Guide des Entreprises 2016 by Picardie Médias Publicité

ENTREPRISES L’économie régionale

Économie : bilan et chiffres clés

Mieux connaître les entreprises avec des fiches portraits

Dossier formation pour les salariés et les entreprises

Dossier spécial Engie, le nouveau nom de votre partenaire énergie p. 37

ENTREPRISES 2016

ÉDITO L

e monde économique, comme le monde politique, subit la fusion entre les régions Picardie et Nord-Pas-de-Calais. Le nouvel ensemble, comptant 6 millions d’habitants, est appelé à devenir une place forte entre l’Île de France et l’Europe du Nord. Voilà pour la situation géographique. Jusqu’ici, les entreprises picardes lorgnaient davantage sur Paris. Et demain ? Faut-il se tourner et regarder vers Lille ? Pas plus qu’avant, évidemment. Il n’en demeure pas moins que la Picardie va devoir apprendre à vivre avec cette métropole nordiste qui a, indéniablement, réussi à prendre un virage vers la croissance après la désindustrialisation et la fin de l’ère textile. Cohabiter signifie aussi exister. La fusion est, en cela, l’occasion pour la Picardie de mettre en avant ses atouts. Gare aux clichés : la Picardie, ce ne sont pas seulement de grands espaces disponibles. Vu de Paris ou de Lille, la tentation est grande de limiter la Picardie à ses contrées fertiles. L’agriculture, l’agro-alimentaire, oui, mais pas seulement. Quoi qu’il en soit la Picardie va devoir jouer des coudes pour faire sa place.

MICKAEL TASSART, Rédacteur en chef du Courrier picard

SOMMAIRE Entreprises 2016

Hors-série décembre 2015 Édité par le Courrier picard 29 rue de la République CS 40 752 - 80 010 Amiens CEDEX 1 • Directeur de la publication Jean-Dominique Lavazais • Rédacteur en chef Mickael Tassart • Rédaction Graziella Basile, Laëtitia Déprez, Kaltoume Dourouri Diane La Phung • Maquettes et mise en page Studio P.M. Pub • Infographies Agence Idé • Coordination commerciale Evelyne Dubaele • Impression Léonce Déprez Remerciements à la CCI Amiens-Picardie 6, boulevard de Belfort 80039 Amiens CEDEX 1

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Les chiffres clés des grandes filières économiques picardes Le commerce extérieur de la Picardie

Le maroilles : AOP Picardie

Le tourisme adapte son offre aux nouvelles envies

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La recherche à la pointe

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Des fiches portraits d’entreprises

Tableau de bord de l’emploi local

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Interviews croisés des grands décideurs locaux

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Le dynamisme des start-up picardes

Dossier spécial Engie

Eolien, des métiers dans le vent

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Dossier spécial : Formation pour salariés et entreprises

le sport : une économie qui bouge

LES GRANDES FILIÈRES ÉCONOMIQUES

LE COMMERCE EXTÉRIEUR DE LA PICARDIE

TABLEAU DE BORD DE L'EMPLOI LOCAL

INTERVIEWS CROISÉS DES GRANDS DÉCIDEURS LOCAUX

2016 : UNE ANNÉE DE DÉFI POUR UNE NOUVELLE GRANDE RÉGION Après un frémissement de reprise en 2015, les acteurs économiques peinent encore à retrouver le chemin de la croissance. Pour 2016, avec la mise en place de la nouvelle grande région et les enjeux qui l’accompagnent, les décideurs locaux invitent les entreprises à voir plus haut, plus loin et plus grand…

a reprise de l’activité économique tant attendue se fait très timide. Les chiffres de l’emploi n’ont pas vraiment de quoi faire rêver. En Picardie, peut-être encore plus qu’ailleurs, la crise n’est pas encore un lointain souvenir. « Comme toutes les régions du Nord-Est de la France, la Picardie a souffert et continue de souffrir plus que les autres parce qu’elle est une région de vieilles traditions industrielles. Mais ce qui est à l’origine de ses difficultés est aussi une force parce qu’on ne peut concevoir d’économies puissantes sans une industrie forte », explique Claude Gewerc, ancien président de la Région Picardie. Un optimisme partagée par Nicole Klein, Préfète de la région : « Après une année 2014 décevante, la reprise économique du début de l’année 2015 en France s’est confirmée. Si la Picardie est encore en retrait, du fait de ses caractéristiques structurelles, les performances économiques

de la région s’améliorent. Le niveau des carnets de commande dans l’industrie régionale s’est redressé à partir du troisième trimestre 2015 et l’indicateur du climat des affaires dans les services marchands est désormais positionné au-dessus de la moyenne de long terme. L’amélioration constatée en Picardie est moins forte qu’au niveau national mais le niveau de l’emploi en Picardie connaît une évolution favorable, similaire à celle des autres indicateurs économiques, avec un taux de chômage qui se stabilise à partir du troisième semestre de l’année 2015 ». Une reprise qui est tout de même le fruit de sacrifices et d’une réelle volonté de sortir de l’ornière d’après Bernard Désérable, président de la CCI Amiens-Picardie : « Ces dernières années et tout particulièrement en 2015, les entreprises locales ont consenti des efforts très importants pour résister aux crises successives et enclencher de nouvelles bases

de développement. Les mutations vers ce que l’on peut appeler encore la nouvelle économie sont en cours. Le numérique poursuit la révolution qu’il implique. De même, l’innovation est plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises et notamment des PME. 2016 devrait voir les fruits de ces efforts. »

ACTIVER LES LEVIERS DE LA REPRISE Pour enclencher durablement une reprise d’activité, tous les acteurs se mobilisent. Nicole Klein, Préfète de la région tient à rappeler les décisions prises par l’Etat qui, d’après elle, devraient impulser une dynamique positive : « La tendance laisse espérer une reprise plus forte encore au début de 2016, soutenue par la consommation des ménages qui bénéficiera pleinement des mesures gouvernementales d’amélioration du pouvoir d’achat. La reprise attendue de

INTERVIEWS CROISÉS DES GRANDS DÉCIDEURS LOCAUX

l’investissement des entreprises, résultat de l’amélioration de leur trésorerie permise par la baisse de leurs charges, le déploiement du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi et le sur-amortissement de 140 % des investissements, confortera ce mouvement. » Des actions nationales qui doivent aussi s’appuyer sur une dynamique locale forte comme aime le souligner Claude Gewerc : « En Picardie, le choix a été fait de favoriser la relation entre la recherche, l’innovation, la formation et l’industrie pour que les entreprises disposent d’un environnement favorable pour s’adapter à la nouvelle donne de l’économie. C’est vrai avec les plateformes technologiques de nos lycées, avec nos centres de transfert, avec IndustriLAB, ou les nombreux appels à projets que nous avons lancés pour susciter une coopération entre la recherche publique, privée et les entreprises. »

Nicole Klein, Préfète de la région

« La tendance laisse espérer une reprise plus forte encore au début de 2016, soutenue par la consommation des ménages et la reprise attendue de l’investissement des entreprises »

APPRENDRE À AVANCER ENSEMBLE La nouvelle donne de la grande région pose question. La fusion avec le NordPas-de-Calais réveille autant de peurs que d’espoirs. Et pourtant, la Picardie cultive depuis longtemps un esprit de collaboration et d’entraide comme le prouve par l’exemple Claude Gewerc : « notre culture de la coopération est un atout majeur partagé par peu de Régions et qui nous a permis d’ores-et-déjà de gagner dans de nombreux domaines. Je pense en particulier à celui de l’agriculture de demain où les Chambres d’agriculture, les coopératives, les équipementiers, les industries du machinisme agricole, travaillent ensemble avec nos universités d’Amiens et de Compiègne, l’Institut Polytechnique LaSalle de Beauvais, le CVG et Agro-Transfert Ressources & Territoires, pour inventer une agriculture respectueuse qui puisse nourrir les hommes et apporter une matière première renouvelable pour la chimie et l’énergie. D’ores-et-déjà, de beaux projets en sont issus comme PIVERT, un des principaux pilotes mondiaux de bio-raffinerie des huiles, à Compiègne et IMPROVE qui travaille sur les protéines végétales à Amiens. Ce sont des emplois de demain qui se préparent aujourd’hui dans ces coopérations reconnues exemplaires dans le milieu européen. » Des collaborations qui n’ont pas attendu la création de la grande région pour dépasser les frontières de la Picardie comme le rappelle Nicole Klein, Préfète de Région : « Les synergies existantes entre les filières économiques de la grande région Nord-Pas-de-Calais/Picardie, dans le ferroviaire, l’automobile et les industries agroalimentaires notamment, seront renforcées par la mise en cohérence de l’organisation administrative de l’Etat suite à la fusion des régions, dès le 1er janvier 2016. » Une nouvelle organisation territoriale qui ne devra pas se faire au détriment du tissu local picard. Les décideurs économiques se mobilisent déjà dans ce sens et comptent bien enclencher une dynamique positive et vertueuse vers une reprise d’activité qui ne laisse personne sur le bord de la route comme le souligne Bernard Désérable, président de la CCI Amiens-Picardie : « 2016 est une année de transition vers une nouvelle organisation régionale, territoriale certes, mais aussi décisionnelle avec la redéfinition

d’une politique économique par les élus du nouveau Conseil régional. Les CCI, grâce à leur connaissance fine des composantes économiques de leur territoire et à leur vocation d’intérêt général, entendent se mobiliser pour faire valoir les attentes des dirigeants, favoriser la mutualisation et enclencher au plus vite des synergies entre les forces économiques du Nord et de la Picardie. Elles sont le point de contact naturel entre les entreprises et les collectivités territoriales pour un effet démultiplicateur vers encore plus de recherche, encore plus de formation, encore plus de développement. » Une année 2016 pleine de changements et de défis… Laëtitia Déprez

« Ces dernières années et tout particulièrement en 2015, les entreprises locales ont consenti des efforts très importants pour résister aux crises successives »

Bernard Désérable, président de la CCI Amiens-Picardie

CRÉATIONS

LE DYNAMISME DES START-UP PICARDES

Modèles des années 2000, ces jeunes pousses continuent plus que jamais d’essaimer, y compris en Picardie. Un vivier de talents grandissant, qui risque cependant de se heurter à la faible capacité de mobiliser des fonds dans l’Hexagone. devenir viable », estime l’entrepreneur, qui préfère pour le moment se tourner vers les banques plutôt qu’une levée de fonds pour ses investissements.

L’ARGENT : LE NERF DE LA GUERRE ÉCONOMIQUE

Pixo 3D met l’imagerie en trois dimensions au service de toutes les communications.

’il n’existe pas de chiffres précis sur le nombre de start-up françaises, l’Insee estime que chaque année, parmi les créations d’entreprises, entre 100 000 et 150 000 pourraient correspondre à cette définition, soit celle d’une entreprise innovante à fort potentiel de croissance. Pour beaucoup, l’aventure débute dès le secondaire comme ce fut le cas pour Ivan Lee, fondateur de Pixo3D, studio de communication 3D installé à Amiens. Alors qu’il étudie à l'Institut supérieur des arts appliqués de Paris, il crée son auto-entreprise en 2008. Après un passage chez Ubisoft, il se lance dans l’entreprenariat. Il collabore alors avec des secteurs aussi divers que le médical (projet FIGURE), le luxe ou l’architecture. Malgré ses compétences, l’entrepreneur, technicien, se heurte à l’aspect commercial et à la gestion administrative. « Il a fallu retravailler le positionnement du stu-

dio, analyser le marché des agences de communication et des studios 3D. Adapter le langage de Pixo3D, également, qui était trop technique », note José Savoye, directeur commercial de l’entreprise. Aujourd’hui, Pixo3D propose 3 axes, avec la communication 3D, le game design et les services 3D, ce qui a permis au studio de développer sa clientèle en France mais aussi à l’étranger. « Nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 30 000 € lors du dernier exercice, notre objectif d’ici 3 à 5 ans est d’afficher un résultat de 500 000 €. La 3D est très utile pour simplifier n’importe quel sujet complexe, ce qui donne potentiellement de multiples applications. » Avec le recul, Ivan Lee s’estime être mieux armé aujourd’hui pour affronter le marché. « La grande difficulté pour une start-up c’est de bien vendre son produit, de bien définir son marché, et surtout de passer la barrière des premiers clients pour

La levée de fonds : une expérience que vient de vivre l’entreprise Novitact, installée à Lacroix-Saint-Ouen (Oise) pour 550 000 €. Diplômé de l’Université technologique de Compiègne (UTC) en 2010, Thibaud Sévérini fait ses premières armes dans le privé, avant d’être recontacté par l’université pour porter un projet qui relie sens du toucher et communication. Après 2 ans de maturation, en 2013, Thibaud Sévérini cofonde avec Vanessa Caignault, Novitact. L’entreprise investit le secteur de la sécurité en proposant « Feeltact », un bracelet relié à une application qui permet de communiquer discrètement grâce à des vibrations. La première année, l’entreprise participe à des concours et effectue un gros travail de prospection. « On travaille dur pour passer du prototype à un produit industriel. Cela demande beaucoup d’investissement et il faut être en mesure de mobiliser des fonds. Mais pour cela, il faut pouvoir présenter un produit qui fonctionne. Tenter cet exercice-là, c’est la limite entre les start-up qui s’éteignent et celles qui arrivent à survivre », ajoute l’entrepreneur, dont l’entreprise de 7 salariés vient de faire ses premiers pas à l’international. S’il considère que l’Hexagone offre un environnement favorable au développement des start-up, il déplore cependant la difficulté de trouver des financements. « Le talent des start-up françaises, c’est bien souvent de sortir avec peu de moyens des produits de grande qualité comparés à nos voisins. Mais ce n’est pas tous les jours très simple », analyse-t-il.

CRÉATIONS

Un avis partagé par Fabien Chateau, fondateur de VirtualSensitive, installée à Venette (Oise). « L’accès aux fonds est plus difficile et limité qu’aux Etats-Unis. La phase de développement et de pérennisation de l’entreprise est plus risquée et on sait moins bien le faire en France. Une startup a besoin d’être propulsée pour prendre le marché », explique-t-il. L’entreprise de Fabien Chateau propose une gamme de tables tactiles à l’achat et à la location, une idée qui naît pendant son cursus en mécanique à l’UTC. Après l’autoentreprenariat, il fonde sa société en 2012. Avec un informaticien, il crée une table tactile, trouve ses premiers clients et affiche un chiffre d’affaires de 85 000 € un an plus tard. « C’est la première étape indispensable. La logique de startup c’est d’aller vite et haut », souligne l’entrepreneur, qui réalise une première levée de fonds de 200 000 € en janvier 2014 et une seconde de 220 000 € en juin. La « coconote » est d’abord destinée au marché du divertissement, mais d’autres applications s’ouvrent très rapidement, comme celui des salons professionnels, du travail collaboratif, de l’éducation ou de la muséographie. Safran, Chanel, la ville

de Compiègne et le Musée de l’Homme, comptent parmi les clients de la startup de 9 salariés, qui poursuit actuellement

Diane La Phung

ALLER VITE ET HAUT !

son développement au Moyen-Orient. Le chef d’entreprise, qui se considère en fin d’amorçage, prévoit de réaliser prochainement une levée de fonds de 400 000 € pour pouvoir passer de la pré-industrialisation à l’industrialisation. « Ce qu’on redoute le plus, c’est d’être copié. Il faut absolument avancer vite et avec suffisamment de moyens pour être leader sur le marché. Cette thématique est difficile à traiter en France et beaucoup de gens partent aux Etats-Unis en arrivant à ce stade-là », conclut Fabien Chateau, qui mise lui, sur le « Made in France ».

La coconote, table tactile créée par VirtualSensitive, trouve de nombreuses applications lors de salons ou auprès des entreprises.

DÉVELOPPEMENT DURABLE

ÉOLIEN, DES MÉTIERS DANS LE VENT La Picardie, terre d’accueil privilégiée pour les éoliennes promettait de l’activité autour de ces grandes dames. Aujourd’hui, la filière de l’éolien en Picardie est-elle un mythe ou une réalité ? Avec des entreprises comme Enercon, Energieteam, Valorem, Mersen, Nordex, H2Air et bien d’autres, il y a bel et bien des emplois à la clé.

De l’exploitation à la maintenance, en passant par la sous-traitance, la Picardie se met à l’heure de l’éolien pour booster son activité.

DE LA FABRICATION À LA MAINTENANCE Mais hormis ceux de la maintenance industrielle, y a-t-il d’autres emplois à la clé non délocalisables ? « Aujourd’hui, l’éolien en Picardie représente plus de mille emplois, certes placés dans la maintenance mais aussi dans l’exploitation, complète Ralf Grass, délégué régional Nord de France Energie Eolienne, avec des entreprises comme Enercon qui fabrique ses mâts à Longueuil-Sainte-Marie, mais aussi comme Mersen à Amiens, spécialiste du transfert de signaux pour éoliennes, ou comme Energieteam, née en 2002 à Oust-Marest et qui compte 50 salariés. Notons, qu’il y a aussi les industriels qui, chacun dans leurs domaines,

La Picardie a amorcé sa transition énergétique depuis 1998 avec un fort développement de l’énergie éolienne sur son territoire. Avec ses 90 parcs et 465 éoliennes installées en Picardie pour 1 115 MW de puissance éolienne, cette filière est en pleine expansion et pourvoyeuse d’emplois. D’ici 2020, plus de 1 100 éoliennes seront présentes dans la région et nécessiteront l’expertise de techniciens de maintenance. Depuis septembre 2013, WindLab accueille des demandeurs d’emploi à la recherche d’une reconversion professionnelle. Soixante-neuf stagiaires ont déjà été accueillis dans cette formation qualifiante de technicien de maintenance de parc éolien. La plateforme est installée dans les locaux de la Cité scolaire d’Amiens et met à disposition un mât d’exercice de trente mètres, un atelier d’électromécanique, une cabine pour travaux sur matériaux composites et trois nacelles dont la nacelle E40 offerte par la société Enercon, premier opérateur éolien en Picardie. Cette plateforme d’excellence, la mieux équipée de France, a également pour vocation de devenir un centre de ressources et d’orientation sur l'éolien. Elle est en étroite collaboration avec la filière dans la région. En ajoutant les perspectives d’installations des régions limitrophes, les postes à pourvoir s’élèveront à près de 400. Les futurs champs éoliens off-shore dont celui du Tréport, à proximité des côtes picardes, offriront également un nouveau terrain de création d’emplois pour des techniciens formés dans quelques années.

mécanique, hydraulique, métallurgie, composite, génie électrique, génie civil ou BTP, développent leur activité pour l’éolien comme Douce-Hydro à Amiens qui conçoit notamment des vérins pour les parcs off-shore en Asie ». L’éolien n’a donc pas fini de se développer en Picardie, puisque la profession va investir plus de 2,2 milliards d’euros en Picardie dans les cinq prochaines années. Kaltoume Dourouri

« Aujourd’hui, l’éolien en Picardie représente plus de mille emplois »

SPORT

LE SPORT : UNE ÉCONOMIE QUI BOUGE

Polytan France s'est illustré en dotant le club de Nancy d'un gazon synthétique sur le stade Marcel-Picot, une première dans le monde du football.

a pratique du sport est grandissante, devenant un véritable enjeu économique. Côté emplois, la forte croissance du début des années 2000 dans le secteur a été facilitée par la création des « emplois jeunes » subventionnés par l’Etat, remplacés ensuite par les contrats d’avenir, les emplois tremplins régions… Il faut dire que les associations, particulièrement présentes dans le tissu économique sportif, trouvent difficilement les moyens en interne pour pérenniser des emplois. En 2013, en Picardie, on dénombrait plus de 4 500 associations représentant 45 797 salariés soit 9,1 % des emplois locaux.

Une force économique à laquelle on peut ajouter 2 600 salariés dans la gestion d’installation sportives, de clubs de sports, de centres de culture physique ou autres activités liées au sport… et plus de 1 000 personnes employées dans la construction de bateaux, de vélos, d’articles de sport ou dans la vente et la location d’articles de loisirs.

UNE ÉCONOMIE AUX MULTIPLES VISAGES Outre les associations et autres clubs, le créneau de l’équipement sportif est porteur avec une part, en constante augmentation,

de près de 20 % dans la consommation des ménages français. Chaussures, habillement, matériels, ils ne regardent pas à la dépense et font le bonheur des commerces spécialisés. En termes de réussite locale, on peut citer Prosport créé en 1990 à Dury par Bernard Joannin, qui grâce à sa franchise Intersport a ouvert 28 magasins dans le Nord de la France et affichait un CA de 105 millions en 2013 (150 millions prévision 2016). Autre facette de cette économie : la manne des équipements sportifs. La Picardie compte environ 6 structures pour 1 000 habitants soit 12 124 équipements répartis sur tout le territoire, urbain comme rural. Les trois quarts des communes picardes disposent ainsi d’une installation qu’il a fallu construire, entretenir, moderniser… Autant d’activités qui font vivre de nombreuses entreprises locales. Là encore, la région a sa référence avec Envirosport créée en 1980 et devenue depuis filiale du groupe industriel allemand Polytan, qui bénéficie d’une solide réputation dans la construction et la rénovation de sols sportifs. Si sa clientèle est répartie dans toute la France, elle s’articule principalement autour des communes propriétaires d’équipements sportifs (98 % de sa clientèle). Une économie plurielle aux multiples facettes qui n’a pas fini de nous faire courir ! Laetitia Déprez Sources : INSEE - CLAP, base de données Séquoia de l’ACOSS et des URSSAF - Ministère en charge des sports/ RES 10/11/2015

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Dans certaines régions, l’économie des loisirs affiche une croissance huit fois plus forte que l’ensemble de l’économie… En Picardie comme ailleurs, cette économie « ludique » est prise très au sérieux.

AGROALIMENTAIRE

LE MAROILLES, AOP PICARDIE Souvent associé au département du Nord, le maroilles, fromage orangé à pâte souple, est cependant produit à 95 % dans les bocages de la Thiérache.

UN TRÉSOR QUE LA THIÉRACHE COMPTE PRÉSERVER Même si l’effet « Bienvenue chez les Ch'tis » s’est estompé, le maroilles, produit à 4 166 tonnes en 2014, est l’AOP qui

« Ce fromage a toujours bénéficié d’une identité forte »

abriqué dès le Moyen-Âge à la frontière entre le Nord et la Picardie, le maroilles a connu un développement progressif, d’abord dans l’Avesnois, avant de gagner le reste de l’Hexagone. « Ce fromage a toujours bénéficié d’une identité forte, même lorsqu’il était principalement connu des Picards et des gens du Nord. Il est ancré dans son territoire », souligne Claire Halleux, productrice de maroilles depuis 30 ans au sein de la ferme de la Fontaine d’Orion. Reconnu comme appellation d’origine contrôlée (AOC) en 1986, ce fromage qui demande quatre mois d’affinage, est adoubé par l’Europe dix ans plus tard, devenant l’une des 200 appellations d’origine protégée (AOP) française. Une belle épopée pour cette filière constituée de trois industriels, trois affineurs et huit producteurs fermiers. Celle-ci supporte cependant un bouleversement important en 1988, provoqué par une importante crise de listéria, avant de connaître un rebond imprévu en 2008 grâce au film « Bienvenue chez les Ch'tis ». « Cela a eu un effet hallucinant sur la production, avec une curiosité très forte, tout le monde voulait savoir ce qu’était le maroilles », se souvient Claire Halleux. En plus d’une augmentation de 25 % de la demande, le maroilles se constitue un capital sympathie important, mais est rapidement associé au département du Nord. « Il ne faut pas oublier que 95 % de la production est réalisée en Picardie où se trouvent les trois plus grosses unités de fabrication. Toute la communication du syndicat associe d’ailleurs le maroilles à la Thiérache et ses bocages, qui constituent la zone AOP », précise Claude Leduc, PDG des maroilles Leduc et Président du syndicat des producteurs de maroilles.

Le maroilles est une petite filière qui connaît une forte progression soutenue par une ambition nouvelle à l’export

a connu la plus forte progression ces dix dernières années. Fort de ce résultat, le syndicat souhaite consolider la filière mais également développer l’export, qui représente 5 % de la production. Cet été, l’organisation a participé au financement d’un film promotionnel à destination des vols long courrier d’Air France et de ses 7 millions de voyageurs. Une démarche qui vise à promouvoir le maroilles, mais aussi son terroir et sa zone AOP, renforcée récemment par un nouveau cahier des charges pour les producteurs qui fournissent le lait utile à la fabrication du fromage. « Ils vont devoir entrer dans certains

critères, comme avoir 80 mètres de haie à l’hectare pour préserver l’effet bocage de la Thiérache ou encore nourrir leurs troupeaux avec 80 % d’alimentation provenant de la zone d’appellation », explique Claude Leduc. Ce cahier des charges, approuvé par 120 producteurs de lait, est aujourd’hui reconnu par l’Etat français et attend la validation de Bruxelles pour être mis définitivement en place. Diane La Phung

TOURISME

L'OFFRE S'ADAPTE AUX NOUVELLES ENVIES DE PICARDIE

En matière d'offre touristique, la tendance est à l'élargissement de la gamme. Une nouvelle offre s'est développée pour satisfaire des visiteurs en quête d'un service personnalisé et de haute qualité.

ean-Philippe Gold, directeur du Comité régional du tourisme de Picardie (CRT) préfère parler d'offre personnalisée plutôt que de « montée en gamme » : « Aujourd'hui, le visiteur est plus sur une recherche émotionnelle, une expérience partagée. Le prestige du luxe n'est pas l'élément déclencheur. Plus de modernité, de contemporain, une immersion dans la nature… les visiteurs éprouvent un besoin de zénitude, de ressourcement. Les professionnels doivent être en capacité de proposer simultanément plusieurs offres personnalisées ». Une vision que partage Olivier Walti, propriétaire de l'Hôtel Marotte à Amiens, classé 5 étoiles : « Nous sommes sur une offre complémentaire de l'offre existante, plus que sur une offre concurrentielle. Le haut de gamme vient compléter le panel amiénois, il s'agit de deux approches

différentes dans le contact avec le client ». Ouvert en octobre 2013, l'hôtel Marotte se trouve déjà à l'étroit dans ses douze chambres. « Nous refusons énormément de demandes », confie Olivier Walti, qui mûrit déjà le projet d'agrandir l'hôtel.

UN SUCCÈS IMMÉDIAT Amoureux de la Baie de Somme dont il est originaire, Thibo Dhermy a ouvert en 2008 l'éco-lodge, « Le bruit de l'eau » renommé « JetLag » en 2015, à SaintQuentin-en-Tourmont. À la base du projet, l'envie qu'avait ce photographe de métier de « partager sa manière de vivre et ses découvertes ». « Le pari a été remporté tout de suite. Nous avons rencontré le succès dès l'ouverture, assure-t-il. Nous répondons à une vraie demande. Nous pourrions développer l'offre deux, trois voire quatre fois pour y répondre », appuie

le créateur du lieu. Ce qui séduit la clientèle ? « Une expérience exclusive et zen qui plonge nos hôtes dans un autre univers, avec une vraie qualité du ressourcement… et des saveurs originales pour les repas », répond Thibo Dhermy. Les premiers séduits par le concept ont été les Belges mais « très rapidement la clientèle parisienne s'est développée ». Graziella Basile

www.hotel-marotte.com et jetlag.baiedesomme.com

LE TOURISME PICARD EN QUELQUES CHIFFRES : • Taux d’occupation des 250 hôtels picards en 2014 par catégories de classement : 1 et 2 étoiles : 59 % ; 3 étoiles : 56 % ; 4 et 5 étoiles : 56 % • Taux d’occupation des 154 campings en 2014 comportant des emplacements de passage : 1 et 2 étoiles : 17 % ; 3, 4 et 5 étoiles : 41 %. • Emplacements nus : 21 %, emplacements équipés (mobil homes, chalets, bungalows…) : 54 %. L'hébergement insolite rencontre un vif succès auprès de la clientèle. L'offre est aujourd'hui estimée à plus de 150 adresses en Picardie. Sources : INSEE - CCIR

INNOVATION

LA RECHERCHE, C'EST DU CONCRET EN PICARDIE © as.architecture-studio@architecture-studio.fr

La recherche est à la pointe en Picardie. De nombreux laboratoires et centres de recherche sont reconnus nationalement et parfois internationalement. Quels sont les moyens mis en place pour faire de la Picardie une terre d’innovation ? L’institut Faire Faces sortira de terre d’ici 2017, un équipement d’excellence autour de la chirurgie du visage.

armi les plus emblématiques projets picards en matière de recherche, on retiendra celui de l’équipe du professeur Devauchelle. L’auteur de la première greffe partielle du visage, chef du service de chirurgie maxillo-faciale du CHU d’Amiens, ambitionne la création d’un équipement d’excellence autour de la chirurgie de la face. D’ici 2017, l’Institut Faire Faces offrira 4 500 m² de locaux de recherche et d’enseignement. « Les travaux concerneront l’ingénierie tissulaire ou médecine régénérative. Un deuxième axe traitera de l’imagerie et ses technologies et un autre de robotique chirurgicale pour la micro-chirurgie et les transplantations. Nous travaillons en partenariat avec de nombreuses équipes du CHU d’Amiens, de l’Université de Picardie Jules Verne ou de l’Université Technologique de Compiègne pour ne citer qu’eux », illustre le Professeur Bernard Devauchelle.

de calcul de la température dans les incubateurs pour nouveau-nés prématurés. Un travail de recherche mené par le laboratoire Péritox, PERInatalité et risques TOXiques qui regroupe physiologistes, biologistes, toxicologues, pédiatres, gynécologues et biologistes de la reproduction, autour d’un projet fédérateur et transdisciplinaire : les impacts environnementaux depuis la conception jusqu’à l’enfant. « Le projet financé par l’ANR et Tecsan associe le monde de la recherche à celui de l’industrie. C’est de la technologie par la santé qui est développée ici. Nous nous intéressons particulièrement à la fonction thermorégulatrice

car la maîtrise de son équilibre thermique, que nous étudions grâce à des mannequins calorimétriques uniques au monde mis au point dans le laboratoire, reste actuellement un des grands challenges des services de soins intensifs », explique Véronique Bach, directrice de l’équipe de recherche Péritox qui a rejoint le Centre universitaire de recherche en santé de l’UPJV ouvert à l’automne dernier. Ce bâtiment moderne de 6000 m² est implanté sur le site du CHU Amiens-Picardie. Cet ensemble et cette proximité favoriseront fortement les collaborations entre le CHU et l’UPJV en matière de recherche.

BÉBÉ NICOLAS, MANNEQUIN PLUS VRAI QUE NATURE DE L’UPJV L’Université de Picardie Jules Verne compte 32 unités de recherche. Cinq sont associées au CNRS, trois à l’INSERM et une à l’INERIS. Le Projet Prétherm, à l’origine de la création en 2010 d’un laboratoire commun avec l’industriel Médipréma, fabriquant d’incubateurs, concerne la conception et la validation clinique d’un logiciel

Dans le cadre du projet Prétherm, des bébés mannequins calorimétriques uniques au monde ont été mis au point au sein du laboratoire picard.

INNOVATION

LE HUB SORT DE TERRE Le Hub, bâtiment dédié à la recherche sur le stockage électrochimique de l’énergie, sera livré quant à lui début 2016 au Pôle sciences de l’UPJV, rue Saint-Leu à Amiens. Le Professeur Jean-Marie Tarascon, avait été missionné par le gouvernement en 2010 pour établir un rapport sur un projet de structuration de la recherche en France dans le domaine du stockage électrochimique de l’énergie. Le scientifique picard a imaginé ce tout nouveau pôle qui permettra de regrouper les principaux laboratoires académiques français et l’expertise de treize industriels et de trois établissements publics (CEA, INERIS et IFPEN) autour d’un secteur clé pour les nouveaux fondements d’une croissance verte. En effet, imaginez un véhicule fonctionnant sans se recharger pendant un mois ou avec une autonomie de 800 km… Stocker l’énergie nécessaire à la société de demain de façon performante, compacte, abordable et "verte" : voilà les défis de la recherche sur les batteries et supercondensateurs. Créé en 1969, le LRCS de l’UPJV, ou laboratoire « Tarascon » jouit d’une notoriété internationale. Cet organisme de pointe dispose même, depuis 2002, du label très convoité de « réseau d’excellence européen ». Le futur bâtiment sur 5600 m² de plancher regroupera un centre pour la communication, un accueil, des laboratoires, une plateforme de pré-transfert. Le coût de l’opération s’élève à 22 millions d’euros. À terme, ce bâtiment doit accueillir 150 personnes donc 75 enseignantschercheurs permanents pour un rayonnement international.

Le professeur Jean-Marie Tarascon a donné un rayonnement international au laboratoire amiénois sur le stockage de l’énergie.

INNOVATION DU CHAMP… À LA ROUTE Quel est le point commun entre une crème hydratante aux vertus raffermissantes, nos céréales du matin et des pansements pour grands brûlés ? Avant de déferler dans les rayons des magasins, les prototypes de ces produits à base de plantes, au rang desquelles blé, betteraves ou autres pommes de terre, ont tous été analysés, testés et améliorés par les mains expertes des ingénieurs du CVG. A Dury, le Centre de valorisation des glucides (CVG) est spécialisé dans la valorisation de la plante et plus précisément dans le domaine de l’extraction, du fractionnement et de la chimie de la biomasse végétale pour le développement de nouveaux produits et procédés innovants.

L’équipe composée d’une trentaine d’experts en bioraffinerie du végétal accompagne plus de soixante clients par an en France et à l’international. Le centre a multiplié ces dernières années les projets structurants au niveau national, partenaire des projets PIVERT et membre fondateur de la plateforme IMPROVE dédiée à la valorisation des protéines végétales. Enfin, d’autres innovations sont rendues possible en Picardie, comme au laboratoire Heudiasyc de l’Université de technologie de Compiègne qui a participé au développement du projet PAMU, le véhicule autonome de Renault. Une première étape vers la voiture du futur, 100 % autonome. Des innovations qui prennent racine en Picardie… Kaltoume Dourouri

UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNEL ENTIÈREMENT DÉDIÉE AUX ENTREPRISES SÉBASTIEN MELET : 06 62 72 38 17 sebastien.melet@citroen.com

ALEXANDRE SAINT-OUEN : 06 99 62 06 06 alexandre.saint-ouen@citroen.com

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SOMMAIRE

Fiches portraits d’entreprises picardes

MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL Picardie Matin Publicité

MÉDIA Courrier picard et L'Aisne nouvelle

MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL HôteSécurité Événementiel

IMMOBILIER Arthur Loyd

MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL L'Espace Réceptions

ÉQUIPEMENT Diruy

MÉDIA & ÉVÉNEMENTIEL Château Saint Just

ÉQUIPEMENT Repar’stores

ÉVÉNEMENTIEL Château de Fillerval

BÂTIMENT Bigmat Amiens-Rivery

ÉVÉNEMENTIEL Karting Haute Picardie

ENVIRONNEMENT Fricourt Environnement Recyclage

GASTRONOMIE Brasserie de l'Horloge

ENVIRONNEMENT Communauté urbaine d'Arras

GASTRONOMIE Chez Rosa

ENVIRONNEMENT SAS Desseaux

SERVICES AUX ENTREPRISES CCI Amiens-Picardie

AGROALIMENTAIRE Groupe Carré

SERVICES AUX ENTREPRISES Visual Drone

AGROALIMENTAIRE Groupe coopératif Advitam

SERVICES Suez

GESTION-FINANCES Caisse d’Epargne Picardie

SERVICES ERDF Picardie

GESTION-FINANCES Banque Populaire du Nord

SERVICES Plug-it

AUTOMOBILE Concession Peugeot

SERVICES EDF Entreprises

ia & iel Médement n évé

PICARDIE MATIN PUBLICITÉ

UNE COMMUNICATION PLURI MÉDIAS QUI S’APPUIE SUR UN GRAND GROUPE DE PRESSE

Picardie Matin

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1979 STATUT : Filiale intégrée au Courrier picard

ACTIVITÉ :

Régie publicitaire EFFECTIF :

salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

9 M€ ZONE D’INFLUENCE : Picardie

EVELYNE DUBAELE, Directrice déléguée Comment Picardie matin publicité s’appuie sur le Courrier picard et L’Aisne nouvelle pour booster la communication de ses clients ? Picardie matin publicité est la régie publicitaire de ces journaux. Nous sommes donc intimement liés à la presse locale et à son implantation stratégique sur le territoire. Nous pouvons faire bénéficier nos annonceurs d’emplacements privilégiés dans le quotidien le Courrier picard ou dans le quadri-hebdo L’Aisne nouvelle. C’est une vraie force de s’appuyer sur ces titres régionaux qui ont une histoire forte avec leurs lecteurs et sur une équipe de commerciaux qui connaissent le territoire et les besoins des entreprises et commerces locaux. D’autant qu’au-delà des parutions publicitaires dans les journaux, ces titres ont une forte progression sur le web et permettent une véritable communication pluri-médias afin de toucher une audience plus large.

Pourquoi avez-vous décidé de mettre la force de tout un groupe de presse au service de vos annonceurs ? Nous avons la chance que le Courrier picard et L’Aisne nouvelle fassent partie du grand groupe de presse Rossel-La Voix… C’est une véritable force et autant de savoir-faire dont nous voulons faire bénéficier nos clients. Nous pouvons faire des études de marché selon le secteur d’activité de nos annonceurs ou de leur marque afin d’établir une stratégie de communication efficace. Nous pouvons aussi gérer de l’événementiel à la carte, nous adapter à toutes les demandes, de la conception à la réalisation graphique. Et pour profiter de la nouvelle dynamique de la grande région, notre positionnement au sein de ce groupe permet de proposer des campagnes cross média qui apportent une vraie valeur ajoutée. Nous sommes là pour accompagner les picards dans leur évolution et leur permettre de saisir toutes les opportunités de la grande région en solutions print ou digitales.

« Nos annonceurs bénéficient de campagnes cross média au niveau local, régional ou national »

PICARDIE MATIN PUBLICITÉ 29, rue de la république - 80 000 Amiens Tél. 03 22 82 84 10

www.picardiematinpublicite.fr 20

Votre offre est en constante évolution. Quelles sont les nouveautés à venir ? L’offre print évolue dans la diversification des titres et des formats. Nos journaux proposent de plus en plus de cahiers spéciaux qui permettent une communication ciblée associée à un contenu spécialisé. Le lancement du mensuel Instinct qui, en quelques mois a déjà réussi à se positionner sur le territoire, prouve que des supports de qualité trouvent leur audience. L’offre web innove aussi sans cesse face à l’élargissement de son audience : display classique, vidéo promotionnelle, publi-information web au contenu enrichi (liens vers des vidéos, galerie photos, compléments d’informations) mais aussi applications mobiles. Et pour 2016, nos solutions numériques vont permettre des campagnes de grande ampleur avec la possibilité d’accéder à d’autres titres de la presse nationale et à des plateformes vidéos qui fonctionnent par géolocalisation pour être certain de toucher sa cible au bon moment, au bon endroit !

ia & iel d é M ement vén

HÔTESÉCURITÉ ÉVÉNEMENTIEL

HÔTESÉCURITÉ ÉVÉNEMENTIEL, UN SERVICE SUR-MESURE

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

2015 STATUT :

S.A.S. ACTIVITÉ :

Organisation d’évènements, mise à disposition d’hôtesses et d’agents de sécurité EFFECTIF :

C.D.D. ZONE D’INFLUENCE : France

LAURA MAUBEC,

MICKAEL KEFEDER,

Présidente

Directeur général

Quels services proposez-vous aux entreprises ? Nous proposons trois activités, l’organisation d’évènements clés en main, la mise à disposition d’hôtesses pour l’accueil, le service repas ou cocktails ainsi qu’un service de sécurité événementiel ou de gardiennage sur site. Nous pouvons assurer la mise en place ou la création de manifestations de toute nature, lancement de produits, séminaire, évènement sportif, tournée promotionnelle à travers la France, spectacle, arbre de Noël… nous sommes extrêmement polyvalents. Notre objectif est d’établir une relation de confiance avec nos clients, pour qui nous jouons le rôle de facilitateurs, puisqu’ils ne s’adressent qu’à un seul interlocuteur. Nous avons travaillé notre réseau de façon

à répondre à toutes les demandes, que ce soit pour un traiteur, de la logistique, du son, de l’image, mais aussi des artistes, puisque nous produisons également des spectacles. Notre maître-mot est la qualité de service, et pour cela nous avons mis en place des critères de sélection pour nos hôtesses et nos agents de sécurité comme pour nos prestataires, pour qu’il n’y ait aucune surprise le jour J. Nous avons également créé un showroom sur Amiens à disposition de nos clients pour qu’ils puissent visualiser et choisir l’ensemble des éléments de leur événement. Quels sont ces critères de sélection ? Nous recrutons et formons nous-même nos hôtesses, les critères sont très simples : il est impératif pour nous que la qualité de service soit impeccable. La tenue, la présentation, l’attitude et le service doivent

être irréprochables. Idem pour nos agents de sécurité événementiels, qui sont tous en costume et non en tenue de sécurité. Ils sont là pour accueillir le public et veiller à ce que l’évènement se déroule dans les meilleures conditions possibles. Quant à nos partenaires et prestataires, nous connaissons parfaitement leurs offres et leurs produits, que nous avons testé avant de les intégrer dans notre réseau. Nous attachons beaucoup d’importance à la qualité de la prestation et nous avons vraiment travaillé notre réseau pour offrir le meilleur à nos clients. Quels sont vos projets de développement ? Nous souhaiterions créer et lancer des spectacles de divertissement à destination des entreprises mais aussi du grand public. Le marché est finalement peu développé sur Amiens. Notre objectif est aussi d’être une alternative à de grosses salles et de pouvoir proposer aussi bien du cabaret, des concerts que des spectacles humoristiques en nous appuyant sur nos partenaires et notamment FLS spécialisé dans la sonorisation et l’éclairage. Notre deuxième projet à court terme est de proposer une gestion complète ou un soutien logistique aux clubs sportifs pour l’organisation de leur saison.

Notre maître-mot est la qualité de service. Nous avons créé un showroom sur Amiens à disposition de nos clients

HÔTESÉCURITÉ ÉVÉNEMENTIEL 249, rue de Rouen - 80000 Amiens Tél. 06 86 06 63 77

www.hotesecurite.com 21

ia & iel Médement n évé

L’ESPACE RÉCEPTIONS

L’ESPACE RÉCEPTIONS, LE LIEU DE TOUS VOS ÉVÉNEMENTS clients un cadre agréable et aux normes, ainsi qu’une cuisine équipée pour les traiteurs professionnels. Nous pouvons aussi mettre à disposition tables, chaises, vaisselles… Nos prestations vont de la location de la salle nue, à la mise en place d’événements clés en main…

CHIFFRES CLÉS

PASCAL MAROTINE ET JÉRÔME POTIN, Co-gérants

DATE DE CRÉATION :

2015 STATUT :

S.A.R.L. ACTIVITÉ : Organisation de tout type d’événements particuliers et professionnels, location de salle et de matériel, événementiel, agence de communication.

Une nouvelle salle équipée à deux pas du centre-ville d’Amiens, cela répond à une demande des professionnels ? L’emplacement est stratégique et la salle bénéficie d’un parking clos et sécurisé. Ce type d’équipement manquait effectivement à la ville. L’Espace Réceptions se trouve à 2 km de la cathédrale, avec un accès direct à l’autoroute et une ligne de bus à proximité. Cette salle d’une capacité de 485 personnes, équipée des matériels professionnels les plus récents, peut accueillir tout type d’événements : séminaires, portes ouvertes, repas d’affaires, cocktails, lancements de produit, expositions, inaugurations, salons, arbres de noël, rencontres commerciales… Nous avons refait l’intérieur comme l’extérieur, pour donner à nos

En associant vos savoir-faire vous proposez des prestations à la carte ? Ce n’est pas un hasard si nous nous sommes associés… L’un a une solide expérience de maître d’hôtel dans différents lieux gastronomiques, ainsi que dans l’organisation de buffets ou services à table soucieux du visuel apporté aux clients, l’autre vient de la publicité, de l’événementiel et possède encore sa propre agence de communication : PM Communication. Cette agence généraliste (merchandising et événementiel) existe depuis 5 ans avec des prestations qui vont de la création de logo et charte graphique aux affiches et flyers en passant par la création de plaquettes de présentation. L’agence PM Communication est en adéquation avec la location de l’Espace Réceptions : un plus en termes de prestations et de communication pour les clients. Nous offrons nos compétences pour l’organisation, la préparation, la

EFFECTIF :

co-gérants ZONE D’INFLUENCE : Picardie, NordPas-de-Calais, Seine-Maritime.

« Nous mettons nos savoir-faire et notre salle au service des événements de nos clients » mise en place d’événements pour les particuliers ou les professionnels : décoration, animations, repas ou cocktails, compositions florales, cascades de champagne, chariots de desserts et même spectacles puisque la salle bénéficie d’une scène façon théâtre de 25 m² avec loges et accès séparé. Nous pouvons aussi faire bénéficier nos clients de tarifs préférentiels chez de nombreux prestataires. L’ambition est de faire du sur-mesure suivant les envies et le budget de chacun. Notre salle peut être modulable par rideaux de séparation. De nombreux rendez-vous sont déjà programmés ? Ouvert depuis le 1er septembre 2015, l’Espace Réceptions a déjà trouvé sa clientèle. L’intérêt de cette salle c’est sa polyvalence et sa décoration qui donne un certain standing à tous les événements, que ce soit pour une grande entreprise, des commerces ou des associations. Des soirées à thèmes vont rythmer la vie de la salle (country, magie, cabaret et spectacle, etc...) tout en laissant une large place aux congrès et séminaires d’entreprises. Un salon du bienêtre et de la voyance est aussi au programme. Même si l’inauguration officielle se prépare pour début 2016, l’activité bat déjà son plein.

L’ESPACE RÉCEPTIONS

PM COMMUNICATION

76 rue Maberly - ZAC de Montières - 80000 Amiens

Tél. 06 33 01 00 27

Tél. 03 22 44 90 25 - www.espace-receptions.fr

www.pmcommunication.fr

ia & iel Médement n évé

CHÂTEAU SAINT JUST

CHÂTEAU SAINT JUST, UN SITE D’EXCEPTION ENTIÈREMENT DÉDIÉ AUX ENTREPRISES

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

2008 STATUT :

S.A.S. ACTIVITÉ :

Séminaire résidentiel, hôtellerie et restauration EFFECTIF :

salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

8 M€ ZONE D’INFLUENCE : Europe

JEAN JACQUES DEVERT, Directeur général Qu’est-ce que le Château Saint Just ? Le Château Saint Just, implanté à BelleEglise dans l’Oise, est aujourd’hui l’une des références en termes de séminaire résidentiel. Lancement de produits, fusions-acquisitions de sociétés, défilés de mode… nous touchons toutes les professions qui ont besoin de se réunir. Notre clientèle est aussi bien française qu’internationale. Pouvez-vous détailler les services offerts par le château ? Le site offre des prestations haut de gamme, si le côté château est intéressant d’un point de vue historique, la bonne alchimie entre les 17 hectares de parc, les 150 chambres 4 étoiles et les 30 salles de séminaires, toutes modulables et équipées des dernières technologies, est notre véritable force. D’ailleurs, nous sommes actuellement, en train de rééquiper le château avec du matériel utile pour les conférences : son, transmission de documents, mais également un réseau de fibre plus puissant. Nous proposons des forfaits 24h qui incluent la chambre, le

« Lancement de produits, fusionsacquisitions de sociétés, défilés de mode… nous touchons toutes les professions qui ont besoin de se réunir » petit déjeuner, les deux repas, les pauses permanentes en salle de réunion, ainsi que le matériel qui s’y rattache. Ce forfait est aussi possible pour les locaux non résidents en forfait journée, qui inclut lui, la partie salle de réunion, les pauses et le déjeuner. Il est possible d’accueillir aussi bien des séminaires de deux jours que d’une semaine, en privatisant ou non l’espace. Le château a une capacité maximale de 300 personnes. Il y a trois ans, nous avons ouvert un Spa, un équipement qui apporte un attrait supplémentaire pour la clientèle

conférence, qui peut profiter du lieu avant ou après le séminaire. En plus d’un accès direct à la piscine, au hammam, jacuzzi, sauna et salle de fitness, nous proposons des soins inspirés par la cosmétofood. Nous souhaitions marquer notre différence avec les autres structures grâce à des produits créés à partir de fruits et légumes frais. Les soins sont élaborés à la commande, en fonction de la typologie de la personne et de la saison. Quels sont vos projets de développement sur le court ou moyen terme ? Le château Saint Just, anciennement sous pavillon britannique, est aujourd’hui la propriété du groupe français « Châteauform’ » le spécialiste européen du séminaire résidentiel. L’entrée dans ce groupe, va nous permettre de nous concentrer encore davantage sur la partie entreprise et le séminaire résidentiel. Cela va également renforcer notre réseau de distribution. Le groupe Châteauform’, qui compte aujourd’hui 45 maisons de caractère, souhaite continuer à se développer avec un objectif de 80 maisons de séminaire en 2020.

CHÂTEAU SAINT JUST 17 rue Nationale - 60 540 Belle Eglise Tél. 03 44 47 17 17

www.chateausaintjust.fr 23

Évé

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LE CHÂTEAU DE FILLERVAL

UN SITE DE CARACTÈRE POUR MOTIVER VOS ÉQUIPES ET BOOSTER VOTRE BUSINESS repose sur le séminaire résidentiel avec 77 chambres spacieuses, confortables, en single ou en double, avec accès pour personnes à mobilité réduite. Nos trois bâtiments proches les uns des autres permettent de conjuguer intimité et cohésion de groupe. Vous offrez des prestations sur mesure pour répondre à toutes les attentes ? Bien évidemment, nos salles de travail sont modulables et aménageables. Nous pouvons aussi sur devis proposer des prestations de traduction par exemple. La restauration est aussi un point important. Service à table, buffet, cocktail, le chef propose

Un cadre historique à 1 h 15 de Paris

15 hectares de parc boisé

17 espaces de réunion parfaitement équipés

77 chambres spacieuses et confortables Activité : Séminaire, séminaire résidentiel, réceptions

PASCAL LE BARS, Directeur du site Le château de Fillerval : 15 hectares d’exception consacrés à l’accueil des entreprises ? Le château se niche au cœur de 15 hectares de bois parcourus d’allées cavalières et traversés de cours d’eau. Le dépaysement est total dans un cadre historique préservé avec des douves profondes qui assurent un environnement d’un calme absolu ! Rebâtie en 1 790 sur le site d’un château fort, par les derniers Cassini, cette demeure vit aujourd’hui au rythme de notre époque. Jusqu’alors réservé en exclusivité aux événements d’un grand groupe public, le site offre aujourd’hui ses prestations exceptionnelles à tous. C’est un lieu d’accueil privilégié des entreprises pour des séminaires, des soirées, des réunions et autres conférences… À 1 h 15 de Paris et à proximité des aéroports internationaux, les chefs d’entreprise trouvent ici le cadre nécessaire pour conclure des affaires, mettre en lumière leur entreprise ou remotiver leurs équipes. Vous proposez un équipement dernière génération dans un cadre authentique. Nous avons gardé le cachet du château

« Notre point fort repose sur la relation privilégiée avec le client, depuis l’élaboration de son projet jusqu’à sa réalisation » tout en proposant le confort et la modernité nécessaires. Nos 17 salles de réunions, de 20 à 300 m², toutes éclairées à la lumière du jour, peuvent être équipées de vidéoprojecteurs et de paperboard. Tout est également mis en place pour permettre des visioconférences. Le wifi est accessible sur l’ensemble du site. Petits-déjeuners de travail, réunions, formations, conférences, comités de direction, nous nous adaptons à la demande de tout type de clientèle. Nous venons par exemple d’accueillir un séminaire privilégié de 3 personnes et demain nous accueillons un groupe de 70 personnes… Le cœur de notre activité

CHÂTEAU DE FILLERVAL Rue du Lavoir - 60 250 Thury-sous-Clermont Tél. 03 44 69 60 00 - Fax 03 44 56 57 89

www.fillerval.com 24

toujours des menus de qualité, élaborés sur place. Pour le team building, outre les prestations disponibles toute l’année (piscine couverte et chauffée à 28 °, salle de fitness, courts de tennis, vélos à disposition, billards ou baby-foot…), nous proposons des cours d’œnologie, de cuisine, de la Montgolfière, des rallyes en 2 CV… Notre atout c’est notre anticipation, notre disponibilité. Bien en amont, nous mettons notre expérience et notre savoir-faire au service de nos clients, et les accompagnons, tout au long de leur prestation pour leur réserver le meilleur accueil afin qu’ils se sentent comme « à la maison ».

Évé

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KARTING HAUTE PICARDIE

KARTING HAUTE PICARDIE, LE PLUS GRAND SITE AU NORD DE PARIS

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

2009 STATUT :

S.A.S. ACTIVITÉ :

Loisirs et séminaires EFFECTIF :

salariés ZONE D’INFLUENCE : Picardie

HERVÉ LAMBERT, Dirigeant Le karting est une activité qui plaît vraiment à tous ? Avec 50 % de particuliers et 50 % de groupes en séminaires, notre activité s’est vraiment démocratisée avec des tarifs très abordables. La pratique du karting ne demande pas de compétences particulières, du débutant à l’amateur de conduite, homme ou femme, tout le monde peut s’essayer à ce sport et y trouver du plaisir. Même les plus jeunes, à partir de 7 ans (au moins 1 m 30), prennent rapidement les commandes d’un kart. Notre activité autour des goûters d’anniversaire est d’ailleurs en plein développement. Nous avons du matériel adapté à tous les profils de clients du 120 cm3 au 390 cm3 et deux pistes, l’une de 600 m et l’autre plus rapide et technique de 1 300 m. Nous renouvelons régulièrement nos équipements (casques et combinaisons) et notre flotte de 70 karts. De quoi accueillir tous les publics dans les meilleures conditions et leur offrir un maximum de sensations en toute sécurité.

Cette activité séduit particulièrement les entreprises ? Nous travaillons beaucoup avec les Comités d’entreprises et nous vendons aussi des prestations de séminaires clés en main. Le site est accueillant, très accessible, avec un club house de qualité. Nous pouvons privatiser le tout pour des groupes jusqu’à 120 personnes. Mais nous organisons aussi des courses à partir de 6 personnes… Les entreprises apprécient ces prestations car elles sont bénéfiques pour la cohésion de groupe, la motivation, le goût du challenge. C’est vraiment un moyen de se retrouver dans un cadre différent et de souder ses équipes ou de les récompenser pour le travail accompli. Certains invitent aussi leurs clients ou leurs fournisseurs. C’est vraiment une façon de concilier travail et plaisir. À quoi ressemblent vos prestations séminaires ? La formule la plus classique met à disposition une salle de réunion le matin, offre le repas sur place le midi avec une quinzaine de formules différentes et se conclut par une activité karting l’après-midi. Les courses se font sous forme de challenge

« Nous proposons des séminaires clés en main alliant travail et plaisir... Boostez vos équipes et vos relations clients sur la piste » avec remise de trophées personnalisés au nom de l’entreprise sur le podium et bien sûr champagne à l’arrivée ! Nous proposons aussi des formules petits déjeuners ou des cocktails, tout est possible. Ce sont vraiment des prestations sur mesure. Nous sommes à l’écoute de toutes les demandes et nous pouvons nous adapter à tous les budgets. Les entreprises apprécient aussi énormément notre accueil et notre bonne humeur. Ils se sentent vraiment comme chez eux, et c’est pourquoi ils deviennent très vite des fidèles…

KARTING DE HAUTE PICARDIE Lieu dit la Râperie - 80 910 Arvillers - Axe Amiens-Roye Tél. 03 22 37 46 77 - Contact groupes et séminaires : 07 60 93 8000 ou marinakarting@yahoo.fr

www.kartingarvillers.fr 26

KARTING HAUTE PICARDIE Ouvert à tous

Idéalement situé au cœur de la région Picardie, à Arvillers (80), le Karting Haute Picardie vous accueille toute l’année, 6 jours sur 7, dans un cadre exceptionnel pour vous faire partager la passion du karting dans un esprit de loisir ou de compétition. Le Karting Haute Picardie, c’est une flotte de 70 karts de location, du kart enfant au kart de compétition et deux circuits homologués FFSA et UFOLEP de 600m et de 1300m, disposant des normes de sécurité maximales, accessibles à tous, pilotes débutants ou confirmés ! Que vous soyez seul, en groupe, entre amis, entre collègues, particulier ou entreprises, nous vous proposons la location de karting, l’organisation de compétitions ainsi que des formules clés en main pour l’organisation de vos séminaires ou réunions professionnelles. Revendeur exclusif de la marque Tony Kart dans le nord de la France, retrouvez dans notre kart shop plus de 3 000 références, ainsi que du matériel et équipements neufs et occasion.

KARTING HAUTE PICARDIE - Lieu-dit La Râperie - 80910 ARVILLERS Axe Amiens - Roye - A1 : sortie n°12 Roye (direction Amiens) 03.22.37.46.77 - www.kartingarvillers.com - 10 h à 18 h 30 - FERME LE MARDI 27

ron ast

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BRASSERIE DE L’HORLOGE

UNE NOUVELLE BRASSERIE DÉJÀ INCONTOURNABLE mistes. Il offre 160 couverts, plus trente autres en terrasse. Pour les plans de cette nouvelle adresse culinaire, j’ai choisi de travailler avec un spécialiste de la conception de restaurants, la société nordiste Innside your home. Par exemple la cuisine est ultra moderne, vitrée et donc apparente pour les clients.

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

2015 STATUT :

S.A.R.L ACTIVITÉ :

Restauration française EFFECTIF :

15 salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

1,5 M€ ZONE D’INFLUENCE : Amiens et environs

PATRICE NANTIER, Patron

Début le 4 août dernier, votre nouvelle brasserie a ouvert à Amiens, pourquoi avoir choisi cet emplacement ? La Brasserie de l’Horloge est située au coeur du quartier de la Cathédrale. J’ai choisi cette adresse, l’ancien magasin de meubles Cinna, pour son emplacement stratégique. Je dois aussi avouer que je suis fan du quartier Cathédrale, j’y ai installé à chaque fois mes restaurants, comme le Bistrot du Boucher que j’ai vendu ou Chez Rosa. Comme le quartier se veut animé, j’ai opté pour une ouverture du lundi au jeudi de midi à 14h30 et de 19h à 22h, les vendredis et samedis de 12 h à 14h30 et de 19h à 23h.

Avec un premier menu à 16,50 euros (entrée, plat, café), dans l’assiette, c’est une cuisine à la française donc ? Oui, notre chef Vincent Guillaume met l’accent sur les plats traditionnels cuisinés maison et servis par une équipe composée de quinze personnes. Je tiens en effet à la fabrication maison de nos plats avec des produits frais comme les volailles de Rungis ou les poissons de Boulognesur-Mer. La Brasserie de l’Horloge fait une belle place à la viande avec un bel espace dédié à la rôtisserie. Parmi

Quelle identité avez-vous voulu donner à votre nouveau restaurant ? Je l’ai pensé et réalisé façon brasserie parisienne avec tables bistrot, mange-debouts ou ilôts plus inti-

Brasserie de l’horloge 7, rue des Sergents - 80 000 Amiens - Tél. 03 22 43 51 29 www.brasserie-de-lhorloge.fr 28

les plats plébiscités par nos clients figurent le pavé de rumsteack ou le coquelet rôti à la broche. Cet hiver les huîtres seront les reines du moment. Côté vins, nous présentons des grands crus avec distributeurs de vin au verre, comme le Château Fleur de Jean Gué ou des vins d’appellation Lalande-de-Pomerol.

« Je tiens à la fabrication maison de nos plats avec des produits frais comme les volailles de Rungis ou les poissons de Boulogne-sur-Mer. »

ron ast

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CHEZ ROSA

LA STAR C’EST LA PIZZA « Mais au-delà de nos pizzas, nous proposons également sur notre carte des fromages, des antipasti, ainsi que des desserts italiens... »

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

2009 STATUT :

S.A.R.L ACTIVITÉ :

Restauration italienne EFFECTIF :

6 salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

600 000€

VÉRONIQUE FOX, Directrice

Comment expliquez-vous le succés de Chez Rosa ? Nous nous efforçons de réaliser une cuisine italienne respectueuse des saveurs, des ingrédients et je dirais même des émotions que les plats italiens savent procurer aux gens. Par ailleurs, depuis 2 ans environ, nous nous efforçons de faire évoluer la pizzeria vers un véritable restaurant italien avec des plats entièrement cuisinés maison, frais et goûteux. Notre menu décline donc toutes les saveurs de l’Italie : des pâtes, du risotto, de la pizza bien sûr mais aussi des lasagnes, de l’escalope de veau à la milanaise, du foie de veau à la Vénitienne. Ainsi tous les ingrédients que nous utilisons, de la farine jusqu’aux vins, viennent de là-bas…

ZONE D’INFLUENCE : Amiens et environs

Chez Rosa, la star c’est tout de même la pizza ? Oui, nous proposons deux sortes de pizzas. Il y les rouges sur fond de tomate/basilic et les blanches sur fond de crème/ciboulette. La gamme de chaque sorte est ensuite trés variée. Toutes nos pizzas sont typiquement italiennes. Nous imaginons aussi des pizzas spéciales pour certains événements, comme pour la Saint-Valentin, Noël,... Mais au-delà de nos pizzas, nous proposons également sur notre carte des fromages, des antipasti et les desserts italiens (Tiramisu, panna cotta, Cannolli…) entièrement faits maison, réalisés par notre chef Jérémy Boudewell. Et pour les adeptes des saveurs italiennes qui n’ont pas le temps de profiter de notre restaurant, nous proposons nos pizzas à emporter ! Un bon repas italien s’accompagne aussi d’une boisson typique ? La carte de Chez Rosa présente bien entendu une large sélection de vins italiens avec des crus classés, du rouge, du rosé… Mais pour ceux qui préfèrent découvrir l’Italie sans alcool, nous avons quelques curiosités qui font frétiller les papilles de nos clients. Nous avons des sodas artisanaux d’Italie dont un cola à la recette unique de là-bas, mais aussi du Chinotto de Lurisia (un soda amère aux agrumes de Savona), du Basilichito de Borea & Rossi (un étonnant soda aux extraits de basilic de Ligurie) !

Chez Rosa 12, rue Flatters - 80 000 Amiens - Tél. 03 22 50 02 21 Ouvert du Mardi au Samedi, midi et soir jusqu’à 23 heures.

x s au s e c i v se Ser trepri n e

CCI AMIENS-PICARDIE

PROMOUVOIR L’ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DU TERRITOIRE

BERNARD DÉSÉRABLE, Président de la CCI Amiens-Picardie

Quels sont les atouts principaux du territoire ? C’est sans aucun doute son accessibilité optimale et ses capacités d’accueil. À portée de 20 millions de consommateurs des bassins du Nord et d’Ile-de-France, Amiens et sa région se situent à la croisée des autoroutes A1, A16, A29 et à quelques encablures des plus grands ports européens que sont Le Havre et Anvers. Ajoutons à cela, la proximité des aéroports de Roissy-CDG et Beauvais-Tillé qui complètent la multimodalité de notre territoire. Outre les infrastructures, les entreprises trouvent ici des espaces aménagés pour accueillir leurs activités.

Comment traduire la dynamique entrepreneuriale du territoire ? Elle est avant tout humaine et confraternelle. Nous animons une vingtaine de clubs regroupant plus de 700 dirigeants ! Lors de ces rencontres informelles, les chefs d’entreprise échangent en toute convivialité et travaillent sur des problématiques communes. Cette communauté de dirigeants impliquée dans l’essor du territoire est complétée par un réseau d’Ambassadeurs. 130 dirigeants sont ainsi mobilisés pour promouvoir notre territoire et faire venir de nouvelles entreprises.

« Favoriser et accompagner votre implantation » L’implantation d’entreprises est au cœur de votre action. Concrètement que proposez-vous ? La CCI Amiens-Picardie a une approche pragmatique. Nous déployons une stratégie d’offre foncière et immobilière pour apporter des solutions aux demandes des entreprises. Grâce aux parcs d’activités modernes et durables, elles peuvent acquérir des terrains et faire construire les locaux dont elles ont besoin. Nous développons aussi de l’immobilier.

CCI AMIENS-PICARDIE 6 Boulevard de Belfort - CS 73 902- 80 039 AMIENS CEDEX Tél. 03 22 82 22 22

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Pépinières, hôtels d’entreprises, villages PME-PMI permettent aux entreprises de s’installer rapidement dans des locaux modernes adaptés à leurs contraintes. Toutes les offres immobilières ou foncières de la Somme sont recensées sur le site www.somme-d-opportunites.com. Avec un rapport qualité/prix compétitif, nous sommes à même de trouver une solution pour chaque demande. Comment accompagnez-vous l’installation d’une entreprise ? L’ensemble des projets d’implantation sur le territoire bénéficie d’un accompagnement sur mesure. Nos équipes de professionnels, aguerris à la plus grande confidentialité, maîtrisent très bien le territoire et son offre, les aides et opportunités à saisir. La CCI Amiens-Picardie vous propose un accompagnement global, de la recherche de locaux à l’installation, et naturellement après.

aux s e c vi ses Ser trepri en

VISUAL DRONE

L’IMAGERIE AÉRIENNE PAR DRONE AU SERVICE DES PROS à-vis par exemple. Mon matériel me permet de voler en extérieur comme en intérieur avec toujours une qualité d’image haute définition.

CHIFFRES CLÉS DATE CRÉATION :

AVRIL

2014

JEAN DHEILLY, Créateur de Visual Drone

STATUT : Auto-entrepreneur ACTIVITÉ : Imagerie aérienne haute définition par drone

EFFECTIF :

1 salarié ZONE D’INFLUENCE : Picardie et Nord de la France

Le drone est un outil aux capacités multiples pour les entreprises. Passionné de vidéo, de photo et d’imagerie aérienne, j’ai tout de suite saisi les opportunités qu’offraient les drones en termes de services pour les entreprises et les collectivités. BTP, architecture, expertises pour les assurances, événementiel, patrimoine, les possibilités sont infinies. Que ce soit pour une plaquette publicitaire plus originale ou pour rendre dynamiques photos et vidéos sur un site Internet, le drone est l’outil le plus économique et le plus rapide pour obtenir des images à couper le souffle. Mon activité me permet de passer de la mise en valeur d’un camping au survol d’une toiture ou d’un bâtiment pour le chiffrage d’une réparation ou pour une assurance. Je travaille aussi beaucoup avec des architectes pour faire de multiples vues d’une zone d’implantation ou pré-visualiser les hauteurs de construction et les vis-

Faire ce type de prestation avec un drone est économique ? Bien sûr. Pour déterminer une panne ou estimer des réparations en hauteur, le drone agit vite et sans échafaudage. Faire de l’imagerie aérienne par avion ou hélicoptère est hors de prix et parfois même impossible dans des zones forestières ou pour des vols à basse altitude. Le drone permet une économie considérable. D’autant que mes interventions sont facturées à la prestation et non au temps passé ou au nombre de clichés. Avec mon matériel adapté (5 drones dédiés à des situations spécifiques) mais aussi des mats télescopiques (de 6 à 21 m) utiles dans des cas particuliers (zone seveso…), je peux faire des devis sur mesure. J’ai déjà travaillé pour des entreprises comme Tubesca, Isover Saint-Gobain, France énergie éolienne, Picardie Ateliers ou Valeo, mais aussi pour des collectivités comme Amiens Métropole, la Région Picardie, Nord Tourisme… Dernièrement, je viens de filmer à Hirson le plus haut pylône de télévision de France construit sans haubans pour la société ITAS, acteur majeur dans l’ingénierie radio fréquence.

Visual Drone pour l’entreprise 198, rue Laurendeau - 80 000 Amiens Tél. 06 38 41 19 72

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« Le drone est l’outil le plus économique et le plus rapide pour obtenir des images à couper le souffle pour les plaquettes ou les sites Internet » Votre activité de thermographie est aussi une opportunité pour les pros ? La thermographie aérienne se développe. Grâce au drone, nous pouvons faire des cartographies précises des déperditions de chaleur des bâtiments et des usines. Une demande grandissante pour les professionnels qui veulent se mettre aux normes et effectuer des travaux d’économie d’énergie. Les collectivités vont également devoir mettre leurs bâtiments en règle avec la loi et ce type de prestations aériennes permet des expertises pointues à moindre coût.

Ser

vice

SUEZ

EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET INNOVATION AU SERVICE DE LA PRESERVATION DES RESSOURCES tri et valorisation pour que la gestion des déchets devienne un atout de la relation entre collectivités et administrés et un levier de performance.

CHIFFRES CLÉS ACTIVITÉ : SUEZ Recyclage et Valorisation

EFFECTIF :

3 000

collaborateurs en Région Nord Est CHIFFRE D’AFFAIRES :

452 M€ ZONE D’INFLUENCE : 14 départements en Région Nord Est avec 11 agences de services et 50 unités industrielles sur l’ensemble du territoire.

ALAIN AUGEZ, Directeur d’agence à Amiens En 2O15, toutes les marques du Groupe deviennent SUEZ. Le Groupe a fédéré l’ensemble de ses activités eau et déchets en France et dans le monde sous une marque unique : SUEZ, positionnée sur la gestion durable des ressources. SUEZ regroupe aujourd’hui 4 grandes activités : la gestion du cycle de l’eau, le recyclage et la valorisation des déchets, les solutions de traitement de l’eau, le consulting pour un aménagement durable des villes et des territoires. Concernant l’activité Recyclage et valorisation des déchets, les collaborateurs du groupe, en Picardie, en France comme dans le monde, apportent innovation et excellence opérationnelle au quotidien afin de proposer à nos clients entreprises et collectivités des solutions pour contribuer à mieux gérer les ressources naturelles existantes (recyclage, valorisation énergétique, valorisation biologique).

JEAN-CHRISTOPHE HAUBOURDIN, directeur d’agence à Saint Quentin SUEZ, un expert de proximité, partenaire des entreprises picardes pour une gestion durable des ressources. Acteur majeur sur le territoire picard, SUEZ s’appuie sur un réseau d’installations de proximité conciliant respect de l’environnement et maîtrise des coûts. Trois bases logistiques à Amiens (80), Villeneuve Saint Germain (02) et Saint Quentin (02) contribuent à l’optimisation des flux. Deux centres de tri à Saint Quentin (80) et Gauchy (02) assurent le traitement et la valorisation des Déchets des Activités Economiques (DAE). Enfin, deux Installations de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) à Mons-Boubert (80) et Allemant (02) permettent le traitement de la part résiduelle des déchets non valorisables. Des solutions de recyclage et valorisation « sur mesure » pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels. Expert de la valorisation sous toutes ses formes, qu’elle soit matière, biologique ou énergétique, SUEZ propose des solutions performantes et innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de chacun de ses clients et accompagnent leur transition écologique. En partenariat avec nos clients, nous définissons les meilleurs plans de collecte, les moyens, les objectifs de

Nous avons la confiance de Collectivités Locales telles que : Amiens Métropole, la Communauté de Communes du Val d’Aisne, la Communauté d’Agglomération de Saint Quentin, la Communauté de Communes de Chauny-Tergnier ou encore la Communauté de Communes de Haute-Picardie. Coté entreprises, nous sommes partenaires d’industriels tels que SAICA (papetier), GUEUDET (automobile), ou du secteur de l’agroalimentaire avec ROQUETTE FRERES, ROYAL CANIN, NESTLE, BONDUELLE, MATERNE ou WILLIAM SAURIN.

SUEZ, créateur de nouvelles ressources et énergies, Expert de l’ensemble du cycle des déchets, accompagne ses clients pour développer des solutions de gestion et de transformation des déchets en nouvelles matières premières et en nouvelles énergies. Qu’il s’agisse de matières premières recyclées, d’énergie ou de compost, SUEZ propose des expertises spécifiques et des filières spécialisées.

SUEZ RECYCLAGE ET VALORISATION Agence Somme (80)

Agence Aisne (02)

63 rue des Archicamps - E.I.N. - 80 046 AMIENS CEDEX 2 Tél. 03 22 44 13 77 - alain.augez@sita.fr

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ERDF en Picardie

ERDF : UN RÔLE ÉCONOMIQUE MAJEUR CONFIRMÉ PAR LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

2008 STATUT :

S.A. Entreprise de service public

ACTIVITÉ : Distributeur d’électricité

EFFECTIF :

846 salariés ZONE D’INFLUENCE : Picardie

DANIEL GRIMBERT, Directeur Régional ERDF Picardie

Quelle est la mission d’ERDF en Picardie? Transition énergétique, développement des énergies renouvelables (EnR), essor du véhicule électrique, évolution des territoires, nouvelles technologies, Linky... le monde évolue et avec lui les nouveaux défis qu’ERDF doit relever. Notre mission de service public est d’acheminer l’électricité auprès des clients particuliers, entreprises, et collectivités locales, quel que soit leur fournisseur d’électricité. Nous sommes le concessionnaire en charge de la gestion du réseau public de distribution d’électricité sur 76% du territoire picard. ERDF exploite, entretient et développe les 28 000 km de réseau d’électricité, et garantit l’accès au réseau et l’égalité de traitement des clients. En Picardie, ce sont 846 agents qui, en plus de leurs missions liées à la distribution (entretien, dépannage,

« Avec la transition énergétique, ERDF réaffirme ses missions de service public : celles d’un réseau de distribution d’électricité plus solidaire, plus intelligent, plus écologique ». raccordement…) contribuent à porter les valeurs d’ERDF et son engagement en faveur de la transition énergétique et de la révolution numérique. Acteur majeur et contributeur de l’économie en Picardie, ERDF s’attache à entretenir des relations étroites avec le tissu économique local, que ce soient les grandes entreprises de la région (partenariats, cluster de l’énergie…), mais également des start-up avec lesquelles ERDF travaille étroitement dans le cadre de l’open innovation.

ERDF PICARDIE - www.erdf.fr 10, rue Macquet Vion - CS 80 633 - 80 011 Amiens CEDEX 1 Raccordement électricité : 0810 347 948 Urgence dépannage : 09 726 750 XX (xx = votre département) 36

Retrouvez-nous sur @erdf_picardie

Linky : un projet industriel, innovant et créateur d’emplois La généralisation du compteur Linky, qui a débuté en décembre 2015 à Amiens, représente 120 millions d’euros d’investissements sur 5 ans et contribue à la création de 120 emplois. Ce compteur constitue la nouvelle génération des compteurs d’électricité, conçu pour faciliter la vie des 850 000 clients d’ERDF en Picardie et servir d’outil pour accompagner la transition énergétique. Avec Linky, les consommateurs peuvent accéder rapidement, facilement et aussi souvent qu’ils le souhaitent au suivi de leur consommation électrique. Ils peuvent optimiser leur consommation et mieux maîtriser leurs dépenses d’énergie en modifiant, s’ils le souhaitent, leur comportement. Avec la transition énergétique, ERDF réaffirme ses missions de service public : celles d’un réseau de distribution d’électricité plus solidaire, plus intelligent, plus écologique.

DOSSIER SPÉCIAL

ENGIE, ENGAGÉ DANS LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE AVEC SES CLIENTS

XAVIER PRUVOT, délégué régional Picardie GDF SUEZ devient ENGIE, que révèle ce changement de nom ? Le monde de l’énergie connaît des changements majeurs avec le développement des énergies renouvelables et décarbonées, la réduction de la consommation énergétique ou encore la révolution digitale. ENGIE, c’est une vision humaine et positive de l’énergie que nous voulons partager. C’est aussi la contraction du mot énergie. Avec ENGIE, nous affirmons, aujourd’hui, plus que jamais, que l’énergie est l’affaire de tous : collaborateurs, clients, actionnaires et partenaires, car collectivement nous sommes les architectes de l’énergie.

Des projets ambitieux qui mobilisent et poussent à innover ? Nous accompagnons nos salariés porteurs d’idées nouvelles en partenariat avec des acteurs et incubateurs locaux. Nous développons également des partenariats industriels et commerciaux avec des start-up en région pour coconstruire de nouvelles offres et services. Pour aller plus loin, nous avons créé un fonds d’investissements de 100 millions d’euros pour prendre des participations minoritaires dans des startup qui développent des projets proches

de nos métiers. Aujourd’hui, près d’une dizaine d’investissements ont été réalisés notamment dans les bornes de recharges électriques pour véhicule, la maintenance industrielle par drone ou les objets connectés. Les infos et démarches sont disponibles sur notre plateforme http://openinnovation-engie. com/fr. Des appels à projets y sont lancés tout au long de l’année pour développer ces partenariats gagnant-gagnant. En Picardie, l’innovation est également en marche. Nous accompagnons la Métropole d’Amiens dans son projet de Smart city et organisons des rencontres avec des start-up autour des thèmes de l’énergie. Développement économique, innovation, vous engagez-vous sur d’autres champs ? L’emploi est un axe majeur. ENGIE accueille et forme 5 000 alternants par an en France, avec pour ambition d’en recruter la moitié à l’issue de leur formation. De nombreuses actions sont également développées en faveur de la culture, de la solidarité et du sport. En Picardie, nous soutenons notamment la Maison de la culture d’Amiens, Musique en Utopia, l’ASC, le Point d’information médiation multiservices du bassin creillois ou L’ILOT, structure d’insertion présente en région.

Comment se traduit cette ambition dans vos activités en Picardie ? Nous développons 3 métiers : le gaz naturel, l’électricité et les services à l’énergie. ENGIE développe des solutions performantes et innovantes pour les particuliers, les villes et les entreprises en s’appuyant sur son expertise dans quatre secteurs clés : les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, le gaz naturel liquéfié et les technologies numériques. En Picardie, ENGIE est présente à travers 20 entreprises qui emploient 1 900 collaborateurs.

« ENGIE, c’est une vision humaine et positive de l’énergie que nous voulons partager »

Nous sommes conscients de notre responsabilité d’employeur en région mais également d’acteur économique. Nos activités génèrent du travail en sous-traitance ou partenariat pour près de 1 300 entreprises picardes. C’est une illustration de notre ambition d’être un acteur au service du développement du territoire. Nos filiales apportent des solutions à tout projet lié à la transition énergétique et aux énergies renouvelables : ville connectée, mobilité verte, méthanisation, éolien, efficacité énergétique des bâtiments et de l’industrie. Nous sommes également mobilisés sur de grands projets comme le Canal Seine-Nord Europe ou auprès des décideurs pour les accompagner dans leurs feuilles de route énergétique.

ENGIE Délégation régionale Picardie - 70, rue des Jacobins - 80 000 Amiens - Tél. 03 22 33 07 14 E-mail : xavier.pruvot@engie.com @PruvotXavier

DOSSIER SPÉCIAL

DEVIENT Axima

ENGIE AXIMA TRAVAUX, UNE PRISE EN CHARGE COMPLÈTE DE VOS PROJETS DOMINIQUE COUZIN, directeur régional Pôle Installations Région Nord

Les travaux d’installation de chauffage, traitement d’air et climatisation demandent-ils une grande polyvalence ? Nous travaillons pour les grands donneurs d’ordre que sont l’Etat, le Conseil régional, le Conseil général et les hôpitaux comme les laboratoires du CHU Sud, IndustriLAB à Méaulte, le Hub à l’UPJV, le collège de Rivery ou le chantier d’envergure de la Citadelle. La durée de ces chantiers varie de quelques semaines à quelques années, exigeant une vision globale du projet. Ces compétences nous les mettons aussi au service des entreprises comme Procter et Gamble ou Stelia… Notre expertise est reconnue dans des domaines pointus : nous sommes ainsi leader dans le traitement de l’air HVAC. Notre synergie avec le groupe ENGIE nous permet aussi

de proposer des offres globales (conception, réalisation, exploitation, maintenance) en garantissant un coût global de la construction incluant la consommation énergétique dans la durée. Une préoccupation de plus en plus présente pour le client. Votre force réside aussi dans vos bureaux d’études ? Le conseil et l’expertise sont indispensables dans la mise en œuvre de travaux. Evidemment, si un bureau d’études techniques a été désigné par ailleurs, nous pouvons intervenir uniquement dans le chiffrage et l’installation des matériels choisis. Mais nous sommes aussi en capacité de solliciter nos propres bureaux d’études en agence, en région ou au niveau national. Suivant l’importance des chantiers,

nous pouvons adapter la structure en nous appuyant sur nos 600 ingénieurs et techniciens sachant prendre en compte le confort d’ambiance, de la qualité de l’air et du process, avec une parfaite connaissance des réglementations spécifiques (bâtiments grande hauteur ou recevant du public…). Nous pouvons ainsi proposer des solutions énergétiques et climatiques innovantes (géothermie, géocooling, récupération et valorisation des énergies…).

ENGIE AXIMA INSTALLATION RÉGIONS ZAC de la Blanche-Tâche - 80 450 Camon - Tél. 03 22 97 72 72

ENGIE AXIMA, LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE

VALÉRY OGEZ, Directeur d’agence ENGIE Axima

Les industriels vous laissent prendre soin de leur outil de production, c’est une grande marque de confiance ? Nos équipes interviennent 24h/24 et 7j/7. Nous savons à quel point la maintenance industrielle est un enjeu de performance pour les entreprises. Nous travaillons aussi avec des entreprises du domaine tertiaire ou de la santé. La confiance de nos clients, nous la gagnons chaque jour grâce à notre proximité et notre réactivité. Nos techniciens sont répartis sur tout le territoire pour des interventions rapides. Nos systèmes de compte-rendus et de reporting permettent une visibilité claire. Le but est que le client en sorte toujours gagnant avec le bon fonctionnement de ses équipements.

Vous êtes leader sur la maintenance multisite et multitechnique ? En effet, nous sommes spécialisés dans le génie climatique : traitement et extraction de l’air, ventilation, climatisation de confort ou de process, chauffage et depuis peu nous développons la maintenance des piscines. Nous prenons en charge l’ensemble des services associés à la gestion, au contrôle et à la maintenance des installations techniques avec des solutions sur mesure : interlocuteur unique, outils de suivi des prestations, pilotage et coordination de contrats multisites… Par le biais de contrats de performance énergétique, nous proposons aussi des offres globales de la conception à la réalisation (avec équipement et maintenance) pour des projets d’économie d’énergie en entreprise. Nous nous appuyons aussi sur

ENGIE AXIMA 38

7, rue Anne Franck - 80 000 Amiens - Tél. 03 22 80 60 10 - Fax : 03 22 80 60 19 E-mail : mnt-amiens@cofelyaxima-suez.com - www.cofelyaxima-gdfsuez.com

les savoir-faire d’un groupe, ce qui nous permet de collaborer avec des professionnels aguerris dans des domaines très divers : en travaux, en électricité et mécanique, en protection incendie, en froid industriel et même avec des bureaux d’études spécialisés dans les salles blanches ou le nucléaire. Une véritable synergie que nous mettons au service de nos clients pour leur proposer des solutions toujours plus adaptées à leurs demandes.

DOSSIER SPÉCIAL

DEVIENT Cofely

L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE, AU CŒUR DE LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE « Que ce soit pour les collectivités ou les entreprises, l’amélioration de la performance énergétique est un enjeu important »

DAVID LEMAITRE, Directeur régional Picardie Du chauffage à la gestion énergétique, vous avez développé vos savoir-faire ? Nous sommes connus pour l’exploitation des installations de chauffage dans l’habitat collectif pour l’OPAC de l’Oise, la SIP et l’OPSOM par exemple, dans des bâtiments communaux tels que la Ville d’Amiens ou dans l’industrie avec Mondelez ou L’Oréal. Aujourd’hui nous avons aussi développé la gestion de complexes aquatiques tels que la piscine-patinoire de Mercières à Compiègne. Mais comme les clients attendent toujours plus, nous avons diversifié nos compétences dans l’efficacité énergétique, les services multi-techniques et l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nous assurons la gestion des installations thermiques, la performance énergétique du bâti (travaux d’isolation…) jusqu’à l’intégration de services complets comme les travaux d’aménagement, le nettoyage, le gardiennage… Une offre clé en main qui permet aux entreprises de se recentrer sur leur cœur d’activité.

Face à la concurrence qu’est-ce qui fait la différence ? Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent en permanence des solutions sur mesure « smart et durables ». Si le savoir-faire de nos techniciens chauffagistes et climatistes est important, c’est aussi leur réactivité et leur écoute qui compte. Notre engagement de proximité passe par la communication et l’échange avec les donneurs d’ordre et les usagers. Les clients veulent être tenus informés de nos interventions, mais aussi comprendre ce qui a été fait et pouvoir discuter avec un collaborateur compétent et impliqué. Côté réactivité, nous ne travaillons qu’avec des sous-traitants locaux et nos techniciens sont dotés d’iPads qui les rendent plus efficaces et performants dans leurs interventions, ainsi que dans le reporting client grâce à un centre de supervision. Vos compétences sont innovantes pour satisfaire vos clients ?

Nous travaillons pour l’habitat, l’industrie, le tertiaire privé et public et les collectivités. Chacun a des besoins particuliers pour lesquels nous faisons des études sur mesure. Aujourd’hui, nous pouvons proposer des concepts novateurs comme les énergies renouvelables (géothermie, solaire, réseau de chaleur biomasse : Étouvie à Amiens, SaintQuentin et Soissons), et la supervision à distance. Autre innovation : le contrat de performance énergétique. Impossible de réhabiliter une chaufferie sans prendre en compte l’ensemble du bâti afin d’optimiser l’économie liée à l’énergie. Nous recherchons des experts, formons des alternants/apprentis et développons de nouvelles technologies pour accompagner nos clients et les aider à réduire leur consommation et leur facture énergétique globale. Sur la base d’un diagnostic complet, nous nous engageons à réaliser les travaux (installations techniques, isolation…) avec une garantie de résultat dans la durée.

ENGIE COFELY Agence de Picardie - 16, allée du Nautilus (Pôle Jules Verne) 80 440 Glisy - Tél. 03 22 34 11 00 - Fax : 03 22 34 11 09

DOSSIER SPÉCIAL

DEVIENT

ENDEL ENGIE, UNE ENTREPRISE DE SERVICES DÉDIÉE AUX INDUSTRIELS « La mission de ENDEL ENGIE est d’améliorer la performance des installations de production de nos clients tout en optimisant leur équation économique, le tout en respectant des impératifs constants de sécurité. »

CHIFFRES CLÉS CHIFFRE D’AFFAIRES :

700 M€ EFFECTIF :

6 000 employés CLIENTS :

2 500

nos compétences spécifiques comme le contrôle non destructif, l’hydraulique et la lubrification (réparation de vérins et centrales hydrauliques) ou la plasturgie… Depuis peu, nous développons nos offres sur la maintenance et la fourniture de pièces pour les éoliennes. Enfin, nous innovons constamment pour améliorer la performance et la sécurité de nos opérations, au plus près des besoins de nos clients.

LUC DIWUY, Directeur régional Nord Picardie En quoi consistent plus précisément les activités de ENDEL ENGIE ? ENDEL ENGIE est leader français de l’intégration de prestations industrielles autour d’un cœur de métier de spécialistes du métal, pour des environnements imposant sûreté, sécurité et qualité. Nous sommes notamment certifiés MASE et ISO 9001. Notre entreprise opère sur trois grands domaines : Construction, Maintenance et Démantèlement. Elle intervient majoritairement dans le secteur énergétique : nucléaire, oil & gas, thermique, hydroélectricité. Elle est aussi un acteur de référence en sidérurgie, aérospatial, chimie, agroalimentaire et pharmacie. De nombreux industriels nous renouvellent régulièrement leur confiance : Nestlé, Dunlop, Saint-Gobain, Tereos, L’Oréal ...

Quels services innovants ENDEL ENGIE apporte-t-elle à ses clients industriels ? Notre solution digitale brevetée Opérateur Industriel Connecté est un ensemble d’applications embarquées sur tablettes électroniques connectées. Elles sont utilisées par nos intervenants pour leurs opérations de maintenance industrielle. Ils disposent par exemple d’un dossier d’intervention numérisé complet : modes opératoires détaillés étape par étape, plans, consignes de sécurité… Ils peuvent aussi faire appel en visio- conférence et en temps réel à un expert basé à distance, ce qui apporte à nos clients encore plus de réactivité.

ENDEL ENGIE a aussi développé Maintenance 3.0, un dispositif complet d’ingénierie de maintenance et de technologies de pointe qui optimise la performance de la maintenance industrielle. Nos experts définissent par exemple le rythme optimal des actions de maintenance grâce à une approche coûts/risques, ciblée en priorité sur les équipements critiques. Ils s’appuient sur des techniques de monitoring qui facilitent la maintenance préventive : analyses vibratoires, analyse des signaux électriques, thermographie, ultra-sons … Nous proposons également un service complet de gestion des stocks de pièces de rechange avec évaluation de la criticité des pièces, définition des stocks stratégiques et optimisation de l’approvisionnement. Avec cette palette de savoir-faire et d’innovations, ENDEL ENGIE contribue à réduire le coût global de maintenance de ses clients avec une productivité et une disponibilité de leurs installations renforcées, et ce, en toute sécurité.

Quels sont les principaux savoirfaire et domaines d’expertise de ENDEL ENGIE ? Nos savoir-faire en ingénierie de maintenance et de réalisation, tuyauterie, soudage, chaudronnerie, électromécanique ou transfert et manutention complexe nous permettent de répondre à toute sorte de demande, sans oublier

ENDEL ENGIE (Groupe ENGIE) 40

4, route nationale - 80 260 Poulainville - Tél. 03 22 66 23 30 Contact Commercial Nord Picardie : CARLIER Christophe - E-mail : Christophe.carlier@cofelyendel-gdfsuez.com

DOSSIER SPÉCIAL

DEVIENT Ineo

ENGIE INÉO-AGENCE INDUSTRIE : LE GÉNIE ÉLECTRIQUE DU PROJET SIMPLE AU PLUS COMPLEXE BERTRAND LEFIÈVRE, directeur d’agence Industrie

Vous travaillez au cœur des besoins de l’industrie en misant sur la polyvalence, la proximité et la réactivité. Engie Ineo intervient sur des projets d'installations électriques industrielles et tertiaires, courants forts, courants faibles, éclairage... Mais notre cœur de métier reste l’automatisme des chaînes de production et leur supervision. Nos employés sont polyvalents et connaissent tous les langages afin d’intervenir sur tout type d’installation. La plupart de nos clients sont des entreprises implantées sur l’Espace industriel Nord d’Amiens. Mais nos agences réparties sur le territoire nous permettent d’offrir un vrai service de proximité. Pour des projets d’installation ou de modification, nous pouvons nous rendre sur site et déterminer en

direct avec le client ses besoins et ses contraintes. Nous sommes aussi au fait des réglementations et des normes. Nos salariés développent sans cesse leurs compétences métiers et suivent des formations en risques chimiques, sécurité, etc… Des compétences particulières vous permettent d’être un interlocuteur privilégié pour les entreprises. En effet, nous pouvons nous appuyer sur un bureau d’études qui peut faire des propositions concrètes et innovantes pour de nouvelles chaînes de production par exemple. Les projets les plus complexes peuvent passer entre nos mains. Nous bénéficions aussi du label reconnu Qualifoudre. Ce qui nous permet de faire des études d’analyse du risque foudre puis de préconiser des

travaux avec cahier des charges suivant quatre niveaux de protection au choix du client. Notre connaissance des contraintes des différents secteurs permet aussi à nos employés de proposer des solutions adaptées. Pour preuve nos clients fidèles comme Procter et Gamble, Dailycer, Nestlé ou les interventions sur silos par l’intermédiaire de Noriap…

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ENGIE INÉO INDUSTRIE 13, rue du Fief (Espace industriel Nord) - 80 080 Amiens - Tél. 03 22 22 45 45

ENGIE INÉO, ACTEUR DE LA TRANSITION NUMÉRIQUE

JACQUES SIFAOUI, Responsable du Développement Commercial Nord-Est

Face aux innovations technologiques et au développement du numérique, Engie Inéo crée des solutions innovantes pour un monde connecté. Nous concevons avec nos clients une stratégie d’innovation numérique au service des enjeux de sécurité, de mobilité et d’efficacité. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les institutions dans la transformation de leurs métiers à l’ère du digital et de l’IT as a Service. Audit, conception, services managés… Nos prestations de conseil et d’ingénierie répondent au plus près des besoins métier de nos clients. L’objectif, accélérer le « time to market » des applications intégrées au sein d’infrastructures IT agiles et sécurisées. Engie Inéo apporte des solutions innovantes combinant nouveaux usages et efficacité, et améliorant la productivité des équipes.

Nous développons des solutions Smart au carrefour des nouveaux réseaux numériques, énergétiques et du Big Data. Ainsi, Connect’Ineo notre offre Cloud de Communications Unifiées repose sur un modèle économique de paiement à l’usage. Flexible et modulaire, elle met à disposition de nos clients des outils de collaboration en mode SaaS. Ils sont ainsi autonomes dans la gestion d’un catalogue d’applications à la demande et adaptable aux évolutions de l’organisation. Nous proposons également des solutions de Cybersécurité permettant de profiter en toute sécurité des avantages du monde numérique : de l’identification des menaces à la mise en œuvre de solutions de gestion des risques, au maintien en condition de sécurité des infrastructures IT… Côté collectivités, nous accompagnons les villes et territoires dans leurs projets Smart City.

Avec Cit’Eazen, une application collaborative pour les villes, les services travaillent ensemble et les citoyens peuvent notamment faire remonter des informations. Enfin, nous sommes aussi précurseurs dans l’e-Santé avec une large gamme de services numériques, disponible depuis le Terminal Santé. Cette solution propose par exemple des divertissements et services en chambre pour les patients et un accès sécurisé aux données pour les professionnels. Autant d’innovations personnalisables et adaptées aux usages…

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DOSSIER SPÉCIAL

CHRISTOPHE LEBLANC, Responsable développement local projet Éoliennes en mer Dieppe Le Tréport À quel stade en est le projet de parc d’éoliennes en mer au large de Dieppe - Le Tréport ? Nous sommes en phase d’études. C’est notre groupement « Les éoliennes en mer », réunissant Engie (47 % du capital), EDPR (le 3ème opérateur d’éolien terrestre au monde basé au Portugal avec 43 %) et NEOEN Marine (développeur de projets avec 10 %), qui a remporté l’appel d’offres lancé par l’Etat en juin 2014. Nous sommes maintenant en charge de la mise en œuvre avec un début de chantier programmé en 2019 puis de l’exploitation du parc, à partir de 2021 pour une durée de 25 ans. Mais avant d’en arriver là, nous avons deux ans d’études complémentaires (mesure des vents, des courants, de la température de l’eau, analyse des sols marins, identification de la faune et des activités locales). D’ici juin 2016, ces études nous permettront de décider de la faisabilité du projet et de le faire évoluer pour réduire au maximum les impacts du parc.

environ 15 à 16 km des côtes pour une puissance totale de 496 MégaWatts. Notre choix s’est porté sur les machines Adwen, les plus puissantes actuellement sur le marché, afin de réduire leur nombre et leur emprise au sol ce qui limitera déjà l’impact environnemental. Les recommandations suite au débat public mené entre avril et juillet 2015 par une commission indépendante et le résultat de nos études en cours viendront affiner le projet. Notre objectif est vraiment d’inscrire ce projet dans son environnement et son territoire. Nous mettons beaucoup de temps et d’énergie dans la concertation et l’implication de toutes les parties prenantes. Et nous sommes confiants et heureux de faire évoluer le projet dans le dialogue. La création de ce parc éolien veut aussi contribuer au dynamisme économique local ? C’est très important, en effet. Nous faisons déjà travailler de nombreux cabinets d’études locaux qui ont une vraie connaissance de l’environnement immédiat. Une équipe dédiée de 5 personnes travaille déjà au Tréport et la mise en œuvre du chantier fera bien évidemment appel aux savoir-faire locaux chaque fois que ce sera possible. Nous avons déjà estimé qu’une fois le parc en

activité, il faudrait environ 125 postes permanents et pérennes pour l’exploitation du site et sa maintenance. En outre les phases de fabrication des éoliennes et d’installation du parc mobiliseront au total 1500 emplois. C’est une belle opportunité pour les deux régions concernées. D’autant que notre ambition est aussi d’accompagner les entreprises locales qui voudront développer et décliner leur savoir-faire dans l’éolien afin de créer une vraie filière autour de ce parc. L’éolien offshore est une première en France, est-ce un pari sur l’avenir ? Bien évidemment, toute nouvelle filière conserve sa part de défi. Mais nous avons tout de même de nombreuses certitudes. C’est très clairement une énergie d’avenir qui s’inscrit dans une volonté de mix énergétique. Les premiers exemples de parcs offshore en Belgique et en Angleterre laissent entrevoir un vrai développement économique. Il y a un énorme potentiel et des perspectives d’évolution rapide qui garantissent une réduction des coûts d’exploitation et une réelle compétitivité de cette énergie d’ici 2020. Il était donc important pour nous d’être parmi les précurseurs et de développer nos compétences sur cette filière d’avenir.

En quoi consiste ce projet ? Celui-ci comportera 62 machines de 8 MégaWatts fixées au fond de l’eau à

ÉOLIENNES EN MER DIEPPE LE TRÉPORT Contact : christophe.leblanc@eoliennes-mer.fr 42

Simulation virtuelle parc éolien © Adwen

« Nous souhaitons qu’autour de ce projet une vraie filière éolienne offshore se crée avec les acteurs économiques présents sur le territoire. »

LE PARC D’ÉOLIENNES EN MER : UN PROJET QUI DOIT S’ANCRER DANS LE TERRITOIRE

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BUREAU VIRTUEL, CLOUD, DATA CENTER, TOUTES VOS DONNÉES À PORTÉE DE MAIN toutes circonstances à l’ensemble de leurs données à partir de n’importe quel périphérique.

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Plug-it étoffe son offre avec la création d’un data center de proximité. Avec l’ouverture d’un data center de dernière génération, Plug-it étoffera son catalogue et élargira par la même son champ d’action en direction d’une nouvelle clientèle en quête d’hébergement d’infrastructure informatique. Housing et geste de proximité permettra à Plug-it de prendre de nouveaux marchés et de consolider son offre régionale en matière d’infogérance Hébergée.

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Plug-it fait de la gestion de données sur mesure pour les pros. Plug-it déploie depuis quelques mois sa nouvelle infrastructure technique. En attendant l’ouverture du datacenter Amiénois prévue en 2016, Plug-it déploie son architecture technique dans 2 datacenters dans la région et notamment depuis janvier 2015 à Lille sur le site TDF. S’appuyant sur 3 opérateurs, Plug-it propose des solutions d’infogérance hébergées à la carte : Serveurs virtuels on demand (Linux, Windows, …), Ipbx Virtuels basés sur la technologie 3CX ; Synchronisation en temps réel des postes de travail sur smartphone et tablettes ; messagerie collaborative ; développement et hébergement de site Web et d’applications métiers; sans oublier nos services phares : le Bureau Virtuel et le Poste de Travail Virtuel on demand. Plus que jamais nous pouvons affirmer que notre métier est de permettre à nos clients d’accéder en

La sécurité des données est un enjeu d’avenir. C’est en effet un enjeu primordial pour les entreprises de toutes tailles qui doivent sauvegarder, sécuriser et gérer leurs données et celles de leurs clients. PME, clients grands

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comptes, SSII, hébergeur neutre ou opérateur télécom, notre offre apporte une solution d’hébergement adaptée, évolutive et compétitive. Grâce à ce nouvel équipement, Plugit peut proposer aux entreprises d’héberger leurs services informatiques dans le datacenter le plus performant de Picardie.

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EDF ENTREPRISES : VOTRE PARTENAIRE ÉNERGÉTIQUE DE PROXIMITÉ

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Directeur de la direction commerce EDF Nord Ouest

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260 collaborateurs dédiés aux entreprises

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Entreprises et Professionnels ZONE D’INFLUENCE : 3 régions (Picardie NPDC, Normandie)

Quel rôle joue EDF Entreprises auprès de ses clients ? Pour accompagner nos clients dans les changements relatifs à la fin des Tarifs Réglementés de Vente, EDF s’inscrit comme partenaire énergétique vis-à-vis de ses clients en leur proposant des offres de marché qui répondent à leurs besoins à un prix de marché compétitif. EDF Entreprises tient particulièrement à la proximité et la qualité de sa relation client, avec des conseillers client en régions et un interlocuteur privilégié pour les plus grandes entreprises. Les clients souhaitant nous contacter à propos d’une facture ou de leur contrat, ou bien encore transmettre un document à leur conseiller EDF Entreprises peuvent gagner du temps en s’exprimant depuis leur Espace Client sur edfentreprises.fr. De plus, pour un contact personnalisé et de proximité, les clients peuvent contacter leur conseiller client EDF Entreprises au 0 811 333 668, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h45. Enfin, l’application EDF Entreprises, disponible sur App Store et Google Play, permet aux clients d’accéder à leur espace personnalisé depuis leur smartphone ou leur tablette.

EDF ENTREPRISES Tél. 0 811 333 668

www.edfentreprises.fr 44

Comment EDF Entreprises améliore la performance énergétique de ses clients ? Au-delà du contrat de fourniture, EDF Entreprises propose des services pour améliorer la performance énergétique des entreprises et développer leur compétitivité. De l’optimisation énergétique du patrimoine du secteur tertiaire aux offres sur-mesure pour les grands groupes industriels, EDF Entreprises fait évoluer son expertise technique pour aider les entreprises à réduire leur facture énergétique, quelle que soit leur activité, leur taille ou leur problématique. Le groupe EDF, via certaines de ses filiales, dispose aussi de compétences pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de solutions d’efficacité énergétique. © EDF - Matheron Balay Eric

ALAIN LARUELLE,

- les factures électroniques : pratiques et écologiques, les factures électroniques sont consultables, téléchargeables et imprimables pendant 3 ans et reconnues comme des originaux par l’administration fiscale.

CHIFFRES CLÉS

Quelles sont les innovations apportées par EDF Entreprises pour gérer la consommation de ses clients et faciliter leurs démarches ? Parce qu’économiser l’énergie, c’est d’abord comprendre les consommations de nos clients, EDF Entreprises leur propose l’offre Conseil Initial Courbe de Charge pour les locaux équipés de compteurs basse tension. Vous souhaitez optimiser la performance énergétique de vos sites très consommateurs en électricité ? Avant toute chose, il est essentiel d’avoir une bonne connaissance de la façon dont cette électricité est utilisée. Avec le Conseil Initial Courbe de Charge : - l’interlocuteur EDF Entreprises aide son client à identifier le ou les sites à analyser, en tenant compte de leur taille et de leurs équipements, - pendant trois semaines, un enregistreur posé sur le compteur mesure la consommation d’électricité toutes les minutes. Une analyse plus précise est également possible si nécessaire, - les courbes de charge enregistrées sont analysées afin de détecter les principaux dysfonctionnements et de proposer des préconisations sur mesure pour réaliser facilement des économies d’énergies, - si nécessaire, la puissance souscrite du contrat est ajustée. De plus, via l’Espace Client edfentreprises.fr, les démarches des clients sont simples, rapides, et personnalisées. En acceptant de partager ses données historiques de consommation à EDF Entreprises, le client accède à l’estimation annuelle de ses factures, la répartition annuelle de la consommation et l’historique, ou encore la grille des prix. Par ailleurs, il peut également choisir les options gratuites suivantes, inclues dans son contrat : - le prélèvement automatique : un formulaire permet de rentrer directement les coordonnées bancaires,

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CRÉÉ EN 1968, L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE D’AMIENS PROPOSE LES FORMATIONS SUIVANTES :

La taxe d’apprentissage : Les objectifs La taxe d’apprentissage est due par toutes les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, quel que soit leur statut : entreprise individuelle ou société, entreprise commerciale, industrielle ou artisanale, entrepreneur individuel, association, coopérative agricole ou groupement d’intérêt économique (GIE).

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Avenir et carrières dans votre région 50

Méd

COURRIER PICARD &

L’AISNE NOUVELLE

DATE DE CRÉATION :

DÉVELOPPER L’INFORMATION ET INNOVER SANS CESSE POUR UNE AUDIENCE PLURIELLE

1944

près de nos lecteurs et de nos annonceurs. Notre richesse, c’est l’information, et nous faisons en sorte de l’offrir à chacun sous toutes ses formes, avec des nouveautés, comme par exemple une application mobile intitulée « Le Courrier picard raconte Amiens » qui sera bientôt accessible à tous.

ACTIVITÉ : Organe de presse ; édition ofﬂine et online de journaux, revues et périodiques NOMBRE DE LECTEURS :

325 000 CHIFFRE D’AFFAIRES PRÉVISIONNEL 2015 :

28,2 M€ ZONE D’INFLUENCE : 6 éditions : Picardie Maritime, Haute-Somme, région d’Amiens, Amiens, Oise, Saint-Quentin

JEAN-DOMINIQUE LAVAZAIS, Directeur général Le Courrier picard et L’Aisne nouvelle ont-ils réussi le virage du numérique ? Parmi la presse régionale, nous faisons partie des journaux qui ont bien négocié ce virage ! En effet, le CourACTIVITÉ : rier picard fait partie des titres les Organe de presse ; e édition ofﬂine et online plus suivis sur twitter avec la 14 de journaux, revues et place parmi les titres de la presse répériodiques gionale et plus de 32 800 followers… Nous continuons de creuser le sillon NOMBRE DE LECTEURS : du numérique en multipliant les sup75 000 ports, de la tablette au smartphone, pour une information toujours aussi CHIFFRE D’AFFAIRES PRÉVISIONNEL 2015 : rigoureuse mais plus réactive et mobile. Actuellement, plus de 50 % de notre audience se fait sur ces solutions mobiles. C’est une petite révoZONE D’INFLUENCE : lution pour la presse mais une formiSaint-Quentinois, pays Chaunois, Thiérache dable opportunité d’être encore plus DATE DE CRÉATION :

1944

4,5 M€

Les offres digitales vont-elles faire disparaître le papier ? Bien sûr que non. Le développement du numérique est une évolution importante mais qui ne doit surtout pas sacrifier les journaux papier. Beaucoup de nos lecteurs y sont très attachés et nous aussi. Nous développons d’ailleurs de nouvelles rubriques et de nombreux cahiers spéciaux pour apporter une information ciblée et diversifiée qui répond à l’attente de nos clients. Nous venons par exemple de lancer un cahier économique hebdomadaire qui mobilise nos journalistes sur tout le territoire pour aller à la rencontre des entreprises qui bougent. Nos équipes sont aussi mobilisées pour réfléchir à une nouvelle formule du Courrier picard qui verra le jour à la rentrée 2016. À travers les études de cabinets spécialisés et notre panel de lecteurs, nous essayons d’améliorer sans cesse notre journal pour mieux satisfaire notre lectorat.

nous l’occasion de concrétiser la dynamique déjà existante entre nos titres de presse qui couvrent déjà l’intégralité de ce nouveau territoire. Nous avons l’espoir que ce développement local sera l’opportunité d’apporter aux lecteurs toujours plus d’information en étant toujours plus sur le terrain. Nous accompagnerons ainsi au mieux les entreprises picardes qui voudront se développer au sein de cette grande région. Et surtout, en tant que presse locale, nous aurons pour mission de valoriser les initiatives locales, les points forts et les atouts de la Picardie.

« Du papier au numérique, nous apportons toujours plus d’infos sur toujours plus de supports »

L’entrée dans la grande région est-elle un nouveau défi pour vos journaux ? En quelque sorte, cette grande région, nous y sommes déjà préparés depuis longtemps. Le Courrier picard et L’Aisne nouvelle font partie du groupe de presse Rossel-La Voix. Ce redécoupage géographique sera pour

COURRIER PICARD

L’AISNE NOUVELLE

www.courrier-picard.fr

www.aisnenouvelle.fr 51

i mob

lier

ARTHUR LOYD

NUMÉRO 1 DE L’IMMOBILIER D’ENTREPRISE EN RÉGIONS

CHIFFRES CLÉS DAMIEN BOUSSEMART, DATE DE CRÉATION :

2 011 ACTIVITÉ :

Transactions et conseil en immobilier d’entreprises EFFECTIF :

5 collaborateurs Directeur Général : Benoît TIROT Directeur d’agence : Damien BOUSSEMART CHIFFRES :

17 000 m² transactés en 2015 ZONE D’INFLUENCE : Amiens Métropole

Directeur d’agence Arthur Loyd Amiens s’est encore développé sur un marché très actif en 2015. Le marché de la promotion immobilière a été en effet très actif tout au long de l’année et nous avons fortement collaboré avec les acteurs nationaux, grâce à la force de notre réseau, tout en progressant en région. Arthur Loyd a accru son accompagnement auprès d’investisseurs locaux et nationaux avec des transactions signiﬁcatives cette année. En 2015, nous avons conﬁrmé notre position de leader sur la métropole amiénoise avec plus de 17 000 m² transactés et 27 transactions réalisées.

« À l’écoute du marché, des tendances et des besoins des clients, nos points forts sont notre réactivité, l’efficacité de nos actions et la pertinence de notre expertise. »

Les clients ne s’y trompent pas. Nous les accompagnons dans leurs projets ou l’évaluation de leur bien et travaillons avec eux les études de marché, les stratégies d’implantation ou d’acquisition, les process de commercialisation, les analyses techniques et juridiques… Notre équipe s’est structurée autour de trois négociateurs spécialistes dans leurs domaines : bureaux, locaux commerciaux, locaux d’activités et entrepôts ou investissement. J’ai repris la tête de l’agence avec l’ambition de poursuivre le développement au service de nos clients. Accompagner les clients dans leurs projets est la priorité d’Arthur Loyd. Evidemment, notre expérience et notre connaissance du territoire font notre efﬁcacité. À l’écoute du marché, des tendances et des besoins des clients, nos points forts sont notre réactivité, l’efﬁcacité de nos actions et la pertinence de notre expertise. Notre capacité à accompagner les clients est aussi renforcée par notre réseau et le parfait maillage du territoire national depuis maintenant 30 ans. Avec 63 implantations partout en France, Arthur Loyd assure une couverture quasi exhaustive du territoire. Et si l’on ne trouve pas les locaux adéquats pour accueillir une entreprise,

Arthur Loyd 6, rue Colbert, bâtiment D, 1er étage - 80 000 Amiens Tél. 03 22 92 00 00 www.arthur-loyd-amiens.com 52

nous pouvons aussi, grâce à nos partenariats avec des promoteurs solides, proposer des constructions sur mesure ! Le réseau propose aussi des structures transverses qui permettent un conseil ciblé en investissement, en logistique, en gestion d’actifs immobiliers logistiques mais aussi en valorisation de friches industrielles ou de bâtiments qui demandent des mises aux normes ou des dépollutions. L’année qui arrive s’annonce-t-elle dynamique sur le marché ? L’arrivée à maturité de programmes neufs sur le marché tertiaire devrait permettre de rebooster les offres disponibles sur la métropole. Dans la continuité de 2015, Arthur Loyd continuera de grandir pour satisfaire au mieux les besoins des clients. Toujours à l’affût de beaux espaces, de locaux fonctionnels et de projets porteurs, la force de notre réseau sera encore, en 2016, un atout fort pour faire parfois la différence, toujours au bénéﬁce du client.

Équ

me ipe

DIRUY

AMÉLIORER L’HABITAT AVEC DES SALARIÉS BIEN DANS LEUR SOCIÉTÉ

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1 955 STATUT :

S.A.S.

SUZY DIRUY,

ACTIVITÉ :

Directrice générale

stores, volets, fenêtres et tous produits d’amélioration et de rénovation de l’habitat

EFFECTIF :

76 salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

10 M€ ZONE D’INFLUENCE : Picardie (Jaux-Compiègne, Friville Escarbotin et Amiens), Seine-Maritime (Aumale), Paris - Ile-de-France (14ème) (6 agences)

Diruy, c’est 60 ans d’innovation par les produits et par les services. La proximité est l’un des atouts de l’entreprise. Nous avons six agences réparties dans le Nord de la France, en Normandie et Île-de-France aﬁn de pouvoir présenter nos produits (stores, fenêtres, volets, alarmes, vérandas, domotique) et rencontrer nos clients pour mieux les connaître et mieux les satisfaire. Depuis 60 ans, nous avons créé des liens forts avec nos fournisseurs, ce qui nous permet de toujours proposer des produits de qualité. Le service est un état d’esprit chez Diruy ; client ou non, nous nous devons de dépanner chacune des personnes entrant dans nos magasins, et de leur apporter des solutions complètes comme la maçonnerie, les conseils de décoration, d’économie d’énergie, de la pièce détachée et des aménagements de leur espace de vie…

Diruy, c’est aussi 60 ans d’innovation par le management Je suis directrice générale de Diruy et j’ai forcément un œil plus féminin sur l’entreprise. La parité homme-femme est une évidence pour moi. Chacun apporte sa vision, ses compétences et ses talents. Nous sommes aussi très conscients de l’importance de la transmission des savoir-faire au sein de l’entreprise. L’intergénérationnel est un atout, ainsi nos poseurs qui ont une expérience indéniable forment les plus jeunes. Confronter l’œil aguerri de l’ancienneté au dynamisme de la jeunesse ne peut être que bénéﬁque.

« Si aujourd’hui Diruy fête ses 60 ans, c’est grâce à la qualité de ses prestations et à l’investissement de ses salariés » C’est ce qui se passe quotidiennement au sein de l’école Storiform que nous avons mis en place pour la transmission des savoir-faire dans la pose de stores. Enﬁn, avec l’aide de Laurence Petit, de l’Institut de la Réussite, nous avons mis en place un groupe qualité de vie au travail aﬁn que chacun soit force de proposition pour un réel bienêtre au sein de l’entreprise et l’épanouissement de nos salariés. Le management participatif que nous mettons en place, et notre recrutement fondé sur la mixité et l’intergénérationnel,

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nous permettent de bénéﬁcier des idées, des compétences et talents de chacun. Nos salariés s’expriment librement et proposent des axes d’amélioration dans leur travail. Leur créativité est une richesse et une valeur ajoutée. Ce mode de management ouvre à la complémentarité et à la transmission des savoirs. Diruy est une entreprise qui se développe et qui innove mais elle n’oublie pas d’où elle vient. C’est une société familiale créée par mon grand-père en 1955. La famille reste dans nos gènes. Et l’ensemble de nos salariés forme maintenant une grande famille dont il faut prendre soin. La convivialité toujours au rendez-vous C’est vrai que cette année, pour fêter les 60 ans de l’entreprise, nous avons mis les petits plats dans les grands. Nous avons organisé une grande fête en invitant les familles de nos salariés. Nous avons convié nos clients et nos partenaires sur les salons, lors de cocktails, de portes ouvertes. Autant de moments d’échanges conviviaux qui nous rapprochent et auxquels nous avons pris goût. C’est une tradition qui va donc se poursuivre dans les années à venir !

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me ipe

REPAR’STORES

DÉPANNAGE ET MODERNISATION DE VOLETS ROULANTS

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

2013 ACTIVITÉ :

BERNARD BLANC,

Réparation et modernisation de volets roulants

Responsable

EFFECTIF :

Vous intervenez en 48 heures pour toute réparation de volets roulants ? Un appel et je me rends sur place pour un devis ou une réparation immédiate ! C’est un vrai service, car quand un volet se décroche ou tombe en panne, pas question d’attendre deux mois pour le changer et de casser sa tirelire pour cette dépense imprévue… Je répare aussi bien du volet manuel que du volet électrique pour lesquels je suis formé à toutes les marques (Bubendorff, Somfy, Nice, Profalux…). Les interventions les plus courantes concernent des lattes qui vrillent, une sangle qui casse, un tablier qui se décroche ou un moteur qui se dérègle. J’interviens dans les meilleurs délais et avec mes 600 références dans mon camion, je peux même parfois réparer tout de suite.

salarié

ZONE D’INFLUENCE : Amiens et environs

La modernisation est aussi une part importante devotre métier ? En effet, le marché du volet est vieillissant. Et il est plus économique de moderniser un volet existant plutôt que de refaire une installation à neuf. Je peux remplacer des volets en bois par des volets en alu par exemple ou installer un moteur électrique sur le volet d’origine tout en gardant le coffre existant, sans toucher à la façade et donc sans demande de travaux auprès des mairies. J’interviens aussi bien dans les maisons anciennes avec des coffres cachés sous les parquets que dans des maisons récentes où les coffres sont intégrés directement dans les fenêtres, pour des chantiers de quelques heures ou de plusieurs jours. Je peux aussi monter des volets roulants sur horloge pour programmer les ouvertures et fermetures automatiques.

REPAR’STORES 298, rue Gaulthier de Rumilly - 80 000 Amiens

Tél. 06 44 95 10 28 56

Repar’stores est une garantie de savoir-faire et de qualité à moindre coût. Grâce à la franchise Repar’stores, je dispose d’une centrale d’achats qui me permet d’être très compétitif sur le coût du matériel et des motorisations. Cela permet aussi des formations régulières sur tous les produits, toutes les marques et l’assistance d’un service technique. Pour moi qui suis passionné, c’est l’opportunité d’apprendre sans cesse et d’être toujours le meilleur conseil pour mes clients. Avec des devis sur place en temps réel, grâce à ma tablette, je suis à la fois réactif et à l’écoute. La demande est de plus en plus importante et mon activité ne cesse de se développer. J’interviens principalement sur Amiens et sur un rayon d’environ 50 km aux alentours, suivant les chantiers. Réparer, améliorer et moderniser est à la fois plus écologique et économique.

« Je répare les volets vieillissants mais je peux aussi les moderniser et installer des moteurs électriques »

C O U V E R T U R E AMÉNAGEMENT DE COMBLES ISOLATION ET ÉTANCHÉITÉ PAR L’EXTÉRIEUR

IS V E D IT TU GRA

50 ans d’expérience au service des professionnels et des particuliers

Pose d’ardoises naturelles, de tuiles, de zinc, de bacs acier, de toitures terrasses. Bardage d’isolation et d’entretien.

03 22 42 13 38 2 rue du Stade - 80160 Prouzel couvertureﬂet@wanadoo.fr

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BIGMAT RIVERY

LE SPÉCIALISTE DU NÉGOCE MULTI SPÉCIALISTE cette activité et nos plus de 4 000 références, nous avons un pôle commerce, administratif et un autre dédié à la logistique pour servir des clients qui viennent de toute l’agglomération amiénoise dans un rayon de 40 km environ. Ce sont principalement les professionnels, les entreprises de bâtiments surtout, mais aussi ce que j’appelle les articuliers, ceux qui sont entre l’artisan et le particulier.

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

2 008

JEAN-MARIE POULAIN, Gérant

STATUT :

S.A.R.L. ACTIVITÉ : Négoce de matériaux de construction

EFFECTIF :

salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

Quelle est l’offre proposée dans votre magasin Bigmat à Rivery ? Pour résumer nous trouvons dans notre Bigmat tout ce qui ne se déménage pas ! Cela concerne par exemple les matériaux pour le gros oeuvre, pour les traitements de surface, l’assainissement, l’isolation, les menuiseries, les carrelages, les plaques de plâtre, mais aussi tout ce qu’il faut pour l’aménagement intérieur. Nous avons tout de même une spécialité autour de tout ce qui traite de l’isolation et de la plâtrerie. Pour gérer

2 150 000 € ZONE D’INFLUENCE : Amiens et environs, Somme.

« Je suis très attaché à la valeur humaine. Chez nous, un client est quelqu’un d’important »

L’entreprise que vous dirigez repose sur quelles valeurs ? Je suis très attaché à la valeur humaine. Chez nous, un client est quelqu’un d’important. Nous sommes plus attentifs à l’homme qu’au business. Cela se traduit notamment par la qualité dans le service et dans les produits que nous tenons à offrir aux clients. Nous avons en effet pour ligne de conduite de proposer un maximum de produits normés, d’éviter les imports de produits étrangers. Côté services, cela passe par la mise à disposition de matériel de chantier, type mini pelles, bétonnières, ou le transport de marchandises sur les chantiers. Malgré la crise dans le bâtiment qui n’est pas terminée et la guerre des prix dans ce marché très concurrentiel, nous luttons et résistons. Au point d’avoir même des projets pour l’avenir ? J’ai le projet de transférer l’activité d’ici la ﬁn de l’année 2016 aﬁn d’ouvrir notre Bigmat nouvelle génération. Avec un magasin libre-service qui passera à 10 000 références et doté d’un show-room. Et, cerise sur le gâteau, nous proposerons un nouveau service dans l’air du temps. Cela reste une surprise pour le moment. Ce sera

BIGMAT AMIENS-RIVERY 6 rue Alain-Bombard, 80 136 Rivery - Tél. 03 22 70 00 99

www.bigmat.fr 58

dans tous les cas une première pour tout le Nord de la France. Mais de quoi toujours offrir à nos clients plus de services et d’animations commerciales.

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ent

FRICOURT ENVIRONNEMENT RECYCLAGE

« LES MÉTIERS DU RECYCLAGE ÉVOLUENT EN PERMANENCE ET DE NOUVELLES FILIÈRES SE CRÉENT TOUS LES JOURS » sommes aussi centre VHU agréé pour la collecte et la valorisation des véhicules hors d’usage. Nous proposons la location de tout type de benne de 3 à 35 m3 ainsi que la location de compacteurs ou de presses. Nous sommes aussi habilités pour les démolitions industrielles et les enlèvements en camion grue. Mais nous mettons surtout nos compétences au service des entreprises pour la valorisation de leurs déchets.

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

1998 STATUT :

S.A.R.L ACTIVITÉ : Recyclage EFFECTIF :

MAURICE SLOTINE, Responsable de FER Fricourt Environnement Recyclage (FER) est un centre agréé pour la valorisation des déchets ? Historiquement et comme son nom l’indique l’entreprise était spécialisée dans le fer et les métaux. Mais depuis 1998 notre activité s’est diversiﬁée et grâce à notre capacité d’innovation, nous avons pu trouver de nouveaux marchés. Nous

Le recyclage est un défi de plus en plus compliqué pour les entreprises ? En effet, le traitement des déchets doit prendre en compte l’évolution de la législation, ainsi que les différentes labellisations (certiﬁcations ISO…). Pour les entreprises, c’est un véritable casse-tête. Fort de notre expérience et de notre collaboration historique avec le secteur exigeant de l’aéronautique, nous avons développé de nombreux services pour l’ensemble des déchets (cartons, papiers, plastiques, gravats, bois, ferreux, non ferreux, DIB…). Au cours de ces dernières années, nous

salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

M€

ZONE D’INFLUENCE : 80/02/60/76/27

avons développé différents process de préparation et de transformation des déchets qui nous permettent aujourd’hui d’optimiser tant d’un point de vue environnemental qu’économique la performance de nos clients. Notre objectif est de recycler et de valoriser 100 % des déchets des entreprises. Vous proposez du sur-mesure : du diagnostic à l’accompagnement personnalisé de vos clients ? Notre travail ne se résume pas à la collecte de déchets, nous recherchons toujours de meilleurs débouchés pour nos partenaires. Nous travaillons et savons nous adapter à tous les secteurs : de l’industrie à la construction en passant par l’artisanat. Notre accompagnement est vraiment personnalisé. Nous pouvons réaliser un diagnostic de l’organisation des déchets d’une entreprise en tenant compte de ses contraintes environnementales, matérielles, humaines et économiques. Ce qui nous permet par la suite de bâtir ensemble une organisation optimisée et un accompagnement sur mesure tant dans la mise en place que dans la durée. Cette démarche a permis la création de nouvelles ﬁlières à partir des déchets spéciﬁques de certains de nos clients. Nous nous devons d’être toujours à la pointe, en quête des dernières solutions alliant économie et environnement.

« Notre objectif est de recycler et de valoriser 100 % des déchets des entreprises »

Fricourt Environnement Recyclage - FER 13, rue du 8 mai 1945 - 80 300 Fricourt - Tél. 03 22 75 11 98 - Fax. 03 22 74 69 72 Horaires ouvertures : lundi-vendredi 8h-12h/13h 30-17h 30 - samedi 9h-12h

www.recuperation-dechets-fricourt.fr 59

m nne o r i v

ent

COMMUNAUTÉ URBAINE D’ARRAS

« QUE L’ARRAGEOIS DEVIENNE LE TERRITOIRE PRÉFÉRÉ DES ENTREPRISES »

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1998

PHILIPPE RAPENEAU,

ACTIVITÉ :

Président de la communauté urbaine d’Arras

Logistique : FM logistics, Orchestra, Scapartois, Vertdis, Grimonprez, Eurotranspharma… Agroalimentaire : Häagen Dazs, Fishcut, Daniel Dessaint traiteur, Vandemoortele, Porchetto, Ingredia… Bien d’équipements : Getec, Arras maxéi, Caterpillar, Akebono, Enersys… Tertiaire : banques, mutuelles, informatique.

EFFECTIF : 39 communes, 105 000 habitants, 15 parcs d’activités (tertiaire, industriel, logistique ou commercial), 2 500 entreprises, 135 emplois pour 100 actifs résidents.

Quels sont les atouts du territoire de la communauté urbaine d’Arras ? Il y a quelques semaines, le beffroi d’Arras devenait le monument préféré des Français. Notre patrimoine est assurément un atout, tout comme notre cadre de vie que nous nous engageons à préserver dans les années à venir. Ainsi, nous nous sommes engagés dans la démarche de la troisième révolution industrielle avec la Région. Nous avons été labélisés « territoire à énergie positive pour la croissance verte », mais aussi « ville respirable » par le ministère de l’Écologie, preuve que nos engagements en matière de transition énergétique sont reconnus.

Quels sont vos succès récents en matière d’implantation d’entreprises ? Nous avons eu la chance en 2015 de ﬁnaliser de grandes implantations. D’une part l’arrivée d’une base logistique de 50 000 m2 pour Orchestra, spécialisée dans les vêtements pour enfants. Nous avons aussi signé avec le groupe LFB qui va construire dans l’Arrageois son usine 2020, pour fabriquer les médicaments du futur, un investissement de 300 millions d’euros. Nos succès récents, c’est encore vingt PME qui nous ont choisi pour s’implanter ou s’étendre en 2015. C’est encore la reconversion de la citadelle d’Arras, site autrefois militaire, qui accueille désormais des entreprises tertiaires, une école de formation en cuisine, des habitants, des loisirs, le Main Square… Avez-vous une recette pour attirer les entreprises chez vous ? Je ne sais pas si nous avons une recette. En revanche, nous avons un objectif. Nous aimerions que l’Arrageois devienne le territoire préféré des entreprises. Pour cela, nous travaillons avec nos différents services à l’attractivité de notre territoire. Cela passe aussi, pour l’agroalimentaire, par la présence du pôle d’excellence agroalimentaire Agroé, de l’implantation d’Adrianor, laboratoire

COMPÉTENCES : Mobilité, gestion des déchets, développement économique, emploi et formation, tourisme, habitat, urbanisme et planiﬁcation, aménagement du territoire, environnement.

Communauté urbaine d’Arras Boulevard du Général-de-Gaulle - 62 000 Arras Tél. 0 321 218 700

www.cu-arras.fr 60

de recherche pour les entreprises, et pour tous, par la mise en place, il y a plus de dix ans, de la boucle locale numérique. Quelles sont les perspectives pour le territoire de la Communauté urbaine d’Arras ? Demain, nous rêvons que la troisième gare européenne, nécessaire au développement de la grande région, s’implante dans l’Arrageois. Pour cela, nous avons contribué activement au débat sur le futur réseau express Grand Lille, une véritable chance de développement. Nous souhaitons aussi développer une nouvelle ﬁlière importante pour notre économie, le tourisme d’affaires et l’international pour nos entreprises.

« Ainsi, nous nous sommes engagés dans la démarche de la troisième révolution industrielle avec la Région »

m nne o r i v

ent

SAS DESSEAUX

SAS DESSEAUX, UNE ENTREPRISE AU SERVICE DE L’INDUSTRIE nécessaires à l’entretien d’un terrain] pour effectuer un désherbage important… Nous travaillons aussi bien avec des communes, collectivités territoriales, que des acteurs comme ERDF, GRT Gaz et RTE ou encore des entreprises telles que Arkema,Tereos ou Orange. Nous nous adaptons aux demandes de chaque client en fonction de ses process et de ses besoins.

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1980 STATUT :

S.A.S.

FRANCIS DESSEAUX, Gérant

ACTIVITÉ :

signalétique, marquage au sol, désherbage industriel EFFECTIF :

4 salariés

5 C.D.D.

Quel est le cœur de métier de votre entreprise ? Nous sommes spécialisés dans le nettoyage, le marquage au sol, le désherbage et la signalisation dans le secteur industriel. Nous pouvons effectuer, selon la demande d’un client, toutes sortes de marquages au sol, qui permettront le respect des règles de sécurité, assurer la mise en place d’une signalétique propre à l’entreprise, appliquer des produits phytosanitaires [produits phytosanitaires

CHIFFRE D’AFFAIRES :

consolider, renouveler ou actualiser notre parc matériel, mais également assurer le bon maintien de la sécurité des personnes. Il est très important pour nous d’offrir un service efﬁcace avec un suivi méticuleux de nos chantiers. Sur un contrat annuel d’application de produits phytosanitaires par exemple, si la végétation repousse, nous intervenons gratuitement en fonction du besoin. Quels sont vos objectifs pour les mois à venir ? Même si l’entreprise a fait ses preuves auprès des industriels et des collectivités, nous souhaitons continuer à nous développer dans les secteurs du nettoyage industriel et du marquage au sol principalement. Nous souhaitons poursuivre notre développement dans ces domaines porteurs et communiquer davantage sur le savoir-faire de notre équipe.

600 000€ ZONE D’INFLUENCE : Picardie, Nord, Normandie, ChampagneArdenne

SAS DESSEAUX 80710 QUEVAUVILLERS Tél. 09 67 31 45 99 62

En quoi votre entreprise est-elle aujourd’hui une référence en Picardie ? Nous sommes implantés dans la région depuis 1980 et nous avons su nouer des relations très étroites avec de nombreux clients avec lesquels nous entretenons des liens de conﬁance très fort, grâce notamment à nos équipes, dont les compétences sont reconnues. Nous sommes aussi à l’affût du moindre changement règlementaire. Nos relations avec l’industrie nous poussent à être très vigilants sur les normes en vigueur et nous mettons un point d’honneur à être à la pointe en termes de règles mais aussi de sécurité. Nous sommes d’ailleurs engagés MASE, et nous n’hésitons pas à investir chaque année entre 30 et 40 000 euros pour

« Nos relations avec l’industrie nous poussent à être très vigilants sur les normes en vigueur et nous mettons un point d’honneur à être à la pointe en termes de règles mais aussi d’outillages »

MARQUAGE - SIGNALISATION - SIGNALÉTIQUE NETTOYAGE HAUTE PRESSION

SAS DESSEAUX - 80 Chaussée Thiers - 80710 QUEVAUVILLERS Tél : 06 07 11 54 95 - Fax : 03 22 38 05 63 E-mail : sas.desseaux@orange.fr 63

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en alim

o Agr

GROUPE CARRÉ

« ENSEMBLE, DÉVELOPPONS UNE AGRICULTURE PERFORMANTE ET ÉCO-RESPONSABLE »

FRÉDÉRIC CARRÉ, CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1930 DOMAINE D’ACTIVITÉ : - Collecte de céréales - Travail du grain - Agrofournitures - Alimentation animale - Travaux agricoles - Service et conseils aux agriculteurs

EFFECTIF :

240 salariés

CHIFFRE D’AFFAIRES :

250 M€ COLLECTE :

920 000 tonnes

Président Quelle est la place du Groupe Carré dans le monde agricole ? Deuxième acteur céréalier français privé, le Groupe Carré est une entreprise familiale implantée à Gouy-sous-Bellonne depuis 3 générations. Notre cœur de métier est la collecte de céréales, leur stockage et leur commercialisation, d’une part, et la vente d’agrofournitures (semences, engrais, produits de protection des plantes, alimentation animale), d’autre part. Nos 86 implantations nous permettent d’apporter nos services aux agriculteurs du Nord, du Pas-de-Calais et de la Picardie. Entreprise responsable, le Groupe Carré et ses 240 collaborateurs travaillent dans le respect de ses certiﬁcations et agréments. Acteur de dimension nationale qui a accès aux marchés européens, nous sommes une réelle alternative privée pour l’agriculteur.

informant et en accompagnant au mieux nos clients agriculteurs. J’en veux pour exemple notre 6ème journée Innovations et Performance de juin dernier au cours de laquelle nous avons accueilli plus de 600 agriculteurs. Des groupes plus petits se mettent au travail sur des réflexions plus spécifiques comme les enjeux de l’eau ou les nouveaux outils qui nous permettent déjà d’envisager l’agriculture de demain. Quels sont les axes de développement de cette ferme pilote ? 3 axes essentiels pour cet ensemble situé sur la ferme familiale : - La recherche, l’innovation et le développement en collaboration avec nos fournisseurs autour de techniques alternatives. Nous sommes certifiés BPE (Bonnes Pratiques Expérimentales). - L’intégration des données et contraintes règlementaires. Il s’agit ici de la mise en valeur des bonnes pratiques avec cette idée de préservation et de respect de l’environnement (faune sauvage). - La communication avec le grand public, en particulier avec les écoles. Dans ce cadre-là, en partenariat avec la commune, nous avons balisé le « chemin de la biodiversité » ouvert à tous, qui se découvre au cours d’une promenade.

De plus, en tant que président de la Fédération du négoce agricole (FNA) et de la Fédération du commerce agricole et agroalimentaire (FC2A), j’ai le souci de valoriser au quotidien l’ensemble de la ﬁlière. C’est dans cet esprit que vous avez lancé récemment ce projet de ferme pilote ? Tout à fait ! Il nous a paru important d’être également un acteur dans la diffusion des bonnes pratiques agricoles en

Groupe Carré 18, rue du Calvaire - 62112 Gouy-sous-Bellonne Tél. 0 321 241 100 - Fax : 0 321 245 292 contact@groupe-carre.fr - www.groupe-carre.fr 64

Mais comment est née cette idée ? Nous sommes partis d’un constat simple : les multiples dispositions règlementaires et la mondialisation du commerce des grains pèsent sur le monde agricole comme des contraintes. Nous voulons être force de proposition pour que ces contraintes deviennent des opportunités. Concrètement, concilier les enjeux économiques et environnementaux des agriculteurs avec les exigences de la société et la réalité du commerce international. C’est le concept d’agro-écologie performante. La mission de la ﬁlière agricole est de nourrir l’humanité, sa noblesse, de la faire en cohérence avec la société et notre responsabilité environnementale.

« Notre cœur de métier est la collecte de céréales, leur stockage et leur commercialisation, d’une part, et la vente d’agrofournitures »

e tair

en alim

o Agr

GROUPE COOPÉRATIF ADVITAM

UN GROUPE QUI LIE LES HOMMES ET LA TERRE

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

2002 DOMAINE D’ACTIVITÉ : - Agriculture : Collecte de céréales, agrofournitures, nutrition et production animale, services et outil d’aide à la décision - Machinisme Agricole : vente de matériel, SAV, nouvelles technologies embarquées - Distribution : jardinerie, animalerie, loisirs verts, terroir, équipement, habillement

EFFECTIF :

2120 salariés

CHIFFRE D’AFFAIRES :

1,27 M€ ZONE D’INFLUENCE : 350 sites dans le Nord - Pas de Calais - Picardie

BERTRAND HERNU,

CÉDRIC COGNIEZ,

Président du groupe

Directeur général

Quelles sont les activités du Groupe Advitam ? Du jardinier à l’agriculteur, le Groupe Advitam a pour vocation de réunir les particuliers et les professionnels du monde agricole autour d’une même passion : cultiver et faire croître. Le Groupe Advitam est aujourd’hui fortement impliqué dans le tissu économique régional et dans le monde agricole. Il est un acteur reconnu dans ses divers domaines d’activité : l’agriculture (productions végétales et animales), le machinisme agricole ou encore la distribution à travers le réseau de jardinerie Gamm Vert. Quelles sont vos spécificités et votre valeur ajoutée ? Avec 350 sites répartis sur le Nord-Pas de Calais, Picardie, Advitam développe de la valeur ajoutée sur son territoire. 30 millions d’euros sont investis chaque année pour développer nos activités. En céréales, de la collecte à la commercialisation en passant par le travail du grain, Advitam est présent pour assurer aux 12 000 agriculteurs qui lui font conﬁance la meilleure valorisation de leurs productions. En agrofournitures (fertilisants, produits de protection des plantes et semences) comme pour les métiers de la nutrition et des productions animales (porc, volaille, bovin et lapin), nous développons une activité de conseils et services aux agriculteurs et éleveurs avec des outils d’aide à la décision pour produire toujours mieux dans le respect de l’environnement. En machinisme agricole, à côté de l’activité de vente et réparation, nous développons les innovations avec notamment des solu-

tions informatiques embarquées pour une agriculture de précision. Pour les particuliers, notre réseau de 90 jardineries Gamm Vert propose une large gamme de produits et services : jardinage, animalerie, bricolage, équipement, habillement, boutique, terroir. Des produits alimentaires frais sont également proposés sur 8 magasins en direct des producteurs locaux à travers les rayons « Panier de mon terroir ». Quelles sont les valeurs défendues par le Groupe Advitam ? Advitam est un groupe coopératif où la gouvernance démocratique prend tout son sens et se réalise au quotidien en appliquant le partage, la transparence et la responsabilité dans son fonctionnement et la déﬁnition de sa stratégie. Le Groupe Advitam est aussi une entreprise économique qui cultive la performance pour apporter le meilleur à ses interlocuteurs.

Groupe Advitam 1, rue Marcel-Leblanc - CS 50159 - 62054 Saint-Laurent-Blangy Cedex Tél. 03 21 23 74 74 - Fax : 03 21 23 96 10 www.groupe-advitam.com 66

« Le Groupe Advitam est aussi une entreprise économique qui cultive la performance pour apporter le meilleur à ses interlocuteurs. »

Advitam développe la qualité et la satisfaction pour fournir les produits et services conformes aux attentes des agriculteurs, de ses partenaires et des particuliers. Quels sont vos axes de développement ? En juin 2015, le Groupe a lancé ADVITAM 2020. C’est un projet stratégique qui a été construit et partagé entre les collaborateurs et les élus. Il donne la vision de notre plan de développement, des actions à mener et des moyens nécessaires pour faire évoluer nos métiers, nos sociétés et nos activités à l’horizon 2020.

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CAISSE D’EPARGNE PICARDIE

BANQUIER PARTENAIRE ET INVESTISSEUR annuelles de cession transmission des entreprises soit 7.7 % des PME et ETI françaises. En Picardie, ce sont environ 250 cessions de PME-ETI comptabilisées chaque année et plus de 16 000 salariés concernés. Les enjeux de la cession-transmission d’entreprises sont donc cruciaux en termes d’emploi et de pérennité du tissu économique français.

CHIFFRES CLÉS

DATE DE CRÉATION :

PASCAL LEFORT,

1 833

Directeur du Développement Commercial

STATUT :

Banque coopérative ACTIVITÉ :

Banque Assurance EFFECTIF :

1200 salariés

Pôle Entreprises, Institutionnels et Grands Comptes

Pouvez-vous nous expliquer les enjeux de la cession-transmission des entreprises ? Réalité mathématique et démographique, le nombre d’entreprises à céder ne cesse de croître avec un tiers des dirigeants d’entreprises âgés de plus de 50 ans. Notre observatoire (*) dénombre près de 16 500 opérations

CHIFFRE D’AFFAIRES :

255 M€ ZONE D’INFLUENCE : Picardie

« La réussite de la transmission d’une entreprise relève pour 50% de la préparation psychologique du cédant et 50% des négociations »

Quelles sont les clés du succès d’une cession d’entreprise ? Même si le marché de la cession d’entreprise est dynamique, les opérations ne se concluent pas pour autant facilement. Pour céder une PME ou une ETI, encore faut-il se préparer, trouver un repreneur et s’entendre sur la valorisation de l’entreprise. La conﬁance réciproque entre le cédant et le repreneur est au cœur de la réussite de l’opération et du délicat processus de passage de relais. Le cédant privilégie clairement la pérennité de l’entreprise et souhaite accompagner autant que possible son successeur dans la reprise. Le repreneur, quant à lui, doit faire face à un double enjeu. Il doit certes assurer la continuité d’activité mais il doit aussi être à la hauteur d’une ambition : assumer la responsabilité stratégique et ﬁnancière de l’entreprise. La réussite de la transmission d’une entreprise relève pour 50% de la préparation psychologique du cédant et 50% des négociations. Quel accompagnement propose la Caisse d’Epargne Picardie ? La Caisse d’Epargne Picardie dispose de toutes les compétences nécessaires à la pleine réussite d’une cession-trans-

Caisse d’Epargne Picardie 8, rue Vadé - 80 064 Amiens cedex 9 - Tél. 03 22 50 50 50 www.caisse-epargne.fr - www.decideursenregion.fr/picardie 68

mission : ingénierie financière de l’opération, intervention en haut de bilan, et ingénierie patrimoniale pour le cédant. Notre savoir-faire s’appuie sur 2 atouts clés pour accompagner une entreprise et son dirigeant à chaque étape de développement : proximité relationnelle et surtout capacité de décision en région. Banque des entreprises et du patrimoine, la Caisse d’Epargne Picardie est votre partenaire privilégié pour l’ensemble de vos besoins bancaires : financements, placements, développement international, gestion de comptes, gestion privée, ingénieries financière et patrimoniale.

(*) pour consulter, télécharger ou commander les publications de « BPCE L’Observatoire », rendez-vous sur www.observatoire.bpce.fr

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BANQUE POPULAIRE DU NORD

ADDITIONNER LES FORCES, MULTIPLIER LES CHANCES

CHIFFRES CLÉS DATE DE CRÉATION :

1 920 STATUT :

Banque coopérative Capital social détenu par plus de 147 000 clients sociétaires (septembre 2015).

ACTIVITÉ :

Banque Assurance EFFECTIF :

1150 salariés

CHIFFRE D’AFFAIRES :

195,80 M€

FABRICE BOUVIER,

YVES GRENET,

Directeur général

Président du conseil d’administration

Présentez-nous la Banque Populaire du Nord La Banque Populaire du Nord est une banque généraliste : particuliers, professionnels et PME : nous sommes au service de toutes les clientèles. Mais nos origines ont créé un véritable code génétique, celui de l’accompagnement de l’entreprise. Nous sommes à la fois proches de nos clients, réactifs - puisque nos centres de décision sont situés dans la région - mais également innovants et ouverts à l’international compte tenu de notre appartenance au groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France.

Comment envisagez-vous votre action aux côtés des entrepreneurs ? Nous sommes convaincus que les entrepreneurs sont les moteurs de l’économie, créateurs de richesses et d’emplois. Pour réussir, ils doivent pouvoir compter sur une banque audacieuse qui les accompagne dans tous leurs projets. Notre volonté est donc de les soutenir dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise : de la création à la transmission. Pour cela, nous jouons à fond la carte de la proximité.

connaissons bien les professionnels et les PME, nous comprenons leurs besoins, nous connaissons notre territoire. Ce premier niveau de proximité relationnelle est extrêmement important. Vient ensuite une proximité opérationnelle tout aussi importante : nos conseillers sont toujours joignables par téléphone, sur leur ligne directe. Enﬁn, nos circuits de décisions décentralisés permettent une prise en charge rapide des demandes : 100 % des décisions sont prises en région.

Quelles sont les expertises que vous pouvez mettre en avant ? L’accompagnement à l’international : les entreprises présentes à l’international connaissent une croissance deux fois plus rapide que les autres. Nos experts déploient des solutions sur-mesure et aident les chefs d’entreprises à développer leurs projets tant à l’import qu’à l’export. Le ﬁnancement de l’innovation : les entreprises qui innovent connaissent une croissance plus rapide et plus pérenne que

ZONE D’INFLUENCE : Départements du Nord, du Pasde-Calais, de la Somme, de l’Aisne et des Ardennes grâce à un réseau de 138 agences.

Cette proximité dont vous parlez, comment se traduit-elle ? La proximité est essentielle pour accompagner les professionnels et les entreprises. Notre histoire a formé une culture d’entreprise entièrement tournée vers l’accompagnement des projets. Nous

BANQUE POPULAIRE DU NORD 70

Siège social : 847, avenue de la République - 59 700 Marcq-en-Barœul Tél. 03 28 45 61 10 - Fax : 03 28 45 61 55 Direction de Groupe : 4, rue des Vergeaux - 80 000 Amiens Tél. 03 65 71 00 00 - Fax : 03 65 71 00 10 www.nord.banquepopulaire.fr

« Nous sommes à la fois proches de nos clients, réactifs puisque nos centres de décision sont situés dans la région - mais également innovants. » les autres. Nous avons donc développé pour elles un dispositif de financement unique de l’innovation offrant une garantie du Fonds Européen d’Investissement. L’innovation en matière de gestion des flux : la Banque Populaire du Nord offre des solutions de paiement dématérialisées, pour accompagner les chefs d’entreprises dans une offre moderne et multicanale. L’ingénierie sociale : nous sommes l’un des premiers acteurs en la matière et nous proposons une palette d’outils sur-mesure pour aider le chef d’entreprise à fédérer, motiver, impliquer mais aussi fidéliser ses collaborateurs.

La gestion privée et la transmission du patrimoine du dirigeant Grâce à JPM, notre antenne spécialisée en banque privée, nous accompagnons les chefs d’entreprises dans leur gestion patrimoniale, la transmission de leur entreprise et leurs opérations de croissance externe.

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CONCESSION PEUGEOT

CONCESSION PEUGEOT CAP SUR LA BLUE BOX « Notre ADN, fondé sur une véritable mission d’entreprise, est né avec celui du groupe PSA. Il nous permet d’être aujourd’hui parmi les quinze plus grands distributeurs de véhicules du pays »

CHIFFRES CLÉS

STATUT :

S.A.S. ACTIVITÉ : vente de véhicules neufs et occasions, réparation, mécanique, carrosserie, pièces de rechange EFFECTIF :

salariés CHIFFRE D’AFFAIRES :

36 M€ ZONE D’INFLUENCE : Amiens Métropole, Somme

DAVID TUPPIN, PDG du groupe Tuppin Que représente Peugeot dans le groupe Tuppin ? Nos concessions sont aux origines du groupe qui fête ses 40 ans et qui a été créé par mon père Richard Tuppin. Moi j’ai intégré le groupe il y a vingt ans. Nous avions une seule concession dans l’Aisne à Tergnier. En 1996, arrive celle de Noyon. Puis d’autres acquisitions jusqu’au rachat du groupe Paillard, dont la concession d’Amiens, au printemps de cette année. Aujourd’hui, elles représentent 80 % du chiffre d’affaires du groupe qui est de 230 millions d’euros et compte 500 collaborateurs et seize sites en tout en Picardie avec les marques Citroën, Skoda, Hyundai et Isuzu. Mais notre ADN, fondé sur une véritable mission d’entreprise est né avec celui du groupe PSA. Il nous permet d’être aujourd’hui parmi les quinze plus grands distributeurs de véhicules du pays.

Nous avons d’ailleurs la responsabilité de couvrir l’un des plus grands secteurs pour la marque au Lion. Que véhicule cette mission d’entreprise au juste ? Elle véhicule une ambition ! Celle de faire vivre à nos clients une expérience automobile marquante dans une ambiance conviviale. Une ligne de conduite portée par notre projet de nouveau site aux standards de la

Peugeot TDSA Amiens Métropole 35 Route d’Amiens - 80480 Dury Les Amiens Tél. 03 22 33 88 01 www.groupetuppin.com 72

marque prévu pour décembre 2016. Il s’agit du tout nouveau concept Blue Box de Peugeot, le plus moderne de la marque, à la fois épuré et élégant où tout sera pensé pour mieux accueillir nos clients à qui nous devons excellence dans le service, respects dans nos engagements et exemplarité. Côté gamme de voitures, quels atouts revêt la concession ? Déjà avec les 208, 2008 et 308, le succès est au beau ﬁxe puisque nous occupons trois des cinq premières places dans le top 10 des meilleures ventes de véhicules particuliers sur le marché français. Nous avons donc une gamme jeune qui plaît beaucoup. De plus, en 2016, un événement majeur nous attend avec le mondial de l’automobile qui se déroulera à Paris du 1er au 16 octobre. Nous aurons la chance de présenter le tout nouveau 3008, totalement revisité avec un style beaucoup plus puissant. Nous sommes ravis d’observer le marché très concurrentiel de l’automobile repartir dans une dynamique positive.

www.groupetuppin.com

PEUGEOT TDSA AMIENS MÉTROPOLE

AMIENS MÉTROPOLE 35, route d’Amiens - 80480 DURY-LES-AMIENS Tél. 03 22 33 88 00

GUEUDET Distributeur automobile 74

www.nissan.gueude www.nissan.gueudet.fr

NISSAN SAS DE L’ALLIANCE 102, route de Doullens - 03 22 20 07 07

87/89, av. de la Défense Passive - 03 22 66 49 00

ABBEVILLE

AMIENS