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Consultora especializada en Gesti贸n Estrat茅gica de Recursos Humanos www.qualidadhumana.com

Quienes Somos

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estratégicos, indicadores que les permiten monitorear y medir el impacto generado por su inversión en las diferentes áreas de su organización.

En Qualidad Humana estamos convencidos de que la Gestión Estratégica del Recurso Humano debe venir acompañada de productividad y rentabilidad, es por eso que desarrollamos, junto a nuestros socios

Nuestro compromiso está orientado en poner a su disposición al mejor staff de profesionales para obtener su total satisfacción y además, en tiempos en donde las cualidades profesionales se imponen a las personales, Qualidad Humana le asegura una relación con profesionales altamente cualificados con una sólida formación personal, de ética, de valores y respeto.

omos una organización global especializada en Gestión Estratégica del Recurso Humano. Brindamos soluciones creativas y asesoramiento a organizaciones que buscan potenciar el desarrollo de su personal a través de una adecuada gestión de los sistemas relacionados con sus colaboradores.

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Misión

Visión

Compartir nuestro conocimiento y experiencia con nuestros socios estratégicos, facilitándoles herramientas para mejorar la gestión de su recurso humano, manteniendo una relación de confianza y fidelidad que les permita crecer como negocio de manera continua y sostenible.

Ser una de las 5 consultoras de Gestión Estratégica de Recursos Humanos líderes en países de habla hispana, entendiendo la gestión para el desarrollo de personas como una ciencia cada vez más exacta que nos permite medir el impacto de nuestros servicios, apoyados en una plataforma de excelencia profesional, ética, compromiso, valores y buenas costumbres.

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Nuestros

Servicios

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Desarrollo Organizacional En un mundo de mercados globales en donde los consumidores cambian frecuentemente sus hábitos, las organizaciones se ven en la necesidad de cambiar, mejorar o simplemente empezar a cimentar el camino hacia el éxito. Para conseguirlo existen muchas fórmulas, sin embargo, en Qualidad Humana

consideramos que cada socio estratégico tiene una necesidad específica para su actual situación.

El diseño de un Plan Estratégico, la adopción de un Sistema de Gestión, el fortalecimiento de la Cultura Organizacional son solo algunas de las soluciones que podemos brindarle.

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Mejoramiento del Clima Laboral y Retención del Talento Está demostrado que un colaborador que se siente a gusto, respetado y valorado en su organización puede incrementar su producción entre un 15% a 30%. De ahí la importancia de buscar siempre la Mejora del Clima Laboral dentro de la organización, de buscar el compromiso de los colaboradores con el negocio y que sientan orgullo de trabajar por un objetivo común.

Por otro lado, la Retención del Talento es un desafío que las organizaciones deben enfrentar cada vez con mayor seriedad.

La competencia que existe por tratar de contar con el mejor talento disponible en el mercado es incesante y obliga a las

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organizaciones a adoptar medidas creativas que les permitan cumplir con ese objetivo. Qualidad Humana cuenta con la experiencia de haber trabajado con las organizaciones Top de la región en temas de Clima Laboral, las mismas que han ocupado los primeros lugares en prestigiosas mediciones a nivel de Latinoamérica.

Ofrecemos un abanico de posibilidades que se ajustan a las necesidades de nuestros socios estratégicos, desde planes de compensación, talent review entre otros para ayudarlos a salir exitosos en este mercado tan competitivo.

Desarrollo Profesional Dirigido a profesionales, nacionales o extranjeros, que se encuentren en búsqueda de mejorar sus habilidades o imagen profesional para que esto les permita acceder a mejores oportunidades laborales o simplemente reinsertarse en el mercado laboral luego de prolongadas ausencias.

Qualidad Humana cuenta con los mejores asesores laborales y le asegura la obtención de conocimientos y habilidades que mejorarán sus posibilidades de seguir desarrollándose profesionalmente en su país o en el extranjero. El servicio incluye:  Entrevista preliminar.  Revisión del Curriculum Vitae y reestructuración de ser necesaria para maximizar las fortalezas.

Se brinda información actualizada sobre tendencias del mercado laboral y búsqueda de empleo.  Entrevista tipo selección con nuestros especialistas y el respectivo feedback.  Inclusión de manera prioritaria en la base de datos de Qualidad Humana para futuros procesos de selección que se adecúen a su perfil y habilidades.  Aplicación de batería de pruebas psicotécnicas (*).  Informe correspondiente en donde se detallan los resultados, las conclusiones y las recomendaciones. (*)  Póngase en contacto con nosotros a través de contacto@qualidadhumana.com. (*) Esta parte del servicio tiene un costo adicional. 

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Evaluación del Desempeño La Evaluación del Desempeño de nuestros colaboradores nos permite tomar una fotografía del momento por el que atraviesa nuestra organización, nos permite comparar entre las habilidades y destrezas que necesitamos en nuestro personal para poder cumplir con nuestros objetivos y las habilidades y destrezas que poseen en este momento, nos permite proponer planes de mejora para disminuir las brechas encontradas entre lo que se

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quiere y lo que se tiene y de esta manera mejorar el rendimiento de la organización.

En Qualidad Humana diseñamos, con el apoyo de nuestros socios estratégicos, el proceso y las herramientas para la Evaluación del Desempeño que cada organización necesita en función de sus aspiraciones, considerando que no estamos detrás de un resultado sino de las causas que lo generan.

Reclutamiento y Selección Estratégica Contar con el mejor talento disponible en el mercado se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones alrededor del mundo. Conseguir esto último puede representar un incremento en miles o millones de dólares para la organización, de ahí la importancia de encomendar esta tarea a personas idóneas y con amplia experiencia reclutando talento alrededor del mundo.

En Qualidad Humana contamos con el mejor equipo de profesionales orientados a reclutar el mejor talento en beneficio de su organización, ofrecemos soluciones a cada una de sus necesidades: reclutamiento masivo, selección estratégica, hunting nacional o internacional y nuestro exclusivo servicio Professional Room.

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Inducción, Capacitación y Entrenamiento de Personal El primer contacto de un colaborador con su nueva organización es fundamental, es aquí donde se corroborará la información que fue proporcionada durante el proceso de reclutamiento y selección, viendo superadas sus expectativas y por lo tanto motivándolo en el inicio de sus labores o, por el contrario, generando desilusión y estrés desde un primer momento.

Por otro lado, la capacitación y el entrenamiento que le brindamos a sus colaboradores les permite estar más cerca del cumplimiento de los objetivos organizacionales, no solo porque los colaboradores adquieren nuevos conocimientos, habilidades y destrezas que favorecerán a la organización, sino Qualidad Humana | 10

que además agregaremos compromiso, orgullo y valor a su trabajo.

En Qualidad Humana hacemos que la primera experiencia de sus colaboradores con su organización sea única, fácil y novedosa, generando un alto grado de motivación y compromiso que se verá reflejado día tras día en su rendimiento.

Contamos con profesionales especialistas capaces de transmitir el conocimiento de una manera dinámica, sencilla, concreta y directa, que asegura una mejor comprensión y retención de la información brindada, evaluando los resultados inmediatamente y fomentado la participación a través de incentivos y certificaciones.

Profesional Room En el mercado actual de profesionales existen posiciones que, por lo complejas de sus funciones, el impacto que tienen en sus organizaciones o lo específico de la tarea encomendada, no pueden ser cubiertas con facilidad generando retrasos en los procesos de incorporación laboral y que pueden representar grandes pérdidas económicas para quienes se encuentran en esta situación.

Qualidad Humana le ofrece a sus clientes una manera rápida y eficiente de poder cubrir posiciones estratégicas que generan alto valor a través de su Professional Room, en donde encontrarán los perfiles de profesionales top,

nacionales y extranjeros, que han sido reclutados en todo el mundo, evaluados personalmente y no por internet, lo que nos asegura un conocimiento certero de todas sus virtudes y destrezas.

Este servicio no solo resuelve la necesidad de cubrir una posición altamente específica con profesionales que trabajan en las mejores organizaciones del mundo, sino que además le permite disminuir el tiempo de incorporación laboral a un tercio del tiempo regular ya que los profesionales, residan o no en el país en donde se brinda el servicio, se encuentran en búsqueda activa de nuevas oportunidades.

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