2 • CIESP OESTE
editorial
CENTRO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SÃO PAULO DIRETORIA DISTRITAL OESTE Rua Pio XI, 500 – Alto da Lapa CEP 05060-000 – São Paulo – SP Tel. (11) 2894-9606 Email: atendimento@ciespoeste.org.br Site: www.ciespoeste.org.br Diretor Titular Fábio Paulo Ferreira Conselheiros Titulares Thomas Barbosa Duckworth Rodolfo Inácio Vieira Filho Sebastião Aparecido Alves de Carvalho Odila Sene Guandalini César Rabay Chehab Edson Amati Hélio Mauser Carlos Begliomini Accácio de Jesus Pedro Amati Jorge Luiz Izar Givaldo de Oliveira Pinto Junior Paulo Antonini Marco Antonio Afonso da Mota Conselheiros Suplentes Boaventura Florentim Sérgio Vezzani Blanca Margarita Toro de Sasso César Valentin Zanchet José Antonio Urea José Rubens Radomysler Delfim da Silva Ferreiro Ronaldo Amâncio Góz Gerente CIESP Oeste Laura Gonçalves
Valor agregado
A
complexidade do novo processo de emissão de nota fiscal por meio eletrônico, assunto de capa desta edição da revista CIESP Oeste, já começa a preocupar a indústria, que tem sido penali-
zada muitas vezes por não buscar a orientação correta para cumprir todas as exigências do Fisco. Usando o meio digital como “arma”, a Receita Federal tem conseguido penalizar com mais rigor e de forma mais rápida quem, seja agindo de má fé ou por descuido, comete erros no processo. Sendo assim, concluímos que não podemos prescindir de um serviço eficiente de consultoria na área, que indique e forneça as ferramentas necessárias para evitar erros e tornar o trabalho do setor administrativo mais fácil e ágil. De forma a facilitar a vida dos associados, buscamos no mercado um parceiro especializado no assunto, a IT Works, que poderá auxiliar as empresas filiadas. Acreditamos que, ao prestar esse tipo de serviço, estamos agregando valor ao trabalho prestado pelo CIESP Oeste a seus filiados, já que ele se encaixa no escopo da entidade, de ajudar os associados a manter suas empresas saudáveis. Outro assunto para o qual chamamos a atenção de todos é o processo eleitoral que definirá as novas diretorias gerais da FIESP e do CIESP e as 43 diretorias regionais, distritais e municipais do CIESP. Reforçamos a importância do comparecimento de todos os associados da nossa Distrital no dia 11 de abril para fazer valer a sua escolha por meio do voto democrático. Só assim teremos uma entidade que, de fato, representa os interesses de seus filiados e é capaz de realizar um trabalho que dá frutos para todos. Nesse
Revista Ciesp Oeste Projeto, Edição e Comercialização: Página Editora Ltda. Redação e Publicidade: Rua Marco Aurélio, 780. Vila Romana. Telfax: (011) 3874-5533. E-mail: paginaeditorial@uol.com.br. Diretor: Ubirajara de Oliveira. Textos: Lúcia Helena Oliveira. Fotografia: Letícia Lovo, Thiago Liberatore e Tiago De Carli. Editoração Eletrônica: Kátia Fortes, Leandra Sant’Anna, Priscila Saviello e Thiago Alan Neiva. Publicidade: Rosana Braccialli e Silvana Luz. Impressão: Arvato do Brasil Gráfica. Tiragem: 3 mil exemplares.
Março/Abril •2011
período, a Distrital estará de portas abertas para fornecer todas as informações necessárias para que, no dia da eleição, cada um de nós possa votar de forma consciente. Afinal de contas, votar é mais do que um direito. É uma obrigação para com você mesmo e com sua empresa.
Fábio Paulo Ferreira Diretor-Titular CIESP Oeste CIESP OESTE • 3
capa
Não dê mole Com a mudança do processo de emissão de nota fiscal para o meio digital, é preciso redobrar a atenção para não cair nas garras do Fisco. O ideal é contar com a assessoria de empresa especializada para treinar seu pessoal e instalar o sistema de controle adequado.
Foto: Tiago De Carli
A
Erick Pomin, da IT Works, lembra que no processo de emissão de nota fiscal eletrônica é preciso ter os mesmos cuidados que eram tomados com os talonários em papel.
emissão de nota fiscal por meio eletrônico já é realidade na grande maioria das empresas. Mas, agora que o processo passou a ser rotina, um alerta vermelho começa a aparecer no setor administrativo de muitas delas. Isso porque criou-se um consenso – equivocado - de que a exigência da nota fiscal eletrônica surgiu para facilitar a vida do contribuinte e que, portanto, alguns cuidados e procedimentos tomados na era do antigo talonário de nota, como o arquivamento das notas fiscais enviadas e recebidas, poderiam ser descartados. Bem, se sua empresa vem negligenciando esses cuidados, você logo mais vai sentir as conseqüências na forma de multas, mesmo que nada te-
nha sido feito com o intuito de driblar o Fisco. “O que mudou foi o meio e não as regras para a emissão das notas”, diz o consultor Erick Pomin, diretor da IT Works, empresa que presta consultoria e desenvolve sistemas na área contábil voltados para as novas normas da Receita Federal. Pomin explica que o processo de emissão e recebimento de NF-Es envolve três procedimentos obrigatórios: • O armazenamento dos arquivos .XML enviados e recebidos, dos conhecimentos de transporte – CTEs – e demais documentos fiscais eletrônicos por um período mínimo de cinco anos; • A validação dos dados contidos na NF-E junto à Receita Federal,
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Solução sob medida Quem quer evitar problemas com o Fisco no novo modelo de emissão de notas fiscais precisa investir no treinamento de seu pessoal administrativo e na instalação de ferramentas que tornem o processo mais ágil e seguro. Por isso, o CIESP Oeste fechou uma parceria com a IT Works, uma das empresas de consultoria empresarial que se especializou no assunto. A IT Works faz um diagnóstico completo da área fiscal eletrônica do cliente e sugere as ferramentas necessárias para que a empresa possa fazer a emissão e recebimento de documentos fiscais eletrônicos da forma correta e com maior facilidade. Entre os pontos abordados no diagnóstico estão a verificação da formação e da estrutura dos arquivos de NF-Es, análise do cadastro tributário de produtos da empresa para evitar o destaque de alíquotas incorretas e o preparo técnico da equipe envolvida no processo para a geração do SPED Fiscal. “Hoje verificamos que 30% dos arquivos XML enviados não estão autenticados, o que mostra o despreparo das empresas e dos escritórios de contabilidade para dar conta do processo”, diz o diretor da IT Works, Erick Pomin.
que vai verificar falhas como falta de preenchimento dos campos da nota, preenchimento incorreto, situação fiscal da empresa e enviar a autorização para a liberação da nota. • A verificação periódica das NF-Es emitidas pelos clientes, para ter a certeza de que foram validadas e de que não houve cancelamento do documento, pois, em caso de erro, a empresa que recebeu a nota também será penalizada. “O cuidado precisa ser redobrado porque, com todo o processo feito por meio eletrônico, a Receita Federal e a Secretaria da Fazenda passaram a dispor de ferramentas muito mais avançadas para detectar irregularidades e realizar as notificações on-line”, alerta Pomin. Outro problema é que o preenchimento dos documentos fiscais envolve
uma quantidade absurda de informações. Para cada item lançado na nota fiscal há mais de 30 campos a serem preenchidos. Além disso, se a empresa tem negócios em outros Estados, é necessário conhecer a legislação vigente em cada um deles para calcular corretamente as alíquotas incidentes. “A probabilidade de erro nesse processo sempre foi grande, mas o cuidado deve ser maior agora”, adverte ele. Quem não prestar atenção a isso se prepare, pois as multas são pesadas. A empresa que não exigir, não validar, ou não apresentar o arquivo .XML da Nota Fiscal Eletrônica, tomando como base apenas a DANFE em sua apuração fiscal, terá de pagar 35% de multa sobre o valor total da nota e ainda recolher o valor do crédito de ICMS que será considerado indevido. CIESP OESTE • 5
evento
Planeje seu negócio Distrital apóia série de encontros promovidos pela Regional Oeste do SEBRAE-SP, que visam enriquecer o debate entre micro e pequenos empresários sobre temas que impactam seus negócios, apresentando soluções para os problemas mais comuns que afetam essas empresas.
Foto: Arquivo JG
C
Consultores do SEBRAE-SP orientam micro e pequenos empresários que têm negócios na área de atuação do CIESP Oeste a orientar o crescimento de suas empresas.
omo planejar o crescimento de seu negócio? Qual a melhor forma de gerir o capital humano de sua empresa? Se você é micro ou pequeno empresário, estas e muitas outras perguntas do gênero passam o tempo todo pela sua cabeça. E o pior: muitas vezes você se vê sozinho, sem alguém com quem partilhar suas dúvidas e buscar soluções. Pensando nisso, o Escritório Regional Capital Oeste do SEBRAE-SP passou a organizar os chamados Circuitos de Negócios, encontros nos quais donos de pequenos negócios participam de palestras e debatem temas de interesse comum e podem vender seus produtos e serviços em pequenas rodadas de negócio. Só este ano, dentro da área de
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atuação do CIESP Oeste já foram organizados dois eventos, um em Caieiras e outro no Alto da Lapa, ambos com a presença de um grande número de empresários. “Procuramos apresentar temas variados, que realmente ajudem o público a direcionar seu negócio de forma correta e auxiliando na tomada de decisões”, explica o gerente do escritório, Alexandre Martins. Segundo o diretor-titular do CIESP Oeste, Fábio Ferreira, a idéia tem dado tão certo que a entidade está trabalhando para levar os eventos ao maior número possível de locais dentro da área de atuação da Distrital. “Nosso objetivo é ajudar o associado a gerir seu negócio, apresentando soluções para o crescimento das empresas”, ressalta.
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especial
Hora da decisão Abril é mês de eleição na FIESP e no CIESP. Confira nas próximas Foto: Arquivo JG
páginas tudo o que você precisa saber sobre o processo eleitoral que elegerá os novos diretores e conselheiros, as propostas das chapas concorrentes à Distrital Oeste e um balanço da atual gestão.
Foto: Divulgação
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Associados da Distrital Oeste devem comparecer para votar, dia 11 de abril, na sede da entidade, na Rua Pio XI, 500, das 9:30 às 17 horas.
o próximo dia 11 de abril a FIESP e o CIESP vão realizar eleições para o mandato 2011-2015 das diretorias executiva e plenária e do Conselho Fiscal da sede e dos diretores-titulares, 1º e 2º vice-diretores e conselheiros das 43 diretorias regionais, distritais e municipais do CIESP. Para a diretoria executiva das duas entidades, que terão mandatos conjuntos, desta vez haverá uma chapa única, encabeçada pelos atuais presidente e 1º vice-presidente, Paulo Skaf e Rafael Cervone Netto. As diretorias do CIESP também concorrem com chapas únicas, com exceção da Distrital Oeste, para a qual duas chapas foram inscritas.
Serão consideradas eleitas as chapas que obtiverem 51% dos votos. Os associados poderão votar nas diretorias do CIESP das quais fazem parte, das 9h30 às 17 horas. A apuração será iniciada na sequência. A posse das novas diretorias acontecerá em 27 de setembro deste ano. Pelo estatuto das duas entidades, o processo eleitoral deve ser realizado, a cada quatro anos, num prazo máximo de 180 dias e mínimo de 30 dias antes do término dos mandatos. A data da eleição é fixada pela diretoria executiva, que este ano decidiu realizar a eleição em abril para evitar que a inscrição das chapas coincidisse com as festas de final de ano e Carnaval.
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especial
Conheça as propostas das duas chapas Chapa 1
A
Foto: Lúcia Helena Oliveira
chapa encabeçada pelo administrador de empresas Sílvio Aparecido da Silva, diretor administrativo da empresa Gomes & Filhos, tem como principal meta dar continuidade ao trabalho desenvolvido pela atual gestão. Entre as propostas da equipe estão: • Manter as empresas na região, já que há um processo de evasão para fora da capital e da Grande São Paulo, e, ao mesmo tempo, trabalhar para aumentar o número de associados. • Como forma de contribuir para o desenvolvimento da região, a idéia é trabalhar para a criação de pólos industriais na área. Já existe um pólo industrial aprovado em Francisco O candidato da Chapa 1 a diretor-titular do CIESP Oeste, Sílvio Aparecido da Silva, é administrador de empresas e diretor administrativo da Gomes & Filhos.
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Morato, já incluso no plano diretor da cidade. A diretoria pretende negociar uma outra área entre os municípios de Caieiras, Franco da Rocha e Francisco Morato, com a ajuda dos poderes municipal e estadual. • Maior aproximação com o SEBRAE, CIETEC, SENAI e outras entidades, visando a formação de mão de obra. • Realização de palestras enfocando temas de interesse dos associados. • Fortalecimento da Rede de Negócios, marca da atual gestão. • Criar o Portal da Transparência, no qual todo o trabalho e o balanço da entidade serão divulgados.
NOME
CARGO EMPRESA
Silvio Aparecido da Silva Fábio Paulo Ferreira Rodolfo Inácio Vieira Filho Jorge Farsky Odila Sene Guandalini Blanca MargaritaToro Marco Antonio Afonso da Mota Accácio de Jesus Oswaldo Amati Hélio Mauser Eliana de Freitas Mauro Aparecido Bueno Godoy Rogerio Celso Laki Viktor Dadaki Roberto Buono Claudio Leon Levy César Rabay Chehab Henry Parra Rosemara Ribeiro da Costa Romero José Rubens Radomysler Delfim da Silva Ferreiro Ronaldo Amâncio Góz Mauro Paccagnella
Diretor-Titular 1º Vice-Diretor 2º Vice-Diretor Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente
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Chapa 2
A
Foto: Lúcia Helena Oliveira
chapa tem como candidato a diretor-titular o engenheiro Carlos Carrizo Prisco, sócio-proprietário da empresa Priscell Indústria e Comércio e realizará uma gestão baseada no consenso e um trabalho de resgate com responsabilidade. Entre suas propostas estão: • Convencer as empresas associadas que se desligaram da Distrital nos últimos anos a voltar a fazer parte da entidade. A meta é triplicar o número de associados para termos maior representatividade no setor industrial. • Constituir uma equipe de Gestores de RH que terá como função reunir responsáveis pela área das Engenheiro e sócio-proprietário da Priscel Indústria e Comércio, Carlos Carrizo Prisco é o candidato da Chapa 2 a diretor-titular da Distrital Oeste.
empresas associadas em reuniões mensais para troca de experiências. • Manter um relacionamento estreito com os órgãos públicos da Regional Oeste, para resolver em conjunto as necessidades das empresas associadas. • Realizar um ciclo permanente de palestras e cafés da manhã enfocando assuntos de interesse do setor industrial. O objetivo é convidar palestrantes de renome que debatam temas indicados pelos próprios associados. • Trabalhar em parceria com o SESI/SENAI para a participação das empresas associadas em cursos de gestão focando diversos assuntos.
NOME
CARGO EMPRESA
Carlos Carrizo Prisco Jorge Luiz Izar José Antonio Urea João Henrique Martin Ingo Schmidt César Valentin Zanchet Marcos Aparecido Trombini Hélio Bruni Alvio Malandrino Denisarth Steagall Junior Boaventura Florentim Pedro Gazzano Thomas Barbosa Duckworth Wilson de Souza Pereira Carlos Begliomini Osmar Passarini Marcio Luiz Sala Marcelo Lobo Peçanha Luiz Carlos Rizzi Rosilene de Cruz Araújo Baietti Juan Carlos Soto Rubio
Diretor-Titular 1º Vice-Diretor 2º Vice-Diretor Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Titular Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente Conselheiro Suplente
Priscell Engesonda Vida Jotaeme-Fitafer Dr. Oetker Adezan Sobravis Lombard Alviro Malandrino Cotema Parlock No-Sag Denis Acument Universo Gotesp Caria Metalpó São Geraldo Impacto Despurifil CIESP OESTE • 9
especial
Foto: Divulgação
Foto: Letícia Lovo
Foto: Thiago Liberatore
Fotos: Divulgação
Balanço positivo
Fábio Ferreira com o ex-subprefeito Paulo Bressan na época da construção da sede; nos últimos anos, trabalho focado na rede de negócios e na parceria com várias entidades. 10 • CIESP OESTE
A finalização do prédio da sede, no Alto da Lapa, foi uma das primeiras e mais importantes ações da atual gestão do CIESP Oeste. “Fui o responsável pela compra do terreno da Rua Pio XI e pela construção do prédio, ainda na minha segunda gestão como diretor-adjunto, antes de assumir como diretor-titular”, lembra Fábio Ferreira, que nos últimos quatro anos esteve à frente da Distrital. O trabalho desenvolvido pelo CIESP Oeste nesta gestão tem se baseado em ações que geram ganho financeiro para os associados. Nesse sentido, a principal delas foi a criação da Rede de Negócios, que hoje reúne mais de 25 conveniados que oferecem produtos e serviços de qualidade, em condições especiais, às empresas filiadas. Patrocinamos juntamente com o grupo EmpreendeRH, criado no Ciesp Oeste e que hoje tem vida própria, a 1ª. Feira de Empregos da região com repercussão até mesmo na TV Globo via SP TV. A aproximação com entidades de peso, para facilitar a formação de parcerias com a própria entidade e com seus filiados, também tem feito parte das iniciativas desenvolvidas pela atual diretoria. “Hoje temos um relacionamento excelente com 21º Depósito de Suprimentos do Exército, que inclusive participou da Ação Global Nacional pela primeira vez na história do SESI, intermediada pelo CIESP Oeste, e de rodadas de negócio”, lembra Ferreira. Nos últimos anos, os associados têm participado de várias visitas a instalações do Exército, Marinha e Aeronáutica, como o Centro Tecnológico da Marinha, em Iperó, o Navio Aeródromo São Paulo (porta aviões), o Comando Militar da Amazônia e mais recentemente o 3º. Batalhão de Aviação do Exército – BAVEX na cidade de Taubaté . “Essas visitas têm sido importantes para abrir um canal de comunicação com as Forças Armadas para que nossas empresas possam fornecer aquilo que os militares necessitam”, explica o diretor-titular. O relacionamento estreito com o poder municipal e com as entidades que atuam na região Oeste – Conseg Lapa, Rotary, SENAI “Mariano Ferraz”, Senai “Horácio Augusto da Silveira”, Senai CPTM “Engenheiro James C. Stewart”, Senai Nadir Dias de Figueiredo e SESI Vila Leopoldina – também tem feito parte do trabalho da atual gestão. “Com isso, nosso objetivo tem sido abrir caminho para a instalação de pólos industriais e outros incentivos para os associados e auxiliar na formação do pessoal que trabalha na indústria”, explica Ferreira. É importante mencionar o esforço feito pela Distrital em manter e recuperar associados inadimplentes ou afastados há mais de seis meses (o estatuto obriga o desligamento caso não pague os atrasados ou negocie a dívida). O número de associados vem se mantendo constante mesmo com a saída, encerramento de atividades e fusões de inúmeras empresas da região.
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associado
Tá limpo! Com foco no desenvolvimento sustentável e na qualidade, a Walter Indústria e Comércio investe em inovação criando sistemas de limpeza de peças ambientalmente corretos e soluções em superfície com diferenciais de segurança e alta produtividade.
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Fotos: Tiago De Carli
esforço para atuar de forma ambientalmente correta em ramos tradicionalmente “sujos” como o metalúrgico ou de produção de óleo e gás tem feito grandes grupos como a Mercedes e a Petrobras apostarem em parceiros que apresentem soluções inovadoras no conceito de “trabalho verde”. É dessa forma que a canadense Walter, líder mundial no fornecimento de produtos e soluções
Jorge Farsky encampou a idéia de inovação com sustentabilidade e segurança da Walter canadense e decidiu trazer o negócio para o Brasil. 12 • CIESP OESTE
para o ramo metalúrgico, tem ganhado espaço no mercado brasileiro, onde está presente desde 1996. As inovações desenvolvidas pela Walter primam pela sustentabilidade e pela segurança, além de serem extremamente práticas e simples. Um exemplo é o Bio-Circle, um sistema de limpeza de peças que utiliza microorganismos que digerem óleo e graxa, transformando-os em água e outros subprodutos não perigosos. A vantagem é que não há geração de resíduos químicos perigosos, nem a utilização de solventes ou o risco de combustão no processo. “O sistema é totalmente seguro e autorrenovável, já que quanto mais graxa e óleo são retirados das peças, mais facilmente os microorganismos se proliferam”, explica Jorge Farsky, diretor da Walter no Brasil. Para criar o ambiente propício à vida dos microorganismos foi desenvolvido um tanque, com um reservatório acoplado no qual o líquido de limpeza é mantido aquecido. A limpeza é feita no próprio tanque e a sujeira cai direto no reservatório, sendo ali digerida. A Walter disponibiliza os tanques em vários tamanhos, no sistema de comodato. “O cliente só paga pela utilização do líquido”, salienta Farsky.
Os tanques de limpeza do Bio-Circle, comercializados em três tamanhos, permitem retirar com facilidade o óleo e a graxa de peças de metal. O líquido usado na higienização contém microorganismos vivos que digerem a sujeira sem gerar subprodutos tóxicos e não utiliza solventes e outros produtos nocivos à saúde dos funcionários que fazem o trabalho de limpeza.
A linha verde é responsável hoje por 30% do faturamento da Walter no Brasil. Além dela, a empresa comercializa uma vasta gama de produtos para dar forma a peças de metais, como os discos de desbaste. “A empresa, na verdade, nasceu atuando no segmento
de tecnologia de superfícies, desenvolvendo produtos com o diferencial de segurança e durabilidade”, lembra o diretor. “Nossa meta é ajudar os clientes a criar ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros e produzir gerando menos descarte”, explica Farsky.
A extensa linha de produtos da Walter inclui uma vasta gama de peças para dar forma a metais e um sistema inovador para limpeza de respingos no processo de soldagem.
Serviço Walter Indústria e Comércio LTDA. Rua Marco Giannini, 426 – São Paulo – SP Tel.: (11) 3783-9500 Site: www.walter.com
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conveniado
Crédito vapt-vupt Trabalhar em parceria com o RH das empresas, oferecendo crédito consignado ágil, barato e sem burocracia, é a especialidade da consultoria CCJ, que opera como correspondente bancário da BV Financeira, um dos maiores grupos financeiros do País.
O
Foto: Tiago De Carli
trabalho dos empresários Carlos Eduardo Ribeiro e Nilo Sérgio Mendes Bariacho, sócios da CCJ Consultoria Empresarial, é facilitar a vida do RH das empresas e, ao mesmo tempo, ajudar seus funcionários a trabalhar tranqüilos, sem problemas financeiros e com a chance de realizar aquele sonho impossível. Depois de 20 anos trabalhando em instituições bancárias de peso, em
2002 a dupla decidiu criar seu próprio negócio na área de consultoria financeira. Aproveitando uma lei federal que dava incentivo às instituições bancárias que investissem em crédito consignado, vislumbraram a chance de atuar como correspondente bancário – ou seja, representar uma instituição financeira junto a empresas para intermediar a “venda” de crédito aos funcionários, em condições vantajosas, com débito em folha de pagamento. A parceria foi firmada com a BV Financeira, uma das maiores do País. Como autorizada da instituição, a CCJ fecha contrato com as empresas e faz todo o meio de campo para aprovação dos pedidos de crédito consignado, inclusive ministrando palestras aos funcionários explicando o funcionamento do processo. “A empresa vende o serviço como benefício aos empregados, a BV entra com o dinheiro e nós com a operação”, explica.
Serviço Nilo Sérgio e Carlos Eduardo, da CCJ: “A vantagem é que o serviço pode ser oferecido a empresas com qualquer número de funcionários”. 14 • CIESP OESTE
CCJ Consultoria Empresarial LTDA. Rua Afonso Sardinha, 315 – São Paulo – SP Tel.: (11) 3833-9360 Email: ccjconsultoria@globo.com
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O CIESP acima de tudo
N
o próximo mês de abril, o CIESP, em eleição unificada com a FIESP, renovará a sua diretoria central bem como o corpo diretivo
de suas 43 diretorias regionais, municipais e distritais para quadriênio 2011/2015. Vivemos, portanto, um momento em que se faz necessária uma profunda reflexão sobre a importância da atuação da entidade na
Foto: Vitor Salgado
artigo
“
Ao votar nas próximas eleições não devemos esquecer da grande responsabilidade que esse ato exige de cada um de nós.”
preservação dos interesses gerais da Indústria e de seus associados. As bandeiras da FIESP e do CIESP continuarão as mesmas: construir um ambiente favorável, oportuno e competitivo para as indústrias do País, além de dar continuidade às negociações sobre redução da carga tributária, queda nos juros e realização das reformas estruturais, gargalos que tanto inibem o desenvolvimento industrial brasileiro. Para tanto, é necessário termos em mente que estão em jogo nas próximas eleições apenas e tão somente os interesses das duas entidades, o que não pode, de modo algum, ser sobreposto por interesses pessoais. Afinal de contas, estamos falando de uma história de mais de 80 anos de conquistas. Além disso, é sempre importante lembrar, que após as eleições, continuaremos todos na mesma Entidade, representando a indústria paulista no esforço contínuo de desenvolver o que o Brasil tem de melhor: ética, credibilidade, responsabilidade e liderança. A indústria se sente representada na liderança do CIESP, absolutamente necessária para que São Paulo continue sua escalada contínua de crescimento e desenvolvimento. Devemos prosseguir conduzindo ações efetivas para o setor produtivo, de maneira que estas extrapolem para questões nacionais. Defender a ética e a responsabilidade, razões de ser do CIESP é defender, acima de tudo, o Brasil como um todo. E esta missão, a meu ver, ganha corpo à medida que fortalecemos cada regional e distrital, visando ao desenvolvimento da indústria em cada pequeno distrito ou município do Estado de São Paulo. No trabalho individual de cada uma – feito em estreita colaboração com as entidades de classe, o poder público e a comunidade – está o sucesso e a força do CIESP como um todo! 18 • CIESP OESTE
Rafael Cervone Netto 1º vice-presidente do CIESP
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