EXPANSIÓN AUTOMOTRIZ Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD
Querétaro experimenta un notable crecimiento en ventas de autos y recibe el Congreso Internacional sobre Seguridad y Prevención del Delito. Conoce los detalles más relevantes de este avance. p. 18
EXPANSIÓN AUTOMOTRIZ Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD
Querétaro experimenta un notable crecimiento en ventas de autos y recibe el Congreso Internacional sobre Seguridad y Prevención del Delito. Conoce los detalles más relevantes de este avance. p. 18
Listo para mejorar Huimilpan, Jairo Iván Morales Martínez asume el reto de cumplir sus promesas y priorizar a los locales en su administración, buscando el desarrollo del municipio . p. 08
MONITOR DE PROMESAS
AD Comunicaciones mantiene el paso firme en el monitoreo de promesas de campaña realizadas en 2021. p. 14 años meses 2
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Dentro de los aspectos esenciales para las empresas, la RSC ha mejorado su imagen y generado un impacto positivo en la sociedad mediante diversas estrategias efectivas. p. 22
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Perfiles de Querétaro, revista mensual, agosto de 2024. Editor responsable: Fernando Sánchez López. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo Número 04-2023-040317415100-102 y Certificado de Licitud de Título y Contenido Número en trámite, de los cuales AD COMUNICACIONES, S. DE R.L. DE C.V. es titular y autoriza su uso a GRUPO DONDÉ COMUNICACIÓN INTEGRAL, S. DE R.L. DE C.V. quien tiene su domicilio en Avenida Corregidora Norte, Número 62, Interior 203, Colonia Centro, C.P. 76000 Querétaro, Querétaro. Domicilio de la Publicación: Avenida Constituyentes Número 109, Interior 11, Colonia Carretas. C.P. 76050, Santiago de Querétaro, Querétaro. Imprenta: Mundo Gráfico, Antonio García Cubas, No. 84, Colonia Obrera, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06800. Distribuidor: AD COMUNICACIONES, S. DE R.L. DE C.V. Avenida Constituyentes Número 109, Interior 11, Colonia Carretas. C.P. 76050, Santiago de Querétaro, Querétaro. Todos los derechos reservados.
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Jairo Morales, presidente municipal de Huimilpan, habla sobre su visión para crear un municipio con mejor seguridad, industria y educación.
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MONITOR DE PROMESAS
Consulta el avance de las promesas de campaña para las alcaldías hasta agosto de 2024.
En portada: Jairo Morales
Foto: Estefanía Gracia
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EXPANSIÓN AUTOMOTRIZ
Querétaro crece en ventas de autos y recibe el Congreso Internacional sobre Seguridad y Prevención del Delito.
Las noticias más relevantes del mes en temas de: Finanzas personales, Salud y Educación .
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DE 34 AÑOS DE EDAD, EL PRESIDENTE ELECTO REFRENDA EL COMPROMISO DE TRABAJAR PARA CUMPLIRLE A LOS MÁS DE 8 MIL HUIMILPENSES QUE VOTARON POR ÉL EL PASADO 2 DE JUNIO
Estoy analizando perfiles. Una promesa que hice en campaña es que le iba a dar prioridad a la gente de Huimilpan para ocupar los cargos en presidencia. Estoy convencido de que los huimilpenses tenemos la capacidad para ocupar los cargos, y quién mejor para trabajar por Huimilpan que quienes conocemos las comunidades y también quienes tenemos amor a nuestra tierra”.
Contra los pronósticos, Jairo Iván Morales
Martínez ganó las elecciones del pasado 2 de junio; a partir del 1 de octubre será presidente municipal de Huimilpan. La ciudadanía le otorgó cerca del 50 por ciento de los votos.
Sin prisa ni ansiedad por llegar al cargo, el político de 34 años de edad prepara el camino para trabajar por lo que llamó “el mejor Huimilpan de la historia”.
En entrevista para la Revista Perfiles, el alcalde electo habló en todo momento sobre el agradecimiento que tiene con las personas que confiaron en él, no solo la ciudadanía, sino los integrantes de su partido (PAN), los de la alianza PRI-PRD, el gobernador Mauricio Kuri González y la dirigencia del partido blanquiazul.
“Estoy muy contento, con la satisfacción de que el reto que nos propusimos, lo logramos, y sobre todo dando buenas cuentas a la gente de mi partido, también agradeciendo la generosidad del PRI y del PRD, que confiaron en mí también para encabezar el proyecto. (Estoy) con muchas ganas de trabajar y poder cumplir con esos compromisos de campaña”.
Reconoció que la campaña fue complicada y, contra todo pronóstico, su triunfo fue la sorpresa en el ajedrez electoral.
Para Jairo, el equipo que lo acompañó, fue la clave para lograr el triunfo. “Siempre dije que los grandes proyectos se ganaban con grandes equipos, y los grandes equipos están integrados por personas que tienen visiones distintas, pero logran encontrar un hilo en común; ese pensamiento en común fue ‘cómo Huimilpan podía estar mejor’”.
Morales Martínez reconoció en Juan Guzmán Cabrera, presidente municipal saliente, a una figura institucional, cordial e interesada en que a Huimilpan le siga yendo bien; hasta ahora, se han sostenido tres reuniones y, en los próximos días, deberán definirse los equipos de trabajo para lograr la entrega-recepción.
En este transitar, también analiza los perfiles de las mujeres y de los hombres que lo acompañarán en los tres años de gobierno, con la premisa de privilegiar a quienes son originarios y habitantes de Huimilpan.
“Estoy analizando perfiles. Una promesa que hice en campaña es que le iba a dar prioridad a la gente de Huimilpan para ocupar los cargos en presidencia. Estoy convencido de que los huimilpenses tenemos la capacidad para ocupar los cargos, y quién mejor para
Jairo Iván
Morales Martínez ganó las elecciones del 2 de junio con cerca del 50% de los votos y asumirá el cargo de presidente municipal de Huimilpan a partir del 1 de octubre
Jairo Morales reconoció a Juan Guzmán Cabrera como una figura institucional, cordial e interesada en el desarrollo de Huimilpan
trabajar por Huimilpan que quienes conocemos las comunidades y también quienes tenemos amor a nuestra tierra”.
El alcalde electo enfatizó el compromiso que representa cumplir las propuestas que presentó durante la campaña y que finalmente resultó en la oferta más atractiva para el electorado.
Los retos en seguridad, educación, migración, turismo y cuidado del medioambiente son los principales que quedaron plasmados, sin dejar de lado una visión de equidad de género y de trabajo en favor de las mujeres.
El Monitor de Campañas de AD Comunicaciones registró 27 compromisos, los cuales tendrán un seguimiento durante la gestión del futuro edil.
Esta labor periodística resulta, afirmó Jairo Morales, en un recordatorio palpable de la agenda que deben seguir los gobiernos, al ser un documento fiel de lo que se dijo en la campaña.
“Me parece, primero, una excelente iniciativa que den seguimiento no solamente en las campañas, (porque) muchas veces en las campañas se sigue a los candidatos, pero muy pocos hacen el concentrado de decir ‘estos fueron todos los compromisos y promesas de campaña’. A veces nosotros, como equipo de los candidatos, llevamos ese control, pero a la ciudadanía se le olvida. Entonces, me parece muy bueno (el Monitor) y valorar qué promesas se van cumpliendo, qué promesas están pendientes, para tener el recordatorio y cumplir esa expectativa y ese compromiso que hay con la ciudadanía”.
• Jairo Morales es originario de Huimilpan y estudió la preparatoria en el plantel Sur de la Universidad Autónoma de Querétaro y la licenciatura en la Facultad de Derecho de la misma institución.
• Mientras estudiaba la carrera, brindó su servicio social en la Legislatura del Estado; de 2012 a 2015 fue procurador del DIF en Huimilpan.
• De 2015 a 2018, fungió procurador del DIF en Colón.
• De 2018 a 2021, se desempeñó como regidor síndico del ayuntamiento de Huimilpan.
• De 2021 a 2024, trabajó como director de Desarrollo Comunitario de la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Querétaro (Sedesoq).
• En 2021, también participó como coordinador de campaña de Mauricio Kuri González, como candidato a gobernador.
Siempre dije que los grandes proyectos se ganaban con grandes equipos, y los grandes equipos están integrados por personas que tienen visiones distintas, pero logran encontrar un hilo en común; ese pensamiento en común fue ‘cómo Huimilpan podía estar mejor”.
POR EL MEJOR HUIMILPAN DE LA HISTORIA
En el compromiso de mejorar las condiciones de vida de los huimilpenses, en donde se requiere una coordinación estrecha con alcaldes de la zona metropolitana, reiteró que encabezará un Gobierno que privilegiará el diálogo y los acuerdos sin banderas políticas.
Para ello, buscará entablar relación con integrantes de los tres niveles de Gobierno, sin distingo de filiación partidista, entendiendo que las campañas electorales “ya quedaron atrás”.
“(Quiero) agradecerles a los huimilpenses y decirles que voy a asumir con mucho compromiso esta gran responsabilidad que tengo, buscando siempre estar cercano a las comunidades, escuchándolos y obviamente buscando dar resultados desde los primeros 100 días. Hoy ha quedado atrás la campaña. Vamos a hacer un solo equipo buscando ese Huimilpan de mejores oportunidades, ese Huimilpan que todos soñamos y, ¿por qué no?, en equipo construir el mejor Humilpan de la historia”.
El alcalde electo enfatizó el compromiso de cumplir las propuestas presentadas durante la campaña, las cuales resultaron ser la oferta más atractiva para el electorado
A tan solo un mes de concluir su gestión como alcaldes de los 18 municipios de Querétaro, este es el balance de la Revista Perfiles, entrega sobre su Monitor de Promesas de campaña 2021-2024, en los ayuntamientos queretanos.
Al concluir la campaña electoral de 2021 se contabilizaron 514 promesas de campaña, de las cuales, al momento, se han cumplido solo 198. A continuación,
conocerás los avances y los pendientes de alcaldía por alcaldía que concluyen su administración.
Luego de su actividad en el periodo 2021-2024 estos fueron los resultados que consiguieron los alcaldes queretanos.
• Termina administración verde
• Logró reelección amarillo
• Perdió reelección rojo
PROMESAS REALIZADAS POR LOS ALCALDES Y EL ACTUAL GOBERNADOR EN LA CAMPAÑA 2024
Luis Nava Querétaro capital
TOTAL DE PROMESAS CUMPLIDAS
POR DESTACAR: Supervisó la operación del programa de movilidad ‘Acercándote’.
Juan Carlos Linares A. Peñamiller
POR DESTACAR: Entregó productos del programa de Desarrollo Social para una vivienda digna en la modalidad de acceso a los servicios básicos.
38.5%
PORCENTAJE DE PROMESAS CUMPLIDAS
José Antonio Mejía Tequisquiapan
/ 13 / 7 / 36%
cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: En Tequisquiapan se terminó la restauración de la alberca del Parque La Pila.
Roberto Sosa Pichardo Corregidora Promesas cumplidas en proceso Avance
con licencia definitiva
POR DESTACAR: Entregó reconocimientos a jóvenes atletas y a sus entrenadores, por su participación en el evento CONADE 2024.
Se consideran las iniciativas con posibilidad de verificación por parte de nuestro equipo editorial
Amarildo Bárcenas R.
Pedro Escobedo
26 / 10 / 5 / 38%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Pedro Escobedo continúa con la mejora en los servicios de luz y drenaje.
Enrique Vega Carriles El Marqués
19 / 8 / 3 / 42%
Promesas cumplidas en proceso Avance
Alcalde con licencia definitiva
POR DESTACAR: Hizo entrega de nuevas unidades y agentes viales para fortalecer su seguridad.
Marina Ponce Landa de Matamoros
26 / 3 / 10 / 11%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Inició la tercera etapa de la rehabilitación de la calle del Panteón en Landa de Matamoros.
Guadalupe Alcántara Tolimán
16 / 6 / 3 / 37%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Dio inicio a la segunda etapa de empedrado en el acceso a la comunidad de Puerto Blanco.
René Mejía Montoya
Amealco de Bonfil
33 / 27 / 6 / 81%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Anunció la 3ª edición del Festival de Cultura Indígena Amealco 2024, evento que celebra la herencia cultural de las comunidades indígenas.
Magda G. Pérez
Ezequiel Montes
15 / 5 / 6 / 33%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Entregó la rehabilitación de la calle Severiano Montes, una de las más importantes vialidades de la región.
Efraín Muñoz Cosme
Jalpan de Serra
36 / 8 / 14 / 22%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: El municipio concretó importantes acuerdos que beneficiarán a los guías y los colaboradores de los distintos sitios turísticos.
Ma.
Pinal de Amoles
57 / 20 / 17 / 35%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Inauguró el nuevo Laboratorio Clínico en el Centro de Salud, un avance significativo en la mejora de los servicios médicos en el municipio.
Roberto C. Cabrera V. San Juan del Río
29 / 12 / 5 / 41%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Comenzó la construcción para la ampliación de la empresa Exo-s en San Juan del Río.
Carlos M. Ledesma R. San Joaquín
14 / 2 / 2 / 14%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: El municipio de San Juan del Río continúa con el proyecto de agua Deconi-Taxhido, para la mejora en el suministro de agua.
Manuel Montes H. Colón
19 / 3 / 6 / 16%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Colón conmemoró los 101 años de su fundación con la entrega de Medallas a ciudadanos ejemplares.
Juan Guzmán Cabrera Huimilpan
32 / 26 / 0 / 78%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Hizo entrega de becas a niños y jóvenes del municipio y se anunció la firma de convenios con importantes universidades del estado.
Miguel Martínez P. Cadereyta de Montes
23 / 10 / 4 / 43%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Se realizó la entrega de seguros de vida a trabajadoras domésticas y albañiles, para mayor tranquilidad y protección a sus familias.
Ofelia del Castillo G. Arroyo Seco
34 / 8 / 9 / 23%
Promesas cumplidas en proceso Avance
POR DESTACAR: Comenzó el Programa ‘Héroes Paisanos’, destinado a asegurar la protección de los migrantes en su trayecto desde la frontera hasta la Sierra Gorda.
Textos: Estrella Álvarez
El estado de Querétaro logra posicionarse entre los 10 primeros estados en venta de autos a nivel nacional, según informó Laura Rodríguez, presidenta de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA). La alta demanda ha impulsado el crecimiento del sector automotriz en la región, resultando en la apertura de cuatro nuevas agencias de vehículos para este año, con una inversión estimada de 24 millones de dólares.
Rodríguez explicó que cada agencia automotriz requerirá, en promedio, seis millones de dólares, cifra que puede variar según la marca y el número de empleados. Esta inversión refleja el notable crecimiento del mercado, con 17,390 unidades adquiridas solo en el primer semestre del año.
De esta cifra, el 7.7% correspondió a la venta de autos híbridos y eléctricos, destacando la creciente tendencia hacia opciones más sostenibles. Además, el 63.7% de las ventas de vehículos nuevos se concentró en el municipio de Querétaro, con 11,076 unidades, seguido por Corregidora, El Marqués, y otros municipios como San Juan del Río y Huimilpan.
Las nuevas agencias se localizarán principalmente en Querétaro y San Juan del Río. En San Juan del Río, el mercado ha experimentado un crecimiento significativo, en parte debido a la atracción de clientes del estado de Hidalgo.
Fotos: Especial
El Congreso Internacional de Buenas Prácticas de Seguridad y Prevención del Delito reunió a expertos en Querétaro. La UNODC en México y el Municipio de Querétaro organizaron el evento para fortalecer políticas públicas y fomentar la colaboración para mejorar la seguridad.
Este congreso se basa en la colaboración entre el Municipio y UNODC México desde 2019. Los programas globales UNODCity, Juega Vive y Construyendo Familias han ayudado a crear entornos urbanos más seguros.
El Secretario de Seguridad Pública del Municipio, Juan Luis Ferrusca Ortiz, y el representante de UNODC México, Kristian Hölge, inauguraron el evento en el Auditorio de BLOQUE: Innovación, Tecnología y Creatividad.
Hölge destacó la importancia de la participación ciudadana.
“La prevención del delito no debe ser vista como una ciencia exacta, tiene muchos nombres y muchas manifestaciones, siempre está en evolución. Pero todas las buenas prácticas comparten principios básicos y reflejan el papel indispensable de cada uno de ustedes, desde el sector público, sector social, academia, juventudes y sector privado...” Afirmó.
Durante el congreso también se llevaron a cabo conferencias como la de Óscar Figueroa Ulloa, del Centro Internacional para la Prevención de la Criminalidad (CIPC), quien habló sobre el tema “Política criminal a nivel municipal: una mirada a la policía de proximidad.”
Además, se discutieron temas como estrategias de prevención del delito, seguridad pública inteligente y policía resiliente. Las conferencias incluyeron exposiciones sobre política criminal municipal, el Modelo de Justicia Cívica de Querétaro y el Sistema de Gestión de Seguridad Pública de Uruguay.
Descubre cómo la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) impulsa la imagen empresarial y su impacto en la reputación
La ResponsabiLidad sociaL coRpoRativa (R sc ) ha emergido como un componente esencial para las empresas actuales, que buscan no solo generar ganancias, sino también hacer una diferencia real en la sociedad y el medio ambiente. Este enfoque va más allá de las prácticas empresariales convencionales al incorporar iniciativas que reflejan un compromiso genuino con el bienestar comunitario y la sostenibilidad.
Las empresas que adoptan la RSC se involucran en una variedad de actividades que tienen un impacto positivo. Desde el apoyo a causas sociales y la inversión en proyectos comunitarios hasta la implementación de prácticas ambientales responsables, estas acciones mejoran la reputación empresarial y fomentan un entorno de trabajo positivo. Además, atraen a consumidores que valoran la ética y la responsabilidad corporativa.
Un buen ejemplo de RSC es el programa de educación y capacitación que algunas compañías han lanzado para ayudar a comunidades desfavorecidas. Estas iniciativas no solo crean oportunidades de empleo, sino que también desarrollan habilidades esenciales que pueden transformar vidas.
IMPORTANCIA Y EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha evolucionado para convertirse en un componente crucial en el modelo de negocio de las empresas modernas. La RSC no solo se enfoca en cumplir con las obligaciones legales y éticas, sino en generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
EJEMPLOS DESTACADOS DE BUENAS PRÁCTICAS EN RSC:
• Inversión en la Comunidad: Empresas como Unilever y Coca-Cola han lanzado programas de apoyo a comunidades locales. Unilever trabaja para mejorar el acceso al agua potable en áreas desfavorecidas, mientras que Coca-Cola se enfoca en nutrición y educación para jóvenes.
• Prácticas Ambientales Sostenibles: IKEA y Patagonia destacan en sostenibilidad ambiental. IKEA ha adoptado políticas de energía renovable y reducción de desechos, mientras que Patagonia utiliza materiales reciclados y promueve la preservación ambiental.
• Responsabilidad Laboral: Google y Microsoft se destacan por sus entornos laborales, inclusivos y equitativos. Ambas compañías ofrecen programas de capacitación y desarrollo profesional, y fomentan una cultura de diversidad e inclusión.
CÓMO PUEDE INFLUIR EN LA IMAGEN DE LA EMPRESA
La forma en que una empresa gestiona su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) puede influir profundamente en su imagen pública. Las prácticas bien implementadas de RSC no solo mejoran la percepción de la empresa entre los consumidores, sino que también afectan positivamente otros aspectos del negocio.
• Construcción de una Imagen Positiva: Las empresas que adoptan la RSC fortalecen su reputación al participar en iniciativas sociales y ambientales. Este compromiso auténtico con causas importantes puede aumentar la lealtad de los clientes y atraer a nuevos consumidores que valoran la ética empresarial.
• Diferenciación en el mercado: En un entorno competitivo, la RSC puede ser un factor diferenciador clave. Las empresas que destacan en responsabilidad social pueden mejorar su posicionamiento frente a la competencia al exhibir una imagen de marca más responsable y consciente.
• Fidelización de Empleados: Un sólido compromiso con la RSC también contribuye a la satisfacción y retención de los empleados. Los trabajadores suelen sentirse más motivados y orgullosos de formar parte de empresas que generan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Texto: Jessica Ignot
FINANZAS
¿PUEDO PERDER MIS PUNTOS DEL INFONAVIT SI ME
Cuando renuncias o te despiden de tu trabajo, es común preocuparse por los puntos del Infonavit. Los puntos del Infonavit no se pierden. Aunque dejes de trabajar, tus puntos permanecen intactos, esperando a que los retomes cuando encuentres un nuevo empleo.
40% de los trabajadores pierden continuidad en su cotización al menos una vez.
Dato
Recomendaciones si te quedas sin trabajo:
• Consultar tu saldo y puntos del Infonavit.
• Buscar un nuevo empleo.
• Considera realizar aportaciones voluntarias.
• Comunícate con Infonavit para recibir asesoría personalizada.
• Ten a la mano toda tu documentación laboral y personal.
SALUD
Fotos: Istock
16% de mexicanos sufren de trastorno gastrointestinal por estrés
¿CÓMO AFECTA EL ESTRÉS A TU DIGESTIÓN?
El estrés, la ansiedad y la depresión no solo afectan la mente, sino también el cuerpo, favoreciendo el desarrollo del Síndrome de Intestino Irritable (SII).
El eje intestino-cerebro es una compleja red de comunicación que conecta nuestro intestino con el cerebro. El estrés, la ansiedad y la depresión pueden alterar esta conexión, enviando señales que afectan la motilidad intestinal, la sensibilidad al dolor y la secreción de moco.
¿Cuáles son los síntomas?
• Dolor abdominal (puede ser cólico, calambres o hinchazón).
• Diarrea (heces blandas y acuosas).
• Estreñimiento (heces duras y difíciles de evacuar).
• Cambios en la frecuencia de las evacuaciones (ir al baño más o menos veces de lo habitual).
• Mucosidad en las heces.
• Sensación de evacuación incompleta.
• Gases.
• Hinchazón abdominal.
EDUCACIÓN
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ARTIFICIAL LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL?
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millones 500 mil pesos es lo máximo que te puede prestar el Infonavit; los montos varían de acuerdo a tu salario y capacidad de pago.
La Inteligencia Artificial facilita tanto a candidatos como a reclutadores, una gestión más eficiente y precisa.
Para los candidatos, la IA ayuda a redactar currículums con descripciones convincentes de sus objetivos, intereses y logros de manera rápida y precisa. En el caso de los reclutadores, la IA ofrece sugerencias originales para la redacción de vacantes, garantizando que las descripciones de perfiles sean las más adecuadas.