Conclusiones y Propuestas de la IX Cumbre Internacional Comercio Exterior

1 Noviembre, 2014

La situación del mundo hoy: el fin de los 5 ciclos 1

2

El fin de la política súper expansiva de Fed

El fin del súper ciclo de crecimiento de China

3

El fin del ciclo de súper endeudamiento de USA

4

El fin de la crisis de la zona Euro

5

El fin del súper ciclo del precio de los commodities

2

En cuanto a la Brecha en Infraestructura 2012 - 2021

Otros

0.9%

3 Fuente: Centro de Investigaci贸n de la Universidad del Pac铆fico/ Instituto de Regulaci贸n y Finanzas Universidad ESAN Diario La Rep煤blica

CALIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE PAÍSES DE AMÉRICA LATINA, 2012 140 135

140 118

120 107 95

100 81

108

111

112

97

85

80 65

66

67

60 44

40

31

20

0

Fuente: World Economic Forum, Global Competitiveness Report 2012 - 2013

4

Principales Puertos y Aeropuertos Internacionales de Perú, Colombia, Ecuador, Chile y México COLOMBIA ECUADOR

CHILE

MEXICO

PERÚ

AEROPUERTOS

4

2

3

12

1

PUERTOS

4

4

7

16

5

5

Toneladas de Carga movilizadas vĂ­a principales aeropuertos de LatinoamĂŠrica

6

Conclusión • Teniendo en cuenta lo señalado, la Cámara de Comercio de Lima, considera que se deben iniciar acciones concretas para cerrar la brecha en infraestructura, que para finales del 2014 se prevee que ascienda aproximadamente a US$ 107,285 Millones de Dólares.

• Se hace evidente que para el año 2021, el Perú ya debería contar con 8 puertos dedicados al transporte internacional de mercancías en general, aprovechando la carga de Bolivia y de Brasil.

7

En cuanto a Educaci贸n: PISA 2012 Results Pa铆s

Puesto

Matem谩ticas

Lectura

Ciencias

1

Shanghai-China

613

570

580

2

Singapur

573

542

551

3

Hong Kong-China

561

545

555

4

Taipei

560

523

523

5

Corea del Sur

554

536

538

6

Macao-China

538

509

521

7

Jap贸n

536

538

547

8

Liechtenstein

535

516

525

9

Suiza

531

509

515

10

Holanda

523

511

522

8

En cuanto a Educación: Puesto

País

Matemáticas

Lectura

Ciencias

50

Kazajistán

432

393

425

51

Tailandia

427

441

444

52

Chile

423

441

445

53

Malasia

421

398

420

54

México

413

424

415

55

Montenegro

410

422

410

56

Uruguay

409

411

416

57

Costa Rica

407

441

429

58

Albania

394

394

397

59

Brasil

391

410

405

60

Argentina

388

396

406

61

Túnez

388

404

398

62

Jordania

386

399

409

63

Colombia

376

403

399

64

Qatar

376

388

384

65

Indonesia

375

396

382

66

Perú

368

384

373

9

Conclusión: LA EDUCACION ES EL NUEVO “PASAPORTE AL FUTURO” Educación Escolar

• Inversión en infraestructura y equipamiento de los colegios • Capacitación y evaluación a docentes • Incremento en la calidad de la malla curricular • Desarrollo de talleres productivos en secundaria para fortalecer las capacidades y crear empleabilidad

Educación Superior

• Educación teórico práctica • Convenios laborales entre empresas, universidades e institutos técnicos • Créditos con Aval del Estado para la subvención de estudios universitarios

Educación Laboral

• Insertar un Sistema de Capacitaciones para renovar los conocimientos.

10

EL PERÚ ESTÁ MUY REZAGADO EN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

11

INCREMENTAR LA INVERSION EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA • El Perú necesita septuplicar la inversión en Ciencia y Tecnología para pasar del 0.12% al 1% del PBI, mejorando nuestra competitividad, eficiencia y productividad.

• Se debe fomentar la investigación en las universidades y centros de enseñanza superior, aprovechando el potencial y la inventiva de nuestros estudiantes.

12

En cuanto a la integración energética regional Calidad y Seguridad del Suministro Energético de la Región

Integración regional: Mercados, Sistemas y Empresas

Integración Energética

Desarrollo sostenible

Mejoramiento Eficiencia Empresarial

13

En cuanto al tema laboral • Tal como lo ha manifestado el señor Ministro de la Producción en todos los foros en que se ha presentado para promover el Plan Nacional de Diversificación Productiva, en cuanto al tema laboral, la existencia de una alta tasa de informalidad atenta contra la eficacia de las acciones que el Estado pueda emprender.

14

Alta informalidad laboral a pesar del aumento en el empleo Informalidad laboral urbana 2011 Honduras Perú Paraguay El Salvador Colombia México Ecuador República Dominicana Argentina Panamá Brasil Uruguay Costa Rica

70.7% 68.8% 65.8% 65.7% 56.8% 54.2% 52.2% 50.0% 46.9% 39.3% 38.4% 35.5% 33.6% 30%

35%

40%

Fuente: CEPAL, OIT (2013). Elaboración PRODUCE.

45% 50% 55% 60% Porcentaje de la PEA urbana ocupada

65%

70%

75%

15

Tema laboral • Esto trae como consecuencia que la legislación laboral que el Estado emite, sólo tenga un impacto en menos de 1 tercio de la PEA nacional, con lo cual se perpetúa los esquemas de desigualdad existentes.

• Esto nos lleva a plantear en que se debe realizar una verdadera reforma laboral, que tenga en cuenta la necesidad de la flexibilización en la contratación y en la desvinculación, permitiendo así generar una mayor cantidad de puestos de trabajo.

16

Detalle de Costo Remunerativo y Carga Laboral TURNO DIA

TURNO NOCHE

CONCEPTO S/.

Índice

S/.

Índice

Salario Mínimo

750.0

100.0

750.0

100.0

Asignación Familiar

75.0

10.0

75.0

10.0

Bonificación Nocturna

0.0

0.0

262.5

35.0

Total Salario Directo

825.0

110.0%

1,087.5

145.%

Total Salario Directo + Costos Salariales Turno Dia

S/. 1,087.50

S/. 825.00

LEYES SOCIALES CTS

80.19

9.72

105.71

9.72

Gratificaciones

137.53

16.67

181.24

16.67

Vacaciones*

68.72

8.33

90.59

8.33

S/. 377.54 S/. 286.44 S/. 120.34

Total Salario Directo

Total Leyes Sociales

286.44

34.72%

377.54

34.7%

EsSalud*

92.81

11.25

122.34

11.25

SCTR

19.8

2.40

26.1

2.40

SENATI

7.73

0.94

10.19

0.94

120.34

14.59%

158.63

14.5%

Turno Noche

Total Leyes Sociales

S/. 158.63

Total Aportaciones

Aportaciones

Total Aportaciones

Total Salario Directo + Costos Salariales

Turno Día 1,231.78

159.31%

Turno Noche 1,623.67

194.3%

17

Aportaciones y Costos Fijos por Cumplimiento de la Normativa Laboral TURNO DIA

COSTOS NO SALARIALES Ley 29783

Capacitación 4 Hs.

Ley 29896 Lactario Ley 29783

Medico Ocupacional

Examen Pre y Ley 29783 Post Ocupacional Ley 29783

Zapatos Seguridad

Ley 29783 EPP

TURNO NOCHE

S/.

Índice

S/.

Índice

1.96

0.24

2.6

0.24

1.00

0.12

1.00

0.09

11.54

1.40

11.54

1.06

Total Costos No Salariales 7%

Demás costos

93%

8.46

1.03

8.46

0.78

6.00

0.73

6.00

0.55

1.88

0.23

1.88

0.17

Ley 29783

Ropa de Trabajo

17.5

2.12

17.5

1.61

Ley 29783

Examen Medico

9.17

1.11

9.17

0.84

58.15

5.34%

Total Costos por cumplimiento de Normativa Laboral

% de las Aportaciones y Costos fijos en relación al Salario Directo Turno Día

57.51 6.98%

% de las Aportaciones y Costos fijos en relación al Salario Directo Turno Noche Total Costos No Salariales

Demás costos

5%

95%

18

Aportaciones y Otros Costos a cargo del Empleador Otros Costos usuales de la industria

Turno Día S/.

Índice

Turno Noche S/.

Índice

% de Aportaciones y Otros Costos en relación al Salario Directo Turno Día Total Costos Usuales de la Industria Otros Costos + Utilidades

Subsidio Alimentación

16.62

2.01

16.62

1.53

Subsidio Transporte

62.4

7.56

62.4

5.74

Demás costos 10% 17%

Total Otros Costos + Utilidades

79.02

9.57%

Turno Día

79.02

7.27%

Turno Noche

S/.

Índice

S/.

Índice

Costos Conservación Registros Laborales

16.43

1.99

16.43

1.51

Costos Ejecución/Superv. de Cumplimiento

100.00

12.12

100.00

9.20

Participación Utilidades (10%/Renta Neta)

24.83

Total

73%

% de Aportaciones y Otros Costos en relación al Salario Directo Turno Noche Total Costos Usuales de la Industria Otros Costos + Utilidades

Demás costos

141.26

3.01

17.12%

31.67

148.10

2.91

7%

13.6% 79%

14%

19

Calculo del Total de los Costos a cargo de la Empresa por trabajador

Total Salario Directo + Costos Salariales

Total Costos No Salariales

Otros Costos usuales en industria

Total de los Costos a Cargo de la Empresa

Otros Costos + Utilidades

Concepto

Turno D铆a

Turno Noche

Total Salario Directo + Costos Salariales

1,231.78

1,623.67

Total Costos No Salariales

251.96

320.62

Total Costos Usuales de la Industria

79.02

79.02

Otros costos + Utilidades

141.26

148.1

Total Remuneraci贸n Mensual a cargo del Empleador S/.

1,704.02

2,171.41

581.57

741.10

Total Remuneraci贸n Mensual US$* * Tipo de cambio: S/. 2.93 x US$

20

DistribuciĂłn del costo total por trabajador para la empresa Turno DĂ­a Total percibido por el trabajador

41% 59%

Total No percibido por el trabajador

Turno Noche

50%

50%

Total percibido por el trabajador Total No percibido por el trabajador

Como se puede apreciar, el desembolso a cargo de la empresa, que no es percibido por el trabajador, resulta tener un peso considerable, el mismo que podrĂ­a ser reinvertido por la empresa para aumentar la productividad y generar mĂĄs puestos de trabajo.

21

En materia de Aprovechamiento de las oportunidades comerciales • Definición de objetivos claros en la apertura de nuevos mercados, se debe realizar en base a estudios debidamente sustentados evitando caer en errores de dimensionamiento y oportunidades.

• Incremento, diversificación y promoción de nuestra oferta exportable. Esto incluye la negociación de los protocolos sanitarios y fitosanitarios que nos permita aprovechar los beneficios arancelarios negociados.

• Apoyo al Plan Nacional de Diversificación Productiva, eje 1.

22

Fortalecimiento institucional

• Fortalecimiento de la institucionalidad.

• Instituciones fuertes y sostenibles son el cimiento para reducir la corrupción y ejecutar políticas de Estado consensuadas de largo plazo. Así se promoverá la participación de nuevos actores en el quehacer nacional.

23

De la regionalización • El sistema de regionalización implementado en el país debe ser objeto de revisión y corrección, con miras a lograr una articulación plena entre el gobierno central, regional y municipal, que permita un desarrollo armónico, consistente y eficaz.

• Se debe considerar las experiencias de otros países en procesos similares.

• Se debe evitar la configuración de mini-estados y dentro de ellos, mini-feudos.

24

Para ser un paĂ­s desarrollado en la dĂŠcada, no se puede descuidar el crecimiento Tasa de crecimiento proyectada para Chile (%)

5,5%

3,5%

2,0%

1,0%

US$25,000

US$25,000

US$25,000

US$25,000

2015

2017

2019

2024

US$22,534

2013

25 Fuente: FMI

Para ser un país desarrollado en la década, no se puede descuidar el crecimiento Tasa de crecimiento proyectada para Perú (%)

5,5%

3,5%

2,0%

1,0%

US$25,000

US$25,000

US$25,000

US$25,000

2028

2036

2052

2091

US$11,557

2013

26 Fuente: FMI

•GRACIAS