0 2 2 num048
USUARIS
Protagonistes PalmaActiva
MIGUEL GARCÍA
De la Fira de l’Ocupació a l’oportunitat laboral
EMPRENEDORS I LLANÇATS/ COL·LABORADORS/ L’EQUIP / USUARIS www.palmaactiva.com www.palmaactiva.com
PalmaActiva Pensant en tu nº 48 Usuaris: MIGUEL GARCÍA De la Fira de l’Ocupació a l’oportunitat laboral Miguel García Crisóstomo, avilès, amb més de 30 anys de residència mallorquina. Ha treballat als hotels més importants de l’illa i acumula àmplia experiència de l’entorn de l’hostaleria. Ha realitzat permanentment formació en idiomes, informàtica i qualitat turística, entre altres camps, que li han permès acumular un gran bagatge i coneixement del món turístic laboral. El taller de CanvaActiva +45 de PalmaActiva li va permetre el seu autoreconeixement així com el paper decisiu de les noves tecnologies, i li va conduir a la Fira de l’Ocupació com a una gran oportunitat d’ocupació a través del contacte directe amb grans empreses.
Encara que en atur en l’actualitat, Miguel García acumula una gran experiència en hotels de categoria com Marriot, Son Antem, Hotel Valparaíso, Hotel Victoria, Hotel NixePalace, que afegeixen un gran valor a la seva activa recerca d’ocupació. Va tenir el seu primer contacte amb PalmaActiva en quedar aturat i inscriure’s en el taller CANVAS per a majors de 45 anys. A partir d’aquí va desenvolupar un itinerari formatiu que li va portar a través de
tallers i cursos, a descobrir un gran ventall de possibilitats a l’àmbit de les xarxes socials. Miguel ha participat a la Fira d’Ocupació que li ha proporcionat un horitzó inexcusable per trobar una ocupació. A la Fira han concorregut més 7.200 assistents i s’han lliurat en mà més de 21.000 currículums. A més, prop de 1.000 persones han assistit als tallers, les xerrades empresarials i a les sessions de coaching.
Com t’ha beneficiat el contacte amb PalmaActiva? Vaig aprendre a confeccionar curriculums perquè amb anterioritat no havia necessitat elaborar-ne cap, ja que sempre havia pogut trobar treball. Anys enrere no havia estat aturat perquè, en hostaleria, en temporada baixa feies de comercial o un altre tipus de treball per complementar l’any.
“És important omplir la vida d’experiències que t’enriqueixin, et mantinguin actiu i que al cap i a la fi et condueixin a un treball productiu que et permeti viure dignament” Què et va aportar el taller Canvas +45? Vaig poder saber quins eren les meves errades i aprendre sobre quins són les formes actuals de buscar treball. En el passat era diferent. No sabia molt bé com explicar qui era, quines eren les meves aptituds i coneixements i com explicar-me en una entrevista. Un altre benefici va ser conèixer i participar en una associació d’aturats majors de 45 anys (AMPEB), que busca donar visibilitat a aquest col·lectiu que sofreix un afegit a la situació precària de desocupació.
Quina és la teva estratègia actual de recerca de treball? Va dirigit cap a l’hostaleria perquè és on més a gust em trobo. Tinc una àmplia experiència que puc i he de posar en valor, i que l’avalen els molts anys de
treball en diferents categories i responsabilitats. Les coses han canviat molt en els últims 30 anys i és necessari adaptar-se al canvi i aprofitar qualsevol oportunitat que sorgeix en el camí.
Per què creïs que és important visitar la Fira d’Ocupació? Perquè és el moment, amb l’inici de la temporada, on he d’aprofitar la recerca d’un lloc de treball que em reforci l’autoestima, i em permeti finalitzar aquesta fase de vida laboral de forma activa i contribuir productivament a la societat.
Quin és valor de la Fira d’Ocupació? Resulta una oportunitat única de poder contactar amb moltes empreses en un temps record i poder fer una autocandidatura perquè tinguin un coneixement més personalitzat del teu perfil. Aquesta primera impressió pot ser determinant perquè sorgeixi una oportunitat d’ocupació per a la qual competeixen moltes altres persones.
No obstant això, també és possible enviar el currículum per correu electrònic… Pots decorar el currículum i enviar-lo, però el contacte directe en un esdeveniment com la Fira d’Ocupació pot ser definitiu per trobar la teva oportunitat d’un treball. A més, el fet d’haver-hi assistit l’any passat, em dóna més confiança i l’experiència que has de ser capaç de vendre les teves potencialitats.
Quines activitats de la Fira t’han semblat més interessants? S’han d’aprofitar especialment els tallers que són noves finestres per reforçar les teves possibilitats d’inserció, i t’obren els ulls a una altra manera de veure l’entorn laboral, fins i tot l’existencial. No obstant això, els coachers et donen pautes fonamentals de com vendre’t i saber interactuar en les entrevistes personals.
Quin consell donaries a altres persones sobre l’estratègia de recerca de treball? És fonamental, a dia d’avui, estar format en les diferents eines informàtiques que et permetin accedir a la informació de manera àgil i immediata, i no deixar passar cap oportunitat. Cada dia s’hauria de dedicar mitja hora com a mínim a buscar en xarxes socials i borses de treball, que et faciliten de forma considerable l’accés a aquesta informació.
“La Fira d’Ocupació és una oportunitat única de poder contactar amb moltes empreses en un temps record i poder fer una autocandidatura”
Com ha canviat la forma de buscar treball en relació amb el passat? La informàtica i les xarxes socials són una gran novetat, però són cada vegada més accessibles perquè qualsevol pugui utilitzar-les. El tòpic de presentar-se a les empreses, currículum en mà, no deixa de ser una forma més i tradicional de buscar treball. No obstant això Internet ha imposat nous enfocaments i per això cal tenir un coneixement de les xarxes socials del moment actual.
Però encara serveixen les formes tradicionals de buscar treball? Tot i que cal perdre la por a les noves eines actuals i a la tecnologia, cal seguir utilitzant els canals tradicionals de contactes personals, familiars, amics i qualsevol altra xarxa social física que et pugui obrir portes.
Com afrontes el dia a dia de la recerca d’ocupació? Tinc la confiança que un dia una porta se t’obre, i per a això no cal quedar-se a casa lamentant-se. Cal assistir a xerrades, cursos, compartir temps amb empreses.
D’altra banda el voluntariat és una forma de conèixer persones, intercanviar experiències i evadir-te de la situació d’aturat que pot arribar a ser dolorosa.
Quin missatge compartiries amb persones en similar situació? Crec que és fonamental transmetre la idea a les persones que per edat tenen més problemes per trobar una ocupació, que no han de decaure. És important omplir la vida d’experiències que t’enriqueixin, et mantinguin actiu, i que al cap i a la fi, et condueixin a un treball productiu que et permeti viure dignament. Fer un voluntariat i tenir relacions socials és un camí de motivació que et pot conduir a trobar oportunitats.
Com et veus en un futur proper? En un futur no gaire llunyà em plantejo estar ocupat en un lloc de treball on em vegi realitzat, i em permeti consolidar una estabilitat laboral. Em veig sobretot en una empresa a la qual pugui aportar la meva experiència, però que al mateix temps pugui reconèixer el meu bagatge de molts anys. Però en definitiva busco un lloc de treball que sigui digne i que ambdues parts puguin satisfer les expectatives.
info@palmaactiva.com www.palmaactiva.com T. gratuito 900 139 138