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N° 406 Medellín, septiembre 7 de 2015

SISTEMA DE COMUNICACIONES • DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN Y PRENSA

A partir del lunes 14 de septiembre cambia la jornada laboral para los empleados no docentes

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ras considerar que “las medidas adoptadas por la Universidad, respecto de establecerse dos jornadas laborales a criterio de cada dependencia, ha venido generando inconvenientes que afectan la debida y oportuna prestación de los servicios, procesos y funciones a cargo de las dependencias administrativas y académicas”, mediante la resolución rectoral 40663 de septiembre de 2015 las directivas universitarias resolvieron modificar la jornada laboral para los empleados no docentes. “Las modificaciones al horario del personal administrativo en los meses de agosto de 2014 y de abril de 2015 pretendían, especialmente, garantizar la adecuada y oportuna prestación de los diferentes servicios y procesos que se desarrollan en todas las unidades académicas y administrativas de la Universidad, además de mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los empleados”, observa la resolución. Sin embargo, el seguimiento a la medida indica que los propósitos no se cumplieron y, en consecuencia, “se hace necesario unificar una sola jornada laboral para todo el personal administrativo de todas las dependencias de la Universidad a nivel central, unidades académicas, sedes y seccionales alternas”, concluyeron las directivas. Por tanto, la jornada laboral para todo el personal administrativo de la institución es el siguiente: • De lunes a jueves Mañana: 8:00 a.m. a 12:00 m. Horario de almuerzo: 12:00 m. a 2:00 p.m. Tarde: 2:00 p.m. a 6:00 p.m. • Viernes Mañana: 7:00 a.m. a 12:00 m. Horario de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m. Tarde: 1:00 p.m. a 4:00 p.m. En cada jornada podrá existir una pausa activa de quince (15) minutos. • Personal operativo con turnos rotativos Primer turno: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. Segundo turno: 2:00 p.m. a 10:00 pm. Tercer turno: 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Si bien la presente resolución entrará a regir a partir del 14 de septiembre de 2015, la misma norma precisa que “de manera transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2015, el personal administrativo que hubiese adquirido compromisos de tipo laboral o académico y pueda certificarlo mediante documento idóneo, podrá concertar con el jefe inmediato dar continuidad a alguno de los horarios a que hace referencia la comunicación del 16 de abril de 2015 emitida por la Rectoría de la Universidad de Antioquia. A partir del 1 de enero de 2016 la presente Resolución regirá plenamente.”

El viernes 11 de septiembre la Alma Máter proclamará los ganadores La ceremonia de entrega de los reconocimientos será el 16 de octubre. En la apertura de la 9a Fiesta del Libro y la Cultura de Medellín, las directivas universitaria y los jurados anunciarán los ganadores de la 47 versión de los Premios Nacionales de Cultura Universidad de Antioquia, que en esta oportunidad convocaron a los artistas y estudiosos colombianos en el país y el extranjero a participar con sus trabajos en los Premios de Literatura, modalidad dramaturgia; de Artes, modalidad performance y artes vivas; de Comunicaciones, modalidad ensayo en crítica de arte y cultura, y de las Artes y las Letras. En la rueda de prensa que se desarrollará a partir de las 10:00 a.m. en el Salón Humboldt del Jardín Botánico, se anunciarán los finalistas entre las 29 propuestas presentadas al 10° Premio Nacional de Artes, modalidad performance y artes vivas, quienes participarán en el 1er Encuentro nacional de performances y artes vivas Universidad de Antioquia, que se llevará a cabo del 14 al 16 de octubre en el campus principal. Justamente, el último día de ese encuentro se conocerá al ganador absoluto de Artes y se finalizará con la ceremonia de premiación de las demás modalidades.

N° 406 • Medellín, septiembre 7 de 2015

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