La nostra identitĂ www.otherwise.it
Insieme ad Otherwise Con noi, le organizzazioni e le persone accelerano il raggiungimento dei risultati nei processi di cambiamento. Attraverso sviluppo e integrazione di:
Motivazione Competenze
Strategie
Processi e strumenti
Risultati
Expertise e metodologia distintiva Combiniamo expertise di training, coaching e management consulting, integrate in una metodologia innovativa:
Attivazione Integrata
Training & coaching
Management Consulting
Il core team Otherwise
•Professionisti del training, del consulting, del coaching
•Con esperienza di manager d’impresa •Investiamo in ricerca e sviluppo, aggiornamento continuo e specialistico
I nostri clienti
Aree di expertise
Leadership e sviluppo manageriale
Project Management
Processi e metodi
Sales Effectiveness
Marketing & Sales integration
Sviluppo Personale
Competenze
Motivazione
Attivazione Organizzativa
Facilitare il cambiamento Accelerare il cambiamento digitale
Il nostro approccio 1.Comprensione della strategia e obiettivi
2.Definizione dei risultati attesi
5.Verifica dei risultati
3.Sviluppo e condivisione del piano d’azione
4.Realizzazione
I nostri strumenti TRAINING
CONSULTING DESIGN
COACHING
SIMULAZIONI di BUSINESS
STRUMENTI di ANALISI
ASSESSMENT DELLE COMPETENZE
ESERCITAZIONE SU TOOL
COSTRUZIONE EVENTI
LEGO SERIOUS PLAY METHOD
WORKSHOP
Massimo impatto attraverso… Osservazione e analisi Comprendere metodi e strumenti di lavoro
Piano d’azione Darsi obiettivi concreti da raggiungere
Approccio iterativo 1 sessione al mese per la messa in pratica «on the job»
Chiusura gap «lo so – lo faccio» Approccio orientato al fare minimizzando teorie e modelli
Engagement costante Approccio maieutico
Report back Fare una relazione su quanto messo in pratica
Misurazione dell’impatto Cambiamento CULTURALE
Possiamo applicare la misurazione dell’impatto dei nostri interventi e crediamo fortemente nel valore che questa attività può portare.
(clima che si respira all’interno dell’organizzazione o del team, livello di identificazione con visione e valori aziendali, cambiamento culturale legato a specifiche situazioni, ..)
Indicatori PERSONALI Abbiamo una metodologia strutturata e arricchita da strumenti e KPI specifici su 3 macro aree di misurazione.
(conoscenze acquisite, action plan, nuovi comportamenti che la persona, ..)
Impatto sul BUSINESS (KPI e leve di business che vengono direttamente o indirettamente impattate dagli interventi di sviluppo)
Il network internazionale Otherwise è partner di People & Performance. Un team globale di consulenti senior, specializzati in management consulting, training e coaching. People & Performance garantisce una presenza diretta in oltre 20 paesi (Europa, America, AsiaPacific), con expertise distintive nella realizzazione di programmi di change management, implementati con approccio, metodologie e strumenti condivisi. Belgio Bulgaria Cina Rep.Ceca Finlandia Francia Germania India Italia Norvegia Olanda Polonia Romania Russia Slovacchia Spagna Svezia Svizzera Taiwan UK Ungheria USA
Contatti “In tempi di cambiamento coloro che continuano a imparare erediteranno la terra, mentre coloro che pensano di sapere tutto si troveranno meravigliosamente equipaggiati per affrontare un mondo che non esiste piĂšâ€? Eric Hoffer
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