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omos la empresa estatal más importante del Perú y, desde nuestra creación en 1969, hemos cumplido la enorme responsabilidad de abastecer de combustible a todo el territorio nacional, superando con éxito grandes desafíos que se pusieron al frente, como las condiciones políticas, administrativas y
macroeconómicas. En la actualidad seguimos siendo la empresa estatal pionera, líder y emblemática del país y mantenemos una política de mejora contínua y protección ambiental como parte de la estrategia de desarrollo sostenible, aplicada desde nuestras sedes en Operaciones Talara, Oleoducto Nor Peruano, Selva (Iquitos) y Conchán así como en nuestros terminales, plantas de ventas en todo el país y, por supuesto, nuestras oficinas en Lima.
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La Responsabilidad Social en Petroperú
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n nuestra política institucional definimos la responsabilidad social como un conjunto de prácticas, principios y valores que implican el compromiso de la Empresa de tener un comportamiento ético y contribuir al desarrollo y calidad de vida de los grupos de interés.
Buscamos analizar y ver la mejor manera de administrar los impactos de la Empresa en la sociedad y el ambiente generando un comportamiento ético y transparente con nuestra comunidad. En ese sentido, la Responsabilidad Social forma parte de nuestro Gobierno Corporativo y la consideramos estratégica para el crecimiento y sostenibilidad de la Empresa. Asimismo, nos vinculamos con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, los Principios del Ecuador, la Declaración Universal de Derechos Humanos, los Principios de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Financiero, y las mejores prácticas aplicables en la industria de hidrocarburos.
Nuestros grupos de interés Accionistas e Inversionistas Socios Estado Trabajadores y sus familias Clientes Competidores Proveedores y Contratistas Comunidades Sociedad Civil Ambiente
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Ambiente
Ejes para lograr el desarrollo sostenible
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Petroperú S.A. considera que el logro del Desarrollo Sostenible se hace posible a través de la interrelación de los siguientes cinco elementos:
Para ello nuestra Empresa cuenta con la Política Integrada de Gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene como propósito asegurar la calidad de nuestros productos y servicios a satisfacción de los clientes, siguiendo normas de cuidado y protección del ambiente, la integridad física, la salud y la calidad de vida de nuestros trabajadores, la de sus colaboradores directos y la de otras personas que puedan verse afectadas por sus operaciones. Asimismo, promovemos el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad de nuestro entorno, realizando esfuerzos para que nuestra actividad sea social y ambientalmente sostenible y trabajando constantemente por reducir los posibles impactos negativos.
Social
Ambiental
Cultural
Desarrollo sostenible
omos una Empresa del sector hidrocarburos y en todas nuestras plantas y operaciones a nivel nacional buscamos promover el cuidado del ambiente, respetando las normas y estándares internacionales y promoviendo las buenas relaciones con las poblaciones y comunidades.
Económico
Con este fin trabajamos las siguientes líneas: • • • • • •
Sistemas integrados de gestión: certificaciones. Desempeño ambiental. Remediación ambiental. Gestión integral de residuos sólidos. Charlas, talleres y programas de educación ambiental. Salud y seguridad en el trabajo: Comité y subcomité de seguridad y salud en el trabajo, charlas de seguridad y salud ocupacional.
Ética de producción
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Laguna artificial creada por Operaciones Selva
En armonía con nuestro ambiente
Lobos Marinos de Talara Una colonia de lobos marinos ha instalado su hogar a escasos metros del muelle dentro de nuestras instalaciones portuarias en Refinería Talara. El lobo marino es un pinnípedo (literalmente “pie de aleta”) que pertenece a la familia de los otáridos, con 16 especies en el mundo. La presencia de estos lobos que conviven con los trabajadores de nuestra refinería es muy gratificante ya que frente a las certificaciones y normas, ésta es una evidencia de que nuestros inquilinos se sienten a gusto en su ambiente natural. Laguna en Operaciones Selva
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Al costado de los tanques de almacenamiento de combustible en Refinería Iquitos, se ha creado una laguna artificial en la que viven peces y patos. Este espacio, que antes servía para almacenar desechos, ahora se ha convertido en un paisaje de flora y fauna que acompaña el ambiente de labores de nuestros trabajadores.
Lobos marinos cerca de las instalaciones de Operaciones Talara - Piura.
PMRT
Proyecto de Modernización de la Refinería Talara Tecnología de vanguardia para un Perú con aire puro
Es un megaproyecto de ingeniería y construcción que comprende la ampliación, modernización e instalación de nuevas unidades en la Refinería Talara. Este proyecto permitirá: • • • •
Producir combustible más limpio y ecológico protegiendo el ambiente. Promover el desarrollo sostenible de la región. Convertir a la Refinería Talara en una de las más modernas de América Latina. Aumentar la producción de combustible en un 50%.
El PMRT es en la actualidad el proyecto institucional más grande y significativo y evidencia nuestro especial interés en la ética de producción, alineada con el cuidado del ambiente y con nuestros esfuerzos para contribuir a reducir los efectos del cambio climático.
¿Cómo se convertirá la Refinería Talara en una de las más modernas de América Latina? ¿De qué manera se logrará aumentar la producción de combustible en un 50%?
• • • • •
Incorporando procesos con tecnología de punta. Optimizando sistemas de control y seguridad. Produciendo combustibles amigables con el ambiente. Adecuando la Refinería Talara a niveles de desempeño internacionales. Incorporando capacidad de procesamiento de crudos pesados.
Se logrará a través de la: • Ampliación de la capacidad de las unidades existentes. • Ampliación de la capacidad de almacenamiento. • Ampliación y modernización de las facilidades de recepción y despacho de productos.
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¿De qué manera este proyecto contribuirá al cuidado del ambiente?
• Ofreciendo combustibles amigables con el ambiente. • Mejorando la calidad del aire. • Reduciendo los impactos ambientales en la operación de la Refinería Talara.
Por un aire más puro El PMRT reducirá sustancialmente la concentración de AZUFRE en el ambiente, así como de otros contaminantes gaseosos. De esta forma se mejorará el estándar de calidad del aire.
¿Cómo se promoverá el desarrollo de la región? Se generará de 3,000 a 7,000 puestos de trabajo temporales a través de contratistas (construcción). Se crearán aproximadamente 300 puestos de trabajo permanentes (para atender operaciones de nuevas unidades y servicios). Se crearán aproximadamente 300 puestos de trabajo por servicios contratados (para atender mantenimiento y otros servicios). Adicionalmente se estima generar 1.5 empleos indirectos por cada empleo directo, a través del sector servicios (alimentación, vivienda, transporte, recreación, etc).
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Se capacitará a 600 jóvenes de familias de bajos ingresos a través de SENATI Talara.
Educación
C Alfabetización en comunidades aledañas al Oleoducto Norperuano
onsideramos que la educación es la base para lograr el desarrollo y mejorar la calidad de vida. Por esta razón en nuestras distintas operaciones desarrollamos actividades y programas educativos entre ellos podemos destacar:
La Empresa mantiene su compromiso por contribuir en la reducción de los índices de analfabetismo en sus áreas de influencia, coadyuvando a los esfuerzos que desarrolla el Estado. Nuestro objetivo es incorporar a la población a la educación básica alternativa, permitiendo el empoderamiento y ejercicio de sus derechos a fin de que asuma un rol protagónico en la sociedad. Con este programa llegamos a la población de las comunidades nativas y realizamos talleres de alfabetización para promover el aprendizaje y desarrollo personal y comunal.
Adopción de la Institución Educativa Politécnico Alejandro Taboada
En Talara, Piura, hemos desarrollado un interesante proyecto de trabajo con la Institución Educativa Politécnico Alejandro Taboada, ubicada en la provincia de Pariñas. El objetivo es lograr que los alumnos, cuyos resultados educativos nos les permitían insertarse de manera significativa en el mercado laboral, puedan contar con nuevas herramientas y programas de capacitación y una mejor infraestructura educativa, de tal forma que mejoren su preparación y se constituyan en fuente de mano de obra potencial para nuestra empresa y para otras que existen en la región. Actualmente, la I.E. Taboada cuenta con 1,023 alumnos y 62 profesores. Con este proyecto se ha logrado resultados positivos para los alumnos, ya que el 71% estudia una carrera técnica o profesional y disminuyó en 41% el porcentaje de alumnos egresados desempleados o sin estudiar.
Concurso de Comprensión Lectora con escolares de Lima y Callao.
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Promovemos la comprensión lectora y los logros de aprendizaje en matemáticas
En alianza con la Fundación BBVA Banco Continental, tenemos un programa cuyo propósito es mejorar la comprensión lectora en niños de escuelas públicas. Asimismo, el año anterior hemos organizado el II Concurso de Comprensión Lectora “Leyendo con Petroperú”, donde participaron más de 150 alumnos de 19 colegios de Lima y Callao favorecidos con la donación de libros de Ediciones Copé para sus bibliotecas escolares, entregados en la campaña “Más libros, más cultura”. Además, conjuntamente con el Grupo Apoyo, llevamos a cabo el programa “Matemáticas para Todos” a través del cual se promueve una novedosa metodología de enseñanza de las matemáticas, llegando a beneficiar en el 2011 a 2,469 alumnos y 84 profesores.
Voluntariado de nuestros trabajadores para capacitación a docentes
Las acciones de voluntariado tienen como objetivo contribuir a fortalecer y actualizar los conocimientos de docentes de instituciones educativas a través de la capacitación que está a cargo de profesionales de nuestra empresa.
Fortalecimiento de capacidades
Nuestro objetivo con este programa es desarrollar capacidades productivas y de gestión en las localidades aledañas a nuestras operaciones, para formar, mejorar y fortalecer sus iniciativas de negocios, y en tal medida, también el desarrollo socioeconómico de la comunidad. Realizamos, por lo tanto, actividades productivas que generan oportunidades de mejora en términos socioeconómicos y de desarrollo de mercados locales. Los talleres ocupacionales a nivel nacional están dirigidos principalmente a mujeres y jóvenes emprendedores.
Programa de becas para estudios superiores y elaboración de tesis
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El programa de becas tiene como propósito contribuir a que los jóvenes accedan a las oportunidades de empleo y que puedan trabajar en empresas del sector hidrocarburos. Entre 2008 y 2011 se ha beneficiado a 123 jóvenes egresados de distintos colegios de Talara, de los cuales 68 estudian una carrera técnica de tres años en SENATI Talara (Mecánica de Mantenimiento, Mecánica de Construcciones Metálicas, Electricidad Industrial y Administración Industrial) y 55 una carrera técnica de seis meses en SENCICO (Soldador de Estructuras, Encofrado y Fierrería).
Talleres productivos con madres miembros de vasos de leche en el Callao.
Plan de ayuda educacional
Becas para hijos de trabajadores
Entrega de útiles escolares en todas las Operaciones
Museo del Petróleo
Nuestro capital humano es uno de los engranajes más importantes para el fortalecimiento de nuestra Empresa; por esta razón, buscamos apoyarlos en el fortalecimiento de su desarrollo profesional y personal. Este es un compromiso que hemos asumido desde hace varios años a través de la subvención de un porcentaje de su capacitación lo cual ha permitido la mejora y el incremento de los conocimientos y aptitudes de los trabajadores en todas nuestras Operaciones.
Desde hace varios años somos testigos del esfuerzo e interés de nuestros trabajadores por brindar mejores oportunidades de educación a sus hijos. Es por ello que nuestra empresa ha entregado becas integrales de estudio para seguir carreras universitarias y tecnológicas con el fin de contribuir a generar oportunidades e incentivos a través de la educación.
Somos conscientes de que el aislamiento y lejanía de las comunidades a los centros poblados y la falta de recursos económicos de las familias para adquirir los útiles escolares son muchas veces las causas de la inasistencia de los niños a clases. Es en este contexto que colaboramos a evitar la deserción escolar en las comunidades mediante la entrega anual de paquetes de útiles escolares a cada alumno, así como de material educativo para las escuelas rurales y urbanas aledañas a las Operaciones de Talara, Selva, Oleoducto, Conchán y el Terminal de Ventas en el Callao.
El Museo tiene como finalidad brindar un espacio donde los visitantes puedan conocer nuestra industria a través de una muestra con materiales interactivos. Ubicado en el Parque de las Leyendas, fue abierto al público en 1995. Está conformado por una serie de réplicas hechas a escala que muestran el proceso completo de la industria del petróleo: exploración, explotación, transporte, refinación, distribución y comercialización. El diseño de la exposición permite al público efectuar un recorrido interactivo. Se cuenta en forma permanente con una guía especializada que resuelve las preguntas y dudas de los visitantes.
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Salud Campañas de Salud Buscamos promover el cuidado de la salud de las personas. Para ello realizamos programas y campañas preventivas de salud a favor de las comunidades aledañas a nuestras operaciones, que cubren aspectos como la promoción de estilos de vida saludables y responsables, la nutrición y prevención de afecciones. Internamente, en cada una de nuestras Operaciones tenemos programas preventivos que incluyen la alerta ante riesgos de trabajo, exámenes médicos anuales, prevención, vigilancia y control de enfermedades crónicas, campañas de medicina preventiva, vacunación, nutrición y actividad física.
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Cultura
uestra empresa se ha caracterizado por ser un actor central de promoción y difusión de la cultura en sus diversas manifestaciones, como la literaria, a través del Premio Copé y las Ediciones Copé. Además, en nuestro Centro Cultural se organizan exposiciones, presentaciones de danza, teatro y música, convirtiéndose en un referente del circuito cultural limeño. De otro lado se promueven las manifestaciones culturales en las comunidades aledañas a las Operaciones.
Ediciones Copé es una marca registrada de Petróleos del Perú, que busca fomentar la publicación y lectura de obras peruanas.
Premio Copé
El Premio Copé es el concurso literario más importante del país dirigido a escritores peruanos, impulsado por PETROPERÚ desde hace 26 años. A través de sus categorías de cuento, poesía, novela y ensayo, promueve la creación literaria de nuevos escritores y la consagración de los ya experimentados, así como por la calidad que alcanzan los trabajos que participan. Han sido ganadores y finalistas grandes representantes de la literatura peruana como: Washington Delgado, Luis Enrique Tord, César Toro, Eduardo González Viaña, Armando Robles Godoy, Cronwell Jara, Fernando Iwasaki, Federico de Cárdenas, Roberto Reyes, Luis Espinoza, Eduardo Paz, José B. Adolph, Luis Nieto Degregori, Carla Sagástegui, Ladislao Plasencki, Iván Thays, José de Piérola, César Silva-Santisteban, Rocío Silva-Santisteban, Jorge Eslava, Eduardo Urdanivia, Óscar Colchado, Ana Varela, Alfredo Herrera, Pablo Guevara, Alonso Ruiz Rosas, Leopoldo Chariarse, entre otros.
Concierto con la Sinfónica Juvenil de Lima.
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Ediciones Copé
El sello Copé es una marca registrada de Petróleos del Perú, que busca: • Fomentar la lectura de obras peruanas que reflejen nuestra diversidad cultural. • Rescatar obras de los más importantes exponentes de la literatura e historia peruana que no han podido darse a conocer, que su distribución ha sido limitada o que por su antigüedad e importancia necesitan ser reeditadas. • Divulgar el aporte de las nuevas generaciones a la literatura. • Fomentar la educación y la cultura distribuyendo las Ediciones Copé en forma gratuita, a nivel nacional en bibliotecas, universidades, colegios, ministerios, municipalidades e instituciones públicas y privadas, a través de la Sede Central y de las Operaciones.
Premios nacionales de fomento a la cultura
Después de 32 años, Petroperú y el Ministerio de Cultura volverán a entregar a partir de 2012 los Premios Nacionales de Fomento a la Cultura, importante reconocimiento a la obra, trayectoria y creatividad de nuestros especialistas, intelectuales y artistas. Creados el 30 de setiembre de 1942 por Ley Nª 9614, los Premios Nacionales de Fomento a la Cultura fueron un total de 12 en su inicio, llegando a 18 en el año 1966. Años más tarde, el 20 de marzo de de 1974 por Decreto Ley Nª 20561 se derogaron todas las leyes anteriores, creándose seis premios en temas específicos.
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Estos premios reconocieron la labor de insignes escritores como el ahora Premio Nobel de la Literatura Mario Vargas Llosa, quien fue reconocido por su novela “La casa verde”. Asimismo, figuran en este listado José María Arguedas por la histórica novela “El sexto”, Julio Ramón Ribeyro por “Crónica de San Gabriel”, y Alfredo Bryce Echenique por “Un mundo para Julius”. En el área de la poesía, los Premios Nacionales de Fomento a la Cultura fueron entregados a poetas como Martín Adán, por “La mano desasida”, Carlos Germán Belli (“Oh hada cibernética”), Marco Martos (“Poesìa cotidiana”), entre otros.
Av. Enrique Canaval Moreyra 150, San Isidro Lima, Per煤 Central telef贸nica: 614-5000 www.petroperu.com.pe