SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ร�เร�่มสร างสรรค
C A V I
R T I E
E I T S
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
5 1
เป นแบรนด ที่ผู บร�โภค ให ความสนใจ เป นอันดับแรกๆ
แสนสิร�
คือบร�ษัทพัฒนาอสังหาร�มทรัพย ระดับแถวหน าของประเทศ มีประสบการณ กว า 29 ป เติบโต ก าวหน า และมั่นคงข�้นเร�่อยๆ
7 เล็งเห็นความสำคัญ ในการรับผิดชอบสังคม ได รับเกียรติร วมงาน กับองค กรระดับโลกอย างยูนิเซฟ ให ความสำคัญกับคุณภาพ ของช�ว�ตเด็กและเยาวชน
4 ระดับราคาตั้งแต 1 ล านบาท ไปจนถึงหลายสิบล านบาท
3
2 เร�่มต นธุรกิจอสังหาร�มทรัพย มาจากโครงการคอนโดมิเนียมระดับพร�เมียม จนถึงป จจ�บัน เราสร างสรรค โครงการมาแล ว กว า 180 โครงการ
Home is where the heart is.
A B O U T S A N S I R I
มีโครงการทุกรูปแบบ ตอบสนองทุกความต องการ ทั้งคอนโดมิเนียม บ านเดี่ยว ทาวน เฮาส อาคารพาณิชย และโฮมออฟฟ ศ
8 แสนสิร�
6 แสนสิร�
กำลังออกเดินทาง ขยายตัวเพื่อตอบสนอง ความต องการผู บร�โภค ทั้งในกรุงเทพฯ และต างจังหวัด เช น หัวหิน พัทยา ภูเก็ต เช�ยงใหม ขอนแก น
เป นมากกว าผู ดีไซน บ าน แต เรายังเป นผู ดีไซน รูปแบบการใช ช�ว�ตให กับ สมาช�กครอบครัวแสนสิร� ทุกคน
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
มีรสนิยม
STYL I SH
ความตั้งใจของแสนสิร�
V I S I O N
เราคื อ ผู น ำ ใน ธุ ร กิ จ อสั ง หา ร� ม ทรั พย แ บ บ ค ร บ ว ง จ ร ข อ ง ไ ท ย แ ต จ ะ ไ ม ห ยุ ด เพี ย งเท า นี ้ เราจะพั ฒ นาอย า งต อ เ นื่ อ ง เพื่ อส ร า ง ความ พึ ง พอใจให กั บ ลู ก ค า รั ก ษาความสั ม พัน ธ ร ะหว างพั น ธ มิ ต ร ทา ง ธุ รกิ จ ที่ สำ คั ญ คื อ รั บ ผิ ด ช อบ ต อสัง ค ม และเป น มิ ต รต อสิ่ งแวดล อ ม
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
Quality is everyone's responsibility.
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
M I S S I O N
สร างสรรค รูปแบบใหม ๆ ของที่อยู อาศัย
มาดูสิ่งที่เราจะทำในฐานะผู ประกอบการด านอสังหาร�มทรัพย ซ�่งถือเป น พันธกิจ ของเรากันบ างดีกว า! พร อมลุยไปด วยกันร�ยัง ถ าพร อมแล วไปดูภารกิจต างๆกัน
ช วยกันดูแลสังคม และสิ่งแวดล อม
Quality is not an act, it is a habit.
สร างมูลค าเพิ่ม ให อสังหาร�มทรัพย
ไม หยุดพัฒนา
บร�การครบวงจร ตอบสนอง ความต องการลูกค า
ใช วัสดุ คุณภาพสูงสุด
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ร อ บ รู
K N O W L E DG E
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
C U L T U R E ภูมิ ใจ ในการเป น พนักงาน ให ความสำคัญ กับลูกค า
ใส ใจคุณภาพ ของสินค า
วัฒนธรรมองค กร คือสิ่งที่พนักงาน ของแสนสิร�มีร วมกัน เพื่อความเป น อันหนึ่งอันเดียวกันของพวกเรา
ทำงานเป นทีม
1 2
6
3
5 4 ให ความสำคัญ กับ Service Mind
มีความคิด สร างสรรค
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
Success is doing ordinary things extraordinarily well.
ผู บร�หาร
Executive Directory แสนสิร�ก าวมาเป นบร�ษัทชั้นนำคุณภาพครบครันขนาดนี้ได เพราะคณะผู บร�หารของเราเป ยมด วยประสบการณ และความรู ในการพัฒนาอสังหาร�มทรัพย เป นอย างมาก
คุณอภิชาติ จ�ตระกูล ประธานอำนวยการ
คุณวันจักร บูรณศิร� ประธานผู บร�หารฝ ายปฏิบัติการ
คุณเศรษฐา ทว�สิน กรรมการผู จัดการใหญ
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
นโยบายการบร�หารคน และการดูแลพนักงาน
H U M A N R E S O U RC E P O L I C Y 1.โครงการ Sansiri Awards กระตุ นให พนักงานเกิดการสร างสรรค ผลงานใหม ๆ
2.โครงการ Sansiri Leadership Program (SLP) เตร�ยมความพร อมในการเป นผู บร�หาร ให พนักงานได เร�ยนรู ถึงการบร�หารแนวใหม
แสนสิร�ให ความสำคัญด านการพัฒนาคนเป นอย างมาก เราเช�่อว าพนักงานที่อารมณ ดี มีความสุขในที่ทำงาน จะทำให งานออกมาดีเช นกัน เราจ�งมีกิจกรรมเพื่อพัฒนา ทั้งความสามารถ และความสัมพันธ ภายในองค กร ระหว างพนักงานด วยกัน อย างต อเนื่อง
3.โครงการ Happy Work Place & Work Life แนวคิดในการสร างองค กร เพื่อให พนักงานมีความสุขในการทำงานร วมกัน และมีความคิดสร างสรรค ใหม ๆ Work Place: Fitness, ห องนมแม Work Life: DIY, Club (Keith Ta boxing, Yoga, Foto) การใช งาน Online ผ าน Siriintranet เพื่ออำนวยความสะดวก สามารถใช งานได ทุกที่ทุกเวลา
4.โครงการสร างสรรค กิจกรรม การจัดให พนักงานได ทำความรู จักกันมากข�้น เพื่อความสัมพันธ ที่ดีในองค กร
5.โครงการ Sansiri Internship Program (SIP) โครงการรับนักศึกษาฝ กงาน เพื่อให โอกาสได เร�ยนรู การทำงานจร�ง
I think good things happen to good people.
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
รั บ ผิ ด ช อ บ
R E S P O N S I B I L I T Y
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
สื่อสารความเช�่ยวชาญองค กร และกิจกรรมเพื่อสังคม
C S R
แสนสิร�ให ความสำคัญกับการเป นส วนหนึ่ง ในการแสดงความรับผิดชอบต อสังคม ไปพร อมๆกับการเติบโตของธุรกิจและบร�ษัทในเคร�อ ซ�่งเราได รับเกียรติในการร วมงาน กับองค กรระดับโลกอย าง ยูนิเซฟ ในการพัฒนาคุณภาพช�ว�ตของเด็กและเยาวชน ให พวกเขาได เราสิทธ�และโอกาสต างๆอย างเท าเทียม เพื่อสังคมของเราที่ดีข�้นในอนาคต
Nothing will work unless you do.
มารู จัก Plus property กันเถอะ
A B O U T P L U S P R O P E R T Y
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
พลัส พร็อพเพอร ตี้ จำกัด เป นหนึ่งในบร�ษัทในเคร�อแสนสิร�ของเรานั่นเอง ซ�่งเช�่ยวชาญด านการบร�การทางด านอสังหาร�มทรัพย ได รับการยอมรับ และเช�่อถือด านอสังหาร�มทรัพย ทั้งจากภาครัฐและเอกชนมากว า 15 ป โดยได รับความไว ใจในการให บร�การ ทางด านอสังหาร�มทรัพย กว า 200 โครงการ รวมพื้นที่กว า 6.5 ล านตารางเมตรเลยทีเดียว
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ผ ส า น พ ลั ง
H A R M O N Y
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ของฝากจาก HR
T I P S & T R I C K S เตร�ยมตัวให พร อม เพื่อเป นพนักงานแสนสิร� คุณภาพสดใหม ไฟแรง! มาดูเทคนิคดีๆ ที่พี่ๆฝ ายสรรหาบุคคลากรของแสนสิร� ฝากถึงน องๆกันดีกว า ข อไหนควรทำ ไม ควรทำในการสัมภาษณ งาน รับรองว านำไปปรับใช ได จร�งแน นอน
The harder I work, the luckier I get.
ตรงต อเวลา แต งกายให สุภาพดูดี ทั้งเสื้อผ า หน า ผม การวางตัวดี เอกสารและผลงานครบถ วน ตอบคำถามชัดเจนและตรงประเด็น ดูมีทักษะและทัศนคติดี Thatsanawan Promareree เตร�ยมตัวให พร อม พกพาความมั่นใจ ศึกษาข อมูลบร�ษัทฯ ที่เราไปสัมภาษณ เพื่อเตร�ยมความพร อม แต งกายให สุภาพ ให เกียรติสถานที่ และผู สัมภาษณ ด วยค ะ Rungkan Seetabtim ไม ควรพาแฟนไปนั่งเฝ า เพราะจะทำให เจ าหน าที่บุคคลอิจฉา จนหลงลืมใบสมัครของเราค ะ Karuna Thasanagosol
สวยใส มั่นใจ ชัดเจน ตรงเวลา เอกสารพร อม โอเคแล วค ะ Jilawan Konan ไปก อน 15 นาที มีเอกสารครบ ให ความเคารพสถานที่ พูดจาดี มั่นใจ Natthapong Sangkaew ควรทำตัวให เฟรช สดช�่น พร อมสัมภาษณ ทั้งหน าตา บุคลิก และลมหายใจ….. เคยเจอแบบว า ลมหายใจ ไม สดช�่นอย างแรง >_< Panita Pinitpong การตรงต อเวลาครับ ถ าไปก อนเวลา ได ยิ่งดี ถ าไปไม ทันตามเวลานัด ควรโทรแจ งล วงหน าก อนครับ และตอบคำถามด วยความมั่นใจครับ Tewaporn Charoenkit
แต งกายดูดี บุคลิกภาพดี อ อนน อม พูดจาฉะฉาน ก็มีชัยไปกว าคร�่งทางแล วนะคะ Piyakanit Sarikavanija Menmongkot ก อนไปสัมภาษณ งานให ศึกษา รายละเอียดตำแหน งนั้นดีๆ แล วว�เคราะห ตัวเองว ามีจ�ดเด นอะไร ที่ตรงกับงานนั้นๆบ าง พยายามนำเสนอจ�ดเด นของเรา ในระหว างสัมภาษณ ให ได มากที่สุด ได งานชัวร ๆค ะ…. Karuna Thasanagosol รูปถ ายไม ควรโพสมากไป ช�่ออีเมลล ควรเหมาะสม ไม หวานแหววไป เพราะเป นสิ่งแรกๆที่จะเลือกใบสมัคร และมั่นใจ กล าๆหน อย อย าไปกลัวการสัมภาษณ งาน Patyodsaporn Weeradittakit
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
CON ST R U CTA LIFE, NOT J UST A BUILDI NG.