Sociedad Civil Dominicana SCD
Boletín No. 7 julio-septiembre 2013
Monitoreando la reforma de la administración pública y su impacto en la calidad de los servicios públicos
La Carrera Sanitaria y su impacto
en los Servicios de Salud
El Senador de la República Luis René Canaán, mientras se dirige a los y las participantes en la Mesa de Expertos
“Retos y perspectivas de la Carrera Sanitaria en la República Dominicana” Bien temprano, en el largo tránsito hacia la sociedad democrática dominicana, se inició la Carrera Sanitaria, con
la promulgación de la Ley No. 6097 del 13 de noviembre de 1962, para la Organización del Cuerpo Médico de los Hospitales. Esta legislación instaura el concurso de méritos o de oposición para seleccionar los puestos vacantes del Cuerpo Médico Activo de un hospital, así como de los médicos residentes, dando estabilidad laboral a los seleccionados, cuya
separación por faltas debe basarse en el debido proceso que dirige un Tribunal Disciplinario, contemplando, además, el retiro por edad; establece, también, una especie de escalafón, aunque limitado a cinco puestos: Director, Subdirector, Jefe de Servicio, Ayudante, Jefe de Residentes. Cincuenta y un años (51) después, sin embargo, se está prácticamente en el