Colegio Médico Edición Especial Aniversario · 2013
Fortaleciendo la profesión médica
Nueva Comisión de Medicina Privada
65 años Colmed
Nueva ley que beneficia a los médicos
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Editorial Cuando asumimos como Mesa Directiva Nacional, nos comprometimos a luchar por la dignidad de la profesión médica y a recuperar la confianza de los médicos en su Colegio, a tener una activa presencia en los temas de interés público y a fortalecer la institucionalidad gremial para que se note nuestra voz en todo el país. El Colegio Médico cumple una larga y reconocida trayectoria gremial, cuya vocación de servicio público ha quedado demostrada en hitos de gran relevancia como fue la creación del Servicio Nacional de Salud, y en su permanente participación en la implementación de las políticas sanitarias que hoy permiten a Chile demostrar sus éxitos en materia de disminución de la mortalidad general, materna e infantil y el aumento sostenido en la esperanza de vida de su población. Nuestra preocupación por la salud pública se funda en la capacidad de reunir a más de 20.000 colegiados -3 mil de los cuales se han incorporado durante nuestra directiva-, para escuchar y atender las necesidades cotidianas de la gente sin abanderizarnos con posturas políticas determinadas. Crecemos porque estamos interpretando un sentimiento gremial muy profundo, lo que nos alienta para seguir dando pasos en la recuperación y ampliación de nuestra institucionalidad, con el propósito de aportar en el debate sanitario desde una visión ética que reconoce a la profesión médica al servicio de las necesidades de una sociedad que aspira a cambios en su sistema de salud. Nos alienta la opinión de todos los médicos de Chile que, junto con pedir
Mesa Directiva: Dr. Nelson Díaz M., prosecretario; Dr. Sergio Rojas C., Tesorero; Dr. Enrique Paris M., presidente; Dra. Magali Pacheco M., vicepresidenta y Dr. Ricardo García P., secretario general.
legítimas mejoras en sus condiciones de trabajo, comprometen su participación en torno a un nuevo trato en las reglas del juego que hoy gobiernan los servicios de salud, pero también se juegan día a día por atender oportunamente y con calidad a su población, tanto en el sector público como en el privado. El Colegio Médico se debe a todos sus asociados y recoge todas las posturas y posiciones con amplitud de criterio, siempre que prime por sobre todas nuestras acciones la ética médica. Mesa Directiva Nacional, Colegio Médico de Chile A.G.
Súmate al Colegio Médico, Juntos somos más
¿Cómo colegiarse?
¿Por qué colegiarse?
El Colegio Médico de Chile (A.G.) tiene por objeto Médicos titulados en Chile promover el perfeccionamiento, la protección, Documentos solicitados: · Fotocopia legalizada del certificado de título. el desarrollo y la racionalización de la profesión · Fotocopia simple de cédula de identidad por ambos lados. de médico-cirujano. · Dos fotografías tamaño carnet con nombre y RUT. La afiliación trae consigo deberes y derechos Médicos titulados en el extranjero para los asociados. Documentos solicitados:
Deberes: Los deberes de los asociados se pueden resumir en el acatamiento de los reglamentos internos del Colegio Médico de Chile (A.G.), con especial énfasis en lo referido a los Estatutos Sociales y el Código de Ética, así como de los Acuerdos que adopten los Órganos Directivos, tales como los Consejos Regionales, el Consejo General y la Mesa Directiva Nacional. Derechos: a) El derecho de participar en la definición de los lineamientos fundamentales de la Institución. b) El derecho de requerir y obtener la protección gremial del Colegio Médico de Chile (A.G.) en situaciones propias de la actividad profesional. c) El derecho de participar de todos aquellos beneficios que el Colegio Médico de Chile (A.G.) contempla para sus asociados y sus familias, tales como los previstos por el departamento de Solidaridad Gremial y Bienestar, previo cumplimiento de los requisitos específicos fijados para ello.
COLEGIO MEDICO DE CHILE A.G.
· Fotocopia legalizada del título de médico cirujano correspondiente a la universidad o al estado que lo otorgó. · Fotocopia legalizada del certificado de reconocimiento del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, si proviene de México, Ecuador, Brasil, Colombia, Perú, Bolivia o Uruguay. · Fotocopia legalizada del certificado de revalidación de la Universidad de Chile, según el caso, o EUNACOM. · Fotocopia legalizada del certificado de residencia o permanencia definitiva en Chile, si el interesado es de nacionalidad extranjera. · Fotocopia legalizada ante notario de la cédula de identidad por ambos lados. · Original de certificado emanado de Colegio Médico del país o ciudad de origen del interesado, que indique que no ha sido objeto de sanciones éticas o que se encuentre sometido a juicio o investigación ética por parte de tal institución. · O bien, declaración jurada ante notario que indique que no ha sido sometido a juicio ni sanción ética. · Dos fotografías tamaño carnet con nombre y RUT.
FONDO DE SOLIDARIDAD GREMIAL
EDICIÓN ESPECIAL COLEGIO MÉDICO DE CHILE A.G. · Distribución Gratuita, Prohibida su venta Dirección Esmeralda 678, Santiago, Chile · Producción Palco Comunicaciones (www.palco.cl) · Fotografía Archivo Colegio Médico · Impresión XXXXXXX, que solo actúa como impresor.
@colmedchile www.colegiomedico.cl
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¡Gran logro gremial!
Ley de incentivo al retiro y otros beneficios es una realidad
La Comisión Negociadora del Colegio Médico consiguió esta importante reivindicación que permite reconocer a aquellos médicos que han dedicado su vida al trabajo en los hospitales y además otorga incentivos para mantener y reencantar a los facultativos con el sistema público de salud.
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ras una intensa negociación, finalmente, el pasado 5 de noviembre el Senado aprobó de manera unánime la Ley de Incentivo al retiro y otros beneficios para miles de médicos en todo Chile. El 27 de noviembre el Presidente de la República promulgó la ley, quedando lista para su publicación en el Diario Oficial y posterior entrada en vigencia. Esta iniciativa entrega un merecido reconocimiento a los facultativos que han ejercido durante gran parte de su carrera en el servicio público, además otorga incentivos con el fin de mantener y reencantar a los médico del sector público.
La Dra. Magali Pacheco, vicepresidenta del Colegio Médico y quien encabezó la Comisión Negociadora, se mostró feliz y satisfecha con el resultado del trabajo realizado. “Estamos muy contentos porque conseguimos este gran logro que era una de las metas que se propuso nuestra directiva, y podemos decir con orgullo que hemos cumplido con los médicos y la salud de nuestro país. Fuimos criticados e incluso muchos apostaban a que el proyecto no saldría adelante, pero afortunadamente los diputados y senadores de la República comprendieron la importancia de esta iniciativa y
hoy podemos celebrar este gran triunfo para nuestro gremio”, señaló. La Comisión designada por el Consejo General del Colegio Médico, encabezada por la vicepresidenta de la Orden, e integrada por la Dra. Rebeca Paiva, presidenta del Departamento de Trabajo Médico, Dr. Pablo Araya, presidente del Consejo Regional Santiago, Dr. Mauricio Osorio, consejero general, y el abogado jefe del Colegio Médico, Adelio Misseroni; consiguió llegar a acuerdo tanto con el Ministerio de Hacienda como con la Cartera de Salud.
Los Beneficios de la ley Estímulo a la carrera funcionaria: Médicos regidos por las leyes 15.076 y 19.664 que trabajen en servicios de salud y establecimientos de salud de tipo experimental y que tengan más de 60 años en el caso de los hombres y 65 en el de las mujeres, recibirán una bonificación por retiro, equivalente a 11 meses de remuneraciones imponibles, respecto del total de horas que sirvan al momento de postular. Quienes tengan, a lo menos 15 años de desempeño en cargos con jornadas de horas semanales de la ley N° 15.076 y ley N° 19.664, tendrán derecho a una bonificación adicional que dependerá de las jornadas de horas semanales: • 300 UF, para quienes desempeñen once horas semanales.
• 400 UF, para quienes desempeñen más de once horas semanales y hasta veintidós horas. • 500 UF, para quienes desempeñen más de veintidós horas semanales y hasta cuarenta y tres horas, y • 650 UF, para quienes desempeñen más de cuarenta y tres horas. Asignaciones a médicos que trabajan en sistema de turnos. Estímulo de 30 por ciento considerando sueldo base más asignaciones de antigüedad, de estímulo del 150 %, profesional y del DL nº 3.551 (especialistas certificados y liberados de guardia). Asignación por cumplimiento de metas, pagado en cuatro cuotas, equivalentes al 10% del valor acumulado en el trimestre respectivo
como resultado de la aplicación del porcentaje mensual sobre la sumatoria dada por el sueldo base más las asignaciones de antigüedad, de estímulo de 150%, profesional y del DL nº3.551 (todos los profesionales y liberados de guardia). Portabilidad de cargos. Liberados de guardia (Artículo 44) pueden trasladarse conjuntamente con sus asignaciones a otro servicio, si es que lo aprueba el subsecretario de Redes Asistenciales. Jefes de servicios clínicos. Se incorporan a la carrera funcionaria; recuperan asignación de reforzamiento profesional diurno; asignación de responsabilidad; asignación de experiencia calificada.
Compromiso con médicos de las FF.AA.
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os beneficios obtenidos son sólo para los médicos que se encuentran contratados por el Ministerio de Salud, por lo tanto quedan fuera de esta ley aquellos que se desempeñan en las Fuerzas Armadas. El Dr. Aliro Bolados, presidente del Consejo Regional Antofagasta, realizó una importante gestión con el
Ministro de Defensa, Rodrigo Hinzpeter, en el marco del operativo médico Acrux Norte I, consiguiendo que el secretario de Estado se comprometiera a avanzar en extender estos beneficios a los más de 300 facultativos que se desempeñan en el Ejercito, Armada, Fuerza Aérea y Carabineros.
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GREMIAL
Propuesta a los candidatos a la Presidencia
“Humanizar la Salud”
El documento recoge los aportes de los médicos de todo el país y entrega a las futuras autoridades de Chile un diagnóstico de la situación actual y sugieren las medidas a tomar para enfrentar los problemas y las carencias existentes.
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l Departamento de Políticas de Salud y Estudios, encabezado por su presidente, el Dr. José Concha, trabajó por más de 5 meses recogiendo las opiniones e inquietudes de los médicos de todo el país, para construir la propuesta a los Candidatos a la Presidencia y al Parlamento denominada “Humanizar la salud”. El documento fue entregado en reuniones sostenidas con los candidatos, en que participaron la mesa directiva nacional y los presidentes de los departamentos técnicos de la institución. La Dra. Bachelet, señaló que “soy una convencida que la salud y toda mejora se tienen que hacer pensando en la gente, pero con quienes trabajan en el sistema. Es indispensable, con el Colegio Médico y los trabajadores de la salud, construir juntos una respuesta a los problemas que están aquejando a la salud pública”. Por su parte, la candidata de la Alianza por Chile, enfatizó que “queremos rescatar y dignificar lo público. Cuando usted está enfermo, merece dignidad como ser humano. Aquí no caben las ideologías. Necesitamos médicos especialistas, da lo mismo por quién voten”. La propuesta “Humanizar la Salud en Chile” propone el fortalecimiento de la Atención Primaria de Salud, crear centros de especialidades con atención de 24 horas a nivel regional y resolver lo que ocurre actualmente en los servicios de urgencia. Además, se busca crear un Fondo Único Universal de Riesgos donde se junte el 7% de cotización en salud, más los aportes fiscales y que se redistribuyan a los Seguros de acuerdo a los riesgos de su población asegurada. También participaron de este ciclo de reuniones el candidato independiente, Franco Parisi y del PRO, Marco Enríquez-Ominami.
GREMIAL
Estimulo para Intensivistas
pediátricos
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Propuesta para enfrentar el déficit de especialistas
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l Departamento de Trabajo Médico, presidido por la Dra. Rebeca Paiva, en conjunto con la vicepresidenta de la Orden, Dra. Magali Pacheco y el presidente de la Rama de Intensivistas Pediátricos, Dr. Carlos Acuña, consiguieron un acuerdo con el Ministerio de Salud acuerdo que permitirá que los intensivistas pediátricos que se desempeñan
en horario diurno en turnos de 11, 22 y 33 horas, reciban el primer año una asignación de estímulo de 100%, el segundo año aumentará a 130%, el tercer año llega a 150% y finalmente se logra un 180% en el cuarto año. Además, se otorgarán 2 becas anuales a dos facultativos de la especialidad para que puedan perfeccionarse en el extranjero.
Diagnóstico y medidas para enfrentar la situación de los Servicios de Urgencia
on el fin de aportar en la búsqueda de una solución a la carencia de especialistas a la lo largo del país, el Colegio Médico en conjunto con la Asociación de Sociedades Científicas elaboraron un documento con una serie de soluciones al problema. El documento establece que resulta fundamental conformar una Comisión Nacional Permanente. El Colegio Médico, en conjunto con la Asociación de Sociedades Científicas (Asocimed) entregó al Ministerio de Salud un documento donde se establecen una serie de propuestas para intentar abordar el déficit de especialistas. El documento indica que es necesario conformar una Comisión Nacional Permanente integrada por representantes de la autoridad sanitaria junto a representantes de las diferentes áreas del quehacer médico: Universidades, Colegio Médico, Sociedades Científicas, Servicios de Salud y otros organismos representativos con el fin de enfrentar este problema con una visión amplia, general y generosa.
COLMED exige que médicos titulados en el extranjero rindan el EUNACOM
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na comisión de expertos analizó las deficiencias que existen en los distintos servicios de urgencia a lo largo del país y planteó una serie de medidas para enfrentar esta compleja situación. La Comisión fue encabezada por
el Dr. Ricardo García, secretario General de la Orden y en el trabajo participaron desinteresadamente académicos universitarios y un grupo de expertos de todo el país, quienes propusieron 12 soluciones concretas;
1º: Incrementar los recursos financieros. 2º: Establecer un modelo formal de atención de urgencia. 3º: Mejorar la dotación de camas de la red pública. 4º: Disminuir el déficit de especialistas. 5º: Mejorar la disponibilidad de camas hospitalarias. 6º: Normar la institucionalidad y el funcionamiento del sistema de urgencia 7º: Mejorar la resolutividad y soporte técnico de las Unidades de Apoyo Diagnóstico. 8º: Maximizar el recurso cama mediante camas socio-sanitarias y de larga estadía. 9º: Replantear el sistema de financiamiento específico para la atención de urgencia. 10º: Definir los niveles de resolutividad de atención de urgencia y uniformar sistema de categorización. 11º: Reconocer la certificación en medicina de urgencia y replantear las especialidades médicas de los servicios de urgencia. 12º: Implementar educación comunitaria para el uso de las urgencias en la población.
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l Ministerio de Salud se había comprometido a que los médicos que estudiaron en el extranjero al llegar a trabajar a nuestro país debían cumplir con las mismas exigencias y se contratarían en las mismas condiciones que los facultativos chilenos. Pero lamentablemente eso no se ha cumplido, y en los últimos meses se han conocido varios casos de médicos que se encuentran trabajando en el sistema público y que no han rendido el Examen Único de Conocimientos de Medicina (EUNACOM). El Colegio Médico solicitó a la Contraloría General de la República que revise la situación, ya que el EUNACOM tiene como objetivo certificar la calidad de los profesionales que atienden a la población chilena y debemos velar porque eso se cumpla.
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GREMIAL
COLMED pide que se aclaren los criterios
con que se establecen valores de las prestaciones libre elección
Ante el Tribunal de la Libre Competencia se realizó la solicitud de revisar el arancel libre elección de Fonasa, que hoy fija esta entidad de manera unilateral y sobre la base de criterios desconocidos.
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l presidente del Colegio Médico, Dr. Enrique Paris, junto al Presidente del Consejo Regional Santiago y Coordinador Nacional de la Comisión Libre Competencia del Colmed, Dr. Pablo Araya, se reunieron con el Presidente del Tribunal de la Libre Competencia, Sr. Tomás Menchaca, para solicitarle formalmente que se establezcan claramente los criterios para determinar los valores de los precios de las prestaciones del arancel libre elección de Fonasa, que hoy
fija esta entidad de manera unilateral y sobre la base de criterios desconocidos en defensa de los valores reales para el financiamiento de la salud pública del país. En la actualidad se desconoce de qué manera la autoridad fija los precios de este Arancel Fonasa cada año y sus reajustes que se utiliza como base para el resto de las prestaciones a pesar de que existen estudios que demuestran que hay prestaciones de salud que se están cobrando más caras de lo que
debiera ser atendidos sus costos y otras que no alcanzan a cubrir aquellos en que incurren los prestadores. El Colmed previa a esta presentación, estuvo más de un año estudiando esta situación y la acción legal constituye un hecho histórico en el gremio médico ya que se recurre a un órgano del Estado con una presentación fundamentada para transparentar el Arancel Fonasa y favorecer la Libre Elección tanto para la salud pública como privada del país.
Denuncia por integración vertical
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l Consejo Regional de Valparaíso, representado por su presidente, Dr. Juan Eurolo, presentó ante la Intendencia de Fondos y Seguros Previsionales de Salud, una denuncia por presunta integración vertical por parte de Isapre Banmedica. El Regional Valparaíso estima que esta entidad estaría infringiendo el artículo 173 del Decreto con Fuerza de Ley Nº1 del Ministerio de Salud, al finan-
ciar y otorgar directamente prestaciones de salud, dado que esta normativa establece que “las instituciones tendrán por objeto exclusivo el financiamiento de las prestaciones y beneficios de salud, así como las actividades que les sean afines o complementarias de ese fin, las que en ningún caso podrán implicar la ejecución de dichas prestaciones y beneficios ni participar en la administración de prestadores”.
Reajuste del arancel Fonasa al iniciar cada año
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anto en 2012 como en 2013, las gestiones de La directiva del Colegio Médico permitieron que que el reajuste se hiciera efectivo en la fecha que corresponde, es decir, las primeras semanas del año, y no como ocurría antes que se aplicaba
tardíamente, incluso recién en el segundo trimestre. El arancel de la modalidad de libre elección de Fonasa en su versión 2012 incluyó un reajuste de un 5% para las consultas y los honorarios médicos y el mismo porcentaje se obtuvo este 2013.
GREMIAL
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Apoyo en terreno a los médicos
de nuestro país
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anto la Mesa Directiva Nacional como los Consejos Regionales han tenido una presencia constante en los centros asistenciales conociendo los problemas y apoyando las demandas de los médicos que día a día sacan adelante el sistema público de salud. En
numerosas ocasiones el Colegio Médico ha estado presente haciendo ver a las autoridades las carencias que enfrentan los médicos, así ocurrió en Concepción ante la serie de falencias del Hospital Guillermo Benavente, en el Servicio de Neuropsiquiatría del Hospital San Borja por sus moles-
Comisión de Medicina Privada
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n la Asamblea anual realizada en Valdivia este 2013, se decidió conformar esta instancia que se centra en los problemas y requerimientos de los miles de médicos que se desempeñan en el sector privado de salud. El Dr. Juan Restovic es el encargado de encabezar este nuevo espacio. Una de las actividades realizadas este 2013 fue la reunión con los representantes de las clínicas, donde se abordaron temas relevantes como honorarios quirúrgicos, sindicalización médica, riesgo médico legal, precios
por consultas, aranceles y libre elección. En el encuentro participaron el Dr. Enrique Paris, el Dr. Hernán Guzmán, de la Clínica Las Condes; Dr. Hernán Chamorro, Clínica Santa María; Dr. Rodrigo Ferrer y Dr. Sergio Moscoso, de la Mutual de Seguridad; Dr. Gonzalo Munizaga, Dr. Domingo Todorovic y Dr. Carlos Navarrete de Clínica Dávila; Dr. Arnold Hoppe y René Salinas de la Clínica Alemana. Las partes establecieron la realización de una próxima reunión en la que se intentará profundizar sobre estas problemáticas.
tias ante la modificación en el plano de reposición del proyecto y en Viña del Mar en el Hosptial Gustavo Fricke denunciando que hay pacientes hospitalizados en sillas, enfermos reanimados en el pasillo, médicos sin reemplazantes y turnos sin médicos especialistas.
Unidad de Gestión del Cuidado de Enfermería: Los problemas de separar el curar del cuidar
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l Colegio Médico de Chile, a través de una carta al Ministerio de Salud, solicitó la modificación de la norma 19, que creó las Unidades de Gestión del Cuidado de Enfermería, que fundamentalmente, separa el acto de curar del de cuidar. Esta situación, según el Dr. Jaime Tapia, consejero Regional de Concepción, que expu-
so sobre el tema en la última asamblea del Colegio, “dificulta la gobernanza de la atención sanitaria, porque estimula procesos en paralelo y no secuencias en serie y diluye la responsabilidad final de la prestación”. Cabe destacar que la Orden pide que estas unidades pasen a depender de la subdirección médica de los establecimientos.
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Dr. René García Valenzuela 1949 - 1950 Dr. Salvador Allende Gossens 1950 - 1952
Dr. Ruperto Vargas Molinare 1957 - 1963
Dr. Gustavo Jiron Latapiat 1952 - 1956 Dr. Sótero del Río 1956 - 1957
65 años fortaleciendo A lo largo de su historia el Colegio Médico de Chile se ha caracterizado por impulsar importantes reivindicaciones gremiales, por luchar por mejores condiciones laborales para los médicos y sobre todo por velar en la búsqueda de una salud oportuna y de calidad para la población.
Dr. Ernesto Medina Lois 1975 - 1979
Dr. Sergio Reyes Bustamante 1979-1981
Dr. Juan Luis González Reyes 1982 - 1990 Dr. Carlos Salomon Rex 1981- 1982
Dr. Victor Maturana Leyton 1990 - 1993
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Dr. Emilio Villarroel González 1965- 1967 /1968 - 1973
Dr. Rubén Acuña Riquelme 1973 Dr. Luis Pino Escobar 1967- 1968
Dr. Hernán Romero Cordero 1963 - 1965
Dr. Hugo Salvestrini Ricci 1974 - 1975
o la profesión médica D
esde 1948, el Colegio Médico de Chile defiende la dignidad de la profesión médica, vela por una atención oportuna y de calidad para los pacientes y, sin duda, es un actor relevante y un referente en las políticas de salud de nuestro país. En estos 65 años se han conseguido grandes revindicaciones gremiales, y hemos creado diversos servicios para apoyar a los médicos como el Fondo de Solidaridad Gremial, que nació con el fin de fomentar la ayuda entre colegas, y la Fundación de Asistencia Legal que se crea con el objetivo de enfrentar la creciente judicialización de la Medicina. Al cumplir un nuevo año el Colegio Médico celebra la promulgación de una ley que entrega un reconocimiento a los médicos que dedicaron su vida al sistema público y que además otorga incentivos a quienes día a día sacan adelante la salud de los Chilenos, buscando así reencantar a los facultativos para que vuelvan a los hospitales donde se atiende el 80 por ciento de la población chilena.
Dr. Ricardo Vacarezza Yavar 1993 - 1996
Fechas históricas Diciembre 1948: El Decreto de Ley nº 9.263 crea el Colegio Médico de Chile. Agosto 1949: El Dr. René García Valenzuela es elegido Presidente del primer Consejo General. 1956: Se inaugura la “Casa del Médico”, ubicada en Calle Esmeralda 678, Santiago. Diciembre 1951: Se crea la ley nº 10.223 que establece el “Estatuto Médico Funcionario”. Noviembre 1962: Ley nº 15.076 crea el “Estatuto de los Profesionales Funcionarios”. 1981: El Colegio Médico se convierte por Decreto de Ley en asociación gremial. 1993: Se producen las primeras elecciones directas, resultando electo Presidente el Dr. Ricardo Vacarezza. 1994: Se crea la Fundación de Asistencia Médica Legal (Falmed). 2000: Ley nº 19.664 mejora las remuneraciones de los médicos que se desempeñan en cargos con turnos de 11, 22, 33 y 44 horas semanales en servicios de salud. 2004: Se crea el Tribunal Nacional de Ética. 2008: Ley 20.261 establece la creación del EUNACOM (Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina), mejora las remuneraciones de los médicos regidos por la Ley nº 19.664, otorga un bono adicional a los médicos que trabajan en las urgencias y establece un incentivo al retiro para profesionales funcionarios. 2011: El Decreto de Ley nº 57 modifica el Reglamento de Certificación de las Especialidades y sub Especialidades de los Prestadores Individuales de Salud. 2013: Se promulga Ley de Incentivo al Retiro y otros beneficios.
Dr. Enrique Paris Mancilla Actual Presidente
Dr. Juan Luis Castro González 2001- 2008 Dr. Enrique Accorsi Opazo 1996-2001
Dr. Pablo Rodríguez Whipple 2008-2011
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GREMIAL
Operativos médicos
Ayudando a reducir las listas de espera
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uestra institución busca contribuir en la solución de los problemas que afectan a la población. Es por eso que se ha hecho parte de numerosos operativos médicos a lo largo de estos años. Una de las iniciativas más destacables es la que se realiza en conjunto con la Armada de Chile y que ya ha recorrido zonas extremas aportando a reducir
significativamente las listas de espera. En octubre pasado cerca de 70 médicos participaron del operativo Acrux Norte, realizado en conjunto con la Armada de Chile y el Ministerio de Salud. En la actividad realizada entre los días 28 de octubre y dos de noviembre a bordo del buque Sargento Aldea, se atendieron a más de 7.700 pacientes en la regiones de Arica, Tarapacá y Antofagasta.
Esto se suma a lo realizado el 2012 en el operativo denominado Machitún Antares en Aysén y Coyhaique, donde se realizaron 4.570 prestaciones. Tanto el presidente de la Orden, Dr. Enrique Paris, como la vicepresidenta, Dra. Magali Pacheco y el tesorero, Dr. Sergio Rojas, han participado de estas actividades, en conjunto con los respectivos presidentes Regionales.
MGZ: Vocación y Entrega en los lugares más apartados Apoyo permanente a la comunidad
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arias son las iniciativas en las que el Colegio Médico ha participado para colaborar con la población. Algunas de estas han sido el aporte realizado en la campaña “Chile Donante”; la implementación del plan piloto para el tratamiento de pacientes con trastornos mentales; las recomendaciones entregadas a los profesionales de la salud ante el descubrimiento de un nivel de arsénico superior a lo permitido, en las comunas de Lampa y Quilicura; la presencia en la Marcha de los Enfermos; solicitud de cobertura estatal para el tratamiento de enfermedades raras y el impulso a la Ley de Tabaco.
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ás de 800 facultativos jóvenes y cerca de 450 en etapa de formación son parte de la agrupación Médicos Generales de Zona, organismo que se encuentra en destinación en diferentes servicios del país, desde Putre a Puerto Williams. El Colegio Médico ha prestado constantemente apoyo a los MGZ, tal como lo hizo últimamente en el conflicto presentado en Quellón, zona que fue visitada por el Presidente de la Orden, Enrique Paris, quien tras constatar la sobrecarga de trabajo existente, llamó a un diálogo entre los profesionales y la comunidad.
APS: Un llamado a fortalecer el pilar del sistema de Salud.
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onstante apoyo y respaldo ha entregado la institución a las demandas de la Agrupación de Médicos de Atención Primaria ante la falta de una política de recursos humanos médicos y un plan de desarrollo para este nivel de atención que aumente su rol en la red asistencial. El Consejo General, manifestó que “el Colegio Médico acuerda apoyar las demandas de los Médicos de Atención Primaria y se declara en Estado de Alerta para exigir una negociación urgente con el Ministerio de Salud”.
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Cuadernos Médicos Sociales:
Homenaje a Salvador Allende
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l director de Cuadernos Médico Sociales, Dr. Sergio Sánchez, destacó que el documento recopila la postura del Dr. Allende, quien tenía una visión sanitaria y política de vanguardia. En tanto la senadora Isabel Allende, quien estuvo presente en el lanzamiento, agradeció el homenaje. “Creo que es muy merecido y muy acertado dedicarle este número, ya que quizás hay generaciones jóvenes que no han proyectado la figura de Salvador Allende como este médico visionario, salubrista, preocupado de la salud pública, preocupado de las condiciones sociales y de la persona como centro de la atención” señaló.
Colegio Médico exige información completa de los índices de contaminación
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Departamento de DD.HH
solicita suspensión de uso de balines de pintura
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ran preocupación generó en el Departamento de Derechos Humanos, encabezado por su presidente, el Dr. Álvaro Reyes, que al constatar lesiones de los asistentes a diversas manifestaciones, se hacían recurrentes los daños oculares producto del balines de pinturas que eran lanzados por Carabineros con el fin de disuadirlos. Es por eso que junto al
Presidente del Colegio Médico, Dr. Enrique Paris y la directiva de la Sociedad Chilena de Oftalmología se reunieron con el General Director de Carabineros, Gustavo Gonzalez Jure, para entregarle antecedentes científicos que abalaban la solicitud de que no se continuar usando estos proyectiles, la institución tomó dicha recomendación y suspendió su uso.
l Departamento de Medioambiente alertó que se ha omitido información que muy relevante respecto a los índices de contaminación. “El problema es que ahora sólo están informando los promedios 24 horas y eso no refleja un peak de una o dos horas en donde el aire sube muchísimo, incluso la concentración es de 20 veces. Mientras más aire pasa por los pulmones, más material particulado queda y con el ejercicio físico las personas respiran 10 veces más”. Señaló su presidente, el Dr. Andrei Tchernitchin El llamado es a la autoridad a entregar información completa ya que estos valores horarios permitían a los directores de colegios y profesores de educación física conocer a qué hora tenían que suspender esas actividades. Incluso indicó que estas horas son distintas en cada comuna, porque el peak del aire contaminado se traslada de un lugar a otro.
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Ética: Acuerdo de marco
de relaciones entre médicos y laboratorios
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l Colegio Médico y la Cámara de la Innovación Farmacéutica (CIF) firmaron un documento de marco ético por medio del cual ambas instituciones se comprometen a velar para que el actuar entre profesionales de la medicina y los laboratorios de innovación asociados a CIF se desarrollen en
un marco de pleno cumplimiento de las disposiciones éticas que ambas organizaciones se han fijado. El acuerdo es el fruto del trabajo de aproximadamente un año, entre el departamento Médico de nuestra institución, liderado por el Dr. Julio Montt y su par del CIF. Respecto a la interacción
Importante participación a nivel internacional
entre laboratorios y médicos, el acuerdo establece que, si bien los laboratorios asociados a CIF pueden legítimamente efectuar promoción y publicidad, ello no considera la entrega directa a los profesionales médicos de regalos y donaciones que comprometan una retribución de parte de éstos.
Médicos de FF.AA y Carabineros pueden certificar su especialidad
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on la presencia del Dr. Ricardo García, Secretario de la Mesa Directiva del Colegio Médico de Chile, la Orden estuvo representada en la Asamblea de la Confederación Médica Latinoamericana y del Caribe, efectuada entre el 24 y 26 de agosto pasado en Venezuela. “Nosotros nos estamos reinsertando en el concierto de la región latinoamericana. El estar ausentes
fue criticado en el período anterior y, actualmente, ha sido muy bien recibida nuestra reincorporación”, señaló el Dr. García, quien además, es vicepresidente de la región sur de esta entidad. Entre los temas abordados estuvieron las malas condiciones en que trabajan los profesionales del sistema de salud y las diferencias entre las mallas curriculares de los países.
os médicos que hayan trabajado durante, por lo menos cinco años, en las Fuerzas Armadas y Carabineros podrán certificar sus especialidades vía adiestramiento en práctica. Según el Dr. Sergio Rojas, Tesorero del Colegio Médico y cirujano en el Servicio de Urgencia y en la Dirección de Salud del Hospital de Carabineros, señaló que “sentimos que con esto se termina una injusticia”. Además, el representante de Colmed indicó que “esto normaliza una situación muy incómoda que ocurría hasta hace muy poco: la mayoría de los médicos que trabajaba en el sistema público actuaba sin ser especialista”. Cabe destacar que cada certificación dura cinco años desde la fecha de emisión y que cuando termina el plazo, cada profesional tiene que volver a someter sus conocimientos al sistema, con el fin de renovar su permiso.
GREMIAL
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Fondos Concursables:
Apoyando las iniciativas de los médicos
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ste año se llevó a cabo la segunda edición de los Fondos Concursables que dispone el Colegio Médico para impulsar diferentes proyectos que contribuyan al fortalecimiento de la profesión médica o el potenciamiento de los servicios otorgados por esta Orden. A dicho financiamiento pueden acceder médicos colegiados y grupos de trabajo médico, Departamentos Técnicos de la Orden, Consejos Regionales y Clubes de Campo del Colegio Médico, y Capítulos Médicos a nivel nacional. El monto total solicitado debe estar debidamente justificado y no podrá exceder del límite de financiamiento de los Fondos Concursables de hasta $5.000.000 (cinco millones de pesos). El monto final del aporte es evaluado por la Mesa Directiva Nacional.
Dos exitosos ejemplos de aporte brindado por el Colegio Médico a través de sus fondos concursables son el documento denominado “Social Media para Médicos” y la difusión de la campaña “Yo soy el remedio contra la equidad” de la ONG “Medicina Todo Terreno”. El primero se trata de una completa guía para orientar el uso de las redes sociales en el ámbito del ejercicio de la medicina. En tanto, la campaña estuvo dedicada a sensibilizar y dar a conocer a la comunidad médica y no médica la importancia de que exista una ONG médico-comunitaria que busca hacer frente a la inequidad, y que se interesen en trabajar en ella, ya que es la única organización con estas características en nuestro país.
Un espacio para el encuentro y la cultura
Médicos Jubilados y Viudas de Médicos encuentran acogida en el Colegio Médico
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os Médicos Jubilados también cuentan con un amplio espacio disponible para la recreación y el arte. Desde el 2011, funciona en la esquina de las calles Esmeralda y Mac Iver, la “Casa de la Cultura y Sede del Médico Jubilado”. El espacio, inaugurado bajo la gestión del Dr. En-
rique Paris como Presidente del Colegio Médico, ha servido para realizar una serie de exposiciones, conciertos de música clásica y obras teatrales. La Agrupación de Médicos Jubilados es presidida por el Dr. Günter Seelmann Elerbach, mientras que la vicepresidenta es la Dra. Adelaida Tolic R.
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esde 1968 funciona, gracias a la ayuda del Fondo Solidario del Colegio Médico, la Agrupación de Viudas de Médicos, instancia que pretende ser un espacio que les brinde una mejor calidad de vida. Cada dos años renuevan su directiva, la que actualmente es presidida por Bernardita Costa. Entre las actividades que realizan, además de salidas a exposiciones
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on la presencia como solita del destacado concertista chileno radicado en Alemania, Gonzalo Paredes, hijo del Dr. del mismo nombre, se presentará en noviembre de 2014 la World Doctors Orchestra. El primer concierto se realizará en la Universidad Federico Santa María de Valparaíso el 22. Un día después, será el turno del Teatro Municipal de La Condes.
World Doctors Orchestra en Chile
artísticas y almuerzos, destacan un taller de artesanía que se dicta todos los miércoles, donde han aprendido a confeccionar costureros, mesas, pisos y tejidos, entre otros. Igualmente, existen clases de yoga y teatro, que son dictadas por Jocelyn Fuenzalida. El año 2012, en el auditorio Dr. Salvador Allende se presentó la obra “Mujeres”, que tuvo una destacada convocatoria.
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FONDO DE SOLIDARIDAD GREMIAL
Fondo de Solidaridad Gremial: Un gran apoyo a lo largo de toda la vida
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esde hace 60 años, el Fondo de Solidaridad Gremial ha prestado una importante ayuda a los médicos y sus familiares, a través de diversos beneficios. Entre los más destacados están el de la Cuota Mortuoria por un valor de 550 UF para los beneficiados indicados por el médico fallecido; Rescate
Cuota Mortuoria (orientado a médicos en situación de precariedad); Regalo de Cuota Mortuoria; Asignación por Natalidad (80.000 pesos); Ayudas Solidarias (de urgencia por de un millón 500 mil pesos y Especial, hasta 6 millones de pesos); Auxilio Económico por Licencia Médica; Ayuda Dental y muchos otros que puedes conocer en la página de Colmed www.colegiomedico.cl
Un testimonio
del aporte del FSG M
uchos son los médicos que han sido beneficiados con aportes del Fondo de Solidaridad Gremial. Uno de ellos es una doctora que prefirió mantener su anonimato, pero entregar su testimonio que refleja el aporte que también los colegas más jóvenes pueden tener a través de esta inciativa. En este caso se trató del apoyo para un tratamiento de infertilidad. “Todos los procedimientos y medicamentos son carísimos y no
están cubiertos por las Isapres ni seguros médicos (…) se me ocurrió que si explicaba esto en el Colegio Médico, entenderían mi situación y podrían considerar la posibilidad de ayudarme”, comenta. Tras obtener el beneficio, sostuvo que “con mi esposo estamos profundamente agradecidos del Colegio Médico. Esperamos que esta iniciativa continúe para ayudar a los miembros que lo necesitan”.
Premio a la Solidaridad
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on el fin de fomentar y premiar a aquellos afiliados que mantienen al día su cuota en el Fondo de Solidaridad, dineros que permiten ayudar a los colegiados que lo necesitan, se realiza un sorteo de un auto cada fin de año. Este 2013 el premio recayó en el Dr. Pablo Aroca Siré, colegiado del Santiago que se llevó una Mahindra Scorpion.
FALMED
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Querella contra Ministro de Salud
por ofensa a anestesistas A
nte los fuertes dichos del Ministro de Salud, Dr. Jaime Mañalich, contra los médicos anestesiólogos a quienes calificó como una “vergüenza para la profesión médica”. Falmed patrocinó una querella presentada por la Sociedad de Anestesiología en contra del secretario de Estado. El Dr. Sergio Rojas, presidente de Falmed señaló que“los anestesiólogo tienen todo el derecho a exigir ser respetados, y no ser tratados como una vergüenza para el país, eso no corresponde, vulnera el estado de derecho, es por eso que también estamos estudiando otro tipo de acciones, incluso llegar a una querella criminal contra el ministro”.
Falmed Educa y Falmed TV
Exitoso ciclo de charlas y cursos a lo largo del país: “Por una medicina de excelencia”
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n el marco de la estrategia educativa de Falmed, este año se han realizado diversos cursos y charlas en todo el país. A comienzos de 2013, se dictó un curso denominado “Por una Medicina de Excelencia”, cuyo objetivo, según el Dr. Sergio Rojas, presidente de Falmed, fue “promover el buen ejercicio médico y conocimiento del
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arte de la estrategia de difusión de los servicios que presta Falmed están presentes a través de la revista “Falmed Educa” y el canal de Youtube, “Falmed TV”. La primera instancia es una publicación que entrega herramientas y conceptos vinculados a al derecho médico, ética y comunicación médico – paciente. En tanto, el canal que se puede presenciar a través de Internet presenta algunas de las charlas dictadas por el equipo de abogados de Falmed.
marco jurídico en el que se desenvuelven los profesionales”. El curso contó con varias charlas, entre las que destacaron “La Responsabilidad legal del acto médico”, de Juan Carlos Bello; “La seguridad de los pacientes, su relación con la acreditación y el profesionalismo”, Dr. Reynaldo Gheza y “La importancia de la inteligencia emocional”, Fernando Sagredo, entre muchas otras.
Nuevos beneficios:
Falmed Senior y Sucesorio
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esde el 1º de julio comenzaron a regir dos nuevas prestaciones de la Fundación de Asistencia Legal (FALMED). Estos son Falmed Senior y Falmed Sucesorio. El primero, es un beneficio para los médicos que cumplen 70 años, quienes pueden comenzar a pagar solo la mitad de su cuota, mientras que a los
75, quedan totalmente liberado de hacerlo. Igualmente, quienes cumplan 70 años y quieran afiliarse, igualmente cancelarán media cuota. En tanto, Falmed Sucesorio es un servicio de asesoría jurídica en materias sucesorias o de herencia, tanto para los padres que quieran testar, como para hijos en su calidad de herederos.
COLMED en todo Chile
Juntos de Arica a Punta Arenas
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Compartamos nuestro espacio
2
El Colegio Médico tiene presencia a los largo de todo el país a través de sus Consejos Regionales, los que cuentan con una gran infraestructura para acoger a la familia médica.
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4
20
5
1 Consejo Regional Arica
Club de Campo Santiago
Sede Regional, Club de Campo y Cabañas Teléfono (58) 222 3082
2
Consejo Regional Iquique Sede Regional y Club de Campo Teléfono (57) 233 2550
3 Consejo Regional Antofagasta
Sede Regional y Habitaciones Teléfono (55) 249169 / 248 354
4 Consejo Regional Calama Teléfono (55) 362 432
5 Consejo Regional Copiapó
Sede Regional y Habitaciones Teléfono (52) 535 480 / 535 481
6 Consejo Regional La Serena
Sede Regional y Club de Campo Teléfono (51) 212 936
6
13 7
12 Consejo Regional Los Ángeles
Sede Regional Teléfono (41) 218 2182 / 279 8389 Club de Campo Teléfono (41) 232 0264 / (07) 798 0148
14 Consejo Regional Temuco Sede y Habitaciones Teléfono (45) 247 243
15 Consejo Regional Valdivia
8 Consejo Regional Santiago
16 Consejo Regional Osorno
Sede Regional Teléfono (2) 2345 5100 Club de Campo Teléfono (2) 2495 6300
9
Consejo Regional Rancagua Sede Regional y Habitaciones Teléfono (72) 217 871
17
10 Consejo Regional Maule
Sede Regional y Habitaciones Teléfono (71) 230 033
11 Consejo Regional Chillán
Sede Regional Teléfono: (42) 223 570 Club de campo Teléfono: (42) 223 570
20
9 10 13
13 Consejo Regional Concepción
7 Consejo Regional Valparaíso Sede Regional Teléfono (32) 267 7982
8
Sede Regional Teléfono (43) 315 199 Club de Campo Los Ángeles
11 12
Club de Campo Concepción 14 15
11
16 17
Sede y Habitaciones Teléfono (63) 212 825 Centro Recreacional Teléfono (64) 233 985
17 Consejo Regional Puerto Montt
Sede Regional y Club de Campo Teléfono (65) 971 284
Club de Campo Chillán 18
12
18 Consejo Regional Coyhaique
Sede Regional y Habitaciones Teléfono (67) 232 833
19 Consejo Regional Punta Arenas
Sede Regional y Habitaciones Teléfono (61) 261 344 / (09) 314 8014
20 Consejo General
Teléfono (02) 2429 4100
Club de Campo Los Ángeles
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