Betim tem saldo de 3.303 contratações em 2022 Resultado mostra recuperação pós-Covid

Iêva Tatiana ieva.ribeiro@otempobetim.com.br

Durante todo o ano passado, Betim registrou 54.640 vagas de emprego geradas. O pico das contratações ocorreu em agosto, com 5.876 admissões. No saldo final – descontando as demissões –, o município fechou 2022 com

3.303 admissões, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do governo federal.

Na comparação com o ano anterior, quando o saldo foi de 8.687 vagas preenchidas, o crescimento foi menor, o que, segundo o superintendente de Trabalho, Emprego e

Renda do município, Antônio Carlos, se justifica pelo boom de contratações após o período mais crítico da pandemia da Covid-19. “Se desconsiderarmos essa retomada forte da economia no segundo semestre de 2021, que foi atípica, podemos afirmar que o ano passado foi tão bom quanto, sobretudo por ter sido um

Oportunidades para 31 profissões

Emprego. Até segunda (13), a prefeitura oferta 114 vagas para 31 profissões. A pré-seleção dos candidatos acontece online, por meio de um formulário eletrônico disponível no site do governo municipal (betim.mg.gov.br), e também presencialmente, na sede da Seter, que fica na rua Tito Pedrosa, 55, no Centro. Segundo a pasta, serão convocados somente os candidatos que preencherem os requisitos exigidos pelas empresas. A relação completa está no site do OTB. Informações: (31) 3531-1268. ano eleitoral, de muitas incertezas”, avalia o gestor.

Segundo o superintendente, por conta desses fatores, a comparação dos dados de 2022 com os de 2020 tende a ilustrar melhor o cenário municipal. No primeiro ano de disseminação do novo coronavírus, a diferença entre as contratações e as demissões na cidade foi de 2.259 (46,2% a menos do que no ano passado). “Betim tem investido muito nos distritos industriais, e todos os dias temos empresas grandes chegando. O município está fazendo o dever de casa muito bem-feito. Esse esforço interno somado à recuperação econômica e aos investimentos tende a nos trazer resultados positivos”, diz Antônio Carlos.

Perfil

No recorte por gênero, 2022 teve mais homens do que mulheres contratados para vagas de emprego formais na cidade, conforme divulgado pela Superintendência de Trabalho, Emprego e Renda (Seter). De janeiro a dezembro, 33.144 vagas foram preenchidas por profissionais masculinos. Entre eles está o vendedor Raphael Cesário, de 31 anos. Em setembro último, ele se candidatou a uma oportunidade divulgada por uma loja de shopping e foi contratado. O novo emprego simboliza também uma mudança na carreira dele, que até então trabalhava como motorista profissional. “É a minha primeira experiência nesse ti- po de estabelecimento. Se pudesse escolher, estaria trabalhando com caminhão, que é o que eu gosto, mas não tenho nada a reclamar”, conclui. Outro dado apresentado pela Seter é o de admissões de aprendizes durante o ano passado: 1.260. A jovem Isabelle Souza, de 18 anos, foi uma delas. Em março, ela começou a trabalhar no setor de marketing de uma fabricante de caminhões. Segundo Isabelle, a busca pela independência e a vontade de conhecer os desafios do mercado foram as principais razões para pleitear uma vaga. “Está sendo uma grande oportunidade, excelente para meu desenvolvimento. Pretendo seguir nessa área”,finalizaIsabelle,queacabou de concluir o ensino médio eaguarda o resultado do Enem.