Crecer con Diferenciación

Crecer con Diferenciación es un programa de continuidad a nuestra cultura organizacional, sostenida en nuestro marco filosófico. Integra el primer valor corporativo, Crecer, y el primer pilar de la Cultura Organizacional SID, Diferenciación. El Grupo SID ofrece espacios para CRECER a todos sus colaboradores motivándolos a autogestionar el aprendizaje como parte fundamental del proceso de desarrollo integral. Crecer con Diferenciación está alineado a la estrategia de la organización con base en su cultura de valores. El objetivo principal del programa es motivar el crecimiento de nuestra Gente SID, provocando en ellos una experiencia emocional, apoyándonos en soluciones digitales vanguardistas que faciliten el proceso. El programa CRECER CON DIFERENCIACIÓN consolida 4 herramientas orientadas al Crecimiento que son: Métricas de Liderazgo, Plataforma Creciendo,

Perfil del Crecimiento y Huellas del Crecimiento.

Métricas del Liderazgo surge como respuesta a la necesidad de seguir fortaleciendo las habilidades de liderazgo de los ejecutivos, quienes, a través de un portal, autoevalúan sus competencias y, posteriormente, mediante una evaluación de 270 grados, establecen, a partir de las brechas detectadas, planes de mejora, lo que impacta de manera positiva el clima organizacional.