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En casa de herrero cuchillo de palo En casa
Ejes académicosEJES TEMÁTICOS
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Reactivación e Integración Económica
• Mostrar las capacidades y experiencias de las cooperativas como actores para dinamizar la economía en periodos de crisis constituyendo modelos de referencia para sociedades justas y resilientes.
Identidad Cooperativa
(Frente a los desafíos globales y la virtualidad)
• Involucrar a los líderes actuales y futuros de nuestro movimiento en el análisis de la identidad cooperativa.
• Exaltar la Declaración sobre la Identidad Cooperativa.
• Identificar acciones que puede tomar Cooperativas de las Américas para actualizar, profundizar y proteger la identidad cooperativa.
Sostenibilidad y Cambio Climático
• Profundizar la conversación sobre cómo el movimiento cooperativo “contribuye a la promoción de pautas de producción y de consumo sostenibles, a la eliminación del hambre y a la gestión sostenible de los recursos naturales”.
• Trabajar desde el principio de la intercooperación como herramienta para establecer nuevas líneas comerciales en la región.
¿una nueva ley de cooperativas? o un mal pegote de otras leyes
NORMAS
El doctor Tedy Arevalo sometio a un análisis del proyecto de la nueva Ley General de Cooperativas N°2614 presentado por PRODUCE al Congreso de la República, muchos cooperativistas, incluso representantes de Confenacoop mostraron su total desacuerdo por este proyecto que vulnera la autonomía cooperativa.
Tedy Arévalo tildó este documento como un mal pegote de otras leyes. esto constituye una amenaza seria para el movimiento cooperativo”
ANÁLISIS DEL PROYECTO LEY N° 2814 – 2022
Este proyecto tiene 129 artículos y 27 disposiciones complementarias. Del total de artículos; 77 artículo son copia fiel de la Ley General de Cooperativas; 31articulos son copia fiel de la Ley General de Sociedades; 18 artículos son copia de Estatutos y Reglamentos de Cooperativa; 17articulos son copia de las normas dictadas por la SBS; y solo 15 artículos son originales.
Mala definición
• Desvirtúa y confunde el concepto de la cooperativa por empresa cooperativa y niega al sistema cooperativo. Propone una regulación de tipo empresarial.
• Sólo plantea proteger el desarrollo de las cooperativas, como modelo empresarial, supuesta eficiente y rentable. Niega el status de sin ánimo de lucro. • Elimina la garantía que debe dar el Estado al libre desarrollo del cooperativismo y la autonomía de las cooperativas. • Elimina la Justicia Social como fin último del Sistema Cooperativo. • La actual Ley General de Cooperativas, en cambio, promueve y protege el cooperativismo como un sistema eficaz y eficiente para contribuir al desarrollo económico, al fortalecimiento de la democracia y a la realización de la justicia social.
SOBRE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
a) Modifica la definición del Consejo de Administración establecido en la actual Ley General de Cooperativas como órgano encargado de la administración de la cooperativa. b) Define al Consejo de Administración como órgano encargado de regular y supervisar el funcionamiento administrativo de la cooperativa .
c) Según el Proyecto el consejo de administración ya no debe administrar. Debe regular y supervisar . d) Elimina algunas facultades tradicionales del Consejo de Administración, tales como : • El de dirigir la administración de la cooperativa y supervigilar el funcionamiento de la gerencia. • El de elegir a un miembro del propio Consejo para ejercer la gerencia cuando no exista la plaza de gerente rentado o fuere necesario cambiar al gerente. • El de controlar y evaluar periódicamente los planes y presupuestos anuales de la cooperativa. c) Agrega facultades al consejo de administración como las de : • Designar a los dirigentes del Comité de Educación y del Comité de Auditoria. • Aprobar y reformar el Reglamento del Sistema de Control Interno con sujeción a las Normas Internacionales de Auditoría. • En el caso de las Coopacs ,aprobar y reformar el Reglamento de Control Interno, son sujeción a las disposiciones establecidas por la SBS d) Incluye un Directivo Independiente en el Consejo de Administración