Column

22

HET KWALIFICEREN VAN ROBOTLASSEN

In deze speciale editie van Lastechniek die over het automatiseren van het lassen gaat, mag het kwalificeren van het laswerk niet ontbreken. We leggen een aantal vragen hierover voor aan Michel Voorhout. Hij is Productmanager Certificatie bij het Nederlands Instituut voor Lastechniek (NIL) en heeft hier dagelijks mee te maken.

VERDER IN DIT NUMMER

P 4 Inhoud / colofon P 5 Column P 6-7 Lastechniek actueel P 18-21 Ingrijpende automatisatie bij

Witzenmann P 24-25 Laskennis opgefrist: Opbouw van metalen P 26-28 Met twaalf Yaskawa lasrobots kan Kasteel Metaal de vraag aan P 29 Lastechnische innovaties P 32 – 25 Brancheregister

COLUMN

Rolf Elling

Van laag tot hoog

In deze uitgave van Lastechniek zoomen we dieper in op de automatisering dan wel robotisering van lastechnische activiteiten. Dat doen we met diverse praktijkcases en we hebben de nu lopende ontwikkelingen in beeld gebracht. Wat mij hierbij is opgevallen, is dat veel maakbedrijven – dus ook lasbedrijven - de nieuwe technologieën wel signaleren, maar er nog (te) weinig mee doen. Of kunnen doen. Simpelweg omdat de organisatie te gering van omvang is. Of omdat ze niet weten waar ze moeten beginnen. En ik kan mij hier wel wat bij voorstellen. Het zijn immers nieuwe technologieën waarbij het niet alleen gaat om forse investeringen, maar ook om het personeel van laag tot hoog, mee te krijgen. En daar zit hem nu net de crux, ten minste dat denk ik. Want je kunt als ondernemer nog zo graag willen veranderen door gebruik te maken van deze zich aandienende nieuwe technologieën, je moet wel het personeel mee zien te krijgen. Maar zeker telt ook het personele tekort in de sector mee. Dit is wel een belangrijk issue binnen het veld van automatiseren. Immers, het tekort aan technisch geschoold personeel is groot en de krapte op de arbeidsmarkt neemt toe. Het personeelstekort bedreigt dan ook steeds vaker de continuïteit van de productieprocessen. Tegelijkertijd zet dit een rem op de welvaartsgroei. Robotisering is een belangrijke pijler in de oplossing voor het tekort aan technisch personeel. En is daarnaast ook de drijfveer achter een stijgende arbeidsproductiviteit en welvaartsgroei in het algemeen. Investeren in robotisering zal het effect van een oplopend tekort aan arbeidskrachten minimaliseren maar ook voorkomt het verstoringen in het productieproces door menselijk handelen en het verhoogt de geproduceerde output. Met de inzet van robots wordt het productieproces flexibeler en minder kwetsbaar. Ook geeft robotisering een boost aan de productiviteit. Dit verhoogt de concurrentiekracht van de Nederlandse industrie.

Waar het in de meeste gevallen om gaat, is het verkrijgen van meer efficiency in het bedrijf. En een beter bedrijfsresultaat. En daar heeft natuurlijk iedereen in het bedrijf iets aan. Als ondernemers dit voor ogen houden, komt het allemaal best goed.

Voor vragen, tips, nieuws en productinformatie kunt u ons bereiken op het emailadres: lastechniek@mybusinessmedia.nl