SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ร�เร�่มสร างสรรค ร�เร�่มสร างสรรค
C A V I
R CE T AI I VT E IS
R T I E
E I T S
1
1
แสนสิร� แสนสิร�
คือบร�ษัทพัฒคืนาอสั อบร�ษงหาร� ัทพัฒ มทรั นาอสั พย งหาร�มทรัพย ระดับแถวหน าระดั ของประเทศ บแถวหน าของประเทศ มีประสบการณ มีกปว ระสบการณ า 29 ป กว า 29 ป เติบโต ก าวหน เติ า บโต ก าวหน า และมั่นคงข�้นเร�และมั ่อยๆ่นคงข�้นเร�่อยๆ
4
4
ระดับราคาตั้งแต ระดั1บราคาตั ล านบาท ้งแต 1 ล าน ไปจนถึงหลายสิ ไปจนถึ บล านบาท งหลายสิบล านบา
3
2
2
มีโครงการทุกมีรูโปครงการทุ แบบ กรูปแ ตอบสนองทุกตอบสนองทุ ความต องการ กควา ทั้งคอนโดมิเนียทัม้งคอนโดมิเนียม บ านเดี่ยว ทาวน บ าเนเดี ฮาส ่ยว ทาวน เฮ อาคารพาณิชอาคารพาณิ ย ชย และโฮมออฟฟ และโฮมออฟฟ ศ ศ
เร�่มต นธุรกิจอสั เร�่มงต หาร� นธุมรทรั กิจพอสั ย งหาร�มทรัพย มาจากโครงการคอนโดมิ มาจากโครงการคอนโดมิ เนียมระดับพร�เนีเมียยมระดั ม บพร�เมียม จนถึงป จจ�บัน จนถึ เราสร งป าจงสรรค จ�บัน เราสร โครงการมาแล างสรรค โวครงการมาแล ว กว า 180 โครงการ กว า 180 โครงการ
Home is where Home theisheart whereis.the heart is.
3
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
5
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
นด ที่ผเป ู บนร�แบรนด โภค ที่ผู บร�โภค มสนใจ ให ความสนใจ ดับแรกๆ เป นอันดับแรกๆ
A B AO BUOT U T S A SN AS NI SR I R I 7
7
เล็งเห็นความสำคั เล็งเห็ ญนความสำคัญ ในการรับผิดชอบสั ในการรั งคม บผิดชอบสังคม ได รับเกียรติร วได มงาน รับเกียรติร วมงาน กับองค กรระดักับบโลกอย องค การระดั งยูนบิเซฟ โลกอย างยูนิเซฟ ให ความสำคัญให กัคบวามสำคั คุณภาพญกับคุณภาพ ของช�ว�ตเด็กและเยาวชน ของช�ว�ตเด็กและเยาวชน
8
8
แสนสิร� แสนสิร�
6
6
แสนสิร� แสนสิร�
ำลังออกเดินกำลั ทางงออกเดินทาง ยายตัวเพื่อตอบสนอง ขยายตัวเพื่อตอบสนอง วามต องการผู ความต บร�โภค องการผู บร�โภค ้งในกรุงเทพฯ ทั้งในกรุงเทพฯ ละต างจังหวัและต ด างจังหวัด ช น หัวหิน พัทเช ยา น หัภูวเก็หิตน พัทยา ภูเก็ต ช�ยงใหม ขอนแก เช�ยนงใหม ขอนแก น
เป นมากกว าผูเป ดนีไซน มากกว บ าน าผู ดีไซน บ าน แต เรายังเป นผูแต ดีไเซน รายังเป นผู ดีไซน รูปแบบการใช รูชป�วแบบการใช �ตให กับ ช�ว�ตให กับ สมาช�กครอบครั สมาช� วแสนสิ กครอบครั ร� วแสนสิร� ทุกคน ทุกคน
มีรสนิยม
มีรสนิยม
S T YS TL IY SL HI S H
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ความตั้งใจของแสนสิ ความตั ร� ้งใจของแสนสิร�
V I VS I SO INO N
เราคื อ ผู น ำ ใน เราคื ธุ รอกิ ผูจ อสั น ำ งในหาธุ ร�ร มกิ ทรั จ อสั พย ง หา ร� ม ทรั พย แ บ บ ค ร บ ว งแจบรบขคอรงบไ ทวยง แจต ร จข ะอไ ม ง ไหทยุยดแ ต จ ะ ไ ม ห ยุ ด เพี ย งเท า นี ้ เพี เราจะพั ย งเท ฒ า นีนาอย ้ เราจะพั า งต อฒเ นืนาอย ่ อ ง า งต อ เ นื่ อ ง เพื่ อส ร า ง ความ เพื่ อสพึ ร ง พอใจให า ง ความกัพึบงลูพอใจให ก ค า กั บ ลู ก ค า รั ก ษาความสัรัมกพัษาความสั น ธ ร ะหว างพั ม พันนธ ธรมิะหว ต รางพั น ธ มิ ต ร ทา ง ธุ รกิ จ ทา ที่ สำ ง ธุ คัรกิ ญจคื อทีรั่ สำ บ ผิคัดญช อบ คื อ รั บ ผิ ด ช อบ ต อสัง ค ม และเป ต อสันง คมิ ตม รต และเป อสิ่ งแวดล น มิ ต รต อ มอสิ่ งแวดล อ ม
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
Quality is everyone's Quality isresponsibility. everyone's responsibility.
M I MS IS SI SO INO N มาดูสิ่งที่เราจะทำในฐานะผู มาดูสิ่งที่เราจะทำในฐานะผู ประกอบการด านอสั ประกอบการด งหาร�มทรัาพนอสั ย งหาร�มทรัพย ซ�่งถือเป น พันธกิ ซ�่งถืจอเป ของเรากั น พันธกิ นบ าจงดีของเรากั กว า! นบ างดีกว า! พร อมลุยไปด วยกั พร นอร�มลุ ยังยไปด วยกันร�ยัง ถ าพร อมแล วไปดูถ ภาพร ารกิอจมแล ต างๆกั วไปดูนภารกิจต างๆกัน
สร างมูลสร ค าเพิ งมู่มลค าเพิ่ม ให อสังหาร� ให อมสัทรั งหาร� พย มทรัพย
ไม หยุดพัไม ฒหยุนาดพัฒนา
ตอบสนอง ตอบสนอง ความต อความต งการลูอกงการลู ค า กค า
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
การครบวงจร บร�การครบวงจร ใช วัสดุ ใช วัสดุ คุณภาพสู คุณงภาพสู สุด งสุด
Quality is not an act, it is a habit.
Quality is not an act, it is a habit.
สร างสรรค สร ารงสรรค ูปแบบใหม รูปแบบใหม ๆ ๆ ของที่อของที ยู อาศั่อยยู อาศัย กันช ดูวแยกั ลสันงคม ดูแลสังคม สิ่งแวดล และสิอ่งแวดล ม อม
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ร อ บ รู
K N O W L E DGE
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ให ความสำคั ให ความสำ ญ กับลูกค กัาบลูกค า
ใส ใจคุณใส ภาพ ใจคุณภาพ ของสินค ของสิ า นค า
1 2
2
3
1 5 34
ให ความสำคั ให ความสำคั ญ ญ กับ Service กับ Service Mind Mind
C U CL UT LU TR UE R E
}}
วัฒนธรรมองค วักฒ ร นธรรมองค คือสิ่งที่พนักกงาน ร คือสิ่งที่พนักงาน ของแสนสิร�มีร วของแสนสิ มกัน เพื่อรความเป �มีร วมกันน เพื่อความเป น อันหนึ่งอันเดียวกั อันนหนึ ของพวกเรา ่งอันเดียวกันของพวกเรา
ทำงานเป ทำงานเป นทีม นทีม
5
ความคิมีดความคิด ร างสรรค สร างสรรค
ภูมิ ใจ ภูมิ ใจ ในการเป ในการเป น น พนักงานพนักงาน
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
“
“
การที่คุณสามารถเข การทีา่คมาเป ุณสามารถเข น ามาเป น
ส วนหนึ่งของแสนสิ ส วนหนึร่ง� ของแสนสิร�
นั่นหมายถึงทุกคนมี นั่นหมายถึ ศักยภาพเพี งทุกคนมี ยงพอ ศักยภาพเพียงพอ ที่จะทำภารกิจร วทีมกั ่จะทำภารกิ น ซ�่งแน นจอนว ร วมกัาทุนกซ�คน ่งแน นอนว าทุกคน จะได รับความรู แจะได ละแสดงความสามารถ รับความรู และแสดงความสามารถ ได อย างเต็มกำลัได ง อเพืย ่อางเต็ ที่พมนักำลั กงานและบร� ง เพื่อทีษ่พัทนักงานและบร�ษัท
จะเติบโตไปด วจะเติ ยกันบโตไปด อย างยั วยกั ่งยืน อย างยั่งยืน
”
”
ณอภิ คุณอภิชาติ จ�ตคุระกู ล ชาติ จ�ตระก ประธานอำนวยการ ประธานอำนวยการ ผู บร�หาร
ผู บร�หาร
E x eE cx ue tci uv tei v e D i rDe i cr teoc rt yo r y แสนสิร�ก าวมาเป แสนสิ นบร�ษรัท�กชั า้นวมาเป นำคุณนบร� ภาพครบครั ษัทชั้นนำคุนณ ขนาดนี ภาพครบครั ้ได นขนาดนี้ได เพราะคณะผู บร�หเพราะคณะผู ารของเราเป บ ยร�มด หารของเราเป วยประสบการณ ยมด วยประสบการณ และความรู ในการพั และความรู ฒนาอสั ในการพั งหาร�มทรั ฒนาอสั พย เป นงหาร� อย ามงมาก ทรัพย เป นอย างมาก
รษฐา ทว�คุสณ ิน เศรษฐา ทว�สิน ารผู จัดการใหญ กรรมการผู จัดการใหญ
ณวัรน� จักร บูรณศิร� คุณวันจักร บูรคุณศิ ประธานผู ารฝ ายปฏิบัติการ ประธานผู บร�หารฝ ายปฏิบ บัตร�ิกหาร
Success is doing Success ordinary is doing things ordinary things extraordinarily extraordinarily well. well.
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
1.โครงการ Sansiri 1.โครงการ Awards Sansiri Awards กระตุ นให พนักงานเกิ กระตุด นการสร ให พนักางานเกิ งสรรค ดผการสร ลงานใหม างสรรค ๆ ผลงานใหม ๆ
2.โครงการ Sansiri 2.โครงการ Leadership Sansiri Program Leadership (SLP) Program (SLP) เตร�ยมความพร อเตร� มในการเป ยมความพร นผู บอร�มในการเป หาร นผู บร�หาร ให พนักงานได เร�ยให นรู พนั ถกึงการบร� งานได เร�หยารแนวใหม นรู ถึงการบร�หารแนวใหม
3.โครงการ Happy 3.โครงการ WorkHappy PlaceWork & Work Place Life& Work Life แนวคิดในการสร แนวคิ างองค ดในการสร กร างองค กร เพื่อให พนักงานมีเพืค่อวามสุ ให พนัขในการทำงานร กงานมีความสุวขในการทำงานร มกัน วมกัน และมีความคิดสร และมี างสรรค ความคิ ใหม ดๆสร างสรรค ใหม ๆ Work Place: Fitness, Work ห Place: องนมแม Fitness, ห องนมแม Work Life: DIY, Work Club (Keith Life: DIY, Ta boxing, Club (Keith Yoga, Ta Foto) boxing, Yoga, Foto) การใช งาน Online การใช ผ านงาน Siriintranet Online ผ เพืาน่ออำนวยความสะดวก Siriintranet เพื่ออำนวยความสะดวก สามารถใช งานได สามารถใช ทุกที่ทุกเวลา งานได ทุกที่ทุกเวลา
4.โครงการสร 4.โครงการสร างสรรค กิจกรรม างสรรค กิจกรรม การจัดให พนักงานได การจัทดำความรู ให พนักงานได จักกันทมากข� ำความรู ้น จักกันมากข�้น เพื่อความสัมพันเพื ธ ท่อี่ดความสั ีในองค มกพัรนธ ที่ดีในองค กร
5.โครงการ Sansiri 5.โครงการ Internship SansiriProgram Internship (SIP)Program (SIP) โครงการรับนักศึโครงการรั กษาฝ กงาน บนัเพื กศึ่อกให ษาฝ โอกาสได กงาน เร�เพืย่อนรูให กโอกาสได ารทำงานจร� เร�ยนรู ง การทำงานจร�ง
นโยบายการบร�หนโยบายการบร� ารคน และการดู แลพนักและการดู งาน แลพนักงาน หารคน
H U HMU AMN A N R E RS EO SU OR UC RE C E P O PL OI CL IY C Y แสนสิร�ให ความสำคั ญรด �ใาห นการพั ฒนาคนเป นอย าฒงมาก แสนสิ ความสำคั ญด านการพั นาคนเป นอย างมาก เราเช�่อว าพนักงานที มีความสุ ขในทีด่ที ำงาน เราเช�่อ่อารมณ ว าพนัดกี งานที ่อารมณ มีความสุขในที่ทำงาน จะทำให งานออกมาดี เช นงกัานออกมาดี น เราจ�งมีกเช ิจนกรรมเพื จะทำให กัน เราจ�่องพัมีฒ กิจนากรรมเพื่อพัฒนา ทั้งความสามารถทั้งและความสั มพันธ และความสั ภายในองค ความสามารถ มพักรนธ ภายในองค กร ระหว างพนักงานด วยกั น อย างต อวเนืยกั ่องน อย างต อเนื่อง ระหว างพนั กงานด
I think goodIthings happen to good people. think good things happen to good people.
R E RS EP SO PNOS
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
รั บ ผิ ด ช อ บรั บ ผิ ด ช อ บ
SB I BL I TL IY T Y
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
Corporate Social responsibility Corporate Social responsibility
C S CR S R
แสนสิร�ให ความสำคั แสนสิ ญรกั�ใบห การเป ความสำคั นส วญ นหนึ กับ่งการเป นส วนหนึ่ง ในการแสดงความรั ในการแสดงความรั บผิดชอบต อสังบคมผิดชอบต อสังคม ไปพร อมๆกับการเติ ไปพร บอโตของธุ มๆกับการเติ รกิจและบร� บโตของธุ ษัทในเคร� รกิจอและบร�ษัทในเคร�อ ซ�่งเราได รับเกียรติ ซ�่งใเราได นการร รับวเกี มงาน ยรติในการร วมงาน กับองค กรระดับกัโลกอย บองค ากงรระดั ยูนิเบซฟ โลกอย าง ยูนิเซฟ ในการพัฒนาคุณ ในการพั ภาพช�วฒ�ตนาคุ ของเด็ ณกภาพช� และเยาวชน ว�ตของเด็กและเยาวชน ให พวกเขาได รับสิให ทพธ�วกเขาได และโอกาสต รับสิาทงๆอย ธ�และโอกาสต างเท าเทียางๆอย ม างเท าเทียม เพื่อสังคมของเราที เพื่อ่ดสัีขง�้นคมของเราที ในอนาคต ่ดีข�้นในอนาคต
Nothing willNothing work unless will work you do. unless you do.
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
มารู จัก Plus property มารู จัก กัPlus นเถอะ property กันเถอะ
A B AO BUOT U T P L PU LS U S P R PO RP OE PR ET RY T Y
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
พลัส พร็อพเพอร พลัตสี้ จำกั พร็อดพเพอร ตี้ จำกัด เป นหนึ่งในบร�ษัทเป ในเคร� นหนึอ่งในบร� แสนสิษรัท�ขในเคร� องเรานั อแสนสิ ่นเองร�ของเรานั่นเอง ซ�่งเช�่ยวชาญด านการบร� ซ�่งเช�่ยวชาญด การทางด านการบร� านอสักงหาร� ารทางด มทรัาพนอสั ย งหาร�มทรัพย ได รับการยอมรับได รและเช� ับการยอมรั ่อถือด านอสั บ และเช� งหาร� ่อถืมอทรั ด าพนอสั ย งหาร�มทรัพย ทั้งจากภาครัฐและเอกชนมากว ทั้งจากภาครัฐและเอกชนมากว า 15 ป า 15 ป โดยได รับความไว โดยได ใจในการให รับความไว บร�การ ใจในการให บร�การ ทางด านอสังหาร�ทางด มทรัาพนอสั ย กว งาหาร� 200มทรั โครงการ พย กว า 200 โครงการ รวมพื้นที่กว า 6.5 รวมพื ล านตารางเมตรเลยที ้นที่กว า 6.5 ล านตารางเมตรเลยที เดียว เดียว
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
ผ ส า น พ ลั ง
H A R M O N Y
ของฝากจาก HRของฝากจาก HR
T I TP IS P& S & T R TI CR IK CS K S
เตร�ยมตัวให พร อเตร� ม ยเพืมตั ่อเป วให นพนั พร กองานแสนสิ ม เพื่อเป นรพนั � กงานแสนสิร� คุณภาพสดใหม คุไฟแรง! ณภาพสดใหม มาดูเทคนิ ไฟแรง! คดีๆ มาดูเทคนิคดีๆ ที่พี่ๆฝ ายสรรหาบุ ที่พคี่ๆคลากรของแสนสิ ฝ ายสรรหาบุคคลากรของแสนสิ ร� ร� ฝากถึงน องๆกันฝากถึ ดีกว างน ข องๆกั ไหนควรทำ นดีกว า ข อไหนควรทำ ไม ควรทำในการสัไม มคภาษณ วรทำในการสั งาน มภาษณ งาน รับรองว านำไปปรั รับบรองว ใช ได จาร�นำไปปรั งแน นอน บใช ได จร�งแน นอน ตรงต อเวลา แต ตรงต งกายให อเวลา สุภาพดู แต ดงกายให ี สุภ ทั้งเสื้อผ า หน า ทัผม ้งเสืการวางตั ้อผ า หน าวดีผม การวาง เอกสารและผลงานครบถ เอกสารและผลงานครบถ วน วน ตอบคำถามชัดเจนและตรงประเด็ ตอบคำถามชัดเจนและตรงป น ดูมีทักษะและทัศนคติ ดูมีทดักี ษะและทัศนคติดี Thatsanawan Promareree Thatsanawan Promareree
เตร�ยมตัวให พร อเตร� ม ยพกพาความมั มตัวให พร อม่นใจพกพาค ศึกษาข อมูลบร�ษศึัทกฯษาข ที่เราไปสั อมูลบร� มภาษณ ษัทฯ ที่เราไป เพื่อเตร�ยมความพร เพื่ออเตร� ม ยมความพร อม แต งกายให สุภาพแต ให งกายให เกียรติสสุภถานที าพ ให ่ เกียรต และผู สัมภาษณ ดและผู วยค สะ ัมภาษณ ด วยค ะ Rungkan Seetabtim Rungkan Seetabtim
ไม ควรพาแฟนไปนั ไม ่งคเฝ วรพาแฟนไปนั า ่งเฝ า เพราะจะทำให เจ าเพราะจะทำให หน าที่บุคคลอิเจ จาฉา หน าที่บุคคล จนหลงลืมใบสมัคจนหลงลื รของเราค มใบสมั ะ ครของเราค Karuna Thasanagosol Karuna Thasanagosol
The harder IThe work, harder the luckier I work,Ithe get.luckier I get.
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
มั่นใจ ชัดสวยใส เจน ตรงเวลา มั่นใจ ชัดเจน ตรงเวลา แต งกายดูดี บุคลิแต กงภาพดี กายดูดี บุคลิกภาพดี รพร อม โอเคแล เอกสารพร วค ะ อม โอเคแล วค ะ อ อนน อม พูดจาฉะฉาน อ อนน อม พูดจาฉะฉาน n KonanJilawan Konan ก็มีชัยไปกว าคร�่งก็ทางแล มีชัยไปกว วนะคะ าคร�่งทางแล วนะคะ Piyakanit Sarikavanija PiyakanitMenmongkot Sarikavanija Menmongkot 15 นาทีไปก มีเอกสารครบ อน 15 นาที มีเอกสารครบ มเคารพสถานที ให ความเคารพสถานที ่ พูดจาดี มั่นใจ ่ พูดจาดีก มัอ่นนไปสั ใจ มภาษณ ก งอานให นไปสัศมึกภาษณ ษา งานให ศึกษา pong Sangkaew Natthapong Sangkaew รายละเอียดตำแหน รายละเอี งนั้นดียๆดตำแหน งนั้นดีๆ แล วว�เคราะห ตัวเองว แล วว�าเคราะห มีจ�ดเด ตนัวอะไร เองว ามีจ�ดเด นอะไร ตัวให เฟรช ควรทำตั สดช�่นวให เฟรช สดช�่น ที่ตรงกับงานนั้นทีๆบ ่ตรงกั าง บงานนั้นๆบ าง สัมภาษณ พร อมสัมภาษณ พยายามนำเสนอจ� พยายามนำเสนอจ� ดเด นของเรา ดเด นของเรา ตา บุคลิกทั้งและลมหายใจ….. หน าตา บุคลิก และลมหายใจ….. ในระหว างสัมภาษณ ในระหว ให ได างสั มากที มภาษณ ่สุด ให ได มากที่สุด แบบว า ลมหายใจ เคยเจอแบบว า ลมหายใจ ได งานชัวร ๆค ะ….ได งานชัวร ๆค ะ…. นอย างแรง ไม ส>_< ดช�่นอย างแรง >_< Karuna Thasanagosol Karuna Thasanagosol PinitpongPanita Pinitpong รูปถ ายไม ควรโพสมากไป รูปถ ายไม ควรโพสมากไป งต อเวลาครั การตรงต บ ถ าไปก อเวลาครั อนเวลาบ ถ าไปก อนเวลา ช�่ออีเมลล ควรเหมาะสม ช�่ออีเมลล ไม คหวรเหมาะสม วานแหววไปไม หวานแหววไป ถ าไปไม ทได ันตามเวลานั ยิ่งดี ถ าไปไม ด ทันตามเวลานัด เพราะเป นสิ่งแรกๆที เพราะเป ่จะเลืนอสิกใบสมั ่งแรกๆที คร่จะเลือกใบสมัคร รแจ งล วงหน ควรโทรแจ าก อนครั งล บวงหน าก อนครับ และมั่นใจ กล าๆหน และมั อย่นใจ กล าๆหน อย บคำถามด และตอบคำถามด วยความมั่นใจครัวบยความมั่นใจครั อย าบไปกลัวการสัอย มภาษณ าไปกลังวาน การสัมภาษณ งาน orn Charoenkit Tewaporn Charoenkit Patyodsaporn Weeradittakit Patyodsaporn Weeradittakit
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
SANSIRI COMPANY PROFILE for NEW JOBBER
CON ST R UCONS CT A TR LIFE, U CT A LIFE, NOT J US TN OT A BUILDI J US T NG. A BUILDI NG.