Kennis

Communicatie ‘Zal ik dan toch Attest Communicatie maar even bellen, meneer?’

Op de achterkant van het visitekaartje van tekstschrijver Alex de Jong staat een opvallende cartoon. Je ziet een ondernemer die flink heeft zitten zweten op een tekst. Overal rondom hem liggen proppen papier. De frustratie vastgebeten op zijn gezicht. Dan zwaait een bevallige secretaresse de deur open, overziet in één oogopslag de wanhopige situatie en roept: ‘Zal ik dan toch Attest Communicatie maar even bellen, meneer?’

De tekening vertelt exact wat Alex de Jong - tekstschrijver én communicatieadviseur - voor het bedrijfsleven kan betekenen. ‘Ik verwoord op heldere en vlot leesbare manier wat de ondernemer zelf moeilijk onder woorden kan brengen.’ Alex is zoals hij het zelf zegt ‘een product van de school voor journalistiek in Kampen’, waar hij in 1987 zijn opleiding begon. Hij bleef er hangen en schreef (tien?) duizenden persberichten en artikelen. Ook publiceerde hij diverse boeken. Van zichzelf, maar als uitgever ook van diverse andere auteurs. ‘Schrijven zit al vanaf mijn geboorte in mijn bloed’, vertelt hij. ‘Want wat is er nu magischer dan dat je 26 tekens zo kunt rangschikken dat ze mensen inspireren en enthousiasmeren? Geweldig!’

Free publicity

Helder, pakkend en lekker leesbaar; dat zijn de teksten van Attest Communicatie. ‘Spelen met taal is helemaal mijn ding. Persberichten, sfeerverslagen, nieuwsartikelen, teksten voor folders, websites en brochures, artikelen voor (jubileum)magazines en kranten; ik schrijf ze al meer dan dertig jaar.’ Daarnaast is hij gespecialiseerd in het SEO-proof schrijven van blogs en columns voor het internet. ‘Namens mijn klanten - bedrijfsleven en organisaties - verstuur ik persberichten en zorg er zo voor dat hun nieuws her en der in de media komt.’ Hij adviseert klanten over hun pr- en communicatiebeleid, schrijft ‘als het moet’ ook communicatieplannen, ‘maar voert ze liever uit’. Ook beheert hij diverse websites en social media-kanalen voor klanten, zodat ‘zij zich volledig op hun eigen werk kunnen richten’. ‘Ieder zijn vak, tenslotte!’

Seriewoordenaar Alex de Jong (1967) werkt ruim dertig jaar als freelance tekstschrijver en communicatieadviseur. HOUDT VAN een (rood) wijntje (maar nog meer van (oude) port ‘en nog meer van vriendin Elise’), HEEFT EEN HEKEL AAN onrecht en onechte mensen en geniet iedere dag van het leven en van de dingen die hij doet. Zijn motto is niet voor niets: ‘het leven is wat je ervan maakt’. BEREIKBAAR VIA alex@attestcommunicatie.nl of 06 382 90 113.

tekst Alex de Jong en fotografie Carry Premsela

Accountants advies Digitaal en persoonlijk? Dat kan!

Niemand zit te wachten op papieren rompslomp. U ook niet. U wilt uw zaken snel en eenvoudig regelen. Zeker de financiële administratie. Zo houdt u namelijk tijd over voor de dingen die u goed kan en die u leuk vindt. Ondernemen bijvoorbeeld!

Tekst Anita Harte fotografie Ingeborg Lukkien De voordelen van online administratie kennen we allemaal wel. Het werk gaat makkelijker, sneller en de kans op fouten is een stuk kleiner. Tegelijkertijd hangt er aan het woordje ‘online’ een hardnekkig vooroordeel. Het zou onpersoonlijk zijn, met minder ruimte voor maatwerk. Dat het ook anders kan laten we bij KRC Van Elderen dagelijks zien.

Persoonlijk

Wij gaan er namelijk standaard vanuit dat de boekhouding voor elke ondernemer maatwerk is. Daarom maken wij de online administratie persoonlijk. Zo kijken we nooit alleen naar het werk, maar ook altijd naar de onderneming en de mens achter het werk. Wat zijn de wensen en hoe kunnen we ons automatiseringssysteem daarop aanpassen? Want dat is wat we doen. Wij zorgen ervoor dat de systemen zich aanpassen aan ons. Niet andersom. We hebben superslimme tools die uw online boekhouding verwerken en u inzicht geven in hoe uw onderneming presteert. Zo heeft u tijd voor uw onderneming, uw medewerkers, uw doelen. Allemaal primaire zaken die nodig zijn voor een gezonde organisatie.

Real time informatie

De meeste ondernemers willen op ieder moment kunnen zien hoe de zaken ervoor staan. Dit is waarom wij werken met een klantspecifiek dashboard. Real time. Zo heeft u altijd actueel zicht op uw onderneming. Dit systeem is snel, slim en betrouwbaar. En u en wij hebben altijd allebei dezelfde informatie. Daardoor kunnen we optimaal samenwerken. Rapportages bekijken, analyses maken, monitoren en prognoses vormen. Het is allemaal onderdeel van ons dagelijks werk. Naast verwerken hebben we ook een signaleringsfunctie: 24/7 en 365 dagen per jaar. Alles voor een beter resultaat onderaan de streep. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Jeannet Langenhof IS partner, registeraccountant bij KRC Van Elderen en verantwoordelijk voor de vestiging in Zwolle WIL LIEVER écht contact DAN videobellen BEREIKBAAR VIA j.langenhof@krcvanelderen.nl of 038 423 15 83.

Re-integreren De (spel)regels rond re-integratie

Bij re-integratie na arbeidsongeschiktheid wegens ziekte zien we nog wel eens ‘ongelukjes’ gebeuren. Door vanaf dag één met je werknemer in gesprek te blijven en te voldoen aan je re-integratieplicht is veel te voorkomen.

Vanaf de eerste dag van ziekmelding is de belangrijkste vraag: hoe zorg je voor herstel en terugkeer van de werknemer. Voor werkgever én werknemer gelden daarbij allerlei spelregels die als eerste samenkomen in de functie van de bedrijfsarts – de centrale figuur bij arbeidsongeschiktheid door ziekte.

Arbeidsdeskundige

De adviezen van de bedrijfsarts zijn in beginsel leidend. Met dien verstande dat een werknemer een tweede bedrijfsarts of het UWV kan benaderen voor een second opinion. Ook de werkgever kan een andere bedrijfsarts benaderen, dan wel het UWV. Na een jaar arbeidsongeschiktheid moet je als werkgever een arbeidsdeskundige inschakelen om de re-integratiemogelijkheden te bezien. Lukt dit niet binnen jouw bedrijf dan kijkt deze naar mogelijkheden elders, via het zogenoemde 2e spoor van de Wet verbetering poortwachter. Overigens blijf je als werkgever gedurende de gehele periode verantwoordelijk.

Dienstverband ontbinden

Lukt terugkeer uiteindelijk niet, dan volgt mogelijk een WIA-traject via het UWV. Concludeert deze dat de werknemer niet in staat is om te werken, dan stopt de loonbetaling na 104 weken. Heb je als werkgever niet aan alle re-integratievoorwaarden voldaan, dan kan 52 weken extra worden opgelegd (we noemen dat de loonsanctie). Waar voorheen vaak een ‘slapend dienstverband’ volgde, kan een werknemer nu eisen om deze arbeidsovereenkomst te beeindigen via een vaststellingsovereenkomst of het UWV. De bijbehorende transitievergoeding kun je als werkgever sinds april 2020 declareren bij het UWV.

Arbeidsongeschiktheid door ziekte is vervelend voor beide partijen. Blijf echter altijd in gesprek, voldoe aan je verplichtingen en praat over beëindiging van het dienstverband als de situatie daar na 104 (max. 156) weken om vraagt. Het inwinnen van een goed advies kan lonend zijn.

Peter Raven IS Legal Counsel bij Kenniscentrum Arbeidsrecht in o.a. Zwolle, Assen en Beilen WORDT BLIJ VAN zijn vak WIL LIEVER de client fysiek ontmoeten DAN via Teams of Zoom BEREIKBAAR VIA p.raven@kenniscentrumarbeidsrecht.nl of 06 538 77 767, dan wel 038 20 240 37.

Tekst Anita Harte fotografie Carry Premsela

ICT-oplossingen Veilig thuiswerken is meer dan veilige techniek

Het faciliteren van thuiswerken is in deze tijd hét item in praktisch iedere organisatie. Talloze ICT-oplossingen zijn mogelijk, altijd met nadruk op de balans tussen toegankelijkheid, veiligheid en werkbaarheid. Met andere woorden: richt de digitale omgeving zodanig in dat een werknemer zo goed mogelijk kan doen wat hij moet doen, dat dit veilig kan en zonder dat hij wordt aangemoedigd om een soort schaduw-ICT in te richten.

Er is veel onnodige angst voor mogelijke risico’s van thuiswerken. Men denkt al snel aan een computervirus of datalek door het gebruik van privécomputers. Maar met de juiste – relatief eenvoudige – maatregelen zijn die risico’s niet groter dan überhaupt het werken met techniek. Met bijvoorbeeld het gebruik van Software as a Service (SaaS), waarbij de werknemer inlogt op een beveiligde externe omgeving, zijn ze heel goed te ondervangen. Het grootste risico van thuiswerken is dat je als organisatie de grip op je data verliest, doordat medewerkers bestanden uploaden naar hun privéomgeving. Een risico dat ontstaat als de werkomgeving vanuit de organisatie te beperkend is of teveel belemmeringen met zich meebrengt, in combinatie met onvoldoende awareness onder medewerkers. Het is namelijk belangrijk om te beseffen dat veilig thuiswerken verder gaat dan technische veiligheid. Technische maatregelen zijn pas echt effectief als medewerkers zich bewust zijn van de nóódzaak om veilig te werken.

Toekomstbestendig

Organisaties investeren in ICT en kiezen steeds vaker voor laptops in plaats van desktops. Een ontwikkeling die niet alleen mogelijkheden biedt tot thuiswerken, maar ook tot flexwerken op kantoor met behulp van docking stations. Het maakt organisaties toekomstbestendig en sluit aan bij wat de nieuwe generatie werknemers vaak als vanzelfsprekend ziet. Wie zijn ICT goed regelt, krijgt er veel voor terug. Van zzp’er tot multinational – er zal eerder méér gewerkt worden dan dat werken niet mogelijk is.

Bert van Rijssen IS eigenaar van Rijs Solutions WORDT BLIJ VAN nuchtere maar vooruitstrevende ondernemers WIL LIEVER McDonald’s DAN Burger King BEREIKBAAR VIA bert@rijssolutions.nl of 06 122 67 702

Schuldenproblematiek ‘Maak gebruik van de mooie initiatieven die er zijn’

Hoe en wanneer is nu nog een grote onzekerheid, maar dát de overheid de coronasteun op termijn gaat afbouwen staat vast. Ik hoop dat we dan niet van een coronacrisis naar een schuldencrisis gaan. Zorgen maak ik me wel.

Tekst Anita Harte fotografie Carry Premsela De schuldenproblematiek is groot en momenteel een hot item. Als gerechtsdeurwaarder ben ik (openbaar) ambtenaar én ondernemer en vanuit mijn vakgebied sterk georiënteerd op wet- en regelgeving. Dat is echter niet mijn vertrekpunt bij het vinden van oplossingen. Ik zoek altijd eerst naar een oplossing die voor beide partijen acceptabel is en ben daarin zeer gemotiveerd om bij te dragen aan het voorkómen van maatschappelijke kosten. Vaak is de problematiek achter de voordeur ook groter dan alleen een openstaande vordering.

Begin 2021 is er binnen Regio Zwolle een grote belronde geweest onder ongeveer tweeduizend ondernemers die een Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, de NOW2-aanvraag hebben gedaan. Het belteam was een unieke samenwerking tussen publieke organisaties – provincies en gemeenten – en een team ondernemers. De aansturing kwam van Renate Westdijk (namens Werkgeversservicepunt Regio Zwolle) en Paul Veld (namens het ondernemersteam; een combinatie van VNO-NCW Regio Zwolle en MKB Regio Zwolle). Doel van de actie was: aandacht geven, een luisterend oor bieden en ondernemers bekend maken met de brede dienstverlening die Regio Zwolle biedt.

Ook ik heb als lid van het ondernemersbelteam – én met het professionele oor van een gerechtsdeurwaarder – naar ondernemers geluisterd. Mijn advies is altijd: trek als ondernemer op tijd aan de bel, houd de leiding over je eigen bedrijf en wacht niet tot het water je aan de lippen staat. Je hoeft het niet alleen te doen! Alleen al binnen Regio Zwolle zijn er allerlei initiatieven die jou als ondernemer op weg kunnen helpen. Kijk bijvoorbeeld eens op www.samenuitdecrisisregiozwolle.nl. Wil jij jezelf of je personeel bijscholen, of is omscholing naar een functie binnen of buiten je eigen onderneming aan de orde? Kijk dan op www.upgradejezelf.nl. Er zijn zóveel mooie initiatieven. Ik help graag om ze te vinden.

Francine Meijerink IS gerechtsdeurwaarder bij Meijerink Incasso en Gerechtsdeurwaarders WORDT BLIJ VAN verbindingen leggen tussen ondernemers GAAT IN HAAR VRIJE TIJD GRAAG wandelen of volleyballen BEREIKBAAR VIA info@meijerinkgdw.nl of 038 37 588 88.

‘Trek als ondernemer op tijd aan de bel, houd de leiding over je eigen bedrijf en wacht niet tot het water je aan de lippen staat’

De Grijzen

Vincent Merjenberg

‘De grijzen’ van Vincent Merjenberg (Zwolle, 1983) is een ingenieus gecomponeerde roman over het kwaad en de dingen waartoe de mens onder bepaalde omstandigheden in staat is. Over de verhalen die we verzinnen om betekenis te geven aan wat we niet kunnen verklaren. In de grensstad praat niemand over ‘de vondsten’: de lichamen van mannen, vrouwen en kinderen die rechtop in de aarde worden aangetroffen. Ze worden opgegraven in de buitenwijken, waar de hopelozen zich opmaken voor de gevaarlijke oversteek naar de andere kant van de grens.

Tussen kunst en cash

Pieter van Os en Arjen Ribbens

De opmerkelijke waardestijging van de allerduurste kunst heeft de groeiende groep mondiaal opererende miljardairs een nieuw beleggingsvehikel verschaft, een alternatief voor goud, aandelen en bitcoins. De keerzijde is helder: hoe meer geld in de kunstwereld omgaat, hoe vaker lelijkheid de schoonheid verdringt. Aan de hand van dertien spelers uit de kunstwereld laten de journalisten Pieter van Os en Arjen Ribbens zien hoe het patina van artistiek heldendom onder druk van het grote geld ook in Nederland een vrijbrief vormt voor schimmige deals, smoezelig gedrag en soms ronduit bedrog.

De Fundamenten

Ramsey Nasr

De pandemie legt volgens Ramsey Nasr bloot wat we lange tijd niet wilden zien: het politieke en economische systeem heeft de fundamenten van onze samenleving aangetast. In een uiterst persoonlijk en tegelijk rationeel betoog ontleedt Nasr de corona- en klimaatcrisis als twee rampen die wezenlijk met elkaar verbonden zijn. Aan de hand van kunstenaars als Boccaccio, Rilke en Van Gogh houdt Nasr een pleidooi om onze plek op aarde en ons idee van geluk radicaal te herzien, niet als zweverig ideaal, maar puur uit lijfsbehoud. Tegenover de chaos van deze tijd plaatst Nasr een urgent maar hoopvol geluid voor een land en wereld in crisis.

Atlas van de IJssel

Tjirk van der Ziel en Albert Corporaal

De IJssel. Een vertrouwde maar onvoorspelbare rivier. Woest en dan weer kalm, rechtlijnig en dan weer kronkelend. Waar veranderingen optreden worden verhalen verteld. Bij de IJssel gaat het om een oerverhaal vanaf de vroege middeleeuwen, van groei en expansie, maar ook van neergang en krimp, en van pogingen de waterstroom telkens weer naar onze hand te zetten.