REPORTAGE
ET VINDUE FOR FORANDRINGER Todages-seminaret ”Den danske model – på Herrens mark” bød på oplæg fra Flemming Ibsen, Peter Christensen og Mariann Skovgaard. Læs i denne reportage om de første to.
Mandag den 20. august 2012 var sommerens varmeste dag. I et konferencelokale på Hotel Nyborg Strand forsøgte knap 70 kirkefunktionærer at holde hovedet koldt, mens de var samlet om et af de hotteste emner i folkekirken for tiden: Folkekirkens opbygning og fordeling af kompetencer – i dette tilfælde ikke mindst med fokus på forholdene for kirkens almindelige ansatte rundt omkring i sognene. Flemming Ibsen så med en arbejdsmarkedsforskers briller på folkekirken som arbejdsmarked. Og derefter præsenterede Peter Christensen fra Selskab for Kirkeret et mere internt og erfaringsbaseret perspektiv på kirkens styringsstruktur og organisation. Om tirsdagen lå fokus mere på de konkrete overenskomster, da sekretariatschef i CO10/ SKAF, Mariann Skovgaard, holdt sit oplæg. Og om eftermiddagen diskuterede de deltagende kirkefunktionærer udbyttet af de to dage. De besluttede sig for i fællesskab at gå målrettet efter at udnytte det ”vindue for forandringer” i folkekirken, som Ibsen og Christensen begge havde peget på.
offentlige sektor mere – bevægelsen fra et tjenestemandssystem til et system med overenskomstansatte medarbejdere. ”Tjenestemandssystemet passer ikke så godt sammen med væksten i velfærdsstaten. Derfor har man på det offentlige område ønsket en større fleksibilitet i ansættelse, afskedigelse og aflønning. Det er kommet sent til jer, men nu er det kommet, og de gode gamle, kedsommelige dage kommer ikke tilbage,” fastslog Flemming Ibsen. Han løftede derefter lidt af sløret for sin konklusion om situationen i folkekirken: ”Er der noget dysfunktionelt i systemet i forhold til den danske model? Det vil jeg prøve at sætte fingeren på. Men hvad er den danske model for en størrelse? Den består ikke kun af en aftalemodel – der er en masse andre ting i den,” sagde han. Herfra gik Flemming Ibsen tilbage til fagbevægelsens kamp i 1899 og opridsede en række vigtige mellemregninger for at kunne se fyldestgørende på den danske model anno 2012. En af pointerne er i den forbindelse, at det offentlige arbejdsmarked adskiller sig fra det private ved, at arbejdsgiverne også er folkevalgte politikere, som blandt andet administrerer vælgernes penge. Og det er noget, som kan udfordre den almene præmis om, at en overenskomst skal indgås mellem to ligeværdige parter.
ET DYSFUNKTIONELT SYSTEM
LEDELSE SKAL LÆRES
Flemming Ibsens oplæg handlede om, hvordan folkekirken som arbejdsmarked er i proces med at komme til at ligne den øvrige
Flemming Ibsen gennemgik derefter de mange parter, som folkekirkens aftalesystem rummer. Og om menighedsrådene sagde han:
Tekst og foto af Filip Graugaard Esmarch
6
PO-bladet
