Entornos de trabajo: una caja de herramientas by Page Southerland Page, Inc.

Entornos de trabajo: una caja de herramientas

Comenzando con su visión. Diseñamos para el futuro. Page presta servicio a los sectores:

Académico Aviación Ciencia/Tecnología Cívico/Comunitario/Cultural Corporativo/Comercial Gobierno Federal Industrial Salud Vivienda/Hotelería

El diseño es la esencia de lo que hacemos. A través de las generaciones, Page ha prometido y entregado un diseño que mejora la calidad de vida en todo sentido. Reconocemos que el valor de cada sitio radica en lo que se vive allí dentro y la forma en como impacta la vida de cada individuo. Es por eso que, a través de un gran talento y nuestros servicios multidisciplinarios creamos soluciones que no solo ayudan a resolver la estructura, la funcionalidad y la estética de un inmueble, sino la visión y el compromiso para con el medio ambiente. Sin importar la complejidad de cada proyecto, nuestros equipos interfuncionales aportan su gran experiencia y se comprometen con el diseño visionario que nos caracteriza y que nos ha permitido formar un portafolio exitoso a nivel internacional.

Entornos de trabajo: una caja de herramientas

Page es una firma de diseño, arquitectura e ingeniería que ofrece los siguientes servicios a través de múltiples oficinas en México, Estados Unidos y otros países:

Arquitectura Ingeniería Diseño de interiores Branding/Diseño gráfico Programación/Planificación Diseño de laboratorios Consultoría Comisionamiento Programación Estrategia/Análisis Sustentabilidad

En Page diseñamos para una vida mejor. Diseño de entornos de trabajo Muchos de nosotros pasamos la mayor parte de nuestra vida diaria en espacios interiores y gran parte de ese tiempo lo hacemos en entornos de trabajo. Los espacios interiores bien diseñados favorecen y protegen nuestra salud y bienestar. También influyen positivamente en nuestro comportamiento. El diseño de un entorno de trabajo refleja la cultura de una organización y materializa sus valores. Un buen diseño comunica la visión y la identidad de una empresa, al tiempo que refuerza su marca y genera un sentido de comunidad y orgullo. Más que un conjunto de oficinas, el entorno de trabajo es como un vecindario: una comunidad dinámica que facilita la concentración y la creatividad, al tiempo que promueve la comunicación y la productividad. Un entorno de trabajo bien diseñado integra a los miembros de cada generación y permite una innovación colaborativa. En Page, diseñamos para cuidar de cada usuario y mejorar la experiencia de trabajo proporcionando confort térmico, iluminación adecuada y mobiliario confortable. Mediante una rica paleta de colores, texturas y materiales, y una cuidadosa planificación que aprovecha al máximo las vistas, conectamos a las personas con la naturaleza. Mediante la planificación y el diseño, alineamos el lugar de trabajo con los objetivos empresariales del cliente y creamos entornos de trabajo inspiradores y saludables.

Page Southerland Page México, S. de R.L. de C. V.

Nuestro enfoque: Diseñar entornos en constante evolución El uso del espacio y el aspecto de los lugares donde trabajamos han ido evolucionando a lo largo del tiempo. Las empresas responden a estos factores de cambio abriendo caminos hacia nuevos modelos operativos y modificando los espacios. La organización y las necesidades de cada uno de nuestros clientes son únicas. Como parte del proceso de Page, desarrollamos estrategias de diseño específicas, prácticas y viables para sus instalaciones. Nuestro equipo aporta su experiencia en áreas como las de bienestar, psicología, sustentabilidad, resiliencia y productividad en su entrega de soluciones de diseño integradas para su entorno de trabajo.

01 Estudiamos Somos conscientes de la importancia de la comunicación y de nuestro papel a la hora de alentar y recabar puntos de vista, así como de compartir información entre todas las entidades. En Page comenzamos cada proyecto con un proceso de planificación interactivo que busca entender claramente “el problema” antes de explorar las soluciones.

02 Generamos opciones A partir de la información obtenida, Page colaborará en la evaluación de las diferentes posibilidades y definirá un número determinado de opciones a explorar.

03 Decidimos el camino Una vez que hayamos examinado varios escenarios, podremos avanzar con la ubicación, el presupuesto y el calendario adecuados para su proyecto.

01 ESTUDIAMOS / GENERAMOS / DECIDIMOS

Estudiamos: Sesión de análisis Nuestros líderes de entornos de trabajo comienzan cada proyecto con una planificación interactiva que busca definir claramente los objetivos de su organización antes de explorar soluciones. Comenzamos nuestro enfoque de “resolución de problemas” con una “metodología de búsqueda de problemas” para definir los requerimientos del proyecto y conocer la cultura, los valores, la marca y la misión corporativa.

¿Cuál es el propósito y/o misión de su empresa? ANALICE LA IMPORTANCIA DE SU ENTORNO DE TRABAJO FÍSICO PARA:

Clientes/consumidores Contratación y desarrollo de su personal Eficiencia de sus operaciones Crear una cultura y comunidad únicas Apoyar y promover el bienestar ANALICE LOS DETALLES DE SU ENTORNO DE TRABAJO:

Número de empleados a incluir Actividades habituales (y cambios previstos), flujos de trabajo y de visitantes Mejoras de eficiencia/eficacia que se buscan Consideraciones para atraer empleados Hábitos de reunión y colaboración Intención de convertir el área en espacio de colaboración Relaciones y organización Requerimientos especiales de seguridad

Ejemplo de gráficos la reubicación de Distribution AISDpara HQ Workplace Type Optimized Allocation unas oficinas Private Offices Variable Flexible Teaching and Learning

●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●

● ●●●●●●●●●●

Legal

●●● ●●●● ○

● ●●●●●●

SPATIAL ADJACENCIES

Facilities

Communications and Community Engagement ●●● ●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○○○○○

Talent Acquisition & Development

Accountability

●●●● ●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○

Stacking Diagram

External Open

Office of Student Services

Human Resources

●● ●●●●●●●●●●● ●●

●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●● ●●●● ○

AISD HQ/118009 Scenario

Building Operations

1,149

1,326

852 -

2,434

852

2,510

852

821 1,215

1,511

3,918

2,510

2,582

852

4,119

2,582

852

4,119

852

1,149

1,326

821

2,622

852

2,000

2,002

9,511 Human Capital - Accountability & HR

6,382

4,231

Legal 834

9,833

12,064

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,00

2 1,149

1,246

Diagrama 4-10

353 3-3

Assoc Supt Teaching & Learning SPATIAL ADJACENCIES

2,216

2,378

8,036

Stacking Diagram

828

Construction Management

2,100

Facilities

The diagram below shows how the program area 2,428 5,884 1,793 is proposed to be allocated by floor and AISD organization. For a detailed space list by floor level and department, page Comms & refer to the Appendix Human Capital - 6-12. 1,444

Engagement

Tech

2,276

844

Talent 4,330

821

1,941

10,411

Lobby

Board Room

1,254

4,642

AISD TV

Police

1,307 569

1,345

PLCC

9 1,149 586

10k

11k

8 1,149 1,326 821 1,215

12k

1,511

463

Public Facing

18,572 SF

Departmental Space

62,258 SF

People Based Support

11,305 SF

Meeting Space

10,438 SF

Total Program Area

128,292 SF

Tech

Available Floor Area (floor 9)

864 629

Available Floor Area (other floors)

2,002

14,377 SF 7,232 SF

StudentAvailable Floor Area Services Customer 14,377 Service 1,532 1,718

289

13k

Finance Procurement, 14k 15k Risk, 16kAccountability 17k 18k 6,994

6,382

Legal

Superintendent

834

2,848

Finance - Accounting AP, Payroll, Treasurer 3,881

Page Southerland Page México, S. de R.L. de C. V. 6 1,149 1,326 821 366

12,242 SF

Building Operations

Human Capital - Accountability & HR

1,641

5,748 SF

Public Common Space

de apilamiento que muestra ubicación deInc. las áreas por planta a escala relativa por zona PagelaSoutherland Page, 7 1,149 1,326 821 1,215

7,729 SF

Floor Based Support

2,040

Professional Learning Conference Center (PLCC)

1,759

1,203

Teaching & Learning

11,168

2,466

3 1,149 1,326 821

7,232 SF

Intl Page Southerland Page, Inc. Superintendent Audit 284 2,848 684

Finance - Accounting AP, Payroll, Treasurer 3,881

Page Southerland Page, Inc.

4 1,149 1,326 821

14,377 SF

Setu® Chair s

13,242

821

Building Core Building Circulation Shared Support Potential Lease (USF) Departmental Space Public Facing Space

5 1,149 1,326 821 366

Canvas Office Landscape®

Chart Legend

366

Private Office

Aeron® Chairs

9,511

1,177 -

2,744

Product Line(s):

Available Floor Area (floor 9)

Finance 2-2 8,931 Accountability Procurement, Risk, 6,994 8,931

3,918

7 x 12

128,292 SF

11 May 2018

8,327

3,708

24,834 55,044 25,306 12,464

10,438 SF

Footprint: Planning Type:

12,464

Scenario 1,326 821 1,215 2,622 1,641 7 1,1492 - Optimized 852 Shared Support Departmental Space Public Facing Potential Lease

5,748 SF 12,242 SF

Setting Type: Haven

Total Program Area

14,377

2,474

2-1

7,729 SF

departmental functions justify the ‘optimized’ approach taken in Scenario 2 - which takes into Available Floor Area (other floors) account the different work rhythms in allocating space. The resulting space use is diagrammed below, showing that a single floor may be freed up for future use/leasingAvailable using this Floor approach. Area

11,305 SF

●● ●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○

Análisis por tamaño y características/necesidades de espacio standards). We believe the inherent differences between de cada área

PageSoutherlandPage, Inc.

62,258 SFExample Workspace Neighborhoods

Separately Driven Workspaces

Constant Rigid

The diagram above illustrates each FTE by department with a colored dot. The departments are then placed on the matrix by generalized work space orientation and function. From left to right departments go from internally focused and private to externally focused and open. From top to bottom departments are shown from most variable and flexible to most constant and rigid (driven by rules and

18,572 SF

Departmental Space

Page Southerland Page, Inc.

●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○○○○

Optimized Scenario (2) FTEs Departmental Characteristic Comparison

Public Facing

de piezas” People Based“Kit Support gráfico que Meeting Space ilustra los Floor Based Support ● Closed Office elementos del ● Assigned Workstation ● Unassigned Workstation Public Common Space ○ Telecommute Reduction programa

The diagram belowFinance shows how the program area Police is proposed to be allocated by floor and AISD organization. For a detailed space list by floor level and department, refer to the Appendix page 6-12. ●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○

For work that requires privacy for frequent ad hoc, sensitive conversations and/or protection of confidential information. Private office allocated to Directors and Associate Directors.

HAVEN 004

●●● ●●●●●●●●● ●●●●●●●● ○○○

●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○

9 1,149 586

Private Office - Small - 120 SF

●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ○○○○○○

Construction Management

●●●● ●●●●●●●●●● ○○○○○○○○○ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

Board of Trustees

Internal Private

Private Office - Large - 168 SF

For work that requires privacy for frequent ad hoc, sensitive conversations and/or protection of confidential information. Large private office allocated Associate Superintendent to Executive Director-level staff and up. ●●●●

Superintendent

Intl Audit 684

1,203

11 Teaching & Learning

11,168

353

284

02 ESTUDIAMOS / GENERAMOS / DECIDIMOS

Definimos: El enfoque perfecto Con base en la información obtenida en la Sesión de Visión, definiremos juntos un número determinado de opciones de planes para explorar. Page formulará estudios de planificación del espacio que se ajusten a la visión de su entorno de trabajo. Los planes de espacio serán congruentes con los ejemplos proporcionados en este documento que ilustran la nueva construcción, la distribución del mobiliario y otros elementos como las zonas para trabajo individual o colaborativo y la integración de la tecnología para crear un espacio de trabajo exitoso.

El análisis incluye: VISIÓN DEL CLIENTE

Uso del espacio Distribución de mobiliario Espacios de trabajo funcionalmente integrados ANÁLISIS DEL INMUEBLE

Geometría arquitectónica - Distancia entre columnas Planos de plantas óptimas Luz natural y vistas Sistemas del edificio Construcción saludable Flexibilidad de crecimiento Amenidades CALENDARIO Y PRESUPUESTO

Costos fijos y variables Precio máximo garantizado Calendario de construcción y ocupación

Explorando sus opciones Si está considerando la posibilidad de construir un edificio nuevo, un espacio de primera generación o renovar su oficina actual, las diferentes estructuras de los inmuebles ofrecen distintas ventajas para sus necesidades específicas.

MUESTRA DE DISTRIBUCIÓN 1 Cuando el edificio permite la entrada de luz natural y tiene vistas, pero el núcleo del edificio limita la conectividad del equipo.

MUESTRA DE DISTRIBUCIÓN 2 Cuando el edificio es eficiente, facilita un estilo de vida saludable y cuenta con excelentes servicios.

Program Area Legend RECEPTION AND RECEPTION SUPPORT SMALL CONFERENCE 180 SF

CONFERENCE 210 SF

MEDIUM CONFERENCE 235 SF

CONFERENCING AND TEAMING

LARGE CONFERENCE 295 SF

AMENITIES

LOUNGE 485 SF

SUPPORT SPACE PERSONNEL SPACE

LARGE CONFERENCE 265 SF

PERSONNEL SPACE SHARED

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 115 SF

SATELLITE COPY + PANTRY 525 SF

HR STORAGE 130 SF

IT STORAGE 130 SF

GENERAL STORAGE 185 SF

IT WORKROOM 185 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

LAN 70 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

PRIVATE OFFICE 115 SF

PRIVATE OFFICE 115 SF DELIVERY / SUPPLY 210 SF

MEDIUM CONFERENCE 170 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF LARGE CONFERENCE 230 SF

COAT 25 SF SHARED OFFICE 215 SF

RECEPTION 1230 SF

PRIVATE OFFICE 120 SF

Geometría arquitectónica

CATERING PANTRY 165 SF

SHARED OFFICE 215 SF

BOARDROOM 970 SF

Planos de plantas óptimas

CHANGING 155 SF

CHANGING 180 SF

PHONE PHONE

FURNITURE STORAGE 150 SF

WELL 70 SF

SHARED OFFICE 220 SF

PRIVATE OFFICE 110 SF

LIBRARY 1155 SF

Luz natural y vistas

HVAC 55 SF

CAFE 1170 SF

Sistemas de construcción Construcción saludable Flexibilidad de crecimiento

Geometría arquitectónica

Servicios disponibles

Planos de plantas óptimas Luz natural y vistas Sistemas de construcción Construcción saludable Flexibilidad de crecimiento Servicios disponibles

Entornos de trabajo: una caja de herramientas

MUESTRA DE DISTRIBUCIÓN 3 Cuando la distancia entre columnas es muy amplia, las soluciones de planificación son flexibles y el edificio cuenta con servicios disponibles.

MUESTRA DE DISTRIBUCIÓN 4 Cuando la forma del edificio es ineficiente para la planificación, el inmueble es viejo y no está tan actualizado como otros, pero está junto a un distrito con muchos servicios.

Geometría arquitectónica

Planos de plantas óptimas

Luz natural y vistas

Sistemas de construcción

Construcción saludable

Flexibilidad para crecer

Flexibilidad de crecimiento

Servicios disponibles

Page Southerland Page México, S. de R.L. de C. V.

Uso del espacio hecho a la medida Un entorno de trabajo cuidadosamente integrado en su plan de negocio a largo plazo es una “herramienta” para alcanzar sus objetivos organizacionales. Dentro de la superficie de un edificio, los escenarios de planificación le ayudan a entender cómo el espacio puede acomodar diferentes estilos de trabajo, equipos de trabajo a distancia y los aspectos relativos a las decisiones inmobiliarias.

Escenario A

Escenario B

Personalizado. Cuando el 100% de los empleados tienen un espacio asignado y un asiento específico, minimizando distracciones.

Equipos de trabajo en colaboración. Cuando el 100% de los empleados tiene un asiento asignado, pero las estaciones de trabajo son más pequeñas y más cercanas. Program Area Legend

Program Area Legend

RECEPTION AND RECEPTION SUPPORT SMALL CONFERENCE 180 SF

CONFERENCE 210 SF

MEDIUM CONFERENCE 235 SF

RECEPTION AND RECEPTION SUPPORT

CONFERENCING AND TEAMING

LARGE CONFERENCE 295 SF

SMALL CONFERENCE 180 SF

CONFERENCE 210 SF

AMENITIES

LOUNGE 485 SF

MEDIUM CONFERENCE 235 SF

CONFERENCING AND TEAMING

LARGE CONFERENCE 295 SF

AMENITIES

LOUNGE 485 SF

SUPPORT SPACE

PERSONNEL SPACE

PERSONNEL SPACE SHARED

PRIVATE OFFICE 115 SF

IT STORAGE 130 SF

GENERAL STORAGE 185 SF

IT WORKROOM 185 SF

SHARED OFFICE 215 SF

SATELLITE COPY + PANTRY 525 SF SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

HR STORAGE 130 SF

IT STORAGE 130 SF

GENERAL STORAGE 185 SF

IT WORKROOM 185 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 85 SF

MEDIUM COLLAB 215 SF

SHARED OFFICE 215 SF

GUEST OFFICE 85 SF

GUEST OFFICE 85 SF PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

LAN 70 SF

SHARED OFFICE 215 SF

GUEST OFFICE 85 SF

MEDIUM COLLAB 215 SF

LARGE LOUNGE 215 SF

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

LAN 70 SF

GUEST OFFICE 85 SF

PHONE

PHONE PHONE

PHONE PHONE PHONE

PRINT PHONE PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

GUEST OFFICE 85 SF

DELIVERY / SUPPLY 210 SF

GUEST OFFICE 85 SF MEDIUM CONFERENCE 170 SF

LARGE CONFERENCE 230 SF

COAT 25 SF

MEDIUM CONFERENCE 170 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF LARGE CONFERENCE 230 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

SATELLITE COPY + PANTRY 525 SF

PERSONNEL SPACE SHARED

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 115 SF

LARGE CONFERENCE 265 SF

PHONE

LARGE CONFERENCE 265 SF

COAT 25 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

MEDIUM COLLAB 215 SF

RECEPTION 1230 SF

WELL 70 SF

PRIVATE OFFICE 120 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 120 SF

CATERING PANTRY 165 SF

SHARED OFFICE 215 SF

BOARDROOM 970 SF

PHONE

BOARDROOM 970 SF

CHANGING 180 SF

WELL 70 SF

PRIVATE OFFICE 110 SF

CHANGING 180 SF

Servicios Conferencia y trabajo en equipo Estaciones privadas Estaciones de colaboración Recepción y apoyo a la recepción Espacio de apoyo

MEDIUM COLLAB 220 SF

CAFE 1170 SF

ÁREAS

WELL 70 SF

PRIVATE OFFICE 110 SF

LIBRARY 1155 SF PRINT

LIBRARY 1155 SF

CHANGING 155 SF

PHONE

FURNITURE STORAGE 150 SF

SHARED OFFICE 220 SF

PHONE

CHANGING 155 SF

PHONE

FURNITURE STORAGE 150 SF

HVAC 55 SF

PHONE

HVAC 55 SF

CAFE 1170 SF

ESCENARIO A

ESCENARIO B

Escenario C

Escenario D

Equipos de trabajo a distancia. Cuando el 25% de los empleados trabajan a distancia, y se planifica un espacio para que tengan un escritorio cuando necesiten estar en la oficina.

Inmuebles reducidos. Cuando el 60% de los empleados trabajen a distancia antes de obtener una cantidad significativa de metros cuadrados (~1,000 m2) para un posible subarrendamiento o una reducción de la necesidad total de m2. Program Area Legend

Program Area Legend

RECEPTION AND RECEPTION SUPPORT SMALL CONFERENCE 180 SF

CONFERENCE 210 SF

MEDIUM CONFERENCE 235 SF

RECEPTION AND RECEPTION S

CONFERENCING AND TEAMING

LARGE CONFERENCE 295 SF

AMENITIES

LOUNGE 485 SF

SMALL CONFERENCE 180 SF

CONFERENCE 210 SF

MEDIUM CONFERENCE 235 SF

CONFERENCING AND TEAMIN

LARGE CONFERENCE 295 SF

AMENITIES

LOUNGE 485 SF

SUPPORT SPACE

PERSONNEL SPACE PERSONNEL SPACE SHARED

SMALL COLLAB 115 SF

PERSONNEL SPACE

LARGE CONFERENCE 265 SF

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

SATELLITE COPY + PANTRY 525 SF

IT STORAGE 130 SF

GENERAL STORAGE 185 SF

IT WORKROOM 185 SF

SHARED OFFICE 215 SF

SATELLITE COPY + PANTRY 525 SF SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

HR STORAGE 130 SF

IT STORAGE 130 SF

GENERAL STORAGE 185 SF

IT WORKROOM 185 SF

SHARED OFFICE 215 SF

SMALL COLLAB 110 SF

WELLNESS 65 SF

GUEST OFFICE 75 SF

WELLNESS 65 SF

CHANGING 95 SF

PRIVATE OFFICE 75 SF

CHANGING 95 SF

PRIVATE OFFICE 105 SF

PHONE PHONE

PRIVATE OFFICE 105 SF

PANTRY 295 SF

EXERCISE 240 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 85 SF

CHANGING 90 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PHONE

CHANGING 90 SF PRIVATE OFFICE 85 SF

EXERCISE 240 SF

PHONE

CHANGING 90 SF

SHARED OFFICE 215 SF

PANTRY 295 SF

LAN 70 SF

GUEST OFFICE 105 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

PANTRY 315 SF

LAN 70 SF

GUEST OFFICE 105 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 85 SF

PANTRY 305 SF

PRIVATE OFFICE 75 SF

SMALL COLLAB 110 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 75 SF

WELL 70 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

GUEST OFFICE 75 SF

CHANGING 95 SF

WELLNESS 65 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 75 SF PRINT

PRIVATE OFFICE 75 SF

PHONE

WELL 70 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

GUEST OFFICE 65 SF

GUEST OFFICE 70 SF

PHONE

PHONE PRINT

PRIVATE OFFICE 70 SF

WELLNESS 65 SF

PHONE

GUEST OFFICE 65 SF

GUEST OFFICE 70 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 70 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

PERSONNEL SPACE SHARED

SMALL COLLAB 115 SF PHONE

PHONE

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

LARGE CONFERENCE 265 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

SMALL COLLAB 115 SF

PRIVATE OFFICE 115 SF

SMALL COLLAB 115 SF DELIVERY / SUPPLY 210 SF

DELIVERY / SUPPLY 210 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF MEDIUM CONFERENCE 170 SF

LARGE CONFERENCE 230 SF

SMALL COLLAB 70 SF

COAT 25 SF

MEDIUM CONFERENCE 170 SF

LARGE CONFERENCE 230 SF

PRIVATE OFFICE 85 SF

COAT 25 SF

WELLNESS 70 SF

PHONE

SHARED OFFICE 215 SF

SMALL COLLAB 70 SF

RECEPTION 1230 SF

RECEPTION 1230 SF RECEPTION

PRIVATE OFFICE 115 SF

PHONE

PRIVATE OFFICE 120 SF

CATERING PANTRY 165 SF

SHARED OFFICE 215 SF

CHANGING 180 SF

WELL 70 SF

PHONE

CHANGING 155 SF

CHANGING 180 SF

WELL 70 SF

PHONE

FURNITURE STORAGE 150 SF

WELLNESS 70 SF

SHARED OFFICE 220 SF

PHONE

GUEST OFFICE 70 SF CHANGING 155 SF

PHONE

FURNITURE STORAGE 150 SF

HVAC 55 SF

PHONE

HVAC 55 SF

SHARED OFFICE 215 SF

BOARDROOM 970 SF

PHONE

BOARDROOM 970 SF

PRIVATE OFFICE 75 SF SMALL COLLAB 110 SF

PRIVATE OFFICE 110 SF

LIBRARY 1155 SF

CAFE 1170 SF

ÁREAS Servicios Conferencia y trabajo en equipo Estaciones privadas Estaciones de colaboración Recepción y apoyo a la recepción Espacio de apoyo

CAFE 1170 SF

ESCENARIO C

ESCENARIO D

03 ESTUDIAMOS / GENERAMOS / DECIDIMOS

Decidimos el camino: Alcance de los servicios La organización y las necesidades corporativas de cada cliente son únicas. Como parte del proceso de Page, desarrollamos estrategias de diseño específicas, prácticas y viables para sus instalaciones. Nuestro equipo aporta su experiencia en áreas como el bienestar, la psicología, la sustentabilidad, la resiliencia y la productividad en la entrega de soluciones de diseño integradas para entornos de trabajo.

Decidimos el camino: ANÁLISIS COMPARATIVO

Los diseñadores guiarán al equipo del cliente a través de las recomendaciones proporcionando un análisis profesional para la toma de decisiones en función de sus objetivos y necesidades. PRECIOS ESTIMADOS POR ORDEN DE MAGNITUD

Page afinará el escenario de planificación preferido y proporcionará apoyo para el desarrollo de un orden aproximado de precios para las áreas involucradas. GENERANDO SINERGIA

Cada organización está formada por individuos con necesidades diferentes. Los diseñadores de Page tienen experiencia en facilitar debates que ayuden a su equipo a explorar a fondo las opciones, evaluar los resultados y avanzar con confianza hacia el futuro con las decisiones que mejor se adapten a las necesidades de su organización.

Workplace Next

Impacto de un buen diseño Bienestar Nuestros líderes de Page pueden evaluar las políticas y operaciones actuales y futuras para encaminar su proyecto de entorno de trabajo hacia alguna certificación WELL Building, WELL Health + Safety Rating o Fitwel.

Calidad del aire interior Nuestros ingenieros mecánicos pueden proporcionar una evaluación de los sistemas actuales y hacer recomendaciones para mejorar la calidad del aire en sus instalaciones.

Políticas Las políticas de su empresa pueden favorecer un entorno de trabajo que ayude a gestionar el estrés, reducir el ausentismo y contratar y retener personal valioso. En Page podemos analizar sus políticas actuales y hacer recomendaciones.

Uso del espacio La planificación cuidadosa de un espacio promueve conductas de trabajo saludables, superando el estrés diario con una capacidad de concentración exitosa, facilitando la colaboración, el desarrollo del equipo y el descanso mental a lo largo del día. En Page proponemos soluciones creativas para el uso del espacio que permitan un rendimiento saludable de los empleados.

Tecnología En Page le ayudamos a evaluar la tecnología actual para generar soluciones que apoyen la colaboración presencial y virtual evitando frustraciones innecesarias.

Mobiliario Page desarrolla servicios adaptados a sus necesidades de planificación, selección y especificación de mobiliario en espacios nuevos o modificados. Podemos trabajar con su distribuidor de confianza o facilitar un proceso de licitación para obtener precios competitivos.

Diseño gráfico Una buena señalización facilita la orientación dentro del espacio y apoya a los usuarios a lo largo de su jornada.

Nos encantaría ayudarle a diseñar su entorno de trabajo.

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