Legal Corner Reciente ley de Florida cambia los derechos de tiempo compartido/ visitas

Por: Gina R. Pérez-Calhoun, Esq. Orlando, FL - Este artículo abordará los cambios en el tiempo compartido según lo dispuesto por Fla. Stat. s. 61.13. Durante muchos años, Florida no tuvo ninguna presunción a favor o en contra de ningún tipo particular de tiempo compartido. El tiempo compartido es lo que la mayoría de la gente piensa o se refiere como visitas o en otros estados "premios de custodia".

Se requiere un Plan de Crianza en todos los casos que involucran a niños menores de edad, como en casos de paternidad o divorcio. La nueva ley establece que "una presunción refutable de tiempo compartido igual de un menor es en el mejor interés del menor". Véase Fla. Stat. s. 61.13. Una parte puede refutar la presunción demostrando por la preponderancia de la evidencia que la igualdad de tiempo compartido no es en el mejor interés del menor. Al hacerlo, el Tribunal debe evaluar todos los factores previstos en el artículo 61.13 (3) del Estatuto de Florida.

Esto significa que en Florida ambos padres comienzan en el mismo lugar. Sin embargo, si uno de los padres cree que este tiempo compartido igualitario no es lo mejor para su(s) hijo(s), tiene que mostrar cómo cada uno de los elementos bajo 61.13 (3) los favorece a ellos en lugar del otro padre.

Hay 20 factores que van del apartado a) al t), siendo el apartado t) un factor general que permite a la Corte tener en cuenta cualquier otro factor pertinente para el caso de que se trate. El tiempo compartido no debe confundirse con la responsabilidad parental, que se refiere a los derechos de los padres a tomar decisiones y tener acceso a todos los asuntos relacionados con el menor o menores.

Si tiene más preguntas sobre los cambios a la ley de Florida explicados en este documento, busque el asesoramiento legal de un abogado con licencia de Florida que con frecuencia practique el derecho de familia. La responsabilidad parental también fue modificada por la nueva legislación y se abordará en nuestro próximo artículo.