TRÍADA

Encallados en la costa de Samaná, con una hermosa vista a las playas de la provincia María Trinidad Sánchez, se disfrutó de la celebración de la 5ta Tríada, encuentro anual de las familias Bonetti, Armenteros y Vitienes, a quienes les unen fuertes lazos de amistad y amor fraternal. El vínculo inquebrantable de estas tres familias se sostiene en el legado de sus antecesores, quienes, fundamentados en valores, principios y una visión común, supieron transmitir a los nuevos miembros su capacidad de complementarse, soñar, pensar y hacer grandes cosas, afianzando así su sentido de pertenencia. Tríada es un encuentro que estimula la cercanía y la comunicación entre todos los miembros, para compartir en un ambiente familiar.

Viviendo a lo grande

nuestro valor Compartir

Jordi Portet, Vicepresidente Corporativo de Finanzas, encabezó el encuentro denominado Viviendo a lo grande nuestro valor Compartir, reunión que buscó fortalecer el vínculo humano de su equipo de trabajo, conociendo sus inquietudes y aportes. La finalidad del encuentro es hacer que los integrantes se puedan direccionar de forma constructiva, manteniendo la motivación y el compromiso organizacional.

Encuentro equipo de ventas MercaSID

El equipo de ventas de MercaSID, con base en el concepto Poder M1, ¡Ecuación Ganadora de: Trabajo en Equipo más Nuestra Cultura!, llevó a cabo su encuentro en donde se analizaron los resultados y se presentaron los enfoques del siguiente semestre. El equipo de mercadeo presentó los planes de cara al próximo período.

ron reconocidos colaboradores del equipo de Kimberly-Clark y MercaSID. Los renglones seleccionados para los reconocimientos otorgados fueron los resultados por logros de ventas y cobertura, así como por sobresalir en los comportamientos más importantes de la cultura de ambas ambas compañías.

Actividad de Integración

con Kimberly-Clark

Junto a Kimberly-Clark llevamos a cabo un evento de integración dirigido a nuestra fuerza de ventas y al equipo de mercaderistas. Esta actividad fue realizada con el objetivo de presentar las metas y prioridades para el segundo semestre del año 2019. Durante el encuentro se dieron a conocer importantes informaciones de resultados, objetivos e innovaciones, al igual que fue-

Actividades de integración

área de ventas

Con el objetivo de seguir construyendo equipos altamente comprometidos, durante el 2019 el área de ventas de Induveca realizó varias actividades de integración y motivación en los diferentes canales de ventas. También se realizaron actividades propias de desarrollo de liderazgo de la nueva estructura, con enfoque en el programa Crecer con Diferenciación.

El objetivo es continuar elevando el nivel de compromiso y entregar herramientas de implementación diaria para obtener un alto desempeño en la gestión comercial. Dentro de las actividades más importantes se destacan: Firma Compromiso de Cierre: Se llevó a cabo una actividad con los equipos de ventas para firmar formal acuerdo de compromiso asumido, y así garantizar el cierre del período 2019 por encima de un 100% de logro versus el plan. Presentación y Compromiso MCI: Por sus siglas se refiere a Metas Crucialmente Importantes y consiste en que los miembros de cada equipo establecen metas que sean significativas para la empresa. Para que una meta sea MCI, debe cumplir con 4 características básicas: 1.Impactar financieramente laempresa. 2. Impactar la lealtad de nuestros clientes. 3. Crear una cultura ganadora. 4.Dejar un sello distintivo. Durante el encuentro los integrantes presentaron las metas MCI a los líderes. ROMPER ESQUEMAS: Bajo la filosofía “Romper Esquemas”, con base en los principios Creer, Crear, Crecer y Contagiar, el equipo de ventas desarrolló el concepto de “hacer aquellas cosas que los demás piensan que no somos capaces de hacer”, logrando direccionar a todo el equipo comercial con una línea de pensamiento y expresión semejante (una sola voz), tras un mismo objetivo.

Convención

Comercial 2019

En el mes de septiembre se llevó a cabo la Convención Comercial 2019 de Induveca con la consigna La Gran Conquista. Rompiendo Esquemas. El encuentro, el cual se desarrolló en el hotel Hard Rock Punta Cana, nos invitaba a romper obstáculos, hacer florecer nuestros talentos a sabiendas de que el propósito no es sólo alcanzar la meta, es dar la milla extra; y sobre todo, nos incitaba a crear nuestra propia historia con base en la definición de los principios y entender nuestro propósito. Los anfitriones, Carlos Abréu, Gerente General de Ventas de Induveca y Daysi Medina, Gerente Corporativa de Promoción y Eventos, junto a Lil Esteva, Vicepresidenta Ejecutiva de Induveca, y todo el equipo comercial, nos acompañaron a descubrir qué es lo próximo para seguir creciendo como una empresa con un compromiso para el país. Durante el desarrollo de las intervenciones los asistentes correspondían de manera entusiasta, demostrando un sen-

timiento de orgullo por la empresa, manifestado a través de sus hakas, los cuales concluían resaltando que en Induveca somos Ciento Once (111): Una (1) Visión, Un (1) Equipo, Un (1) Compromiso.

Enfoque de la Convención

El éxito de Induveca, como parte del Grupo SID, está fundamentado en que hemos asumido una responsabilidad cimentada en una filosofía de buscar la mejoría permanente de los dominicanos, basándonos en la familia como eje central para el desarrollo de nuestros productos. Nos hemos ganado su confianza por estar presentes, atentos a sus necesidades. Nos hemos ganado su lealtad porque invertimos día a día en fortalecer la relación con nuestros consumidores y clientes. Nos hemos ganado su preferencia porque no escatimamos en darles productos de la mejor calidad en el mercado.

Esta responsabilidad implica mirar más allá y atrevernos: • Capacitándonos para conocer nuestras fortalezas y desarrollarlas. • Revisándonos continuamente para evitar que la cotidianidad y la rutina nos lleve a acostumbrarnos a lo que ya hemos logrado. • Comprendiendo, en todo momento, cómo respondemos a los desafíos, a nuestro entorno, en el cabal cumplimiento de los procedimientos establecidos. • Viviendo nuestros valores, integrándolos en nuestras vidas y en el trabajo, confiados en que podremos:

> Crecer con sostenibilidad > Servir con dedicación y esmero > Proteger nuestros mercados, clientes y consumidores > Compartir el conocimiento y las experiencias como un gran equipo. Esta es nuestra Gran Conquista. Rompamos Esquemas en todas nuestras acciones, para encontrar las posibilidades del mañana y crear el futuro que deseamos. El reto es atrevernos a obtener todo aquello que nos propongamos, para que seamos mejores seres humanos y ejemplo para aquel que está a nuestro lado cada día.

RELACIONES INTERNACIONALES & EXPORTACIÓN