Soziales Handeln in Vielfalt

GESAMTVERBAND

Soziales Handeln in Vielfalt

Gemeinsam mehr bewegen DEUTSCHER PARITÄTISCHER WOHLFAHRTSVERBAND GESAMTVERBAND e.V.

www.paritaet.org

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Präambel

Grundsätze der Verbandspolitik Der Paritätische ist ein Wohlfahrtsverband von eigenständigen Organisationen, Einrichtungen und Gruppierungen der Wohlfahrtspflege, die soziale Arbeit für andere oder als Selbsthilfe leisten. Getragen von der Idee der Parität, das heißt der Gleichheit aller in ihrem Ansehen und ihren Möglichkeiten, getragen von den Prinzipien der Toleranz, Offenheit und Vielfalt, will der Paritätische Mittler sein zwischen Generationen und zwischen Weltanschauungen, zwischen Ansätzen und Methoden sozialer Arbeit, auch zwischen seinen Mitgliedsorganisationen.

Der Paritätische ist der Idee sozialer Gerechtigkeit verpflichtet, verstanden als das Recht eines jeden Menschen auf gleiche Chancen zur Verwirklichung seines Lebens in Würde und der Entfaltung seiner Persönlichkeit.

Der Paritätische fördert das soziale Engagement für den anderen und den Einsatz für die eigenen sozialen Belange.

Er hilft den Betroffenen, ihre Interessen zu formulieren, vorzutragen und durchzusetzen.

Der Paritätische vertritt mit seinen Mitgliedsorganisationen insbesondere die Belange der sozial Benachteiligten und der von Ungleichheit und Ausgrenzung Betroffenen und Bedrohten.

Der Paritätische wirkt auf eine Sozial- und Gesellschaftspolitik hin, die die Ursachen von Benachteiligung beseitigen, ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und sachgerechte Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße soziale Arbeit schaffen.

Grundsätze der Verbandspolitik, verabschiedet von der Mitgliederversammlung des Paritätischen Gesamtverbandes am 27. Oktober 1989

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4 | Über uns

Soziales Handeln in Vielfalt Der Paritätische. Wer ihn noch nicht kennt, hat gute Chancen, ihn kennenzulernen. Denn der Paritätische – das sind mehr als 10.000 gemeinnützige Vereine, Initiativen, Verbände und Einrichtungen. Dazu gehören große überregionale Vereinigungen wie der Deutsche Kinderschutzbund, die Volkssolidarität, das Deutsche Jugendherbergswerk und der Arbeiter-Samariter-Bund, die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft und das Deutsche Studentenwerk mit mehreren Millionen Mitgliedern, aber auch die kleine lokale Selbsthilfegruppe. Der Paritätische – das ist die Integrative Kita um die Ecke, die Waldorf- oder Montessori-Schule, die Schuldnerberatung, der ambulante Pflegedienst, das Interkulturelle Zentrum, die Medienwerkstatt für Jugendliche, die Seniorentheatergruppe, das Geburtshaus, aber auch das Hospiz. Soziales Handeln in Vielfalt eben.

All diese verschiedenen und eigenständigen Mitgliedsorganisationen eint die Idee der Parität – „der Gleichheit aller in ihrem Ansehen und ihren Möglichkeiten, die Idee sozialer Gerechtigkeit, verstanden als das Recht eines jeden Menschen auf gleiche Chancen zur Verwirklichung seines Lebens in Würde und der Entfaltung seiner Persönlichkeit“ – wie es in den Grundsätzen der Verbandspolitik heißt. Und dies sind keinesfalls nur Formulierungen einer Präambel. Es sind Prinzipien, für die der Verband und seine Mitglieder einstehen, ganz praktisch, in ihrer täglichen Arbeit: mit Kindern, denen es gilt, ein gutes Aufwachsen zu ermöglichen. Mit Jugendlichen, die Zukunftschancen brauchen. Mit behinderten oder chronisch kranken Menschen, die in ihrem Anspruch auf Selbstbestimmung ernst zu nehmen sind. Mit Migrantinnen und Migranten, die nicht nur hier leben, sondern dazugehören wollen. Mit Menschen ohne Job, für die bessere Zukunftsperspektiven geschaffen werden müssen.

Und mit betagten Menschen, die ein Recht auf ein würdevolles Alter haben.

Offenheit, Vielfalt, Toleranz Als Dachverband ist der Paritätische bestrebt, das vielfältige Angebot seiner Mitgliedsorganisationen nicht nur zu erhalten, sondern auszubauen. Darum unterstützt er sie mit einer breiten Dienstleistungspalette: mit Rat in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen, mit Hilfe bei der Finanzierung ihrer Arbeit, Qualitätsmanagement und Fortbildungsangeboten.

Dabei steht die Unterstützung traditioneller Formen sozialer Arbeit gleichberechtigt neben der Förderung innovativer

Konzepte. Aus guter Erfahrung! Hat doch die Öffnung des Verbandes für neue Eltern-Kind-Initiativen und die Gesundheitsselbsthilfe insbesondere in den 1960er- und 1970er-Jahren sowie für neue Mitglieder nach dem Fall der Mauer deutlich gezeigt, wie wichtig die Prinzipien der Offenheit, Vielfalt und Toleranz für Fortschritte im Sozial- und Gesundheitswesen sind.

Besonderen Wert legt der Verband auf die Förderung bürgerschaftlichen Engagements, auf die Unterstützung ehrenamtlicher sozialer Arbeit ebenso wie der Hilfe zur Selbsthilfe. Denn diese sind nicht nur tragende Säulen der Freien Wohlfahrtspflege, sondern auch einer demokratischen, solidarischen Gesellschaft.

Doch diese Gesellschaft ist vor eine harte Zerreißprobe gestellt.

Die soziale Balance in Deutschland ist gestört. Die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit und die wachsende Kluft zwischen Arm und Reich sowie die immer noch zu beklagende Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen, von Kindern aus finanziell schlechter gestellten Familien und von Frauen machen das sozialanwaltschaftliche Engagement des Paritätischen notwendiger denn je.

Sozialpolitischer Akteur Durch sein entschiedenes sozialpolitisches Wirken hat sich der Paritätische in den vergangenen Jahren ein unverwechselbares Profil im Kreis der Wohlfahrtsverbände geschaffen. Der weder konfessionell noch parteipolitisch gebundene Verband

Über uns | 5

Der Paritätische – das sind: - 1 Million Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren

- 545.000 hauptamtlich Beschäftigte - 13.500 Zivildienstleistende - 5.100 junge Frauen und Männer im Freiwilligen Sozialen Jahr - mehr als 10.000 Mitgliedsorganisationen - 43.000 Einrichtungen und Dienste - 235 Kreisgruppen - 15 Landesverbände

prangert soziale Missstände nicht nur an, sondern zeigt konstruktiv Möglichkeiten auf, sozialer Benachteiligung, Ausgrenzung und Diskriminierung zu begegnen. Der Paritätische macht sich stark für eine solidarische Finanzierung des Gesundheitssystems, der Pflege- und Rentenversicherung. Er setzt sich ein für eine bessere Familienförderung und für eine Reform unseres Bildungssystems, das Kindern aus benachteiligten Familien kaum Chancen auf einen sozialen Aufstieg gibt. Und er fordert eine Arbeitsmarktpolitik, die es den Menschen ermöglicht, ihren eigenen Lebensunterhalt zu verdienen statt, dauerhaft von staatlichen Transferleistungen abhängig zu sein.

Die Perspektive des einzelnen Menschen Das breite Spektrum seiner Mitgliedsorganisationen ermöglicht es dem Paritätischen, einen enormen praktischen Erfahrungsschatz in sozial-, gesundheits- und gesellschaftspolitische Debatten einzubringen. Dabei ist es dem Verband besonders wichtig, die Perspektive der Betroffenen und der Organisationen, die ihnen helfen wollen, zu vertreten: Er fragt: Wie wirkt sich Hartz IV auf von Arbeitslosigkeit betroffene Menschen und ihre Familien aus? Wie müssen die Leistungen der Pflegeversicherung gestaltet werden, damit die speziellen Bedürfnisse demenzkranker Menschen angemessen berücksichtigt werden? Welche Förderung brauchen Familien, um zuversichtlich in die Zukunft blicken zu können? Was muss getan werden, damit mehr Fachkräfte für Kindertageseinrichtungen und die Pflege gewonnen werden können? Und wie lässt sich der demografische Wandel positiv gestalten?

Der Verband sieht es als wichtige Aufgabe, gesellschaftliche und politische Entwicklungen zu analysieren, frühzeitig kritische Tendenzen zu erkennen und der Politik Handlungsoptionen aufzuzeigen. Großes Renommee hat sich der Paritätische mit seinen Armutsberichten erworben, mit denen er seit 20 Jahren belegt, dass die Schere zwischen Arm und Reich

immer weiter auseinandergeht – und zwar quer durch die ganze Republik, wie der Erste Regionale Armutsatlas des Paritätischen im Mai 2009 drastisch offenbarte. Eine aufrüttelnde Analyse, die zeigte: Paritätisches Engagement kann einiges bewegen! Und das ist dringend nötig.

Große Herausforderungen Soziale Arbeit zu finanzieren wird immer schwieriger angesichts anhaltender Arbeitslosigkeit und der strapazierten öffentlichen Kassen. Der Ökonomisierungsdruck wächst und damit zugleich auch die Gefahr des Qualitätsverlustes. Denn ein entscheidendes Qualitätskriterium sozialer Arbeit ist, Zeit für die Menschen zu haben. Bewährte Qualitätsstandards zu verteidigen und dem puren Kostenwettbewerb den Qualitätswettbewerb entgegenzustellen, zählt daher zu einer der größten Herausforderungen für die Arbeit des Paritätischen und seiner Mitgliedsorganisationen. Es gilt, die politischen und finanziellen Bedingungen sozialer Arbeit immer wieder zu thematisieren und selbstbewusst durch konkrete Anforderungen an die Politik zu beeinflussen. Das geht über reinen Lobbyismus weit hinaus und erfordert ein hohes Maß an fachlicher Profilierung auf dem Feld sozialer Arbeit, aber auch in Fragen der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik sowie der Wirtschaftspolitik. Dafür ist der Verband gut aufgestellt.

Die 1924 gegründete Vereinigung, die als fünfter Verband zur Liga der Freien Wohlfahrtsverbände stieß, ist heute bundesweit der drittgrößte unter den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege, ein starker sozial- und gesundheitspolitischer Akteur, dessen Positionen Gewicht haben. Ein Verband mit mehr als 500.000 Beschäftigten und mehr als einer Million ehrenamtlich Engagierten. Menschen, die sich einmischen, sich einsetzen für ihre eigenen Belange oder die anderer Menschen und mitwirken an der Gestaltung des Sozialstaats. Sie geben dem Verband sein soziales Profil, das ihn stark macht. Auch Sie können dazugehören!

6 | Über uns

Chronik des Verbandes

März 1919: 23 nichtstaatliche Krankenhäuser gründen in Frankfurt am Main ein Zweckbündnis, den Verband Frankfurter Krankenanstalten. Dessen Vorstand beschließt wenig später die Gründung des „Reichsverbandes gemeinnütziger nichtstaatlicher und nichtstädtischer Krankenanstalten“. Am 28. Oktober 1919 ist dessen Gründungsversammlung.

April 1924: Der Paritätische Wohlfahrtsverband wird unter dem Namen „Vereinigung der freien privaten gemeinnützigen Wohlfahrtseinrichtungen Deutschlands“ gegründet. Eines der Gründungsmitglieder ist das „Kaiserin Auguste Victoria Haus zur Bekämpfung der Säuglingssterblichkeit im Deutschen Reich“. Sein Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Leo Langstein ist Erster Vorsitzender des Verbandes.

Dezember 1924: Umbenennung des Verbandes in „Fünfter Wohlfahrtsverband“, da er als fünfter Verband zur „Liga der Freien Wohlfahrtsverbände“ gestoßen ist. Seine Diensträume hat er im Wohlfahrtshaus in der Oranienburger Straße in der historischen Mitte Berlins.

November 1932: Der Verband gibt sich den Namen „Paritätischer Wohlfahrtsverband“.

1934: Nach der Machtergreifung der Nationalsozialisten wird der Paritätische Wohlfahrtsverband „gleichgeschaltet“. Am 23. Juni 1934 findet die letzte Vorstands- und Mitgliederversammlung statt, bei welcher der Verband aufgelöst wird.

Seine Einrichtungen werden in die Nationalsozialistische Volkswohlfahrt überführt.

Oktober 1949: Auf Länderebene haben sich schon bald nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs Mitgliedsorganisationen des Paritätischen zusammengefunden und einzelne Landesverbände gegründet. Diese schließen sich in Frankfurt am Main zum „Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband“ zusammen.

Die Geschäftsstelle des Gesamtverbandes wird in Frankfurt am Main angesiedelt.

1951: Die Landesverbände des Paritätischen melden die stolze Zahl von 377 angeschlossenen Mitgliedsorganisationen, die 1.870 soziale Einrichtungen und Dienste vertreten. Der Paritätische ist damit drittgrößter Verband der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland.

1963: Die neue Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main wird bezogen.

Der Paritätische im Wandel der Zeit Eine ausführliche Dokumentation der Geschichte des Paritätischen macht der Verband auf seiner Internetseite www.zeitzeichen.paritaet.org einer breiten Öffentlichkeit zugänglich.

Oktober 1989: Nachdem der Verband in den vergangenen Jahrzehnten sein Profil als sozial- und gesellschaftspolitischer Akteur geschärft hat, werden die Verbandsgrundsätze verabschiedet. Toleranz, Offenheit und Vielfalt sind die Prinzipien.

Das Verbandslogo wird modernisiert. Der Paritätische gibt den ersten deutschen Armutsbericht heraus.

November 1989: Fall der Berliner Mauer. Der Paritätische unterstützt den Aufbau eigener Landesverbände in den fünf neuen Bundesländern.

Oktober 2003: Der Paritätische verlegt seine Hauptgeschäftsstelle nach Berlin – dorthin, wo er nach der Gründung bereits seinen ersten Verbandssitz hatte.

Über uns | 7

Paritätische Einrichtungen

Bildungsstätten: 287

Weitere Hilfen: 3.920

Gefährdetenhilfe und soziale Notlagen: 1.415

Selbsthilfe: 11.968

Hilfen für ältere Menschen: 3.916 Gesundheitswesen: 2.604

Hilfen für Menschen mit Behinderungen: 8.537

Kinder-, Jugendsowie Familienhilfe: 10.268

Ehrungen und Auszeichnungen

Woher kommt das Geld für unsere Arbeit?

Freiwilliges soziales Engagement im Paritätischen hat viele Facetten und ist von unschätzbarem Wert für die Arbeit des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen. Über die Wertschätzung im Alltag hinaus würdigt der Paritätische besonders herausragende Leistungen von ehrenamtlich Tätigen auf Bundesebene mit der Goldenen Ehrenplakette. Die höchste Auszeichnung der Landesverbände ist die Goldene Ehrennadel.

Finanziert wird die Arbeit des Paritätischen und seiner Mitgliedsorganisationen unter anderem durch: Mitgliedsbeiträge und Spenden, Fördermittel der großen Fernsehlotterien „Die Goldene 1“ und „Aktion Mensch“, aber auch aus Erlösen der Lotterie Glücksspirale und des Lottos sowie dem Verkaufserlös der Wohlfahrtsbriefmarken, aus Zuwendungen öffentlicher Stellen, aber auch durch Entgelte etwa für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Menschen sowie im Gesundheitsbereich.

Mit der Skulptur „Dialog und Toleranz“ ehrt der Paritätische Gesamtverband zudem Persönlichkeiten und Initiativen, die sich außerhalb des Verbandes besonders um die Förderung von Toleranz, Offenheit und Vielfalt bemühen. Die vom Künstler Robert van de Laar geschaffene Auszeichnung wurde bislang zwei Mal verliehen: 1999 ging sie erstmals an den ehemaligen ZDF-Intendanten Dieter Stolte, 2005 an das Ensemble der ARDFernsehserie Lindenstraße.

Mitglied werden Für die Aufnahme von Mitgliedsorganisationen ist jeweils der Landesverband des Paritätischen zuständig, in dessen Bereich die als mildtätig oder gemeinnützig anerkannte Organisation oder Einrichtung, der Verein oder die Selbsthilfeinitiative ihren Sitz oder Tätigkeitsschwerpunkt hat. Mitglied des Gesamtverbandes als überregionale Mitgliedsorganisation kann laut Satzung eine als mildtätig oder gemeinnützig anerkannte Wohlfahrtsorganisation werden, die bundesweit oder in mindestens fünf Landesverbänden tätig und dort bereits Mitglied ist.

Das Verbandslogo Ein rotes Gleichheitszeichen im blauen Rahmen. Das ist seit Oktober 2007 das neue Logo des Paritätischen. Es steht für die Gleichwertigkeit von Ungleichem, für das Recht auf gleichen Respekt und gleiche Chancen und symbolisiert damit hervorragend den Grundgedanken der Parität. Dies bewog die Verbandsgremien, Abschied vom alten Verbandslogo zu nehmen. Dessen blaue Rautenstruktur war abgeleitet von der Abkürzung VWV, die auf die historische Bezeichnung „Fünfter Wohlfahrtsverband“ Bezug nahm.

8 | Über uns

Großes Interesse an sozialen Themen Der Paritätische ist ein wichtiger Ansprechpartner für die Medien Es gibt Tage, da klingelt das Telefon in der Pressestelle des Paritätischen ohne Unterlass: Wenn das Statistische Bundesamt neue Zahlen zur sozialen Lage in Deutschland herausgibt, wenn sich beim Zivildienst etwas ändern soll, das Familienministerium eine neue Initiative zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung vorstellt oder eine erneute Reform der Krankenversicherung auf der Tagesordnung steht. Dann wollen viele Journalistinnen und Journalisten hören: Was sagt der Paritätische dazu?

Ob Zeitungs- und Hörfunkinterviews, Statements für die Fernsehnachrichten oder Auftritte in Talkshows – die Medien und die Expertinnen und Experten des Paritätischen zusammenbringen sowie schnell und zuverlässig fachlich fundierte Informationen vermitteln, das sind zentrale Aufgaben der Presseund Öffentlichkeitsarbeit des Paritätischen. Ebenso wichtig ist es für den Verband, selbst Themen zu setzen und mit Pressekonferenzen und Presseinformationen auf soziale und gesellschaftliche Missstände aufmerksam zu machen und neue Entwicklungen zu initiieren. So hat der Paritätische beispielsweise eine Qualitätsoffensive in Kindertageseinrichtungen und die Diskussion über die sinnvolle Ausrichtung familienbezogener Leistungen und Maßnahmen des Staates angestoßen.

Über uns | 9

Unsere Organisationsstruktur Konferenz der Landesgeschäftsführungen Konferenz der überregionalen Mitgliedsorganisationen

Konferenz der Landesvorsitzenden

Hauptgeschäftsstelle

Fachbereiche

Der Paritätische – das ist Vielfalt unter einem Dach. Diese Pluralität und der Leitgedanke der Parität spiegeln sich auch in der Organisation des Verbandes. Den Mitgliedern wird ein Höchstmaß an Mitbestimmung ermöglicht. Hierzu und zum fachlichen Austausch dient eine Vielzahl von Konferenzen, Workshops, Fachausschüssen und Tagungen.

Die Verbandsorgane sind: Die Mitgliederversammlung. Sie ist oberstes beschlussfassendes Organ des Verbandes und tagt alle zwei Jahre.

Vorstand

Verbandsrat

Mitgliederversammlung

Der Verbandsrat. Er wird alle vier Jahre von der Mitgliederversammlung gewählt. Seine Aufgabe ist es, die verbandspolitischen, finanz- und sozialpolitischen Positionen und Richtlinien des Paritätischen zu bestimmen. Darüber hinaus hat er auch die Funktion eines Aufsichtsrates. Der Verbandsrat besteht aus jeweils 15 Vertreterinnen und Vertretern der Landesverbände und der überregionalen Mitgliedsorganisationen, der oder dem Verbandsvorsitzenden und bis zu drei weiteren Persönlichkeiten.

Der Vorstand. Er leitet die Verbandsarbeit, soweit die Amtsgeschäfte nicht der Hauptgeschäftsführung übertragen sind.

Der ehrenamtlich tätige Vorstand besteht aus sechs Personen: der beziehungsweise dem Vorsitzenden, die alle vier Jahre direkt von der Mitgliederversammlung gewählt werden, sowie fünf weiteren Mitgliedern, die vom Verbandsrat gewählt werden.

Mit 15 Landesverbänden (Rheinland-Pfalz und Saarland sind in einem Landesverband zusammengefasst) und 235 Kreisgruppen ist der Paritätische stets in der Nähe seiner Mitgliedsorganisationen und vertritt ihre Interessen auch dort auf politischer Ebene.

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Arbeitsfelder Der Paritätische ist als Dachverband ein starker Dienstleister für seine Mitgliedsorganisationen. Er berät und unterstützt sie in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten ebenso wie bei der Finanzierung ihrer Arbeit. Der Paritätische vertritt die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen gegenüber Politik und Verwaltung und mischt sich ein in die Gestaltung der Sozial-, Gesundheits- und Gesellschaftspolitik, nicht nur auf bundespolitischer, sondern auch auf europäischer Ebene. Kritisch begleitet er Gesetzesvorhaben, bringt eigene Konzepte in die Diskussion ein und engagiert sich so für die Stärkung der Freien Wohlfahrtspflege und des bürgerschaftlichen Engagements.

Vernetzung und Austausch werden im Paritätischen großgeschrieben. Möglichkeiten dazu bieten nicht nur Facharbeitskreise, Tagungen und Kongresse. Auch mit einem breiten Spektrum von Medien unterstützt der Paritätische gezielt den innerverbandlichen Informations- und Wissenstransfer.

12 | Arbeitsfelder

Zeit für Kinder Vom Waldorf-Kindergarten bis zur mehrsprachigen Kinderkrippe, vom Integrationskindergarten bis zum Montessori-Kinderhaus – die beeindruckende Vielfalt der 3.800 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach des Paritätischen ermöglicht es Eltern, genau das passende Angebot für ihr Kind zu finden.

Damit Kindertageseinrichtungen den vielfältigen Ansprüchen an frühkindliche Bildung, interkulturelle Öffnung und gezielte Förderung von Kindern mit besonderem Betreuungsbedarf gerecht werden können, brauchen sie gute Rahmenbedingungen, wie etwa ein angemessenes Zahlenverhältnis zwischen Erzieherinnen, Erziehern und Kindern, aber auch hinsichtlich der Qualifikation des Personals und seiner Bezahlung. Daher engagiert sich der Paritätische nicht nur für den quantitativen, sondern auch für den qualitativen Ausbau der Kindertagesbetreuung.

Eine qualifizierte fachliche Arbeit in Kindertageseinrichtungen und bei Tagespflegepersonen fördert der Paritätische durch ein breit gefächertes Angebot. Dazu gehören Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, zur Weiterbildung für die mehr als 30.000

Erzieherinnen und Erzieher in Paritätischen Einrichtungen sowie die Publikation neuer wissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse. Dabei sieht der Verband sich auch in der Rolle eines Vermittlers zwischen der praktischen Arbeit, der Politik und Forschung. Der Verknüpfung verschiedener Arbeitsfelder kommt im Referat Kinder, Frauen und Familie große Bedeutung zu. Der Gesamtverband koordiniert, moderiert und begleitet neue pädagogische, gesetzgeberische sowie sozialpolitische Entwicklungen und fungiert als wichtige Informationsbörse für Mitgliedsorganisationen, Einrichtungen und Beschäftigte. Ein weiteres wichtiges Thema ist die Gestaltung einer nachhaltigen Familienpolitik – insbesondere auch im Hinblick auf die finanzielle Absicherung von Familien. Hierzu legt der Verband regelmäßig differenzierte Analysen familienbezogener Maßnahmen und Leistungen des Staates vor.

Angebote für die ganze Familie Familie heute: Das ist mehr als die traditionelle Konstellation Vater-Mutter-Kind. Alleinerziehende, gleichgeschlechtliche Lebenspartnerschaften, Patchwork-Familien, Pflege- und Adoptivfamilien oder erwachsene Kinder, die ihre pflegebedürftigen Eltern versorgen – sie alle finden im Paritätischen und seinen Mitgliedsorganisationen Beratung, Ansprechpartner und Interessenvertretungen: vom Verband alleinerziehender Mütter und Väter über den Kinderschutzbund bis hin zum Verband binationaler Familien und Partnerschaften.

Familien mit geringem Einkommen eröffnen zudem zahlreiche Familienerholungsstätten die Chance auf einen

erschwinglichen Urlaub. Den Austausch zwischen den Generationen fördern rund 100 Mehrgenerationenhäuser unter dem Dach des Paritätischen. Schon früh hat man im Verband erkannt, wie wichtig es ist, Brücken zwischen Alt und Jung zu schlagen.

Unter dem Leitgedanken des Gender Mainstreaming gewinnt eine geschlechtsspezifische Sozialisation verstärkt an Bedeutung. Der Paritätische unterstützt daher auch Initiativen der Jungenarbeit und die verstärkte Kooperation mit Akteurinnen der Mädchenarbeit.

Arbeitsfelder | 13

Zielgruppe: weiblich Der Paritätische blickt mittlerweile auf mehr als drei Jahrzehnte erfolgreiche Mädchen- und Frauenarbeit in allen Feldern der sozialen Arbeit zurück. Frauen und Mädcheneinrichtungen im Paritätischen sind nicht nur Orte lebendigen Bürgerinnenengagements, sie tragen auch zu mehr Geschlechterdemokratie bei und geben wichtige Anstöße für die gleichstellungspolitischen Aktivitäten des Verbandes.

Mit einer Vielzahl von unverzichtbaren Beratungs-, Unterstützungs- und Dienstleistungsangeboten haben die Frauenund Mädcheneinrichtungen das Profil des Paritätischen entscheidend mitgeprägt. Dabei legen sie großen Wert darauf, Frauen und Mädchen als Expertinnen in eigener Sache in die Gestaltung ihrer Arbeit einzubeziehen.

Unter dem Dach des Paritätischen engagieren sich mehr als 500 Träger in Initiativen, Einrichtungen und Organisationen für die Belange von Frauen und Mädchen und deren gleichberechtigte Teilhabe in allen gesellschaftlichen Feldern.

Dazu gehören unter anderem Mädchentreffs, Frauengesundheitszentren, Initiativen zur beruflichen Qualifikation und Beschäftigung, Angebote für Frauen mit Behinderung oder lesbische Frauen sowie Wohnprojekte.

Auch eine Vielzahl von Beratungsstellen, Frauennotrufgruppen und Frauenhäusern, in denen von häuslicher Gewalt betroffene Frauen und Kinder Hilfe und Zuflucht finden, sind dem Verband angeschlossen.

Zur Unterstützung ihrer Arbeit kooperiert der Paritätische unter anderem eng mit der verbandsübergreifenden bundesweiten Frauenhauskoordinierungsstelle, die er 2001 mitgegründet hat und deren Trägerverein Frauenhauskoordinierung e. V. er angehört. Aufgabenschwerpunkt der Frauenhauskoordinierungsstelle ist die Unterstützung von Frauenhäusern durch gemeinsame Interessenvertretung, Information, Austausch und Vernetzung. www.frauenhauskoordinierung.de

14 | Arbeitsfelder

Zwischen Kindheit und Erwachsensein Junge Menschen brauchen Freiräume zu ihrer persönlichen Entfaltung, aber auch sicheres Terrain und Orientierungspunkte, um ihren Platz in der Gesellschaft zu finden. Die Einrichtungen der Jugendhilfe im Paritätischen begleiten Jugendliche mit einem differenzierten Angebot auf ihrem Weg vom Kind zum Erwachsenen.

Jugendtreffs, Abenteuerspielplätze, Kunst-, Theater-, Musikund Medienprojekte bieten jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre Phantasie auszuleben, ihr kreatives Potenzial zu entdecken und Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Doch nur selten geht Erwachsenwerden ganz reibungslos über die Bühne. Wenn zuhause dicke Luft herrscht oder gar Konflikte eskalieren, wenn aus Neugier eine Drogenabhängigkeit geworden ist oder wenn Gewalt auf dem Schulhof Angst macht, dann finden Heranwachsende und ihre Eltern Rat und praktische Hilfe bei Mitgliedsorganisationen des Paritätischen wie etwa bei Jugendnotdiensten, erzieherischen Hilfen, Jugendwohngruppen oder sozialpädogischen Einrichtungen.

Viele Vereine und Einrichtungen der Jugendhilfe begreifen sich aber auch als gestaltende Kraft, die die Lebensumstände von Kindern und Jugendlichen beeinflussen will.

Sie mischen sich konstruktiv ein in gesellschafts- und sozialpolitische Debatten und engagieren sich für die Stärkung der Kinderrechte sowie die Verbesserung des Kinder- und Jugendschutzes. Oder sie untersuchen Risikofaktoren, die dazu führen können, dass junge Menschen anfällig werden für rechtsextremes Gedankengut beziehungsweise Straftaten begehen.

Bei diesem Engagement werden sie von ihrem Dachverband auf vielfältige Weise unterstützt.

Aus der Perspektive der betroffenen Kinder und Jugendlichen, aber auch der Einrichtungen und Träger nimmt der Paritätische beispielsweise Stellung zu Gesetzgebungsprozessen und macht seinen Einfluss geltend, etwa wenn es darum geht, die notwendige Finanzierung und förderliche Rahmenbedingungen für die Arbeit der Jugendhilfe sicherzustellen.

Arbeitsfelder | 15

Miteinander leben – Miteinander gestalten Flüchtlingshilfe und Migrationssozialarbeit Fast 20 Prozent der Bevölkerung Deutschlands haben einen Migrationshintergrund: Sie sind entweder selbst zugewandert oder haben Eltern, die eingewandert sind. Viele Migrantinnen und Migranten, Flüchtlinge und Aussiedler finden in den Mitgliedsorganisationen des Verbandes eine wichtige Unterstützung und Interessenvertretung. Der Verband sieht ethnisch-kulturelle Vielfalt als Chance und Bereicherung und setzt sich für bessere Teilhabechancen von Migrantinnen und Migranten in allen gesellschaftlichen Bereichen ein. Interkulturelle Öffnung ist im Paritätischen und seinen Mitgliedsorganisationen ein bedeutsames Thema.

Insgesamt engagieren sich im Verband rund 500 Initiativen, Vereine und Verbände mit spezifischen Angeboten für die Interessen von Menschen mit Zuwanderungshintergrund. Dazu gehören auch circa 100 Selbstorganisationen, die sich im Forum der Migrantinnen und Migranten (FdM) zusammengeschlossen haben. Sie wissen aus eigener Erfahrung, wie die Integration von Migrantinnen und Migranten am besten gefördert werden kann und welche Hindernisse dem entgegenstehen. Daher ist ihre Einbindung in die Gestaltung der Integrations- und Migrationspolitik ein wichtiges Anliegen des Verbandes. Er setzt sich darüber hinaus für eine humanere Flüchtlingspolitik ein,

insbesondere im Bezug auf den Zugang von Flüchtlingen nach Europa, faire Asylverfahren und bessere Lebensbedingungen für Flüchtlinge in der Bundesrepublik.

So unterschiedlich wie die Menschen, so vielfältig sind auch die Angebote im Paritätischen für Migrantinnen und Migranten, Flüchtlinge, Aussiedlerinnen und Aussiedler. Dazu gehören unter anderem Integrations- und Deutschkurse, offene KinderJugend-, Frauen und Altenarbeit, Nachbarschaftshilfe, psychosoziale und rechtliche Beratung, Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte, Jugendmigrationsdienste, Berufsqualifizierungs- und Bildungsprojekte sowie Anti-RassismusInitiativen. Aber auch in nicht auf Migranten spezialisierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe sowie im Gesundheitswesen spielen deren Belange eine immer wichtigere Rolle.

Unterstützt wird die Arbeit des Verbandes für und mit Migrantinnen und Migranten unter anderem von der Zentralen Koordinierungsstelle für Ausländerarbeit mit Sitz in Bonn. www.migration.paritaet.org

16 | Arbeitsfelder

Junge Menschen brauchen Chancen Die Misere am Arbeitsmarkt und der Mangel an Ausbildungsstellen treffen besonders hart benachteiligte Jugendliche. Wer ohne Abschluss die Schule verlässt oder keine Ausbildungsstelle findet, hat kaum Chancen auf eine Berufstätigkeit, die es ermöglicht, den eigenen Lebensunterhalt zu verdienen. Langzeitarbeitslosigkeit und dauerhafte soziale Ausgrenzung sind allzu häufig die Folge.

Rund 500 Mitgliedsorganisationen der Jugendsozialarbeit und der Jugendberufshilfe unterstützen benachteiligte Jugendliche mit kreativen und zielgerichteten Angeboten dabei, eine Zukunftsperspektive zu entwickeln. Sie geben Schulabbrechern eine zweite Chance, den Abschluss nachzuholen, ermöglichen jungen Frauen mit Kind eine Ausbildung und geben jungen Menschen in schwierigen Lebensumständen die erforderliche Hilfe, um doch noch den Sprung in die Arbeitswelt zu schaffen.

Die Träger unterschiedlicher Einrichtungen – von der Produktionsschule über das Sozialpädagogische Lehrlingszentrum bis zur Beschäftigungsgesellschaft – haben ein breites Spektrum von Förderformen entwickelt, die früh ansetzen und individuell auf die Bedürfnisse der Jugendlichen eingehen.

Der umfassende Unterstützungsbedarf benachteiligter Jugendlicher erfordert ein effektives Zusammenwirken unterschiedlicher Hilfen. Dass diese Kooperation besser gelingt und für die

praktische Arbeit auch die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt werden, dafür setzt sich der Paritätische auf fachlicher und politischer Ebene vehement ein. Er engagiert sich insbesondere für eine engere Vernetzung zwischen Schulen, Jugendhilfe und Elternhaus, Kommunen, der Arbeitsagentur, Grundsicherungsträgern und den Akteuren der Wirtschaft. Wichtig ist dem Verband darüber hinaus eine Reform des deutschen Bildungssystems, das allen Schülerinnen und Schülern Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit garantieren muss.

Das breite Know-how und das große Potenzial seiner Mitgliedsorganisationen bringt der Paritätische auch ein in den verbandsübergreifenden Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit, einer gemeinsamen Interessenvertretung wichtiger Akteure der Jugendsozialarbeit in Deutschland.

Darüber hinaus setzt sich der Verband dafür ein, für langzeitarbeitslose Menschen, die dauerhaft kaum Chancen auf dem regulären Arbeitsmarkt haben, öffentlich geförderte sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze zu schaffen. Die Devise: Besser in Arbeit investieren als in Arbeitslosigkeit.

www.jugendsozialarbeit.paritaet.org

Arbeitsfelder | 17

International engagiert Das Engagement des Paritätischen und seiner Mitgliedsorganisationen beschränkt sich nicht nur auf Deutschland. Durch den Transfer von Know-how und zahlreiche Projekt-Kooperationen unterstützen der Verband und rund 100 seiner Mitgliedsorganisationen auch die soziale Arbeit in Ländern Mittel- und Osteuropas. Viele Organisationen setzten sich zudem in der Entwicklungszusammenarbeit für eine gerechte Welt ein.

Darüber hinaus unterstützt der Verband auch Initiativen des Internationalen Jugendaustausches.

Einen Schwerpunkt der internationalen Kooperation bildet die deutsch-polnische Zusammenarbeit. Bereits im Dezember 2000 schloss der Paritätische Gesamtverband einen Kooperationsvertrag mit seinem polnischen Partnerverband WRZOS aus Warschau. Diese Kooperation unterstützt vor allem den Aufbau von Verbandsstrukturen der freien sozialen Arbeit in Polen. Fachkundige Hilfestellung für ihre Projekte erhalten deutsche Organisationen und ihre polnischen Partner vom „Verein für deutsch-polnische Zusammenarbeit im sozialen Bereich“, getragen vom Paritätischen Gesamtverband und den Paritätischen Landesverbänden.

Rund 60 Mitgliedsorganisationen engagieren sich mit Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Ländern Afrikas, Asiens und Südamerikas und kooperieren vielfach mit lokalen Initiativen, um die Hilfe zur Selbsthilfe zu stärken und zur Verbesserung der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Lebensumstände der Bevölkerung beizutragen. Dazu gehören beispielsweise Schul- und Berufsbildungsprojekte, Alphabetisierungskampagnen, der Bau von Trinkwasserbrunnen, Gesundheitsprojekte und die Förderung nachhaltiger Landwirtschaft.

Mit der Mitgliedschaft des Paritätischen in der „Aktion Deutschland Hilft“, einem Bündnis renommierter deutscher Hilfsorganisationen, hat sich die humanitäre Hilfe in Katastrophenund Krisengebieten zu einem bedeutsamen Bereich der Verbandsarbeit entwickelt. Mitgliedsorganisationen des Paritätischen entsenden beispielsweise Rettungshundeteams zur Suche nach Personen, die bei Erdbeben verschüttet wurden, liefern Nahrungsmittel, Zelte und Hygieneartikel, helfen beim Wiederaufbau von Gebäuden und unterstützen die medizinische Versorgung der Bevölkerung. Finanziert wird dies ganz maßgeblich durch Spendeneinnahmen der „Aktion Deutschland Hilft“.

18 | Arbeitsfelder

Der Paritätische stärkt bürgerschaftliches Engagement Bürgerschaftliches Engagement im Paritätischen hat viele Facetten: Mehr als eine Million Menschen engagieren sich unter dem Dach des Verbandes unentgeltlich in der sozialen Arbeit in Vereinen, Verbänden und Organisationen oder in SelbsthilfeInitiativen.

Ehrenamtliche, wie sie häufig genannt werden, bringen viel Zeit, Kraft, Ideen und nicht selten auch Geld ein, um unsere Gesellschaft menschlicher zu gestalten. Sie erzählen als Vorlesepaten Kindern Geschichten, beraten als chronisch Kranke andere Patienten, kämpfen gegen Barrieren, die behinderten Menschen das Leben erschweren, oder engagieren sich in Arbeitslosen-Projekten. Ihre Motive sind vielfältig: Freiwilliges Engagement macht Spaß, ermöglicht wertvolle Erfahrungen

und neue Kontakte, kann Selbsthilfe oder auch Hilfe für andere sein. In jedem Fall ist es eine Bereicherung – für einzelne wie für die Gesellschaft.

Der Paritätische unterstützt Menschen dabei, ihre sozialen Ideen in die Tat umzusetzen. Freiwilligenagenturen, Selbsthilfekontaktstellen, Seniorenbüros und generationenübergreifende Projekte helfen ihnen, unter einer Vielzahl von Betätigungsmöglichkeiten die für sie passende zu finden, vermitteln Kontakte zwischen Engagierten, Vereinen und Initiativen.

Auf politischer Ebene setzt der Paritätische sich dafür ein, die Rahmenbedingungen für ehrenamtliches Handeln zu verbessern, um die Weiterentwicklung freiwilligen sozialen Engagements in seiner ganzen Vielfalt zu fördern.

Arbeitsfelder | 19

Soziales hat Anziehungskraft Freiwilliges Soziales Jahr Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) wird bei Jugendlichen immer beliebter. Alleine unter dem Dach des Paritätischen sind derzeit mehr als 5.000 junge Frauen und Männer im Rahmen des FSJ aktiv. Unter der Überschrift „Freiwilligendienste machen kompetent“ bemüht sich der Verband darum, verstärkt auch sozial benachteiligte Jugendliche einzubeziehen sowie junge Leute mit niedrigem Bildungsabschluss oder Migrationshintergrund.

Der Paritätische berät Mitgliedsorganisationen unter anderem darüber, was sie tun müssen, um FSJ-Einsatzstelle zu werden, und setzt sich für eine angemessene finanzielle Förderung dieses sozialen Engagements junger Menschen ein.

Zivildienst als sozialer Lerndienst Rund 13.500 junge Männer, die den Kriegsdienst verweigern, leisten ihren Zivildienst beim Paritätischen und seinen Mitgliedsorganisationen. Viele, die so Einblick in die soziale Arbeit erhalten, entscheiden sich für eine Berufstätigkeit in diesem Bereich. Der Paritätische engagiert sich dafür, Zivildienstleistende stärker an der Ausgestaltung ihres Einsatzes zu beteiligen und setzt sich für den Ausbau des Zivildienstes zum sozialen Lerndienst ein.

Freiwilligencharta des Paritätischen In der Freiwilligencharta des Paritätischen hat der Verband zehn Anforderungen an Dienste und Einrichtungen zum bürgerschaftlichen Engagement formuliert. Dazu gehören verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit Freiwilliger in Diensten, Einrichtungen, Initiativen, Selbsthilfegruppen und Selbsthilfeorganisationen, echte Mitwirkungsmöglichkeiten und Kooperation zwischen „Hauptamtlichen“ und „Ehrenamtlichen“ auf gleicher Augenhöhe.

Mit dieser Charta schlägt der Verband nicht nur eine Brücke zwischen beruflich und bürgerschaftlich Tätigen. Sie ist zugleich auch ein Beitrag zu mehr Wertschätzung für die Freiwilligen, deren Engagement als wichtiges Element moderner gesellschaftlicher Solidarität und partizipativer Demokratie gewürdigt wird. www.der-paritaetische.de/fi-fbe

20 | Arbeitsfelder

Hilfe für Menschen in sozialen Notlagen Arbeitslosigkeit, Überschuldung, Sucht, eine Lebenskrise oder eine Straftat – schnell können Menschen in Bedrängnis geraten. Im Paritätischen gibt es rund 3.000 Einrichtungen, Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen, an die sie sich wenden können.

Das Spektrum der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Notlagen ist breit. Es reicht von Schuldnerberatungsstellen über Arbeits- und Wohnungslosen-Initiativen, Hilfen für Haftentlassene sowie Beratungsstellen und Therapieeinrichtungen für alkoholabhängige, medikamenten- oder drogensüchtige Menschen bis zu Verbänden, die Opfer von Straftaten unterstützen. Sie alle haben das Ziel, Betroffenen ebenso wie

Angehörigen zu helfen, trotz schlimmer Erfahrungen den Blick wieder nach vorne zu richten. Aufgabe des Paritätischen Gesamtverbandes ist es, gemeinsam mit seinen Landesverbänden die vielfältigen Hilfsansätze und Träger zu vernetzen, den Ausbau ihrer Angebote sowie deren nachhaltige Finanzierung zu unterstützen und die Entwicklung neuer Projekte zu fördern.

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Die Selbsthilfe stärken In der Gesundheitspolitik folgt eine Reform der nächsten. Immer wieder sorgen Leistungseinschränkungen, höhere Zuzahlungen oder lange Wartezeiten vor Behandlungen für Schlagzeilen. Mehr denn je brauchen Patientinnen und Patienten eine starke Interessenvertretung. Diese finden sie im Paritätischen.

Unter dem Dach des Verbandes engagieren sich 110 bundesweit tätige Selbsthilfeorganisationen und mehr als 30.000 Selbsthilfegruppen für chronisch kranke und behinderte Menschen. In ihnen sind rund 800.000 Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen aktiv. Von AIDS und Alzheimer bis zu Zwangsneurosen reicht das Spektrum der gesundheitsbezogenen Selbsthilfe im Paritätischen. Unterstützt wird die Arbeit dieser Selbsthilfegruppen durch mehr als 170 Selbsthilfekontaktstellen. Dieses breite Spektrum und die große Zahl der Mitglieder machen den Paritätischen zur ersten Adresse für die Selbsthilfe.

Für viele chronisch kranke und behinderte Menschen sowie ihre Angehörigen ist die gegenseitige Unterstützung unverzichtbar.

Der Austausch eigener Erfahrungen im Umgang mit Krankheit und Behinderung kann nicht von Ärzten oder Helfenden ersetzt werden. Das macht die Stärke der Selbsthilfearbeit aus.

Doch auch die Selbsthilfe braucht einen starken Partner. Um die Interessen der unterschiedlichen Gruppen effektiv vertreten zu können, gibt es im Verband ein wichtiges Aktionsbündnis, das „FORUM chronisch kranker und behinderter Menschen im Paritätischen“. Dort gilt die Devise: „Selbstvertretung vor Fremdvertretung“. Zentrale Aufgabe des FORUMS ist es, politische Positionen zur Stärkung der Selbsthilfe und zur Unterstützung der Betroffenen zu erarbeiten. Im Gemeinsamen Bundesausschuss, dem Vertreter von Ärzten, Krankenkassen, Krankenhäusern und Patientenverbänden angehören, setzt das FORUM sich für die Interessen von Patientinnen und Patienten bei der medizinischen Diagnose und Therapie sowie der Versorgung

mit Medikamenten, Heil- und Hilfsmitteln ein. Es engagiert sich zudem im sogenannten Patientenforum, einem Zusammenschluss aus Vertretern von Patientenorganisationen, der Bundesärztekammer und der Kassenärztlichen Vereinigung.

Der Paritätische macht sich im Gemeinsamen Arbeitskreis mit den Gesetzlichen Krankenversicherungen für eine Weiterentwicklung der Selbsthilfeförderung stark. In der Öffentlichkeit, auf politischer Ebene und im Dialog mit den Sozialversicherungsträgern engagiert sich der Verband dafür, dass die Selbsthilfe die nötigen Rahmenbedingungen wie etwa die finanzielle Unterstützung für ihre Arbeit erhält. Zugleich fördert er die kritische Auseinandersetzung mit Themen wie dem Sponsoring in der Selbsthilfe oder bioethischen Fragen. www.selbsthilfe.paritaet.org

Neutral und unabhängig Um dem Auftrag als Aktionsbündnis der Selbsthilfeorganisationen behinderter und chronisch kranker Menschen gerecht werden zu können, ist es unabdingbar, dass die Mitglieder des FORUMS chronisch kranker und behinderter Menschen im Paritätischen ihre Neutralität und Unabhängigkeit wahren. Daher hat das Forum Leitsätze für die Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen im Gesundheitswesen formuliert. Ein Monitoring-Verfahren soll deren Anwendung in der Praxis sowie die Weiterentwicklung sicherstellen.

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In Würde alt werden Altenhilfe und Pflege Mehr als zwei Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig. Rund ein Drittel von ihnen lebt in Pflegeeinrichtungen, die meisten aber zuhause – mit Pflege und Unterstützung von Angehörigen und ambulanten Hilfen. Mit fast 4.000 Diensten und Einrichtungen bietet der Paritätische ein breites Spektrum an Unterstützungsangeboten für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Dazu gehören unter anderem: ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohnstifte, Angebote der Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege, des betreuten Wohnens, aber auch psychiatrische Hauskrankenpflege, spezialisierte ambulante Palliativpflege und Hospizdienste. Bei der Suche nach dem passenden Angebot helfen zahlreiche Beratungsstellen, von denen viele auch Unterstützung für pflegende Angehörige anbieten oder Rat, wenn die Wohnung an die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen angepasst werden muss.

Immer mehr Menschen leben aktiv, selbstständig und unabhängig bis ins hohe Alter. Gleichzeitig wächst mit der steigenden Zahl hochbetagter Menschen jedoch auch der Anteil derer, die demenziell erkranken. Diese Entwicklung stellt stationäre wie ambulante Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen. Die Betreuungs- und Pflegebedürftigkeit der Menschen in Einrichtungen der Altenhilfe hat deutlich zugenommen. Damit wachsen auch die Anforderungen an die Pflegekräfte und der Bedarf an Entlastungsangeboten für pflegende Angehörige.

Klar ist, das Hilfesystem für pflegebedürftige alte Menschen und ihre Angehörigen muss nicht zuletzt mit Blick auf den demografischen Wandel weiterentwickelt, ausgebaut und auf eine solide finanzielle Basis gestellt werden – und zwar so, dass den Bedürfnissen der Betroffenen besser Rechnung getragen und ihnen ermöglicht wird, ihre Ressourcen so lange wie möglich zu nutzen und in Würde zu altern.

Dazu gehört auch, dass der Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf demenziell erkrankter Menschen – zuhause wie im

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Pflegeheim oder in Demenz-Wohngemeinschaften – angemessen berücksichtigt wird. Der Paritätische setzt sich dafür ein, dass ein vernetztes System an wohnortnahen Versorgungsangeboten geschaffen wird, das auch Menschen in strukturschwachen Gegenden die Chance eröffnet, möglichst lange in den eigenen vier Wänden zu leben. Betreutes Wohnen, neue Wohnformen wie Wohngemeinschaften und generationenübergreifende Projekte müssen ebenso gefördert werden wie die kultursensible Altenhilfe und Angebote für behinderte und psychisch kranke Menschen im Alter.

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Inklusion statt Integration Vielfältiger Einsatz für Rechte und Interessen von Menschen mit Behinderungen Menschen mit Behinderungen sind alltäglich mit einer Vielzahl von Barrieren konfrontiert: Treppen und Schwellen, enge Türen und Aufzüge, fehlende blindengerechte Ampeln oder eine komplizierte Sprache, welche zum Beispiel die Kommunikation mit Behörden, Gerichten und Ärzten erschwert … und häufig auch Barrieren in den Köpfen ihrer Mitmenschen. Noch immer kommen viel zu viele Firmen nicht der Verpflichtung nach, Menschen mit einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung zu beschäftigen. Noch immer ist es für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf eher die Ausnahme, gemeinsam mit nicht behinderten Kindern in einer Regelschule zu lernen. Und noch immer müssen viele Menschen mit Behinderung mit Kostenträgern um Leistungen kämpfen, die ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Im Paritätischen finden sie und ihre Angehörigen eine Vielzahl von Verbänden, Organisationen und Initiativen, die sie unterstützen und motivieren, selbstbewusst den Weg zu gehen, der zu ihnen passt, und ihre Rechte einzufordern – vom Bundesverband der körper- und mehrfachbehinderten Menschen über den Deutschen Blinden- und Sehbehindertenverband, Integrationsfirmen und Werkstätten für behinderte Menschen bis zu Einrichtungen des betreuten Wohnens für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.

Die seit März 2009 auch in Deutschland verbindliche Konvention der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen hat starken Rückenwind für das Streben behinderter Menschen nach umfassender Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gebracht. Inklusion statt Integration heißt die Devise. Denn wer von Anfang an dabei ist, muss auch nicht integriert werden. Nun gilt es, die UN-Konvention im Interesse der mehr als acht Millionen Menschen mit Behinderungen, die in der Bundesrepublik leben, zügig umzusetzen. Dafür engagieren sich der Paritätische und seine Mitgliedsorganisationen.

Der Paritätische hält es für selbstverständlich, dass Menschen mit Behinderungen als Expertinnen und Experten in eigener Sache frühzeitig an Planungen und Gesetzesinitiativen zu beteiligen sind, die sie betreffen – wie etwa das Allgemeine Gleichstellungsgesetz, die Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe, die Gesundheits- und Pflegereform. Eine schnelle und umfassende Information über Gesetzesänderungen und der Austausch über mögliche Auswirkungen in der Praxis sowie die Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen sind daher wichtige Aufgaben des Verbandes.

Kompetenzzentrum Persönliches Budget Das Persönliche Budget soll Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben und bessere gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Das Paritätische Kompetenzzentrum Persönliches Budget unterstützt bundesweit Menschen mit Behinderungen sowie Einrichtungen und Dienste dabei, diesen Rechtsanspruch in der Praxis umzusetzen. Es ist spezialisiert auf Fragen rund ums Persönliche Budget, vermittelt Betroffene an Beratungs-

stellen, organisiert bundesweite Fachtagungen und regionale Konferenzen, vernetzt Beratungsstellen und erstellt Informationsmaterialien. Das beim Gesamtverband angesiedelte Kompetenzzentrum wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Paritätischen Landesverbänden gefördert. www.budget.paritaet.org

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Versicherungsschutz auch für Menschen mit Behinderungen Auch Menschen mit Behinderungen sollen Zugang zu ausreichendem Versicherungsschutz erhalten. Der Paritätische hat daher gemeinsam mit der Union Versicherungsdienst GmbH eine Versicherungsstelle für chronisch kranke und behinderte Menschen eingerichtet,das Competence Centrum Behindertenhilfe – CCB. Es will zusammen mit der Versicherungswirtschaft speziell auf die Bedürfnisse behinderter und chronisch kranker Menschen zugeschnittene Versicherungsangebote entwickeln und berät Ratsuchende individuell zum Beispiel rund um Fragen der Unfall- oder Haftpflichtversicherung, privaten Alterssicherung oder zu privaten Kranken-Zusatzversicherungen. Der Paritätische ist Gesellschafter des Union Versicherungsdienstes, der bundesweit mehrere Tausend Einrichtungen unter dem Dach des Verbandes betreut. www.versicherungsstelle-ccb.de

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Gute gesundheitliche Versorgung für alle !

Gesundheitspolitik betrifft alle: Patientinnen und Patienten ebenso wie Gesunde, die Vorsorgemaßnahmen nutzen, aber auch die verschiedenen Akteure im Gesundheitswesen, sei es das Krankenhaus, die Rehabilitationsklinik, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen, Pflegekräfte oder Initiativen zur Gesundheitsprävention.

Der Paritätische setzt sich als Dachverband mit rund 2.600 Einrichtungen der Gesundheitshilfe für ein solidarisches und leistungsfähiges Gesundheitssystem und eine gerechte Finanzierung ein. Der Anspruch auf eine gute gesundheitliche Versorgung muss für alle in Deutschland lebenden Menschen einlösbar sein – unabhängig vom Wohnort, von Einkommen, Alter, Geschlecht, Herkunft, Gesundheitszustand oder einer Behinderung. Um dafür eine solide finanzielle Basis zu schaffen ist aus Sicht des Verbandes die Bürgerversicherung der richtige Weg. Dabei beteiligen sich alle Bürger entsprechend ihrem Einkommen, zu dem auch Kapitaleinkünfte gehören, an der Finanzierung der Krankenversicherung. Der Paritätische engagiert sich für die Stärkung und den Ausbau der ambulanten Versorgung sowie der Gesundheitsprävention, die auch gezieltere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für Menschen mit wenig Bildung und geringem Einkommen umfassen muss.

Forciert werden sollte zudem die geriatrische Rehabilitation, um alte Menschen vor der Pflegebedürftigkeit zu bewahren.

Der Paritätische mischt sich nicht nur ein in die Gesundheitspolitik, er bündelt mit seiner fachpolitischen Arbeit auch die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen und der von ihnen vertretenen Menschen, um so eine effektive Lobbyarbeit zu ermöglichen.

Dem Verband gehören 100 Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken an, die sich zu einem großen Teil auf die Behandlung von chronisch kranken und behinderten Menschen, Kindern sowie Abhängigkeitskranken spezialisiert haben. Dabei zeigt sich immer wieder, wie wichtig die Entwicklung eines Gesundheitssystems ist, in dem interdisziplinäres und vernetztes Denken und Handeln möglich sind.

Mütter und Kinder stärken – das ist das Anliegen der zwölf unter dem Dach des Paritätischen organisierten MutterKind-Kliniken, die zunehmend neben der Gesundheit von Müttern und Kindern auch die der Väter im Auge haben.

Der Paritätische ist einer der Träger der Elly-Heuss-KnappStiftung, Deutsches Müttergenesungswerk, deren Ziel es ist, kranke und erschöpfte Mütter und auch Väter physisch und psychisch zu stärken. www.mkk.paritaet.org

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Für ein soziales Europa Die Bedingungen für die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen in Deutschland werden zunehmend durch die Europäische Union mitbestimmt. Welche Auswirkungen haben EU-Beschlüsse auf die Tätigkeit von Trägern sozialer Dienste?

Was sind die Konsequenzen für die davon betroffenen Menschen? Wo gilt es, in deren Sinne Einfluss zu nehmen?

Ob es um Patientenrechte oder das Wettbewerbsrecht geht, um Beschäftigungsförderung oder Asyl- und Einwanderungspolitik – der Paritätische ist auch auf europäischer Ebene ein starker Interessenvertreter seiner Mitgliedsorganisationen.

Ebenso bedeutend wie die Lobbyarbeit auf EU-Ebene ist der Transfer wichtiger Informationen aus Brüssel und Straßburg an die Landesverbände und Mitgliedsorganisationen. Aus einer Fülle von politischen und rechtlichen Fakten filtert der Paritätische Gesamtverband die wichtigsten heraus, erarbeitet konkrete Handreichungen für die Praxis und bringt so Licht ins Dickicht der EU-Politik. Mit seinem regelmäßig erscheinenden EUFIS-Newsletter informiert er zudem über EU-Projekte sowie aktuelle Ausschreibungen und Förderprogramme.

An Gesetzen kommt niemand vorbei Die Träger und Einrichtungen der sozialen Arbeit sind mit diversen Rechtsfragen konfrontiert. Diese reichen vom Vereinsrecht über das Arbeits- und Steuerrecht bis zum Sozialrecht.

Die Juristinnen und Juristen des Paritätischen bieten unter anderem Rat in Fragen des Gesellschafts- und Gemeinnützigkeitsrechts, kennen sich aus mit Vergaberecht und Rechtberatungsgesetz aber auch mit arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Darüber hinaus verfügen sie über großes Know-how bei der Vertragsgestaltung zwischen Kostenträgern und Einrichtungen, in Pflegesatzfragen und bei Regelungen zur Übernahme von Investitionskosten. Auch in sozialrechtlichen Fragen ist der Paritätische ein profunder Ansprechpartner.

Politische Forderungen wissenschaftlich untermauert Paritätische Forschungsstelle Wer Einfluss auf die Gestaltung der Sozial- und Gesellschaftspolitik nehmen will, braucht neben guten Argumenten auch stichhaltige Fakten. Diese liefert die Paritätische Forschungsstelle mit ihren sozialwissenschaftlichen Analysen. Mit vielbeachteten Expertisen zu Frage der Kinderregelsätze, des Familienleistungsausgleichs oder Prognosen zur Entwicklung der Altersarmut und der Zahlen von Hartz-IV-Beziehern hat sich die Forschungsstelle als wissenschaftliche Einrichtung etabliert. Sie richtet ihre Arbeit damit vor allem an aktuellen Anforderungen der Politikberatung aus. www.forschung.paritaet.org

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Mitgliederförderung Geld und Soziales zusammenbringen Ohne Ideen, Engagement und fachliche Kompetenz geht es nicht – doch in der Regel ist noch ein vierter Aspekt wichtig, um soziale Projekte erfolgreich verwirklichen zu können: Geld. Die Vermittlung von Zuschüssen, Fördermitteln und Krediten an seine Mitgliedsorganisationen sowie die Beratung in Finanzierungsfragen und bei der Antragstellung sind daher zentrale Aufgaben des Paritätischen.

Wer potenzielle Geldgeber für sein Vorhaben gewinnen will, muss vieles beachten. Häufig werden Zuschüsse davon abhängig gemacht, dass der Träger auch Eigenmittel einbringen oder andere Financiers mit ins Boot holen kann. Daraus resultiert nicht selten ein komplizierter Mix aus Formalitäten und Anforderungen, die erfüllt werden müssen. Zudem gilt es, unterschiedliche Fördervoraussetzungen und Vergabebedingungen zu berücksichtigen. Bei der Umsetzung einer guten Idee in die Praxis ist daher die Unterstützung des Paritätischen sehr hilfreich. Die in der Antragsbearbeitung versierten Fachleute des Gesamtverbandes und der Landesverbände sind bei Vergabekriterien und Förderrichtlinien auf dem neuesten Stand und kennen die vielen Details, auf die es ankommt.

Von ihrem langjährigen Know-how profitieren die Mitgliedsorganisationen.

Wohlfahrtsmarken-Service-Center Auch wenn das Internet in vielen Fällen papierlose Kommunikation ermöglicht, der gute alte Brief hat immer noch seine Bedeutung. Wer seine Geschäftspost frankiert, tut gut daran, zu Wohlfahrtsmarken zu greifen. Denn Wohlfahrtsmarken sind Porto mit sozialem Mehrwert: Der Erlös aus dem Zuschlag, der für diese Postwertzeichen gezahlt werden muss, kommt der sozialen Arbeit freier Träger zugute. Die Wohlfahrtmarken sind erhältlich beim Servicecenter des Paritätischen Gesamtverbandes. Die Zusendung erfolgt versandkostenfrei binnen 24 Stunden.

Kostenfreie Servicenummer: 0800 | 9645324

Sparen durch Rahmenverträge Der Ambulante Dienst braucht ein neues Fahrzeug, die Verwaltung der Reha-Werkstatt moderne Computer und Software, das Altenheim neues Geschirr und die Kita ein Klettergerüst.

Das geht ins Geld. Da alle sozialen Betriebe scharf rechnen müssen, lohnt sich die Mitgliedschaft in einer großen Einkaufsgemeinschaft, die es möglich macht, von Mengenrabatten zu profitieren. Eine solche große Gemeinschaft ist der Paritätische.

Er hat mit zahlreichen Lieferanten und Dienstleistern Rahmenverträge abgeschlossen, die beispielsweise beim Kauf von Dienstfahrzeugen oder Inventar, bei Mobilfunkleistungen oder der Gestaltung von Web-Seiten besonders günstige Konditionen anbieten. Das spart viel Geld.

BfS – die Bank fürs Soziale Zusammen mit den anderen Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege betreibt der Verband die Bank für Sozialwirtschaft (BfS) als Fachbank für die soziale Arbeit und das Gesundheitswesen. Hiermit erbringt er eine wesentliche Serviceleistung für seine Mitglieder.

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Qualität schafft Vertrauen Ob ambulanter Dienst, Kindertagesstätte, Schuldnerberatung oder Rehabilitationsklinik: Sie alle wollen, dass die Menschen, die ihre Leistungen in Anspruch nehmen, zufrieden sind. Gleichzeitig kommt es darauf an, soziale Dienstleistungen möglichst zielgerichtet und kostengünstig zu erbringen. Dabei unterstützt der Paritätische seine Mitgliedsorganisationen mit individuell auf die einzelnen Einrichtungen zugeschnittenen Angeboten des Qualitätsmanagements und der Qualitätsentwicklung.

Spezialisiert auf die Bedürfnisse von Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen hat sich die 1998 gegründete PQ GmbH – Paritätische Gesellschaft für Qualität und Management. Sie hat das Paritätische Qualitätssystem PQ-Sys® entwickelt. Unter diesem Markenzeichen bietet die PQ GmbH Lehrgänge und Beratungen an, die durch inhaltlich abgestimmte personen- und organisationsbezogene Prüfangebote der Prüfgesellschaft des Paritätischen, der SQ Cert GmbH, ergänzt werden. Beim positiven Ergebnis der externen

Begutachtung verleiht die SQ Cert GmbH das Paritätische Qualitätssiegel®. Ziel ist es, die hohen Qualitätsstandards zu sichern und weiterzuentwickeln, die nicht nur Vorgaben von Gesetzgeber und Kostenträgern gerecht werden, sondern sich auch am Leitbild des Paritätischen orientieren sowie vor allem an den Bedürfnissen der Menschen, für die der Verband und seine Mitgliedsorganisationen da sind. www.pq-sys.de und www.sq-cert.de

Bildung, die wirkt Nirgendwo treffen gesellschaftlicher und ökonomischer Wandel so geballt aufeinander wie im Sozial- und Gesundheitssektor. Wirtschaftlicher Konkurrenzdruck und neue soziale Herausforderungen müssen gleichermaßen bewältigt werden. Angesichts dessen sind Fort- und Weiterbildung für die Beschäftigten sozialer Einrichtungen von herausragender Bedeutung. Besonders auf die Anforderungen und aktuellen Entwicklungen in der Freien Wohlfahrtspflege abgestimmt sind die Angebote der Paritätischen Akademie und des Paritätischen Bildungswerks. Ihr Spektrum reicht von der fachlichen Qualifizierung in nahezu allen Feldern des Sozial- und Gesundheitsbereichs über Angebote für ehrenamtlich Engagierte bis zu akademischen Abschlüssen im Studienzentrum der Sozialwirtschaft.

Paritätische Akademie Vielfalt ist Programm: Das breit gefächerte Angebot der Paritätischen Akademie umfasst eine Vielzahl von Kursen und Lehrgängen zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.

Sie reichen von der Vermittlung neuer methodischer Kenntnisse in der fachlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, alten oder behinderten Menschen über das Rhetorik-Training bis zur Stressbewältigung. Eine wichtige Rolle spielen zudem Fort- und Weiterbildungen in Qualitätsmanagement, Personalführung in sozialen Organisationen, Rechtsfragen und Sozialmarketing sowie allgemeines Managementwissen für Führungskräfte, Betriebswirtschaft und Finanzierung.

Als bundeszentrales Fort- und Weiterbildungsinstitut des Paritätischen gibt die Paritätische Akademie auch Impulse für die Weiterentwicklung sozialer Arbeit. Sie ist ein Ort des Dialogs, an dem aktuelle sozialpolitische Fragen ebenso diskutiert werden wie strukturelle Aspekte der Verbandsarbeit. www.paritaetische-akademie.de

Paritätisches Bildungswerk Das Paritätische Bildungswerk Bundesverband ist Dachverband von 68 überregional tätigen gemeinnützigen Organisationen und mit seinen acht Landesverbänden auch regional verankert. Größte Zielgruppe der Bildungsangebote sind Fachkräfte der Kinder- und Jugendbildung sowie der Eltern- und Familienbildung.

Ein bedeutendes Aktionsfeld sind darüber hinaus die interkulturelle Bildung und die Förderung des sozialen Engagements von Schülern im Alter von 14 bis 16 Jahren.

Eine wichtige Rolle spielen zudem seit mehr als 30 Jahren fachliche Einführungslehrgänge für Zivildienstleistende.

Sie legen den Schwerpunkt auf den Zivildienst als sozialem Lerndienst für junge Männer. www.bildungswerk.paritaet.org

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Stets aktuell informiert Mit einer Vielzahl von Medien informiert der Paritätische schnell und umfassend über Aktuelles aus der Sozial- und Gesundheitspolitik, über gesetzliche Neuerungen, neue Entwicklungen in der fachlichen Arbeit und das aktuelle Verbandsgeschehen.

www.paritaet.org

Auf der Internetseite des Paritätischen finden Interessierte Wichtiges aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich, aktuelle Stellungnahmen des Verbandes, Pressemitteilungen, Fachinformationen, Veranstaltungshinweise sowie Wissenswertes über den Verband. Ein geschützter Intranet-Bereich bietet darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten zur schnellen verbandsinternen Kommunikation.

www.migration.paritaet.org

Die Website zur Migrationsarbeit im Paritätischen bietet neben aktuellen Informationen, Stellungnahmen und Publikationen auch Details über Bundesprogramme sowie einen speziellen Info-Bereich des Forums der Migrantinnen und Migranten (FdM) im Paritätischen.

www.jugendsozialarbeit.paritaet.org

Diese Website enthält aktuelle Informationen aus den Arbeitsbereichen und Handlungsfeldern der Jugendsozialarbeit im Paritätischen, Tagungsdokumentationen, Terminhinweise und Informationen über Förderprogramme. In der Datenbank SPEKTRUM stellen die Mitgliedsorganisationen des Paritätischen ihre Arbeit innerhalb und außerhalb des Verbandes vor.

www.forschung.paritaet.org

Das Internet-Angebot der Paritätischen Forschungsstelle konzentriert sich auf Publikationen und Hintergrundinformationen zu armutspolitischen Fragestellungen, Hartz IV und Sozialgeldbezug. Dort finden Interessierte auch den Ersten Regionalen Armutsatlas für Regionen in Deutschland mit Länderinformationen, umfangreichem Kartenmaterial und einer integrierten Suchfunktion für regionale Armutsquoten.

Das Angebot kann auch über eine eigene Adresse aufgerufen werden: www.armutsatlas.de.

www.budget.paritaet.org

Dies ist die Website des Kompetenzzentrums Persönliches Budget des Paritätischen. Das Kompetenzzentrum ist eine Einrichtung des Paritätischen Gesamtverbandes und seiner Landesverbände und unterstützt die Verbreitung und praxisbezogene Umsetzung des Persönlichen Budgets, das behinderten Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen soll.

www.selbsthilfe.paritaet.org

Diese Internetseite präsentiert die Arbeit des Paritätischen im Bereich der Selbsthilfe auf Bundes- und Landesebene sowie das Engagement des FORUMS chronisch kranker und behinderter Menschen im Paritätischen. Neben aktuellen Fachinformationen, Stellungnahmen und detaillierten Hintergrundinformationen gibt es in einem Servicebereich unter anderem Infos und Antragsformulare für die Selbsthilfeförderung der Krankenkassen.

www.mkk.paritaet.org

Diese Internetseite enthält detaillierte Informationen über die Mutter-/Vater-Kind-Kliniken des Paritätischen. Eine Suchfunktion ermöglicht die gezielte Auswahl von Kliniken nach Bundesländern und speziellen Angeboten. Außerdem erfahren Interessierte, wie eine Vorsorge- oder Rehabilitationsmaßnahme – früher „Kur“ genannt – beantragt werden kann und wo Beratungs- und Vermittlungsstellen des Paritätischen zu finden sind.

www.sinn-x.de

SINN steht für Soziales InterNet Netz und ist ein Werkzeug für im Sozialbereich Tätige, das von der Paritätischen Akademie kostenfrei zur Verfügung gestellt wird, um die Kommunikation im sozialen Bereich zu verbessern.

Es bietet die Möglichkeit, verbandsübergreifend zu kommunizieren und sich gegenseitig zu informieren. Es ist für die Bürgerinnen und Bürger, die im sozialen Bereich tätig sind, als gemeinsamer Kommunikationsraum konzipiert.

E-Mail-Newsletter

Mit seinem E-Mail-Newsletter, der über die Homepage abonniert werden kann, informiert der Paritätische tagesaktuell über Neuigkeiten aus den einzelnen Fachbereichen.

Verbandsmagazin „Der Paritätische“

Alle zwei Monate erscheint das Verbandsmagazin des Paritätischen mit Reportagen und Berichten über die Arbeit seiner Mitgliedsorganisationen, interessante Projekte, Menschen im Paritätischen, das aktuelle Verbandsgeschehen sowie sozialund gesundheitspolitische Themen. Neben dem gedruckten Magazin gibt es auch eine PDF-Version auf der Internetseite des Paritätischen.

Fachpublikationen

Mit einer breiten Palette von Fachpublikationen unterstützt der Paritätische die Arbeit seiner Mitgliedsorganisationen und deren Beschäftigten. Einen aktuellen Überblick über die als Druckausgabe oder Download erhältlichen Arbeitshilfen, Expertisen, Dokumentationen und anderes finden Interessierte auf der Internetseite www.paritaet.org in der Rubrik Service unter dem Schlagwort „Veröffentlichungen“.

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Impressum Herausgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Gesamtverband e. V. Oranienburger Straße 13-14 10178 Berlin Tel.: 030 246360 Fax: 030 24636 -110 Verantwortlich für den Inhalt: Dr. Ulrich Schneider Text und Redaktion: Ulrike Bauer Gestaltung: Benning, Gluth und Partner Fotos: berami, berufliche integration e. V., Frankfurt am Main (S. 13, 15), Cebeef Fahrdienst GmbH, Frankfurt am Main (S. 24), GOAB, Gemeinnützige Offenbacher Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH, Offenbach am Main (S. 16), Haus Aja TextorGoethe, Sozial-Pädagogisches Zentrum e. V., Frankfurt am Main (S. 8, 9, 10, 11, 22, 23), Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e. V., Gießen (Titel, S. 4, 12), Sozialberatung Dreieich, Paritätische Projekte gGmbH (S. 20), (alle Fotos: Reiner Strack) Lebenshilfe für Behinderte e. V., Kreis Heinsberg (S. 25), Deutsches Jugendherbergswerk, Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e. V. (S. 4, 14), Arche Nova, Initiative für Menschen in Not e. V., Dresden (Gemunu Amarasinghe, S. 17), Mutter-Kind-Klinik Borkum, Kur & Reha GmbH (S. 26) © Fotolia.com – Sven Hoppe (S. 27), Franz Pflügl (S. 21), Wojciech Gajda (S. 2, 3), Nina Hoff (S. 27), bilderbox (S. 28), Dmitry Nikolaev (S. 29), Photodisc (S. 30), Historisches Archiv der Bank für Sozialwirtschaft (S. 7), Archiv des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gesamtverband e. V. (S. 7) Druck: Henrich Druck + Medien GmbH, Frankfurt am Main Berlin, September 2009

Die Landesverbände des Paritätischen Baden-Württemberg Haußmannstraße 6 70188 Stuttgart Tel.: 0711 - 2 15 5-0 | Fax: 0711 - 2 15 5-215 info@paritaet-bw.de www.paritaet-bw.de

Niedersachsen Gandhistraße 5a 30559 Hannover Tel.: 0511 - 5 24 86-0 | Fax: 0511 - 5 24 86-3 33 landesverband@paritaetischer.de www.paritaetischer.de

Bayern Charles-de-Gaulle-Straße 4 81737 München Tel.: 089 - 3 06 11-0 | Fax: 089 - 3 06 11-1 11 posteingang@paritaet-bayern.de www.paritaet-bayern.de

Nordrhein-Westfalen Loher Straße 7 42283 Wuppertal Tel.: 0202 - 28 22-0 | Fax: 0202 - 28 22-1 10 mail@paritaet-nrw.org www.paritaet-nrw.org

Berlin Brandenburgische Straße 80 10713 Berlin Tel.: 030 - 8 60 01-0 | Fax: 030 - 8 60 01-1 10 info@paritaet-berlin.de www.paritaet-berlin.de

Rheinland-Pfalz/Saarland Geschäftsstelle Saarbrücken: Feldmannstraße 92 66119 Saarbrücken Tel.: 0681 - 9 26 60-0 | Fax: 0681 - 9 26 60-40 info.rps@paritaet.org www.rps.paritaet.org

Brandenburg Tornowstraße 48 14473 Potsdam Tel.: 0331 - 2 84 97-0 | Fax: 0331 - 2 84 97-30 info@paritaet-brb.de www.paritaet-brb.de

Geschäftsstelle Mainz: Drechslerweg 25 55128 Mainz Tel.: 06131 - 9 36 80-0 | Fax: 06131 - 9 36 80-50 info.rps@paritaet.org

Bremen Eduard-Grunow-Straße 24 28203 Bremen Tel.: 0421 - 7 91 99-0 | Fax: 0421 - 7 91 99-99 info@paritaet-bremen.de www.paritaet-bremen.de

Sachsen Am Brauhaus 8 01099 Dresden Tel.: 0351 - 4 91 66-0 | Fax: 0351 - 4 91 66-14 paritaet.sachsen@parisax.de www.parisax.de

Hamburg Wandsbeker Chaussee 8 22089 Hamburg Tel.: 040 - 4 15 20 10 | Fax: 040 - 4 15 20-190 info@paritaet-hamburg.de www.paritaet-hamburg.de

Sachsen-Anhalt Wiener Straße 2 39112 Magdeburg Tel.: 0391 - 6 29 33 33 | Fax: 0391 - 6 29 35 55 info@mdlv.paritaet.org www.paritaet-lsa.de

Hessen Auf der Körnerwiese 5 60322 Frankfurt am Main Tel.: 069 - 95 52 62-0 | Fax: 069 - 55 12 92 info@paritaet-hessen.org www.paritaet-hessen.org

Schleswig-Holstein Beselerallee 57 24105 Kiel Tel.: 0431 - 56 02-0 | Fax: 0431 - 56 02-78 info@ paritaet-sh.org www.paritaet-sh.org

Mecklenburg-Vorpommern Wismarsche Straße 298 19055 Schwerin Tel.: 0385 - 5 92 21-0 | Fax: 0385 - 5 92 21-22 info@paritaet-mv.de www.paritaet-mv.de

Thüringen Bergstraße 11 99192 Neudietendorf Tel.: 036202 - 26-0 | Fax: 036202 - 26-2 34 info@paritaet-th.de www.paritaet-th.de