Nieuwsbrief Job-Sjop mei 2012

Nieuwsbrief mei 2012

In deze nieuwsbrief Leerlingen maken fotoboekjes Evaluatieformulier stagebieders Stage bij vv Sint-Michielsgestel Stage bij driedaagse Biezenmortel?

Onderzoek: MaS maakt bemind?

MaS-leerlingen & Serious Request Betrokkenheid ouders: succesfactor!

Vacatures: Nu melden!

Vacatures Haaren

Evaluatieformulier voor stagebieders online

Leerlingen Beekvliet maken fotoboekjes voor ouderen De Beemden

I

n april van dit jaar hebben een 40-tal leerlingen van gymnasium Beekvliet hun maatschappelijke stage gelopen bij verzorgingstehuis De Beemden in SintMichielsgestel. Speciaal voor Gymnasium Beekvliet zocht Job-Sjop contact met De Beemden om een breder aanbod te kunnen creëren waarin meerdere leerlingen hun stage konden lopen. In nauw overleg is er een mooi aanbod ontwikkeld, waarbij een duidelijke win-win situaties is gecreëerd.

Twee klassen van Beekvliet hebben in twee middagen ouderen geïnterviewd aan de hand van oude foto’s van Sint-Michielsgestel en Gemonde. Elke oudere werd gekoppeld aan twee leerlingen, die de oudere allerlei vragen stelden over vroeger a.d.h.v. de foto’s. De leerlingen hebben vervolgens dit interview samen met de foto’s uitgewerkt en hiervan een fotoboekje gemaakt. Deze fotoboekjes werden op 27 april jl gepresenteerd aan de ouderen.

Een mooi project waarin jong en oud elkaar ontmoet en waar dierbare herinneringen naar boven kwamen!

We naderen het einde van het schooljaar. Het betekent dat de leerlingen toewerken naar een afronding van de schoolactiviteiten, maar ook van hun Maatschappelijke Stages. Hier en daar zijn er nog leerlingen die nog de laatste MaS-uurtjes bijeen schrapen. Maar in juli begint voor alle leerlingen de zomervakantie. Voor ons en voor stagebieders de tijd om zich te bezinnen op het nieuwe schooljaar en seizoen. Vele Stagebieders hebben afgelopen jaar meerdere stagiaires geplaatst, of slechts 1 of helemaal niet. Het is elk jaar weer moeilijk te bepalen waar leerlingen wel en waar leerlingen niet hun MaS-stages gaan lopen. Leerlingen hebben een vrije keuze en dat maakt dat we nooit kunnen garanderen of jongeren ook daadwerkelijk bij uw organisatie hun stage zullen gaan doen.

Omdat we graag willen weten wat uw ervaringen zijn, ook als u geen stagiaires heeft kunnen plaatsen, hebben we een online evaluatieformulier Jongeren van Beekvliet interviewen per duo ouderen ontwikkeld, met een 20-tal vragen. We willen alle stagebieders vriendelijk vragen om deze evaluatieformulier in te vullen, zodat wij volgend jaar weer beter aan uw wensen te kunnen voldoen.

U kunt de online evaluatie formulier vinden op: www.job-sjop.nl onder Stagebieders

1

w www.job-sjop.nl

Nieuwsbrief voor gemeente Sint-Michielsgestel en Haaren

Nieuwsbrief Stage bij vv Sint-Michielsgestel

DOE JIJ

je MaS bij

Biezenmortelse Avonddriedaagse

Rens en Remi langs de lijn als assistent-coaches

Afgelopen zaterdag 5 mei gingen we op bezoek bij de MaS-stagiaires Remi Quivooij en Rens Hoek. Zij lopen al een tijdje stage bij voetbalvereniging vv. SintMichielsgestel. Deze zaterdag zijn ze met de spelers van vv Sint-Michielsgestel E4 op bezoek bij hun tegenstanders Emplina.

Remi is zelf ook lid van vv Sint-Michielsgestel en voetbalt in de C1. Rens was lid, maar voetbalt tegenwoordig in de B1 van OJC. Beide lopen ze hun stage bij de E4 van de club. De vaste leider van E4 is Wim Heessels, die hen tevens begeleidt.

Hun werkzaamheden bestaan uit het helpen bij de trainingen. Zij bedenken zelf een leuke training, zetten dingen alvast klaar en helpen bij de begeleiding. Elke zaterdag gaan ze mee om mee te coachen en helpen ze mee bij de warming-up.

Rens: “Ik vindt het leuk om mee te helpen. Het is heel belangrijk om goed te luisteren naar de kinderen”.

Rens geeft op vrijdagavond ook nog techniektraining. “Dat is training waar de nadruk ligt op de techniek bij het voetballen, zoals een schaar, traptechniek en dribbelen”.

“Het leukste van deze stage is het in elkaar zetten van een training en de omgang met de jeugdspelers”, vertelt Rens. “Het goede van de maatschappelijke stage is dat je leert om goed om te gaan met mensen”, vult Remi aan.

Remi legt uit dat bij de E-pupillen de wedstrijden maar 2 x 25 minuten duren. “En niet alleen jongens kunnen meespelen, maar ook meisjes.

Na afloop geven de spelers elkaar allemaal een hand en De jeugdspelers en coaches van Sint-Michielsgestel E4 wordt er nog door iedereen een penalty genomen”. Er wordt tijdens de wedstrijd volop gescoord, maar vooral door de tegenstanders. Het valt op dat het voor de kinderen niet gaat om het winnen, maar vooral om het meedoen. Ze hebben lol, ook al staan ze vet achter. Uiteindelijk verloor de De E4 deze zaterdag met 14-1 van Emplina E10.

“Natuurlijk proberen we de kinderen zo goed mogelijk te laten voetballen, maar persoonlijk vind ik de gezelligheid het belangrijkste. Als ze maar plezier hebben, dat staat voorop!”, vertelt Remi. Rens knikt instemmend mee.

2

?

Moet jij nog een aantal uren maatschappelijke stage lopen. Dan is dit de mogelijkheid om je laatste MaS-uren aan te vullen! Help mee bij de “Wandel3daagse van Biezenmortel. Deze wandel3daagse vindt plaats op 5, 6 en 7 juni 2012.

De organisatie kan de MaS-stagiaires goed gebruiken. Ze kunnen hulp gebruiken bij de stempel- en uitdeelposten en bij diverse verkeersituaties. Maar ook om er voor te zorgen dat alle cliënten van Prisma mee kunnen lopen. De nodige bewoners van Prisma zitten namelijk in een rolstoel en/of hebben begeleiding nodig.

Alle gehandicapten moeten de kans krijgen mee te doen aan deze 1ste Wandel3daagse van Biezenmortel. Voor hen is er een korte route van 2,5 kilometer uitgezet. Lijkt het je leuk om hier aan mee te doen en er een succes van te maken, geef je dan op!

Meldt je aan via: info@job-sjop.nl of bel met 06-51135002

www.job-sjop.nl Nieuwsbrief voor gemeente Sint-Michielsgestel en Haaren

Nieuwsbrief

Onderzoek: MaS, maakt bekend bemind?

Wat zijn de effecten van maatschappelijke stages voor vrijwilligersorganisaties? En kan een organisatie zelf sturen op deze effecten? Dit onderzocht Noortje Achterberg in het kader van haar afstudeerscriptie voor de master Vraagstukken van beleid en organisatie van de Universiteit Utrecht.

Effecten van MaS Achterberg onderzocht in 2011 de effecten van maatschappelijke stage (MaS) voor een vrijwilligersorganisatie. In haar afstudeerscriptie ‘Maatschappelijke Stage: maakt bekend bemind?’ concludeert zij dat stagebiedende organisaties maatschappelijke stage als succesvol beoordelen wanneer leerlingen tevreden zijn, er enthousiasme is overgebracht en leerlingen na hun stage terugkeren bij de stagebieder om vrijwilligerswerk te doen.

Invloed van MaS op organisaties De invloed van maatschappelijke stage op organisaties is volgens Achterberg te vertalen in 6 factoren: 1. Een groeiend besef dat jongeren een toegevoegde waarde leveren.

2. Een meer naar buiten gerichte blik.

Organisaties staan meer open voor de kijk van jongeren op de organisatie.

3. Grotere zichtbaarheid van activiteiten en belangen. Wat jongeren zien en meemaken in de organisatie, vertellen zij door binnen hun eigen netwerken. Zo kweken zij interesse bij potentiële nieuwe vrijwilligers.

4. Vernieuwende activiteiten. Jongeren blazen een frisse wind door organisaties.

5. Uitbreiding en intensivering van het netwerk. Stagebieders hebben steeds meer contacten in de regio, bijvoorbeeld met scholen, leerlingen en de ouders van leerlingen.

6. Aanvulling en verjonging van het vrijwilligersbestand.

Achterberg: “Deze effecten zijn het gevolg van stages op maat voor leerlingen, een open en informele organisatiestructuur en een goede evaluatie en begeleiding van maatschappelijke stagiairs.”

Toegevoegde waarde voor stagebieders Als stagebieders de toegevoegde waarde van maatschappelijke stage willen vergroten dan kan dat door: → meer structuur aan te brengen in de uitvoering → goed te kijken waaraan behoefte is; vraag en aanbod op elkaar af te stemmen → gerichte communicatie, zodat het voor organisaties duidelijk is hoe zij maatschappelijke stage het best kunnen aanpakken Achterberg constateert dat maatschappelijke stage meer oplevert dan verwacht en dat het enthousiasme bij stagebieders groeit. “Hoe meer ervaring met maatschappelijke stage, hoe meer organisaties de toegevoegde waarde van MaS zien. Kortom, bekend maakt bemind!”

Enthousiasme niet vanzelfsprekend “Wat ik verrassend vond, was dat het kennelijk niet vanzelfsprekend is dat vrijwilligers enthousiast zijn om de jongere generatie middels maatschappelijke stage ook te enthousiasmeren”, zegt Achterberg. “Een deel van de vrijwilligers beschouwt het werk dat zij doet als iets van henzelf en daarbij is geen ruimte voor overdracht aan anderen.”

Ze verbaast zich erover dat maar weinig organisaties doelgericht bekijken of maatschappelijke stage iets toevoegt aan de organisatie.

Mooie verhalen “Maar daarnaast heb ik gelukkig ook ontzettend veel mooie verhalen gehoord over wat maatschappelijke stage teweeg kan brengen”, vervolgt Achterberg. “Zo is er een ouderenverzorgingstehuis waar een aantal jongeren 3 dagen per week het ontbijt verzorgde. Wat opviel, was dat op de andere 4 dagen de ouderen niet uit hun bed wilden komen. Het feit dat de jongeren hen vroegen of ze wilden komen ontbijten, is dus als heel positief ervaren.

Bron: www.maatschappelijkestage.nl

3

MaS-leerlingen Beekvliet zamelen geld in voor Serious Request In het kader van de maatschappelijke stages hebben een zevental leerlingen van Gymnasium Beekvliet een actie opgezet om geld in te zamelen voor het

De stagiaires in actie op het Kerkplein in Den Bosch

Rode Kruis. De actie Serious Request is de welbekende jaarlijks terugkerende actie van het Rode Kruis, waarmee elk jaar weer miljoenen wordt binnengehaald voor een gerichte doelgroep. Dit jaar was dat jonge moeders.

Onder leiding van het Rode Kruis en een Partis-medewerker hebben deze jongeren zelf een actie verzonnen, en de voorbereidingen daartoe getroffen.

Op vrijdag 23 december jl. hebben zij de hele middag en avond op het Kerkpleintje in Den Bosch geprobeerd soep en chocolademelk aan de man te brengen.

Daarnaast was er een grabbelton en kon men blikgooien. Voor de inhoud van de grabbelton heeft men op school een inzamelingsactie gehouden. Kinderen die blikken omgooiden mochten iets uit de grabbelton “grabbelen”. De opbrengst van de actie ging volledig naar het Rode Kruis. Uiteindelijk is het hen gelukt om ruim € 500,- binnen te halen! Dat is nog eens een goed bestede Maatschappelijke Stage!!!

w www.job-sjop.nl Nieuwsbrief voor gemeente Sint-Michielsgestel en Haaren

BETROKKENHEID van ouders maakt stage tot SUCCES!

Nieuwsbrief

“Maatschappelijke stage is een kans voor jongeren om iets over zichzelf te leren, over hun eigen interesses en talenten. Dit gebeurt vooral als je over je stage kunt praten. Ouders kennen hun kind het best en nemen de tijd voor zo’n gesprek. Zo kunnen ze de rol van de school goed aanvullen”, aldus Petra Lotterman verantwoordelijk voor maatschappelijke stage bij Ouders en COO. Keukentafelgesprek over maatschappelijke stage “Thuis heb je het over alle nieuwe ervaringen, dus ook over maatschappelijke stage”, zegt Lotterman. “Het is goed om tijd en aandacht te nemen voor de stage. Sta er positief en open in en vraag wat je kind ervan vindt. Heb het ook over de moeilijke dingen, zodat je kind daarvan kan leren.” Het helpt ook als de ouders hun eigen ervaringen delen. “Dat maakt het voor jongeren makkelijker om er zelf ook over te praten. Ik sprak een vader die vertelde dat ze niet alleen over de stage van zijn dochter praatten, maar ook over hun eigen vrijwilligerswerk. Zij begreep daardoor de eigen verantwoordelijkheid en waarom het werk zo belangrijk is.”

Praktische rol van ouders “Ook in de voorbereiding voor de stage is het belangrijk om mee te denken met je kind”, zegt Lotterman. “Omdat jongeren vaak de praktische zaken vergeten. Vraag dus: ‘Weet je hoe je er moet komen en hoe laat moet je er zijn?’”

Ook kunnen ouders helpen bij het vinden van een stage. “Bijvoorbeeld als ze bij een verzorgingscentrum werken waar jongeren stage kunnen lopen, is het slim om dat te delen met de school.”

Samenwerking tussen school en thuis “Het is belangrijk dat scholen de ouders betrekken bij de stage en hun belangrijke rol onderkennen. Ze moeten hen ruim op tijd voorlichten over maatschappelijke stage, zodat ouders weten wat de bedoeling is en wat ze zelf kunnen doen. Het best kun je daarvoor face-to-face-momenten gebruiken, zoals een ouderavond. Ook is het belangrijk dat er een vaste contactpersoon is vanuit school. Ouders horen het meestal Stagemakelaar gemeente het eerst als er iets misgaat tijdens de Sint-Michielsgestel en Haaren stage, omdat het buiten school plaatsvindt. Het is goed dat ze zoiets meteen kunnen terugkoppelen. En ook moeten Vincent Gil-Toresano - info@job-sjop.nl ze weten bij wie ze terecht kunnen met 06-51135002 vragen en ideeën.”

Goede relatie tussen school en ouders Stagecoördinatoren Gymnasium Beekvliet Annemarie v.d. Aa - mas@gymnasiumbeekvliet.nl Als er goed contact is tussen school en Eva Roefs - mas@gymnasiumbeekvliet.nl ouders maakt dit ook de communicatie over maatschappelijke stage makkelijker.

Stagecoördinatoren Elde College Lotterman: “Het biedt tegelijkertijd de Joris Vrensen - j.vrensen@eldecollege.nl kans om de gedeelde verantwoordelijkStagecoördinator Baanderherencollege heid tussen ouders en school bespreekBas Hermans- mas@deltaboxtel.nl baar te maken. Die is bij de maatschapStagecoördinator Jacob Roelandslyceum pelijke stage extra zichtbaar, omdat het Bas Hermans- mas@deltaboxtel.nl buiten schooltijden plaatsvindt. Het kind komt later thuis of moet misschien Stagecoördinator Maurick College Esther Straatsma - E.Straatsma@maurickcollege.nl ergens heengebracht worden, het is dus erg belangrijk dat de ouders hierbij Stagecoördinator Durendael College betrokken zijn.”

Elly Vriens - vriens.e@2college.nl

Contactpersonen

Geert Gerritse - gerritse.g@2college.nl

Bron: www.maatschappelijkestage.nl

4

Meld uw vacatures voor 2012-2013 nu al aan!

J

ob-Sjop zal voor het nieuwe schooljaar weer alle stagebieders benaderen om hun vacatures voor komend jaar te actualiseren. We vragen de stagebieders om alvast na te denken over hun aanbod van volgend jaar. U kunt als u uw vacatures op de vacaturebank hebt staan deze ook zelf actualiseren. Indien u dat doet, vragen we u om even met een mailtje te laten weten dat u uw vacatures hebt geactualiseerd. Dan zijn we op de hoogte en hoeven we u hierover niet meer te benaderen.

Bent u uw inloggegevens vergeten of kwijt?

Mail dan even naar info@job-sjop.nl. Dan ontvangt u van ons uw inloggegevens.

Vacatures gemeente Haaren Voor dit schooljaar hebben we nog een aantal stageplaatsen in Helvoirt bij: Kindervakantieweek Helvoirt De kindervakantieweek in Helvoirt vindt plaats van 8 t/ 12 augustus. Zij zoeken MaS-stagiaires voor: Lid van “De Vliegende Brigade” Je bent een manusje van alles en verleent gedurende de Kinder Vakantie Week allerlei hand en span diensten ter ondersteuning van de werkgroep en het bestuur.

Leiding Peuters / Kleuters Omschrijving vacature kort Je bezorgt de jongste kinderen (3 t/m 6 jaar) die mee doen aan KVW een geweldige week!

En uiteraard is het voor jou ook leuk en gezellig ;-) Webdesigner Je maakt voor Kinder Vakantie Werk Helvoirt een website!

Meer info: www.job-sjop.nl of mail naar info@job-sjop.nl

www.job-sjop.nl Nieuwsbrief voor gemeente Sint-Michielsgestel en Haaren