Inforunde der Region Central Europe
Roll-out JELD-WEN Culture & Values
JELD-WEN culture & values
Umsetzungs-Kampagne
designed and controlled by HR Einführungs-Call Führung (Central Europe Mitte September)
Weihnachten 2015: Memory C&V (Online oder Spiel)
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung*
Team-Workshops
Information Führungskräfte
(Vorstellung 2-3 Values pro Monat / Sept. – Dez.)
(Aktive Auseinandersetzung in OrganisationsFamilien zum Best Practice der Umsetzung)
(CE GF und Standort, September)
Leporello
(4 seitig für alle Dez.)
II Interaktion
I Information eCENTRAL
(JELD-WEN Intranet: Job Level 1-3 establishes expectations specific to the 10 Company Values)
Plakat-Serie (parallel Beileger)
Intranet - Interaktion
(Blogs, individuelle Aktionen wie Videos)
Erneuerung
(Abhängen bisheriger Werte und ersetzen durch die Neuen - Aktion)
(schrittweise Vorstellung aller Values ab September. Auf Türen, Flächen, Blue & White-Area) * Erläuterung Briefe von Kirk und COO Central Europe, ValueCard
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Check durch Befragung
(Stand und Wirkung der Umsetzung)
III Integration Aktivitäten
(Maßnahmenportfolio aus Befragung)
Informations-Kampagne
- Erkenntnisse + Schlussfolgerungen - Auf allen JW-Kanälen
Weitere Werkzeuge
o Video von Kirk o Anschreiben /Aushang von Kirk an Mittarbeiter o Plakate mit den einzelnen Werten o „Beileger“ zur Gehaltsabrechnung - Sept./Okt. je zwei o - Nov./Dez. je drei
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Anschreiben CE Culture & Values
Ab September geht es los!
JELD-WEN Central Europe
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#1 Begleiter September-Abrechnung
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung September (Central Europe / Blue & White Color )
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#2 Begleiter September-Abrechnung
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung September (Central Europe / Blue & White Color )
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#1 #2 Plakate September
Plakat-Serie (parallel Beileger)
(DIN A4 & A2 zum Plakatieren T체ren, W채nde, Aush채nge der White & Blue Bereiche) 8
Danke!
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