PU 373 Abril 2018

373. zkia.

doakoa

2018ko apirila

Laguntzen du

Euskadiko Lanbide Heziketa, erreferente Europan Albiste onak Euskadiko Lanbide Heziketarentzat! Jorge Arevalo LHko sailburuordeak maila goreneko bilerak izan ditu Bruselan Enplegu, Hezkuntza, Prestakuntza, Industria 4.0 eta Lehiakortasun alorretako arduradun ezberdinekin.

Europako Batzordeak euskal LH hautatu du Europako erreferente gisa, erronka global konplexuei erantzun zehatzak emateko duen gaitasunagatik. Izan ere, Marianne Thyssen Komisarioak G7ren hurrengo goi-bilerarako aurkeztuko

duen Europako planteamendua Euskadiko LHk gaur aurkeztu dizkion eduki eta esperientzietan oinarrituko du.

Dena den, Europako Batzordearen interesak badu bere funtsa: egun, Euskadiko Lanbide Heziketan 5.700 ikasle inguru ari dira Errendimendu Handiko zikloetan ikasten, ETHAZI metodologiaren bidez, zeinak etorkizuneko erronketarako beharrezko izango diren gaitasunak eskuratzeko prestakuntza ematen dien ikasleei.

uniagenda

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

UNIBERTSITATEAK Donostia Donostia Leioa-Erandio Leioa-Erandio Gasteiz

Miramar Jauregia z/g Ignacio MªBarriola Eraik. Elhuyar Pza.1 Sarriena Auzoa, z/g Sarriena Auzoa, z/g Comandante Izarduy Kalea, 2

Gazte Informazioko Bulegoak (UPV/EHU) Gasteiz C/ Los Apraiz,1 - 1ªPlanta Leioa Apia Bidea - Gizarte eta Komunikazio Zientzien Fakultateko Behea

02

INFORMAZIO EUROPARREKO ZENTROAK

Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea.www.ehu.eus Uda Ikastaroak Gipuzkoako Campuseko Errektoreordetza Leioako Campusa (Zentralita) Sarbide Bulegoa. Bizkaiko Campusa Arabako Campuseko Errektoreordetza

2018apirila

945 014 336 946 015100

943 219 511 943 018 141 946 012 000 946 015 555 945 014 444 oij.ar@ehu.eus oij.bi@ehu.eus

UPV/EHU Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakultatea. Lehendakari Aguirre Etorbidea, 83. 48015 - BILBAO Tel.: (+34) 946 013 651/ 652 E-maila:cde@ehu.eus http://www.ehu.eus/es/web/cde/home

Nafarroako Unibertsitate Publikoa. www.unavarra.es Nafarroako Unibertsitate Publikoa

Iruña

Arrosadiako Campusa

948 169 000

UNED (Distantzia Heziketako Unibertsitate Nazionala). www.uned.es UNED Araba UNED Bizkaia UNED Gipuzkoa UNED Nafarroa UNED Nafarroa

Gasteiz Portugalete Bergara Iruña Tudela

Pedro Usua, 2 Ignacio Ellacuria Parkea, 2-3 Martin AguirreDeunaren Enparantza, 4 Sadar z/g Magallón, 8

945 244 200 944 936 533 943 769 033 948 243 250 948 821 535

Mondragon Unibertsitatea. www.mondragon.edu Mondragon Unibertsitatea

Arrasate

Larramendi, 4. 23 posta-kutxatila

943 794 700 / 943 712185

Deustuko Unibertsitatea. www.deusto.eus Bilboko Campusa Donostiako Campusa

Bilbo Donostia

Unibertsitate Etorbidea 24 Mundaiz Bidea, 50

944 139 000 943 326 600

Nafarroako Unibertsitatea. www.unav.es Nafarroako Unibertsitatea Ingenieri Eskola. TECNUM TECNUM - Miramon Goiko Egoitza Idazkaritza eta Administrazioko Goi Mailako Institutua - ISSA

Iruña Donostia Donostia Donostia

Campus Unibertsitarioa Manuel Lardizabal Pas., 13 Mikeletegi Pas., 48 Aldapeta, 49

948 425 600 943 219 877 943 219 877 943 467 144

LANBIDE HEZIKETA Ikaslan. Lanbide Heziketako Ikastegi Publikoen Elkartea Hetel Heziketa Tekniko Elkartea

www.ikaslan.net

www.hetel.org

ENPRESA ETA BERRIKUNTZAKO ZENTRUAK Saiolan Garaia Berrikuntzako Interesgunea Cedemi BIC Gipuzkoa Berrilan BIC Bizkaia BIC Bizkaia Ezkerraldea BIC Araba CEI Busturialdea CEIA IKERBASQUE SPRI, S.A. BEAZ, P.S.A. INNOBASQUE CEIN

Arrasate Arrasate Barakaldo Donostia Derio Barakaldo Miñano Gernika-Lumo Miñano Goien Bilbo Bilbo Bilbo Zamudio Noain

Goiru Kalea, 1 Uribarri Etorbidea, 3. 79 P.K. Altos Hornos de Bizkaia Hiribidea, 33 Mikeletegi Paselekua, 83 Astondo Bidea, Edificio, 612 Avenida Altos Hornos de Vizcaya, 33 Calle Albert Einstein,15 Txalaparta Poligono, 32 Arabako Parke Teknologikoa, CEIA Eraik.

María Díaz Haroko Kalea, 3 Urkixo Zumarkalea, 36 Sabino Arana Etorbidea, 8 C/ Laida Bidea, 203 Mocholí Kalea

C/ Particular de Ategorrieta nº 2 Bajo Local 10 20013 Donostia. Tfnoa.: 943 053 488 http://www.elperiodicouniversitario.com posta-e: asun@elperiodicouniversitario.com Lege Gordailua: BI-338-93 ISSN: 2530-2132

943 712 072 943 719 181 944 184 100 943 000 999 944 030 606 944 184 100 945 298 282 946 256 809 945 298 282 944 052 660 944 037 000 944 395 622 944 209 488 848 426 000

Deustuko Unibertsitatea Liburutegi Unibertsitarioa.

Ramón Rubial, 1. 48009 - BILBAO Tel.: (+34) 944 139 417 E-maila: begona.prado@deusto.es http://www.iee.deusto.es Nafarroako Unibertsitatea Zuzenbideko Eraikina. Campus Unibertsitarioa. 31080 Iruña. Tel: 948 425 634. E-maila: cee@unav.es EUROPE DIRECT CEDERNA GARALUR. NAFARROA Barriobide, 40, 001 bulegoa.

31013 Ansoain. Tel.: 948 206 697 E-maila:europadirect@cederna.es EUROPE DIRECT HAZI Granja Modeloa, z/g. 01192 Arkaute (Araba). Tel.: 945 0003 208 http://www.hazi.es EUROPE DIRECT BIZKAIA Simón Bolivar Kakea, 8B 48010 Bilbao. Tel.: 946 072528 E-maila: europedirect@fundacionede.org http://www.europedirectbizkaia.org EBri buruzko informazio orokorra eta kontsulta espezializatuak eskintzen ditu, dibulgazioko ekitaldeak egiten ditu eta lan-gela bat dauka.

EUROPE DIRECT DONOSTIA Prim kalea,14 2D. 20006 Donostia Tel.: 943 470 962 E-maila:europedirect@kaebnai.net http://kaebnai.net Informazioa, orientazioa eta europar herritartasunarekin erlazionaturiko eskubideei buruzko aholkularitza, parte-hartze aktiboa eta gaztetasuna eskaintzen ditu.

EKINTZA HONEK EUSKO JAURLARITZAKO KULTURA ETA HIZKUNTZA POLITIKA SAILEKO LAGUNTZA JASO DU

KOORDINATZAILEAK: Asun Calviño eta Jon Lasa.

LAGUNTZAILEAK: Jon Lasa, Ana Belén Sánchez, Nissma De Benito eta Irene Urizar.

DISEINUA ETA MAKETAZIOA: Unibertsitateko Aldizkaria.

ARGAZKIAK: Irene Urizar eta Cristina Domínguez.

PUBLIZITATEA: Bizkaia/ Gipuzkoa/ Araba/Nafarroa: 629 229 185 Unibertsitateko Aldizkariak ez du bertan azaltzen diren iritzi eta edukien gaineko ardurarik hartzen.

LAGUNTZAILEAK

EKINTZA HONEK GIPUZKO AKO FORU ALDUNDIKO LAGUNTZA JASO DU

EKINTZA HONEK NAFARROAKO GOBERNUAREN LAGUNTZA JASO DU

unibertsitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

03

Master Astea 2018 ospatu da UPV/EHUk graduondoko ikasketen eskaintza aurkeztu du, 'Zugandik oso hurbil eta zurekin nahi bezain urrun' lemaz Unibertsitateko Aldizkaria

Martxoaren 15, 16 eta 17an, Universidad del PaĂ­s Vasco/Euskal Herriko Unibertsitateak Master Astea antolatu zuen 2018/2019 ikasturterako ikasketen eskaintzaren berri emateko graduondoko ikasle izango direnei. Informazio standez gain, masterrak aurkezteko saioak egin ziren ere, non egon litezkeen zalantza guztiak masterreko irakasleekin zuzenean argitzeko aukera egon zen. Beka, diru-laguntza eta mugikortasunen inguruko informazioa ere lortu ahal izan zen.

'Zugandik oso hurbil eta zurekin nahi bezain urrun' lelopean, 2018ko Master Astea martxoaren 15, 16 eta 17an egin zen, Gasteizen, Donostian eta Bilbon, hurrenez hurren, UPV/EHUko graduondoko ikasketen eskaintza zabal eta askotarikoa ezagutarazteko.

Aukera ezin hobea zen titulazio ezberdinetako arduradunen eta irakasleen eskutik aurrez aurreko informazio zuzena jasotzeko.

UPV/EHUk Euskal Herriko, Estatuko eta Europako kalitatearen agentzia ofizialen babesa duen goi mailako prestakuntza eskaintzen du, prezio publikoetan, eta kalitatezko irakasleen eta profesional espezializatuen bitartez.

Graduondoko ikasketen eskaintzan unibertsitate arteko, nazioarteko eta Erasmus Munduseko master ugari aurki daitezke.

Eskaintza horri esker, euskal ikasleak espezializazio maila altua lor dezake etxetik gertu, eta, horrez gain, bere prestakuntzaren zati bat atzerriko unibertsitateetan egiteko aukera izango dute, ikasleen mugikortasuna finantzatzen duten erakunde programen bitartez. Era berean, beste erkidego eta

UPV/EHUko hiru campusetan Master Astea 2018 ospatu zen.

herrialde batzuetako pertsonentzat ere bada graduondo ikasketen emaitza.

Gainera, graduondoetako ikasleek enpresetan praktikak egin ditzakete gure master eta doktorego programetarako I+D+i zentroekin, erakundeekin eta enpresa pribatuekin sinatutako 800etik gora hitzarmenei esker.

Aurreko urteetan bezala, UPV/EHUk 100 master ofizial eta 30 berezko titulu baino gehiago (espezializazio maila altua eta orientazio profesional argia duten titulazioak) aurkeztuko ditu bere hiru campusetan, baita 66 doktorego programa ere. Eskaintza honek jakintza arlo guztiak biltzen ditu (Zientziak, Osasun Zien-

tziak, Ingeniaritza eta Arkitektura, Gizarte Zientziak eta Zientzia Juridikoak, eta Artea eta Giza Zientziak), eta ikasleak harremanetan jartzen ditu teknologia zentroekin, enpresekin, erakundeekin, eta prestigio handiko nazioarteko ikertaldeekin.

Erakusmahaiak eta informazio saioak Jardunaldiak antzekoak izango ziren campus guztietan. Erakusmahaiak egon ziren, eta horietan master, doktorego programa eta berezko tituluen ezaugarriak azaldu zitzaizkien horietan interesa duten etorkizuneko ikasleei.

Informazio saioak graduko azken mailan dauden edo unibertsitate-

ko titulua duten eta master baten edo graduondoko beste modalitate batzuen bitartez espezializazio handiagoa eta prestakuntza jarraitua lortu nahi dutenentzat zeuden pentsatuta.

Horrekin batera, graduondoko titulu desberdinen aurkezpenak egin ziren, eta interesdunek zuzenean hitz egin eta zalantzak argitu ahal izan zituzten titulu bakoitzeko irakasleekin. Gainera, aitorpena egin zitzaien joan den ikasturteko masterretan espediente akademiko onena lortu zuten ikasleei, eta, horretarako, diploma eta opari bat eman zitzaien, Master eta Doktorego Eskolako zuzendaritzak eta Errektoretza Taldearen partez.

04

2018apirila

unibertsitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

“Sumobot” robota, MUko ingeniaritza proiekturik onena “Enter the MUngeons” proiektuak ikasleen saria lortu zuen Ingeniaritza Informatikoaren Graduko 1. ikasturteko ikasleek egina.

Bideo-jokoen merkatua aztertu eta gero, erabaki dute “Rogue Like” dela merkatuko genero-liderra.

Taldeak mota horretako joko bat garatu du, C programazio-lengoaia eta SDL liburutegiak erabiliz.

Proiektuak

Irudian, "Sumobot" robotaren egileak.

Unibertsitateko Aldizkaria

Mondragon Unibertsitateko Goi Eskola Politeknikoko graduko 2.200 ikasle baino gehiagok arazoen ebazpenean oinarritutako 446 PBL (Project Based Learning) proiektu egin dituzte aurten. Benetako arazoen ebazpenean oinarritzen den ikaskuntza-metodo bat da eta Mondragon Unibertsitatea aitzindari da Estatuan. Ikasleek ezagutzak etorkizunean egingo duten bezala beregana ditzatela da metodoaren xedea, hau da, arazoei aurre egin eta konponbideak bilatzea, ikasturtean zehar bereganatu dituzten ezagutza eremuak praktikan jarriz.

Horrela, PBL metodologiak joan den martxoak 7 asteazkenean izan zuen adierazlerik gorena, MUk eta Orona Fundazioak antolaturiko PBL Day jardunaldiaren III. edizioa. Bertan, unibertsitateko ingeniaritza-graduko ikasleek di-

seinatutako 27 proiekturik onenak jarri ziren ikusgai.

tu zituzten proiektuak ziren. Guztira, 800 ikasle elkartu ziren.

Sarituak

Guztira, 446 proiektu garatu dira MUn, lehen seihilekoan

Proiektuetan Oinarritutako Ikaskuntzaren (PBL) metodologia erakustea zen jardunaldiaren helburua, hau da, egiten ikastea eta prestatzen ikastea, benetako arazoak ebatziz. Lehiaketarako hautatu ziren 27 PBL proiektuak erakusteaz gain-panelak eta bideoak egon ziren ikusgai jardunaldi osoan zehar, ekitaldian 2018ko PBL proiekturik onenari eman zitzaion saria, finalisten artean aukeratu zena. Ikasleek ikasturte akademikoko sei hilabeteetan zehar gara-

Mondragon Unibertsitateko PBL Dayko proiektu garailea, unibertsitateko irakasle batzuen eta enpresen ordezkarien arabera (Orona, Ikerlan, Gureak, Innobaque eta Beterri), 18. proiektua izan zen.

“Sumobot” izena duen borrokarako robot baten prototipoa da. Ingeniaritza Mekanikoaren Graduko 3. ikasturtean dauden ikasleak (gizonak eta emakumeak) garatu dute proiektua. Sumo japoniar borroken erregelak jarraitzen dituzten roboten arteko borroketarako robot bat da. Helburua aurkakoa lurrean marraztutako borobil batetik ateratzea da.

Dena dela, ikasleek emandako sari bat banatu zen ekitaldian. Horren irabazlea 4. proiektua izan zen, alegia, “Enter the MUngeons”,

Aukeratutako 27 proiektuak ikasleek egindako 446 proiektuen lagin bat baino ez ziren. PBL proiekturik onena izendatzeko hautaturiko lanen artean, ingeniaritza-esparru guztietako proiektuak zeuden: energia, biomedikuntza, ekoteknologia, diseinu industriala, elektronika, informatika, mekanika, antolakuntza edo telekomunikazioak.

Proiektu finalisten artean, eskuzko irabiagailu baten diseinua, banbuzko bizikleta elektriko baten diseinua, birgaitze-ariketa baten diseinua, ibilgailuak gidatzeko automata bat, soinuaren anplifikadore bat eta portuko trafikorako kontrolagailu automatiko bat zeuden, besteak beste.

PBL metodologia Europa iparraldeko eta Estatu Batuetako unibertsitatekoekin parekagarria den eredu honen bitar-

tez, ikasleek ikasgelan eta banaka bereganatzea zailak diren gaitasunak garatzen dituzte (komunikazioa, lidergoa, erabakiak hartzea eta abar). Azken finean, benetako arazoei aurre egitean, taldean lan egiten ikasten dute; gainera, erantzukizunak eta konpromisoak hartzen dituzte, eta horrek ikaskuntza-prozesuarekiko motibazioa eta inplikazioa areagotzen ditu.

Mondragon Unibertsitatea aitzindaria da Estatuan Arazoetan eta Proiektuetan Oinarritutako Ikaskuntza (PBL) ezartzen bere fakultate guztietan. Ikasleek benetako arazoak ebatziz ikas dezatela bilatzen du, baita ikasleak bizi osoan zeharreko jarduera profesionalerako prestatzea ere. Ikasturte bakoitzeko seihileko guztietan, ingeniaritzako ikasleek benetako erronka bati egiten diote aurre, taldean lan eginez. Hari aurre egiteko, irtenbidea bilatu behar diote benetako arazo bati, horretarako, jorratutako ezagutza-eremuak erabiliz. Ikasleek zehazten dute beren ikaskuntza-ibilbidea, eta tutoreen eta adituen ikuskaritzapean garatzen dute. Horiek, hain zuzen, proiektua behar bezala garatzen dela zaintzen dute.

unibertsitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

05

Talentia, unibertsitate talentua garatzeko Euskadiko beste unibertsitate batzuekin batera, Deustuk proiektu hau abian ipiniko du, Gipuzkoako unibertsitate ikasleen talentua sustatzeko Unibertsitateko Aldizkaria

Markel Olano Gipuzkoako diputatu nagusiak, UPV/EHU, Deustuko Unibertsitate, Mondragon Unibertsitate eta Tecnuneko errektoreordeekin batera, Talentia proiektua aurkeztu du, Gipuzkoa Talent estrategiaren barruan, Gipuzkoako unibertsitate talentuaren garapena bultzatzeko. Ekimena ikasturte honetan bertan jarriko da martxan, programa pilotu baten bidez, non Gipuzkoako unibertsitate ikasleak prestatu ahal izango diren, tailer, coaching saio eta topaketen bitartez, lanbide merkatuan sartzeko, eta lan merkatuko egiturarekin eta testuinguruarekin koherenteak izango diren helburu pertsonalak eta profesionalak bat egiteko.

Markel Olanok xehetasun horiek eskaini zizkien Ibaetako campuseko Barriola Zentroan, programa pilotuari buruzko xehetasun gehiago ezagutzeko, bildu ziren ehun ikasle baino gehiagori. Berarekin batera, ekitaldian parte hartu zuten Ainhoa Aizpuru Ekonomia Sustapeneko, Landa Inguruneko eta Lurralde Orekako diputatuak, Agustin Erkizia UPV/EHUko Gipuzkoako Campuseko errektoreordeak, Victor Urcelay Deustuko Unibertsitateko Ekintzailetza eta Etengabeko Prestakuntzako errektoreordeak, Jon Altuna Mondragon Unibertsitateko errektoreorde akademikoak; eta Iñigo Gutierrez Tecnuneko zuzendariordeak. Gipuzkoako unibertsitate-talentua garatzera bideratutako laguntza profesionaleko ekimen hori “Profesionaltasunerako gaitasunak” izenpean garatuko da, eta hainbat elkargo profesionalen laguntza ere izango du.

Diputatu nagusiak gogora ekarri zuenez, Foru Aldundiak martxan jarri du Gipuzkoa Talent estrategia, lurraldeko giza kapitalaren garapena “sustatu eta bultzatzeko” asmoz, eta, etorkizuneko erronkei aurre egin ahal izateko talentu hori gero eta gehiago eskatzen duten enpresekin “konektatzeko”. "Giza talentua hazkundea, lehiakortasuna eta berrikuntza lortzeko faktorerik garrantzitsuena izango da XXI. mendean. Gipuzkoa gogor ari da lanean erronka horietan aurrera egiteko, eta jarduera ekonomiko berria sortzen duen eta herrita-

Markel Olano, Talentia proiektua aurkezten Barriola eraikinean.

rren ongizatea bermatzen duen gizarte moderno gisa aurrera egiteko”, adierazi zuen diputatu nagusiak.

Estrategia honen lehenengo mugarria lehendabiziko Gipuzkoa Talent Forum izan zen, 2016ko abenduaren 27an burutu zena, berriro antolatu zen 2017an-; izan ere, foro horretan, atzerrian lan egiten duten 200 gipuzkoarrek lehen eskutik ezagutu ahal izan zuten Gipuzkoako 30 enpresek egiten duten lana, eta beraien profil profesionalak ezagutzera emateko aukera izan zuten. Estrategia horrek aurrerapauso bat gehiago ematen du Talentia programa aktibatzeko eta lehenengo programa pilotu hau martxan jartzeko.

“Gure lurraldeak duen talentuaren gaitasun osoa garatu nahi dugu. Unibertsitateek balioak eta kalitatezko ezagutza tekniko eta akademikoa eskaintzen dizuete, zalantzarik gabe faktore erabakigarria. Baina, gainera, lan merkatuan sartzeko orduan funtsezkoa da gizarte eta mundu profesional aldakorretan moldatzen lagunduko dizueten konpetentzia profesional eta pertsonalak izatea ", azaldu zien Olanok ekitaldian parte hartu dutenei. Gaineratu zuenez, Gipuzkoa "ausardiaz" ari da lanean etorkizunak planteatzen dituen erronka sozial eta ekonomikoei aurre egiteko, eta, horretarako, gizarteak eta enpresek "prestakuntza eta jarrera duten gazteak" behar dituzte. “Gipuzkoak inoiz baino gehiago behar zaituzte eta ziur nago aukerak izango dituzuela. Gure konpromisoa da zuei laguntza ematea programa honen bidez, unibertsitateekin lankidetzan, zuen prestakuntza ahalik eta onena izan dadin eta etorkizunean izango dituzuen

aukerak aprobetxatu ahal ditzazuen", laburbildu zuen.

“Profesionaltasunerako gaitasunak” "Profesionaltasunerako gaitasunak” programaren xede nagusia da helburu pertsonalak eta profesionalak lerrokatzeko bermea eskaintzea, eta horiek, aldi berean, lan merkatuaren egiturarekin eta testuinguruarekin koherenteak izatea. Zehatzago esanda, ekimen honen helburua da ikasle parte hartzaileek, ikasle-etapan zehar, beren interesetan eta helburuetan oinarritutako bizitza eta karrera plan bat diseinatzea, garapen pertsonal eta profesional hobea lortzeko tresna paregabea izango baita.

Deustu, UPV/EHU, MU eta Tecnuneko 200 gaztek parte hartuko dute Talentian

Programa honen bidez, ikasleek adituen laguntza izango dute beren plana diseinatzeko, jarduera akademiko eta kokurrikularretan oinarrituta; karreran lortutako trebetasun eta konpetentziei buruzko dokumentu-zorro propioa garatzeko; eta beren talentua enpresa eta erakundeei eskaintzen ikasteko, betiere balioa eta ongizatea sortzeko ikuspegiarekin.

Parte hartzen duten ikasleen hautaketari dagokionez, fakultateek 2018ko otsailetik aurrera proba pilotu hori garatuko duten lehen ikasturteko hautagaiak aukeratuko dituzte, nahiz eta proiektu horrekin zerikusia izango duen talde profesionala arduratuko den

hautagaien egokitasuna berresteaz, proposamen honen hurrengo atalean deskribatzen den hautaketa prozesuaren bidez. Hau da, fakultate bakoitzak 30 pertsona aukeratuko ditu, eta horietako 15ek programan parte hartuko dute.

Programaren funtzionamenduari dagokionez, Gipuzkoa Talent estrategiako teknikariak harremanetan jarriko dira programan parte hartzen duten fakultate guztiekin, horiek hautaketa-prozesuan parte hartuko duten 30 pertsonen aurrehautaketa egin dezaten, bakoitzak egoki iritzitako irizpideari jarraiki. Aurrehautatutako gazteak izan ziren, hain zuzen ere, atzoko aurkezpenean parte hartu zutenak. Horiei guztiei gutun bat bidaliko zaie posta elektronikoz, eta programaren berri emateaz gain, jakinaraziko zaie aurrehautatuak izan direla programan parte hartzeko, kontuan hartuta ezinbestekoa baldintza dela Gipuzkoan erroldatuta egotea, gutxienez urtebete lehenagotik; beraz, beharrezkoa izango da hautaketa-prozesua hasi aurretik egiaztagiri hori aurkeztea.

Talentia proiektua duela hamar urte hasi zen Bizkaian, Aldundiaren eta unibertsitateen arteko lankidetzari esker, eta emaitzak nabarmenak izan dira Bizkaiko unibertsitate-ikasleen gaitasunen garapenean. Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko Departamentuaren eta Bizkaiko Foru Aldundiko Ekonomia Garatzeko Sailaren artean sinatutako hitzarmenari esker, ekimen hori Gipuzkoan garatzen hasiko da, gaur aurkeztutako programa pilotuaren bidez.

Aurten, Deustuko Unibertsitateko 14 fakultatetik, UPV/EHUtik, Mondragon Unibertsitatetik eta Tecnunetik datozen 200 gaztek baino gehiagok parte hartu ahal izango dute programa honetan. Besteak beste, gaitasun-tailerrak egingo dira, eta horietan parte hartzaileek zenbait gai landuko dituzte, hala nola, planifikazioa eta emaitzetarako orientazioa, bai eta estrategia eta pro-aktibitatea ere; halaber, taldeko coaching saioak, elkargo profesionalekin topaketak, gizarte-izaerako ekimenak, eta beste jarduera batzuk antolatuko dira.

06

2018apirila

unibertsitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

NUPeko ikasleak “Erronka berriztagarrian”

Alumni Bekak Programako 53 ikasle graduatu dira

Unibertsitateko 85 ikaslek 24 orduz lan egin zuten Sario eraikinean. Xedea zen hornidura konponbide integral bat proposatzea etxebizitza baterako

20 herrialdetako 330 ikaslek dute ikastaro honetaz gozatzeko aukera Unibertsitateko Aldizkaria

Ikasle, irakasle eta katedrako enpresetako arduradunak, Sario eraikinean.

Unibertsitateko Aldizkaria

Nafarroako Unibertsitate Publikoko (NUP) 85 ikaslek, Industria Ingeniaritzako Masterreko lehen mailakoak gehienak, Energia Berriztagarriak: Sorkuntza Elektrikoa Unibertsitate Masterreko sei ikasle ezik, “Erronka berriztagarria” lehiaketaren hirugarren edizioan parte hartu dute. Erakundeko Energia Berriztagarrietako Katedrak antolatu du lehiaketa.

Ikasleek, taldetan banatuta, 24 orduz jarraian lan egin zuten (ostegunetik ostiralera bitartean, martxoaren 15 eta 16an) aipatu katedrako enpresek Energiaren V. Astea amaitzeko proposatutako "Bizitegi-etxebizitzarako hornidura elektriko integralerako sistemaren diseinua" erronka ebazteko.

Erronka irabazi zuen taldeko kideak hauek izan ziren: David Elizondo Martínez, David González Lizarraga, Francisco Javier Seller Asín, Adrián Villafranca Hernández, Xabier Burdaspar Basterra, Jon Olagüe San Martín, Mikel Robert Antonio Cano Berry eta Sergio Riezu Bozal. Accesita irabazi zuen taldeko kideak hauek izan ziren: María Íñigo Labairu,Paula Ro-

dríguez Fernández, Jon Ciérvide Ojer, Natalia Armendáriz Eizaguirre, Leyre Rosado Galparsoro, Raquel González Aríztegui, Juan Gutiérrez Sáenz eta José Javier Imas González. Talde irabazleak 500 euroko saria jaso zuen,eta accesita 300 eurokoa izan zen.

Tuterako etxebizitza baterako beharrezkoa zen energia lortzea zen erronka Erronka Tuterako etxebizitza bateko kontsumo elektrikoa eta ur bero sanitarioarena, bai eta berokuntza edo klimatizazioarena ere, hornitzeko beharrezkoa zen energia lortu behar zen erronkan. Baldintza hau bete behar zuen: gutxienez ere energia horniduraren % 50 berriztagarria izan behar zen eta gutxienez ere autonomia egun bat izan behar zuen hornidurak huts egiten bazuen. Aurkeztutako proiektu guztiek balio hori areagotu zuten, eta energia berriztagarriaren % 80 inguru

lortu zuten prezio lehiakorretan.

Gehienek (baita irabazleek ere) proposatu zuten panel fotovoltaikoak erabiltzea hornidura elektrikorako eta ur bonbetan oinarritutako sistemak berokuntza eta klimatizaziorako, bai eta eguzki bilgailu termikoak ere.

Horrez gainera, Energiaren V. Astearen helburua zen teknologia eta energia berriztagarrien enpresak ikasleei hurbiltzea eta beren gaitasun berritzailea sustatzea.

Horretarako, erronkaz gainera, katedrak saio bat antolatu zuen, eta bertan arloko enpresetan egiten duten lanaz aritu ziren NUPeko ingeniari tituludun hauek: Mikel Tapia Pascal (Siemens Gamesa Renewable Energy), José Luis Laborda Rubio (Nordex-Acciona Windpower), Eduardo Burguete Archel (Ingeteam Power Technology), Andrea Molina Azcona (Acciona Energía) eta Francisco Javier Sorbet Presentación (Cener).

24 orduko lan jarraia Erronkan parte hartu zuten ikasleek 24 orduz lan egin zuten Iruñeko Arrosadiko campuseko Sario eraikinean, eta antolakuntzak bazkaria, afaria, gosaria eta otordu arterako ahamenen bat eman zizkien. Aldi horretan,

enpresek proposatutako proiektu batean kontzentratu zen talde bakoitza, eta erantzun berritzaile bat garatu behar izan zuten erronka horretarako.

Lehiaketako epaimahaian katedra osatzen duten enpresetako kide hauek izan ziren: Carlos Girones, Ingeteamekoa; Jose Luis Laborda, Acciona WindpowerNordexekoa; Jaione Bengoechea CENERekoa; José Luis Rodríguez, Siemens-Gamesakoa; eta Ana Irazabal, Acciona Energíakoa, eta NUPeko Telekomunikazio eta Industria Ingeniarien Goi Mailako Eskola Teknikoko (TIIGMET) irakasleak, Pablo Sanchis Katedrako zuzendaria, David Astrain bere zuzendari teknikoa, Idoia San Martín bere idazkari teknikoa eta Julio Pascual irakaslea barne. Guztiak NUPeko Institut of Smart Cities (ISC) erakundeko kideak dira.

NUPeko Energia Berriztagarrien Katedra 2010ean sortu zen, lankidetzarako esparru-hitzarmen bati esker. Hitzarmena Unibertsitatearen eta Acciona Energía, Acciona Windpower, Gamesa, Ingeteam enpresen eta CENER delakoaren artean izenpetu zen, ikerketa eta irakaskuntza jarduera batera egiteko.

Alumni Bekak Programako 53 ikaslek, aurten beren karrerak amaitzen dituztenak, beren graduazioa ospatu berri dute. Ekitaldia Ikasleen errektoreorde Tomas Gomez-Acebok burutu zuen.

Guztira, 20 herrialdetako 330 gazte beren ikasketak programa honi esker egiten ari dira. Espediente ona izan eta unibertsitate karrera bati aurre egiteko baliabide ekonomikorik ez duten ikasleei zuzenduta dago programa hau.

Ikasleen errektoreordeak ikasleak animatu zituen “ikasturtero beka berritzera eraman dituen espiritua mantentzera. Halaber, beren eskuzabaltasuna eskertu zien Programako ongileei: “Hau guztia ez litzateke posible izango Nafarroako Unibertsitatean zuen ikasketak egiteko aukera ematen duten milaka pertsona eta enpresen lankidetzarik gabe. Ziur nago, gainera, aukera hau maximoan aprobe-txatu duzuela”.

Bere aldetik, Alumniko zuzendariak, Sergio Molasek, graduatuei “ongietorria ontzira” eman zien eta animatu zituen “ikasten jarraitzeko ikusioa mantentzera”.

Jarraian, Pablo Cortés Filosofiako ikasle eta promozioaren ordezkaria bere ikaskideei zuzendu zen: “Kontziente izan behar gara beti gaur hemen gaudela norbaitek bere garaian gure aldeko apustua egin zuelako: emaileek, beken departamentuan eta orokorrean Unibertsitatean lan egiten dutenek hau guztia posible izan dadila egiten dute”.

XIV. Alumni Bekak Programa osatzen duten ikasleak 9 herrialdetatik datoz: Kolonbia (4), Ekuador (2), El Salvador (1), Espainia (41), Guatemala (1), Mexiko (1), Nikaragua (1), Peru (1) eta Benezuela (1). Fakultateka, ikasten dute Arkitektura (4), ISSA (2), Tecnun (8), Zientziak (3), Komunikazioa (9), Zuzenbidea (2), Ekonomia (7), Hezkuntza eta Psikologia (2), Erizaintza (3), Farmazia (2), Filosofia eta Letrak (8) eta Medikuntza (3).

publizitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

07

08

2018apirila

unibertsitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

Hezkuntza Sailak eta UNED Iruñeak ekintza Obra Social La Caixa eta ikertzaileko hitzarmen bat sinatu dute Caja Navarra Fundazioko ikasketa zentroetan proiektuen deialdia Unibertsitateko Aldizkaria

Nafarroako Gobernuko Hezkuntza Sailak eta NUP Nafarroako unibertsitateak, Nafarroako Unibertsitateak, UNED Iruñeak eta UNED Tudelak hitzarmen berri bat sinatu zuten joan den martxoaren 26an.

Bere xedea da ekintza ikertzailea sustatzea Foru Komunitateko funts publikoek finantzatutako heziketako zentroetan.

Hitzarmenak xede bezala du erraztea eta sustatzea ezagueraren transferentzia eta transmisioa ingurune akademiko ikertzaile eta irakaskuntza-mundu ez unibertsitarioaren artean. Akordio honen bidez, talde ikertzaileak ezagueraren transmisioko jardunaldiak emateko konpromisoa hartzen dute egiten ari den ikerketan nahastuak dauden heziketa zentroetako irakaskuntzako per-tsonal intereratuari, eta/edo zentroarentzat interes berezia duten eremu ikertzaileei buruz, horien gai-

egiten du UNED Iruñeak

Unibertsitateko Aldizkaria

Hezkuntza Sailburua, María Solana, hitzamenaren sinaduran zehar unibertsitateetako ordezkariekin.

nean ikertzaileak ezaguera edo esperientzia dituenak.

María Solana sailburuak nabarmendu zuen, “bai Hezkuntza Saila eta bai Unibertsitateak kontziente gara ikerketako aurkikuntzak heziketako materian gerturatzeari buruzko garrantziaz irakaskuntza-praktikara eta bere inpaktua

maximizatzeari buruzko beharraz ezagueraren transmisioaren bitartez soilik ingurune akademikoaz haratago”.

UNED Iruñeako Zuzendariak, Carmen Jusuék, azpimarratu zuen hitzamen honen “egokitasuna egindako ekintza sustatzeko eta ekintza ikertzailea bermatzeko”.

UNED Iruñeak Obra Social La Caixa eta Caja Navarra Fundazioko ikerketa proiektuen deialdia abian ipini du, irakasle-tutoreei eta UNED Iruñeako Zentroko ikasleei zuzendua. Proiektuen dokumentazioa aurkezteko epea datorren 2018ko apirilaren 22an amaituko da.

Deialdiak helburu bezala du ezartzea lankidetzako eremu

bat Obra Social “la Caixa”, Caja Navarra Fundzioa eta UNED Iruñearen artean izaera zientifikoko ekitaldiak garatzeko inguru unibertsitarioan eta ikerketa sustatzea bere modalitate ezberdinetan, oinarrizkoa eta aplikatuta, interes zientifiko-tekniko edo sozialeko proletutetan, edo ezaguerako tranferentziakoak, Nafarroako garapen eta aurrerabiderako.

UNED Iruñeak Unibertsitatearen UNED Iruñeako liburutegiak Eguna ospatuko du apirilaren 18an Aste Santuan irekiko du eta Ondoko sariak emango dira: UNED-Iruñea Saria espediente onenari, Argazkilaritza eta Saiakera sariak eta Sarbide Ikastaroko ikasleen diplomak Unibertsitateko Aldizkaria

■ ■

Osteguna apirilak 5, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

Ostirlaka apirilak 6, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

AZTERKETAK MAIATZA-EKAINA ■ Larunbata maiatzak 5, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Larunbata maiatzak 12, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Larunbata maiatzak 19, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Igandea maiatzak 20, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Larunbata maiatzak 26, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Larunbata ekainak 2, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Igandea ekainak 3, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

Ekintzailetza eta lana nola bilatzeari buruzko ikastaroak UNED Iruñean Hurrengo apirilaren 23an eta 24an, 16:30etik 19:30era, ikastaro-tailer bat egingo da. Bere gaia, ondokoa: lana Internet eta sare sozialen bidez nola bilatzea. Hezkuntza ekintza hau lagungarri suertatuko zaie lan-bilaketa aktiboan edo lan-hobekuntzan dauden ikasleei.

Halaber, maitzaren 3an eta 10ean, 17:00etatik 20:00etara, “Adimenarekin Ekin” ikastaroa antolatuko du UNED Iruñeak. Portaeran Aholkulari Aditu den Mila Burgaletak emango du. Lan-merkatuak ekitera

UNED Iruñeak liburutegia Aste Santuko ondorengo datetan irekiko du: OHIZ KANPOKO IREKIERAK ASTE SANTUAN ■ Asteartea apirilak 3, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

■ Asteazkena apirilak 4, 9:00etatik 14:00etara eta 16:00etatik 20:00etara.

UNED Iruñea Zentroak datorren asteazkena, apirilaren 18an, Unibertsitatearen Eguna ospatuko du 19:00etan. Jardunaldian zehar, UNEDIruñea Sariaren irabazlearen izena ezagutzera emango da. Saria 2016-2017 ikasturtean titulua espediente onenarekin lortu zuen ikasleari, zuzendua dago eta 1.200 €ko zuzkindura dauka.

Ekitaldian zehar, emango dira ere laugarren urtez UNED Iruñean egindako Argazkilaritza eta Saiakerako Sariak irabazleei. Halaber, diplomak banatuko zaizkie 2016-2017 aurreko ikasturtean UNEDeko Unibertsitaterako Sarbide Ikastaroa gainditu zutenei.

Unibertsitateko Aldizkaria

bere ordutegia maiatzean eta ekainean zabalduko du

bultzatzen duenean, ekintzailetza adimenduko modelo bat inposatzen da arrakastaren aurkerak indartzen dituena. “Lean startup” edo ekintzailetza arinaren modelopean, fokua ipintzen da negozioaren ideiaren berrikuntzan eta merkatuan test bat egitea gutxieneko bidegarritasuneko produktu bat, baita ekiteko konpetentzien indartzean, nagusiki ziurgabetasuneko eta salmentako kudeaketan.

Ikastaroetako matrikula on line egiten da hurrengo webgunearen bidez: www.unedpamplona.es/matricula

Maiatzak 21-25 eta ekainak 4-8 azterketa-asteetan liburutegiak etenaldirik gabe irekiko du 9:00etatik 21:00etara.

publizitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

09

ISDE, Centro Universitario de referencia en España ISDE, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, se consolida en España como centro universitario de referencia con su exclusivo e innovador Doble título: Grado en Derecho y Máster en Abogacía Internacional

tor de ISDE, Juan José Sánchez Puig, "el éxito de este proyecto y del propio ISDE radica en que la formación la imparten los mejores despachos de abogados, tanto nacionales, como internacionales y boutiques".

Unibertsitateko Aldizkaria

ISDE, centro de formación superior especializado en el ámbito jurídico, introduce sus señas de identidad en sus estudios universitarios, con el objetivo de formar a un grupo de futuros abogados de élite. Combina el rigor académico del profesorado de la Universidad Complutense de Madrid, a la que ISDE está adscrito, con la presencia de docentes que desarrollan su actividad profesional en las numerosas firmas de abo-

gados nacionales e internacionales que colaboran con ISDE. Un grupo de las más destacadas de España fueron fundadoras de este centro de formación, proyecto al que se han sumado posteriormente destacados bufetes internacionales.

ISDE cuenta entre su claustro con destacados socios y letrados de firmas de abogados del prestigio de CLY-DE & CO, CLIFFORD CHANCE, OSBORNE CLARKE, PÉREZ LLORCA, CUATRECASAS, ROEDL

PARTNERS, URÍA Y MENENDEZ, ROCA JUNYENT, EY, BROSETA, DELOITTE, KPMG, LUIS ROMERO ABOGADOS, SQUIRE PATTON BOGGS (UK) LLP, ESTUDIO JURÍDICO INTERNACIONAL, FAVERO & KOLSCHINSKE, LARA PELÁEZ Y DE HOYOS ABOGADOS, entre otros. Asesores y directivos de multinacionales como GOOGLE, PEPSICO, OHL, MAHOU. Además del vicepresidente del Tribunal Supremo, magistrados, notarios y registradores. En palabras del direc-

ISDE, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, se consolida en España

propia (Nueva York), y en el país europeo; en el Wolfson College (Cambridge).

Rankings Este esfuerzo de internacionalización ha tenido como fruto que el diario británico Financial Times haya incluido a ISDE como la segunda escuela de práctica jurídica a nivel mundial con más programas referenciados en el prestigioso ranking “Innovative Law Schools” . Anualmente tiene presencia en el ranking de los mejores másteres que elabora el diario EL MUNDO. Salidas profesionales

Vocación internacional Siguiendo la misma línea de orientación internacional de sus programas de posgrado, los estudiantes del Grado en Derecho de ISDE y la Universidad Complutense de Madrid realizarán a lo largo de la titulación distintas estancias internacionales en los dos principales polos del Derecho de los Negocios: Estados Unidos y Reino Unido.

En el país norteamericano complementarán su formación en el emblemático Empire State Building donde ISDE cuenta con sede

El ya consolidado Grado en Derecho de ISDE, tiene un enfoque eminentemente práctico, incluye en su plan de estudios prácticas obligatorias desde el primer curso durante el mes de julio. Y es que la orientación de los estudios superiores a la empleabilidad y al crecimiento profesional de los graduados es una exigencia creciente de la sociedad hacia los centros de formación. Un objetivo que ISDE ha tenido siempre presente desde su fundación, lo que le permite tener un índice de colocación en su área de posgrado del 95% de sus alumnos.

01

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018 APIRILA

+ Trebakuntza

800 tituludun berri Bilboko Ingeniaritza Eskolan Bost ikaslek 10eko batezbesteko nota lortu dute, kalifikaziorik gorena

1 zenbakiak, ekitaldia hasi baino lehen.

Unibertsitateko Aldizkaria

Bilboko Ingeniaritza Eskolak urteko ekitaldirik garrantzitsuenetako bat egin zuen astelehena, martxoaren 19an: diplomen banaketa 20162017 ikasturtean euren ikasketak osatu zituzten graduatu eta masterrei. Nekane Balluerka UPV/EHUko errektorea izan zen ekitaldiaren buru, Juan María Aburto Bilboko alkatea, Lorea Bilbao Euskara eta Kultura diputatua eta Enrique Amezua Eskolako zuzendaria alboan izan zituela. Irakaskuntza eta enpresa alorretako beste agintari batzuk bertaratu ziren ere.

18:00etan, Euskalduna Jauregia galaz jantzi zen, mundu osoko ikastetxe garrantzitsuenetako ba-

Diplomen banaketako une bat.

tean euren ikasketak amaitu dituzten 798 tituludunei harrera beroa emateko. Izan ere, Shangaiko azken ranking-ak erakusten duenez, UPV/EHU mundu osoko 200 unibertsitate hoberenetakoa da, ingeniaritzaren alorrean. Titulatuen % 25 emakumeak dira, eta ikasleen % 30ak nazioarteko trukatze programatan hartu du parte. Horrek, bere ikasketak atzerrian egiten dituzten ikasle gehien dituen UPV/EHUko zentro bilakatzen du Eskola.

Ingeniari lanbidea da enpresek gehien eskatzen dutenetako bat. Izan ere, titulatu horien arteko gehienek ez dute denbora asko beharko lan merkatuan sartzeko. Eskolak ospe handia du enpresa eta unibertsitate munduan, eta bere graduatuen laneratze maila % 100ekoa da espezialitate askotan. Eskaintzen dituen titulazio guztiak kontuan izanda, batez besteko laneratze tasa oso altua da, titulatuen % 95ak lana aurkitzen baitu ikasketak amaitu ondoren.

Ospe handiko txostenek abalatzen dute prestakuntzaren kalitatea, horien artean Everis Fundazioak egin duen Unibertsitatea-Enpresa Ranking-a izeneko txostenak. Bertan adierazten denez, Espainiako Industria Ingeniaritzako campusen artean, enplegatzaileen beharretara ondoen egokitzen dena Bilboko Ingeniaritza Eskola da. Puntuazio

altuena lortu du, 10etik 7,9koa, eta lehen postuetan agertzen den euskal unibertsitate bakarra da.

UPV/EHU mundu osoko 200 unibertsitate onenen artean dago ingeniaritzaren alorrean

Omenaldia 1 zenbakiei Ekitaldia, titulazio bakoitzeko espediente hoberenei diplomak banatuz hasi zen. 1 zenbakien artean, bost ikaslek euren ikasketak batez besteko 10eko notarekin amaitzea lortu zuten, kalifikazio gorena. David López, Industria Teknologiaren Ingeniaritzako Graduko 1 zenbakia eta Jinghan Wang Industria Antolakuntzaren Ingeniaritzako Graduko 1 zenbakia ziren horietako bi. Gainera, Wangek, ikasturtez ikasturte bere titulazioko ikasle hoberena izatea lortu zuen, eta horrek lan merkatura eraman du zuzenean; Zamudioko Matrici enpresak fitxatu du, karrerako azken hilabeteak Txinako The Hong-Kong Polytechnick University izenekoan egin ondoren, Eskolak antolatu duen trukaketa batean.

Jaime Sandrak eta Jaime Joseba Hidalgok, Telekomunikazio Ingeniaritzako Masterrak eta Graduatuak, hurrenez hurren, ere 10eko nota lortu zuten; eta Gonzalo Guerrak Ingeniaritza Industrialeko Masterrean. Azken horrek 10 hilabete egin zituen Illinoiseko Institute of Technology izenekoan (AEB) prestatzen. Euren titulazioetako 1 zenbakiak izateagatik azpimarragarriak dira, baita ere, Itsasketa Masterreko nota hoberena, 9,04, lortu zuen Lander Iglesias eta 8,76ko notarekin Ingurumen Ingeniaritzako Graduko 1 zenbakia den Cristina Martínez. 5 hilabeteko egonaldia egin zuen Pragako Institute of Chemical Technologyn (Txekiar Errepublika).

Martxoak 19an euren diploma jaso zuten 798 ikasleen artean, 628 hainbat titulaziotako graduatuak ziren, eta 170 masterretakoak. Horien artetik, gainera, 28 ikaslek titulazio bikoitza lortu zuten, Eskolako tituluari, Britainia Handiko, Frantziako, Suediako edo Estatu Batuetako unibertsitateetan lortutakoa gehituz. Ikasle horiek euren ikasketak eta atzerriko ikastetxeetan aurrera eramandako prestakuntza bateratu zituzten: 16k Cranfielden (Erresuma Batua), 7k Illinois Institute of Technologyn (Estatu Batuak), 4k Gävlen (Suedia) eta batek ENSAMen (Frantzia).

+ Trebakuntza

2018 APIRILA

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

Batxilergoko Sari Bereziak banatu dira Cristina Uriartek 2016-2017 ikasturteko Batxilergoko Sari Bereziak eman ditu

Ikasle sarituak euren diplomekin.

Unibertsitateko Aldizkaria

Cristina Uriarte Hezkuntza sailburuak eta Maite Alonso sailburuordeak 2016-2017 ikasturteko Ba-txilergoko Sari Bereziak banatu zituzten ostirala, martxoaren 23an, Eusko Jaurlaritzaren Lakuako egoitzan burutu zen ekitaldian. 15 gazte irabazleek beren saria egiaztatzen duen diploma jaso zuten sailburuordearen eskutik. Horrekin batera, Toronton (Kanada) hiru asteko ingeles ikastaroa eta egonaldia irabazi dute ere, uda honetarako.

Irabazleak (4 bizkaitar, 7 gipuzkoar eta 4 arabar) lehen mailako unibertsitate ikasketak burutzen ari dira egun.

Joan zen 2016-2017 ikasturtean 14.000 ikaslek baino gehiagok bukatu zuten Euskadin Batxilergoa, eta horietatik 519 aurkeztu ziren Sari Berezia eskuratzeko probetara. Guztiek betetzen zuten baldintza hau: Batxilergoko bi kurtsoetan 8,75etik gorako bataz besteko nota. 2017ko ekainaren 13an burutu zuten proba, Bilboko Ingeniaritza Goi Eskola Teknikoan, unibertsitatera sartzeko hautaprobak amaitu ondoren. Azterketan, hiru ariketa gainditu behar izan zituzten, bai norberaren Batxilergo modalitateari zegozkion

ikasgai espezifikoen ingurukoak, bai hizkuntza probak (Euskara edo Gaztelania, eta atzerriko hizkuntza bat). Azkenik, puntuaziorik altuena lortu zuten 15 ikasleek eskuratu zuten saria.

Ekitatea eta aukera berdintasuna Ekitaldian, Uriarte sailburuak ikasleak ez ezik hauen familiak ere zoriondu zituen -bertan baitziren- ikasketa ibilbide osoan seme-alabei eman dieten babesagatik. Sailburuak ikasle hauek egiten duten ahalegina ere aitortu zuen. “Agerian utzi duzue ahaleginduz gero lor daitezkeela helburuak. Ez da erraza, ahalegina eskatzen du, baina lortu daiteke. Euskadin ezer zaintzen badugu, ezer babestu badugu duela urte askotik hona, horixe da hain zuzen ere: aukera berdintasuna, ekitatea, kalitatezko heziketa jasotzeko eta norberak nahi dituen ikasketetarako sarbidea izateko aukera”.

“Gaur hemen, hiru lurralde historikoetako ikasleak zaudete, ikastetxe publiko zein kontzertatutakoak, Euskadin edo Euskaditik kanpo jaiotakoak. Horrek berdin du. Ikasketak aurrera ateratzeko gogoa eta boronda-

tea duenak, aukera izango du gure artean. Aukera berdintasun hori gure hezkuntza sistemaren bizkar hezurra delako.

Eta horrek indartsuago egiten gaitu gizarte bezala” esan zuen amaitzeko.

Toronton hiru asteko ingeles ikastaro bat irabazi dute sarituek

Sari banaketa ekitaldia, Gasteizko Jesus Guridi Musika Kontserbatorioko ikasleek osatutako haizeboskote batek girotu zuen, Joseph Haydn-en eta Johann Christian Bach-en lanak interpretatuta.

Batxilergoko Sari Berezien helburua honako hau da: Batxilergoan ibilbide akademiko bikaina erakutsi duten ikasleei egindako ahalegina aitortzea. 2017-2018 ikasturte honetarako sarien deialdia maiatzean argitaratuko da.

Ikasle sarituak Saritutako ikasleek guraso, senitarteko eta Batxilergoko ikasketak burutu zituzten institutuetako

arduradunak lagun zituztela jaso zituzten sariak. Hauek izan ziren irabazleak: Eva Soles Giménez (CPIPS B.V. María HLBHIP, Bizkaia); María Manterola Larrañaga (CPES Oteitza Lizeo Politeknikoa BHIP, Gipuzkoa); Óscar Sangalli Peña (IES Usandizaga-PeñafloridaAmara BHI, Gipuzkoa); Nerea Santisteban Goiri (CPEIPS Laudio Ikastola HLBHIP, Araba); Jaime Fernández Tejedor (CPEIPS Calasancio HLBHIP, Bizkaia); Ander Susaeta Burzaco (CPEIPS Padre Andrés Urdaneta HLBHIP, Bizkaia); Santiago Díaz de Argandoña Muñoz (IES Miguel de Unamuno BHI, Araba); Mikel Garitano Telleria (CPEIPS Gaztelupe-Arimazubi Ikastola HLBHIP, Gipuzkoa); Jokin Irastorza Zabalegui (CPES Oiartzo Batxilergo Ikastola BHIP, Gipuzkoa); Iker Castellano Flores (IES Botikazar BHI, Bizkaia); Inés Pablos Echepare (IES Pío Baroja, BHI, Gipuzkoa); Imanol Arrillaga Aldabaldetrecu (CPES Oteitza Lizeo Politeknikoa BHIP, Gipuzkoa); Celina Dong Ye (CPEIPS San Patricio HLBHIP, Gipuzkoa); Julen Bengoa Díaz (IES Miguel de Unamuno, BHI, Araba); Irene Cotrina de los Mozos (IES Miguel de Unamuno, BHI, Araba).

02

03

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018 APIRILA

+ Trebakuntza

Laguntzen du

Ikaslearen eta Enpleguaren Europar Aretoa ospatu da Baluarten Ekitaldiaren XII. edizioan, beren etorkizunari buruzko orientazioa eman zaie ikasleei Unibertsitateko Aldizkaria

Ikaslearen eta Enpleguaren Europar Aretoaren XII. edizioa Iruñean ospatu zen, Baluarten zehazki, iragan martxoaren 8an eta 9an, ostegun eta ostirala. Urtero legez, ekitaldi honen helburu nagusia zen bertaratzen ziren ikasleei orientazio eta aholku zehatzak ematea izan zen, ikasketa egokienak aukera ditzaten etorkizunean.

14.000 gazte inguru bildu zituen egun horietan gertaerak, Baluarte Batzar Jauregia eta Nafarroako Auditorioan. Batez ere Batxilergo eta Lanbide Heziketako gazteak ziren bertara hurbildu zirenak.

Gazteek gertutik ezagutu ahal izan zuten gaur egungo ikasketaeskaintzaren lagin bat, baita irtenbide profesionalak ere, heziketaibilbidearen aniztasunaren barne.

Espainia-iparraldeko hezkuntza ekitaldirik garrantzitsuena da

Deialdiaren asistentziari dagokionez, beti bezala, itxaropenak bete izan ziren. Bertan, instituzioek, unibertsitateek, negozio-eskolek eta lanbide heziketako eta hizkuntzetako zentroek bat egin zu-

ten maila nazional eta nazioartekoko etorkizuneko aukera ezberdinei buruz informazioa emateko.

Aretoa, erreferente Ikaslearen eta Enpleguaren Europar Aretoa gazteentzako erreferentzia-puntu bat da. Aurten bere XII. urteurrena ospatu du, Espainia-iparraldeko heziketaekitaldi garrrantzitsuena bezala.

Izan ere, ikasleek lehen eskutik beren zalantzak argitzeko aukera dute etorkizunari begira zein ikasketa hautatu behar duten in-

formazio argi eta zahatza jaso ahal izateko.

Nafarroako hiru unibertsitateetako (NUP, NU eta UNED Iruñea) eta hiru euskal unibertsitateetako (UPV/EHU, Deustua eta Mondragon Unibertsitatea) standek titulazio ezberdinei buruzko zalantzak argitzen lan handia izan zuten. Bere aldetik, Nafarroako Gobernuko LHko standean, ordea, galderek harremana zuten etorkizunean irtenbide profesional arrakastatsua izango duten ikasketekin.

Era berean, hizkuntzek interes handia piztu zuten. Izan ere, hizkuntzek ikasleen mugikortasuna sustatzen dute, beren heziketak handitu, eta gazteak ziurtasun gehiagorekin joan ohi dira hautaketa prozesuetara hizkuntzak menderatuz gero.

Jakina da ikasle gazteak direla Areto honetako protagonista nagusiak.

Hala eta guztiz ere, antolatzaileek kontuan dituzte ere hauen gurasoak, heziketako profesionalak, ikastetxeak, unibertsitateak eta enpresak.

Hauei begira ekintza ezberdinak garatu ohi dira Baluarten.

2018KO ARETOAN IZANDAKO ERAKUSTOKIEN ZERRENDA INSTITUZIOAK Nafarroako Gobernua (Hezkuntza eta Gazteria Saila eta Nafarroako Enplegu Zerbitzua) INJUVE, Gazteriaren Institutua SEPIE, Hezkuntzaren Nazioartekotzerako Espainiar Zerbitzua, Erasmus+ Defentsa Ministerioa UNIBERTSITATEAK Nafarroako Unibertsitatea Nafarroako Unibertsitate Publikoa UNED Iruñea Euskal Herriko Unibertsitatea Mondragon Unibertsitatea Deustuko Unibertsitatea San Jorge Unibertsitatea Universitat Pompeu i Fabra Universitat Oberta de Catalunya UManresa, Fundació Universitària del Bages Nebrija Unibertsitatea Madrilgo Complutense Unibertsitatea Errioxako Unibertsitatea Salamancako Unibertsitatea Sevillako Unibertsitatea HZ Holanda Unibersitatea

IKASKETA UNIBERTSITARIOAK Europar Foroa, Nafarroako Negozio-Eskola ESIC Business & Marketing School CREANAVARRA, Diseinuko Goi Mailako Zentroa La Almunia Eskola Unibertsitario Politeknikoa EUSES, Escola Universitària de la Salut i l'Esport Escola Universitària Formatic Barcelona Turismoko Campusa, Hoteleria i Gastronomia CETT-UB LCI, Bartzelona Moda Sant Pol de Mar-eko Hotel-Eskola U-tad Teknologia eta Arte Digitaleko Zentro Unibertsitarioa AGM, Sport Management CESINE, Zentro Unibertsitarioa ISDE, Zuzenbide eta Ekonomiako Goi Mailako Institutua UCB, University College Birmingham Les Roches Global Hospitality Education LANBIDE HEZIKETA Cuatrovientos Zentro Integratua Salesianos Iruña CIP LH Lumbier IIP IES Ega

ISED Iruña Ramiro Mata María Inmaculada Hko Zentroa Nafarroako Eraikuntzako Fundazio Laborala Sonograf, Irudi eta Soinuko Goi Mailako Eskola CTL, Irudia eta Soinua Yolanda Gaviria, Modako Eskola HIZKUNTZAK ESL, Hizkuntzak Atzerrian EF Education First - Hult International Business School WEP, International NACEL, Hizkuntzak atzerrian Bellear English BESTEAK RESA, Ikasle-egoitza Santa María de Roncesvalles Ikastetxe Nagusia Iberdrola ISN Taldea Estudiar Fácil y Rápido Dejavú Models Orienta Zaitez Fundazioa, Orientazioa Nafarroako Gazte Kontseilua Iruñeko Eskualdeko Mankomunitatea

+ Trebakuntza

2018 APIRILA

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

XIV. Enplegu eta Ekintzailetzako Foroa ospatu da Deustun 50 enpresa eta entitate baino gehiago bildu ziren ekitaldi honetan

Beatriz Artolazabal eta José María Guibert Foroaren inaugurazioan.

Unibertsitateko Aldizkaria

Joan den martxoaren 14 eta 15ean, asteazken eta osteguna, ean XIV. Enplegu eta Ekintzailetzako Foroa ospatu zen Deustuko Unibertsitatean. 50 enpresa eta entitate baino gehiagok parte hartu zuten hitzordu honetan, non enplegatzaile, azken ikasturteetako ikasle eta beren lehen lan aukeraren bila dabiltzan edo beren karrera profesionala hobetu nahi duten pertsona graduatuen arteko topaketa zuzenari bide ematen zaion.

Azken datuen arabera, 230 ikasle inguruk lana aurkitu dute ekitaldi honi esker. Urtero legez, hitzaldiak, tailerrak, enpresen aurkezpenak eta hautaketa prozesuak egon ziren.

Erakunde parte-hartzaileak sektore ekonomiko guztiak hartzen dituzte praktikoki: bankuetatik gizarte arretara, ingeniaritzak, turismoa edo enpresa-zerbitzuetatik pasatuz. Horietako asko fidelak dira Foroaren lehen ediziotik, beste batzuk lehen aldiz etorri ziren, baita beste herrialde batzuetatik ere. Baziren ere enpresa batzuk krisi-garai bitartean joan zirenak baina berriz parte hartzera itzuli zirenak suspertze ekonomikoak animatuta eta eskulaneko beharraren aurreiskuspenarekin, epe ertain eta luzera.

Ibermática, Mugarik Gabeko Medikuak, Laboral Kutxa, Accenture, Gestionet eta Six Rent a Car. Hitzaldien atalean, ondorengo izenburuak aurkitu ziren: “Lan-itxaropenak eremu sozial eta sozio-osasunean Euskadin. Futurelan”, “Bulego Handia-Bulego Txikia”, “Berpizkunde Saria. Enpresa eta enpleguaren mundura giltza” programaren aurkezpena, baita “Recruiting Erasmus Programa”rena ere, EURES Sareko hitzaldiak ahaztu gabe.

Foroak ere gune berezi bat eskaini Zion ekintzailetzari. Horregatik, Deustuko Unibertsitateko enpresen inkubagailura bisita bat eta zenbait tailer antolatu ziren. Horien artean, honakoak zeuden: “Zure irla zuzendu eta zure enplegagarritasuna hobetu”; “Nola ekin? Ekosistema ekintzailea ezagutu eta Unibertsitatean ekin”; “Indarrak ekintzan. Nire enplegagarritasuna sustatzen nire indarren bitartez. Bilbao Ekintza”; edo “Erabaki-hartzeak, ikasi, lan egin, ekin? Zergatik ez hiru gauzak?”

rututa. Jazoera hau goizeko 9:00etan izan zen, CRAI Liburutegian (7º solairuan), eta bertan izan ziren ere Deustuko Unibertsitateko errektorea, José María Guibert, eta Orkestrako ikertzailea, Susana Franco, lanaren etorkizunaz hitz egin zuena.

Deustua Alumnik eta Deustua Berrikuntza eta Ekintzailetzak antolatzen dute topaketa hau, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua, Eusko Jaurlaritza-Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila, Eures, Bizkaiko Foru-Diputazioa, BBK, Bilboko Udala eta Cadena Ser-Radio Bilbaoren babesarekin.

“Berpizkunde” Saria Martxoak 15ean, ostegunarekin, CRAI Liburutegian, “Berpizkunde” Saria aurkeztu zen (Premio “Renacimiento”, PR). Sari hau mundu

230 ikasle inguruk lana aurkitu dute Foro honetan

Foroaren ekintzak Foroan zehar honako enpresak aurkeztu ziren, besteak beste: CAF, Ulma, Aon, Indra, Iberdrola, Tecuni, Ik4, Turijobs, Laboral Kutxa, Lidl, Simon Kucher, Matrici, EY, Sopra, Alboan, Grupo Santander eta Gurutze Gorria. Beste batzuk, halaber, hautaketa-prozesuak egin zituzten: Berriztu,

Foroaren inaugurazioa Enplegu eta Ekintzailetzako Foroaren XIV. edizioa martxoak 14 asteazkenean ireki zen, topaketa-gosari batekin, Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburu Beatriz Artolazabalek bu-

Aurten 317 Ikasenpresek parte hartu dute azokan.

laboralerako ate bat da bertan parte hartzen duten gazteentzat.

Lurraldeen arteko enbaxada kultural bat bezala eratu da saria, balio europarrak sustatzen dituena.

Sari hau enpresa-mintegi bat da, edizio bakoitzean plazak eskaintzen dituena taldeak osatzeko beharrezko rolak betetzen dituzten espedizionarioentzat, gai izanik PR-ko proiektu enpresarialen funtzionamendua garatu eta mantentzeko. PR-ko espedizionarioek aukera izango dute sei hilabetetan zehar erakusteko hautagai egokiak direla talde eta enpresa-proiektu horietan plazak betetzeko.

2018an espedizioek norako bezala izango dute: Lituania 2018ko uztailean eta Frantzia 2018ko abenduan. 200 plaza daude horietako bakoitzarako. Berpizkunde Sariak parte-hartzea eskaintzen die bere hautagaiei tutoretzapeko bi proiektutan: eremu nazional eta nazioarteko Egunkari Digitala; eta Bidaia-antolatzaile eta Harkor Bira. Ibilbide Kultural Europar “Erromaniko XXI”.

Deialdi honetako aurkezpenean izan ziren Berpizkunde Sariko zuzendari orokorra eta APTCE-ko lehendakari fundatzailea, Enrique de Villamor, eta Sariko Prentsako arduraduna eta "El Mundo Financiero"ko zuzendaria, José Luis Barceló, baita Berpizkunde Sariko (APTCE) klaustroko kideak ere, Matías Díaz, Joan Martí, Enrique Laborde eta Marian Albaina.

Ekitaldian ere parte hartu zuten Eduardo Ruiz Vieytezek, Deustuko Unibertsitateko Zientzia Sozial eta Gizatiarren Fakultateko dekanoak, eta María Asunción Fernández-Villaránek, Deustuko Turismo Saileko zuzendariak.

04

Laguntzen du

05

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018 APIRILA

+ Trebakuntza

DANOBATGROUP, 2018ko “Gipuzkoako Enpresa” Gipuzkoako Bazkundeak 2017ko kudeaketa txostena aurkeztu du, enpresari saria emanez Unibertsitateko Aldizkaria

Gipuzkoako Bazkundeak iazko urteko kudeaketa-txostena aurkeztu du, ondokoa nabarmenduz: ekintzailetza arloan 118 enpresa berri sortu dira eta lan munduan sartu diren pertsonak 223 izan dira. Prestakuntza arloan, 5.151 pertsonek parte hartu dute zuzendariei eta enpresariei zuzendutako ikastaro eta mintegi ezberdinetan. Nazioartekotzeari dagokionez, Gipuzkoako 1.400 enpresa baino gehiagorekin egindako lana da azpimarratzekoa, nazioarteko aholkularitzan burututako 125 proiektuak bereziki, eta baita Gipuzkoako 100 enpresetara bideratuak izan diren nazioarte mailan sortutako 400 negozio aukerak ere. Honez guztiaz gain, Gipuzkoako Bazkundearen emaitza ekonomikoak aurkeztu dira, joan den urtea 8.269 euroko irabaziekin amaitu dela adieraziz.

Kudeaketa-txostena Gipuzkoako Enpresa Sarien XXVI. banaketa ekitaldian aurkeztu zen. Bosgarren urtez jarraian, Banco SABADELLen babesa izan zuen ekitaldi honetan Gipuzkoako enpresen lana goraipatu zen, lurraldean aberastasuna eta lana sortzen dute-

nak diren adinean. Aurten, DANOBATGROUP izan da urteko Gipuzkoako Enpresa bezala saritua.

Horrez gain, Ekide Groupek “Enpresa Nazioartekotzeari” saria jaso zuen, Silamek “ETE enpresa industrialari” saria eta RL Componentsek Zerbitzu enpresari” saria.

“Gipuzkoako Enpresa” DANOBATGROUPek urteko “Gipuzkoa Enpresa” saria jaso zuen erronkak irtenbidetan eraldatzeko izan duen gaitasunagatik eta 4.0 industriaren kontzeptuak euren produktuen garapenean sartzeagatik. DANOBATGROUP DNA berritzailea duen talde bat da, orain dela urte gutxi batzuk arte imajina ezina zen maila teknologikoa lortu duen taldea fabrikatze soluzioetan.

DANOBATGROUP taldeak makina-erremintak, aplikazio espezifikoetarako soluzioak garatzen eta hornitzen ditu, giltza eskura erako lerroak eta tekniko zorrotzak eskatzen dituzten bezeroei zuzendutako zerbitzua. Mondragon Korporazioko makina-erreminta dibisioaren parte da eta sei kooperatibek (DANOBATGROUP, DANOBAT, SORALUCE, GOITI, GOI-

MEK eta LATZ) eta teknologia zentru batek (IK4-IDEKO) osatzen dute. Guztiak Debabarrena bailaran kokatuta daude.

Azken txostenaren arabera, 118 enpresa berri sortu dira

Beste sarituak “Enpresa Nazioartekotzeari” saria Arrasateko Ekide Groupentzat izan zen euren jarduera nazioarteko mailan zabaltzeko emandako bultzadarengatik, produkzio lantegi bat Mexikon irekiz. Talde honek bere lehiakortasuna 3 ezaugarritan oinarritzen du: ingenieria, ezagutza eta berrikuntza sustapena.

Ekide Group 1990ean sortu zen Mondragon Unibertsitateko instalazioetan, eta 2004ean izan zen nazioartekotzekorako lehen pausua eman zuenean Txina eta Hong Kongeko bazkide batekin akordio bat sinatu ondoren. Lehen pausu horretatik Ekide Grou-

pen nazioartekotzeko prozesuak aurrera egin du 2017an, iazko urtean, Mexikoko instalazioak inauguratzen dituen arte. Fabrika honetan “Útiles de Control eta Fabricación de series cortas” delakoak egingo dira eta hau zabaltzearen helburua Mexikon, EEBBetan eta Kanadan merkatua irekitzea da.

“ETE Enpresa Industrialari” kategorian Gipuzkoako Bazkundeak Zumaiako Silam saritu du. Oraingo honetan saria irmotasunari, erresistentziari eta sektorean puntako posizionatzea lortzeari eman zaio. Enpresaren ibilbideari saria da, Silamek ordezkatzen duen proiektuari.

Silam, 50 urtetik gorako esperientzia duen enpresa da eta silikona kontuei ekiten dio. Silikona arloan soluzioak emateari eta produziozko proiektu berriak garatzeari ekiten dio silikona formulazioetan eta transformazioatan oinarritutakoak (siliconas HTV vulcanizables en caliente).

Tolosako RL Components enpresak, Gipuzkoako “Zerbitzu Enpresa” saria eraman du, bezeroari balorea emateko bilaketan egindako tranformazio prozesuarengatik, ordezko piezen hornikuntza modelu “reaktibo” batetik “proaktibo” baterako bilakera egiteagatik.

RL Components adibide garbi bat da nola enpresa batek aztertzen duen eta bilatzen duen ikuspegi berri bat bere aktibitatea aurrera eramateko. Produktu eta ondasun berdinak hornituz bezeroari balore handiago bat ematea lortzen du, ekonomikoki merkatuan an-tzematen den balorea gainera. Modelu negozioaren berdefinitzearen esperientzia eredu bat da, urte bakar batean emaitza esanguratsuak emanaz: % 37ko hazkundea fakturazioan eta lan taldean eta % 39ko igoera bat esportazio kopuruei dagokionez.

Banco SABADELLek babestu duen sari banaketa ekitaldia Gipuzkoako Bazkundearen egoitzan burutu zen. Bertan Arantza Tapia, Eusko Jaurlaritzako Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saiburua izan zen eta baita Markel Olano, Gipuzkoako Diputatu Nagusia ere, Gipuzkoako ekonomia eta enpresa munduko beste ordezkari garrantzitsuekin batera.

+ Trebakuntza

2018 APIRILA

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

06

07

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018 APIRILA

+ Trebakuntza

Euskadiko Lanbide Heziketa, Europako erreferente Europako Batzordeak euskal Lanbide Heziketa hautatu du Europako erreferente gisa Unibertsitateko Aldizkaria

Jorge Arevalo Lanbide Heziketako sailburuordeak, Niko Sagarzazu Plangintza eta Antolakuntzako zuzendariarekin eta Rikar Lamadrid Teknologia eta Ikaskuntza Aurreratuen zuzendariarekin batera, maila goreneko bilerak izan ditu Bruselan, Europako erakundeek eurek eskatutako agendaren barnean. Hori, Europako Batzordeak Euskal Lanbide Heziketari dagokionez duen interesaren eta egiten dion jarraipenaren isla da.

Hain da hori horrela, ezen, Enplegu eta Gizarte Gaietarako Komisariaren kabineteak argitu baitu, Arevalo sailburuordearen azalpena entzun ondoren, Marianne Thyssen Komisarioak G7ren hurrengo goi-bilerarako Europatik osatuko duen planteamendua gaur Euskadiko Lanbide Heziketak aurkeztu dizkion eduki eta esperientzietan oinarrituko duela, honako arlo honi dagokionean: laugarren industria-iraultzak eskatzen dituen gaitasun profesionalei dagokienean, eta aldaketa handi horren ondotik sortzen ari diren -eta sortuko diren- enplegu berriei dagokienean.

Horixe da hain zuzen ere, etorkizuneko enpleguen gaia, egungo G7aren presidentziaren lehentasunezko ardatzetako bat, eta ekainaren 8an eta 9an Canadan burutuko den goi-bileran jorratuko den gaietako bat. Bertan azalduko du Thyssen Komisarioak etorkizune-

ko enpleguez Europatik egiten den planteamendua. Europako Batzordeak 2025erako helburuen artean heltzen dio gai honi; Euskadin aldiz, 2023rako helburu moduan jorratzen da, Lanbide Heziketaren V. Planaren bidez inplementatuz.

Europako Batzordearen interesa ez da kasualitatea. Izan ere, egun Euskadiko Lanbide Heziketan 5.700 ikasle inguru ari dira Errendimendu Handiko zikloetan ikasten (ETHAZI deritzon metodologiaren bidez). Metodologia honek, gorago aipaturiko etorkizuneko erronka horietarako beharrezko izango dituzten gaitasunak eskuratzeko prestakuntza ematen die ikasleei. Horrez gain, kabinete batak zein besteak interes handia erakutsi dute Tibor Navracsics (Hezkuntza eta Prestakuntzakoa) eta Marianne Thyssen Komisarioek (Enplegua eta Gizarte Gaietakoa) Euskadiko Lanbide Heziketa bertatik bertara ezagutu dezaten, Euskadirako bisita baten bidez.

hainbat arduradun ere badira Arevaloren agendan: gaur eguerdiz Alexander Riedl-ekin batzartu da, Ekonomia Digitalerako Konpetentzien Unitate buruarekin, eta arratsaldean berriz Enplegu Unitate buruarekin -Dana Carmen Bachmannekin- eta EB-ko Lanbide Heziketaren arduradunarekin-Joao Santosekin- izango dira hitzorduak.

Hitzordu horietan zehar, Arevalok Europako Batzordeko arduradunei helarazi die Euskadiko Lanbide Heziketa ereduak duen ikuspegi estrategikoa, baita eredu horrek etorkizuneko erronkei nola ematen dien erantzuna ere, bereziki laugarren industria- iraultzari dagokionean. Europak euskal Lanbide Heziketa hautatu du LHko eta Enpleguko Europako etorkizuneko politikaren erreferente izateko, 2025era begira, pasa den azaroan LHren Europako Asteko ekitaldietan adierazi zen moduan.

Agenda trinkoa

Euskadiko LHk erronka global konplexuei erantzun zehatzak emateko duen gaitasuna aitortu du Europako Batzordeak

Eric Mamer, Europako Batzordeko Lehiakortasun Zuzendariarekin izaniko lehen bileraren ondoren, agenda estuak beste hainbat hitzordu jaso ditu. Batetik, Hezkuntza eta Prestakuntzako Europako Tibor Navracsics komisarioaren kabinete buruarekin eta Enplegu, Gizarte Gai eta Inklusiorako Europako Komisarioaren kabinete buruarekin Marianne Thyssen izan dira bilkurak.

Baina Europako Batzordeko beste

Lanbide Heziketako Sailburuordetzak azken urteotan Europako instituzioekin mantendutako lankidetza-ildo eta lan partekatuaren baitan, eta pasa den 2017an Bruselan egoitza duten hainbat Zuzendaritza Nagusik Euskadira egindako bisiten ondoren, Europako Batzordeak euskal Lanbide Heziketaren estrategia sakon ezagutzen jarraitu nahi du. EBk Euskadiko LH ereduarekiko duen interesa, bereziki, horrek erronka globalei erantzun zehatzak emateko duen gaitasunarengatik da, eta, aurretik adierazi izan duten moduan, gure LH ereduak pertsonak eta enpresak laguntzeko duen gaitasunagatik ere bai, hala gero eta konplexuagoa den munduan aurrera egiteko. Xede ditu, beti, bikaintasuna eta LHko zentroen eta eragile sozioekonomikoen arteko lankidetza.

EBerako Euskadiren Ordezkaritzaren laguntzarekin, Eusko Jaurlaritzak duela urte batzuetatik ho-

na lankidetza estua mantendu du Europako instituzioekin, eta Euskadi Europako erreferente bihurtu da lanbide-heziketa eta hezkuntza-berrikuntzari dagokienez, baita Europako lan-merkatuaren etorkizuneko beharrizanei ematen dien erantzunari dagokionez ere.

Pertsonak prestatzea Sailburuordeak bere bilerakideei azaldu die nola jorratzen den euskal Lanbide Heziketatik pertsonen prestakuntza, ekoizpen-sektoreetan gertatzen ari den bilakaerari erantzuna emateko. Ildo horretatik, LHko euskal zentroetan ezartzen ari diren irakaskuntza eta ikaskuntza metodologia berriak azpimarratu ditu; metodologia horiek erronketan oinarritutako ikaskuntza kolaboratiboaren aldeko apustua egiten dute, profesionalek etorkizuneko enpleguek eskatzen dituzten konpetentziak beregana ditzaten.

Europako Batzordeko arduradunek Jorge Arevaloren eta haren lantaldearen eskutik ezagutu dute Euskadiko Lanbide Heziketako zentroek egiten duten sare-lana, edo nola heltzen dieten konektagarritasuna eta digitalizazioa gisako erronkei; gai horiek funtsezkoak dira laugarren industria-iraultzaren garapenean. Sistema adimendunen testuinguru horretan, ezinbesteko kontzeptu berri bat agertzen da eta euskal LHak ez du albora utzi nahi: Giza Garapen Iraunkorra, eta horrek esan nahi duena: 4.0 baloreetaranzko bidean aurrera egiten jarraitzea.

Europako Batzordeak Euskadiko Lanbide Heziketako sistemak enpresei bereziki ETEei berrikuntza aplikatuan ematen dien laguntza ezagutzeko interesa ere adierazi du, era horretan haien produktuak, ekoizpen-prozesuak eta zerbitzuak hobetuz.

2021-2028rako lehentasunak Euskadiko LHko ordezkariak Bruselan egiten ari diren bilerak Europako Batzordea aurrekontuak egiten eta 2021-2028 aldirako programa eta lan-ildoen lehentasuna ezartzen ari den unean ari dira gertatzen. Euskadiren interesak defendatu eta Europako agendan Euskadi egiten ari den lana kokatzeak, Industria 4.0 eta sektore digitaleko alorretan Euskadiren kokapena indartzen du prestakuntzaren eta espezializazioaren Europako etorkizuneko agendan.

publizitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

10

uniozio

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

11

ARTres. Museo batek nolakoa izan behar duen Vitoria-Gasteizko Artium Museoan ikusgai dago erakusketa Unibertsitateko Aldizkaria

Abuztuaren 26ra arte, VitoriaGasteizko Artium Museoko Hegoa aretoak 'ARTres' erakusketa du ikusgai. 'Artea eta artearen sistema' erakusketaren bigarren bertsioa da hau. Oraingo honetan, 'Artearen sistema'ri eskainitako bigarren ekitaldia eraitsi ondoren eta Arteari eskainitako ekitaldia Museoaren Hegoa aretoaren zati batean ikusgai dagoela, Bildumaren erakusketa osagarri bat egitea erabaki dute. Hala, Artium Bildumari eskainiko zaizkio Hegoa aretoaren ia mila eta bostehun metro karratuak.

Baina ondoko galderari erantzun behar izan diote berehala: zeri eskainiko diote kapitulu berri hau?

Artelan ikonikoenetako batzuekin antolatu zuten lehendabizikoa, bertako erakusketetan erakutsitakoekin eta beste zentro batzuek maileguz eskatutakoekin, erakusketa bakar batean gogora ekarri eta publikoari erakusteko lehiaz, pieza horietako askok duten kalitatea eta inguruko artearen historian duten garrantzia adierazi ahal izateko.

Eta orain, parametro horiek berberak erabiliz hautatutako beste artelan batzuekin osatu beharko lukete bigarren erakusketa hau?, ala museoaren jardunbideari buruzko eztabaida eta gogoeta aberasteko proiektu berri bat egiten saiatuko ziren, ondare-eredu berriak bilatzen ari diren garai honetan?

Zalantzarik gabe, Artiumek gordetzen duen bilduma nahiko za-

bala da, eta nahiko kalitate onekoa bi aukerei eta sor litezkeen beste batzuei aurre egiteko.

Ezin da ahaztu joan den mendearen 1970eko hamarkadaren erdi aldera egin zirela lehen erosketak Arabako Foru Aldundiaren arte garaikideko Bildumarako; artelan haiek egin ziren garaiaren lekuko dira, eta haien ezaugarriak egileek bizi ziren garaiari dagozkie. Orain bezalaxe. Arabako Arte Ederren Museoak, Bildumaren jatorrizko egoitzak, eta duela hamabost urtetik hona Artiumek zorte handi bat izan dute, egun bakoitza, ÂŤorainÂť bakoitza bizitasunez bizitzekoa, urtez urte garai bat islatzen duen bilakaera erakusteko funtsezkoak diren artelanak erosi ahal izatekoa, eta hori Bildumaren gorputzean islatzen da.

Lan gogorra Etengabeko lan bat izan da, bi aldiz bakarrik eten dena: laurogeien hasierako urte gutxi ba-tzuetan, trantsizio politikoan gertatutako gizarte-, erakunde- eta ekonomiatirabiren ondorioz, eta, berriki, egungo krisi ekonomikoak ekarri duen hondamenaren erruz. Horrek eragina izan du Bilduman, eta hutsune horiek betetzeko beharra ekarri du. Eta hori egiten ari dira, ahal duten neurrian.

Beraz, Artea erakusketaren aurrean jarri eta ARTres sortu zuten. Ohartu ziren 2017ko begirada hura joan den mendeko egiteko modu bati, bildumatzeko eta erakusteko modu bati zegokiola, eta beren buruari galdetu behar ziotela zer gertatu den harrezkero.

Ez da hainbeste denbora igaro, baina gaur egun arrail baten erdian daude, ikuspegi horri eragin behar dion eta ikuspegi hori aldatu behar duen eztabaida baten erdian. Eta ez erakusketei buruzko ikuspegia bakarrik -askotan zalantzan jarri beharrekoa-, baita museo erakundearen beraren ikuspegia ere.

Leihoak zabaldu behar dira argia sar dadin, joan-etorriko zubiak eraiki behar dira erakundearen eta publikoen artean, aintzat hartu behar dira teknologia berriek diseinatu dituzten beste ondareak, eta errepikagarritasun ahalbide amaigabeen ondorioz sortutakoak zaintzeko protokolo berriak asmatu behar dira, zaharkitutako arauak ezartzen jarraitu beharrean. Labur esanda, zeregin handia dago oraindik.

Artelan eskuratu berriak Beraz, gogoeta horien erdian erakusketa berri bati beste batzuk ezartzeko aukera ikusi zuten Artiumen. Bete beharreko baldintza: duela gutxi eskuratutako artelanek osatuta egon behar zuen erakusketa neurri handi batean; erakutsi behar genuen Museoak -baita krisiaren bosturteko antzuan ere- egungo artearen mugimenduei jarri diela arreta, euskal testuinguruan batik bat. Hala bada, beren izaera, beren bizitzeko marka onarturik, eta egunero etorkizuna taxutzeko orainaren erronkei aurre eginik lehen ondorio batera iritsi ziren, bistakoa bezain hautematen zaila: gertatzen dena gertatzen dela ere, artistak,

gizon ala emakume, ezin du hiru diskurtso-lerrotatik aldendu: barru aldeak edo introspekzioa, kanpo aldeak edo ikuskatzeak eta gailuak edo artea bera. Hirurak nahastuta zein bereizirik, bata besteen gainetik dagoela edota guztiak parean, haietan ikus daiteke dena: bakartasuna eta izatea, mundua, paisaia, politikak, gatazka sormenaren iturriak, gustua, estetika eta kritika. Inork ezin du hori saihestu, eta metodo on bat da artelana ezagutu eta hari buruz gogoeta egiteko.

Emakumeari leku Bigarren ondorioa egunero bizitzea bezain bistakoa da. Bizi den garai asaldatu honetan, emakumeari beti ukatu izan zaizkion gizarte-espazioak konkistatu -lehendabizi- eta -gero- normalizatu beharrari aurre egin behar zaio, eta artea lotsagarrienetakoa da,

emakumea arte garaikidearen ideia jakin batzuei loturik ikusten zuten gogoeta pozoitsuei esker indarra hartuz joan diren aurreiritzi kualitatibo tamalgarrien ondorioz. Horrek guztiak, eta beste kontu batzuek, eragotzi egin dute kulturan eta artean kopuru-berdintasuna izatea.

ARTres-en erabaki da erakustea nola bai gizonek eta bai emakumeek bide berberak erabiltzen dituzten beren interesak adierazteko. Barru aldeak, kanpo aldeak eta gailu fisiko eta mentalak Bildumaren bi erakusketetan daude.

Baina ARTres-en behartu egin da joera (autokritika gisa) espazio menderatu bat erakusteko -gizon artista baino emakume artista gehiago dituena- eta hala, erremediorik gabe, Museo bat nolakoa izan behar den proposatzeko.

Daniel Castillejo da erakusketaren komisarioa.

publizitatea

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

12

13

2018apirila

uniozio

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

Giza eskubideak pantaila handian Apirilaren 20tik 27ra arte, Giza Eskubideen Zinemaldia ospatuko da Donostian Halaber, urtero bezala, hainbat erakusketa antolatuko dira Zinemaldiaren esparruan: “Eskola bideak” (Aiete KE), “Giza eskubideei begira” (UPV-EHU), “Artea eta giza eskubideak, haur eta gazteen XIV. ekitaldia” (Victoria Eugenia Antzokia) eta “Gosearen soinua” (FNAC).

Beste pelikulak

Unibertsitateko Aldizkaria

Petra Volpek zuzendutako “El orden divino” (Die göttliche Ordnung, 2017) film suitzarrak emango dio hasiera, datorren apirilaren 20an eta Victoria Eugenia Antzokian, Donostiako Udaleko Giza Eskubideen Bulegoak eta Donostia Kulturak antolatzen duten Donostiako 16. Giza Eskubideen Zinemaldiari. Zinemaldia apirilaren 20tik 27ra bitarte egingo da.

1971. urtean, emakumeek artean ezin zuten botorik eman Suitzan.

Nora etxekoandre gaztea da, bi seme-alaba ditu eta herri txiki polit batean bizi da. Pertsona lasaia da, eta herritar guztiek dute begiko. Senarrak lanaldi partzialeko lan bat onartzea debekatzen dionean, hiriko mugimendu sufragistaren paradigma bihurtuko da.

Lortzen duen ospearen ondorioz, umiliazioa, mehatxuak eta ezkontza-harremanaren amaiera posiblea jasango ditu, baina ez du atzera egin nahi, eta herriko emakumeak konbentzituko ditu greba egiteko. Aldi berean, bere liberazioaren alderdi harrigarriak ezagutuko ditu. Herriko bizitza lasaia irauli egingo da erabat.

“El orden divino” filmean, Suitzako emakumeek botoa emateko eskubidearen alde egindako bo-

rroka kontatzen da. Urtero bezala, zinemaldiak askotariko gaiak landuko ditu, hala nola Justizia Leheneratzailea indarkeria matxistaren aurrean (“A Better Man”), frankismoaren biktimak eta justizia unibertsala (“Desde el otro lado del charco”), autokudeaketan eta lankidetzan oinarritutako supermerkatuak (“Food Coop”) eta beren lurrean gertatzen denaren kronikari bihurtutako siriar batzuen istorioa (“City of Ghosts”).

Halaber, Elizaren barruko pederastia-kasu bati buruzko dokumental bat ikusi ahal izango da (“Shootball”).

Eguneroko gizarte gaiei buruz jarduteko aukera ematen du Giza Eskubideen Zinemaldiak

19:00etako proiekzioen ondorengo solasaldietan, hainbat gaitan sakonduko da, eta, horretan laguntzeko, gonbidatu batzuek beren esperientziak kontatuko dizkiote jendeari.

Ohitura denez, Zinemaldi honetan gaur gaurko gai sozialak jorratzen dituzten filmak izango dira ikusgai. Adibidez, sexu-indarkeria: biktima erruduntzat hartzea. “Beauty and the dogs / Aala kaf ifrit” (2017.

Kaouther Ben Hania, TunisiaFrantzia-Suedia-Norvegia-Libano-Qatar-Suitza). Ikasleen festa batean, gazte tunisiar batek, Mariamek, begiradak gurutzatu ditu Youssefenekin. Ordu batzuk geroago, kaleetatik noraezean dabil Mariam, hunkituta. Gau luze bat hasi berri da beretzat; bere eskubideak eta bere duintasuna errespetarazteko borrokan aritu behar izango duen gaua. Nola erdietsi justizia, ordea, borreroen alde dagoenean?

Bestetik, justizia leheneratzailea indarkeria matxistaren aurrean.

“A Better Man” (2017. Attiya Khan, Lawrence Jackman, Kanada).

Duela 22 urte, gau sargoritsu batean, 18 urteko gazte bat, Attiya Khan, korrika zebilen hiriko kaleetatik bere bizitza arriskuan zenean. Haren mutil-lagun Stevegandik ihesi zebilen, egunero abusatu baitzuen hark aspaldi batez. Urte batzuk geroago, Attiyak Steveri eskatu dio elkar ikusteko. Bien arteko harremana hark nola gogoratzen duen jakin nahi du neskak eta baita haren lehenaldiko ekintzen erantzukizuna bere egiteko prest ote dagoen ere. Emozionalki suntsigarria izango den elkarraldi hori Attiyak berak filmatua da Steveren baimenarekin, eta hortik

abiatuta hasten da dokumentala.

“A Better Man” filmak hasiera berri bat ere markatzen du Attiya bere onera etortzeko prozesuan, eta baita garrantzizko abiapuntua ere Steverentzat.

Baita ere herritarren kazetaritza informazio-blokeoaren aurrean.

“City of Ghosts” (2017. Matthew Heineman, AEB). Ahalmen handiko dokumental honek aktibista talde baten eguneroko bizitzari eta borrokari jarraitzen die. “Raqqa Is Being Slaughtered Silently” izenpean, 2014an elkartu ziren beren hiria ISISek konkistatu zuenean. Telefono mugikorren eta sare sozialen bitartez hurbiltzen da filma pertsona talde honen errealitatera, setiatutako leku horretan gertatzen ari dena mundu osoari ezagutzera eman nahian.

Bizi duten errealitateari aurre egiten ari zaie -beti arriskuan eta mugimenduan den bizitza, klandestinitatea eta erbestea- eta guztia arriskatzen dute, gaur egungo munduan den gaitzaren inperio handienetako baten aurka borrokan jarduteko.

Hizpide ere izango dira Frankismoaren biktimak eta justizia unibertsala. “Desde el otro lado del charco” (2017. Carlos Suárez, Isabel Suárez eta Pablo Giménez, Espainia). Diktadura frankistaren biktimek zigorgabetasun historiko etengabea jasan izan dute eta jasaten dute oraindik ere, diktadura militarrean zehar egindako krimenak epaitzeari sistematikoki uko egin izan dion herrialde batean. Diktaduraren erantzuleen aurka Espainian prozesu judizial bati hasiera emateko saioa zapuztu izanak frankismoaren biktimentzat adierazi izan zuen kolpe latzaren ondoren, 2010ean leiho bat ireki zen ozeanoaren beste aldetik, Argentinako Errepublikatik zehazki. Argentinako auzitegietan frankismoaren krimenen aurka aurkeztutako kereilari hasiera emateak aukera historiko berri bat adierazten du Espainiako diktaduraren biktimentzat eta haien familientzat.

INFORMAZIO GEHIAGO: www.zinemaetagizaeskubideak.eus

uniozio

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

14

1.056 film 24. FANTen Maiatzaren 4tik 11ra arte egingo den Bilboko Zinemaldi Fantastikoaren 24. edizioak mundu osoko filmak eskainiko ditu Unibertsitateko Aldizkaria

Bilboko Udalak Antolatzen duen Bilboko Zinemaldi Fantastikoak –FANTek, maiatzaren 4tik 11ra egingo du bere hurrengo edizioa, 24.ena hain zuzen ere. Lanak aurkezteko epea amaituta, FANTek 1.056 film jaso ditu, iaz baino 125 gehiago, mundu osoko berrogeita hamar herrialdetatik etorritakoak.

Zinemaldiak aurrera jarraituko du epaimahaiaren eta ikusleen iritziz hoberenak izan diren film laburrei ematen zaizkien 3.000 euroko bi sariekin eta epaimahaiaren iritziz Euskal Herriko film labur hoberenari ematen zaion 2.000 euroko sariarekin.

Horrez gain, aurtengo edizioan 1.500 euroko saria gehituko da, Panorama Fantastiko Laburreko Film Labur Hoberenarentzat.

Bilboko Udalak, film labur formatua bultzatzeko aurrera daraman jarduketa ildoa indartzen duten lau sari dira, izan ere, hori baita Zinemaldi Fantastikoaren nortasun ikurretako bat.

Berrikuntza gisa, FANTen hurrengo edizioak ekarpen ekonomikoa gehituko die film luzearen alorreko sariei. Horrela, Sekzio Ofizialeko Film Luze Hoberenak 3.500 euro jasoko ditu, eta Panorama Fantastiko Saileko Film Luze Hoberenak, 2.250 euro. Izan ere, Panorama Fantastiko Saileko sarietara bideratzen diren ia 4.000 euroekin, berretsi egiten da zinemaldiak eta Bilboko Udalak zinegile gazteen lanaren alde egiten duten apustua.

Horrez gain, Euskal FANT Laburrean Sekzioko Antzezpen Hoberena lehen aldiz sarituko duen “Euskal Aktoreen Batasunaren” sari berria ere emango da. Sari horren aukeraketa, Euskal Aktoreen Batasunak izendatutako epaimahaiaren esku egongo da.

Zinemaldiak iaz baino 125 film gehiago eskainiko ditu

Paul Urkijo saritua FANTek fantasiazko generoan nabarmentzen ari den figura aintzatesten duen FANTROBIA Saria emango dio Paul Urkijo zinegile gasteiztarrari. Arte Ederretan lizentziatuta dagoen Paul Urkijo (Vitoria–Gasteiz, 1984) oso gaztetan hasi zen film laburrak errodatzen, eta El pez plomo lanarekin hasi zen nabarmentzen.

Lan horretan hauteman daiteke jadanik fantasiazko zinearen eta elementu folklorikoen aurreko zaletasuna. Ondoren egin zituen film laburrak, Jugando con la muerte (2010), Monsters Do Not Exist (2012), El Bosque Negro (2015) eta Naara (2016) sarritan izan dira aukeratuak eta sariak lortu dituzte nazioarteko jaialdietan.

Lau film labur egin ondoren, Errementari (2018) bere lehenengo film luzean bere obsesio partikularretan sakontzen jarraitzen du,

gure folkloreko ipuin klasiko bat, Jose Migel Barandiaranen “Patxi Errementaria” moldatuz. Lan horretan, Arabako herrixka bateko oso errementari gaiztoa agertzen da, Deabruak berak ere beldur dion errementaria, alegia. Sitgeseko Zimenaldian ikusi ahal izan zen filmak ikus-entzuleen saria lortu zuen Donostiako Beldurrezko Zinemaren Astean, eta mundu osoko hamar zinemalditan aurkeztu da.

Aurtengo kartela Horrez gain, FANTek aurtengo irudia aurkeztu du. Protagonista, hiriko txokoetatik atzera eta aurrera dabilen eta guztietara heltzen den mamu, izaki, zinezalea da. Bere ohiko izara zuria jantzita, Bilbon ezinbestekoa den beste elementu bat ere badarama: aterkia.

FANTek omentzen duen zine fantastikoan mota guztietako mamuak ikusi ahal izan ditugu: beldurgarri eta gaiztoetatik arima oneko eta eskuzabaletara, eta baita barregarriak eta maitekorrak ere. Komediak, Los Cazafantasmas edo Casper, adibidez, suspenseko filmak, El sexto sentido, melodramak, Ghost edo A Ghost Story edo beldurrezko zintak, Poltergeist edo The Ring, besteak beste, zine unibertsoaren parte dira, beste mundutik datozen izaki ukiezin horiei esker.

Epaimahaia FANTek Sekzio Ofizialerako epaimahaia osatuko duten pertsonak ezagutarazi ditu. Hauek izango dira: Joanes Urkixo idaz-

Aurtengo kartelaren protagonista mamu zinezale bat da.

le eta gidoilaria; Koldo Almandoz zinegile donostiarra, nazioarteko hainbat jaialditan aukeratu eta saritu diren filmen egilea, Cannesen, Donostian, Rotterdamen, Baficin, Habanan, Dei Popoli Jaialdian, Ficalin, ZINEBIn, eta baita FANTen ere (Deus et machina, 2013ko Film Labur Hoberena); eta zinean espezializatutako Janire Zurbano kazetaria, Cinemanía aldizkariko erredaktorea eta ohiko kolaboratzailea beste medio batzuetan.

Panorama saileko epaimahaiari dagokionez, Daniel Romero zinegileak, generoko hainbat film la-

burren egile eta gaur egun bere lehenengo film luzean, Sitgeseko Zine Fantastikoko Nazioarteko Jaialdiko Pitchbox-eko Sari Finalista irabazi duen Las hijas beldurrezko thrillerrean, lanean ari denak; Mentxu Sesar bilbotarrak, bideoklip, film labur eta dokumental zuzendariak, Sputnik! dokumentalarekin FANTetik igaro zenak; eta Vanesa Fernández Guerra, Doktore Ikus-entzunezko Komunikazioan eta ZINEBIko, Bilboko Dokumentalen eta Film Laburren Nazioarteko Jaialdiaren zuzendari berriak osatuko dute.

uniemakume

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

15

EAEko egoeraren diagnostikoa aurkeztu du Emakundek Soldata arrailaren gaian erantzun integral baten beharra dagoela azpimarratu du erakundeak Unibertsitateko Aldizkaria

Emakundeko zuzendari, Izaskun Landaidak EAEko egoeraren diagnostikoa aurkeztu du Lan Harremanen Kontseiluaren egoitzan bildu den emakume eta gizonen arteko soldata arrailari buruzko mahaian. Emakundek egoeraren argazki bat aurkeztu du sektoreka, lan mota ezberdinak kontuan hartuz, adinaren arabera eta abar‌ eta soldata arraila neurtzeko bi modu ezberdin daudela zehaztu du.

Bat, urteko irabaziak kontuan hartuta, eta bestea lan egindako ordu bakoitza kontuan hartuta, Europar Batasunak egiten duen modura, eta emaitzak ezberdinak direla era batera edo bestera neurtu.

Urteko irabaziak kontuan izanda, 2015.ean EAEko langileen urteko irabazien batezbestekoa 27.571,31eurotakoa izan da: 31.089 euro gizonen kasuan, 23.537 euro emakumeen kasuan. Beraz, neurketa urteko irabaziak kontuan hartuz egiten bada, EAEn %24,3ko (7.552â‚Ź) arraila dago, 2009an baino 2,2 puntu gehiago.

Bestalde, orduko irabazia neurtzen bada, arraila %12,8koa da 2015ean, 2009an %17,6koa zen bitartean.

Ezberdintasunak aztertu Emakunderen iritziz modu sakonean aztertu behar da zergatik ematen diren ezberdintasun hauek. Honekin batera, gogoratu du soldata diskriminazioa dela gaur egun emakumeen eta gizonen arteko ezberdintasuna eragin eta betiko-tzen duen faktoreetako bat, eta zentzu horretan, positiboa eta guztiz beharrezkoa ikusi du

mahaiaren bilera arazoari irtenbidea emateko. Emakunderen ustez, soldata arraila arazo konplexu eta multidimen-tsionala da, eta ondorioz, arazoari aurre egiteko dimentsio askotariko neurriak hartu behar dira eta inplikatutako agente guztien ekarpena behar da.

Emakunderen ustez, soldata arraila arazo konplexu eta multidimentsionala da

Diskriminazio zuzena ematen den kasuez gain (hau da, lan berdinagatik, soldata ezberdina jasotzea), zeharkako soldata arraila ematen da eta honetan eragin zuzena dute faktore kulturalek, lan merkatu eta enpresa ereduek, eta beraz, erantzun integral bat eman behar zaio arazoari. Antolakuntza sozial Berta eta ekonomien eraldaketa bat behar dela uste du Emakundek emakumeen lanpostuen ezegonkortasunari eta pobreziaren feminizazioari aurre egiteko. Eta honetan eragin zuzena du gizarte honek zaintza lanak emakumeen esku uzteak hein handi batean.

Malgutasunaren bila Zaintza lan hauen banatzeko zailtasunak berarekin dakar emakumeek malgutasun handiagoko lanpostuak aukeratzea lanean eta familian dituen eginbeharrak orekatu ahal izateko. Ondorioz, zatikako ordutegia

Emakumeak zatikako ordutegia duten lanpostuetan nagusi dira.

duten lanpostuetan emakumeak nagusi dira mundu osoan.

Zehazki, Euskal Autonomia Erkidegoan (EAE) zatikako kontratua duten lanpostuen % 80 baino gehiago emakumeek betetzen dituzte. Beraz, oraindik portzentaje handi batean emakumeei egokitzen zaien familia eta etxeko lanaren ardurak galarazi egiten dio sarritan emakumeari lan munduan gizonarekin berdintasunez lehiatzeko aukera.

3 arlo jorratu Nazio Batuen arabera, ekonomiak eraldatzeko eta eskubide sozial

eta ekonomikoak sustatzeko hiru arlo nagusitan egin behar da lana: emakumeentzako lan duinak, genero ikuspegia duten politika sozialak eta eskubideetan oinarritutako politika makroekonomikoak.

EAEko Emakume eta Gizonen Berdintasunerako VII Planak irizpide horiek jarraitzen ditu.

Emakunderen iritziz, indarra egin behar da antolaketa sozialaren eraldaketan, zaintza lanek aitorpen handiagoa eta banaketa sustatuz, lan merkatuarekin zerikusia duten politiketan eta enpresen jardunbidean.

Eragile guztien ekarpena beharrezkoa dela uste du Emakundek.

Aurten aurkeztuko den Berdintasunerako VII planak bere helburu konkretuen artean soldata arrailaren murrizketarena jasotzen du. Horrekin batera, bere konpeten-tzien eremuan, Emakundek enpresak laguntzen ditu emakume eta gizonen berdintasunerako diagnostikoak eta planak landu ditzaten, soldata arrailari buruzko ikerketak egiten ditu, sentsibilizazio kanpainak eta Lan Ikuskaritzarekin harremanetan lan egiten du, baita Euskalitekin, gestio aurreratuan genero ikuspegia txertatzeko eta gizartearen antolaketan aldaketak egiteko.

unigazte

UNIBERTSITATEKO ALDIZKARIA

2018apirila

16

Alokairurako laguntzak ba al daude gazteentzat?

Nafarroako Gazteriaren Kontseilua

Guztiok geure buruari sarritan egiten diogun daldera da aurrkeko eta bereziki zaila da horren inguruko informazio gardena eta eskuragarria aurkitzea. Gainera, gai honi buruzko iragarpen ofizial, aldarrikapen eta berri ezberdinak argitaratu dira azken hilabete eta asteotan. Hori dela eta, galdera horri erantzuten saiatuko gara, “bihar” gauzak bestelakoak izan badaitezke ere.

Hasteko, kontuan hartu behar duzu alokatu ahal duzula bai etxebizitza publikoa eta bai pribatua (edo librea).

Alokairuko etxebizitza publikoa Alokairuko etxebizitza publikoa eskuratzeko, (Babes Ofizialeko Etxabizitzaren sustapenak eta Nafarroako Gobernuko alokairu-poltsa), Nafarroako “Etxebizitzaren Errolda Bakarrean” izena eman behar duzu. Baina etxebizitza mota hori eskuratu eta ezarritako alokairu publikoa ordaintzeaz haratago, betiere baldintza ekonomiko batzuk betetzen badituzu, laguntza “osagarri” bat ere eskura dezakezu alokairu publikoaren prezio hori murrizteko moduan.

Baina aukera honen eragozpen nagusiena da itxaron-zerrenda

oso luzea dela. Gainera, une honetan oso zaila da (ezinezkoa ez esateagatik) pisua partekatzea etxebizitza mota honetan, izan ere, garestiago gertatu ahal zaizu pisu “pribatu” bat jende gehiagorekin partekatzea baino. Edozein kasutan, ez duzu ezer galtzen izena emateagatik “Etxebizitzaren Errola Bakarrean” zeren zure intereseko aukeraren bat sortu liteke.

Etxebizitza pribatuaren edo librearen alokairurako laguntzak Bestalde, alokairuko laguntza batzuk eskuratu ahal dituzu pisu edo logela bat alokatzen ari bazara (kontratuarekin) pisu pribatu batean, edo beste modu batera esanda, etxebizitza librean.

Une honetan Nafarroan soilik etxebizitza librearen alokairuko laguntza dago eskuragarri, alegia ohiko etxebizitzaren alokairuaren araberako kenkaria. Urteroko errentaren aitorpena egitean kenkari honen onura jaso dezakezu, aitorpena egiteko orduan alokairu kontratua eta hileroko ordainagiriak aurkeztean. Horrela zure alokairuko gastuen % 15a kendu ahal duzu, urteko kenkari maximoa 1.200€-koa izanik. Hau da, aurten hileroko alokairuagatik guztira 4.000€ ordaindu badi-

tuzu, 600€-ko kenkaria dagokizu.

Horrek esan nahi du aurten errentaren aitorpenean 1.000€ ordaindu beharko bazenitu, azkenean soilik 400€ ordaindu beharko zenituzkeela. Kenkari honen onura eskuratzeko urteko zure diru-sarrera maximoen kopurua 30.000€ garbikoa izan behar da eta alokairuko ordainketek zure urteko diru-sarreren % 10a gainditu beharko dute. 2018an, kenkari hori % 20ra arte hedatzen da, muga 1.500€-koa izanik 30 urtetik beherako pertsonentzat eta guraso bakarreko familientzat. Hala ere, ezin izango duzu hedapen hori eskuratu 2019ko errentaren aitorpena egin arte.

Bestalde, agian azken asteotan entzungo zenuen hitz egiten “Emantzipazio Errenta” izendatutako alokairuko laguntza berri baten inguruan. Laguntza hau Estatuko Gobernuak onartu du, baina praktikan eskatzea ezinezkoa izango da Autonomia Erkidego bakoitzak garatzen duen arte.

Laguntza honen bidez, hileko zure alokairuko ordainketen % 50a arte jaso ahal izango zenuke 35 urte baino gutxiago badituzu eta % 40a, 35 urte baino gehiago badituzu (etxebizitza bakoitzeko hileko 600€-ko alokairu maximoare-

kiko eta salbuespena izanik 900€-koa). Hala ere, kontuan hartu behar duzu laguntza honek dakarren mugak oso zaila bihurtzen duela eskatu ahal izatea, pisua beste pertsona batzuekin partekatzen baduzu. Izan ere, oraindaino argitaratuaren arabera, soilik eskatu ahal izango duzu pisu bakoitza partekatzen duzuen pertsona guztien artean IPREM 3 aldiz baino gutxiagotan kobratzen baduzue, hau da, 22.558€ baino gutxiago 14 ordainketetan.

Hala ere, Nafarroak etxebizitzaren arloan konpetentzia propioekin kontatzen duenez, baliteke laguntza hori Nafarroan garatzera ez heltzea, Estatutik planteatu den modu horretan.

Datozen hilabetetan aurreikusten da Nafarroako Gobernuak 2018-2028 Etxebizitza Plan berri bat eta Etxebizitzaren Lege berri bat garatzea, beraz, ziurrenik Plan eta Lege horien zain egon beharko gara Nafarroako Gobernutik gazteen emantzipazioa eta pertsona guztiek etxebizitza duin bat eskuratzea errazteko planteatzen diren neurriak ezagutzeko.

Oraingoz argibide hauek zuretzat lagungarriak gertatu izana espero dugu eta gai honi buruzko zalantzaren bat argitzeko Nafarroako Gobernuko Etxebizitzaren Bulegoetara edo Nafarroako Gazteriaren Kontseilura bertaratu zaitezke.

Zure zain gaude!