1 Noviembre, 2014
La situación del mundo hoy: el fin de los 5 ciclos 1
2
El fin de la política súper expansiva de Fed
El fin del súper ciclo de crecimiento de China
3
El fin del ciclo de súper endeudamiento de USA
4
El fin de la crisis de la zona Euro
5
El fin del súper ciclo del precio de los commodities
2
En cuanto a la Brecha en Infraestructura 2012 - 2021
Otros
0.9%
3 Fuente: Centro de Investigaci贸n de la Universidad del Pac铆fico/ Instituto de Regulaci贸n y Finanzas Universidad ESAN Diario La Rep煤blica
CALIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE PAÍSES DE AMÉRICA LATINA, 2012 140 135
140 118
120 107 95
100 81
108
111
112
97
85
80 65
66
67
60 44
40
31
20
0
Fuente: World Economic Forum, Global Competitiveness Report 2012 - 2013
4
Principales Puertos y Aeropuertos Internacionales de Perú, Colombia, Ecuador, Chile y México COLOMBIA ECUADOR
CHILE
MEXICO
PERÚ
AEROPUERTOS
4
2
3
12
1
PUERTOS
4
4
7
16
5
5
Toneladas de Carga movilizadas vĂa principales aeropuertos de LatinoamĂŠrica
6
Conclusión • Teniendo en cuenta lo señalado, la Cámara de Comercio de Lima, considera que se deben iniciar acciones concretas para cerrar la brecha en infraestructura, que para finales del 2014 se prevee que ascienda aproximadamente a US$ 107,285 Millones de Dólares. • Se hace evidente que para el año 2021, el Perú ya debería contar con 8 puertos dedicados al transporte internacional de mercancías en general, aprovechando la carga de Bolivia y de Brasil. 7
En cuanto a Educaci贸n: PISA 2012 Results Pa铆s
Puesto
Matem谩ticas
Lectura
Ciencias
1
Shanghai-China
613
570
580
2
Singapur
573
542
551
3
Hong Kong-China
561
545
555
4
Taipei
560
523
523
5
Corea del Sur
554
536
538
6
Macao-China
538
509
521
7
Jap贸n
536
538
547
8
Liechtenstein
535
516
525
9
Suiza
531
509
515
10
Holanda
523
511
522
8
En cuanto a Educación: Puesto
País
Matemáticas
Lectura
Ciencias
50
Kazajistán
432
393
425
51
Tailandia
427
441
444
52
Chile
423
441
445
53
Malasia
421
398
420
54
México
413
424
415
55
Montenegro
410
422
410
56
Uruguay
409
411
416
57
Costa Rica
407
441
429
58
Albania
394
394
397
59
Brasil
391
410
405
60
Argentina
388
396
406
61
Túnez
388
404
398
62
Jordania
386
399
409
63
Colombia
376
403
399
64
Qatar
376
388
384
65
Indonesia
375
396
382
66
Perú
368
384
373
9
Conclusión: LA EDUCACION ES EL NUEVO “PASAPORTE AL FUTURO” Educación Escolar
• Inversión en infraestructura y equipamiento de los colegios • Capacitación y evaluación a docentes • Incremento en la calidad de la malla curricular • Desarrollo de talleres productivos en secundaria para fortalecer las capacidades y crear empleabilidad
Educación Superior
• Educación teórico práctica • Convenios laborales entre empresas, universidades e institutos técnicos • Créditos con Aval del Estado para la subvención de estudios universitarios
Educación Laboral
• Insertar un Sistema de Capacitaciones para renovar los conocimientos.
10
EL PERÚ ESTÁ MUY REZAGADO EN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
11
INCREMENTAR LA INVERSION EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA • El Perú necesita septuplicar la inversión en Ciencia y Tecnología para pasar del 0.12% al 1% del PBI, mejorando nuestra competitividad, eficiencia y productividad. • Se debe fomentar la investigación en las universidades y centros de enseñanza superior, aprovechando el potencial y la inventiva de nuestros estudiantes. 12
En cuanto a la integración energética regional Calidad y Seguridad del Suministro Energético de la Región
Integración regional: Mercados, Sistemas y Empresas
Integración Energética
Desarrollo sostenible
Mejoramiento Eficiencia Empresarial
13
En cuanto al tema laboral • Tal como lo ha manifestado el señor Ministro de la Producción en todos los foros en que se ha presentado para promover el Plan Nacional de Diversificación Productiva, en cuanto al tema laboral, la existencia de una alta tasa de informalidad atenta contra la eficacia de las acciones que el Estado pueda emprender.
14
Alta informalidad laboral a pesar del aumento en el empleo Informalidad laboral urbana 2011 Honduras Perú Paraguay El Salvador Colombia México Ecuador República Dominicana Argentina Panamá Brasil Uruguay Costa Rica
70.7% 68.8% 65.8% 65.7% 56.8% 54.2% 52.2% 50.0% 46.9% 39.3% 38.4% 35.5% 33.6% 30%
35%
40%
Fuente: CEPAL, OIT (2013). Elaboración PRODUCE.
45% 50% 55% 60% Porcentaje de la PEA urbana ocupada
65%
70%
75%
15
Tema laboral • Esto trae como consecuencia que la legislación laboral que el Estado emite, sólo tenga un impacto en menos de 1 tercio de la PEA nacional, con lo cual se perpetúa los esquemas de desigualdad existentes. • Esto nos lleva a plantear en que se debe realizar una verdadera reforma laboral, que tenga en cuenta la necesidad de la flexibilización en la contratación y en la desvinculación, permitiendo así generar una mayor cantidad de puestos de trabajo. 16
Detalle de Costo Remunerativo y Carga Laboral TURNO DIA
TURNO NOCHE
CONCEPTO S/.
Índice
S/.
Índice
Salario Mínimo
750.0
100.0
750.0
100.0
Asignación Familiar
75.0
10.0
75.0
10.0
Bonificación Nocturna
0.0
0.0
262.5
35.0
Total Salario Directo
825.0
110.0%
1,087.5
145.%
Total Salario Directo + Costos Salariales Turno Dia
S/. 1,087.50
S/. 825.00
LEYES SOCIALES CTS
80.19
9.72
105.71
9.72
Gratificaciones
137.53
16.67
181.24
16.67
Vacaciones*
68.72
8.33
90.59
8.33
S/. 377.54 S/. 286.44 S/. 120.34
Total Salario Directo
Total Leyes Sociales
286.44
34.72%
377.54
34.7%
EsSalud*
92.81
11.25
122.34
11.25
SCTR
19.8
2.40
26.1
2.40
SENATI
7.73
0.94
10.19
0.94
120.34
14.59%
158.63
14.5%
Turno Noche
Total Leyes Sociales
S/. 158.63
Total Aportaciones
Aportaciones
Total Aportaciones
Total Salario Directo + Costos Salariales
Turno Día 1,231.78
159.31%
Turno Noche 1,623.67
194.3%
17
Aportaciones y Costos Fijos por Cumplimiento de la Normativa Laboral TURNO DIA
COSTOS NO SALARIALES Ley 29783
Capacitación 4 Hs.
Ley 29896 Lactario Ley 29783
Medico Ocupacional
Examen Pre y Ley 29783 Post Ocupacional Ley 29783
Zapatos Seguridad
Ley 29783 EPP
TURNO NOCHE
S/.
Índice
S/.
Índice
1.96
0.24
2.6
0.24
1.00
0.12
1.00
0.09
11.54
1.40
11.54
1.06
Total Costos No Salariales 7%
Demás costos
93%
8.46
1.03
8.46
0.78
6.00
0.73
6.00
0.55
1.88
0.23
1.88
0.17
Ley 29783
Ropa de Trabajo
17.5
2.12
17.5
1.61
Ley 29783
Examen Medico
9.17
1.11
9.17
0.84
58.15
5.34%
Total Costos por cumplimiento de Normativa Laboral
% de las Aportaciones y Costos fijos en relación al Salario Directo Turno Día
57.51 6.98%
% de las Aportaciones y Costos fijos en relación al Salario Directo Turno Noche Total Costos No Salariales
Demás costos
5%
95%
18
Aportaciones y Otros Costos a cargo del Empleador Otros Costos usuales de la industria
Turno Día S/.
Índice
Turno Noche S/.
Índice
% de Aportaciones y Otros Costos en relación al Salario Directo Turno Día Total Costos Usuales de la Industria Otros Costos + Utilidades
Subsidio Alimentación
16.62
2.01
16.62
1.53
Subsidio Transporte
62.4
7.56
62.4
5.74
Demás costos 10% 17%
Total Otros Costos + Utilidades
79.02
9.57%
Turno Día
79.02
7.27%
Turno Noche
S/.
Índice
S/.
Índice
Costos Conservación Registros Laborales
16.43
1.99
16.43
1.51
Costos Ejecución/Superv. de Cumplimiento
100.00
12.12
100.00
9.20
Participación Utilidades (10%/Renta Neta)
24.83
Total
73%
% de Aportaciones y Otros Costos en relación al Salario Directo Turno Noche Total Costos Usuales de la Industria Otros Costos + Utilidades
Demás costos
141.26
3.01
17.12%
31.67
148.10
2.91
7%
13.6% 79%
14%
19
Calculo del Total de los Costos a cargo de la Empresa por trabajador
Total Salario Directo + Costos Salariales
Total Costos No Salariales
Otros Costos usuales en industria
Total de los Costos a Cargo de la Empresa
Otros Costos + Utilidades
Concepto
Turno D铆a
Turno Noche
Total Salario Directo + Costos Salariales
1,231.78
1,623.67
Total Costos No Salariales
251.96
320.62
Total Costos Usuales de la Industria
79.02
79.02
Otros costos + Utilidades
141.26
148.1
Total Remuneraci贸n Mensual a cargo del Empleador S/.
1,704.02
2,171.41
581.57
741.10
Total Remuneraci贸n Mensual US$* * Tipo de cambio: S/. 2.93 x US$
20
DistribuciĂłn del costo total por trabajador para la empresa Turno DĂa Total percibido por el trabajador
41% 59%
Total No percibido por el trabajador
Turno Noche
50%
50%
Total percibido por el trabajador Total No percibido por el trabajador
Como se puede apreciar, el desembolso a cargo de la empresa, que no es percibido por el trabajador, resulta tener un peso considerable, el mismo que podrĂa ser reinvertido por la empresa para aumentar la productividad y generar mĂĄs puestos de trabajo. 21
En materia de Aprovechamiento de las oportunidades comerciales • Definición de objetivos claros en la apertura de nuevos mercados, se debe realizar en base a estudios debidamente sustentados evitando caer en errores de dimensionamiento y oportunidades. • Incremento, diversificación y promoción de nuestra oferta exportable. Esto incluye la negociación de los protocolos sanitarios y fitosanitarios que nos permita aprovechar los beneficios arancelarios negociados. • Apoyo al Plan Nacional de Diversificación Productiva, eje 1.
22
Fortalecimiento institucional
• Fortalecimiento de la institucionalidad. • Instituciones fuertes y sostenibles son el cimiento para reducir la corrupción y ejecutar políticas de Estado consensuadas de largo plazo. Así se promoverá la participación de nuevos actores en el quehacer nacional.
23
De la regionalización • El sistema de regionalización implementado en el país debe ser objeto de revisión y corrección, con miras a lograr una articulación plena entre el gobierno central, regional y municipal, que permita un desarrollo armónico, consistente y eficaz. • Se debe considerar las experiencias de otros países en procesos similares. • Se debe evitar la configuración de mini-estados y dentro de ellos, mini-feudos. 24
Para ser un paĂs desarrollado en la dĂŠcada, no se puede descuidar el crecimiento Tasa de crecimiento proyectada para Chile (%)
5,5%
3,5%
2,0%
1,0%
US$25,000
US$25,000
US$25,000
US$25,000
2015
2017
2019
2024
US$22,534
2013
25 Fuente: FMI
Para ser un país desarrollado en la década, no se puede descuidar el crecimiento Tasa de crecimiento proyectada para Perú (%)
5,5%
3,5%
2,0%
1,0%
US$25,000
US$25,000
US$25,000
US$25,000
2028
2036
2052
2091
US$11,557
2013
26 Fuente: FMI
•GRACIAS