GUAYABA COWORKING M A N U A L C O R P O R AT I V O
índice 1.1 | Presentación 1.2 | Planimetría 1.3 | Red de trazo 1.4 | colores corporativos 1.5 | Tipografía 1.6 | área de restricción 1.7 | restricciones 2.0 | tamaño mínimo
presentA ción de la marca INTRODUCCION El presente manual de Identidad corporativa establece las normas de utilización de los elementos gráficos de Guayaba Coworking. Los componentes tales como la tipografía, colores corporativos y la denominación deberán respetarse y mantenerse constantes para garantizar y asentar su identidad visual, siendo ésta una guía para facilitar una difusión única.
1.1
Presentación
El concepto de Guayaba coworking se caracteriza por su simplicidad reflejándose simbólicamente a su propio nombre, sin embargo tiene un propósito más latente: Tratándose de un proyecto morelense, la idea es rescatar la identidad, sentirse orgulloso de ser “guayabo”, darle un sentido de gente emprendedora y unida. Cada figura tiene un significado emblemático. Al igual que una bombilla encendida es alusiva a una nueva idea, el Isotipo funciona como un semillero de ideas que en conjunto y sin importar el tamaño de las semillas, son fuente de poder. Representa la comunidad en crecimiento. Los colores corporativos evocan la naturaleza y el entorno propuesto por Guayaba, fuente de inspiración y forma de vida. La tipografía se divide en 3 como la mayoría de los elementos, que combinados forman una estética profesional y minimalista.
isotipo // pictograma
escala de grises
blanco y negro
negativo a una tinta
1.2 El isotipo cuenta con una simetrĂa en cada trazo, se recomienda mantenerla para respetar sus proporciones.
PlanimetrĂa
1.3 Para evitar alteraciones en el Isotipo deben respetarse las proporciones, el isotipo consta de una superficie modular de proporciones 8x - 12x
12x
red de trazo 8x
1.4 COLORES R : 253 C:2 M : 10 G : 220 Y : 86 B : 86 K:0 PANTONE 115 C
C : 71 M : 66 Y : 65 K : 74
R : 34 G : 32 B : 32
PANTONE hexachrome black C
C : 48 R : 144 G : 212 M:0 Y : 100 B : 0 K:0 PANTONE 375 C
CORPORATIVOS
C:2 M : 40 Y : 12 K:0
R : 240 G : 171 B : 185
PANTONE 700 C C : 61 M : 53 Y : 50 K : 22
R : 98 G : 98 B : 101
PANTONE cool gray 10C
Los colores que identifican la marca como conjunto (color corporativo) deben utilizarse en todos los formatos, siempre que la t茅cnica de impresi贸n lo permita.
NEVIS BOLD P R I M A R I A
ABCDE FGHIJK LMNOP QRSTU VWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ ·$%&/()=?¿
CODE THIN S E C U N D A R I A
ABCDE FGHIJK LMNOP QRSTU VWXYZ
1.5 La normalización de la tipografía es un elemento que aporta homogeneidad y armonía a todos los soportes contemplados en un programa de identidad visual. Al igual que los colores corporativos, también deberá mantenerse constante.
abc def ghi jkl mno pqr stu vwx yz
tipografía auxiliar ABCDEFGHIJKLMN OPQRSTUVWXYZ 1234567890
HEL VETI CA
1.6
área de restricción
Existe una zona en torno al isotipo en la cual no podrá interferir ningún elemento gráfico. El área de restricción ha sido determinada por la medida “x”, espacio que asegura la independencia visual del isotipo respecto a otros elementos.
x
x
x
1.7
restricciones
La coherencia de marca es fundamental, por ello es importante hacer uso correcto del logo evitando los siguientes usos:
No cambiar el orden de los elementos
No alterar las proporciones
No borrar ningĂşn elemento
No estirar o distorsionar el isotipo
2.0
tamaño mínimo
Es necesario determinar un tamaño mínimo de reproducción para su correcta lectura. Dependiendo de la calidad de la técnica de reproducción, el isotipo no podrá reproducirse a un tamaño tan pequeño como aquí se muestra. En relieves y grabados por ejemplo. Éste tamaño será diferente según el soporte, ya sea online o impreso. El tamaño mínimo de reproducción offset será de: 1cm 7mm
Para reproducción en pantalla se aconseja un tamaño mínimo de:
44px
30px
contacto
guayabacuerna.com