Chief People Officer Program: CPO รุ่นที่ 6 by PIM HR Excellcence Center

Chief People Officer Program: CPO

หลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ สู่การแข่งขันใน VUCA World 2.0 Transformative HR strategy for maximizing organization capability in VUCA World 2.0

V U C A Volatility

CPO

Uncertainty

Complexity

Ambiguity

รุนที่ 6

Chief People Officer Program

by PIM HR Excellence Center

โลกธุรกิจที่มีการแขงขันสูงจากทุกทิศทาง ไรรูปแบบ และพยากรณไดยาก แตความเจริญและโอกาสสูงสุดเปนของคนเอเชีย (VUCA World 2.0)

ทรัพยากรมนุษย...

ยังเปนความทาทายสูงสุดของทุกองคกร นับแตบัดนี้เปนตนไป ทานใช โอกาสชวงเศรษฐกิจชะลอตัว หันกลับมาสรางทรัพยากรมนุษย... และพัฒนาองคการในบทบาท Chief People Officer ที่ผูบริหาร ผูนำ และนัก HR ตองทำรวมกัน

สิ่งที่จะไดรับ

วิสัยทัศนผูบริหารองคกรชั้นนำ แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษยและองคการ ระดับ Best Practices จากหลากหลายประเภทธุรกิจ โดยวิทยากรที่ลงมือปฏิบัติจริง สรางเครือขายพันธมิตรเพ�อตอยอดทางธุรกิจ ประเมิน HR System Gap เพ�อการวางแผนพัฒนา

ศูนย ใหคำปรึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย (PIM HR Excellence Center) สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน ภายใตการสนับสนุนของบริษัท ซีพี ออลล จำกัด (มหาชน)

วันที่ 2 ตุลาคม - 27 พฤศจิกายน 2558 ระยะเวลารวม 8 วัน (ทุกวันศุกร) เวลา 09.00 -16.30 น. วันที่ 16 ตุลาคม 2558 ศึกษาดูงานองคกร รวม 1 วัน ณ โรงแรมแมนดาริน สามยาน หรือ เทียบเทา

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผูบริหาร ผูนำองคกร นักธุรกิจ เจาของธุรกิจ นักบริหารทรัพยากรมนุษยและองคการ

คาลงทะเบียน

45,000.-

(ไมรวมภาษีมูลคาเพิ่ม 7%)

คาสัมมนาสามารถนำไปหักลดหยอนภาษีได 200% ตัวอยางองคกรที่เขารวมสัมมนา

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม:

คุณวรินทร สุริยนต Tel: 02 837 1048, 082 455 6444 Fax: 02 837 1044 Email: hrcenter@pim.ac.th

คาลงทะเบียน

ปกติ 45,000 บาท/คน สำหรับ - ผูสนใจทั่วไป สวนลด 10% 40,500 บาท/คน สำหรับ - บุคคลสังกัดบริษัทพันธมิตรทางธุรกิจของ CP GROUP สวนลด 15% 38,250 บาท/คน สำหรับ - กลุมบุคคลบริษัทที่สมัครเขารวมสัมมนาตั้งแต 3 คนขึ้นไป หมายเหตุ: ราคาดังกลาวไมรวมภาษีมูลคาเพิ่ม 7% และหลักสูตรนี้จัดโดยสถาบันการศึกษา จึงไดรับยกเวนภาษีเงินไดหัก ณ ที่จาย 3%

หลักฐานประกอบ

1. สำเนาใบ Pay in 2. สำเนาใบ ภพ.20 (กรณีนิติบุคคล) 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (กรณีบุคคลทั่วไป)

สอบถามขอมูล/สำรองที่นั่ง

คุณวรินทร สุริยนต โทรศัพท 02 837 1048, 082 455 6444 Email: hrcenter@pim.ac.th; varintornsur@pim.ac.th

วิธีการชำระเงิน

ชำระผาน ธนาคารไทยพาณิชย ทุกสาขา บัญชีช�อ สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน บัญชีออมทรัพย เลขที่ 168-2-15214-8 สาขา CP TOWER (ถนนสีลม) *ชำระเงินภายในวันที่ 11 กันยายน 2558 (ขอสงวนสิทธิ์การคืนเงินกรณีไมสามารถเขารวมสัมมนาได)

รับสวนลดพิเศษ 10% กรณีชำระเงินภายในวันที่ 14 สิงหาคม 2558 วิธีการสมัคร

1. สงใบสมัครมาที่ คุณวรินทร สุริยนต ศูนย ใหคำปรึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย สำนักบริการวิชาการ สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน 85/1 หมู 2 ถ.แจงวัฒนะ ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 2. สงใบสมัครทาง email: hrcenter@pim.ac.th 3. สงใบสมัครทาง โทรสาร: 02 837 1044 4. ลงทะเบียน Online: http://goo.gl/forms/Y88mDUZCRO

ข้อมูลการสมัคร หลักสูตร ............. Chief People Officer Program (CPO #6) .................................................................. 1. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... 2. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... 3. ชื่อ-นามสกุล .................................................................................................. ตำแหน่ง.................................................................................................. โทรศัพท์ ...................................................... มือถือ ........................................................... E-mail ................................................................................... บริษัท ..................................................................................................................... ประเภทธุรกิจ ...................................................................................... ที่อยู่ออกใบเสร็จ .................................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................. ......................................................................................................เลขประจำตัวผู้เสียภาษี................................................................................................... ชื่อ-นามสกุลผู้ประสาน .................................................................. โทรศัพท์ ....................................................... โทรสาร ............................................... มือถือ ....................................................................... E-mail .............................................................................................................................................. ** กรุณาเขียนตัวบรรจงเพื่อความถูกต้องและรวดเร็วในการประสานและจัดส่งเอกสาร

สถาบันการจัดการปญญาภิวัฒน

85/1 หมู 2 ถนนแจงวัฒนะ ตำบลบางตลาด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120 โทรสาร 0 2837 1044 www.pim.ac.th http://hrcenter.pim.ac.th www.facebook/HRExcellenceCenter

หลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การสู่การแข่งขันใน VUCA World 2.0” Chief People Officer Program: CPO รุ่นที่ 6 ระหว่างวันที่ 2 ตุลาคม ถึง 27 พฤศจิกายน 2558 CROWNE PLAZA BANGKOK LUMPINI PARK พระราม 4 และ MIRACLE Grand Convention Hotel วิภาวดีรังสิต วัน

เวลา

2 ต.ค. 58

9 ต.ค. 58

หัวข้อ

วิทยากร

09.00-09.30 CPO#6 Networking กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ เตรียมความพร้อมสู่ VUCA World 2.0 09.30-10.30 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ เตรียมความพร้อมสู่ VUCA World คุณก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานกรรมการบริหาร 2.0 จากมุมมอง CEO บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน) - Chief People Officer (CPO) in CEO Vision - Maximizing HR Strength for Optimizing Business Result 10.45-12.00 ภาพรวมระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ VUCA  ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์ World 2.0 ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวางแผนและ พัฒนา สถาบันการจัดการปัญญา (Total HR System for Enhancing Business Results in VUCA World 2.0) ภิวัฒน์ - HR Best Practices for Benchmarking - การประเมินความพร้อมระบบ HR เพื่อใช้วางแผนพัฒนา 13.00-16.00 นํากลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์สู่ภาคปฏิบตั ิ (Leading Strategic HR to action)  คุณมนูญ สรรค์คุณากร ที่ปรึกษาด้านการศึกษา บมจ.ซีพี ออลล์ - Rethinking Strategic HR Practically และอดีตผู้อํานวยการสํานักงานบุคคล - Translating Strategy Business into HR Strategy Implementation Plan กลาง SCG - The Successful cases of HR Strategic management พัฒนาองค์การและการบริหารการเปลี่ยนแปลง(Building High Performance Organization & Change) 09.00-12.00 องค์การประสิทธิภาพสูงและการพัฒนาองค์การในมิติของระบบงาน  คุณหงษ์ศรี เจริญวราวุฒิ ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์และนโยบาย - High performance and organization development interventions ทรัพยากรบุคคล - Preparing change for OD interventions บริษัท ปตท. จํากัด (มหาชน) - How to implementation

13.00-16.00 สร้างวัฒนธรรมองค์การและการบริหารการเปลี่ยนแปลง  คุณภัทรศักดิ์ อุตตมะโยธิน Group Head of Human - Building High Performance & Customer Centric Culture Resources, INTOUCH Group - Leading Change & Innovation 16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 16 ต.ค. 58 ศึกษาดูงานเครือเจริญโภคภัณฑ์ : กลยุทธ์ธุรกิจ การสร้าง และพัฒนาคนแบบ CP GROUP สู่ World Class Company และ HR Networking 09.00-09.30 แนะนํากลุ่มธุรกิจเครือเจริญโภคภัณฑ์ บมจ. ซีพี ออลล์ และสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์  อาจารย์กีรติกร บุญส่ง  อาจารย์วิเชศ คําบุญรัตน์ ผู้เชี่ยวชาญศูนย์ PIM HR Excellence Center 09.30-10.30 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในแบบของ CP ALL: สรรหา รักษา และสร้างวัฒนธรรมองค์การ  คุณลาวัณย์ เตียงหงษากุล (CP All Sourcing & Retention and Corporate Culture) รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน)

10.45-12.00 พัฒนาทรัพยากรมนุษย์แบบเร่งรัด-ตรงเป้าหมายแบบฉบับ CP All (The Accelerated Management for Learning & Development)

 คุณปัทมา เอื้ออรรถการ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ออลล์ จํากัด (มหาชน)

13.00-16.30 กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตลอดห่วงโซ่อุปทานแบบ CP All ที่ทุกองค์การทําได้ (CP All’s  ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์ HR and Total Value Chain Corporate University Platform) ผู้ชว่ ยอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสํารองที่นั่ง: คุณวรินทร สุริยนต์ โทร. 02 837 1048, 082 455 6444 Email: hrcenter@pim.ac.th

Page | 1

เวลา

หัวข้อ

วิทยากร

22 ต.ค. 58 การวางแผนกําลังคน การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการบริหารความหลากหลายในองค์กร (Workforce Planning Employer Branding and Diversity Management) 09.00-12.00 การวางแผนกําลังคน การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการบริหารความหลากหลาย  ดร. ชาติชาย นรเศรษฐาภรณ์ Chief Human Resources Officer (Workforce Planning & Diversity Management) - การวางแผนกําลังคนให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ (Workforce Analytic and Planning) Corporate Human Capital Management - การสร้างแบรนด์นายจ้างเพื่อการสรรหาบุคลากร (Employer Branding for บริษัทในกลุ่มเซ็นทรัลมาร์เก็ตติ้ง Recruitment) กรุ๊ป - การบริหารความหลากหลายและการบริหารการเคลื่อนย้ายกําลังคนในองค์การ (Diversity & Mobility Management) 13.00-16.00 Application Workshop: ประมวลความคิดจากการสัมมนา Share Learning เพื่อการ  ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์ ประยุกต์ใช้  อ.วิเชศ คําบุญรัตน์  อ.กีรติกร บุญส่ง นักวิชาการประจํา PIM HR Excellence Center 16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 30 ต.ค. 58 การพัฒนาผลการปฏิบัติงานและบริหารค่าตอบแทน (Performance Development & Rewarding System) 09.00-12.00  การพัฒนาระบบการบริหารผลงาน (Systematic Performance management System)  คุณกรพัฒน์ บุญเสริมสมบัติ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสาย - Alignment & Action Learning ทรัพยากรบุคคลธุรกิจสัมพันธ์ - Challenging & Assessment & Forward Feedback ธนาคารไทยพาณิชย์ จํากัด  ระบบบริหารค่าตอบแทนทีส่ ะท้อนผลงาน-ความสามารถบุคคล (มหาชน) - Pay for Potential, Performance and Critical skill 13.00-16.00 การพัฒนาผลการปฏิบัติงานและการจูงใจ - Strategic Performance Development - Performance Based Rewarding - Potential Based Rewarding

6 พ.ย. 58

 คุณนาฎฤดี อาจหาญวงศ์ รองประธานกรรมการบริหารฝ่าย ทรัพยากรบุคคล ประเทศไทย พม่า กัมพูชา และลาว บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย โฮลดิ้งส์ จํากัด

16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา สร้างผู้นําและบริหารคนเก่ง (Building Great Leader and Talent Management in VUCA World 2.0) 09.00-12.00 การสร้างผู้นาํ เพื่อความยั่งยืนของธุรกิจ  คุณสุเมธ เหล่าโมราพร - Grow Next Gen Leader From With in ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่มธุรกิจ การค้าระหว่างประเทศ (ธุรกิจข้าว - Developing Leadership Ability for World Wide Business และอาหาร) บริษัท ซี.พี.อินเตอร์เทรด จํากัด และผู้อํานวยการสถาบันพัฒนาผู้นํา เครือเจริญโภคภัณฑ์

13.00-16.00 การบริหารคนเก่ง (Building Competitive Advantage with Talent) - Career Path Design & Succession Management - Talent Identification & Talent Development - Retention Next Gen Leader

 คุณดารณี ธีรธนากร ผู้อํานวยการบริหารฝ่าย ทรัพยากรบุคคล บริษัท เนสท์เล่ ประเทศไทย จํากัด

16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสํารองที่นั่ง: คุณวรินทร สุริยนต์ โทร. 02 837 1048, 082 455 6444 Email: hrcenter@pim.ac.th

Page | 2

เวลา

หัวข้อ

13 พ.ย. 58 การรักษาคนและสร้างความผูกพัน (Retain and Raise Engagement to Drive Productivity) 09.00-12.00 การสร้างความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กรที่ส่งผลต่อความสําเร็จทางธุรกิจ - Employee Engagement Drivers - Employee Engagement Application - Managing GEN Y & Diversity 13.00-16.00 Application Workshop: ประมวลความคิดจากการสัมมนา Share Learning เพื่อการ ประยุกต์ใช้

วิทยากร

 คุณลดาวัลย์ ใจโต Senior HR Director - Thailand and Indochina, DHL Express International (Thailand) Ltd. Best Employer Thailand 2015

 ดร.เลิศชัย สุธรรมานนท์  อ.วิเชศ คําบุญรัตน์  อ.กีรติกร บุญส่ง นักวิชาการประจํา PIM HR Excellence Center

16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 20 พ.ย. 58 ยกระดับผู้บริหารและทีมงาน HRสู่การเป็น Chief People Officer: CPO (Improving Chief People Officer Capability by Coaching/ Mentoring/ Consulting Professionally) 09.00-12.00 พัฒนาศักยภาพผูบ้ ริหารและทีมงาน HR สู่การเป็น Chief People Officer ด้วยวิธีการ  ดร. เทอดทูน ไทศรีวิชัย Coach อย่างมืออาชีพ (Raising CPO Role and Responsibility by Coach) โค้ชผู้บริหาร (Executive Coaching) ในภูมิภาคเอเซีย-แป ซิฟิค และวิทยากรในทีมCoach Certification, สถาบันโค้ชไทย

13.00-16.00 พัฒนาศักยภาพผูบ้ ริหารและทีมงาน HR สู่การเป็น Chief People Officer ด้วยวิธีการ  ดร.เกรียงศักดิ์ เทพผดุงพร Mentoring & Consulting (Raising CPO Role and Responsibility by Mentoring & Managing Director บริษัท เทพผดุงพร จํากัด Consulting) ได้รับรางวัล ICT & KM

16.00-16.30 Best Practices Sharing ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา 27 พ.ย. 58 เตรียมระบบทรัพยากรมนุษย์และองค์การสู่การทําธุรกิจระหว่างประเทศ (Internationalize People & Organization Capability Thru VUCA World 2.0 ) 09.00-12.00 พัฒนาระบบ HR รองรับการทําธุรกิจระหว่างประเทศ  คุณเวโรจน์ ลิ้มจรูญ - Multi-national Business Need International People & Organization ผู้อํานวยการอาวุโสสายงาน Capability ทรัพยากรบุคคล บริษัท บ้านปู จํากัด (มหาชน) - International Sourcing & Assignment - International People Package & Development - Multi-cultural management 13.00-14.30 สะสมทุนมนุษย์ในสภาพเศรษฐกิจชะลอตัวเพื่อโอกาสทางธุรกิจใน VUCA 2.0 (Emerging  รศ.ดร. สมภพ มานะรังสรรค์ Human Capital in Slow Growth Economic for VUCA World 2.0) อธิการบดี สถาบันการจัดการ ปัญญาภิวัฒน์

14.45-15.30 CPO Networking & What Next 15.30-16.30 พิธีมอบประกาศนียบัตรและปิดหลักสูตร (Certificate Ceremony)

Page | 3