B+I Weiterbildungen 2011-2012

B+I

Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik

Ihre Weiterbildung Programm 2011/12

«Potenziale erkennen, Chancen nutzen – die Weiterbildung durch B+I»

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Für Sie tätig – das B+I Vorstandsteam: Adresse privat / geschäftlich Präsident

Administration / Buchhaltung

Berthold Kübler Mühlenweg 5, D-79802 Dettighofen-Baltersweil eM@il: kuebler.berthold@hawa.ch Hawa AG 8932 Mettmenstetten Annerös Baumann Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm B+I Sekretariat, Binzhaldenstrasse 28 5726 Unterkulm eM@il: info@b-i-seminare.ch

Vorstandsmitglieder Berthold Kübler bzw. Moderatoren Mühlenweg 5, D-79802 Dettighofen-Baltersweil eM@il: kuebler.berthold@hawa.ch Hawa AG 8932 Mettmenstetten Annerös Baumann Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm B+I Sekretariat, Binzhaldenstrasse 28 5726 Unterkulm eM@il: info@b-i-seminare.ch Peter Zurkirchen Schwandenstrasse 40 6103 Schwarzenberg eM@il: peter.zurkirchen@erowa.com Erowa AG, 6233 Büron

Tel. Privat / Geschäft P: 0049 7745 5185

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044 767 91 03

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--

Übergabe Präsidium Wir geben Ihnen gerne bekannt, dass ab Geschäftsjahr 2011/12 Berthold Kübler das Amt des Präsidenten übernommen hat. Für das Engagement, welches Walter Wipfli 23 Jahre lang zeigte und Berthold Kübler in seiner neuen Funktion zeigen darf, danken wir beiden sehr herzlich!

Walter Wipfli

Berthold Kübler

Titelbild von der Firma Certas AG zur Verfügung gestellt B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Ăœbersicht Seminare und Firmenbesichtigungen der B+I Oktober 2011 – Juni 2012 Anmeldung Melden Sie sich bitte an: per Post B+I Schweizerische Vereinigung fĂźr Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm per Telefon 062 776 13 17 (Auskunft) per Fax 062 776 13 18 per eM@il info@b-i-seminare.ch Internet www.b-i-seminare.ch Seminare Buchen Annullation Ihre Anmeldung ist verbindlich.

Eine Absage bis fĂźnf Tage vor Seminarbeginn ist kostenlos, fĂźr Annullierungen von weniger als fĂźnf Tagen wird die KursgebĂźhr in Rechnung gestellt.

Anzahl Teilnehmer Wird die Mindestteilnehmerzahl eines Seminars / einer Firmenbesichtigung und Seminardurch- nicht erreicht, wird diese/s nicht durchgefĂźhrt. Eine Benachrichtigung erfolgt fĂźhrung wenige Tage vor Seminarbeginn.

Mitgliedschaft Als Mitglied unseres Verbandes erhalten Sie das Angebot zum gĂźnstigeren Mitgliedstarif: Erfolgt Ihre Anmeldung zusammen mit einer Neumitgliedschaft, kĂśnnen Sie sofort profitieren. Unser Sekretariat gibt Ihnen gerne Auskunft.

Einzelmitgliedschaft pro Jahr CHF 50.00 / Firmenmitgliedschaft pro Jahr CHF 300.00.

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Seminardaten Melden Sie sich bitte frühzeitig an, die Zahl der Seminarplätze ist teilweise beschränkt. Wir freuen uns auf Sie!

Dienstag, 18. Oktober 2011

Beginn/ EnSeminarort de 14.00 – 16.30 Niederbuchsiten

Dienstag, 25. Oktober 2011

16.00 – 18.00 Kölliken

Datum

Donnerstag, 27. Oktober 2011 14.00 – 18.00 Aarau

Nr.

Thema

002

Besichtigung JURAworld of Coffee

Seite

001

Besichtigung Sondermülldeponie Kölliken (sep. Einladung folgt)

sep.

006

Wenn IT–Projekte eskalieren: Gegensteuern – Früherkennen – Vorbeugen!

9

Maschinensicherheit und –Richtlinien: Anforderung an die Bereitstellung und Betrieb von Arbeitsmitteln und Maschinen

11

7

Mittwoch, 2. November 2011

16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb

005

Dienstag, 8. November 2011

14.00 – 18.00 Aarau

007

Donnerstag, 10. November 2011

PFISTERER | 16.30 – 18.30 SEFAG AG, Malters

008

Dienstag, 15. November 2011

17.00 – 19.00 Aarau

011

Professionelles Auftreten – stilsicher mit dem richtigen Outfit und Verhalten zum Erfolg.

17

Dienstag, 22. November 2011

17.00 – 19.00 Aarau

003

Stressprävention: Der gekonnte Umgang mit Belastungen im dynamischen Alltag

19

Dienstag, 29. November 2011

17.00 – 19.00 Emmenbrücke, sfb

015

KMU – Führung: Qualifizierte Mitarbei– tende? Wie viele dürfen es bitte sein?

21

Donnerstag, 19. Januar 2012

13.30 – 18.00 Malters, Blaser AG

016

Teil I: Mein Beruf: "Vorgesetzte/r" – Zielgerichtet und wirksam führen

24

Dienstag, 24. Januar 2012

13.30 – 17.30 Gettnau

012

Betriebsbesichtigung Beutler Nova AG

25

Donnerstag, 26. Januar 2012

13.30 – 18.00 Malters, Blaser AG

017

Teil II: Mein Beruf: "Vorgesetzte/r" – Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz

27

Donnerstag, 1. März 2012

16.00 – 18.30

004

Experimentalvortrag: Gefahrstoff– handling – Gefahrenquellen und Auswirkungen!

29

Dienstag, 6. März 2012

16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb

014

Q–Management: Internes Audit als Instrument einer umfassenden Verantwortung

31

Donnerstag, 8. März 2012

16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb

018

Top Verhältnis Preis–Leistung?

Umgang mit Preiseinwänden

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Dienstag, 13. März 2012

14.00 – 18.00 Winterthur

020

Ideenmanagement und KVP

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Niedergösgen (Aarepapier AG)

Führen statt Hofieren! Abschied von der Kuschelpolitik Arbeitssicherheit: Betriebsunfall, wie regaieren? Stopp der Manipulation von Sicherheitseinrichtungen. Schwarzer Freitag, Verantwortung in der Unfallverhütung.

Handling, Erfassung und Entsorgung von Sonderabfällen.

Sicher und gesetzeskonform!

Durchführen von Prozessverbes– serungen. Starker Franken und Druck auf Gewinnmargen!

13

15

Donnerstag, 15. März 2012

17.00 – 19.00 Emmenbrücke, sfb

009

Donnerstag, 22. März 2012

17.00 – 19.00 Aarau

019

Dienstag, 27. März 2012

16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb

010

Projekte: "Immer zu spät und zu teuer"

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Donnerstag, 29. März 2012

16.30 – 18.30 Huttwil

013

Besichtigung Biketec AG – Willkommen in der Welt von Elektrovelo Flyer!

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Donnerstag, 14. Juni 2012

13.30 – 17.30

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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sep.

B+I GV

Internet E-Mail Telefon Fax

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Seminar Firmenbesichtigung:

JURAworld of Coffee – Wo Kaffee zu Hause ist Seminar–Nr. 2011/12–002 Datum Dienstag, 18. Oktober 2011 Kurszeit 14.00 Uhr – 16.30 Uhr Zum Thema Tauchen Sie ein in die wunderbare Welt des Kaffees. Erleben Sie die Geschichte und Geschichten um den sagenumwobenen Trank mit all ihren Sinnen. Über die Entdeckung der anregenden Wirkung des Kaffees gibt es viele Legenden. Eine erste erzählt von einem Hirtenjungen in Äthiopien um das Jahr 850. Ihm war aufgefallen, dass seine Ziegen nach dem Verzehr bestimmter Beeren besonders lebhaft wurden.

Mönche kosteten die Früchte, waren aber von dem bitteren Geschmack enttäuscht und warfen sie ins Feuer. Darauf verbreitete sich ein köstlicher Duft.

Neugierig machten die Mönche aus den nun gerösteten Früchten einen Aufguss, den sie als Geschenk Gottes priesen, weil er ihnen half, während des Gebets wach zu bleiben.

Inhalt Gläserne Service–Fabrik (geführter Rundgang) Wir machen für Sie den Service transparent. Erfahren Sie, was JURA unter Service Excellence versteht und lernen Sie unsere preisgekrönte Arbeitsform, die qualifizierende Gruppenarbeit, kennen. Ein inspirierendes Best–Practice– Beispiel für unterschiedlichste Zielgruppen.

Köstlicher Kaffee und etwas Gebäck runden dieses Erlebnis ab.

Danach haben Sie die Möglichkeit zum individuellen Besuch Erlebnisausstellung und Besichtigung des Roger Federer Walk of Fame.

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Referent|in Mitarbeiter|innen JURAworld of Coffee B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte im Bereich Service und Verkauf sowie Interessierte aus verwandten Fachbereichen.

Kursort JURAworld of Coffee, Kaffeweltstrasse 1, 4626 Niederbuchsiten Teilnahmegebühr CHF 50.— Mitglieder / CHF 70.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 12 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 11. Oktober 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Wenn IT–Projekte eskalieren:

Gegensteuern – Früherkennen – Vorbeugen!

Seminar–Nr. 11/12–006 Datum Donnerstag, 27. Oktober 2011 Kurszeit 14.00 – 18.00 Uhr Zum Thema Informatik–Projekte innerhalb der vorgesehenen Zeit und dem geplanten Budget ins Ziel zu führen, ist eine sehr herausfordernde Aufgabe. Oft gerät das Vorhaben zumindest zeitweise in Schieflage: Änderungen im Umfeld führen zu Zusatzaufwänden, Projektmitarbeiter sind überlastet oder fallen gar aus, unerwartete technische Probleme tauchen auf, Missverständnisse in der Kommunikation und zwischenmenschliche Konflikte führen zu Reibungsverlusten. Der menschliche Faktor wird in IT–Projekten oft zu wenig berücksichtigt und die gängigen Projektmanagement–Methoden bieten dazu auch kein „Handwerkszeug“ an.

Inhalt Welche Faktoren bringen Projekte in Schieflage?

Was kann man tun, wenn das Projekt in Schieflage gerät?

Was ist 'professionelles De–Eskalationsmanagement'?

Welchen Einfluss hat der menschliche Faktor auf das Projekt?

Welche präventiven Massnahmen gibt es?

Seminarziel Sie erfahren, welche Faktoren Projekte gefährden und welche präventiven Massnahmen getroffen werden sollten.

Sie lernen, was ein professionelles De–Eskalationsmanagement beinhaltet und wie zwischenmenschliche Konflikte bearbeitet werden können.

Fallbeispiele aus der Praxis, Übungen und Diskussionen unterstützen Sie dabei, den Seminarinhalt in Ihren Arbeitsalltag zu transferieren.

Referent|in Margarete Nuber, Informatikerin und Mediatorin SDM, Geschäftsführerin Mitigo GmbH, Zürich B+I Moderator|in Peter Zurkirchen Zielgruppe Betriebsleiter, Geschäftsführer, Führungs– und Fachkräfte der Informatik, Systemverantwortliche Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau Teilnahmegebühr CHF 210.— Mitglieder / CHF 310.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 20. Oktober 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Maschinensicherheit und –Richtlinien: Anforderung an die

Bereitstellung und den Betrieb von Arbeitsmitteln und Maschinen Seminar-Nr. 11/12-005 Datum Mittwoch, 2. November 2011 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr Zum Thema Maschinenrichtlinie 2006/42/EG im Produktionsbetrieb Anforderungen an den Betrieb und die Benutzung von Maschinen.

Inhalt Was ist bei der Bereitstellung, Benutzung und Betrieb von Maschinen und Anlagen zu beachten. Verantwortlichkeiten, Mitarbeiterunterweisung, Bereitstellen von persönlichen Schutzausrüstungen, Erweiterung, Ergänzung, Nachrüstung, Verlagerung, Umbau, Instandhaltung, Revision, ….

Seminarziel

Sie lernen die Verantwortlichkeiten und die zu erfüllenden organisatorischen Prozesse kennen, wie das Maschinen betreibende Unternehmen und der Benutzer in die Anforderungen der Maschinenrichtlinie involviert sind. Sie lernen die wichtige Schnittstelle zwischen „Maschinenverordnung (MaschV)“ und dem „Unfallverhütungsgesetz (UVG/VUV)“ kennen und die erforderlichen Massnahmen abzuleiten.

Referent|in Markus Lörtscher, Dipl. Ing. FH, Unternehmer, Inhaber und Geschäftsführer eines Ingenieurunternehmens für Maschinensicherheit, Gefährdungsanalysen und Risikobeurteilung, Seminartätigkeit sowie Dozent und Fachreferent an verschiedenen Fachhochschulen und Bildungsinstituten zum Thema Maschinenrichtlinie und Maschinensicherheit.

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen Zielgruppe Geschäftsführer, Produktionsleiter, Werksleiter in produzierenden Unternehmen, Technische Leiter, Technische Einkäufer von Maschinen und Produktionsanlagen, Sicherheitsfachleute und Arbeitsschutzbeauftragte, Projektleiter Produktionsplanung, Fachpersonen für Instandhaltung und Werksunterhalt, Elektrofachleute für Werksunterhalt.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Mittwoch, 26. Oktober 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Führen statt Hofieren! Abschied von der Kuschelpolitik Seminar-Nr. 11/12-007 Datum Dienstag, 8. November 2011 Kurszeit 14.00 – 18.00 Zum Thema Nur wer sich seiner Führungsrolle bewusst ist und weiss, wie sein Führungsstil auf andere wirkt, kann konsequent, klar und diszipliniert führen.

Unterschiedliche Menschen und Situationen brauchen einen unterschiedlichen Führungsstil. Wichtig ist, dass die Mitarbeiter die an sie gestellten Erwartungen kennen und sie konsequent gemäss vereinbarten Zielen und ihren persönlichen Präferenzen geführt werden. Leider wird allzu oft Führung nur inkonsequent oder überhaupt nicht praktiziert. Viele innerbetriebliche Konflikte entstehen nicht, weil die Mitarbeiter Probleme machen, sondern weil die Führung versagt.

Inhalt Schaffen von Klarheit als Voraussetzung für konsequentes und diszipliniertes Führen Was mich als Führungskraft motiviert und was nicht Was meine Mitarbeiter motiviert und was nicht Den persönlichen Führungsstil und die Wirkung auf Mitarbeiter kennenlernen Der Zielvereinbarungsprozess als Schlüsselelement für starke Führung Seminarziel Die Teilnehmer lernen unterschiedliche Führungsstile kennen und wissen, welchen Stil sie in welcher Situation anwenden können, um die gewünschten Resultate mit den unterschiedlichsten Mitarbeitern erreichen zu können.

Referent|in Markus Hotz | Consulting with Spirit | Markus Hotz Consulting GmbH, Zugerstrasse 70, 6342 Baar / Zug B+I Moderator|in Annerös Baumann Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und optimieren wollen Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau Teilnahmegebühr CHF 280.— Mitglieder / CHF 350.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 1. November 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Arbeitssicherheit: Betriebsunfall, wie reagieren?

Stopp der Manipulation von Sicherheitseinrichtungen Schwarzer Freitag, Verantwortung in der Unfallverhütung Seminar-Nr. 11/12-008 Datum Donnerstag, 10. November 2011 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr Zum Thema / 1. Teil Inhalt Anhand eines realen Beispiels (Film) eines Betriebsunfalls wird aufgezeigt, wie die erste Hilfe und die Bergung abläuft.

Zeit: ca. h, plus Diskussion 2. Teil Informationen zur Suva-Kampagne "Stop Schutzeinrichtungen": Weshalb wurde die Kampagne gestartet Was bisher umgesetzt wurde Wie geht es weiter mit der Kampagne Zeit: ca. h, plus Diskussion

dem

Manipulieren

von

3. Teil: Film "Schwarzer Freitag" zum Thema Verantwortung in der Arbeitssicherheit (10 Min.) Botschaften des Films: Arbeitssicherheit ist eine Führungsaufgabe Manipulieren ist gefährlich und verboten Die Sicherheitskultur wird nur gelebt, wenn die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten dies wollen, verlangen und wenn nötig, mit letzter Konsequenz durchsetzen Rechtliche, wirtschaftliche und ethische Verantwortung Vortrag, mit welchem die rechtlichen Aspekte noch vertiefter betrachtet werden Zeit: Film: 10 Min., Vortrag: ca. h, plus Diskussion Referent|in Markus Schnyder, Sicherheits-Ingenieur, SUVA, Bereich Gewerbe und Industrie, Luzern B+I Moderator|in Heinz Fähndrich Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte sowie Sicherheitsverantwortliche jeder Stufe Kursort 6102 Malters, PFISTERER SEFAG AG, Werkstrasse 7 Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 3. November 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Professionelles Auftreten – stilsicher

mit dem richtigen Äusseren und Verhalten zum Erfolg Seminar–Nr. 11/12–011 Datum Dienstag, 15. November 2011 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr Zum Thema Dank den Tipps aus diesem Seminar bewegen Sie sich sicher auf jedem Inhalt Parkett – beruflich oder privat.

Faktoren, wie Ihr äusseres Erscheinungsbild, Ihre Körperhaltung und Mimik sowie Ihre Sprache und Ihr Verhalten sind Teil Ihrer persönlichen Visitenkarte und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Wir machen Sie fit – in sicherem Auftreten, erfolgreicher Kommunikation und überzeugenden Umgangsformen.

Seminarziel Den Teilnehmern werden Möglichkeiten vermittelt, sich im Business Alltag sicher zu fühlen und zu bewegen.

Erster Eindruck Dresscode Outfittipps für jeden Anlass Begrüssung und Vorstellung Small Talk Ess– und Tischmanieren Farbwirkung Proportionstipps 7 Erfolgsfaktoren des äusseren Erscheinungsbild Auftrittskompetenz Referent|in Claudia Kosanke, Dipl. Imageberaterin, CK – Image Agentur, Freienbach B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Persönlichkeiten, denen ein professionelles Verhalten und Auftreten wichtig ist Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau Teilnahmegebühr CHF 150.— Mitglieder / CHF 190.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 8. November 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Stressprävention: Der gekonnte Umgang mit Belastungen im dynamischen Alltag

Seminar–Nr. 11/12–003 Datum Dienstag, 22. November 2011 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr Zum Thema Eine anhaltende hohe Arbeitsbelastung kann unter bestimmten Bedingungen zu Krankheiten wie Rückenproblemen, Migräne, Herzkreislaufkrankheiten oder Burnout führen.

Die Teilnehmenden erfahren, welche Faktoren Stress verursachen (Stressoren) oder verringern (Ressourcen) lernen Stressursachen kennen werden unterstützt, die eigene Stressreaktion zu verstehen Es werden verschiedene kurz– und langfristig einsetzbare Strategien und Techniken für den richtigen Umgang mit Stress vermittelt. Die verschiedenen Phasen des Burnouts werden mit den dazugehörenden Symptomen anschaulich dargestellt. Ferner wird auf Ursachen für Burnout und vorbeugende Massnahmen eingegangen.

Inhalt Was ist Stress und was passiert genau im Körper?

Was für Stressoren gibt es und welche Ressourcen stehen mir zur Verfügung?

Was für Bewältigungsstrategien gibt es?

Was ist ein Burnout?

Welches sind die Ursachen und Phasen eines Burnout?

Was kann ich tun, um ein Burnout zu verhindern?

Seminarziel Die Teilnehmenden stärken ihre Gesundheitskompetenzen rund um die Thematik Stress und Burnout.

Referent|in Sandra Djordjevic, Dipl. Psychologin vivit gesundheits ag | Beraterin Betriebliches Gesundheitsmanagement B+I Moderator|in Peter Zurkirchen Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe bzw. Führungs– und Fachkräfte Personalwesen Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 15. November 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar KMU – Führung: Qualifizierte Mitarbeitende?

–– Wie viele dürfen es bitte sein?

Seminar-Nr. 11/12-015 Datum Dienstag, 29. November 2011 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr Zum Thema

Sie wissen, qualifizierte Mitarbeitende sind Gold (Geld) wert und werden rarer und teurer. Sie brauchen diese Mitarbeitenden, weil diese schneller und qualitativ besser arbeiten und weil Ihre Kunden top Lösungen erwarten.

Sie wollen, dass Ihre Unternehmung attraktiv für qualifizierte Mitarbeitende und qualitätsbewusste Kunden ist und bleibt, denn „ohni Lüüt gaaht nüüt!“ Zitat Andy Rihs.

Was für Handlungsmöglichkeiten gibt es?

Auf der Ebene der Firma?

Auf der Ebene der einzelnen Mitarbeitenden?

Wie hoch ist der Preis? Wie erreicht man das Ziel?

Inhalt

Nutzen und Entfalten der vorhandenen Qualifikationen im Unternehmen / in der Abteilung, in Teams, bei einzelnen Mitarbeitenden. Erkennen von Chancen und von Engpässen, welche die Qualifikation und die Leistungskraft beeinflussen.

Schwerpunkte

Wie kann die Führung auf die Qualifikation des Unternehmens und der Mitarbeitenden wirkungsvoll positiv Einfluss nehmen?

Betriebliche Qualifikation visualisieren, die Lage gemeinsam einschätzen Qualifikationskiller entdecken und entschärfen Innerbetriebliche Nachqualifikation, die unbekannte Ressource Das Unternehmen intelligent machen: Der Entscheidungsprozess Mitarbeitende präzise nachqualifizieren Den Kunden in die Qualifikation der Firma mit einbeziehen Strategiefindung, Taktik und Massnahmen, Kontrolle, KVP Prozess

Seminarziel

Kennenlernen von Methoden, die die vorhandene Qualifikation vervielfachen, auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene: Konkreten Beispiele aus KMU-Unternehmen und -Themen.

Verstehen der Wirkungsweise der Methoden und der Nebeneffekte.

Erstes gemeinsames Ausprobieren der Methoden unter Anleitung.

Wie hoch ist der Aufwand und wie erreicht man das Ziel?

Referent|in

Thomas Braun, lic. iur. et. morph., Innovationsforscher, Dozent, Leiter des Instituts für angewandte Morphologie, Rüschlikon (www.methodik.net)

B+I Moderator|in Zielgruppe Kursort Teilnahmegebühr mind. Anzahl Teilnehmer Anmeldeschluss Anmeldung

Peter Zurkirchen

Führungskräfte jeder Stufe bzw. Führungs- und Fachkräfte Personalwesen 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) CHF 130.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder 10 Dienstag, 22. November 2011 Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Die Swissmem Kaderschule führt zu allen Führungsthemen massgschneiderte Kurse für Firmen und Institutionen durch.

Urs Peter und Michael Toepfer geben gerne Auskunft.

Detaillierte Informationen finden Sie unter www.swissmem-kaderschule.ch oder erhalten Sie in unserem Schulsekretariat.

Swissmem Kaderschule Brühlbergstrasse 4, 8400 Winterthur Tel. 052 260 54 54 E-Mail: kaderschule@swissmem.ch

Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie

Seminar Teil I: Mein Beruf: „Vorgesetzter“ – zielgerichtet und wirksam führen Seminar–Nr. 11/12–016 Datum Donnerstag, 19. Januar 2012 Kurszeit 13.30 Uhr – 18.00 Uhr

Dieses Seminar kann unabhängig von Teil 2 besucht werden.

Zum Thema Die Mitarbeiterführung in der heutigen Zeit stellt hohe Anforderungen an Vorgesetzte. Einerseits ist eine starke Persönlichkheit gefragt, die sich in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden zeigt, andererseits ist auch eine klare Zielsetzung notwendig, an der alle gemessen werden, insbesondere aber die Führungskraft. All diese Anforderungen unter einen Hut zu bringen, ist für jeden Menschen eine hohe Beanspruchung.

Inhalt Test zur Erkennung des eigenen Führungsstils Erarbeitung von Motivationsmethoden Wie kontrolliere, lobe und korrigiere ich effizient?

Wie kann ich meine Kommunikationsfähigkeit verbessern?

Wirksam delegieren Denken in Systemen Seminarziel Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Erarbeiten den eigenen, persönlich angepassten Führungsstil Stärken ihre eigene Führungspersönlichkeit Verstärken ihre psychischen Voraussetzungen für die Mitarbeiterführung Kennenlernen der Führungsqualitäten, die für das Management notwendig sind Kennenlernen geeignete Feedback–Methoden Sich in der Anwendung geeigneter Führungshilfsmittel üben Referent|in Paul Furger, Managementtrainer und Unternehmensberater, Eschenbach LU B+I Moderator|in Heinz Fähndrich Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und optimieren wollen Kursort 6102 Malters, Industriezone West, Werkstrasse 5 Blaser AG – Personalrestaurant Teilnahmegebühr CHF 310.— Mitglieder / CHF 390.— Nichtmitglieder (CHF 100.00 Kostenreduktion beim Besuch von beiden Seminaren) mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 12. Januar 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Betriebsbesichtigung Beutler Nova AG inkl. Referate der Herren Mauritius Bollier, SUVA, Dieter Studer, Rechtsanwalt, Beni Schenker, Beutler Nova AG Seminar-Nr. 11/12-012 Datum Dienstag, 24. Januar 2012 Kurszeit 13.30 Uhr – 17.30 Uhr Zum Thema Die Beutler Nova AG ist eine 100% Tochter der weltweit tätigen Schuler AG in Göppingen.

Das Produktspektrum umfasst leistungsstarke und wirtschaftliche Kompaktpressen-Lösungen. Bis zu 60 C-Gestellpressen und Doppelständer-Stanzautomaten werden jährlich an Automobilzulieferer sowie an Unternehmen aus der Unterhaltungs-, Haushaltsgeräte- und Verpackungsindustrie und dem Baunebengewerbe geliefert.

Ausgehend von einem bewährten Basisprogramm bietet Beutler Nova die Möglichkeit, anhand eines Baukastensystems, Anlagen individuell zu optimieren. So können Kunden bei Zuführung, Transfersystem, Schrottentsorgung und weiteren Peripheriegeräten die für ihre Anlagen beste Lösung wählen.

Darüber hinaus bietet die Beutler Nova AG umfassende Dienstleistungen wie Projektierung und Beratung, Planung und Konstruktion, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Schulungen, Produktionsbegleitung sowie die Lieferung schlüsselfertiger Anlagen.

Inhalt Betriebsbesichtigung: Als Teilnehmer sehen Sie die Montage des Pressenherstellers und die sich darin im Aufbau befindenden Pressen, die montiert werden, sowie spezifische Anwendungen, die Beutler Nova AG für seine Kunden realisiert.

Neue Maschinenrichtlinie: Vortrag durch Mauritius Bollier, SUVA Luzern, über die Sicherheit bei älteren Maschinen und die Maschinenrichtlinie bei Abkantpressen.

Rechtliche Situation Maschinenrichtlinie: Rechtsanwalt Dieter Studer erklärt die Bedeutung der Maschinenrichtlinie. Was sind die Pflichten und Aufgaben der Mitarbeiter und wie kommen sie der Verantwortung des Betriebes nach.

Umsetzung der Maschinenrichtlinie bei Exzenterpressen: Referat durch Beni Schenker, Beutler Nova AG. Führung | Beni Schenker, Beutler Nova AG Referenten Mauritius Bollier, SUVA Dieter Studer, Rechtsanwalt B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte aus Entwicklung und Technik, Geschäftsführer, Führungs- und Fachkräfte aus Einkauf, Produktion und Betriebsunterhalt Kursort Teilnahmegebühr mind. Anzahl Teilnehmer Anmeldeschluss Anmeldung

6142 Gettnau, Beutler Nova AG CHF 150.— Mitglieder / CHF 190.— Nichtmitglieder 10 Dienstag, 17. Januar 2012 Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Teil II: Mein Beruf: „Vorgesetzter“ Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz Seminar-Nr. 11/12-017 Datum Donnerstag, 26. Januar 2012 Kurszeit 13.30 Uhr – 18.00 Uhr

Dieses Seminar kann unabhängig von Teil 1 besucht werden.

Zum Thema Die Schwerpunkte in der Wirtschaft haben sich gändert. Waren früher Sachkompetenz,

Autorität und sauberes Erledigen der Administration entscheidend, warten heute ganz andere Anforderungen auf Sie!

Inhalt Die Anforderungen der Wirtschaftslage an die Führungskräfte sind:

„Strategische Kompetenz, soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz.“ Wir trennen uns von Rang-, und Machtdenken. Wir lernen und üben, was es bedeutet, in wechselseitiger Übereinkunft, Verantwortung und Vertrauen zu führen.

Soziale Kompetenz: Was sie beinhaltet und warum sie so wichtig ist.

Soziale Kompetenz erlernen und erweitern Wie führe ich mich selber?

Mein Selbstbild – mein Fremdbild Meine emotionale Intelligenz Wie baue ich Vertrauen auf?

Kommunikation im Unternehmen Feedback geben und empfangen Eigene Konfliktfähigkeit stärken

Schwerkpunkte

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Erarbeiten des eigenen, persönlich angepassten Führungsstils Stärken ihre eigene Führungspersönlichkeit Verstärken ihrer psychischen Voraussetungen für die Mitarbeiterführung Kennenlernen der Führungsqualitäten, die für das Management notwendig sind Kennenlernen von geeigneten Feedback-Methoden Sich Üben in der Anwendung geeigneter Führungshilfsmittel

Seminarziel Erkennen des eigenen Potentials in sozialer Kompetenz Aufbauen einer echten Autorität (Führen durch Persönlichkeit) Lernen, wie Mitarbeiter und Teams ohne Machtmissbrauch positiv beeinflusst werden können Fähig zu sein, in konfliktreichen Situationen Lösungen zu finden Erkennen der eigenen Gefühle und mit ihnen umgehen können Wahrnehmen der Gefühle der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Referent|in Paul Furger, Managementtrainer und Unternehmensberater, Eschenbach LU B+I Moderator|in Heinz Fähndrich Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und optimieren wollen

Kursort 6102 Malters, Industriezone West, Werkstrasse 5 Blaser AG - Personalrestaurant Teilnahmegebühr CHF 310.— Mitglieder / CHF 390.— Nichtmitglieder (CHF 100.00 Kostenreduktion beim Besuch von beiden Seminaren) mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 19. Januar 2012 Anmeldung Sekretariat B+I B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Experimentalvortrag:

Gefahrstoffhandling – Gefahrenquellen und Auswirkungen!

Seminar-Nr. Datum Kurszeit

11/12-004 Donnerstag, 1. März 2012 16.00 – 18.30 Uhr

Dieser Kurs wird von der SGAS als Fortbildungseinheit für KOPAS und SIBE anerkannt.

Zum Thema

Die innerbetrieblichen Gefahrenquellen im Umgang mit Lösemitteln und anderen brennbaren Materialien sind vielfältig. Gewohnheitsmässiger, oftmals im Nachhinein als leichtsinnig bezeichneter Umgang mit brennbaren Substanzen oder aber fehlendes Wissen über das Brenn- und Explosionspotential verschiedenster Stoffe, welche erst in der Kombination oder unter ungünstigen Verhältnissen zu gefährlichen Situationen führen können, bilden jedes Jahr die Ursache unzähliger Brandfälle.

Inhalt

Der Experimentalvortrag ‚Gefahrstoffhandling’ zeigt anhand einfacher Experimente die Wirkungsweise des Gefahrendreiecks Zündquelle – brennbare Substanz – Sauerstoff auf. Die dazu eingesetzten Materialien finden täglich Einsatz in unzähligen Unternehmen. Auch auf den ersten Blick ungefährliche oder nicht als brennbar gekennzeichnete Stoffe können unter Umständen überraschende, zündende Verbindungen eingehen. Auf eindrückliche Weise wird z.B. demonstriert, welche Auswirkung eine 4,5 V Batterie auf Stahlwatte haben kann. warum ein Spray nicht unbedingt in der Nähe eines Schweissgerätes eingesetzt werden sollte weshalb auch Terpentinersatz im Sommer plötzlich zum Brandbeschleuniger avancieren kann Mit weiteren Experimenten werden Begriffe wie die verschiedenen Gefahrenklassen, Flammpunkt, Zündpunkt, untere und obere Explosionsgrenze, usw. leicht verständlich erklärt.

Seminarziel

Ziel dieses Vortrags ist, die Zuhörer für den Umgang mit brennbaren Substanzen zu sensibilisieren und eingeschliffene Verhaltensmuster und Gewohnheiten zu hinterfragen. Es werden nicht nur die überall lauernden Gefahren aufgezeigt, sondern auch Lösungen, wie die Arbeit mit Gefahrstoffen sicherer ausgeführt werden kann, ohne dabei an Effizienz einzubüssen.

Referent|in

Christoph Blülle, Anwendungstechnik Arbeitssicherheit, Maagtechnic - Bereich der Dätwyler Schweiz AG, Dübendorf

B+I Moderator|in Zielgruppe Kursort Teilnahmegebühr mind. Anzahl Teilnehmer Anmeldeschluss Anmeldung

Annerös Baumann Führungs- und Fachkräfte sowie Sicherheitsverantwortliche jeder Stufe 5013 Niedergösgen, Langackerstrasse 2, Aarepapier AG CHF 120.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder 10 Donnerstag, 23. Februar 2012 Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Q-Management: Internes Audit als Instrument

einer umfassenden Verantwortung Seminar-Nr. 11/12-014 Datum Dienstag, 6. März 2012 Kurszeit 16.30 Uhr – 18.30 Uhr Zum Thema Die zunehmende Fülle regulatorischer Vorgaben (interne Weisungen, externe norm- und gesetztesrelevante Forderungen und Kundenanforderungen) übersteigt vielerorts die Verantwortlichkeiten der Vorgesetzten. Mit dem internen Audit verfügt ein Unternehmen über ein effizientes Werkzeug, um seine umfassende Verantwortung wirksam erfüllen zu können: Strategie- und Zielumsetzung, Prozess-Controlling, Dokumentation, Rechtskonformität.

Inhalt Normatives Umfeld Gesetzliche Vorgaben Interne, organisatorische Weisungen Internes Audit als Prozess Internes Audit und kontinuierliche Verbesserung Internes Audit und Internes Kontrollsystem (IKS) Risikomanagement CAP: corrective und preventive action Abweichungen und Pendenzen Rolle und Verantwortlichkeiten von Auditoren Seminarziel Die Teilnehmenden verstehen, wie das Interne Audit als Instrument genutzt werden kann, um alle Forderungen eines integrierten Managementsystems in ihrer effektiven Umsetzung zu überprüfen.

Referent|in Christoph E. Kemmer, Lead Auditor, Swiss Association for Quality and Management Systems (SQS), Bernstrasse 103, CH-3052 Zollikofen B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte sowie Qualitätsbeauftragte und –leiter jeder Stufe, interne Auditoren Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) Teilnahmegebühr CHF 90.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 28. Februar 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Top Verhältnis Preis-Leistung? Umgang mit Preiseinwänden!

Seminar-Nr. 11/12-018 Datum Donnerstag, 8. März 2012 Kurszeit 16.30 Uhr – 18.30 Uhr Zum Thema Als Antwort auf den heutigen Verdrängungsmarkt verkaufen immer mehr Anbieter ihre Leistung über den Preis. Am Ende hat jeder Arbeit, aber keiner den Preis, den er eigentlich haben müsste. Eine äusserst ungesunde Entwicklung. Die Wahrheit ist, wir bekommen nicht den Preis, den wir brauchen, sondern denjenigen, den wir verhandeln.

Inhalt Vertrauen, eine professionelle Verpflichtung Das ideale Verkaufsgespräch Umgang mit Preiseinwänden des Kunden Seminarziel Nach diesem Seminar werden sie ihre Aufträge nicht Brutto reinholen können.

Sie werden jedoch garantiert einen besseren Preis erhalten als vor dem Seminar.

Referent|in Beni Tschuppert, Geschäftsführer und Inhaber von Beni Tschuppert AG, Industriestrasse 13, Rotkreuz B+I Moderator|in Heinz Fähndrich Zielgruppe Führungskräfte und alle Personen, die Verkaufstätigkeiten ausüben.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) Teilnahmegebühr CHF 130.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 1. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28 CH-5726 Unterkulm / AG

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Seminar Ideenmanagement und

kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Seminar–Nr. 11/12–020 Datum Dienstag, 13. März 2012 Kurszeit 14.00 Uhr – 18.00 Uhr

Zum Thema Im KVP nutzt man das interne Kreativitätspotential der Mitarbeitenden zur Verbesserung der eigenen Produktions– und Firmenprozesse. Das Seminar zeigt, wie man die KVP–Methodik einsetzt, um Ideen systematisch zu sammeln, zu bewerten und umzusetzen. Die Vorteile zeigen sich schnell: Arbeitsvorrichtungen und Produktionsprozesse, Logistikkreise und sonstige Betriebsabläufe werden optimiert, Qualitätsprobleme werden analysiert und nachhaltig behoben. Gleichzeitig erhöht der KVP die Motivation der Beteiligten, weil Ihre Ideen ernst genommen und sie dafür respektiert werden.

Aus Betroffenen werden Mitgestalter im eigenen Arbeitsumfeld.

Seminarziel Im Seminar werden die KVP–Grundprinzipien vorgestellt und anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht. Neben den methodischen Grundlagen wird auf erfolgreiche Strategien im Gruppenprozess und bei der gemeinsamen Lösungsfindung eingegangen. Mit Hilfe einer Selbstevaluation können die Verbesserungspotentiale im eigenen Unternehmensbereich abgeschätzt werden.

Referent|in Dr. Klaus Dass, Unternehmensberater, DassConsult Unternehmensberatung, Rütigass 15, 9468 Sax SG mit Arbeitsschwerpunkten wie Ablaufoptimierung im Produktionsbereich und das Innovationsmanagement für die Produktentwicklung.

B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Qualitätsverantwortliche jeder Stufe Kursort 8400 Winterthur, Brühlbergstrasse, Swissmem Kaderschule, Zimmer 15 (bitte auch Infoboard der Kaderschule beachten) Teilnahmegebühr CHF 220.— Mitglieder / CHF 310.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 6. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Handling, Erfassung und Entsorgung von Sonderabfällen Sicher und gesetzeskonform Seminar-Nr. 11/12-009 Datum Donnerstag, 15. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr Zum Thema Sonderabfälle können verschiedene Gefahren verbergen. Durch die Berücksichtigung diverser gesetzlicher Grundlagen werden die Risiken für Mensch und Umwelt minimiert und Kosten eingespart. Besonders zu beachten sind aus dem Abfallrecht die Verordnung über den Verkehr mit Abfällen (VeVA) und aus dem Transportrecht das Regelwerk über die Beförderung von gefährlichen Gütern auf der Strasse (ADR). Aufgrund ihrer Eigenschaften müssen die Sonderabfälle konsequent klassifiziert, verpackt und etikettiert werden, um einem Entsorgungsverfahren zugeführt zu werden.

Inhalt Gesetzliche Grundlagen Entsorgungsverfahren Klassifizierung (VeVA und ADR) Verpackung Begleitdokumente Transportvorschriften nach ADR Seminarziel Sie erfahren, welche gesetzlichen Grundlagen die sichere und gesetzeskonforme Sonderabfallentsorgung regeln.

Sie lernen, wie Abfälle klassifiziert, etikettiert und verpackt werden.

Sie wissen, welche Angaben in den Begleitdokumenten notwendig sind.

Praxisnahe Beispiele aus der Praxis, Übungen und Diskussionen helfen Ihnen, den Seminarinhalt in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen.

Referent|in Dieter Zaugg, Dozent Fachkurse und Geschäftsführer von EcoServe International AG, Bresteneggstrasse 5, Buchs B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Abfallverantwortliche, Sicherheitsbeauftragte, Umweltverantwortliche, Transporteure von Abfällen und Entsorgungsbeauftragte aus jeder Branche.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 8. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Durchführen von Prozessverbesserungen Starker Franken und Druck auf Gewinnmargen Seminar–Nr. 11/12–019 Datum Donnerstag, 22. März 2012 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr Zum Thema Die klein– und mittelständischen Unternehmen gelten als die wahren „Hidden Champions“ im mitteleuropäischen Wirtschaftsraum. Der starke Schweizer Franken setzt zur Zeit aber die Gewinnmargen enorm unter Druck. Nebst den technologischen Innovationen ist die Steigerung der Produktivität ein absolutes Muss, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Lean Management und Six Sigma sind zwei überaus erfolgreiche Methoden zur Effizienzsteigerung. Optimierung der Wertschöpfungsketten in der Produktion und Administration in KMU‘s folgen den gleichen Prinzipien, jedoch müssen die Werkzeuge den typischen Gegebenheiten von KMU‘s angepasst werden.

Inhalt Kurzer Überblick der Prinzipien von Lean Management und Six Sigma Beispiel über die erfolgreichen Einführung aus der Praxis Die Optimierung von Prozessen in KMUs Produktivität mit den richtigen methodischen Werkzeugen in KMU‘s steigern Seminarziel Die Teilnehmenden erhalten gezielte Ansätze, wie in einem KMU die Verschwendungen erkannt werden können, um die ersten Schritte für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzuleiten.

Referent|in Oliver Keller, Dipl.–Masch.–Ing. ETH/SIA, KW+P Management Consultants, Dübendorf B+I Moderator|in Annerös Baumann Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Qualitätsverantwortliche jeder Stufe Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 15. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Projekte: „Immer zu spät und zu teuer“ Seminar-Nr. 11/12-010 Datum Dienstag, 27. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr Zum Thema Unklare Anforderungen an Projekte führen nicht selten zu Termin- und Kostenüberschreitungen. Wir zeigen Ihnen anhand von Beispielen, wie Sie dieses Problem mit einem professionellen Projektmanagement lösen können.

Schwerpunkte bilden der Projektablauf mit den wichtigsten Meilensteinen, die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Technik und Produktion sowie das Termin- und Kostencontrolling.

Inhalt Das Projekt und sein Umfeld Die wichtigsten Instrumente des Projektleiters Reviewtechnik und Meilensteine Tipps zur Einführung des Projektmanagements Seminarziel Die Teilnehmer erhalten Denkanstösse, wie sie das Projektmanagement effektvoll anwenden können.

Referent|in Kurt Feuz, Betriebswirtschaftingenieur HTL/NDS, Synovision AG, Matten bei Interlaken B+I Moderator|in Peter Zurkirchen Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang) Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 10 Teilnehmer Anmeldeschluss Dienstag, 20. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Besichtigung Biketec AG – Willkommen in der Welt von Flyer Seminar-Nr. 11/12-013 Datum Donnerstag, 29. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema Seit 2001 entwickelt die Firma Biketec die bekannten FLYER-Elektrovelos.

Gerade in den letzten Jahren, als der Velomarkt gesättigt schien, konnte mit den Elektrovelos auf das steigende Umweltbewusstsein in der Mobilität ein ideales Produkt entwickelt werden. Die hohe Qualität der Marke, die durch die eigene Herstellung und die hohen Qualitätsansprüche gewährleistet sind, führten in der Vergangenheit zu einem kaum vergleichbaren Geschäftserfolg und stetig steigenden Verkaufszahlen.

Inhalt Während der Betriebsbesichtigung haben Sie die Möglichkeit, die Montage, den Bürokomplex und die Photovoltaikanlage zu besichtigen.

Nach der Betriebsbesichtigung bietet eine 1stündige Velotour mit den FlyerElektrovelos die Möglichkeit, sich mit der Technik der Velos und dem entspannten bis sportlichen Fahrvergnügen zu beschäftigen.

Referent|in Mitarbeiter/in Biketec AG B+I Moderator|in Berthold Kübler Zielgruppe Interessierte aus allen Fachbereichen für Technik und Neuheiten.

Kursort 4950 Huttwil, Schwende 1, Biketec AG Teilnahmegebühr CHF 40.— Mitglieder / CHF 60.— Nichtmitglieder mind. Anzahl 8 Teilnehmer Anmeldeschluss Donnerstag, 22. März 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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