Revista Amugenal by Periódico Para Toda La Gente

Amugenal LA REVISTA DE LA AYUDA MUTUA DEL PERSONAL DE GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA

REVISTA

AÑO I N° 01 - Abril 2013

Jornadas de servicio social

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Egreso nuevos Oficiales Pag. 5

Nuestras agencias Pag. 16

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

Amugenal REVISTA

Número 01

Abril 2013

Editorial Me dirijo a nuestros asociados en mi carácter de Presidente de la Ayuda Mutua del Personal de Gendarmería Nacional, para expresarles mi agradecimiento por el voto de conﬁanza depositado en esta Comisión Directiva en las últimas elecciones. Lo hago desde esta nueva Revista que con satisfacción tengo Amugenal elAMUGENAL, agrado de presentarles y editada sin costo para los asociados por una empresa privada que gracias a la inestimable colaboración de los auspiciantes y con gran esfuerzo editorial, nos presenta este logro. Dicha Revista responde a una tangible demanda de estar cerca de nuestros aﬁliados de manera cálida y oportuna. Por ello los invito a transitar juntos, esta nueva etapa de comunicación en plenitud. El próximo año y con la colaboración de todos seguiremos avanzando tras los objetivos propuestos defendiendo el bienestar de nuestra gente. LA REVISTA DE LA AYUDA MUTUA DEL PERSONAL DE GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA

AYUDA MUTUA DEL PERSONAL DE GENDARMERÍA NACIONAL AUTORIDADES CONSEJO DIRECTIVO Presidente

CTE GRL (R) D ANÍBAL EDUARDO MAÍZTEGUI Director Secretario

CTE MY (R) D RAMÓN OSCAR PÉREZ Director Tesorero

CTE MY (R) D JUAN CARLOS JURADO

REVISTA

AÑO I N° 0 - Enero 2013

Jornadas de servicio social

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Egreso nuevos Oficiales

Nuestras agencias Pag. 16

Pag. 5

Director Prosecretario

SUBOF PR PEDRO DANIEL CAÑETE

ANÍBAL EDUARDO MAÍZTEGUI Comandante General (R) Presidente AMUGENAL

Director Protesorero

SUBOF PR (VGM) JORGE RAMÓN GÓMEZ Director Acc. Soc. y Turismo

SUBOF MY EDUARDO M. GONZÁLEZ

JUNTA FISCALIZADORA Presidente

CTE GRL (R) D JORGE OMAR FILIPINI Revisor de Cuentas

CTE MY (R) D OSVALDO JULIO LUCERO Revisor de Cuentas

SUBOF MY (R) ANDRÉS PARRA

Sede Central: Bartolomé Mitre 2264 (CP 1039) - Capital Federal Tel: 4952-0587/6632-6490 0810-4062-846 Horario de atención: 07:00 a 14:00 hs. Diseño y Diagramación:

Studio Imagen & Comunicación Ramón Santamaría

STAFF DE LA REVISTA Director General: Cte Gral (R) D Anibal Eduardo Maiztegui Coordinador con la Editorial: Cte My (R) D Osvaldo J. Lucero Editor Responsable: Carlos A. Ponce Daneri Enlaces comerciales y notas: Cte (R) D Walter Martínez Jefe de ventas: Fernando Mayor Jefe Administrativo: Jesús Martín Frade Diseño y Diagramación: Ramón Santamaría Fotos & Armas: Cte (R) D Walter Martínez.

Gerencia Revista AMUGENAL (011) 4658-6020 Las Agencias, Subagencias y Gestorías, informarán directamente a los editores de esta Revista, los anunciantes interesados en publicar. (011) 4658-6020 fernando63mayor@gmail.com Nuestra tarea: La Revista AMUGENAL busca acercarse a sus asociados como un canal más de comunicación, a fin mantener un mayor y más estrecho contacto manteniendo actualizada información de utilidad y haciendo amena la lectura. El esfuerzo editorial es enorme, pero hemos asumido ese compromiso con vocación de servicio tratando de llegar a todos los rincones de nuestra Patria. Es el deseo del Staff de esta Revista. ¡Gung Ho!

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Jornadas de servicio social

l Consejo Directivo de la Institución conforme lo propuesto por el Director de Acción Social y Turismo, Sub My Eduardo M González, dispuso la organización de las Jornadas de Servicio Social, para los días 5 y 6 de diciembre del corriente año, actividad que desarrolló el Servicio Social de la Ayuda Mutua del Personal de Gendarmería Nacional de Sede Central, encabezada por la Lic. Monica Viglizzo. El objetivo de este encuentro, fue reunir a todas las trabajadoras del país que integran el equipo del Servicio Social, para reflexionar sobre las diferentes actividades profesionales que desarrollan para beneficio de nuestros asociados. La jornada del día 5 de Diciembre, estuvo destinada a todos los servicios sociales ubicados a lo largo del despliegue de AMUGENAL; quienes expusieron las prácticas que desarrollan cotidianamente para el abordaje de la problemática social y económica local que están inmersos nuestros asociados. Con estas exposiciones se encontró el espacio necesario que permitió debatir sobre la realidad que hoy nos toca vivir para trabajar en el posicionamiento y lineamiento de nuevas ideas sobre la practica profesional. Ello para desarrollar y aplicarlas al actual contexto político, social y económico, de modo de establecer una mejora que recree nuevas formas de intervención. Esto es fundamental para asistir a las necesidades de nuestros asociados, conforme lo va requiriendo la creciente complejidad de lo social. En el segundo día, la primera parte estuvo destinada a la capacitación y el tema abordado fue “Violencia” desde las diferentes perspectivas y se profundizó en los aspectos legales, estuvo a cargo de la Lic. Lucía Ballán y Vanina Piccirillo. En la segunda parte de la Jornada, participaron el Servicio de Violencia Intrafamiliar del IOSE, el Centro Integral de Género y la Dra. Frías del Hospital Militar Central, quienes con mucha profesionalidad nos transmitieron sus conocimientos y experiencia sobre la temática. Finalmente con la presencia las autoridades de la Mutual, el señor Presidente Cte Grl (R) D Aníbal Eduardo Maiztegui, Dio por finalizadas las jornadas con palabras alusivas reconociendo la labor desarrollada e invitando a un ágape a los asistentes. Haciendo propicia la oportunidad, se les entregó a los 4

Subof My Eduardo M. González

asistentes un certificado en el que la Institución reconoce la participación y deferencia prestada en el marco a una jornada exitosa. Nos interesa destacar, que no se hubiera logrado el éxito en esta actividad, sin el apoyo de los integrantes del Honorable Consejo Directivo y a nuestros compañeros de trabajo de Abastecimiento, Cocina, Informática, Mantenimiento, Prensa y Difusión, al equipo de trabajo del Departamento Servicio Social de Sede Central, Sra. María Angélica Rosa, Lic. Julieta Ciancaglini, Lic. Lucía Ballán y Lic. Laura Cuellar y a la Subárea de Turismo, quienes aportaron su experiencia y buena voluntad. A todos muchas gracias. Lic. Mónica Viglizzo Jefa Dpto. Servicio Social Luis Daniel Marcelli Coordinador de Acción Social y Turismo.

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 Escuela GNA. El Pte. de AMUGENAL hace entrega de la dis nción al más alto promedio de estudios.

Egreso nuevos Oficiales

l pasado jueves 29 de noviembre se llevó a cabo la Ceremonia de Egreso del personal de Subalfereces de la Escuela de Gendarmería Nacional "GRL D MARTIN MIGUEL DE GUEMES". Fue presidida por el señor Director Nacional de GNA, Cte Grl D Enrique Alberto ZACH, quien estuvo acompañado por el señor Subdirector Nacional de la Fuerza, Cte Grl D Carlos Jose PEREYRA, el Director General de Operaciones, Cte Grl D Oscar Rodolfo ARANDA y por el Director del Instituto mencionado, Cte My D Gustavo Adolfo Agustin GONZALEZ. Compartieron el palco de autoridades los integrantes del Estado Mayor de la GNA, representantes de los Institutos de Formación de las demás Fuerzas de Seguridad, Agregados Militares y Policiales de las representaciones extranjeras en nuestro país, Organizamos no gubernamentales de la jurisdicción y presidentes de Asociaciones Mutuales. Tras 3 años de formación técnico profesional, los 181 nuevos oficiales comenzarán el cuarto año de Licenciatura en las orientaciones elegidas: Seguridad Publica, Administración Publica, Comunicaciones e Informática y Criminalística, estudios que

El Pte. de AMUGENAL con el Editor de la Revista homónima .

completarán en los Centro Educativos de Perfeccionamiento Especifico que integran el despliegue institucional. Los egresados más destacados fueron distinguidos mediante galardones especiales, como el que entrega año a año la Ayuda Mutua para el Personal de GNA, cuyo Presidente es el Cte Grl (R) D Aníbal Eduardo MAIZTEGUI. Al término de la ceremonial, autoridades, invitados especiales, egresados y familiares compartieron un vino de honor. 5

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Visita de cadetes que egresaron como Subalférez en el 2012

l día 23 de noviembre, el Presidente de nuestra Mutual recibió un grupo de cadetes que el 29 de ese mes egresarán como nuevos subalférez de la promoción número 68. Esta nueva generación de jóvenes dispuestos a integrarse en los principios que rigen el mutualismo, fue recibida por el Presidente de la Ayuda Mutua e integrantes del Consejo Direc vo. Luego de las palabras de bienvenida, recorrieron las instalaciones de la En dad re rándose posteriormente con una idea concreta de esta sede central que cuenta unos 41.000 socios y 39 delegaciones abarcando gran parte del país.

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Pablo Ricchieri Bajo la presidencia del Gral. Roca, ante los riesgos de algunos conﬂictos fronterizos, éste, con patriótica previsión, encomendó al Gral. Pablo Riccheri, que viajara a Alemania y adquiriera 40 mil fusiles Máuser para equipar convenientemente al ejército. El general Riccheri formalizó rápidamente la compra de los máuseres con las fábricas alemanas. En la entrevista ﬁnal, se le acercó un representante de los fabricantes, quien le presentó un sobre y le expresó: - General, los fabricantes me han encomendado que le entregara este sobre con el importe de “la comisión” que le corresponde por su intervención. Riccheri abrió el sobre y encontró un cheque de un considerable monto. Sin titubear, tomó el cheque, lo endosó y se lo devolvió al funcionario diciéndole: - Mande tres mil Máuser más -le dijo.

Onofre Betbeder Unos años después, el gobierno argentino, envió al Almirante Onofre Betbeder a Inglaterra, para controlar la entrega de los acorazados "Rivadavia" y "Moreno" en las debidas condiciones. Éste viajó a los astilleros de Southampton y por 4 meses inspeccionó los barcos tornillo a tornillo. Al concluir satisfactoriamente su inspección, telegraﬁó al gobierno argentino para que saldara la cuenta. Al día siguiente, un empaquetado funcionario de levita, se presentó a su oﬁcina y le dijo: - Almirante, permítame que le entregue este sobre en reconocimiento por su trabajo y la imparcialidad con que ha cumplido su misión. Betbeder abrió el sobre y retiró un cheque, e inmediatamente llamó a un secretario y le dictó la siguiente nota: "El gobierno de la República Argentina cumple en agradecer a los directores de los astilleros la rebaja por la cantidad de 300 mil libras esterlinas, que han tenido a bien hacerle sobre el precio de los barcos". NOTA: En aquel entonces, la Argentina ocupaba el 6º lugar en la escala mundial. N. de la R.: Obtenido de Internet 7

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LAS ASOCIACIONES MUTUALES Por el Subof My Luis Daniel Marcelli Coordinador de Acción Social y Turismo

Las mutuales son asociaciones civiles sin fines de lucro inspiradas en la solidaridad, estas entidades esta formada por personas que persiguen objetivos de ayuda reciproca, con el fin de atender necesidades de sus asociados, están reguladas legalmente por la Ley 20.321, Estas asociaciones están constituidas libremente, con el objeto de brindarse ayuda reciproca, frente a riesgos eventuales, o de concurrir a su bienestar material e espiritual, mediante el aporte de una cuota societaria. El valor más importante del mutualismo es la solidaridad, tiene como propósito asistir a sus asociados ante una emergencia o necesidad y contribuir al logro de su bienestar general. Son entidades sin fines de lucro, que se financian mediante el aporte de una cuota social, que se abona cada mes, con dicha cuota la Mutual brinda servicios o bienes a los asociados, teniendo en cuenta quien más lo necesita, es así que dicho aporte solidario con los aportes de los demás asociados, permite una acción reciproca, que de la misma manera puede llegar a nosotros cuando tengamos que atender una eventualidad, las cuotas sociales del resto permitirán brindarnos los servicios que administra la Mutual, los que pueden ser propios o prestados por terceros a través de convenios. Sus asociados tiene derecho a desempeñar los cargos de conducción; etc., conforme lo determine su reglamento estatutario, aprobado por El organismo de fiscalización de las Mutuales, el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social –INAES-. EL MUTUALISMO Y SU DESARROLLO EN EL TERCER SECTOR Sintéticamente se puede decir que hay tres formas de organizaciones en la Republica Argentina, clasificadas en:  Primer sector: abarca las Instituciones y organizaciones que administra el Estado.  Segundo sector: dentro de las no gubernamentales, las que comprenden a las organizaciones civiles que persiguen fines de 8

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lucro y pertenecen al desarrollo comercial y el mercado. Te r c e r s e c t o r : d e n t r o d e l a s n o gubernamentales, las que comprenden a las organizaciones civiles, que se diferencian del Estado y el mercado, porque NO persiguen el lucro, ni ganancias y han sido concebidas para el desarrollo social, como ejemplo de organizaciones que pertenecen a este sector son: las Fundaciones, Cooperativas, Mutuales Y Otras entidades de bien público. El mutualismo se destaca, por ser una asociación, civil, concebida para asistir a las necesidades que no son atendidas, tanto por el Estado, como el medio privado de mercado, nació inspirada en la solidaridad y para apoyar a sus asociados, que para ello la crearon.

PRINCIPIOS DEL MUTUALISMO El mutualismo es un sistema social digno de ser practicado, los distintos sectores de la comunidad, lo han adoptado en defensa de sus interés y responde en esencia, a la idea ética del BIEN COMUN. Los principios que rigen este sistema son: Adhesión voluntaria, Organización democrática, Neutralidad institucional: Política, Religiosa, Racial y Social, Contribución acorde con los servicios a recibir, Capitalización de los excedentes, Educación y Capacitación social y mutual, integración para el desarrollo. ASPECTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS. Las Mutuales se rigen por la Ley 20.321, modificada por la Ley 25.374 en el 2001 y sus actividades se encuentran reguladas a través de Resoluciones que dicta el Órgano de Contralor, el Instituto Nacional de Asociativismo Economía Social (INAES). Los servicios que ellas prestan deben estar reglamentados y contenidos en su Estatuto Social, los mismos para su plena aplicación debe cumplir con tres aprobaciones, la

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 del Consejo Administrativo, la Asamblea de asociados y la del Estado a través del INAES, Asimismo dado el vacío legal que presenta la Ley de Mutual, se aplica de manera supletoria el Código Civil, Ley de Cooperativas y de Procedimientos Administrativos. La modificación introducida por ley 25.374, sabiamente ha garantizado estabilidad a las Mutuales y hoy ya no se convive con el fantasma de la Intervención, como en otros tiempos, el INAES por motus propios no puede intervenir las Mutuales, debe denunciarse las irregularidades ante la Justicia, ya sea por un asociado o el propio INAES y un juez previa valoración del merito de la irregularidad denunciada, determinara su gravedad y en consecuencia , designara un interventor, coadministrador o veedor, esta Ley también permite a las mutuales llamar a concurso de acreedores o pedir su quiebra. SERVICIOS QUE PRESTAN Asistencia Médica, Óptica, Otorgamiento de subsidios por nacimiento, casamiento y fallecimiento, Préstamos, Ayuda económica, Seguros, Construcción de viviendas, Turismo, Promoción cultural, educativa y deportiva, Prestación de servicio fúnebre, Proveeduría y cualquier servicio que tenga por objeto el bienestar material y espiritual de sus asociados. Entre las Mutuales se realizan convenios que les permiten compartir estructuras para brindar servicios y aprovechar las instalaciones, etc. Con capacidad disponible. De tal manera que ello permite un campo de acción más amplio, las Mutuales firman un convenio por un servicio y uso de instalaciones con otra que no lo tiene. Y las dos disponen del mismo para sus asociados, abonado ambas el arancel correspondiente para su uso, de esta manera, la propietaria se beneficia por el mayor ingreso y la otra, puede brindar un servicio que con sus propios recursos le sería imposible brindar. Ta m b i é n p u e d e n c e l e b r a r c o n t r a t o s d e colaboración o de contratación de servicios con empresas comerciales e industriales. Por ejemplo para la prestación de la asistencia médica. Así la Mutual puede brindar un servicio a sus asociados y

la prestadora se beneficia por la cantidad de personas que le abonan un arancel por el uso del mismo; también resulta beneficioso, por la seguridad de cobranza ya que los importes son descontados directamente de los sueldos de los asociados. Considerando además que por tratarse de grupos numerosos, los aranceles o precios convenidos pueden ser negociados obteniendo ventajas, precisamente por el gran poder de compra. Esto, obviamente, beneficia también a quienes proveen los bienes y servicios. MUTUALISMO: UNA VISION PERSONAL En estos tiempos de globalización, donde la mayoría de las cosas se orientan hacia lo económico, y se olvida al ser humano, las mutuales son un medio de protección ante las eventualidades, tanto al del titular como las de su grupo familiar. Si bien las Mutuales no tienen fines de lucro, no brindan servicios gratuitos, sino que a través de una cuota social o contributiva y que se distribuye solidaria y equitativamente entre los asociados. Cabe destacar que pueden tener excedentes económicos, con la condición de que los mismos se inviertan en mejorar servicios, calidad de prestaciones; garantizando una mejora continúa en la calidad de atención al asociado. Si analizamos las bondades del mutualismo, es inmensa la cantidad y variedad de servicios que brindan, se puede decir que cubren un importante abanico de necesidades sociales: atención de la salud, otorgamiento de ayudas económicas, proveeduría, construcción de viviendas, cualquier tipo de servicios que facilite la adquisición de bienes y/o servicios. Las Mutuales son organizaciones con un fuerte contenido democrático, pues la mayoría de los asociados cumpliendo los requisitos que estipula su Estatuto Social y Reglamentos, pueden desempeñar cualquier puesto en los órganos que la conducen y controlan. Las Mutuales tienen una destacada labor humanitaria, constituyéndose en el lugar apropiado para asistir al más necesitado, como también estimular expresiones culturales, artísticas y actividades sociales; es tan amplia la gama de todo lo que puede ofrecer, que solo tendrá como limitación la imaginación de sus directivos y lo que impulsen los asociados. Por ello es tan beneficioso, 9

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 para las Mutuales, como para sus asociados, que conozcan sus derechos y obligaciones; y asimismo que se realicen cursos para la difusión y educación sobre el valor de la solidaridad, a fin de fortalecer el sentido de participación y que cada asociado comprenda que es parte integrante de la misma, ya que ello permite desarrollar una conciencia diferente y predisposición para una participación responsable. Entonces, es importante que el asociado se interese en su Mutual, ya que cuanto mejor esta funcione, mejor será la respuesta que le brindará para atender sus necesidades y será en un excelente apoyo en el momento que deba afrontar situaciones difíciles, tanto en el aspecto económico, de salud, etc. El interés que se ponga en este tipo de instituciones, no es tan solo para aquellos que por su edad o en la búsqueda de mayor

protección a su familia crean conveniente hacerlo, sino también para los más jóvenes resulta importante, ya que tienen espacios para cubrir sus necesidades. Nadie puede pensar que esta libre de sufrir alguna contingencia difícil, por ello la Mutual es una mano protectora para asistir a sus asociados y la familia, siempre los más jóvenes van a ser un inmejorable apoyo que permita sostener el sistema solidario. Finalmente, cuanto mayor sea el interés y exigencia del asociado mayor será la eficacia en el funcionamiento su Mutual, y cuanto más comprometido esté con la elección de sus representantes, mejor será la calidad Institucional y la respuesta que le brindara a sus necesidades en post del bienestar general.

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

NORMAS DE COLABORACIÓN Para aquellos que deseen colaborar con escritos para esta Revista, se han establecido las siguientes normas de colaboración: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

El autor deberá ser socio de esta Mutual y si es ajeno a la misma, el artículo o nota deberá ser considerado de interés. Los trabajos por razones de espacio no podrán exceder las 4 páginas A4 a menos que la naturaleza del material bibliográfico lo justifique y serán enviados a: w.enlacescomerciales@yahoo.com.ar Para ser más atractivos los trabajos, se sugiere a los autores que los acompañen con fotos y/o dibujos relacionados, no superando la cantidad de páginas aludidas anteriormente. Las cartas para su publicación en Correo del Socio, no deberán superar las 70 palabras. Se acusará recibo de todas las colaboraciones, artículos o notas que se reciban. La Comisión Directiva, se reserva el derecho de admitir un determinado trabajo y/o extractarlo en su parte menos sustancial cuando sea necesario acortar textos demasiados extensos. Esto le será comunicado al autor con antelación. En razón de ser una revista pública de libre circulación, los escritos deben confeccionarse en texto convencional y no deben contener siglas o abreviatura militares, a menos que sean aclaradas al pie de página. De preferirlo el autor, al final de su trabajo puede acompañar una foto (tipo carnet) con alguna dirección postal o e-mail. Las ideas expresadas por los autores, no reflejan necesariamente la opinión de la Comisión Directiva de esta Mutual. ANIBAL E. MAIZTEGUI Cte Gral (R) Presidente de AMUGENAL

¡Vengo por la Revista Amugenal!

Nuestras Sub Agencia “Clorinda” Agencias REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

sta Sub Agencia realiza actividades recreativas para el personal de retirados y pensionadas de la tercera edad. Normalmente se realizan dos eventos por año, el más importante tiene que ver con la entrega de medallas al personal de suboficiales que alcanzaron la máxima jerarquía, y se realiza el 16 de mayo de cada año. Precisamente en esa fecha se conmemora el aniversario de la creación del Escuadrón 16 Clorinda y se engalana con presencia de autoridades del Consejo Directivo. Se destaca que en esta Sub agencia perciben sus haberes más de 300 afiliados y en la zona existen cerca de 500 socios activos de AMUGENAL.

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Nuestras Gestoría N° 37 “Iguazú” Agencias

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l pasado 10 de septiembre de 2012 se inauguró el flamante edificio de la Ayuda Mutual del Personal de Gendarmería Nacional Argentina, en la ciudad de Puerto Iguazú (Misiones), ubicado en la calle el Pindó 174, lugar éste que se encuentra en pleno centro de la “Ciudad de las Cataratas”, a pocos metros del Escuadrón 13 "Iguazú". Esta inauguración constituye un verdadero desarrollo y ampliación de los servicios y beneficia a todos los afiliados que vienen a visitar esta parte de Misiones. El Edificio lleva el nombre del "Comandante Andrés Guacurarí" aborigen, declarado Prócer Patriota, recientemente por la Legislatura de la Provincia de Misiones, quien encabezó la consolidación de esta región cuando existían amenazas de invasión de

fuerzas extranjeras. Fue Comandante General y primer Gobernador cuando Misiones era Territorio Nacional. En homenaje de ese hombre (lugarteniente de D Gervasio José Artigas), se impuso el nombre de este verdadero “Héroe de la Frontera Misionera”. El acto de inauguración contó con la presencia del señor Gobernador de la Provincia de Misiones Doctor Maurice Closs, acompañado por el señor Intendente de la ciudad D Marcelo Sanchez, el Presidente de la Mutual y otras autoridades locales ejecutivas y legislativas. La inauguración estuvo acompañada por un nutrido grupo de Afiliados de la Mutual y familiares. En la gráfica se muestran distintas fotografías tomadas a la flamante Sub-Agencia 37 "Iguazú".

Nuestras Sub Agencia N° 33 “Oberá” Agencias REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

l pasado 18 de diciembre con motivo de la puesta en posesión en el cargo del Coordinador General en la Provincia de Misiones al Cte Pr (R) D Esteban Ferreira Texeira, nos visitó el Sr. Presidente de la Mutual Cte Gral (R) Aníbal Maiztegui, Se menciona que esta Sub Agencia lleva el nombre de "Escuadrón Alto Uruguay" en homenaje al primer asentamiento de Gendarmería Nacional en la Provincia de Misiones y está ubicada en el centro de la ciudad de Oberá.

Su mayor responsabilidad es atender a los socios en pagos de sueldos, ahorro común, plazos fijos, etc. La

mayoría tiene domicilio en esta Ciudad, pero también en San Vicente, el Soberbio, Aristóbulo del Valle, San Javier, Leandro N. Alem, Alba Posse y Campo Grande. Asimismo cuenta con un Centro Asistencial en el que se atienden consultas médicas, odontológicas, análisis bioquímicos y otras especialidades de la salud. Se cuenta con una asistente social, que atiende y gestiona los reintegros de bienestar (salud-nacimientoscasamientos-etc.). Otra de las tareas es prestar especial atención a los afiliados/das con problemas de salud, facilitándose los trámites para el beneficio de reintegros por los distintos tratamientos. En apretada síntesis esta es la misión que tiene la Sub Agencia Nº 33 “Oberá”.

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Nuestras Agencia Nro 13 “Rosario” Agencias

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a Agencia 13 “Rosario” comenzó a funcionar como gestoría a principios de la década de los 90' ocupando una oficina en dependencias del Destacamento Móvil 2 de Rosario. Se inició atendiendo a personal de esa Unidad y de la Jefatura Región II. En la ciudad de Rosario fue creciendo la población de socios, tanto en actividad como la del personal retirado. Debido a ello la Mutual alquiló en un principio para luego adquirir definitivamente el actual edificio que ocupa, en San Luís 3228 de esta Ciudad. También funciona el Centro Asistencial “Rosario”, y el traslado a este edificio se concretó en el mes de marzo del año 2002. Se destaca que al crearse

nuevos elementos de la GNA en Rosario y la Provincia de Santa Fe, con ello se incrementó la cantidad de socios que operan en esta agencia y los que se atienden en el Centro Asistencial de referencia. El puente Rosario-Victoria hizo contribuyó también para que socios residentes en Victoria, y en el resto de la Provincia de Entre Ríos, comenzaran a utilizar nuestros servicios. Actualmente esta Agencia y el Centro Asistencial “Rosario”, atienden a los socios de esta zona, tratando que todos ellos se sientan satisfechos con los servicios y beneficios que tienen. En ese sentido se continúa trabajando para gratificar a nuestros socios.

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Avisos y noticias de AMUGENAL Cada vez que aparece una nueva revista suele decirse que es justamente el medio gráfico que todos estaban esperando y en este nuestro primer número trataremos de confirmar esas expectativas, llevando al socio ideas sólidas para su bienestar. Es por ello que con el equipo que edita esta Revista se elaborarán notas de particular interés para la masa societaria, de forma tal que despierte curiosidad y lo invite a coleccionar cada número. Nos hemos propuesto salir en forma trimestral (sin cargo al socio) y que cada edición sea una agradable sorpresa para el afiliado. Sin más, pasemos a enumerar los temas de interés: AYUDAS ECONÓMICAS Requisitos para el personal en ACTIVIDAD  DNI  Último recibo de haberes  Tarjeta de Débito del Banco Nación  Anexo III de acuerdo al monto adeudado  Un recibo de servicios a su nombre (Gas, electricidad, etc) CAJA DE AHORROS Requisitos para abrir u operar con Caja de Ahorro Mutual  DNI o Cédula de Identidad  Depósito mínimo de $ 50

Requisitos para solicitar el pago  DNI de padres e hijo  Último recibo de haberes  Certificado de nacimiento  Plazo de un año para solicitar el pago desde la fecha del nacimiento. SUBSIDIO POR DADOR DE SANGRE Requisitos para el pago:  DNI  Certificado de dador de sangre expedido por la Unidad Sanitaria  La donación debe ser exclusiva para personal de la GNA o familiar directo  Plazo de un año para solicitar el pago desde la fecha del evento

SUBSIDIO EDAD AVANZADA ELEMENTOS ORTOPÉDICOS Son beneficiarios de $ 150 por mes  Aquellos socios iguales o mayores de 75 años  Percibir un haber bruto de $ 1100

Requisitos para solicitar el pago:  DNI de ambas personas  Último recibo de haberes  Certificado de matrimonio  Plazo de un año para solicitar el pago desde la fecha del matrimonio

Requisitos para el reintegro por COMPRA o ALQUILER  DNI  Indicación médica  De obtener el reintegro del IOSE, presentar fotocopia de factura y constancia de reintegro.  De NO obtener reintegro del IOSE, presentar factura original  Plazo de 90 días para solicitar reintegro desde fecha emisión factura.

SUBSIDIO POR NACIMIENTO

SUBSIDIO DE BIENESTAR

SUBSIDIO POR MATRIMONIO

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 Se accede (opcional y a requerimiento) mediante una cuota adicional. Los reintegros se efectuarán con la presentación de:  DNI  Factura Original  Orden de Práctica autorizada  Plazo de 6 meses de la fecha de emisión 0. de Práctica y/o factura SUBSIDIO POR LUTO Sólo para infantes hasta 5 años (Defunciones fetales excluidas).  DNI titular  Certificado de nacimiento y defunción legalizado  Plazo un año para solicitar el pago desde la fecha del evento. SERVICIO DE ACOMPAÑANTES Acompañante Geriátrico Domiciliario. Deberá requerir la evaluación del Servicio Social y cumplir:  Ser Socio del Servicio de Bienestar  Nota del Titular solicitando el beneficio  Certificado médico expresando necesidad acompañante permanente  Fotocopia de Resolución del IOSE. Dicho trámite debe estar concluido antes de iniciarlo en la Mutual  Fotocopia de Recibo de Haberes y otras jubilaciones o pensiones del Titular y su grupo familiar convivente VIVIENDAS Próximamente a través de la Gerencia de Viviendas, se darán a conocer los aspectos logrados en ese terreno ASESORÍA JURÍDICA GRATUITA Dicha Asesoría brinda asesoramiento jurídico primario y orientación en forma gratuita para los asociados de Capital Federal y conurbuano

bonaerense. Esta asesoría incluye reclamos administrativos por haberes ante el Estado Nacional. SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE E INVALIDEZ Requisitos:  DNI Beneficiarios  Último recibo de haberes  Certificado defunción  Si la beneficiaria es la esposa, deberá presentar el Acta de Matrimonio. En el caso de los hijos presentar Partida de Nacimiento  De no haber designado beneficiarios (o éstos haber fallecido), se deberá presentar Declaratoria de Herederos. El pago se efectuará a los 60 días de iniciado el trámite. El plazo para solicitar el subsidio es de un año a partir del fallecimiento. SUBSIDIO POR INVALIDEZ DEL TITULAR Requisitos:  Debe producirse exclusivamente antes de los 65 años  Fotocopia de Historia Clínica  Certificado de Invalidez, con antigüedad menor a un año  Dictamen de Junta Médica y Disposición DNG (personal en actividad) SUBSIDIO DE SEPELIO Requisitos:  DNI Beneficiarios y último Recibo de Haberes  Certificado de Defunción  La esposa deberá presentar Certificado de Matrimonio legalizado y actualizado; los hijos, presentar Partida de Nacimiento.  De no haber designado beneficiarios, el Subsidio corresponde a la esposa del Titular, que deberá presentar Certificado de Matrimonio actualizado y legalizado. Si el titular fuera viudo o separado legalmente, se

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abonará a quienes hayan sido designado como beneficiarios del Subsidio de Sepelio. De no haber beneficiario(esposa por derecho según reglamento de beneficiarios), se deberá presentar Declaratoria de Herederos. El pago se efectuará a los 60 días de iniciado el trámite. El plazo para solicitar el Subsidio es de un año a partir de la fecha del fallecimiento.

ACOMPAÑANTE GERIÁTRICO DOMICILIARIO Requiere evaluación del Servicio Social y cumplir los siguientes requisitos:  Nota del Titular solicitando el beneficio  Fotocopia Resolución del IOSE. Trámite ante esa Obra Social debe estar concluido antes de iniciarlo en la Mutual.  Fotocopia Recibo de Haberes y otras jubilaciones o pensiones del Titular y su grupo familiar conviviente.  Certificado Médico con diagnóstico y tratamiento indicado. De requerir cobertura paralela por pañales descartables, debe constar en dicha certificación las causas.  Comprobantes de gastos fijos de la casa, medicación y otros gastos del grupo familiar.  Ser Socio del Subsidio Familiar.  Presupuesto del geriátrico elegido en hoja membretada conteniendo el total de la cuota mensual. Adjuntar fotocopia de habilitación municipal. EDUCACIÓN ESPECIAL El asociado deberá cumplir con ciertos requisitos del Servicio Social:  Nota del Titular solicitando el beneficio  Fotocopia de Resolución del IOSE. El trámite ante la Obra Social debe estar concluido antes de iniciar los de la Mutual.  Fotocopia de Recibo de Haberes y otros ingresos del Titular y su grupo familiar convivente  Comprobante de gastos fijos de la casa, medicación y otros gastos del grupo familiar 18

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Certificado Médico con diagnóstico y tratamiento, aclarando qué profesionales deben atenderlos y cantidad de sesiones. Presupuesto en hoja membretada de la Institución a la que concurrirá, indicando horarios y prestaciones. Si el beneficio solicitado es para atención en consultorios particulares o a domicilio, se deberá indicar el total de sesiones semanales, horario y costo mensual del tratamiento. Ser socio al subsidio al Bienestar

TRANSPORTE PARA EDUCACIÓN ESPECIAL  



Nota del Titular solicitando beneficio y evaluación del Servicio Social. Fotocopia de Resolución de IOSE. El trámite ante la Obra Social debe estar concluido antes de iniciar los de la Mutual. Certificado con diagnóstico y tratamiento (aclarando expresamente que no puede trasladarse en transporte público En los casos que se haya solicitado beneficio paralelo por Escolaridad Especial o Rehabilitación, debe agregarse el presupuesto de la empresa de transporte, especificando costo y recorrido y frecuencia semanal de traslado. Ser socio del Subsidio al Bienestar.

SERVICIOS HOSPITALES MILITARES Hospital Militar Central Estos son sus servicios:  Gestoría 18. Para tramitar AEM, Ahorro, Subsidios igual que en Sede Central. 3er piso. Sector Internación, Altura Hab 321 al fondo. Tel 4775-3700.  Servicio Social: Equipo de Asistentes Sociales, prestando apoyo a los socios internados. Cumplen funciones dentro de la Gestoría Nº 18 Tel 4778-7131  Servicio de Acompañantes: Staff permanente en el Hospital. Se gestionan en el Servicio Social durante las internaciones. Tel 47753700/15-4073-4904.

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 Gestor Administrativo: Personal especializado, facilita la obtención de Turnos y todos los trámites intra hospitalarios. Tel 4778-7131/4775-3700/15-4043-2331 Conmutador HMC Tel 4576-5708 al 5733 Int 407

alquilar una vivienda en la CABA y no posean Garantía de Propietario (con residencia en la misma), puedan recurrir a su Mutual. Para ello AMUGENAL ha establecido un sistema de garantías que posteriormente se ampliará al interior del país. Los interesados pueden consultar al tel Int 3018.

Hospital Militar Campo de Mayo Cuenta con los siguientes servicios  Agencia 2: Para tramitar cualquier servicio (AEM, ahorro, subsidios), igual que en Sede Central, Puerta 4. Región I. GNA. Campo de Mayo. Tel 4666-0490  Servicio Social: Asesoramiento y Orientación a pacientes y familiares que s atienden en este Hospital. Tel 4668-2528  Servicio de Acompañantes: Staff permanente en el Hospital Tel 4668-2528, se gestiona en el Servicio Social durante las internaciones

SERVICIO PAGO DE HABERES A RETIRADOS Y PENSIONADOS – SECTOR HABERES



TURISMO El Servicio de Turismo, tanto en Sede Central como en Agencias, cubre una amplia gama de prestaciones que se realizan al contado o a crédito a través de una AEM descontando en cuotas, financiado por la Mutual. Consulte por la compra de pasajes de BUS, AÉREOS, promociones y hotelería. Además, AMUGENAL cuenta con Residencia Copahue, hogar de las Termas, famosas por sus propiedades beneficiosas para la salud. GARANTÍAS DE CAUCIÓN

Nuestra Mutual brinda este servicio a 7035 asociados, los que ya han optado por percibir sus haberes a través de nuestras filiales, por la Entidad Bancaria que se prefiera mediante transferencias a cuentas personales o envío de giros. El costo de este servicio es mínimo y para poder usufructuarlo, bastara con solicitarlo personalmente o de manera telefónica en cualquiera de nuestras sucursales, allí se recibirá el asesoramiento necesario respecto de la documentación con la que debemos contar para pasar a formar parte del grupo de socios que ya cuentan con este beneficio. RECORDATORIO Se recuerda a todos los asociados que tengan hijos por cumplir la mayoría de edad y desean seguir con el subsidio de erogaciones al bienestar, deberán presentar la ficha médica solicitando la continuidad del servicio, adjuntar fotocopia DNI y recibo de haberes. Asimismote informa que este servicio tiene una cuota adicional de $ 35,00 por cada hijo incorporado.

Se ha instrumentado de un servicio de “Garantías de Caución”, que posibilitará a los socios que quieran

UNA VENTAJA MÁS PARA NUESTROS AFILIADOS

NUEVA FILIAL TUCUMÁN

Se pone en conocimiento que desde el 28 de febrero del 2013 el Consejo Direc vo y la Junta Fiscalizadora, a dispuesto abonar los haberes del personal de Re rados y Pensionados el ul mo día hábil del mes o en su defecto el 1er día hábil del próximo mes. A la vez agradece y felicita a quienes colaboran a diario en nuestra querida Ayuda Mutua, para beneﬁcio que los socios se merecen y crecimiento de nuestra Ins tución.

Con mo vo de sa sfacer las necesidades de nuestros aﬁliados residentes en la Ciudad de Tucumán y sus alrededores, el Consejo Direc vo y Junta Fiscalizadora, han aprobado la apertura de una nueva ﬁlial en dicha Ciudad.

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

CONSULTA / TRAMITE  Estado de causas judiciales

 Información varia

 Liquidaciones de haberes  Pagos de haberes y compensaciones  Trámites de Retiros y Pensiones  Trámites de Seguros  Centro Asistencial Buenos Aires  Guardia Médica CENASIS  Centro Único Coordinador de Bienestar y Sanidad  Delegación IOSE “Centinela”

ORGANISMO Dirección de Asuntos Jurídicos (División Procesos Comunes) Dirección del Servicio Administrativo Financiero. (Departamento Consolidación de Deuda Pública) División Liquidación Gastos Personal Pasivo Departamento Pasividades

TELEFONO / E-MAIL Martes y Jueves de 8 a 10:30 hs. - (011) 4310-2616 / 4114-3675 Lunes y Jueves de 8 a 12 hs. (011) 4310-2719 / 4114-3685

(011) 4114-3694 (011) 4310-2709

0810-444-7274 Departamento Retiros Departamento Pensiones Dpto. Seguros Personales CENASIS

(011) 4310-2856 (011) 4310-2868 (011) 4310-2712 / 2884 / 2838 (011) 4114-3617 / 4310-2674 (011) 4310-2609 (011) 4114-3652

 Revista “Centinelas”

CENASIS Dirección de Bienestar y Sanidad Dirección de Bienestar y Sanidad Dirección de Bienestar y SanidadORGANISMO Dirección de Bienestar y Sanidad Delegación RENAR “Edificio Centinela” Asociación Civil “GENDAS” Edificio Centinela - PB Secretaría General

 Revista “Círculo GNA”

Paraguay 970 CABA

 Servicio de Odontología CONSULTA / TRAMITE  Ayudas del Fondo Solidario  Registro Nacional de Armas  Ayudas de GENDAS

(011) 4310-2552 / 4114-3574 (011) 4310-2734 TELEFONO / E-MAIL (011) 4310-2556 / 2671

Lunes y viernes de 8 a 12 hs. (011) 4114-3586 / 3614 (011) 4114-3589 (011) 1540832528 (011) 4310-2573 / 4310-2642 revistacentinelas@gendarmeria.gov.ar w.enlacescomerciales@yahoo.com.ar

SEDE CENTRAL Bartolomé Mitre 2264 (C1039AAJ) Ciudad Autónoma de Bs. As. Líneas Rota vas 4952-0587 www.ampgn.com.ar

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 CENTRO DE RETIRADOS EN EL PAÍS -Actualización permanente-

CENTROS Centro de Oficiales (R) "Formosa" - B° Venezuela - Casa 5 - Manz. 347 - Grupo 58 – Formosa – 3600 Centro de Oficiales (R) "Posadas" Chacra 154 - Edif. 4 "B" 1er Piso - Posadas – Misiones - 3300 Centro de Oficiales (R) "Rosario" - Av. San Martín 2851 - Dest. Móvil II - Rosario - Santa Fe – 2000 – Tel: 0341-4854088

PRESIDENTES Cte My (R) Gabriel Barrionuevo Secretario a Cargo Cte Grl (R) Juan E. Salvá

Centro de Oficiales Retirados "Salta" - Pasaje Manuel Solá 124 – Salta - 4400 Centro de Oficiales Retirados, Pers. Doc. Civ. (Escusub) - Av. Miguel Juárez 1091 - Jesús María – Córdoba - 5220 Centro de Retirados "Embalse" - Casilla de Correo Nº "5" Embalse - Río Tercero – Córdoba - 5856 Centro de Sub. Gend. (R) y Pensionadas de GN "Las Lomitas" - Jorge Newvery y Libertad - Las Lomitas – Formosa – 3630 – Tel: 03715432114 Centro de Sub. Gend. "Félix Manifior" – Clorinda - Av. Belgrano 761 - Clorinda – Formosa – 3610 – Tel: 03718-427165 Centro de Sub. Gend. (R) "Clorinda" - Manuel Estrada 839 - Clorinda – Formosa – 3610 – Tel. 03718-422810 Centro de Sub. Gend. (R) "Formosa" - 25 de Mayo Nº 1160 – Formosa – 3600 – Tel: 03717-420810 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Concepción de la Sierra" - Ensanche Sur S/N - Concepción de la Sierra – Misiones - 3355 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Concordia" - Leandro N. Alem 374 - Concordia - Entre Ríos - 3200 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Corrientes" - Lavalle 2742 – Corrientes – 3400 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Cte Fontana" - Mariano Moreno S/N - Comandante Fontana – Formosa - 3620 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Jesús María" - Congreso Esq. Malvinas Arg. - J. María - Córdoba - 5220 - Tel: 03525-15648688 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Pirané" - Belgrano y Ruta Provincial Nro. 3 - Pirané – Formosa - 3606 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Posadas" - San Marcos 1369 - Posadas – Misiones - 3300 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Rosario" - Juan Canals 1171 - Rosario - Santa Fé – 2000 – Tel: 0341-4613922 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "San Ignacio" - Av. San Martín y Sargento Cabral - San Ignacio – Misiones – Tel: 03752-470525 Centro de Sub. Gend. y Pensionadas de G.N. "Sarg. Cristino E. Rojas" - Av. Paraguay Esq. Pje J. Arzurduy S/N -La Quiaca –Jujuy – 5650 Centro de Sub. y Gend. (R) "Paso de los Libres" - Leandro N. Alem y Velazco - P. de los Libres – Corrientes - 3230 Centro de Sub. y Gend. (R) "Goya" - Evaristo López 773 - Goya – Corrientes – 3450 –Tel: 03777-473746 Centro de Sub. y Gend. (R) "La Leonesa" - Barrio Central – Maipú Nº 312 - La Leonesa – Chaco - 3518 Centro de Sub. y Gend. (R) "Concepción del Uruguay" - Eva Perón 143 - Concepción del Uruguay - Entre Ríos - 3260 Centro de Sub. y Gend. (R) "Magdalena" - Lavalle S/N - Magdalena - Buenos Aires – 1913 – Tel: 0221-452447 Centro de Sub. y Gend. (R) "Yaciretá" - Francisco López 2740 - Ituzaingó – Corrientes – 3302 – Tel:03786-420036 Centro de Sub. Y Pensionados "Oberá" - Gunther y Rauch - Oberá – Misiones - 3360 Centro de Suboficiales (R) "Malargue" - Fray Luis Beltrán 130 - Malargue – Mendoza – 5613 – Tel: 02627-471173 Centro de Suboficiales (R) y Pensionados de GN "Zarate" - San Martín 237 - 4° Piso "D" - Zarate - Buenos Aires – 2800 – Tel: 03487420616 Centro de Suboficiales (R) y Pensionados GN "La Boca" - Tomas Liberty 1192 - 9º "E" - Ciudad Aut. de Bs As – 1165 – Tel: 4307-3103 Centro de Suboficiales Retirados "Bariloche" - Sáenz Peña Nº 165 - Bariloche - Río Negro – 8400 – Tel: 02944-428663 Centro de Suboficiales Retirados "Barreal" - Barreal - San Juan - 5405 Centro de Suboficiales Retirados "Chilecito" - Juan XXIII 760 - Chilecito - La Rioja - 5380 Centro de Suboficiales Retirados "Chos Malal" - Calle 4 de Agosto y Rivadavia - Chos Malal – Neuquén - 8353 Centro de Suboficiales Retirados "Chubut" - Alejandro Maiz 242 - Rawson – Chubut - 9103 Centro de Suboficiales Retirados "El Bolsón" - 25 de Mayo 2839 - El Bolsón - Río Negro-8430 – Tel: 02944-493603 Centro de Suboficiales Retirados "Esquel" - Calle 9 de Julio 445 - Esquel – Chubut - 9200 Centro de Suboficiales Retirados "Jachal" - Florida Nº 988 - Jachal - San Juan – 5460 – Tel: 02647-420602 Centro de Suboficiales Retirados "José de San Martín" - Ramón Díaz y Sarmiento - José de San Martín – Chubut - 9220 Centro de Suboficiales Retirados "Jujuy" - Lisandro de la Torre 541 - B° Gorriti - San Salvador de Jujuy - 4600 Centro de Suboficiales Retirados "Las Lajas" - Alberdi 550 - Las Lajas – Neuquén - 8347 Centro de Suboficiales Retirados "Mendoza" - Sargento Cabral 2571 - Las Heras – Mendoza - 5539 Centro de Suboficiales Retirados "Orán" - Grl Lavalle 60 - San Ramón de la Nueva Orán – Salta- 4530 – Tel:03878-422902 / 424774 Centro de Suboficiales Retirados "Río Mayo" - Av. San Martín 13069 - Río Gallegos - Santa Cruz - 9400 Circulo de Suboficiales de Gendarmería filial "Salta" - Buenos Aires 530 – Salta – 4400 – Tel: 0387-4215227 Centro de Suboficiales Retirados "San Juan" - Marquesado - San Juan - 5400 Centro de Suboficiales Retirados "San Martín de los Andes” - Grl. Roca 965 - San Martín de los Andes - Neuquén - 8370 Centro de Suboficiales Retirados "Tartagal” - Av. 20 de Febrero 53 - Tartagal – Salta – 4560 – Tel: 03875-421127 Carlos Xamena 392 - Villa Saavedra Tel: 03875-421418 Centro de Suboficiales Retirados "Tunuyán" - Leandro N. Além Nº 1246 - Tunuyán – Mendoza – 5560 – Tel: (02622)15468209 Circulo de Suboficiales de Gendarmería filial "San Miguel" - Olegario Andrade 640 - Bella Vista - Buenos Aires – 1661- Tel: 4666-0753 / 9632 Club de Oficiales (R) "Córdoba" - Av. Hipólito Irigoyen 449 – Córdoba – 5000 – Tel: 0351-4605912 Asociación Subof Ret y Pens del Gran Mendoza “Martín G:uemes” - Bandera de los Andes 7391 CP 5525 - Rodeo de Guaymallén - Mendoza Centro de Retirados “Cabo Primero Víctor Samuel Guerrero” - El Calafate – Santa Cruz

Subof My (R) Jacinto Justiniano Subof Pr (R) Oscar Cabrera Sarg Ay (R) Gómez Cracio Subof My (R) Marcial Villasboa

Subof My (R) Ignacio Prini

Subof My (R) Héctor E. Cuella Sro 1ro (R) Daniel Víctor Tabarez E-Mail: danielt_4509@hotmail.com Subof My (R) Toribio Salas Sarg Ay (R) Luis Benítez Sr Alberto Flores (03777-420023) Subof My (R) Estor O. Flores Subof My (R) Roberto O. Gochez Subof My (R) Guido Andino Subof My (R) Máximo Barrios Subof My (R) Juan J. Navarro

Subof My (R) Juan Carlos Torglele E-Mail: cerronegra@hotmail.com Subof My (R) Teodoro Hernández Subof My (R) Alberto Gómez Sarg Ay (R) Andrés Riquelme Subof Pr (R) Jovel Sales Subof My (R) Oscar Riquelme Sarg Ay (R) Víctor R. Vega Subof My (R) Sixto L. Verdum Pens Rosalía Toneatto Subof Pr (R) Carlos Fonseca Mail : cirsubgendoran@yahoo.com.ar Subof My (R) Miguel Narciso Villafañe cirsubfilialsalta@cableexpress.com.ar

Subof My (R) Evaristo Gordillo Subof My (R) Miguel A. Marinero Subof My (R) Arnaldo Ríos Cte Pr (R) Hector R. Herrera Gonzalez E-Mail: herladi@hotmail.com 2do Cte (R) Ruben Oscar Rojas

NOTA: Para registrarse o completar datos (Tel, e-mail), favor escribir a: w.enlacescomerciales@yahoo.com.ar

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 TELÉFONOS INTERNOS SEDE CENTRAL SUBSUELO

P ISO PRIMERO

Taller de M antenimien to

3081

Secretaria Directo r Tesorero

Abastecimien to

3084

Secretaria Directo r Proteso rero

3131

Arch ivo

3082

Directo r Tesorero

3143

Directo r P roteso rero

3132

P LANTA BAJA

3141/ 3142

Recep ción

3005

C ontaduría /

3121

Co branzas

3025

C ontaduria /

3120

Co branzas

3024

Directo r Acc ion Soc ial y Turismo

3135

Turismo

3031

Secretaria Dir Acc. Soc y Turismo

3134

Gestio n Procesos /

3018

Gerente d e In formatica /

3115

Geren cia de Viviend as

3083

Informatica Admin istración /

3111

Co cina

3041

Soporte Tecn ico /

3113

Aseso ramiento Legal

3071

Soporte Tecn ico /

6001

Apoyo Econ . Aho rro / Co ord. /

3017

Soporte Tecn ico /

3114

Apoyo Econ ómica

3011

Soporte Tecn ico /

3112

Apoyo Econ ómica /

3012

Gerencia d e Adm.y Ctrol / Fax

3125

Ahorro /

3013

Gerente d e Administració n y Con tro l

3124

Ayud a Economica /

3014

Gerencia d e Adm. y C ontrol /

3126

Ayud a Economica /

3015

Ayud a Economica / Fax

3009

Prensa y Difusión /

3241

Tesoreria /Agenc ia Sed e Central / Jef e

3022

Prensa y Difusión /

3242

Tesoreria /Agenc ia Sed e Central /

3021

Secretaria del Director Secretario -

3201

Mesa de En tradas

3061

Haberes

3023

Secretaria Directo r Prosecretario

3205

Afiliación

3051

Directo r Secretario

3202

Afiliación /

3053

Directo r P rosecretario

3204

Liquidación d e Su eldos /

3258

ENTREPISO

PISO SEGUND O

Im puestos /

3166

Liquidación d e Su eldos /

3259

Co mpras

3167

Personal /

3256

Co mpras

3165

Personal /

3257

Co mpras y Rel. Co merciales

3164

Asistenc ia y Puntu alidad /

3252

Geren te de Fin an zas /

3163

Personal Recepció n /

3251

Geren cia de Finan zas /

3162

P ISO TERC ERO

Geren cia de Finan zas /

3161

Secretaria Presidente

3311

Finanzas / Jefe /

3182

Presidente del C onsejo Directivo

3312

Finanzas /

3181

Audi toría In tern a /

3314

Kin esiologia

3176

Audi toría In tern a

3315

Departamen to Salud /

3173

Gerente d e Asuntos Legales

3313

Departamen o Salud /

3175

Ju nta Electoral

3347

Centros Asisten ciales

3174

Co nsulto rio Médico

3178

C ocina

3321

Enfermería

3177

Asistentes Soc iales /

3158

Presidente Junt a Fisc alizadora

3343

Asistentes Soc iales /

3157

Rev. De Cu en tas

3344

Asistentes Soc iales /Jefa

3156

Rev. De Cu en tas

3345

Acció n Social /

3153

Ju nta Fiscalizadora / Fax / Oficin a

3346

Acció n Social /

3151

Secretaria Jun ta Fiscalizadora

3341

Acció n Social /

3152

Departamento Contencio so /

3421

Geren te de Ac ción Soc ial /

3154

Departamento Contencio so /

3422

Deportes, Recreac ión y C ultu ra /

3159

Auditoría Sub sidio s / I

3171

OP ERADORA

PISO CUARTO

PISO QUINTO Quin cho

3501

Rec epcion / FAX

3008

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

Convenios con Universidades

DE INTERÉS DIPREGEN Para conocimiento del personal retirado y pensionado de la Fuerza que desee recibir por correo electrónico información de interés (boletines informativos, avisos, etc.), deberán suscribirse a la Dirección de Enlace para el Personal Retirado por e-mail: sepregen@gendarmería.gov.ar.

IOSE Si Ud es afiliado y desea recibir la cartilla de prestadores y el vademécum IOSE actualizado, suscríbase por mail a: bcentinela@iose.com.ar.

GENDAS Hospital Militar Central, 4778-0991 piso 9. Lun-Mie-Vie de 09:30 a 13:00 hs. Hospital Militar Campo de Mayo. Vie de 08:30 a 12:00 hs. Edificio Centinelas. Mar y Jue de 10:00 a 14:00 hs. - TE: 011-4114-3589. asoc.gendas@gmail.com

"Para recibir NOTICLUBCBA, vía Internet solicitarlo a: herladi@hotmail.com" Para visualizar la Revista AMUGENAL Digital ingresar: www.revistaamugenal.com.ar 24

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

En Pilar se levantará un barrio cooperativo.

Un ambicioso proyecto creado para las familias del Gendarme “Estamos muy contentos de estar haciendo realidad y llevando adelante este sueño de la Vivienda propia para nuestros Camaradas, el que venimos gestando desde hace unos años, junto a un grupo de profesionales con amplia experiencia que están comprometidos con esta problemática y colaborando en el éxito de este desarrollo” declaró el Presidente de la Cooperativa. Analizando la problemática social y económica que vive hoy el Gendarme se lanza a la venta este importante emprendimiento habitacional en pilar, pcia. de Buenos Aires, organizado y pensado “por y para la familia del Gendarme”, esto significa que nuestros camaradas podrán acceder a través de este emprendimiento a su vivienda, dado que el proyecto es en pesos y al costo, actualizado por el índice C.A.C. Además ofrece amenities como dos grandes piscinas, dos canchas de tenis, una cancha de futbol, un gran quincho para unas 150 personas, para que puedan hacer sus fiesta de cumpleaños con su familias e invitados, y sobre todo vivir en un lugar cerrado y con seguridad, disfrutar de una plaza de juegos para nuestros hijos y nuestros abuelos, con un espacio verde de casi 80.000 m2. Quiero ser muy claro, todo lo que ofrece este emprendimiento, NO ES CARO, remarco este punto, porque al ser al costo, estamos muy bien posesionados con los valores que ofrecemos, sobre todo con la gran ayuda en el asesoramiento que hemos recibido de nuestra mutual Amugenal y de otras dependencias de nuestra fuerza, para saber que SI van a poder acceder. Es indudable que la unión hace la fuerza. Una frase nunca mejor empleada, cuando se trata de un grupo que se forma con un objetivo común que es el de tener “su propia vivienda” con el confort y la seguridad, para lograr y disfrutar una mejor calidad de vida. Básicamente, como nos cuentan sus creadores, la Cooperativa Comprometer Ltda., nace por la continua necesidad de que el gendarme tenga su casa. Hemos realizado un exhaustivo estudio, analizando a fondo los detalles en lo social y económico y contar con las herramientas legales donde se den los marcos necesarios de seriedad y seguridad que permitan llevar adelante el desarrollo de este emprendimiento. El compromiso más importante que se ha fijado nuestra cooperativa es el de convencer y trasladar al empresario, la posibilidad de generar en conjunto y con los créditos para compra de viviendas a través del Banco Nación, que permita la tranquilidad de cada uno de los adherentes/compradores y de los componentes de esta cooperativa. Además su presidente, el Sargento Ayudante Reyes Palavecino, destacó que “la organización y unión de familias genera y potencia las posibilidades de obtener a mediano plazo la tan ansiada y esperada casa para la familia del gendarme, quienes en la actualidad se encuentran cumpliendo roles de seguridad nacional, con creciente demanda”.

Y continuó Palavecino” esa enorme demanda que requiere la presencia del gendarme en diferentes zonas, hace que hoy se encuentre necesitado de alquilar, por lo tanto analizando esta problemática social y económica hemos organizado este emprendimiento en Pilar”. “Esta idea que venimos gestando con la predisposición de los miembros del Consejo de nuestra Cooperativa y también de las Autoridades de la Ayuda Mutua del Personal de Gendarmería Nacional, está teniendo una muy buena repercusión entre la familia del Gendarme en general”. Y estamos convencidos que con el apoyo institucional brindado será un éxito sin duda”. Quiero aprovechar este reportaje para enviarles un saludo muy afectuoso a todos mis camaradas que se encuentran en los rincones de nuestra querida Argentina, y transmitirles un mensaje que mi abuelo siempre me inculco, “Estemos juntos en la buenas y en las malas, que al ﬁnal, nos acordaremos de las cosas buenas que nos brinda la vida”, y que el sacriﬁcio y la necesidad por nuestra vivienda propia, para nuestras familias, siempre ha sido el motor que llevo dentro, para dar respuesta a esta necesidad y a nuestra dignidad. Presidente Reyes Palavecino, Secretario Maximo R. Decou, Tesorero Fabian Gauto.

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

Archivo fotográco Estimado aﬁliado, queremos hacer un archivo de fotos relacionado con el quehacer de la GNA de todas las épocas que luego serán publicadas para satisfacción de muchos gendarmes. Quienes posean fotografías interesantes, mucho se les agradecerá su envío con una breve descripción donde se incluya la fecha. Esta solicitud también se hace extensiva a los que no son aﬁliados. Dichas colaboraciones necesariamente deberán enviarse por correo electrónico: w.enlacescomerciales@yahoo.com.ar

1 2

1. 1973, El Bolsón (R. Negro). 2. 1965, Las Lomitas. Ayudando a levantarse. Obsérvese profundidad huella. 3. 1965, Las Lomitas. Columna de abastecimiento. 4. 1962, Neuquén.

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

GNA años 50' Atrás dependencia de la Fuerza.

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013

Francisco el Papa argentino Adhesión de la AMPGN

Aquí se desarrolla la Revista AMUGENAL.

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LA MORAL KAMIKAZE Por el Cte (R) D W. Martínez.

esde hace casi un siglo es una costumbre en todas las FF. AA y SS del mundo, resumir en una sola palabra, una tarea o misión que llevaría largas definiciones explicarla. Una de ellas es “KAMIKAZE”, una famosa palabra creada en Japón en la 2GM para denominar un nuevo procedimiento táctico que implicaba el “suicidio militar en combate”. En japonés significa “viento divino” y pertenece a una leyenda basada en un hecho ocurrido en el siglo XIII cuando una flota de mongoles que iba atacar al archipiélago japonés, fue arrasada por una tormenta. La guerra no le iba bien al Japón por lo que decidieron crear un cuerpo nuevo, con pilotos voluntarios dispuestos a estrellar su avión contra barcos adversarios llevando una bomba 34

de 250 Kg. Al principio lograron 13 jóvenes pilotos que con una simplicidad conmovedora se ofrecieron voluntarios, pero con el correr del tiempo superaron a varios centenares. A tal punto que el número triplicaba al de aviones disponibles. Sólo en cuatro últimos meses los pilotos Kamikazes lograron hundir 2 portaaviones de escolta y 3 destructores. Pusieron fuera de combate 23 transportes, 1 acorazado, 5 cruceros, 9 destructores y otros 27 buques. Las bajas estadounidenses ascendieron a 738 muertos y 1.300 heridos. Ningún país que no fuese altamente industrializado hubiera soportado semejante castigo. Son innumerables las acciones de este tipo que la historia recogió pero de todas, la más sorprendente es la del Almirante Ugaki.

El envidiable ascendiente moral de un Jefe Cuando el final de la guerra era previsible y la flota enemiga estaba muy cerca de Okinawa, el Almirante Ugaki ordenó por escrito un ataque “KAMIKAZE”, con tres aviones donde no dejaba dudas sobre su intención de participar. Dicho marino era una persona muy querida entre sus subordinados y azorado su Jefe de Estado Mayor, junto con otros Almirantes le imploraron que revea su decisión, pero fue en vano. Cuando Ugaki llegó al aeródromo quedó muy sorprendido, pues vio once aviones con sus motores encendidos y su tripulación impecablemente formada. El Ayudante del Almirante le informó jadeante de emoción: “No he podido hacer nada, estos pilotos insisten en

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 seguirlo” Ugaki les preguntó si realmente querían acompañarlo y un ¡SÍ! resonó como una descarga de fusil. El Almirante subió a su aparato y sorpresivamente un oficial trepó sobre un ala y ocupó el lugar del copiloto. Instantes después en medio de un fragor estruendoso, los once aviones despegaron rumbo a la flota enemiga mientras viéndolos partir muchos hombres lloraban. Jamás se supo de ellos. N. de la R.: Texto extractado y adaptado del libro “La Epopeya Kamikaze”, Editorial Bruñera. Suicide weapon. Wikipedia.

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RIVALES FAMOSAS Por el Cte (R) D W. Martínez.

Las ametralladoras desde la I GM han dominado todos los combates y en este estudio se rescataron las tres más famosas vigentes en nuestros días. Existen otras tan buenas como las mencionadas, pero no es posible nombrar a todas.

a MAG belga de 7,62 mm, a juicio de los expertos es la mejor ametralladora y la tienen en sus ejércitos más de 75 países. A tal punto que en algunos casos en un mismo conflicto, ha sido empleada por ambos adversarios como en la Guerra de las Malvinas. Puede hacer disparos aislados y es muy precisa en manos de un tirador experto. La MG-3 alemana es casi idéntica la famosa MG-42 de la 2 GM calibre 7,92 mm, que en la 2 GM diezmaba batallones enemigos. La diferencia más notable con la actual es el calibre 7,62 mm. L a P K M e s u n a a m e t ra l l a d o ra Ka l a s h n i ko v modernizada. Pesa menos de 8 kilos, sirve también para tiro antiaéreo y es muy versátil. Una característica de las ametralladoras rusas es que la cinta de proyectiles que la alimenta está en el lado derecho y eyecta los cartuchos disparados por una ventana de expulsión situada en el lado izquierdo del arma. Por el contrario en las armas occidentales, la ventana de expulsión está situada en el lado derecho. La cinta que carga proyectiles 7,62 x 54 puede unirse a cualquier longitud deseada. La M 60 norteamericana de 7,62 mm, se hizo famosa en la Guerra de Vietnam y entre la tropa le valió el apelativo de la “cerda”. Para esa época tenía algunos 36

defectos de diseño que fueron subsanados en modelos actuales. Nada mejor que describir un arma con una anécdota y la siguiente, proviene de un soldado anónimo del USMC que peleó en la Guerra de Vietnam sirviendo una M 60. Emboscada nocturna Esa noche echado cuerpo a tierra en la hierba el sudor me cubría las palmas de las manos. Intenté desabrochar la funda de mi pistola. 45, pero los brazos me temblaban como en un espasmo y en ese momento mi compañero me susurró: “Creo que se están acercando”. Agudizamos la mirada y ahí en frente en la penumbra estaba la confirmación. Había cuatro sombras que a unos 50 metros se movían hacia nosotros. Observé al primero con el visor nocturno y vi atrás más movimientos. Molestas gotas de sudor caían sobre mis ojos y asombrado pude identificar que había una larga fila de sombras. Agachados avanzaban los primeros hombres mirando en todas direcciones; era la vanguardia que se deslizaba como pompas de jabón. La luna iluminó sus cascos tipo safari y ya no tuve dudas que eran soldados regulares del Ejército

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MAG. FN belga.

MG-3 alemana.

Amet PKM-7,62 mm rusa.

norvietnamita. Los 4 de la vanguardia ya estaban a unos 20 metros de nuestra línea de tiradores mí compañero había visto lo que venía atrás y me susurró: “Compañía entera”. Las sombras seguían multiplicándose, algunos hombres encovados llevaban pesados bultos en sus espaldas, otros iban erguidos con fusiles. No tuve dudas, era una columna de suministros y para nosotros significaba la recompensa de largas noches de espera. Recuerdo que tenía el estómago revuelto, un sabor amargo me llenó la boca, intenté escupir pero no tenía saliva. Una duda me asfixiaba, éramos 15 que estábamos emboscando una columna que no podíamos distinguir el final. La vanguardia ya estaba a 10 metros, no tenía tiempo de seguir pensando y apreté la cola del disparador. Trazadoras color naranja salieron de la M 60 y los cuatro soldados enemigos saltaron hacia atrás con los brazos y piernas agitándose en el aire. Seguí haciendo fuego y de la senda salieron gritos frenéticos que pensé serían ordenes de mando. Aquellos que se alejaban, caían bajo los disparos de los M 16 de nuestros tiradores desplegados. Con la M 60 barrí a lo largo de esa columna y los proyectiles salían como libélulas luminosas derribando enemigos. Por el rabillo del ojo veía que nuestros soldados intercambiaban cargadores de fusil casi con frenética velocidad. Pronto el cañón de la M 60 se puso al rojo y después blanco. La adrenalina y el miedo me daban fuerzas, mientras todo mi cuerpo vibraba al ritmo de la ametralladora. Ahora yo era parte de ella y para mi sorpresa el cañón se tornó transparente a causa del fuego sostenido y un tubo fluorescente no hubiera podido señalar mi posición mejor. Sabía que ese cañón se fundiría y se interrumpiría, pero no podía

Norteamericana M60.

dejar de disparar. Unos pocos enemigos nos devolvieron el fuego y una enorme confusión se adueñó de la selva. De pronto, tres soldados vietnamitas corrieron hacia nosotros zigzagueando y disparando al mismo tiempo en automático. Nos arrojaron una granada que explotó muy cerca cegando mi visión. Les envié una ráfaga que los eliminó, pero en ese instante el cañón se terminó de fundir y el arma quedó inservible. Desesperado eché mano a mi pistola, lentamente iba recuperando mi visión y angustiado pude ver otros tres enemigos corriendo que cargaban a la bayoneta a menos de 5 metros donde me encontraba. El resto de nuestros camaradas los vieron y dispararon sus M 16 en automático, al instante sus cabezas se volcaron hacia atrás y cayeron de espalda. Luego vino el silencio más ruidoso que escuché en mi vida y después de unos minutos el enemigo se retiró. Para ese momento mi corazón reclamaba más aire que mis pulmones podían enviarle y el olor a sangre se mezclaba con el de la pólvora. Nos preguntamos: ¿Te dieron.? Habíamos derrotado a una numerosa columna enemiga y ninguno resultó herido. Estábamos aliviados, pero la adrenalina bullía en nuestros cuerpos. Después de ese combate llegué admirar a la M 60. 37

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Fotos curiosas

Ejército de México, nuevo enmascaramiento facial.

Tailandia instrucción supervivencia con cobra real a Fzas EE. UU.

La causa del accidente.

El eterno femenino.

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Los ajustes de la Guardia Civil por la crisis.

Cnel Ej EE. UU. coloca medalla Corazón Púrpura a una Sto por heridas sufridas en combate en Irak.

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Insólito requerimiento * Algo de los “Boinas Verdes” Corrían los años más duros de la Guerra de Vietnam y el Sargento Ossidian, especialista en inteligencia del Ejército de los EE. UU, desde Saigón monitoreaba el sector de Luang Tri en el norte del país donde el Viet Cong dominaba.

a operatoria del enemigo era atacar pequeños poblados, asesinar al jefe de la comunidad y desaparecer antes que llegaran las tropas del gobierno. En su oficina tenía un gran mapa donde marcaba los ataques que iban ocurriendo, se reunía con informantes, reclutaba nuevos agentes y elaboraba complejos estudios. Pertenecía a las Fuerzas Especiales (Boinas verdes), por su labor gozaba de un considerable prestigio y en ocasiones ni su superior inmediato conocía donde podía estar. En vista a las crecientes actividades del Viet Cong, trataba de averiguar cuando y donde atacaría nuevamente. Lo obsesionaba la idea

de conseguir una joven hermosa que, dentro del territorio enemigo espiara para él. Aparte de ser atractiva, tendría que ser fiel, inteligente y debía odiar al Viet Cong. Pero ¿cómo conseguir semejante muchacha? Nunca transcurría una semana sin que los VC atacaran algún poblado y después de días de evaluar posibilidades sobre cual sería el próximo golpe, una patrulla del ejército se comunicó por radio con su jefe el Capitán Martell, para informar de un importante ataque. Había ocurrido en un poblado y los guerrilleros

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 después de ejecutar a los personajes notables se habían diluido en la espesura de la selva. Martell y Ossidian en un helicóptero llegaron al lugar. El horrible espectáculo que se imaginaba pronto estuvo frente a sus ojos, cadáveres mutilados, llantos de mujeres, niños que corrían aterrorizados y casas incendiadas cerraba el espantoso panorama. El Sargento obtuvo fotografías y primeros planos de los muertos. En su mejor vietnamita interrogó a una persona y luego se dirigió a la casa del jefe comunal muerto, revisó su escritorio y le llamó la atención una foto enmarcada donde se veía una joven de no más de 24 años de un hermoso rostro asiático. De regreso, hizo procesar la película que causaron náuseas a quien hizo el revelado y revisando algunas cartas en francés que había recogido en ese escritorio, supo que ella se llamaba Lin. Se dispuso averiguar dónde podía encontrarla y pronto supo que trabajaba como maestra en un colegio católico francés en Saigón. Entusiasmado pensó que por fin había encontrado lo que por mucho tiempo estaba buscado. Por lo reciente del ataque, la noticia no se había publicado en los periódicos locales y ahora sólo hacía falta hablar con ella con urgencia. El Sargento sabía que el enemigo tenía cientos de espías por todas partes y nadie los debería ver juntos, menos dentro de una oficina del ejército, entonces se comunicó por teléfono con ella y le dijo que era un periodista extranjero que tenía una importante carta de su padre. Seguidamente agregó que era necesario encontrarse ya mismo porque en un par de horas viajaría a Paris y le indicó el consultorio del doctor Hinh donde estaba alojado. El referido médico en secreto colaboraba con el gobierno, pero tenía pésima reputación pues atendía a mujeres que deseaban abortar y ningún espía sospecharía en ver entrar a ese lugar a una hermosa muchacha. ¡Era el lugar ideal! Al encontrarse, el Sargento de inteligencia quedó impresionado por la belleza de la joven y le preguntó si hablaba inglés. Ella con una sonrisa le respondió en francés, pero luego accedieron seguir conversando en inglés. En ese momento Ossidian se enteró que ella estaba distanciada de su padre y tenían poca comunicación, pero lo quería mucho. Luego Lin preguntó por los motivos de esa entrevista, entonces el Sargento le dijo que ayer había estado en el poblado de su padre y había sido asesinado por el VC. Lin lanzó un grito de angustia y cubrió su rostro con sus manos. La reacción satisfizo a Ossidian. De pronto la mujer se

puso sería, dudó de la noticia y el Suboficial le detalló con crudeza lo que el enemigo les hacía a los jefes de poblados. Seguidamente trató de persuadirla para que colabore con la inteligencia del Ejército de los EE. UU. Lin se opuso pues nunca había pensado involucrarse directamente en esa guerra y dudaba que su padre hubiera muerto. Entonces el Sargento de inteligencia dedujo que había llegado el momento que la brutalidad psicológica era necesaria, extrajo de su carpeta las fotos ampliadas de su padre mutilado y se las mostró. En los primeros segundos ella no alcanzó a identificar lo que veía, pero luego se puso a gritar mientras él distribuía más fotos donde se veían trozos humanos en la calle que algunos perros se disputaban. En ese momento ingresó el doctor Hinh, le aplicó un sedante y ella durmió toda la noche en ese consultorio. Al día siguiente se recuperó, entonces Ossidian con técnicas de persuasión le habló de venganza, ella finalmente accedió colaborar y el militar le explicó de qué manera podía ayudar. Existía una zona que estaba dominada por el Ejército de Vietnam de Norte y la propia inteligencia había detectado a un coronel que tenía una gran debilidad por las mujeres hermosas. Ella sería trasladada a una pequeña escuela en la selva bajo el dominio del enemigo y su misión en concreto era conquistarlo, de forma que pudiera ser capturado, pues en sus correrías amorosas lo hacía siempre solo. De regreso a su oficina el plan parecía sencillo pero había que ajustar hasta los más mínimos detalles o la joven moriría cruelmente. Hubo muchas discusiones, pero la decisión de venganza de Lin era tan firme que a los encargados de la operación los animó a seguir adelante. Dos semanas después la joven maestra había sido destinada a una escuela bajo total dominio del adversario, un equipo de Fuerzas Especiales estaba muy próximo y discretamente mantenía contacto con ella. La trampa había sido armada y era cuestión de tiempo para que funcionara a la perfección. Ella estaba tan mentalizada que hasta usaría su cuerpo para fascinar a ese coronel, pero había un problema. La muchacha sentía pánico a quedar embarazada por ese personaje, pues mataría al bebé al momento de nacer y al tener educación católica, no podría seguir viviendo. El equipo que la protegía sabía que el coronel ocasionalmente la visitaba y por ese imprevisto detalle la operación podía fracasar, la solución era 41

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suministrarle anticonceptivos, pero ¿como el Ejército lo podía proveer? Enterado el Capitán Martell desde su oficina en Saigón, fue a todos los hospitales militares, pero en ninguno existía lo que estaba buscando. Preocupado no tuvo otra opción que cursar un radio al escalón superior con el siguiente texto: “SOLICITO URGENTE ANTICONCEPTIVOS FEMENINOS, ASUMO TOTAL RESPONSABILIDAD PRESENTE REQUERIMIENTO” Era un “insólito requerimiento” que en toda la historia del Ejército nunca nadie había solicitado y previendo el enojo de sus superiores en especial de aquellos neófitos en tareas de inteligencia Martell, se entrevistó con la máxima autoridad militar y luego de explicar los motivos, el requerimiento fue satisfecho. Con la premura del caso los anticonceptivos estuvieron en poder de la maestra. Durante la entrega, el equipo de 6 hombres que la protegía se enteró que esa misma noche el coronel enemigo vendría a visitar a la joven a la escuela donde ella también vivía. Entonces radiaron un mensaje con texto cifrado solicitando autorización para capturarlo y en menos de una hora el permiso fue concedido. Cuando cerca de media noche el personaje entró a la escuela lo hizo acompañado con dos soldados que se 42

apostaron afuera. Esa eventualidad ya había sido prevista y minutos después de manera silenciosa fueron eliminados. Cuando la pareja se encerró en el dormitorio, Lin se las ingenió para dejar la ventana semi abierta para admitir la brisa de la noche y tal como se había acordado, cuando el coronel estuvo desnudo sobre ella simuló gemir lo que fue escuchado por el equipo de Fuerzas Especiales. Justamente era la señal para que entraran por la ventana abierta y lo capturaran. Todo ocurrió conforme lo planeado y por razones obvias el coronel fue fácilmente atrapado. Momentos después, completamente sedado con pentotal sódico era sacado de esa casa y trasladado a un helicóptero que los esperaban algunos kilómetros de ahí. La operación fue un éxito total pues de los interrogatorios se obtuvo vital información militar. Lin se vengó, pero su aventura no fue bien vista por su familia, finalmente desapareció y posiblemente esté viviendo en los EE. UU. * Por el Cte (R) D W. Martínez. Texto extractado y adaptado del libro “Los Boinas Verdes” de Robin Moore. Dicho autor especializado en historias reales también co-escribió, "La Balada de los Boinas Verdes", que se convirtió en la canción oficial de esas Fuerzas Especiales.

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Frases Frases y moralejas célebres moralejas Aristóteles

- “La única verdad es la realidad”. Georg Christoph Lichtenberg (1742-1799) - Cuando los que mandan pierden la vergüenza, los que obedecen pierden el respeto". Nicolás Maquiavelo - “No puede haber grandes diﬁcultades cuando abunda la buena voluntad”. Albert Einstein - “No sé con qué se luchará en la Tercera Guerra Mundial, pero sí sé con qué se combatirá en la cuarta: con hachas de piedra". Anónimo - “Sólo creemos en lo que vemos, así que desde la llegada de la televisión, nos lo creemos todo”. Anónimo - Cuenta la leyenda que una serpiente perseguía a una luciérnaga para comerla. El delicado insecto hacía todo lo posible para huir del predador. Luego de un tiempo la luciérnaga exhausta, detuvo su carrera y le dijo a la "rastrera": ¿Puedo hacerte tres preguntas? ¿Pertenezco a tu cadena alimentaría? -No contesto la serpiente. - ¿Te he hecho algo? -Nada en absoluto! ... Y entonces ¿porque quieres comerme? - ¡Porque "brillas"!!!! ... Moraleja: muchas veces te encuentras con personas que sólo te lastiman porque brillas aunque nunca les hayas hecho nada. Nunca dejes de ser quién eres, ni dar lo mejor de ti, ni iluminar con tu luz aunque esto moleste a personas que sólo pueden arrastrarse...

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ORIGINAL REQUISITO Por el Cte (R) D W. Martínez.

Mucho se ha escrito sobre las asombrosas misiones que, con precisión casi quirúrgica ocasionalmente cumplen fuerzas especiales militares. La muerte de Osama Bin Laden, por un equipo Navy SEAL el 2 de mayo de 2011, fue una de las operaciones más comentada, pero elementos de elite de distintos países vienen haciendo espectaculares misiones de este tipo desde la 2 GM. Los resultados fueron tan satisfactorios que en la actualidad casi no existe nación alguna que a la par con las fuerzas armadas, también disponga en sus fuerzas de seguridad unidades especiales para actuar en situaciones muy difíciles y en diversos ambientes geográficos.

obin Moore, fue el primer periodista que tuvo la idea de escribir un libro sobre los “Boinas Verdes”, una fuerza de elite de los EE. UU que empezaba ser famosa en la Guerra de Vietnam y nadie que no perteneciera a ella sabía exactamente como actuaba. Dicho periodista necesitaba informarse y para

ello debía tener contacto directo con esos hombres. Allá en el 1963 se entrevistó en el Pentágono con ciertas autoridades militares que no muy conformes con la idea discutieron el tema por semanas. Finalmente aceptaron y derivaron a Robin para que dialogue con el jefe de las Fuerzas Especiales, un Mayor

REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 del Ejército de rostro curtido y ojos de acero. Aquí se evidenció un “original requisito” que puede sintetizarse: * - Mayor. Entiendo que Ud quiere escribir un libro sobre nosotros.

La sonrisa del periodista desapareció por encanto. - Mayor. Si Ud realmente desea comprender el espíritu de las Fuerzas Especiales tendrá que convivir con nosotros por tres meses. Sólo después tendrá una idea de lo que significa éste “gorrito” verde y estará capacitado para escribir sobre nosotros.

- Periodista. Me gustaría mucho. - Mayor. Muy bien, Ud será bienvenido. Una sonrisa de satisfacción esbozó Robin. - Mayor. Primero tendrá que graduarse de paracaidista, saltará de noche y tendrá un curso intensivo. Vivirá en pantanos, correrá un par de kilómetros diarios y aprenderá combate cuerpo a cuerpo.

El periodista luego de realizar ese curso, se trasladó a Vietnam donde tuvo libertad de acción para escribir el libro que tituló “Boinas Verdes”. Con objetividad y crudeza, relató lo que veía, describiendo historias de guerra nada convencionales que suelen ser motivo de estudio. Lo destacable es que reconoció que le hubiera resultado imposible escribir algo sin haber tenido el mismo entrenamiento que las Fuerzas Especiales. En su momento fue un “Best seller”. * Prólogo reducido y adaptado del referido libro.

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La úl ma foto.

La Mona Lisa va a la guerra. Ar15- con silenciador.

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Mucho calor.

Violador serial. 48

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REVISTA AMUGENAL | Número 01 | Abril 2013 -"Cerveza para todos, pero no para ese judío". Poco después las bebidas son entregadas entonces el judío le hace una sonrisa y se lo agradece. Esto enfurece al árabe que de nuevo ordena más cervezas para todos menos para el judío. Una vez más el judío se lo agradece y le sonríe. Entonces intrigado el árabe le pregunta al mozo: -"Qué le ocurre a ese judío? He ordenado dos vueltas de bebidas para todos en la barra excepto a él y el muy tonto me lo agradece. ¿Está loco? El barman le responde: -“Nooooo, no está loco. Ocurre que él es el dueño del bar”. El eclipse El jefe indio El 2do Cte al Sargento.- Por orden del Comandante, la tropa asis rá mañana al campo de ejercicios en uniforme de campaña, a ﬁn de presenciar el eclipse de sol que, según los periódicos, tendrá lugar a las 11:00 en punto. Mas tarde, y en el propio campo, un especialista en Astronomía explicará a los Gendarmes la causa del raro fenómeno. Si llega a llover, las explicaciones tendrán lugar en el comedor del cuartel. El Sargento al Cabo 1º.- Por orden del Comandante, mañana habrá un eclipse de sol en el campo de ejercicios. Seguidamente empezará a llover, por lo que las tropas pasarán al comedor del cuartel, en donde un Astrónomo, en uniforme de campaña, les dirá a los Gendarmes lo que los periódicos dicen acerca del fenómeno. El Cabo a los Gendarmes.- Mañana a las 11:00 el Comandante eclipsará el sol con unos periódicos en el campo de ejercicios, más tarde un especialista hará llover en el comedor. Para que el raro fenómeno se produzca, la tropa deberá ves rse con uniforme de campaña. Los Gendarmes entre ellos.- Mañana a las 11:00 el sol eclipsará al Comandante, quien por la tarde volverá a aparecer en el comedor del cuartel en uniforme de campaña. Los Astrónomos tratarán de explicarnos las causas del raro fenómeno, pero si no entendiéramos, va a haber un especialista. Los Gendarmes llevarán periódicos para taparse, por si acaso llueve. El árabe y el judío Un árabe sentado a la barra de un bar y está a punto de pedir una bebida cuando ve a un señor sentado a una mesa con gorra judía, un mantón de la oración, el tzitzis (ﬂecos sobre un costado de su ves menta). Al instante se da cuenta que es un judío y a los gritos le pide al barman:

Los indios de una remota reserva preguntaron a su joven y nuevo cacique: - El próximo invierno ¿será frío o apacible ?. Dado que el jefe había sido educado en una sociedad moderna, no conocía los viejos trucos indios. Así que, cuando miró el cielo se vio incapaz de adivinar qué iba a suceder con el empo...De cualquier manera, para no parecer dubita vo, respondió: - El invierno será verdaderamente frío, y los miembros de la tribu deben recoger leña para estar preparados. No obstante, como también era un dirigente prác co, a los pocos días tuvo la idea de telefonear al Servicio Nacional de Meteorología y preguntó: - ¿El próximo invierno será muy frío ? El meteorólogo de guardia le respondió: - Sí, parece que el próximo invierno será bastante frío Entonces el jefe volvió con su gente y les dijo: - Deberéis juntar todavía más leña, para estar aún más preparados. Una semana después, el jefe llamó otra vez al Servicio de Meteorología y preguntó: - ¿Será un invierno muy frío? El meteorólogo respondió: - ¡Va a ser un invierno muy frío! Honestamente preocupado por su gente, el jefe volvió al campamento y ordenó a sus hermanos que recogiesen toda la leña posible. Dos semanas más tarde, el jefe llamó nuevamente al Servicio Nacional de Meteorología: - ¿ Están ustedes absolutamente seguros de que el próximo invierno será muy frío ?. El meteorólogo respondió: - Absolutamente, va a ser uno de los inviernos más fríos que se hayan conocido. - ¿ Y cómo pueden estar ustedes tan seguros ?. - Porque los indios están recogiendo leña como locos.

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El instructor.

La despedida.

El reencuentro LA PRESENTE REVISTA NO TIENE COSTO ALGUNO PARA LOS SOCIOS DE AMUGENAL