SUSANA LIZANO, MUJER DE CIENCIA
La presidenta de la Asociación Mexicana de Ciencia alienta a la sociedad para erradicar etiquetas de género y a que las mujeres cumplan sus sueños. p. 12
BRECHA SALARIAL EN QUERÉTARO
Estudios del IMCO refieren que las mujeres trabajan 61 días más que los hombres para igualar el nivel de ingresos económicos. p. 24
Lupita Murguía, la mujer fuerte y de convicción ciudadana, en ascenso. p. 04
MERCADO BURSÁTIL EN QUERÉTARO
Durante la pandemia, las cuentas de inversión crecieron en 64 por ciento debido a la facilidad de las transacciones digitales. Las mujeres representan el 24 por ciento del mercado. p. 22
LA UAQ CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
La Universidad Autónoma de Querétaro tuvo que replantear los protocolos para atender la violencia de género. Los avances fueron presentados durante el quinto informe de Teresa García Gasca. p. 28
NÚMERO 82
MARZO 2023
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uadalupe Murguía
Gutiérrez es una mujer cauta y política, como la mujer a la que admira: Angela Merkel , quien fue canciller de Alemania por dos décadas. Hoy busca que las personas jóvenes del Partido Acción Nacional (PAN), donde milita desde hace 20 años, se interesen en la política, porque además es el tiempo de las mujeres
A pesar de los obstáculos en su carrera política y en su vida personal, su vocación por servir a los mexicanos ha sido más fuerte y la ha llevado a ocupar cargos de alto rango dentro del partido en el que milita, así como en la administración pública.
“Porque, en esta generación de la que provengo, vivíamos con una crítica muy fuerte de lo que se venía haciendo y decíamos: ‘hay que meternos a la política, tenemos que hacerlo para cambiar las cosas’ y ahora que tenemos la oportunidad es cambiar las cosas para bien”, expresó en entrevista para Perfiles.
Ese interés se reforzó porque ella formó parte de una transición que se vivió en el país en materia político-electoral, cuando el PAN logró ganar más elecciones hasta alcanzar la presidencia de la República.
“Yo formo parte de esta generación de la transición democrática, que aspirábamos a que hubiera un cambio tan importante como el que se dio en 1996-1997 con Vicente Fox. Que un partido hegemónico (PRI) dejara de regir el sentido y la actividad en un país; que hubiera un órgano electoral autónomo, independiente y confiable, que condujera las elecciones; que hubiera alternancia”.
Reconoce que ya no es tan fácil para los partidos políticos el ser atractivo para las personas jóvenes.
Por ello, quiere que las mujeres sumen más espacios en la vida pública y política de Querétaro.
“El tema de hoy es que las mujeres tenemos espacio favorable para poder participar. Hoy como nunca, este es el tiempo de las mujeres. En otros años, cuando empecé en el servicio público, podía una, excepcionalmente, acceder a puestos de dirección, de responsabilidad”.
Añadió que, cuando comenzó en la administración pública, el sector femenino tenía que acreditar y demostrar capacidad, compromiso, honestidad, eficiencia y cercanía para poder obtener un cargo. Dichas cualidades la han mantenido en la escena política del país, como una de las mujeres más reconocidas en el servicio público.
“Hoy, el tema de género opera a favor de muchas mujeres que quieren participar en un puesto de representación popular, ir a un proceso electoral o en el servicio público”.
Incluso, ahora, las mujeres que participan en el servicio público buscan inspirar para que otras mujeres especifiquen sus objetivos de crecimiento, aunque con una visión humanista.
“Yo les decía que siempre tenemos que tener claro cuál es nuestra motivación para participar, el porqué y para qué. ¿Cuál es mi proyecto de vida? ¿Por qué quiero estar ahí? ¿Qué es mi visión de participar?, porque necesitamos esa claridad para saber qué viento favorable tenemos para los objetivos, para legalizar esa propuesta. Qué es lo que queremos transformar, cambiar en nuestro entorno más próximo, en nuestro estado, en nuestro país, para qué y por qué entrar (a la política)”.
Las mujeres deben participar y dejar huella en la historia del estado así como en el país, “pero sobre todo saber cuál es tu causa”.
En la profesionalización de la administración pública las mujeres tienen un trabajo fundamental para seguir obteniendo más espacios.
Las mujeres tenemos espacio favorable para poder participar. Hoy como nunca, este es el tiempo de las mujeres. En otros años, cuando empecé en el servicio público, podía una, excepcionalmente, acceder a puestos de dirección, de responsabilidad”.
“La profesionalización la tienes preparándote, con experiencia por un lado, pero yo creo que hoy todavía esto es más esencial: el por qué yo, y qué es lo que te mueve a ti, mujer, para poder participar, y que eso sea tu visión de futuro, tu faro para tu actividad”.
Mencionó que ahora ya existe una paridad de 50 por ciento en la conformación de los gabinetes, candidaturas, donde las mujeres han ido empoderándose, tras las cuotas establecidas por el Instituto Nacional Electoral (INE).
En este sentido, recordó que muchos hombres enviaban a mujeres para gobernar a través de ellas, pero muchas terminaron por empoderarse a pesar de esta práctica que aún pudiera presentarse.
“En un principio, eran un 30 por ciento, mujeres, y crujían las estructuras; no había suficientes mujeres para poder participar. Se dieron fenómenos como que el candidato que iba despuntando o precandidato, ponía a su esposa, a su hija, todavía esperando gobernar a través de ellas; sin embargo, también he visto que, cuando esto se da, la mujer que participa porque el esposo, hermano o el papá le cedió el puesto, va asumiendo su carácter como servidora pública, la responsabilidad que esto implica, y se empodera”.
La secretaria de Gobierno les comenta a las mujeres jóvenes que tengan claro cuál es el proyecto de vida que tienen, y que aprovechen las oportunidades que se puedan presentar.
“Si no tenemos claro cuál es el proyecto, es difícil aprovechar cuando pasan los vientos favorables; pasan por enfrente y no sabemos que esos son los que nos pueden llevar a ese resultado, y entonces sí: saber qué queremos, a dónde queremos llegar y estar atentas a aprovechar las oportunidades, porque las oportunidades se les están dando a las mujeres”.
A Lupita Murguía le inspiran personajes vivos como Angela Merkel, quien en materia política, dice, fue una de las mujeres más poderosas de Europa y del mundo, y a quien una vez tuvo la oportunidad de
tratar en una sola ocasión, suficiente para dejarle una excelente impresión.
La característica que más le impresionó es que podía escuchar a todas las personas, mostrando serenidad, prudencia, temple y liderazgo.
“Cuando fui presidenta del Congreso en la época del presidente (Enrique) Peña Nieto, Angela Merkel vino con una gira y tuve ocasión de tratar (con ella); me cautivó por su sencillez en su persona, en su arreglo, en dedicarte tiempo para escuchar lo que pudieras decirle, sin esa soberbia que pudiera tener una persona que es una figura a nivel internacional; que le podría interesar más allá de la cortesía escuchar a una diputada de un país como México al que viene de visita y de verdad sentías que ponía todo su empeño en escucharte, expresarte, oírte”.
El personaje fallecido que le inspira es sor Juana Inés de la Cruz, de quien busca conocer si en realidad pudo cumplir su cometido final al renunciar a su vida por los estudios y la literatura, pero sobre todo esa determinación que tuvo.
“Me gustaría que fuera Sor Juana; a ver qué pasa si te revelas a tu tiempo, a tu momento y dices: lo mío es formarme en la cultura, capacitarme, y la sociedad no me lo permite; tengo que claudicar y cancelar muchos aspectos de mi vida para meterme de monja y que pueda lograr lo que yo creo que es el estudio. Eso era su visión y canceló todo; todo el viento favorable que encontró fue la vida como religiosa y la toma. Habría que preguntarle si esto le hizo feliz o no”.
Otro de los personajes que le inspiran es Martin Luther King, porque fue una figura que trascendió a su tiempo y a su espacio, “un activista de los derechos humanos entre la población blanca y negra en Estados Unidos desde 1967, con cosas bien complicadas; pero (que) un discurso como el que emitió de ‘Yo tengo un sueño’ haya trascendido, (lo) convierte en un ícono de la humanidad. Hay miles que dan discursos, pero ¿qué hace que este hombre hubiera trascendido? Fue no solo por discurso, sino activismo”.
Otro es Indira Gandhi, quien se convirtió en primera ministra en la India, donde creció en una cultura patriarcal machista, donde las mujeres no cuentan
En la actualidad, ya existen reglas de paridad en donde debe haber un 50 por ciento de mujeres en la conformación de candidaturas o puestos de alto rango en las administraciones públicas
Guadalupe
Murguía es una de las figuras más importantes para el PAN; ha ocupado cargos de alto rango a nivel federal y estatal
La profesionalización la tienes preparándote, con experiencia por un lado, pero yo creo que hoy todavía esto es más esencial: el por qué yo, y qué es lo que te mueve a ti, mujer, para poder participar, y que eso sea tu visión de futuro, tu faro”.
hasta que son viudas; por ello, el crecer ha implicado sacrificios de vida: ver si la realización del sueño para su país vale la pena y los costos que tuvo que pagar (fue asesinada por sus guardaespaldas en 1984).
Tras dar gracias a Dios por las mañanas, y pedirle que le permita vivirlo con entusiasmo para poder hacer frente en su cargo, Guadalupe Murguía inicia sus actividades.
Pero no ha sido fácil llegar a donde está. Hubo momentos en que no fue candidata y se cuestionó sobre si seguir adelante incluso dentro del panismo, donde había entonces militado por 10 años.
“Hubo un momento que me ha hecho cuestionarme mi lugar, mi posición: en el 2009, cuando quise participar a la presidencia municipal y las reglas eran una asamblea abierta, votación, varios contendientes… Para no hacer el cuento largo no gané; en ese momento, la mayoría panista consideró que no era yo la persona adecuada. Quizás influyó mi condición de mujer, de decir: ‘el que se vaya a contender una mujer (no conviene, porque) no está preparada la sociedad en Querétaro para ser gobernada por una mujer’, en una visión muy conservadora de las cosas. Entonces hace plantearte si el Partido Acción Nacional era mi espacio, mi lugar, si te quedas y aceptas, porque quedarte y aceptar es (que) acepto el resultado, me quedo y apoyo al que ganó”.
Murguía decidió quedarse dentro del panismo queretano, donde ha participado dentro diversos cargos de elección popular.
Si no tenemos claro cuál es el proyecto, es difícil aprovechar cuando pasan los vientos favorables”.
Lupita Murguía ocupa el puesto más importante en el Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, luego del gobernador
Mauricio KuriGonzález
• Secretaria de Gobierno del estado de Querétaro (2021 a la fecha).
• Presidenta de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión (del 1 de marzo al 5 de septiembre de 2017).
• Vicepresidenta de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión (del 1 de septiembre al 28 de febrero de 2017).
• Diputada federal por Querétaro (2015-2018), presidenta de la Comisión Especial para Investigación en el caso Ayotzinapa en el Congreso de la Unión (hasta agosto de 2016) e integrante de la Comisión de Gobernación, Puntos Constitucionales y Educación Pública y Servicios Educativos.
• Secretaria de Educación de Querétaro y coordinadora general de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro (USEBEQ) (del 1 de octubre de 2003 al 30 de septiembre de 2009).
• Titular de la Unidad de Enlace Federal, Segob (del 29 de julio 2002 al 15 de mayo de 2003).
• Directora general del Colegio de Bachilleres, México. SEP (del 1 de febrero de 2011 al 30 de abril de 2012).
• Secretaria general de Gobierno del estado de Querétaro (del 15 de marzo de 1998 al 31 de diciembre de 2001).
• Secretaria del Ayuntamiento del municipio de Querétaro (de septiembre 1997 a marzo de 1998).
• Regidora del Municipio de Querétaro (2012-2015).
• Directora general del fideicomiso QRONOS, Gobierno del estado de Querétaro (de mayo de 1995 a septiembre de 1997).
• Procuradora fiscal del Estado de Querétaro (de mayo de 1994 a mayo de 1995).
Durante su carrera profesional ha ocupado diversos cargos en los tres niveles de Gobierno, tanto de elección popular como administrativos
inició su carrera en el servicio público
Como madre, uno de los momentos más complicados fue cuando uno de sus hijos falleció a los pocos meses de haber nacido. “Eran ‘cuatitos’ y es muy doloroso perder a un hijo. Como matrimonio, es un golpe tremendo cuando estás joven y tienes la vida por delante; bueno… te encuentras con esta realidad que no queda más que aceptar y seguir adelante, porque tiene uno que seguir viva, alegre para los otros hijos, para el esposo, y seguir adelante, (como) buena esposa, una mujer feliz a pesar de un evento así”.
Otro de los momentos difíciles en su vida fue cuando se separó de su esposo, “porque durante muchos años mi visión era la familia, la vida de matrimonio, y por causas (en las que uno) no siempre tiene el control. Las cosas no se pueden lograr y tienen que aceptarlas; te parten el corazón. Hay momentos en que te puedes sentir como una mujer rota, pero también la vida te da la oportunidad de que te pongas de pie, que tomes aire y vayas para adelante; que saques fuerza de la flaqueza, dignidad y amor propio para salir adelante y de verdad la vida es muy generosa, porque por supuesto que retoña”.
llegó al Senador de la República en la fórmula con Mauricio
Kuri Gonzálezes nombrada secretaria de Gobierno del Estado de Querétaro
“Yo quisiera que el día que me muera mis hijos pusieran en mi epitafio: ‘Mi mamá estuvo viva hasta que se murió’. Ya se los he dicho. Quién sabe si lo pongan, pero yo ya se los dije”. Mientras que, de los ciudadanos, le gustaría que la recordaran como una mujer de buena fe, comprometida con servir, esforzada, trabajadora, honesta, congruente y cercana a las personas.
en TR evis TA
Texto: Marittza Navarro
Susana Lizano, presidenta de la Academia Mexicana de la Ciencia, alienta a la sociedad a erradicar patrones culturales de género y pide a las mujeres a no claudicar en sus sueños
Susana Lizano Soberón es la segunda mujer en presidir la Academia Mexicana de la Ciencia. Especializada en el estudio de las estrellas, le entusiasma la infinidad de respuestas que aún quedan por resolver en su campo de trabajo.
En el marco del Tec Science Summit 2023, el Tecnológico de Monterrey tuvo como invitada a la astrofísica, quien compartió su experiencia como mujer en el ramo, así como los últimos descubrimientos en su área de especialización que es el estudio de las estrellas.
La doctora instó a las mujeres y hombres a satisfacer la necesidad que forma parte de la naturaleza humana de investigar y buscar respuestas a los misterios que sustentan la vida.
Como mujer de ciencia, Susana Lizano reconoció las dificultades que enfrenta el género femenino, que culturalmente vive como carga adicional las tareas del hogar, por lo que las invitó a no claudicar y perseverar en sus metas.
“En el ramo de la ciencia las personas, las mujeres, se descorazonan por las dificultades que se presentan (...). Se ha logrado evolucionar, se han roto techos de cristal y, particularmente, en la astrofísica hay una presencia del 30 por ciento de mujeres, que es importante si se compara, por ejemplo, con el 5 por ciento en el área de matemáticas”.
A esta pregunta, la presidenta de la Academia Mexicana de la Ciencia reconoció que debido a un sistema cultural, en donde las mujeres “deben encargarse de las tareas del hogar”, hay obstáculos para que se desarrollen en el ámbito profesional.
Por ello, pidió a la sociedad a trabajar en conjunto para acortar estas brechas, para cambiar de paradigmas y para generar sistemas que permitan a las mujeres tener las mismas oportunidades que los hombres.
“Esa es la parte cultural, yo veo a mujeres muy exitosas, con licenciaturas y posgrados excelentes, al igual que sus compañeros, y que a la hora de querer incursionar a otros lados se desaniman y eso no está bien, no deben sentir que ellas tienen toda la responsabilidad social, yo las animaría a perseguir sus sueños”.
Durante el Tec Science Summit 2023, se resaltó la importancia de la investigación científica para dar respuesta a los retos que enfrenan las sociedades.
Un paso importante para que haya más personas interesadas en la ciencia es abrir espacios para las niñas y los niños, despertar su curiosidad por descubrir y buscar respuestas de cómo funciona el universo.
Para la presidenta de la Academia Mexicana de la Ciencia es necesario que padres y madres de familia fomenten, en igualdad de circunstancias, la ciencia entre la niñez
“Se debe fomentar la divulgación de la ciencia, se debe de fomentar para niñas y niños por igual y a que tengan ganas de conocer más sobre lo que pasa en la naturaleza, la tierra, el universo y a su edad eso debe ser apasionante. Si desde niños se les dan estas herramientas solitos van a tener el interés y se van a dar cuenta de que lo pueden hacer.
No hay diferencias en capacidades, hay diferencia en educación (por cuestión cultural) y eso es algo que podemos apoyar a abatir. Hay que trabajar también con las mamás y papás para que vean que no deben hacer esa diferencia entre niñas y niños”.
Se ha logrado evolucionar, se han roto techos de cristal y, particularmente, en la astrofísica, hay una presencia del 30 por ciento de mujeres”.
En México, se invierte solo un 0.3 por ciento del producto interno bruto (PIB) en investigación tecnológica y científica, cuando la recomendación es que sea, al menos, del 1 por ciento.
Ante ello, la comunidad científica aboga porque se reconozca el impacto de este sector en la mejora de la vida de las personas.
“Si los gobiernos valoraran la ciencia, lo que pueden hacer por el bienestar de la población, (México) sería un muy buen país. No tenemos que ser gobernados por un científico, porque no todos podemos tener las habilidades que se requieren en la política, pero sí (necesitamos) un Gobierno que aprecie la ciencia como una fuente de bienestar y de progreso”.
La comunidad astronómica en México es reconocida a nivel internacional, expresó Susana Lizano Soberón, incluso la especialidad está vista como un espacio en donde no haydistinción de nacionalidades al ser altamente cooperativa.
“De hecho, la astronomía no solo es de grupos locales que trabajan entre ellos; desde nuestra formación trabajamos con otros países, tiene un componente internacional muy importante. Estoy segura que las nuevas generaciones harán aportaciones muy importantes; hay mucho campo por trabajar y por descubrir”.
Lizano Soberón indicó que está en camino el programa internacional ‘Next Generation’, que es la expansión de un telescopio que está en Nuevo México, Estados Unidos, y que quiere montar antenas al norte de México, por lo que “si se hiciera eso sería una cosa buenísima para las universidades en el norte del país, para impulsar las ramas de la astronomía, física, de la óptica”.
Actualmente, los científicos están abocados en conocer el ciclo de vida de las estrellas, que son el origen de los sistemas planetarios para conocer otras posibles formas de vida.
David Garza Salazar, rector y presidente ejecutivo del Tecnológico de Monterrey, reconoció que, aunque hay avances en la igualdad y equidad de género en la institución, aún hay una brecha que debe acortarse.
“Los números nos dicen dos cosas: hay avances, pero las brechas aún continúan y es responsabilidad de todos abatirlas”.
• El Tec de Monterrey fue fundado en 1943.
• En 1947 se graduó la primera mujer en el área de Ingeniería.
• En 1978, el Tec fue la primera institución en México en expedir títulos en femenino.
• Recientemente, se creó el Centro para la Dignidad Humana, se definieron protocolos de Atención en Razón de Género.
• Se firmó la iniciativa ‘He for She’, dos de ellos están relacionados con la igualdad.
• 44 por ciento de estudiantes de las carreras profesionales son mujeres.
• 40 por ciento de estudiantes de doctorado son mujeres.
• Más de 30 por ciento de investigadores SNI son mujeres.
• Mujeres en posiciones directivas: en 2014, el 8 por ciento tenían una posición; en 2018, 18 por ciento; actualmente, 27 por ciento.
Para la astrofísica es necesario que los Gobiernos se interesen en invertir en ciencia, que además se considera un motor económico
El T E cnológico d E Mon TE rr Ey, quien cumple 80 años de historia el próximo septiembre, entregó el Premio a la Investigaci ó n e Innovaci ó n R ó mulo Garza 2022.
En el marco del Tec Science 2023, en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, fue reconocida la trayectoria y los avances científicos de la comunidad que está dedicada a la investigación. Desde hace 48 años se instauró el reconocimiento que busca impulsar la investigación científica en el país. El nombre del Premio es en honor a Rómulo Garza, quien fue impulsor de la investigación en la ciudad e integrante de la comunidad del Tec.
Cada año, durante el Congreso de Ciencia, es entregado el premio que, en esta edición, acumuló un reconocimiento económico de 950 mil pesos.
El premio se entrega a los mejores proyectos, que son definidos por un Consejo de Evaluación. Este año hubo 114 postulaciones en seis categorías.
Premio Insignia . Fue otorgado al docente Alex Elías Zuñiga por su trayectoria científica de 35 años en el Tecnológico de Monterrey.
• Es nivel 3 en el Sistema Nacional de Investigadores (SIN), líder del Laboratorio Nacional de Manufactura Aditiva y Digital en el Noreste de México y actual líder de la unidad de Investigación de Desarrollo de Materiales perteneciente al Institute of Advanced Materials for Sustainable Manufacturing del Tec de Monterrey.
• Cuenta con una alta formación del recurso humano con mas de 40 tesis de posgrado dirigidas.
En alianza con Xignux y en el marco del Tec Science 2023, el Tecnológico de Monterrey reconoció la labor científica de estudiantes y personal docente de la comunidad universitaria
• Ha generado una línea de investigación apoyado por jóvenes investigadores, quienes a su vez empiezan a formar a nuevos investigadores.
• Su productividad científica es de alto impacto para su área de investigación con mas de 100 artículos en revistas indizadas, nueve patentes y participaciones en congresos internacionales.
• Líder del grupo de investigación en nanotecnología y diseño de dispositivos.
• Transferencia tecnológica a la industria a través de proyectos de investigación y consultoría.
• Colaboración internacional.
Investigación que conduce a emprendimiento. Se entregó a Grissel Trujillo de Santiago y Mario Moisés Alvarez, por la invención de la impresión caótica, una tecnología de manufactura aditiva que fabrica materiales con microestructura interna.
La impresión caótica fue inventada por los profesores investigadores de la Escuela de Ingeniería del Tecnológico de Monterrey. Acuñaron el nombre de Impresión 3-D caótica porque esta técnica de fabricación utiliza flujos caóticos para crear microestructura, muy fina y organizada, en materiales poliméricos.
Artículos científicos. Los ganadores fueron Juan Antonio Torres-Martínez, Abrahan Mora, Nancy Ornelas-Soto y Jürgen Mahlknecht, por el artículo con el título: “Tracking nitrate and sulfate sources in groundwater of an urbanized valley using a multi-tracer approach combined with a Bayesian isotope mixing model”, publicado en el Journal Water Research en septiembre 2020.
ESTUDIANTES POR PROYECTO:
Preparatoria . Iris Giselle Balderas Arreola, por su trabajo “Modelaci ó n matem á tica para personalizar e innovar el proceso de aprendizaje”.
Profesional . Jairo Enrique Ramírez Sánchez y Arely Anguiano Rodr í guez, quienes pertenecen al programa Líderes del Mañana del Tec de Monterrey, por “Real-Time Mexican
Nuestro compromiso es asegurarnos que en nuestro trabajo de investigación, buscaremos solucionar los problemas siempre basados en la verdad científica, pensando en el bienestar de las personas, y en tener un mundo sustentable. Pueden estar seguros de que trabajaremos incansablemente para generar el valor que ustedes y nuestra sociedad demandan. La investigación es un extraordinario propósito de vida”.
Sign Language Interpretation Using CNN and HMM”.
Posgrado. Melissa Eugenia Diago Mosquera, por su proyecto “In-building measurement-based radio propagation modeling using a geostatistical interpolation technique”.
Durante la ceremonia de entrega, David Garza Salazar, rector y presidente ejecutivo del Tecnológico de Monterrey, agradeció el apoyo de los involucrados para impulsar la investigación.
Mencion ó que: “el Tec de Monterrey continúa con pasos firmes hacia el 2025, en su Plan Estraté gico, avanzando con la investigació n, la innovaci ó n y la internacionalizaci ó n como gu í as. Estoy seguro que hoy, a través del impulso a la investigación, de estos reconocimientos al talento y del trabajo de nuestros investigadores, como Institución contribuiremos a llevar a México hacia la econom í a del conocimiento”.
198
reconocimientos del Premio ‘Rómulo Garza’ se han entregado desde hace 48 años
950
mil pesos en reconocimiento económico fueron entregados este año
La salida del exfuncionario se dio en medio de una investigación de acoso sexual al interior del Indereq, casos que se dieron a conocer desde diciembre de 2022.
Las acusaciones, por presunto acoso sexual en contra de trabajadoras de la dependencia, comenzaron el año pasado; los hechos han sido investigados por la Secretaría de la Contraloría, que han derivado en la baja de dos colaboradores.
Activistas indican que se acumularon al menos ocho denuncias por acoso sexual en dicha dependencia.
“El mensaje es bastante claro: el gobernador me pide cero tolerancia al acoso; creo que es muy bueno, porque todas las mujeres nos debemos sentir seguras. El primer punto es poner orden en todas estas situaciones que se han presentado en el pasado y seguir apoyando al deporte, seguir escalando peldaños en el medallero. Vomo nueva directora me siento muy comprometida con estas labores”, expresó Iridia Salazar.
A días de asumir el cargo, la directora expresó que se vislumbran más cambios a fin de garantizar un ambiente laboral seguro para las mujeres.
es la nueva directora del Instituto del Deporte y al Recreación de Estado de Querétaro (Indereq); el pasado 20 de febrero, el gobernador Mauricio Kuri González hizo el nombramiento oficial de la nueva funcionaria.
Con una larga carrera en el Tae Kwon Do, en la que ganó múltiples medallas representando a México, tiene la confianza del mandatario estatal para operar los esfuerzos de la dependencia.
Tras la renuncia de Edward Sánchez del Río, en el Palacio de Gobierno, el mandatario queretano recibió a la nueva funcionaria para hacerle entrega del nombramiento como directora “con la encomienda de trabajar en beneficio de las y los deportistas queretanos”.
La atleta ya ha tenido cargos públicos, primero como diputada federal y después como funcionaria en el municipio de Querétaro
Nacida en la Ciudad de México, en junio de 1982, participó en los Juegos Olímpicos de Atenas 2004, en donde logró una medalla de bronce.
En Campeonatos Mundiales logró tres medallas de planta en 1999, 2001 y 2003.
En Juegos Panamericanos obtuvo medalla de oro en los años 2003 y 2007; en Campeonatos Panamericanos alcanzó el segundo lugar en el 2000, y el primero, en 2006.
En 2011 ocupó el cargo de diputada federal en representación del distrito VIII del estado de Michoacán.
También fungió como coordinadora de Academias de Iniciación Deportiva en el municipio de Querétaro, durante el periodo 2018-2021.
La atleta mexicana fue designada, el 20 de febrero, al frente de la máxima autoridad del deporte en el estado; vislumbra cambios en la dependenciaTexto: Marittza Navarro Fotos: Especial
En Querétaro, el mercado de las inversiones crecieron a partir de la pandemia de COVID-19; a la par, la participación de las mujeres también va al alza
LA PANDEMIA DE COVID-19 potenció el mercado de las inversiones y Querétaro es una de las entidades en donde estas transacciones han ido en ascenso.
Pero a los empresarios del ramo no solo les llama la atención los dos datos anteriores, sino la forma en que las mujeres se están interesando por conocer cómo funciona la Bolsa para poner a trabajar su dinero.
Especialistas de Grupo Bursátil Mexicano (GBM) recién abrieron una Oficina Comercial en Querétaro, al encontrarlo como uno de los mercados más atractivos para sus transacciones.
Sin embargo, la importancia de sus actividades radican en fomentar, no solo la actividad de inversión, sino en educar a las personas para logren los mayores rendimientos.
GBM tiene 37 años de historia en México, tiene presencia en 35 ciudades y concentra 4.1 millones de cuentas de las 4.6 millones que operan en el país; es
decir, maneja el 89.1 por ciento.
Se estima que entre un 2 y un 3 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) tiene una cuenta de inversión.
En ese universo, Querétaro representa un 2 por ciento de las cuentas que se tienen a nivel nacional y las mujeres operan el 24 por ciento de ellas.
Además, durante la pandemia de coronavirus (entre 2021 y 2022) las cuentas de inversión en México crecieron en 64 por ciento, siendo una de las actividades que más se benefició.
Dicho crecimientos se explica por la facilidad que otorga la banca electrónica para realizar transacciones.
Contar con una cuenta de inversión requiere de conocimientos precisos, para ello es necesario contar con una persona especialista que asesore el proceso y, con base en el perfil de los hombres y mujeres, generar un plan acorde a sus metas.
Hay dos tipos de asesoría: la digital, en la que se pueden invertir desde 500 pesos; y la personalizada, en
donde la inversión mínima es de 250 mil pesos.
La digital crea estrategias de inversión personalizadas con el balance perfecto entre los objetivos y las preferencias de riesgo, expone GBM.
Mientras que la personalizada no requiere de un costo adicional y tiene como meta alcanza la libertad financiera a través de proceso que permite maximizar los rendimientos.
PASOS PARA INVERTIR
Enfócate en crear dos objetivos. Un fondo de resra y un fondo de largo plazo (pueder ser para el retiro). Después incluye otras metas que tengas en mente. Enfócate en los hechos y olvida los mitos . Aumenta la probabilidad de éxito en las inversiones y sigue la evidencia, evita las promesas de quienes te ofrecen hacerte rico de prisa sin datos exactos.
La paciencia es la llave del éxito. Invertir requiere de tiempo y recuerda que no hay atajos. Enfócate en tus metas, sé un inversionista paciente.
Tu vida cambia, tu plan también. Estamos expuestos a cambios y sorpresas, por eso recomendamos revisar tu plan cada 12 meses para evaluarlo.
de las personas que invierten en Querétaro son mujeres, uno de los porcentajes más altos del país
Las mujeres trabajan 61 días más para lograr el mismo ingreso que tienen los hombres
Una MUjEr TiEnE qUE Trabajar 61 días ExTras para igualar el sueldo anual de un hombre. Mientras un varón tiene un sueldo promedio anual de 111 mil 816.96 pesos, una mujer gana 95 mil 97.8 pesos.
El dato, surge del estudio realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), correspondiente al año 2022.
Querétaro es de los estados que ofre-
cen condiciones laborales distintas para las mujeres; la brecha salarial es evidente: una mujer gana en promedio 81.6 pesos por cada 100 que gana el hombre. Además, las queretanas enfrentan barreras para entrar, permanecer y crecer en el mercado laboral.
Aunado a la actividad laboral en que se está en desventaja con los hombres, ellas representan el 40 por ciento de la fuerza laboral y aportan el 44.15 por
72%
del trabajo que realizan las mujeres en el hogar no se remunera, mientras que en los hombres es del 18 por ciento
necesita empezar por las oportunidades escolares que tengan las niñas, sobre todo en programas educativos que tengan en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
Un dato del Foro Económico Mundial (FEM) señala que para 2025 surgirán 97 millones de nuevos empleos adaptados a la nueva relación entre máquinas y personas.
Sin embargo, solo hay tres de cada 10 profesionistas en estas áreas, lo cual implica que la brecha salarial laboral pueda hacerse más amplia.
En 2022 se registraron 494 mil 753 mujeres y 996 mil 519 hombres que estudian algún programa de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas a nivel nacional.
Una mayor participación de las mujeres no solo tendría beneficios para ellas, sino también elevaría la competitividad de las industrias y de los estados al incorporar una mayor diversidad de perspectivas para el desarrollo de la innovación.
• Trabajos peor remunerados: las mujeres están más presentes en sectores y empleos peor remunerados o integrados en la economía informal.
• Jornadas a tiempo parcial: aunque la mujer trabaje, sigue siendo ella la que se ocupa del cuidado de los hijos o familiares dependientes y de las tareas del hogar.
• Incompatibilidad con el desarrollo profesional: disponen de menos tiempo para llevar a cabo una formación continua o aspirar a ascensos y puestos de responsabilidad.
ciento de la economía; en el hogar también hay una diferencia, pues las mujeres destinan 2.5 veces más horas al trabajo en el hogar no remunerado que el hombre.
El estado de Querétaro tiene un 50.4 por ciento de capacidad para atraer, retener y provechar el talento de ellas.
Para reducir esta brecha salarial en el país, se debe incorporar al ámbito laboral a medio millón de mujeres, pero se
• Ignorancia empresarial: desconocimiento por parte de los directivos
• Discriminación directa: la diferencia de sueldo puede venir por una ideología patriarcal y machista de la organización, que piensa que los hombres son más competentes y deben cobrar más.
• Nivel educativo: las mujeres con más bajo nivel educativo acceden a trabajos poco remunerados y de bajo nivel.
¿EN QUÉ TRABAJOS GANAN MÁS LOS HOMBRES?
• Medios de comunicación.
• Servicios no gubernamentales.
• Comercio al por menor.
¿EN QUÉ TRABAJOS GANAN MÁS LAS MUJERES?
• Servicios mobiliarios.
• Construcción (puestos administrativos).
¿POR QUÉ HAY QUE COMBATIR LA BRECHA SALARIAL?
• Generación de respeto a los derechos.
• Mayor productividad.
• Para combatir la pobreza y la desigualdad.
• Por armonía social.
¿CÓMO REDUCIR LA BRECHA SALARIAL EN MÉXICO?
• A través de la generación de oportunidades escolares para las niñas en programas educativos de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
• Que más mujeres participen en sectores y ocupaciones con mayor remuneración.
• Realizar un autodiagnóstico de la brecha de ingresos en los centros de trabajo.
• Avanzar hacia la transparencia de ingresos e incrementos salariales.
FUERZA LABORAL DE LAS MUJERES EN QUERÉTARO
• Representan el 40 por ciento de la fuerza laboral
• Aportan el 44.15 por ciento de la economía.
Especialistas abogan por políticas que acorten la brecha de género, pues está demostrado que es una herramienta para abonar a la armonía social
50.4%
de capacidad para atraer, retener y provechar el talento de ellas en el estado
81.6
pesos por cada 100 que gana el hombre
• Destinan 2.5 veces más horas al trabajo en el hogar no remunerado que el hombre.
• La mujeres en México.
• 64 mil 540 mil 634 mujeres hay en el país
• 51.2 por ciento de la población total.
• 39 por ciento son funcionarias y directivas de los sectores público, privado y social.
• 36.6 por ciento son propietarias de los establecimientos micro, pequeños y medianos de manufacturas, comercio y servicios privados.
• 4.2 horas a la semana es el tiempo libre del que disponen.
La rectora rindió su quinto informe de actividades en donde destacó la evolución de los protocolos de atención a la violencia de género en la institución
El paro estudiantil de 2022 en la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) irrumpió en la vida académica y de la sociedad en el estado; aunque, desde 2018 comenzó la introducción de protocolos contra la violencia de género, la comunidad estaba insatisfecha.
La rectora Teresa García Gasca reconoció que, pese a las buenas intenciones de fomentar una vida libre de violencia, la inercia de la burocracia resultó en fallos.
Durante su quinto informe de actividades destinó un espacio amplio para hablar de los trabajos, y sus resultados, en torno a la atención de las demandas estudiantiles.
“El camino aún es cuesta arriba, pero sin duda vamos avanzando, de nada sirven las medidas
institucionales si la comunidad no las hace propias, es trabajo de todas y todos , en lo personal y en lo comunitario. Desnormalizar la violencia de género es el primer paso; mejorar los procedimientos al interior, el segundo. Pero también necesitamos que los procedimientso externos cambien, de otra forma la ley juega en contra de la persona en condición de víctima. La UAQ tiene un solo propósito: elevar las condiciones y calidad de vida de las y los ciudadanos en un entorno de equidad, democracia y paz”.
Con más de cinco años al frente de la rectoría, Teresa García hizo un balance positivo de su gestión; con una institución que ha logrado avances en términos académicos, administrativos y que ha trabajado, sobre todo, por una transformación de la vida universitaria.
En entrevista para Perfiles, la académica expresó que dichos cambios se relacionan en la forma en que se han adoptado paradigmas que responden a la evolución social: erradicar la violencia de género, ser una comunidad incluyente y tener responsabilidad social al interior y al exterior de la institución.
“Me parece que el trabajo que se ha hecho por las y los universitarios es muy positivo. Hemos pasado por cuestiones que no contemplábamos, como la pandemia y el paro estudiantil que, dicho sea de paso, fue muy positivo en el sentido de darle otra cara a los procesos que ya llevábamos en la Universidad en materia de violencia de género”.
El informe fue el penúltimo de Teresa García Gasca, pues el 15 de enero entregará la rectoría a la persona que triunfe en las elecciones que se celebrarán en la segunda mitad del año.
El objetivo de la rectora es entregar una Universidad más fuerte.
“(Se trata de) entregar una Universidad con la inserción de nuevos protocolos que construyan un mejor tejido social al interior de la Universidad y que nos permitan fortalecer este servicio de las y los universitarios y que están relacionados con aspectos de cultura de paz, de no discriminación, de igualdad, erradicación de la violencia, de sustentabilidad, derechos humanos. Todos ellos son ejes que hemos trabajado fuertemente y que se están insertando en la normativa de la vida universitaria”.
La rectora informó que desde que nació el protocolo de atención a esa violencia, se han recibido 399 casos, de los cuales, 50 por ciento se presentaron durante 2022.
Explicó que el protocolo de la UAQ tiene la particularidad de atender e investigar denuncias anónimas.
En datos, agregó que un 32 por ciento de los
La violencia de género en la Universidad ha sido cometida por un 30 por ciento de docentes y un 32 por ciento de estudiantes
procedimientos están vigentes y un 68 por ciento concluidos.
De los casos, un 40 por ciento es violencia sexual, 32 por ciento violencia sicológica y 7 por ciento de tipo física, el resto corresponde a otros tipos.
Además, 70 por ciento de las personas en condición de víctima son mujeres, principalmente estudiantes; mientras que 77 por ciento de las personas agresoras son hombres, y un 30 por ciento son docentes, 32 por ciento estudiantes.
Teresa García destacó que dicho porcentaje da cuenta que la violencia no es un tema actual, sino sistemático, ya que las brechas generacionales no han impedido que se violente en razón de género.
Hemos pasado por cuestiones que no contemplábamos, como la pandemia y el paro estudiantil que fue muy positivo”.
La poderosa China que lidera el Presidente Mandarin Xi Jinping; enfrenta un obstáculo viral tal vez no contemplado en el proyecto geoeconómico más importante del mundo en el siglo XXI: la Ruta de la Seda
misférica tripolar naciente, conformada por Estados Unidos, Rusia y China.
Es el mayor proyecto de infraestructuras vitales promovido por un país en la historia, revive el espíritu de la milenaria comercial Ruta de la Seda que en su origen se extendía por todo el continente asiático, atravesando Rusia, pasando por Irán y culminando en puertos de Italia que la conectan con Europa, hoy China la reconstruye, amplía y diversifica mediante colosales inversiones en infraestructura con su propio Banco Asiático de Inversión en Infraestructura (AIIB, Asian Infrastructure Investment Bank) construyendo nuevos caminos, túneles, puentes, súper carreteras, oleoductos, gasoductos, redes eléctricas, ferrocarriles de alta velocidad que alcanzan los 431 kilómetros por hora y la conectan a nuevos aeropuertos y puertos marítimos, convirtiéndola en el puente terrestre del planeta que a su paso transforma regiones olvidadas en prosperidad para 3,000 millones de personas, creando así el mercado más grande del mundo.
El coronavirus denominado Covid-19 apareció en Wuhan, China esparciéndose por el mundo como un freno a la puesta en marcha de este estratégico plan en que el dragón asiático invierte gradualmente 8 trillones de dólares tan solo en infraestructura, -el mayor programa de inversión de la historia- participan más de 100 países con actividades comerciales, financieras, tecnológicas, militares y culturales. La Ruta de la Seda sufre con el virus global un golpe sanitario y mediático que hoy daña la marca Made in China, más sin embargo, ésta no se detiene ni se posterga, por el contrario, debe observarse desde una perspectiva de pensamiento oriental como un todo amplio e integrado a largo plazo, alineado a la resolución del Consejo de Seguridad de la ONU del año 2017, en el que incorpora el concepto chino de construir una comunidad de futuro compartido para toda la humanidad,
como aportación a la gobernanza global y no minimizarlo a un simple proyecto mercantil de corte occidental a corto plazo.
La estratégica Ruta de la Seda como plan intercontinental sin fronteras terrícolas abarca tierras, mares, circulo polar, tecnología y hasta la vía láctea; la cual se desarrolla en medio de una feroz guerra tecno-comercial con los Estados Unidos y que al entenderla en su conjunto dará a los países la oportunidad ya sea de integrarse y participar activamente en un esquema ganar-ganar de beneficio mutuo -ShuangYing como los chinos le llaman- o alejarse y quedar aislado de ella, por lo que es importante despejar su ecuación integral para analizar cada uno de sus componentes y atreverse a jugar en el nuevo tablero geopolítico ante el ascenso de nuevas esferas de influencia que conllevan a un equilibrio de poder en la hegemonía he-
Conectar la ruta terrestre a esta trascendental ruta que China extiende por los mares hacia occidente abarca desde el océano índico, vía el canal de Suez, hasta Europa en la que el gigante asiático está haciendo grandes inversiones y esfuerzos para obtener el control de los puertos en docenas de países de todo el mundo, la importancia táctica radica no solo en transportar mercancías en 36 días, sino asegurar de forma eficiente la operación de su comercio fuera de sus fronteras; así como ocupar zonas estratégicas a lo largo de la misma. Para valorar el enorme peso que la ruta marítima representa en la estrategia integral China, hay que analizar dos puntos estratégicos en su trayecto, el primero, el puerto de Gwadar en Pakistán, en el que los chinos lograron en el año 2015 alquilarlo como puerto marítimo de aguas profundas por un periodo de 43 años y en el que han invertido 1,620 millones de dólares para desarrollarlo en el marco del corredor económico China – Pakis-
tán, unir la región occidental de China con el Mar Arábigo y el Océano Índico, transformándolo en un puente que conecta a la humanidad. El punto neurálgico de este puerto marítimo es que esa ruta clave transporta el 40% del petróleo de todo el mundo. Por otra parte, alcanzando el mar mediterráneo la ruta llega a Israel, país que mediante un acuerdo con China; cede la operación por 25 años del puerto de Haifa al Shanghai International Port Group, mismo punto que colinda con la base naval adyacente en la que se encuentran submarinos israelís con misiles nucleares, y el cual fue inaugurado en el año 2021 a lo que posteriormente fue totalmente automatizado; así mismo también se concesiona la construcción del primer puerto privado en Ashdod, distrito Meridional de Israel, a la China Harbour Engineering Company.
LA RUTA POLAR
El cambio climático y el calentamiento global que experimenta el planeta ocasiona un deshielo acelerado en el anteriormente intransitable océano ártico, abriendo una nueva ruta de navegación que conecta al océano Pacifico de Asia con el mar del norte de Europa en tan sólo 18 días entre los meses de julio a noviembre, comparado contra los 36 días del canal de Suez, esto significa un ahorro del 40% en tiempo y distancia por cada viaje, así como miles de dólares menos en combustible, lo cual modificará el estado actual del comercio mundial. Ante este nuevo escenario, China ha invertido más de 100 mil millones de dólares en fuentes energéticas y vías comerciales en el ártico, bajo el amparo nuclear e hipersónico militar de Rusia y su poderosa flota de 40 barcos rompehielos convencionales, 13 rompehielos pesados en plena construcción, de los cuales 9 serán impulsados por reactores nucleares, todo con la enorme inquietud y preocupación de Estados Unidos; pues el ártico alberga riquezas en recursos minerales valuados en trillones de dólares, aunado al valor del petróleo, gas y tierras raras que existen en esa región.
La tecnología 5G no es sólo una simple ampliación o actualización tecnológica de la autopista de la información conocida como Internet, tampoco una nueva generación de teléfonos celulares, es la súper ruta de la información en un formato de hiperconexión nunca antes visto ni experimentado, su ancho de banda transmite datos, voz y vídeo a una velocidad 100 veces más rápida que la 4G, la cual se podrá dotar de Inteligencia Artificial (IA) con la que se catapultará la creación de ciudades inteligentes conectadas a autos autónomos, hogares automatizados, hospitales robotizados, y drones con cámaras de reconocimiento facial teledirigidos vigilando la seguridad en las calles, la red 5G sin duda alguna dará inicio a una nueva civilización y forma de vida.
China ya ha desarrollado la red 6G, la cual contempla tasas de transferencia de datos de hasta 1 terabit por segundo, 1000 veces mas rápida, menor latencia y amplia conectividad
La importancia de la táctica radica no solo en transportar mercancías en 36 días, sino asegurar la operación de su comercio
El Consejo de Seguridad de Estados Unidos en un informe presentado al Presidente Donald Trump, alertó que la nueva red 5G era considerada una amenaza para los norteamericanos debido a que aún cuando ellos cuentan con su propia versión de red, China lidera la mayor parte de la instalación de antenas y equipos de transmisión en la construcción de esta súper ruta de la información en gran parte del mundo; ello significaría que ante la alta demanda de los estadounidenses por esta tecnología y al no tener la capacidad de frenar la penetración de China, se harían dependientes de los servicios prestados por las empresas del dragón asiático las cuales están vinculadas directamente al gobierno de Pekín, ello daría de facto acceso a los datos personales, comportamiento y hábitos de sus ciudadanos en medio de una guerra por monopolizar la Inteligencia Artificial, tomaría extraordinarias ventajas competitivas para las empresas tecnológicas chinas tales como Huawei, WeChat, Baidu, y Alibaba sobre sus competidoras directas Apple, WhatsApp, Google y Amazon, lo cual tendría un fuerte impacto para la economía norteamericana, así como vulnerabilidad en su sistema de seguridad nacional. Con el objetivo de tranquilizar los temores, alejar los miedos, suavizar las tensiones y crear una situación de equilibrio, el fundador y dueño de Huawei, Ren Zhengfei; propuso vender sus patentes de 5G ya existentes, las licencias, los códigos, los diseños técnicos y el conocimiento sobre la ingeniería de producción a empresas estadunidenses para que puedan construir su propia industria 5G. Si bien la apuesta de Zhengfei es sincera, generosa y audaz, no debe pasar por alto que China ya ha desarrollado la red 6G, la cual contempla tasas de transferencia de datos de hasta 1terabit por segundo, 1000 veces mas rápida, menor latencia y amplia conectividad; esta red será el fin de las redes G y la nación de oriente ya detenta liderazgo en ambas.
