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NUEVA SERIE DE LAPTOPS GAMERS LENOVO LEGION 7

XIAOMI anuncia ALIANZA con LEICA

Nueva serie de laptops para juegos Legion 7: una perfecta combinación de sigilo y rendimiento insuperable. La nueva generación de Lenovo Legion Slim 7i y 7 son las laptops de 16" para juegos más móviles del mundo. Las nuevas Lenovo Legion 7i y 7 son las laptops de 16" para juegos más potentes del mundo

Lenovo anunció su generación más reciente de laptops “feroces” y con estilo especialmente pensadas para juegos: las Lenovo Legion 7i y 7 (16", 7), sumamente potentes y portables, y las Lenovo Legion Slim 7 y 7i (16", 7) delgadas y livianas. Con el mejor rendimiento para juegos de su clase, las nuevas Lenovo Legion 7i y 7 son las laptops de 16" para juegos más potentes del mundo.

Y ahora ya en la categoría QHD de 16" para juegos, las nuevas laptops serie Lenovo Legion 7 superan todas las expectativas con un sinfín de innovaciones a la medida de las necesidades multidimensionales de los gamers y jugadores profesionales de hoy. Estos dispositivos no solo cuentan con la capacidad de batería más alta del mundo para una laptop de 16" pensada para juegos, sino que también son los primeras en su clase en integrar cámara web FHD3 para streaming sin limitación, y con WQXGA (2560×1600).

Como las laptops de 16" para juegos más potentes del mundo, las Lenovo Legion 7i y 7 (16, 7) están pensadas para quienes buscan el máximo rendimiento posible para juegos. El diseño de las laptops—elegante, con estilo, deportivo y sobrio a la vez— viene con panel de E/S y bisagra optimizada.

Hechas de aluminio y magnesio aeroespacial en una sola pieza, las nuevas laptops Lenovo Legion 7i y

Como las laptops de 16" para juegos más delgadas y livianas de Lenovo Legion, las nuevas Lenovo Legion Slim 7i y 7 (16", 7) están pensadas para potenciar la experiencia en juegos y creación de contenido en un diseño minimalista y elegante. 7 vienen con un acabado metálico CNC discreto y minimalista como expresión de potencia desmedida. Dotadas con un sistema RGB ecológico con efectos ambientales en el teclado y diseño exterior que se sincronizan con el contenido visualizado en pantalla.

El teclado Lenovo Legion TrueStrike también ha sido optimizado con teclas curvas para un recorrido más profundo que la generación anterior. Nueva tecnología WASD Force Sensor con teclas intercambiables opcionales que ayuda a los jugadores a dinamizar sus personajes ya que se aplica más presión a las teclas.

Para conocerlas mejor te invitamos a mirar el video Lenovo Legion ‘Stylish Outside, Video de la campaña Savage Inside y la final potenciada por Lenovo Legion 7 del desafío “Gamer Vs. World” con las leyendas de los juegos SypherPK y Typical Gamer en canal YouTube de SypherPK

Xiaomi, la empresa de fabricación inteligente y electrónica de consumo líder en el mundo, y Leica Camera, cuya legendaria reputación se basa en una larga tradición de excelente calidad, tecnologías innovadoras y artesanía alemana, anuncian oficialmente su cooperación estratégica en términos de imágenes móviles. El primer teléfono inteligente insignia de imágenes desarrollado conjuntamente por las dos compañías se lanzará oficialmente en julio de este año.

Fundada en 2010, Xiaomi es actualmente el tercer fabricante de teléfonos inteligentes más grande del

Xiaomi anuncia para julio, nuevos smartphones con la óptica de Leica. mundo. Desde su establecimiento hace 12 años, Xiaomi siempre ha practicado la misión de "crear sin descanso productos asombrosos con precios honestos para que todos en el mundo disfruten de una vida mejor a través de tecnología innovadora". Sus teléfonos inteligentes y otros productos se venden en más de 100 países y regiones de todo el mundo. Con una gran fortaleza en Investigación y Desarrollo (I+D) y una inversión continua a largo plazo en tecnología, Xiaomi se ha convertido en un líder importante en innovación tecnológica en los campos de la electrónica de consumo y la fabricación inteligente

ESCASEZ MUNDIAL de TRABAJADORES de la SALUD AMENAZA COBERTURA de ATENCIÓN

Informe ESPECIAL

Llegó a nuestra Redacción este informe del Instituto para la Métrica y Evaluación de la Salud (IHME) que trata de la creciente escasez mundial de trabajadores de la salud, preocupante situación que amenaza la cobertura de salud efectiva a escala global

e necesitan más de 43 millones de trabajadores de

Sla salud adicionales para alcanzar la cobertura universal de salud en todo el mundo, según un nuevo estudio revisado por especialistas del Instituto para la Métrica y Evaluación de la Salud (IHME) de la Escuela de Medicina de la Universidad de Washington que fue publicado en el prestigioso medio norteamericano The Lancet. Las brechas más grandes se observaron en África Subsahariana, en el sur de Asia y en África del Norte y Medio Oriente.

“Estas son las estimaciones más completas hasta la fecha de la fuerza laboral mundial de atención de la salud”, dijo el Dr. Rafael Lozano, Director de Sistemas de Salud del IHME y autor senior del artículo … “Los trabajadores de la salud son esenciales para el funcionamiento de los sistemas de salud, y es muy importante tener estos datos disponibles para que los países puedan tomar decisiones informadas y planificar para el futuro”. Los investigadores observaron la escasez en cuatro ocupaciones: médicos, enfermeras y parteras, dentistas y personal de farmacia. En 2019, estimaron que más de 130 países tenían escasez de médicos y más de 150 tenían escasez de enfermeras y parteras. Al comparar los niveles actuales de trabajadores de la salud con los niveles mínimos necesarios para alcanzar 80 en el índice de cobertura de servicios efectivos de la cobertura universal de salud (UHC), los investigadores estimaron una escasez de más de 43 millones de trabajadores de la salud, incluidos 30.6 millones de enfermeras. y parteras y 6.4 millones de médicos.

“Descubrimos que la densidad de trabajadores de la salud está fuertemente relacionada con el nivel de desarrollo social y económico de una nación”, dijo la autora principal, la Dra. Annie Haakenstad, profesora asistente de Ciencias de la Métrica de la Salud en el IHME … “Existen diferentes estrategias y enfoques de políticas que pueden ayudar a abordar la escasez de trabajadores, y estos deben adaptarse a la situación individual de cada país. Esperamos que estas estimaciones puedan utilizarse para ayudar a priorizar las intervenciones de políticas e informar la planificación futura” . El estudio reveló una diferencia de más de 10 veces en la densidad de trabajadores de la salud entre y dentro de las regiones en 2019. Las densidades oscilaron entre 2.9 médicos por cada 10 mil personas en el África subsahariana y 38.3 por cada 10 mil en la región de Europa Central, Europa del Este y Asia Central. También se destacó Cuba, con una densidad de médicos de 84.4 por 10 mil frente a 2.1 en Haití. Se observaron disparidades similares al medir el número de enfermeras y parteras, con una densidad de 152.3 por 10 mil en Australasia en comparación con 37.4 por 10 mil en el sur de América Latina. A pesar de los aumentos constantes en la fuerza laboral de atención médica entre 1990 y 2019, persistieron brechas sustanciales. Los investigadores citaron la literatura existente que destaca los factores que contribuyen a la escasez de trabajadores, incluida la emigración de trabajadores de la salud, la guerra y los disturbios políticos, la violencia contra los trabajadores de la salud y los incentivos insuficientes para la capacitación y la retención. Señalaron que los países de altos ingresos deben seguir las pautas de la OMS sobre la contratación responsable de personal de salud para evitar contribuir a las brechas de fuerza laboral en las regiones de bajos ingresos. Estos hallazgos muestran lo mal preparado que estaban los países cuando la pandemia de COVID-19 se extendió por todo el mundo, poniendo a prueba los sistemas de salud que ya carecían de trabajadores de primera línea cruciales. Tener estas estimaciones hoy ayudará a los legisladores, hospitales y clínicas médicas a prepararse para futuras pandemias al centrar su atención en la capacitación y el reclutamiento. Los autores también señalan que aún queda mucho por aprender sobre el impacto de la pandemia en el personal sanitario. Esto incluye la dinámica de género en los recursos humanos para la salud (RHS) y cómo la salida de las mujeres del empleo formal para realizar tareas de cuidado en el hogar puede haber agotado la fuerza laboral de la salud, entre otras presiones externas para los RHS durante la pandemia. El conjunto completo de datos del estudio está disponible en Global Health Data Exchange.

Acerca del IHME

“…Estos hallazgos muestran lo mal preparado que estaban los países cuando la pandemia de COVID-19 se extendió por todo el mundo, poniendo a prueba los sistemas de salud que ya carecían de trabajadores de primera línea cruciales...”

El Instituto para las Métricas y Evaluación de la Salud (IHME) es una organización independiente de investigación de la salud de la población con sede en la Facultad de Medicina de la Universidad de Washington; trabaja con colaboradores de todo el mundo para desarrollar evidencia oportuna, relevante y científicamente válida que arroje luz sobre el estado de salud en todas partes. Al hacer que la investigación que IHME realiza esté disponible y sea accesible, nuestro objetivo es informar la política y la práctica de la salud en la búsqueda de nuestra visión: que todas las personas vivan una larga vida con plena salud Fuente: Institute for Health Metrics and Evaluation

IDRICA implementa MODERNO SISTEMA en PIURA

Implantan última tecnología en el norte del Perú para ayudar a reducir el agua no contabilizada de la ciudad de Piura. Proyecto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo. También participa el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Perú, y EPS Grau. La empresa española Idrica colabora mediante la modernización del sector IV del sistema de distribución de agua potable en la ciudad, atendida por la EPS Grau, y la integración de su software inteligente para la gestión del agua

Se trata de un proyecto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Además de esta entidad, participan el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) de Perú, y la propia EPS Grau. Se enmarca en el apoyo del BID al Ministerio en un proceso de reforma general que busca establecer y fortalecer los roles y funciones de entidades públicas con distintas competencias, entre ellas, la EPS Grau.

La multinacional con sede española Idrica se ha adjudicado el contrato público del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para colaborar con la gestora peruana. La empresa ha realizado con éxito un servicio de consultoría para poner en marcha un sistema para la reducción del agua no contabilizada. Este se llevó a cabo a modo de piloto en el sector IV de la red de Piura.

Durante los últimos meses se ha desarrollado con éxito un proyecto piloto para la reducción de pérdidas de agua potable en la red de la suministradora de la región de Piura, norte del Perú, EPS Grau. las redes de distribución de agua potable para la detección temprana de fugas y fraudes, utilizando algoritmos inteligentes. Gracias a ello, durante la fase de monitorización y operación, se han detectado eventos tan importantes como fugas no declaradas o cambios en el patrón de comportamiento de los sectores.

Además, se contó con GoAigua Meter Insights (Smart Metering), para la integración, gestión y análisis avanzado de los datos procedentes de distintos tipos de contadores, y GoAigua Water Twin (Smart SCADA), de cara a obtener una visión global de la situación operacional de la empresa, mediante la integración de datos descentralizados y algoritmia avanzada para la toma de decisiones.

El proyecto ha tenido una duración de aproximadamente un año. “El principal objetivo es apoyar a los profesionales de la EPS Grau en la clasificación, análisis y monitorización de los consumos, así como en la caracterización de las pérdidas de agua o la detección de anomalías que impidan dar un buen servicio”, señaló uno de los principales responsables del proyecto en Idrica, Francisco Javier Salguero.

Para ello, se ha desplegado su solución tecnológica, GoAigua, y ejecutado la metodología que Idrica está desarrollando con éxito en sistemas similares. El fin es fortalecer la eficiencia hídrica, monitorizar el caudal y la presión, y realizar una transferencia de conocimiento a las gerencias comerciales, y de operación y mantenimiento, de la EPS Grau.

Última tecnología aplicada a la gestión del agua

Idrica ha implementado su software inteligente GoAigua FlowSens (Leaks), capaz de monitorizar

Como resultado del proyecto se detectaron más de 20 eventos sobre los sectores, reservorios y micromedidores analizados. Esto, juntamente con los trabajos de operación de la EPS Grau derivados de las anomalías, se vio directamente reflejado en el nivel agua no facturada que mejoró en un 15% durante la fase de monitorización y operación en la actualidad del suministro de agua.

Transformación digital, clave para mejorar la eficiencia hídrica

La reducción del agua no contabilizada es uno de los principales retos de las gestoras de agua. Puede producirse por distintas causas: consumos medidos no facturados, no medidos, no autorizados o inexactitudes en los medidores. También puede ser debido a fugas en las redes de transporte y distribución, y en las conexiones de servicio, o a fugas y desbordamientos en los depósitos. Para más información sobre Idrica por favor visite su sitio web

“Hackathon: Construye la inteligencia que ayudará al mundo”

“Hackathon: Construye la inteligencia que ayudará al mundo” promoverá insertar la IA en la educación básica y desatar cambios sociales. Evento entrenará a estudiantes en Inteligencia Artificial para el desarrollo para el desarrollo de aplicaciones inteligentes

El foro APEC en su informe Developing Compu-

tational Thinking on AI and Big Data Era for

Digital Society, publicado en marzo de 2021, consideró importante insertar la Inteligencia Artificial en la currícula de educación básica para la creación de la sociedad del futuro, así como eje integrador la Industria 4.0. En ese contexto, la Universidad ESAN realizará la “Hackathon: Construye la inteligencia que ayudará al mundo”, dirigida a estudiantes del tercero al quinto de secundaria de colegios públicos y privados del Perú.

Marks Calderón, profesor de la carrera de Ingeniería de Tecnologías de Información y Sistemas de la Universidad ESAN, informó que la “Hackathon: Construye la inteligencia que ayudará al mundo”, busca ser un propulsor de la inserción de Inteligencia Artificial en la educación básica para desatar cambios sociales.

Agregó que el evento tiene como objetivo entrenar a los estudiantes en Inteligencia Artificial para el desarrollo de aplicaciones inteligentes que busquen resolver los siguientes desafíos:

Salud: ¿Cómo podríamos ayudar a los médicos en el uso de aplicaciones inteligentes para mejorar el diagnóstico y/o tratamiento de pacientes de escasos recursos en el país?

Seguridad: ¿Cómo podríamos mejorar la seguridad ciudadana a través del desarrollo de aplicaciones y/o

Los requisitos para participar son: los equipos deberán estar conformados por dos a tres personas pertenecientes al mismo centro educativo y uno de ellos tiene que ser el tutor. Pudiéndose distribuir así: equipos de 3 alumnos de quinto, equipos de 3 alumnos de cuarto, equipos de 3 alumnos de tercero a quinto. sistemas basados en Inteligencia Artificial?

Medio ambiente: ¿Cómo podríamos conservar el medio ambiente con aplicaciones y/o sistemas que emplean Inteligencia Artificial en su interacción?

Cabe precisar que, las aplicaciones inteligentes no se limitarán solo a software, sino también es posible el uso de hardware como Arduino y/o sensores relacionados en el desarrollo del proyecto.

Las inscripciones para la “Hackathon: Construye la inteligencia que ayudará al mundo” estarán abiertas hasta el 31 de mayo. Los colegios interesados en participar deberán inscribirse en la página web: https:// hackathonia.esan.edu.pe/