Summa Magazine 18

SummaMagazine Personeelsblad Summa College

6

Les op Eindhoven Airport

8

Eén toegangspoort voor heel Summa College

14 De slimme

zorgwoning

16 Topsporters

op campagne

18 Jaargang 4 / december 2016

ZAPPAG

INA

Van de redactie

INHOUD

Uitdagende leeromgeving

Studiekeuzecorner op open dag

10

Summa ICT als nieuw

12

We lezen in dit nummer ook meer over een soepele en snelle instroom bij ons Summa College en over alle inspanningen om hieraan een goed oriëntatie- en keuzetraject vooraf te laten gaan.

Veel leesplezier toegewenst. En alvast mooie kerstdagen en een gelukkig en gezond 2017!

De redactie

Excellence-traject Uiterlijke verzorging

Nieuwe website

In deze uitgave veel aandacht voor een uitdagende leeromgeving.

De slimme zorgwoning – sinds kort gekoppeld aan Lokaal+ van Summa Zorg en Welzijn – is een mooi voorbeeld. Ook de nieuwe huisvesting van Summa ICT op Sterrenlaan 10 valt in de smaak.

Steeds vaker is die inspirerende onderwijsomgeving echter niet binnen de schoolmuren te vinden, maar juist buitenshuis.

Zo zijn de ICT-studenten geregeld actief op evenementen als hackatons en kennisbijeenkomsten. En de studenten luchtvaart­ dienstverlening verkeren op hun opleidingslocatie helemaal in hoger sferen: zij slaan hun vleugels uit op Eindhoven Airport.

18

Summa College loopt in ’t oog op Onderwijsbeurs Ruim 100 studenten en medewerkers van het Summa College hebben op vrijdag 30 september en zaterdag 1 oktober de 22 mbo-scholen van het Summa College vertegenwoordigd op Onderwijsbeurs Zuid in het Beursgebouw in Eindhoven.

Op vrijdag waren er 9.970 bezoekers en op zaterdag 10.999, een totaal dus van maar liefst 20.969 unieke bezoekers! De mooie stand van het Summa College stond weer prominent bij de ingang en liep dus goed in ’t oog. Veel leerlingen en ouders kwamen zich oriënteren op een vervolgopleiding.

De vernieuwde Wegwijzer bleek een waardevol instrument.

In deze voorlichtingsfolder staan interesse­gebieden centraal.

Voor de beveiliging van de beurs waren studenten van Summa Veiligheid ingezet. Zij kregen van de organisatie een groot compliment voor hun doortastend optreden en eigen initiatief. <<

rsvloer met de opvallende

Een overzicht van de beu van het Summa College

stand

20

Meld snel nog een Summa Ster aan!

Ook komend schooljaar laten we de Summa Sterren weer stralen! Meld snel nog jouw succesvolle student aan die een plaats in de spotlights verdient. Het kan nog tot 9 december via: www.summasterren.nl <<

SummaMagazine 18 / december 2016

3

ZAPPAGINA

BLOG Steeds meer collega’s, studenten en partners krijgen de smaak van het bloggen te pakken.

Ze delen hun gevoelens, meningen en nieuws op intranet en de site www.summablogt.nl Deze keer aandacht voor de blog van collega Lisanne Gommans van het Ster College over de bacheloropleiding NT2-docent.

Back to School!

Daar zitten we dan. Vanaf vandaag één keer in de twee weken op maandag niet vóór de schoolbanken maar erin! Zestien docenten van het Ster College en het Taleninstituut Regina Coeli zijn er klaar voor om de post-bacheloropleiding tot docent NT2 bij Fontys Hogescholen te volgen. Mijn naam is Lisanne Gommans en ik ben 24 jaar. Sinds 19 september werk ik bij het Ster College als NT2-docent bij de eerste opvang nieuwkomers (18- en 19-jarigen). Samen met mijn collega’s Fleur Magnin en Judith van Falier heb ik dit nieuwe onderdeel van het Ster College opgezet.

“Dobberdan! Moi to iemee ee Marian.” Uhh, sorry?

Ja Bulgaars dus! Om kwart over elf start de gastles van een mevrouw die Bulgaars spreekt. In een klein uurtje worden we ondergedompeld in de Bulgaarse taal en krijgen we een les die ook precies zo gegeven zou kunnen worden in onze eigen taal en in mijn eigen klas. We leren ons voorstellen en de ander vragen te stellen over naam, woonplaats en geboorteland in het Bulgaars. De zinnetjes die we nu allemaal kunnen dromen: “Assam ot Ollandia”, “Chi ot kadessi?”, “Asj jie veeja Ollandia”, “A tsji?”, “Kake toe iemee?”. Nu ik deze blog typ weet ik de helft al niet meer en ben ik blij met de aantekeningen die ik heb gemaakt.

Het was erg vermoeiend en intensief en deed ons beseffen wat de cursist meemaakt in de klas.

Je hoorde onze hersenen kraken! Leuk om eens in de schoenen van de cursist te staan.

Voor de volledige versie: https://intranet.summacollege.nl/blog/back-school-0

4

SummaMagazine 18 / december 2016

<<

Summa Automotive weer in de prijzen Summa Automotive won voor het tweede jaar op rij de prijs Beste Opleiding Autotechniek. Student Mike Verstegen werd derde in de strijd om de titel Auto­ technicus van de Toekomst. Dat gebeurde tijdens het kennis­evenement voor de autotechniek AMT Live.

De schoolprijs werd gewonnen omdat de studenten van Summa Automotive het best scoorden in een online kennistest. De prijs is een kijkje achter de schermen bij Bas Koeten Racing. De individuele wedstrijd voor studenten bestond uit het uitvoeren van praktijkopdrachten. <<

Winnares Gouden Gard Lotte Dierick – vlak voor de zomervakantie gediplomeerd als patissier aan Summa Brood & Banket – won op 12 oktober de Gouden Gard. Ze wist 12 andere deel­nemers te verslaan in deze jaarlijkse, prestigieuze vakwedstrijd voor jonge patissiers. Janna van Eijk, die in het laatste jaar van de opleiding zit, behaalde een derde plaats in de talentenwedstrijd. Het was een spannende, soms zenuwslopende strijd, maar de begeleidende docenten Tommas van Rossum en Martien Verheijen konden trots zijn op hun studenten. “Zo’n wedstrijd is echt topsport”, zegt Tommas. << uden Gard

erde Go Lotte met de felbege

Marieke werd na ver

laten van de tijdma chine

toegesproken door

directeur Hilde Meijs

Docente Summa Zorg reist door de tijd Marieke van Dooremalen, docente Summa Zorg, mocht op de ‘Dag van de Leraar’ een reis naar de toekomst maken. De tijdmachine bracht haar naar 2036 en daar ontmoette ze twee studenten en een collega die veel aan Marieke te danken hebben. Het was een actie van het ministerie van Onderwijs om op een aantal scholen leraren

op deze dag in het zonnetje te zetten. De betreffende docenten werden via filmpjes toegesproken door studenten/leerlingen en collega’s. Het was een complete verrassing voor Marieke: “Ik vond ’t echt heel speciaal.”

Kijk op de website voor een uitgebreider verslag en de link naar een filmpje op Facebook. <<

Mode en laserstralen Het uitknippen van patronen voor kleding kan razendsnel met behulp van een lasersnijder. Dat bleek op 11 oktober, toen studenten van Summa Fashion experimenteerden in het Fablab aan de Frederiklaan.

Ook rechtstreeks 3D-printen op de stof behoort tot de mogelijk­heden, ontdekten ze. “Het was echt een eyeopener voor ze”, zegt Ad Zegers, de chef van het Fablab. “Lasersnijden werkt veel nauwkeuriger dan met de hand knippen”, bevestigt studente Jessy Pelzer.

Er zijn al afspraken gemaakt voor meer samenwerking in de toekomst. <<

Studenten aan de slag met de lasersnijd

er

SummaMagazine 18 / december 2016

5

De opleiding Dienstverlener in de luchtvaart van Summa Vrije tijd is gehuisvest op Eindhoven Airport en werkt nauw samen met luchtvaartdienstverlener/handling agency Viggo.

Dit biedt de studenten een levensechte praktijkomgeving op een unieke opleidingslocatie.

Zo kunnen ze hun vleugels werkelijk uitslaan.

Melissa Klumpkens en Mike Vaessen maken hun droom waar

‘ Dit is echt een superopleiding!’

Melissa Klumpkens (21) uit Valkenswaard en Mike Vaessen (18) uit Someren dromen allebei al lang van een baan in de luchtvaart.

Melissa dacht eerst dat het niet haalbaar was, dus ze begon met een opleiding in de zorg.

“Dat beviel me niet zo. Ik heb toen toch besloten om de stap te wagen en mijn droom achterna te gaan. En gelukkig ben ik aangenomen op de opleiding.” Mike dacht eerst leraar te worden, maar toen hij eenmaal een vliegreis had gemaakt, was hij verkocht. “Het leek me gaaf om in een vliegtuig te werken.”

Niet vanzelfsprekend Ze zijn allebei zeer te spreken over de opleiding en de locatie. “Het is echt een superopleiding”, zegt Melissa, “je krijgt ook echt het idee dat we volwaardig functioneren.

Je voelt je hier eerder collega dan stagiaire.” Mike: “De samenwerking met Viggo is erg belangrijk. Je kunt direct toepassen wat je hebt geleerd. En elke dag is weer anders.” Hij hoopt volgend jaar stage bij Transavia te kunnen lopen. “Ik wil nog steeds het liefst echt de lucht in.”

Melissa heeft inmiddels ontdekt dat het werk met beide benen op de grond al voldoende voldoening biedt. “De afwisseling in het werk op de luchthaven is toch groter.”

leiding

de op : tevreden over

Melissa en Mike

Mike en Melissa: als het druk is in de aankomsten vertrekhal, begint het te kriebelen.

Taraneh Entezami en Johan Kootkar

Opleiding Dienstverlener in de luchtvaart thuis op Eindhoven Airport

‘ Als het mistig is, gaan ze het liefst helpen in de hal’ Docent en bpv-portefeuillehouder Johan Kootkar en assistent-manager Taraneh Entezami zijn heel tevreden over de ontwikkeling van de opleiding dienstverlener in de luchtvaart. “We hebben in Viggo een heel goede partner gevonden”, zegt Johan, “onze studenten kunnen bij het bedrijf alle trucs en tricks leren. Niet alleen in de praktijk, maar ook tijdens theorielessen levert Viggo een bijdrage.” Daardoor is de opleiding niet alleen praktijkgericht, maar ook zeer actueel.

Voor Viggo heeft de samenwerking eveneens voordelen.

Studenten lopen in het eerste en tweede leerjaar stage bij het bedrijf. Ze zijn goed op de hoogte van de situatie op de luchthaven en van de werkwijze en regels van Viggo.

In het derde leerjaar kunnen de studenten ook voor andere stageplaatsen en stagebedrijven kiezen. Het komt regel­matig voor dat studenten die de opleiding hebben afgerond, een contract bij Viggo krijgen aangeboden.

“De samenwerking met het Summa College heeft dus zeker toegevoegde waarde”, zegt Taraneh. “Er zijn – bijvoorbeeld ook bij calamiteiten - altijd studenten aanwezig die gescreend, getraind en in uniform gekleed zijn.”

de arbeidsmarkt biedt voldoende ruimte. Ook het karakter van het werk verandert. “Er gebeurt steeds meer vóór de douane, dus het grondpersoneel krijgt ook een aantal taken op het gebied van security. De passagiers doen meer zelf (thuis inchecken en de bagage zelf labelen), dus de rol van de grondstewardess wordt steeds meer die van begeleider en verwijzer”, vertelt Taraneh. Omdat de opleiding dicht bij het vuur zit, kunnen de studenten op die veranderingen goed worden voorbereid. Johan: “De huisvesting van de opleiding op deze plek leidt bovendien tot meer betrokkenheid van de studenten. Op een erg mistige dag met lange wachtrijen willen ze het liefst gaan helpen in de vertrekhal.”

Groei

De afgestudeerden stromen uit naar een baan ‘op de grond’, maar kunnen ook aan de slag als steward(ess) in de lucht. Er zijn er ook die uiteindelijk kiezen voor een baan in de hospitality. <<

Op dit moment telt de driejarige opleiding ruim 100 studenten. De verwachting is dat dit aantal in twee jaar tijd naar 150 zal groeien. De werkgelegenheid neemt toe, dus

SummaMagazine 18 / december 2016

7

Nieuw instroomproces geeft aanstaande studenten snel duidelijkheid

‘ Eén toegangspoort zonder obstakels en drempels’ Iedere student is welkom en voelt zich ook welkom bij aanmelding en instroom. Er is voor al onze scholen één gezamenlijke toegangspoort zonder obstakels of drempels. Wie aan de wettelijke toegangseisen voldoet, wordt in principe binnen 10 dagen geplaatst. Wel is er een kennismakings­ bijeenkomst waarop hij of zij kan kennismaken met de uitgekozen school. Wie dan zelf tot de conclusie komt dat de opleiding toch niet past, kan rekenen op advies en begeleiding.

Dat is heel in het kort het nieuwe instroomproces dat voor het komende schooljaar 2017-2018 van kracht is geworden.

De afspraken gelden overigens niet voor opleidingen met een instroombeperking.

Kortere doorlooptijd De nieuwe aanpak is vastgesteld nadat een taskforce zich heeft gebogen over de knelpunten die zich tot nu toe voordeden, Petra van Lange zoals erg lange doorlooptijden en weinig transparantie.

“Uit gesprekken met studenten en met decanen en mentoren uit het voortgezet onderwijs bleek dat men het Summa College soms zelfs als een fort ervaart waar het moeilijk binnenkomen is”, zegt Petra van Lange van het College van Bestuur.

Welkom Verkorting van de doorlooptijd is dus een belangrijke doelstelling van het vernieuwde instroomproces.

Petra: “De achterliggende gedachte is echter zeker zo belangrijk: we gaan uit van de talenten en ambities van de ingeschreven student. En in plaats van drempels en obstakels op te werpen, hangen we een feestelijk welkomstbord op. Blijkt om de een of andere reden dat de eerste keus van de student toch niet de juiste is, dan nemen we hem of haar bij de hand om naar een betere plek te zoeken.” Ook de AMN-test en het intakegesprek maakten veel vmbo-leerlingen vaak nodeloos ongerust, zo bleek uit de gesprekken.

Op basis van de input vanuit het voortgezet onderwijs is een analyse van het instroomproces gemaakt met intakers van de scholen, medewerkers van de administraties en managers onderwijs. Tevens zijn gesprekken gevoerd

We blijven onverminderd energie steken in betere informatieverstrekking en voorlichting met het oog op een goede studiekeuze

bij ROC Midden-Nederland dat ook recent het instroom­ proces heeft gestroomlijnd.

Kennismakingsbijeenkomst Op basis van de gesprekken en de analyse is nu gekozen voor een aanpak waarbij de aspirant-studenten in plaats van test en toelatingsgesprek een studiekeuzecheck krijgen, in de vorm van een kennismakingsbijeenkomst op de school.

In kleine groepen kunnen ze op die manier kennis maken met de opleiding, met docenten, studenten en andere aankomende studenten. “Als ze daarna zelf besluiten dat de opleiding toch niet bij hen past, dan helpen wij ze verder”, vertelt Petra, “en ook daarbij gaan we dan weer uit van hun wensen en capaciteiten. Dus eventueel helpen we ze ook naar een geschikte opleiding buiten het Summa College.”

Zorgvragen Studenten die worden aangemeld met een vraag voor extra zorg, krijgen naast de kennismakingsavond een persoonlijk gesprek en kunnen rekenen op extra begeleiding door instroomprofessionals van de scholen, zo nodig ondersteund door medewerkers van Studentenbegeleiding.

Omdat er in totaliteit minder persoonlijke gesprekken

“We bleken bovendien veel inschrijvers te verliezen tijdens het hele proces: ongeveer de helft van degenen die zich inschreven, viel om een of andere reden af.

Natuurlijk soms ook omdat men het vo-diploma niet haalde of om heel andere legitieme redenen. Maar in veel gevallen lijkt de lange doorlooptijd daar ook debet aan te zijn. En: was men bij de ene opleiding niet toegelaten, dan moesten ze bij de andere opleiding weer helemaal van voren aan beginnen. Nu is het principe: één keer aanmelden volstaat.”

SummaMagazine 18 / december 2016

Het nieuwe proces is inmiddels van start gegaan, maar een aantal zaken moet nog nader worden uitgewerkt. Om die reden blijven opleidingen met een instroom­beperking nog buiten beschouwing. Voor bbl-opleidingen vinden aangepaste kennismakings­ bijeenkomsten plaats, met ruime aandacht voor specifieke bbl-zaken. De verplichting om binnen 10 werkdagen bericht te geven aan de inschrijver, geldt vanaf 1 december.

Grote verandering Wichard Rops, die namens de onderwijsdirecteuren voorzitter was van de Taskforce: “Het nieuwe proces brengt een grote verandering met zich mee. En daarmee ook onzekerheden. We gaan daarover graag met je in gesprek. De resultaten van het nieuwe proces zullen we bovendien voor iedereen inzichtelijk maken. Ook zullen we ervaringen delen, niet alleen van onszelf, maar ook die van onze collega’s bij ROC Midden-Nederland. Zij zijn een jaar geleden met een vergelijkbaar nieuw proces gestart en behalen daar inspirerende resultaten mee.”

Voor vragen kun je terecht bij de directeur van jouw school. Je kunt ze ook mailen naar: instroom@summacollege.nl. We verzamelen alle vragen met antwoorden en maken daar een lijst van die voor iedereen inzichtelijk is.

Voor actuele informatie over het nieuwe instroomproces: check intranet. <<

OUDE SITUATIE 8

gevoerd worden, ontstaat hiervoor ook meer capaciteit.

“Verder werken we natuurlijk onverminderd door aan verbetering van informatie­verstrekking en voorlichting met het oog op een goede studiekeuze”, besluit Petra, “een goede en open samenwerking met het voortgezet onderwijs staat hierbij voorop. Dat is van het grootste belang om voortijdige uitval te voorkomen.”

NIEUWE SITUATIE

Er was weer veel belangstelling voor onze open dag op zaterdag 19 november.

Op de geopende locaties zijn zo’n 12.600 bezoekers geteld, 1.500 meer dan een jaar eerder.

Toen werd voor ’t eerst een open dag in november gehouden. Het vooruitschuiven ervan is vooral gericht op een betere inrichting van het oriëntatie- en keuze proces. Plussen in de bezoekersaantallen waren er vooral op de locaties Frederiklaan, Sterrenlaan 4 en Sterrenlaan 10.

Op Sterrenlaan 10 was natuurlijk ook weer ’t meest te proeven, maar op alle plekken was het hopelijk een duidelijk geval van: dat smaakt naar meer!

Dat smaakt naar meer!

Studiekeuzecorner Op Sterrenlaan 8 was deze keer een speciale studie­keuze­ corner ingericht voor scholieren die bij Summa Zakelijke dienstverlening ‘iets’ met economie en dienstverlening willen doen, maar nog geen idee hebben van de juiste richting. Er was hier de mogelijkheid speeddates te hebben met studenten van de verschillende richtingen.

Ook waren er studiekeuze­adviseurs die de scholieren met een kort gesprek op weg hebben geholpen.

Berny Wijsman: “We hebben veel scholieren en ouders gesproken en ze gelukkig goed kunnen ondersteunen bij het voorbereiden van de juiste studiekeuze.” De studiekeuzecorner is op het eerste gezicht een succesvolle pilot, maar er volgt nog een evaluatie. <<

SummaMagazine 18 / december 2016

11

‘Hier leren we veel meer van’

ICT-studenten vaker actief buiten school Hoe mooi de nieuwe school van Summa ICT ook is, de studenten nemen steeds vaker deel aan activiteiten buitenshuis, zoals hackatons en kennisevenementen. Hier gaan de studenten onder tijdsdruk op zoek naar oplossingen voor praktische, vaak maatschappelijk problemen.

En dit draagt zeker bij aan ontwikkeling van excellente studenten, zegt docent Erik Kelder.

Zo namen begin november drie studenten­ teams deel aan het evenement ‘Innovation in a Week’ in Helmond, waar multidisciplinaire studententeams werkten aan nieuwe

oplossingen voor een slimme wijk in het nieuwe stadsdeel Brandevoort.

Hij doet suggesties, bekijkt of gekozen oplossingen werkelijk kloppen en of de berekeningen goed zijn.

“Hier leren we echt veel meer van”, zeggen ze, “ook omdat je onder tijdsdruk moet werken. Het is echt leuk.”

Echt leuk Op de locatie met de toepasselijke naam Het Beginstation, tegenover het NS-station in Helmond, kraken de hersens en de computerprogramma’s. Jeremiah Kartodimedjo, Thijs van der Ven en Toon van Strijp zijn druk bezig een app te ontwikkelen waarmee buurtbewoners apparatuur (zoals bijvoorbeeld een boormachine) en dergelijke op een gemakkelijke manier kunnen delen. Jeremiah en Thijs zijn tweedejaars en Toon is een ervaren derdejaars student die vandaag meerdere groepjes begeleidt.

Even verderop buigen Michelle en Rebecca Broens, Kyle Ritchie, Mike Kotte en Ton van Kaathoven zich over een heel andere opgave: het team dat zij ondersteunen wil een speelplaats ontwikkelen waar energie wordt opgewekt door het gebruik van de speeltoestellen. Van hen wordt een website en een webapplicatie verwacht die informatie geeft over de mogelijkheden en de resultaten.

“We hebben hier onze stage voor mogen onderbreken”, zegt Michelle, “daar zijn we blij om, want we leren hier heel veel van. Je doet hiermee heel veel ervaring op.”

‘Wisselkei’ voor Dienst Facilities

Tevredenheid over nieuwe huisvesting Summa ICT De tweede etage van Sterrenlaan 10 is onherkenbaar veranderd. Waar voorheen bestuur en diensten kantoor hielden, is nu een spiksplinternieuwe onderwijshuisvesting gerealiseerd voor Summa ICT. Brede gangen, badend in helder LED-licht; ruime en transparante lokalen en overlegplekken; moderne ICT-apparatuur en een eigen – sfeervol verlichte – serverruimte; het ziet er allemaal als nieuw. de Gerd van Hout ontvangt

wisselkei uit handen van

Ruud Claessens (Teamleider)

Summa ICT-studen

ten aan de slag op het Innovation in a Week-evenem ent in Helmond.

Uitleg bij de serverruimte met

epscheut Hans van de Sn (Acknowledge)

Leon van Meijl

paarse verlichting

“Want jullie hebben het echt keigoed gedaan”, zei Leon.

Gerd nam de kei dankbaar in ontvangst. Het is wel de bedoeling dat de ‘wisselkei’ door het hele Summa College gaat zwerven en dat daarmee de complimenten-cultuur zich verder ontwikkelt. “Dus we horen dan over een poosje wel aan wie jullie de kei hebben doorgegeven.”

Toch is een groot deel van het vroegere materiaal hergebruikt, zegt Gerd van Hout van de dienst.

Hij coördineerde verbouwing en herinrichting van dit gedeelte van Sterrenlaan 10. Naast een duurzame en energievriendelijke aanpak, stonden ook de wensen van de gebruikers voorop. En de school is uiterst tevreden over de aanpak van deze operatie die geheel op wens van en in overleg met de school is uitgevoerd, zo bleek bij de feestelijke opening op 18 oktober.

Docent Leon van Meijl reikte aan de dienst Facilities zelfs een ‘wisselkei’ met de tekst ‘Goed gedaan’ uit.

Waardering “We zijn heel blij met deze nieuwe huisvesting”, zei teamleider Ruud Claessens van Summa ICT. En ook Hans van de Snepscheut, manager van ICT-bedrijf Acknowledge sprak zijn waardering uit voor de moderne huisvesting. Hij is als voorzitter van brancheoverleg nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Ook bij de rondleiding van de genodigden klonken er veel complimenten voor deze fraaie leeromgeving. << Rondleiding door het gebouw

Brede gang met heldere LED-verlichting

SummaMagazine SummaMagazine 18 18 / / december december 2016 2016

13

Opleiden voor een beroep dat nog niet bestaat

‘Slimme zorgwoning’ als uitdagende leeromgeving De studenten Benjamin, Sharon en Nina hebben het binnen 20 minuten voor elkaar.

De slimme zorgwoning op de locatie Willem de Rijkelaan is vliegensvlug aangesloten op tal van innovatieve mogelijkheden, zoals bedieningssystemen, beveiligingscamera’s, spreekluisterverbindingen en slimme vloeren. De genodigden in de volle theaterzaal hebben het niet eens in de gaten als op het grote flatscreen de mededeling verschijnt dat de klus is geklaard.

Even later klinkt dan toch het applaus.

Natuurlijk gingen er maanden van voorbereiding aan vooraf, maar op 5 oktober was het dan zover: de feestelijke ingebruikneming van de slimme zorgwoning, een concreet resultaat van het project Samen Slim Zorgen Thuis. De zorgwoning is een volledig ingerichte en uitdagende leeromgeving met allerlei innovatieve oplossingen en hulpmiddelen op het gebied van zorg, veiligheid en comfort. De woning is gerealiseerd door het Summa College, Mextal, Engie en De Meeuw.

Totaal zijn liefst 42 partners betrokken bij dit project van Summa Zorg dat mbo-studenten moet voorbereiden op een beroep dat eigenlijk nog niet bestaat, zegt directeur Hilde Meijs. De toepassing van nieuwe technologie biedt immers nieuwe mogelijkheden voor thuiszorg en mantelzorg en kan op die manier invulling geven aan het zo gewenste langer thuis wonen van ouderen.

De detectie van de slimme vloer

“Maar hoe het zich precies gaat ontwikkelen weten we niet; de veranderingen gaan heel snel.” Om te illustreren hoe snel het gaat, kreeg ook zorgrobot Tessa een rol bij de opening.

‘Een mooie vorm van co-creatie’ Co-creatie In het project werken studenten van Summa Zorg, Summa Welzijn en Summa ICT samen met studenten van hbo en universiteit, terwijl het bedrijfsleven en lokale overheden eveneens sterk betrokken zijn. “Een mooie vorm van co-creatie die er uiteindelijk toe moet leiden

start Projectleider Pieter Schendstok bij de van de feestelijkheden

Het glas wordt geheven na de officiële handeling, v.l.n.r.

Wim Krijbolder, directeur van het Pius X Col lege Bladel, Hilde Meijs, wethouder Joa n Veldhuizen van de gemeente Bladel en Antoine Wintels

dat oud en jong samen sterk zijn”, aldus Hilde. Het beroep van de zorg­verlener verandert sterk. De toename van technische mogelijkheden vraagt andere vaardigheden.

Zo moeten de ouderen ook begeleid worden bij het leren gebruik maken van al die mogelijkheden, waar velen toch onwennig en afwachtend tegenover staan.

de ‘smart floor’ die het bewegingsgedrag van personen registreert en opslaat. Bij valincidenten of dwalende cliënten wordt de verzorgende gealarmeerd. De slimme woning is gekoppeld aan het al bestaande Lokaal+ van Summa Zorg en Summa Welzijn, een ontmoetingsruimte voor senioren.

“Je praat in feite over dienstverlening in de zorg”, zegt Rob Slegers, manager Services & Vastgoed van RSZK, een organisatie met veel woonzorgcentra in de Kempen, maar ook een sterk groeiend aanbod aan thuiszorg en dienstverlening (inclusief huishoudelijk werk) aan huis.

Die laatste activiteiten zijn nu gebundeld in een zelf­ standige BV met totaal al 550 medewerkers. “Wat hier gebeurt met deze slimme zorgwoning biedt heel veel perspectief voor de toekomst”, zegt hij, “wij merken dat er een enorme behoefte is aan extra diensten thuis.

Omdat de vergrijzing verder toeneemt zal die vraag alleen maar groter worden.”

Helpende hand Vanuit dit servicepunt bieden studenten van de twee opleidingen ook een helpende hand bij senioren thuis.

Naast laagdrempelige, niet-geïndiceerde zorg gaat het hierbij ook om het vertrouwd maken van senioren met moderne technologie. Inmiddels wordt er hard gewerkt aan het implementeren van de nieuwe technische mogelijkheden in het onderwijsprogramma.

Meer informatie over dit initiatief op www.samenslimzorgenthuis.nl <<

Enkele studenten en Antoine onthullen de Wall of Partners

Slimme vloer Tijdens de rondleiding door de slimme zorgwoning krijgen de bezoekers uitleg over de mogelijkheden in de woning. Frans Lefeber demonstreert bijvoorbeeld

Frans Lefeber geeft uitleg over de smar

t floor

SummaMagazine 18 / december 2016

Topsportambassadeurs in de hoofdrol

Nieuwe campagne ‘Topsport en studie een gouden combinatie!’

Je moet het maar durven: op school poseren voor een foto in je zwemoutfit op een tafel in een ruimte vol medestudenten. Topsporter Amy de Langen draait haar hand er niet voor om.

Samen met nog drie andere topsporters nam ze deel aan een fotoshoot voor de campagne ‘Topsport en studie een gouden combinatie!’

Dankzij de topsportregeling van het Summa College halen topsporters het beste uit zichzelf en kunnen ze school en topsport goed met elkaar combineren. Dat bewijzen onze studerende topsporters. Vandaar dat we vier van hen als ambassadeur centraal stellen in een campagne die meer bekendheid moet geven aan de mogelijkheden voor topsporters binnen het Summa College.

Verscheidenheid Topsportambassadeurs van verschillende opleidingen en sporten verlenen hun medewerking:

Voetbalster Vera ten Westeneind

Back-up plan Richard Verschoor legt uit waarom hij meewerkt aan de campagne: “Natuurlijk draait mijn leven om racen, maar het behalen van een diploma vind ik ook belangrijk. Stel dat ik in de toekomst niet goed genoeg ben voor Formule 1, dan heb ik een back-up plan. De autosport is een hele andere wereld. Niet iedereen snapt hoeveel tijd je ermee bezig bent als je bij de besten van de wereld wilt horen.

Gelukkig is de medewerking van school super en houden ze rekening met mijn trainings- en wedstrijdprogramma.

Als het nodig is, kan ik lessen en toetsen inhalen. Zo kan ik het beste uit mezelf halen en dat mag iedereen weten.”

Middelen Om de campagne de komende tijd onder de aandacht te brengen, zetten we diverse middelen in, zoals posters, roll-up banners, beeldschermen en de website. Natuurlijk volgen we onze ambassadeurs op de voet bij hun prestaties.

Dit doen we via blogs en social media. Volg jij Summa Topsport al op Facebook en Twitter? Zeker doen! <<

1. Voetbalster Vera ten Westeneind Opleiding Managementassistent/Directiesecretaresse Summa Zakelijke dienstverlening 2. Judoka Jasper van den Oetelaar Opleiding Ondernemer detailhandel Summa Business 3. Zwemster Amy de Langen Opleiding Onderwijsassistent Summa Welzijn 4. Formule 4 racer Richard Verschoor Opleiding Technisch Specialist Personenwagens Summa Automotive

Judoka Jasper van den Oetelaar

16

SummaMagazine 18 / december 2016

Zwemster Amy de Langen

Formule 4 racer Richard Verschoor

Excellence is het nieuwe toverwoord in het middelbaar beroepsonderwijs.

In Summa Magazine besteden we dan ook regelmatig aandacht aan initiatieven op dit gebied. Deze keer: de start van het excellence-traject bij Summa Uiterlijke verzorging.

Excellence-traject voor schoonheidsspecialistes van start Het is mooi om te zien hoe zeven toekomstige schoonheidsspecialistes samen proberen een bamboestok die op hun handen is gelegd op de grond te leggen. Waarbij de stok dan steeds op de handen moet blijven liggen. Na wat extra uitleg van docent Richard Hoogenboom lukt het toch, omdat één van hen de leiding neemt en aanwijzingen geeft. “We kunnen wel samenwerken, maar we hebben iemand nodig die het proces begeleidt en de mensen coacht”, is de les van Richard.

Samenwerken is een van de onderwerpen op deze kick-off van het ‘excellence programma’ van de opleiding schoonheidsspecialist van Summa Uiterlijke verzorging.

Ook motivatie komt aan de orde en de manier waarop de studenten naar zichzelf en hun toekomst kijken. Ze mogen foto’s uitkiezen die bij hen passen en daar iets bij te vertellen. Via de bomen in het bos (“ik vind alles leuk”) komen we aan het strand (“een gevoel van vrijheid”) bij de leeuw (“ik wil er sterker uitkomen”). Zo laat ieder iets van zichzelf zien en dat heeft alles te maken met het onderdeel persoonlijke ontwikkeling in dit traject dat tot mei 2017 duurt. Ook extra vakvaardigheden staan op het programma, via workshops, lezingen, extra trainingen en coaching.

18

mboestok in beeld

De oefening met de ba

Docenten Esther Klingen en Rianne Donk ers en teamleider Joanne Lankhuijzen

kansen om toegelaten te worden zeker groter maken.”

Voor Anouk (18) uit Deurne is het doel minder toegespitst: “Voor mij is vooral de persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Ik durf niet zo heel gauw te presenteren, dus ik had wel opgezien tegen de pitch die we moesten houden.

Het was best spannend, maar het ging gelukkig goed.”

Andere reacties zijn zeker zo positief: “Ik wilde meteen wel meedoen. Ik had zoiets van: kom maar op!”

Of: “Ik dacht meteen: hier wil ik wel aan meedoen.”

Elevator pitch De mogelijkheid om aan het programma deel te nemen is in principe aan alle derdejaars van de opleiding schoonheidsspecialist geboden. Na een voorlichtingsbijeenkomst hebben zeven studenten zich aangemeld. Ze hebben een motivatiebrief met referenties geschreven en daarna moesten ze in een ‘elevator pitch’ vertellen waarom ze zo graag mee willen doen. Dat is allemaal prima verlopen en

ook deze kick-off bijeenkomst op 31 oktober is geanimeerd.

“We zijn nu met een hele enthousiaste groep begonnen”, zeggen de docenten Rianne Donkers en Esther Klingen die het programma samen hebben opgezet. Bea Hoogendijk gaat het traject begeleiden en Richard Hoogenboom verzorgt de workshops over onderwerpen als samenwerken, inspireren en ondernemerschap. Bij het ontwikkelen van het programma is via een enquête eerst input van het bedrijfsleven gevraagd, vertellen Rianne en Esther, maar er is ook gekeken hoe andere scholen aan excellentie werken.

‘We hebben een inspirerend programma opgezet’

Enthousiast

Esther: “We denken dat we nu een inspirerend programma hebben opgezet. Dat gaat van de deelnemers extra inzet en energie vragen, maar het zal ze zeker ook veel opleveren.”

De studenten komen tot half mei elke week een dagdeel of een avond extra bij elkaar. Bedoeling is tevens samen toe te werken naar deelname aan een hardloopwedstrijd, de Balki-run in Heeze, vertelt Bea. “Daarmee dagen we elkaar uit om uit onze comfortzone te komen en ons doorzettingsvermogen op een heel ander terrein te laten zien.”

Duidelijk is dat iedereen enthousiast is. “Ik heb er heel veel zin”, zegt Lieke (18), “ik wil na deze opleiding door met de hbo-opleiding huidtherapie. Dit programma kan mijn

Aan het eind van het excellence programma ontvangen de deelnemers een certificaat. <<

SummaMagazine 18 / december 2016

Welke foto past bij mij?

SummaMagazine 18 / december 2016

19

Vooral gericht op ondersteuning studiekeuze

Vertrouwenspersonen beter zichtbaar in de scholen

Nieuwe website in december live Het Summa College krijgt een nieuwe website.

De nieuwe site gaat in de tweede helft van deze maand live. De voornaamste verandering is dat veel meer dan nu het keuzeproces van aanstaande studenten wordt ondersteund, vertelt Elise van Rijsoort, hoofd Marketing & Communicatie.

Een andere belangrijke verbetering is dat de nieuwe website ‘responsive’ is, met andere woorden: de weergave van de website past zich automatisch aan op de scherm­ resolutie van het gebruikte apparaat. Dus als je de site raadpleegt op je smartphone ziet het er anders uit dan op een tablet of desktop computer.

Het belangrijkste is echter dat de website vooral inhoudelijk responsive wil zijn ten opzichte van studiezoekers.

Elise: “Nu is onze website een grote digitale informatiebak met heel veel verschillende soorten informatie. Straks ligt de focus op oriëntatie. Daarbij komen eerst interesse­ gebieden in beeld, daarna mogelijke opleidingen die daarbij passen en vervolgens pas de scholen. De website is vooral ingesteld op het zoekgedrag van leerlingen

uit het voortgezet onderwijs. Dus: minder tekst en meer beeld. Ook komen vaker studenten aan het woord om het verhaal van hun opleiding te vertellen. Eenvoud en authenticiteit zijn de trefwoorden. Ook in de fotografie werken we met echte studenten en niet met modellen.

War Room Op de locatie Frederiklaan wordt in een heuse ‘War Room’ hard gewerkt aan het herschrijven en overzetten van alle content. De nieuwe tone of voice sluit veel beter aan bij de doelgroep: kort, eerlijk, enthousiast en actief, zegt Doortje Cornelissen van de webredactie.

De webredacteuren van het Summa College en enkele externe tekstschrijvers zijn er druk mee om de gestelde overgangsdatum te halen. “Er is veel te doen in korte tijd”, aldus Doortje, “de website zal bij livegang nog niet 100% volledig zijn; er staat een mooi, stevige basis en we zullen vanuit daar verder bouwen en verfijnen.”

Het webadres blijft uiteraard het vertrouwde www.summacollege.nl. Op intranet verschijnen regel­matig updates en uitleg over de nieuwe website: https://intranet.summacollege.nl/artikel/nieuwe-websitesumma-college <<

Zo gaat de nieuwe website eruit zien

‘ KLACHT OPLOSSEN DOOR HET GESPREK AAN TE GAAN’ “We hebben de laatste jaren veel gedaan aan vergroting van onze zichtbaarheid, onder andere door posters met onze foto’s op te hangen. Je merkt dat we beter op de kaart staan als vertrouwenspersoon. Daarnaast hebben we vier tot vijf keer per jaar een gezamenlijke bijeenkomst waarin we ervaringen uitwisselingen en de nieuwste ontwikkelingen bespreken.”

Rael Oudshoorn, docent Engels, is zo’n drie jaar vertrouwenspersoon van Summa Bouw & Infra en Summa Wonen & Design. “Ik doe dat werk samen met Maarten Bijenhof.

Eigenlijk heb ik mezelf gemeld toen ik merkte dat we geen vertrouwenspersoon hadden. Onze taak is in eerste instantie om studenten en collega’s met klachten of problemen in de omgang met elkaar een luisterend oor te bieden. Heel vaak kunnen we ze helpen door het gesprek aan te gaan, maar soms ook moeten we aan de bel trekken bij het hoger gezag of doorverwijzen naar de externe vertrouwenspersoon”, aldus Rael.

Bespreekbaar maken Klachten kunnen betrekking hebben op bijvoorbeeld pestgedrag in de klas of op machtsmisbruik door docenten en management. “Waar dat kan maken we het probleem bespreekbaar en proberen we samen met de betrokkenen tot een oplossing te komen. Het merendeel van de klachten gaat over pestgedrag,

ook steeds vaker over digitaal pesten.

Een klacht over machtsmisbruik gaat meestal vrij snel naar de externe vertrouwenspersoon.”

Dat vertrouwenspersonen een geheimhoudingsplicht hebben, is een misverstand, zegt Rael.

“Heel veel studenten die bij ons komen, denken dat. Maar we hebben zelfs een meldplicht.

Je kunt een klacht niet oplossen door ’t geheim te houden.

Als iemand een probleem ervaart in de klas, zul je toch het gesprek aan moeten gaan.”

Het werk van een vertrouwenspersoon kan soms lastig zijn, zegt Rael: “Er zijn soms heftige cases, dan moet je wel stevig in je schoenen staan.

Daarom is het goed dat we in eigen kring aan intervisie doen. Ook neemt elk jaar een aantal van ons deel aan trainingen van Stichting School & Veiligheid. Dit jaar ging dat over radicalisering van leerlingen.”

Rael Oudshoorn

Wie zijn het?

Het Summa College heeft op dit moment 20 vertrouwenspersonen.

Er zijn 2 vacatures: voor Summa Laboratorium en Summa Transport & Logistiek. De externe vertrouwenspersoon wordt ingeschakeld via de secretaris van het College van Bestuur, Frederiek van der Ploeg.

Dit zijn de vertrouwenspersonen: Eric Cox (Automotive); Rael Oudshoorn en Maarten Bijenhof (Bouw & Infra en Wonen & Design); Karin van Kempen en Renée Wittens (Brood & Banket, Facilitair, Horeca, Vrije tijd, Sport, Veiligheid); Kees Hessels (Business); Friedy Schepers (Engineering, Procestechnologie en Techniek); Marinelle Hagelaar (Fashion en Uiterlijke verzorging); Christ Methorst en Marian van der Sande (Zakelijke dienst­ verlening en ICT); Peter Janssen en Joëlle Betaubun (Welzijn); Rob van Moorsel en Daniëlle Helsen (Zorg), Nicoline Smit en Philips Sijmens (Montessori College en Vavo); Erni van Bijnen en Waldo van Hemert (School 23), Cissie van der Zanden (Ster College) en Ingrid Rood (diensten en stafbureaus).

Alle informatie over meldingen, protocol en e-mailadressen staat op intranet <<

Hard aan het werk in de War Room

SummaMagazine 18 / december 2016

2

PRIJSPUZZEL

9 3

2

8 Mail vóór 25 januari 2017 de oplossing (de cijfers in de roze balk) onder vermelding van je naam en school of dienst naar: redactie@summacollege.nl

7 3

n De studente , rs La en ils N s en Jo n te n ce do eleider Joost en beg ns u Jan La wre l ke in sw er bij de bakk 10 an op Sterrenla

6 8

5

4

9

De winnaar krijgt een dinercheque t.w.v. € 50,- voor opleidings­restaurant Rocfort. De winnaar wordt via de mail op de hoogte gebracht.

Oplossing prijspuzzel nr. 17:

2

1•5•4•8•9•6•2•7•3

6

5

Winnaar van de dinercheque voor Rocfort t.w.v. € 50,-

3

7

Dick Bakker, docent Summa Techniek, afdeling Elektrotechnische Installatietechniek.

Geslaagde activiteiten om leidinggeven vorm te geven in de opleiding

‘Bazen’ van de bakkerij

Kerstfair voor medewerkers

Summa Brood & Banket worstelde al enige tijd met het aspect ‘leidinggeven’ in de opleiding Leidinggevende bakkerij. De studenten kregen er vaak pas tijdens de stage mee te maken.

Met hulp van Jan Lauwrens Haisma, extern onderwijsadviseur van de dienst Onderwijs & Studentencentrum, zijn nu enkele blokboeken ontwikkeld die hieraan tegemoet komen.

De eerste – ‘Organiseer een kennismakingsavond’ – is inmiddels uitgevoerd en ‘perfect verlopen’, zeggen alle betrokkenen.

Eerstejaars hebben onder leiding van derdejaars studenten een kennismakingsavond voor de ouders georganiseerd. De eerstejaars voerden het leeuwendeel van het werk uit; de derdejaars konden ervaring opdoen met leidinggeven en begeleiden.

van de derdejaars. “Dat ging best goed”, vertelt Lars, “we kregen steeds wel duidelijke uitleg over onze taken.”

Ze kregen zelf ook positieve feedback in de functioneringsgesprekken. “Ze waren wel tevreden”, aldus Lars.

En voor hen was het een mooie manier om ook zelf de school en het onderwijs nog beter te leren kennen.

22 december 08.00 uur tot 19.00 uur Sterrenlaan 10

Activiteiten waren onder meer: • Voorbereiden van een rondleiding (dus ook zelf het gebouw eerst goed leren kennen); • Het maken van een draaiboek en uitnodigingsbrief; • Een presentatie maken voor de avond; • Uitvoering (ontvangst, presentatie geven, rondleiding verzorgen); • Verslaglegging en evaluatie/reflectie.

Rollenspel “Het uitvoerende werk is dus steeds door de eerstejaars gedaan, terwijl de derdejaars de rol van leidinggevende en begeleider speelden”, vertellen de docenten Jos Snijders en Joost van Werde. “De avond is heel goed verlopen en we hebben het project net afgesloten met een rollenspel waarin het functioneringsgesprek werd nagebootst.”

Nils Hacken uit Boxtel en Lars ten Haaf uit Venhorst hebben als eerstejaars studenten leiding ontvangen

“De derdejaars kregen op deze manier echt de kans om te oefenen met wat formeler leidinggeven”, zegt Jos, “natuurlijk besteden we daaraan in de lessen ook wel aandacht door ze bij toerbeurt ‘chef van de dag’ te laten spelen, maar het is dan toch wat meer praktisch gericht.”

Samenwerking Jan Lauwrens noemt het project een geslaagd voorbeeld van samenwerking tussen school en dienst. “We hebben samen gebrainstormd, ik ben ook in de les geweest.

En er is in korte tijd een goed resultaat neergezet. Er was echt een mooie wisselwerking.” Er komen nog meer blok­­boeken aan: één over ‘Kijk op de bakkerij in 2032’ en één over het organiseren van een Nationaal Schoolontbijt.

Ook daarin staan organiseren en leidinggeven voorop.

Zo komen de ‘bazen van de bakkerij’ straks nog beter voorbereid op hun plek. <<

SummaMagazine 18 / december 2016

Alle medewerkers zijn van harte welkom op deze gezellige kerstfair. Onder het genot van een drankje en een verse appelbeignet kun je tijdens de fair je eigen kerstpakket samenstellen. We hopen je te mogen begroeten!

Petra van Lange en Antoine Wintels

COLOFON Redactie

Vormgeving en opmaak

Redactie-adres

Elise van Rijsoort, Rosiet van Doormalen, Doortje Cornelissen

Rekers & Van Noppen Eindhoven

Redactie Summa College

Teksten

Drukwerk

Postbus 6101, 5600 HC Eindhoven

Peter Blees, Lesley Kleef

Drukkerij Weemen Haps

040 269 41 00

Redactiesecretariaat

redactie@summacollege.nl

Foto’s Hans Dehing, Peter Blees, Rola van den Bogaard, Rosiet van Doormalen, Saskia Holtjer e.a.

22

Ook dit jaar sluiten we af met een gezellige kerstfair op Sterrenlaan 10 waar je kunt shoppen bij diverse kerstkramen. De uitnodiging die je thuis ontving geldt als toegangskaart.

Niet vergeten mee te nemen dus! Bij de entree krijg je op vertoon van de brief een creditcard met 10 muntjes en een tas. Er is voor elk wat wils.

Je kunt je creditcard en je resterende muntjes ook doneren aan één van de goede doelen: de Voedselbank of Stichting Het Vergeten Kind.

Tot ziens op donderdag 22 december. Kun je niet komen? Dan ontvang je een verrassings­pakket op je huisadres.

Marijke Fortmann

SummaMagazine 18 / december 2016

23

Onder een mooie najaarszon verschenen veel Summa-collega’s en studenten van Summa Veiligheid op zondag 9 oktober aan de start van de Marathon Eindhoven. Maar liefst 16 collega’s in vier teams deden om 10.00 uur mee aan de Estafetterun. Na gemiddeld 10 km lopen gaven ze het ‘stokje’ over aan een teamgenoot, die dan het volgende stuk van de marathon volbracht. Op die manier volbrachten ze als team de hele marathon. Om 14.00 uur verschenen de collega’s voor de halve marathon aan de start.

Alle Summa-lopers wisten de run uit te lopen.

Dát is pas het beste uit jezelf halen!

Bijzondere deelnemer Een bijzondere deelnemer was dit jaar Daan van Uitregt, een van de lopers van estafetteteam 7 van het Summa College. Daan, student van Summa Veiligheid (opleiding VeVa) wilde na ruim 10 km bij de wisselpost het ‘stokje’ overgeven aan loper nummer 4. Maar de vierde loper bleek niet aanwezig, waarna Daan spontaan de volgende 10 km ook nog voor zijn rekening nam. De twee team­ genoten die voor hem hadden gelopen stonden vlak bij de finish te wachten met de gedachte dat er van hun team niemand meer zou komen. Hun reactie was geweldig toen Daan toch de hoek om kwam op de Vestdijk. Met een grote glimlach hebben ze de laatste 250 meter naar de finish gezamenlijk afgelegd. Bovendien zijn ze als team als 7e geëindigd in het totaalklassement (tijd 3:03:15). Daan liep zijn 21,9 km in een tijd van 1:39:18.

Dat is nog eens het beste uit jezelf halen! Estafetteteam3 van Summa Veiligheid eindigde op een 3e plaats van de 324 estafetteteams.

Doorzettingsvermogen Ook bij de medewerkers was er sprake van kameraadschap en doorzettingsvermogen. Zo ontfermde collega Michaël Steiger zich in de voorbereiding en tijdens de halve marathon over collega Linda Oostenrijk (beiden van Summa Zakelijke dienstverlening). Het was voor Linda de eerste halve marathon die ze liep na een behoorlijk afslankingsproces.

Na afloop was er voor alle Summa-lopers een warm welkom en gezellig samenzijn bij Dommel 18. In 2017 vindt Marathon Eindhoven plaats op zondag 8 oktober.

<<