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TEMA DE LIDERAZGO
10 PASOS PARA DESARROLLAR
TU I.E.
EL VALOR DE SER
EMOCIONALMENTE
INTELIGENTE
GESTIÓN DE CONFLICTOS 5 HABILIDADES SOCIALES QUE TE AYUDARÁN A RESOLVER CONFLICTOS
1. COMPARTE TUS HECHOS.- Recopilar y comunicar los hechos objetivos es el primer trabajo que debes hacer.
2. CUENTA TU HISTORIA.- Explica tu historia sin exponerla como una realidad.
3. PREGUNTA POR LOS HECHOS E HISTORIAS DE TU INTERLOCUTOR.- Demostrarás humildad y comprensión y evitarás que se cierre en banda.
4. HABLA DE FORMA TENTATIVA.- Hablar en términos absolutos no incrementa tu influencia, la disminuye.
5. ANIMA A QUE TE PONGAN A PRUEBA.- “Me gustaría escuchar la otra cara de esta historia”.
¿REÁLMENTE PUEDES
MEJORAR TU I.E.?
MEJORAR TU I.E. 1. Puedes cambiar, hasta cierto punto 2. La ayuda
profesional
sí da resultados 3. Es imprescindible que alguien te dé feedback 4. Cuidado
con las técnicas que usas
1.
DETECTA LA EMOCIÓN QUE HAY DETRÁS DE TUS ACTOS
2. AMPLIA TU VOCABULARIO (EMOCIONAL)
3. NO TE DEJES ENGAÑAR POR LAS
APARIENCIAS EMOCIONALES
4. NO JUZGUES LA FORMA EN QUE TE SIENTES
5. DESCUBRE EL MENSAJE OCULTO DE
TU LENGUAJE CORPORAL
6. CONTROLA
LO QUE PIENSAS PARA CONTROLAR CÓMO TE COMPORTAS
7. BUSCA
EL PORQUÉ DE LOS DEMÁS
8. LLEVA
UN DIARIO EMOCIONAL
(EL EFECTO BRIDGET JONES)
9. EXPRESA TUS EMOCIONES DE FORMA ASERTIVA
10. ¡CONVIÉRTELO TODO EN
CONDUCTAS PRÁCTICAS!