Manual corporativo guayaba

GUAYABA COWORKING M A N U A L C O R P O R AT I V O

índice 1.1 | Presentación 1.2 | Planimetría 1.3 | Red de trazo 1.4 | colores corporativos 1.5 | Tipografía 1.6 | área de restricción 1.7 | restricciones 2.0 | tamaño mínimo

presentA ción de la marca INTRODUCCION El presente manual de Identidad corporativa establece las normas de utilización de los elementos gráficos de Guayaba Coworking.

Los componentes tales como la tipografía, colores corporativos y la denominación deberán respetarse y mantenerse constantes para garantizar y asentar su identidad visual, siendo ésta una guía para facilitar una difusión única.

1.1

Presentación

El concepto de Guayaba coworking se caracteriza por su simplicidad reflejándose simbólicamente a su propio nombre, sin embargo tiene un propósito más latente: Tratándose de un proyecto morelense, la idea es rescatar la identidad, sentirse orgulloso de ser “guayabo”, darle un sentido de gente emprendedora y unida.

Cada figura tiene un significado emblemático. Al igual que una bombilla encendida es alusiva a una nueva idea, el Isotipo funciona como un semillero de ideas que en conjunto y sin importar el tamaño de las semillas, son fuente de poder. Representa la comunidad en crecimiento.

Los colores corporativos evocan la naturaleza y el entorno propuesto por Guayaba, fuente de inspiración y forma de vida. La tipografía se divide en 3 como la mayoría de los elementos, que combinados forman una estética profesional y minimalista.

isotipo // pictograma

escala de grises

blanco y negro

negativo a una tinta

1.2 El isotipo cuenta con una simetrĂ­a en cada trazo, se recomienda mantenerla para respetar sus proporciones.

PlanimetrĂ­a

1.3 Para evitar alteraciones en el Isotipo deben respetarse las proporciones, el isotipo consta de una superficie modular de proporciones 8x - 12x

12x

red de trazo 8x

1.4 COLORES R : 253 C:2 M : 10 G : 220 Y : 86 B : 86 K:0 PANTONE 115 C

C : 71 M : 66 Y : 65 K : 74

R : 34 G : 32 B : 32

PANTONE hexachrome black C

C : 48 R : 144 G : 212 M:0 Y : 100 B : 0 K:0 PANTONE 375 C

CORPORATIVOS

C:2 M : 40 Y : 12 K:0

R : 240 G : 171 B : 185

PANTONE 700 C C : 61 M : 53 Y : 50 K : 22

R : 98 G : 98 B : 101

PANTONE cool gray 10C

Los colores que identifican la marca como conjunto (color corporativo) deben utilizarse en todos los formatos, siempre que la t茅cnica de impresi贸n lo permita.

NEVIS BOLD P R I M A R I A

ABCDE FGHIJK LMNOP QRSTU VWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ ·$%&/()=?¿

CODE THIN S E C U N D A R I A

ABCDE FGHIJK LMNOP QRSTU VWXYZ

1.5 La normalización de la tipografía es un elemento que aporta homogeneidad y armonía a todos los soportes contemplados en un programa de identidad visual. Al igual que los colores corporativos, también deberá mantenerse constante.

abc def ghi jkl mno pqr stu vwx yz

tipografía auxiliar ABCDEFGHIJKLMN OPQRSTUVWXYZ 1234567890

HEL VETI CA

1.6

área de restricción

Existe una zona en torno al isotipo en la cual no podrá interferir ningún elemento gráfico. El área de restricción ha sido determinada por la medida “x”, espacio que asegura la independencia visual del isotipo respecto a otros elementos.

x

x

x

1.7

restricciones

La coherencia de marca es fundamental, por ello es importante hacer uso correcto del logo evitando los siguientes usos:

No cambiar el orden de los elementos

No alterar las proporciones

No borrar ningĂşn elemento

No estirar o distorsionar el isotipo

2.0

tamaño mínimo

Es necesario determinar un tamaño mínimo de reproducción para su correcta lectura. Dependiendo de la calidad de la técnica de reproducción, el isotipo no podrá reproducirse a un tamaño tan pequeño como aquí se muestra. En relieves y grabados por ejemplo. Éste tamaño será diferente según el soporte, ya sea online o impreso.

El tamaño mínimo de reproducción offset será de: 1cm 7mm

Para reproducción en pantalla se aconseja un tamaño mínimo de:

44px

30px

contacto

guayabacuerna.com