Jaargang 6, Nummer 2
11
Ontslag is vaak voor beide partijen een moeilijke situatie
19
Nederland vakantieland
Eigen huis en tuin
Nederlanders ontdekken dit jaar hun eigen mooie Nederland!
Dit jaar hebben veel Nederlanders besloten om niet met vakantie te gaan.
13 HĂŠt Kenniscentrum voor arbeidsrecht in Noord Nederland
www.kenniscentrumarbeidsrecht.nl Dit is een uitgave van Nian Uitgevers Groningen. Verschijnt 4 x per jaar in de gemeenten Groningen, Smallingerland en Westkwartier.
Oplage: 55.000 exemplaren
Coronaproof werken, het werken van de toekomst? COLOFON A7 Dubbel Bekeken is een uitgave van: Nian Uitgevers Rolde 050 - 402 95 20 www.nian.nl Hoofdredacteur Ivonne Sprok SPROX Media e-mail: info@sproxmedia.nl tel.: 06-55936779 Opmaak VDS Crossmedia, Emmen 085 - 773 41 71 www.vdscrossmedia.nl Advertenties Wilt u in een volgende editie adverteren neem dan contact op met Dhr. G. Feenstra, telefoonnummer 050 - 402 95 20 Druk JanssenPers, Gennep Verspreiding Santibri Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt worden doormiddel van druk, fotokopie of op welke wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Met de inval van het coronavirus zijn er vergaande maatregelen getroffen, ook op werkgebied. Zoveel mogelijk thuiswerken en alleen als het echt niet anders kan kun je op locatie je werk uitvoeren maar dan wel met inachtneming van de gestelde maatregelen. Alles om verspreiding van het virus te voorkomen. Op het moment van schrijven is de basisregel nog steeds: werk zoveel mogelijk thuis. Werkend Nederland lijkt het op zich ook nog wel uit te kunnen houden om thuis te werken. Hoewel dit vast niet voor iedereen opgaat. Toch blijkt uit onderzoek dat de helft ook na de coronacrisis wel thuis, of deels thuis, wil blijven werken. Het onderzoek van de Nationale Vacaturebank en Intermediair werd gehouden onder ruim duizend Nederlanders. In de meeste
gevallen blijkt dat thuiswerken niet tegenvalt. Daar waar thuiswerken voor de coronacrisis nog vaak tot discussie leidde, waarbij zowel werkgevers als werknemers alleen maar nadelen zagen, lijkt het nu te zijn omgeslagen. In het onderzoek gaf 68 procent aan dat het grootste voordeel is dat men geen reistijd meer kwijt is. Maar liefst 61 procent gaf aan dat zij hun tijd beter kunnen indelen en 29 procent vindt het een pluspunt dat
zij meer tijd hebben voor het gezinsleven. Het grootste gemis voor thuiswerkend Nederland is het gemis van collega’s. Het sociale contact op de werkvloer is moeilijk te vervangen met online contact. Werk is voor veel mensen, naast een inkomstenbron, een belangrijk onderdeel van hun sociale contacten. Er zit wel een groot verschil tussen thuiswerkers met en thuiswerkers zonder kinde-
ren. Daar waar kinderen in huis zijn, blijkt dat maar 25 procent aangeeft zich beter te kunnen concentreren thuis dan op het werk. De thuiswerkers die geen kinderen hebben geven met 42 procent aan dat zij zich beter kunnen concentreren thuis, dan op het werk. Het is de vraag hoe dit is op het moment dat de kinderen weer naar school gaan. Dan is de situatie voor de thuiswerker met kinderen weer heel anders. Lees verder op pagina 5