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onbrasil E n e rg i a s e m l i m i t e s · D e z e m b ro | J a n e i ro * 2 0 1 0 / 1 1
PROJECTO MEMÓRIA EDP
Redescobrir valores e experiências
ON LINE, Alice da Silva Coelho, agente de Atendimento ao Cliente da EDP Bandeirante
ON TARGET Luciano False de Mattos, engenheiro do Planejamento de Perdas da EDP Escelsa
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www.edpbr.com.br
A primeira rede de abastecimento para mobilidade elétrica do Brasil. Isso é inovação. Isso é uma boa energia.
A EDP criou, no Espírito Santo, a primeira rede brasileira de abastecimento para mobilidade elétrica. São pontos para recarregar bicicletas elétricas, meios de transporte mais econômicos e limpos. A EDP também doou 45 bicicletas à Polícia Militar do Estado para substituir motocicletas em rondas e patrulhas. Essa é a boa energia da EDP: inovadora, limpa, e que traz mais qualidade de vida.
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onindex Dezembro | Janeiro* Lançado em outubro durante evento de homenagem aos colaboradores com 25 anos ou mais de trabalho, o Projeto Memória EDP está mobilizando toda a casa em prol do resgate da memória da EDP e do setor elétrico brasileiro
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oncover Projeto Memória EDP
Um quadro de mensagens ao alcance de todos os colaboradores da EDP
6|11 oncover 12|13 online 14|15 online 16|17 on people Vamos conhecer melhor Luiz Aleixo, eletricista de Linhas de Distribuição, e Vanildo Lisboa, coordenador do Comitê Gestor do Sistema e Gestão Integrada e Sustentabilidade
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“O Projeto Memória se propõe a ser um marco referencial, a partir do qual as pessoas redescobrem valores e experiências”, destaca António Pita de Abreu, diretor-presidente do Grupo EDP e idealizador da iniciativa
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Com 16 anos de história na EDP Bandeirante, a agente de atendimento ao cliente gosta de atender idosos e ajudar as pessoas, principalmente àquelas que sonham com a casa própria
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Dicas para as finanças pessoais, por Mônica Fernanda Porto, Supervisora Financeira do Grupo Mercocamp
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online 24 horas na vida Alice da Silva Coelho
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As notícias do mundo EDP
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ontarget Compromissos de Luciano Falce de Mattos Engenheiro de Planejamento de Perdas da EDP Escelsa tem como objetivos reduzir o índice de perdas comerciais da distribuidora e planejar e pensar em ações tecnológicas e inovadoras para ajudar no combate às perdas
onchange Lidiana Alves Sousa, colaboradora da Enerpeixe Se antes passar um mês em Peixe, no Tocantins, lhe dava frio na barriga, tudo foi diferente. “Tinha receio da mudança, mas aprendi a criar outra relação com a cidade”, revela Lidiana Alves Sousa, de 27 anos
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onpost Painel de mensagens
SE NÃO NESTE TEMPO - PINTURA ALEMÃ CONTEMPORÂNEA: 1989-2010 A pintura produzida nas duas últimas décadas na Alemanha reunificada, pós-Muro, especialmente concebida para o MASP pelo curador Teixeira Coelho e pela brasileira radicada na Alemanha Tereza de Arruda, traz 83 obras de 26 expoentes da arte produzida em Berlim, Leipzig, Dresden, Hamburgo, Düsseldorf, Munique e Karlsruhe. Integrada por artistas que nasceram, a maioria, após a segunda guerra mundial, e pouco ou nada vistos no Brasil, esta exposição traz o melhor da pintura feita na Alemanha desde a queda do Muro em 1989. Esta é de fato a primeira exposição desse porte a reunir, na América Latina, tamanha variedade de nomes e estilos. Ao lado de artistas consagrados como Gerhard Richter e A.R.Penck, a mostra tem a presença de jovens talentos como Jonathan Meese, Tim Eitel, Albert Oehlen e Katherina Grosse, para citar apenas alguns, e conta ainda com obras daquele que é um dos mais destacados e discutidos hoje, Neo Rauch, que acaba de comemorar seus 50 anos com duas exposições retrospectivas de porte em Leipzig e Munique. E inclui também alguns nomes da pintura da ex-Alemanha Oriental, como W. Mattheuer e W. Tübke, que estão na origem daquilo que hoje é uma peça forte da nova tendência alemã. São ao todo 83 obras, da autoria de Franz Ackermann, Werner Büttner, André Butzer, Tatjana Doll, Tim Eitel, Katharina Grosse, Eberhard Havekost, Bernhard Heisig, Anton Henning, Andreas Hofer, Jörg Immendorff, Martin Kippenberger, Markus Lüppertz, Michel Majerus, Wolfgang Mattheuer, Jonathan Meese, Albert Oehlen, A.R. Penck, Neo Rauch, Daniel Richter, Gerhard Richter, Thomas Scheibitz, David Schnell, Werner Tübke, Corinne Wasmuht e Thomas Zipp. Uma ocasião única para ver em São Paulo – a exposição, especialmente concebida para o MASP, não irá a outras cidades brasileiras – o que há de melhor na pintura mundial, em plena época da Bienal.
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MUSEU DE ARTE DE SÃO PAULO ASSIS CHATEAUNRIAND Galeria Clemente de Faria, 1º subsolo do MASP Até 9 de Janeiro
E agora J apagou, oosé? A festa acab ou povo sum Para: Ga iu e a noit, a luz binete de e esfriou Comunic ação da E DP no Bra sil PESSOA S da com u nicação, saudade. tô saudade de estarm com saudade os juntos do . rir e cant som e do calor. sa ar. e assim udade de que vos o v uça grita ou continuar, até r : "chega d saudades e ". me terem beijo a todos, obri g recebido tão bem. ada por
Lisa Areia
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Quer falar com um amigo, mandar um recado a alguém, propor uma mudança, fazer uma queixa? Tem aqui o seu espaço, com um máximo de 250 caracteres. Vamos pôr o Grupo a comunicar com todas as geografias Painel de mensagens
no Brasil Ora pois! pras da EDP om C de to en m Para: Departa
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almas São Paulo, P m e , e u q l si simpatia a EDP Bra aordinárias Ao pessoal d tr x e m o c u e ceb Sara e do e Peixe, nos re e vai "aquele abraço", da ad e disponibilid oares . Figueiredo S
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oncover Projeto Memória EDP
Do fundo do baú
Inauguração oficial da Usina de Mascarenhas, 1974 6 onbrasil
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EDP lança projeto para resgatar histórias de colaboradores, fotos e materiais que contam a trajetória do Grupo e do setor elétrico
“A
memória é o perfume da alma”. A frase, da escritora francesa Aurore Dupin - baronesa Dudevant, que usava o pseudônimo de George Sand para assinar seus textos -, abre o documentário-piloto de uma série que fará parte do Projeto Memória EDP. Lançada, em outubro, durante evento de homenagem aos colaboradores com 25 anos ou mais de trabalho, a iniciativa está mobilizando toda a casa em prol do resgate da memória da EDP e do setor elétrico brasileiro. “O Projeto Memória se propõe a ser um marco referencial, a partir do qual as pessoas redescobrem valores e experiências”, destaca António Pita de Abreu, diretor-presidente do Grupo EDP e idealizador do iniciativa. O projeto está dividido em três partes: história oral – por meio dos depoimentos dos colaboradores -, história visual – com o resgate de fotos, documentos, contas antigas, etc. - e história material – equipamentos, mobiliários, troféus. O primeiro voluntário, que participou do documentário-piloto, foi Luiz Aleixo, eletricista da EDP Escelsa, há 30 anos na manutenção de subestações e linhas. Aleixo entrou na empresa bem antes da privatização, quando a mesma se chamava apenas Espírito Santo Centrais Elétricas. Em tom bastante intimista, Aleixo narrou a sua trajetória e a do setor elétrico. Como o dia em que um colega de equipe foi preso, depois de pular no quintal de uma casa para fazer um reparo na linha que passava no local. Assim como Aleixo, outros colaboradores têm muito o que recordar. “Essa é uma forma de não deixar essas recordações se perderem no tempo, e também de dividi-las com outras pessoas”, afirma Ana Paula Nogueira, jornalista coordenadora do projeto. “Foi muito emocionante a primeira entrevista, com direito a risadas e choro. Nela, percebemos
Presidente da EDP no Brasil em meio às muitas fotos resgatadas pelo projeto
o quanto os colaboradores estão, de fato, envolvidos com a Empresa”, acrescenta. A equipe que participa do Memória é bastante enxuta, além da jornalista, o cinegrafista Agnaldo Quirino e o editor de imagens Alex Pereira, os dois sob a coordenação do editor da EDP On Alexandre Taricano. A idéia é que os próprios colaboradores participem diretamente do projeto, seja por meio do resgate oral, ou enviando
materiais antigos sobre o Grupo. Todo o acervo poderá ser utilizado em várias formas de comunicação: documentários, pílulas para a EDP On, exposições, e, no futuro, num museu EDP. No caso dos depoimentos, estes serão também arquivados e digitalizados, na íntegra, para que todos possam consultar. Para facilitar a participação do colaborador, foi criado um e-mail: projetomemoria@edpbr.com.br. onbrasil 7
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Antes do resgate, a valorização O evento que lançou o Projeto Memória não poderia ser mais adequado. Homenagear os colaboradores com 25 anos ou mais de Empresa deu a valorização devia àqueles que vêm ajudando a escrever a história do Grupo, agora resgatada no Memória. A festa aconteceu em São Paulo e no Espírito Santo – locais onde o Grupo tem o maior número de colaboradores com mais anos de casa. Na abertura em SP, António Pita de Abreu, diretor presidente da EDP no Brasil, que está no Grupo EDP há 33 anos, relembrou momentos de sua carreira. “Celebrar os colaboradores que criaram vínculos e ajudaram a Empresa a crescer em todos os anos é
uma satisfação muito grande”, afirmou. “É com orgulho que reconhecemos o trabalho, esforço e dedicação desses trabalhadores que trouxeram e continuam trazendo suas experiências para o dia a dia da empresa”, complementou Miguel Setas, vice-presidente de Distribuição. Muito emocionados, os colaboradores foram chamados ao palco e receberam uma placa comemorativa. “Foi aqui que cresci, aprendi e fiz diversos amigos. Hoje minha relação com a empresa é uma troca de experiência”, afirmou Marco Antônio Silva, gestor de operação financeira. Como primeiro e único trabalho em sua carreira, Marco ressaltou, ainda, que a EDP representa uma vida.
“Celebrar os colaboradores que criaram vínculos e ajudaram a Empresa a crescer em todos os anos é uma satisfação muito grande”
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1996 Início das operações do Grupo EDP, com a aquisição de uma participação minoritária na Cerj (hoje Ampla)
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Fatos que marcaram a trajetória do Grupo O Grupo EDP desembarcou no País em 1996, atraído principalmente pelo processo de privatização das empresas do setor elétrico, que herdaram uma rica história de contribuição para o crescimento do Brasil. Desde então, vem participando ativamente desse crescimento, seja por meio de novas aquisições ou da construção de usinas, algumas delas movidas a hélices.
O Grupo EDP assume 25% da hidrelétrica Luís Eduardo Magalhães (Lajeado), no Tocantins, realizando assim seu primeiro investimento na área de geração no país
1998 Aquisição do controle da Bandeirante Energia, em conjunto com a CPFL, no âmbito do processo de desestatização do setor elétrico paulista.
1999 Aquisição de participação direta e indireta na Iven, veículo controlador da Escelsa e da Enersul.
Leilão de privatização das empresas de São Paulo
2000 Criação da EDP Brasil. Início da construção da termelétrica Fafen, no pólo petroquímico de Camaçari (BA), em parceria com a Petrobras.
2001 Aquisição, em leilão, da concessão para construir a usina de Peixe Angical (TO), com potência de 452 MW Cisão da Bandeirante Energia, com a saída da CPFL do capital social da empresa, que passa a ser controlada unicamente pela no Brasil
2002 Hidrelétrica Lajeado entra em operação plena, com potência de 902,5 MW.
2003 Retomada das obras de Peixe Angical, que passa a ter Furnas como sócia (40%) na Enerpeixe, com financiamento do BNDES e de um pool de bancos Como primeiro passo de sua reestruturação societária, a então EDP Brasil passa a deter o controle direto da Iven S.A. e, conseqüentemente, da Escelsa e da Enersul
2004 Começa o Programa Eficiência, projeto de sinergias nas distribuidoras Segunda fase da reestruturação societária, que prepara a migração dos acionistas minoritários das distribuidoras Venda da participação na Fafen para a Petrobras, como efeito da ausência de um ambiente regulatório adequado para as usinas termelétricas 10 onbrasil
2005 Lançamento da identidade visual baseada no sorriso, em consonância com o acionista controlador em Portugal, e mudança do nome da empresa para Energias do Brasil. Conclusão do processo de reestruturação societária Desverticalização dos ativos, com a segregação dos negócios de geração e distribuição. Abertura do capital da companhia com oferta pública de ações no Novo Mercado da BM&F Bovespa e capitalização das dívidas em dólar da Escelsa, em uma operação de quase R$ 1,2 bilhão, a maior do gênero no ano
2006 Conclusão das obras do aproveitamento hidrelétrico Peixe Angical, no Estado de Tocantins. O primeiro conjunto gerador da usina entrou em operação no mês de junho. A terceira e última turbina começou a funcionar em setembro, totalizando 472 MW de capacidade instalada. Iniciada em outubro, a operação comercial da quarta máquina da hidrelétrica Mascarenhas, no Espírito Santo, adicionou 50 MW de capacidade instalada à usina. Ações da Energias do Brasil ingressam no ISE, o Índice de Sustentabilidade Empresarial, da Bovespa.
2007 A Energias do Brasil adquire a usina termelétrica Pecém, no Maranhão, em parceria com a MPX Mineração. Cada empresa detém 50% do empreendimento. A usina, que representa um investimento de US$ 1,3 bilhão,
resultará num aumento de 35% na capacidade instalada do grupo, que no mesmo ano inaugura a PCH São João (29 MW) e lança a pedra fundamental da PCH Santa Fé (25 MW), ambas no Espírito Santo
2008 A Energias do Brasil e a EDP Renováveis criam subsidiária e acordam 1º investimento eólico no país. A EDP inicia um ciclo marcado pelo foco de investimento em Geração, pelo reforço da qualidade e eficiência na Distribuição e pela criação de mais valor na Comercialização e Gestão de Energia. EDP Energias do Brasil conclui troca de ativos com Grupo Rede adicionando 653 MW à sua capacidade instalada, ao assumir 73% do capital votante da Investco, empresa que opera a Usina Hidrelétrica Luiz Eduardo Magalhães (Lajeado), localizada no Rio Tocantins, e, cede ao Grupo Rede a distribuidora Enersul.
2009 A Energias do Brasil inicia o processo de migração para a marca EDP através do Programa de Transformação Organizacional “Vencer”, que está inserido num movimento de fortalecimento do espírito e da cultura do Grupo EDP em todo o mundo. O nome EDP passa também a constar, com destaque, em todas as empresas do Grupo no Brasil, e ganha a assinatura “uma boa energia". A EDP realiza o fórum que reuniu especialistas em inovação e sustentabilidade,
e lança a premiação EDP 2020
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1 - Os primeiros anos de expansão da rede elétrica; 2 - eletricistas de São Paulo em treinamento; 3 - Reinauguração da Usina Aparecida, no Espírito Santo; 4 - Prédio Alexandre Mackenzie, sede da antiga Light; 5 - antigo centro de operações; 6 - Manutenção iluminação pública em São Paulo; 7 - Inauguração Agência Cumbica; 8 - Antiga loja de Salesópolis, ainda com nome de Eletropaulo. onbrasil 11
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online 24 horas na vida de...
24 horas “Trabalhar no atendimento é como iluminar a vida das pessoas”. É assim que Alice da Silva Coelho, agente de Atendimento ao Cliente da agência de Lorena define o seu trabalho. Com 16 anos de história na EDP Bandeirante, Alice gosta de atender idosos e ajudar as pessoas, principalmente àquelas que sonham com a casa própria. Nascida em Guaratinguetá, ela é vaidosa, gosta de dançar, é excelente cozinheira e valoriza muito a família, que é a base da sua vida. Vamos conhecê-la no seu dia a dia?
Alice da Silva Coelho Agente de Atendimento ao Cliente da EDP Bandeirante 12 onbrasil
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online
Tem 16 anos de história na EDP Bandeirante e nem por isso cansou de trabalhar no atendimento ao cliente. Atende 40 chamadas por dia em média, sempre com o sorriso que a carateriza
6h30
7h30
8h00
HORA DO CAFÉ Todos os dias, Alice se reúne com o marido, Genivaldo Santos Coelho, e o filho, Felipe, de 15 anos. Café preto e pão francês não podem faltar.
SAÍDA PARA O TRABALHO Já com o uniforme de trabalho, a atendente pega uma carona com o marido até Lorena, a 15 km de sua casa, em Guaratinguetá.
NO TRABALHO Chega à agência, onde trabalha há seis anos.
8h30
11h30
14h30
POSSO AJUDAR? Logo pela manhã, Alice já fala com seu primeiro cliente, dos 40 que em média atende por dia.
ALMOÇO Num restaurante pertinho da loja, mantém o hábito de uma alimentação saudável.
RESOLVENDO PROBLEMAS Sempre é hora de pedir ajuda para um colega de trabalho.
16h40
17h30
20h30
INDO PARA CASA Na volta do trabalho, Maria de Lourdes Oliveira, que trabalha há 21 anos na empresa, leva a colega para casa. Elas são vizinhas.
LAR DOCE LAR Chega do trabalho e, antes de mais nada, arruma a casa.
INFORMAÇÃO Assiste jornal… e futebol!, que aprendeu a gostar por causa do marido e do filho. É corintiana!
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onpeople Q u e re m o s co n h e cê - lo s m e l h o r
Luiz Aleixo · ELETRICISTA DE LINHAS DE DISTRIBUIÇÃO
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umildade, dedicação e honestidade. Esses são os ensinamentos que Luiz Aleixo, eletricista de Linhas de Distribuição da EDP Escelsa, tenta seguir e transmitir aos colegas durante o seu dia a dia. Um aprendizado que ele adquiriu com um grande ídolo, o seu próprio pai. “Meu pai foi uma pessoa muito íntegra e correta. Conseguiu ensinar e passar aos seus filhos todo o amor, educação e aprendizado que uma pessoa precisa ter”, afirma Aleixo. Colaborador da distribuidora capixaba há 30 anos, ele conta que no início de sua trajetória profissional tentou ganhar a vida por meio da música, mas que hoje não consegue se imaginar fazendo outro serviço. “Eu cheguei a participar de alguns festivais regionais de música, mas acabou não dando certo. Foi aí que surgiu a oportunidade de seguir essa profissão que eu tanto gosto e tenho orgulho”, conta o eletricista. Tanto na vida pessoal quanto na profissional, define-se como uma pessoa persistente,
Se todas as empresas agissem como a EDP e praticassem ações a favor do meio ambiente, o nosso planeta não estaria no estado em que está hoje que vai atrás dos seus objetivos, mas com humildade. “Eu não sou de abandonar o barco na primeira maré forte, sempre tento resolver os problemas, e se não consigo, procuro pessoas que possam me ajudar”, destaca. Quando pensa no futuro da empresa, acredita que será brilhante. “Uma empresa que apoia e tem ideias sustentáveis não tem como não ser excelente. Se todas as empresas agissem como a EDP e praticassem ações a favor do meio ambiente, o nosso planeta não estaria no estado em que está hoje”, analisa o colaborador. Uma ideia para melhorar o mundo? Ensinar a todos dois comportamentos que a humanidade mais precisa ter: a prática da humildade e da honestidade. É um ótimo começo, não acham? 14 o n b r a s i l
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O esforço, a dedicação e o fazer diferente levam-nos mais longe como Grupo. Em cada edição destacamos alguns dos nossos colaboradores que fazem parte da excelência que cultivamos no universo EDP
Sempre podemos moldar nosso destino, ele nos pertence
Vanildo Lisboa · COORDENADOR DO COMITÊ GESTOR DO SISTEMA E GESTÃO INTEGRADA E SUSTENTABILIDADE
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raças a um anúncio de emprego, Vanildo Lisboa chegou à Investco. Em uma visita a cidade de Bauru, o mineiro de Itajubá viu que a empresa procurava um profissional de economia. Após uma conversa com o então colaborador Paulo Pacheco, de que Vanildo tem grande admiração, rumou para São Paulo para fazer a entrevista. Quase 9 anos depois, Vanildo é Coordenador do Comitê Gestor do Sistema e Gestão Integrada e Sustentabilidade – SGIS. Entre suas responsabilidades, estão todas as atividades que permeiam o SGIS, desde sua implantação a auditorias interna, de certificação e manutenção. A busca pela melho-
ria contínua também faz parte do dia a dia do colaborador. Com 32 anos e quase um terço da vida dedicado a empresa, Vanildo ainda tem muito a construir. Entre os objetivos profissionais: um mestrado, que pode agregar valor e melhorar o trabalho na empresa. No campo pessoal, o desejo de publicar um livro – que já está escrito. Com uma sede insaciável por cultura, o colaborador, sempre que pode, lê, escreve ou assiste a filmes, “gosto muito dos antigos, como os das décadas de 50 e 60”. Além do lado intelectual, Vanildo também gosta de exercícios físicos e contato com a natureza: “gosto de esportes de aventura. Pratiquei enduro a pé e
sempre que posso desço as cachoeiras de Taquaruçu de rappel.” O sucesso do colaborador está diretamente ligado com o empenho e a força de vontade. Para ele, é importante demonstrar os anseios e lutar pelos interesses pessoais e corporativos. “Acho melhor se expor do que passar a existência calado e inexpressivo.” Perguntado como idealiza o futuro, o lado humano do colaborador entra em destaque: “Um sonho? Sempre podemos moldar nosso destino, ele nos pertence. Como economista, sonho em ver a pobreza absoluta ser erradicada em nosso país, trazendo assim melhores condições de vida para a população menos favorecida.” o n b r a s i l 15
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Mônica Fernanda Porto, Supervisora Financeira do Grupo Mercocamp
D i ca s p a ra a j u d a r n o s e u d i a a d i a
Ideias para poupar. Férias e viagens podem desequilibrar as
finanças pessoais. Uma solução é se programar! Veja algumas dicas importantes para aplicar em 2011.
Dicas para as finanças pessoais • Faça uma lista de todos os gastos fixos do mês como: aluguel, condomínio, contas de água, luz, telefone, internet, TV a cabo e etc.
• É importante também anotar os gastos todos os dias, para controlar exatamente o que está sendo gasto, se estava previsto ou não, assim evitar gastos desnecessários e controlar aquele dinheirinho que “some” na carteira. Controle os gastos em dinheiro, cartão de crédito ou de débito e despesas pagas pela internet.
• Lance os proventos de salários, 13º salário e férias e lance as despesas fixas do mês e veja o quanto irá sobrar neste orçamento.
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• Não gaste todo recurso disponível, pois podem surgir imprevistos. Guarde sempre uma parte destes recursos.
• Faça uma planilha de contabilidade básica, com pelo menos 2 colunas, entradas e saídas e um saldo no final com a diferença entre as duas colunas.
• É bom ter muito cuidado com as despesas pagas no cartão de crédito, pois isso pode atrapalhar o orçamento no próximo mês, principalmente para quem tira férias, pois é importante lembrar para quem tira 30 dias de férias, que no retorno a pessoa não terá salário a receber, então é bom ter uma reserva para as despesas fixas deste mês também.
DICAS PARA O ANO INTEIRO • O ideal é que se guarde 10% do salário todos os meses, fazer uma reserva para eventualidades, despesas extras e viagens.
• O melhor é que se tenha uma meta de guardar uma porcentagem do salário todos os meses. Guarde em uma
poupança e use só em casos de emergências ou para o fim que foi proposto, evitando assim que a conta caia no vermelho. o n e s p a ñ a 17
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Luciano de Mattos e a equipe, composta por 14 pessoas, sabem que é um trabalho delicado e difícil, mas estão preparados para dar conta do recado
LUCIANO FALCE DE MATTOS, Engenheiro de Planejamento de Perdas da EDP Escelsa
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Reduzir o índice de perdas comerciais da distribuidora Planejar e pensar em ações tecnológicas e inovadoras para ajudar no combate às perdas
Devido a toda a mudança organizacional ocorrida recentemente na EDP Bandeirante e na EDP Escelsa, o engenheiro Luciano Falce de Mattos, que está na distribuidora capixaba há 10 anos, recebeu um grande desafio. Durante toda sua trajetória, trabalhou na área técnica, envolvido com o CMD (Centro de Manutenção da Distribuição) e agora passa a planejar ações para o combate às perdas comerciais. Desde essa mudança, o engen-
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heiro passou a pensar, com a parceria de outras áreas, em tecnologias para inovar essas ações e ficar de olho nas atualizações de todos os tipos de fraudes. “Aqui no Planejamento de Perdas temos que nos atualizar e pensar em maneiras de combater as fraudes o tempo todo”, afirma Falce. A principal meta da área do engenheiro é uma grande redução no índice de perdas da distribuidora. “Com a 5ª revisão tarifária, a Aneel (Agência
Nacional de Energia Elétrica) impôs uma trajetória de perdas muito forte, nós devemos migrar de 17,24% para 12,07% no período de três anos”, conta o colaborador. Ele e a equipe, composta por 14 pessoas, sabem que é um trabalho delicado e difícil, mas estão trabalhando com força total para dar conta do recado. “Estamos preparados e trabalhando com muita vontade para alcançarmos essa meta”, destaca, animado.
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onchange Te r co ra g e m p a ra m u d a r
LIDIANA ALVES SOUSA 27 anos, colaboradora da Enerpeixe, em São Paulo
“Em São Paulo temos bons restaurantes e bares. No Tocantins existem cachoeiras e diversos lugares bonitos para visitar, como Natividade, por exemplo. Cada lugar tem a sua particularidade e aprendi a valorizar isso”.
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e antes passar um mês em Peixe, no Tocantins, lhe dava frio na barriga, tudo foi diferente. “Tinha receio da mudança, mas aprendi a criar outra relação com a cidade”, revela Lidiana Alves Sousa, de 27 anos, colaboradora da Enerpeixe – empresa do Grupo EDP que opera a usina Peixe Angical, localizada no rio Tocantins, com potência instalada de 452 MW. Formada em psicologia, Lidiana trabalha no RH desde 2008 e, em São Paulo, realiza a rotina da área, como treinamento e seleção, desenvolvimento de colaboradores, benefícios e pagamento. Em setembro de 2010 surgiu a oportunidade de passar um mês no Tocantins. E esse tempo se transformou em quase três meses.
“Fiquei encantada com Tocantins” Lidiana trabalha no RH em São Paulo. Quando surgiu a oportunidade de passar um mês na usina Peixe Angical temeu o pior. Tinha receio da mudança, mas aprendeu a criar outra relação com Tocantins. “Fiquei mais tranquila, menos estressada”. Já pensou? O que ela achou da proposta? “Fiquei encantada com Tocantins. É verdade que lá não tem as atrações que temos em São Paulo, mas há suas particularidades e lugares maravilhosos”, conta. Como desafio profissional estava acompanhar o trabalho da usina, conhecer a realidade das pessoas que vivem ali, mapear todos os processos, entender o que cada um faz e como faz. A ideia é que a informação adquirida seja usada para melhorar ainda mais o trabalho e a relação dos colaboradores que ficam tão distantes geograficamente. Mais de 1.000 quilômetros! “Se todo colaborador do grupo tivesse essa experiência de trabalhar no Tocantins, seria fantástico, pois enriquece muito. A usina é fantástica e a acho bonita. Além, é claro, de poder entender como a energia é gerada.” Nos momentos de lazer, Lidiana aproveitou para curtir as belezas do Tocantins e sentir como é viver numa cidade sem trânsito. “Fiz coisas que não conseguia fazer antes. Fazia caminhada depois do trabalho, fiquei mais tranquila, menos estressada, conseguia ter mais contato com a natureza. Lia livro no jardim com o canto dos passarinhos. Já pensou?”.
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ontrack Os acontecimentos do mundo EDP
Comercializadora da EDP é uma das líderes de mercado e agora conta com novo time de colaboradores
Comercializadora de cara nova A Comercializadora da EDP é uma das líderes de mercado. Na área de serviços, em apenas um ano e meio, entregou mais de dez obras, fechou para cima de 35 contratos de serviços técnicos e 31 de
COLABORADORES CONECTADOS “Você muito mais conectado com a EDP” - essa era a promessa, e para cumpri-la, a EDP criou um e-mail corporativo para cerca de 800 colaboradores, entre eletricistas, motoristas, técnicos, estagiários, operadores, entre outros. Os colaboradores tiveram um treinamento web e receberam um login e senha de rede, para enviar e receber e-mails.
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serviços comerciais. Estão em andamento mais de 20 orçamentos de projetos de Alta Tensão, 30 orçamentos de projetos de Média Tensão e ainda três de eficiência energética. Para dar continuidade a esse
título estão João Carlos de Abreu Guimarães, novo diretor da Comercializadora, Esoani Portes, na comercialização e Antonio Carlos Messora, na venda de serviços de energia.
25 ANOS OU MAIS DE EDP A EDP no Brasil prestou, pela primeira vez, homenagem aos colaboradores com 25 anos ou mais de Empresa. Mais de 400 colaboradores que retratam a história da Empresa reuniram-se, em Mogi das Cruzes e em Vitória, para celebrar uma vida repleta de boa energia.
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1.000 minutos
Corpo são, mente sã Mil minutos de exercício em 15 dias parecia muito, mas depois de começar ninguém parou. O desafio foi lançado pelo Clube da Corrida e a Exercitt, responsável pelos treinos do clube. Os colaboradores da EDP, em São Paulo, suaram para superar mais essa. Para a conta final valeu tudo: futebol, tênis, squash, basquete, vôlei, musculação e pilates.
Saúde bucal de volta à escola Por um sorriso saudável, a campanha de higiene bucal, do Instituto EDP, voltou às escolas distribuindo Kits. No mês de outubro, voluntários e profissionais da saúde andaram por São Paulo, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, ministrando palestras e distribuindo folhetos com orientações para uma escovação adequada. No final, a lição ficou na ponta do sorriso.
v LETRAS DE LUZ VALE OURO Do valor do projeto Letras de Luz nunca ninguém duvidou. Mas agora ele brilha como ouro. Foi por meio dele que o Instituto EDP conquistou ouro do Prêmio X ABT na categoria Responsabilidade Social (empresas contratantes). Letras de Luz nasceu de uma parceria do Instituto EDP com a Fundação Victor Civita e o seu incentivo à leitura tem sido notado desde a sua criação, há quatro anos. O prêmio X ABT distingue as melhores práticas de atendimento e a excelência no relacionamento com o cliente.
v PRÊMIO PAULISTA DE QUALIDADE DA GESTÃO A EDP Bandeirante recebeu o Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão, organizado pelo Instituto Paulista de Excelência da Gestão, por apresentar um dos melhores sistemas e práticas de gestão do mercado. A EDP Bandeirante recebeu a medalha de prata, na categoria Grandes Empresas, pelo grau de maturidade das suas práticas de gestão e pelos resultados apresentados.
v Silva Filipe na Usina de Pecém Joaquim Silva Filipe, administradores da EDP Produção em Portugal, visitaram as obras da Usina Termoelétrica de Pecém, no município de São Gonçalo do Amarante, no Ceará.
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EDPR com nova sede no Brasil
Eleição Sorriso do Bem 2010 Uma vez por ano, a noite é dos dentistas e a EDP se junta à festa. A Turma do Bem prepara palco e luzes, convida amigos e parceiros do bem e premia dentistas, voluntários, empresas, escolas e imprensa que apoiam e colaboram com seu trabalho. Esse ano, participaram do evento Tarcisio Filho, Glória Menezes, Rodrigo Lombardi, Paula Lima, Daniela Cicarelli, Mel Lisboa entre muitos outros. Mas como é isso de fazer o bem? Carmen Falcon, vencedora do prêmio a melhor dentista do Mundo explica: “nosso trabalho é como fazer ginástica, no começo dá preguiça, mas depois é muito bom!". Ano após ano, o certo é que essa turma não perde a energia.
A equipe da EDP Renováveis no Brasil mudou-se para um moderno edifício no 17º andar do número 413 da rua Joaquim Floriano, no Itaim Bibi. António Pita de Abreu, presidente da EDP no Brasil e Miguel Setas, vice-presidente de distribuição, juntaram-se a Ana Maria Fernandes, presidente da EDP Renováveis, Luís Adão da Fonseca, administrador da EDP Renováveis, Renato Volponi, presidente da EDP Renováveis no Brasil, e a toda a equipe para um brinde simbólico que marcou esta nova fase da empresa.
VENCEDORES ECONNOSCO Geraldino Alves e Rônio Linhares ganharam uma viagem a Portugal e a possibilidade de conhecer a Fundação EDP, em Lisboa. Os dois venceram o concurso Econnosco com o projeto sustentável “Reaproveitamento de Materiais de Rede de Distribuição”. Já as duplas que ficaram em 2º (Norberto Pin e Maria do Carmo Passos) e 3º lugar (Gilberto Luís Schafascheck e Ronaldo de Souza Martins) ganharam bicicletas elétricas e notebooks, respectivamente.
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BEM-VINDOS À EDP! Para os novos colaboradores foi lançado o Programa de Integração que vai fazer com que se sintam em casa logo nos primeiros meses de trabalho. Estão previstas sessões do e-learning sobre a história, as políticas e os projetos da empresa e também visitas a algumas áreas da empresa, como usinas e CMDs (Centro de Manutenção da Distribuição).
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112.000 cidadãos
Guaratinguetá Reluz Número de cidadãos que vão ganhar em qualidade de vida e segurança com o Programa Reluz. O Reluz chega a Guaratinguetá com uma dobradinha: modernizando a iluminação pública e gerando economia de energia. Confira as estimativas: R$ 1.200.000,00 de economia anual e 7.000 MWh/ano na redução de consumo.
Nova loja de Guarulhos A mais nova loja da EDP Bandeirante abriu portas no bairro de Pimentas, em Guarulhos. Os cerca de 350 mil clientes deste município ganharam, assim, uma terceira loja com serviços de atendimento para ligação nova, transferência de titularidade, emissão de segunda via de contas de luz, alteração de carga, entre outros serviços. A boa energia chega agora mais longe.
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CULTURA ÚNICA NAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO Entre 27 de Setembro e 1º de Outubro, a equipe da TI da EDP no Brasil visitou seus colegas de TI em Lisboa. Além das sessões de trabalho específicas, a comitiva teve oportunidade de visitar o Outsourcer da DSI para ver o Centro de Printing e Finishing, bem como o CPD e as equipes de Service Desk e Manuten-
ção Aplicacional. Ainda houve tempo para uma visita ao Museu da Eletricidade e à Central Termoelétrica do Ribatejo. A visita da área de TI a Portugal é, de acordo com a DSI, o pontapé de saída para tornar mais próximo o que está geograficamente separado e que estava até agora culturalmente isolado.
Novo Centro de Operação da Geração Um só centro comanda e controla as operações de 14 usinas hidrelétricas de médio e pequeno porte dos estados do Mato Grosso do Sul e no Espírito Santo. O Centro de Operação da Geração, desenvolvido com tecnologia avançada, foi inaugurado em Serra, no
Espírito Santo. A Central, com um investimento de cerca de R$ 800 mil, foi idealizada para representar de maneira unificada as atividades de programação, execução e análise de geração de energia elétrica das UHEs e PCHs da empresa.
PESQUISA DE CLIMA 2010 A Pesquisa de Clima Organizacional 2010 da EDP no Brasil, realizada em abril deste ano, revelou colaboradores mais satisfeitos com a área de trabalho em que atuam e também com a empresa, além de estarem mais motivados e
pretenderem trabalhar na EDP por mais anos. Com a participação de mais de 80% dos colaboradores, a pesquisa mostra que as mudanças ocorridas na empresa têm impactado diretamente na forma como as pessoas pensam o
ambiente de trabalho. O resultado da pesquisa é o principal indicador de um dos objetivos do projeto estratégico Sou + EDP (do Programa Vencer): tornar a EDP a empregadora preferencial dos nossos colaboradores.
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