Plan de Compensación Emprendedores Asociados PE

Plan de Compensación para Emprendedores Asociados

Capítulo 1: Esto es Oriflame

Nuestro patrimonio sueco, productos, cultura y filosofía.

Páginas 4 – 11

Capítulo 2: ¿Cómo ganar dinero con Oriflame?

Detalles de los beneficios que puedes obtener con Oriflame.

Páginas 12 – 25

Capítulo 3: Título de Manager

Descubre cómo funciona el patrocinio de Emprendedores Asociados y las actividades clave en las que debes enfocarte. Páginas 26 – 39

Capítulo 4: Título de Director

Aprende cómo construir un Equipo de Aspirantes a Managers, cómo funcionan los Bonos Superiores y cómo calificar para el Bono Oriflame del 5%, el Bono Oro del 2% y el Bono Zafiro del 0.5%.

Páginas 40 – 57

Capítulo 5: Título Diamante

Descubre los beneficios del título Diamante, cómo calificar para el Bono Diamante del 0.25% y el Bono Doble Diamante del 0.125%.

Páginas 58 – 71

Capítulo 6: Título Ejecutivo

Explora los beneficios, conferencias y Bonos en dólares a los que puedes calificar en el título Ejecutivo, y aprende sobre el Bono Ejecutivo del 0.0625%.

Páginas 72 – 83

Capítulo 7: Título Presidente

Descubre los cinco títulos en el Nivel Presidente y los beneficios del nivel más alto del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados. Páginas 84 – 93

Consejo Global de Liderazgo y Salón de la Fama

Cada año, el Top 15 de Directores se reúne con los ejecutivos de la compañía en el marco de la Conferencia Ejecutiva. Páginas 94 – 97

Glosario del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados

Una sección con el glosario de términos, resúmenes fáciles, herramientas y entrenamientos, códigos de conducta, Políticas de Internet e información útil.

Páginas

“Me uní a Oriflame porque quería una oportunidad de negocio que me permitiera determinar mis propios ingresos, tener libertad financiera ¡y vivir la vida bajo mis propios términos!”

Susan Nguevese Chilagor Directora Diamante Sénior, Nigeria

“Debido a la fantástica oportunidad de negocio para construir mi red en línea. También disfruto planificar mi propio horario.”

Milan Matis Manager, Eslovaquia

“Vi un gran futuro en Oriflame. Me encantó a filosofía de la belleza como una forma de vida.”

Ariunzul Gotov Manager, Mongolia

¿Por qué

te uniste a Oriflame?

“Entré como estudiante para ganar algo de dinero extra. Nunca esperé encontrar un socio de negocios de por vida.”

Katarzyna Hołodowska Director Oro Senior, Polonia

Nuestra historia

Nos apasiona la belleza, nuestro negocio y, lo más importante, nuestra gente: personas como tú, que inician su propio negocio, cambian sus vidas ¡y siguen sus sueños!

La belleza comienza con el bienestar

Creemos en adoptar un enfoque de Bienestar para alcanzar una vida equilibrada.

Una vida en la que cuidas de ti mismo, de tu cuerpo y de tu mente.

Donde un mejor descanso, ejercicio y nutrición apoyan tus objetivos.

Donde experimentas menos estrés viviendo la vida en tus propios términos.

Donde te sientes apoyado y alentado por una comunidad de personas que comparten tus ambiciones.

Creemos que los hábitos diarios saludables y los pequeños pasos cada día suman para crear un cambio positivo para el mañana.

Como Emprendedor Asociado, te apoyamos en tu viaje. ¡Juntos llegaremos más lejos!

Esta es nuestra definición de Bienestar, donde te sientes sano, feliz y seguro.

Nuestras marcas Top

MÁS DE 2

millones

de Emprendedores Asociados en más de 60 países usan, comparten y recomiendan productos de belleza y bienestar de Oriflame alrededor del mundo.

El Plan de la Comunidad de Belleza

100%

formulaciones biodegradables en los nuevos productos de Cuidado de la Piel y Cuidado Personal.

100%

de nuestros ingredientes cosméticos y de Bienestar, están evaluados eco-responsablemente para garantizar que sean obtenidos de manera sostenible, seguros de usar y de alta calidad.

FUNDADA EN 1967

en Suecia por los hermanos Af Jochnick, con más de 50 años en el negocio de belleza en Social Selling

Desde una pequeña oficina en el centro de Estocolmo hasta nuestra posición actual como empresa de belleza global, presente en más de 60 mercados, el modelo de negocio de Oriflame ha ido creciendo y hoy es la empresa de Social Selling más grande en Europa.

Todo comenzó en 1967 cuando los hermanos Jonas y Robert af Jochnick, junto con un amigo, Bengt Hellsten, iniciaron una empresa que fabricaba productos de belleza de alta calidad inspirados en la naturaleza sueca, asequibles y al alcance de todos. Robert y Jonas af Jochnick tenían un gran amor y respeto por la naturaleza, que se convirtió en parte del patrimonio Oriflame, desde el primer día fuimos una de las primeras empresas en Social Selling en desarrollar productos con ingredientes procedentes directamente de la naturaleza.

Hoy en día, seguimos utilizando extractos de plantas para investigaciones científicas, creando productos seguros con ingredientes eco-éticamente examinados. Como empresa, estamos profundamente comprometidos con la sustentabilidad y la reducción de nuestra huella ambiental.

El Social Selling se trata del poder de las relaciones y recomendaciones personales. Creemos en compartir nuestras ganancias con las personas que nos recomiendan y tenemos más de 50 años de experiencia en empoderar a personas de todo el mundo para cumplir sus sueños y construir su propio negocio.

Compañerismo, Espíritu y Pasión

Desde el principio, la comunidad global de Oriflame se ha basado en nuestros valores fundamentales: Compañerismo, Espíritu y Pasión. Creemos que las personas que trabajan juntas y comparten los mismos objetivos logran mayores resultados. Nuestra comunidad está formada por personas con un espíritu capaz y un deseo apasionado de marcar la diferencia, tanto en sus propias vidas como en la de los demás.

Juntos hacemos la diferencia

Valoramos la responsabilidad social en nuestras prácticas comerciales y hacia nuestros consumidores, Emprendedores Asociados y proveedores. También creemos en extender nuestra responsabilidad social más allá de nuestra red inmediata; al apoyar a los niños y mujeres jóvenes que son más vulnerables, podemos darles la oportunidad de hacer sus sueños en realidad.

Hemos reunido todo nuestro trabajo de caridad y responsabilidad social bajo una misma organización, The Oriflame Foundation. Oriflame también es cofundador de Aldeas Infantiles SOS, una organización que ayuda a los niños más marginados de todo el mundo.

“Cuando la gente de mi equipo es reconocida en el escenario y puedo aplaudirles”.

Marcelina Kostrzycka Directora Diamante, Polonia

“Cada vez que asistimos a eventos y vemos a personas ser reconocidas por su éxito. ¡Es obvio que el principal valor de Oriflame es la gente! “

Irina and Yaroslav Tukalo

Directores Zafiro, Ucrania

“¡Fue increíble cuando obtuve el número uno por conseguir el título Ejecutivo de más rápido crecimiento en Indonesia!”

C ndy Silmina Ejecutiva, Indonesia

¿Cuál es tu momento favorito en Oriflame?

“Cuando di mi primer discurso, me sentí muy bien. Recibí tantos comentarios positivos, me pareció irreal. Me sentí apreciada”.

Oriana Craciun Directora, Rumanía

¿Cómo

ganar dinero con Oriflame?

Conoce los aspectos esenciales de la Oportunidad Oriflame y las cuatro formas con las que puedes ganar dinero.

Gana hoy y construye un negocio mañana

Antes de entrar en detalle sobre cómo ganar dinero con Oriflame, revisemos cuáles son las cuatro maneras.

1. Ganancia Inmediata

Es lo que ganas vendiendo/ consumiendo productos.

3.Bonos Superiores

Bonos adicionales que puedes ganar por ayudar a otros a a convertirse en Senior Manager 22% o superior.

2.Incentivo Monetario

Incentivos que puedes obtener por desarrollar Managers y ayudarles a tener éxito.

Cálculos

Como Emprendedor Asociado, verás tus ganancias reales en tu perfil de la Oficina Digital. Los cálculos se hacen automáticamente, lo que significa que nunca tendrás que hacerlos por tu cuenta - a menos que tu quieras.

Los ejemplos de este capítulo y los siguientes, tienen como objetivo ilustrar cómo calculamos tus ganancias. Ten en cuenta que las ganancias y ventas reales varían de una persona a otra y dependerán de las habilidades individuales, el tiempo y esfuerzo dedicados y otros factores.

4.Bonos en dólares

Recibirás Bonos en dólares cada vez que alcances un nuevo título en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados, a partir del título Manager 12%.

1.Ganancia Inmediata

Tú ganas la diferencia entre el Precio Cliente (el precio que se encuentra en el catálogo impreso odigital) y el Precio Neto de Emprendedor Asociado (lo que tú pagas por los productos).

Recomienda y vende productos

Cuando comiences como Emprendedor Asociado, aprenderás sobre nuestros productos y el mundo de la belleza; usarás tu experiencia para recomendar productos a tu familia, amigos y conocidos.

Te proporcionamos muchas herramientas para ayudarte a realizar ventas, como: el catálogo de Oriflame, guías de productos y herramientas digitales.

Cálculo de la Ganancia Inmediata

Hay dos maneras en que puedes calcular la Ganancia

Inmediata:

1. Resta el Precio de Emprendedor Asociado al Precio Cliente.

2. Multiplica el Precio Cliente por 25% (en algunos casos el % puede variar).

Los ejemplos de la derecha te muestran ambos métodos.

Ejemplo: pedido de un producto

Pides una Crema de Día Multi-Activa Anti-Edad FPS 30 Textura Ligera de Novage+.

Precio para el cliente: S/120

Ganancia Inmediata: S/120 x 25% = S/30

Ejemplo: pedido de sistemas de Novage+

Pides un sistema Novage+ Rutina Antiarrugas para Piel Mixta.

Precio para el cliente: S/450

Ganancia Inmediata: S/450 x 40% = S/180

Recomienda los Sistemas

Recomienda los sistemas y ofrece a tus clientes una solución completa a sus necesidades de belleza, bienestar y cuidado de la piel. Los sistemas dan un 20% más de puntos y 15% más de ganancia inmediata.

2. Incentivo Monetario

Haz crecer aún más a tu equipo invitando a más Emprendedores Asociados y Members a comprar productos. Tu red crecerá y podrás aumentar también tu potencial de ganancias. Puedes ganar entre un 3% y un 22% de Incentivo Monetario por los pedidos de tu Grupo Personal.

Tu Incentivo Monetario se determina por tres factores:

Puntos

Se asignan Puntos a cada producto de Oriflame en función de su precio Los productos y sets de mayor valor tienen más Puntos.

Los Puntos y los pedidos de todos los Emprendedores Asociados y Members de tu Grupo Personal* se suman durante cada Catálogo. El total de Puntos determina el nivel de Incentivo Monetario al que calificas al final de cada Catálogo.

Los Puntos se convierten en tu nivel de Incentivo Monetario según la siguiente tabla.

Nivel

de

Incentivo

Monetario Valor neto de los pedidos y volumen de negocio***

Puedes ganar entre un 3% y un 22% de Incentivo Monetario en los pedidos de tu Grupo Personal. Siempre ganas la mayor cantidad al comparar el Bono por Compartir del 10% sobre el Valor Neto de los Pedidos de tus Emprendedores Asociados y Members Patrocinados directamente (tu Primera Línea**) y el Incentivo Monetario del 3-22% sobre el total de los Pedidos de tu Grupo en Volumen de Negocio. El Bono por Compartir del 10% sobre tu Primera Línea asegura ganancias fuertes y predecibles por reclutar y activar nuevos Members y Emprendedores Asociados al inicio.

A medida que tu equipo empiece a crecer en profundidad, podrás ganar un Incentivo Monetario del 3-22% sobre el total de tus Pedidos de Grupo calculados sobre el Volumen de Negocio.

El Valor Neto del Pedido se refiere al valor monetario de los productos al Precio de Cliente menos el 25% de Ganancia Inmediata, el IGV y otros impuestos. El importe de tu Incentivo Monetario en Primera Línea se calculará como un porcentaje del Valor Neto total del Pedido.

El Volumen de Negocio (VDN) es el valor monetario de los productos al Precio de Cliente menos el 25% de Ganancia Inmediata, IGV y otros impuestos. El importe de tu Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo se calculará como un porcentaje del VDN total. Algunos productos tienen un VDN reducido o nulo, por ejemplo las Herramientas de Venta y los Accesorios, estas diferencias se pueden encontrar en la página web de Oriflame.

El Valor Neto de Pedido y el Volumen de Negocio suelen tener valores iguales, con la única diferencia de que algunos productos tienen VDN reducido o no lo tienen, como se ha explicado anteriormente.

*Para acceder al Incentivo Monetario, debes tener al menos 100 Puntos Personales en un Catálogo, de los cuales, 75 Puntos pueden ser de tus Pedidos Personales y los 25 Puntos restantes de tus Pedidos Personales o de los pedidos de tus Members Directos, excluyendo a Emprendedores Asociados

Tabla de conversión de puntos:

− 199

*Tu Grupo Personal incluye a todos los Emprendedores Asociados y Members patrocinados directamente por ti, así como a los Emprendedores Asociados y Members patrocinados por ellos, pero no a los Emprendedores Asociados que hayan alcanzado el nivel de Incentivo Monetario del 22% ni a sus líneas descendentes.

Recibirás siempre el mayor entre el Incentivo Monetario de todo tu equipo, o el Bono por Compartir de tus directos o primera línea, de la siguiente forma:

Bono por Compartir % en Primera Línea vs Incentivo s Monetario % en pedidos de Grupo

Ejemplo: Cálculo del Volumen de Negocio y del Valor Neto de pedido de una Crema de Día Antienvejecimiento Textura Ligera Multiactiva FPS 30

Valor neto de los pedidos y Volumen de Negocio***

S/120 (Precio del cliente) multiplicado por 0.75 (25% de Ganancia Inmediata) y dividido por 1,18 (18% de IGV) ~S/76.27

La Crema de día Novage+ tiene un Volumen de Negocio y un Valor Neto del pedido de ~S/76.27

** Los Emprendedores Asociados y Members que patrocinas directamente son tus Emprendedores Asociados de Primera Línea (o Primera Línea). Los Emprendedores Asociados que están por debajo de tu Primera Línea se denominan Niveles. Así, los Emprendedores Asociados patrocinados por tu Primera Línea se denominan tu Segundo Nivel, los patrocinados por tu Segundo Nivel son tu Tercer Nivel y así sucesivamente.

***Nota: No se obtienen Incentivos Monetarios en productos sin Puntos, por ejemplo, cuotas, material impreso y muestras.

EJEMPLO 1 :

Gana S/50

Para efecto de los siguientes ejemplos:

1 Punto = S/1 Valor Neto del pedido

Este ejemplo muestra cómo invitar a cinco personas a convertirse en Emprendedores

Asociados y capacitarlos para que recomienden productos y tú aumentes tus ingresos.

Aquí cada Emprendedor Asociado hace un pedido de 100 puntos, incluyéndote.

Aquí, cada Emprendedor Asociado hace un pedido de 100 Puntos, incluyéndote.

El Bono por Compartir en Primera Línea es calculado como 10% x S/100 x 5 = cantidad de S/50.

Cálculos paso por paso Tú Tu 1ra línea Volumen de Negocio

Tu pedido de 100 Puntos.

El total de Puntos para el Grupo es de:

100 (tus Puntos)

+ 500 (tus Puntos de Grupo) = 600 Puntos, que se convierten en un 6% de Incentivo Monetario.

Los 100 Puntos de tu Primera Línea se convierten en un nivel de Incentivo Monetario de 0%.

La diferencia entre tu nivel de Incentivo Monetario y el de tu Primera Línea es 6% - 0% = 6%, lo que significa que tu Incentivo Monetario en os Pedidos de Grupo se calcula como 6% sobre e Volumen de Negocio de os Pedidos de Grupo, 6% x S/100 x 5 = S/30.

Tu Bono Por Compartir en Primera línea es mayor que el Incentivo Monetario calculado en los Pedidos de grupo (S/50 > (S/30), por lo que ganarás la mayor cantidad de S/50.

Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo Bono por Compartir en tu Primera Línea

¿Cómo calcular el Incentivo Monetario?

Calcula el Bono por Compartir que obtienes en tu Primera Línea - multiplica el Valor Neto del Pedido de tu Primera Línea por un 10%.

Diferencia de Nivel de Incentivo Monetario Bono por Compartir en tu 1ra línea

Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo Bono por Compartir % Valor Neto del Pedido

Ganancias totales del Incentivo Monetario: S/50

Al ser mayor la ganancia del Bono por Compartir, se paga el Bono por Compartir VS Incentivo Monetario.

Suma tus puntos y los puntos de tus Members y Emprendedores Asociados de tu grupo personal. Ubica tu nivel en la tabla de Incentivos monetarios.

Suma los puntos de cada uno de tus Members y Emprendedores Asociados de primera línea y sus grupos personales. Ubica su nivel en la tabla de incentivos monetarios.

Tabla de nivel de Incentivos Monetarios:

Resta tu nivel de incentivo monetario y el incentivo monetario de tu primera línea. Esta diferencia se multiplica por tu volumen de negocio de los pedidos de grupo. El resultado es tu Incentivo Monetario.

Compara el Bono por Compartir con el Incentivo Monetario. El mayor de los dos números será tu ganancia.

EJEMPLO 2:

Gana S/270

Para acceder al Incentivo Monetario, debes tener al menos 100 Puntos Personales en un Catálogo de los cuales, 75 Puntos pueden ser de tus Pedidos Personales y los

25 Puntos restantes de tus Pedidos Personales o de los pedidos de tus Members

D rectos, excluyendo a Emprendedores Asociados.

Capacita a tus Emprendedores Asociados para que hagan lo que tú haces e inviten a nuevos Members y Emprendedores Asociados a que hagan pedidos. Háblales de las ventajas de ser Patrocinador y enséñales cómo hacerlo. En este ejemplo, tus cinco Emprendedores Asociados de primera línea han invitado cada uno a cinco personas a unirse y les han les han enseñado a hacer pedidos por 100 puntos durante un Catálogo.

Tú y cada uno de tus Emprendedores Asociados de primera línea también piden 100 puntos.

El Bono por Compartir es calculado como 10% x S/100 x 5 =S/50

Tu pedido de 100 Puntos.

El total de Puntos para el Grupo es de: 100 (tus Puntos)

+ 3 000 (tus Puntos de Grupo)

= 3 100 Puntos, que se convierten en un 15% de Incentivo Monetario.

Los 600 Puntos de tu Primera Línea se convierten en un nivel de Incentivo Monetario del 6%.

La diferencia entre tu nivel de Incentivo Monetario y el de tu Primera Línea es 15% - 6% = 9%, por lo que ganas un 9% sobre el Volumen de Negocio de cada Pierna* de tu Grupo Personal: 9% x S/600 x 5 = S/270.

Tu Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo es de S/270 y el Bono por Compartir es de S/50. Por lo que ganas S/270, ya que tu Incentivo Monetario es mayor que tu Bono por Compartir.

EJEMPLO 3:

Gana S/1,085

ContinúacapacitandoatusEmprendedoresAsociadosparareclutaryconstruirgrupospropios. CuantosmásMembersyEmprendedoresAsociadostengasentuGrupoPersonalymás pedidos,tendrásmayoresgananciaspor lasventasgrupales.

Aquí,túytodaslaspersonasdetuequipo,MembersyEmprendedoresAsociadosdetugrupo personal,realizanpedidosde100puntos.

Cálculos paso por paso Tú Tu

Bono por Compartir

Valor Neto del Pedido

Bono por Compartir % Bono por Compartirt

Volumen de Negocio

Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo Diferencia de Nivel de Incentivo Monetario

Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo

El Bono por Compartir es calculado como 10% x S/100 x 5 =S/50

Tu pedido de 100 Puntos.

El total de Puntos para e Grupo es de: 100 (tus Puntos) + 15,500 (tus Puntos de Grupo) = 15,600 Puntos, que se convierten en un 22% de Incentivo Monetario.

Los 3,100 Puntos de tu Primera Línea se convierten en un nivel de Incentivo Monetario del 15%.

La diferencia entre tu nivel de Incentivo Monetario y el de tu Primera Línea es 22% - 15% = 7%, por lo que ganas un 7% sobre el Volumen de Negocio de cada Pierna* de tu Grupo Personal: 7% x S/3,100 x 5 = S/1,085.

6 Tu Incentivo Monetario en Pedidos de Grupo es de S/1,085 y el Bono por Compartir es de S/50. Por lo que ganas S/1,085, ya que tu Incentivo Monetario es mayor que tu Bono por Compartir.

Bono por Compartir: S/50

Incentivo Monetario: S/270

*Una “Pierna” está compuesta por la Primera Línea de un Emprendedor Asociado y los Emprendedores Asociados los que patrocinas. Cada vez que patrocinas a un nuevo Emprendedor Asociado, formas una nueva “Pierna” en tu Red, haciendo que la estructura sea más amplia. Cuando tus Emprendedores Asociados de Primera Línea tienen nuevos Emprendedores Asociados la estructura de tu Red se hace más profunda.

Ptos = 22%

Bono por Compartir Bono por Compartir % Bono por Compartir

100 Ptos = 15%

100 Ptos = 15%

100 Ptos = 15%

Bono por Compartir: S/50 Incentivo Monetario: S/ 1,085

1ra línea

Gana Bonos Oriflame desarrollando tus grupos al 22%

Cuando tus Emprendedores Asociados de primera línea alcanzan un nivel de Incentivo Monetario del 22%, abandonan tu Grupo Personal y se convierten en subgrupos independientes junto con sus Members y Emprendedores Asociados, denominados grupos al 22%. A partir de este momento, tú, como patrocinador, dejas de ganar un Incentivo Monetario por los pedidos de estos grupos y, en su lugar, empiezas a tener derecho a Bonos Superiores.

3.Bonos Superiores

Los Bonos Superiores son un reconocimiento al trabajo que has realizado apoyando, capacitando y desarrollando a tus Emprendedores Asociados al 22%.

Hay seis Bonos Superiores en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados. El tipo de bono que ganas se determina por el número de grupos al 22% que tengas en tu Primera Línea.

Los porcentajes de los Bonos Superiores pueden parecer pequeños al principio, pero cuando se ven reflejados en tu red*, la cantidad que ganas puede ser significativa.

*Red

Tu objetivo es ayudar al mayor número posible de Emprendedores Asociados de primera línea a alcanzar el nivel de Incentivo Monetario del 22%.

Consulta la tabla siguiente y obtén más información sobre los Bonos Superiores en los capítulos siguientes.

Bonos Superiores

Grupos al 22% en 2° Nivel y hacia abajo, deteniéndose en la Primera Línea del próximo Bono Oro

Grupos al 22% en 3er Nivel y hacia abajo, deteniéndose en el Segundo Nivel del próximo Bono Zafiro

Grupos al 22% en 4° Nivel y hacia abajo, deteniéndose en el Tercer Nivel del próximo Bono Diamante

Grupos al 22% en 5° Nivel y hacia abajo, deteniéndose en el Cuarto Nivel del próximo Bono Doble Diamante

Grupos al 22% en 6° Nivel y hacia abajo, deteniéndose en el Quinto Nivel del próximo Bono Ejecutivo

4. Bonos en dólares

Cada vez que alcances un nuevo título en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados, recibirás Bonos en dólares que comienzan en 1,000 dólares (Director) y ascienden hasta 1,000,000 de dólares (Director Presidente Diamante).

¿Qué son los Bonos en dólares y cómo funcionan?

Los Bonos en dólares son un beneficio por alcanzar un nuevo título de Director o Superior. Recibirás el pago cuando clasifiques para un título durante 8 de 17 Catálogos.

Si asciendes a dos títulos de Director o Superior mientras sigues cumpliendo los requisitos para un título inferior, podrás calificar para ambos.

Puedes leer más sobre las calificaciones y requisitos para los títulos y los Bonos en dólares en los siguientes capítulos.

“Recibir reconocimientos y obtener la oportunidad de ir a mi primera conferencia internacional con un grupo de amigos”.

Denisa Filagová Manager, Eslovaquia

“Desarrollo de liderazgo y la oportunidad de viajar. Entender que tu estilo de vida puede ser lo que quieres”.

Anastasia Țurcanu Senior Manager 22%, Moldovia

“Los entrenamientos gratuitos que te permiten alcanzar nuevos niveles y títulos, y ganar más dinero”.

Kinga Staniek Manager, Polonia

¿Qué es lo mejor de ser Manager?

“Trabajar con mi equipo es la mejor parte. Tú puedes dar felicidad a los demás por tu trabajo como Líder, es todo un logro”.

Sadhana Dey Senior Manager 22%, India

Managers

Apoya a Members, patrocina a Emprendedores Asociados y desarrolla tu negocio.

Títulos en el equipo de Managers

Requisitos de calificación:

1 800 – 2 999 Puntos en tu Grupo Personal.

Beneficios:

-Tu Incentivo Monetario o Bono por Compartir (el que resulte mayor)

-Pin de reconocimiento

-Bono de crecimiento de 100 dólares*

-Acceso al Manager Summit** al cumplir las condiciones

Requisitos de calificación:

3 000 – 4 999 Puntos en tu Grupo Personal

Beneficios:

-Tu Incentivo Monetario o Bono por Compartir (el que resulte mayor)

-Pin de reconocimiento

-Bono de crecimiento de 200 dólares*

-Acceso al Manager Summit** al cumplir las condiciones

Apoya a tus Emprendedores Asociados y tengan éxito juntos

El nivel de Manager es un paso importante en tu carrera con Oriflame, ya que pasas de trabajar principalmente por tu cuenta a patrocinar a otros y ayudarlos a cumplir sus metas y sueños.

Ayudas a tus nuevos Emprendedores Asociados a comenzar, los capacitas y apoyas en su trabajo; los inspiras a alcanzar metas más altas. Pero es importante liderar con el ejemplo, debes mantenerte activo, vender y/o invitar y reclutar a nuevos Emprendedores Asociados. Todo lo que haces, ya sea venta, prospección, reclutamiento y seguimiento, querrás que tus Emprendedores Asociados lo dupliquen, porque cuando tienen éxito, tú también lo tienes.

Recuerda siempre que tu Patrocinador y tu Up-Line están ahí para apoyarte en tu rol como Manager, y también lo están los colaboradores de Oriflame.

Beneficios de ser un Manager

Ser Manager Independiente de Oriflame ofrece muchos beneficios. Además de aumentar tu potencial de ingresos, puedes conocer a colegas de la Comunidad de Belleza de Oriflame, asistir a cursos de formación para aprender nuevas habilidades profesionales y recibir todo el apoyo que necesitas para seguir triunfando y conseguir resultados aún mejores.

Algunas cosas que puedes esperar:

– Serás reconocido en el escenario para celebrar tu nuevo título de Manager.

– Podrás asistir a entrenamientos de formación profesional diseñados para ayudarte a profundizar tus conocimientos empresariales y avanzar como Manager.

– También puedes calificar para asistir al Manager Summit* y otros programas de incentivos que están disponibles localmente.

Requisitos de calificación:

5 000 – 7 499 Puntos en tu Grupo Personal.

Beneficios:

-Tu Incentivo Monetario o Bono por Compartir (el que resulte mayor)

-Pin de reconocimiento

-Bono de crecimiento de 300 dólares*

-Acceso al Manager Summit** al cumplir las condiciones.

Requisitos de calificación:

Por lo menos 7 500 puntos en tu Grupo Personal, o 3 000 puntos en tu Grupo Personal y un grupo al 22% en tu Primera Línea.

Beneficios:

-Tu Incentivo Monetario o Bono por Compartir (el que resulte mayor)

-Pin de reconocimiento

Acceso al Manager Summit**, al llegar por primera vez al 22%.

Tres actividades clave para Managers exitosos

1 2 3

Prospectar e invitar

Seguimiento y activación de tu comunidad

Formar y liderar un Equipo de Aspirantes a Managers (Core Team)

Descubre más sobre estas actividades en las siguientes páginas

ACTIVIDADES CLAVE PARA MANAGERS EXITOSOS

Prospectar e invitar

Desarrollar habilidades sólidas de prospección para invitar a otros a unirse es esencial para el éxito y contribuirá al crecimiento de tu negocio.

Amplía tu lista de contactos y pide a los nuevos Emprendedores Asociados que creen la suya durante el Inicio Perfecto.

Entrena a tus Emprendedores

Asociados para comenzar con las listas de contactos en sus celulares, redes sociales y recomendaciones de amigos, diles que se hagan la pregunta: “¿A quién le gustaría descubrir los productos de Oriflame y conocer el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados?”.

Habla con al menos tres personas nuevas cada día. Cuantas más sean, mejor, pero procura que no sean menos de tres. Cuéntales sobre Oriflame, sus productos y el Plan de Compensación de Oriflame. Ponte la meta de hablar con tres personas al día y enséñale a tus Emprendedores Asociados a hacer lo mismo. Recuerda: Tú eres el modelo a seguir, y si tú prospectas todos los días, ellos lo harán también.

Organiza Reuniones de Oportunidad de 2 a 3 veces por semana. Es importante tener estas citas fijas en el mismo horario y día, para que tus Emprendedores Asociados sepan cuándo invitar a sus clientes potenciales y Members. Lleva a cabo el Inicio Perfecto al final de cada reunión. Incorpora a los recién llegados animándolos a realizar sus primeros pedidos, y asegúrate de invitarlos a la próxima reunión o sesión de entrenamiento.

Tip para realizar tus Reuniones de Oportunidad y fortalecer a tu Equipo

Involucra a tu equipo en las Reuniones de Oportunidad. Puedes invitarlos a realizar parte de la presentación o preparar los productos. Esta es una buena manera de compartir conocimientos prácticos y enseñarle a tu equipo principal cómo realizar sus propias reuniones. Lee más en las páginas 34-35.

ACTIVIDADES CLAVE PARA MANAGERS EXITOSOS

2

Seguimiento y activación de tus Members y Emprendedores Asociados

Es importante que tus Emprendedores Asociados estén activos y realicen pedidos cada Catálogo.

Mantén contacto con tus Emprendedores Asociados. Infórmales sobre los nuevos productos y ofertas del catálogo. Invítalos a eventos y capacitaciones.

Ponte en contacto con los Emprendedores Asociados que no hayan realizado pedido en el último catálogo. Infórmales sobre ofertas y programas comerciales que se ajusten a sus necesidades. Invítalos a tus grupos en redes sociales.

Promueve entrenamientos que ayuden a tus Emprendedores Asociados a desarrollar sus capacidades de venta y reclutamiento. Crea grupos de chat en redes sociales. Utiliza los grupos para reconocer los logros de tus Emprendedores Asociados, como la realización de su primer pedido, el reclutamiento y alcanzar nuevos títulos. Comparte historias de éxito para mantenerlos motivados y publica información interesante sobre productos y ofertas. Considera también la posibilidad de crear grupos de chat para Members.

ACTIVIDADES CLAVE PARA MANAGERS EXITOSOS

Forma y lidera un equipo de aspirantes a Managers (Core Team)

Un equipo de aspirantes a Managers o Core Team está formado de al menos

5 Emprendedores Asociados que han decidido ir más allá de la oportunidad de recomendación y quieren convertirse en Managers.

El trabajo en equipo hace las cosas más divertidas y eficaces; la experiencia ha demostrado que el uso de este concepto ha ayudado a desarrollar a Managers, lo que hará que tu negocio crezca más rápido. Por eso, es importante poner un gran esfuerzo en esta parte.

Para formar tu equipo de aspirantes a Managers, informa a tus Emprendedores Asociados de tus planes e invita a los que estén interesados en crecer y formar parte. Explica los beneficios de trabajar y crecer juntos, como prospectar e invitar, asistir a capacitaciones especiales, participar en eventos y, no menos importante, proporcionar apoyo mutuo y ayudarlos a alcanzar metas individuales.

Es importante saber que, los integrantes de tu equipo de aspirantes a Managers pueden provenir de cualquier nivel de tu Grupo Personal, no solo de tu Primera Línea. La motivación y e compromiso deben ser los únicos criterios a elegir.

Establece las responsabilidades en una reunión con tu equipo de aspirantes a Managers, y asegúrate de que todas las personas estén de acuerdo. El objetivo es dejar claras las actividades y responsabilidades, y garantizar que todos trabajen juntos por el mismo objetivo: seguir creciendo.

Recuerda siempre predicar con el ejemplo y realizar las actividades que has establecido con tu equipo de aspirantes a Managers. Esto los preparará para que, con el tiempo, dirijan sus propios equipos e igualen todas las actividades que has realizado como Manager

En qué pensar a la hora de dirigir tu equipo de aspirantes a Managers:

Comparte tu visión, metas y compromisos.

Entrena a tu equipo principal en las habilidades que son esenciales para el crecimiento del negocio, como prospección, cómo invitar, reclutamiento, patrocinio y habilidades de presentación.

Mantén las actividades de prospección e invitación delegando tareas a los integrantes del equipo principal.

Juntos, establezcan objetivos a corto, mediano y largo plazo y hagan un seguimiento de los resultados y los progresos.

¡Reconoce los logros! Tu equipo de aspirantes a Managers quiere crecer y tener éxito con Oriflame, ¡y cada logro merece ser celebrado!

Sigue creciendo

Continúa centrándote en tu equipo y muéstrales los beneficios de invitar y construir equipos propios.

Cuando ellos comiencen a liderar, tu Comunidad crecerá mucho más rápido y tú estarás, al igual que ellos, en camino de alcanzar nuevos títulos.

"Doy un buen ejemplo para que otros lo sigan. Mi compromiso, pasión, empatía, honestidad e integridad juegan un papel importante".

Okafor Valentina Chidimma Director, Nigeria

“Un Líder debe predicar con el ejemplo Yo inspiro a mi equipo con energía positiva e inculcando la importancia de nunca rendirse”.

Rengthangpuii Sailo Director, ndia

“Mi estilo es ser yo. Ser un ejemplo a seguir y mostrarle a mi equipo que siempre pueden confiar en mí”.

Kevin Vergara Director, Perú

Para ti, ¿qué te hace un buen Director?

“Una persona que es un modelo a seguir, llena de energía y que hace todo con pasión”.

Andrea Huljaková Director, Slovakia

Título Director

Lleva tu negocio a un nuevo nivel.

CAPÍTULO 4

Título Director,

Director Oro,

Director

Oro Senior y Director Zafiro –

un logro más

Alcanzar e título de Director o superior está marcado por una serie de logros Es la primera vez que puedes beneficiarte de todos los bonos y ganancias del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame, la primera vez que tienes derecho a Bonos en dólares y la primera vez que puedes asistir a la Conferencia Oro - un viaje internacional de negocios. Todo ello mientras disfrutas de trabajar con otras personas, inspirándolas a que se conviertan en Managers y motivándolas para que den lo mejor de sí mismas y alcancen metas más altas.

Requisitos:

Al menos 7 500 puntos en tu Grupo Personal, o un grupo al 22% en tu primera línea y al menos 3 000 puntos en tu Grupo Personal durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

–Bono en dólares de $1,000*

–Bonos Superiores**(Bono Oriflame)

- Pin de reconocimiento

Algunos de los títulos Director

Requisitos:

Dos Grupos al 22% en tu Primera Línea y al menos 3 000 puntos en tu Grupo Personal durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

– Bono en dólares de $2,000*

– Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro - un viaje internacional de negocios

– Bonos Superiores**(Bono Oriflame y Bono Oro)

–- Pin de reconocimiento

*Los Bonos en dólares son un beneficio por alcanzar un nuevo título, que se paga por una sola vez, al cumplir las condiciones: calificar en 8 de 17 catálogos.

Requisitos:

Tres Grupos al 22% en tu Primera Línea y al menos 3 000 puntos en tu Grupo Personal durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

– Bono en dólares de $3,000*

– Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro - un viaje internacional de negocios

– Bonos Superiores**(Bono Oriflame y Bono Oro)

–- Pin de reconocimiento

Requisitos:

Cuatro Grupos al 22% en tu Primera Línea y al menos 3000 puntos en tu Grupo Personal durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

–Bono en dólares de $4,000*

– Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro - un viaje nternacional de negocios

– Bonos Superiores**(Bono Oriflame, Bono Oro y Bono Zafiro)

–- Pin de reconocimiento

**Los Bonos Superiores no dependen del título que tengas. Están determinados por el número de Grupos al 22% en tu Primera Línea. Lee más en las páginas 46-49, 62-63 y 102–107.

Director Oro

Los beneficios de ser un Director

Como Director Independiente de Oriflame no sólo empezarás a disfrutar de mayores ingresos a medida que tu negocio crezca, también tendrás la oportunidad de participar en conferencias internacionales de negocios en destinos especiales y recibir Bonos en dólares.

Algunos beneficios que recibirás:

- Bonos en dólares - de 1,000 a 4,000 por alcanzar cada nuevo título de Director.

– Posibilidad de calificar para la Conferencia Oro - un viaje internacional de negocios.

- Posibilidad de participar en los entrenamientos de la Academia de Liderazgo, así como en los entrenamientos locales de tu región.

–Posibilidad de participar en eventos y conferencias locales.

– Posibilidad de ganar Bonos Superiores basados en el número de Grupos al 22% que tengas en tu primera línea.

Ganancias como Director

Ahora puedes beneficiarte de todos los bonos y ganancias del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame.

Ganancia Inmediata, Incentivo Monetario, Bonos Superiores y Bonos en dólares

Mínima Garantía

Los Bonos Superiores comienzan a ser la parte más significativa de tus ingresos a partir del título de Director, por lo que es importante aprender cómo funcionan y cómo puedes usarlo para maximizar tus ganancias.

Bonos

Superiores

Hay tres Bonos superiores que se pueden ganar teniendo el título de Director: el Bono Oriflame del 5%, el Bono Oro del 2%* y el Bono Zafiro del 0.5%. El Bono para el que calificas está determinado por el número de tus Grupos al 22% que tienes en tu Primera Línea y no por el título que posees.

Como pudiste leer en el Capítulo 2, cuando tus Emprendedores

Asociados de Primera Línea alcanzan el nivel de Incentivo Monetario del 22%, se separan de tu Grupo Personal y esos grupos ahora serán tus Grupos al 22%. En este punto, tú dejas de obtener Incentivo Monetario de las ventas de estos Emprendedores Asociados y empezarás a ganar Bonos Superiores basados en el volumen de puntos que generen con sus equipos.

Bonos Superiores y tu Red

El Bono Oriflame del 5% se paga de tus Grupos al 22%directos, es decir, los que están en la Primera Línea.

El resto de los Bonos Superiores, a partir del Bono Oro del 2%*, se pueden pagar en profundidad, desde el nivel que inicia hasta que haya otro grupo generando el mismo Bono para otra clasificación en un nivel inferiorentuRed

La Mínima Garantía es un ajuste en las bonificaciones, una manera de asegurar que todos en una comunidad sean recompensados justamente por sus esfuerzos por patrocinar Emprendedores Asociados y ayudarlos a convertirse en Managers.

Cuando la cantidad mínima de Puntos no es la suficiente para calificar para un Bono completo, se realiza un ajuste que distribuye parte de ese Bono hasta el siguiente Director que califica para el mismo bono.

Usemos el Bono Oriflame del 5% como ejemplo, si tienes:

•7 500 Puntos o más en tu Grupo Personal, ganas el Bono completo.

•3 000 – 7 499 Puntos en tu Grupo Personal, ganas parte del Bono y el resto pasa al siguiente calificador del Bono Oriflame del 5%.

• Menos de 3 000 Puntos, tú no calificas para el Bono.

Para obtener más información sobre cómo funciona la Mínima Garantía, consulta la página 106.

Debes tener al menos:

•Un Grupo al 22% en tu Primera Línea

Tres reglas generales que aplican para calificar a cualquier Bono Superior

*Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicadas en el ANEXO 1

• 100 Puntos personales de los cuales, un mínimo de 75 puntos tiene que proceder de pedidos personales y los 25 puntos restantes pueden ser pedidos personales o proceder de Members de primera línea (patrocinados directamente), no de Emprendedores Asociados.

• Mínimo 3 000 Puntos en los pedidos de tus Grupos Personales*

*Si tienes al menos seis Grupos al 22% en Primera Línea, no existe el requisito de la Mínima Garantía, pero si el requisito de los Puntos personales.

Requisitos:

Puntos personales: Al menos 100 Puntos*

Puntos del Grupo o Red Personal: Al menos 3 000 Puntos

Grupos al 22% directos o en Primera Línea: 1

Mínima Garantía: Los Puntos de tu Grupo Personal deben ser de al menos de 7 500 para que ganes el Bono Oriflame completo del 5%. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono pasa al siguiente Director calificando al Bono Oriflame. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Oriflame 5%

El Bono Oriflame te paga el 5% del VDN de tus Grupos al 22% en tu Primera Línea.

Para el propósito de estos ejemplos: 1 Punto = S/1 de Volumen de Negocio.

7 500 PTS.

Requisitos:

Puntos personales: Al menos 100 Puntos*

Puntos del Grupo o Red Personal: Al menos 3 000 Puntos

Grupos al 22% directos o en Primera Línea: 2

Mínima Garantía: Los Puntos de tu Grupo Personal al 22% en tu primer nivel deben ser al menos de 7 500 para que ganes el Bono Oro completo del 2%. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono pasa al siguiente Director que califique al Bono Oro. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Oro 2%**

El Bono Oro te paga el 2%** del VDN de todos tus Grupos al 22% en tu Segundo Nivel y hacia abajo, deteniéndose en a Primera Línea del siguiente Director que cumpla las condiciones para el Bono Oro.

El Bono Oro del 2%** se obtiene de tu Segundo Nivel hacia abajo

Requisitos:

Puntos personales: Al menos 100 Puntos*

Puntos del Grupo o Red Personal: Al menos 3 000 Puntos

Grupos al 22% directos o en Primera Línea: 4

Mínima Garantía: Los Puntos de los Grupos al 22% en tu Segundo Nivel deben ser de al menos 7 500, para que ganes el Bono Zafiro del 0.5%. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono se pasa al siguiente Director que califique al Bono Zafiro. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Zafiro

0.5% Tú Tu 1 a Línea

El Bono Zafiro te paga el 0.5% del VDN de todos tus Grupos al 22% en tu Tercer Nivel y hacia abajo, deteniéndose en la segunda línea del siguiente Director que cumpla las condiciones para el Bono Zafiro.

no de Emprendedores Asociados. ** Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicados en el ANEXO 1

7 500 PTS.

El Bono Oriflame del 5% solo se puede ganar en Grupos al 22% de Primera Línea

Tú tienes 1 Grupo a 22% en Primera Línea, representado por la letra A en este ejemplo. Tú ganarás el Bono Oriflame del 5% en el Volumen de Negocio de A.

Tus ganancias por el Bono Oriflame del 5%: 5% x S/7,500 (VDN) = S/375

1a Línea 2o Nivel 4 o Nivel Tú 3er Nivel

El Bono Zafiro del 0.5% se gana en tu Tercer Nivel y hacia abajo

Obtendrás el Bono Oro del 2%** de C, D, E y F. No ganas el Bono Oro del 2%** en G y H. Esto se debe a que el mismo Bono nunca se puede pagar dos veces sobre el mismo volumen de puntos, y C es el Director Oro que gana el Bono Oro del 2%** de G y H.

Tus ganancias por el Bono Oro del 2%: 2% x (S/8,000 + S/10,000 + S/7,500 + S/7,500) = S/660

Nota: También obtendrás el Bono Oriflame, por A y B (S/7,500), haciendo que tu ganancia total por Bonos se eleve aS/750 + S/660 = S/1,410

Tú ganarás el Bono Zafiro del 0.5% del Volumen de Negocio de I, J, K, L y M. No ganarás el bono en N, ya que F es también Director Zafiro y el Bono Zafiro de N, le corresponde a él.

Tus ganancias por el Bono Zafiro del 0.5%: 0.5% x S/7,500 + S/9,000 + S/7,500 + S/8,000 + S/8,500) =S/202

Nota: También obtendrás el Bono Oriflame (S/1,525) y el Bono Oro (S/1,330), haciendo que tu ganancia total por Bonos se eleve a S/1,525 + S/1,330 + S/202 =S/3,057

Tres actividades clave para Directores exitosos

Prospectar e invitar

Activación de tu comunidad

Desarrolla a tu Equipo de Aspirantes

y Managers para que logren llegar

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES EXITOSOS

Prospectar e invitar

Invitar es la actividad principal de tu negocio y ésta debe ser tu mayor tarea. Continúa reclutando nuevos Emprendedores Asociados y lleva a cabo actividades de prospección junto con tu Equipo de Aspirantes a Managers.

Actividades específicas:

Sé un modelo a seguir: promueve invitar nuevos Members y Emprendedores Asociados. Da el ejemplo con tus propios resultados.

Asegura que los Managers de tu equipo ejecuten los planes que estableciste junto con ellos. Invitando cada Catálogo a nuevos Members y Emprendedores Asociados.

Recuerda a los Patrocinadores y Managers que organicen reuniones sobre el Inicio Perfecto para sus recién llegados y promuevan el Programa de Bienvenida y El Inicio Perfecto - sus primeros 90 días. 1 2 3 1

al 22% y más

Trabaja con tu Equipo de Aspirantes a Managers para establecer los objetivos de reclutamiento para cada Catálogo, discutan los planes de acción para invitar más y apóyalos en sus reuniones.

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES EXITOSOS

Activación de tu comunidad

Los eventos, reuniones y capacitaciones son formas importantes de mantener a los Emprendedores Asociados activos y motivados, esto tendrá un gran impacto en el éxito de tu negocio.

La mayoría de los Emprendedores Asociados se unen a Oriflame sin ninguna habilidad especial o sin conocimientos previos, por lo que identificar las áreas de oportunidad para capacitarlos es crucial en tu papel como Director.

Lleva a cabo estas actividades de forma regular con tu Grupo Personal:

Reuniones de lanzamiento de catálogo

Realiza reuniones presenciales o en línea durante la última o primera semana del periodo de Catálogo. Úsalo para presentar los nuevos productos, programas, ofertas especiales y reconocer a los Emprendedores

Asociados por sus logros.

Entrenamientos

Asegúrate de que todos conozcan los productos y reciban los entrenamientos que necesitan para progresar y tener éxito en su carrera con Oriflame.

Eventos de belleza y de Wellosophy

Organiza sesiones para tus Emprendedores

Asociados y Members, y utilízalas para lanzar nuevos productos, promover rutinas de belleza y productos Wellosophy y reconocer Members y Emprendedores Asociados leales.

Chats grupales específicos

Crea chats grupales privados en redes sociales para compartir información relevante para diferentes grupos de Emprendedores Asociados.

Un ejemplo es crear un chat de personas que compartan el interés de los productos

Wellosophy

Tip – Involucra a tus Managers en todos tus eventos

…es una excelente oportunidad para que entrenen sus habilidades y aprendan en la práctica. Hablen sobre el plan de acción del evento y delega tareas, como organizar la recepción, preparar la lista de reconocimiento y los regalos, participar en la presentación de nuevos productos o de la Oportunidad Oriflame, dar testimonios o dirigir parte de los entrenamientos.

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES EXITOSOS

Desarrolla a tu Equipo de Aspirantes y Managers

Continúa expandiendo tu Equipo de Aspirantes a Managers al incorporar nuevos Emprendedores Asociados que creas que tienen potencial para desarrollar su negocio. Ya sabes cómo formar y liderar un Core Team: tu papel ahora es ser un Manager de Managers y desarrollar nuevos Directores.

Actividades específicas:

Mantén a tus Managers motivados y centrados en el crecimiento continuo, y entrénalos para desempeñar las tareas de su función. Anímalos a asistir a entrenamientos especiales (Academia de Liderazgo) y organiza cursos de formación en línea o presenciales para los Managers de tu red.

Organiza sesiones semanales de planificación de negocios con ellos. Utiliza estas sesiones para establecer metas a largo, mediano y corto plazo, discutir cómo lograrlas, dar seguimiento a los resultados, reconocer logros y compartir mejores prácticas.

Apoya a tus Managers asistiendo a sus reuniones y eventos para compartir tu historia de éxito y la historia que hay detrás de la empresa y los productos.

Mantén el contacto con todos tus Managers de forma regular, realiza seguimiento de su progreso, dales tu retroalimentación y continúa los entrenamientos para desarrollar sus habilidades esenciales.

Acepta el reto

Has comenzado un emocionante viaje con Oriflame y estás en camino a tu próximo gran desafío: el Nivel Diamante, donde tienes la posibilidad de cobrar más Bonos Superiores y Bonos en dólares, así como participar en conferencias de negocio internacionales y exclusivas.

“Nos encanta la parte de los reconocimientos y nos motiva ver a otros Líderes alcanzar títulos más altos”.

Nguyen Loc and Hai Ly Directores, Vietnam

¿Cuál es tu recuerdo favorito

de la

Conferencia

Diamante?

"Mi recuerdo favorito es la Conferencia de Tokio 2018, cuando fui galardonado como el Líder de más rápido crecimiento de Romania”.

Loredana Iordache Director, Romania

“Celebrarlo junto a los Líderes que han conseguido los títulos más altos es increíblemente inspirador y nos da fuerzas para seguir creciendo”.

Marta and Przemysław Bilewicz Directores, Polonia

Título

Diamante

Sé un modelo a seguir.

“Una semana inolvidable en Los Ángeles, donde se nos reconoció el esfuerzo en el camino recorrido”.

Daniela Rojas & Gonzalo Montero Directores Diamante, Chile

Lidera con inspiración

Llegar al Nivel Diamante te convierte en un Director consolidado de Oriflame

Significa que has desarrollado al menos seis grupos al 22% durante 8 de 17 Catálogos. Ahora es el momento de aprovechar estos logros compartiendo tus conocimientos, habilidades y mejores prácticas para entrenar y motivar a toda tu Red.

Hay muchos beneficios por ser Director Diamante, incluyendo Bonos en dólares mucho más atractivos, más Bonos Superiores ¡y la posibilidad de calificar a viajes y conferencias internacionales dos veces al año!

Las ganancias en el Nivel Diamante te otorgan una posición muy especial como Líder de los Managers

Como Director Diamante, puedes obtener Ganancia Inmediata, ganar Incentivos Monetarios, Bonos Superiores y Bonos en dólares. La mayoría de tus ganancias provienen de los Bonos Superiores.

Además del Bono Oriflame del 5%, Bono Oro del 2%* y Bono Zafiro del 0.5%, ahora puedes calificar para dos bonos más: Bono Diamante del 0.25% y Bono Doble Diamante del 0.125%.

Títulos en el Nivel Diamante

Director Diamante

Requisitos:

Seis Grupos al 22% en Primera Línea durante 8 de 17

Catálogos.

Beneficios:

− Bono en dólares de $6,000

– Pin de reconocimiento

–Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro y Diamante

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Director Diamante Senior Director Doble Diamante

Requisitos:

Ocho Grupos al 22% en Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

− Bono en dólares de $8,000 –Pin de reconocimiento

–Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro y Diamante

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos:

Diez Grupos al 22% en Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

− Bono en dólares de $10,000

– Pin de reconocimiento

–Posibilidad de calificar a la Conferencia Oro y Diamante

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

*Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicadas en el ANEXO 1.

**Los Bonos Oriflame no dependen del título que tengas. Están determinados por el número de Grupos al 22% en tu Primera Línea y en profundidad. Lee más en las páginas 46-49, 62-63 y 102–107.

Requisitos:

Puntos de tu pedido personal: Por lo menos 100 Puntos*

Puntos de tu Grupo Personal:

Este bono no tiene requisitos mínimos para los Puntos en las ventas de tus Grupos Personales.

Grupos al 22% en Primera Línea: 6

Mínima Garantía:

Los Puntos de los Grupos al 22% en tu Tercer Nivel deben ser, al menos, 7 500 para que ganes el Bono Diamante completo del 0.25%. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono pasa al siguiente Director hacia arriba que califica. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Diamante 0.25%

El Bono Diamante del 0.25% te paga

0.25%del Volumen de Negocio de todos tus Grupos al 22% desde el Cuarto Nivel hacia abajo, deteniéndose en el Tercer Nivel del próximo Director Diamante.

Requisitos:

Puntos de tu pedido personal: Por lo menos 100 Puntos*

Puntos de tu Grupo Personal:

Este Bono no tiene requisitos mínimos para los Puntos en las ventas de Grupos Personales.

Grupos al 22% en Primera Línea: 10

Mínima Garantía:

Los Puntos de los Grupos al 22% en tu Cuarto Nivel deben ser, al menos, 7 500 para que ganes el Bono Doble Diamante del 0.125 %. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono pasa al siguiente Director hacia arriba que califica. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Doble

Diamante 0.1 25%

El Bono Doble Diamante de 0.125% te da el 0.125% del Volumen de Negocio de todos los Grupos al 22% a partir de tu Quinto Nivel y hacia abajo, deteniéndose en el Cuarto Nivel del próximo Director Doble Diamante.

*De los cuales, un mínimo de 75 puntos tiene que proceder de pedidos personales y los 25 puntos restantes pueden ser pedidos personales o proceder de Members de primera línea (patrocinados directamente), no de Emprendedores Asociados.

El Bono Diamante del 0.25% se gana en tu Cuarto Nivel y hacia abajo

Para el propósito de estos ejemplos: 1 Punto = S/1 del Volumen de Negocio. Tú ganarás el Bono Diamante del 0.25%del Volumen de Negocio de todo tu 4o Nivel: A4 – E4, 5o Nivel completo: A5 – E5 y todo el 6o Nivel: A6 – E6.

Tus ganancias por el Bono Diamante del 0.25%:

0.25% x (15 x S/7,500) = S/281

Nota: También ganarás el Bono Oriflame del 5% (S/2,250), Bono Oro de 2%** (S/3,150) y Bono Zafiro del 0.5%(S/787), haciendo que tus ganancias totales se eleven a S/2,250 + S/3,150 + S/787+ S/281 = S/6,468

El Bono Doble Diamante de 0.125% se gana de tu Quinto Nivel hacia abajo

Tú ganarás el Bono Doble Diamante del 0.125% sobre el Volumen de Negocio de todo tu 5o Nivel: A5 – I5, 6o Nivel: B6 – H6, y 7o Nivel: C7 – H7.

Tus ganancias por el Bono Doble Diamante del 0.125%:

0.125% x (22 x S/7,500) = S/206

Nota: También ganarás el Bono Oriflame del 5% (S/3,750), Bono Oro del 2%** (S/1,350), Bono Zafiro del 0.5%(S/337) y Bono Diamante del 0.25%(S/581), haciendo que tus ganancias totales se eleven a S/3,750 + S/1,350 + S/337 + S/581 + S/206 = S/6,224

Para el propósito de estos ejemplos: 1 Punto = S/1 de Volumen de Negocio.

Los beneficios de ser un Director Diamante

No solo calificas para más Bonos Superiores y Bonos en dólares, como Director Diamante también puedes calificar para asistir tanto a la Conferencia Oro como a la Conferencia Diamante de cada año. La Conferencia Diamante es para los Directores más exitosos de Oriflame y su destino puede ser en cualquier parte del mundo Ambas conferencias te dan a oportunidad de: compartir experiencias con colegas con altos niveles de liderazgo, estar informado de todos los aspectos de negocio, conocer nuevos productos y aplicaciones, asistir a master classes, participar en programas, eventos y atracciones únicos, y celebrar tus nuevos logros

Algunos beneficios que puedes esperar:

– Bonos en dólares únicos - que van de $6,000 a $10,000 dólares por alcanzar cada nuevo título en el Nivel Diamante

– Invitación para asistir a la Conferencia Diamante con un invitado

– Invitación para dos personas para asistir a la Conferencia Oro

– Posibilidad de ganar Bonos Superiores**, basados en el número de Grupos al 22% que tengas en tu Primera Línea

Tres actividades clave para Directores Diamante exitosos

Invitar, activar y desarrollar

nuevos Directores

Desarrollar Managers y Directores

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES DIAMANTE EXITOSOS

Continúa con el desarrollo de nuevos Directores mediante la organización de capacitaciones para darles seguimiento y reconocer sus logros. 1 2 3 1

Ser un modelo a seguir para toda tu comunidad

Invitar, activar y desarrollar nuevos Directores

Con el fin de crecer y fortalecer tu negocio, es importante que continúes con la prospección e invitando a nuevos Emprendedores Asociados, así como con el desarrollo de nuevos Directores, tal como lo has hecho antes.

Realiza reuniones regulares para incorporar nuevos Emprendedores Asociados a tu Red.

Activa toda tu Red mediante reuniones para dar a conocer noticias importantes, realizar entrenamientos y mantener la información actualizada en tus canales de comunicación.

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES DIAMANTE EXITOSOS

DesarrollarManagersy Directores

Como Director Diamante no solo debes centrarte en apoyar a los Emprendedores Asociados de tu Grupo Personal, sino también en apoyar a los Managers de toda tu Red y ayudar a los Directores a tener éxito para alcanzar títulos más altos.

Planifica y organiza sesiones para toda tu comunidad, por ejemplo:

– Reuniones de negocio con noticias de la compañía, ofertas, aplicaciones, conferencias y seminarios.

–Actividades divertidas e inspiradoras que ayuden a crear un sentido de pertenencia. En estos momentos, recuerda reconocer siempre a los Emprendedores Asociados por sus logros.

Planifica y ejecuta capacitaciones de productos para toda tu Red.

Apoya y continúa desarrollando Managers y Directores en tu Red: organiza sesiones de planificación con regularidad, entrena a los Directores y realiza un seguimiento de su progreso. Comprueba que se fijen metas a largo, mediano y corto plazo y desarrolla sus habilidades y conocimientos para alcanzarlas.

ACTIVIDADES CLAVE PARA DIRECTORES DIAMANTE EXITOSOS

Ser un modelo a seguir para toda tu comunidad

Has alcanzado un nivel de liderazgo que te convierte en un ejemplo para otros. Puedes lograr un éxito mayor si compartes tus conocimientos para desarrollar y motivar a toda tu Red, entrenando a otros en su ambición de tener éxito.

El ejemplo que des lo van a seguir los Directores de tu Red. Continúa haciendo todo como hasta ahora, verás que tus Directores seguirán tus pasos.

Sé un embajador de Oriflame y educa a tu Red sobre la cultura, los valores y la historia de la compañía. Inspira y motiva a los demás; muéstrales cómo es el éxito para que tengan una imagen realista y sepan en qué están trabajando.

Apunta aún más alto

Sigue desarrollando tu negocio para llegar más alto y sube al Nivel Ejecutivo, donde serás elegible para conferencias internacionales tres veces al año, Bonos en dólares más grandes y reconocimiento internacional.

"Tener un equipo sólido con una visión única y formar parte del Salón de la Fama. Ayudar a despertar la conciencia y el espíritu ganador de muchas personas en Perú."

Graciela Caviedes y Víctor Luna

Directores Ejecutivos Zafiro, Perú

“Mi equipo me dio muchas sorpresas cuando me convertí en Ejecutivo. Eso me hizo sentir conmovido y agradecido”.

Oktavianus Yudistira Director Ejecutivo, Indonesia

¿Qué es lo que más te ha sorprendido de ser Ejecutivo?

“Descubrir Japón con mi familia fue increíble. Y entendí a cuántas personas he llegado con Oriflame y e impacto que ha tenido en sus vidas”

Reyna Mendoza y Homero Serrano Director Ejecutivos, México

“Durante un evento en Lisboa, Robert af Jocknick me contó lo impresionado que estaba por mis logros. Ese tipo de reconocimiento nunca deja de sorprenderme y motivarme”.

Florina Serban

Director Ejecutivo Oro, Rumanía

CAPÍTULO 6

Título Ejecutivo

Haz la diferencia.

Ejecutivo Ejecutivo Oro

Requisitos de calificación:

Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

– Bono en dólares de $24,000

–Pin de reconocimiento

– Posibilidad de calificar para las Conferencias Oro, Diamante y Ejecutiva

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos de calificación:

Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17

Catálogos y seis de esos grupos deben ser una “Pierna” Oro, durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

–Bono en dólares de $30,000

– Pin de reconocimiento

– Posibilidad de calificar para las Conferencias Oro, Diamante y Ejecutiva

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

*Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicadas en el ANEXO 1

**Los Bonos Superiores no dependen del título que tengas. Están determinados por el número de Grupos al 22% en tu Primera Línea. Lee más en las páginas 46-49, 62-63, 76-77 y 102-107.

Lidera Directores y haz crecer tu Red

Has establecido un negocio exitoso y sabes lo que significa una carrera con Oriflame para ti y tu familia.

El Nivel Ejecutivo te traerá aún más beneficios: Bonos en dólares por un total de $132,000 dólares, conferencias exclusivas en todo el mundo, pines y reconocimiento internacional son solo algunos de ellos.

Este nivel de éxito también te convierte en un modelo a seguir, no solo para tu Grupo Personal, sino también para todos los Members, Emprendedores Asociadosy Managers en tu Red. A medida que tu Red crece, tu papel se vuelve más importante: eres un Director de Directores y un embajador de Oriflame, de nuestra cultura, productos y valores.

Para alcanzar los títulos del Nivel Ejecutivo, tendrás que potenciar tus habilidades, conocimientos y experiencia desarrollando Piernas Oro en tu Red. Una «Pierna Oro» es una «Pierna» con un Emprendedor Asociado de cualquier nivel de profundidad, con dos o más grupos al 22%.

Ganancias con el Título Ejecutivo

Como Ejecutivo, tienes Ganancia Inmediata, Incentivo Monetario, Bonos Superiores** y Bonos en dólares. La mayoría de tus ganancias provendrán de Bonos Superiores.

Puedes calificar para todos los Bonos Superiores – Bono Oriflame del 5%, Bono Oro del 2%*, Bono Zafiro del 0.5%, Bono Diamante del 0.25%, Bono Doble Diamante del 0.125% – más un nuevo Bono – Bono Ejecutivo del 0.0625%.

Ejecutivo Zafiro Ejecutivo Diamante

Requisitos de calificación:

Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos y nueve de esos grupos deben ser una “Pierna” Oro, durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

– Bono en dólares de $36,000

– Pin de reconocimiento

– Posibilidad de calificar para las Conferencias Oro, Diamante y Ejecutiva

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos de calificación:

Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos y los doce grupos deben ser “Piernas” Oro, durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

− Bono en dólares de $42,000

– Pin de reconocimiento

– Posibilidad de calificar para las Conferencias Oro, Diamante y Ejecutiva

–Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requerimientos:

*Puntos de tu Pedido Personal: Por lo menos 100 Puntos*

Puntos de tu Grupo Personal:

Este bono no tiene requisitos mínimos para los Puntos en las ventas de Grupos Personales.

Grupos al 22% en tu Primera Línea: 12

Mínima Garantía:

Los Puntos de los Grupos al 22% en tu Quinto Nivel deben ser de, al menos, 7 500 para que ganes el Bono Ejecutivo completo de 0.0625%. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y parte del Bono pasa al siguiente que califique al Bono Ejecutivo. Lee más sobre cómo funciona la Mínima Garantía en la página 106.

Bono Ejecutivo

0.0625% El Bono Ejecutivo te paga el 0.0625% del Volumen de Negocio de todos tus Grupos al 22% de tu Sexto Nivel hacia abajo, deteniéndose en el Quinto Nivel del próximo Ejecutivo.

*De los cuales, un mínimo de 75 puntos tiene que proceder de pedidos personales y los 25 puntos restantes pueden ser pedidos personales o proceder de Members de primera línea (patrocinados directamente), no de Emprendedores Asociados.

Para el propósito de estos ejemplos: 1 Punto = S/1 de Volumen de Negocio.

El Bono Ejecutivo del 0.0625% se obtiene desde tu Sexto Nivel hacia abajo

En este ejemplo, tú y cada Grupo al 22% de tu Red, ha logrado 7 500 Puntos. Así ganarás el Bono Ejecutivo del 0.0625% de todos en tu 6° Nivel: A6 – J6, 7° Nivel: B7 – J7, 8° Nivel: B8 – I8, 9° Nivel: B9 - H9 y 10° Nivel: C10 – G10.

Tus ganancias por el Bono Ejecutivo del 0.0625%: 0.0625% x (39 x S/7,500) = S/182

Nota: También ganarás el Bono Oriflame del 5% (S/4,500), el Bono Oro del 2%** (S/2,850), Bono Zafiro del 0.5% (S/600), Bono Diamante del 0.25% (S/1,106) y el Bono Doble Diamante del 0.125% (S/459) elevando tus ganancias a un total de S/4,500 + S/2,850 + S/600 + S/1,106 + S/459 + S/182 = S/9,697

Los beneficios de ser un Ejecutivo

Además de calificar para los seis Bonos Superiores de Oriflame y cuatro Bonos en dólares, por un total de $132,000, el Nivel Ejecutivo te permite calificar para cuatro boletos a Conferencias Ejecutiva y Diamante.

Ahí podrás reunirte e intercambiar conocimientos con los principales líderes de Oriflame en tu región, así como con ejecutivos de la empresa, y formar parte de las decisiones que son importantes para tu negocio.

Algunas cosas específicas que puedes esperar:

−Pines de oro con rubíes, de uno a cuatro, para distinguir cada título que se alcanza en el Nivel Ejecutivo –Bonos en dólares de $24,000 a $42,000, por alcanzar cada nuevo título en el Nivel Ejecutivo

–Posibilidad de calificar para cuatro boletos para la Conferencia Ejecutiva a un destino internacional exótico.

Se ha celebrado en Kioto, Omán, Bangkok y más

– Calificar para cuatro boletos de la Conferencia Diamante a un destino internacional

– Calificar para dos entradas para la Conferencia Oro en un destino internacional

- Posibilidad de formar parte del Top 15 local y global

1

Tres actividades clave para ser un Ejecutivo

exitoso

Ya tienes experiencia en actividades acerca de formar a otros Directores.

En lo que debes concentrarte ahora es en la construcción de una Red más grande y ayudar a otros a desarrollar habilidades de liderazgo para que a su vez, alcancen títulos más altos.

Desarrolla nuevos Directores Oro

Para reforzar tu posición y seguir creciendo y alcanzando nuevos títulos en el Equipo Ejecutivo, debes centrarte en apoyar el desarrollo de nuevos Directores Oro en cualquier nivel de profundidad de tu Red.

Identifica Directores con alto potencial en cualquier lugar de tu Red e inspíralos para que alcancen el nivel de Director Oro.

Organiza Sesiones de Planificación de Negocio con los Directores de alto potencial, desarrolla planes para alcanzar los niveles Oro y Diamante y haz un seguimiento de sus progresos, orientándolos hacia el éxito.

Asiste a las actividades de negocio de tus Directores de alto potencial y utiliza sus conocimientos, habilidades y experiencia para influir en cómo mejorarlas aún más.

2

Lidera Directores en toda tu Red

Planifica eventos para toda tu Red, como:

– Reuniones de negocio con noticias, ofertas, aplicaciones, conferencias y cursos. –Eventos divertidos y motivacionales que creen un sentido de pertenencia.

Sé un embajador de Oriflame y un ejemplo a seguir:

-Inspirando y motivando a otros y mostrándoles cómo es el éxito. -Educando a tu Red sobre la cultura, los valores y la historia de Oriflame.

3

Invita, activa y desarrolla nuevos Directores en tu Grupo Personal

Comparte constantemente tu experiencia con Oriflame para atraer nuevos Emprendedores Asociados a tu Red.

Sigue desarrollando a nuevos Directores al organizar sesiones de seguimiento y continúa reconociendo sus logros.

Activa toda tu Red compartiendo noticias de la compañía, impartiendo entrenamientos y manteniéndote al día en tus canales de comunicación.

Buscando la cima

Tienes todas las habilidades y la experiencia para llegar al más alto nivel en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados. Mantente motivado y continúa poniendo la misma pasión y compromiso en tu negocio: tus mayores sueños y logros están al alcance de tu mano.

“Como Presidente, puedo disfrutar de fantásticas ventajas y beneficios en nuestras Conferencias”.

Vonita Bermana

Director Presidente,

Indonesia

“Como Presidentes y miembros de Consejo Global de Liderazgo, disfrutamos de ser parte del éxito de Oriflame. Estamos orgullosos de honrar a nuestro país con nuestros logros”.

Nguyen Hai y Chau Hien

Directores Presidentes Senior, Vietnam

“La oportunidad de participar en el Consejo Global de Liderazgo en Suecia, así como pasar tiempo con mi familia gracias a nuestras ganancias flexibles”

Julieta Guzmán y Ramón Corral

Directores Presidente Oro, México

¿Qué es lo que más te gusta de ser Presidente?

“Ver el mundo con Oriflame y viajar a increíbles destinos de conferencias con mi familia, así como los reconocimientos que he recibido ”

Özgül Cingil Director Presidente Senior, Turquía

CAPÍTULO 7

Título Presidente

El éxito al más alto nivel.

Títulos y calificaciones en el Nivel Presidente

Requisitos de calificación:

a) Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

b) Nueve de los grupos deben ser una “Pierna” Oro durante 8 de 17 Catálogos.

c) Tres de los grupos deben ser una “Pierna” Diamante durante 8 de 17 Catálogos

Beneficios:

−Bono en dólares de $100,000

– Pin de reconocimiento

– Invitación para Conferencia Oro, Diamante y Ejecutiva y el programa de automóviles

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos de calificación:

a) Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

b) Seis de los grupos deben ser una “Pierna” Oro, durante 8 de 17 Catálogos.

c) Seis de los grupos deben ser una “Pierna” Diamante, durante 8 de 17 Catálogos.

Requisitos de calificación:

a) Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

b) Tres de los grupos deben ser una “Pierna” Oro, durante 8 de 17 Catálogos

c) Nueve de los grupos deben ser una “Pierna” Diamante, durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

Beneficios:

− Bono en dólares de $200,000

– Pin de reconocimiento

– Invitación para Conferencia Oro, Diamante y Ejecutiva

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Liderazgo global

Has alcanzado el nivel superior en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame.

Más allá de los beneficios que disfrutas, también has desarrollado Directores exitosos y has cambiado la vida de miles de personas en el camino. Todo esto te convierte en un modelo a seguir, en una fuente de inspiración para los Managers y Directores de Oriflame en todo el mundo, y en nuestro embajador.

Convertirte en Director Presidente también te coloca entre los más exitosos, y tus conocimientos y experiencia son importantes para la compañía. Los Presidentes colaboran estrechamente con la consecución de los objetivos de Oriflame, participan reuniones o foros de estrategia de estrategia y proporcionan retroalimentación vital a los ejecutivos de la empresa.

Para alcanzar el nivel más alto del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados, tienes que seguir aprovechando tus habilidades, conocimientos y experiencia desarrollando Piernas Diamante y Piernas Ejecutivas en tu red. Una Pierna Diamante es una Pierna con un Emprendedor Asociado de cualquier nivel de profundidad, con seis o más Grupos al 22%, y una Pierna Ejecutiva es una Pierna con un Emprendedor Asociado de cualquier nivel de profundidad, con doce o más Grupos al 22%.

Ganancias en el Nivel Presidente

En este nivel tienes la oportunidad de acceder a: la Ganancia Inmediata, Incentivo Monetario, Bonos en dólares de hasta $2,000,000 y la posibilidad de ganar todos los Bonos Superiores**, así como calificar para asistir a las conferencias Oro, Diamante y Ejecutiva.

Lo más probable es que tus principales ganancias procedan de los Bonos Superiores.

−Bono en dólares de $300,000

– Pin de reconocimiento

– Invitación para Conferencia Oro, Diamante y Ejecutiva y el programa de automóviles

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos de calificación:

a) Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea, durante 8 de 17 Catálogos.

b) Doce de los grupos deben ser “Piernas” Diamante durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

– Bono en dólares de $400,000

– Pin de reconocimiento

– Invitación para Conferencia Oro, Diamante y Ejecutiva y el programa de automóviles

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

Requisitos de calificación:

a) Doce Grupos al 22% en tu Primera Línea durante 8 de 17 Catálogos.

b) Seis de los grupos deben ser una “Pierna” Diamante, durante 8 de 17 Catálogos.

c) Seis de los grupos deben ser una “Pierna” Ejecutiva, durante 8 de 17 Catálogos.

Beneficios:

−Bono en dólares de $1,000,000

– Pin de reconocimiento

– Invitación para Conferencia Oro, Diamante y Ejecutiva

– Incentivo Monetario y Bonos Superiores**

**Los Bonos no dependen del título que tengas. Están determinados por el número de Grupos al 22% en tu Primera Línea. Lee más en las páginas 46-49, 62-63, 76-77 y 102-107.

Beneficios de tener el Título Presidente

Los cinco títulos del Nivel Presidente te califican para Bonos únicos de $100,000 a $1,000,000 de dólares. El importe total de los Bonos en dólares por alcanzar todos los títulos en el Equipo Presidente es de $2,000,000 de dólares. Algunos beneficios que puedes esperar:

– Pin de oro con esmeraldas, de una a cinco esmeraldas, para distinguir cada título de este nivel.

– Bono en dólares único, de $100,000 a $1,000,000* de dólares, por alcanzar cada uno de los cinco títulos en este nivel. El monto total de los premios en efectivo por alcanzar los títulos es de $2,000,000 de dólares.

– Califica para cuatro boletos para la Conferencia Ejecutiva anual en un destino internacional exótico. Anteriormente se han celebrado en Kioto, Omán, Bangkok, Camboya y más.

– Califica para cuatro boletos para la Conferencia Diamante en un destino internacional.

– Califica para dos boletos para la Conferencia Oro a un destino internacional.

– Elegible para el programa de automóviles para títulos Presidente, Presidente Oro y Presidente Zafiro.

*Se aplican normas especiales.

ACTIVIDADES CLAVE PARA PRESIDENTES EXITOSOS

Tres actividades clave para Presidentes exitosos

Desarrollar nuevos Directores

Diamante y Ejecutivos

Liderar Managers, Directores y superiores

Invitar, desarrollar y activar nuevos Directores en tu Grupo Personal

Desarrollar nuevos Directores Diamante y Ejecutivos

Para fortalecer tu posición, seguir creciendo y alcanzar nuevos títulos, debes centrarte en apoyar el desarrollo de nuevos Directores Diamante y Ejecutivos en cualquier nivel de tu Red.

Actividades específicas:

Identifica Directores de alto potencial en cualquier nivel de tu Red e inspíralos para que alcancen el nivel Diamante y Director Ejecutivo.

Organiza Sesiones de Planificación de Negocio con tus Directores de alto potencial para ayudarles a alcanzar los niveles Diamante y Ejecutivo. Haz un seguimiento de sus progresos y oriéntalos hacia el éxito.

Asiste a las actividades de negocio de tus Directores de alto potencial y utiliza sus conocimientos, habilidades y experiencia para influir en cómo pueden mejorar aún más estas actividades.

ACTIVIDADES CLAVE PARA PRESIDENTES EXITOSOS

Liderar Managers, Directores y superiores

Planifica eventos para toda tu Red, como:

– Reuniones de Negocio con noticias, ofertas, aplicaciones, conferencias y cursos.

– Eventos divertidos y motivacionales que creen un sentido de pertenencia.

Planea y realiza entrenamientos para toda tu Red.

Sé un embajador de Oriflame y un ejemplo a seguir:

-Inspira y motiva a otros y muéstrales cómo es el éxito.

-Educa a tu red sobre la cultura, los valores y la historia de Oriflame.

ACTIVIDADES CLAVE PARA PRESIDENTES EXITOSOS

Invitar, desarrollar y activar nuevos Directores en tu Grupo Personal

Comparte tu experiencia en Oriflame para atraer a nuevos Emprendedores Asociados.

Activa a toda tu Red compartiendo noticias de la compañía, impartiendo entrenamientos y manteniéndote al día en tus canales de comunicación.

Continúa desarrollando nuevos

Directores al organizar sesiones de seguimiento y reconoce sus logros.

El Consejo Global de Liderazgo

El Consejo Global de Liderazgo es un grupo exclusivo de los 15 Directores Independientes de Oriflame con más éxito en todo el mundo - Directores que a través de su habilidad y compromiso han llegado a lo más alto en Oriflame. El Consejo Global de Liderazgo cambia cada año y está formado por los Directores con mayor rango a nivel mundial.

Consejo Global de Liderazgo 2019

Consejo Global de Liderazgo 2022

El salón de la fama

Todos los participantes del Consejo Global de Liderazgo entran en el Salón de la Fama de los Directores con más éxito. Son reconocidos en el escenario por sus logros y conmemorados con su nombre y fotografía en la pared de las Oficinas en Estocolmo.

El Salón de la Fama de Oriflame es una importante fuente de inspiración para todos nosotros, tanto para los Emprendedores Asociados, Managers y Directores de Oriflame como para los ejecutivos y colaboradores de la compañía.

Glosario del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados

Aquí te presentamos algunas de las herramientas

y términos más importantes que te ayudarán a entender el negocio.

Las declaraciones y ejemplos presentados en este documento, son sólo con motivos ilustrativos. Oriflame no ofrece ninguna garantía en relación con ningún beneficio de compensación. Los resultados financieros reales pueden variar entre los Emprendedores Asociados de Oriflame y dependerán de las habilidades empresariales, experiencia, capacidad individual, esfuerzo y tiempo invertido de cada Emprendedor Asociado.

Los beneficios pueden tener variaciones en cada mercado debido a las especificaciones y regulaciones locales comerciales.

Para obtener información completa sobre los beneficios financieros locales del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados, válido en un mercado específico, consulta los Términos y Condiciones y las Políticas y Programas locales válidos en ese mercado específico o ponte en contacto con el departamento de Atención a Cliente.

**Tabla de conversión de Puntos:

Incentivo Monetario

Las cuatro formas de obtener ganancias con Oriflame

*Para estos ejemplos: 1 Punto = S/1 de Volumen de Negocio.

DESDE UN INICIO TIENES

INVITAR A OTROS TE DA DESARROLLANDO MANAGERS

INCENTIVO MONETARIO GANANCIA INMEDIATA

Como Emprendedor Asociado, tú obtienes Ganancia Inmediata. Este beneficio consiste en el 25%, en la mayoría de productos, y un 40% de descuento en nuestros sistemas de Novage del precio de catálogo; la ganancia total la obtienes al restar el precio de Emprendedor Asociado al precio de catálogo.

Ejemplo de la Ganancia Inmediata:

Tú vendes un Sistema Antiarrugas de Novage+. ¿Cuánta ganancia obtendrás?

Recuerda que para los Sistemas de Novage, tienes e 40% de Ganancia Inmediata de precio de catálogo.

Precio de catálogo: S/450

Ganancia Inmediata: S/ 450 x 40% = S/180

ANEXO 1

Existen tres posibles formas de ganar el 2% de bono Oro:

Haber sido un Director Oro o superior en el 2007 cuando se hicieron las modificaciones del Plan del Éxito y no haber perdido el título nunca hasta la fecha.

Lograr un nuevo¹ título Director Oro o superior posterior a Catálogo 14 de 2024.

Si se es o se fue Director Oro o superior en el pasado, y se ha venido ganando Bono Oro del 1% hasta el Catálogo 13 de 2024, podrás ganar el 2% si el Director Oro gana el primer viaje del Manager Summit con las condiciones del Beauty Community Model (BCM), esto es, logrando que 2 Emprendedores Asociados de tu grupo personal también lo ganen.

¹Título nuevo, no reconfirmado o de volver a empezar.

OBTIENES BONOS

Puedes ganar un Incentivo Monetario del 3%-22% sobre los pedidos de tu Grupo Personal. Siempre ganas la mayor cantidad al comparar el Bono por Compartir del 10% sobre el Valor Neto de los Pedidos de tus Emprendedores Asociados y Members Patrocinados Directamente (tu Primera Línea) y el Incentivo Monetario del 3-22% sobre el total de los Pedidos de tu Grupo en Volumen de Negocio. El Bono por Compartir del 10% sobre tu Primera Línea, asegura ganancias fuertes y predecibles por invitar y activar nuevos Members y Emprendedores Asociados al inicio. A medida que tu equipo empiece a crecer en profundidad, podrás ganar un Incentivo Monetario del 3-22% sobre el total de tus Pedidos de Grupo calculados sobre el Volumen de Negocio.

Ejemplo del Incentivo Monetario:

Entrenando, enseñando y desarrollando las habilidades de tus Emprendedores Asociados, puedes ayudarlos a conseguir el nivel 22%. En este momento, es probable que dentro de tu Red ya existan varios grupos al 22% y tú podrás comenzar a ganar Bonos Oriflame (5%).

Ejemplo del Bono Oriflame:

Dentro de tu Red has desarrollado dos grupos distintos con el nivel al 22%. Tanto tú como los dos grupos han alcanzado 7 500 puntos, obteniendo el 5% del Bono Oriflame de cada uno de ellos.

Recibirás Bonos en dólares, por única vez, cada que alcances un nuevo título, iniciando con el título de Manager 12%. Revisa la página 128 para obtener la descripción general de los requisitos de calificación para cada título.

Ejemplo de los Bonos en Dólares:

Alcanzaste el título Senior Manager 22%, pero al cumplir con los requisitos para obtener tu primer Bono en dólares ya tendrás el titulo de Director:

Requisitos: Tener por lo menos 7 500 puntos en tu Red, o uno o más

Grupos al 22% en tu Primera Línea y por lo menos 3 000 Puntos en tu Grupo Personal, durante 8 de 17 Catálogos (en caso de que tengas un grupo o más al 22%).

Así recibirás, por única vez, un Bono en dólares de $1,000.

Bono por Compartir de tu Primera Línea sería: 10% x 100 + 10% x 200 + 10% x 200 = S/50 Total de Puntos: 100 (tú) + 200 (Pierna A) + 300 (Pierna B) + 400 (Pierna C)= 1 000 Ptos. Tu Incentivo Monetario es de 9%

Tu Incentivo Monetario de Pedidos de Grupo sería: (9-3)% x 200 + (9-3)% x 300+ (9-3)% x 400 = 12 + 18 + 24 = S/54

Tu ganancia de Incentivo Monetario la mayor cantidad entre Bono por Compartir e Incentivo Monetario S/54 (S/54 > S/50)

Ganancias del Bono Oriflame (5%): 5% x (2 x S/7,500) = S/750

Para el propósito de estos ejemplos: 1 Punto = S/1 de Volumen de Negocio.

Resumen de Bonos Superiores

Bonos Grupos 22% necesarios en 1a línea

5% Bono Oriflame

¿Cómo ganarlo?

En Grupos al 22% de tu Primera Línea obtendrás el 5% de Volumen de Negocio.

Requisitos de Puntos

Mínimo 1 00 Puntos** en pedido personal y por lo menos 3 000 Puntos con tu Grupo Personal.

2%* Bono Oro

2%* del Volumen de Negocio de tu Segundo Nivel de Grupos al 22% y hacia abajo, deteniéndose en la Primera Línea del próximo ganador del Bono Oro.

Mínimo 100 Puntos** en pedido personal y por lo menos 3 000 Puntos en tu Grupo Personal.

0.5% Bono Zafiro

0.5% del Volumen de Negocio de tu Tercer Nivel de Grupos al 22% y hacia abajo, deteniéndose en el Segundo Nivel del próximo ganador del Bono Zafiro.

Mínimo 100 Puntos** en pedido personal y por lo menos 3 000 Puntos en tu Grupo Personal.

0.25% Bono

0.25% del Volumen de Negocio de tu Cuarto Nivel de Grupos al 22% y hacia abajo, deteniéndose en el Tercer Nivel del próximo ganador del Bono Diamante.

Por lo menos 100 Puntos** en tu pedido personal, sin mínimo requerido de Puntos en tu Grupo Personal.

Mínima Garantía (ve la página 46)

Los Puntos de tu Grupo Personal deben ser, por lo menos, 7 500 para que tú alcances el Bono Oriflame del 5% completo. Si es menor, se aplica la regla de la Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengas), si haces menos de 3 000 no obtendrás nada del Bono Oriflame.

Los Puntos de tu Grupo Personal deben ser, por lo menos, 7 500 para que tú obtengas el Bono Oro del 2%* completo. Si es menor, se aplica la regla de la Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengas), si haces menos de 3 000no obtendrás nada del Bono Oro.

Los Puntos de tu Grupo Personal deben ser, por lo menos, 7 500 para que tú obtengas el Bono Zafiro del 0.5% completo. Si es menor se aplica la regla de la Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengas), si haces menos de 3 000 no obtendrás el Bono Zafiro.

Los Puntos de tu Grupo Personal deben ser, por lo menos, 7 500 para que tú obtengas el Bono Diamante del 0.25% completo. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengas), si haces menos de 3 000 no obtendrás el Bono Diamante.

0.125% del Volumen de Negocio de tu Quinto Nivel de Grupos al 22% y hacia abajo, deteniéndose en el cuarto nivel del próximo ganador del Bono Doble Diamante.

Por lo menos 100 Puntos** en tu pedido personal, sin mínimo requerido de Puntos en tu Grupo Personal.

Los Puntos de los grupos 22% en el cuarto nivel de tu Red debe ser, al menos, 7 500 para que tú obtengas el Bono Doble Diamante del 0.125% completo. Si es menor, se aplica la regla de Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengan), si haces menos de 3 000 no obtendrás el bono doble diamante.

0.0625% del Volumen de Negocio de tu Sexto Nivel de Grupos al 22% y hacia abajo, deteniéndose en el Quinto Nivel del próximo ganador del Bono Ejecutivo.

Por lo menos 100** Puntos en tu pedido personal, sin mínimo requerido de Puntos en tu Grupo Personal.

Los Puntos de los grupos 22% en el cuarto nivel de tu Red debe ser, al menos, 7 500 para que tú obtengas el Bono Ejecutivo del 0.0625% completo. Si es menor, se aplica la regla de la Mínima Garantía y solo cobras algo de ese Bono (dependiendo de los puntos que tengas), si haces menos de 3 000 no obtendrás el Bono Ejecutivo.

Tú y todos los grupos 22% en tu Red tienen

7 500 Puntos.

Calculando Bonos

Para este ejercicio se considera S/1 VDN para el Volumen de Negocio por punto.

Bonos

5%

Bono Oriflame

2%* Bono Oro

0.5% Bono Zafiro

0.25%

Bono Diamante

0.125% Bono Doble Diamante

0.0625% Bono Ejecutivo

Grupos al 22% necesarios en tu Primera Línea

¿Cómo ganarlo? Tú

Grupos al 22% de tu Primera Línea.

Grupos al 22% del Segundo Nivel de tu Red hacia abajo, parando en la Primera Línea del siguiente ganador del Bono Oro.

Grupos al 22% del Tercer Nivel de tu Red hacia abajo, parando en el Segundo Nivel del siguiente ganador del Bono Zafiro.

Grupos al 22% del Cuarto Nivel de tu Red hacia abajo, parando en el Tercer Nivel del siguiente ganador del Bono Diamante.

Grupos al 22% del QuintoNivel de tu Red hacia abajo, parando en el Cuarto Nivel del siguiente ganador del Bono Doble Diamante.

Grupos al 22% del Sexto Nivel de tu Red hacia abajo, parando en el Quinto Nivel del siguiente ganador del Bono Ejecutivo.

Usando el diagrama de la izquierda, ¿de cuánto será tu bonificación?

5% Bono Oriflame

Primera Línea: Obtenido con A1 – L1, 5% x (12 x S/7,500) =S/4,500 2%* Bono Oro

Segundo Nivel: Obtenido con A2 – L2, 2%* x (12 x S/7,500) = S/1,800

Tercer Nivel: Obtenido con A3 – L3, 2%* x (12 x S/7,500) = S/1,800 Cuarto Nivel: Obtenido con A4, F4, G4 y K4, 2%* x (4 x S/7500) = S/600

Total: S/1,800 + S/1,800 + S/600 = S/4,200

*Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicadas en el ANEXO 1.

0.5% Bono Zafiro

Tercer Nivel: Obtenido con A3 – L3, 0.5% x (12 x S/7 500) = S/450

Cuarto Nivel: Obtenido con A4 – K4, 0.5% x (11 x S/7,500) =S/41 2

Quinto Nivel: Obtenido con B5 – J5, 0.5% x (9 x S/7,500) = S/337

Sexto Nivel: Obtenido con F6 – J6, 0.5% x (5 x S/7,500) = S/187

Séptimo Nivel: Obtenido con F7 – I7, 0.5% x (4 x S/7,500) = S/150

Octavo Nivel: Obtenido con F8 – I8, 0.5% x (4 x S/7,500) = S/150

Noveno Nivel: Obtenido con F9 – H9, 0.5% x (3 x S/7,500) = S/112

Total: S/450 + S/412 + S/337 + S/187 + S/150 +S/150 + S/112 = S/1,800

0.25% Bono Diamante

Obtenido en todos los niveles del 4o al 9o, ya que nadie por debajo de ti ha calificado para ganar el Bono Diamante del 0.25%.

Total: 0.25% x (48 x S/7,500) = S/900

0.125% Bono Doble Diamante

Obtenido en todos los niveles del 5o al 9o, ya que nadie por debajo de ti ha calificado para ganar el Bono Doble Diamante del 0.125%.

Total: 0.125% x (37 x S/,7500) = S/346

0.0625% Bono Ejecutivo

Obtenido en todos los niveles del 6o al 9o, ya que nadie por debajo de ti ha calificado para ganar el Bono Ejecutivo del 0 0625%. Total:

0.0625% x (28 x S/7,500) = S/131

Tus ganancias totales por bonificaciones:S/4,500 + S/4,200 + S/1,800 + S/900 + S/346 + S/131 = S/11,877

La Mínima Garantía y otras bonificaciones

Los bonos son una recompensa por desarrollar Senior Managers al 22% y Directores en tu Red.

Cuando la cantidad mínima de Puntos requerida para obtener un Bono completo no es alcanzada, se hace un ajuste para distribuir parte de ese Bono hasta llegar al siguiente ganador del mismo Bono. A esto se le denomina Mínima Garantía.

La Mínima Garantía es una manera de asegurar que todos en la Red sean recompensados de manera justa por sus esfuerzos de patrocinar a nuevos Emprendedores Asociados y ayudarlos a convertirse en Directores. La Mínima Garantía ayuda a evitar situaciones en las que un bajo rendimiento en tu Red (alguien que no mantiene los 7 500 Puntos en el grupo personal) se beneficie del trabajo que has hecho para entrenar y desarrollar Managers en profundidad dentro de tu Red.

¿Cómo funciona la Mínima Garantía?

La Mínima Garantía se aplica a tu Grupo Personal o a niveles específicos de tu Red, dependiendo de cada bono. Consulta la descripción general del bono en las páginas 102 y 103 para obtener más información sobre el nivel al que se aplica la Mínima Garantía para cada Bono.

Para ganar un Bono completo, una persona debe tener un mínimo de 7 500 Puntos en su Grupo Persona o en los Grupos al 22% en el nive específico que se aplica. Si esta persona no cumple con los Puntos requeridos, solo cobra algo de ese Bono o nada, dependiendo de número de Puntos que haya en su Grupo Personal.

Mínima Garantía:

Para obtener el Bono Oro del 2%*, debes tener al menos, 7 500 Puntos en tu Grupo Personal para que tú ganes el Bono Oro 2%* completo en tus líneas descendentes a partir de la 2ª Línea.

El Bono Oro al 2%* se obtiene en tu segundo nivel y hacia abajo

Para el propósito de este ejemplo: 1 Punto = S/1 del Volumen de Negocio.

Ejemplo: La Mínima Garantía y el Bono Oro del 2%*

Usando la estructura de la Red y los Puntos anteriores, vamos a calcular tus ganancias por el Bono Oro de 2%* Recuerda que éste se obtiene en el Segundo Nive de tus Grupos a 22% y hacia abajo, deteniéndose en la Primera Línea de siguiente ganador del Bono Oro.

1. Ganarás el Bono Oro de 2%* en C, D, E, F, G, H e I. No lo ganarás en J, ya que G también es un ganador de Bono Oro y lo obtendrá de J.

2. Los Bonos combinados de C, D, E, F, G, H e I son 7 500 + 7 500 + 7 500 + 7 500 + 7 500 + 4 000 + 7 500 = 49 000.

3. 49 000 Puntos = S/49,000. Tus ganancias por el Bono Oro del 2%* serán x S/49,000 = S/980.

Pero aún hay más. Como puedes ver, "H" no ha alcanzado 7 500 Puntos, lo que significa que la Mínima Garantía se aplicará a tu favor.

Mínima Garantía:

Para el Bono Oro 2%*, la Mínima Garantía se aplica a la Primera Línea del ganador del Bono Oro. "G" es el primer ganador del Bono Oro en tu línea descendente y "H" e I forman la Primera Línea de "G". Dado que su Primera Línea, que consiste en "A" y "B", tiene el mínimo de 7 500 Puntos requeridos, tú tienes garantizado ganar el Bono Oro completo.

Pero recuerda: "H" no ha cumplido con el requisito de Puntos. Por lo tanto, vamos a ver cómo la Mínima Garantía te compensará por la deficiencia de "G" en el desarrollo de "H" para alcanzar los 7 500 Puntos.

1. Ganancias de "G" por el Bono Oro 2%* de "J" son S/1500 (2%* x S/7500 )= S/150.

2. Tú tienes la garantía de ganar a misma cantidad (S/150) de "H". Pero tus ganancias reales de "H" son 2%* x S/4,000 = S/80, lo que significa que le falta S/70 + S/80 = S/150

3. S/70 serán tomados de las ganancias de "G" en "J" y se te darán a ti para garantizar que ganes el Bono Oro completo.

*Se gana el 2% siempre y cuando se cumplan las condiciones aplicables al país publicadas en el ANEXO 1.

Tu total de ganancias del Bono Oro del 2%* son: S/980 + S/70 = S/1050

Herramientas Digitales

Hemos desarrollado herramientas especializadas para ayudarte a recomendar y vender los productos, para que construyas tu negocio.

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Cumplimos las Reglas

Cuando eres un Member o Emprendedor Asociado de Oriflame, debes seguir el Código de Ética y las Reglas de Conducta. Junto con nuestras otras políticas y directrices, establecen el marco que te lleva a tomar las decisiones correctas en tu negocio, con un alto nivel de integridad y una fuerte conciencia ética y moral. Por tanto, todos debemos sentirnos responsables de acatar el Código de Ética y las Reglas de Conducta.

Si alguna vez experimentas o te encuentras frente a un comportamiento que pone en peligro nuestro Código o nuestras Reglas, contamos contigo para que lo reportes y nos ayudes a solucionarlo. Además de nuestro Código, Reglas y otras políticas, debes cumplir siempre con las leyes del país aplicables.

Nos apasiona más que nunca, hacer posible que las personas cumplan sus sueños, disfruten su viaje, se enamoren de nuestros productos y luzcan increíble. Nuestro espíritu emprendedor nos ayuda a ser buenos en lo que hacemos y a luchar siempre por la excelencia. Todos formamos parte de la comunidad mundial de Oriflame y si trabajamos juntos y nos apoyamos mutuamente, alcanzaremos nuestra visión de ser la empresa de belleza #1 en Social Selling.

Manual de Políticas

Oriflame

Código de Ética de Oriflame

Como Member o Emprendedor Asociado de Oriflame, acepto llevar a cabo mi negocio de acuerdo con los siguientes principios:

Código de Ética y Reglas de Conducta

Es importante que leas el Código de Ética de Oriflame y las Reglas de Conducta, ya que forman parte integral de los Términos y Condiciones del formulario de solicitud de registro.

Un Emprendedor Asociado Oriflame debe cumplir con el Código, las Reglas de Conducta y con cualquier modificación que se haya publicado en algún comunicado o por algún otro medio.

Oriflame se reserva el derecho de rescindir en cualquier momento, y con efecto inmediato, la Membresía de cualquier Member o Emprendedor Asociado que haya proporcionado información falsa en el formulario de solicitud de registro o violado el código o las reglas. Los Members o Emprendedor Asociado eliminados pierden todos los derechos y privilegios que acompañan la Membresía, incluida su Red.

El Código y las Reglas son para tu protección, para garantizar que todos los Members y Emprendedores Asociados cumplan las mismas reglas de alto nivel. En línea con las Reglas de Conducta, se espera que los Members y Emprendedores Asociados de Oriflame cumplan con todos los requisitos legales del país en que opera su negocio, aún si algunas obligaciones no estuvieran indicadas en el Código o las Reglas.

Defenderé y seguiré las reglas establecidas en este Manua de Políticas Oficiales de Oriflame y en otros documentos de la empresa. Observaré no solo “la carta”, sino también “el espíritu” de las reglas.

Mi principio para hacer negocios con cualquiera que conozca en calidad de Emprendedor Asociado Oriflame es tratarlos de manera justa, como me gustaría que me trataran a mí.

Presentaré los productos Oriflame, las oportunidades de ganancia, las capacitaciones relacionadas y otras oportunidades y beneficios ofrecidos por Oriflame a mis clientes y Emprendedores Asociados de una manera honesta y veraz. Ya sea verbal o por escrito, haré solo afirmaciones relacionadas con el producto, las ganancias y otras oportunidades que se mencionen en los folletos. No prometeré lo que no aparece en los documentos oficiales de Oriflame.

Seré cortés y eficaz en el servicio y al tomar pedidos de mis clientes (cuando esté permitido), así como en el manejo de quejas. Seguiré los procedimientos oficiales descritos en los documentos oficiales de Oriflame para el reemplazo de productos.

Aceptaré y llevaré a cabo las responsabilidades prescritas de un Emprendedor Asociado Oriflame (y las de un Patrocinador, Manager, Director o superior cuando avance a esos niveles de responsabilidad), según lo establecido en los documentos oficiales de Oriflame.

Mi comportamiento reflejará los niveles más altos de integridad personal, honradez y responsabilidad.

No utilizaré en ningún caso la Red de Oriflame para comercializar productos o servicios distintos de los aprobados por Oriflame. Respetaré el método directo de distribución al consumidor y, por lo tanto, no venderé a través de puntos de venta de ninguna naturaleza.

Respetaré las leyes y reglamentos del país en el que realizo mi negocio Oriflame, así como de países anfitriones si construyo una Red internacional.

Entiendo que el cumplimiento del Código de Ética y Reglas de Conducta de Oriflame es una condición de mi Membresía con Oriflame.

Reglas de Conducta

1.1 Se entiende como “Emprendedor Asociado” al distribuidor independiente de Oriflame (incluyendo Managers, Directores y Superior).

“Mi Enlace Personal” se referirá a un sitio web diseñado, emitido y alojado por Oriflame para beneficio de un Emprendedor Asociado en mercados seleccionados.

“Oriflame”, en este documento, se refiere a la entidad local de Oriflame con la ingresaste en el Formulario de solicitud de Emprendedor Asociado, a menos que se indique lo contrario.

La «Línea de Patrocinio» incluirá al Emprendedor Asociado de Oriflame, a su Patrocinador, y así sucesivamente, terminando la Línea con Oriflame.

El «Grupo personal» se referirá a todos los Emprendedores Asociados patrocinados directa e indirectamente por un Emprendedor Asociado de Oriflame, pero no incluirá a los Emprendedor Asociado patrocinados directamente al 22% ni a sus líneas descendentes.

El «Grupo» se referirá a toda la línea descendente, incluidos los Emprendedores Asociados de Oriflame al 22% y sus líneas descendentes.

Por «Documentación de Oriflame» se entenderá al Plan de Compensación para Emprendedores Asociados (que contiene este Manual de Normas), los Catálogos de Productos, la documentación del Kit de Inicio de Oriflame, el Newsletter y cualquier otra información impresa o publicada en el sitio web oficial de Oriflame.

Un «Patrocinador» se referirá a un Emprendedor Asociado que recluta a otros Emprendedores Asociados, los presenta a la consultoría de Oriflame y los forma y apoya en su trabajo.

Las palabras que empiecen por mayúscula, pero que no estén definidas en el presente documento, tendrán el mismo significado que en las secciones anteriores del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados.

Membresía

Para convertirte en Emprendedor Asociado de Oriflame, un prospecto debe, como regla general, ser patrocinado por un Emprendedor Asociado ya registrado. En determinadas circunstancias, Oriflame puede asignar un posible Emprendedor Asociado a cualquier red. Un individuo sólo puede tener una Membresía de Oriflame, ya sea directa o indirecta. La Membresía indirecta es la Membresía a través de, por ejemplo, de la propiedad de acciones en una compañía registrada como Emprendedor Asociado de Oriflame.

Oriflame se reserva el derecho a rechazar cualquier solicitud o nueva solicitud.

Para convertirse en Emprendedor Asociado, el solicitante debe ser mayor de edad. Oriflame podrá, a su entera discreción, aprobar a otros solicitantes previo consentimiento por escrito del tutor o tutores.

La Membresía sólo podrá concederse a personas físicas a una sociedad de responsabilidad limitada o sociedad colectiva en la que las partes sean cónyuges o padre/madre e hijo/hijos en un proceso de transferencia de negocio aprobado por Oriflame. Una persona jurídica debe proporcionar el nombre de a persona autorizada para actuar en su nombre, así como cualquier limitación en su autorización. Los Emprendedores Asociados son mutuamente responsables y Oriflame puede reclamar todas los pagos o cargos a uno o a ambos en caso de no pagar.

Un Emprendedor Asociado de Oriflame puede renunciar a su Membresía dentro de los 30 días siguientes a su inscripción (o más tiempo si es aplicable según la legislación local) y recibir de vuelta de Oriflame cualquier y todo el dinero pagado como condición para la Membresía, así como cualquier material de inicio y productos requeridos.

Un Emprendedor Asociado de Oriflame puede renunciar a su Membresía en cualquier momento después de 30 días desde su adhesión, notificándolo por escrito a Oriflame. En tales casos, Oriflame no está obligado a realizar ninguno de los reembolsos mencionados en el punto 2.6 anterior, salvo las cuotas requeridas pagadas por el Emprendedor Asociado a Oriflame para convertirse en Emprendedor Asociado o seguir siéndolo durante los 30 días anteriores a la baja.

La Membresía de un Emprendedor Asociado expirará al año de su registro y podrá ser renovada, de no ser renovada se convertirá en Member.

La Membresía puede renovarse según lo establecido en los Términos y Condiciones respectivos.

En caso de que el cónyuge de un Emprendedor Asociado de Oriflame desee convertirse en Emprendedor Asociado, ambos cónyuges deberán ser patrocinados conjuntamente bajo la misma Membresía (en forma de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad de personas) o, si se hace por separado, por debajo de la esposa o esposo que se convirtió primero en Emprendedor Asociado de Oriflame. Si el cónyuge se une bajo una Membresía separada, cualquier Bono en dólares ganado por el cónyuge, se deducirá de cualquier Bono en dólares más alto ganado por el cónyuge que se unió primero - si dicho Bono en dólares es resultado de la finalización de la Membresía del cónyuge que se unió al último por cualquier razón.

Los antiguos Emprendedores Asociados de Oriflame (o cónyuges de antiguos Emprendedores Asociados) pueden solicitar una nueva Membresía bajo las siguientes condiciones: Que hayan transcurrido al menos seis meses desde que la Membresía anterior haya finalizado por renuncia (a menos que se haya acordado otra cosa con Oriflame).

La nueva solicitud debe especificar que se realiza bajo esta regla.

Un antiguo Emprendedor Asociado puede solicitar inmediatamente volver a serlo, sin especificar que fue antiguo Emprendedor Asociado, si tiene al menos 12 meses de inactividad tras la finalización de la Membresía, cuando la finalización se deba a la falta de renovación de la misma. Oriflame tiene derecho a dar de baja a un Emprendedor Asociado por cualquier infracción del Código Ético y/o de las Normas de Conducta.

2.13 Oriflame se reserva el derecho de suspender la Membresía de un Emprendedor Asociado durante un máximo de 12 meses con efecto inmediato, hasta que se investigue la violación de las Normas.

3. Mantenimiento de las líneas de patrocinio

Los Emprendedores Asociados sólo pueden volver a registrarse bajo una línea de patrocinio diferente si renuncian a su Membresía y solicitan una nueva bajo el punto 2.11. Si renuncian, todo su Grupo se queda con su Patrocinador original.

La transferencia de Membresía de una persona a otra sólo es posible en casos especiales y a discreción exclusiva de Oriflame.

3.3 Los Emprendedores Asociados que deseen transferir su Membresía podrán hacerlo, pero sólo a sus parientes más cercanos (a discreción de Oriflame). Deberá enviarse a Oriflame una carta solicitando dicha transferencia. Los Emprendedores Asociados de Oriflame que hayan transferido su Membresía bajo esta regla, podrán solicitarla de nuevo si han transcurrido al menos seis meses desde la última transferencia de su Membresía.

3.4 En caso de fallecimiento de un Emprendedor Asociado, la Membresía se dará por terminada en un plazo de tres meses a partir del día del fallecimiento, siempre que el familiar más cercano no solicite la transferencia de la Membresía de acuerdo con el punto 6.4. Tras la terminación, todos los pagos pendientes al Emprendedor Asociado fallecido se harán al heredero/s autorizado/s del Emprendedor Asociado. Oriflame se reserva el derecho de solicitar documentos que prueben la autorización del/de los heredero/s como condición para el pago.

3.5 No se permite la transferencia de un Grupo o parte de un Grupo.

4.Responsabilidades del Emprendedor

Asociado

Responsabilidades generales

4.1 Los Emprendedores Asociados cumplirán con todas las leyes, reglamentos y códigos de práctica aplicables a la operación de su Membresía, incluyendo cualquier ley y reglamento fiscal relativo al registro y declaración de impuestos. Los Emprendedores Asociados no participarán en ninguna actividad que pueda desacreditarlos a ellos o a Oriflame.

4.2 Los Emprendedores Asociados deben tomar las medidas apropiadas para asegurar la protección de toda la información privada proporcionada por un cliente, un cliente potencial, otro Emprendedor Asociado, de acuerdo con las leyes locales que se aplican a la privacidad y protección de datos.

Responsabilidades con los clientes

4.3 Los Emprendedores Asociados no utilizarán prácticas engañosas o desleales.

4.4 Desd e el principio del contacto con un cliente, el Emprendedor Asociado se identificará y explicará el propósito de su aproximación a un cliente o el propósito de la ocasión. El Emprendedor Asociado garantizará la total transparencia de su identidad como Emprendedor Asociado en cualquier comunicación relacionada, ya sea por correo electrónico, sitio web, redes sociales, etc. Deberá proporcionarse un nombre y una información de contacto claros, así como información de que el remitente no es un representante oficial de Oriflame. La palabra «Independiente» se añadirá siempre antes de «Emprendedor Asociado» en cualquier representación de identidad, como firmas de correo electrónico, tarjetas de visita, en el sitio web, plataformas de medios sociales y similares. Los Emprendedores Asociados no se presentarán como distribuidores autorizados de Oriflame.

4.5 Los Emprendedores Asociados ofrecerán a los clientes explicaciones y demostraciones precisas y completas de los productos en relación con el precio y, si procede, las condiciones de crédito; las condiciones de pago; un período de reflexión, incluidas las políticas de devolución y reembolso; la garantía de satisfacción de Oriflame; las condiciones de la garantía; e servicio posventa; y las fechas de entrega. Los Emprendedores Asociados de Oriflame darán respuestas precisas y comprensibles a todas las preguntas de los clientes.

4.11 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no abusarán de la confianza de los consumidores individuales y respetarán la falta de experiencia comercial de los consumidores, sin explotar la edad, enfermedad, dolencia mental o física, credulidad, falta de comprensión o desconocimiento de idiomas de los mismos.

4.6 En l a medida en que se hagan afirmaciones con respecto a la eficacia del producto, los Emprendedores Asociados sólo harán aquellas verbales o escritas sobre el producto que estén autorizadas por Oriflame.

4.7 Los Emprendedores Asociados no utilizarán ningún testimonio o apoyo que no esté autorizado, sea falso, obsoleto o inaplicable, no esté relacionado con la oferta o se utilice de cualquier forma que pueda inducir a error al cliente.

4.8 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no utilizarán comparaciones engañosas. Los puntos de comparación se basarán en hechos que puedan justificarse. Los Emprendedores Asociados no denigrarán njustamente a ninguna otra empresa, negocio o producto, directamente o por implicación. Los Emprendedores Asociados no se aprovecharán injustamente de a buena voluntad asociada al nombre comercial y al símbolo de otra empresa, negocio o producto.

4.9 El Emprendedor Asociado de Oriflame establecerá contacto personal,telefónico o electrónico de manera razonable y durante horas razonables para evitar el intrusismo. El Emprendedor Asociado nterrumpirá a comunicación a petición del consumidor.

4.10 La información que el Emprendedor Asociado de Oriflame facilite al consumidor, se proporcionará de forma clara y comprensible, teniendo debidamente en cuenta los principios de la buena fe en las transacciones comerciales y los principios que rigen la protección de aquellos que, en virtud de la legislación nacional, no pueden dar su consentimiento, como los menores.

Responsabilidades con otros Emprendedores Asociados

4.13 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no robarán

4.12 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no inducirán a una persona a comprar productos basándose en la afirmación de que el cliente puede reducir o recuperar el precio de compra remitiendo a clientes potenciales al Emprendedor Asociado para compras similares, si tales reducciones o recuperaciones dependen de algún acontecimiento uturo. un solicitante a otros Emprendedores Asociados de Oriflame, ni interferirán solicitando Emprendedores Asociados de Oriflame en la línea de patrocinio de otro Emprendedores Asociados de Oriflame.

4.14 Un Emprendedor Asociado de Oriflame no debe tergiversar las ganancias reales o potenciales de los Emprendedores Asociados. Cualquier cifra de representación de ganancias debe ser (a) veraz, precisa y presentada de manera que no sea falsa,engañosa o equívoca, oy (b) basada en hechos documentados y fundamentados en el mercado relevante. Los potenciales Emprendedores Asociados deben: (c) ser informados de que las ganancias reales variarán de una persona a otra y dependerán de las habilidades, el tiempo y el esfuerzo dedicados y otros factores y; (d) recibir información suficiente para permitir una evaluación razonable de la oportunidad de obtener ingresos.

Reglas de conducta de Oriflame (continuación)

4.15 Un Emprendedor Asociado de Oriflame no cobrará a otros

Emprendedores Asociados o posibles Emprendedores

Asociados honorarios por ningún material o servicio no d esarrolla do/sancio na do por O ri flame, excepto honorarios para cubrir gastos directamente relacionados con entrenamiento o reuniones no obligatorias llevadas a cabo por el Emprendedor Asociado. Cualqu ier m ateri al de mer cadotecnia de sar rol la do por los Emprendedores

Asociados debe ser coherente con las políticas y procedimientos de Oriflame. Los Emprendedores Asociados que vendan materiales promocionales o de entrenamiento aprobados y legalmente permitidos a otros Emprendedores

Asociados: (I) sólo ofrecerán materiales que cumplan con los mismos estándares a los que se alinea Oriflame, (II) tendrán prohibido hacer de la compra de dichos materiales un requisito para otros Emprendedores Asociados ; proporcionarán ayuda a un costo razonable y justo, sin ningún beneficio significativo para el Emprendedor

Asociado, equivalente al material similar disponible generalmente en el mercado; y ofrecerán una política de devoluciones por escrito que sea la misma que la política de devoluciones de Oriflame.

Los Emprendedores Asociados de Oriflame se pondrán en contacto con otros Emprendedores Asociados sólo de manera respetuosa y durante horas razonables para evitar el intrusismo.

Oriflame no impone ninguna condición de compras mínimas,ni en cantidades ni en valor, a sus Emprendedores Asociados. Del mismo modo, un Emprendedor Asociado no obligará n forzará a quienes patrocine a pedir cantidades mínimas ni a mantener existencias de productos. Todos los Emprendedores Asociados pueden pedir cualqu er cantidad directamente a Oriflame, pero pueden aplicarse gastos de gestión y mensa ería dependiendo del tamaño del pedido. Depende del criterio de cada Emprendedor Asoc ado determinar si debe mantener existencias reflejando el consumo previsto. Los Emprendedores Asociados no exigirán ni animarán a otros Emprendedores Asociados a comprar cantidades irrazonables de existencias o ayudas. Un Emprendedor Asociado no mantendrá más existencias de las que razonablemente pueda esperar consumir. Los Emprendedores Asociados no se presentarán como distribuidores autor zados de Ori lame.

4.18 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no utilizarán la red para materiales de mercadotecnia, productos o esquemas que no estén oficialmente aprobados por Oriflame y que sean inconsistentes con las políticas y procedimientos de la marca.

4.19 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no atraerán o solicitarán sistemáticamente a los vendedores directos de otra compañía.

4.20 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no denigrarán los productos de otra empresa, su plan de ventas y mercadotecnia o cualquier otra característica de otra empresa.

4.21 Los Emprendedores Asociados no tienen ninguna relación laboral Al presentar la Oportunidad de Negocio de Oriflame a otras personas, los Emprendedores Asociados deben indicar claramente el carácter independiente de este negocio y el hecho de que no existe ninguna relación laboral con Oriflame.

4.22 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no tienen autoridad o asumir obligaciones en nombre de Oriflame. Deberán indemnizar a Oriflame por cualquier coste o daño derivado del incu mplimi ento de e st as Normas.

4.23 Un Emprendedor Asociado de Oriflame no puede hacer pedidos en nombre de otro Emprendedor Asociado, sin la aprobación previa por escrito de ese Emprendedor Asociado.

4.24 Al crear su Grupo Personal, los Emprendedores Asociados asegurarán de que todos los nuevos Emprendedores Asociados sigan las condiciones de crédito, si se ofrece crédito

4.25 Al convertirse en Patrocinador, el Emprendedor Asociado asegurará de formar y motivar a sus Emprendedores Asociados patrocinados p ers onalmente.

4.26 Un Emprendedor Asociado de Oriflame no puede participar o hacer referencia a Oriflame en ningún medio de comunicación, ya sea televisión, Internet, radio, revistas, etc., ni utilizar ningún medio publicitario (incluida la publicidad viral como SMS, Internet, etc.) con fines de mercadotecnia de su negocio, sin el consentimiento previo por escrito de Oriflame.

4.27 Los Emprendedores Asociados de Oriflame no participarán redes sociales que tergiversen o den información o incorrecta o engañosa sobre la marca, sus productos o servicios, o que en general puedan conducir a la pérdida de reputación de Oriflame.

5.Otras reglas y políticas

5.1 No h ay territorios exclusivos o franquicias disponibles bajo la política de Oriflame. Ningún Emprendedor Asociado tiene autoridad para conceder, vender, ceder o transferir tal territorio o franquicia. Cada Emprendedor Asociado es libre de dirigir su negocio en cualquier zona del país de registro.

5.2 El Emprendedor Asociado debe respetar que Oriflame opera ciertos mercados y no en todos los países del mundo, observando estrictamente sus obligaciones en materia de seguridad de productos, registro de productos, importación y otras normas que puedan aplicarse al comercio en los respectivos países. Oriflame no se responsabiliza de ningún daño, disputa o reclamación que surja o esté relacionada con actividades transfronterizas llevadas a cabo por Emprendedores Asociados en países fuera de los mercados en los que Oriflame opera. Por lo tanto, Oriflame hará plenamente responsable al Emprendedor Asociado de cualquier reclamación de este tipo.

Los Emprendedores Asociados de Oriflame pueden dirigir tráfico a los sitios web o redes sociales oficiales de Oriflame. Oriflame se reserva el derecho de aprobar previamente el material que se publicará. La política de presencia en línea de los Emprendedores Asociados se describe con más detalle en la Política en línea para Emprendedores Asociados.

5.5 Las marcas com ercial es lo gotipos y nombre de Oriflame son propiedad de Oriflame Cosmetics A.G. y no pueden ser utilizados por el Emprendedor Asociado, ni en materiales impresos ni publicados en Internet, sin el consentimiento previo por escrito de Oriflame. Si se obtiene dicho consentimiento, las marcas y logotipos deben utilizarse exactamente como se indica en las directrices de Oriflame.

5.6 Ning ún Emprendedor Asociado de Oriflame puede producir o adquirir de ninguna otra fuente que no sea Oriflame, ningún artículo en el que se impriman o muestren las marcas o logotipos, a menos que Oriflame lo apruebe por escrito.

5.7 Todo el material impreso, videos, fotografías y diseños de Oriflame están protegidos por derechos de autor y no pueden ser reproducidos total o parcialmente por nadie, ni en materiales impresos ni publicados en Internet, sin la aprobación previa por escrito de Oriflame. Cuando se utilice legítimamente ma terial protegido por derechos de autor, es obligatorio hacer referencia a los derechos de autor de Oriflame de for ma visible e inequívoca.

5.3 Un Emprendedor Asociado de Oriflame es independiente de Oriflame. El único título que puede utilizarse en tarjetas de presentación , otros materiales impresos o en comunicaciones por correo electrónico es «Emprendedor Asociado Indepe nd iente» o «E mprendedor Asocia do In dependiente de O rifla me» y, cu an do sea cual if icado, «M anager In depe nd iente» y « Di rector In depe nd iente».

5.4 Los materiales promocionales, del Enlace Personal y cualquier aplicación de medios sociales, proporcionados por Oriflame, pueden ser utilizados como se especifica sin aprobación adicional. Se entiende que los Emprendedores Asociados no pueden registrar o alojar un sitio web o página de inicio con el nombre de dominio que incluya la palabra « Orifl ame».

5.8 El Emprendedor Asociado de Oriflame reconoce y acepta que los productos no están destinados a ser mostrados, expuestos o vendidos en ningún punto de venta, tienda web, subasta u otra plataforma online como eBay, Amazon, Mercado Libre o s milar. A no ser que cuente con una autorización por escrito de Oriflame. Ningún Documento Oficial de Oriflame puede ser vendido o exhibido en dichos puntos de venta al por menor. Los establecimientos que técnicamente no sean puntos de venta al por menor, como los salones de belleza, sólo podrán utilizarse como lugares de exposición.

5.9 Los contenidos de los sitios web de Oriflame, tales como textos, gráficos, fotografías, d iseños y programación tam bién están protegidos por derechos de autor y no pueden ser utilizados para ningún uso com ercial sin la aprobación previa por escrito de Oriflame.

5.10 El spamming (el abuso de los sistemas de mensajería electrónica para enviar indiscriminadamente mensajes masivos no solicitados) está estrictamente prohibido. El Emprendedor Asociado limitará e número de correos electrónicos promocionales enviados a os clientes finales de forma que cada destinatario individual no reciba más de un mensaje por semana. Estos mensajes no pueden ser enviados en nombre de Oriflame y, por tanto, toda la responsabi idad del contenido recae sobre el remitente.

5.11 Bajo ninguna circunstancia se autoriza a ninguna persona a reenvasar o alterar en modo alguno el embalaje o etiquetado de los productos. Los productos de Oriflame se venden en su embalaje original.

5.12 Los productos de Oriflame no causan daños ni lesiones si se utilizan para los fines previstos y de acue rdo con las instrucciones proporcion ad as. Oriflame tiene segu ro de responsabilidad civil para sus productos. El segu ro cubre lesiones o daños cuando se trata de un producto defectuoso, pe ro no cubre la aplicación descuidad a o negligente o el uso inadecu ad o de un producto.

5.13 Orif lame se reserva el derecho a deducir, en cualquier momento, cualquier factura vencida de cualquier Descuento por Rendimiento o Bono que deba pagarse al Emprendedor Asociado de Oriflame.

5.14 Orif lame se reserva el derecho de modificar sus precios y su gama sin previo aviso. Oriflame no concederá nin gú n descue nto por ren dimiento, bonificación o cualquier otra com pe nsación por pé rdidas su fridas debido a cam bios en los precios, cam bios en la gama o falta de existen cias de los productos o productos agotad os.

(a) recomprar los productos del Emprendedor Asociado. Deben cumplirse todas las condiciones siguientes para que Oriflame conceda el reembolso :

- Las devoluciones d ebe n realizarse en un plazo de 12 meses d e compra, y

- se reembolsará el 90% del precio neto original p a gad o una vez deducido cualquier descue nto por ren dimiento, b onificaciones o Bo nos en dó lares pagados a la red, y

- los artículos devu el tos d ebe n ser existen cias de Oriflame actualmente comercializables, incluyen do cualquier material promocional, ay udas de venta o kits producidos por Oriflame.

A los efectos de esta cláusula (a) actualmente comercializable, se entenderá cualquier producto que:

- n o h an sido utilizados, abiertos o manipul ad os de nin gu na manera; y

- no h an sob repasad o la fecha de caducida d; y

- sigu en sien do comercializados por Oriflame en sus catálogos.

6.Rights and responsibilities of Directors and any higher levels

5.16 SSi un Emprendedor Asociado de Oriflame se ve involucrad o de al gú n modo, legalmente o de otro modo, en cualquier disputa o activida d que pu eda implicar o afectar nega tivamente a Oriflame o a su rep utación, dicho Emprendedor Asociado d ebe rá informar inmediatamente a Oriflame.

5.17 Oriflame se reserva el derecho de ampliar o revisar el Plan de Compensación para Emprendedor Asociado, los criterios de calificación, o el Código y las Reglas con efecto inmediato.

5.15 Si se solicita finalizar la relación de un Emprendedor Asociado con Oriflame, Oriflame se compromete a:

Además de las normas generales anteriores que se aplican a todos los Emprendedores Asociados de Oriflame, las siguientes normas se aplican específicamente a los Directores y categorías superiores. La infracción de cualquiera de estas normas especiales conllevará la pérdida inmediata del estatus de Director (y superiores) y de cualquier privilegio subyacenteincluida cualquier remunera ció n rela cio nada- y puede incluso dar lugar a la cancelación de la Membresía.

6.1 Como Director (y su pe rior), d eb es prestar servicio a tus Emprendedores Asociados de Grupos Personales durante cada Catálogo de la siguiente manera:

a) Reclutamiento y desarrollo continuo de tu Grupo Personal

b) Asistir, orientar y motivar a los Members del Grupo Personal.

c) Rea izar reuniones periódicas para formar, motivar, establecer objetivos y hacer un seguimiento.

d) Formar a tus Emprendedores Asociados de línea descendente para dirigir mejor tu negocio.

e) Mantener una comunicación constante, informando sobre fechas de reuniones, lugares, novedades de productos, sesiones de entrenamiento, etc.

f) Participar en todos los seminarios y reuniones organizados por Oriflame.

g) Hacer cumplir el Código y las Normas y dar ejemplo. con el ejemplo.

h) Asistir a las reuniones de negocios con Oriflame a las que seas convocado por tu Business Coach.

6.2 Un Director (y superior) no pu ede:

a) representar, ser Mem be r o promocionar cualquier otra empresa, producto u oportunidad de social selling o venta directa.

b) participar o promocionar cualquier programa de marketing de afiliad os.

c) prom ocionar productos de belleza o n utricionales y m arcas de otras empresas.

6.3 Si e cónyuge de un Director (y de cualquier nivel su pe rior) es representante y/o integrante de cualquier otra empresa de social selling o venta directa, el cónyuge no podrá participar en nin gu na reunión o evento de Oriflame, y las activida des del cónyuge de be rán mantenerse separadas de Oriflame. Los Directores (y su pe riores) d ebe n informar a Oriflame si el cónyuge es representante y/o integrante de cualquier otra empresa de social selling o venta directa.

6.4 En caso de fallecimiento de un Director (y su pe riores), la Membresía puede ser heredada por los parientes más próximos del Director (y su pe riores) de conformidad con la legisl ación del país aplica bl e. La solicitud por escrito d ebe rá presentarse en un plazo de 3 meses a partir de la fecha del fallecimiento. En ausen cia de tales reclamaciones, la afiliación se dará por termin ad a. Para mayor claridad, el beneficiario legal de la Membresía debe aceptar y cumplir los Términos y Condiciones para ser Emprendedor Asociado.

6.5 Un Director (y su pe rior) d eb e seguir cualquier regla adicional o instrucciones comunicad as por escrito por Oriflame de vez en cuando.

Procedimiento para el trámite de reclamaciones

Cualquier queja basada en infracciones del Código Ético

o las No rmas de Conducta, d ebe rá dirigirse a la organización de ventas local de Oriflame y/o al Director General de la compañía que o pe re en el país en cuestión. El órgano de gestión de reclamaciones en cad a mercad o de Oriflame está dirigido por el Director General (Administrador del Código de Oriflame) de la compañía local de Oriflame.

MANUAL DE POLÍTICAS

Políticas de Internet para Emprendedores Asociados Oriflame

Estas políticas sirven para aclarar cómo los Emprendedores Asociados de Oriflame pueden presentarse en internet sin interferir con la marca de Oriflame ni violar las leyes, normas y acuerdos relacionados con el derecho de autor.

1. Visión General

Oriflame ofrece a sus Emprendedores Asociados la posibilidad de crear su propio Enlace Personal, así como otras herramientas para promocionar los productos y oportunidades de negocio de Oriflame en Internet. Estas aplicaciones son hoy las únicas herramientas digitales aprobadas en las que los Emprendedores Asociados pueden promocionar los productos de Oriflame, así como mostrar imágenes y logotipos de los que Oriflame es titular de los derechos.

Los Emprendedores Asociados también pueden poseer sitios web en los que se comunique sobre Oriflame, sus productos y oportunidades, siempre que se indique claramente que no son sitios oficiales de Oriflame. En todo momento, debe quedar claro quién está detrás del sitio y los datos de contacto relevantes deben estar visibles.

Los Emprendedores Asociados solo pueden citar textos de Oriflame, haciendo referencia clara a la fuente.

Los Emprendedores Asociados no pueden crear sitios de comercio electrónico en los que se vendan productos de Oriflame ni realizar comercio electrónico fuera de las aplicaciones aprobadas por Oriflame.

Los Emprendedores Asociados no pueden publicar información u otro material protegido por derechos de autor sin el permiso del propietario de los derechos.

Los Emprendedores Asociados nunca podrán utilizar la marca Oriflame para respaldar o promover posiciones políticas o ideologías religiosas.

Los Emprendedores Asociados nunca podrán publicar información o material grosero, insultante, vulgar, obsceno, abusivo, profano, amenazante, racial o étnicamente odioso u ofensivo o ilegal.

Los Emprendedores Asociados nunca podrán revelar productos no anunciados, datos de clientes o cualquier otra información confidencial.

2.Nombre de Dominio

Los Emprendedores Asociados no pueden registrar nombres de dominio que contengan la palabra “Oriflame”. El Emprendedor Asociado no debe registrar una página o grupo en una red social con un nombre y una imagen que puedan confundir al consumidor y hacerle creer que la página es una página o grupo oficial de Oriflame:

El nombre y la imagen de una página o grupo en una red social (por ejemplo, Facebook, Instagram) deben indicar claramente que está gestionada por una persona, por ejemplo, “El equipo Oriflame de Anna” con la propia imagen de Anna.

3.Descargo de responsabilidad

Los Emprendedores Asociados que alojan sitios web y cuentas de redes sociales propios, y mencionan que son parte de Oriflame, deben asegurarse de publicar claramente la información de que

son:

a) Emprendedores Asociados independientes de Oriflame, o

b) Emprendedores Asociados independientes de belleza de Oriflame.

Esta información debe publicarse claramente en la página de inicio y en la página de perfil, así como en un aviso legal que sea visible en todas las páginas del sitio web. El nombre y la información de contacto deben estar disponibles en el sitio web o en la información de la cuenta de una página de redes sociales.

No deberá presentarse como distribuidor autorizado de Oriflame.

Si un Emprendedores Asociados tiene un sitio web privado sin Membresía de Oriflame, esta política, por supuesto, no tendrá validez..

4.Contenido y referencias a Oriflame

No se podrá copiar ningún contenido del sitio web oficial de Oriflame ni publicarlo bajo el nombre del Emprendedor Asociado.

Si un Emprendedor Asociado incluye un enlace a contenido oficial de Oriflame en su propio sitio desde un dominio propiedad de Oriflame, esto deberá indicarse claramente.

5.Imágenes

Los Emprendedores Asociados no pueden tomar materiales fijos o en movimientode un sitio oficial de Oriflame y publicarlo en su propio sitio. Todo el material está protegido por derechos de autor y Oriflame ha adquirido los derechos para usarlo. Estos derechos no se extienden a los Emprendedores Asociados.

- Imágenes en movimiento, videos, etc.: pueden utilizarse a través de la función para compartir, siempre que esté disponible. La función para compartir proporciona una referencia automática al sitio de origen.

- Imágenes de modelos o personas: pueden utilizarse a través de la función para compartir, siempre que esté disponible. La función para compartir proporciona una referencia automática al sitio de origen.

- Imágenes de productos Oriflame: pueden utilizarse con o sin la función para compartir, siempre que se mencione el sitio de origen de forma visible e inequívoca (por ejemplo: “Fuente: www.oriflame. com 2019”).

Cualquier reclamación dirigida a Oriflame por parte de un tercero, con respecto al uso indebido de la propiedad intelectual por parte de un Emprendedor Asociado, se transferirá al Emprendedor Asociado.

6.El logo de Oriflame

Los Emprendedores Asociados no pueden utilizar el logotipo de Oriflame.

7. Compartir en redes sociales

Oriflame fomenta la presencia en blogs, redes sociales y sitios similares. Se anima a los Emprendedores Asociados a que publiquen posteos y dejen comentarios sobre los productos de Oriflame cuando lo consideren apropiado, pero deben cumplir con la sección 3 del Código de Ética de Oriflame en lo que respecta a las afirmaciones sobre los productos. En la medida de lo posible, recomendamos que el Emprendedor Asociado utilice las funciones para compartir proporcionadas por Oriflame, para garantizar la visualización y la fuente de la información correctas.

8. Marketing en motores de búsqueda

Los Emprendedores Asociados pueden emplear mercadotecnia en motores de búsqueda, como Google Ads, si se cumple la Política en Línea para Emprendedores Asociados Además;

– El anuncio debe indicar claramente que fue creado por un Emprendedores Asociados independiente

– El encabezado no debe dar la impresión de que se trata de un anuncio oficial o de que está respaldado de alguna manera por Oriflame, y;

– Está prohibido utilizar “Oriflame” o cualquier término relacionado con la marca, como “Novage” o “Wellosophy”, como palabras clave.

– Está prohibido combinar productos Oriflame con otras marcas, por ejemplo, para comercializar nuestros productos con Avon o L’Oréa

Ten en cuenta que cada comprador de, por ejemplo, Adwords, es responsable de cualquier infracción contra cualquier otro propietario de marca.

9. Cobros por entrenamiento

Los Emprendedores Asociados no pueden cobrar tarifas por capacitaciones en línea y seminarios web, con la excepción de lo que se describe en el punto

4.15 de las Reglas de Conducta de Oriflame.

10. Spamming

Spamming – el envío indiscriminado de mensajes masivos no solicitados, está estrictamente prohibido. Para obtener más información práctica y ejemplos de cómo seguir la Política en Línea para Emprendedores Asociados de Oriflame, consulta el Manual Digital para Emprendedores Asociados, que puedes encontrar después de iniciar sesión en el sitio web de Oriflame.

Al acercarte a un potencial Member oEmprendedor Asociado invitado...

...debes ...no debes

–Identificarte a ti mismo y hablar sobre Oriflame.

–Explicar el propósito de tu acercamiento y los tipos de productos que Oriflame tiene.

–Tratar de responder a todas y cada una de las preguntas de una manera corta y sencilla.

–Solamente menciona los productos autorizados por Oriflame. Menciona el sitio web de Oriflame, en el que pueden leer más sobre los productos y sus descripciones.

– Respeta la privacidad y otras restricciones personales que la persona pida (por ejemplo: hora, lugar, edad o condición física).

–Si la persona te pide que te retires, detén cualquier explicación y retírate del lugar.

–Recopila y/o almacena datos personales de clientes o potenciales clientes únicamente cuando sea necesario y asegúrate de protegerlos de acuerdo con las leyes locales sobre privacidad y protección de datos personales .

– Realiza el aprendizaje electrónico sobre el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) para Emprendedores Asociados, para aprender sobre la recopilación y el almacenamiento de datos personales de clientes que residen en la UE.

Siempre que vendas productos Oriflame:

– Informa al cliente sobre el precio correcto de los productos, las condiciones de pago y la fecha de entrega.

– Entrega a tu cliente un formulario de pedido por escrito en e momento de la venta, de preferencia.

– Informa a cliente sobre las garantías de productos Oriflame, e servicio de post-venta y os procedimientos de trámites de reclamaciones.

Al presentarte frente a posibles invitados:

– Infórmales que las ganancias y ventas reales varían de persona a persona y dependerán de las habilidades del vendedor, tiempo y esfuerzo, así como otros factores.

– Proporciónales información suficiente para permitir una evaluación razonable de la oportunidad de obtener ingresos, construyendo su propio negocio. Siéntete libre de recordar a tus clientes y potenciales invitados sobre el hecho de que Oriflame es una empresa de Social Selling de buena reputación que se centra en el desarrollo de productos innovadores de una manera sustentable. Oriflame ofrece productos de calidad y la capacidad de construir un negocio. La oportunidad de negocio proporciona una manera dependiente, divertida y flexible de mejorar la posición financiera, al mismo tiempo que mejora habilidades y autoestima.

– Obligar a cliente a comprar y unirse - está bien si no lo hace; todavía puede recurrir a t si dejas en ellos una impresión de profesionalismo.

– Exagerar las características del producto - presenta el producto de manera justa y honesta; siempre consulta la información del producto proporcionada por la empresa.

– Exagerar cualquier dato sobre:

– El uso, ingrediente y características de los productos Oriflame.

– La oportunidad de ingresos que Oriflame ofrece en términos de, por ejemplo, tiempo y facilidad para alcanzar niveles, cantidades esperadas ganadas en cada nivel y la facilidad general y probabilidad de tener éxito. Recuerda, todo depende del tiempo y esfuerzo que uno está dispuesto a poner, así como las habilidades personales de un individuo.

– Tu propio éxito y experiencia con Oriflame o utilizar la declaración de éxito de otra persona que no sea verdadera.

– Mentir, engañar o ser agresivo, intrusivo o irrespetuoso.

– Dudar al responder o decir que no estás seguro sobre algo. Visita el sitio web de Oriflame para aclarar tus dudas y regresa a la plática con una respuesta.

– Utilizar indebidamente o sin la autorización requerida los datos personales de clientes, otros Emprendedores Asociados de Oriflame y/o potenciales Members.

– Usar comparaciones con otras empresas que no se basen en hechos que puedan ser verificados.

– Dañar injustamente la reputación de otra empresa y/ otentar o solicitar los Integrantes Registrados (antes la Fuerza de Ventas).

– Inducir a una persona a comprar productos basados en un estado de cuenta que la persona puede reducir o recuperar el precio de compra refiriéndole a otros clientes compras similares.

Glosario del Plan del Plan de Compensación de Oriflame

Aquí puedes encontrar las definiciones de los términos y conceptos clave que utilizamos para explicar el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados

EMPRENDEDOR ASOCIADO ACTIVO: Emprendedor Asociado que ha realizado un pedido con puntos en el periodo del Catálogo Actual.

ACTIVIDAD: El porcentaje % de Emprendedores Asociados Activos, es decir, que han realizado un pedido con puntos en el Catálogo

BONOS SUPERIORES: Los bonos son una recompensa por desarrollar Senior Managers y Directores. Hay un total de seis bonificaciones en el Plan del Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame.

PUNTOS (Ptos): A cada producto se le asigna una cierta cantidad de puntos. Los productos y sistemas con más valor monetario, tienen más Puntos.

TABLA DE CONVERSIÓN DE PUNTOS: Tabla que muestra cómo los Puntos se convierten en un nivel de Incentivo Monetario.

VOLUMEN DE NEGOCIO (VDN): El valor monetario de los productos al precio de cliente menos el 25% de Ganancia Inmediata, GV y otros impuestos. El monto de tu Incentivo Monetario en Pedidos Grupales y Bonos Superiores, se calculará como un porcentaje del VDN total. Algunos productos tienen un VDN reducido o nulo, por ejemplo, las Herramientas de Ventas y Accesorios; estas diferencias se pueden encontrar en el sitio web de Oriflame.

BONOS EN DÓLARES: Recibirás un Bono en dólares la primera vez que alcances un nuevo título en el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame, empezando por el de $100 dólares, correspondiente al deManager12% Solo se reciben una única vez.

GANANCIA INMEDIATA: Lo que ganas vendiendo productos. Como Emprendedor Asociado, tienes del 25% al 40% de Ganancia Inmediata en ventas (este monto puede cambiar según los productos y/o el país). Esta es la diferencia entre el precio por el que vendes (precio del cliente) y lo que pagas por los productos (precio Emprendedor Asociado).

CATÁLOGO: La vigencia de Catálogo es de 21 días o un mes, dependiendo el mercado. Catálogo se utiliza para el cálculo del Incentivo Monetario, calificación de títulos, calificación a conferencias y ofertas de catálogo.

INCENTIVO MONETARIO: Es una recompensa del 3% al 22% sobre los pedidos del Grupo Personal. Siempre obtienes la mayor cantidad al comparar el Bono por Compartir del 10% sobre el Valor Neto de Pedido de tus Emprendedores Asociados y Members Patrocinados Directamente (tu Primera Línea) y el Incentivo Monetario del 3 al 22% sobre el Volumen de Negocio de tus Pedidos Grupales totales.

NIVEL DE INCENTIVO MONETARIO: Esta expresión se refiere al nivel de porcentaje (3% a 22%) que puedes recibir en tus Pedidos de Grupo.

CLIENTE: Cualquier persona física, registrada o no en Oriflame, que realiza un pedido de Productos y que, al hacerlo, actúa total o principalmente fuera de su comercio, negocio, oficio o profesión.

PRECIO DEL CLIENTE: El precio final que los clientes pagan por los productos y que es mostrado en el catálogo o en el sitio web.

EQUIPO DE ASPIRANTES O CORE TEAM: Emprendedores Asociados del 0% al 9% que desean convertirse en Managers. Ellos son equipo de un Manager 12%, 15%, 18%, Senior Manager 22% o Superior.

PIERNA DIAMANTE: Una Pierna con un Emprendedor Asociado en cualquier nivel, con seis o más grupos al 22%.

TÍTULO DIAMANTE: Contiene los títulos de Director Diamante, Director Diamante Senior y Director Doble Diamante.

TÍTULO DIRECTOR: Contiene los títulos de Director, Director Oro, Director Oro Senior y Director Zafiro.

LÍNEA DESCENDENTE: Todos los Emprendedores Asociados bajo tu mando en la Red en línea descendente.

PIERNA EJECUTIVA: Una Pierna con un Emprendedor Asociado en cualquier nivel, con doce o más grupos al 22%.

EQUIPO EJECUTIVO: Contiene los títulos de Director Ejecutivo, Director Ejecutivo Oro, Director Ejecutivo Zafiro y Director Ejecutivo Diamante.

EMPRENDEDORES ASOCIADOS DE PRIMERA LÍNEA: Los Emprendedores Asociados que tú mismo reclutas y patrocinas directamente.

PIERNA ORO: Una Pierna con un Emprendedor Asociado en cualquier nivel, con dos o más grupos al 22%.

EMPRENDEDOR ASOCIADO O MEMBER INACTIVO: Un Emprendedor Asociado o un Member sin Puntos en un Catálogo específico. Un Emprendedor Asociado o un Member puede ser inactivo 1 (tuvo Puntos en el Catálogo anterior a la actual), inactivo 2 (tuvo Puntos hace dos Catálogos), inactivo 3 (tuvo Puntos hace tres Catálogos y se convertirá en Member al cierre de Catálogo actual, a menos que se generen Puntos).

EMPRENDEDOR ASOCIADO INDEPENDIENTE DE ORIFLAME: Con frecuencia se le denomina “Emprendedor Asociado” Este es el primer nivel del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados de Oriflame y se define como cualquier persona cuyo nivel de Incentivo Monetario se encuentre entre el 0 % y el 9 %.

DIRECTOR INDEPENDIENTE DE ORIFLAME: Con frecuencia se le denomina “Director”. Esta expresión incluye todos los niveles, desde Director hasta el nivel más alto: Director Zafiro.

MANAGER INDEPENDIENTE DE ORIFLAME: Con frecuencia se le denomina “Manager Esta expresión incluye los niveles desde Manager 12% hasta SeniorManager

MANAGER: Se refiere a los Emprendedores Asociados de Oriflame que patrocinan y dirigen a otros Emprendedores Asociados. Se utiliza para todos los niveles desde el 12% hasta el 22%, a quien llamamos Senior Manager 22%.

PIERNA: Una pierna está compuesta por un Emprendedor Asociado de Primera Línea y toda su línea descendente.

NIVEL: Los Emprendedores Asociados de tu Grupo Personal por debajo de tu Primera Línea se cuentan en niveles.

EQUIPO DE MANAGERS: Es el equipo de Managers al 12%, 15% y 18% que están en formación para alcanzar el título de Senior Manager 22%.

MEMBER: Cliente que compra productos de Oriflame en línea y obtiene todos los beneficios del Plan de Compensación para Members sin cuotas de registro.

MÍNIMA GARANTÍA: Un ajuste de bonificación que se realiza cuando no se cumple con la cantidad mínima de puntos necesarios para cobrar un bono completo. El ajuste distribuye parte de ese bono al siguiente ganador del mismo bono. La Mínima Garantía es una forma de garantizar que todos en una Red sean compensados de manera justa por sus esfuerzos en el desarrollo de Managers y Directores.

VALOR NETO DEL PEDIDO: El valor monetario de los productos al precio del cliente menos el 25% de Ganancia Inmediata, IGV y otros impuestos. El monto de su Incentivo Monetario de Primera Línea se calculará como un porcentaje del Valor Neto del Pedido total.

RED: En el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados,, este término se refiere a todos los Emprendedores Asociados en tu Línea Descendente, incluyendo tus Grupos al 22% y sus Líneas Descendentes.

MONEDERO ORIFLAME: El Monedero Oriflame es una cuenta virtual para Members y Emprendedores Asociados que guarda los bonos acumulados. El saldo total acumulado en el Monedero Oriflame, se utiliza para pagar los próximos pedidos. El saldo acumulado en el Monedero Oriflame, utilizado para un único pedido, no puede superar el 50% de su valor. Si el saldo es superior al 50% del valor de cualquier pedido, el importe

excedente se guardará y estará disponible para su uso como máximo 3 Catálogos después de haberse generado. El saldo del Monedero Oriflame se puede ver en la Oficina Digital y en las Apps de Oriflame.

GRUPO PERSONAL (GP) O RED PERSONAL: Tu Grupo Personal comprende a todos los Emprendedores Asociados patrocinados directamente por ti (tu Primera Línea), así como líneas descendentes, pero no los Emprendedores Asociados que han alcanzado Senior Manager 22% y sus líneas descendentes.

EQUIPO PRESIDENTE: Contiene los títulos de Director Presidente, Director Presidente Senior, Director Presidente Oro, Director Presidente Zafiro y Director Presidente Diamante.

MEMBERS Y EMPRENDEDORES ASOCIADOS REGISTRADOS: Todos los Members y Emprendedores Asociados que hayan obtenido Puntos en los últimos 3 Periodos de Catálogo

PATROCINADOR: Un patrocinador es quien reclutó a otro Emprendedor Asociado, lo guía, lo capacita y apoya en su negocio. Tú eres Patrocinador de tus Emprendedores Asociados de tu Primera Línea.

GRUPO AL 22%: Cuando un Emprendedor Asociado de primera línea alcanza un nivel de Incentivo Monetario del 22%, abandona su Grupo Personal y se convierte en un grupo al 22% junto con sus Emprendedores Asociados

LÍNEA ASCENDENTE: Tu Patrocinador y todos los Emprendedores Asociados por encima de éste son tu Línea Ascendente.

PLAN DE COMPENSACIÓN PARA EMPRENDEDORES ASOCIADOS DE ORIFLAME

El Plan de Compensación para Emprendedores Asociados es un material comercial global, propiedad de Oriflame Cosmetics AG. Este documento se proporciona con fines ilustrativos y está destinado a utilizarse como apoyo sobre cómo hacer negocios con Oriflame. Para obtener información completa sobre el Plan de Compensación para Emprendedores Asociados válido en tu mercado específico, consulta los Términos y Condiciones locales y los Programas Comerciales válidos en tu mercado específico o comunícate con tu Oficina de Atención al Cliente.

CÁLCULOS DEL PLAN DE COMPENSACIÓN

Las declaraciones y ejemplos de los Cálculos del Plan de Compensación descritos en este documento, son solo para fines ilustrativos. Oriflame no ofrece ninguna garantía con respecto a los Cálculos del Plan de Compensación. Los resultados de las ganancias reales pueden variar entre los Emprendedores Asociados de Oriflame y dependerán de las habilidades comerciales, la experiencia, la capacidad individual, el esfuerzo y el tiempo invertido de cada Emprendedor Asociado

Los Cálculos del Plan de Compensación pueden variar en cada mercado debido a las especificaciones y regulaciones comerciales locales. Para obtener información completa sobre los beneficios financieros locales del Plan de Compensación para Emprendedores Asociados, válidos en un mercado específico, consulta los Términos y Condiciones y las Políticas y programas locales válidos en ese mercado específico o comunícate con tu Oficina de atención a cliente.

PROGRAMAS DE CONFERENCIAS

Los Programas de Conferencias pueden tener variaciones en cada mercado. Para obtener información completa sobre los Programas de Conferencias de Oriflame válidos en un mercado específico, consulta el Programa de Conferencias local o comunícate con tu Oficina de Atención al Cliente.

TRADUCCIONES LOCALES

Este documento se ha redactado en inglés y puede estar sujeto a traducciones locales. En caso de que existan discrepancias entre la traducción local de esta versión en inglés y los Términos y condiciones, las Políticas y los Programas locales vigentes en un mercado específico, prevalecerán los Términos y Condiciones, las Políticas y los Programas locales en ese orden.

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durante 8 de 17 catálogos.

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Gracias...

...por acompañarnos en este emocionante viaje. Por creer en ti mismo y en nosotros. Por recomendar ese primer labial, máscara de pestañas o sistema de cuidado de la piel y hablar sobre la oportunidad de negocio Oriflame a familiares, amigos y conocidos por igual. ¡Gracias y felicidades por hacer que tu vida y la de los demás sea mejor!

Las declaraciones y ejemplos presentados en este documento son sólo con fines ilustrativos. Oriflame no ofrece ninguna garantía con respecto a las ganancias. Los resultados en ganancias reales pueden variar entre los Emprendedores Asociados Independientes de Oriflame y estarán influenciados por diferentes factores, tales como las habilidades, la experiencia comercial, la capacidad individual, el esfuerzo y tiempo invertido de cada Emprendedor Asociado

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