Timoteo+Bernabé

PASTORES EN RIESGO

Timoteo Bernabé Conferencia para pastores y líderes

MAYO 2010

TABLA DE CONTENIDO HORARIO DE ACTIVIDADES

PAG. 3-4 YA LLEGAMOS

PAG. 5 PASTORES EN RIESGO

PAG. 12 UN LARGO CAMINO POR DELANTE

PAG. 13 LA VIDA REAL DEL PASTOR

PAG. 16 LIDERAZGO GRUPOS PEQUEÑOS ¿PORQUÉ?

PAG. 21 LIDERAZGO GRUPOS PEQUEÑOS ¿QUÉ?

PAG. 26 LIDERAZGO GRUPOS PEQUEÑOS ¿CÓMO?

PAG. 30 LIDERAZGO DRUPOS PEQUEÑOS ¿QUÉN?

PAG. 36 ATAJOS

PAG. 41

HORARIO DE ACTIVIDADES Timoteo Bernabé Conferencia para pastores y líderes

VIERNES 28 HOMBRES

MUJERES

8:00 :15

8:00 hs

:30

Llegada a Ezeiza

:45 9:00 :15

Propiedad de Palabra de Vida Ubicación General

:30 :45 10:00 :15

1. Aula 1 2. Aula 2 3. Aula 3 4. Biblioteca 5. Salón de Actos 6. Comedor 7. Gimnasio 8. Centro de Conferencias

9:00 a 12:00 hs

:30

Registración Timoteo & Bernabé

:45

Gimnasio

11:00 :15 :30 :45 12:00 :15 :30

12:30 a 13:30 hs

:45

Almuerzo Asistentes T&B

13:00

Comedor

:15

Entrada Centro de Conferencias

:30 :45

13:30 a 15:00 hs

14:00

Tiempo Libre

:15 :30 :45 15:00 :15

15:00 a 16:45 hs

:30

BIENVENIDA | introducción Centro de Conferencias SESIÓN 1 ¿YA LLEGAMOS? Bucky Kenndy

:45 16:00 :15 :30 :45

8.

7.

16:45 hs

17:00 :15 :30 :45 18:00

Refrigerio

Gimnasio

SEMINARIO 1 PASTORES EN RIESGO

SESIÓN 1 GENERAL Isaías 40:28

17:15 a 18:15 hs

17:15 a 18:15 hs

James Eubanks

Centro de Conferencias

Sandra Oubel

Salón de Actos

:15 a el a cu ian ra Es rist ne C isio M

6.

:30 :45

Tiempo Libre

19:00 :15 :30

5.

3.

2.

:45 20:00

4.

20:30 a 22:00 hs

CENA TIMOTEO & BERNABÉ Comedor

:15

1.

:30

Entrada Biblioteca

:45 21:00 :15 :30 :45 22:00

3

20:30 a 22:00 hs SESIÓN 2

UN LARGO CAMINO POR DELANTE Tim Anderson Centro de Conferencias

SÁBADO 29

DOMINGO 30

HOMBRES

MUJERES

8:00 a 8:30 hs

Desayuno 8:00 a 8:30 hs

Centro de Conferencias

9:00 a 10:15 hs SESIÓN 3

9:00 a 10:15 hs SESIÓN 2

Stacy Kennedy Salón de Actos

10:45 a 11:45 hs SESIÓN 3 Salón de Actos

Centro de Conferencias

Como criar hijos piadosos - Betty Martín Apoyando a tu esposo - Linda Taylor Como tratar la depresión - Diane Tuttle

LIDERAZGO GRUPOS PEQUEÑOS Allan Taylor

SEMINARIO 2 ¿POR QUÉ?

11:45 a 12:05 hs - Refrigerio

Salón de Actos

Diane Tuttle

:15 :30 :45 10:00 :15 :30

Almuerzo Asistentes T&B Comedor

13:45 a 12:45 hs

11:00

Allan Taylor

SESIÓN 4 ¿CÓMO?

CUMBRE MISIONERA 10/40 Ken Lassiter y Ralph Canada

9:30 a 10:45 hs SESIÓN 6

Isaías 40 - Diane Tuttle

Centro de Conferencias

Salón de Actos

10:45 a 11:15 hs

Refrigerio - Gimnasio

:15 :30 :45 12:00 :30

11:15 a 12:45 hs

CIERRE CONFERENCIAS TIMOTEO+BERNABÉ EL GRAN COMPROMISO Tim Anderson Centro de Conferencias

:45 :15

13:00 a 14:00 hs

:30

Almuerzo Asistentes T&B

Salón de Actos

Como criar hijos piadosos - Betty Martín Apoyando a tu esposo - Linda Taylor Como tratar la depresión - Diane Tuttle

16:00 a 16:60 hs

Refrigerio

Gimnasio

9:00 a 10:15 hs SEMINARIO 4 - ATAJOS AULA 1 - Ryan Floyd AULA 2 - Eddie Rhodes AULA 3 - Daniel Santander BIBLIOTECA - Bill Agee

:15 :30 15:00 :15 :30 :45 16:00 :15 :30 :45 17:00 :15 :30 :45 18:00 :15

Tiempo Libre

:30 :45 19:00 :15 :30 :45 20:00

Desde 19:30 hs

CENA BANQUETE T&B Matrimonio y ministerio Bucky Kennedy y Stacy Comedor

Comedor

14:00

:45 14:45 a 16:00 hs SESIÓN 5

LIDERAZGO GRUPOS PEQUEÑOS

9:30 a 10:45 hs SESIÓN 6

:45

:45

Tiempo Libre Centro de Conferencias

9:15 a 9:30 hs Devocional - Ralph Canada - Centro de Conferencias

13:00

13:00 a 14:00 hs

14:45 a 16:00 hs

Desayuno

:45

:15 12:15 a 13:15 hs SESIÓN 4

SEMINARIO 3 ¿QUÉ?

8:00 a 9:15 hs

:30 9:00

10:15 a 10:45 hs Refrigerio - Gimnasio 10:45 a 12:30 hs

MUJERES

:15

Devocional - Daniel Santander

LA VIDA REAL DEL PASTOR Tim Anderson Centro de Conferencias

HOMBRES

8:00

:15 :30 :45 21:00 :15 :30 :45 22:00

4

Tiempo Libre SESIÓN ESPECIAL - 14:30 a 15:45 hs

AULA 1 - LIDERANDO G.P. “¿QUIÉN?” - Allan Taylor AULA 2 - MOVILIZACIÓN 10/40 - Ralph Canada AULA 3 - FUNDACIÓN DE IGLESIAS - Bill Agee BIBLIOTECA - MINISTERIO UNIVERSITARIO - Eddie Rhodes AULA 4 - FE Y NEGOCIOS - Ryan Floyd

YA LLEGAMOS «No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante, prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús» Filipenses 3:12-14.

Introducción

Pablo expresa su deseo de lograr lo que Dios tiene preparado para él. Una paráfrasis de Filipenses 3:12 dice: «Todavía no he aprendido todo lo que debería, pero sigo trabajando para aquel día cuando finalmente sea todo aquello para lo que Cristo me salvó y quiere que sea […]. Aún no soy todo lo que debería ser, pero estoy poniendo todas mis energías para centrarme en ese objetivo».

Somos pocos los que alguna vez evaluamos nuestra vida espiritual, pero sí solemos hacer un inventario de los demás. La carta de Pablo a la iglesia de Filipos revela la evaluación espiritual personal del apóstol:

•«No que lo haya alcanzado» •«ni que ya sea perfecto» (maduro) •«yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado»

1._____________________: Saber cómo sentir 2._____________________: Saber cómo elegir 3._____________________: Saber cómo ver 4._____________________: Saber cómo empezar 5._____________________: Saber cómo pensar 6. _____________________: Saber cómo terminar

5

I. Percibir dónde está la llegada (v. 12a) •Esta declaración está cargada de honestidad y vulnerabilidad, pero también de seguridad.

A.Habla de __________________: «No que lo haya alcanzado ya»: Lograr el premio buscado; la semejanza a Cristo.

B.Habla de ___________________: «Ni que ya sea perfecto»: Alcanzar un objetivo o llevarlo a cabo.

•Los que crean que han alcanzado la madurez espiritual no verán la necesidad de procurar conseguir una mejor condición. Pablo no había alcanzado un estado de perfección.

II. Perseverar para llegar (v. 12b) A._____________________________

«sino que prosigo»: Habla de un esfuerzo enérgico, agresivo.

•Lograr el objetivo de su vida exigía un esfuerzo durante toda la vida. Para Pablo, una cosa era percibir la necesidad; otra totalmente distinta era_________________para alcanzarla.

«Soy sólo uno, pero soy uno. No puedo hacer todo, pero puedo hacer algo, y lo que puedo hacer, lo haré por la gracia de Dios» (D. L. Moody).

B._______________________________

«por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús»: Agarrar, alcanzar,

ponerse a la altura.

• La meta de Pablo en la vida era __________________con la meta de Cristo al salvarlo.

• Pablo no se __________________ con otros, sino con sí mismo y con Jesucristo.

«lograr»: Apresar o arrestar. Jueces 16:20: «Y le dijo: ¡Sansón, los filisteos sobre ti! Y luego que despertó él de su sueño, se dijo: Esta vez saldré como las otras y me escaparé. Pero él no sabía que Jehová ya se había apartado de él».

«Si pudieras volver a vivir tu vida, ¿qué harías distinto?»

1.____________________________ más.

2.____________________________ más.

3. Haría más cosas que___________________________ después de mi muerte.

6

¿Cómo es la semejanza a Cristo? Semejante a Cristo: 1. Sirviendo 2. Amando 3. Dando 4. Siendo bondadoso 5. Siendo amable 6. Ocupándose de los demás 7. Interrelacionándose con otros 8. Ayudando

III. El presente de nuestra llegada (v. 13) A.

El__________________de Pablo

«Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores de parto, hasta que Cristo sea formado en vosotros» (Gálatas 4:19).

B.

La __________________ de Pablo

C.

La __________________ de Pablo

«alcanzado»: «haberlo asido ya; sino que…»

• La perspectiva permite determinar el __________________.

«El hombre de doble ánimo es inconstante en todos sus caminos» (Santiago 1:8).

«Jesús también dijo que la persona íntegra tiene una sola voluntad; busca servir únicamente a un amo» (Warren Wiersbe).

1.____________________________________

«…olvidando ciertamente lo que queda atrás»: Expresa la orientación futura de Pablo. (a) Su vida __________________ cristiana Fil. 3:4-8 (b) Su vida cristiana __________________ Fil. 3:12-13a (c) Su __________________ en la vida cristiana Palabra clave: «atrás»; espejo retrovisor.

7

Dos desafíos:

• Desafío N.º 1: Aferrado a las __________________ del pasado • Desafío N.º 2: Atrapado por los __________________ del pasado «Y Jesús le dijo: Ninguno que poniendo su mano en el arado mira hacia atrás, es apto para el reino de Dios» (Lucas 9:62).

«Buena es la sal; mas si la sal se hiciere insípida, ¿con qué se sazonará?

Ni para la tierra ni para el muladar es útil; la arrojan fuera.

El que tiene oídos para oír, oiga» (Lucas 14:34-35).

Génesis 41:51-52: «Y llamó José el nombre del primogénito, Manasés; porque dijo: Dios me hizo olvidar todo mi trabajo, y toda la casa de mi padre.

Y llamó el nombre del segundo, Efraín; porque dijo: Dios me hizo fructificar en la tierra de mi aflicción».

«Manasés»: hacer olvidadizo.

«Efraín»: hacer fructífero.

2. _________________________________

«… extendiéndome a lo que está delante»: ¿Con qué? Con la energía (pasión) que procede del propósito divino para nuestra vida, que todavía tenemos por delante.

«extenderse»: Estirarse; estirar un músculo al extremo. Describe a un corredor que exige al máximo cada

uno de sus músculos para alcanzar la línea de llegada. Procurar avanzar en la carrera; entusiasmado y ansioso por lograr todos los propósitos que Dios ha determinado para él.

• Estirar y exigir al máximo requiere_____________________________ .

Se dice que el erudito romano Cato comenzó a estudiar griego cuando tenía más de 80 años.

Cuando le preguntaron por qué emprendía una tarea tan difícil a esa edad, respondió: «Es la edad más temprana que me queda».

• El __________________ no es una religión para clima favorable.

Extenderse a algo significativo Mi exhortación es la siguiente: «Si quieres expandirte desde el éxito hacia algo significativo, tendrás que extenderte. Nunca nadie logró algo importante sin mejorar como individuo. Es la única manera de equipararte a los grandes logros de la vida».

8

1. La mayoría de las personas __________________ extenderse.

2. La mayoría de las personas quieren ser __________________ antes de extenderse.

3. La mayoría de las personas se sienten __________________ cuando se extienden.

4. La mayoría de las personas necesitan ser __________________ para seguir extendiéndose.

5. La mayoría de las personas no se dan cuenta de que la necesidad de extenderse _______ _____________________________.

6. La mayoría de las personas consideran que las experiencias del pasado cuando se extendieron fueron sus __________________ momentos.

7. Los pocos que se extienden durante toda la vida __________________ a las generaciones futuras.

Si estás listo para extenderte, descubre, dedica y desarrolla tu potencial. Sal de tu zona de confort y no vuelvas allí. ¿Por qué la gente permanece en su zona de confort?

«La gente no puede hacer algo significativo y, al mismo tiempo, permanecer en su zona de confort.

Para hacer algo extraordinario, debes arriesgarte» (Johnny Hunt).

1.__________________ de deseo 2. __________________ para el sacrificio 3. Falta de __________________ 4. __________________ en asuntos personales • A las personas les resulta difícil «despegar» cuando están sobrecargadas de mucho bagaje emocional.

5. Demasiado __________________ dedicado a trivialidades • Actividad no es necesariamente sinónimo de logro. No te entretengas haciendo trabajo entretenido.

6. Falta de ______________________________.

7. __________________ en el pasado • Si el pasado te parece grandioso, probablemente no hayas hecho bastante hoy.

8. Falta de __________________ • ¡Lo importante es mantener importante lo importante!

9

9. Fracasos __________________ • El solo hecho de haber fracasado en el pasado no significa que seas un fracaso.

10. __________________ físico, emocional o espiritual

IV. El premio de la llegada (v. 14) A. _____________________________ .

«Llamamiento»: Se produjo al principio de la carrera. Nada ofrece mayor claridad, visión y pasión que el llamado de Dios. ¿Qué debes hacer?

1. Empezar donde estás.

2. Utilizar lo que tienes.

3. Hacer lo que puedes.

La plenitud de Cristo en ti 1. La adoración de Su Cabeza. (Cristo) 2. El amor de Su cuerpo. (La Iglesia) 3. El cuidado de Su cuerpo.

4. El crecimiento de Su cuerpo.

5. El impacto de Su cuerpo.

6. La expansión de Su cuerpo.

«Por tanto, amados míos, como siempre habéis obedecido, no como en mi presencia solamente, sino mucho más ahora en mi ausencia, ocupaos en vuestra salvación con temor y temblor, porque Dios es el que en vosotros produce así el querer como el hacer, por su buena voluntad» (Filipenses 2:12-13). «obedecido»: La respuesta fiel de los filipenses a Pablo, su mentor. «ocupaos»: Esto alude a la responsabilidad del creyente de perseverar activamente en la obediencia.

«Dios es el que en vosotros produce»: El Señor es el que produce fruto que honra a Cristo a través de nosotros.

Escucha lo que el Señor le dijo a Ananías sobre la conversión de Saulo de Tarso.

«El Señor le dijo: Ve, porque instrumento escogido me es éste, para llevar mi nombre en presencia de los gentiles, y de reyes, y de los hijos de Israel; porque yo le mostraré cuánto le es necesario padecer por mi nombre» (Hechos 9:15-16).

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B. ___________________________________

«prosigo a la meta»: Un objetivo donde fijar la mirada; la meta de la semejanza a Cristo. La vida cristiana es una maratón, pero hay que correrla como si fuera una carrera de máxima velocidad.

C. __________________________________

«al premio»: El árbitro; Aquel que otorga el premio.

«He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. Por lo demás, me está guardada la corona de justicia, la cual me dará el Señor, juez justo, en aquel día; y no sólo a mí, sino también a todos los que aman su venida» (2 Timoteo 4:7-8).

«Mirad cuál amor nos ha dado el Padre, para que seamos llamados hijos de Dios; por esto el mundo no nos conoce, porque no le conoció a él. Amados, ahora somos hijos de Dios, y aún no se ha manifestado lo que hemos de ser; pero sabemos que cuando él se manifieste, seremos semejantes a él, porque le veremos tal como él es. Y todo aquel que tiene esta esperanza en él, se purifica a sí mismo, así como él es puro» (1 Juan 3:1-3).

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PASTORES EN RIESGO 1. ¿ ___________________________________ o amar el ministerio?

Tema de reflexión: ¿Cuándo fue la última vez que te inclinaste delante del Señor soberano con las manos abiertas y colocaste tu familia, tu futuro y tu ministerio sobre el altar?

2. ¿ ___________________________________ o preparación del mensaje?

En toda relación interpersonal, la intimidad implica: A.__________________________.

B.__________________________.

C.__________________________.

D.__________________________.

Tema de reflexión: ¿Cuándo fue la última vez que te inclinaste delante del Señor con una Biblia abierta, le pediste al Espíritu Santo que escudriñara tu corazón y meditaste en todo lo que te muestra sobre tu vida?

3. ¿ ___________________________________ o cuidar la imagen?

Tema de reflexión: ¿Cuándo fue la última vez que permitiste que tu debilidad fuera una lección objetiva sobre el poder de Dios?

4. ¿ ___________________________________ o esposa que coopera?

Tema de reflexión: ¿Cuándo fue la última vez que le pediste a tu esposa que te dijera lo que piensa en cuanto al matrimonio entre ustedes?

5. ¿ ___________________________________ con otros hombres o conocimiento de muchos?

Tema de reflexión: Si murieras mañana, tu esposa le pediría a seis hombres que llevaran tu féretro. ¿Quiénes serían esos seis hombres? ¿Alguno de ellos te conoce de verdad?

6. ¿ ___________________________________ o que necesita controlar?

Tema de reflexión: ¿Los que te conocen bien dirían que eres la clase de líder que admite sus errores, aprende de ellos y permite que otros también aprendan?

7. ¿ ___________________________________ o temeroso de los conflictos?

Tema de reflexión: ¿Los que te conocen bien dicen que eres capaz de tomar una decisión difícil y antipopular y seguir teniendo paz interior?

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UN LARGO CAMINO POR DELANTE 1 Corintios 13:1-13 Introducción

Es importante comenzar con el final en mente ya que tus últimas palabras reflejarán lo que valorabas en la vida. Como seguidor de Cristo, tus declaraciones tal vez incluyan la fidelidad a Dios, el amor a la familia y la gratitud por tu salvación. No estarás pensando en cuánto dinero puedas ganar, cuál será el próximo negocio que se te presente o la cantidad de cosas que consigas acumular. El centro de tu atención será tu amante Padre celestial, tu querida familia y el cielo. Las últimas palabras representan las prioridades duraderas. James Dobson dijo: «Aquellos a quienes amas, aquellos que te aman a ti, pasarás la eternidad con ellos».

«Vivir según quieras ser recordado» significa que has pensado en lo que dirán de ti cuando hayas muerto. Cuando tu cuerpo esté horizontal y frío, ¿qué quieres que los demás recuerden de ti? A medida que pasen respetuosamente a tu lado, ¿qué dirán? Con optimismo, sus últimas palabas sobre ti serán algo así: «Amaba a Dios y a la gente. La prioridad era su familia. Ella daba todo por su esposo y sus hijos. El orfanatorio africano era el objetivo fundamental de su familia». «En lugar de adquirir más cosas para la familia, pasaban al menos una semana por año con los más pobres de los pobres. Él guió a su familia a consagrarse a la obra de Cristo». Tú deseas que los últimos comentarios de los demás describan el trabajo que hiciste como un medio para lograr un objetivo, no como un fin para fomentar el ego. Permitiste que tu trabajo sirviera para cumplir los propósitos del reino en vez de perseguir fines egoístas. Tus hijos ofrendan con generosidad porque observaron cómo lo hacías durante años, en forma silenciosa, pero significativa. Haz que tus últimas palabras transmitan un legado perdurable de amor a Dios y a las personas. Mantén hoy tu compromiso con Dios, ya que Él es el guionista, productor y director de tu vida. Esfuérzate para ganar el «Oscar de Dios», de modo que tus últimas palabras sean una alabanza a la fidelidad de Cristo. ¿Vivo como si estuviera por morir? ¿Cuáles son las últimas palabras que deseo dejarle a mi familia?

2 Co. 5:14: «… el amor de Cristo nos constriñe…».

13

I. LA _________________________________ DEL AMOR: 1-3

A. SERVIR SIN AMOR ES HACER ____________________ : 1

B. SERVIR SIN AMOR ES ____________________ : 2-3

A. LA ______________________ DEL AMOR

II. EL ________________________ DEL AMOR: 4-7

1. ____________________.

2. SE ____________________.

3. SE ____________________.

4. NO HACE NADA ________________________.

5. NO ____________________ LO SUYO.

1 Corintios 10:24: «Ninguno busque su propio bien, sino el del otro».

Filipenses 2:2-4: «… completad mi gozo, sintiendo lo mismo, teniendo el mismo amor, unánimes, sintiendo una misma cosa. Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a él mismo; no mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros».

6. NO SE ____________________.

7. NO GUARDA ____________________.

8. NO SE ____________________ EN LA INJUSTICIA.

B. LA ___________________________ DEL AMOR.

1. ES SUFRIDO.

2. ____________________ .

14

3. SE GOZA DE LA ____________________.

4. TODO LO ____________________.

5. TODO LO ____________________.

6. TODO LO ____________________.

7. TODO LO

____________________.

III. LA _________________________ DEL AMOR: 8-13

A. LOS ____________________ : 8-12

B. EL ________________: 13

• El amor ____________________ nuevos goces • El amor magnifica el perdón • El amor ____________________ el poder del Espíritu de Dios en nuestra vida y en la iglesia

NOTA: Todas las características del fruto del Espíritu se manifiestan en el amor: amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza.

• El amor estimula a los demás • El amor potencia la fe y la esperanza • El amor edifica nuestro hogar, matrimonio e iglesias • El amor enriquece todo lo que toca (Jack & Shelia: Barney Johnson) • El amor perdura mientras que los dones se acaban

Dios nos enseñó a amar al enviar a Su Hijo.

El Hijo nos enseñó a amar al dar Su vida.

El Espíritu Santo nos enseñó a amar al derramar el amor de Dios en nuestros corazones (Ro. 5:5).

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LA VIDA REAL DEL PASTOR Introducción • La mayoría de los pastores sienten la presión de tener que aprobar el examen que les impone cada miembro de la congregación.

1 Timoteo 3:2-7: «Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar; no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro; que gobierne bien su casa, […]; 6no un neófito, […]. También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera…»

• Muchos miembros de la iglesia no se dan cuenta de que un pastor y su familia son tan vulnerables y humanos como cualquiera otra persona.

• La mayoría de las congregaciones no solo tienen una serie de expectativas para el desempeño del pastor, sino que también pretenden ayudarlos a vivir a la altura de dichos patrones.

Facetas de la vida real de un pastor

1. El pastor y su _______________ .

• El peligro del profesionalismo es convertirse en un pastor de tiempo completo, pero solo un seguidor de Jesús de media jornada.

• A menudo, puede suceder que, a lo largo del camino, olvidemos que Dios nos llamó primordialmente a ser como Cristo, no a la labor pastoral.

Practicar una auditoría espiritual A. ¿Estoy satisfecho con la clase de persona en que me estoy ____________________?

1 Juan 3:2: «Amados, ahora somos hijos de Dios, y aún no se ha manifestado lo que hemos de ser; pero sabemos que cuando él se manifieste, seremos semejantes a él, porque le veremos tal como él es».

B. ¿Estoy convirtiéndome en una persona cada vez menos religiosa y más _______________?

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• La diferencia fundamental entre la religión y la espiritualidad es el control. La religión es lo que nosotros podemos controlar; la espiritualidad es lo que nos controla a nosotros.

C. ¿Las personas más _______________ a mí reconocen que ni fe es genuina?

• «Estoy cansado de la religión de los famosos. He recibido honores; no obstante, cuando me muera, si mi familia no puede decir: “Este hombre tiene algo de Dios”, habré fracasado».

(Stephen Olford).

D. ¿Permito que las ____________________ de Dios fluyan a través de mí?

Juan 7:38: «El que cree en mí, como dice la Escritura, de su interior correrán ríos de agua viva».

E. ¿Tienes _______________ en tu vida?

F. ¿Sé qué cosas puedo hacer con ________________________?

• El simple hecho de tener la oportunidad de hacer algo no significa que tengas que hacerlo.

G. ¿Está mejorando mi vida de _______________?

• ¿Ocupa la oración una parte fundamental en mis decisiones o las tomo según mis deseos, después las cubro con una salsa de moralidad y llamo a todo eso orar?

H. ¿Tengo un genuino ______________ a Dios?

I. ¿Soy auténticamente _________________?

1 Pedro 5:6: «Humillaos, pues, bajo la poderosa mano de Dios, para que él os exalte cuando fuere tiempo».

J. ¿Cómo es mi dieta ____________________?

• ¡Somos tentados a pasar más tiempo digiriendo libros e información sobre crecimiento de la iglesia, liderazgo, tendencias, etc., en vez de disfrutar de un banquete con la Palabra de Dios!

K. ¿La obediencia forma parte de mis ____________________?

Juan 14:23: «… El que me ama, mi palabra guardará; y mi Padre le amará, y vendremos a él, y haremos morada con él».

L. ¿Tengo _________ en mi vida?

Juan 15:11 «Estas cosas os he hablado, para que mi gozo esté en vosotros, y vuestro gozo sea cumplido».

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2. El pastor y su ________________ .

A. ¿Puede que el resentimiento de los miembros de la iglesia hacia los familiares del pastor simplemente represente la indignación secreta de ellos hacia los integrantes de sus __________ _________________?

B. Los ___________________ criticarán las imperfecciones del hogar del pastor.

C. Los que nunca han necesitado desesperadamente la gracia de Dios no saben cómo _________ ____________________ con los demás.

D. El _____% de los pastores se sienten presionados a tener una familia ideal.

E. Los pastores deben enseñar a la congregación que Dios evalúa la __________________ en la crianza de los hijos, no el ______________.

F. El _____% de las esposas de pastores se sienten presionadas a ser modelos ejemplares a seguir de lo que significa una familia cristiana.

G. Solo el _____% de los pastores estaban «muy satisfechos» con sus matrimonios.

H. Solo el _____% de los pastores y el _____% de sus esposas estaban «muy satisfechos» con su vida familiar.

3. El pastor y su _______________ .

A. El _____% de los pastores han visitado una página de pornografía en Internet.

(Christianity Today, 2001) B. El _____% de los pastores dice que la pornografía en Internet representa una posible tentación y el _____% admite que es un conflicto.

C. Para todo pastor que navega en el ciberespacio por motivos legítimos, hay un camino muy corto entre lo sagrado y lo _______________.

D. Si crees que no puedes caer en pecados sexuales, eres más _______________ que David, más _______________ que Sansón y más _______________ que Salomón.

E. La inmoralidad es el resultado de la suma de pequeñas ______________________ mentales más compromisos minúsculos.

• Si estás a dieta, no vayas a la panadería.

F. Si crees que el pecado sexual no puede alcanzarte, ¡quizá seas la _____________ ____________________ de Satanás!

4. El pastor y sus _________________ .

A. La amistad es una parte ____________________ del ministerio y del liderazgo en el Nuevo Testamento.

18

B. Les decimos a los miembros de la iglesia que se ____________ unos a otros cuando nosotros, el pastor y su equipo de trabajo, lo único que hacemos es trabajar juntos.

C. Es inconcebible imaginar que Jesús tuviera solamente una relación profesional de ______________ con Sus discípulos.

D. La ______________ puede comunicarse desde lejos, pero la pasión se transmite en la intimidad.

E. Muchos pastores padecen el síndrome del «Técnico de Maytag».

5. El pastor y sus ________________________.

Los cinco aspectos principales donde los pastores necesitan ayuda o instrucción son: A. Asuntos ___________________ B. Cuestiones ___________________ C. Cuestiones ___________________ D. Información de ___________________ E. Temas relacionados con los ________________

6. El pastor y su __________________ A. El resultado a largo plazo de andar casi sin _______________ es espantoso.

B. En mayor o menor medida, el _____% de los pastores de las Iglesias Bautistas del Sur coinciden en que es fácil desanimarse en el ministerio.

C. Tres clases de tiempo 1) Tiempo de ________________ 2) Tiempo de detenerse 3) Tiempo de ________________ Marcos 6:31-32: «Venid vosotros aparte a un lugar desierto, y descansad un poco. Porque eran muchos los que iban y venían, de manera que ni aun tenían tiempo para comer. Y se fueron solos en una barca a un lugar desierto».

D. El éxito en el ministerio puede generar una _____________________ a hacer más y más cosas, sin parar.

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Conclusión

Pastor, Dios te ha elegido de Roy Lessin Dios fue el que te formó, te dio el aliento de vida y te trajo al mundo. Lo hizo para que Sus brazos pudieran abrazarte y Su amor, guardarte. Quería que supieras que tu relación con Él siempre sería más importante que las cosas que planeaba que hicieras en Su nombre. Que estuvieras seguro de que te amaba plenamente antes de que hicieras algo para servirlo, de modo que tu servicio no se convirtiera en una manera de intentar ganar Su amor o Su favor.

Cuando llegaste a conocer Su corazón y a oír Su voz, escuchaste que te llamaba en forma personal.

Ese llamado significaba que nunca te pediría que hicieras algo para Él esperando que lo hicieras sin Su ayuda. Solo Él sería la fuente de tu idoneidad. Su único deseo era que diariamente abrieras tu corazón a Sus recursos. Quería que estuvieras seguro de que nunca tendrías que decir «no puedo» sin ser también capaz de decir «Él puede».

Ahora estás en el lugar al que Él te llamó. No se ha equivocado al guiarte hasta ahí. Aun en los lugares difíciles, Él está haciendo lo que es mejor; no solo para ti y para los demás, sino también para Su reino. No observa tus estadísticas ni tus programas para evaluarte, sino que mira tu corazón para ver si eres fiel. Quiere que sepas que Él determina los resultados de tu obediencia. Ten la seguridad de que es en Su presencia donde te guardará y te fortalecerá.

Estás en el lugar que Dios estableció en Su tiempo perfecto. Tus días están en Sus manos, y Él es tu futuro. Te ha dado dones y ha puesto Su mano sobre ti para bendecirte y para convertirte en una bendición. No te corresponde a ti acarrear el peso de tu ministerio: mientras tú descansas, Él trabaja; mientras tú permaneces, Él da fruto; mientras tú siembras, Él da el crecimiento. Él Señor es tu escudo y tu galardón sobremanera grande. Él es tu proveedor. Él te cuidará. Él te alimentará y te sustentará. Su Espíritu es el viento que te refresca, el agua que te renueva, el poder que te capacita, el aceite que te unge y el río que fluye a través de ti para actuar en la vida de otras personas. Continúa siendo el hombre de Dios, en el lugar de Dios, haciendo la voluntad de Dios, con los métodos de Dios, y recuerda siempre: ¡Dios te ha elegido!

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LIDERAZGO DE GRUPOS PEQUEÑOS

¿POR QUÉ?

Introducción Las iglesias tienen reuniones semanales donde se alaba y se adora a Dios y se predica un mensaje bíblico. Esos momentos de adoración deberían ser entusiastas, intensos y llenos de expectativa. Toda congregación debería tener esos componentes. ¿Qué sería la iglesia sin ellos? Sin embargo, muchas congregaciones no tienen ministerio de grupos pequeños, pero deberían tenerlo. Un ministerio de grupos pequeños puede convertir la iglesia en un ejército para Dios. ¡Las reuniones habituales y el ministerio de grupos pequeños, ambas actividades llevadas a cabo en forma eficaz, constituyen una combinación poderosa para lanzar a la iglesia a una misión y un ministerio más grandiosos!

I. Una razón teológica La Biblia es nuestra fuente de teología. La creación declara el concepto de Dios, pero la revelación nos enseña Su carácter. Por lo tanto, es la Biblia la que nos instruye sobre teología.

A. Principio: La comunión es ________________ a la naturaleza de la Trinidad.

«Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra» (Génesis 1:26, énfasis personal).

«Aconteció en aquellos días, que Jesús vino de Nazaret de Galilea, y fue bautizado por Juan en el Jordán. Y luego, cuando subía del agua, vio abrirse los cielos, y al Espíritu como paloma que descendía sobre él. Y vino una voz de los cielos que decía: Tú eres mi Hijo amado; en ti tengo complacencia» (Marcos 1:9-11).

B. Principio: Jesús________________ la comunión.

«Y estableció a doce, para que estuviesen con él…» (Marcos 3:14).

C. Principio: No se puede tener comunión sin

.

«… Padre santo, a los que me has dado, guárdalos en tu nombre, para que sean uno, así como nosotros. […]. Mas no ruego solamente por éstos, sino también por los que han de creer en mí por la palabra de ellos, para que todos sean uno; como tú, oh Padre, en mí, y yo en ti, que también ellos sean uno en nosotros; para que el mundo crea que tú me enviaste. La gloria que me diste, yo les he dado, para que sean uno, así como nosotros somos uno. Yo en ellos, y tú en mí, para que sean perfectos en unidad, para que el mundo conozca que tú me enviaste, y que los has amado a ellos como también a mí me has amado» (Juan 17:11, 20-23, énfasis personal).

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II. Una razón eclesiológica A. Principio: La iglesia debe tener una manera natural, funcional y práctica de su misión.

1. Los grupos pequeños ofrecen una expresión ________________ del ADN de la iglesia.

• Los grupos pequeños brindan un mecanismo natural para que todos los creyentes, en forma también natural, expresen lo que Dios ha colocado sobrenaturalmente en ellos.

«Como todas las cosas que pertenecen a la vida y a la piedad nos han sido dadas por su divino poder, mediante el conocimiento de aquel que nos llamó por su gloria y excelencia, por medio de las cuales nos ha dado preciosas y grandísimas promesas, para que por ellas llegaseis a ser participantes de la naturaleza divina, habiendo huido de la corrupción que hay en el mundo a causa de la concupiscencia… » (2 Pedro 1:3-4, énfasis personal).

2. La escuela dominical ofrece una expresión ________________ del ADN de la iglesia.

• El libro de los Hechos nos da un propósito quíntuple para la iglesia: .____________________________ .____________________________ .____________________________ .____________________________ .____________________________ • Todos estos elementos, excepto la adoración, funcionan mejor en los grupos pequeños que en las reuniones congregacionales habituales.

3. La escuela dominical es una expresión ____________________________ del ADN de la iglesia.

• Casi todos nosotros sabemos qué hacer; sin embargo, el desafío es descubrir cómo hacerlo. Los grupos pequeños son el cómo detrás del qué.

• Muy a menudo, tenemos una teología que nunca abandona lo intelectual para convertirse en algo práctico.

• Con mucha frecuencia, predicamos mensajes llenos de contenido, pero vacíos de aplicaciones prácticas.

• Nuestros mensajes son un medio para que la gente aprenda la Palabra de Dios, pero no les ofrecemos un escenario donde puedan ponerla en práctica. No obstante, la Biblia nos dice que debemos ser hacedores de la Palabra y no solamente oidores.

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«Pero sed hacedores de la palabra, y no tan solamente oidores, engañándoos a vosotros mismos» (Santiago 1:22).

• Advertencia: ¡Es pecado conocer las Escrituras y no obedecerlas!

«Y al que sabe hacer lo bueno, y no lo hace, le es pecado» (Santiago 4:17).

• Si no conseguimos que las personas de nuestra iglesia vivan de manera práctica y funcional las Escrituras, ¡nuestros mensajes solo las hacen más pecadoras!

B. Principio: La enseñanza de Efesios 4:11-12 ____________________________ de los grupos pequeños.

a través

«Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo» (Efesios 4:11-12).

1. El don de pastor/maestro lo da Dios a la iglesia para ___________________ a los creyentes para un ministerio significativo.

• No hemos descubierto una manera mejor de «perfeccionar a los santos» que a través de los grupos pequeños.

• ¡Perfeccionar a los santos para la obra del ministerio es el mandato bíblico para el pastor!

2. Los grupos pequeños _______________________ a los creyentes para realizar un ministerio significativo.

• No hemos descubierto una manera mejor de llevar a cabo «la obra del ministerio» que por medio de los grupos pequeños.

3. Los creyentes perfeccionados y capacitados son el «_______________________» de Dios para desarrollar un ministerio significativo.

• No hemos descubierto una manera mejor de «edificar el cuerpo de Cristo» que a través de los grupos pequeños.

• ¡El secreto del éxito es la participación de la gente!

III. Una razón relacional A. Principio: Los grupos pequeños hacen que la iglesia sea _______________________.

1. Dios nos creó para que nos _______________________.

2. La iglesia es una entidad espiritual, pero también _______________________.

B. Los grupos pequeños _______________________, de modo que las personas tienen comunión con otras que están atravesando la misma etapa de la vida.

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C. Principio: Los grupos pequeños permiten practicar el «_______________________» de las Escrituras. (Juan 13:34; Romanos 12:10a; 16:16; Gálatas 5:13; Efesios 4:1-2; 4:32; Colosenses 3:12-13; 1 Tesalonicenses 4:18; 5:11; Hebreos 3:12-13; 10:24-25).

D. Principio: Los grupos pequeños nos permiten vivir en una comunión espiritual _______________________.

IV. Una razón ministerial A. Principio: La misión _______________________ en el contexto de los grupos pequeños.

1. Toda misión se lleva a cabo mejor en el entorno de un grupo pequeño de personas.

Esto le da a cada uno la oportunidad de_______________________.

2. Toda misión se lleva a cabo mejor en el entorno de un grupo pequeño de personas.

Esto le da a cada uno la oportunidad de _______________________.

• Ejemplo N.º 1: Moisés juzga al pueblo (Éxodo 18:13-26).

• Aplicación del principio: Cuando la tarea fue juzgar a la gente, Moisés descubrió que esa «misión se llevaba a cabo mejor en el entorno de un grupo pequeño».

• Ejemplo N.º 2: Esdras y Nehemías enseñan la Palabra de Dios (Nehemías 8:1-8).

• Aplicación del principio: Cuando la tarea fue ayudar a la gente a entender la Palabra de Dios, Esdras y Nehemías descubrieron que esa «misión se llevaba a cabo mejor en el

entorno de un grupo pequeño».

• Ejemplo N.º 3: Jesús alimenta 5.000 hombres con cinco panes y dos peces (Lucas 9:1017).

• Aplicación del principio: Cuando la tarea fue alimentar a la gente, Jesús sabía que esa «misión se llevaba a cabo mejor en el entorno de un grupo pequeño».

• Ejemplo N.º 4: La iglesia primitiva se reunía en grupos pequeños.

«Y todos los días, en el templo (entorno de un grupo grande) y por las casas (entorno de un grupo pequeño), no cesaban de enseñar y predicar a Jesucristo» (Hechos 5:42, énfasis personal).

• Aplicación del principio: Cuando la tarea fue desarrollar comunidades de personas espirituales, la iglesia primitiva comprendió que esa «misión se llevaba a cabo mejor

en el entorno de un grupo pequeño».

Recuerda que ¡la misión se lleva a cabo mejor en el contexto de un grupo pequeño!

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B. Principio: Dios está llevando a cabo una _______________________. Nosotros, como Sus colaboradores, nos unimos a Él para realizarla.

1. La iglesia no necesita una misión… ¡la misión necesita una iglesia!

C. Principio: El ministerio de los grupos pequeños debe ser un ministerio de la __________________________________ .

1. Muchos grupos pequeños han sido relegados a cumplir con solo dos objetivos: el estudio bíblico y la comunión espiritual. Estas cosas son valiosas y necesarias, pero en sí representan una visión limitada del ministerio.

2. Los grupos pequeños deben ser instructivos; los grupos pequeños deben ser relacionales; pero ¡los grupos pequeños deben ser misioneros!

D. Principio: En el local de reuniones vemos a la iglesia _______________________ ; ¡en los grupos pequeños la vemos _______________________ !

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LIDERAZGO DE GRUPOS PEQUEÑOS

¿QUÉ?

Introducción

Todo ministerio debería arraigarse en la Palabra de Dios. Los grupos pequeños deberían obtener sus órdenes de marcha en las Escrituras. Por lo tanto, la Biblia establece lo que hacen estos grupos. Cada grupo pequeño no es responsable de dictar su función. Jesús es la Cabeza de la Iglesia y nosotros somos el cuerpo. La Cabeza toma las decisiones y el cuerpo, en obediencia, lleva a cabo Sus deseos.

El ministerio de la iglesia debería ser una extensión del ministerio de Jesús. Y el ministerio de los grupos pequeños debería estar alineado con el de la iglesia. Como un ministerio de la iglesia neotestamentaria, los grupos pequeños deberían ser un microcosmos de la iglesia. Entonces, ¿cuál es la misión de los grupos pequeños? ¿Qué objetivo se persigue?

¿Qué hizo Jesús?

1. Cuando estuvo en Galilea, Jesús hizo tres cosas.

«Y recorrió Jesús toda Galilea, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo» (Mateo 4:23).

•_______________________ a la gente: «predicando el evangelio del reino».

•_______________________ a la gente: «enseñando en las sinagogas».

•_______________________ a la gente: «sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo».

2. Jesús hacía tres cosas cuando viajaba por todas las ciudades y aldeas.

«Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo» (Mateo 9:35).

•_______________________ a la gente: «predicando el evangelio del reino».

•_______________________ a la gente: «enseñando en las sinagogas».

•_______________________ a la gente: «sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo».

3. Jesús hizo tres cosas a lo largo de los Evangelios.

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• En los cuatro Evangelios, hay_________ versículos combinados. En _________de ellos, se ve a Jesús alcanzando, instruyendo y sirviendo a la gente. Esto representa el ______________de los Evangelios.

4. Jesús fue _______________________ por Su Padre a trabajar.

«Jesús les dijo: Mi comida es que haga la voluntad del que me envió, y que acabe su obra» (Juan 4:34).

• Como Jesús fue enviado, Él nos envió a nosotros.

«Entonces Jesús les dijo otra vez: Paz a vosotros. Como me envió el Padre, así también yo os envío» (Juan 20:21).

• Somos colaboradores de Dios.

«Porque nosotros somos colaboradores de Dios…» (1 Corintios 3:9).

• Por lo tanto, una iglesia neotestamentaria debe hacer lo que Jesús hizo y los discípulos individuales de Cristo también tienen que hacer lo mismo.

I. Alcanzar a la gente

La evangelización se lleva a cabo mejor en el contexto de los grupos pequeños.

«Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y a salvar lo que se había perdido» (Lucas 19:10).

1. Los grupos pequeños _______________________ el crecimiento.

2. Los grupos pequeños _______________________ el crecimiento.

3. Los grupos pequeños _______________________ el crecimiento.

4. Los grupos pequeños _______________________ más crecimiento.

5. Los grupos pequeños ______________ _____________ para que los que no asisten a ninguna iglesia se alejen del mundo y se integren a la congregación.

II. Instruir a la gente

El discipulado se lleva a cabo mejor en el contexto de los grupos pequeños.

«Dijo entonces Jesús a los judíos que habían creído en él: Si vosotros permaneciereis en mi palabra, seréis verdaderamente mis discípulos; y conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres» (Juan 8:31-32).

1. Jesús llevó a cabo su discipulado más_______________________ en el entorno de un grupo pequeño.

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«Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar» (Marcos 3:14, énfasis personal).

• Jesús les predicó a las multitudes, ¡pero de hecho_______________________ a doce!

«Felipe le dijo: Señor, muéstranos el Padre, y nos basta. Jesús le dijo: ¿Tanto tiempo hace que estoy con vosotros, y no me has conocido, Felipe? El que me ha visto a mí, ha visto al Padre; ¿cómo, pues, dices tú: Muéstranos el Padre? ¿No crees que yo soy en el Padre, y el Padre en mí? Las palabras que yo os hablo, no las hablo por mi propia cuenta, sino que el Padre que mora en mí, él hace las obras. Creedme que yo soy en el Padre, y el Padre en mí; de otra manera, creedme por las mismas obras» (Juan 14:8-11, énfasis personal).

2. Jesús llevó a cabo Su discipulado más _______________________ en el entorno de un grupo pequeño (Juan 13–17).

3. Jesús es el camino, la verdad y la vida (Juan 14:6). Por lo tanto, debemos enseñar: • Pasajes e historias bíblicas; (el camino).

• Doctrina y apologética; (la verdad).

• Vida cristiana; (la vida).

4. El discipulado se realiza mediante: •___________________________________ .

«Deseen con ansias la leche pura de la palabra, como niños recién nacidos» (1 Pedro 2:2 NVI).

•___________________________________ .

«Y considerémonos unos a otros para estimularnos al amor y a las buenas obras; no dejando de congregarnos, como algunos tienen por costumbre, sino exhortándonos; y tanto más, cuanto veis que aquel día se acerca» (Hebreos 10:24-25).

5. El discipulado nos es simplemente enseñar la Palabra de Dios, sino instruir a la gente a _______________________ .

«Por tanto, vayan y hagan discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estaré con ustedes siempre, hasta el fin del mundo» (Mateo 28:19-20, énfasis personal).

6. A la larga, quienes sean discipulados dejarán de ser «________________ espirituales» y se convertirán en «___________________ espirituales».

«Acerca de esto tenemos mucho que decir, y difícil de explicar, por cuanto os habéis 28

hecho tardos para oír. Porque debiendo ser ya maestros, después de tanto tiempo, tenéis necesidad de que se os vuelva a enseñar cuáles son los primeros rudimentos de las palabras de Dios; y habéis llegado a ser tales que tenéis necesidad de leche, y no de alimento sólido. Y todo aquel que participa de la leche es inexperto en la palabra de justicia, porque es niño; pero el alimento sólido es para los que han alcanzado madurez, para los que por el uso tienen los sentidos ejercitados en el discernimiento del bien y del mal» (Hebreos 5:11-14).

III. Servir a la gente

El servicio se lleva a cabo mejor en el contexto de los grupos pequeños.

«Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos.

Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos» (Marcos 10:43-45).

1. El servicio se realiza mejor en el entorno de las _______________________.

2. Jesús vino a _______________________.

3. La última lección que Jesús les enseñó a los discípulos fue sobre _______________________.

«Así que, después que les hubo lavado los pies, tomó su manto, volvió a la mesa, y les dijo: ¿Sabéis lo que os he hecho? Vosotros me llamáis Maestro, y Señor; y decís bien, porque lo soy. Pues si yo, el Señor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros también debéis lavaros los pies los unos a los otros. Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis» (Juan 13:12-15).

4. Los grupos pequeños son los «_______________________» de Dios.

• Lo grupos pequeños son los «centros de atención al cliente» de Dios.

5. Los pequeños grupos conocen bien a la persona y la sirven en su totalidad.

•_______________________.

•_______________________.

•_______________________.

«Sé diligente en conocer el estado de tus ovejas, y mira con cuidado por tus rebaños» (Proverbios 27:23).

6. Los grupos pequeños son liderados por «_______________________».

• ¿Qué ve un carnicero cuando mira las ovejas? Costillas de cordero.

• ¿Qué ve una modista cuando mira las ovejas? Lana.

• ¿Qué ve un lobo cuando mira las ovejas? Comida.

• ¿Qué ve un pastor cuando mira las ovejas? Necesidades.

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LIDERAZGO DE GRUPOS PEQUEÑOS

¿CÓMO?

Introducción

¡El crecimiento es aquello por lo cual luchamos; trabajamos; derramamos sangre, sudor y lágrimas!

Como cazadores, siempre estamos persiguiéndolo; como leones, siempre lo andamos merodeando; como pescadores, siempre le arrojamos una nueva carnada. El crecimiento es aquello por lo que nos arrancamos el cabello y que intentamos desesperadamente alcanzar. Nos angustiamos mucho mientras luchamos por controlarlo desde lo mental y lo filosófico. La búsqueda de crecimiento genera al mismo tiempo pasión y persecución; entusiasmo y escozor; ímpetu e indigestión. El crecimiento es tan atractivo, y al mismo tiempo, ¡tan alusivo!

La fórmula de crecimiento para el liderazgo Convicción + _____________+ Constancia = _____________= Consagración = ____________ .

1. Convicción A. ¡Los líderes deben liderar con convicciones _______________________!

«Pues nuestro evangelio no llegó a vosotros en palabras solamente, sino también en poder, en el Espíritu Santo y en plena certidumbre…» (1 Tesalonicenses 1:5, énfasis personal).

• Pregunta: ¿Nosotros tenemos las convicciones o las convicciones nos tienen a nosotros?

De cualquier modo, nos tenemos mutuamente.

B. Las personas que no_______________________sus valores, en realidad, no se valoran a sí mismas.

• Si no tienes una posición firme por algo, caerás por cualquier cosa.

C. Como líderes, debemos _______________________la Gran Comisión. Esta convicción nos llevará a estar seguros de que nuestro ministerio de grupos pequeños es, primero y principal, una manera de organizar dicha comisión.

2. Claridad A. Jesús vino a dar_______________________.

«Dios, habiendo hablado muchas veces y de muchas maneras en otro tiempo a los padres por los profetas, en estos postreros días nos ha hablado por el Hijo, a quien constituyó heredero de todo, y por quien asimismo hizo el universo; el 30

cual, siendo el resplandor de su gloria, y la imagen misma de su sustancia, y quien sustenta todas las cosas con la palabra de su poder, habiendo efectuado la purificación de nuestros pecados por medio de sí mismo, se sentó a la diestra de la Majestad en las alturas» (Hebreos 1:1-3, énfasis personal).

B. Cuando Dios quiso manifestarse con perfecta _______________________, envió al Verbo, el cual podría expresarse perfectamente.

C. Como líder, el primer paso que debes tomar es determinar tus convicciones bíblicas. El segundo es_______________________ con claridad.

D. La convicción transmitida sin claridad beneficia personalmente, pero sin ella, es_______________________ en el aspecto organizacional.

3. Constancia A. Jesús era _______________________ .

B. Constancia significa: ¡Cuando te cansas de decirlo, recién empiezan a captarlo!

C. Constancia significa: Eres _______________________ y predecible.

D. Constancia significa: ¡Lo dices ________ _______________ !

E. Constancia significa: Tienes una estrategia y la mantienes.

• Una estrategia exitosa no puede ejecutarse sin constancia.

• Gran visión + Poca ejecución = Logro pequeño • Poca visión + Gran ejecución = Logro prolífico F. Constancia significa: Con el tiempo, _______________________ a tu gente • Gran constancia transmite: «¡Esto es muy importante!»

• Cierta constancia transmite: «¡Esto es medianamente importante!»

• Poca constancia transmite: «¡Esto no es importante!»

G. La inconstancia genera _______________________ .

4. Certeza A. Jesús tenía _______________________ .

B. La certeza les da la oportunidad a todos de «captar».

• Si la gente no «capta» la misión, esta no se_______________________ .

C. La _______________________ genera cohesión y coordinación en el ministerio de grupos pequeños. Lo opuesto también es cierto: la falta de certeza resulta en calamidad y caos.

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• La certeza pone a todos en la misma frecuencia.

D. Cuando las personas tienen certeza…

• gozan de libertad para perseguir el objetivo sin estorbo; • son capaces de apropiarse de la «causa»; • sienten pasión por participar.

«Y llamándolos, les intimaron que en ninguna manera hablasen ni enseñasen en el nombre de Jesús. Mas Pedro y Juan respondieron diciéndoles: Juzgad si es justo delante de Dios obedecer a vosotros antes que a Dios; porque no podemos dejar de decir lo que hemos visto y oído» (Hechos 4:18-20, énfasis personal).

• ¡Una fuerza _______________________ !

E. Cuando el líder tiene certeza, el_______________________ también la tendrá.

«Desde entonces muchos de sus discípulos volvieron atrás, y ya no andaban con él. Dijo entonces Jesús a los doce: ¿Queréis acaso iros también vosotros? Le respondió Simón Pedro: Señor, ¿a quién iremos? Tú tienes palabras de vida eterna.

Y nosotros hemos creído y conocemos que tú eres el Cristo, el Hijo del Dios viviente» (Juan 6:66-69, énfasis personal).

F. Cuando un seguidor tiene certeza, está _______________________ de convertirse en líder.

«Cuando llegó el día de Pentecostés, […] Pedro, poniéndose en pie con los once, alzó la voz y les habló diciendo […]. Y se añadieron aquel día como tres mil personas» (Hechos 2:1, 14, 41).

G. ¡La certeza de la misión tiene vinculación directa y personal con la certeza del _______________________ !

• ¡Cuando tienes certeza de la causa, posees una pasión por la cual vivir y un propósito por el cual morir!

5. Consagración A. La certeza siempre _______________________ a la consagración.

• La certeza de la causa siempre produce consagración a dicha causa.

B. Las frases «gran líder» y «gran consagración» son sinónimas.

C. Por definición, ¡no puede haber consagración a menos que peligren tu comodidad personal y tu conveniencia!

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• La conveniencia es el asesino de los logros.

D. ¡Muchas personas procuran las_______________________ apropiadas cuando deberían buscar la consagración correcta!

E. La consagración de la organización es el efecto_______________________de la obra de los miembros individuales del equipo.

• La consagración de la organización se fomenta en gran medida por las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo de los demás.

F. La consagración de la organización superará los_______________________ .

G. ¡Evitar la consagración es evitar la grandeza!

6. Certamen Los primeros cinco pasos nos ayudan a penetrar en la iglesia con la misión del ministerio de grupos pequeños. Este último paso procura ayudarnos a impregnar a la congregación con dicha misión. Mediante nuestro liderazgo hemos penetrado en la iglesia y fuimos bendecidos con el ingreso de muchas personas al equipo. Ahora debemos utilizarlas para impregnar al resto de la congregación con este mensaje, de modo que haya muchas voces que proclamen este ministerio, no una sola.

A. Los maestros de grupos pequeños ejercen una gran _______________________.

• La Biblia está repleta de ejemplos que muestran que los que proclamaban la Palabra de Dios eran los líderes del pueblo.

B. Como los pastores, los maestro de grupos pequeños tienen que desempeñar tres funciones: • _______________________.

• _______________________.

• _______________________.

C. Estas tres funciones coinciden con las tres tareas del ministerio de grupos pequeños.

Tarea • Alcanzar a la gente • Instruir a la gente • Servir a la gente

Función Líder Maestro Pastor

D. La mayordomía más importante que se les exige a los líderes es la administración de la_______________________.

• La influencia es inútil a menos que se ejerza.

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«Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo según tus fuerzas» (Eclesiastés 9:10).

E. Hay personas cuyo bienestar espiritual yace dentro del _______________________ de tu influencia.

F. Si Dios te ha hecho una persona con influencia, no _______________________ ejercerla dentro de los límites del «fruto del Espíritu» (Gálatas 5:22-23).

«Si pudiera oír que Cristo está orando por mí en la habitación de al lado, no le temería a millones de enemigos. Sin embargo, la distancia no marca ninguna diferencia. Él está orando por mí: ‘…viviendo siempre para interceder’» (Robert Murray McCheyne).

• La influencia no puede funcionar sin valentía.

«Un hombre con fuertes convicciones, pero poca valentía, apenas está un paso por delante de aquel que no tiene convicción en absoluto» (Dr. Shelton Smith).

G. ¡Cuando administras bien tu influencia,_______________________ tu potencial y vigorizas el de los demás!

Principio de la pirámide de crecimiento

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1. El crecimiento depende de la _______________________ de la base en el liderazgo.

2. Ocúpate de la _______________________, no del efecto. Si cuidas la causa, el efecto se cuidará solo.

3. La esencia del liderazgo es reproducir más líderes.

Un líder que tiene seguidores

contra

Muestra cierto liderazgo Ejerce un liderazgo superficial Es un buen líder Tiene poca influencia Es un micro-líder Tiene una mente estrecha Se ocupa de sí mismo Es inseguro Es egocéntrico Maximiza cierto potencial Cree en sí mismo Produce cierto crecimiento Tiene un ministerio fructífero Ocupa territorio Ve el crecimiento por sumatoria Se concentra en su reino

Un líder que reproduce líderes Muestra un liderazgo importante Ejerce un liderazgo profundo Es un gran líder Tiene mucha influencia Es un macro-líder Tiene una mente amplia Se ocupa de la organización Es seguro Se centra en la causa Maximiza gran potencial Cree en los demás Produce mucho crecimiento Tiene un ministerio concesionado Se extiende a nuevos territorios Ve el crecimiento por multiplicación Se concentra en el reino de Dios

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LIDERAZGO DE GRUPOS PEQUEÑOS

¿QUIÉN?

Introducción

Es fundamental que una iglesia tenga un pastor consagrado, fiel y maduro. Una congregación liderada por un pastor débil está condenada al fracaso. Lo mismo sucede con los grupos pequeños.

Es necesario tener las personas correctas para enseñar en un grupo pequeño y para encabezarlo. Si se alistan las personas equivocadas, con toda seguridad se arruinará el ministerio. Lo más importante para desarrollar un ministerio de grupos pequeños poderoso es disponer de maestros consagrados, porque ellos serán los líderes más importantes de tu iglesia. Las grandes organizaciones exigen grandes personas. No puede desarrollarse un gran ministerio de grupos pequeños con creyentes inmaduros y líderes débiles. Por lo tanto, ¡hay que insistir en el tema del reclutamiento apropiado de los maestros!

El dueño de una empresa de ventas hará todo lo posible para contratar un buen vendedor, ya que los buenos vendedores conllevan a negocios productivos. El dueño sabe que su éxito, o su falta, depende de las personas que contactan a los eventuales clientes. Lo mismo sucede con los grupos pequeños.

Nuestro éxito o fracaso dependerá de los maestros que tengamos. El alistamiento correcto de estos instructores se convierte en un eslabón ineludible para que tus grupos pequeños se encuentren en un entorno apropiado para triunfar.

Dios exige valores elevados de aquellos que enseñan Su Palabra y lideran a Su pueblo. Las Escrituras son claras en este sentido. No nos confundamos, si esperamos que Dios bendiga nuestra iglesia, debemos seguir Sus patrones.

El patrón bíblico para enseñar y liderar 1. Dios ha establecido un patrón más elevado para los maestros y los juzga más _______________________ .

«Hermanos míos, no os hagáis maestros muchos de vosotros, sabiendo que recibiremos mayor condenación» (Santiago 3:1).

2. La enseñanza fiel debe ir acompañada de _______________________.

«De manera que cualquiera que quebrante uno de estos mandamientos muy pequeños, y así enseñe a los hombres, muy pequeño será llamado en el reino de los cielos; mas cualquiera que los haga y los enseñe, éste será llamado grande en el reino de los cielos» (Mateo 5:19, énfasis personal).

• La enseñanza bíblica no puede dictarse separada de un andar conforme a la Biblia.

«Entonces habló Jesús a la gente y a sus discípulos, diciendo: En la cátedra de 36

Moisés se sientan los escribas y los fariseos. Así que, todo lo que os digan que guardéis, guardadlo y hacedlo; mas no hagáis conforme a sus obras, porque dicen, y no hacen. Porque atan cargas pesadas y difíciles de llevar, y las ponen sobre los hombros de los hombres; pero ellos ni con un dedo quieren moverlas» (Mateo 23:14, énfasis personal).

3. Los maestros _______________________ a su pastor.

«Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cuál haya sido el resultado de su conducta […].Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría, y no quejándose, porque esto no os es provechoso» (Hebreos 13:7, 17).

4. Los maestros deben_______________________ en la Palabra de Dios y no en los caprichos del hombre.

«Respondiendo [Jesús], les dijo: Hipócritas, bien profetizó de vosotros Isaías, como está escrito: Este pueblo de labios me honra, mas su corazón está lejos de mí. Pues en vano me honran, enseñando como doctrinas mandamientos de hombres. Porque dejando el mandamiento de Dios, os aferráis a la tradición de los hombres: los lavamientos de los jarros y de los vasos de beber; y hacéis otras muchas cosas semejantes. Les decía también: Bien invalidáis el mandamiento de Dios para guardar vuestra tradición» (Marcos 7:6-9).

5. Los maestros de grupos pequeños son una_______________________ del ministerio del pastor.

«Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús. Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros» (2 Timoteo 2:1-2).

• Un grupo pequeño es una congregación en miniatura y su instructor es un pastor también en miniatura.

El problema del alistamiento 1. No tenemos un _______________________ de alistamiento.

A. Simplemente, reclutamos «_______________________». (Lo hacemos al azar).

• Por lo general, existe un solo requisito para ser maestro de un grupo pequeño: respirar.

B. Recuerda que estás reclutando a los líderes _______________________ de tu iglesia; así que, ¡actúa a la altura de las circunstancias!

2. Alistamos mediante _______________________ .

A. El líder de la iglesia encargado de encabezar y dirigir el ministerio de grupos pequeños

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debería ser la persona que aliste a los maestros.

B. Inadvertidamente, generamos una comisión para «tapar agujeros» (poner a cualquiera en cualquier lugar).

3. Alistamos _______________________ .

A. Es preferible no tener nadie que trabaje que tener el trabajador equivocado.

B. Alista para el trayecto, no para el momento.

C. Nada bloquea más tu potencial, detiene tu velocidad y sabotea tu futuro que alistar las personas equivocadas.

El propósito del alistamiento PERSPECTIVA CLAVE: Buscar líderes consagrados es más importante que encontrar líderes competentes. Un buen proceso de alistamiento logrará este objetivo.

1. Buscar maestros _______________________ que lideren de manera apropiada y estén dispuestos a trabajar.

• Alistamos el 95% de nuestros problemas.

2. Transmitir una _______________________ convincente de tu ministerio de grupos pequeños.

3. Dirigirse al sentido de_______________________ y de motivación del individuo.

4. De inmediato, sembrar semillas del ministerio, la filosofía y la consagración en el corazón de los eventuales líderes.

El proceso de alistamiento 1._______________________ las posibilidades No se abordará a ningún posible líder sin pedir antes de guía de Dios.

«Y les decía: La mies a la verdad es mucha, mas los obreros pocos; por tanto, rogad al Señor de la mies que envíe obreros a su mies» (Lucas 10:2).

• Los eventuales maestros de grupos pequeños deberían ser recomendados por su actual maestro o por el líder de la iglesia.

2._______________________ el proceso Todo alistamiento debe iniciarse en una reunión frente a frente.

A. Estás a punto de pedirle a alguien que considere la posibilidad de asumir una posición de suma importancia; esto merece un encuentro personal, cara a cara.

B. No podrás conocer el potencial de una persona hasta que participes

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intensamente en un proceso de alistamiento personal.

C. ¡La posición se desvaloriza reclutando las personas por teléfono o espontáneamente en la iglesia!

3._______________________ las expectativas Al candidato se le deben entregar materiales que expliquen la filosofía de ministerio que tu iglesia haya adoptado. En esta etapa, deben considerarse las expectativas. Otros materiales que deben entregarse son las guías de temas, la lista de trabajadores actuales de la clase y la lista de los integrantes de la clase.

A. La única manera de determinar los valores y la lealtad del candidato es presentándole tus expectativas.

B. Nunca confirmes una persona en el equipo por su vinculación con alguien influyente, porque asiste a la iglesia desde hace mucho, etc. ¡La confirmación se hace cuando se manifiesta el compromiso!

C. El viejo dicho es cierto: ¡En una organización donde todo vale, al poco tiempo nada vale!

4._______________________ el propósito de Dios Enséñale al posible líder que quieres personas llamadas a este ministerio y anímalo a buscar la voluntad de Dios en este importante asunto.

A. Tu iglesia necesita maestros llamados por Dios, no forzados por tácticas culposas.

• La experiencia enseña que los que no son llamados duran poco.

B. Te impones un ciclo de frustración cuando no alistas de manera adecuada.

• Trabaja diligentemente en la persona elegida por Dios y aguarda con paciencia.

5._______________________ el potencial Declara por qué se consideró a esta persona para ocupar esa posición y cómo podría servir en gran manera.

6._______________________ al candidato Concluye la reunión orando con el posible líder y buscando juntos la voluntad de Dios en este importante asunto.

7._______________________ un plan Determina un horario para volver a reunirse y seguir avanzando.

8._______________________ a la persona En cuanto el candidato se comprometa con la tarea, disponer de un plan para capacitarlo.

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El producto del alistamiento 1. Tu proceso de alistamiento es, en realidad, el comienzo de tu proceso de ___.

2. Cuando pasas tiempo con alguien en el proceso de alistamiento, desarrollas una saludable que seguirá creciendo a medida que sirvan juntos.

• Las personas son _______________________ por las relaciones interpersonales.

3. Dedicar tiempo al proceso de alistamiento permite que se conozcan el uno al otro interiormente; en consecuencia, se desarrollará un respeto mutuo que perdurará.

4. El producto de un proceso de alistamiento significativo y deliberado será: • Rotación lenta • Éxito a largo plazo • Avance sostenido

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ATAJOS Introducción

Un atajo se define como una ruta más directa para ahorrar tiempo. Pero en la economía divina, podríamos definirlo como «una ruta que parece más conveniente pero que malgasta el tiempo».

Dios no está apurado. Él está llevando a cabo un proceso en la vida de todos nosotros para hacernos madurar y perfeccionarnos mejor. En nuestra travesía espiritual, un atajo es aquello que elude la obra, la voluntad y el camino de Dios. Nuestro desarrollo depende de la disposición que tengamos para andar al paso de Dios, en el tiempo de Dios y por el sendero de Dios. El «mundo del ya mismo» en que vivimos va en contra de este proceso de desarrollo que experimentamos. Por naturaleza, nos rebelamos contra el procedimiento que lleva tiempo. Pensamos que es conveniente tomar atajos, pero en definitiva, nunca terminamos en el destino correcto que Dios ha determinado.

Verdades sobre los atajos 1. Los atajos son ____________________ porque atraen y son tentadores.

2. Los atajos adulan nuestro orgullo, halagan nuestro ego y cosechan una ____________________ inmediata.

3. Los atajos atraen nuestro ____________________.

4. Los atajos tal vez generen un ____________________ en el mejor plan de Dios para nuestra vida.

5. Los atajos suelen ser excusas oportunas para evitar pagar el ____________________ para tener éxito.

6. Los atajos son tentadores, pero quizá sean más ____________________ de lo que se cree en un primer momento.

El culpable llamado «impaciencia» 1. La impaciencia dice: «Lo quiero ya».

• La impaciencia es una señal evidente de inmadurez.

2. La impaciencia suele ____________________el proceso que Dios tiene preparado para nosotros.

• La facilidad de ejecución puede oponerse a la voluntad de Dios.

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3. La impaciencia puede ser ____________________ de falta de discernimiento.

• El discernimiento se produce en virtud de un proceso que combina aprendizaje, observación, experiencia, y consejo sabio de parte de otras personas.

4. La impaciencia busca «____________________» sin siquiera hacer el viaje. Pondera el destino, pero piensa poco en el recorrido.

• ¡El mayor deseo de Dios para tu vida no es que te transformes en un héroe instantáneo, sino que te transformes!

El amigo llamado «paciencia» «Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza…» (Gálatas 5:22-23, énfasis personal).

1. La sabiduría, el conocimiento, la comprensión, el carácter y la habilidad son todas cualidades que requieren ____________________ para desarrollarlas.

2. El propio Jesús no comenzó ____________________ Su ministerio terrenal.

«Y Jesús crecía en sabiduría y en estatura, y en gracia para con Dios y los hombres» (Lucas 2:52).

3. Se necesita tiempo para ____________________ y para desarrollar líderes espirituales.

«No impongas con ligereza las manos a ninguno…» (1 Timoteo 5:22).

«Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. […] no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en la condenación del diablo» (1 Timoteo 3:1, 6).

El proceso de desarrollo de un líder 1. No eludir el proceso de la oscuridad.

Principio: La oscuridad es un ingrediente necesario para convertirse en un ____________________.

Ejemplo: Jesús pasó los primeros 30 años en relativa oscuridad.

«Jesús mismo al comenzar su ministerio era como de treinta años…»

(Lucas 3:23).

Oposición: La fama.

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2. No eludir el proceso de la preparación.

Principio: El ministerio tiene que ver más con la ____________________ que con la ejecución.

Ejemplo: Moisés estuvo en el proceso de preparación divino durante 80 años.

• Pasó dos tercios de su vida en preparación y un tercio ejecutando aquello para lo que había sido preparado.

• La preparación para el ministerio lleva más tiempo que realizarlo.

• El proceso por el que el Señor desea llevarnos tal vez sea Su manera de prepararnos para la próxima tarea.

Oposición: La comodidad.

3. No eludir el proceso de la ____________________.

Principio: La dificultad es una manera de hacernos ____________________ a Dios.

Ejemplo: José tuvo que depender de Dios para cumplir su sueño.

• La dificultad probará tu sueño, tu pasión y tu determinación.

Oposición: El facilismo.

4. No eludir el proceso de la ____________________.

Principio: Las convicciones deben ____________________ las decisiones, no las circunstancias.

Ejemplo: Josué y Caleb tuvieron que mantenerse firmes en su convicción de confiar en Dios y no dejarse llevar por las circunstancias que representaban los gigantes en la tierra.

Oposición: La conveniencia.

• Evitar la presión de tomar la ruta más conveniente.

5. No eludir el proceso de la ____________________.

Principio: Tu obediencia es más importante que tu ____________________.

Ejemplo: Saúl se guardó lo mejor de los amalecitas cuando Dios le dijo que destruyera todo.

«Después Samuel dijo a Saúl: Jehová me envió a que te ungiese por rey sobre su pueblo Israel; ahora, pues, está atento a las palabras de Jehová. Así ha dicho Jehová de los ejércitos: Yo castigaré lo que hizo Amalec a Israel al oponérsele 43

en el camino cuando subía de Egipto. Ve, pues, y hiere a Amalec, y destruye todo lo que tiene, y no te apiades de él; mata a hombres, mujeres, niños, y aun los de pecho, vacas, ovejas, camellos y asnos. […]. Y Saúl y el pueblo perdonaron a Agag, y a lo mejor de las ovejas y del ganado mayor, de los animales engordados, de los carneros y de todo lo bueno, y no lo quisieron destruir; mas todo lo que era vil y despreciable destruyeron. […]. Y Samuel respondió a Saúl: No volveré contigo; porque desechaste la palabra de Jehová, y Jehová te ha desechado para que no seas rey sobre Israel» (1 Samuel 15:1-3, 9, 26).

Oposición: La excusa.

6. No eludir el proceso del ____________________.

Principio: Caminar a la sombra de un gran hombre ____________________ en tu ministerio.

Ejemplo: Eliseo se preparó para sustituir a Elías.

Oposición: La apatía.

7. No eludir la ____________________.

Principio: Somos llamados a ser ____________________ correctos, no políticamente acertados.

Ejemplo: Micaías no negoció: «… lo que mi Dios me dijere, eso hablaré».

«Pero Josafat dijo: ¿Hay aún aquí algún profeta de Jehová, para que por medio de él preguntemos? El rey de Israel respondió a Josafat: Aún hay aquí un hombre por el cual podemos preguntar a Jehová; mas yo le aborrezco, porque nunca me profetiza cosa buena, sino siempre mal. Este es Micaías hijo de Imla. Y respondió Josafat: No hable así el rey. Entonces el rey de Israel llamó a un oficial, y le dijo: Haz venir luego a Micaías hijo de Imla. Y el rey de Israel y Josafat rey de Judá estaban sentados cada uno en su trono, vestidos con sus ropas reales, en la plaza junto a la entrada de la puerta de Samaria, y todos los profetas profetizaban delante de ellos. Y Sedequías hijo de Quenaana se había hecho cuernos de hierro, y decía: Así ha dicho Jehová: Con estos acornearás a los sirios hasta destruirlos por completo. De esta manera profetizaban también todos los profetas, diciendo: Sube contra Ramot de Galaad, y serás prosperado; porque Jehová la entregará en mano del rey. Y el mensajero que había ido a llamar a Micaías, le habló diciendo: He aquí las palabras de los profetas a una voz anuncian al rey cosas buenas; yo, pues, te ruego que tu palabra sea como la de uno de ellos, que hables bien. Dijo Micaías: Vive Jehová, que lo que mi Dios me dijere, eso hablaré» (2 Crónicas 18:613).

Oposición: La relación cultural.

8. No eludir el proceso de la ____________________.

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Principio: El tiempo a solas con Dios no se puede____________________.

Ejemplo: Pablo fue enviado tres años a Arabia para ser preparado para su apostolado.

Oposición: La actividad.

9. No eludir el ____________________.

Principio: El discipulado siempre ____________________ al liderazgo.

Ejemplo: Los discípulos pasaron tres años y medio bajo el tutelaje de Jesús.

«Pero es necesario que el obispo sea […] no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en la condenación del diablo» (1 Timoteo 3:2, 6).

«No impongas con ligereza las manos a ninguno» (1 Timoteo 5:22).

• El liderazgo espiritual exige conocimiento y discernimiento de la Biblia.

«Inmediatamente, los hermanos enviaron de noche a Pablo y a Silas hasta Berea.

Y ellos, habiendo llegado, entraron en la sinagoga de los judíos. Y éstos eran más nobles que los que estaban en Tesalónica, pues recibieron la palabra con toda solicitud, escudriñando cada día las Escrituras para ver si estas cosas eran así» (Hechos 17:10-11, énfasis personal).

«Los profetas que profetizaron de la gracia destinada a vosotros, inquirieron y diligentemente indagaron acerca de esta salvación, escudriñando qué persona y qué tiempo indicaba el Espíritu de Cristo que estaba en ellos, el cual anunciaba de antemano los sufrimientos de Cristo, y las glorias que vendrían tras ellos. A éstos se les reveló que no para sí mismos, sino para nosotros, administraban las cosas que ahora os son anunciadas por los que os han predicado el evangelio por el Espíritu Santo enviado del cielo; cosas en las cuales anhelan mirar los ángeles» (1 Pedro 1:10-12, énfasis personal).

Oposición: La pereza.

Conclusión 1. Los líderes altamente eficaces ____________________ para alcanzar el éxito.

Ejemplo de Jesús:

«Puestos los ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe, el cual por el gozo puesto delante de él sufrió la cruz, menospreciando el oprobio, y se sentó a la diestra del trono de Dios» (Hebreos 12:2).

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2. Puedes decir cuando estás camino al éxito: ¡Es ____________________ todo el tiempo!

Ejemplo de Jesús:

«Despreciado y desechado entre los hombres, varón de dolores, experimentado en quebranto; y como que escondimos de él el rostro, fue menospreciado, y no lo estimamos. Ciertamente llevó él nuestras enfermedades, y sufrió nuestros dolores; y nosotros le tuvimos por azotado, por herido de Dios y abatido. Mas él herido fue por nuestras rebeliones, molido por nuestros pecados; el castigo de nuestra paz fue sobre él, y por su llaga fuimos nosotros curados. Todos nosotros nos descarriamos como ovejas, cada cual se apartó por su camino; mas Jehová cargó en él el pecado de todos nosotros. Angustiado él, y afligido, no abrió su boca; como cordero fue llevado al matadero; y como oveja delante de sus trasquiladores, enmudeció, y no abrió su boca. Por cárcel y por juicio fue quitado; y su generación, ¿quién la contará? Porque fue cortado de la tierra de los vivientes, y por la rebelión de mi pueblo fue herido» (Isaías 53:3-8).

3. El éxito surge del ____________________: ¡No hay atajos!

Ejemplo de Jesús:

«Pero Cristo, habiendo ofrecido una vez para siempre un solo sacrificio por los pecados, se ha sentado a la diestra de Dios» (Hebreos 10:12).

4. Es muchísimo mejor tomar el camino ____________________ con Dios que el más corto sin Él.

Ejemplo de Jesús:

«Entonces llegó Jesús con ellos a un lugar que se llama Getsemaní, y dijo a sus discípulos: Sentaos aquí, entre tanto que voy allí y oro. Y tomando a Pedro, y a los dos hijos de Zebedeo, comenzó a entristecerse y a angustiarse en gran manera.

Entonces Jesús les dijo: Mi alma está muy triste, hasta la muerte; quedaos aquí, y velad conmigo. Yendo un poco adelante, se postró sobre su rostro, orando y diciendo: Padre mío, si es posible, pase de mí esta copa; pero no sea como yo quiero, sino como tú» (Mateo 26:36-39).

5. Recuerda: Hay un ____________________.

Ejemplo de Jesús:

«Desde entonces comenzó Jesús a declarar a sus discípulos que le era necesario ir a Jerusalén y padecer mucho de los ancianos, de los principales sacerdotes y de los escribas; y ser muerto, y resucitar al tercer día. Entonces Pedro, tomándolo aparte, comenzó a reconvenirle, diciendo: Señor, ten compasión de ti; en ninguna manera esto te acontezca. Pero él, volviéndose, dijo a Pedro: ¡Quítate de delante de mí, Satanás!; me eres tropiezo, porque no pones la mira en las cosas de Dios, sino en las de los hombres» (Mateo 16:21-23).

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Timoteo Bernabé Conferencia para pastores y líderes MAYO 2010

Organiza: Fil. 2:16

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