Liberarce Abril 2013

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ยกRepensalo Todo!! ยกCambialo Todo!!

Abril 2013

Abril 2013

“No luchamos por gloria ni honores; luchamos por ideas que consideramos justas”.

Fidel Tal parece que el siglo XXI quiere emular lo que fue y significó en la historia el devenir del siglo XX, tanto en el ritmo medio como en la amplitud y la profundidad del cambio social, económico-técnico y político.

En apenas 20 años el mundo ha pasado del calor al frío y de vuelta al calor de la lucha de clases. Qué lejos esta hoy aquel planteo de Fukuyama presentando al capitalismo como el fin de la historia. Qué relativa es la hegemonía del imperialismo frente al ascenso de la lucha de las grandes masas en el mundo, frente a los grados de unidad, organización y perspectivas de poder que se van conquistando. Es el resultado de la crisis del imperialismo, de la destrucción de cuantiosas fuerzas productivas en aras del interés del gran capital financiero y su necesidad de sostener a como de lugar la tasa de ganancia; es la síntesis de cuadros de miseria y hambre agudos de multitudes; mientras se asistía y se asiste al enorme despilfarro de recursos naturales y materiales por parte de ínfimas minorías. Pero es también el resumen histórico de años y años de lucha contra el neoliberalismo, la política del Imperialismo.

Experiencia de los pueblos cuyas enseñanzas se proyectan como verdadera espada de sabiduría para hacerle frente a las exigencias de esta nueva y elevada etapa de la lucha por ser libres.

América Latina es viva expresión de ese nuevo mundo que está naciendo al calor de la lucha de clases.

Al calor de la lucha contra la oligarquía financiera mundial y local, contra el imperialismo parasitario y agonizante.

Todo avance (por mínimo que éste sea) logrado por los gobiernos democráticos, progresistas, antiimperialistas y socialistas de la región son el primer resultado esencial de este nuevo cuadro de movilización continental y mundial. Por cierto que hay contradicciones internas, entre ellas, las que surgen de los desencuentros de las burguesías de la región, dadas las mezquindades y apetencias, las que surgen de la amplia alianza policlasista que surca los frentes populares y que van desde la burguesía nacional al proletariado clásico. Las viejas luchas entre los que quieren edulcorar al sistema y los que queremos sustituirlo por el socialismo, visiones que surcan el qué hacer en el Estado, en cuanto al papel del movimiento, de los partidos, de la relación con el imperialismo, etc., etc. Pero lo esencial no puede perderse frente a la adversidad, la frustración y la desidia del día a día.

La unidad y lucha de los pueblos es la base para el avance en la transformación económica, social y política en un sentido de

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progreso y de liberación nacional y social.

Al imperio le interesa la división. La derrota de cada experiencia de cambio particular y la sumisión de América en general.

Los resultados en Venezuela eran fundamentales para confirmar las tendencias. Tendencias que hablan de revolución y de contrarrevolución.

Lo fundamental: hay chavismo después de Chávez.

Maduro, un obrero, un hombre sencillo, es el nuevo presidente legítimo de la República Bolivariana de Venezuela. Aún después de su partida, Chávez y el chavismo, siguen generando tempestades de las buenas, esas que provoca el verdadero cambio social, la revolución.

La provocación fascista del imperialismo y de la oligarquía venezolana encabezada por “caprichito” Capriles pretenden empañar y desvirtuar los verdaderos hechos, a la vez que buscan aislar al gobierno bolivariano y avanzar con su -ya a estas alturas– histórico método: el terrorismo y el golpismo. En 2002, cuando el golpe de Estado oligárquico (mediático y patronal) en Venezuela contra Chávez, Capriles comanda un asalto a la Embajada de Cuba. En 2013, después de más de una decena de elecciones democráticas a favor del Chavismo, ya no vale lo que la mayoría decide. Ahora hay que fomentar la intriga y el golpismo como método. Desde estas páginas de Liberarce decimos: No al terrorismo contra el pueblo y el Gobierno Bolivariano de Venezuela. Toda nuestra solidaridad.

Por cierto que hay dificultades y que el papel de la personalidad en la historia existe, pero por ello, por saber estar a la altura, por asegurar la continuidad del proceso revolucionario –cuando a muchos le gustaría que abdicara de esa ruta- la figura de Maduro se enaltece, como el pueblo que frente a la provocación, los incendios y los muertos, viene respondiendo con amplitud, disciplina y organización.

En cuanto a las deficiencias e insuficiencias del propio proceso de gobierno bolivariano, que tire la primera piedra el que este libre de pecados. Hay que analizarlas con rigor metodológico, las propias y aquellas que coinciden con lo que pasa en cada uno de nuestros propios países, para lograr mayor conciencia sobre los problemas y sacar enseñanzas para poder superarlos.

Hay una lucha global y continental por subordinar los recursos naturales, materiales, económicos, técnicos a las necesidades de las grandes masas frente al poder del imperialismo y de la oligarquía financiera mundial. Y el Uruguay no escapa a ella.

Será lo que quiera nuestro pueblo, junto al resto de los pueblos oprimidos de nuestra América y del mundo.

Estos años son testigo de la lucha del movimiento obrero y popular por intentar desmontar el viejo modelo de plaza financiera y de servicios que nos legara la dictadura fascista. Se avanzó en las conquistas de más libertades y derechos sociales. Aunque en general las reformas apenas se esbozan, sin clara dirección muchas veces y con claros retrocesos otras veces.

En la economía hay una clara lucha entre lo viejo y lo nuevo, a la hora de discutir producción o salario.

Una de las cosas en que se avanzó en parte es el salario. Sin embargo, aún es insuficiente, más que medirlo solamente en relación a la crisis del 2002, o de medirlo en relación a convenio y convenio en porcentajes, hay que medirlo con respecto a lo

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indispensable para vivir: la canasta básica familiar.

Según Búsqueda, la misma hoy está en los $48. 456, según un estudio realizado por Liberarce (ver página 4) la misma ronda los $62.407.

Para hacernos una idea del mapa salarial actual conviene saber que: según un estudio sobre salarios del 2011 realizado por el Instituto Cuesta Duarte publicado en Trabajo y Utopía (órgano de prensa del PIT-CNT), en julio de 2012, había 744.000 “diezmilpesistas” (se considera así a quienes cobran menos de 10.000 pesos). De ellos, 228.760 no llega a cobrar $6.000, un 14% del total. El 63% de los ocupados que ganan menos de $6.000 no tienen seguridad social. También se dice allí que 905.082 trabajadores formales e informales estarían cobrando menos de $14.000, el 57%. Por otra parte los trabajadores cuyos ingresos están por debajo de los 20.000 pesos son 1.164.910, siendo un 73% del total.

Casi el 40% de las mujeres ganan menos de $10.000, unas 208.207. El 82% de los jóvenes menores de 25 años no llega a los $14.000, unos 153.976.

Este modelo capitalista necesita de salarios sumergidos para funcionar como regla general. En tanto no se cambie la lógica de subordinar la economía al aseguramiento de la tasa de ganancia del gran capital financiero, las expectativas salariales y de ingresos generales del pueblo estarán seriamente condicionadas (por el pago de deuda externa sin alteraciones de condiciones algunas, el no impuestos al capital financiero, el escaso o nulo desarrollo de la industria nacional, ni de la estructura agraria del país, etc.). En ese marco inclusive y no obstante, a la vez que se discute, se toma conciencia y se avanza sobre las soluciones de fondo, el pueblo, los trabajadores deben dar la lucha sabiendo que al hacerlo no sólo estarán defendiendo el derecho a vivir con dignidad sino también luchando por el desarrollo de mejores condiciones de nuestra economía nacional frente a las imposiciones del capital trasnacional. Si en estos años las inversiones principales las ha realizado el Estado como mecanismo de salida de la crisis, los salarios han sido la base del reaseguro estatal y al mismo tiempo la base para el desarrollo de la economía nacional.

Los propios indicadores utilizados por el gobierno hablan del aumento progresivo del PBI en estos años.

Del avance en materia de inserción y comercio valorados en exportaciones. Si no hubiese secreto bancario y se pudiese hacer con objetividad un estudio acerca de los ingresos y riquezas de la oligarquía, qué datos interesantes surgirían después de tanta “prosperidad”. La burguesía ha realizado resumen y obtenido ganancias importantes no sólo del trabajo cotidiano del obrero aplicado a la producción en el día a día, sino también del propio marco político general construido con la lucha popular, de las relaciones construidas con el resto de los pueblos de América Latina y el Asia. Pero se niega a compartir. Habla de la inflación como si no tuviese que ver en el remarque de muchísimos precios.

Hay que pensar estratégicamente cómo se abarata la canasta básica familiar avanzando en las reformas estructurales, desenvolviendo la revolución agraria (discutiendo y abordando el problema de la propiedad sobre la tierra y el qué producir) para garantizar una producción de alimentos óptimos a las necesidades de nuestra población, a precios acordes de carnes, frutas y verduras así como otros productos que sean base y sustento de un desarrollo de la industria y el comercio nacional. Avanzando en el desarrollo del sistema de salud, de educación, de seguridad social, etc.

Hoy hay que buscar nivelar la balanza.

Se puede seguir levantando el IRPF a los salarios aproximándonos lo más que se pueda a la canasta básica. Se puede levantar el IRPF a los aguinaldos y

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licencias vacacionales.

Se puede firmar acuerdos con letra clara y entendible para cualquier obrero.

Se puede tanto en el sector privado como público discutir aumentos salariales en relación a porcentajes serios de recuperación que tengan como norte la canasta básica familiar.

Se puede levantar los salarios más sumergidos pero también hay que contemplar a todos y avanzar en la consolidación de las categorías, jerarquizando y fomentando el conocimiento y el estudio, como vía de mejoramiento salarial pero también de estimulo de la lucha por agregar valor y desarrollar la producción nacional. No hay que olvidar que al salario medio del trabajador la inflación también se lo come, y si cae ese repercute en todo el resto.

El salario del obrero no tiene que estar condicionado a acuerdos de productividad, el salario es lo que por derecho le pertenece luego de su trabajo. Los últimos años demuestran un aumento constante de la producción medido en PBI y en horas hombre, sin embargo eso no se tradujo en un aumento de salario sustancial; y fue y es utilizado más bien como herramienta para poner obrero contra obrero, desviándolo de la lucha central. Si quieren discutir sobre productividad discutamos en realidad sobre producción general del país, propiedad sobre los medios y sobre cómo y qué se produce y para quién pero sin condiciones. El salario tampoco puede estar condicionado a beneficios como presentismo y otros. El salario debe ser el salario y otros son otros como dijera Zitarrosa, en todo caso que se le sumen.

También hay que discutir el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de resguardo del obrero, por ejemplo revisar cómo dar cobertura social a decenas de miles de trabajadores informales. Por ejemplo cómo avanzar sobre las tercerizaciones en cada empresa y rama de actividad tras que se cumpla con el principio de a igual tarea, igual salario.

Muchas negociaciones ya han comenzado y muchas otras comenzarán. El pueblo y los trabajadores debemos estar unidos clamando por lo necesario al menos para poder vivir decorosamente.

9° aniversario cumple el Nuevo Partido Comunista este 17 de abril y lo hacemos reafirmando todas las razones que nos vieron nacer. Tenemos mucho en torno a lo que escribir, muchas e innumerables cosas en torno a las cuales pronunciarnos. Mucho por lo cual alegrarnos, indignarnos y movilizarnos.

A la justeza de las ideas hay que sumarle organización.

Elegimos la fecha del 17 de abril para nacer como Nuevo Partido Comunista, porque fue un 17 de abril (1972) que asesinaron a 8 obreros comunistas.

Cada 17 renacerá el partido, ese es nuestro mayor homenaje, continuar su lucha que es la nuestra, por el avance y la profundización de la democracia, por el antimperialismo y el socialismo.

El 21 de marzo pasado, la Asamblea de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea FTIL, se declaró en conflicto, y definió una serie de medidas de lucha, con paros y movilizaciones.

La FTIL integra a los trabajadores lácteos de todas las empresas de la industria en el país, siendo la más fuerte CONAPROLE. Este año 2013, es año de ronda de Consejos de Salarios. En tal sentido, el convenio salarial de los trabajadores lácteos se venció el pasado 31 de diciembre de 2012, por lo que durante en estos últimos tres meses se han venido llevando adelante negociaciones con las patronales. En la primera reunión, el Ministerio de Trabajo planteó los lineamientos del gobierno en la ronda de Consejos de Salarios, estando en relevancia el planteo de crecimiento salarial en función del crecimiento de la industria, o sea por productividad.

Como nosotros en LIBERARCE lo hemos expresado, plantearse el aumento salarial por productividad, es plantearse la sobreexplotación, ya que de por sí al obrero con la plusvalía generada se le arrebata parte de su salario, y encima se plantea la tan famosa productividad.

Una característica la Industria Láctea son las horas extras, y tener plantillas estables, lo que a las patronales les sirve para dividir, dando horas extras desmedidamente a algunos trabajadores.

En el marco de este conflicto, fuimos a entrevistar a Robert Romaso, de la FTIL, y del Sindicato de CONAPROLE. Robert Romaso: Nosotros tenemos el convenio vencido desde el mes de diciembre. Comenzamos a negociar en enero, la idea nuestra era recuperar salario, basado en el crecimiento de la industria, y llevamos la propuesta de tener un crecimiento fijo, un porcentaje fijo. Lo presentamos en la primera reunión donde ahí el Ministerio dio los lineamientos que tenía para estos Consejos de Salarios, donde consideraba que había que buscar alguna alternativa de que el crecimiento había que medirlo con el crecimiento de la industria. Ahí fue cuando nos reunimos con economistas del PIT-CNT, buscamos cual era el indicador que podía medir el crecimiento o la ganancia de la empresa.

Encontramos algo que a nuestro entender era lo más grande posible que era el tema de los volúmenes de leche con las horas trabajadas. Es decir, sí tenemos más volúmenes, menos horas; en el año, sí vos manejas más leche, esos patrones pagan menos horas, y el tema es que vos estás ganando más plata. Y bueno, eso más o menos es lo

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que nosotros empezamos a explorar. El Ministerio nos proponía el indicador macro, el crecimiento del país, el PBI. Nosotros con esos dos indicadores, más el indicador de la SILU, que era un indicador que nosotros no lo entendíamos, que mide los litros de leche de las exportaciones expuesto en los litros de leche, después basado en cuanto repercutía en el mercado interno, ese indicador no nos convenció. El tema es que cuando fuimos a discutir, y la SILU estaba a favor, las empresas estaban a favor de discutir esos indicadores, el tema es que cuando fuimos a ponerle precio a esos indicadores, nos encontramos después de dos meses de tener reuniones tripartitas, y de explorar lo que parecía ser una salida, nos encontramos que para la SILU el precio era que sí daba en los tres años de convenio (los convenios son a tres años), que ese indicador daba un 0,90 en tres años, un 0,30 por año, en caso que diera el indicador. Entonces lógicamente esto llevó a que se rompiera el ámbito, que es una manera de patear, es decir te llevo los indicadores, pero los indicadores no tienen precio. Ahí se rompió el ámbito, el Ministerio quedó sí podía hacer una propuesta alternativa, quedamos esperando esa propuesta. Tuvimos algunos reuniones en el Ministerio, medias informales, no la hicieron porque vieron que estaban muy lejos, las partes estaban demasiado lejos, pero que nos siguiéramos reuniendo, haber sí podíamos reunirnos bipartito.

Comenzamos reuniones bipartitas, pero nosotros antes ya decretamos en la Federación el conflicto. Comenzamos a trabajar el viernes antes de turismo, la declaramos en conflicto, hicimos una hora de paro ese viernes, y una hora en turismo, en la semana de turismo, de asamblea. Y después trabajamos a reglamento, solamente a reglamento, no hacemos horas extras, hacemos ocho horas, pero eso nos ha traído problemas en la empresa donde trabajamos nosotros que es CONAPROLE, que hay lugares que la empresa está muy jugada a trabajar con horas extras, y con descanso, para no cubrir padrones efectivos, que hemos tenido solamente con esas medidas más leves, algún problema en la producción que nos ha llevado a situaciones complicadas en el tema del relacionamiento porque la empresa a nuestro entender hizo una jugada muy sucia, al querer, o al tirar una materia prima que podía haber sido perfectamente salvada, porque el sindicato en los últimos días de turismo,

tuvo todas las guardias posibles para trabajar la mantequería.

Durante las últimas semanas, los grandes medios de comunicación, plantearon el tema del desperdicio de materia prima, buscando culpar a los trabajadores por este hecho. Romaso sobre esto dijo lo siguiente: Nosotros tenemos el problema que en la planta de Villa Rodríguez, la planta más grande de CONAPROLE, está parada por reparaciones, eso da que la empresa tiene que trabajar con la leche descremada, y eso significa que hay mucho más crema, muchos más volúmenes, y la capacidad que tiene la mantequera en Florida no da para los volúmenes de crema. Entonces tuvimos que reforzar, pese a las medidas, tuvimos que poner guardias para trabajar horas extras. El fin de semana de turismo estuvimos en permanente contacto con la empresa para poder suministrar las guardias el fin de semana. Le dimos todas las garantías de que el sábado de noche íbamos a tener las guardias, y que el domingo, pese a que los trabajadores se resistían a ir, nosotros habilitamos que fueran los cargos de confianza, los encargados, a trabajar en la mantequería.

Igual vimos con un poco de sorpresa que la empresa mantenía camiones sin bajar, en la crema, pese a que teníamos capacidad de silo. Ahí fue cuando le transmitimos a la empresa la preocupación que teníamos porque tenemos capacidad de silo en la planta donde estaban los camiones, y que no se bajaba esa crema, y que se iba a poner acida. Tenía 160.000 litros en la planta de Florida donde estaban los camiones, pero además sí esos silos los iban a ocupar con leche descremada, pensábamos que se podía trasladar esa crema para una planta que está a 30 km, que tenía capacidad para 600.000 litros, que es la planta de Villa de Rodríguez. Y decíamos, bueno, sí no la queres bajar en tu planta, bajala, la almacenas, la enfrías, y no la dejás poner acida. La empresa se negó a bajarla en la planta donde estaba, y a llevarla para otra planta.

Consultamos además Romaso sobre cuál es el específicamente la reivindicación salarial que están levantando los trabajadores lácteos, a lo que nos respondió: Nosotros queremos Continúa en página 8

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Para salarios menores d e $14.000 el aumento del costo de vida del período 2011-2012 fue del 28%. Para sostener este planteo veamos las próximas líneas y números.

Con el detenimiento y observación de los cálculos de “Búsqueda” de noviembre de 2012 vemos que establecen que en el rubro de alimentos de octubre era necesario gastar $18.439,11, saquemos de esa tabla que publicaremos a continuación el gasto de comida fuera del hogar porque para los trabajadores y obreros su salida a comer fuera del hogar es en su mayoría el carrito de panchos, hamburguesas o chorizos al pan. $18.439,11 - $3.725,03: $14.714,08 Se podría afirmar más de la mitad de los trabajadores cobran por debajo de $18.000, también que sufrieron una rebaja real del 15%.

Para corregir este desajuste tendrían que haber recibido un aumento entre $1.200 a $2.765,85. Ver Cuadro 1.

Listado de precios en dos años. Ver Cuadros 2 y 3.

El aumento promedio de estos productos básicos estuvo en el 28,3%.

Los aumentos promedios salariales fueron de 13%.

Las familias de los trabajadores perdieron un 15% de compra en estos productos.

Sólo para recordar los precios de mercado a marzo de este año, ver Cuadro 4.

Análisis de la canasta de Búsqueda por Búsqueda.

Publicación del jueves 6 de noviembre de 2012, página 10.

Canasta familiar subió a $48.456.

que dice: Ver Cuadro 5.

$60.

Muchas críticas se levantan en los analistas sobre los elementos que componen esta canasta.

Muchos esconden su falta de tiempo para la tarea teórica, el estudio y evolución de ésta u otra canasta.

Mucho anteponen de dónde viene y quienes la escriben para rechazar sin ningún análisis.

Pero la realidad es la falta de voluntad para estudiar seriamente este problema, por falta de capacidad o por intereses de dejar la cosa como está.

Muchos toman el tema sesgadamente, pero mayoritariamente se deja de lado. Unos para ocultar lo lejos que estamos de llegar a la canasta básica, otros para anotarse como grandes éxitos convenios y acuerdos que marcan en los últimos meses reducción salarial o congelación de salarios.

$60 x 20 días = $1.200 por mes

Pero veamos con la óptica de la familia obrera qué es lo que compone la Canasta Familiar y cuánto sería el monto de la misma, qué deberíamos percibir para sostener nuestra familia si somos cuatro miembros.

Ver Cuadro 6.

Esta es una elaboración nuestra, partiendo del análisis particular a lo general.

Veamos que tan lejos no está Búsqueda al mirar nuestra miseria.

Si los números son así de claros: $15.300 por mes para cubrir las cuatro pobres comidas.

El estudio de CEPAL se realiza ajustando los cinturones de los más pobres, igual ellos no pasan hambre, ni desnutrición.

Hoy más de 200.000 familias cobran entre $8.500 y $16.000 con doble empleo y dejando sus hijos en manos de otros.

La canasta de CEPAL para indicar índices de pobreza se ubica en $8.800 por mes.

Pero avancemos:

Luego de una presentación histórica, de seguimiento desde 1989, quiénes participaron, su evolución, muestran un cuadro

Gastos en: escuela y/o liceo, una colación casera: banana o refuerzo para dos son unos

general.

Pero recordemos un detalle, a todo esto tenemos que sumarle los aportes, más el IRPF.

Luego acumularemos: Útiles de estudio, gasto mensual: túnicas, cuadernos, lápices, vestimenta, calzado, otros: $700.

Trabajo, 2 personas: 100 boletos x $20 = $2.000 por mes.

Comidas, refrescos: $1.200 mensuales. Ver Cuadros 7 y 8.

Continuemos acumulando: 20.400+300+400+2.000+1.500 +1.200+800+300= $26.900 Pero hasta aquí estamos a la intemperie.

Veamos que pasa si sumamos alquiler y otros.

Para Búsqueda es de $3.384,71, pero la realidad nos muestra que no se encuentran alquileres menores a: en la periferia de Montevideo y c i u d a d e s importantes $6.000.

$44.450 + 1,17% (aporte jubilatorio) = $52.006 Si a esto se le suma el IRPF: $52.006 x (12 + 2) = $728.084 Ingreso anual El valor de la BPC (Base de Prestación y Contribución) está ubicada en los $2.598 y es la medida que se usa para establecer las franjas de descuento del IRPF. $728.084/ $2.598 = 280,24 Bases de Prestación y Contribución 280,24 BPC/ 14 aportes = 20 BPC mensuales 20 BPC sufre un descuento del 20%.

14 aportes: 11 sueldos + aguinaldo + licencia + salario

En barrios no céntricos los alquileres andan en unos $12.000 o $14.000.

To m a r e m o s estos valores y veremos como evolucionan los gastos en atención familiar: $26.900+$6.000 = $32.900 $26.900+$14.000 = $40.900 La casa debe arreglarse, a lo que se suman los gastos fijos de luz, agua, gas y de cuidados personales.

Ver Cuadro 9.

Paremos por aquí, sumemos como va la cosa según los dos valores de alquileres: 32.900+2.000+1.000+100+450= $36.450 40.900+2.000+1.000+100+450= $44.450

vacacional $52.006 x 1,20 (suma del 20% que va a ser descontado) = $62.407 ¿Qué son estos $62.407?

Es lo que se debe cobrar para comenzar a descontar impuestos, IRPF y comenzar a vivir el mes.

Recordemos que el IRPF es el impuesto a la renta de las personas físicas, se disfraza así el concepto de renta y se pasa a la categoría de rentistas a todos los trabajadores.

No hemos puesto tabaco, gastos comunes y alimentos fuera del hogar en familia.

Recordemos para qué hacemos esta cuenta: Esta es para saber si la cifra que da Búsqueda merece modificaciones.

Vemos que si, la mayoría debe ser en alza.

Seguimos construyendo el salario de lo particular a lo

Por todos estos datos y cuentas nos debemos el

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reclamo, la lucha por: a) Acuerdos claros que permitan su fácil interpretación. b) Acuerdo a dos años para trabajadores del sector privado con ajuste de valor, el crecimiento del IPC Básico más dos puntos de recuperación cada 4 meses (los salarios más sumergidos rondan en los $6.000 a $8.000) c ) Que el impuesto a las retribuciones personales tengan un piso de $50.000. d) Que se devuelvan las licencias y salarios vacacionales que cayeron por la aplicación del I.R.P.F. En la lucha por nuevos acuerdos en los consejos de salarios del 2013, se quiere por parte de las patronales y el gobierno aplastar la pirámide salarial, elevando el salario de aquellos compañeros que cobran menos y congelando cuando no rebajando los salarios de los trabajadores mejor remunerados (sin tomar en cuenta que cuando crece el IPCB lo hace en porcentajes y todos perdimos igual porcentaje). El obrero, el trabajador que cobra $10.000 si el aumento del IPCB es el 10% anual, pierde $1.000 y el que cobra $30.000 pierde $3.000, que deben ser recuperados porque si no van a parar al bolsillo del empleador, va a enriquecer al mismo de siempre. Es falso afirmar que se aplica la solidaridad de la sociedad. ¿Esta afirmación tan global incluye a la burguesía o es inter obrera?

En estos casos se dice que el costo de la inflación lo pague el obrero o trabajador especializado.

Esto lleva a preguntarse, ¿para qué prepararse, estudiar, etc., si los sueldos no variarán? ¿Qué se nos dice cuando se plantea estudien, prepárense, el futuro será de los cerebros más desarrollados? (De nuevo la afirmación global pero esta vez inter burguesía).

A todo lo último debemos oponernos y estudiar para no perder en la bajada lo que conquistamos en el repecho.

La unidad, la solidaridad y la lucha hoy tienen más vigencia que nunca detrás de cosas claras.

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Asamblea de Trabajadores de la empresa cooperativa del transporte COETC, 8 de abril de 2013.

Liberarce: Nos encontramos con Miguel Marrero, integrante del sindicato de los trabajadores de la cooperativa de COETC y miembro de la UNOTT para conocer los motivos de la asamblea de hoy y cuáles son las resoluciones que tomaron.

Miguel Marrero: En el marco de un proceso de reestructura propuesto por la empresa, entendiendo que los costos no le daban por diferentes problemas para cubrir los gastos necesarios, nos propone un plan de reestructura con algunas medidas que particularmente tienden a ir hacia el achique de los ingresos de los trabajadores. Nosotros no estamos de acuerdo con esas medidas, las medidas de alguna manera consisten en tickets alimentación por rubro y presentismo que hoy los cobramos en efectivo. Nos costó 9 años sacarnos los tickets de arriba luego de la crisis del 2002. Eliminar incentivos internos, eliminación de horas extras, intento de tercerización en alguna de las secciones, particularmente del taller y disminución de los aportes que corresponden por ley al fondo de vivienda, en este caso al fondo de vivienda interno de la cooperativa. Como gremio dimos la respuesta de que no estábamos

Desde hace ya varios números de Liberarce, venimos abordando a través de una serie de artículos y entrevistas, la realidad laboral y sindical de los trabajadores del comercio y los servicios.

En esta ocasión abordaremos la realidad y el conflicto de estos últimos meses de los trabajadores de Devoto, donde hablar de esta, es hablar en parte también de la de Disco y Geant, ya que ambas cadenas de supermercados pertenecen a una misma multinacional, el grupo Casino. El cual emplea aquí en Uruguay alrededor de unos 7.000 trabajadores, de los cuales un 40% es despedido o renuncia en el transcurso de 3 meses. Porcentaje que se da, por una parte, por los contratos a término por 3 meses, por otra, debido los bajos salarios (10.000$), la rotación de horarios, el atropello y abuso constante a los trabajadores por parte de los mandos medios, y la falta de personal que lleva a que los trabajadores muchas realicen trabajos de 3 o 4 trabajadores, forzando esta realidad laboral a la renuncia del trabajador.

Sin lugar a dudas expresión de una política aplicada por el grupo Casino, que apunta a que el trabajador no gane la efectividad en la empresa, con los derechos que en ese momento adquiere,

de acuerdo, pero necesitábamos el aval de la asamblea para saber si íbamos en el rumbo correcto de alguna manera y la asamblea nos dio el aval. A la vez nos habilita a movilizar en contra de 3 problemas que tenemos los trabajadores en general, y a veces en algunos casos los trabajadores de la cooperativa. Hay una inequidad muy importante entre los aportes de los trabajadores propietarios de las sociedades anónimas del transporte que aporta por fictos, tanto los aportes al BPS como los del IRPF. Los trabajadores de las cooperativas aportamos y queremos seguir aportando lo justo como corresponde para no trampear al estado y vamos a movilizar para denunciar esa situación e intentar cambiarla. Después vamos a movilizar en contra de la cifra de inflación proyectada por el Ministerio de Economía y Finanzas.

Entendemos que ese 2,47 es una mentira, es un freno al salario de los trabajadores, vamos a movilizar en contra de eso junto con el conjunto de los trabajadores organizados del PIT-CNT. Y vamos a movilizar en contra de las AFAP’S cosa que ya venimos haciendo pero de alguna manera tratando de que esa movilización sea más masiva. Hemos participado en todas las idas a la Plaza Independencia de

los últimos viernes de cada mes pasado. Pero tratamos de que seamos más los que vayamos, por eso lo quisimos plantear acá. A la vez la asamblea nos habilitó a seguir dialogando y avanzado hacia la fusión de las cooperativas, instrumento estratégico del gremio desde siempre, pero que entendemos que ahora es el momento de concretarlo, para lograr la subsistencia de las cooperativas, de los puestos de trabajo de los trabajadores y del sistema cooperativo general en el transporte.

evitando también de esa forma, el desarrollo y fortalecimiento de la herramienta sindical.

plata en el cierre de caja, no solo se le realiza el descuento correspondiente del quebranto, sino que además se le quita el preceptismo, mas días de sanción.

Una de las últimas políticas aplicadas por la empresa, fue la de recorte de personal, puntualmente del personal de limpieza de Devoto (tercerizado) y Disco (contrato directo). En ese sentido en forma paulatina fue despidiendo trabajadores, en forma directa e indirecta si se quiere, y solicitando a su vez, al resto de los trabajadores de las demás áreas y sectores del supermercado a que realizaran en forma voluntaria esa tarea, la cual no les corresponde, donde a partir de junio del pasado año, ya fuera otro el criterio, y quien no la realizara o se negara hacerla sería sancionado, etc., etc.

Siendo explicito en el convenio colectivo vigente del sector que a los trabajadores de supermercados solo les corresponde mantener la higiene, es decir, no realizar la limpieza profunda del local.

Por esta razón se desato el conflicto, el cual fue en progresivas medidas de lucha, llegando a las sentidas ocupaciones de los 2 Devotos de la ciudad de Las Piedras en los primeros días de enero de este año. Ocupando estos en particular por ser de los más represivos para con la organización sindical, así como también por el exacerbado abuso de mandos medios.

En ese marco se llego a la DI.NA.TRA, denunciando lo anteriormente plasmado, e incorporando el repudio a la triple sanción a las cajeras, donde ante al faltante de la

L: ¿La fusión con quién?

M.M.: Con RAINCOOP y con UCOT. L: ¿Cuándo es la movilización?

M.M.: No, recién terminamos, lo votaremos mañana seguramente para ir

Con este conjunto de medidas reivindicativas se discutió en la DI.NA.TRA, la empresa acordó el pasado 17 de enero volver a tomar personal puntualmente para la limpieza profunda en la noche, mientras al resto de los trabajadores solo les corresponde mantener la higiene. Además, conformar una comisión tripartita (ministerio, sindicato y empresa), para definir con exactitud la categoría de limpiador en supermercados. Lo que ya dejaría un precedente para los consejos de salarios del sector en este año. Comprometiéndose además la empresa a corregir los abusos de mandos medios y de represión sindical denunciadas por el sindicato con nombre y apellido del que las cometa.

Pero la intransigencia de la empresa no daba el brazo a torcer, y vuelve a violar lo acordado, al sancionar a 2 trabajadores de Disco por negarse a realizar dicha tarea en cuestión. Negando todo lo acordado y reconociendo solo la conformación de la comisión tripartita.

En ese sentido la DI.NA.TRA vuelve a convocar ambas partes, exhortando a la empresa a no realizar mas sanciones hasta

definiendo un poco la fecha y la forma.

Pero lo importante es que pudimos lograr una asamblea que no es sencillo en el transporte, con centenares de trabajadores, no sabemos cuántos pero un gran número, con un paro que fue muy bueno. No tenemos gran costumbre de hacer paros parciales porque a veces nos cuesta retomar, sin embargo logramos que los compañeros ahora tengan la conciencia para ir a retomar el servicio y no dejar al resto de los trabajadores en la calle, entonces estamos muy conformes, muy satisfechos.

L: Miguel muchas gracias.

M.M.: Dale, por favor, a las órdenes.

no resolverse el conflicto. Concluyendo este con la ratificación de lo acordado el pasado 4 de marzo.

Por otra parte, respecto a los consejos de salarios que se avecinan tanto para el sector supermercados, como otras ramas laborales, el sindicato viene realizando una encuesta y asambleas en las distintas sucursales de Devoto, tomando la opinión y propuesta de los trabajadores afiliados o no al sindicato, de cara la construcción de una plataforma reivindicativa. Donde hasta el momento lo que se desprende como puntos reivindicativos desde el sindicato de devoto son los siguientes, 15.000 pesos de salario mínimo (sector supermercados hoy se ubica en 10.642 pesos), 15% de diferencia salarial entre categoría y categoría, redefinición de categorías, horarios fijos, licencias rotativas, antigüedad (de 800 pesos por mes sin tope de años), entre otros puntos.

Buscado de esta forma elaborar una que refleje mucho más los intereses y necesidades de los trabajadores en su conjunto. La cual luego se presentara en la coordinadora de sindicatos de supermercados, para la elaboración de una plataforma reivindicativa en común con la cual luego salir a batallar.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

La política neoliberal de los años 90 nos dejó, entre tantas miserias, una que cabalga vorazmente a lo largo y ancho del país, tanto en empresas públicas como privadas: las tercerizaciones.

En particular en esta nota damos a conocer la situación de 6 trabajadores de la empresa Efinor que brinda servicios a UTE bajo esta modalidad.

La UTE licitación tras licitación ha contratado los servicios de por lo menos 20 empresas que funcionan en el Palacio de la Luz y en todas las dependencias. Desde el área técnica y administrativa, así como también los servicios de vigilancia y limpieza, la mitad de los trabajadores de UTE hoy son tercerizados. Es decir, la mitad están regidos por el derecho privado de empresas que así como vienen se van, lo que hace perder en el mejor de los casos los años de antigüedad y en el peor el propio trabajo. Empresas que cobran dos o tres veces lo que le pagan a sus empleados, que aplican condiciones laborales de desigualdad, omitiendo categorías, derechos sindicales y muchas veces los materiales adecuados para la tarea.

Estuvimos conversando con Luis Rivero, oficial electricista, trabajador tercerizado de la UTE desde hace 7 años, que es uno de los despedidos de Efinor.

Comenzamos el conflicto porque no deciden aceptar que estamos realizando esas tareas con respecto a la categoría 10 del grupo 9, que nos representa en la construcción según el SUNCA. Hemos tenido algunas charlas pero ninguna nos ha dejado nada claro. Ahora lo que estamos peleando es continuar trabajando. Con respecto a lo que es el gremio, ahora nos está apoyando el SUNCA muy fuertemente para que nos tomen y continuemos trabajando, pero al mismo tiempo tratar de dejar claro que esto no pase en ninguna de las empresas que están trabajando acá dentro del Palacio de la Luz, que están

Luis Rivero: Bueno, soy delegado de la Coordinadora de Tercerizados de UTE. En este momento estamos en conflicto por la necesidad de continuar trabajando en el ente.

Trabajamos en una licitación que es para hacer mantenimiento eléctrico en todas las dependencias de UTE. Cuando empezamos a reclamar la categoría que nos correspondía según las tareas que estábamos realizando deciden cortar la licitación.

L.R.: Hay fácil 20 empresas diferentes trabajando acá adentro. 20 empresas que cada una tiene más de una licitación ganada. En el caso de la nuestra, la empresa Efinor tiene unas 8 o 10 licitaciones ganadas, realizando tareas para UTE tanto en el Palacio de la Luz como en todas las dependencias, los sectores comerciales, transporte, laboratorios, subestaciones. Todos los sectores que tiene UTE, hay una parte que la empresa está

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realizando tareas ahí.

L: ¿Cuántos trabajadores son?

L.R.: En este momento somos, en la parte de mantenimiento 25 trabajadores, después hay personal en vigilancia, 2 administrativos, en fábrica de columnas hay 5 o 6 más, en casi todas las dependencias de UTE. L: Acá se despidieron a 6 trabajadores.

L.R.: Con respecto a este reclamo que te estaba diciendo, nos despide a nosotros que es la parte electricistas. Coincide

condiciones de trabajo. Eso lo venimos planteando desde fines del 2010. Ya se enteró el Directorio de UTE mediante una notificación que le hicimos llegar e inmediatamente se comunicó con AUTE que es la manera que tienen ellos de interactuar y AUTE nos pidió una reunión. Tuvimos la reunión, le planteamos todo, pero fue todo muy tímido. Nos escucharon pero nunca hubo una decisión que realmente nos dejara claro algo. Nosotros seguimos en las mismas condiciones, estamos trabajando igual desde hace años.

L: ¿Cuántos años hace que están acá?

Trabajadores de EFINORD cortando la calle, SUNCA - PIT-CNT, 4/ 4/ 2013. todas en la misma situación que nosotros.

L: ¿Cuántas son?

que dos de nosotros somos los delegados que representa a toda la parte de mantenimiento acá dentro del Palacio. Ya de arranque comenzamos con represión sindical. Ya no podemos discutir eso, ya directamente en el año que estamos, con toda la información y todo lo que se ha ganado es algo inaceptable. Por eso optamos por empezar ya con estas repercusiones, que es cortar la calle, demostrar con pancartas qué nos está pasando y esperando que es lo que se resuelve.

L: ¿Qué relacionamiento tienen con el sindicato de UTE? L.R.: A fines del 2010 logramos organizarnos sindicalmente y se armó la coordinadora de tercerizados de UTE. Ahí armamos una plataforma que tiene más de 18 puntos que apuntan a esto que nos está pasando ahora, que son los problemas que hay con las empresas tercerizadas y la continuidad laboral y las

L.R.: Hay compañeros que tienen más de 20 años trabajando como tercerizados, yo en particular hace 7. Pero hace muchos años que se está trabajando en las mismas condiciones y a partir que nos organizamos sindicalmente, como te decía, en el 2010, que nos constituimos como coordinadora de tercerizados fue que esta información está.

Hay actas de asambleas que dejan claro todas estas reuniones, lo que ya se habló, estamos en el 2013 y nos viene a pasar esto. Las charlas ya están agotadas, ya se habló

Conversando con Luis Rivero

todo.

L: ¿De la patronal han tenido novedades?

L.R.: Coincide justo que en nuestro caso hemos tenido la mala suerte nosotros, y lamentamos lo sucedido, que en este caso el dueño de la empresa

tuvo un accidente y falleció. En este momento no tenemos liquidación, tuvimos que hacer el papel del seguro nosotros en el BPS, que por suerte había llegado a darnos la baja, si no la hubiera dado ahora no teníamos seguro. Recién en mayo vamos a cobrar algo.

Ahora la lucha es tratar de seguir sobreviviendo y lograr que UTE tome cartas en esto que es el responsable directo.

Porque el problema arrancó desde que UTE arma mal el pliego y no pone el grupo ni la categoría que tenía que estar trabajando. Ya tuvimos reuniones para mediar con el Ministerio, con UTE, con la empresa, todas en DINATRA y no se llegó a un acuerdo y ahora continuamos con esto que es lo que sigue al conflicto. Empezar a hacer esto, que es lo que no queremos siempre pero no nos queda otra, ya estamos sin trabajo.

Luis vive en La Teja con su madre y dos hermanos, está separado pero tiene una pequeña de tres años, en Efinor cobraba $15.000 por mes.

Los trabajadores públicos de UTE lograron un sueldo básico de $18.000 a lo que se le suman beneficios y comisiones, llegando a cobrar en el entorno de los $25.000.

En los dos casos distan mucho del valor de la canasta básica familiar, que supera los $48.000.

La derecha ha hecho bien su trabajo poniendo trabajador contra trabajador.

Pretenden enterrar la solidaridad de clase y la reivindicación real de principios como el de “a igual tarea, igual salario”. De nosotros depende que esto cambie.

Nota: Al cierre de esta edición la situación permanecía incambiada a pesar de haber pasado por una nueva instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores continúan con las medidas de lucha.

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Liberarce: Nos encontramos con Silvia Labella, trabajadora de UTE y delegada del sector medidas, para informarnos sobre la situación que tienen hoy, sabemos que hay un conflicto en el sector comercial, contanos Silvia sobre los motivos.

Silvia Labella: Si, el tema del conflicto es por un sistema comercial nuevo que la UTE va a implantar que se llama Renova, en el que vinieron trabajando hace más de 4 años y que va a cambiar un sistema informático que nosotros teníamos para todas las oficinas comerciales y todo el sector comercial que tiene más de 20 años de aplicación. Es una innovación tecnológica muy importante. Por ahora estamos a 3 días de la implantación, el sistema es muy lento para los requerimientos del servicio. Se están subsanando temas puntuales de infraestructura, de informática y en el fondo el conflicto, nosotros lo que vemos como trabajadores es que nunca la opinión del trabajador, del que sale a la calle, del que hace el trámite día a día en las oficinas comerciales, nunca es tomada en cuenta. Porque muchos de estos problemas que tenemos ahora los hubiéramos podido subsanar si hubiéramos tenido un diálogo profundo con la dirección del proyecto.

Nosotros fuimos a cursos de capacitación que no fueron suficientes ni en calidad, ni en cantidad. Hay compañeros que hicieron el curso hace un año y hoy frente a la herramienta, que es una máquina donde se van ingresando todas las órdenes que se hacen, a veces ya se olvidaron de cómo ingresarlas.

El tema fundamental es ese, siempre la opinión del trabajador es relegada. Se intelectualizan las ideas o de repente la plataforma es excelente, a nivel mundial de repente hay otros países que

la desarrollan pero no fueron probadas bien en la práctica con la gente que estaba en el día a día de esa herramienta. El otro tema que tenemos es que paralelamente a esto viene corriendo una reestructura de toda la UTE, una reestructura a nivel de todas las gerencias y de recursos humanos. Va a cambiar todos los cargos, toda la infraestructura de los recursos humanos. Nosotros teníamos la esperanza de que saliera esa estructura que se llama Bambu, que fuera implantada antes que este proyecto. No dieron los tiempos. El proyecto comercial por parte de la gerencia se decidió que se implantara si o si el 1 de abril, entonces planteamos que se apurar un poco el tema también de los modelos organizativos de la empresa, porque el trabajador también tiene derecho a saber lo que va a cobrar y si va a mejorar en algo como es la esperanza de todos.

L: ¿Cuántos trabajadores tiene la UTE? S.L.: Ahora estamos cerca de 6.000 personas entre contratados y tercerizados, propios de la UTE seremos 4.000 más o menos.

L: ¿Cómo están con las condiciones laborales?

S.L.: La reglamentación a nivel de personal se viene cumpliendo, no tenemos grandes problemas. Tenemos si problemas de salud laboral, de seguridad.

Había comisiones de salud laboral que no estaban funcionando, tenemos temas puntuales. Acá no existen las faltas de pago o retrasos, lo que si existe es que la gente año a año viene asumiendo más tareas y no estaban bien valorados sus cargos y una de las cosas que va a contemplar esta reestructura organizativa es la valoración de los cargos.

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Donde junto con el gremio y el directorio se acordó que a igual tarea, igual remuneración, o sea que la gente esté contemplada.

L: ¿Todos los trabajadores de UTE, los públicos y los tercerizados?

S.L.: No, los tercerizados están entrando por llamados. Se ha logrado que muchos compañeros se integraran a la plantilla pero igual tenemos tercerizados y seguirán existiendo porque hay lugares donde realmente no podemos tener personal propio.

L: ¿Cómo cuáles?

S.L.: Y por ejemplo en el sector limpieza. El sector limpieza, el sector vigilancia en el 90% creo que ya está tercerizado.

L: ¿Pero qué piensa el sindicato de la UTE con respecto a esto?

S.L.: El acuerdo en el marco de esta reestructura es que de acá a 5 años hay que bajar la plantilla de los tercerizados. Si bien va a quedar un margen de tercerizaciones que podrían ser puntualmente el tema de los servicios de vigilancia y la limpieza. Pero se apunta por ejemplo, a las partes operativas, el filtro está en las partes donde se maneja información confidencial o materiales estratégicos. En esas partes poder llegar al personal propio.

Nosotros ahora por ejemplo acá, en el servicio técnico comercial, tenemos varias empresas que están contratadas para hacer distintos trabajos porque nosotros con personal propio no lo podemos abarcar. Se está tratando en esta reestructura de volver al 100% del personal propio. Poder ver alguna manera de asimilar a esos trabajadores que ya tienen la experiencia, ya trabajaron con los materiales y poder entrarlos en la plantilla nueva, esa es la aspiración nuestra desde AUTE. L: ¿Cuánta gente hay los sectores comerciales?

S.L.: En todo el país creo que llegaremos a las 1.500 personas, somos los que estamos día a día con el cliente, la cara visible vamos a decir de UTE. La aspiración nuestra en esta reestructura organizativa es que los sectores

comerciales finalmente queden con un margen de profesionalismo.

Porque nuestra denominación ahora es operario y chofer, queremos llegar a una categoría de técnico. Estamos capacitados para realizar tareas técnicas, con eso nos aseguraríamos entrar en otro nivel dentro de lo que son los trabajadores.

en alerta, transitando esta primera semana, tuvimos dos asambleas de la comercial bastante importantes la semana pasada. Estamos a la espera de ver que este sistema realmente funcione, que tiene la característica de no tener marcha atrás, el otro ya lo sacaron de circulación.

L: Bien, gracias.

L: ¿Algo más que quieras agregar?

S.L.: No, agradecer la entrevista. Estamos en realidad

Viene de Página 3 Sobre el conflcito de los Trabajadores de la Industria Láctea

hacer un acuerdo salarial que tengamos crecimiento atado al salario, y que los salarios más bajos de la Federación puedan tener un incremento más importante que los salarios más altos.

No estamos todavía hablando de porcentaje, porque sí me hablas de aspiraciones podíamos tener muchísimas. El tema es el objetivo final, y a veces no se puede hablar de números, porque capaz después llegas a un buen acuerdo, pero como vos hablaste de un número mayor, el trabajador después lo que dice es que es malo porque vos dijiste que íbamos a conseguir tanto. Entonces nosotros lo que estamos diciendo hoy, es que queremos tener recuperación, que el salario bajo crezca más que el salario alto, y después veremos el resultado final.

También, hay otras reivindicaciones de la FTIL, como es el caso de la antigüedad, de los domingos y de los nocturnos, en donde se levantan dentro de la plataforma para esta ronda

de Consejos de Salarios.

Los domingos no se pagan diferenciados dentro de la industria, sucediendo lo mismo con el trabajo nocturno, no respetándose el tema de la nocturnidad.

Los productores lecheros, en los últimos años han tenido una importante estabilidad, teniendo buenos precios, y el apoyo del estado en los gastos de la producción, siendo una de las ramas con mayores ganancias.

Antes de la salida de este número, se produjeron avances en el conflicto puntual, tras una propuesta del MTSS, en la parte salarial, y en el tema de las horas extras.

En lo que tiene que ver con la parte salarial, la salida del Ministerio es lo que viene planteando actualmente el gobierno, de aumentar salario según la productividad y los precios internacionales, y con respecto a las horas extras, hay planteos para limitar las mismas.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

L a Universidad del Trabajo del Uruguay UTU, es en nuestro país la encargada de desarrollar la enseñanza científica, técnica y tecnológica profesional, a nivel de diversas ramas del conocimiento y de la producción. En dichas ramas se encuentran incluidas las ciencias agrarias, las diversas ramas en lo referente a la producción como ser la metalúrgica, la mecánica, la vestimenta, la seguridad, la electrónica, la madera, la química, la construcción, la informática; y las diversas áreas referidas a los servicios como ser el turismo, la gastronomía, la estética, entre otras. También están incluidos las áreas sobre comunicación, y el arte.

Sobre la Historia de la UTU Los orígenes de la UTU se remontan al año 1878, con la creación de la Escuela de Artes y Oficios.

En el período de dominación colonial por parte del imperio español, ya se encuentran antecedentes de desarrollo de la enseñanza de artes y oficios. Los religiosos españoles fueron los “educadores” de los indígenas debido al desprecio de los colonialistas españoles por el trabajo manual. Los indígenas, una vez convertidos al cristianismo, fueron enviados a los trabajos de construcción, rurales, y a las diversas actividades que requirieran un esfuerzo físico, y manual.

En las edificaciones, muy pocas, que aún hoy quedan de la época de la colonia, se puede ver la mano de obra del indígena, por ejemplo las capillas, ya que los negros eran utilizados por los españoles para las tareas domésticas.

Otros grupos de españoles, dedicados al comercio, a las actividades artesanales, a los trabajos en el taller, se dedicaban a transmitir en la práctica la técnica a sus aprendices.

El General José Gervasio Artigas, en las Instrucciones del año XIII, defiende la educación integral que debe tener el Pueblo Oriental: “…fomentar y levantar los Seminarios para las Ciencias, Artes, aulas de Gramática, Filosofía, Matemáticas y Lenguas; fomentar las sociedades públicas, instrucciones para la promoción de la Agricultura, Comercio, Oficios, Manufacturas e Historia Natural del país, y todo efecto social y sentimientos generosos que acrediten las virtudes de un Pueblo bien

civilizado entre las Naciones Cultas…”.

En 1849, se funda la Universidad de la Republica, planteando la necesidad de desarrollar las primeras ramas de la ciencia, la jurisprudencia, las matemáticas, en nuestro país.

A partir de la década del ´70 del siglo XIX, se desarrolla el denominado período de modernización, impulsado por el dictador Lorenzo Latorre. Un proceso de cambios en la estructura económica, productiva, social, cultural, que indicaba el desarrollo de la burguesía como clase, en el Uruguay del siglo XIX, y en América Latina. Eran las primeras incidencias del desarrollo de la Revolución Industrial en Uruguay y en todo el continente. Fue la reestructura desde el punto de vista económico, y del estado, para el perfeccionamiento de las materias primas vendidas al Imperio Británico, principal potencia de dominación del siglo XIX. Es en este escenario a nivel nacional y continental, en el cual se funda en 1878 la Escuela de Artes y Oficios, en Montevideo. Los primeros años, que como dijimos fueron de militarismo, crearon una estructura de cara a la captación de jóvenes “infractores”, “vagos”, menores que recoge la policía, desplazados por las familias. Institución que en los primeros años funcionó bajo la órbita del Ministerio de Guerra y Marina, con una fuerte dominación militar. Los alumnos de la escuela de aquel entonces eran hombres y pupilos, en su totalidad. Muchos de los docentes eran provenientes de Europa, lo que habla bastante de la necesidad de ir formando los primeros obreros calificados.

Los primeros años fueron de crecimiento ascendente de la matrícula, pasando la Escuela en 1887 a la órbita del Ministerio de Justicia, Culto e Instrucción Pública. En 1890 su edifica el edificio central de la Escuela, en donde hoy está instalado el Consejo de Educación Técnico Profesional CETP. En las primeras décadas del Siglo XX, el desarrollo de la burguesía instala al batllismo en el gobierno, dándole un fuerte impulso al desarrollo industrial.

Este desarrollo implicaba modificaciones en la enseñanza técnica, sancionándose en 1916 la Ley de Enseñanza Industrial, creándose el Consejo Superior de la Enseñanza Industrial.

El primer director de este Consejo fue el Dr. Pedro Figari. Figari planteó en la enseñanza técnica una serie de innovaciones importantes para la época, como es por ejemplo complementar la enseñanza técnica, con empezar a insertar la enseñanza artística. Es en este

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período que se suprime el internado, y se empiezan a desarrollar cursos para las mujeres.

S e descentraliza la enseñanza, creándose escuelas industriales en varios barrios de Montevideo, y en algunas ciudades y pueblos del interior. También se comienza a desarrollar el área agraria, como es el caso de la lechería.

Se abren los primeros cursos nocturnos para obreros y aprendices, actuando en conjunto con la industria.

El Dr. José F. Arias, fue también otra personalidad dentro de la historia de la enseñanza técnica, enviando una ley al parlamento que amplía el número de integrantes en el Consejo, ley aprobada en 1919. Según esta ley, el Consejo quedaba constituido por delegados del gobierno, de Enseñanza Primaria y Normal, de la Facultad de Ingeniería, de Arquitectura, de Agronomía, delegados de los Industriales, del personal docente de la Institución, de la Dirección de Agronomía, de los profesionales egresados de las Escuelas Industriales y de los demás obreros.

En 1934, se crea la Dirección General de la Enseñanza Industrial, sustituyendo al Consejo Superior de la Enseñanza Industrial. Se amplía cantidad de áreas que abarca la institución, y se hacen modificaciones a sus diferentes edificios, lo que desarrollo la perspectiva de ir hacia una concepción de Universidad del Trabajo.

La Universidad del Trabajo del Uruguay UTU 1942 – 1985 El decreto-ley Nº10.225, del 9 de setiembre de 1942, crea la Universidad del Trabajo del Uruguay UTU. Su creación representa un avance en la concepción de la enseñanza técnica, de perfeccionar y prestigiar a la misma, e ir eliminando diversos subjetivismos en torno a la misma.

El artículo.2 de dicho decreto-ley, plantea las siguientes competencias de la UTU: • La enseñanza cultural destinada a la elevación intelectual de los trabajadores y a su formación técnica.

• La enseñanza completa de los conocimientos técnicos manuales e industriales, atendiéndose en forma especial los relacionados con las industrias extractivas y de

transformación de las materias primas nacionales.

• La enseñanza complementaria para obreros.

• La enseñanza de las artes aplicadas.

• Contribución al perfeccionamiento de las industrias existentes, fomento y colaboración de las que puedan organizarse.

• Información respecto a la estructura y funcionamiento de las industrias nacionales.

• Examen de aptitudes técnicas.

En el año 1960, la UTU poseía un total de 66 escuelas además de talleres y cursos en formación, por la calidad de la enseñanza y la apertura de nuevas clases prácticas y teóricas.

La década del ´60, estuvo caracterizada por el intento de desmantelar diversas estructuras educativas, iniciando la UTU un proceso de desintegración, y de pérdida de calidad docente. Las clases dominantes tenían objetivos muy definidos en cumplir con los planes del imperialismo norteamericano para América Latina.

Uno de ellos, era desarrollar profundas reestructuras reaccionarias en la estructura económica del país, pasando del desarrollo del aparato productivo, del desarrollo de la industria, al desarrollo de los servicios, en beneficio de la banca, los grandes terratenientes de la tierra, la “gran industria”, y el comercio exportador.

En Estudios Nº47 de 1968, pág.15, se desarrolla una serie de crónicas de hechos políticos durante las medidas prontas de seguridad llevadas adelante por Pacheco. Recogemos puntualmente una crónica del 5 de junio de 1968, en torno a las movilizaciones de los estudiantes de UTU de aquel año: “Los estudiantes de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU), agrupados en CEUTU, ocuparon el edificio central de dicha casa de estudios. Los alumnos industriales demandaron el pago total de la deuda que el gobierno mantiene con la Universidad del Trabajo, deuda que pone en peligro la enseñanza técnica. Los jóvenes manifestaron a pie desde el

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

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¿Qué pasa en el Liceo Nº50?

El Liceo Nº50 “Jorge Chebataroff”, es un centro educativo ubicado en una de los barrios mas populares y obreros de Montevideo como es el casabó.

A través de estas líneas, queremos hacer de publico conocimiento, que a más de un mes de comenzado un nuevo año lectivo en enseñanza secundaria, de las doce asignaturas que debe tener un estudiante de segundo año del Ciclo Básico, hoy en algunos grupos solo hay cuatro profesores

Cerro hasta la Estación Central, en lo que denominaron “Entierro” de la UTU. Posteriormente se reunieron en el Edificio Central en asamblea, acordando proceder a su ocupación. Permanecen ocupadas también las Escuelas Industriales del Cerro, Arroyo Seco, Colón y Paso de la Arena, dependientes de la Universidad del Trabajo”.

La UTU: Balance y perspectivas.

La UTU, debe ser la encargada de formar a la mano de obra calificada de nuestro país, a nivel de la producción, a nivel agrario, de la comunicación, los servicios, las artes. Hay que luchar por una moral de trabajo y estudio, y en ese sentido, unos jóvenes estarán destinados a desarrollarse como intelectuales, y otros como obreros calificados, hablando de la necesidad de tener una UTU fuerte.

Pero vayamos a los hechos.

Hoy la mayoría de las carreras de la UTU están enfocadas a las disciplinas de los servicios, puntualmente Gastronomía y Turismo. Esto habla a las claras del modelo económico que hoy predomina, la plaza financiera y de servicios, y por lo tanto, la mayoría de los técnicos formados por UTU van a esas áreas. Esto habla de un problema de planificación, no solo de la UTU, sino como país. La pregunta ¿Qué modelo de país se quiere? ¿País Plaza Financiera y de Servicios o País Productivo? La dictadura fascista trabajo con mano de cirujano para forjar un modelo económico a imagen y semejanza de los intereses oligarcas, y los ´90 operaron efectivamente en ese sentido.

El desmantelamiento de la UTU tuvo que ver ayer, y tiene que ver hoy con eso mismo, tener

designados.

El año pasado, en grupos de primer año, al ausentarse el docente durante más de seis meses, a partir de junio, todo el grupo se vio obligado a rendir examen.

Para la juventud uruguaya, para los estudiantes, estudiar es un derecho, y es fundamental pelear por este. Por un lado es fundamental vencer la burocracia existente a nivel de secundaria, y por otro, sigue siendo

un determinado modelo de país según los intereses de la oligarquía y del imperialismo.

alumno, en el CETP, y en el resto de las ramas del sistema educativo. (VER CUADRO)

En una entrevista que le hicimos al Gral. (r) Edison Arrarte, el citaba al historiador Reyes Abadie:”…en el gran mapa del supermercado latinoamericano que tiene el Banco Mundial, Uruguay es la sección servicios…” Solo se apuntan a desarrollar aquellas carreras que hoy dan ganancias, ganando terreno la educación pensada hacia el mercado.

Como se desprende, la enseñanza técnica es una de las que demanda mayor presupuesto de las tres ramas del sistema educativo, tanto Educación Inicial y Primaria, y Secundaria.

En el inconsciente colectivo, siempre ha quedado el desprecio a la enseñanza técnica, generándose una fuerte discriminación al trabajo con las manos, y determinados estigmas.

Una gran contradicción se puede ver en las fachadas de la mayoría de las escuelas técnicas, en donde está plasmada en forma rimbombante la consigna: “Tus manos y tu mente para el País Productivo”. ¿Hay suficiente presupuesto para la UTU? ¿Cuánto es el gasto por alumno?

Cada diciembre, las largas filas en las diferentes escuelas técnicas de la UTU, en Montevideo y en todo el país, los cupos en varias carreras, la falta de materiales en varias, como por ejemplo paradójicamente la de gastronomía (que lleva a que los estudiantes paguen una determinada cantidad de dinero por semana en materiales de cocina), hablan de la falta de presupuesto para la UTU y la Educación Pública, y la violación al principio de gratuidad en la enseñanza.

Aquí, en este cuadro, desarrollamos el gasto por

Hoy el presupuesto destinado a la Educación Pública es del 4,5% del PBI. Cifra bastante dibujada, en donde se integró a los CAIF, a la Educación Militar y Policial, al Plan Ceibal.

La mayoría de las carencias y necesidades de la UTU, son las de toda la Educación, y

más que necesario un mayor presupuesto para la Educación Pública, reflejado en el 6% del PBI para la misma.

Unite, organízate, y luchá por tus derechos!!!

tienen una fuerte raíz presupuestal, más allá de las burocracias que existan dentro.

En ese sentido, el 6% del PBI para ANEP y Udelar, es más que necesario.

La falta de presupuesto a nivel de la UTU, la falta de una planificación objetiva, lleva a que grandes sectores de la juventud uruguaya, sobre todo los de los barrios de la periferia, de Montevideo y del Interior, queden fuera del sistema educativo, o se terminen integrando y recibiendo formación de determinadas iniciativas mixtas entre el gobierno y los sectores empresariales como es el caso de INEFOP, o CECAP, tanto de formación y de capacitación

laboral. También el surgimiento de otras iniciativas encabezadas por ong´s o privados, que se vienen desarrollando en la zona norte, a nivel de la enseñanza técnica, y también en otras áreas como primaria y secundaria. Experiencias que cubren un vacío, pero no dejan de ser parte de un proceso de mercantilizar la educación, con grandes similitudes al modelo chileno de educación.

El surgimiento de la UTEC, una nueva estructura educativa que analizamos en LIBERARCE diciembre 2013 – enero 2013, nos preguntamos si no se superpone con UTU, sino le resta presupuesto, siendo muchas características de la misma bastante inciertas.

El desarrollo de la UTU, de sus carreras, debe ser abarcando todo la variedad de áreas del conocimiento, desde la producción a los servicios. A la vez, debe estar conectada a un tipo de país, de modelo económico y social. El avance en transformar la estructura económica de nuestro país, necesariamente deberá estar acompañado de un impulso al desarrollo de la enseñanza técnica.

Llegando al final, dejamos el saludo para el Gral. (r) Edison Arrate, preso en la dictadura junto a Seregni, Licandro, y varios militares antiimperialistas más.

Además a la docente Mariela Barindelli de UTU, y a Garabed Arakelian, ex docente de UTU, ambos hoy integrantes de la Comisión de Educación del PIT-CNT.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

Liberarce: Estamos con los obreros de la empresa DELNE para dar a conocer su situación. ¿Cuáles son los problemas que enfrentan?

Luis Álvarez: Venimos bien, habíamos conseguido en los consejos de salarios un aumento del 14%, más los que estaban por encima de los $70 era un 8,87%, que era lo mínimo. Hasta el momento no teníamos ningún problema salvo la baja del trabajo, la baja de las ventas porque había mucho mercado brasilero que traía cocinas brasileras. En diciembre nos pagaron los aguinaldos lo más bien, en enero empezamos a cobrar una retroactividad que era todos los meses hasta diciembre, nos pagaron lo más bien.

Ahora cuando llegamos a la quincena ahí tuvimos un problemita, no nos pagaron en fecha, pasaron 3 días, ahí tuvimos una pequeña diferencia con ellos. Les dijimos que lo íbamos a aceptar igual pero que les íbamos a hacer la denuncia correspondiente en el Ministerio.

En ese ínterin teníamos una licencia que íbamos a tomarla ahora por el 1° de febrero, que queríamos firmarla. En ese momento nos dice el encargado de personal que capaz que teníamos que tomarnos una licencia más larga. Enseguida hablamos con todos los compañeros lo que estaba pasando y fuimos derecho a hablar con los dueños a ver cómo era la situación por lo que nos dijo el encargado. Si nos mandaban al seguro de paro o algo por el estilo queremos saberlo antes, sino para qué está la organización. Bueno en eso nos dice él que no, que estaban atrasados con el pago pero que estaban al día a día, vienen cobrando unos cheques y vienen pagando. Bueno ta, nos fuimos tranquilos, al otro día era viernes nos tenían que pagar la quincena. Cuando venimos a trabajar el 14 estaban los dueños en la puerta parados, no nos dejaron entrar y nos dijeron que íbamos desde ese momento al seguro de paro algunos compañeros que éramos operarios y al mes ya iban todos. Les dijimos que esto no era lo que habíamos hablado, que teníamos que hablarlo de otra manera, que había que ir al Ministerio, ellos decían que no, que era irreversible por más que quisieran o no porque no tenían como pagarnos. Si nos pagaban a nosotros no compraban insumos y estaban teniendo problemas con los bancos que no les daban créditos. Primero citamos consejos de salarios y sigue lo mismo, que no tienen plata para pagarnos, nosotros les dijimos que podíamos ver una alternativa del seguro de paro parcial que hay, ellos dijeron que no querían ningún seguro parcial de nada. Nosotros quisimos abrir una ventanita y hablamos con Romero para pedir audiencias con ellos. Hasta ahora estamos con audiencias, el viernes anterior hicimos una propuesta de que queríamos que quedaran 5 personas trabajando y que se rotaran cada dos meses y la otra gente al seguro de paro.

Hoy tuvimos una contestación de ellos que nos dejarían 2 trabajando, un seguro parcial, nos pagarían una compensación ellos para que queden 2 compañeros, más

uno que hace nueve meses que está y no le pertenece el seguro de paro. Eso quedaron en contestarnos, es lo que tenemos hasta ahora. Después tenemos la asamblea.

L: ¿Cuántos trabajadores son aquí?

L.A.: En total seríamos 35 con la gente de oficina.

L: ¿En producción?

L.A.: Somos 24 más 4 encargados.

L: ¿La producción de DELNE es armar, fabricar todo?

L.A.: Si se fabrica todo, empieza con la chapa de cero, hacemos las cocinas de cero. Arrancamos con las plegadoras,

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reestructura.

L: La empresa.

L.A.: Si la empresa plantea una reestructura.

L: En la reestructura el peligro que puede haber es que los saquen a ustedes por el valor precio del salario y pongan gente con menos salario.

L.A.: El salario no es alto, comparados con los metalúrgicos ellos están mucho más arriba que nosotros.

Sergio Rocha: A mi no me gusta que se hable de competencia desleal porque la empresa DELNE en esta oportunidad tampoco es ajena a eso que llaman competencia desleal, porque acá también se llegaron a traer hace bien poco cocinas de Brasil. Entonces a que llamamos competencia desleal cuando yo también lo intento hacer, que no me haya dado resultado es otra cosa, pero yo también soy parte de eso.

L: La competencia desleal para la producción nacional.

balancines, todo el proceso que lleva.

L: Ustedes no son armadores de partes sino que construyen todo.

L.A.: Si, lo mismo los calefones, se arman de cero.

S.R.: Exactamente, para la producción nacional, pero no tenemos que asociar competencia desleal para DELNE. Es competencia desleal para el país, no para DELNE específicamente como se ha querido dejar entrever en algunas conversaciones que hemos sostenido.

L: La empresa plantea insolvencia económica y a la vez competencia desleal.

L.A.: Ahí va, la competencia desleal que viene de afuera, con las cocinas que vienen a mitad de precio. Ahora vinieron unas cocinas turcas muy parecidas a las de acá y están a mitad de precio, los que nos compran también tienen esas cocinas y ahí viene la baja en las ventas.

L: El planteo de ustedes está ubicado estrictamente en dejar una guardia sindical para que la fábrica no sea desarmada.

Conversando con los trabajadores de Delne

L.A.: Eso es a lo que aspiramos.

L: ¿Sobre el problema de la competencia desleal han visto algo, han estudiado algo con la organización sindical, con la UNTMRA? L.A.: Quieren hacer un proyecto ellos, algo que hasta ahora no sabemos, una

Acá lo que duele más a la clase obrera es que llegues como todos los días al trabajo y la puerta esté cerrada sin previo aviso, como decía bien Álvarez y esa reestructura hasta hoy en día no sabemos en que consiste ni sabemos si la plantilla de todos los compañeros va a reingresar, que se supone que quizás no. Todas esas cosas que te dejan ahí en suspenso, que te complica para proyectarte en tu vida personal, a futuro.

L: Eso es lo que reclama el sindicato, una buena información para saber como

moverse, que eso lo debe hacer en forma permanente.

S.R.: Se supone que en forma permanente, lo que hemos tratado también de establecer es que exista un vínculo más fluido entre el patrón y los trabajadores, porque a veces la clase obrera es aliada por llamarlo de alguna manera y creo que conjuntamente se podría llegar con el gobierno a muchos logros y de repente revertir algunas situaciones que hoy son complicadas.

L: Esa es una teoría interesante aunque yo no la comparta, pero el tema fundamental es ese que decís al principio, tener buena cantidad de información, si los trabajadores saben que están produciendo, que están haciendo, saben qué necesidades tienen y pueden hacer planteos inteligentes.

S.R.: Si pensamos que viene por ahí.

L: Esto recién empieza y mucho más no hay. ¿En estos días hay asamblea en la UNTMRA? ¿Qué cosas se han visto o se proyectan para este caso y otros que puedan estar en curso? Porque hay un problema parecido en Ferretti y complicaciones en Laja también.

L.A.: Si, lo principal para nosotros es la fuente de trabajo, velar por eso. Ahora no tenemos nada claro del otro lado, eso es lo que nos dicen ellos, que esperan un inversionista o esperan que el Estado les proporcione algo para ellos ver recién que posición van a tomar. Así estamos, más allá de que nos dicen que los créditos laborales los van a pagar, van a firmar en el Ministerio sobre eso, nosotros no queremos solo los créditos laborales, queremos la fuente de trabajo.

L: Muchas gracias compañeros, estamos a la orden.

Nota de redacción: Al cierre de esta edición de Liberarce, consultada la dirección de la UNTMRA nos informa que se mantienen los trabajadores en el seguro de paro. Hay dos haciendo guardia para evitar el vaciamiento (que se lleven las máquinas, etc.), mientras que la empresa esta esperando préstamos del Estado.

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El lugar de José Pedro Varela en nuestra educación.

"Hacer que el hombre pueda comprender la sociedad del pasado, e incrementar su dominio de la sociedad del presente, tal es la doble función de la historia".

Edward Carr

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

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operaciones aritméticas y preceptos religiosos. Estas escuelas no presentaban ningún atractivo para los niños, los que debían soportar durante años un aprendizaje penoso basado casi exclusivamente en la memoria y con la permanente amenaza de posibles castigos (golpes de palmeta, azotes, etc.) si no se aprendía. Más tarde el gobierno artiguista intentó llevar adelante las "escuelas de la Patria", pero con escasa duración e influencia. Fue, sin duda, una novedad pedagógica la aparición del método lancasteriano que, al parecer, fue más eficaz en la transmisión de los conocimientos, aunque también mediante la memoria y la disciplina.

Intentaremos en lo que sigue, acercarnos a la figura de José Pedro Varela y a la realidad del Uruguay del 1800.

Buscando entender los motivos, intencionalidades e importancia de la reconocida obra vareliana.

A partir de la declaración de su relativa independencia política en 1825 el país se vio enfrentado a organizar un sistema escolar que atendiese mínimamente a su aún escasa población. Pero las autoridades no supieron El hombre: responder adecuadamente a esas exigencias: se dictaron gran cantidad de leyes, decretos y disposiciones José Pedro Varela nació en Montevideo el 19 de marzo diversas, pero en los hechos los recursos (económicos y de 1845, en el seno de una notoria familia de intelectuales humanos) fueron siempre escasos. Mientras tanto, en bonaerenses. Vivió en nuestra ciudad y estudió primeras Montevideo y para los más pudientes el espacio que no letras en el Colegio de los Padres Escolapios. A los 15 supo ocupar la enseñanza pública, lo ocupó la escuela años de edad entró a trabajar en el sector privada.

Estas comercial, al frente de la barraca de su padre. A cuestiones, junto a pesar de su trabajo, Varela dedicaba horas al otras más crudas aún, estudio y la producción literaria y política. fueron puestas en Participando en diversas revistas y periódicos conocimiento por el de la época, escribiendo sobre distintos temas llamado “Informe como por ejemplo la religión.

Palomeque” de 1855. En el que el Secretario del En 1867 su padre lo envía, junto a su hermano, Instituto de Instrucción en un viaje de negocios a EEUU. Allí, su vida Pública, Gabriel toma un giro que le permite encontrar su verdadera P a l o m e q u e , vocación. Allí conoce a Domingo Faustino sistematizaba Sarmiento (reformador, de la educación argentina), observaciones quien despierta en él nuevas ideas e intereses. realizadas luego de Uno de los pensamientos que resonarían en recorrer el país junto Varela fue la idea de que los países de América con una serie de del Sur no alcanzarían la felicidad y el progreso propuestas que hasta que los beneficios de la instrucción y la necesitaban llevarse a cultura llegaran a todos sus habitantes.

José Pedro Varela y su esposa cabo para mejorar la Adela Acevedo educación. Pero por Desde su regreso a nuestro territorio Varela falta de recursos, escribe y publica múltiples artículos sobre la ninguna de sus ideas fue puesta en práctica. importancia de la educación del pueblo. Arrojó mucha tinta sobre la necesidad de educar a todos, hombres y Al llegar la década de 1870 las necesidades de un mujeres, ricos y pobres, discutiendo incluso sobre la país constitucionalmente nacido en 1830 ya no podían cuestión del presupuesto para la educación. Durante este esperar más, puesto que era necesario saber leer y escribir período otros intelectuales compartían sus ideas, para ser ciudadano y tener derecho al voto. El país lográndose así la conformación de la denominada necesitaba orden político, económico y social. Esta difícil Sociedad de amigos de la Educación del Pueblo. En esta situación política deriva en 1876 en la dictadura de sociedad no solo se hacía beneficencia, sino que ésta Lorenzo Latorre. Durante su mandato (dictadura entre permitió que las corrientes pedagógicas de educación 1876 y 1879, y presidente constitucional hasta 1880) popular y educación científica hicieran carne en aquel Latorre se propuso “modernizar” nuestro país, haciendo grupo de intelectuales, quienes en 1869 lo nombran entrar en él una nueva forma de producción y de relación presidente de aquella sociedad. Durante ese mismo año en la sociedad. Esquemáticamente podríamos decir que la sociedad fundó la escuela “Elbio Fernández”, que frente a la “necesidad” de que el capitalismo entrase a además de totalmente gratuita fue laica. Allí se nuestro país, Latorre llevó adelante una serie de reformas. introdujeron cambios que se mantienen en nuestra Entre ellas podemos nombrar el alambramiento de los educación hasta el día de hoy: la clasificación del los campos (estableciendo la propiedad privada), la alumnos por grados, la eliminación de los castigos introducción de ganado lanar, el telégrafo y el ferrocarril, corporales, la enseñanza a partir de objetos concretos y actualización del “sistema judicial” (introducción de no solo de memoria. Esta asociación también fundará códigos y juzgados) y reforma de la educación. bibliotecas públicas e inclusive la primer Escuela Normal, es decir el primer instituto de formación de Maestros.

Es en ese marco que José Pedro Varela acepta el cargo de Director de Instrucción Pública que Latorre le ofrece.

La situación de la educción y la reforma educativa de A pesar de ser rival político de éste, Varela decide que es 1877: hora de poner en práctica todo aquello que venía discutiendo desde hacía ya bastante tiempo. “No Desde la fundación de Montevideo en 1724 solo se necesitamos poblaciones excesivas; lo que necesitamos mantuvieron algunas escuelas elementales en las que se es población ilustrada (…) la ilustración del pueblo es la enseñaba lo imprescindible: lectura, escritura, verdadera locomotora del progreso”. Presentó, entonces,

un proyecto de ley por el cual el Estado uruguayo establecería la enseñanza escolar laica, gratuita y obligatoria, organizando también las autoridades, y hasta las asignaturas a dictarse. Ese proyecto, con varios recortes y modificaciones fue aprobado y convertido en ley el 24 de agosto de 1877 (Decreto Ley de Educación Común).

La gratuidad era un concepto de larga data en el pensamiento oriental: como ya dijimos desde la fundación de Montevideo se pensaba en escuelas de primeras letras gratuitas. Y ya lo eran por Ley desde 1826. Sin embargo, sí fue una innovación la universalización y obligatoriedad de la educación. Pero, ambos deben ser entendidos en el marco de un país que necesitaba que la educación del pueblo funcionara en pos de la formación de ciudadanos que pudiesen participar de la democracia.

A pesar de la propuesta vareliana la laicidad la educación uruguaya tardaría varias décadas en llegar, ya que el Decreto Ley de Educación Común instauraba los principios de obligatoriedad y gratuidad pero no el de laicidad. Es que en aquel momento hubo grandes discusiones entre el Estado, la iglesia y los intelectuales.

Finalmente se llegó a una solución negociada que permitía a aquellas familias que no profesaban la fe católica evitar que sus hijos recibieran adoctrinamiento católico.

Los tres grandes principios de gratuidad, obligatoriedad y laicidad son los que siempre recordamos de aquella reforma, pero no fueron los únicos elementos tratados en la ley. Son de destacar los conceptos de descentralización de la labor escolar, independencia de las autoridades escolares y la importancia dada a la iniciativa local. Varela creía que es el pueblo quien se beneficia de la educación y, en definitiva, quien debía organizarla, por lo que promovía la descentralización como motivación para la participación popular. De hecho su propuesta incluía la conformación de una estructura notoriamente descentralizada que debía trabajar sobre la base del acuerdo común.

Falleciendo el 24 de octubre de 1879 en Montevideo, su cargo de Inspector Nacional de Educación y la obra que proyectó fueron continuadas por su hermano Jacobo.

En pocas palabras, José Pedro Varela fue la figura que reunió la historia acumulada: el proyecto artiguista, los planteos del Informe Palomeque, los saberes de la Sociedad de Amigos de la Educación del Pueblo y el poder de la pujante burguesía urbana de fines del siglo XIX. Podríamos decir que Varela fue uno de esos grandes hombres que logran sintetizar las necesidades de su época.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

En la mañana del domingo 16 de abril de 1972 efectivos militares ocuparon una modesta vivienda de la calle Valle Edén N° 3716, ubicada en la misma manzana por la calle de atrás del local de la 20 del Partido Comunista. El matrimonio de apellido Toyos que allí vivía no tenía ninguna actividad política por lo que fueron tratados amablemente, siendo trasladados al Regimiento 9 de Caballería donde permanecieron detenidos hasta el otro día.

A las 10 de la mañana se produce el primer allanamiento que termina a las 12. A las 13 horas vuelven los militares al local. Se llevan compañeros detenidos, quedando solamente Mendiola, a quién antes de irse los militares le quitan el documento y le ordenan que no se mueva de ahí. Por la tarde y por la noche llegan más compañeros.

Relataron los vecinos que la zona fue oscurecida a propósito y se intimó a los comerciantes para que cerraran antes. Calculan que alrededor de 500 efectivos militares rodearon el local con armamento de guerra.

A la medianoche encendieron los reflectores del camión blindado hacia el local y comenzaron a disparar con armas automáticas.

El tiroteo, que duró hasta las 5 y 15 de la madrugada del lunes, sesgó las preciosas vidas de 8 obreros: Luis Alberto Mendiola, tenía 46 años y era el responsable de propaganda; José Ramón Abreu tenía 43 años, era obrero metalúrgico; Raúl Gancio Mora de 37 años era obrero del vidrio; José Washington Sena, tenía 27 años, era gráfico; Ruben Claudio López también metalúrgico; Elman Milton Fernández tenía 37 años y era sereno del local; Ricardo Walter González tenía apenas 21 años y era obrero panadero y Héctor Cervelli que tenía 43 años, también obrero del metal.

Y sería erróneo facilitar un retorno al pasado, que pasara esponja sobre lo que avanzó en este período la conciencia revolucionaria de las masas. Ni ellos ni las masas son ya los mismos. Los peligros de un viraje represivo persisten, pueden precipitarse en cualquier momento, incluso bajo un sesgo dictatorial o bajo una apariencia seudo-jurídica, pero manteniéndose el Poder Ejecutivo en un cuadro de discrecionalidad que no le otorgan ni la Constitución ni las leyes”.

Y más tarde, en el informe al XX Congreso del Partido, Rodney señalaba: “El gobierno apeló a métodos represivos nunca vistos en el país frente a la resistencia y al combate organizados y sistemáticos de la clase obrera y el pueblo: suspendió las libertades, militarizó 70 mil trabajadores, secuestró miles de cuadros del movimiento obrero llevándolos a las cárceles y los cuarteles u obligándolos a vivir en una clandestinidad o semiclandestinidad permanente, despidió cientos de trabajadores y dirigentes sindicales, atacó a los sindicatos, allanó sus sedes, asaltó la Universidad, rehabilitó la Isla de Flores para confinar a dirigentes de UTE, montó un fuerte aparato policiaco armado por los yanquis, precipitó la violencia cobrando la vida de numerosos jóvenes. Sin embargo, a pesar de este despliegue de represión desatada, el gobierno no pudo lograr su objetivo de destruir la fuerza del movimiento obrero y popular, que lo enfrentó en la lucha desenvuelta a largo plazo, en forma sistemática y permanente, sin tregua, consciente de los objetivos a alcanzar y de la táctica de triunfo. En esta lucha se destaca, en primer plano, el papel de la clase obrera.”

Casi cuatro años antes, el 13 de junio de 1968 el gobierno de Jorge Pacheco Areco instalaba las Medidas Prontas de Seguridad que significaban la eliminación de las garantías individuales y las libertades, a lo que sumaría el 28 de junio la congelación salarial.

Precisamente 1968 fue un año de intensas luchas obreras y estudiantiles, del pueblo todo, recordadas por la cantidad y la calidad surgidas de un movimiento obrero que maduraba y se fortalecía con unidad.

Las cifras lo dicen todo: 134 huelgas en empresas estatales y oficinas públicas, 130 en empresas privadas, 56 en Institutos de Enseñanza; 446 paros y ocupaciones de fábricas y oficinas; 220 manifestaciones estudiantiles y 40 ocupaciones de facultades y liceos; 5 veces la vida económica y administrativa del país quedó detenida con paros que abarcaron, cada uno de ellos, medio millón de trabajadores; también hubo 3 paros generales de la industria privada.

1970 los encontró con la firma de una nueva Carta de Intención con el FMI, la entrega del país continuaba.

En 1969 crecieron las confrontaciones. El movimiento obrero estaba organizado y tenía un plan de lucha, la iniciativa popular fue múltiple y se realizaron paros parciales, por industria, por zonas, ocupaciones de fábricas, marchas al Parlamento y barricadas en La Teja.

Los estudiantes acompañaron con paros y marchas, con peajes para ayudar económicamente a los obreros de la carne que estaban en huelga. Fueron miles y miles de hombres y mujeres que pasaron por comisarías, cuarteles y cárceles sufriendo torturas.

“En la vida política del Uruguay –decía Rodney Arismendi en abril de 1969 en su informe al Comité Central- se ha producido en los últimos meses un cambio cualitativo. El gobierno pasó todos los límites, llegó a extremos a los cuales no se había llegado anteriormente.

1971 sellaba la unidad de la izquierda, al decir de Arismendi “compleja, pluralista, multifacética”, con la creación del Frente Amplio.

A continuación transcribimos una publicación de la revista Estudios N° 63: “Relación de hechos 13/04/72- Se efectúa el paro nacional decretado por CNT y USOP contra la política salarial del Poder Ejecutivo, la carestía y la especulación; por aumento de sueldos y fuentes de trabajo; por el restablecimiento de las libertades públicas; contra el fascismo; por la reposición de los destituidos y en solidaridad con los gremios en conflicto; en defensa de la Enseñanza; por el Seguro Nacional de Salud. La paralización abarcó el transporte de pasajeros y de carga en su conjunto, la industria privada, el comercio, los Entes del Estado, los Bancos, la Administración Central, el Puerto, la Enseñanza (docentes y estudiantes), periodistas y gráficas (de diarios y obra), las radios, los frigoríficos, hoteles, restaurantes y cafés; no se realizaron espectáculos públicos. En resumen, sólo funcionaron en el país y por decisión sindical, algunos servicios esenciales. Fue una jornada memorable en que los trabajadores respondieron con elevado espíritu combativo y excepcional disciplina. Por lo demás, adhirió la inmensa mayoría del pueblo, víctima de la política del gobierno.

14/04/72- Mientras se hallaba reunida la Asamblea General Legislativa para considerar el Mensaje del Poder Ejecutivo sobre estado de guerra interno y suspensión

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de las garantías individuales, se produce el ametrallamiento y la invasión de la sede central del Partido Comunista. Acuden diputados comunistas y otros del Frente Amplio, así como el Presidente de la Cámara de Representantes diputado Gutiérrez Ruiz. La serenidad y disciplina, producto de la elevada conciencia de los centenares de personas que allí se encontraban impidieron que se consumara una tragedia de incalculables proporciones. El Juez de turno ordenó el retiro inmediato de los atacantes. Esa misma noche el diputado Rodney Arismendi denuncia estos hechos como un gravísimo acto de provocación.

15/04/72- La Asamblea General –con la oposición de los legisladores del F.A.- vota una moción del Partido Nacional por la que se declara “estado de guerra interno” y suspensión de las garantías individuales por el término de 30 días (el Mensaje establecía 90 días).

17/04/72- En el seccional 20 del Partido Comunista mueren ametrallados 7 obreros comunistas que inermes, custodiaban el local. Son Luis Alberto Mendiola, José Ramón Abreu, Raúl Gancio Mora, José W. Sena, Ruben Claudio López, Elman Milton Fernández y Ricardo Walter González. Otros dos camaradas caen heridos y varios detenidos. En la sesión del Senado Enrique Rodríguez se refiere, en un extenso discurso a estos hechos. Damos textualmente fragmentos de sus palabras: “Voy a hablar, no lo duden los Sres. Senadores –dijo- poseído de una inmensa cuota de dolor…porque los siete compañeros que han sido asesinados frente a su viejo y querido local partidario son auténticos militantes revolucionarios, son gente de pueblo, son gente surgida de las entrañas de la clase obrera…Esa gente que ha caído por estar defendiendo desarmada un local partidario, en momentos que las hordas fascistas consuman 14 atentados en una sola noche y en tres meses 64 atentados, solamente puede hacer esa tarea en base a una profunda convicción revolucionaria…El que vivimos es un clima de histeria.

Es la histeria creada, en primer término, por el propio gobierno, cuando da lugar a este clima de impunidad que se trasluce en el proyecto de ley de defensa del Estado y en este histérico llamado con todo el Consejo de Ministros en la Asamblea General, para declarar el estado de guerra interno, que no existe en la Constitución de la República, violentándola desde el comienzo. Respeto todas las opiniones, pero la mía es la de que la única manera de encarar el fascismo, es enfrentándolo, que para eso nos sobra pueblo. Lo que nos falta es gobierno y él tiene en sus manos los organismos desde los cuales habrá que reprimir el fascismo…”

Día 18- Desde hora temprana se congrega dentro y alrededor de la sede del C.C. del Partido una multitud que fue desfilando ante los féretros de los 7 camaradas.

Llegan masivamente columnas de trabajadores que a la hora 10 habían iniciado paro general solidario. Se hacen presentes además: una delegación de la Iglesia encabezada por el Arzobispo Coadjutor de Montevideo, Monseñor Carlos Partelli, los integrantes de las Mesas

Abril 2013 Ejecutivas del Frente Amplio, del Frente Izquierda, de la CNT, del Consejo Federal de la Federación de Estudiantes Universitarios del Uruguay, de numerosos sindicatos y organizaciones populares. Asisten el Rector de la Universidad, Ing. Oscar Maggiolo y otras autoridades universitarias, senadores, diputados y ediles de todos los sectores del F.A., así como representantes del Plenario del mismo. La última guardia de honor es realizada por el Comité Ejecutivo del Partido. Ante el público congregado frente a la Casa del Partido despidieron a los 7 mártires José D’Elía, Presidente de la CNT, el vicepresidente y el Presidente del F.A., Dr. J. J. Crottogini y Gral. Líber Seregni respectivamente, el dirigente del gremio metalúrgico Francisco Franca y el Primer Secretario del C.C. del Partido Rodney Arismendi. Luego inicia el cortejo fúnebre su largo trayecto rumbo al Cementerio del Norte. Abre la marcha la Juventud con sus rojas camisas y empuñando las banderas del Partido. Los siguen la dirección del Partido, del F.A., de la CNT, del Frente Izquierda, luego millares de personas que con los puños en alto entonan el Himno Nacional y la Internacional. Al paso del cortejo la gente arroja flores. Fue una expresión de dolor estremecedora y a la vez un plebiscito de masas, comparable a aquel 14 de agosto de 1968 en que el pueblo acompañó a Líber Arce, el primer mártir de este período tan difícil de la historia nacional.

Día 19- Ante los sucesos señalados, la CNT decidió extender por otras 24 horas el paro general en todo el país, con ocupación de los lugares de trabajo. La Junta Departamental de Montevideo resolvió por unanimidad ponerse de pie y rendir el homenaje de un minuto de silencio a los 7 militantes caídos trágicamente. El Comité Ejecutivo del Partido en sesión especial les tributa solemne homenaje y adopta un conjunto de decisiones a fin de perpetuar su memoria.

Día 20- El Juez Militar Coronel Aníbal Macchiletti ordenó la liberación de dos militantes comunistas que junto a los 7 camaradas muertos y a dos gravemente heridos (internados en el Hospital Militar) se encontraban en el local de la 20. La sentencia del Juez Militar evidencia que no había ninguna imputación contra ellos.

Día 22- Se efectúa una nueva e imponente demostración popular de homenaje a los obreros muertos, de repudio al fascismo, por el restablecimiento de las libertades y contra la carestía y la estafa salarial. Al mitin, convocado por el PC asistió una multitud que cubría los amplios espacios de la Explanada Municipal, rebasando por 18 de Julio en dirección a la Plaza Libertad y hacia las calles laterales. Ocuparon el estrado dirigentes del Partido y del F.A., así como destacados dirigentes sindicales encabezados por el Presidente de la CNT y personalidades de la cultura. La oratoria fue desarrollada por José Luis Massera y Enrique Rodríguez, dirigentes del Partido, el Dr. J. J. Crottogini y el Gral. Seregni, vicepresidente y Presidente del Frente y Rodney Arismendi, cuyo discurso se publica en esta misma edición. Se congregó allí todo un pueblo que mostró su decisión inquebrantable, con miles y miles de puños en alto, como un juramento, subrayando las estrofas del himno patrio. Y además una reafirmación de unidad del F.A. Día 23- Se reúne la Mesa Representativa Nacional de la CNT ampliada con delegados de los Plenarios del Interior. Adoptó medidas para impulsar un gran 1° de Mayo y convocar la segunda edición del Congreso del Pueblo.

Día 25- Por decisión de CNT-USOP tuvo lugar la jornada nacional contra la política salarial del gobierno, en defensa de las libertades, contra el fascismo, por la restitución de las garantías individuales. Se efectuaron en todo el país paros de distinta duración y asambleas en los respectivos lugares de trabajo.

Día 26- La Comisión de Legislación de la Asamblea General se reunió con la presencia de los Ministros del Interior y Defensa Nacional, para reivindicar la potestad parlamentaria de controlar los actos del Poder Ejecutivo realizados al amparo de las Medidas de Seguridad, suspensión de garantías individuales y estado de guerra interno. Dijo en esa ocasión el senador del F.A. Zelmar Michelini: “La Asamblea General tiene la obligación de exigir al Poder Ejecutivo que día a día, en forma detallada le de cuenta de quiénes han sido detenidos, por qué Cuerpo, si están sometidos a la jurisdicción militar, si se está en el presumario o no, a efectos de que estemos

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! enterados los legisladores, que somos responsables frente al pueblo de la conducción de este estado de guerra interno. Repito que no lo votamos, pero eso no hace al caso, porque igual tenemos la responsabilidad – tal vez, por no haber votado, mayor que nunca-, de estar informados de esos hechos que afectan a ciudadanos y también a instituciones”. Y agregó más adelante: “Sin embargo, se va a casas de familia realizándose destrozos, como ocurrió en la Comunidad del Sur, o vemos la forma como fue entregado el local de la seccional 20 del PC y la manera como se detiene a las personas. Creo que todo eso tiene que ser fiscalizado por el propio prestigio de las Fuerzas Armadas…”. Por su parte el diputado del F.A. Jaime Pérez formuló un importante alegato que también se recoge en otra parte de esta edición, acerca de los sucesos de la seccional 20.

Día 27- Nueva intervención del senador Michelini ante la Comisión de Legislación de la Asamblea General, a la que asistieron los Ministros de Defensa Nacional e Interior. Transcribimos un párrafo del referido senador: “Aclaro que, desde que se suspendieron las garantías individuales y se declaró el estado de guerra, de todos los procedimientos llevados a cabo por las FF.AA. y la Policía, el 90% fueron realizados contra domicilios de militantes del F.A. o contra sus clubes”. Y más adelante:

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libertades, contra la política de hambre del FMI, por las soluciones programáticas que postula. Fue una inmensa demostración popular desplegada sobre la Avenida 18 de Julio en la que se rindió también homenaje al Compañero Cervelli. Los oradores Dr. Ramón Legnani en nombre de los comités del F.A. del Interior, Dr. J. J. Crottogini y Gral. Líber Seregni expusieron prolijamente la política de soluciones que propugna el Frente y denunciaron acerbamente el clima de violencia que la política oligárquica ha generado llevando al país a una difícil encrucijada. Se reafirmó la decisión unitaria del F.A. y su disposición a contribuir con sus inmensas fuerzas populares a encontrar caminos de pacificación con justicia social.”

Los mártires de la 20 eran hombres sencillos, hijos de la clase obrera, protagonistas de su tiempo que concientes de los riesgos se quedaron a enfrentar la cobardía de sus asesinos.

Aquellos hombres, militantes anónimos de todos los días sabían que no se trataba simplemente de un local.

Defender el local era defender la democracia y así lo hicieron.

A pesar de lo terrible de los hechos, de la enorme provocación que significó, el Partido, clase obrera organizada, estuvo a la altura y no entró, no tomó las armas como aquella oligarquía financiada por el imperialismo quería, para desarrollar una verdadera guerra.

La esencia de la lucha de los mártires de la 20, el sueño del Uruguay Socialista que desarrolle ampliamente su producción agrícola, ganadera e industrial; del Uruguay integrado a los países hermanos de América Latina; el Uruguay de cara a los intereses del pueblo, con verdadera justicia social, esa lucha sigue plenamente vigente.

A ellos les tocó enfrentarse al fascismo. Las condiciones hoy son otras, pero las necesidades son las mismas.

Sepelio de los 8 obreros militantes comunistas asesinados el 17 de abril en la Seccional 20. Año 1972. Foto: A. G.

“Ayer nosotros decíamos que en la lucha contra la llamada subversión no estábamos dispuestos a admitir, en modo alguno, que el poder militar o que el Poder Ejecutivo dispusiese de la vida de los hombres, porque su obligación era reprimir y aprehender para juzgar, y no en modo alguno de ultimar…”

Día 28- Una nueva víctima se suma a los muertos en el seccional 20 del PC. Falleció el camarada Héctor José Cervelli, obrero metalúrgico, que desde los trágicos acontecimientos del día 17 se hallaba internado en el Hospital Militar.

Día 29- Luego de ser velado en la sede de su sindicato, el UNTMRA, los restos del camarada Cervelli fueron trasladados a la sede del Comité Central. Allí se repitieron las escenas de congoja que días antes produjera la muerte de los otros 7 compañeros, las guardias de honor de las más variadas organizaciones sindicales y políticas.

Hablaron: un dirigente metalúrgico, Carlos Gómez, Presidente de AEBU en nombre de la CNT, la Dra. Alba Roballo por el F.A. y el Primer Secretario del CC del PC Rodney Arismendi. Otra vez un imponente cortejo se extendió por cuadras y cuadras hasta el Cementerio del Norte. Durante el trayecto se iban incorporando miles de trabajadores que abandonaban sus tareas y de estudiantes que dejaban las aulas. Por la tarde tuvo lugar el anunciado mitin del Frente Amplio, en defensa de las

A 41 años de aquella masacre seguimos exigiendo el fin de la impunidad.

Mientras, hoy como ayer, la derecha sigue usando el argumento del “estado de guerra interno”.

Ayer lo hicieron para justificar las medidas de seguridad. Hoy lo usan desde la Suprema Corte de Justicia para derogar una ley aprobada por mayoría en el Parlamento por la que se podía juzgar a quienes secuestraron, torturaron, asesinaron y desaparecieron uruguayos en la dictadura.

Pero ¿de qué guerra hablan cuando se dispuso a todo el aparato policial y militar a lo largo y ancho del país para desaparecer como fuera toda organización política y sindical que defendiera los intereses de la clase obrera y nuestro pueblo? ¿Qué guerra podían hacer los obreros de la 20?

El fascismo es así, no mira credenciales, si se es de tal o cual Partido, simplemente arrasa buscando el exterminio, que no quede nada.

Y pese a eso quedó mucho.

Quedó el ejemplo de la templanza, de la decisión firme y la entrega.

Queda la necesidad de un cambio realmente profundo que lo conmueva todo y queda la justeza de su pensamiento y su práctica que hacemos nuestra.

Fueron como los definía Zitarrosa “fruto maduro del árbol del pueblo”. ¡Qué vivan los obreros que luchan por la libertad de su clase!! ¡Qué vivan los 8 de la 20!!

Para ellos Memoria, Verdad y Justicia

Fuentes: - “Uruguay Nunca Más – Informe sobre la violación a los Derechos Humanos” –Servicio Paz y Justicia Uruguay - Revista Estudios, n° 55, 56 y 63.

- Congresos y documentos del Partido Comunista, página 195.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

Liberarce: Estamos en el sindicato metalúrgico (UNTMRA) con Gustavo Rosas uno de los compañeros responsable de la secretaría de finanzas.

El motivo de la entrevista es ponernos un poco al día de hacia dónde va la lucha, la movilización, los reclamos de los trabajadores metalúrgicos y ramas afines. Trabajadores de electrónica, de plástico, de estaciones de servicio, joyería y otros sectores que se han incorporado. Gustavo nuestra inquietud es sobre el último año de gobierno en cuanto a mover recursos o acuerdos va a ser éste y generalmente queda de acá a las elecciones dos años. Se plantea que a mediados de año en forma general el país va a estar discutiendo convenios colectivos y ahí va a estar el tema del salario, condiciones de trabajo, elementos de seguridad e higiene, reivindicaciones que pondrán los trabajadores y que el gobierno dirá.

Queremos que nos informes un poco cómo va a encarar la dirección del sindicato metalúrgico esta nueva instancia de lucha que dentro de unos días se va a abrir para un conjunto de trabajadores.

Gustavo Rosas: Bueno, buenas tardes Horacio, Diego. Vamos a ver si podemos dar un pantallazo general de lo que es la estrategia del sindicato para este año y parte del que viene.

Terminamos un año bastante difícil, 2012, el tema negociación colectiva, el tema relacionamiento laboral y también tiene un saldo positivo en el tema organizativo, el fortalecimiento que logramos a través de ese año avanzar.

Pero bueno la dirección asume el desafío de decir bueno viene un nuevo año, se acercan los consejos de salarios como lo planteaban y hay que marcar un poco la estrategia a seguir. Desde el año pasado y se reubicó ahora en este consejo directivo 5 ejes en los cuales nosotros debemos mejorar y avanzar para lograr nuestros objetivos. Uno de los ejes es seguir apuntando al desarrollo industrial. Ustedes se acuerdan del tema de la huelga, uno de los puntos principales fue el desarrollo industrial donde se intentó abrir los gabinetes productivos, donde involucra a gobierno, empresarios y trabajadores.

Ese es uno de los ejes que queremos seguir, ahí está todo el tema de la industria naval. Es un eje que nos interesa porque más allá de que somos trabajadores y eso debería tener otra preocupación, incluso por parte de las patronales que no las tienen, a nosotros nos interesa por el tema del laburo y todo lo que tiene que ver eso de cara a resguardar los puestos de trabajo. El segundo eje, que vos lo planteabas, es el de la negociación colectiva. El 2012 fue muy difícil para nuestro gremio en e tema de la negociación colectiva. Ahí vimos como el gobierno presionó al sindicato con sus pautas, con el tema de la inflación, eso nos preocupa.

Nosotros en el correr de este mes tenemos toda una estrategia de salir a las fábricas a hacer asambleas, a hacer

activos y elevar la plataforma a nivel nacional. Sabemos que es difícil porque los empresarios ya el año pasado venían impulsando todo el tema de no a la negociación colectiva. Pero bueno nosotros seguimos apuntando a que tiene que haber negociación colectiva y en los ejes la recuperación salarial que tiene que haber, la fórmula no la tengo clara, pero sí algunos compañeros la van manejando.

L: El gobierno planteó, directamente Brenta del Ministerio de Trabajo algunos lineamientos generales. Primero que ante el conflicto de la bebida que tu señalaste que no se extendiera eso de firmar pautas que superaran los lineamientos económicos que el gobierno tenía planteado en el último año por encima de pequeñas movilidades de los índices de precios provocados a fin de año más o menos, la inflación anduvo entre un 8 y un 9% y el gobierno proponía atarse a la pauta de inflación futura del 5%, esa media que los asesores del Banco Central dicen que hay que proyectar. Y lo otro es el tema de productividad. También planteó Brenta de atar los próximos convenios colectivos a productividad para que haya un crecimiento. Se que todavía puede estar verde en muchos sindicatos por la plataforma pero es indudable que ese escollo ya está impuesto ahí. Nuestro interés es ese, ir discutiendo con ustedes y distintos sindicatos cómo nos paramos ante eso.

G.R.: Si, esto de la inflación, nuevamente intentan que la inflación recaiga sobre los salarios de los trabajadores. No es el metalúrgico el salario de $10.000, estamos por arriba, mínimo de $14.000. Pero la inmensa mayoría de los trabajadores andan en 10.000 y poco, creo que en el consejo de salarios que viene van a tener que seguir impulsando la sube de esos salarios.

Abril 2013

Estuvo planteado en la huelga de la UNTMRA pero después quedó afuera del acuerdo.

L: Decías que tenías otros puntos.

G.R.: Si, viste que hablamos de la negociación colectiva, ahí de cara a seguir peleando la defensa de los puestos de trabajo, esa va a ser un poco la necesidad de hoy, de mantener todo lo que tenemos y tratar de crecer.

L: Un conjunto de fábricas que entraron en lock out patronal algunas de ellas, el caso de Delne, otros han ido al seguro de paro, a parte de la prolongación en el seguro de paro, los problemas de la posibilidad que tiene esa empresa de competir con las importaciones en las condiciones que se están haciendo, ¿hay alguna

G.R.: Si pueden estar ahí los compañeros de las estaciones de servicio, electrónica que a fines del año pasado logró el acuerdo del convenio colectivo, que venían desde muchos años sin aumento. Y lo otro, sobre el tema productividad lo han impulsado algunas fábricas, algunas patronales, puede ser algo como para que nos pueda dar beneficios pero estamos bastante lejos. Incluso el tema información, algo que a las empresas les cuesta dar, para el tema productividad para ver qué índices van a haber de producción. Les cuesta mucho dar esa información.

G.R.: Quedan reivindicaciones. El tema de las plantas potabilizadoras, no sé ahora como está, pero el año pasado tuvo proyectos de trabajo ahí que se hicieron unas cuantas, deberían hacerse más. En el caso de la energía eólica la mayoría de los insumos que vienen son de afuera.

L: ¿Acá se arman?

G.R.: Si, si. Eso es una inquietud de las Cámaras y también de los trabajadores. Nosotros eso lo vemos porque estamos hablando de cilindrar chapas, hacer caños, que son las columnas, que eso acá nosotros los metalúrgicos lo podemos hacer. Sin embargo, lo traen de afuera y la parte electrónica también tendría su auge, sin embargo vienen todos los insumos de afuera.

L: En esa competencia que se empieza a dar a través de la crisis del capital que las patronales puedan usar ese discurso a su favor ¿se corre el riesgo de que muchas empresas pase como el fenómeno de Motociclo, que pasó de ser metalúrgica a ser una empresa importadora, cambiando hasta el gremio que pasó de pertenecer a la UNTMRA para pertenecer a FUECYS? ¿El sindicato tiene precaución con respecto a

proyección de hacer algo con respecto a reclamos de medidas de contención, de leyes de protección?

G.R.: Se está impulsando, porque en los últimos años lo que hemos visto es que para las empresas que vienen de afuera, que son inversionistas hay mucho más facilidades que para las de acá y eso ha complicado, incluso hasta para importar productos. Es una gran dificultad. En el 2011, CIR una gran metalúrgica de acá de Uruguay importó de la India una caldera, mira lo que estamos hablando.

L: Un fabricante de calderas.

L: ¿En el grupo de los 10.000 pesistas metalúrgicos tiene algunos bolsones de trabajadores que caen en esos términos?

quedan sueños, reclamos?

G.R.: Un fabricante de calderas, pero claro con el tema del dólar, con el tema del bajo arancel “dicen” que les es más barato. Está complicado. Parte de la estrategia son los gabinetes productivos, tratar de discutir ahí entre todos cuáles son las mejores formas para la defensa del empleo.

L: En algún momento hablamos contigo en la puerta de CIR sobre una vieja reivindicación de metalúrgicos de levantar la generación de UPA’s en forma más productiva, más masiva, las plantas potabilizadoras de agua y lo otro que es lo moderno, lo más nuevo que es la posibilidad de desarrollar alguna línea de producción dentro de los aerogeneradores. ¿De eso todavía

eso?

G.R.: El sindicato está muy preocupado porque esa es una de las cosas a la cual las patronales se han volcado y no de ahora.

L: Si, es un proyecto.

G.R.: Incluso te acordas aquellos tiempos de los metalúrgicos, cuando estaban la General Electric, la Phillips.

Es preocupante. Si una empresa grande de acá te trae de afuera lo que fabrica, en el caso de Delne por ejemplo hay infinidad de productos que los podemos hacer acá que vienen de otro lado.

L: Dos cosas. Históricamente reclamaban los metalúrgicos por un lado bolsa de trabajo para que aquellos trabajadores que por cierre de empresas, por diferentes motivos quedaban sueltos no quedaran individualmente flotando, sino que se hiciera ese tipo de recurso para lo antes posible volver a la producción. Y lo otro era empujar hacia leyes que ayudaran a proteger la industria nacional.

G.R.: Bueno en ese desarrollo industrial, el primer eje está impulsado todo eso. Fijate que en el caso de la bolsa para nosotros es una gran preocupación por dos motivos. Primero porque como trabajador después que la empresa empieza a hacer su estrategia y ver que

Abril 2013 es más barato traer de afuera y baja su plantilla, los que quedamos afuera se nos hace tremendamente más difícil conseguir trabajo. Hace muchos años, vos te debes acordar Horacio, siempre se planteaba una lista negra, una lista en la cual determinados trabajadores estuvieran nominados, que todas las empresas la tuvieran y que esos no van a entrar ahí. Hoy está pasando eso, hoy tenemos compañeros de Berkes, de CIR, de Turboflow que van a buscar trabajo, trabajan un par de días, viene el encargado le dice no mira no vas a poder seguir trabajando porque desde gerencia me dijeron que vos no podías estar acá.

L: Ahí hay que prestarle mucha atención a la ley.

G.R.: Si, pero viste que se hace bastante difícil el tema, más allá de que tenemos ese manto protector de la ley, hoy estamos sufriendo directamente eso. Volviendo a lo que vos planteabas de la bolsa para nosotros es importantísimo porque teniendo compañeros que están durante años trabajando en un lugar, que fueron capacitados, que son profesionalmente buenos perderlos así y que vayan a otra rama y después por el otro lado, todas las industrias que están o que quieren crecer precisan fortalecer, precisas formar a sus trabajadores y calificarlos.

Entonces estamos haciendo el doble gasto como país. Lo que pasa es que los trabajadores que están afuera y calificados son sindicalizados, eso está pesando.

L: ¿Respuesta, actitud del sindicato con respecto a eso?

G.R.: La respuesta de la dirección del sindicato es con la Cámara, ellos lo niegan directamente. Tendríamos que tener alguna instancia con el abogado a ver que otros pasos se pueden dar, porque realmente es preocupante. Ni siquiera es que no te dejen entrar, vos entras a trabajar por la calificación, por el currículo que tenés y a los 2 o 3 días te dicen lamentablemente no podes venir. Viste que cuando empezas algo tenés la ilusión más después de estar varios meses parado. Si vos vas a la entrevista y no entras es una cosa, no te llamaron, ahora después de trabajar, de estar, de demostrar que sabes que te digan no podes seguir porque de gerencia me lo piden por tu nombre.

L: A nivel de seguridad e higiene en gremios como el Sunca y la UNTMRA, que ahora algunas tareas se hacen compartidas ha habido unas cuantas muertes, en Montes del Plata, por ejemplo. En UNTMRA han sido siempre más lesiones que muertes. ¿Cómo está madurando es la UNTMRA ante el empuje o la concreción de la Federación de la Industria?

G.R.: Creo que cuando logremos que funcionen lo que es la nueva federación, muchas de los gremios vamos a salir fortalecidos en el área de salud, por el empuje que tiene el SUNCA como dirección, como núcleo empujando. La UNTMRA empuja el tema de salud y

seguridad pero todavía como dirección no empujamos todos, es un temita como que queda para el costado. Sin embargo, sí nos preocupa a todos los de la dirección el tema de salud y seguridad. Se está trabajando, hay responsable en la dirección, tiene una comisión, tiene un frente de salud a nivel nacional y cuando la patronal accede participa en la tripartita. La única tripartita de la rama que está trabajando es la metalúrgica. Por la nueva normativa 291 que cada una de las ramas tiene que tener su tripartita de salud y seguridad para proyectar políticas de prevención. La única rama que la tiene es metalúrgicos. En el 2007 la tuvimos con navales y ahí logramos hacer un decreto, adecuar la normativa porque el sector naval trabaja en la altura, pero después de eso no se reunió más. A partir del 2009 empezamos a reunirnos con los metalúrgicos pero hasta ahora no hay ningún fruto, ni siquiera en tema información. En diciembre fue la última reunión, quedamos en sacar algunos librillos, como para empezar a incentivar. Pero creo que es parte de la estrategia de las patronales no avanzar en este tema.

L: Una de las industrias que más ha crecido visto de afuera ha sido la del plástico. ¿Esta sigue siendo la tendencia dentro del gremio metalúrgico?

G.R.: No, creo que ha llegado a un punto en el cual se empieza a revertir.

Hoy muchas de las fábricas del plástico están, en su estrategia, queriendo empezar a reducir personal. No se si se debe a que hay muchas fábricas trabajando o el tope de la producción.

No sabría porque no estoy muy empapado de la rama, pero si muchas de esas empresas han cerrado, como en el caso de Gepax por ejemplo y su política fue endeudarse, deber a todo el mundo, inclusive a los trabajadores.

L: ¿Qué pasa con esos compañeros de Gepax, siguen su plan de ser ayudados por el gobierno para armar su cooperativa?

G.R.: Si. Dos cosas, una las patronales quieren que el gobierno las ayuda, que les salve la deuda. Hay un formato jurídico que ellos plantean y hay varios de ellos atrás de esas cosas.

Nosotros como trabajadores lo que planteamos es seguir manteniendo nuestro trabajo. Entre ellos pueden ser proyectos productivos, autogestionados. Lo que no es fácil, pero nosotros como gremio tenemos varios y han funcionado. Tenemos un equipo de compañeros trabajando acá en central en el tema de la autogestión. No sabemos pa’delante como sigue, pero si que es una nueva modalidad en estos tiempos, el tema de incorporar, incluso en la organización sindical tener los emprendimientos productivos al firme.

Sabiendo que no es fácil el tema de ser no el patrón, pero si el dueño de la producción con el trabajo. Pero también por suerte tenemos unos diez colectivos que están en eso, la mayoría de ellos trabaja con la organización sindical, con

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sus diferencias.

esto?

L: Dentro de la asamblea general del plástico por ejemplo o donde pase ese tipo de cosas, trabajadores unos y otros ¿tienen derecho a decidir, votar, tener la palabra?

G.R.: Nosotros ahí si tenemos una cantidad de compañeros que están en el seguro. Por suerte se logró que la empresa complementara los salarios y hay empuje del gobierno para que el proyecto salga. Como país creo que nos interesa, como trabajadores, pero estamos viendo y estamos proponiendo un cambio a lo que es el mismo proyecto. Nosotros queremos que se establezca mayor mano de obra acá.

G.R.: Si en el plástico se ha dado menos, la que está por salir es Gepax, pero las otras son metalúrgicas. Si tienen los mismos derechos que el resto y acatan los paros, las medidas, no de la misma forma, pero por ejemplo en la huelga muchos de estos emprendimientos no ocuparon, es lo lógico, pero si todo lo que producían, las ganancias fortalecían la huelga.

Tenían aportes especiales incluso participando después.

L: Tú decías que tenías un conjunto de puntos.

G.R.: Si, te nombre lo que es el desarrollo productivo, la creación de los gabinetes, la negociación colectiva que apuntamos a tener la defensa del empleo, el tema de la formación profesión más que nunca y el fortalecimiento de las tripartitas en los sectores de salud y seguridad. Eso tiene que funcionar y haber algún acuerdo a nivel de los consejos de salarios para que esto realmente tenga la importancia que tiene en los demás gremios. Acá debería ser una de las formas de mejorar el tema salud. El tercer eje es desarrollo social. Nosotros como UNTMRA hemos impulsado el tema de las viviendas sindicales. Eso se está concretando lentamente, pero se está concretando. La idea es seguir impulsándolo. El tema de los beneficios de los trabajadores con el desarrollo social, tenemos la colonia de vacaciones que tiene que ver con este fortalecimiento organizativo. Estamos trabajando a nivel zonal, regional y departamental creando los regionales en el interior. El eje fundamental, después de mucho tiempo, es jerarquizar el comité de base. Todas nuestras baterías van a ir a tener un ida y vuelta más seguido con los comités de base, que por un tiempo lo habíamos dejado porque venía funcionando todo bien, pero ahora hay que fortalecer esa área para que cada base está fuerte. En grandes ramas es eso. Todo el tema de la formación sindical que es necesario, el año pasado después de muchos años se pidió hacer talleres de formación sindical, hay una comisión con un responsable que trabaja y este año se va a seguir trabajando en eso para fortalecer el sindicato y crear nuevos cuadros, para la transmisión del pensamiento y la estrategia. Todo el tema de propaganda seguir profundizándolo, llegar a tener el periódico más seguido.

L: Una pregunta que pasamos muy por encima, hablando del tema productivo y los proyectos posibles de gobierno, etc., la producción de Aratirí, el desarrollo de las minas a cielo abierto, eso quedó como pendiente o a medio discutir. Sabemos que hay trabajadores en el seguro de paro que están esperando, que han extendido el seguro. ¿Qué visualización tiene el sindicato de

L: Que no sea extractiva, que haya un proceso productivo que largue no material en bruto sino elaborado.

G.R.: Exactamente. Hay un proyecto, hay un ingeniero que lo está impulsando, vino un par de veces acá nos lo mostró, está bastante bien. Con poca inversión se puede hacer, está demostrado por lo menos en la teoría de que se puede agregar valor agregado.

L: Ese proyecto se presentó al gobierno, al Parlamento?

G.R.: Si. L: ¿Es posible acceder a él?

G.R.: Si lo tenemos, te lo podemos arrimar.

L: Porque nos interesa abrir la discusión sobre el tema de Aratirí en particular por todas las informaciones parciales que hay, que hablan más de que sería un desarrollo detractivo más que un desarrollo productivo, cuestión que nos debe preocupar a todos por encima del gremio.

G.R.: Si. Incluso se plantea que el proyecto le aumente lo que es la vida útil agregándole ese proceso de trabajo acá, de industrialización. Hablando hasta de 200 años de poder trabajar con eso, estamos hablando de varias generaciones del país que se van a beneficiar con eso. Las inversiones por los números que dio son lo que saldría hacer el ducto, un poco más, que después hay que sacarlo ver que hacemos con él. La idea también es hacer algo siderúrgico donde el hierro lleve un proceso que después se pueda exportar.

L: Bueno Gustavo ves alguna cosa más que te quede por aportar. ¿Un mensaje a tus compañeros?

G.R.: Un mensaje, que como trabajadores lo que más nos interesa es que el resto pueda entender, comprender la necesidad de fortalecer la organización con las discrepancias que puedamos tener, con las diferencias que puedamos tener. Pero estar todos unidos porque el trabajo lo hacemos nosotros, los trabajadores, el que se beneficia si nosotros no estamos unidos es el empresario. Tenemos que fortalecer la herramienta para que a través de ella puedamos lograr muchos más beneficios.

L: Muchas gracias.

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En LIBERARCE febrero – marzo 2013, publicamos la Parte I del análisis sobre el tema de las Drogas, que lleva por nombre: “Drogas: Derrota o Liberación”. En esta Parte I, desarrollamos algunos aspectos en torno a lo que representa el término Drogas para la sociedad contemporánea, el uso que se le ha dado a las mismas a lo largo de la historia de la humanidad, la situación de América Latina y el papel que juega el Narcotráfico, y empezamos a desarrollar algunas grandes nociones sobre la realidad uruguaya en torno al desarrollo de este negocio ilegal. Aspectos que sin dudas, están abiertos a incorporaciones, que en LIBERARCE, en sucesivos artículos venideros abordaremos nuevamente, desde diversos enfoques, en lo que involucra sobre todo a la juventud uruguaya, y su vínculo con el consumo de drogas, y las vastas actividades ilegales que acarrea, como por ejemplo el robo.

En esta Parte II, pretendemos insertarnos de lleno, en el tan mediático proyecto de ley presentado por el gobierno en torno al tema puntual de la marihuana, y dejar caer la pregunta de sí a ocho años de haber asumido el gobierno, es lo único que hay para ofrecerle a la juventud.

Estrategia por la Vida y la Convivencia El 19 de junio de 2012, el gobierno presentó el documento: “Estrategia por la Vida y la Convivencia”, surgido, según el gobierno, por desarrollo gradual de la violencia en la sociedad.

Los marxistas – leninistas, entendemos, de que como planteara Marx y Engels en el Manifiesto del Partido Comunista en el año 1848, la sociedad capitalista está dividida en dos grandes clases en lucha: la burguesía y el proletariado. Lucha de clases que no nació en 1848, que no nació con el manifiesto, que viene desde lo lejano en la historia de la humanidad, siendo

una relación entre ambas clases, de por sí, violenta.

Volviendo al documento, entre los grandes titulares, se presenta el tema de buscar disminuir la violencia en los espectáculos deportivos, riñas y peleas callejera. Los robos, asaltos, delitos, en lo referente a la denominada inseguridad pública. La problemática de la violencia doméstica, la violencia en la Enseñanza Primaria y Media. Los sucesos de violencia a nivel de la salud, las picadas, los accidentes de tránsito, etc..

Ahora bien, ¿El gran problema del Uruguay, o de la sociedad uruguaya, a ocho años de gobierno del FA, es “mejorar la convivencia ciudadana? ¿La pérdida de respeto a la vida humana, se resuelve con este documento?

Es en este documento, donde en una de las 15 medidas por la vida y la convivencia, es que justamente se plantea la “legalización regulada y controlada de la marihuana”, siendo puntualmente la medida 7, ubicada en el anexo de dicho documento.

Observemos, este documente se plantea disminuir los niveles crecientes de violencia. Ahora bien, en el mismo, una y otra vez se cae en contradicciones, y este tema de la marihuana es una de ellas.

Sí al modelo económico heredado desde la dictadura fascista, y desde los ´90, que dimos una visión en el primer artículo, en donde incluso pueden llegar a existir algunas coincidencias en el análisis del documento de la vida y la convivencia, la salida parece bastante grotesca.

Sobre la Legislación Uruguaya en materia de Drogas La primera legislación en Uruguay sobre la regulación del uso de drogas fue establecida por la ley 9.155 del 4 de diciembre de 1933. Dicha legislación, trataba de que quien desarrollara el comercio de

sustancias estupefacientes, las tuviere en su poder, o fuere depositario de las mismas, tendría implicancias penales, desde seis meses de prisión a cinco años de penitenciaría. El 11 de diciembre de 1937 se votó la ley 9.692, que adaptó la legislación uruguaya a los compromisos internacionales adquiridos por Uruguay, adecuándose a resoluciones como la de la Convención Internacional del Opio realizada en La Haya en 1912, o las diversas Conferencias sobre la limitación de la fabricación de Estupefacientes, realizadas estas en Ginebra en los años 1925, 1931 y 1932.

El Decreto-Ley Nº14.294 de 1974, sustituyó a la ley 9.692 de 1937, regulando nuevamente la comercialización y el uso de drogas. El artículo.3 de dicho decreto-ley, prohíbe explícitamente la plantación, el cultivo, la cosecha y la comercialización de cualquier planta de la que puedan extraerse estupefacientes u otras sustancias que determinen una dependencia física o psíquica, estableciendo excepciones para el uso en la investigación científica. Es evidente el vacío abierto en el texto de este decreto-ley, donde no queda prohibido el consumo de sustancias estupefacientes.

En 1998 se elabora una nueva legislación sobre estupefacientes, la Ley Nº17.016, que plantea algunas modificaciones a la ley del ´74, en varios artículos.

Sobre el Proyecto de Ley enviado por el Poder Ejecutivo al Parlamento El 8 de agosto de 2012, el Poder Ejecutivo, en la reunión del Consejo de Ministros, envía al Parlamento el tan mediático proyecto de ley sobre la regulación del mercado de cannabis. Dentro de la exposición de motivos, está el tan famoso argumento de reducir los daños y riesgos de consumir marihuana del mercado ilegal, a las personas que consumen esta sustancias con fines recreativos o

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medicinales.

Ahora bien, vayamos a lo que plantea un estudio de la Junta Nacional de Drogas del año 2011: “Sobre ruido y nueces. Consumo de drogas legales e ilegales en la adolescencia”.

En el capítulo.3, página.67 de este estudio, se plantea como subtítulo, ¿Qué es la marihuana?. Planteamos algunos contenidos de dicho subtitulo para ilustrar un poco más: “La marihuana es una sustancia psicoactiva elaborada a partir de la trituración de flores, hojas y tallos secos del cannabis (planta de la que también se obtiene el hachís). El efecto psicoactivo es debido al tetrahidrocannabinol (THC), uno de los principios activos de la planta. La principal vía de consumo es fumada, lo que permite la absorción rápida por los pulmones y el efecto sobre el Sistema Nervioso Central (SNC) pocos minutos después. Más abajo continúa: “Los efectos buscados de la marihuana, los que se presentan con mayor frecuencia, son la relajación, desinhibición, hilaridad, cambio en la percepción del transcurso del tiempo, descenso del estado de vigilia y alteraciones sensoriales (visuales, auditivas, táctiles).

En tanto los efectos no deseados, que se presentan conjuntamente con los anteriores, tienen que ver con diversas reacciones orgánicas (taquicardia, sudoración, aumento de apetito, sequedad de la boca, ojos brillantes y enrojecidos) y dificultades en el ejercicio de funciones complejas (capacidad de concentración, procesos de aprendizaje, coordinación de movimientos y de expresión, memoria inmediata)”.

Y más adelante: “Los riesgos asociados al consumo de derivados del cannabis

están dados, en primer lugar por las características de su principal principio activo. El THC, soluble en grasa se concentra en los tejidos del SNC y vive en promedio una semana lo que favorece su acumulación en el organismo cuando el consumo es regular, aumentando la probabilidad de sufrir efectos que dificulten el funcionamiento psicológico y fisiológico del consumidor”.

Después de ver este estudio, parece bastante contradictorio por un lado querer “cuidar” la salud del “consumidor”, y a la vez saber los riesgos para la salud que tiene el consumo de cannabis, desde el punto de vista físico y psíquico.

El texto de dicho proyecto de ley cita a la Comisión Global de Política de Drogas. Esta comisión plantea: “La guerra mundial a las drogas ha fracasado. Cuando la Convención Única de Estupefacientes de Naciones Unidas nació hace 50 años, y cuando el Presidente Nixon lanzara la guerra a las drogas del gobierno norteamericano hace 40 años, los políticos creían que las acciones severas para el cumplimiento de la ley contra los que estaban involucrados en la producción de drogas, su distribución y su uso, conducirían a una constante disminución del mercado de drogas controladas como la heroína, la cocaína, el cannabis, y al eventual logro de un “mundo sin drogas”.

En esta comisión citada en la exposición de motivos por el Poder Ejecutivo, se encuentran, entre varios “notables”: Mario Vargas Llosa, Fernando Henrique Cardoso, César Gaviria, George Papandreou. Ex funcionarios del gobierno norteamericano como Paul Volcker, ex

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Ex presos políticos organizados en CRYSOL piden modificar el Artículo 11 de la Ley de Reparación (Ley 18.033) En la pasada edición de Liberarce publicamos una entrevista realizada a Gastón Grisoni, presidente de Crysol, la organización de ex presos y presas políticos de nuestro país.

En ella el compañero hacía referencia a la modificación que propone Crysol a la Ley 18.033, por la cual están amparados según el artículo 1° “las personas que, por motivos políticos, ideológicos o gremiales, entre el 9 de febrero de 1973 y el 28 de febrero de 1985: A) Se hubieran visto obligadas a abandonar el territorio nacional siempre que hubieran retornado al mismo antes del 1º de marzo de 1995.

B) Hubieran estado detenidas o en la clandestinidad, durante dicho lapso, total o parcialmente.

C) Hayan sido despedidos de la actividad privada al amparo de lo preceptuado por el Decreto Nº 518/973, de 4 de julio de 1973, y lo acrediten fehacientemente.

Asimismo, se encuentran amparados quienes con anterioridad al 9 de febrero de 1973 y por los mismos motivos indicados precedentemente, fueron detenidos o abandonaron el territorio nacional y retornaron antes del 1º de marzo de 1995, y

acrediten fehacientemente dichas circunstancias.”

presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, George Shultz, ex secretario de Estado norteamericano.

Algunas “figuras empresariales”: John Whitehead, banquero y funcionario, presidente de la fundación World Trade Center Memorial de Estados Unidos.

con disputas por parte de monopolios extranjeros como el caso de Philip Morris que hasta hoy día perduran. Medida que avanzó en ese sentido.

Ahora, ¿Qué contradicción?

Limitar el consumo de tabaco, y darle rienda suelta al porro.

Vargas Llosa, intelectual reaccionario peruano, elogió varias veces este proyecto, dejando en claro el apoyo de sectores de la burguesía extranjera e imperialista a dicho proyecto de ley.

En 2005, el primer gobierno del FA logró que se prohibiera fumar en espacios cerrados, lo que incidió en disminuir una adicción que existían fuertemente en la sociedad uruguaya como el tabaquismo,

Modificase el Artículo 11 de la Ley 18.033 que quedará de la siguiente manera: Artículo 11.- Las personas comprendidas en el artículo 1° de esta ley que habiendo sido detenidas y procesadas por la Justicia Militar o Civil y que como consecuencia de ello sufrieron privación de libertad tendrán derecho a una pensión especial reparatoria equivalente, al momento de inicio de su percepción, a 8,5 (ocho y media) Bases de Prestaciones y Contribuciones mensuales.

Por ser de carácter reparatoria de los daños ocasionados por el accionar ilegítimo del Estado, en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Resolución 60/147 de las Naciones Unidas, será compatible con todos los beneficios del sistema provisional uruguayo establecidos o por establecerse.

Tendrán derecho a percibir la prestación establecida en el presente artículo los titulares de una jubilación de cualquier tipo y naturaleza, pensión, retiro o subsidio transitorio por incapacidad parcial o beneficio

¿Qué les queda a los jóvenes? ¿Solo queda porro, robo, represión? ¿Cárcel? ¿Muerte? ¿Solo queda la Guardia Metropolitana de hoy, reivindicando el ayer, tomando los fusiles de los asesinos de sus propias filas? Esos que mataron a Líber, a Susana, a Hugo, y a tantos. Esos que nos

jubilatorio o provisional similar.

En razón de su naturaleza resarcitoria por parte del Estado es inembargable y adicionable a otros beneficios jubilatorios y pensionarios. Por lo mismo se considerará ingreso de los beneficiarios exclusivamente a los efectos del cálculo del IRPF. No tendrán derecho a acceder a esta prestación quienes se hubieren acogido a los beneficios establecidos en la Ley N° 17.949 de 8 de enero de 2006.

Los ajustes al monto inicial de la prestación se realizarán de

acuerdo con el régimen establecido en el artículo 67 de la Constitución de la República.

El derecho a acogerse al beneficio regulado en este artículo no prescribe extintivamente ni caduca.

En caso de fallecimiento de los beneficiarios de esta Pensión Especial Reparatoria, su cónyuge o concubino/a “more uxorio”, hijos menores, hijos mayores declarados incapaces y los/as concubinos/

as declarados tales por la Ley N° 18.246, de 27 de diciembre de 2007, podrán ejercer derechos de causahabientes.

La Comisión Especial que se crea por el artículo 13 de la presente ley podrá decidir, debiendo hacerlo en este caso por unanimidad, el otorgamiento de esta pensión especial reparatoria a aquellas personas que, por los motivos y dentro del período indicado en el artículo 1°, hayan sido privadas de libertad en un lapso superior a lo establecido por la Ley 18.596 (seis meses) y no hayan sido sometidas a proceso.

Asimismo, por unanimidad, la Comisión Especial podrá otorgar la Pensión Especial Reparatoria a los uruguayos o uruguayas detenidos en centros de detención clandestinos en el extranjero, con participación de agentes del Estado uruguayo, por los motivos y dentro del período indicados en el artículo 1°, cualquiera fuera el lapso de detención sufrida.

Acto de CRYSOL en el día del Liberado. Plaza Independencia, 14 de marzo de 2013.

arrebataron Ocho Rosas Rojas.

Presupuesto justo para esta.

país.

Como planteamos en la Parte I, el que piense que la salida para la juventud es un porro, el que piense que es lo que único que hay para ofrecerle, está derrotado, y encima intelectualmente, que es la peor de las derrotas.

El problema está en el hacinamiento en el que padecen miles de jóvenes, fundamentalmente de las periferias de Montevideo y del Interior, lo que habla de enormes carencias en cuanto a Vivienda, que no se resuelven con voluntarismo.

Salida no es envenenar la juventud. No es que esté en una transacción entre el más allá y acá, entre el comunismo y el capitalismo, sino, construir el comunismo, la sociedad sin explotados ni explotadores en esta tierra.

El Uruguay, es un país dependiente del imperialismo norteamericano, conservando la misma estructura económica desde hace 50 años.

Para la juventud, ahí está el problema. En poder tener derecho a estudiar en condiciones adecuadas, no con Liceo Jubilar como algunos hoy levantan cartelitos, y sí con una Educación Publica al servicio del pueblo, y con un

El problema está en la Salud. En seguir desarrollando derechos, y defendiendo lo que se ha venido conquistando.

El problema es poder desarrollar trabajo adecuado para miles de jóvenes. El Uruguay Productivo debe pasar de ser consigna a realidad.

El problema es la tierra, principal problema de nuestro

NO A LAS DROGAS. NO A LA LEGALIZACIÓN DE LA MARIHUANA. SÍ A LA VIDA DIGNA POR EL DERECHO A TRABAJAR, A ESTUDIAR, A RECREARSE, A VIVIR.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

Los días 25, 26 y 27 de febrero, los Trabajadores Rurales organizados en UTAA, OSDOR y SUDORA, realizaron un campamento frente al Palacio Legislativo.

Su unieron diversas reivindicaciones de los trabajadores rurales, algunas comunes, y otras particulares de cada sindicato.

La principal reivindicación de UTAA, es por las tierras del Instituto Nacional de Colonización, en donde hablamos de 2.800 hectáreas de tierra para plantación de caña de azúcar en Bella Unión, y 100 en Colonia España.

También, frenas la concentración y extranjerización de la tierra, e ir por aumento de salarios de los trabajadores rurales.

SUDORA, entre sus planteos, además de la solidaridad con UTAA, tiene el convocar a no participar de los Consejos de Salarios Rurales. En el campamento, tuvimos la oportunidad de entrevistar a Luis Paweleski, de SUDORA, a quien le consultamos sobre este planteo.

Liberarce: ¿Qué los trae a Montevideo?

SUDORA: Nosotros venimos como sindicato, como SUDORA, por dos razones concretas.

Primero acompañando a UTAA que es el eje de esto, en el reclamo de tierras para los cañeros de UTAA. En esto también está OSDOR. Como SUDORA, particularmente, venimos por la siguiente situación.

Venimos a difundir, lo que ya el año pasado hemos difundido, que es que no se debe participar en los consejos de salarios rurales, por parte de ningún trabajador. Lo ha dicho el propio ministro de trabajo, lo ha dicho el propio gobierno, que en estos consejos de salarios va a haber un techo, y que si se negocia entre la empresa y los trabajadores un techo o un porcentaje por encima de lo que marca el gobierno, lo va a trancar, como sucedió en el caso de la bebida, el caso más reciente. Los salarios de los trabajadores rurales son muy deprimidos, porque por más aumento que se le dé, de tiempo atrás venían muy bajos. Creemos que estos consejos, hablando de SUDORA, son una farsa. Lo único que hacen es legalizar el sistema, quiere decir que estamos todos en un mismo barco, y que el esfuerzo debe ser en conjunto.

Cuando sabemos que las empresas citrícolas han abierto mercados ahora en Estados Unidos, cuando se le ha dado una devolución de un 25% y de otro

tipo de cosas. Y sobre todo al sector exportador, y al sector productivo.

Nosotros creemos que no hay que presentarse a la farsa de los consejos de salarios, que sea el ejecutivo que laude, y que le explique a los trabajadores rurales, a los cosecheros de la naranja, porque las empresas citrícolas crecen, porque los trabajadores no pueden crecer, y que se hagan responsables de esa situación.

Sí hay trabajadores, que en este marco, dentro del oficialismo, dentro del movimiento obrero, participan, que ellos también expliquen el colaboracionismo.

Nosotros creemos que lo que intentan estos consejos de salarios, es limitar, sacar la lucha de la calle. Pero, por suerte hay sindicatos como los compañeros de UTAA, como SUDORA, como OSDOR, que entendemos que hay un camino independiente para luchar por las reivindicaciones concretas.

En el caso de SUDORA, concretamente, es eso, la no participación en los consejos de salarios rurales. A parte, se dice que la suba de salarios genera inflación. Nosotros sabemos técnicamente que el salario es un componente mínimo de la inflación.

Segundo, se habla de una inflación menor a los dos dígitos. En una maniobra, en un maquillaje que se hizo el año pasado con la supuesta canasta básica, una reducción de precios de los productos, se hizo una cuenta matemática para que no llegara hasta los dos dígitos, cuando no es la realidad, porque todos sabemos lo que ha subido.

También consultamos a SUDORA sobre la realidad salarial de los trabajadores rurales.

Liberarce: ¿El promedio de salarios de los trabajadores rurales en cuanto andaría?

SUDORA: Te explico. El tema de la cosecha es la siguiente, en el caso de la naranja. Acá lo que se ha negociado es el salario mínimo, que anda alrededor de los $370, en el momento de la negociación. Después empresa por empresa, negocia el sindicato con la empresa. A eso le sumas los cajones por productividad, desgaste de ropa, y otro conjunto de cosas. Hay trabajadores que en el día pueden sacar $600, $700, en algún momento algo más. Pero que pasa, como somos zafrales, y la naranja no se arranca o no se cosecha mojada, vos obtenés $700 ese día, pero pasas una semana sin trabajar. El trabajo zafral es eso. Una de las cosas que nosotros planteamos en los consejos de salarios pasados, en el grupo del citrus, es que los jornales caídos, como les llamamos

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nosotros, que no es culpa d e l trabajador, sino culpa de la lluvia, por un montón de cosas, se haga cargo la empresa, o el estado.

L: ¿Cómo pasa en la construcción?

SUDORA: Ellos tienen. Bueno, nosotros un poco nos inspiramos en la construcción, y los sectores empresariales bajo ningún concepto quisieron aceptar eso. Es más, querían hacer un chantaje, que nosotros no aceptamos. Yo fui uno de los participantes del grupo 23, que es el grupo citrícola, y donde decían que se discutían todos los temas, que en eso no había problema. Ahora los temas que ahí se aprobaban, se aprobaban. Pero que lo que no se aprobara, después no se podía discutir bilateralmente.

Nosotros decíamos, que lo que no se aprobara ahí, después lo podíamos discutir bilateralmente, por empresa para ver cuál es la correlación Por eso no se llegó en aquel momento a un acuerdo.

Eso como antecedente. Sí antes era difícil, imagínate la situación ahora con los techos de los consejos de salarios.

En el campamento, también entrevistamos a Héctor Ferreira, de OSDOR, que tenían particularmente como principal reivindicación la obtención de un predio del Colonización.

OSDOR: Tuvimos contactos con UTAA, en los cuales nos solidarizamos con ellos. También somos aspirantes a colonos, en un predio muy chico que no se compara al de UTAA. Es un predio muy chico, que se ha presentado a Colonización el proyecto. La mira es que lo den lo antes posible. A los días que estamos en febrero, a poco de empezar marzo, y la cosecha comienza en marzo a nivel de zafra. Y no sabemos sí vamos a empezar, sí la empresa nos va a tomar, debido a los conflictos del año pasado.

Una de ellas, como Corvel, los primeros días de marzo tiene una audiencia judicial en la que nosotros estamos incluidos.

Yo pertenezco hoy a Citrícola Salteña, la ex Sandupay, que se le hizo una demanda por persecución sindical, y estamos esperando la resolución.

Estamos inquietos, porque no hemos tenido noticias sobre nada. La venida a Montevideo es para, apurar para que nos den el predio que pedimos. Ya lo hemos visitado al predio, fuimos todo el grupo a visitarlo, es un predio de 47 hectáreas,

la mira nuestra es hacer granja.

L: ¿En Paysandu?

OSDOR: En Paysandu. Es cerca de las Termas del Guaviyu, cerca también de un centro poblado como es la Villa Quebracho, que está en crecimiento y que estamos cerquita. Y también ahí tenemos una chacra que es pequeña, de citrícolas, Costa de Oro. Teníamos pensado que en el momento que nos den las tierras, va a haber un período de impas en el trabajo de ahí, y tenemos que salir para afuera. Somos 20 familias, y se presentó un proyecto. Tenemos un apoyo muy bueno de la Universidad de la Republica, junto con Facultad de Psicología. Tenemos un psicólogo que desde hace más o menos dos meses o tres, está con nosotros para el fortalecimiento del grupo. Esto es importante, porque una de las cosas que decían los compañeros que esto de repente quedaba en la nada, por la maldita burocracia que tenemos hoy.

Tenemos la idea de lo más pronto posible tener las tierras para empezar, que van a ser dedicadas a granja.

L: ¿Está conseguido el predio por Colonización?

OSDOR: Todavía no, somos aspirantes. Sí hemos visitado el lugar.

El predio es de colonización, estuvo antes administrado por el Municipio de Paysandu. Aspiramos a que nos den ese terreno. 15 familias pueden vivir estables en el lugar, porque tiene tres casas grandes, tiene dos galpones, herramientas manuales, tiene instalado el riego que hoy por hoy el riego es caro en el Interior. Tiene tres bombas, en el cual una de ellas saca del arroyo que es uno de los límites del predio, y almacena en tanques australianos de 1 millón de litros, y otro de 400.000 litros. Tiene otras bombas, una que se utiliza solamente para la casa, y otra para riego.

Estamos cerca de la ruta nacional, Ruta.3, a diez o doce cuadras. La mira es que sea producción, consumo, y venta.

TIERRA PARA TRABAJAR Y PARA VIVIR!!!

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

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en las calles de Montevideo, frecuentarse, participar de encuentros, en paseos, en la rutina del ciudadano.

Por Horacio Márquez El día era gris, el viento invitaba a no salir de las casas, la puerta de la empresa se abre y deja pasar a una persona que pregunta por un empleado, el dueño de la empresa llama al obrero, quien deja su lugar de trabajo.

El hombre ingresado vestía traje oscuro a pequeñas rayas grises, el pelo le tocaba los hombros, la delgadez se pronuncia en sus pómulos, una sonrisa amplia marcaba en él la sorpresa del otro.

El trabajador desconoce al recién llegado, por la imagen que el llegado le muestra, pero su sonrisa y las primeras palabras dejan en claro que su conocimiento viene de lejos.

Un fuerte abrazo une a los hombres y un mar de recuerdos, realidades y compromisos los hace hablar y bajar el tono de voz.

El país sufre una feroz dictadura cívico-militar. El miedo impuesto con detenciones, tortura, muertes, desapariciones, la institucionalización de la especulación, el robo, no es capaz de detener al pueblo en su lucha y reclamos, que se simboliza en el encuentro, bajo esta nueva forma. Felipe el trabajador y Luis el recién llegado, poco dicen, pero un mar de recuerdos los invaden a cada uno.

Se habían conocido estando presos en una prisión de la dictadura. En diferentes momentos y siendo totalmente desconocidos ambos pasaron por las torturas de todo tipo, en el Penal se conocen, estudian y comparten en cursos de filosofía y educación que se realizaban en la cárcel, a escondidas de las autoridades y a la vista inquisidora de los carceleros.

Cada uno de ellos salen de las garras del fascismo en momento diferentes, la vida los lleva a encontrarse

Pero la vida continuaba siendo cada vez más dura.

Los golpistas aumentaban las penas, las torturas, las muertes, las desapariciones, la economía asfixia más duramente a los pobres, la especulación económica se llama tablita económica, que cae en 1982, hundiendo a la sociedad en la miseria; luego del intento fracasado de reforma a la constitución, por el No del pueblo en lucha.

El recuerdo y la conversación llega al momento en que hicieron que el trajeado saliera del país.

El reencuentro ventila la memoria de ambos, pero de la conversación aparece un nuevo compromiso.

Luis, el de pelo largo, puntualiza que su salida del país hacia Brasil, era para ingresar al país clandestinamente y continuar la lucha contra la dictadura, pero quería que Felipe, hombre de confianza fuera testigo de su regreso al país y su pasaje a esta nueva tarea. La preocupación era que el Partido, los familiares y amigos supieran que está en el país, para él era muy probable que lo volvieran a detener y pasar por la máquina de tortura y allí todo podía pasar, la muerte o desaparición.

La conversación se hace breve, pero muy profunda, tanto que los marcará para siempre. Un fuerte abrazo y una sonrisa cómplice despide a los camaradas, la puerta se cierra.

Los días, los meses, transcurren. Un día, como todos los miércoles las cadenas de las Fuerzas Conjuntas de la dictadura con marcha militar y la voz recia de siempre, anuncia la detención de nuevos

Viva la CNT, Libertad o Muerte, Resistir la Dictadura – Muro en Santa Fe y Paraguay - Montevideo - Uruguay

subversivos y entre ellos Luis, que con libertad vigilada había reincidido en su actitud subversiva.

Luis como miles, continuaba luchando por recuperar la democracia, el estado de derecho, por recuperar la libertad en medio de su pueblo.

Transcurridos los años ’84, ’85, luego de la recuperación de algunos derechos en el país se realizan las elecciones y el gobierno dictatorial es sustituido por el primer gobierno de Sanguinetti, el candidato del Partido Colorado y éste y el nuevo Parlamento redactan y aprueban la ley que libera a los presos políticos.

En este amplio grupo en las fotos de los liberados se ve la imagen de Luis, vivo, abrazado a familiares y amigos.

Felipe participa en su gremio, en las publicaciones por el pedido de libertad de los presos y entre ellos la libertad de Luis.

La vida los encuentra en sucesivas marchas por libertad, legalidad, en marchas por verdad y justicia, en defensa de las empresas públicas. La sonrisa cómplice y el abrazo continúan uniendo a estos hombres comunes que conviven con nosotros en el mismo anonimato. Luis marca una cualidad de disposición y lucha que enaltece lo mejor de nuestro pueblo.

(La historia contada es real, los nombres son ficticios, por no querer particularizar hechos y situaciones)

Quiero creer que estoy volviendo Vuelvo / quiero creer que estoy volviendo con mi peor y mi mejor historia conozco este camino de memoria pero igual me sorprendo

en qué momento consiguió la gente abrir de nuevo lo que no se olvida la madriguera linda que es la vida culpable o inocente

tira y afloja entre lo que se añora y el fuego propio y la ceniza ajena y el entusiasmo pobre y la condena que no nos sirve ahora

hay tanto siempre que no llega nunca tanta osadía tanta paz dispersa tanta luz que era sombra y viceversa y tanta vida trunca

vuelvo y se distribuyen mi jornada las manos que recobro y las que dejo vuelvo a tener un rostro en el espejo y encuentro mi mirada

vuelvo de buen talante y buena gana se fueron las arrugas de mi ceño por fin puedo creer en lo que sueño estoy en mi ventana

vuelvo y pido perdón por la tardanza se debe a que hice muchos borradores me quedan dos o tres viejos rencores y sólo una confianza

propios y ajenos vienen en mi ayuda preguntan las preguntas que uno sueña cruzo silbando por el santo y seña y el puente de la duda

nosotros mantuvimos nuestras voces ustedes van curando sus heridas empiezo a comprender las bienvenidas mejor que los adioses

reparto mi experiencia a domicilio y cada abrazo es una recompensa pero me queda / y no siento vergüenza / nostalgia del exilio

me fui menos mortal de lo que vengo ustedes estuvieron / yo no estuve por eso en este cielo hay una nube y es todo lo que tengo

vuelvo con la esperanza abrumadora y los fantasmas que llevé conmigo y el arrabal de todos y el amigo que estaba y no está ahora

todos estamos rotos pero enteros diezmados por perdones y resabios un poco más gastados y más sabios más viejos y sinceros vuelvo sin duelo y ha llovido tanto en mi ausencia en mis calles en mi mundo que me pierdo en los nombres y confundo la lluvia con el llanto vuelvo / quiero creer que estoy volviendo con mi peor y mi mejor historia conozco este camino de memoria pero igual me sorprendo.

Mario Benedetti

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

La muerte del Presidente Chávez ha replanteado el problema del proceso de integración latinoamericana del cual él fue el principal animador a partir de su ascenso al gobierno de Venezuela, en 1958. A diferencia del intento promovido por la Revolución Cubana en la década de 1960 y de las elaboraciones teóricas y acciones conconcomitantes anteriores que tuvieron en José Carlos Mariátegui y Luis Carlos Prestes a sus adalides principales entre los años 20 y 35, fundadas en interpretaciones del marxismo-leninismo en los países de desarrollo capitalista tardío, la propuesta revolucionaria de Chávez, ideológicamente se funda en un sentimiento religioso de justicia y amor, propio de la Indoamérica pero que no excluye el análisis materialista de las contradicciones entre la lucha de nuestros pueblos por la explotación directa de los recursos naturales y el imperialismo, especialmente el de Estados Unidos, que históricamente ha querido controlarlos como reserva estratégica de su política de hegemonía mundial. Es, al mismo tiempo, como la ha definido el Presidente de Ecuador, Rafael Correa, una “Revolución Ciudadana”, enfrentada a las estructuras económicas oligárquicas, expresadas en los partidos conservadores tradicionales, aliadas al imperialismo y que no vacilan en utilizar todos los medios para derrotarla (Golpes de Estado, asesinatos de los líderes, etc.). Los libérrimos actos electorales arbitran las opciones de la ciudadanía, donde los medios de comunicación masiva, en manos de esas oligarquías, con el apoyo de las

cadenas internacionales controladas por el imperialismo, son instrumentos fundamentales de manipulación de las conciencias.

No hay duda que Hugo Chávez ha sido un protagonista excepcional de este proceso y que su desaparición es un golpe muy importante para los pueblos en su lucha secular por su liberación definitiva. No obstante, creo que el proceso retomado por él, seguirá su curso, quizás a un ritmo distinto, quizás con retrocesos en el corto y mediano plazo pero que es irreversible en el largo plazo, entendiendo por éste el siglo XXI. Mi razonamiento se apoya en dos presupuestos: uno, histórico, y otro, los acontecimientos que estamos viviendo en los últimos quince años.

La historia es movimiento continuo.

Para Hegel, era la aventura de la razón; para Benedetto Croce, la aventura de la libertad y, para Carlos Marx, las luchas sociales contra las clases explotadoras: en la Antigüedad, contra la esclavitud; en la Edad Media contra la servidumbre y, en la época Contemporánea, contra la explotación capitalista.

El sistema capitalista, como lo señalaba Lenin, se desarrolla históricamente a saltos. El primer salto lo dio Inglaterra que se convirtió, desde finales del siglo XVIII, en la gran fábrica manufacturera del mundo convirtiendo a los demás países y colonias en sus satélites económicos, proveedores de materias primas y alimentos. Para mantener esta hegemonía tuvo que mantener guerras permanentes contra los competidores emergentes que terminaron por debilitarla, al término de la Primera Guerra Mundial, cediendo su lugar a

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Estados Unidos.

La Revolución socialista de Octubre de 1917, que los dirigentes del capitalismo desarrollado creían que “moriría en la cuna”, víctima del hambre, superó esta dramática fase, convirtiéndose en quince años en potencia industrial América Invertida - Joaquin Torres García hasta ser un factor decisivo en la derrota del nazi-fascismo en la Estado que se reserva para su Segunda Guerra Mundial. Ya no eran explotación directa, las áreas las contradicciones intercapitalistas el estratégicas de la economía. motor de la historia sino la contradicción fundamental entre dos sistemas sociales Es en este contexto de transición antagónicos. En 1947 se une todo el que emerge América Latina y el Caribe sistema capitalista contra la URSS y la a la búsqueda de su independencia derrotan en 1991, con la ayuda de la definitiva reivindicando la contrarrevolución interna. nacionalización de sus recursos y la integración para hacer realidad un A lo largo de un desarrollo de 200 bloque económico-social de más de 500 años el capitalismo pasó de su fase millones de habitantes. Hasta ahora, su comercial a la industrial y finalmente a eje principal lo constituyen Brasil, la hegemonía del capital financiero que Argentina y Venezuela que siguen es una forma parasitaria del sistema procesos de desarrollo de distintas ávido de acumular ganancias al margen características y velocidades. de la plusvalía que les proporciona el trabajo. Al mismo tiempo, desde El imperialismo norteamericano, en comienzos de 1970, la alianza con las oligarquías locales, trasnacionalización de la industria utilizará todos los medios - políticos, manufacturera en procura de salarios subversivos y militares-, para frenar más baratos en Asia, es aprovechada este proceso, independientemente de por la República Popular China que, quien esté en la Casa Blanca, pues es el contando con un mercado potencial de sistema dominante el que está en juego. más de mil millones de habitantes, inicia En consecuencia, en cada uno de los un proceso vertiginoso de países del continente, el pueblo, que industrialización que la coloca hoy en lucha por la justicia social, tendrá una la segunda economía del mundo. Junto sola opción y no puede equivocarse con Rusia (que conserva su poderío porque si así ocurriera, en el corto militar), India y Brasil, constituyen un plazo, sería un retroceso frente a un bloque que está inclinando la balanza cambio de las estructuras económicas del capitalismo hacia Oriente mientras mundiales que están marcando un la gigantesca especulación financiera cambio de época. hunde progresivamente al sistema tradicional euro-norteamericano. El capitalismo en el Extremo Oriente, se desarrolla con fuerte regulación del

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Era fundamental que ganase Nicolás Maduro, y ganó. Pero ganó a duras penas, lo cual exige desentrañar las causas del bajón sufrido por el chavismo y el notable aumento experimentado por la derecha.

Fue una victoria que puso en evidencia la endeblez metodológica de las encuestas que de uno y otro lado pronosticaban una holgada victoria del candidato chavista. Sobre el veredicto de las urnas lo primero que hay que decir es que su desconocimiento por parte de Henrique Capriles no es en modo alguno sorprendente. Es lo que señala para casos como este el manual de procedimientos de la CIA y el Departamento de Estado cuando se trata de deslegitimar a un proceso electoral en un país cuyo gobierno no se somete a los dictados del imperio. Si bien la distancia entre uno y otro fue muy pequeña, no tuvo nada de excepcional a la luz de la historia venezolana: en las elecciones presidenciales de 1978 Luis Herrera Campins, candidato del COPEI obtuvo el 46.6 por ciento de los votos contra el 43.4 de su rival de Acción Democrática. Diferencia: 3.3 por ciento, y el segundo reconoció de inmediato el triunfo de su contendor. Antes, en 1968, otro candidato del COPEI, Rafael Caldera, accedió a la presidencia con el 29.1 por ciento de los sufragios, imponiéndose sobre el candidato de AD, Gonzalo Barrios, quien obtuvo el 28.2 por ciento de los votos. Diferencia: 0.9 por ciento y asunto concluido. Más próximo en el tiempo, contrasta con el autoritario empecinamiento de Capriles la actitud del por entonces presidente Hugo Chávez que, en el referendo constitucional del 2007, admitió sin más trámite su derrota cuando la opción por el No obtuvo el 50.6 por ciento de los votos contra el 49.3 por ciento del Si a la reforma que él favorecía. A pesar de que la diferencia fue de poco más del 1 por ciento Chávez reconoció de inmediato el veredicto de las urnas. Toda una lección para el ofuscado perdedor.

Kennedy, con el 49.7 por ciento de los sufragios, se impuso a Richard Nixon que cosechó el 49.6. La diferencia fue de apenas el 0.1 por ciento, poco más de 100.000 votos sobre un total de unos 69 millones, y el resultado fue aceptado sin chistar. Pero en Venezuela las cosas son diferentes y la derecha grita “fraude” y exige un recuento de cada uno de los votos, cuando ya Maduro accedió a efectuar una auditoría. Llama la atención, no obstante, la intolerable injerencia del inefable Barack Obama que no dijo ni una palabra cuando le robaron la elección a Al Gore pero encontró tiempo ayer por la tarde para decir, por boca de su vocero, que era "necesario" y "prudente" un recuento de los votos dado el resultado "extremadamente reñido" de las elecciones venezolanas. ¿Admitiría que un gobernante de otro país le dijera lo que tiene que hacer ante las poco transparentes elecciones estadounidenses?

Dicho lo anterior, ¿cómo explicar la fuga de votos experimentada por el chavismo? Por supuesto, no hay una sola causa. Venezuela transitó desde la aparición de la enfermedad de Chávez (8 de Junio de 2011) por un período en donde las energías gubernamentales estuvieron en gran medida dirigidas a enfrentar los

inéditos desafíos que tal situación planteaba para un experimento político signado por el desbordante activismo del líder bolivariano y por el hiper presidencialismo del régimen político construido desde 1998. Esa caracterización en un primer momento molestó a Chávez, pero luego hidalgamente terminó por reconocer que era correcta. Premonitoriamente Fidel le había advertido, ya en el 2001, que debía evitar convertirse “en el alcalde de cada pueblo.” En todo caso, el desconcierto que emanaba de la forzada inactividad de Chávez impactó fuertemente en la gestión de la cosa pública, con el consecuente agravamiento de problemas ya existentes, tales como la inflación, la estampida del dólar, la paralizante burocratización y la inseguridad ciudadana, para no mencionar sino algunos. Problemas, no está demás recordarlo, a los que se había referido más de una vez el propio Chávez y para enfrentar los cuales había planteado la necesidad del “golpe de timón” anunciado en el primer Consejo de Ministros del nuevo ciclo iniciado luego de la https://twitter.com/Liberarce_urug victoria del 7 de Octubre del http://www.facebook.com/periodico.liberarce.paginaprincipal 2012, durante el cual el líder http://www.youtube.com/user/PERIODICOLIBERARCE bolivariano hizo un fuerte llamado http://es.scribd.com/pliberarce a la crítica y la autocrítica, exigiendo a sus colaboradores http://issuu.com/periodicoliberarce mejorar radicalmente la eficiencia http://www.facebook.com/NuevoPartidoComunista de ministerios y agencias, http://twitter.com/comunista_urug fortalecer el poder comunal y

Resultados electorales muy ajustados son más frecuentes de lo que se piensa. En Estados Unidos, sin ir más lejos, en la elección presidencial del 7 de Noviembre del 2000 el candidato demócrata Al Gore se impuso en la votación popular con el 48.4 por ciento de los votos, contra el republicano George W. Bush, quien obtuvo el 47.9 de los sufragios. Como se recordará, una fraudulenta maniobra efectuada en el colegio electoral del estado de Florida -cuyo gobernador era casualmente Jeb Bush, hermano de George W.- obró el milagro de “corregir los errores” en que había caído un sector del electorado de la Florida posibilitando el ascenso de Bush a la Casa Blanca. En suma, el que perdió ganó, y viceversa: todo un ejemplo de soberanía popular de la democracia estadounidense.

En las elecciones presidenciales de 1960 John F.

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desarrollar un sistema nacional de medios públicos como ineludibles prerrequisitos de la construcción del socialismo. Señalaba en su intervención que “a veces podemos caer en la ilusión de que por llamar a todo “socialista” … uno puede pensar que con eso, el que lo hace cree que ya, listo, ya cumplí, ya le puse socialista, listo; le cambié el nombre, ya está listo.”

De ahí su fuerte exhortación a fortalecer los consejos comunales, la socialización de la economía, la cultura y el poder. Decía, con razón, que “no debemos seguir inaugurando fábricas que sean como una isla, rodeadas del mar del capitalismo, porque se las traga el mar.”

Pero junto a estos problemas de la gestión estatal hubo otros factores que también contribuyeron a la creación de un malestar social y un malhumor público: la derecha y el imperialismo trabajaron activamente, como lo hicieran en el Chile de Salvador Allende, para sabotear el funcionamiento de la economía y exasperar el ánimo de la población mediante el metódico desabastecimiento de productos esenciales, los cortes de energía eléctrica, la sospechosa actividad de grupos de paramilitares sembrando el terror en los barrios populares y la persistente campaña de denuncias y agravios en contra de Maduro vehiculizadas y agigantadas por su enorme gravitación en el manejo de los medios de comunicación de masas, facilitando así la deserción de un numeroso contingente de votantes.

La Revolución Bolivariana enfrenta una situación delicada pero que está lejos de ser desesperante o provocar la caída en un angustioso pesimismo. El desfachatado entrometimiento de Washington refleja su urgencia para acabar con la pesadilla chavista “ahora o nunca”, consciente de que se trata de una situación pasajera. Ante esto Maduro como presidente tiene que responder con serena firmeza, evitando caer en las previsibles provocaciones que le tiendan sus enemigos. Es innegable que tiene ante sí una sociedad partida al medio, donde la derecha por primera vez demuestra tener la capacidad para encuadrar y movilizar, al menos en el día de las elecciones, al 50 por ciento del electorado. Recuperar el predominio en ese terreno no es imposible, pero dependerá menos de la radicalidad de los discursos del oficialismo que de la profundidad y eficiencia de las políticas concretas que adopte Miraflores; dependerá, en suma, de la calidad de la gestión gubernamental para enfrentar los principales problemas que agobian a la población, tema sobre el cual Maduro insistió sensatamente en su discurso de anteanoche. No habría que subestimar, en este cuadro, el hecho de que hasta el 2016 la Asamblea Nacional tendrá una holgada mayoría chavista (95 sobre 165) y que el nuevo presidente contará con el apoyo de 20 de los 23 gobernadores de la República Bolivariana. La correlación de fuerzas, por lo tanto, sigue mostrando un claro predominio del chavismo, y la respuesta de numerosos gobiernos de la región y de fuera de ella -como China y Rusia, entre otros- agrega un importante reaseguro para la necesaria gobernabilidad y para avanzar en el impostergable cumplimiento del testamente político de Chávez, el ya aludido “golpe de timón.” Estamos seguros que el bravo pueblo venezolano estará a la altura de las circunstancias y de los retos que plantea la actual coyuntura.

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¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!

Bang, la gran explosión que tuvo lugar hace más de 13.700 millones de años.

Sería esta introducción demasiado extensa si no fuese para explicar la gravedad de un hecho tan increíble y absurdo como es la situación creada en la península de Corea, en un área geográfica donde se agrupan casi 5 mil de los 7 mil millones de personas que en este momento habitan el planeta.

Se trata de uno de los más graves riesgos de guerra nuclear después de la Crisis de Octubre en 1962 en torno a Cuba, hace 50 años.

Hace unos días me referí a los grandes desafíos que hoy enfrenta la humanidad. La vida inteligente surgió en nuestro planeta hace alrededor de 200 mil años, salvo nuevos hallazgos que demuestren otra cosa.

No confundir la existencia de la vida inteligente con la existencia de la vida que, desde sus formas elementales en nuestro sistema solar, surgió hace millones de años.

Existe un número prácticamente infinito de formas de vida. En el trabajo sofisticado de los más eminentes científicos del mundo se concibió ya la idea de reproducir los sonidos que siguieron al Big

En el año 1950 se desató allí una guerra que costó millones de vidas. Hacía apenas 5 años que dos bombas atómicas habían estallado sobre las ciudades indefensas de Hiroshima y Nagasaki, las que en cuestión de minutos mataron e irradiaron a cientos de miles de personas.

En la península coreana el General Douglas MacArthur quiso emplear las armas atómicas contra la República Popular Democrática de Corea. Ni siquiera Harry Truman se lo permitió.

Según se afirma, la República Popular China perdió un millón de valientes soldados para impedir que un ejército enemigo se instalara en la frontera de ese país con su Patria. La URSS, por su parte, suministró armas, apoyo aéreo, ayuda tecnológica y

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económica.

Tuve el honor de conocer a Kim Il Sung, una figura histórica, notablemente valiente y revolucionaria.

Si allí estalla una guerra, los pueblos de ambas partes de la Península serán terriblemente sacrificados, sin beneficio para ninguno de ellos. La República Popular Democrática de Corea siempre fue amistosa con Cuba, como Cuba lo ha sido siempre y lo seguirá siendo con ella.

Ahora que ha demostrado sus avances técnicos y científicos, le recordamos sus deberes con los países que han sido sus grandes amigos, y no sería justo olvidar que tal guerra afectaría de modo especial a más del 70 % de la población del planeta.

Si allí estallara un conflicto de esa índole, el Gobierno de Barack Obama en su segundo mandato quedaría sepultado por un diluvio de imágenes que lo presentarían como el más siniestro personaje de la historia de Estados Unidos. El deber de evitarlo es también suyo y del pueblo de Estados Unidos.

Fidel Castro Ruz Abril 4 de 2013 11 y 12 p.m.

Evo calificó victoria de Maduro como triunfo de América Latina presidenciales en Venezuela, en las que Maduro ganó con más del 50 por ciento de los votos.

El Jefe de Estado de Bolivia, Evo Morales, expresó que la elección de Nicolás Maduro como presidente de Venezuela es un triunfo de América Latina.

“Quiero felicitar al pueblo venezolano por su carácter cívico, democrático demostrado durante la jornada electoral y aunque cada región de América es diferente y diversa, esta victoria de Venezuela es la victoria de toda América Latina”, dijo Morales.

El presidente de Bolivia, Evo Morales, dijo que el triunfo electoral de Nicolás Maduro en Venezuela “demuestra que frente al sometimiento, al saqueo del imperialismo y del capitalismo los pueblos se manifiestan democráticamente”, al tiempo que expresó su felicitación al pueblo venezolano por la extraordinaria jornada electoral que protagonizó este domingo.

El presidente de Bolivia felicitó al pueblo venezolano y al presidente electo Nicolás Maduro por la victoria del domingo en las elecciones

El jefe de Estado boliviano agregó que “esta victoria representa la voluntad de los pueblos contra el carácter dominador del imperialismo”.

Morales también recordó al Líder de la Revolución Bolivariana, Hugo Chávez, y afirmó que su legado lo seguirá Maduro.

“Para Chávez era muy importante la integración en América Latina y fue impulsor de organismos como ALBA, CELAC, Unasur. Sabemos que Maduro continuará con este legado, porque tiene

un carácter revolucionario, popular, socialista y bolivariano”, destacó el presidente Morales.

(Con información de teleSUR)

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