Chief People Officer Program : CPO รุ่นที่ 6 by PIM HR Excellcence Center

Chief People Officer Program: CPO

หลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ สู่การแข่งขันใน VUCA World 2.0 Transformative HR strategy for maximizing organization capability in VUCA World 2.0

V U C A Volatility

CPO

Uncertainty

Complexity

Ambiguity

รุนที่ 6

Chief People Officer Program

by PIM HR Excellence Center

โลกธุรกิจที่มีการแขงขันสูงจากทุกทิศทาง ไรรูปแบบ และพยากรณไดยาก แตความเจริญและโอกาสสูงสุดเปนของคนเอเชีย (VUCA World 2.0)

ทรัพยากรมนุษย...

ยังเปนความทาทายสูงสุดของทุกองคกร นับแตบัดนี้เปนตนไป ทานใช โอกาสชวงเศรษฐกิจชะลอตัว หันกลับมาสรางทรัพยากรมนุษย... และพัฒนาองคการในบทบาท Chief People Officer ที่ผูบริหาร ผูนำ และนัก HR ตองทำรวมกัน

สิ่งที่จะไดรับ

วิสัยทัศนผูบริหารองคกรชั้นนำ แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษยและองคการ ระดับ Best Practices จากหลากหลายประเภทธุรกิจ โดยวิทยากรที่ลงมือปฏิบัติจริง สรางเครือขายพันธมิตรเพ�อตอยอดทางธุรกิจ ประเมิน HR System Gap เพ�อการวางแผนพัฒนา

ศูนย ใหคำปรึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย (PIM HR Excellence Center) สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน ภายใตการสนับสนุนของบริษัท ซีพี ออลล จำกัด (มหาชน)

วันที่ 2 ตุลาคม - 27 พฤศจิกายน 2558 ระยะเวลารวม 8 วัน (ทุกวันศุกร) เวลา 09.00 -16.30 น. วันที่ 16 ตุลาคม 2558 ศึกษาดูงานองคกร รวม 1 วัน ณ โรงแรมแมนดาริน สามยาน หรือ เทียบเทา

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผูบริหาร ผูนำองคกร นักธุรกิจ เจาของธุรกิจ นักบริหารทรัพยากรมนุษยและองคการ

คาลงทะเบียน

45,000.-

(ไมรวมภาษีมูลคาเพิ่ม 7%)

คาสัมมนาสามารถนำไปหักลดหยอนภาษีได 200% ตัวอยางองคกรที่เขารวมสัมมนา

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม:

คุณวรินทร สุริยนต Tel: 02 837 1048, 082 455 6444 Fax: 02 837 1044 Email: hrcenter@pim.ac.th

คาลงทะเบียน

ปกติ 45,000 บาท/คน สำหรับ - ผูสนใจทั่วไป สวนลด 10% 40,500 บาท/คน สำหรับ - บุคคลสังกัดบริษัทพันธมิตรทางธุรกิจของ CP GROUP สวนลด 15% 38,250 บาท/คน สำหรับ - กลุมบุคคลบริษัทที่สมัครเขารวมสัมมนาตั้งแต 3 คนขึ้นไป หมายเหตุ: ราคาดังกลาวไมรวมภาษีมูลคาเพิ่ม 7% และหลักสูตรนี้จัดโดยสถาบันการศึกษา จึงไดรับยกเวนภาษีเงินไดหัก ณ ที่จาย 3%

หลักฐานประกอบ

1. สำเนาใบ Pay in 2. สำเนาใบ ภพ.20 (กรณีนิติบุคคล) 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (กรณีบุคคลทั่วไป)

สอบถามขอมูล/สำรองที่นั่ง

คุณวรินทร สุริยนต โทรศัพท 02 837 1048, 082 455 6444 Email: hrcenter@pim.ac.th; varintornsur@pim.ac.th

วิธีการชำระเงิน

ชำระผาน ธนาคารไทยพาณิชย ทุกสาขา บัญชีช�อ สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน บัญชีออมทรัพย เลขที่ 168-2-15214-8 สาขา CP TOWER (ถนนสีลม) *ชำระเงินภายในวันที่ 11 กันยายน 2558 (ขอสงวนสิทธิ์การคืนเงินกรณีไมสามารถเขารวมสัมมนาได)

รับสวนลดพิเศษ 10% กรณีชำระเงินภายในวันที่ 14 สิงหาคม 2558 วิธีการสมัคร

1. สงใบสมัครมาที่ คุณวรินทร สุริยนต ศูนย ใหคำปรึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย สำนักบริการวิชาการ สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน 85/1 หมู 2 ถ.แจงวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 2. สงใบสมัครทาง email: hrcenter@pim.ac.th 3. สงใบสมัครทาง โทรสาร: 02 837 1044 4. ลงทะเบียน Online: http://goo.gl/forms/Y88mDUZCRO

ข้อมูลการสมัคร หลักสูตร ............. Chief People Officer Program (CPO #6) .................................................................. 1. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... 2. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... 3. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... บริษัท ..................................................................................................................... ประเภทธุรกิจ ...................................................................................... ที่อยู่ออกใบเสร็จ .................................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................. ......................................................................................................เลขประจำตัวผู้เสียภาษี................................................................................................... ชื่อ-นามสกุลผู้ประสาน .................................................................. โทรศัพท์ ....................................................... โทรสาร ............................................... มือถือ ....................................................................... E-mail .............................................................................................................................................. ** กรุณาเขียนตัวบรรจงเพื่อความถูกต้องและรวดเร็วในการประสานและจัดส่งเอกสาร

สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน

85/1 หมู 2 ถนนแจงวัฒนะ ตำบลบางตลาด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120 โทรสาร 0 2837 1044 www.pim.ac.th http://hrcenter.pim.ac.th www.facebook/HRExcellenceCenter

หลัักสูตรสัมมนาเชิชิงปฏิบัติการ “กลยุ “ ทธ์การบริริหารทรัพยากรรมนุษย์และองค์ค์การสู่การแข่งขันใน VUCA World W 2.0” Chief Peeople Officer Program: CPO C รุ่นที่ 6 ระะหว่างวันที่ 2 ตุตลาคม ถึง 27 พฤศจิกายน 2558 CROW WNE PLAZA BANGKOK LUMPINI PARKK พระราม 4 และ แ MIRACLE Grand Convvention Hoteel วิภาวดีรังสิต วัน

เ เวลา

2 ต.ค. ต 58

9 ต.ค. ต 58

หัวข้อ

วิทยากร

09.000-09.30 CPO#6 Networkingg กลยยุทธ์การบริหารททรัพยากรมนุษย์และองค์การ เตตรียมความพร้อมสู ม ่ VUCA Worrld 2.0 09.330-10.30 กลยุทธ์ ท การบริหารทรัรัพยากรมนุษย์และองค์การ เตรียมความพร้ ย อมสูสู่ VUCA Worldd คุณก่อศัักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานกรรรมการบริหาร 2.0 จากมุ จ มมอง CEO O บริษัท ซีพีพี ออลล์ จํากัด (มมหาชน) ‐ Chief C People Officer O (CPO) inn CEO Vision ‐ Maximizing M HR Strength for Optimizing O Business Result 10.445-12.00 ภาพรรวมระบบการบริหารทรั ห พยากรมนุษย์และองค์การ า เพื่อเตรียมคววามพร้อมสู่ VUCCA  ดร.เลิศชั ศ ย สุธรรมานนนท์ Worrld 2.0 ผู้ช่วยอธิการบดี ก ฝ่ายวางแผนแและ พัฒนา สถถาบันการจัดการปัญญา ญ (Totaal HR System for Enhancing Business Resuults in VUCA World W 2.0) ภิวัฒน์ ‐ HR H Best Practicces for Benchm marking ‐ การประเมิ ก นความพพร้อมระบบ HR เพืพื่อใช้วางแผนพัฒนา 13.000-16.00 นํากลลยุทธ์ทรัพยากรมนนุษย์สู่ภาคปฏิบติตั ิ (Leading Strattegic HR to actioon)  คุณมนู นูญ สรรค์คุณากรร ที่ปรึกษาด้ด้านการศึกษา บมจจ.ซีพี ออลล์ ‐ Rethinking R Strategic HR Practtically และอดีตผูอ้ ํานวยการสํานักงาานบุคคล ‐ Translating T Straategy Businesss into HR Strateegy Implemenntation Plan กลาง SCGG ‐ The T Successfull cases of HR Strategic S manaagement พัฒนาองค์ ฒ การและะการบริหารการเเปลี่ยนแปลง(Buuilding High Performance Orgganization & Chhange) 09.000-12.00 องค์การประสิ ก ทธิภาพพสูงและการพัฒนาองค์ ฒ การในมิติของระบบงานน  คุณหงงษ์ศรี เจริญวราวุฒิ ผู้จัดการฝ่ฝ่ายกลยุทธ์และนโโยบาย ‐ High H performannce and organization develoopment interveentions ทรัพยากรรบุคคล ‐ Preparing P change for OD inteerventions บริษัท ปตตท. จํากัด (มหาชน) ‐ How H to implem mentation

13.000-16.00 สร้างวั ง ฒนธรรมองค์การและการบริ ก ห หารการเปลี ่ยนแแปลง  คุณภัทรศั ท กดิ์ อุตตมะโโยธิน Group Head H of Human ‐ Building B High Performance & Customer Centric Culture Resourc es, INTOUCH Group ‐ Leading L Changee & Innovationn 16.000-16.30 Best Practices Sharinng ระหว่างผู้เข้าร่วมสั ว มมนา 16 ต.ค. 58 ศึกษาดู ษ งานเครือเจริริญโภคภัณฑ์ : กลยุ ก ทธ์ธุรกิจ กาารสร้าง และพัฒนาคนแบบ ฒ CP GROUP สู่ Woorld Class Com mpany และ HRR Nettworking 09.000-09.30 แนะนํากลุ่มธุรกิจเครือเจริญโภคภัณฑ์ บมมจ. ซีพี ออลล์ แลละสถาบันการจัดการปั ก ญญาภิวัฒน์  อาจารรย์กีรติกร บุญส่ง  อาจารรย์วิเชศ คําบุญรัตน์ ผู้เชี่ยวชาญศู ว นย์ PIM HR H Excelllence Center 09.330-10.30 กลยุทธ์ธการบริหารทรัพยากรมนุ ย ษย์ในแบบบของ CP ALL: สรรรหา รักษา และสสร้างวัฒนธรรมองคค์การ  คุณลาาวัณย์ เตียงหงษษากุล (CP Alll Sourcing & Rettention and Corrporate Culture)) รองกรรมกการผู้จัดการ บริษัท ซีพีพี ออลล์ จํากัด (มมหาชน)

10.445-12.00 พัฒนาทรั น พยากรมนุษย์ยแบบเร่งรัด-ตรงเปป้าหมายแบบฉบับ CP All (The Acccelerated Manaagement for Learning & Develoopment)

 คุณปัทมา ท เอื้ออรรถกาาร ผู้ช่วยกรรมมการผู้จัดการ บริษัท ซีพีพี ออลล์ จํากัด (มมหาชน)

13.000-16.30 กลยุทธ์ ท การพัฒนาทรัพยากรมนุ พ ษย์ตลอดดห่วงโซ่อุปทานแบบบ CP All ที่ทุกองค์ อ การทําได้ (CP All’s  ดร.เลิศชั ศ ย สุธรรมานนนท์ HR and Total Value Chain Corporatte University Plaatform) ผู้ชว่ ยอธิการบดี ก ฝ่ายวางแผนแและพัฒนา สถาบันกาารจัดการปัญญาภิวัฒน์ ฒ

สอบถามข้อมู อ ลเพิ่มเติมหรือสํํารองที่นั่ง: คุณวรินทร น สุริยนต์ โทร. 02 837 1048, 082 0 455 6444 Email: E hrcenter@ @pim.ac.th

Page | 1 1

เ เวลา

หัวข้อ

วิทยากร

22 ต.ค. 58 การรวางแผนกําลังคนน การสร้างแบรนดด์นายจ้าง และกาารบริหารความหลลากหลายในองค์กร ก (Workforce Planning Emplloyer Branding and Diveersity Managem ment) 09.000-12.00 การววางแผนกําลังคนน การสร้างแบรนนด์นายจ้าง และะการบริหารควาามหลากหลาย  ดร. ชาาติชาย นรเศรษฐาาภรณ์ Chief Human H Resourcees Officer (Workforce Plannning & Diversitty Managemeent) ‐ การวางแผนกํ ก าลังคนให้ ง สอดคล้องกั ง บแผนธุรกิจ (W Workforce Analytic and Planning) Corporate Human Capiital Managgement ‐ การสร้ ก างแบรนด์นายจ้ น างเพื่อการสสรรหาบุคลากร (Employer ( Branding for บริษัทในกลุ ใ ่มเซ็นทรัลมาร์ร์เก็ตติ้ง R Recruitment) กรุ๊ป ‐ การบริ ก หารความหหลากหลายและกการบริหารการเคคลื่อนย้ายกําลังคนในองค์ ค การ (DDiversity & Moobility Managem ment) 13.000-16.00 Application Workshop: ประมวลคความคิดจากการสสัมมนา Share Learning L เพื่อกาาร  ดร.เลิศชั ศ ย สุธรรมานนนท์ ประยยุกต์ใช้  อ.วิเชศ คําบุญรัตน์  อ.กีรติกร บุญส่ง นักวิชาการประจํ า า PIM HR Excelllence Center 16.000-16.30 Best Practices Sharinng ระหว่างผู้เข้าร่วมสั ว มมนา 30 ต.ค. 58 การรพัฒนาผลการปปฏิบัติงานและบริริหารค่าตอบแทน (Performannce Developm ment & Rewarrding System) 09.000-12.00  กาารพัฒนาระบบการรบริหารผลงาน (SSystematic Perfformance mannagement Systeem)  คุณกรรพัฒน์ บุญเสริมสมบั ม ติ ผู้ช่วยผูผูจ้ ัดการใหญ่ ผู้บริหารสาย ‐ Alignment A & Action A Learningg ทรัพยาากรบุคคลธุรกิจสัมพั ม นธ์ ‐ Challenging C & Assessment A & Forward Feeddback ธนาคาารไทยพาณิชย์ จํากักด  ระบบบริหารค่าตออบแทนทีส่ ะท้อนผลงาน-ความส น ามารถบุคคล (มหาชน) ‐ Pay P for Potential, Performance and Critical skkill 13.000-16.00 การพพัฒนาผลการปฏิฏิบัติงานและการรจูงใจ ‐ Strategic S Perform mance Developpment ‐ Performance P Based Rewarding ‐ Potential P Based Rewarding

6 พ.ย. พ 58

 คุณนาาฎฤดี อาจหาญววงศ์ รองปรระธานกรรมการบริริหารฝ่าย ทรัพยาากรบุคคล ประเทศไทย พม่า กัมพูชา และลาว บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย โฮฮลดิ้งส์ จํากัด

16.000-16.30 Best Practices Sharinng ระหว่างผู้เข้าร่วมสั ว มมนา สร้างผู า ้นําและบริหารรคนเก่ง (Buildinng Great Leader and Talent Management M inn VUCA World 2.0) 09.000-12.00 การสสร้างผู้นาํ เพื่อควาามยั่งยืนของธุรกิจ  คุณสุเมธ เ เหล่าโมราพพร ‐ Grow G Next Genn Leader From m With in ประธานคณะผู้บริหาร กลุ ก ่มธุรกิจ การค้าระหว่างประเทศ (ธุรกิ ร จข้าว ‐ Developing D Leaadership Abilitty for World Wide W Business และอาหาาร) บริษัท ซี.พี.อินเตอร์เทรด จํจากัด และผู้อํานวยการสถาบั น นพัฒนาผู ฒ ้นํา เครือเจริญโภคภั ญ ณฑ์

13.000-16.00 การบบริหารคนเก่ง (BBuilding Comppetitive Advantage with Taalent) ‐ Career C Path Deesign & Successsion Managem ment ‐ Talent T Identificcation & Talent Developmennt ‐ Retention R Nextt Gen Leader

 คุณดาารณี ธีรธนากร ผู้อํานววยการบริหารฝ่าย ทรัพยาากรบุคคล บริษัท เนสท์เล่ ประเทศไไทย จํากัด

16.000-16.30 Best Practices P Sharingg ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา สอบถามข้อมู อ ลเพิ่มเติมหรือสํํารองที่นั่ง: คุณวรินทร น สุริยนต์ โทร. 02 837 1048, 082 0 455 6444 Email: E hrcenter@ @pim.ac.th

Page | 2 2

เ เวลา

หัวข้อ

13 พ.ย. 58 การรรักษาคนและสร้างความผู า กพัน (RRetain and Raaise Engagemeent to Drive Productivity) P 09.000-12.00 การสสร้างความผูกพันของบุ น คลากรต่อองค์กรที่ส่งผลลต่อความสําเร็จทางธุ ท รกิจ ‐ Em mployee Engagement Driverrs ‐ Em mployee Engagement Appliccation ‐ Managing GEN Y & Diversity 13.000-16.00 Application Workshop: ประมวลคความคิดจากการสสัมมนา Share Learning L เพื่อกาาร ประยยุกต์ใช้

วิทยากร

 คุณลดดาวัลย์ ใจโต Senior HR Director - Thaailand and Indochina, DHL Exppress Internaational (Thailand) Ltd. Best Em mployer Thailandd 2015

 ดร.เลิศชั ศ ย สุธรรมานนนท์  อ.วิเชศ คําบุญรัตน์  อ.กีรติกร บุญส่ง นักวิชาการประจํ า า PIM HR Excelllence Center

16.000-16.30 Best Practices P Sharingg ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 20 พ.ย. 58 ยกรระดับผู้บริหารแลละทีมงาน HRสูการเป็ ก่ น Chief People Officeer: CPO (Imprroving Chief PPeople Officeer Capability by b Coaaching/ Mentoring/ Consullting Professioonally) 09.000-12.00 พัฒนาศั น กยภาพผูบ้ ริหารและที ห มงาน HR H สู่การเป็น Chhief People Offficer ด้วยวิธีการร  ดร. เททอดทูน ไทศรีวิชัชัย Coacch อย่างมืออาชีพ (Raising CPOO Role and Ressponsibility byy Coach) โค้ชผูบริ บ้ หาร (Executivee Coachhing) ในภูมิภาคเออเซีย-แป ซิฟิค และวิ แ ทยากรในทีมCoach Certification, สถาบันโคค้ชไทย

13.000-16.00 พัฒนาศั น กยภาพผูบ้ ริหารและที ห มงาน HR H สู่การเป็น Chhief People Offficer ด้วยวิธีการร  ดร.เกรีรียงศักดิ์ เทพผดดุงพร Menntoring & Consulting (Raising CPO Role andd Responsibility by Mentorinng & Managinng Director บริษัท เททพผดุงพร จํากัด Conssulting) ได้รับรางววัล ICT & KM

16.000-16.30 Best Practices P Sharingg ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 27 พ.ย. 58 เตรียมระบบทรัพยาากรมนุษย์และองค์การสู่การทําธุธรกิจระหว่างปรระเทศ (Internaationalize Peoople & Organiization Capabbility Thrru VUCA Worlld 2.0 ) 09.000-12.00 พัฒนาระบบ น HR รองรับการทําธุรกิจระหว่ จ างประเทศ  คุณเวโโรจน์ ลิ้มจรูญ ‐ Multi-national Business B Need International People & Orgaanization ผู้อํานวยยการอาวุโสสายงาน Caapability ทรัพยากกรบุคคล บริษัท บ้านปู จํากัด (มหาาชน) ‐ International Soourcing & Assiggnment ‐ International Peeople Package & Developmeent ‐ Multi-cultural management m 13.000-14.30 สะสมมทุนมนุษย์ในสภภาพเศรษฐกิจชะลลอตัวเพื่อโอกาสทางธุรกิจใน VUCA 2.0 (Emergging  รศ.ดร.. สมภพ มานะรังสรรค์ ง Hum man Capital in Slow Growth Economic for VUCA World 2.0) 2 อธิการบบดี สถาบันการจัดการ ก ปัญญาภิวัฒน์

14.445-15.30 CPO Networking & What Next 15.330-16.30 พิธีมอบประกาศนี อ ยบัตรและปิ ต ดหลักสูตร ต (Certificate Ceremony)

Page | 3 3