Εργοληπτικόν Βήμα τεύχος 100 04-05-06/2016

ΤΕΥΧΟΣ 100 | AΠΡΙΛΙΟΣ-ΜΑΪΟΣ-ΙΟΥΝΙΟΣ 2016

ΕπΕτΕιακO αφιEρωμα / T.100 / 69 χρόνια

ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΝ ΒΗΜΑ ΤΕΥΧΟΣ 95 ΤΕΥΧΟΣ 100 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΜΑΙΟΣ - ΙΟΥΝΙΟΣ 2016 2015 ΑΠΡΙΛΙΟΣ-ΜΑΪΟΣ-ΙΟΥΝΙΟΣ Κωδικός εντύπου 011271

Νοµοσχέδιο για τις Δηµόσιες Συµβάσεις Έργων, Προµηθειών και Υπηρεσιών: Ένα βήµα µπρος και δύο βήµατα πίσω . . . . . . . . . . . 8

Διµηνιαία Έκδοση της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΣΥΝΔΕΣΜΩΝ ΕΡΓΟΛΗΠΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ Θεµιστοκλέους 4, 106 78 Αθήνα τηλ: 210 3814735, 210 3838759 e-mail: secretary@pesede.gr www.pesede.gr

Το νέο ΤΜΕΔΕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Διευκόλυνση Μελών ΠΕΣΕΔΕ για συµµετοχή στους ηλεκτρονικούς διαγωνισµούς των έργων του δηµοσίου . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Επετειακό Αφιέρωµα . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14-49 72 ο Τακτικό Συνέδριο ΠΕΣΕΔΕ: Διαρκής αγώνας για αξιοπρεπή εκπροσώπηση των Εργοληπτών. . . . . . . . . . . . 50-53

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ Γιώργος Γάγαλης πρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ

ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Τάσος Γακίδης, Noµικός Σύµβουλος ΠΕΣΕΔΕ SynTaxis, λογιστική εταιρία

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

Στοιχεία Συνδέσµων. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΞΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Πελαγία Ν. Κατσούλη

www.pesede.gr Νέα, δραστηριότητες, νομικά και φορολογικά θέματα άμεσα και έγκυρα, από το χώρο εργασίας, ότι ώρα επιθυμείτε.

ΕΚΔΟΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΙΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ e-mail: info@protasis.org www.protasis.org

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ Κωνσταντίνος Σιδέρης

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ Βίκυ Χιώτογλου atelier@protasis.org

6

Εργοληπτικόν βήμα

«Απλή άδολη αναλογική στην ανάθεση των Δημόσιων Συμβάσεων» Γράφει ο Γιώργος Γάγαλης (Πρόεδρος της ΠΕΣΕΔΕ) Στον Πολιτικό διάλογο των ηµερών, κυριάρχησε η συζήτηση για την απλή ανόθευτη αναλογική. Καθένας θα µπορούσε να συµφωνήσει σε µια τέτοια δηµοκρατική επιλογή. Οι επαγγελµατίες του χώρου της κατασκευής Δηµόσιων έργων όµως, χαµογελούν συγκαταβατικά στο άκουσµα τέτοιων ευγενών φιλοδοξιών. Γιατί κάθε Εργολήπτης Δηµοσίων Έργων, είτε αυτοαπασχολούµενος, είτε µικροµεσαία επιχείρηση, δεν µπορεί να µην παρασυρθεί σε αυτόµατους συνειρµούς µε την εκτός Βουλής, επαγγελµατική σκληρή, αµείλικτη, πολλάκις εξευτελιστική, καθηµερινή πραγµατικότητα. Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι το 81% του κύκλου εργασιών των Δηµόσιων έργων, πήγαινε και πηγαίνει σε τρεις κατασκευαστικούς οµίλους. Και µάλιστα το µεγαλύτερο µέρος αφορά µακροχρόνιες συµβάσεις – υποχρεώσεις της Πολιτείας, είτε «παραχώρησης», είτε «ΣΔΙΤ (Συµπράξεων Δηµοσίου & Ιδιωτικού Τοµέα)». Αν συνυπολογίσει κανείς και το µεγάλο ποσοστό του κύκλου εργασιών των έργων που κατευθύνεται στις άλλες µεγάλες «µαύρες τρύπες», «ΜελετοΚατασκευές», απ’ ευθείας αναθέσεις, «προσκλήσεις» κλπ, αντιλαµβάνεται τελικά ότι, από τα πολλά δις ευρώ που «έπεσαν» στην κατασκευαστική αγορά, η συντριπτική πλειοψηφία ανατέθηκε και συνεχίζει να ανατίθεται µε «υπερενισχυμένη αναλογική». Γεγονός, που πριµοδοτεί µε Bonus, τους ελάχιστους εις βάρος των πολλών επαγγελµατιών της κατασκευής, αλλά και εις βάρος του Κοινωνικού συνόλου. Στον αντίποδα, χιλιάδες µικροµεσαίες επιχειρήσεις που εξαιρούνται της «απλής αναλογικής κατανοµής» παλεύουν για το όριο του 3% προκειµένου να «µπουν στη Βουλή» …στην περίπτωσή µας να επιβιώσουν. Είναι αυτοί που επιβίωσαν από τον 2940/2001 του κου Λαλιώτη που δηµιούργησε το κλειστό Club των προνοµιούχων, ώστε να αποκλείονται από τον ανταγωνισµό οι «παρείσακτοι». Είναι αυτοί, που επιβίωσαν και από την φοβερή εφεύρεση του 3263/2004 κου Σουφλιά για τις αυξηµένες εγγυητικές επιστολές, ώστε να αποκλείονται οι µη έχοντες πρόσβαση στην τραπεζική εγγυοδοσία. Είναι αυτοί που επιβιώνουν ακόµη και σήµερα µε µηδενικό Πρόγραµµα Δηµοσίων Επενδύσεων και εκπτώσεις στους διαγωνισµούς 70% και πλέον. Ναι, η μικρομεσαία κατασκευαστική επιχείρηση δεν παραδίδει το πνεύμα. Και δεν το κάνει γιατί είναι αυτή που προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο υλοποιώντας τα έργα της καθημερινότητας του Πολίτη. Είναι ο Μηχανικός της γειτονιάς που ξενυχτάει στο γραφείο για να απολαµβάνουµε όλοι αυτό το Κοινωνικό αγαθό που ονοµάζουµε «Δηµόσιες Υποδοµές». Και εδώ έγκειται η µεγάλη ευθύνη της Πολιτείας να φροντίσει ώστε τα χρήµατα του υπερφορολογούµενου Έλληνα και των φορολογούµενων Ευρωπαίων Συµπολιτών µας, να φθάσουν στα έργα της καθηµερινότητας και στις επιχειρήσεις που τα κατασκευάζουν. Και ο πιο δύσπιστος αντιλαµβάνεται ότι οι «µεγάλοι» της κατασκευαστικής πιάτσας δεν είναι παρά «γίγαντες» µε πήλινα πόδια και αν οι τράπεζες αναγκασθούν να τους τραβήξουν το χαλί, θα «κοντύνουν» απότοµα. Κύριοι, ήρθε η ώρα να κάνουµε µια νέα αρχή διαφάνειας, ισονοµίας και ισοπολιτείας στις Δηµόσιες Συµβάσεις. Ας μην ψάχνουμε σε περίεργες ατραπούς πολύπλοκων συστημάτων ανάθεσης «πολλαπλών» κριτηρίων, «συμφερότερων» προσφορών και ύποπτων μεθόδων «αλγορίθμων» - «αιτιολόγησης» - χειραγώγησης. Ας εφαρμόσουμε την «απλή αναλογική» στην αληθινή ζωή. Οι µικροµεσαίες Εργοληπτικές Επιχειρήσεις της Ελλάδας και θέλουµε και µπορούµε. Η Κυβέρνηση; Μέλη του Δ.Σ. της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε

ΑΙΧΜΗΡΑ

ΠρOεδρος Γιώργος Γάγαλης, (τ. Πρόεδρος του ΣΠΕΔΕ Θεσ/νίκης & ΚΜ.) Α’ ΑΝΤΙΠροεδρος Μυλωνάς Αριστοτέλης, (τ. Πρόεδρος του ΣΕΔΕ Καρδίτσας) Β’ ΑΝΤΙΠροεδρος Μαρία Τσιοµπάνου, (Πρόεδρος του ΣΠΕΔΕ Δυτικής Μακεδονίας) ΓεΝΙΚος ΓρΑΜΜΑΤεΑς Ευάγγελος Γαλάνης (τ. Πρόεδρος του ΣΠΕΔΕ Πατρών) ΑΝΑΠΛΗρΩΤΗς ΓεΝΙΚος ΓρΑΜΜΑΤεΑς Στέργιος Γαλάνης, (ΣΕΔΕ Σερρών) ΤΑΜΙΑς Εµµανουήλ Σινωπίδης, (Πρόεδρος του ΣΕΔΕ Πιερίας)

ςΥΜΒοΥΛοΙ Αψώκαρδου Βασιλική (Πρόεδρος του ΣΠΕΔΕ Λέσβου) Βάρκας Ιωάννης (ΣΠΕΔΕ Δυτικής Μακεδονίας) Γρυλλάκης Αναστάσιος (ΣΠΕΔΕ Ηρακλείου) Δερµεντζόγλου Ιωάννης (ΣΠΕΔΕ Καβάλας) Ζωντανός Ηλίας (ΣΠΕΔΕ Μεσσηνίας) Καλογρίδης Εµµανουήλ (Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Χανίων) Καλτσάς Νικόλαος (ΣΠΕΔΕ Φθιώτιδας) Καντζούκης Ιωάννης (ΣΕΔΕ Ηλείας) Κατσιδονιωτάκης Κωνσταντίνος (Πρόεδρος ΣΕΔΕ Λασιθίου) Κατσικάρη Γεωργία (Πρόεδρος ΣΕΔΕ Θράκης) Κοτορένης Χρήστος (Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Καστοριάς) Κυρίτσης Βάϊος (ΣΕΔΕ Λάρισας) Λύρος Κωνσταντίνος (ΣΕΔΕ Μεσολογγίου – Ναυπάκτου) Μήτρου Ηρώ (ΣΠΕΔΕ Θεσσαλονίκης & Κεντρ. Μακεδονίας) Παπαβασιλείου Αναστασία (Πρόεδρος ΣΕΔΕ Άρτας) Παπαευαγγέλου Δηµήτρης (Πρόεδρος ΣΕΔΕ Καρδίτσας) Ρουπακιάς Γεώργιος (ΣΕΔΕ Λάρισας)

Τσάντας Παναγιώτης (ΣΕΔΕ Καβάλας) Τσιακίρης Απόστολος (Πρόεδρος ΣΕΔΕ Έβρου) εΚΤεΛεΚΤΙΚΗ εΠΙΤροΠΗ Γάγαλης Γιώργος Μυλωνάς Αριστοτέλης ΤσιοµπάνουΜαρία Γαλάνης Ευάγγελος Γαλάνης Στέργιος Ρουπακιάς Γιώργος ΤσιακίρηςΑπόστολος εΞεΛεΓΚΤΙΚΗ εΠΙΤροΠΗ Ρούλιος Αντώνιος (Ρέθυµνο) Ορφανίδης Δηµήτριος (Καβάλα) Πολιτίδης Θεοδώρος (Πτολεµαΐδα) ΑΝΑΠΛΗρΩΜΑΤΙΚο ΜεΛος Γελαδάρης Ιωάννης (Πιερία) ΠεΙΘΑρΧΙΚο ςΥΜΒοΥΛΙο Κουβουκλιώτης Φώτης (Θεσσαλονίκης & Κ.Μ) Κουτράκης Δηµήτρης (Ρέθυµνο) Μαντάς Πέτρος (Πάτρα)

8

Εργοληπτικόν βήμα

ΘΕΜΑ

Νομοσχέδιο για τις Δημόσιες Συμβάσεις Έργων, Προμηθειών και Υπηρεσιών: Ένα βήμα μπρος και δύο βήματα πίσω Στον εκσυγχρονισµό του πλαισίου για τις δηµόσιες συµβάσεις και την ενσωµάτωση των κοινοτικών οδηγιών 2014/24/ΕΕ, και 2014/25/ΕΕ, επιχείρησε να προχωρήσει η κυβέρνηση µε το νοµοσχέδιο του υπουργείου Οικονοµίας για τις «Δηµόσιες Συµβάσεις Έργων, Προµηθειών και Υπηρεσιών». Eίναι όµως έτσι; Σύµφωνα µε τους συναρµόδιους υπουργούς κ.κ. Γ. Σταθάκη και Χ. Σπίρτζη βασικός στόχος του σχεδίου νόµου είναι η διευκόλυνση της πρόσβασης των µικροµεσαίων, η διασφάλιση της ακεραιότητας των διαδικασιών, η µείωση της γραφειοκρατίας και η πλήρης ηλεκτρονικοποίηση του συστήµατος µέχρι την άνοιξη του 2017. Ας ρίξουµε µια µατιά όµως, σε κάποια σηµεία τα οποία, όχι µόνο δεν επιτυγχάνουν το γενικότερο στόχο του εκσυγχρονισµού, αλλά αποκλίνουν από τις κοινοτικές οδηγίες και ουδόλως λειτουργούν προς διευκόλυνση των µικροµεσαίων επιχειρήσεων.

• Οι ελεύθερες συνεργασίες µεταξύ επιχειρήσεων προκειµένου να διεκδικήσουν µεγαλύτερες συµβάσεις, κατ’ ουσίαν απαγορεύονται, αφού περιορίζονται αυστηρά στις γνωστές κοινοπραξίες «αναβάθµισης» και αποκλείουν αυτόµατα τις κατώτερες τάξεις, χωρίς να τους επιτρέπεται να αποδείξουν, ότι διαθέτουν την απαιτούµενη τεχνική και οικονοµική ικανότητα µέσω της σύµπραξης τους µε επιχειρήσεις ίδιας, κατώτερης ή ανώτερης τάξης. Αυτό, έρχεται σε πλήρη αντίθεση προς την κοινοτική επιταγή για ενίσχυση των µικροµεσαίων επιχειρήσεων.

• Η εξαίρεση των συµβάσεων κάτω του Κοινοτικού ορίου (τα µικρότερα έργα) από την «Ηλεκτρονική διάθεση των εγγράφων της σύµβασης», εάν δεν είναι σε βάρος του εκσυγχρονισµού του Κράτους και αντίθετη µε τις κοινοτικές οδηγίες, τότε τι ακριβώς είναι; • Στην ίδια κατεύθυνση είναι και παλαιές ρυθµίσεις που δίνουν δυσανάλογη δικαιοδοσία στην Διευθύνουσα Υπηρεσία και καθιστούν τον αντισυµβαλλόµενο (Εργοληπτική Επιχείρηση), έρµαιο των διαθέσεων της Επίβλεψης και ευάλωτο σε πιέσεις. Για παράδειγµα µε τα άρθρα 151 «Επιµετρήσεις» και 152 «Λογαριασµοί-Πιστοποιήσεις», προκειµένου να εγκριθεί ένας λογαριασµός, απαιτούνται στην καλύ-

τερη περίπτωση πέντε µήνες, και στην χειρότερη περίπτωση πάνω από οκτώ µήνες, διαδικασίες απαράδεκτες που µόνο σε «οµηρία» του αναδόχου από κακόπιστες Υπηρεσίες, µπορούν να οδηγούν, πολύ δε περισσότερο όταν τα χρονοδιαγράµµατα των περισσότερων «µικρών» έργων είναι της τάξης των ολίγων µηνών. Ευτυχώς ο Υπουργός ΥΠΟΜΕΔΙ εδώ «έτεινε ευήκοον ούς» στις παρατηρήσεις της ΠΕΣΕΔΕ και σύντµησε την προθεσµία ελέγχου των επιµετρήσεων από 3 µήνες σε 45 ηµέρες.

• Η επέκταση του συστήµατος της Μελετο-Κατασκευής σχεδόν σε όλες τις κατηγορίες έργων (άρθρο 50), φέρνει τις µικροµεσαίες επιχειρήσεις σε δυσµενή θέση, εκτινάσσοντας το κόστος συµµετοχής σε απαγορευτικά ύψη.

Η εναρμόνιση με τις Κοινοτικές οδηγίες πρέπει να είναι ουσιαστική και όχι προσχηματική. ςε κάθε περίπτωση το παρόν σχέδιο Νόμου όφειλε να αντιμετωπίσει παθογένειες του παρελθόντος και όχι να διατηρήσει επιλεκτικά παλαιότερες διατάξεις. Αναγνωρίζουµε θετικά σηµεία στο ν/σ όπως η επίλυση του θέµατος των αναθεωρήσεων και οι απ’ευθείας αναθέσεις διά κληρώσεως, καθώς και το θετικό γεγονός της υιοθέτησης επί µέρους προτάσεων της ΠΕΣΕΔΕ, όπως: η µείωση του χρόνου ελέγχου-έγκρισης των επιµετρήσεων που έγινε από 3 µήνες 45 ηµέρες, ο περιορισµός της Δηµοπράτησης χωρίς προµετρήσεις -άρθρο 53- πλέον σε διαγωνισµούς έως 60.000 ευρώ και στο άρθρο 95 σε προσφορές µε κατ’ αποκοπήν τίµηµα επισυνάπτεται στην σύµβαση η ανάλυση του κατ’ αποκοπήν τιµήµατος. Δυστυχώς όµως, δεν µπορούµε να παραβλέψουµε ότι και µε αυτό το Νοµοσχέδιο κάνουµε ένα βήμα εμπρός και δύο βήματα πίσω.

10

Εργοληπτικόν βήμα

Το νέο ΤΜΕΔΕ

Ντίνος Μακέδος, Πρόεδρος της Δ.Ε. Τομέα Μηχανικών & Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ) και Αντιπρόεδρος της Τράπεζας Αττικής

ΘΕΜΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Αποτελεί κοινή παραδοχή ότι ως χώρα και ως κοινωνία βρισκόµαστε σε µια από τις κρισιµότερες περιόδους της ιστορίας µας και ότι ο µόνος τρόπος να µετατρέψουµε την κρίση σε ευκαιρία, είναι η συστράτευση και η αλληλεγγύη. Στο πλαίσιο αυτό καλούµαστε να κερδίσουµε ένα µεγάλο στοίχηµα και να συνδράµουµε στην επιτυχή αντιµετώπιση του ασφαλιστικού ζητήµατος, που πρέπει επιτέλους να εξορθολογιστεί και να διασφαλίσει τη βιωσιµότητά του. Η αλήθεια είναι ότι η υπερφορολόγηση, η γραφειοκρατία, η διαφθορά, η αδυναµία προσέλκυσης επενδύσεων, η απουσία πόρων, αλλά και η φοβικότητα που χαρακτηρίζει µέρος της εγχώριας επιχειρηµατικής τάξης διαµορφώνουν ένα δυσµενές περιβάλλον. Μέσα σε αυτή τη δύσκολη και απαιτητική συγκυρία, στόχος της διοίκησης του ΤΣΜΕΔΕ είναι η βελτίωση του δείκτη βιωσιµότητάς του, καθώς και η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των ίδιων των µελών, των ασφαλισµένων µας. Δεδοµένης της δηµιουργίας του νέου φορέα, του νέου Νοµικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου, που θα ονοµάζεται Ταµείο Μηχανικών Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων (ΤΜΕΔΕ) και το οποίο θα λειτουργήσει από την 1/1/2017, επικεντρώνουµε όλες µας τις δυνάµεις στην διασφάλιση της απρόσκοπτης συνέχειας της εγγυοδοσίας, προκειµένου να µην καταρρεύσει ο τεχνικός κόσµος της χώρας. Παράλληλα, µέχρι το τέλος του χρόνου κύριο µέληµά µας είναι να συνδράµουµε µε οµάδες εργασίας σε όλους τους τοµείς προκειµένου να ολοκληρωθούν οι οικονοµικές µελέτες και να πραγµατοποιηθεί ο διαχωρισµός της περιουσίας των κλάδων του Ταµείου. Μόνο κατά αυτό τον τρόπο θα µπορέσει να µεταφερθεί το αντίστοιχο τµήµα της περιουσίας στον νέο φορέα προκειµένου αυτός να είναι βιώσιµος. Με δεδοµένα τα ασφυκτικά χρονικά περιθώρια βρισκόµαστε ήδη σε µια δυναµική διαδικασία διαλόγου και διεκδίκησης, ενώ υπολογίζουµε πως περίπου στα τέλη του Σεπτεµβρίου θα είµαστε σε θέση να παρουσιάσουµε τον τρόπο λειτουργίας της εγγυοδοσίας στον υπό σύσταση φορέα. Παράλληλα θα

αξιοποιήσουµε το διάλογο µε τα συναρµόδια υπουργεία και τις δηλώσεις του κ. Κατρούγκαλου περί επαγγελµατικών ταµείων, ώστε το ΤΜΕΔΕ να επεκτείνει τις δραστηριότητές του και µε πρόσθετες ασφαλιστικές παροχές, αλλά και να αντιµετωπίσει οριστικά πολλά από τα θέµατα που δηµιουργούνται από τις ασάφειες ή από τα προβλήµατα του νόµου 4387 µε την κατάθεση του νέου νοµοσχεδίου «σκούπα», που έχει προαναγγελθεί ότι θα κατατεθεί το φθινόπωρο. Ταυτόχρονα, µε την ιδιότητα του Α΄Αντιπροέδρου στην Τράπεζα Αττικής θα ήθελα να διαβεβαιώσω ότι σε συνεργασία µε τα νέα µέλη του Δ.Σ. και ανταποκρινόµενοι στον θεσµικό και ελεγκτικό µας ρόλο εργαζόµαστε µεθοδικά και µε συνέπεια προκειµένου η Τράπεζα, αφοµοιώνοντας όλες τις διεθνείς τραπεζικές πρακτικές, να γίνει περισσότερο ευέλικτη και ανταγωνιστική, διασφαλίζοντας την αναπτυξιακή της προοπτική και τα συµφέροντα των ασφαλισµένων µας. Με βάση το ρευστό και απαιτητικό περιβάλλον, αλλά και τις µεγάλες παθογένειες του παρελθόντος οφείλουµε όλοι να λειτουργήσουµε µε σοβαρότητα, υπευθυνότητα και πνεύµα δηµιουργικής συνεργασίας.

12

Εργοληπτικόν βήμα

Διευκόλυνση μελών ΠΕΣΕΔΕ για συμμετοχή στους ηλεκτρονικούς διαγωνισμούς των έργων του δημοσίου

Με το βλέμμα μπροστά και ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις της σύγχρονης πραγματικότητας για τις δημόσιες συμβάσεις, η Πεςεδε προχωρά σε μια σειρά διευκολύνσεων των Μελών της προκειμένου να μπορούν να συμμετέχουν στους ηλεκτρονικούς διαγωνισμούς έργων του δημοσίου. πως αναφέρεται στο νέο νόµο για τις δηµόσιες συµβάσεις έργων, µελετών και υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονοµίας, Ανάπτυξης και Τουρισµού, το Εθνικό Σύστηµα Ηλεκτρονικών Δηµοσίων Συµβάσεων (ΕΣΗΔΗΣ), που σήµερα λειτουργεί για τους διαγωνισµούς των δηµοσίων συµβάσεων προµηθειών και υπηρεσιών, προβλέπεται ότι ως ενιαία ηλεκτρονική πλατφόρµα θα υποστηρίζει το σύνολο των δηµοσίων συµβάσεων άνω των 60.000 ευρώ, δηλαδή και των έργων και των µελετών, µε την σταδιακή υποχρεωτική χρήση του µέχρι την Άνοιξη του 2017.

Ό

ΘΕΜΑ

ςυγκεκριμένα, η ομοσπονδία μας, προσφέρει στα Μέλη της, υπηρεσίες σε ιδιαίτερα προνομιακές τιμές: - Προμήθεια Usb Token (Α.δ.δ.Υ) - εγκατάσταση ψηφιακής υπογραφής σε Usb Token - Προετοιμασία Υπολογιστή για ψηφιακή Υπογραφή - εξοικείωση και online support για ηλεκτρονικές δημοπρασίες Όσα Μέλη επιθυµούν µπορούν να επικοινωνούν µε τους ειδικούς συνεργάτες µας:

Υπεύθυνος Πανελλαδικής εξυπηρέτησης: Μπιτλής Σταµούλης, Ηλεκτρονικός Μηχανικός, Ειδικός συνεργάτης της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. κιν.: 697 3576681 email: info@meiodotis.gr Υπεύθυνος Νοτίου ελλάδος: Ποντικέας Κυριάκος, Ηλεκτρονικός, τµ. µηχανογράφησης ΠΕΣΕΔΕ τηλ.: 210 3838759 & 694 4255832 email: support@pesede.gr

Για τα νέα Μέλη: Η Πεςεδε καλωσορίζει τα νέα μέλη της και τα εξοπλίζει δωρεάν με ένα νέο εφόδιο για την επαγγελματική τους δραστηριότητα, ένα Usb Token (Α.δ.δ.Υ.) oberthur, απαραίτητο για την ψηφιακή σας υπογραφή.

14

Εργοληπτικόν βήμα

«Εργοληπτικόν βήμα»: Επτά δεκαετίες διαδρομής κι όμως …δεν πέρασε μια μέρα

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Γιώργος Γάγαλης Πρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ

Κρατώντας στα χέρια μου τους βιβλιοδετημένους επιβλητικούς τόμους με τις εκδόσεις του «εργοληπτικού βήματος», μεγέθους κάτι παραπάνω από Α3 και με το κασέ των εφημερίδων της εποχής αισθάνθηκα σαν να πρόκειται να πραγματοποιήσω «βουτιά» στην ελληνική Μεταπολεμική Ιστορία. Προχωρώντας στην ανάγνωση των πρώτων φύλλων του περιοδικού, αρχής γενομένης την 1η Ιουλίου του 1947 μέχρι και τον Φεβρουάριο του 1953, σοκ και δέος εναλλάσσονταν διαδοχικά. έος, γιατί είναι σαν να κρατάς στα χέρια σου, µέσα από τις καλογραµµένες σε άπταιστη καθαρεύουσα γραµµές, την ζωντανή αρχή της µεταπολεµικής Ελλάδος. Σελίδες κίτρινες από το χρόνο γραµµένες όµως από επαγγελµατίες, που µετά από έναν Παγκόσµιο και έναν εµφύλιο πόλεµο, χωρίς µέσα και χωρίς χρήµατα αλλά µε όραµα και πίστη σήκωσαν το βάρος της ευθύνης και τα µανίκια για να ‘‘χτίσουν’’ την σύγχρονη Ελλάδα. Ξεφυλλίζοντας µια-µια τις σελίδες του «Εργοληπτικού Βήµατος», περνάει µπροστά από τα µάτια σου καρέ – καρέ, η ιστορία της χώρας, η προσπάθεια ανασυγκρότησης, ο ορισµός κυριολεκτικά της ανάπτυξης σε επίπεδο υποδοµών, η πολιτική κατάσταση και οι έριδες της εποχής, οι πρώτες προσπάθειες ουσιαστικής οργάνωσης του τεχνικού κόσµου της χώρας. Και τότε ακριβώς συναισθάνεσαι µε υπερηφάνεια, το πόσο, πραγµατικά πόσο ιστορική Οµοσπονδία είναι η ΠΕΣΕΔΕ και πόσο τεράστια είναι η

Δ

συνεισφορά των Μελών της στην δηµιουργία του σύγχρονου κράτους. Την ίδια στιγµή όµως διαπιστώνεις και κάτι ακόµη: ο αγώνας επιβίωσης αυτού του κλάδου ακολουθεί τη δική του επίπονη και διχαστική ιστορία.

Έτος Α’, Αριθ. 1, Τρίτη 1 Ιουλίου 1947: «Μετά μίαν θύελλαν, εκ της οποίας οι εξ ημών επιζήσαντες εξήλθομεν ράκη, κατά το πλείστον, ανθρώπινα και οικονομικώς κατεστραμμένοι, το Κράτος του οποίου από της συστάσεώς του υπήρξαμεν χρηματοδόται και συνεργάται εις έργα προόδου και πολιτισμού, όχι μόνον μας ηγνόησεν κατά τον πλέον άστοργον τρόπον, αλλ’ επιμένει δυστυχώς και σήμερον ακόμη να μας αγνοεί και να μας θεωρεί παρίας της μεταπολεμικής κοινωνίας.» και παρακάτω, «οι τεχνικοί, εργολήπται και μηχανικοί, είνε μία τάξις ανθρώπων μοχθούντων όσον ολίγοι ίσως δια την προαγωγήν του πολιτισμού της χώρας. Τα συμφέροντά των εισίν αναποσπάστως συνδεδεμένα μ’ εκείνα του κοινωνικού συνόλου αι δε τύχαι των, η τύχη αυτής ταύτης της ελλάδος.». «ο προς τα εθνικά ιδεώδη και τας κειμένας διατάξεις σεβασμός της εργοληπτικής τάξεως, είναι πιστεύω γνωστός και λαμπρά του σεβασμού του τούτου απόδειξιν αποτελεί η Κατοχική περίοδος καθ’ ήν, καίτοι υπέστη η τάξις μας το μεγαλύτερον από κάθε άλλην τάξιν πλήγμα και απεξενώθη του τεχνικού εξοπλησμού της και του μόχθου της ολοκλήρων ετών, εν τούτοις διετήρησεν αλώβητον κατά την μεγάλην αυτής πλειοψηφίαν το εθνικόν αίσθημα και ουδέποτε εστεναχώρησε αύτη το Κράτος ή απεμπώλυνε τα εθνικά αυτής ιδεώδη.». Η δεκαπενθήµερη τότε έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος» δεν άφηνε κανένα περιθώριο αµφισβή-

15

Εργοληπτικόν βήμα

τησης του λόγου για τον οποίο δηµιουργήθηκε. Διαβάζουµε χαρακτηριστικά στο πρώτο άρθρο του τότε Διευθυντή του περιοδικού και Προέδρου της ΠΕΣΕ Β. Σ. Μιχαλάκου: «ςκοπός της παρούσης εκδόσεώς μας, είναι η εντός του πλαισίου του Κοινωνικού συνόλου, προάσπισις και προαγωγή των επαγγελματικών συμφερόντων της τάξεώς μας και γενικώτερον των ελλήνων τεχνικών, μετά των οποίων έχομεν κοινά τα συμφέροντα και την μοίραν.». Συνεχίζοντας την ανάγνωση το αρχικό δέος αντικαθίσταται από το σοκ. Σοκ, γιατί εστιάζοντας στα κείµενα που αφορούν στα εργοληπτικά προβλήµατα της εποχής, αντιλαµβάνεται κανείς εύκολα ότι 69 χρόνια αργότερα, παραπάνω από µισό αιώνα δηλαδή λίγο έως πολύ, ο εργοληπτικός κόσµος έχει να αντιπαλέψει σχεδόν τα ίδια προβλήµατα. Το 1947, στην «στήλη του Ναϊτη» και στο άρθρο µε τίτλο «ΕΩΣ ΠΟΤΕ;» επισηµαίνεται χαρακτηριστικά: «Μόνον εις την δύσμοιρον αυτήν χώραν των εκπλήξεων, των θαυμάτων και της νομοθετικής αναρχίας είναι δυνατόν να πειραματίζεται πας βουλόμενος ατιμωρητί κατά το δη λεγόμενον εις … «του κασίδι το κεφάλι!». ούτω οι δήμοι και Κοινότητες αι οποίαι αποτελούν το πρωτόπλασμα και εν ταυτώ τον καθρέπτην του ελληνικού Κρατικού Παραδείσου ενώ εις τας οικείας συγγραφάς υποχρεώσεων ανεγράφουν ότι δια τα υπ’ αυτών εκτελούμενα έργα θα ισχύσουν διατάξεις της περί δημ. Έργων νομοθεσίας και αι εκάστοτε σχετικαί προς ταύτας οδηγίαι του Υπουργείου δημ. Έργων, εν τούτοις αι αρμόδιαι αυτών υπηρεσίαι, αίτινες ασχολούνται περισσότερον με τα σταυρόλεξα και ολιγότερον με τα έργα, ενεργούν επί του σημείου τούτου όπως εκάστοτε βούλονται ή όπως τα σταυρόλεξα τους φωτίσουν.». Ταυτόχρονα, στα αιτήµατα της εποχής διακρίνεται έντονη η ανάγκη διορθώσεων στο επικρατών σύστηµα δηµοπράτησης: «1) εζητήθη η διά Νόμου καθιέρωσις ενιαίου συστήματος δημοπρατήσεως των έργων και η δι’ ενιαίας αναλύσεως των τιμών εκτέλεσις τούτων. 2) ομοίως εζητήθη η ελευθέρα συμμετοχή κατά τας δημοπρασίας των εργοληπτών δημ. Έργων αναλόγως της τάξεως και κατηγορίας του πτυχίου των άνευ καταθέσεως εγγυήσεως και προσαγωγής πιστοποιητικών προσθέτων προσόντων. 3) Η χορήγησις προκαταβολής εις τον ανάδοχον των έργων βάσει εγγυητικής επιστολής αναγνωρισμένης Τραπέζης ή του Ταμείου ςυντάξεως Μηχανικών και εργοληπτών μέχρι του 30% του προϋπολογισμού του έργου παρακρατουμένης εκ των μετέπειτα πιστόσεων. 4) περιορισμός των κρατήσεων. 5) Η αναθεώρησις των τιμών …». Αναπόφευκτα, συγκρίνοντας το τότε µε το σήµερα,

διαπιστώνει κανείς την ζοφερή πραγµατικότητα που επικρατεί στον κατασκευαστικό κλάδο. Μπορεί να πέρασαν 69 συναπτά έτη ανάπτυξης και προόδου, µπορεί να περάσαµε χρυσά χρόνια ανάπτυξης και ακµής, να κολυµπήσαµε σε πακτωλούς χρηµάτων µέσα από προγράµµατα Delor, ΚΠΣ, ΕΣΠΑ κλπ, δυστυχώς όµως αυτό το Κράτος (όλοι εµείς δηλαδή) παρέµεινε δέσµιο αγκυλώσεων και ιδεοληψιών και δεν κατάφερε να λύσει, ούτε το θέµα της τιµολόγησης των έργων, ούτε τον τρόπο δηµοπράτησης, ούτε καν να θεσπίσει σοβαρή, απλή και διαφανή νοµοθεσία… και ακόµη συζητάµε τα ίδια και τα ίδια, αυτά που συζητούσαν και οι επαγγελµατικοί και συνδικαλιστικοί ηµών πρόγονοι. Σοκ και απογοήτευση, τι άλλο µπορεί να αισθανθεί κανείς; Πολύ περισσότερο όταν συνειδητοποιεί ότι εκτός από την επίσηµη Πολιτεία, Επιµελητήριο και «συνδικαλιστές», κάτι παραπάνω από µισό αιώνα, παραµένουν το ίδιο «χρήσιµοι»…

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

16

Εργοληπτικόν βήμα

Παραθέτουµε ένα ακόµη άρθρο για το ΤΕΕ της εποχής και αφήνουµε τις συγκρίσεις στον αναγνώστη: «Το Τεχνικόν επιμελητήριον, από τας κατά καιρούς διοικήσεις του οποίου απέλειπεν όπως φαίνεται η δέουσα πνοή, φέρει καθ’ ημάς τουλάχιστον ακεραίαν την ευθύνην της τοιαύτης των ελλήνων τεχνικών συμφοράς διότι αντί ως εκ της αποστολής του να συνενώση τους Έλληνας τεχνικούς και να τους κατευθύνη δια της αρμονικής αυτών συμβιώσεως προς περαιτέρω προγραμματισμένη δράσι τουναντίον τους διήρεσε εις καπετανάτα και τους έκανε κατά το δει λεγόμενον από χίλια χωριά. ςύλλογος εδώ, Ένωσις εκεί, Πανελλήνιος ομοσπονδία παρακάτου και ςοφίας Ναός εν τω μέσω όπου άσοφοι και σοφοί καταβάλουν ανελιπώς τας εκ του νόμου εισφοράς των προς συντήρησιν λεγεώνος υπαλλήλων αποστολή της οποίας είνε η εξυπηρέτηση όχι πλέον εκείνων οι οποίοι διά του μόχθου των τους συντηρούν, αλλ’ η πλαισίωσις απλώς διά της λεγεώνος ταύτης εκείνων οι οποίοι κατά καιρούς επιλαμβάνονται τάχα της θεραπείας των αναγκών μας.». Το θέµα της διάσπασης του τεχνικού κόσµου εντοπίζεται εντόνως σε πλήθος γραπτών κειµένων µηχανικών της εποχής. Η ενότητα του κλάδου παραµένει ως φαίνεται διαχρονικό ζητούµενο: «Ως να μη ήρκη η διαμάχη, ήτις υφίσταται μεταξύ εργοληπτών μελών του Τεχνικού επιμελητηρίου

και των συναδέλφων των μη μελών του οργανισμού τούτου, εκ των οποίων οι τελευταίοι αποτελούν ουσιαστικώς τα 4/5 του συνόλου του εργοληπτικού της Πατρίδος κόσμου, προσετέθη τώρα εις την πυράν και η διαμάχη μεταξύ Αρχιτεκτόνων και Πολ. Μηχ. δια να συνεχισθή αύριον ασφαλώς η τροφοδότησις της μεταξύ μας διχονοίας, από την αντίθεσιν συμφερόντων μεταξύ ίσως Μεταλλειολόγων και Χημικών ή μεταξύ Τοπογράφων και ευαρίθμων τινών συναδέλφων των, ασκούντων το επάγγελμα, δυνάμει διατάξεως νόμου, ισχύοντος ήδη από του έτους 1931. Και αυτά όλα διότι «των οικιών ημών εμπιμπραγμένων» ημείς όχι μόνον άδομεν, αλλά επιμένοντες να φέρωμεν παροπίδας, ερίζομεν περί όνου σκιάς μεταξύ μας και σκιαμαχούμεν ως να μην υπήρχεν δι’ όλους ημάς θέσις υπό τον ήλιον.». Οι επαγγελµατικές έριδες λίγο διαφέρουν από το πρόσφατο παρελθόν: «είναι αληθές ότι το επάγγελμα του εργολάβου δ.ε. έχει υπερκορεσθή και ότι απέκτησαν πτυχία εργοληπτών πολλοί, οι οποίοι έτυχε να περιπατήσουν επί οδού την οποίαν άλλος, πραγματικός εργολήπτης, εξετέλει ή να ίδουν ακόμη, απλώς ένα «γιαπί». Άλλοι πάλιν, συνταξιοδοτηθέντες, είτε από μίαν οιανδήποτε δημοσίαν υπηρεσίαν, είτε από τον στρατόν (οι αξιωματικοί) εφωδιάσθησαν και ούτοι με πτυχία εργοληπτών και σήμερον βλέπομεν εις

17

Εργοληπτικόν βήμα τας δι’ ορίου δημοπρασίας, να συνωστίζωνται οι εργολήπται κατά εκατοντάδας δια να αναδειχθή μεταξύ τούτων ο διά του κλήρου εκλεγησόμενος ανάδοχος ενός έργου. Κατ’ αυτόν τον τρόπον εδημιουργήθη η τάξις των «παρασίτων» του επαγγέλματος, των κοινώς λεγόμενων «αεριτζήδων», οι οποίοι, λόγω του σημαντικού αριθμού των στερούν τους πραγματικούς αλλά πτωχούς εργολήπτας και του μόνου πόρου ζωής, τον οποίον πρέπει να δημιουργήσουν ούτοι διά της εργασίας των, διότι οι εκ των κατασκευαστών – εργοληπτών οικονομικώς ισχυροί, σχηματίζοντες δι’ αυτών ομάδας μεγάλας, αποκτούν τας μεγαλυτέρας πιθανότητας του κλήρου και την αποκλειστικήν σχεδόν ανάληψιν των δημοπραττουμένων έργων.». Ακόµη και οι «συνδικαλιστές» ίδιοι και απαράλλαχτοι µε τους σηµερινούς. Μικροπρέπειες, κουτοπονηριές, µικροσυµφέροντα ή και µεγαλοσυµφέροντα που οδηγούν στη γνωστή τουλάχιστον αφελή θέση «να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα»: «Άστοχος υπήρξεν, κατά την γνώμην μας, η παρ’ ενίων κ.κ. ςυνέδρων υποβληθείσα κατά του κύρους του ςυνεδρίου ένστασις, διότι εκτός του ότι απωλέσθη πολύτιμος μέχρι τούδε χρόνος προς εκδίκασιν της εν λόγω ενστάσεως κατά την διάρκειαν του οποίου παρέμεινεν ακέφαλον το νεοσύστατον Ταμείον Προνοίας, προς μεγίστην υλικήν τούτου ζημίαν, αλλά και εις σημαντικάς υπεβλήθημεν δαπάνας προς εκδίκασιν της υποβληθείσης ενστάσεως και σοβαρώς προσέτι εξετέθημεν εις τα όμματα των τρίτων, οίτινες γνωρίζουν να εκμεταλλεύωνται επιτυχώς εις βάρος της τάξεως τας εκάστοτε αναφυομένας μεταξύ μας διαφωνίας.». Ωστόσο, η πλειονότητα των συναδέλφων της εποχής αντιλαµβανόταν ότι : «Θέσι κατ’ ακολουθίαν και ουσία θα έπρεπε ο κόσμος αυτός των δικών μας να είχαν την πρωτεύουσαν θέσιν εις πάσαν κοινωνικήν εκδήλωσιν και παράλληλα προς την πρόοδον της μηχανικής και την εντεύθεν ανέληξιν της κοινωνίας θα έπρεπε να είχον οι τεχνικοί την βαρύνουσαν πλησίον της κοινωνίας γνώμην. Αι μεταξύ των όμως διαμάχαι και αι ανόητοι πολλάκις μεταξύ των διαφοραί όχι μόνον τους διαιρούν, αλλά και τους καθιστούν δυστυχώς ουραγούς του διψώντος αναδημιουργίαν μεταπολεμικού κόσμου. διατί τούτο; διότι ως γράφομεν οι άνθρωποι δεν ερευνούν τ’ απασχολούντα αυτούς ζητήματα και ως επιβάλεται υπό την ευρυτέραν αυτών μορφήν, αλλά τα βλέπουν με τον φακόν της μυωπίας, εις την περίπτωσίν μας δε φαίνεται ότι ημείς οι τεχνικοί τα βλέπωμεν επί πλέον και με τον φακόν του δαλτωνισμού συνεπεία του οποίου παρουσιάζεται εις τα μάτια μας το άσπρο πράσινο και το πρά-

σινο θαλασσί δι’ ό και εις θάλασσαν ατυχώς τα πάντα μεταβάλωμεν.». Σα να µην πέρασε µια µέρα λοιπόν… Διανύσαµε 69 ολόκληρα χρόνια πορείας από τις επάλξεις του «Εργοληπτικού Βήµατος» και 84 χρόνια στις επάλξεις της ΠΕΣΕΔΕ κι όµως βρισκόµαστε περίπου απέναντι στα ίδια αδιέξοδα. Αισθανόµαστε όλοι ότι βρισκόµαστε µπροστά σε ένα «τέλος εποχής», για την Χώρα και για τον κλάδο µας. Είµαστε όµως από αυτούς που πιστεύουν ότι κάθε τέλος δίνει τη σκυτάλη σε µια «νέα αρχή». Και ακόµη περισσότερο, είµαστε εδώ για να συµβάλλουµε σε αυτή τη νέα αρχή αντιλαµβανόµενοι τις ευθύνες µας και τον ρόλο που οφείλουµε να επιτελέσουµε απέναντι στις προκλήσεις του σύγχρονου κόσµου. Η χώρα ολόκληρη, οι πολίτες, ο κλάδος µας, όλοι περιµένουµε και αγωνιούµε για αυτή τη νέα αρχή για την Ελλάδα. Ευχή και φόβος µας είναι 69 χρόνια αργότερα, οι επαγγελµατικοί µας επίγονοι να µην αισθανθούν αντίστοιχα «σοκ και δέος» διαβάζοντας τα σηµερινά τεύχη του «Εργοληπτικού Βήµατος» σκεπτόµενοι οµοίως, ότι «όλα τριγύρω αλλάζουν αλλά όλα τα ίδια µένουν». Ευχόµαστε και στοχεύουµε τις δυνάµεις µας ώστε αυτοί τουλάχιστον να είναι σε θέση να απολαµβάνουν τη χαρά και την αξιοπρέπεια της εργασίας στη νέα Ελλάδα που πολλοί ευαγγελίζονται. Το «Εργοληπτικόν Βήµα», δηµοσιογραφικό όργανο της «τάξεως» (όπως το εξέφραζαν οι παλαιότεροι) και όχι µόνο της ΠΕΣΕΔΕ, θα συνεχίσει µε κάθε κόστος να προβάλλει το σωστό, το δίκαιο και το δηµιουργικό σε πείσµα των καιρών και προκειµένου να γίνει κτήµα όλων ότι «οι τεχνικοί, εργολήπται και μηχανικοί, είνε μία τάξις ανθρώπων μοχθούντων όσον ολίγοι ίσως δια την προαγωγήν του πολιτισμού της χώρας. Τα συμφέροντά των εισίν αναποσπάστως συνδεδεμένα μ’ εκείνα του κοινωνικού συνόλου αι δε τύχαι των, η τύχη αυτής ταύτης της ελλάδος.»

Ας σταθούμε αντάξιοι των ευθυνών μας και ας το φροντίσουμε.

18

Εργοληπτικόν βήμα

Γιώργος Σταθάκης Υπουργός Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού

Αξιότιµε κε Πρόεδρε και Μέλη της ΠΕΣΕΔΕ, Αγαπητοί αναγνώστες, Η έκδοση του 1ΟΟου Τεύχους του «Εργοληπτικού Βήµατος» βρίσκει τον κλάδο των κατασκευών, ιδιωτικών και δηµόσιων, αντιµέτωπο µε τα αποτελέσµατα µιάς υπερεξαετούς φάσης πρωτοφανούς συρρίκνωσης, τόσο ως προς το ποσοστό συµβολής του στο ΑΕΠ της χώρας, όσο και ως προς την συµβολή του στην απασχόληση. Το τελευταίο συνοδεύεται από µια πρωτόγνωρη για τα δεδοµένα της µεταπολιτευτικής Ελλάδας διαρροή τεχνικού δυναµικού στο εξωτερικό.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Η Κυβέρνησή µας έχει βάλει το µεγάλο στοίχηµα ανάσχεσης και αναστροφής αυτής της αρνητικής δυναµικής. Η πολιτική µας σε αυτόν τον τοµέα εδράζεται σε δύο βασικούς πυλώνες: Στην διαµόρφωση ενός συνεκτικού θεσµικού πλαισίου που θα αναπροσανατολίσει το επενδυτικό δυναµικό στους τοµείς των µικρών και µεσαίων έργων, µε υψηλή προστιθέµενη αξία, ενσωµάτωση καινοτοµίας και ήπιο περιβαλλοντικό αποτύπωµα, στην αναβάθµιση υφισταµένων υποδοµών (λ.χ. ενεργειακή αναβάθµιση δηµοσίων κτιρίων) κ.ο.κ. Σε αυτήν την κατεύθυνση εντάσσονται ο πρόσφατα ψηφισθείς νέος Αναπτυξιακός Νόµος, οι νέοι Νόµοι για τις Δηµόσιες Συµβάσεις (Έργων, Μελετών, Προµηθειών & Υπηρεσιών) και τις Συµβάσεις Παραχώρησης, η αναθεώρηση του Νόµου για τις ΣΔΙΤ που θα ακολουθήσει κ.α. Σε αυτό το ριζικά µεταρρυθµισµένο θεσµικό υπόστρωµα, θα βελτιστοποιηθεί η αξιοποίηση των χρηµατοδοτικών εργαλείων, υφιστάµενων και νέων. Η επιλεκτική χρηµατοδότηση µέσω του ΕΣΠΑ 20142020 στους άξονες που προανέφερα, οι πρωτοβουλίες για την µέγιστη δυνατή αξιοποίηση των επενδυτικών δυνατοτήτων του ((Σχεδίου Juncken>, η αναβάθµιση του ΕΤΕΑΝ σε Αναπτυξιακό Ταµείο, η δανειοδότηση επενδυτικών και ερευνητικών σχεδίων από µεγάλες θεσµικές Τράπεζες όπως η ΕΤΕπ και η EBRD (πρόσφατο παράδειγµα η συµφωνία χρηµατοδότησης της έρευνας µε 180 εκ.€ από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων προς το Ελληνικό

Ίδρυµα Έρευνας και Καινοτοµίας), είµαστε βέβαιοι ότι το αµέσως επόµενο χρονικό διάστηµα θα σηµατοδοτήσουν την δυναµική επανεκκίνηση της ελληνικής οικονοµίας, σ' ένα µακρο-οικονοµικό και δηµοσιονοµικό περιβάλλον που ήδη βγαίνει οριστικά από τον υφεσιακό κύκλο της τελευταίας επταετίας. Με αυτές τις σκέψεις, εύχοµαι ((χρόνια πολλά» στο ((Εργοληπτικό Βήµα», µε την βεβαιότητα ότι το ελληνικό εργοληπτικό δυναµικό θα σταθεί αρωγός στην προσπάθεια του ελληνικού λαού για παραγωγική ανόρθωση χωρίς τις στρεβλώσεις και παθογένειες του παρελθόντος.

Με εκτίµηση,

20

Εργοληπτικόν βήμα

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Χρήστος Σπίρτζης Υπουργός Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων

Στρατηγική επιλογή της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Υποδοµών Μεταφορών και Δικτύων είναι η υλοποίηση ενός µεγάλου προγράµµατος δηµοσίων υποδοµών. Με πολύ σκληρή δουλειά και οργανωµένο σχέδιο, αντιµετωπίζοντας χρόνια και δισεπίλυτα προβλήµατα του παρελθόντος και παρά τις εξαιρετικά δύσκολες δηµοσιονοµικές συνθήκες που αντιµετωπίζει η χώρα, πετύχαµε ήδη να θεµελιώσουµε και αρχίζουµε να οικοδοµούµε το νέο µεγάλο πρόγραµµα αναπτυξιακών επενδύσεων δηµοσίου συµφέροντος για την επόµενη δεκαετία. Ένα πρόγραµµα εθνικής σηµασίας, που θα αντιµετωπίσει άµεσα την ανεργία και την οικονοµική ύφεση, το οποίο υλοποιούµε µε τη συµµετοχή όλων των υγειών παραγωγικών δυνάµεων του τόπου, µε πρωτοβουλία και ευθύνη της κυβέρνησης της Αριστεράς. Σε αυτή την κατεύθυνση, πετύχαµε την επανεκκίνηση όλων των µεγάλων έργων που ήταν βαλτωµένα, τα οποία βρίσκονται πλέον σε πλήρη ανάπτυξη και ολοκληρώνονται µε δεσµευτικά χρονοδιαγράµµατα, µε µεγάλο οικονοµικό και αναπτυξιακό όφελος για το δηµόσιο, τους πολίτες και την οικονοµία. Επιτεύχθηκε πλήρης απορρόφηση των πόρων του ΕΣΠΑ της χρονικής περιόδου που έκλεισε για έργα υποδοµής, παρότι κληρονοµήσαµε πελώρια προβλήµατα καθυστερήσεων, εµπλοκών και µεγάλων προβληµάτων σε σταµατηµένα και εν εξελίξει έργα. Ο προγραµµατισµός για ένα µακρόπνοο πρόγραµµα δηµόσιων υποδοµών, µπαίνει πια σε τροχιά υλοποίησης. Ενισχύουµε µε ιεραρχηµένους στόχους και κριτήρια την αύξηση του Προγράµµατος Δηµοσίων Επενδύσεων, µετά από πολλά χρόνια διαρκούς µείωσης του. Πετύχαµε από φέτος, το 2016, να υπάρξει ισχυρότερη χρηµατοδότηση από την ΕΤΕπ για τα έργα στη χώρα µας. Ήδη έχουν δροµολογηθεί συνεργασίες µε ευρωπαϊκά και διεθνή χρηµατοπιστωτικά ιδρύµατα για την εξασφάλιση των αναγκαίων χρηµατοδοτήσεων, ενώ αναπτύσσονται διακρατικές συνεργασίες για τη δηµιουργία έργων υποδοµών, µε τις κυβερνήσεις χωρών της ευρύτερης περιοχής, που θα ενισχύσουν την εξωστρέφεια της χώρας µας στους τοµείς των υποδοµών. Οι αναπτυξιακές υποδοµές µε δηµόσιες αλλά και υγιείς ιδιωτικές επενδύσεις είναι η δική µας απάντηση για το ξεπέρασµα της οικονοµικής κρίσης. Βάζουµε οριστικά τέλος στις πολιτικές οικονοµικής ασφυξίας, συρρίκνωσης και διάλυσης του παραγωγικού ιστού, που εφάρµοσαν οι προηγούµενες κυβερνήσεις, µε µεγάλες και δραµατικές οικονοµικές, κοινωνικές και ανθρωπιστικές συνέπειες, στο σύνολο των κλάδων της οικονοµίας,

ιδίως στον πολύπαθο κατασκευαστικό κλάδο. Προτεραιότητα της πολιτικής, του αγώνα και αγωνία µας, είναι να βγάλουµε από το τέλµα και να πετύχουµε την αξιοποίηση του τεχνικού, επιστηµονικού κόσµου, των δυνάµεων της παραγωγής, της γνώσης και της εργασίας. Αντιµετωπίζουµε τον τεχνικό κόσµο και τον κατασκευαστικό κλάδο στο σύνολο του, µε έµφαση στην υγιή και ανταγωνιστική µικροµεσαία επιχειρηµατικότητα, ως εθνικό κεφάλαιο και ως καταλυτικό παράγοντα για την ανάκαµψη και την ανάπτυξη της οικονοµίας και της χώρας. Σε αυτή την κατεύθυνση, µε αιχµή το νέο νοµοσχέδιο για τις δηµόσιες συµβάσεις έργων και µελετών και άλλες νοµοθετικές πρωτοβουλίες που ακολουθούν υλοποιούµε θεσµικές αλλαγές και καθιερώνουµε πρακτικές σε όλο το φάσµα της διοίκησης και της παραγωγής των έργων και µελετών, που διασφαλίζουν τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την κοινωνική δικαιοσύνη. Αντιµετωπίζουµε ριζικά τις διαχρονικές παθογένειες αναποτελεσµατικής, κακής διοίκησης και διαχείρισης του τοµέα παραγωγής έργων και µελετών. Ανατρέπουµε τις πολιτικές της διαφθοράς, της διαπλοκής και της υπερσυγκέντρωσης των έργων, µε νέους κανόνες διαφάνειας προστασίας του δηµοσίου συµφέροντος και υγιούς ανταγωνισµού χωρίς αποκλεισµούς. Ολοκληρώνουµε τις βασικές υποδοµές της χώρας, µε νέα, σηµαντικά και πολυδιάστατα έργα συνδυασµένων υποδοµών και µεταφορών. Ταυτοχρόνως προωθούµε πολλά µικρά και µεσαία έργα, ιδίως στην περιφέρεια. Δηµιουργούµε το αναγκαίο πλέγµα υποδοµών περιφερειακής και εθνικής ανάπτυξης. Σχεδιάζουµε και υλοποιούµε έργα για τις ανάγκες του τόπου και της κοινωνίας και όχι των κάθε λογής συµφερόντων. Θέτουµε στο επίκεντρο του αναπτυξιακού σχεδιασµού και της πολιτικής µας, την προάσπιση του δηµόσιου συµφέροντος, την εξυπηρέτηση των συµφερόντων των πολιτών και τις ανάγκες της χώρας, στη νέα ευρωπαϊκή και διεθνή πραγµατικότητα. Με την ευκαιρία της επετειακής έκδοσης του «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ» της ΠΕΣΕΔΕ, στο πλαίσιο της σταθερής και γόνιµης συνεργασίας µας µε το σύνολο του εργοληπτικού κόσµου, απευθύνω θερµές ευχές και κάθε επιτυχία στο έργο σας.

22

Εργοληπτικόν βήμα

Ντίνος Μακέδος, Πρόεδρος της Δ.Ε. Τομέα Μηχανικών & Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ) και Αντιπρόεδρος της Τράπεζας Αττικής

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Εκατό τεύχη «Εργοληπτικόν Βήµα». Η πολύ ενδιαφέρουσα και συνεχής έκδοση της ΠΕΣΕΔΕ αποτελεί έναν από τους ακρογωνιαίους λίθους στην ενηµέρωση των µελών της και όχι µόνο. Άλλωστε η Πανελλήνια Ένωση Συνδέσµων Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων, όλες αυτές τις δεκαετίες λειτουργίας της, ως η παλαιότερη ένωση εργοληπτών της χώρας και ιδρυτική του ταµείου µας, έχει να επιδείξει πολύ σηµαντικό έργο. Με συνεχείς και εύστοχες παρεµβάσεις σε όλα τα µήκη και πλάτη, καθώς διαθέτει συνδέσµους εργοληπτών σε όλη τη χώρα, διαφυλάττει τα δικαιώµατα των µελών της και στέκεται αρωγός στην τήρηση της νοµοθεσίας που αφορά την κατασκευή των δηµοσίων έργων. Αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες του ταµείου µας, που έχω την τιµή να είµαι πρόεδρος το τελευταίο χρονικό διάστηµα και στόχος µας είναι, σε συνεργασία µε την διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ, η συνέχιση

της εγγυοδοσίας του ΤΣΜΕΔΕ µετά την 31/12/2016, µέσω του υπό ίδρυση νέου ταµείου ΤΜΕΔΕ, το οποίο προβλέπεται στον πρόσφατο νόµο (Ν.4387/2016) για το ασφαλιστικό. Είµαστε σε συνεχή και πολύ καλή συνεργασία µε τα συναρµόδια Υπουργεία Εργασίας και ΠΟΜΕΔΙ, γιατί τυχόν έλλειψη της εγγυοδοσίας του ΤΣΜΕΔΕ από 1/1/2017, θα σηµάνει κατάρρευση του κλάδου των κατασκευών. Από τη διοίκηση του ΤΣΜΕΔΕ καταβάλλεται κάθε προσπάθεια, ώστε το νέο Ταµείο ΤΜΕΔΕ να µπορέσει να λειτουργήσει οµαλά από 1/1/2017 και να συνεχισθεί η παρεχόµενη εγγυοδοσία στις κατασκευαστικές και µελετητικές επιχειρήσεις.

Γιώργος Στασινός Πρόεδρος του ΤΕΕ Αγαπητοί φίλοι και φίλες, Θέλω να συγχαρώ την ΠΕΣΕΔΕ για την επετειακή έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος, µε την ευκαιρία της έκδοσης του 100ου τεύχους, όπως επίσης και την οµάδα που συνεχίζει, επιµένει και καταφέρνει να φέρνει στα σπίτια και στα γραφεία µας το περιοδικό αυτό. Δεν το κάνω µόνο γιατί σε αυτήν την εποχή και συγκυρία είναι αξιοθαύµαστη η κυκλοφορία µιας τεχνικής έντυπης έκδοσης, κάτι που από µόνο του αποτελεί επίτευγµα. Ως Πρόεδρος του ΤΕΕ σας συγχαίρω, κυρίως, γιατί αποδεικνύετε µε το περιοδικό αλλά και τη δράση της ΠΕΣΕΔΕ όλα αυτά τα χρόνια και σήµερα ότι οι εργολήπτες είναι εδώ, ενεργοί, ζουν και δουλεύουν, σε πείσµα των καιρών, των επιλογών και των περιστάσεων. Άλλωστε και εγώ προσωπικά- επιχειρηµατικά, παλεύω όλα αυτά τα χρόνια µε τις παθογένειες του συστήµατος παραγωγής δηµοσίων έργων στη χώρα, µε την αβελτηρία και την αναποτελεσµατικότητα της δηµόσιας διοίκησης στα έργα που προγραµµατίζει, µε τη νοοτροπία των δηµοσίων υπηρεσιών στη σχεδίαση, στην υλοποίηση, στην χρηµατοδότηση και στην αποπληρωµή κάθε έργου σε κάθε γωνιά της χώρας. Δουλειά µας είναι να επιλυθούν, να βελτιωθούν, να αλλάξουν οι θεσµικές αδυναµίες της χώρας και τα

προβλήµατα που αντιµετωπίζουµε στην καθηµερινότητα. Και η επιδίωξη αυτή είναι επίκαιρη, µε τις συνεχείς αλλαγές στο πλαίσιο των δηµοσίων έργων και συµβάσεων. Οφείλουµε όλοι µαζί, για παράδειγµα, να αντιµετωπίσουµε το ζήτηµα των µεγάλων εκπτώσεων στα έργα, το οποίο δηµιουργεί πρόβληµα τόσο στους χρόνους υλοποίησης, όσο και στην ποιότητα των έργων. Και αυτό το πληρώνουµε όλοι πολλαπλάσια: εµείς οι επιχειρήσεις, οι δήµοι και οι φορείς ως αναθέτουσες αρχές, οι πολίτες µε τη φορολογία, ολόκληρη η κοινωνία µε έργα τα οποία δεν γίνονται ούτε στην ώρα που πρέπει, ούτε όπως πρέπει. Το Τεχνικό Επιµελητήριο Ελλάδας στο πλαίσιο του θεσµικού του ρόλου, ως επιστηµονικού και τεχνικού συµβούλου της πολιτείας, σκοπεύει να υποστηρίξει τις κρατικές υπηρεσίες και την κυβέρνηση στην υλοποίηση ευρύτατου διαλόγου για τις αναγκαίες αλλαγές αλλά και να καταθέτει προτάσεις που δίνουν λύσεις. Σας καλώ να συνεχίσουµε µαζί σε αυτόν τον εποικοδοµητικό δρόµο. Με τη βοήθεια και αυτής της έκδοσης τα πολλά επόµενα χρόνια…

24

Εργοληπτικόν βήμα

δημήτρης δημόπουλος Προέδρος Ε.Ε.Τ.Ε.Μ.

Η ΠΕΣΕΔΕ ιστορικά αποτέλεσε την πρώτη ενιαία έκφραση των εργοληπτών δηµοσίων Έργων και, στη συνέχεια, την μοναδική µικτή εργοληπτική οργάνωση µηχανικών πτυχιούχων και διπλωµατούχων, στηρίζοντας κυρίως τους µικρούς και µεσαίους εργολήπτες. Η σωστή ενηµέρωση και η εγρήγορση των συναδέλφων Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων είναι ζωτικής σηµασίας για την αποτελεσµατική υπεράσπιση των θεµάτων που τους απασχολούν και την επίλυση των καθηµερινών προβληµάτων που αντιµετωπίζουν, ειδικά σε ένα δυσµενές οικονοµικό περιβάλλον, όπως αυτό που ζει η χώρα µας. Σ’αυτήν την προσπάθεια, η συµβολή του «εργολη-

πτικού βήµατος», µε εξειδικευµένα τεχνικά θέµατα, που απασχολούν τους εργολήπτες µηχανικούς και η επίκαιρη ύλη είναι καθοριστική και, για τούτο αξιέπαινο είναι το έργο των συντελεστών της έκδοσης του. Εύχοµαι να χιλιάσει τα τεύχη του.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Ιωάννης Κυριακόπουλος Πρόεδρος Αντιπροσωπείας ΤΕΕ Σχεδόν 70 χρόνια κλείνει το περιοδικό της ΠΕΣΕΔΕ και στα χρόνια αυτής της εκδοτικής πορείας το «Εργοληπτικόν βήµα» υπηρετεί µε συνέπεια τον κλάδο των κατασκευών και αποτελεί το µοναδικό τεχνικό περιοδικό που συνεχίζει σε έντυπη µορφή. Με την ευκαιρία της επετειακής έκδοσης, ως µηχανικός αλλά και από την θέση του Προέδρου της Αντιπροσωπείας του Τεχνικού Επιµελητηρίου Ελλάδας εύχοµαι ολόψυχα την απρόσκοπτη συνέχειά της και ελπίζω σε χρόνια λιγότερο οδυνηρά τόσο για τον κλάδο όσο και για την χώρα. Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια και ειδικότερα τα 6 τελευταία, οι µηχανικοί και γενικότερα ο κλάδος της κατασκευής έχουν υποστεί σηµαντικά πλήγµατα, τα οποία όσο περνάει ο χρόνος φαντάζουν δυσεπίλυτα. Η έλλειψη έργων, το ασφαλιστικό τερατούργηµα, η εξοντωτική φορολογία, και η δυσεύρετη πλέον Εγγυοδοσία για όσα έργα έχουν αποµείνει, καθώς και οι συνεχείς και χωρίς στόχευση αλλαγές του θεσµικού και κανονιστικού πεδίου στον χώρο των µελετών και των κατασκευών είναι οι δικοί µας «Κύκλωπες και Λαιστρυγόνες». Ωστόσο, µέσα σε αυτή την λαίλαπα δεν πρέπει να µας διαφεύγει ότι ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΧΩΡΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ δεν γίνεται. Σήµερα, περισσότερο από ποτέ καλούµαστε µε την γνώση, την εµπειρία, την υποµονή και την επιµονή που χαρακτηρίζουν τον κλάδο µας να σταθούµε όρθιοι. Να συσπειρωθούµε και να πλαισιώσουµε τις επιστηµονικές και συνδικαλιστικές

µας συλλογικότητες. Να αποφύγουµε πάση θυσία τις ενδοκλαδικές διαµάχες που ενσπείρονται για να µας κρατούν κατακερµατισµένους µέσα σε µία από χρόνια κατακερµατισµένη κοινωνία. Συνάδελφοι, µόνο ενωµένοι θα µείνουµε όρθιοι. Μόνο µε ενιαία φωνή και κοινό αγώνα θα καταφέρουµε να ανταποκριθούµε στον ιστορικό µας ρόλο που είναι απόλυτα συνδεδεµένος µε την απαιτούµενη για τη χώρα ανάπτυξη και την εθνική οικονοµία. Ο κλάδος µας, ως ζωτικό κύτταρο του παραγωγικού ιστού οφείλει, ιδιαίτερα σε αυτήν τη δύσκολη οικονοµική συγκυρία να λειτουργήσει για ακόµη µια φορά ως µοχλός ανάπτυξης. Στο πλαίσιο αυτό, το «Εργοληπτικόν βήµα» έχει το δικό του ουσιαστικό ρόλο ενηµέρωσης και προσφοράς στον τεχνικό κόσµο αποτελώντας ένα ακόµα βήµα ανταλλαγής και συγκερασµού απόψεων. Με αυτές τις σκέψεις θέλω να συγχαρώ την Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ, την συντακτική οµάδα και όλους τους συντελεστές του «Εργοληπτικού βήµατος» για την επιτυχηµένη έκδοση και να ευχηθώ πολλές εκατοντάδες τεύχη µε ανάλογη ποιότητα.

26

Εργοληπτικόν βήμα

Πάρις Μπίλλιας Πρόεδρος της ΔΕ του ΤΕΕ/ΤΚΜ Με αφορµή την επετειακή έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος, το οποίο συµπληρώνει τα 100 τεύχη, θα ήθελα να συγχαρώ το ΔΣ της ΠΕΣΕΔΕ αλλά και την συντακτική οµάδα για την άρτια και έγκυρη ενηµέρωση που παρέχει στα µέλη της. Σε µια πολύ δύσκολη περίοδο για τους εργολήπτες και όχι µόνο, το περιοδικό συνεχίζει να τους ενηµερώνει για θέµατα της τρέχουσας επικαιρότητας, αλλά και σε θέµατα επιστηµονικά, νοµικά και συνδικαλιστικά. Σε µια εποχή που η ποιότητα της ενηµέρωσης υποβαθµίζεται διαρκώς είναι πολύ σηµαντικό να συνεχίζουν να εκδίδονται περιοδικά που σέβονται τους αναγνώστες και

τους πληροφορούν ορθά. Ιδιαίτερα δε στον χώρο της τεχνικής ενηµέρωσης ελάχιστα είναι πλέον τα περιοδικά που συνεχίζουν να εκδίδονται και να ενηµερώνουν τους µηχανικούς σε θέµατα που αφορούν την εξέλιξη της τεχνολογίας και των υλικών. Εύχοµαι το Εργοληπτικό Βήµα να συνεχίζει να εκδίδεται και να στηρίζει τον εργοληπτικό κλάδο.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Μανώλης διογένη ςιγανός Β’ Αντιπρόεδρος EETEM , υπεύθυνος για θέματα εργοληπτών Πρώτα από όλα θα ήθελα να σας συγχαρώ για την θετική και ταυτόχρονα σηµαντική προσπάθεια σας, για την έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση του περιοδικού σας, σε µία ιδιαίτερα δύσκολη συγκυρία για τον εργοληπτικό κόσµο και γενικότερα για την χώρα µας. Αποτελεί ένα αποτελεσµατικό εργαλείο της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. για την ενηµέρωση του εργοληπτικού κόσµου. Το περιοδικό «Εργοληπτικό Βήµα», εκφράζει την φωνή των εργοληπτών δηµοσίων έργων. Η προσπάθεια σας, βοηθά σηµαντικά τους συνα-

δέλφους, εργολήπτες πτυχιούχους Μηχανικούς στο να ενηµερωθούν γρήγορα, έγκυρα και αποτελεσµατικά για τα θέµατα που τους απασχολούν. Εύχοµαι η προσπάθεια σας, να συνεχίσει να συµβάλλει σηµαντικά στην ενηµέρωση των συναδέλφων µας.

28

Εργοληπτικόν βήμα

Γιώργος ςυριανός Πρόεδρος του ΣΤΕΑΤ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

ΚΑΤΑςΚεΥΑςΤΙΚος ΚΛΑδος ΑΠοΨεΙς ΚΑΙ ΘεςεΙς Με αφορµή την επετειακή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος», που µετρά σχεδόν 70 χρόνια ζωής και παραµένει το µοναδικό τεχνικό περιοδικό σε έντυπη µορφή, παραθέτω απόψεις και θέσεις για την κατάσταση στο χώρο των κατασκευών και τις διεξόδους που υπάρχουν, ευελπιστώντας ότι θα συνεισφέρουν στα πλαίσια του διαλόγου για το ξεπέρασµα της κρίσης και µε την ευχή ότι το «Εργοληπτικό Βήµα» θα συνεχίσει την εξαιρετική του δραστηριότητα και παρουσία. Το µειωµένο Π.Δ.Ε., το πάγωµα των ιδιωτικών επενδύσεων, η ανυπαρξία χρηµατοδότησης και πιστώσεων από τον τραπεζικό τοµέα και η συνακόλουθη έλλειψη ρευστότητας, η καταβαράθρωση της αγοράς κατοικίας, βαρύνουν αποφασιστικά στην πολύ αρνητική πορεία του κατασκευαστικού κλάδου τα τελευταία χρόνια. Η υπέρβαση αυτής της κατάστασης, µπορεί να γίνει µόνο µέσα από ένα αναπτυξιακό σοκ, µε επανακινητοποίηση της παραγωγικής βάσης της χώρας, στην υλοποίηση του οποίου ο κλάδος των κατασκευών παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο, Προκειµένου να ευοδωθεί αυτή η προσπάθεια, επισηµαίνουµε βασικά ζητήµατα που πρέπει να αντιµετωπιστούν: • Άµεση ενίσχυση του Προγράµµατος Δηµοσίων Επενδύσεων, για την εκτέλεση έργων και υποδοµών κάθε µορφής µε στόχο την ισόρροπη και βιώσιµη ανάπτυξη και την περιφερειακή σύγκλιση στα πλαίσια ορθολογικού σχεδιασµού.

• Ουσιαστική αξιοποίηση του πακέτου Γιούνκερ και έγκαιρη και επαρκή προετοιµασία για την ένταξη έργων στο πρόγραµµα από τους φορείς του Δηµοσίου.

• Αξιοποίηση στον µεγαλύτερο βαθµό των πόρων της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων και παράλληλα εκµετάλλευση επενδυτικών κεφαλαίων.

• Εξάντληση όλων των περιθωρίων για την διάθεση των αναγκαίων πόρων για την έγκαιρη αποπληρωµή υποχρεώσεων του Δηµοσίου προς κατασκευαστικές επιχειρήσεις και την οµαλή χρηµατοδότηση των έργων.

• Υιοθέτηση των θέσεων του εργοληπτικού κόσµου για το νέο θεσµικό πλαίσιο ανάθεσης και εκτέλεσης των Δηµοσίων Έργων και το νέο νόµο για τις Συµβάσεις Παραχώρησης.

• Οριστική λύση στα χρονίζοντα προβλήµατα, µε την σύσταση και λειτουργία «Εθνικού Συστήµατος Τεχνικών Προδιαγραφών και Τιµολόγησης Τεχνικών Έργων» σύµφωνα µε τις συγκεκριµένες και ολοκληρωµένες προτάσεις και καθιέρωση του «Παρατηρητηρίου Τιµών και Προδιαγραφών».

• Αντιµετώπιση των προβληµάτων φορολογικής νοµοθεσίας που θίγουν τις κατασκευαστικές εταιρείες και ισότιµη συµπεριφορά από την Πολιτεία απέναντί τους.

• Επεξεργασία και υλοποίηση Στρατηγικού Σχεδιασµού

για την προώθηση της εξωστρέφειας του ελληνικού κατασκευαστικού και τεχνικού δυναµικού µε κατάλληλα και ουσιαστικά µέτρα υποστήριξης του κλάδου στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η επεξεργασία και υλοποίηση ενός Εθνικού Στρατηγικού Σχεδιασµού, προσαρµοσµένου στις πραγµατικές ανάγκες και δυνατότητες της χώρας αποτελεί αδήριτη αναγκαιότητα. Στο πλαίσιο αυτό είναι απαραίτητη, επιτέλους, η προώθηση των έργων που έχει ανάγκη ο τόπος και όχι η ευκαιριακή και αντιπαραγωγική επίκληση απλά της ωριµότητάς κάποιων που επιλέγονται µε άλλα κριτήρια. Συγχρόνως όσον αφορά την εξωστρέφεια του κλάδου, πρέπει να επισηµανθεί ότι το 2014, χρονιά κρίσης, το εισαχθέν συνάλλαγµα στην χώρα από κατασκευαστικές υπηρεσίες έφτασε τα 845 εκ. ευρώ, σχεδόν τετραπλάσιο από το συνάλλαγµα που ήρθε την ίδια χρονιά από εξαγωγές λαδιού (231 εκ. ευρώ) και διπλάσιο από εξαγωγές γαλακτοκοµικών προϊόντων (435 εκ. ευρώ). Η ανάδειξη του κατασκευαστικού τοµέα σε πρωταγωνιστικό εξαγωγικό κλάδο τα τελευταία χρόνια ήταν πραγµατικός άθλος αν ληφθεί υπόψη ότι πραγµατοποιήθηκε : Σε συνθήκες βαθύτατης οικονοµικής κρίσης και ύφεσης. Με συσσωρευµένες ζηµίες άνω του 1 δισ. ευρώ. Με τις ελληνικές τράπεζες σε αδυναµία να παρέχουν υποστήριξη. Απέναντι σε ξένους ανταγωνιστές πολλαπλάσιου µεγέθους. Χωρίς την αναγκαία και εύλογη υποστήριξη που οι τελευταίοι απολαµβάνουν από τις κυβερνήσεις των χωρών τους. Και παρότι το Δηµόσιο καθυστερεί πληρωµές και επιστροφές προς τον κλάδο που του στερούν την δυναµική του. Σε αυτές τις αρνητικές συνθήκες είναι αυτονόητο ότι η στήριξή του κλάδου από την Πολιτεία πρέπει να γίνει πολύ πιο αποτελεσµατική και ουσιαστική, ώστε να µπορέσει να συνεχίσει και να επεκτείνει την δραστηριότητά του, σε όφελος της χώρας. Ο κατασκευαστικός κλάδος ήταν διαχρονικά στην εµπροσθοφυλακή κάθε προσπάθειας που έγινε από την χώρα για να ικανοποιήσει τις αναπτυξιακές της ανάγκες. Αυτόν τον «ιστορικό» του ρόλο καλείται και σήµερα να υπηρετήσει ο κλάδος, στηρίζοντας αποφασιστικά την επιτάχυνση της ανάκαµψης και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας. Τις δεκαετίες που πέρασαν συσσωρεύτηκε στην χώρα ένα πολύ µεγάλο δυναµικό τεχνογνωσίας σε συνδυασµό µε τον αντίστοιχο ειδικό εξοπλισµό. Το σύνολο αυτού του δυναµικού αποτελεί εθνικό πλούτο και η αξιοποίηση του αποτελεί υποχρέωση όλων και κύρια της Πολιτείας που πρέπει να πάρει όλα τα απαραίτητα µέτρα στήριξης του κλάδου.

30

Εργοληπτικόν βήμα

Γεώργιος Αλεξ. ρωμοσιός Πρόεδρος Π.Ε.Δ.Μ.Ε.Δ.Ε. Αγαπητέ Πρόεδρε, Αγαπητοί συνάδελφοι,

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Επ΄ ευκαιρία της επετειακής έκδοσης του Περιοδικού «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΝ ΒΗΜΑ» θα ήθελα κατ’ αρχάς να συγχαρώ τον Πρόεδρο και την Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ για την αξιέπαινη προσπάθεια να συνεχίσουν την έκδοσή του σε πείσµα των καιρών, µε στροφή όλο και περισσότερο στην ηλεκτρονική ενηµέρωση. Είναι σηµαντική η ύπαρξη κλαδικών εντύπων που προσφέρουν εξειδικευµένη πληροφόρηση στους εργολήπτες δηµοσίων έργων, ιδιαίτερα στην παρούσα χρονική συγκυρία. Η οικονοµική κρίση βρίσκει τον κλάδο κατακερµατισµένο, χωρίς ενιαία φωνή, αδύναµο να υπερασπιστεί τα δίκαια αιτήµατά του. Περισσότερο από κάθε άλλη φορά λοιπόν, διαφαίνεται επιτακτική η ανάγκη συνένωσης όλων των φορέων του κλάδου για την υλοποίηση των αναγκαίων ριζικών µεταρρυθµίσεων στο θεσµικό πλαίσιο της ανάθεσης και εκτέλεσης δηµοσίων έργων.

Είναι µονόδροµος η ενιαία έκφραση του κατασκευαστικού κλάδου για την επιβίωση και την ανάπτυξή του, που αντιµετωπίζει τεράστια προβλήµατα από τις υπερβολικά υψηλές εκπτώσεις και την έλλειψη αντικειµένου εργασίας, ενώ απαιτούνται δυναµικές τοµές, όπως αλλαγή συστήµατος ανάθεσης, ιδιωτική επίβλεψη από πιστοποιηµένους µηχανικούς κ.α. Εκφράζω συνεπώς την ευχή να ευοδωθούν οι προσπάθειες ίδρυσης µίας Εθνικής Συνοµοσπονδίας, µε στόχο να αποτελέσει το βασικό συνοµιλητή της Πολιτείας στα θέµατα του κατασκευαστικού κλάδου προς όφελος όλων των συντελεστών παραγωγής των έργων και γενικότερα της εθνικής µας οικονοµίας.

Αναστάσιος Κουτεντάκης Πρόεδρος Π.Ε.Δ.Μ.Η.Ε.Δ.Ε. Αγαπητοί Συνάδελφοι, Συνηθίζεται στις εκάστοτε επετείους, να ξεκινάµε τον λόγο προσφώνησης µε θετικούς χαρακτηρισµούς και επαίνους. Αντ’ αυτού αποφάσισα να ξεκινήσω αναφερόµενος στην δύσκολη κατάσταση που βιώνει αυτή τη στιγµή ο κατασκευαστικός κλάδος και να τονίσω πρωτίστως, ότι η περίοδος που διανύουµε είναι η δυσκολότερη που πέρασε ποτέ ο εργοληπτικός κόσµος. Τα αίτια είναι πολλά, είναι διαχρονικά, αλλά τα τελευταία χρόνια έχουν ενταθεί και οξυνθεί λόγω της γενικότερης οικονοµικής κρίσης. Το σηµαντικότερο όλων, είναι η δραµατική µείωση του αντικειµένου του κλάδου, γεγονός που οφείλεται κυρίως στην ανυπαρξία των δηµοσίων επενδύσεων, αλλά και στην ανικανότητα της δηµόσιας διοίκησης, να εντάξει στο ΕΣΠΑ έργα µικρά και µεσαία για να µπορέσουν να χρηµατοδοτηθούν. Όπως είναι εύκολα κατανοητό η µείωση, σχεδόν µηδενισµός, του αντικειµένου της δουλειάς µας έχει τις χειρότερες παρενέργειες, όπως η όξυνση του ανταγωνισµού µε κατάθεση εξωπραγµατικών εκπτώσεων, το κλείσιµο µικροµεσαίων και µεγάλων

επιχειρήσεων, ακόµη και τη στροφή πολλών συναδέλφων σε άλλο επάγγελµα. Παρόλα αυτά, τυγχάνει να είµαι αισιόδοξος από τη φύση µου, αλλά και από την στήριξη που υπήρχε από τις επαγγελµατικές συναντήσεις της ΠΕΣΕΔΕ µε την ΠΕΔΜΗΕΔΕ, οι οποίες είχαν πάντα ως κύριο µοχλό την κοινή επίτευξη της ενιαίας και ανοδικής πορείας των µικροµεσαίων επιχειρήσεων. Οι στόχοι είναι δύσκολοι, όχι όµως και ακατόρθωτοι. Με αφορµή την επετειακή έκδοση του τεχνικού περιοδικού της ΠΕΣΕΔΕ που εξακολουθεί να εκδίδεται σε πείσµα της δύσκολης εποχής, εύχοµαι ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ και καλώ όλο τον κατασκευαστικό εργοληπτικό κλάδο, να συνεχίσει τον αγώνα για την προάσπιση των δίκαιων συµφερόντων µας. Είθε το «Εργοληπτικόν Βήµα» να συνεχίσει απρόσκοπτα και για εκατοντάδες χρόνια ακόµη να αποτελεί βήµα διαλόγου για όλες τις απόψεις του τεχνικού κόσµου και προβολής των αιτηµάτων του κατασκευαστικού κόσµου της χώρας.

32

Εργοληπτικόν βήμα

Ζαχαρίας Αθουσάκης Πρόεδρος ΣΑΤΕ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Συνάδελφοι, Το γεγονός ότι το «Εργοληπτικό Βήµα» κατάφερε να φθάσει 100 τεύχη αναδεικνύει την µακρά ιστορία της Ένωσής σας στη στήριξη, ταυτόχρονα και τις ευθύνες, απέναντι στο µέγα πλήθος των ατοµικών εργοληπτικών επιχειρήσεων ανά τη Χώρα. Σίγουρα λοιπόν οι εργολήπτες, ειδικά της Περιφέρειας, πρέπει να χαίρονται για την συνεχή έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος. Η θέση του ΣΑΤΕ, ότι στις πρωτόγνωρες συνθήκες που βιώνει η Χώρα και ο Κλάδος, ο Τεχνικός κόσµος της Χώρας και ειδικά ο εργοληπτικός κόσµος µπορεί να συµβάλει στην παραγωγική ανασυγκρότηση, την απασχόληση και την βιώσιµη ανάπτυξη, είναι µία θέση που θεωρώ ότι ενστερνίζονται και όλες οι υπόλοιπες εργοληπτικές οργανώσεις της Χώρας και κατά την άποψή µας θα πρέπει να είµαστε αλληλέγγυοι σε αυτήν την προσπάθεια, συνθήκη που αναµένεται να επιβεβαιωθεί στην πράξη, µε συνέχεια των προσπαθειών µας για ενιαία έκφραση του Εργοληπτικού Κόσµου. Ο Εργοληπτικός Κόσµος στη Χώρα µας, ένα δυναµικό κοµµάτι του παραγωγικού ιστού, που πρόσφερε επί σειρά ετών υψηλούς ρυθµούς ανάπτυξης στη

Χώρα, βιώνει τα τελευταία χρόνια εξαιρετικά δυσµενείς συνθήκες. Συνθήκες που, πλέον, οδηγούν, µε µαθηµατική ακρίβεια, στον αφανισµό πολλών επιχειρήσεων - ιδίως ατοµικών, αλλά και µικρών και µεσαίων εταιρειών - άρα συρρίκνωση της παραγωγικής βάσης στην οποία, κάποια στιγµή, θα χρειαστεί να στηριχθεί η ανάπτυξη. Τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουµε είναι πολλά και σύνθετα, δεν χρειάζεται να αναφερθώ σ’ αυτά, καθώς όλοι τα γνωρίζετε. Εκείνο που οφείλω να επισηµάνω είναι ότι τα προβλήµατα αφορούν όλους - και αυτό το όλους το τονίζω - κατά συνέπεια όλοι µαζί θα πρέπει να σταθούµε αντίκρυ τους και να τα αντιµετωπίσουµε. Με αυτές τις σκέψεις, εύχοµαι στο περιοδικό «Εργοληπτικό Βήµα» πολλά ακόµη τεύχη, χρήσιµα στην προώθηση και διάδοση των θέσεων του κλάδου και των προσπαθειών που πρέπει να αναληφθούν από όλους µας, ώστε να αναστραφεί η καθοδική πορεία του.

δρ Ανδρέας ςτοϊμενίδης Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ Η επετειακή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος», το οποίο συµπληρώνει τα 100 τεύχη, µας δίνει την ευκαιρία να αναγνωρίσουµε και να επιβραβεύσουµε εκείνες τις επίµονες, ποιοτικές προσπάθειες της συλλογικής δράσης σε µία εποχή κρίσης, οικονοµικής, και κοινωνικής και αµφισβήτησης της ανάγκης για συλλογικότητα. Η Οµοσπονδία Συλλόγων Εργαζοµένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, εκπροσωπεί τους εργαζόµενους στον τεχνικό κλάδο σε δευτεροβάθµιο επίπεδο. Περιλαµβάνει όλες τις ειδικότητες τεχνικών όπως είναι οι Διπλωµατούχοι Μηχανικοί, Γεωλόγοι, Γεωπόνοι, Δασολόγοι, Τεχνικοί Πληροφορικής Π.Ε, Πτυχιούχοι Μηχανικοί Τ.Ε.Ι. όλων των ειδικοτήτων, Εργοδηγοί, Σχεδιαστές και λοιποί Τεχνικοί Μ.Ε., Λογιστές, Διοικητικό Προσωπικό κ.α. Η Οµοσπονδία µας συνάπτει Εθνικές Κλαδικές ΣΣΕ µε όλους τους εργοδότες του τεχνικού κλάδου, καλύπτοντας έτσι συνδικαλιστικά και εκπροσωπώντας πανελλαδικά όλους τους εργαζόµενους στον τεχνικό κλάδο. Επίσης υπογράφει Εθνικές Οµοιοεπαγγελµατικές ΣΣΕ για τους Εργοδηγούς – Σχεδιαστές

και τους Διπλωµατούχους- Πτυχιούχους Μηχανικούς στη Βιοµηχανία (ΣΕΒ), Βιοτεχνία (ΓΣΕΒΕΕ) και το Εµπόριο (ΕΣΕΕ). Θεωρούµε ότι µε κοινή προσπάθεια και αµοιβαία αίσθηση της ευθύνης, οι κοινωνικοί εταίροι στον κλάδο µας, είναι απαραίτητο να προχωρήσουµε στην αντιµετώπιση των µεγάλων ζητηµάτων που µας απασχολούν. Η ύφεση, η έλλειψη αναπτυξιακού σχεδιασµού, οι Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον στον τεχνικό κλάδο είναι πεδία για τα οποία µπορούµε να συνεργαστούµε και να βρούµε λύσεις.

H O.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε και η Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε, µε το µέγεθος, τις στρατηγικές τους προτεραιότητες, τη δράση και την επιρροή τους µπορούν και πρέπει να συµβάλουν προς αυτή την κατεύθυνση.

34

Εργοληπτικόν βήμα

Κωνσταντίνος Καλέργης Πρόεδρος ΣΕΓΜ

Στην περίοδο της µεγάλης και παρατεταµένης κρίσης που διανύουµε, η επετειακή αυτή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος» έχει έναν ιδιαίτερο συµβολισµό και αξία, καθόσον καταδεικνύει ότι η εκπροσώπηση του τεχνικού κλάδου, µέσω των παραδοσιακών επιχειρηµατικών συνδέσµων, έχει ενεργή παρουσία και συνεχίζει τις προσπάθειες για τη βελτίωση του επιχειρηµατικού περιβάλλοντος, την

ανάκαµψη και την ανάπτυξη της κατασκευαστικής βιοµηχανίας της χώρας µας. Εκ µέρους των µελετητικών και συµβουλευτικών επιχειρήσεων της χώρας, εκφράζω τα συγχαρητήρια µου σε όλα τα διατελέσαντα και στα νυν µέλη του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ, καθώς και στα απλά µέλη της που τη στήριξαν και συνεχίζουν να τη στηρίζουν επί 80 και πλέον έτη.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Μαρία Γρηγοριάδου Πολιτικός Μηχανικός-Συγκοινωνιολόγος Πρόεδρος ΔΣ ΣΜΕΔΕΚΕΜ

Δυσµενής οικονοµική κατάσταση. Οικονοµική κρίση. Συρρίκνωση χρηµατοδοτήσεων. Σε λίγο καιρό συµπληρώνεται 10ετία από τότε που άρχισαν να µπαίνουν στη ζωή µας αυτές οι λέξεις. Και ήρθαν σε µία εποχή που ο τεχνικός κόσµος της χώρας είχε οργανωθεί µε ικανά στελέχη και σύγχρονο εξοπλισµό, µε παρακολούθηση και ενηµέρωση πάνω στις επιστηµονικές και τεχνικές εξελίξεις, µε βελτίωση της οργανωτικής δοµής στο πλαίσιο µιας αποδοτικότερης εσωτερικής λειτουργίας. Αν και κινδυνεύω να «κατηγορηθώ» ως αιθεροβάµων, θεωρώ ότι στο πλαίσιο µιας επετειακής έκδοσης µόνο αισιόδοξα πρέπει να είναι τα µηνύµατα. Ήρθε ο καιρός να αντιδράσουµε. Να ψάξουµε για ευκαιρίες. Να βρούµε λύσεις. Να µπουν η προσδοκία, η ελπίδα και η αναζήτηση ξανά στη ζωή µας.

Η αλλαγή θα πρέπει να προκύψει ταυτόχρονα σε συλλογικό και ατοµικό επίπεδο. Θα πρέπει ο καθένας να αναλογιστεί τα λάθη του και να αναλάβει τις ευθύνες του. Οι συλλογικοί φορείς των µηχανικών και τεχνικών πρέπει να καταβάλουν προσπάθεια για βελτίωση των συνθηκών δουλειάς, και να απαιτήσουν από την πολιτεία θεσµικά, οικονοµικά, διοικητικά και οργανωτικά µέτρα στην κατεύθυνση αυτή. Κλείνοντας, εύχοµαι στην ΠΕΣΕΔΕ να συνεχίσει την καλή δουλειά και την προσφορά στα µέλη της.

Η ALCHIMICATM είναι µια δυναµική εταιρεία η οποία εξειδικεύεται στην έρευνα, ανάπτυξη και παρασκευή χηµικών για τον κατασκευαστικό και βιοµηχανικό κλάδο. Η αξιοπιστία που εµπνέει το όνοµα ALCHIMICATM είναι αποτέλεσµα πολυετούς προσπάθειας καθώς, για πάνω από 25 χρόνια, η εταιρία αναπτύσσει προϊόντα που υπερκαλύπτουν τις προδιαγραφές στεγανοποίησης και αδιαβροχοποίησης ακόµα και των πιο απαιτητικών έργων. Το τµήµα έρευνας & ανάπτυξης και οι προηγµένης τεχνολογίας µέθοδοι παραγωγής εξασφαλίζουν απαράµιλλη ποιότητα και απόδοση στους χρήστες. Τα στεγανοποιητικά πολυουρεθανικής βάσεως ενός ή 2 συστατικών, χρησιµοποιούνται εδώ και χρόνια διεθνώς µε µεγάλη επιτυχία σε διάφορα έργα. Τα προϊόντα επίστρωσης βιοµηχανικών δαπέδων της ALCHIMICATM είναι γνωστά ως τα πιο προηγµένα στο χώρο της βιοµηχανικής αδιαβροχοποίησης και µόνωσης ακόµα και στις πιο ακραίες περιπτώσεις όπως συντήρηση δεξαµενών ποσίµου νερού και αναπαλαίωση διατηρητέων κτιρίων.

Ε∆ΡΑ - ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ 1: Ορυζοµύλων 13, Αιγάλεω 122 44 Αθήνα Τηλ: 210 5691 336/7 - 210 5441 646 - 210 5443 971 Φαξ: 210 5619 287 ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ 2: 69o χλµ. Ε.Ο. Αθηνών-Λαµίας, Θέση Βρύσες, Ριτσώνα - Βαθύ Αυλίδoς 341 00 Τηλ: 2262 0 71050 | Φαξ: 2262 0 71421 E-mail: alchimica@alchimica.com | www.alchimica.com/gr

Η ALCHIMICATM θέλοντας να καλύψει όλες τις απαιτήσεις της αγοράς έχει προσθέσει στη σειρά των προϊόντων και στεγανοποιητικά υλικά άλλων τεχνολογιών όπως τσιµεντοειδή στεγανοποιητικά κονιάµατα, αλειφόµενα βάσεως νερού καθώς και σφραγιστικά και συγκολλητικά υλικά βασισµένα στην νέα τεχνολογία MS (τροποποιηµένου Σιλυλεθέρα). Τα τελευταία χρόνια έχουµε επίσης εµπλουτίσει και την σειρά προϊόντων για τον βιοµηχανικό κλάδο µε έµφαση σε συγκολλητικά υλικά για την κατασκευή πάνελ αλουµινίου. Τα υλικά µας είναι υψηλών προδιαγραφών µε ευκολία εφαρµογής και σύµφωνα µε τις τελευταίες περιβαλλοντολογικές απαιτήσεις.

36

Εργοληπτικόν βήμα

Γρηγόρης Γρηγορόπουλος Α/Τ Μηχανικός Ε.Δ.Ε. Επίτιμος Πρόεδρος της ΠΕΣΕΔΕ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Την 1 Ιουλίου 1947 η ΠΕΣΕΔΕ κυκλοφόρησε το πρώτο τεύχος του Εργοληπτικού Βήµατος. Σε µια εποχή που η Ελλάδα κατεστραµµένη µετρούσε τις πληγές της, η Οικονοµική Ανασυγκρότηση της χώρας ξεκινούσε µε την κατασκευή των Υποδοµών της. Η έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος είχε σαν στόχο την ενηµέρωση των µελών της για τα προβλήµατα του κλάδου και παράλληλα κάλυπτε τον συνυπολογισµό του παραγόµενου κατασκευαστικού έργου αναδεικνύοντας δυσκολίες και προβλήµατα. Σχεδόν 70 χρόνια µετά η κατασκευή έργων και απίστευτου αριθµού κατοικιών, η «Ατµοµηχανή της Οικονοµίας» εκτροχιάστηκε τρέχοντας ιλιγγιωδώς σε ράγες κατασκευασµένες του 50. Ο ειδικός τύπος γύρω από την Κατασκευή είχε αναπτυχθεί και γιγαντωθεί. Το Εργοληπτικό Βήµα είχε αλλάξει όψη, κυκλοφορούσε µε καλύτερο χαρτί,

φωτογραφίες, γραµµατοσειρές αλλά και µε τεκµηριωµένες αναλύσεις και προτάσεις. Όµως όλη αυτή η εξέλιξη έφερε µαζί της και την ηλεκτρονική ενηµέρωση. Ο γραπτός τύπος υποχωρεί συνεχώς. Το τοπίο της ενηµέρωσης άλλαξε ριζικά, τα sites ενηµερώνουν καθηµερινά και συνεχώς. Το Εργοληπτικό Βήµα όρθιο συνεχίζει να καταγράφει δραστηριότητες και προβλήµατα, των Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων σκιαγραφώντας και την ιστορική διαδροµή της ΠΕΣΕΔΕ. Συνάδελφοι συνεχίστε µε όλες τις δυσκολίες την έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος γιατί ότι αντέχει στον χρόνο αποδεικνύει την αξία του.

Γεώργιος Καρατζάς Επίτιμος Πρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ Είµαι ευτυχής γιατί αξιώθηκα, ως εκπρόσωπος του Σ.Ε.Δ.Ε. Πατρών, να γίνω πρόεδρος της Ένωσης µας, της πρώτης και πιο σηµαντικής Εργοληπτικής Οργάνωσης της Χώρας, κατά την περίοδο 19981999, στην Διοίκηση της οποίας µετείχα συνεχώς ως µέλος στην αρχή και ως αντιπρόεδρος µετέπειτα, από το έτος 1979. Είµαι όµως ταυτόχρονα και πολύ απογοητευµένος, γιατί από το έτος αυτό (1979), αλλά και από πιο παλαιότερα από την ίδρυση ακόµη της ΠΕΣΕΔΕ το έτος 1933, αλλά και από την έκδοση του 1ου τεύχους του Εργοληπτικού Βήµατος την 0107-1947, µέχρι και σήµερα µε την επετειακή έκδοση του 100ου τεύχους του Εργοληπτικού Βήµατος, τα προβλήµατα του Εργοληπτικού Κόσµου παραµένουν πεισµατικά τα ίδια και µεγαλύτερα, όπως διαπιστώνονται κάθε φορά και στα συµπεράσµατα των Συνεδρίων της ΠΕΣΕΔΕ, από το 1ο Συνέδριο στην Αθήνα µέχρι και το πρόσφατο 72ο Συνέδριο στην Πάτρα (Ιούνιος 2016), παρά τις µεγάλες και συνεχείς προσπάθειες των Εργοληπτικών Οργανώσεων.

Παρά ταύτα εύχοµαι, µε την ευκαιρία της επετειακής 100ης έκδοσης του Εργοληπτικού Βήµατος, να συνεχιστούν οι προσπάθειες και οι αγώνες µας για την ενιαία έκφραση των Εργοληπτικών Οργανώσεων, µήπως έτσι, στο προσεχές µέλλον αλλάξει κάτι προς το καλύτερο, µε κάποια µικρή έστω ελάφρυνση των πολλών και µεγάλων προβληµάτων µας. Με συναδελφικούς χαιρετισµούς Γ.Κ.

37

Εργοληπτικόν βήμα

Γιώργος Β. Μπαρμπούτης τ. Γενικός Γραμματέα ΠΕΣΕΔΕ Εκατό τεύχη ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ. Πολύ σηµαντικό, αν σκεφτεί κάποιος ότι υπάρχει µια συνεχής παρουσία του στον εργοληπτικό κόσµο από το 1947. Ορθά κατά τη γνώµη µου η ΠΕΣΕΔΕ επέλεξε να µην διακόψει την κυκλοφορία του (όπως έκανε π.χ. το ΤΕΕ για το ΤΕΧΝΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ), παρά τις οικονοµικές και όχι µόνον απαιτήσεις για την έκδοση ενός περιοδικού, αφού εκτός των άλλων (ενηµέρωση, πληροφόρηση, προβολή θέσεων της ΠΕΣΕΔΕ αλλά και προσωπικών απόψεων κλπ) µέσα από αυτό καταγράφεται η εξέλιξη του κλάδου στο πέρασµα των χρόνων, η τεκµηρίωση γεγονότων, η ιστορία της κατασκευής, η ιστορία της ΠΕΣΕΔΕ. Σήµερα πιστεύω ότι βιώνουµε τα χειρότερα χρόνια στον χώρο των δηµοσίων έργων από τότε που πρωτοκυκλοφόρησε το ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟ ΒΗΜΑ . Λιγοστά δηµοπρατούµενα έργα, τεράστια ανεργία, ελλιπής και µε µεγάλη καθυστέρηση χρηµατοδότηση, αδυναµία δανεισµού, υπερφορολόγηση, λεηλασία του υγιέστατου µέχρι σήµερα ασφαλιστικού µας φορέα, νέα νοµοθεσία που προσπαθεί να καλύψει τις αδυ-

ναµίες του δηµοσίου, στοχεύει κυρίως στην οικονοµία της κατασκευής, χωρίς να ενδιαφέρεται για την τεχνική αρτιότητα των έργων και την κατασκευαστική ικανότητα των εργοληπτών. Αποτελέσµατα της οικονοµικής κρίσης που µαστίζει την χώρα (έχει και ο κλάδος µας ευθύνες γι’ αυτό), αλλά και αποτέλεσµα της οικονοµικής δουλοπαροικίας που επέβαλαν οι δανειστές στην χώρα µας. Ας ελπίσουµε και ευχηθούµε οι νέες γενιές, οι νέοι µηχανικοί , οι νέοι εργολήπτες να καταφέρουν να αλλάξουν νοοτροπίες, τακτικές, πρακτικές έτσι ώστε η πολυαναµενόµενη ανάπτυξη να ‘ρθει επιτέλους, τα δηµόσια και όχι µόνον έργα να αποκτήσουν την δυναµική και χρησιµότητα που είχαν κάποια χρόνια πριν και το ΕΡΓΟΛΗΠΙΙΚΟ ΒΗΜΑ να τα καταγράψει όλα αυτά στα επόµενα εκατό τεύχη του.

38

Εργοληπτικόν βήμα

Αριστοτέλης Μυλωνάς Α΄ Αντιπρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ Ανατρέχοντας κανείς στην πρώτη έκδοση του «Εργοληπτικού βήµατος», την 1η Ιουλίου του 1947, θα αποκόµιζε την εντύπωση πώς στην 69χρονη εκδοτική πορεία του περιοδικού µας, τα προβλήµατα και οι αγωνίες του τεχνικού κόσµου, τηρουµένων των αναλογιών, παραµένουν σχεδόν ίδιες. Κάτι παραπάνω από µισό αιώνα, ο κλάδος µας εξακολουθεί να βρίσκεται αντιµέτωπος µε σωρεία προβληµάτων, τα οποία έχουν ενταθεί και λόγω της οικονοµικής κρίσης που ταλανίζει την χώρα τα τελευταία χρόνια. Σήµερα, περισσότερο από ποτέ η ύπαρξη µίας δυνατής φωνής του κλάδου, είναι κάτι περισσότερο από αναγκαία. Στο πλαίσιο αυτό, η Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ, της µοναδικής Οµοσπονδίας που εκπροσωπεί τον τεχνικό κόσµο στο σύνολο της ελληνικής περιφέρειας, µέσω των παρεµβάσεων, των διεκδικήσεων αλλά και κυρίως των προτάσεων της προς την Πολιτεία καταβάλλει κάθε

προσπάθεια στην κατεύθυνση της επίλυσης των προβληµάτων του κλάδου µας και στην προάσπιση των επαγγελµατικών µας συµφερόντων. Ο αγώνας επιβίωσης που δίνουµε είναι αγώνας στήριξης της πραγµατικής οικονοµίας καθώς οι µικρές και µεσαίες εργοληπτικές επιχειρήσεις είναι συνδεδεµένες µε το βοιωτικό επίπεδο των τοπικών κοινωνιών στις οποίες δραστηριοποιούνται. Η παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας είναι άµεσα συνδεδεµένη µε το ρόλο που επιτελεί ο κλάδος, ο οποίος ανέκαθεν αποτελούσε µέρος του παραγωγικού πλούτου της Ελλάδας. Χαιρετίζοντας την απρόσκοπτη εκδοτική συνέχεια του «Εργοληπτικού βήµατος», εύχοµαι να συνεχίσει να βρίσκεται για πολλά χρόνια ακόµη στην πρώτη γραµµή, προβάλλοντας τις θέσεις του κλάδου και ενηµερώνοντας για όλες τις εξελίξεις που αφορούν τον εργοληπτικό κόσµο.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Μαρία Τσιομπάνου Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Δυτικής Μακεδονίας Β΄ Αντιπρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ Με την έκδοση του επετειακού 100ου τεύχους του Εργοληπτικού Βήµατος δεν γιορτάζουµε µόνο την σηµαντική και έγκυρη πληροφόρηση που µας έχει παρέχει επί σειρά ετών αλλά και την ιστορική πορεία της ΠΕΣΕΔΕ, η οποία υποστήριζε και υποστηρίζει το «σωστό και ωφέλιµο» πέρα από συντεχνιακές λογικές. Το «Εργοληπτικόν βήµα» δεν µπορεί παρά να είναι η έντυπη «φωνή» της παλαιότερης και µεγαλύτερης επαγγελµατικής οργάνωσης του κλάδου µας, την οποία έχω την τιµή να υπηρετώ και ως µέλος του Διοικητικού Συµβουλίου. Η έκδοσή του συνέβαλλε και συµβάλλει στην αποτύπωση τρεχουσών επαγγελµατικών θεµάτων, στην παρουσίαση νέων τεχνικών µεθόδων, υλικών και προµηθευτών και τέλος ήταν και είναι το έντυπο «βήµα» για την κατάθεση των απόψεων µας. Στα 69 συναπτά έτη της έντυπης διαδροµής του κατόρθωσε να ανταποκριθεί µε επιτυχία στις ανάγκες πληροφόρησης του εργοληπτικού κόσµου. Είναι αλήθεια ότι στη σηµερινή εποχή η δυνατότητα άµεσης πληροφόρησης από το διαδίκτυο είναι τεράστια. Παρ’ όλα αυτά , η ύπαρξη του περιοδικού αποτελεί το ιδανικό «φίλτρο» στον τεράστιο όγκο πληροφοριών που παρέχει το διαδίκτυο και που καλούµαστε κάθε φορά να διαχειριστούµε. Η πολύχρονη ύπαρξη του περιοδικού συµπληρώνει τη δράση της οργάνωσή µας. Η ΠΕΣΕΔΕ όλα τα χρόνια έχει συνεργαστεί αρµονικά αλλά ταυτόχρονα και δυναµικά µε όλους τους φορείς της πολιτικής, οικονοµικής και κοινωνικής ζωής του τόπου. Ανταποκρίθηκε θετικά στις εξελίξεις των καιρών και συνέβαλλε µε τις παρεµβάσεις της στα επαγγελµατικά ζητούµενα του κλάδου. Η λειτουργία της βαθιά δηµοκρατική, η αντιµετώπιση των προβληµάτων των

«µικρών» και των «µεγάλων» εργοληπτικών επιχειρήσεων, των «κεντρικών» και των «ακριτικών» περιοχών µε την ίδια διάθεση, προσοχή και κατανόηση, είναι που µε παρακίνησαν να συµβάλλω κατά το δυνατό στη λειτουργία και δράση της. Με το ίδιο ακριβώς πνεύµα, στην δύσκολη και ιδιαίτερα κρίσιµη περίοδο που διανύουµε, συνεχίζουν τόσο η ΠΕΣΕΔΕ όσο και το «Εργοληπτικόν βήµα» τη δράση τους, καταβάλλοντας την κάθε δυνατή προσπάθεια για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις και απαιτήσεις των καιρών µας. Η προβολή και η διεκδίκηση των δίκαιων αιτηµάτων του κλάδου µας, αποτελεί µονόδροµο προκειµένου να ενισχυθεί ουσιαστικά η ίδια η οικονοµία. Ταυτόχρονα όµως, ο εργοληπτικός κόσµος, οφείλει ως κοµµάτι του παραγωγικού ιστού της χώρας, να βρεθεί στο ίδιο «στρατόπεδο» µε όλους τους παραγωγικούς κλάδους και σε συνεργασία µε τον πολιτικό κόσµο να συµβάλλει στην ανόρθωση της εθνικής οικονοµίας. Εξάλλου, ο κατασκευαστικός κλάδος είναι αυτός που µέσω της δηµιουργίας χιλιάδων θέσεων εργασίας αλλά και την προάσπιση του πολιτισµού µέσω της κατασκευής έργων που αφορούν στην καθηµερινότητα του πολίτη, στήριζε και εξακολουθεί να στηρίζει τη χώρα. Με την ευκαιρία αυτής της επετειακής έκδοσης, θέλω να εκφράσω τα συγχαρητήριά µου για την ύπαρξη και το έργο του περιοδικού «µας» και την ευχή για τη συνέχισή του για ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!

40

Εργοληπτικόν βήμα

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

ευάγγελος Γαλάνης Γενικός Γραμματέας ΠΕΣΕΔΕ Συνάδελφοι, Είναι αντιληπτό τις πάση ότι η χώρα βιώνει µια πρωτόγνωρη κρίση οικονοµική και όχι µόνο, η οποία έχει οδηγήσει και τον εργοληπτικό κόσµο σε διαρκή συρρίκνωση και κατ’ επέκταση στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Στο πλαίσιο αυτού του δυσχερούς οικονοµικού περιβάλλοντος η ΠΕΣΕΔΕ δεν µπορεί παρά να ανταποκριθεί στον ιστορικό της ρόλο και να σταθεί απέναντι στις προκλήσεις της σύγχρονης πραγµατικότητας µε προτάσεις, λύσεις και διαρκή αγώνα για την επίλυση των σοβαρών προβληµάτων που αντιµετωπίζει ο κλάδος. Η µείωση των Δηµοσίων Επενδύσεων, οι µεγάλες εκπτώσεις που αποβαίνουν σε βάρος της ποιότητας των έργων και εντέλει του κοινωνικού συνόλου, οι απευθείας αναθέσεις, οι καθυστερήσεις στη χρηµατοδότηση των έργων και µια σειρά ακόµη θεµάτων που αφορούν στον τρόπο δηµοπράτησης και ανάθεσης δηµιουργούν ένα ασφυκτικό κλοιό κυρίως για τις µικρές και µεσαίες επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα, τις οποίες εκπροσωπεί η Οµοσπονδία µας. Η νέα Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ, πάντα σε συνεργασία µε τους Τοπικούς Συνδέσµους ,είναι αποφασισµένη να παλέψει για να προασπίσει τα δίκαια αιτήµατα των συναδέλφων για τη βιωσιµότητα των επιχειρήσεών µας, οι οποίες αποτελούν βασικό κύτταρο του παραγωγικού και του οικονοµικού ιστού της χώρας, δηµιουργώντας θέσεις εργασίας κυρίως στις περιφερειακές τοπικές κοινωνίες. Στο πλαίσιο της διαφάνειας και της ποιότητας των έργων που αφορούν την καθηµερινότητα των πολιτών, ο εργοληπτικός κόσµος µπορεί και πρέπει να αποτελέσει εκ νέου το µοχλό της πολυπόθητης ανάπτυξης. Ακριβώς όπως συνέβη σχεδόν 70 χρόνια πριν, όταν το «Εργοληπτικό βήµα», το τεχνικό περιοδικό της οργάνωσής µας, στο 3ο φύλλο της έκδοσής του την 1η Αυγούστου του 1947 έβαζε θέµα ανασυγκρότησης της µεταπολεµικής Ελλάδας: «….δια να εκτελεσθή το θαύµα της αποκαταστάσεως µέχρι του προσεχούς Ιουλίου ολόκληρου του παλαιού οδικού της Χώρας δικτύου και των εν γένει του τόπου συγκοινωνιών τούτο θα πρέπει να γίνη, αλλά χωρίς να τεθώσι χάρης εις το αµφίβολον

τούτο θαύµα και εξ’ ελλείψεως προκαθορισµένου εκ µέρους της Πολιτείας προγράµµατος εκποδών αι ήδη εκ του πολέµου καταστραφείσαι, αλλά και τόσον πεπειραµέναι εις την κατασκευή σοβαρών τεχνικών έργων Ελληνικαί Τεχνικαί Εταιρείαι .... και οι έλληνες εργολήπται οίτινες µετ’ εµπιστοσύνης απέβλεψαν πάντοτε προς το µεταπελευθερωτικόν Κράτος του οποίου αποδεδειγµένος υπήρξαν µέχρι πρότινος χρηµατοδόται και συνεργάται εις έργα προόδου και πολιτισµού». Είναι πραγµατικά αξιοσηµείωτο το γεγονός ότι 69 χρόνια µετά από την πρώτη έκδοση του «Εργοληπτικού βήµατος», ο κλάδος µας αντιµετωπίζει παρόµοια προβλήµατα, τόσο εργασιακά όσο και συνδικαλιστικά. Η επί σχεδόν 7 δεκαετίες εκδοτική διαδροµή του «Εργοληπτικού βήµατος» θα λέγαµε ότι αποτελεί τη ζωντανή ιστορία του τεχνικού κόσµου της Ελλάδας. Ανατρέχοντας δε στην πρώτη έκδοση, 1 Ιουλίου 1947, ο αναγνώστης δεν είναι µόνο σε θέση να ενηµερωθεί για τα σηµαντικά σοβαρά προβλήµατα και τις αγωνίες του τότε εργοληπτικού κόσµου αλλά αποκτά παράλληλα και την εικόνα της µεταπολεµικής Ελλάδας σε µια περίοδο αρχόµενης και ουσιαστικής ανάπτυξης. Αντιστεκόµενο στο βοµβαρδισµό της ηλεκτρονικής ενηµέρωσης το «Εργοληπτικόν βήµα» γιορτάζει την επετειακή του έκδοση και συνεχίζει την ίδια ορµή την έγκυρη ενηµέρωση του τεχνικού κόσµου της χώρας. Ευχή µου είναι να συνεχίσει την έντυπη διαδροµή του για πολλές δεκαετίες ακόµα, εµπλουτισµένο µε ειδήσεις που αφορούν στο χώρο της κατασκευής και να αποτελεί χώρο ανταλλαγής και κατάθεσης απόψεων, προτάσεων και λύσεων. Τέλος, εύχοµαι η ενότητα του κλάδου (η οποία αποτελεί διαχρονικό ζητούµενο, όπως διαπιστώνω διαβάζοντας αντίστοιχα θέµατα στους πρώτους τόµους του περιοδικού) και την οποία πολλοί επικαλούνται αλλά ενδεχοµένως δεν πιστεύουν, να γίνει επιτέλους πραγµατικότητα.

ςτέργιος Γαλάνης Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΕΣΕΔΕ Το «Εργοληπτικόν Βήµα», το µοναδικό τεχνικό περιοδικό σε έντυπη µορφή, από το πρώτο κιόλας φύλλο, τον Ιούλιο του 1947, σκοπό είχε και έχει την προάσπιση και προαγωγή των επαγγελµατικών συµφερόντων του τεχνικού κόσµου της χώρας. Στα 69 χρόνια της έντυπης διαδροµής του αποτέλεσε βήµα για τις απόψεις του κλάδου αλλά και µέσο διαλόγου του τεχνικού κόσµου στοχεύοντας πάντα στην στήριξη τόσο του εργοληπτικού

κόσµου, όσο και του κοινωνικού συνόλου. Με αφορµή την επετειακή έκδοση, εύχοµαι την απρόσκοπτη συνέχεια του περιοδικού µε θέµατα ενδιαφέροντος για τον κλάδο, ο οποίος δίνει αγώνα επιβίωσης µέσα σε ένα δυσµενές οικονοµικό περιβάλλον. Στην επιτυχή έκβαση αυτού του αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι σε όλη την επικράτεια είναι στοχευµένες όλες οι προσπάθειες της Διοίκησης της ΠΕΣΕΔΕ.

42

Εργοληπτικόν βήμα

εμμανουήλ ςινωπίδης Πρόεδρος ΣΕΔΕ Πιερίας, Ταμίας ΠΕΣΕΔΕ 100 Τεύχη "εργοληπτικό βήµα" 80 χρόνια ΠΕΣΕΔΕ 80 χρόνια αγώνες Στόχος µας η συνέχιση του αγώνα και η συµπόρευση µε όλον τον εργοληπτικό κόσµο. Είναι θέµα επιβίωσης

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Γεώργιος ρουπακιάς Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΕΣΕΔΕ Έχουν περάσει 87 χρόνια από την ίδρυση της ΠΕΣΕΔΕ. Δεκαετίες προσφοράς µέσα σε µια Ελλάδα που διαρκώς µεταβαλλόταν και από µια αγροτικο-κτηνοτροφική οικονοµία περνούσε σταδιακά στο αύριο. Βασικός µοχλός ανάπτυξης στην προσπάθεια αυτή ήταν ο κατασκευαστικός κλάδος, ο οποίος µε αρωγό την Ένωση µας και τον συντονισµό των διεκδικήσεων του στάθηκε στο πλευρό χιλιάδων Εργοληπτών. Έχοντας περάσει µέσα από καταστάσεις πρωτόγνωρες για τον ανθρωπινό πολιτισµό, ενός Παγκοσµίου Πολέµου και του Εµφυλίου Πολέµου, καταστάσεις οι δυσκολίες των οποίων κάνουν τις σηµερινές δυσκολίες που απορρέουν από τον οικονοµικό πόλεµο που συντελείται σε παγκόσµιο επίπεδο, να µοιάζουν σαν παιδική ασθένεια. Παρόλα ταύτα η ΠΕΣΕΔΕ επιβίωσε, αντιµετωπίζοντας τις αντιφατικές και αίολες απόψεις στο πλαίσιο του Επιχειρείν, που ορισµένοι επέβαλαν κατά καιρούς. Στην πολυετή πορεία της η Οµοσπονδία µας αντιµετώπισε πολλάκις προσπάθειες για τον περιορισµό του ανεξάρτητου Συνδικαλισµού και του έργου που επιτελεί κρίνοντας αλλά και συµβουλεύοντας την Πολιτεία και τα αρµόδια Υπουργεία. Χαρακτηριστικά παραδείγµατα, οι πρωτοτυπίες Λαλιώτη µε εργολάβους δύο ταχυτήτων, ο «ανόητος» Νόµος Σουφλιά µε τις υπέρογκες εγγυήσεις καλής εκτέλεσης, η απαλοιφή του ΦΠΑ από έργα Ο.Κ.Ω. του Χρυσοχοίδη. Απέναντι σε αυτές τις αποφάσεις µόνο η ΠΕΣΕΔΕ στάθηκε αταλάντευτα, κορύφωση όλων ο αγώνας µη αποδοχής της πληρωµής µε οµολόγα έναντι των χρεών ανεξόφλητων λογαριασµών του κράτους προς τους Εργολάβους, µε τον γράφοντα να συµµετέχει στην πρώτη γραµµή. Οµόλογα, που ένα χρόνο µετά ΚΟΥΡΕΥΤΗΚΑΝ από το Εγκληµατικό PSI του κ. Βενιζέλου! Οµόλογα που αν δεν υπήρχε η ΠΕΣΕΔΕ θα είχαν καταστρέψει τον Εργοληπτικό Κόσµο εντελώς από το 2011… Σε µια περίοδο οικονοµικής και πολιτικής ρευστότητας και γενικότερης κρίσης θεσµών όπως είναι η

σηµερινή, ο εργοληπτικός κόσµος θα κληθεί για πολλοστή φορά να αποτελέσει την ατµοµηχανή της Ανάπτυξης, όποτε αυτή επιτραπεί από τους δανειστές και όταν οι πολιτικοί µας αποφασίσουν να προκρίνουν έναντι της πολιτικής τους καριέρας το συµφέρον των πολιτών και της χώρας. Η ΠΕΣΕΔΕ, η οργάνωση που υπερασπίζεται τις µικρές και µεσαίες κατασκευαστικές εταιρίες δεν πτοείται ούτε από τους αντιεργολαβικούς µύδρους που εξαπολύει µερίδα του Τύπου ενάντια στον µικρό και µεσαίο εργολάβο. Κατευθυνόµενους µύδρους προκειµένου να θολώσουν τα νερά από το πάρτι που έγινε µε την διαπλοκή των Μεγαλοεργολάβων µε τα ΜΜΕ και το κράτος. Στην πραγµατικότητα ο µικρός και µεσαίος Εργολάβος είναι εκείνος που µε φτηνό κοστολόγιο κατασκεύαζε και κατασκευάζει τα έργα που όλοι χρησιµοποιούµε καθηµερινά, πολλές φορές χρηµατοδοτώντας τα για χρόνια από το υστέρηµα του. Τα αιτήµατα αυτού το κόσµου, του κόσµου των εργοληπτών Δηµοσίων Έργων προβάλλει µε σθένος τα τελευταία 69 χρόνια το «Εργοληπτικόν βήµα». Είµαστε εδώ λοιπόν για το Ιωβηλαίο τεύχος του περιοδικού και θα είµαστε όρθιοι και για το 200ο τεύχος σε πείσµα όλων όσων δεν βλέπουν µέλλον. Το µέλλον ανήκει σε όποιον το προετοιµάζει και ο Εργοληπτικός κόσµος έχει µάθει να οργανώνει και να εκτελεί άρτια έργα, µέσα από δυσκολίες µε σφιχτά χρονοδιαγράµµατα και έχοντας πάντα ένα σχέδιο. Το ίδιο και η ΠΕΣΕΔΕ που έχει ως νέο στόχο την διαµόρφωση της σε χρηστικό εργαλείο του Μικρού και Μεσαίου Εργολάβου. Αυτό είναι ένα ακόµη στοίχηµα της νέας διοίκησης και θα το κερδίσουµε.

43

Εργοληπτικόν βήμα

Απόστολος δ. Τσιακίρης Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Έβρου Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΕΣΕΔΕ

σηµασίας για τα µέλη των κατά τόπους ενώσεων αλλά και του Πανελλήνιου οργάνου. Το περιοδικό που κρατάτε στα χέρια σας και που κλείνει τα 100 τεύχη, είναι ένας τρόπος επικοινωνίας µε όλους εσάς. Για να σας πούµε ότι είµαστε ΕΔΩ! Ότι µαχόµαστε καθηµερινά για τα δικαιώµατα µας, για την επιβίωση του κλάδου µας αλλά και των οικογενειών µας. Είµαστε ΕΔΩ! Πιο αποφασισµένοι από ποτέ να διασφαλίσουµε τα πραγµατικά συµφέροντα του τόπου, διασφαλίζοντας τα συµφέροντα του εργολαβικού κόσµου, της ίδιας της Εθνικής οικονοµίας. Κοντά στις προκλήσεις, κοντά στον συνάδελφο που καθηµερινά µάχεται......

Βασιλική Αψωκάρδου Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Ν. Λέσβου, Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ Πραγµατικά είναι ιδιαίτερο το γεγονός της έκδοσης του 100ου τεύχους του ιστορικού περιοδικού «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΝ ΒΗΜΑ». Κι αυτό επειδή µέσα σε όλα αυτά τα χρόνια που εκδίδεται έχουν συντελεστεί πολλές αλλαγές στον κλάδο της κατασκευής , γενικότερα. Κάνοντας µια σύντοµη αναδροµή στο παρελθόν, από την µακρινή εκείνη εποχή που ο εργολήπτης καλούνταν «εργολάβος’ και δεν υπήρχαν πτυχία ή άλλα έγγραφα που να του αναγνωρίζουν το επάγγελµα, παρά µόνο η ίδια του η δουλειά , έχει κυλήσει πολύ νερό στο αυλάκι. Ιδρύθηκαν Υπουργεία Δηµοσίων Έργων , συστήθηκαν επιτροπές ελέγχου, δόθηκαν έγγραφα αναγνώρισης των εκτελεσθέντων έργων, αναγνωρίστηκε επίσηµα το επάγγελµα. Πέρασαν εποχές που η εργολαβία και όλοι όσοι ασχολούνταν µ αυτή, αποτελούσαν βασικό κορµό της οικονοµίας. Πολλές δηµοπρατήσεις έργων, ευκολία στην πληρωµή λογαριασµών, µικρότερη γραφειοκρατία , δουλειά για όλους, όλο το χρόνο. Πέρασαν όµως και ήρθαν δύσκολοι καιροί όπου επαγγελµατικά αλλά και συνδικαλιστικά , το επάγγελµα φθίνει. Έργα δεν δηµοπρατούνται, κι όσα δηµοπρατούνται συνήθως είναι αµφίβολης χρηµατοδότησης και το κυριότερο δεν είναι αρκετά για όλους. Ο συνδικαλιστικός κόσµος, διασπασµέ-

νος, παρακολουθεί µουδιασµένος, απλός θεατής, χωρίς την παραµικρή δύναµη να επηρεάσει στο παραµικρό τις αποφάσεις που παίρνονται γι αυτόν , χωρίς αυτόν....... Το «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΝ ΒΗΜΑ», πολλά χρόνια τώρα αντικατοπτρίζει την επικρατούσα κατάσταση και καταγράφει προβλήµατα συναδέλφων και ενέργειες που γίνονται από την εκάστοτε διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ προς την κατεύθυνση πάντα της βελτίωσης των συνθηκών µέσα στις οποίες καλούµαστε να εξασκήσουµε το επάγγελµά µας. Ένα βήµα παρακάτω, θα ήταν ίσως ο περιορισµός του διαφηµιστικού κοµµατιού του περιοδικού και η δηµοσίευση - ανάλυση περισσότερων προβληµάτων και απόψεων των συναδέλφων από όλους τους Συνδέσµους. Εύχοµαι λοιπόν , τα χρόνια που θα έρθουν, µε την συντονισµένη προσπάθεια όλων, ο κλάδος των µικροµεσαίων εργοληπτών, που τόσο έχει υποφέρει, να αντέξει και να αποκτήσει την αναγνώριση και την επαγγελµατική και συνδικαλιστική ανάταση που του αρµόζει....

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Τα τελευταία χρόνια, γεγονός είναι ότι ο κλάδος µας δέχεται µια ανελέητη επίθεση. Έρµαιο των αντιαναπτυξιακών νόµων που εφαρµόζονται, των εκάστοτε φορολογικών µέτρων, των διαρκώς αυξανοµένων απαιτήσεων στον ασφαλιστικό τοµέα... Γινόµαστε καθηµερινά κοινωνοί των προβληµάτων που δέχεται ο κατασκευαστικός κόσµος διαπιστώνοντας δυστυχώς ότι το εισόδηµα πολλών συναδέλφων συρρικνώνεται, τα χρέη τους αυξάνονται και οι οικογένειες τους ταλαιπωρούνται. Εν µέσω του δυσχερούς αυτού οικονοµικού περιβάλλοντος, ο ρόλος των τοπικών συνδέσµων αλλά και της οµοσπονδίας µας είναι να µάχονται και να διεκδικούν τις προκλήσεις. Σε καθηµερινή βάση, ο αγώνας για δίκαιη αντιµετώπιση του κλάδου που παραδοσιακά στήριζε και στηρίζει την Εθνική οικονοµία, µέσα από τη δηµιουργία χιλιάδων θέσεων εργασίας, είναι υπόθεση ύψιστης

44

Εργοληπτικόν βήμα

Ιωάννης Καντζούκης Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ Το «Εργοληπτικόν βήµα» συµπληρώνει τα 100 τεύχη και τα 69 έτη κυκλοφορίας του. Με αφορµή την επετειακή έκδοση του περιοδικού και σαν νέο µέλος του Κ.Δ.Σ. θα ήθελα να ευχηθώ την απρόσκοπτη συνέχεια του µοναδικού έντυπου τεχνικού περιοδικού στη χώρα. Το Ε.Β. υπήρξε όλα αυτά τα χρόνια ο χώρος δηµοσίευσης –επικοινωνίας και ενηµέρωσης των συναδέλφων , των περιφερειακών τµηµάτων και του Κ.Δ.Σ. Αποτέλεσε µέσο διαλόγου και έκφρασης των αιτηµάτων του κλάδου µας. Άλλοτε ήταν αναβαθµισµένο και άλλοτε όχι. Προσπάθεια και επιδίωξή µας είναι η αναβάθµιση του περιοδικού ώστε να κεντρίζει το ενδιαφέρον κάθε συναδέλφου που θα το διαβάζει ώστε να µπορεί να σχολιάσει και να στείλει τις απόψεις του στην νέα διοίκηση και να πάρει τεκµηριωµένη απάντηση. Το Ε.Β. θα πρέπει να αποτελέσει το συνδετήριο κρίκο της συνένωσης όλων των εργοληπτικών οργα-

νώσεων, καθότι δεν υπάρχει κάτι άλλο αντίστοιχο, ώστε όλος ο εργοληπτικός κόσµος να ενηµερώνεται µέσα από αυτό. Η δύσκολη οικονοµική συγκυρία, την οποία όλοι βιώνουµε απαιτεί συνένωση δυνάµεων και ενιαία αντιµετώπιση των σηµερινών προκλήσεων. Τα παιχνίδια «ψευδοεµφυλιων» µεταξύ των διοικήσεων των οργανώσεων θα πρέπει να σταµατήσουν, ώστε να αναχαιτίσουµε από κοινού την οικονοµική κατάρρευση του κλάδου µας. Με αυτά τα λίγα λόγια χαιρετίζω την επετειακή 100η έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος» και εύχοµαι στα επόµενα 1-100 ο κλάδος να είναι ένας µε µια φωνή και ένα περιοδικό.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Γεωργία Π. Κατσικάρη Πρόεδρος Σ.Ε.Δ.Ε. ΘΡΑΚΗΣ, Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ Με αφορµή την επετειακή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος», το οποίο συµπληρώνει τα 100 τεύχη, θα ήθελα ως πρόεδρος του Σ.Ε.Δ.Ε. Θράκης, και µέλος του Δ.Σ. της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε., να ευχηθώ, την συνέχιση της πορείας της έκδοσης µε ακόµη περισσότερη δυναµικότητα και αξιοπιστία, ώστε να αποτελεί το πιο φιλόξενο βήµα όλων των συναδέλφων αλλά και το άµεσο µέσο ενηµέρωσης, για την παροχή τεχνικών, νοµικών και άλλων συµβουλών, µε έµφαση στην δύσκολη καθηµερινότητα, που καθιστούν την επιβίωση του κλάδου µας οριακή. Έτσι, όπως έπραξε και όλα τα προηγούµενα χρόνια, και παρά τις αντικειµενικές δυσκολίες της εποχής και σε πείσµα των καιρών που ωθούν σε συρρίκνωση και εκπτώσεις ιδεών και αξιών, εύχοµαι διπλά, να παραµείνει «πλούσιο» σε ποιότητα και ιδέες, χρήσιµο, ανοικτό και πολυεπίπεδο, για πολλά τεύχη ακόµα. Κάτω από την σκιά της βαθιάς οικονοµικής κρίσης και

της παρατεταµένης ύφεσης και µέσα σε ένα θολό επαγγελµατικό και εργασιακό τοπίο, το βάρος που επωµίζεται το Δ.Σ. της Ένωσης, είναι τεράστιο. Ως νέο µέλος του Δ.Σ. της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε., εύχοµαι από το συγκεκριµένο «µετερίζι», να ενώσουµε, µε τα λοιπά µέλη του Δ.Σ. της Ένωσης, αλλά και το σύνολο των µελών του Συνδέσµου µας, τις δυνάµεις µας ώστε να µειώσουµε τις κοινές αγωνίες µας και να συµβάλουµε όλοι µαζί στον αγώνα που θα µας οδηγήσει στην επίτευξη των κοινών µας στόχων, ήτοι της περιφρούρησης και προάσπισης της ηθικής και επαγγελµατικής αξιοπρέπειας των εργοληπτών δηµοσίων έργων. Χρήστος Κοτορένης Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Καστοριάς, Μέλος ΔΣ ΠΕΣΕΔΕ

Η συνεχιζόµενη απαξίωση του τεχνικού κόσµου και ειδικότερα των µικρών και πολύ µικρών εργοληπτικών επιχειρήσεων του κατασκευαστικού δυναµικού της χώρας, αντανακλάται και στην αναγνωσιµότητα, αλλά και στην ποσότητα και την ποιότητα των θεµάτων που προβάλλει και διαπραγµατεύεται το εργοληπτικό βήµα. Η ενηµέρωση των εργοληπτών από ένα περιοδικό που εκδίδεται µερικές φορές το χρόνο, πρέπει να ξεφύγει από την απλή παροχή της πληροφορίας και την περιγραφή των δραστηριοτήτων της διοίκησης, κάτι που

είχε νόηµα στις δεκαετίες του 1980 και 1990. Η ενηµέρωση πρέπει να προσαρµοσθεί στις νέες τεχνολογίες , να επικεντρώσει στα σύγχρονα προβλήµατα του εργοληπτικού κόσµου, να τα αναλύσει να τα συζητήσει και να προτείνει λύσεις.

45

Εργοληπτικόν βήμα

Με αφορµή την επετειακή έκδοση των 100 τευχών του «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ» θα ‘θελα να αναφερθώ στη δράση του συγκεκριµένου περιοδικού, το οποίο µετρά αισίως 69, σχεδόν 70 έτη ζωής, αρχής γενοµένης από τον Ιούλιο του 1947. Στην µακρόχρονη διαδροµή του αποτέλεσε σηµαντικό εργαλείο για την Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. καθώς µέσα από τις σελίδες του προέβαλλε και προβάλλει θέµατα που απασχολούν τον εργοληπτικό κόσµο. Θέµατα όπως το ασφαλιστικό, το φορολογικό, διάφορα επιχειρηµατικά νέα, αλλά και τα προβλήµατα που αντιµετωπίζει ο κλάδος. Στις µέρες µας, λόγω και των δυσµενών οικονοµικών συνθηκών τα προβλήµατα αυτά έχουν επιφέρει σοβαρό πλήγµα στον κατασκευαστικό κλάδο και περισσότερο στις µικρές εργοληπτικές επιχειρήσεις που εκπροσωπεί η Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. και οι οποίες κινδυνεύουν µε αφανισµό. Σε αυτό το πλαίσιο, ο ρόλος του «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ», το οποίο είναι το µοναδικό τεχνικό περιοδικό που εκδίδεται ακόµη σε έντυπη µορφή, είναι ιδιαίτερα σηµαντικός. Και αυτό διότι αφενός προβάλλοντας καινοτόµα δοµικά υλικά και τις µεθόδους δόµησης τους, δίνει λύσεις ενηµερώνοντας και βοηθώντας τους µηχανικούς και αφετέρου προβάλλει µε τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα προβλήµατα και τα

αιτήµατα του κλάδου µας. Ταυτόχρονα αποτελεί ένα µέσο διαλόγου µε την πολιτεία και τους φορείς. Συνάδελφοι, όπως όλοι γνωρίζουµε είναι πάρα πολλά τα θέµατα που απασχολούν το κλάδο µας, όχι µόνο συνδικαλιστικά αλλά και κοινωνικά. Ως νεοεκλεχθέν µέλος του Δ.Σ. της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. θέλω να αναφερθώ επιγραµµατικά σε ένα θέµα που πάντα ως σύνεδρος, σε αρκετά συνέδρια που συµµετείχα στο παρελθόν, έχω θίξει. Και αυτό είναι το ΜΗ.Κ.Ι.Ε. (Μητρώο Κατασκευαστών Ιδιωτικών Έργων) και η πιστοποίηση των επαγγελµάτων. Πρέπει η Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. σε συνεργασία µε το Τεχνικό Επιµελητήριο Ελλάδος και τις υπόλοιπες εργοληπτικές οργανώσεις να ζητήσουν ή και να απαιτήσουν από την πολιτεία τα παραπάνω που είναι τα αυτονόητα σε µια ευρωπαϊκή χώρα όπως είναι η Ελλάδα. Τέλος, εύχοµαι το «ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΟΝ ΒΗΜΑ» να συνεχίσει την σωστή και απρόσκοπτη ενηµέρωση µε ακόµα περισσότερα χρόνια έκδοσης.

Ηρώ Μήτρου Γ.Γ. ΣΠΕΔΕ Θεσσαλονίκης& Κ. Μακεδονίας, Μελος Δ.Σ. Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε Πριν από µερικά χρόνια θα µου ήταν αδύνατον να φανταστώ πως ο εργολάβος µηχανικός δυσανασχετεί και δυσκολεύεται να πληρώσει το ταµείο του ή τον σύνδεσµό του!!!! Δυστυχώς η βαθιά οικονοµική κρίση από το 2009 έως σήµερα, που µαστίζει τη χώρα εξαθλιώνοντας τους πολίτες, δεν άφησε ανεπηρέαστο τον κλάδο µας. Αυτή η πραγµατικότητα µε ώθησε να κάνω ένα βήµα παραπάνω και να προσφέρω µε όλες τις δυνάµεις µου στην ΠΕΣΕΔΕ, την πανελλήνια οργάνωση των εργοληπτών, µικρών και µικροµεσαίων επιχειρήσεων που αποτελούν και την πλειονότητα στον κλάδο, προκειµένου να διεκδικήσουµε τα επαγγελµατικά µας συµφέροντα. Συµφέροντα που στην ουσία αφορούν το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας, καθώς ο εργοληπτικός κόσµος αποτελεί ζωτικό κύτταρο της ελληνικής οικονοµίας και κυρίως των τοπικών κοινωνιών της ελληνικής περιφέρειας. Η συµµετοχή µου από το 2010 στο Δ.Σ. του συνδέσµου Θεσσαλονίκης & Κ.Μ., η παρουσία µου στα διοικητικά συµβούλια και σε επιτροπές και κυρίως η θέση µου στην Δ.Ε. του ΤΣΜΕΔΕ Θεσσαλονίκης, µε έκανε να αντιληφθώ την άρνηση των νέων συναδέλφων να ακολουθήσουν την δραστηριότητα του Ε.Δ.Ε., λόγω των υψηλών εισφορών στα διάφορα ταµεία και την δυσκολία των παλαιότερων που φτάνει ως την σύνταξή τους! Σήµερα, περισσότερο από ποτέ, η ανάγκη για ενιαίους

αγώνες ολόκληρου του τεχνικού κόσµου της χώρας είναι επιβεβληµένη. Η οµαλή λειτουργία του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ και η ενδυνάµωσή της από όλα τα µέλη των συνδέσµων θα ενδυναµώσουν ταυτόχρονα το κύρος και την οικονοµική της δύναµη προκειµένου να συνεχίσει τον αγώνα υπεράσπισης της αξιοπρέπειας και της επαγγελµατικής µας επιβίωσης. Θεωρώντας την τωρινή ΠΕΣΕΔΕ βελτιωµένη, σύγχρονη και δηµοκρατική θα προσπαθήσω µαζί της, από οποιαδήποτε θέση, για την “κοινή” έκφραση και προστασία των επιχειρήσεών µας!!! Αρωγός στον αγώνα αυτό είναι και το «Εργοληπτικόν βήµα», το τεχνικό περιοδικό της ΠΕΣΕΔΕ που µετρά εκδοτική πορεία σχεδόν 7 δεκαετιών. Με αφορµή την επετειακή έντυπη -σε πείσµα της ηλεκτρονικής ενηµέρωσης-έκδοση του 100ου φύλλου, εύχοµαι το περιοδικό µας να παραµείνει ανοιχτό βήµα διαλόγου για την κατάθεση θέσεων και απόψεων όλων των συναδέλφων και να συνεχίσει την προβολή των θεµάτων που απασχολούν τον χώρο της κατασκευής, εµπλουτίζοντας την ύλη του µε λύσεις και προτάσεις για τα προβλήµατα του εργοληπτικού κόσµου.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Κώστας Λύρος Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ

46

Εργοληπτικόν βήμα

Αναστασία Παπαβασιλείου Πρόεδρος ΣΕΔΕ Άρτας, Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Με αφορµή την επετειακή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος», το οποίο συµπληρώνει τα 100 τεύχη, θα ήθελα να ευχηθώ την απρόσκοπτη συνέχεια του περιοδικού προκειµένου να συνεχίσει να αποτελεί βήµα διαλόγου για όλους τους συναδέλφους. Ταυτόχρονα εύχοµαι η έκδοση, η οποία µετρά 69 χρόνια ζωής να εξακολουθεί να παρέχει τεχνικές συµβουλές, προβάλλοντας παράλληλα τα προβλήµατα του κλάδου µας. Προβλήµατα, τα οποία δεδοµένων και των δύσκολων οικονοµικών συνθηκών που βιώνει η χώρα, έχουν οδηγήσει τον κλάδο στα πρόθυρα της καταστροφής. Σε µια εποχή που η ηλεκτρονική πληροφόρηση βρίσκεται στο φόρτε της, η έντυπη έκδοση του «Εργοληπτικού βήµατος» µπορεί να επιτελέσει καθοριστικό ρόλο στην «καθοδήγηση» µέσω της ενηµέρωσης όχι µόνο του εργοληπτικού κλάδου αλλά του συνόλου του τεχνικού κόσµου.

Ως µέλος του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ, θα ήθελα να επισηµάνω το σηµαντικό ρόλο που έχει επιτελέσει και συνεχίζει να επιτελεί η Οµοσπονδία µας ως αρωγός των συναδέλφων του κλάδου. Η ΠΕΣΕΔΕ, έδωσε και δίνει διαρκώς µάχες για την προάσπιση της αξιοπρέπειας και των επαγγελµατικών µας συµφερόντων, πολλώ µάλλον σε ένα τόσο δύσκολο, όσο το σηµερινό οικονοµικό περιβάλλον. Λαµβάνοντας υπόψη τα ανοιχτά µέτωπα που έχουµε να αντιµετωπίσουµε, ευελπιστώ ότι όλοι µαζί θα ενώσουµε δυνάµεις προκειµένου να ξεπεράσουµε, κατά τον καλύτερο τρόπο, τον κίνδυνο κατάρρευσης του κλάδου µας.

δημήτρης Παπαευαγγέλου Πρόεδρος ΣΕΔΕ Καρδίτσας, Μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ Ως πρόεδρος του Συνδέσµου Καρδίτσας και µέλος του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ χαιρετίζω την επετειακή έκδοση του «Εργοληπτικού Βήµατος» το οποίο συµπληρώνει τα 100 τεύχη και εύχοµαι και ελπίζω ότι τα επόµενα τεύχη του περιοδικού µας θα περιέχουν αισιόδοξες ειδήσεις για την

πορεία του κλάδου µας. Με συναδερφικούς χαιρετισµούς

Αναστάσιος Τοπτσίδης Πρόεδρος ΣΕΔΕ Δράμας

Ο Σύνδεσµος Εργοληπτών Δ.Ε. Νοµού Δράµας εύχεται στην ΠΕΣΕΔΕ τα θερµά του συγχαρητήρια για το 100ο τεύχος του «Εργοληπτικού βήµατος». Ευχή µας είναι µέσα από το βήµα αυτό να συνεχιστούν οι πολύτιµες παρεµβάσεις και ενέργειες της ΠΕΣΕΔΕ προς τους κρατούντες την εξουσία, για την

άρση του αδιεξόδου που µαστίζει τον κλάδο των µηχανικών στη χώρα µας.

47

Εργοληπτικόν βήμα

Θεόδωρος Κ. Βαξεβάνος Πρόεδρος ΣΕΔΕ Ευρυτανίας. Κυρίες και κύριοι συνάδερφοι Το ότι η ένωσή µας η ΠΕΣΕΔΕ υφίσταται από το 1933 και το περιοδικό µας συµπληρώνει αισίως τα 100 τεύχη, αυτό για µας τους εργολήπτες πρέπει να σηµαίνει πολλά. Ο κλάδος µας επιβίωσε και µάλιστα µεγαλούργησε σε πολύ δύσκολες εποχές αν το δούµε ιστορικά, µε πολέµους, πολιτικές αστάθειες και αναταραχές, που θεωρώ ότι ήταν πολύ πιο δύσκολες από τη σηµερινή εποχή. Αυτό και µόνο θα πρέπει να µας ενδυναµώνει και να µας ενώσει για να επιβιώσουµε και στις δυσκολίες της σηµερινής εποχής, όπου υπάρχει εκτός από το οικονοµικό πρόβληµα, ηθικό πρόβληµα και κυρίως κρίση αξιών.

Δεν είµαστε εχθροί µεταξύ µας όπως πολύ καλά µας κατάφεραν να βλέπουµε ο ένας τον άλλο, ο κοινός εχθρός µας είναι άλλος και τον ξέρουµε πολύ καλά. Ας ενωθούµε και ας ανασυντάξουµε τις δυνάµεις µας και όλοι µαζί να λάβουµε µέσα στο παραγωγικό «γίγνεσθαι» τη χώρας µας αλλά και της παγκόσµιας αγοράς τη θέση που µας αξίζει γιατί όλοι µαζί αξίζουµε πολλά!! Εύχοµαι σε όλους υγεία και καλές δουλειές!

Με την επετειακή έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος της Πανελλήνιας Ένωσης Συνδέσµων Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων και µετά από πρόσκληση του Προέδρου της ΠΕΣΕΔΕ, κάνω αυτή τη δήλωση, και πιστεύω να την δηµοσιεύσετε στο περιοδικό µας. Ασκώ το επάγγελµα του Εργολήπτη πάνω από τριάντα πέντε έτη, εκ των οποίων τα είκοσι πέντε συµµετέχω στην Διοίκηση του Συνδέσµου, καθώς και µε δεκαετή συµµετοχή στη Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ. Είµαι πλέον στο τέλος της επαγγελµατικής µου σταδιοδροµίας. Το επαγγελµά µας, κυρίως αυτό που αφορά την µικροµεσαία ατοµική επιχείρηση βρίσκεται σήµερα στο σηµείο µηδέν, χωρίς καν να υπάρχει σηµείο ανάκαµψης η τουλάχιστον µια µικρή χαραµάδα φωτός στην άκρη του τούνελ. Οι συναδελφοί µας και κυρίως οι νέοι γεµάτοι θλίψη ,οργή, αγανάκτηση και απελπισία βρίσκονται στο κρεβάτι του Προκρούστη και η Πολιτεία τους τεντώνει, ανάλογα ποιός την ελέγχει και τους κόβει σε φέτες. Αποτέλεσµα οι Σύνδεσµοι να συρρικνώνονται και να κλείνουν µε αποτέλεσµα και η ΠΕΣΕΔΕ αυτή η µεγαλύτερη Εργοληπτική Ένωση των µικροµεσαίων και ατοµικών επί το πλείστον Εργοληπτικών επιχειρήσεων να συρρικνώνετε συνεχώς. Σίγουρα δεν είναι όλες οι ευθύνες στην Πολιτεία και σε αυτούς που κυβέρνησαν και οδήγησαν την Πατρίδα µας στην χρεοκοπία . Τεράστιες και οι δικές µας ευθύνες και κυρίως σε µας που περάσαµε από τις Διοικήσεις της ΠΕΣΕΔΕ. Τι εξυπηρετεί πλέον σήµερα η ύπαρξη της ΠΕΣΕΔΕ. Τι προσφέρει στον συνάδελφο από τα

Γιάννενα η από την Ηγουµενίτσα ή σε άλλο µέρος της χώρας. Έγινε κλαµπ µικροσυµφερόντων είκοσι ανθρώπων και τίποτα περισσότερο. Γιατί να πληρώνει αυτό το τίµηµα που πληρώνει ο κάθε συνάδελφος, όταν τα πληρώνει χωρίς κανένα αντίκρισµα, όταν άλλες εργοληπτικές οργανώσεις έχουν αντιληφτεί τι συµβαίνει στον κλάδο µας , (πράγµα που η Διοίκηση της ΠΕΣΕΔΕ δεν έχει αντιληφθεί , η απλώς σφυρίζει αδιάφορα), και έχουν µειώσει την ετήσια εισφορά τους πολύ κάτω από το µισό της δική µας εισφοράς. Θα µου πείτε αυτό φταίει. Για κάθε τίµηµα θα πρέπει να υπάρχει αντίκρισµα και η ΠΕΣΕΔΕ δεν προσφέρει σήµερα τίποτα στον κλάδο και στα µέλη µας. Τέλος θα ήθελα να απευθυνθώ στους νέους συναδέλφους Μηχανικούς, που σηκώνουν το µεγαλύτερο βάρος αυτής της κρίσης που πλήττει την πατρίδα µας. Είµαι πατέρας τριών παιδιών εκ των οποίων τα δύο είναι Μηχανικοί. Οι Έλληνες Μηχανικοί γίνονται ανάρπαστοι από τις µεγαλύτερες εταιρείες του κόσµου γιατί αξίζουν περισσότερο από κάθε άλλο Μηχανικό άλλης χώρας. Μην διστάζετε να ανοίξετε τα φτερά σας και να πετάξετε, άλλωστε ο σηµερινός κόσµος είναι τόσο µικρός.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Ιωάννης Ν. Κωστούλας Πρόεδρος ΣΕΔΕ Ιωαννίνων - Θεσπρωτίας

48

Εργοληπτικόν βήμα

Φώτης Κουβουκλιώτης Πρόεδρος του ΣΠΕΔΕΘ & ΚΜ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με χαρά ο Σύνδεσµος Πιστοποιηµένων Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων και Τεχνικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης και Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΠΕΔΕΘ & ΚΜ) φιλοξενείται στο εορταστικό εκατοστό τεύχος του Εργοληπτικού Βήµατος της ΠΕΣΕΔΕ, µέσω του οποίου, όλος ο εργοληπτικός κόσµος µπορεί να εκφραστεί ελεύθερα και να ενηµερωθεί για θέµατα του κλάδου άµεσα και αµερόληπτα. Ο ΣΠΕΔΕΘ & ΚΜ, εορτάζοντας από ιδρύσεώς του 100 χρόνια ενεργούς παρουσίας στη Βόρειο Ελλάδα και αποτελώντας έναν από τους κύριους στυλοβάτες-µέλη της

Οµοσπονδίας, βρίσκεται συνεχώς σε αγαστή και δυναµική συνεργασία µε την ΠΕΣΕΔΕ, συµβάλλοντας καθοριστικά στο έργο της για την προάσπιση των συµφερόντων των συναδέλφων, την ανάπτυξη υγειών επαγγελµατικών σχέσεων, τη δηµιουργική συµµετοχή στους τοµείς ενδιαφέροντος του κλάδου και την ανεξάρτητη και αυτοτελή έκφραση των Συνδέσµων σε ολόκληρη την επικράτεια. Σε κόντρα των δύσκολων οικονοµικών και επαγγελµατικών καταστάσεων που βιώνει ο κλάδος, στην ΠΕΣΕΔΕ ανήκουν τα εύσχηµα για την επίτευξη των στόχων της και την αναγνώρισή της ως το µεγαλύτερο σε αριθµό µελών και το πιο αντιπροσωπευτικό Επαγγελµατικό Σωµατείο του Κλάδου στην Ελλάδα.

Κώστας Παπασταμόπουλος Πρόεδρος Σ.Ε.Δ.Ε. Κορινθίας Ο Σύνδεσµος Εργοληπτών Δηµοσίων Έργων νοµού Κορινθίας χαιρετίζει την επετειακή έκδοση του Εργοληπτικού Βήµατος, ως ένδειξη της σταθερής πορείας της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. στο πλευρό των µικρών και µεσαίων εργοληπτικών επιχειρήσεων της χώρας. Η έκδοση αυτή, παρότι έρχεται σε µια ιδιαίτερα δυ-

σµενή για τον κλάδο περίοδο, ευχόµαστε να σηµατοδοτήσει το ξεκίνηµα µιας νέας, καλύτερης, εποχής.

Χρήστος Τριανταφυλλόπουλος Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Μαγνησίας Η έκδοση του 100ου τεύχους του Εργοληπτικού βήµατος , έχει εξ ορισµού την πρέπουσα αξία στην Ιστορική διαδροµή του µικρόκοσµου της κατασκευής των Έργων . Είναι η ανάγκη προβολής του προσφερόµενου Κοινωνικού έργου από τον δοκιµαζόµενο «ανώνυµο» Εργολήπτη που δίνει αυτή την ιδιαίτερη αξία σ΄ αυτή την Επετειακή έκδοση. Η προβολή, ενός παρεξηγηµένου και συκοφαντηµένου πολλές φορές έργου , που γίνεται κάτω από δύσκολες και αντίξοες συνθήκες , πολλές φορές χωρίς καµιά βοήθεια από την επίσηµη Πολιτεία . Κατά παράδοση αυτός ο µικρός και «ανώνυµος » Δηµιουργός-Εργολήπτης εκφραζόταν και εκφράζεται από το στήριγµα του, την ΠΕΣΕΔΕ. Αυτή την απο-

στολή είχαν και έχουν οι συνάδελφοι που ηγούνται και µας εκφράζουν µ΄αυτή τη µικρή φωνή που διαθέτουµε. Η ευχή όλου του Εργοληπτικού κόσµου , που συνοδεύει το 100ο τεύχος του Εργοληπτικού βήµατος είναι το επόµενο Ορόσηµο-Σταθµός στην Ιστορική διαδροµή της ΠΕΣΕΔΕ, να αποτυπώνει µια δυναµική και δηµιουργική διαδροµή.

49

Εργοληπτικόν βήμα

Γιώργος Γεωργουλόπουλος Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Μεσσηνίας. δυνατή συνδικαλιστικά και για γίνει αυτό πρέπει να γίνει πιο χρήσιµη και πιο ελκυστική προς τα µέλη της. Θα πρέπει να προσδιορίσει την φυσιογνωµία της όσον αφορά το τι εκπροσωπεί και θα εστιάσει επιτέλους στα προβλήµατα των µικρών εργοληπτικών επιχειρήσεων που αποτελούν άλλωστε την συντριπτική πλειοψηφία των µελών της. Να έχει ξεκάθαρες θέσεις για όλα τα µεγάλα προβλήµατα που απασχολούν τον κλάδο, να παράγει συνδικαλισµό και γίνει αγωνιστική διεκδικώντας από την πολιτεία τα µικρά και τα µεγάλα. Εύχοµαι στο περιοδικό πολλές νέες και µαχητικές εκδόσεις.

Ηλίας Κατσιμπόκης Πρόεδρος ΣΠΕΔΕ Πρέβεζας - Λευκάδος

«Όλα αυτά τα χρόνια παρά τις οικονοµικές δυσκολίες προβάλλατε και υπερασπιστήκατε τα επαγγελµατικά δικαιώµατα του κλάδου µας, τηρώντας άψογη στάση. Εύχοµαι να συνεχίσετε την έκδοση του εργοληπτι-

κού βήµατος µε τον ίδιο ζήλο και συνέπεια και τα επόµενα χρόνια.»

Ιωάννης ε. Μπαλουκτσής Πρόεδρος ΣΕΔΕ Σερρών Το περιοδικό «Εργοληπτικό Βήµα» µετά από πολλά χρόνια παρουσίας και παρέµβασης στο κατασκευαστικό γίγνεσθαι της Ελλάδας συνεχίζει να ενηµερώνει και να στηρίζει τον εργοληπτικό κόσµο ως ακούραστος συνοδοιπόρος. Είναι σπουδαίο στις µέρες µας τέτοια εγχειρήµατα να διαρκούν, να εξελίσσονται και να επεκτείνουν συνεχώς τις υπηρεσίες τους.

Ως Σ.Ε.Δ.Ε. Ν. Σερρών ευχόµαστε η αντοχή που επέδειξε το περιοδικό στο πέρασµα του χρόνου και στις κατά καιρούς αντίξοες συνθήκες, που αντιµετώπισε, να γίνει παράδειγµα προς µίµηση για τους συνεχιστές του περιοδικού. Με συναδελφικούς χαιρετισµούς Ι.Μ.

ΕΠΕΤΕΙΑΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ

Με αφορµή την επετειακή έκδοση των 100 τευχών του «Εργοληπτικού Βήµατος», εύχοµαι να συνεχίσει για πολλά- πολλά ακόµη χρόνια να εκδίδεται είτε ηλεκτρονικά είτε σε έντυπη µορφή γιατί αποτελεί την φωνή και την εξωτερική εικόνα της ΠΕΣΕΔΕ και των Συνδέσµων της όχι µόνο προς τα µέλη-συναδέλφους αλλά και προς τους πολίτες και την πολιτεία. Το εργοληπτικό βήµα θα πρέπει πάντα να εκδίδεται για να κάνει γνωστό σε όλους τις απόψεις της αρχαιότερης εργοληπτικής οργάνωσης της χώρας. Η αποστολή του δεν τελειώνει µε την προβολή της εκάστοτε διοίκησης και την δηµοσίευση γενικόλογων και σε τελική ανάλυση αδιάφορων για τους πολλούς άρθρων αλλά πρέπει να διατυπώνει ξεκάθαρες συνδικαλιστικές απόψεις και στοχεύσεις ώστε να είναι επίκαιρο και να ακουµπά τα προβλήµατα και τις αγωνίες των συναδέλφων-µελών της ΠΕΣΕΔΕ. Για να συνεχίσει όµως να εκδίδεται το περιοδικό πρέπει η ΠΕΣΕΔΕ να είναι

50

Εργοληπτικόν βήμα

72ο Τακτικό Συνέδριο ΠΕΣΕΔΕ: Διαρκής αγώνας για αξιοπρεπή εκπροσώπηση των Εργοληπτών Η ανάγκη αναδιάρθρωσης του δημόσιου Τομέα προκειμένου να μην καθυστερεί η δημοπράτηση έργων και μελετών, η επιτάχυνση της διαδικασίας αξιοποίησης διαθέσιμων ευρωπαϊκών πόρων, η άμεση μεταφορά της περιουσίας στο υπό σύσταση ΤΜεδε προκειμένου να διασφαλιστεί η εγγυοδοσία, καθώς και η ανάγκη διαφάνειας και ισονομίας στους διαγωνισμούς δημοσίων έργων με ταυτόχρονη μέριμνα για την προστασία των μικρών και μεσαίων εργοληπτικών επιχειρήσεων, αποτέλεσαν μεταξύ πολλών άλλων κλαδικών αιτημάτων, τα βασικά συμπεράσματα του 72ου Τακτικού ςυνεδρίου της Πεςεδε, που πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στις 2-4/06/2016 στην Πάτρα. ε συγκεκριµένες αναφορές στα ουσιαστικά προβλήµατα που αντιµετωπίζει ο εργοληπτικός κόσµος, οι Σύνεδροι επεσήµαναν τον κίνδυνο κατάρρευσης του κλάδου, που βρίσκεται προ των πυλών λόγω της συνεχιζόµενης µείωσης των δηµοσίων έργων, των αλόγιστων εκπτώσεων, αλλά και µιας σειράς προβληµάτων που αφορούν στην διαφάνεια και στον τρόπο ανάθεσης και δηµοπράτησης των έργων. Υπογραµµίζοντας το γενικότερο περιβάλλον της οικονοµικής ύφεσης, ο πρόεδρος της ομοσπονδίας, Γιώργος Γάγαλης, στην ομιλία του τόνισε την ανεπάρκεια του πολιτικού αλλά και του συνδικαλιστικού προσωπικού της χώρας να δώσουν λύσεις

στην αβεβαιότητα και την αστάθεια που πλήττει τις µικροµεσαίες επιχειρήσεις και πρόσθεσε: «Η Διοίκηση της Οµοσπονδίας µας, προσπάθησε, να είναι παρούσα, να παρέχει προς τα µέλη ουσιαστικές υπηρεσίες, να τα στηρίζει απέναντι στην Κρατική αυθαιρεσία, καθώς και να παρεµβαίνει συνδικαλιστικά, προς την Κυβέρνηση και τους λοιπούς φορείς». Καταγγέλλοντας την µηδαµινή ανταπόκριση της Πολιτείας στις αναλυτικές και τεκµηριωµένες θέσεις-προτάσεις της ΠΕΣΕΔΕ, αναφέρθηκε στις παρεµβάσεις της Οµοσπονδίας, οι οποίες είχαν ως άξονα και προτεραιότητα: «τον αγώνα για ισονοµία και ισοπολιτεία, διεκδικώντας πέρα από επί µέρους σοβαρές βελτιώσεις της υφιστάµενης νοµοθεσίας, ένα «Σκέλος Εθνικής νοµοθεσίας κατασκευής Δηµόσιων έργων» για τα έργα κάτω του κοινοτικού ορίου των περ. 5.000.000€, µε βάση την υφιστάµενη κωδικοποίηση του ν3669/2008. Περαιτέρω γνώµονας των παρεµβάσεών µας, αποτέλεσε η προσπάθεια να πετύχουµε αλλαγές και βελτιώσεις της νοµοθεσίας κυρίως για την ανατροπή ετεροβαρών δικαιωµάτων της Υπηρεσίας έναντι του αναδόχου και προπάντων για αυτό που θεωρούµε ως βάση της χρηστής διοίκησης, δηλαδή την διαφάνεια».

ΘΕΜΑ

Μ

Γιώργος Γάγαλης πρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ

51

Εργοληπτικόν βήμα

Ταυτόχρονα, ο Πρόεδρος της ΠΕΣΕΔΕ αναφέρθηκε στο έργο της απερχόµενης Διοίκησης τονίζοντας ότι παραδίδει µια οργανωτικά – λειτουργικά - οικονοµικά διαφορετική ΠΕΣΕΔΕ από αυτή που παρέλαβε: «Παραδίδουµε µια ΠΕΣΕΔΕ µε µέση συνδροµή Μέλους περίπου 55€, µε πλήρως µηχανογραφηµένο Λογιστήριο και Ηλεκτρονικό Μητρώο, χωρίς την παραµικρή περικοπή στην παραγωγή συνδικαλιστικού έργου όλων των Οργάνων (ΔΣ, Προεδρείο, Εκτελεστική, Συνέδρια, Συνδιασκέψεις) και µε βελτιωµένη λειτουργία (Γραµµατειακή υποστήριξη, Νοµική συµβουλή, Φοροτεχνική συµβουλή, Οικονοµοτεχνική υποστήριξη, Υποστήριξη Ηλεκτρονικών Διαγωνισµών, Ιστοσελίδα, Δηµοσιογραφική υποστήριξη κλπ) µε παράλληλη προσαρµογή των δαπανών στα έσοδα». Αναφερόµενος στο καταστατικό της Οµοσπονδίας, ο κ. Γάγαλης χαιρέτισε το γεγονός, ότι µετά από πολυετείς προσπάθειες επιτεύχθηκε και µάλιστα µε συγκινητική αποδοχή από τους συνέδρους των τελευταίων δύο Συνεδρίων, η θεσµοθέτηση της απλής αναλογικής γεωγραφικής κατανοµής των εδρών του Διοικητικού Συµβουλίου και η πρόβλεψη ενσωµάτωσης στην ΠΕΣΕΔΕ, µελών νέων µητρώων πιστοποιηµένων τεχνικών υπηρεσιών. «Θεωρούµε ότι το νέο καταστατικό µας, είναι επίτευγµα της παρούσας Διοίκησης προσωπικό στοίχηµα του υπογράφοντος», είπε χαρακτηριστικά και εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι οι αλλαγές θα αποδειχθούν ευεργετικές στην προσπάθεια της ΠΕΣΕΔΕ να συνεχίσει το έργο της στην δύσκολη πραγµατικότητα που ανατέλλει για τις Δηµόσιες Συµβάσεις. Τέλος υπογράµµισε ότι η προσπάθεια βελτίωσης του καταστατικού θα πρέπει να είναι συνεχής προκειµένου να παραµένει σύγχρονο, δηµοκρατικό, λειτουργικό και να εξελίσσεται διαρκώς.

Στην παρουσίαση της δύσκολης οικονοµικής συγκυρίας και της επιχειρηµατικότητας στον τοµέα των δηµοσίων έργων επικεντρώθηκε και ο τέως γενικός γραμματέας της Πεςεδε κ. Νικόλαος διάκος. Στην εισήγησή του ο κ. Διάκος περιέγραψε µε µελανά χρώµατα την κατάσταση που επικρατεί στην χώρα λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «το επιχειρηµατικό περιβάλλον στα δηµόσια έργα τα τελευταία χρόνια των µνηµονίων των δανειστών και της κηδεµονίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης συρρικνώθηκε µονοσήµαντα αφού αντί για αναστροφή και ανάπτυξη είχαµε ως αποτέλεσµα µόνο µιζέρια , φόρους και φτώχια. Η διακήρυξης της Λισσαβόνας “…ότι η µικροµεσαία επιχείρηση είναι η ραχοκοκαλιά των ευρωπαϊκών οικονοµιών …” έσβησε µαζί µε την ελπίδα του λαού µας για καλύτερες ηµέρες». Απευθυνόµενος στους Συνέδρους εκτίµησε ότι το «µόνο που µας µένει ως οντότητες µε ιστορία και αξιοπρέπεια , είναι να στηριχθούµε σ’ όσα από εκείνα τα νοµοθετήµατα παραµένουν “απείραχτα”, ώστε να καταφέρουµε να επιβιώσουµε, κυρίως κόντρα στις “επιχειρήσεις του κράτους”, που προσπαθούν διαρκώς να λεηλατήσουν τον ιδρώτα, τις κατακτήσεις και την προσωπική µας αξιοπρέπεια». Αφήνοντας ξεκάθαρες αιχµές για τον τρόπο διαβούλευσης της κυβέρνησης µε τους κοινωνικούς εταίρους, ο κ. Διάκος έκανε λόγο, µεταξύ άλλων, για καταπάτηση του συντάγµατος, για παραγκωνισµό των ανεξάρτητων αρχών και ψήφιση µε την διαδικασία του κατεπείγοντος χιλιάδων σελίδων νόµων µε σκανδαλώδεις διατάξεις, όπως το αξιόποινο των καρτέλ κ.α. Μιλώντας για απολυταρχικό τρόπο διακυβέρνησης υπογράµµισε ότι «ο αρχηγός στην τακτική του εκφοβισµού και της καταπίεσης

ΘΕΜΑ

Γενική άποψη της αίθουσας κατά τη διάρκεια των εργασιών του 72ου Συνεδρίου της ΠΕΣΕΔΕ.

52

Εργοληπτικόν βήμα

είναι το Ι.Κ.Α και συνέχισε την οµιλία του αναφερόµενος αναλυτικά στην Εκκαθάριση του Λογαριασµού Εισφορών, στην Δηµοσίευση των Διακηρύξεων Διαγωνισµών, στο Μεταφορικό Έργο, στην ανάληψη Πίστωσης πριν από την εκτέλεση των έργων, στις Νέες τιµές και στην Εργοταξιακή Σήµανση. Τα σωρευµένα προβλήµατα µε τα οποία βρίσκονται αντιµέτωπες οι µικρές και µεσαίες εργοληπτικές επιχειρήσεις υπογράµµισε στην εισήγησή της και το µέλος του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ κα. Βασιλική Αψώκαρδου. Επισηµαίνοντας ότι ίσως για πρώτη φορά οι εργολήπτες βρίσκονται αντιµέτωποι µε τόσα πολλά και µεγάλα ανοιχτά µέτωπα, ασφαλιστικό, φορολογικό, οικονοµικό, η κ. Αψώκαρδου ως πρόεδρος του ΣΠΕΔΕ Νοµού Λέσβου αναφέρθηκε στο Προσφυγικό πρόβληµα και τις δηµόσιες συµβάσεις για τους χώρους στέγασης προσφύγων και µεταναστών. Περιγράφοντας, µε την κατάθεση στοιχείων, την κατάσταση που έχει διαµορφωθεί από το περασµένο καλοκαίρι στην Μυτιλήνη, «580.000 αλλοδαποί (λαθρο και µη) εισήλθαν στη Λέσβο δια θαλάσσης» είπε χαρακτηριστικά η κ. Αψώκαρδου άσκησε έντονη κριτική στον τρόπο µε τον οποίο χειρίστηκε η Πολιτεία το θέµα στέγασής τους. Μεταξύ άλλων σηµείωσε: «Δηµοσιεύτηκαν διακηρύξεις (άραγε πού; Άραγε πότε;) αρχικά από το Υπουργείο Δικαιοσύνης και στη συνέχεια από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, οι οποίες καλούσαν περιορισµένο αριθµό εργοληπτικών εταιριών, πάντα από το κέντρο και ποτέ από την ίδια πληγείσα περιοχή, για την κατασκευή των πρώτων Κέντρων Πρώτης Υποδοχής (ΚΕΠΥ). Φυσικά µε λογικές εκπτώσεις, φυσικά οι παροικούντες βλέπαµε να «ξεφυτρώνουν» κτίρια χωρίς να γνωρίζουµε ούτε ποιος ούτε πότε τα κατασκεύασε και γινόµα-

Γιώργος Γεωργουλόπουλος πρ. ΣΕΔΕ Μεσσηνίας, Βασιλική Αψώκαρδου μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ

σταν µάρτυρες πληθώρας εκδηλώσεων εγκαινίων µε την παρουσία µάλιστα πολιτικών και άλλων σηµαντικών προσώπων…Η συνέχεια; Αναµενόµενη… Στις 20 Φεβρουαρίου 2016 και στα πλαίσια ενός νοµοσχεδίου για την διευκόλυνση των διαδικασιών που αφορούν το προσφυγικό ζήτηµα, κατατίθεται από το Υπουργείο Εθνικής Άµυνας τροπολογία η οποία δίνει τη δυνατότητα στο ΥΕΘΑ να συνάπτει µε τρίτους συµβάσεις εκτέλεσης έργων, παροχής υπηρεσιών, προµήθειας αγαθών ή µισθώσεων σχετικά µε την ίδρυση, κατασκευή και συντήρηση των Κέντρων Πρώτης Υποδοχής

ΘΕΜΑ

Aπό αριστερά, Αναστάσιος Γρυλλάκης μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ, Ανδρούλα Σουρουλλά πρ. ΣΠΕΔΕ Ηρακλείου, Βασίλης Ξηρός γγ ΣΕΔΕ Μεσσολογγίου-Ναυπάκτου

53

Εργοληπτικόν βήμα

(ΚΕΠΥ), Κέντρων Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ) καθώς και των ανοικτών δοµών Προσωρινής Υποδοχής και Φιλοξενίας προσφύγων και µεταναστών, και τη λειτουργία των κέντρων και των δοµών αυτών. Στην ίδια τροπολογία αναφέρεται ότι «η διαδικασία σύναψης των εν λόγω συµβάσεων µπορεί να γίνεται, για λόγους κατεπείγουσας και απρόβλεπτης ανάγκης, λαµβανοµένων υπόψη και λόγων εθνικής ασφάλειας ή δηµόσιας τάξης, να διενεργείται κατόπιν διαπραγµάτευσης χωρίς δηµοσίευση προκήρυξης διαγωνισµού, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης της εθνικής νοµοθεσίας, µε την επιφύλαξη όµως εφαρµογής της νοµοθεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τις δηµόσιες συµβάσεις».

Από αριστερά, Ιωάννης Βάρκας μέλος Δ.Σ.ΠΕΣΕΔΕ, Δημήτρης Μπουζιάκας τ. μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ, Εμμανουήλ Σιγανός αντιπρόεδρος ΕΕΤΕΜ

ςυγκρότηση σε σώμα του νέου διοικητικού ςυμβουλίου: εντυπωσιακή ανανέωση των μελών

Ηρώ Μήτρου μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ και Ηλίας Ζωντανός μέλος Δ.Σ. ΠΕΣΕΔΕ

Ζωντανός (Μεσσηνία), Εµµανουήλ Καλογρίδης (Χανιά), Νικόλαος Καλτσάς (Φθιώτιδα), Ιωάννης Καντζούκης (Ηλεία), Κωνσταντίνος Κατσιδονιωτάκης (Λασίθι), Γεωργία Κατσικάρη (Κοµοτηνή), Χρήστος Κοτορένης (Καστοριά), Βάϊος Κυρίτσης (Λάρισα), Κωνσταντίνος Λύρος (Μεσολόγγι), Ηρώ Μήτρου (Θεσ/νίκη), Αναστασία Παπαβασιλείου (Άρτα), Δηµήτριος Παπαευαγγέλου (Καρδίτσα), Γιώργος Ρουπακιάς (Λάρισα), Παναγιώτης Τσάντας (Καβάλα) και Απόστολος Τσιακίρης (Αλεξανδρούπολη).

Ο Πρόεδρος κ. Γιώργος Γάγαλης κατά την ψηφοφορία "Ευχαριστούμε τον κ. Η. Ζωντανό, μέλος του Δ.Σ. της ΠΕΣΕΔΕ για το φωτογραφικό υλικό. "

ΘΕΜΑ

Ένα από τα εντυπωσιακά αποτελέσµατα του 72ου Συνεδρίου της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. είναι η σηµαντική ανανέωση του Διοικητικού Συµβουλίου, ως αποτέλεσµα των αρχαιρεσιών που έλαβαν χώρα στις 3 Ιουνίου. Σχεδόν τα µισά, 12 από τα 25 µέλη εκλέχθηκαν για πρώτη φορά στο Δ.Σ. της Οµοσπονδίας. Η συγκρότηση σε σώµα του νέου Διοικητικού οργάνου έχει ως εξής: Πρόεδρος της Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. αναδείχθηκε για δεύτερη φορά ο Γιώργος Γάγαλης (Θεσσαλονίκη), Α’ Αντιπρόεδρος ο Αριστοτέλης Μυλωνάς (Καρδίτσα), Β’ Αντιπρόεδρος η Μαρία Τσιοµπάνου (Κοζάνη), Γραµµατέας ο Ευάγγελος Γαλάνης (Πάτρα) και Ταµίας ο Εµµανουήλ Σινωπίδης (Κατερίνη). Στο Δ.Σ. συµµετέχουν επίσης οι Βασιλική Αψώκαρδου (Λέσβος), Ιωάννης Βάρκας (Κοζάνη), Στέργιος Γαλάνης (Σέρρες), Αναστάσιος Γρυλλάκης (Ηράκλειο), Ιωάννης Δερµεντζόγλου (Καβάλα), Ηλίας

ΣΤΟΙΧeIΑ συνδέσμων

54

Εργοληπτικόν βήμα 1. ΑΓΡΙΝΙΟΥ 2. ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 3. ΑΡΚΑΔΙΑΣ 4. AΡΤΑΣ 5. ΒΟΙΩΤΙΑΣ 6. ΓΡΕΒΕΝΩΝ 7. ΔΡΑΜΑΣ 8. Δ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 9. ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ 10. ΕΒΡΟΥ 11. ΕΥΒΟΙΑΣ 12. ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ 13. ΖΑΚΥΝΘΟΥ 14. ΗΛΕΙΑΣ 15. ΗΜΑΘΙΑΣ 16. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 17. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ & Κ. ΜΑΚ/ΝΙΑΣ 18. ΘΡΑΚΗΣ 19.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 20.ΚΑΒΑΛΑΣ 21.ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 22.ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 23.ΚΕΡΚΥΡΑΣ 24.ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 25.ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ 26.ΚΥΚΛΑΔΩΝ 27.ΛΑΚΩΝΙΑΣ 28.ΛΑΡΙΣΑΣ 29.ΛΑΣΙΘΙΟΥ 30.ΛΕΣΒΟΥ 31.ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 32.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ 33.ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 34.ΞΑΝΘΗΣ 35.ΠΑΤΡΩΝ 36.ΠΕΛΛΑΣ 37. ΠΙΕΡΙΑΣ 38.ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑΣ 39.ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑΣ 40.ΡΕΘΥΜΝΗΣ 41.ΣΕΡΡΩΝ 42.ΤΡΙΚΑΛΩΝ 43.ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 44.ΦΛΩΡΙΝΑΣ 45.ΦΩΚΙΔΑΣ 46.ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 47.ΧΑΝΙΩΝ 48.ΧΙΟΥ

T : 26410-29075 F:47960 T: 27510-69120 & F:24515 T & F: 2710-239133 T: 26810-21027, F: 26605 T: 22610-22382, F: 27685 T: 24620-87644, F: 87643 T: 25210-21780, F: 25506 T & F: 24610-39568 T: 22410-26363, F: 36117 T: 25510-25141, F: 32298 T: 22210-21578, F: 60374 T: 22370-22440, F: 80294 T: 26950-48163, F: 41463 T & F: 26210-28853 T: 23310-21060, F: 21950 T: 2810-222460, F: 281101 T: 2310-277231, 277656 F: 230914 T: 25310-26942, F:29165 T: 26510-21482, F: 23678 T & F: 2510-222827 T & F: 24410-76947 T & F: 24670-29858 T: 26610-40986, F: 25180 T & F: 26710-28747 T: 27410-26491, F: 73577 T: 22810-83615, F: 86562 T: 27310-23606, F: 29776 T: 2410-535566, F:535158 T & F: 28410-82855 T: 22510-25159, F: 20136 T & F: 24280-76803 T: 26310-55400 F: 26310-55404 T: 27210-28145 & F: 86973 T & F: 25410-62789 T: 2610-276813, F: 620080 T: 23810-26681, F: 26681 T: 23510-23833,F: 23813 T: 26820-22767, F:26927 T: 210-3821731, F:3823402 T & F: 28310-52355 T: 23210-66661, T & F: 22172 T: 24310 70855 F: 24310-79330 T & F: 22310-24656 T: 23850-45261, F: 23850-44060 T: 22650-22162, F: 22644 T: 23710-24456, F: 23800-21162 T & F: 28210-27667 T: 22710-41724 F: 41411 - 20003

Πλ. Ειρήνης & Δημητρακάκη 2,301 00 ΑΓΡΙΝΙΟ info@sedeag.gr Β. Γεωργίου 8, 212 00 ΑΡΓΟΣ Πλ. Αγ. Δημητρίου 15 , 221 00 ΤΡΙΠΟΛΗ Γώγου Μπάκολα & Καραολή, 471 00 ΑΡΤΑ eliasanast@yahoo.gr Δημ. Ανδρεαδάκη 46, 321 00 ΛΕΙΒΑΔΙΑ Εργατικής Πρωτομαγιάς , 511 00 ΓΡΕΒΕΝΑ Επίκουρου 2, 661 00 ΔΡΑΜΑ ergolip@gmail.com Μπουσίου & Εστίας 3, 501 00 ΚΟΖΑΝΗ synd-ergdm@ath.forthnet.gr Εθν. Μακαρίου 45, 851 00 ΡΟΔΟΣ galkonstantina@yahoo.gr Δικαστηρίων 36 & Kανάρη, 681 00 ΑΛΕΞ/ΛΗ sedeevrou@gmail.com Αντωνίου Δούνα 1, 341 00 ΧΑΛΚΙΔΑ Καραϊσκάκη 4, 361 00 ΚΑΡΠΕΝΗΣΙ Φιλιτά 30, 291 00 ΖΑΚΥΝΘΟΣ Μανωλοπούλου 2, 271 00 ΠΥΡΓΟΣ info@enerdomi.gr Ιεραρχών 1, 591 00 ΒΕΡΟΙΑ Ρούσσου Χούρδου 4 (3ος όροφος), 712 01 ΗΡΑΚΛΕΙΟ spedeh@otenet.gr Αριστοτέλους 14, 546 23 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ info@spedeth.gr Αγχιάλου 1-3-5, 691 00 ΚΟΜΟΤΗΝΗ sedethrakis@gmail.com Ν. Ζέρβα 4-6, 453 32 ΙΩΑΝΝΙΝΑ Κασσάνδρου 1, 654 03 ΚΑΒΑΛΑ synergk@otenet.gr Καζαμπάκα 4, 431 00 ΚΑΡΔΙΤΣΑ tee_karditsa@tee.gr Αθ. Διάκου 7, 521 00 ΚΑΣΤΟΡΙΑ info@spedekas.gr Θεοτόκη 25, 491 00 ΚΕΡΚΥΡΑ Λ. Βεργωτή 14, 281 00 ΑΡΓΟΣΤΟΛΙ Κροκιδά 73, 201 00 ΚΟΡΙΝΘΟΣ sedekorin@gmail.com Ακτή Πέτρου Ράλλη & Άνδρου 1, 841 00 ΣΥΡΟΣ Ευαγγελιστρίας 45, 231 00 ΣΠΑΡΤΗ dpapadako@tee.gr Καλλιθέας 7 & Τζαβέλλα, 412 22 ΛΑΡΙΣΑ sedelar@tee.gr Λασιθίου 35, 721 00 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ lioud@agn.forthnet.gr Ολυμπίου Γυμν. 1, 811 00 ΜΥΤΙΛΗΝΗ bapsokard@gmail.com Κοραή 65, 382 21 ΒΟΛΟΣ Ναυπάκτου 4, 302 00 ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ sede.mesologiounafpaktou@gmail.com K. Γεωργούλη 12, 241 00 ΚΑΛΑΜΑΤΑ Βενιζέλου 84, 671 00 ΞΑΝΘΗ Κανακάρη 101, 262 21 ΠΑΤΡΑ Φιλίππου 26, 582 00 ΕΔΕΣΣΑ Αγ. Λαύρας 26, 601 00 ΚΑΤΕΡΙΝΗ 4ο χλμ. Ε.Ο. Πρέβεζας - Ιωαννίνων, 481 00 ΠΡΕΒΕΖΑ Εμμ. Μπενάκη 18, 106 78 ΑΘΗΝΑ Κουντουριώτου 140, 741 00 ΡΕΘΥΜΝΟ Υψηλάντη 1, 621 23 ΣΕΡΡΕΣ Καπαδοστρίου 26, 421 00 ΤΡΙΚΑΛΑ Σωκράτους 8, 351 00 ΛΑΜΙΑ 33ου Συντάγματος Πεζικού 12, 531 00 ΦΛΩΡΙΝΑ Ι. Γιδογιάννου 18, Άμφισσα, 331 00 ΦΩΚΙΔA Κων/πόλεως 5, 631 00 ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ Ηρώων Πολυτεχνείου 4Α, 731 34 ΧΑΝΙΑ Δημογεροντίας 18, 821 00 ΧΙΟΣ

stavros@zouridis.com esyllo@tee.gr npella@tee.gr spedepierias@gmail.com

spedep@tee.gr sedenret@otenet.gr sedeserron@gmail.com

sedelamia@gmail.com evage@tee.gr vlahosgiorgos@gmail.com sedechan@yahoo.gr