DePartyshop.nl Verhuur

Jean-Pierre Duijst

DEPARTYSHOP.NL VERWELKOMT NIEUWE COLLEGA, ONDANKS CORONATIJD ‘We moeten durven dromen, durven leven en durven ondernemen’

Interview

Tekst: Stefan Forsten | Fotografie: Menno Ringnalda

De evenementensector behoort tot de zwaarst getroffen sectoren van de coronacrisis. Verhuurbedrijf DePartyshop.nl uit IJsselstein en Lopik begeeft zich volop in deze wereld. Toch nam eigenaar Rik Berkulo een nieuwe collega aan voor zijn zaak: Jean-Pierre Duijst, ruim 26 jaar werkzaam in het vak. Rik kon deze kans - om een ervaren collega aan te trekken - niet laten schieten: ‘De enige manier om na corona door te gaan is met mensen zoals Jean-Pierre.’

‘Kom je erbij Jean-Pierre?’, roept Rik het magazijn in. ‘Dit artikel gaat over jou, hè!’ Rik windt er geen doekjes om en staat erop dat Jean-Pierre vandaag in de spotlights staat. ‘We hebben hier altijd mensen rondlopen met goede wil. Die werken hard, maar hebben niet de jarenlange kennis die Jean-Pierre heeft. Hij kent écht het klappen van de zweep. Hij kent alle materialen en wat je ermee kan. Dat is anders dan collega’s die uit de audiovisuele wereld of uit de tentenverhuur komen. Die zijn gespecialiseerd, maar de kennis over de breedte van het vak ontbreekt.’

‘April en mei waren heel stil. Toen zijn we gaan kijken: waar liggen nog kansen?’

Tegen de stroom in Met zo weinig evenementen die dit seizoen doorgaan, is de stap om iemand aan te nemen op zijn minst opmerkelijk. Rik: ‘Ik wil altijd van het positieve uitgaan. Het is zeker een moeilijke tijd, maar je moet juist nu slim zijn. We moeten durven dromen, durven leven en durven ondernemen. Positief blijven! Als we dat niet meer doen, kunnen we beter meteen stoppen. De Partyshop telt momenteel nog twee vaste medewerkers. Dat is Jean-Pierre en zijn collega in de feestwinkel in IJsselstein. De rest van de collega’s werkt tijdelijk bij een ander bedrijf binnen de organisatie, waar wel werk is. Zodra het weer kan, komen zij één voor één terug en kunnen we langzaam opschalen. Zo houden we de kosten laag en blijft het behapbaar.’

Van alles wat Voor Jean-Pierre betekent het flink aanpassen, nu hij praktisch in zijn eentje de verhuurafdeling runt. ‘Hiervoor werkte ik ook bij een verhuurbedrijf. Dat is helaas failliet gegaan. Ik was daar assistent-bedrijfsleider en had 27 collega’s. Als je iets wilde regelen, vroeg je dat aan iemand en die organiseerde het. Hier doe ik ineens weer alles zelf: telefoon, e-mail, onderhoud van de spullen in het magazijn. Dat is wel even wennen. Ik heb ook best even getwijfeld of ik de stap moest zetten. Het is toch dezelfde sector en ik wil zo’n faillissement niet nog een keer meemaken. Maar Rik heeft me overtuigd dat het hier echt goed komt.’

Rik: ‘Het is niet zo dat Jean-Pierre hier zijn salaris niet terugverdient. We hebben nog steeds opdrachten en daarmee is zijn salaris gewoon gedekt. Ik ben ervan overtuigd dat het zo werkt. Iedereen moet zichzelf terugverdienen. Ook ik. Hou je handen bezig en zorg dat je jezelf nuttig maakt. Zolang dat kan, draag je je steentje bij aan het bedrijf.’

Kansen zien ‘April en mei waren heel stil’, vertellen de heren verder. ‘Toen zijn we gaan kijken: waar liggen nog kansen? Schoolreisjes werden volop geannuleerd, dus verstuurden wij een ansichtkaart naar scholen met het idee om een schoolreisje op school te vieren. Springkussen, popcornmachine en een suikerspin erbij en je hebt een feestje. Daar hebben we toen best veel respons op gekregen. Het zijn maar kleine opdrachten voor ons, maar als je er daar tien van hebt, heb je toch weer een maandsalaris verdiend. Het gaat erom dat je niet stil gaat zitten afwachten, maar blijft zoeken naar kansen. Die lagen er in de afgelopen maanden ook voor bijvoorbeeld lange termijnverhuur. Horecazaken, sportscholen en schoolkantines hebben nu allemaal extra faciliteiten buiten nodig. Dat gaat om parasols, tafels, tenten. Die voorzieningen kunnen ze onmogelijk zelf aanschaffen, want dat is veel te kostbaar. Daarom hebben we diverse afspraken gemaakt om spullen voor lange termijn te verhuren. Voor aangepaste tarieven uiteraard, want liever dat het ergens een euro oplevert, dan dat het hier in het magazijn staat te verstoffen.’

Grote opdracht Na twee relatief rustige maanden, beginnen langzaamaan ook weer wat grotere opdrachten binnen te druppelen bij DePartyshop.nl. Jean-Pierre: ’De aanvragen die we nu binnenkrijgen zijn heel gevarieerd: van tuinconcerten tot aan zakelijke bijeenkomsten en schoolfeestjes. En dus ook weer grote opdrachten. Een grote klant heeft ons net om een offerte gevraagd voor het ombouwen van een enorme loods tot coronaproof feestzaal. Compleet met podium, licht en geluid.’ Rik vult Jean-Pierre aan: ‘Zo’n aanvraag vraagt best wat aandacht, omdat je goed moet doorvragen naar de precieze wensen. Daarom is het zo fijn dat Jean-Pierre met zijn ervaring aan boord is gekomen. Zo kwamen we erachter dat er ook behoefte is aan technische ondersteuning tijdens de feesten die ze daar geven. Op die manier hebben we niet alleen de opdracht voor het opzetten, maar ook voor de techniek binnengehaald. Als je dat soort kansen ziet, kun je samen heel ver komen.’

‘Ik wil altijd van het positieve uitgaan’

DePartyshop.nl Verhuur Handelsweg 5b 3411 NZ Lopik 0306017858 verhuur@departyshop.nl departyshop.nl

TECHNOHUB INSPIREERT, VERBINDT EN BIEDT KANSEN

Interview

Tekst: Ellen van Leeuwen | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Hier worden mensen opgeleid die we hard nodig hebben’

Dertien jaar na de eerste gesprekken, heeft TechnoHUB in Woerden onlangs haar deuren geopend. Het leer- en innovatiecentrum brengt technisch onderwijs en het bedrijfsleven dichter bij elkaar. ‘Hier kun je ervaren hoe leuk techniek is!’

‘Het is een droom die uitkomt!’, vertelt directeur van TechnoHUB Marlous Birkhoff. De afgelopen jaren heeft ze alle zeilen bijgezet om een plek voor Woerdens Techniek Talent te realiseren. Sinds vrijdag 4 september wordt er dan eindelijk lesgegeven in het leer- en innovatiecentrum. Ook voorzitter van Woerdens Techniek Talent (WTT) Paul Oosterlaken vindt het fantastisch dat de TechnoHUB open is. ‘Ik vind het echt heel mooi dat we dit met alle bedrijven en partners van WTT voor elkaar hebben gekregen. Dat we hebben gezegd: we gaan het gewoon doen, ook al waren nog niet alle vergunningen en financiën rond. We geloofden er samen in!’

Studenten Technicus Engineering van mboRijnland.

Paul en Marlous geven trots een rondleiding door de TechnoHUB. Het industriële pand uit 1938 werd tientallen jaren door Defensie gebruikt. Het werd gebruikt als magazijn, wasserij en tentenopslag. Later gebruikte Gerritse IJzerwaren het pand als magazijn. Dim Gerritse is van het begin af aan betrokken bij WTT en hij leidde op deze locatie zijn eigen mensen op. ‘Dat heette de Spijkeracademie’, vertelt Paul.

Paul vervolgt: ‘Het was de laatste van twaalf locaties die we hebben bezichtigd. We wisten het meteen: hier gaan we het doen! Deze locatie en dit pand voldoen aan alle wensen. Daarnaast

was het een open ruimte, waardoor we deze volledig naar wens en behoefte in konden richten. De prachtige authentieke houten dakconstructie straalt een en al techniek uit. Deze is geïntegreerd in de nieuwe inrichting, waardoor oud en nieuw met elkaar verbonden zijn. Er zijn veertien bronnen geslagen voor koude- en warmteopslag waardoor het volledige pand wordt verwarmd en gekoeld door vloerverwarming. De leslokalen zijn gebouwd met geprefabriceerde wandconstructies en glas en er is veel duurzaam materiaal (her)gebruikt.’

Verbinding Marlous neemt ons mee naar de centrale hal. ‘Hier volgen dit kwartaal zevenhonderd basisschoolleerlingen techniekworkshops. We verzorgen deze samen met partners van de WTT, toekomstige onderwijsassistenten en techniekstudenten. Zij leren zo om instructie te geven.’ Binnen de TechnoHUB worden leerlingen, docenten en het bedrijfsleven zoveel mogelijk met elkaar in verbinding gebracht, legt Marlous uit. ‘We richten ons onderwijs in op basis van multilevel en multidisciplinair. We merken dat leerlingen het hartstikke leuk vinden als ze worden betrokken bij het geven van onderwijs. Bovendien kan een mbo-student voor een basisschoolleerling een voorbeeld zijn. “Goh, als ik door blijf leren, dan kan ik dat ook doen of worden.”’

‘Hier worden mensen opgeleid om dingen te maken die wij nodig hebben’

We lopen naar een van de twee achterste leslokalen, waar praktijklessen worden verzorgd voor het profiel Mobiliteit & Transport. Twee auto’s staan op de brug. Paul: ‘Je begrijpt wel wat hier gaat gebeuren. Leerlingen kunnen hier ervaren hoe het er echt aan toe gaat in een autowerkplaats. Ook leren ze over de nieuwste technologieën zoals elektrische auto’s en water- of waterstofaandrijving.’ Met gepaste trots laat Paul alle nieuwe gereedschappen zien. ‘Alles is spiksplinternieuw en daar word ik als techneut heel blij van.’

Arbeidsmarkt en onderwijs We steken over naar het lokaal van het profiel Bouwen, Wonen & Interieur. Leerlingen maken hier kozijnen, deuren, meubels en dakconstructies. Ze leren metselen, timmeren en zagen. Wanneer Paul vertelt wat er allemaal kan in TechnoHUB verschijnt er een twinkeling in zijn ogen. ‘Wat ik zo mooi vind? Hier worden echt dingen gemaakt. Het is niet fröbelen achter de computer of met een potlood wat schetsen op een stukje papier. Nee, hier worden mensen opgeleid om dingen te maken die wij dagelijks nodig hebben.’

TechnoHUB faciliteert techniekonderwijs voor primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het mbo. Een groep tweedejaars leerlingen van mboRijnland is in de TechnoHUB begeleid naar een passende stageplek. Vanwege de coronacrisis zijn minder stageplekken beschikbaar. Door ze vanuit de TechnoHUB te verbinden heeft bijna iedereen ondertussen een passende plek gevonden. Marlous: ‘We verwachten dat deze jongeren dan ook bij lokale bedrijven aan het werk gaan. Want dat is waar we het uiteindelijk allemaal voor doen: een gezond, lokaal economisch klimaat, met goede afstemming tussen arbeidsmarkt en onderwijs.’ Ook Hogeschool Utrecht heeft interesse getoond voor praktijkonderwijs in TechnoHUB. ‘We zijn aan het verkennen wat de mogelijkheden zijn. Dat zal ook mbo-studenten kunnen stimuleren om verder te studeren. Dat brengt ook voor hen het vervolgonderwijs weer dichterbij.’

Vanaf 2021 wordt in TechnoHUB ook het praktijkonderwijs gefaciliteerd voor de profielen Produceren, Installeren & Energie en Metaal, Mechatronica en Robotica.

Enthousiast Paul vertelt nog eens hoe belangrijk het is dat jongeren de kans krijgen om kennis te maken met techniek. ‘Er is een gigantisch tekort aan technische arbeidskrachten. Technische opleidingen zijn de afgelopen dertig jaar steeds verder ingeperkt. We willen jongeren weer enthousiast maken voor techniek door ze te laten zien wat er allemaal mogelijk is. We willen laten zien dat techniek leuk is en dat het overal in zit.’ Marlous vult aan: ‘We zijn ook op bestuurlijk niveau met middelbare scholen in gesprek. We willen dat de manier waarop profielkeuzes worden gemaakt verandert, zodat leerlingen gemakkelijker kunnen kiezen voor techniekopleidingen.’

Marlous en Paul verwachten dat TechnoHUB over tien jaar een onmisbare schakel is geworden tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Marlous: ‘Het zou mooi zijn, als we over vijf tot tien jaar kunnen vaststellen dat je met een “opleiding” vanuit de TechnoHUB meer kans maakt op de arbeidsmarkt, omdat het bedrijfsleven weet dat deze leerlingen goed zijn opgeleid met een verrijking van het praktijkdeel van hun studie door het bedrijfsleven.’

TechnoHUB Industrieweg 2b 3442 AE Woerden 0348220720 info@technohub.nl www.technohub.nl