Editorial por Joaquim Pinto joaquim.pinto@pintocruz.pt
Ouve-se dizer, com frequência, que nos dias que correm, não existe, no mundo dos negócios dignidade, nem bons princípios morais, nem lealdade, nem tão pouco amizade. Pois bem, todas estas teorias foram arrasadas no 80º aniversário da nossa empresa em Janeiro último. As demonstrações de amizade, o modo como fomos mimados por todos os nossos parceiros de percurso (clientes, fornecedores, entidades bancárias, enfim, todos os nossos amigos) mostraram os sentimentos elevados que persistem nestes meios. Ficamos extremamente sensibilizados e só podemos desejar a todos os amigos que façam urgentemente 80 anos para sentirem o prazer que nós experimentamos. Continuaremos na mesma linha seguida até à data e, se possível, melhorar, pois queremos continuar a ter esta relação tão profunda e saudável com os nossos amigos e parceiros de negócio. No que concerne à nossa actividade em Portugal neste ano de 2015, agora sem a muleta da Troika, vai continuando a melhorar embora lentamente, mas talvez com mais segurança, uma vez que a concorrência menos atenta e mais perniciosa foi ficando pelo caminho (as crises também arrastam efeitos benéficos). A fiscalização à fraude, as disposições governamentais sobre a captação de investimento, nomeadamente no imobiliário, as novas representações que nos vem sendo oferecidas por incapacidade dos representantes anteriores, também tem contribuído para aclarar o horizonte.
O mesmo não podemos dizer de Angola, infelizmente, onde, como é sabido, motivado pela queda do preço do petróleo, de que o país é muito dependente, a economia caiu de modo doloroso, não se perspectivando, para já, a estabilização. Lá tivemos, mais uma vez que seguir uma cura de emagrecimento, como já fizemos no nosso País aquando do início da crise. Estamos muito preocupados não só pela desvalorização constante da moeda angolana como pelos efeitos da dificuldade em dispor de moeda para haver importações, o que provoca paragens nas obras com os inconvenientes de ficar com pessoal inactivo. Esperemos que saiam disposições governamentais no sentido de rever os preços propostos aquando dos concursos. No entanto, a persistência dos povos de Angola e Portugal, bem como dos seus agentes económicos, em fortalecer as relações entre os dois países levam-nos a continuar a apostar num futuro promissor bem positivo. Já em Moçambique as coisas vão fluindo sem grandes preocupações à vista e sem grandes pressas, ao ritmo habitual de África. No global podemos dar-nos por satisfeitos com os resultados de 2014, preparados para ir de férias com a convicção do dever cumprido. O mesmo desejamos aos nossos Bons Amigos que nos tem vindo a acompanhar. Boas férias! 3
Aniversário por Luís Pinto luis.pinto@pintocruz.pt
Discurso do Director Geral no evento 80 anos do Grupo Pinto & Cruz que pela importância e significado aqui reproduzimos.
“Agradeço a adesão massiva a este nosso convite para, em conjunto, celebrarmos os 80 aniversários de Pinto & Cruz e de Joaquim Pinto. Convenhamos que é uma data bonita e só por si merecedora desta festa, até porque é evidente que ambos chegam a esta provecta idade cheios de saúde e vitalidade. Porém, neste já longo trajecto, a nossa empresa não tem por hábito fazer celebrações desta magnitude, apenas faz encontros mais pequenos e internos, e mesmo quando estivemos reunidos com colaboradores há cinco anos atrás, nos nossos 75 anos, dissemos que só celebraríamos de novo aos 100. Não foi assim porquê? Na verdade, há cinco anos, não suspeitávamos que os anos que se seguiam iriam ser assim tão difíceis como na realidade vieram a ser, obrigando-nos a fazer ajustamentos e a tomar medidas de excepção para reequilibrar as nossas estruturas a uma dimensão que, parece em definitivo, se reduziu no mercado interno português. Fizemos os ajustamentos e hoje, podemos dizê-lo, estamos de facto bem! Esta era claramente uma das mensagens que vos queríamos transmitir e que também justificaria esta festa. Mas não ficamos por aqui. Há quase 20 anos demos os nossos primeiros passos na internacionalização começando 4
a trabalhar em Angola. Podemos dizê-lo, passamos muitos anos de grandes dificuldades e sofrimento para poder consolidar essa nossa aposta, mas com persistência (e também com capacidade financeira) conseguimos! Hoje, claramente, a Pinto & Cruz Angola é uma referência no mercado angolano e queremos que o seja por muitos e bons anos sendo, por isso, com muito orgulho que anunciámos que vamos iniciar em 2015 a construção das nossas novas instalações em Benfica Luanda. O projecto das instalações irá ser mostrado mais à frente. Este era, concordarão, outro motivo que também justificaria uma festa para o apresentarmos. Aproveitamos ainda o momento para, perante tão extensa e prestigiada plateia, informar que também já estamos em Moçambique, tendo a decorrer um projecto de investimento na empresa Tecno-Elevadores, em que tomamos posição, e que é líder destacada no mercado de elevadores nesse país. Esperamos poder fazê-lo crescer na sua qualidade de serviço e também podermos, gradualmente, vir a estar em Moçambique nas nossas demais áreas de actividade. Não vos maço mais e vou pedir que vejamos, agora, um filme que fizemos para marcar este evento e homenagear Pinto & Cruz e Joaquim Pinto. Obrigado.”
comemoração Veja aqui o vídeo apresentado na festa de Comemoração dos 80 anos do Grupo Pinto & Cruz e do Sr. Joaquim Pinto. Em alternativa, pode encontra-lo no separador 80 Anos em www.pintocruz.pt 5
Grupo Elbi nova parceria por João Mendes joao.mendes@pintocruz.pt
O gr upo ELBI, fundado em 1965 em Itália, sempre se destacou por ter uma gama alargada de produtos com uma forte vocação internacional. Or iginalmente um fabr icante de caldeir as a óleo, em pouco tempo centrou a sua actividade na construção de vasos de expansão para instalações sanitárias, aquecimen-
to e ener gia solar. Actualmente é um dos maiores fabr icantes destes equipamentos. No intuito de disponibilizar aos nossos parceiros as melhores soluções do mercado, passamos a ser distribuidor e impor tador desta marca.
Mueller International Division nova parceria por Henrique Rocha henrique.rocha@pintocruz.pt
Desde 1857 que o nome Mueller tem sido associado a equipamentos de controlo de fluidos de qualidade superior. Muitos dos seus produtos inovadores tornaram-se standard na indústria, como por exemplo, o sistema Mueller NO-BLO para aplicação na distribuição de gás natural – condutas e ramais. Os mercados tradicionais desta marca são: controlo de fluidos e equipamento de combate a incêndios para aplicação na construção e manutenção de infraestruturas, incluindo sistemas de distribuição de água e gás, 6
estações de tratamento de água e de águas residuais, instalações de produção de energia, entre outros. Produtos desenhados cautelosamente para que a aplicação e instalação sejam o mais fácil possível, sem qualquer erro, incluindo elevada performance e baixa manutenção. O objectivo é que o produto final tenha a durabilidade e o desempenho exigido para total satisfação do cliente. Sem dúvida uma mais-valia para completar a vasta gama de produtos da nossa empresa.
Elevado Conforto, Menor Consumo sistema ecodesign por João Mendes joao.mendes@pintocruz.pt
Em colaboração com os fornecedores de equipamentos de aquecimento, ar condicionado e energias renováveis, em especial com a Saunier Duval, estamos a adaptar os nossos produtos e serviços às novas directivas Ecodesign (ErP) e Ecolabelling (ELD) que entrarão em vigor a partir de 26 de Setembro de 2015. A directiva Europeia ErP visa diminuir o impacto ambiental dos equipamentos consumidores de energia, diminuir o ruído das bombas de calor e as perdas energéticas dos acumuladores colocando, também, limites às emissões de
NoX. A directiva ELD visa a protecção do consumidor final através da etiquetagem energética de todos os equipamentos. De modo a facilitar a adaptação a esta nova realidade, onde os instaladores do sector passam a ser responsáveis pelo cumprimento da directiva Ecolabelling ELD, estamos a realizar várias formações técnico-comerciais.
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Evolução dos Sistemas de Distribuição Não se chega aos 80 anos de actividade se não houver espírito de inovação e uma constante procura de novas soluções para os clientes! Esta postura faz parte do ADN da P&C! Vejamos um produto ao qual somos tradicionalmente associados: o tubo de ferro galvanizado para canalização. Desde o início fomos procurando e acrescentando à nossa gama, digamos desta forma, as novas tendências e acompanhando e forçando no mercado a sua natural evolução. Tubos (Kuzuflex) ou sistemas Press de inox , sistemas de ligação ranhurados ou multicamada (Safety), tubagens pré-isoladas (Brugg) e sistemas PEX ou PP-R são exemplos desse progresso. Podemos dizer com orgulho que fomos e somos parte activa na evolução das instalações especiais em Portugal. 8
Mercado Global por André Pinto andre.pinto@pintocruz.pt
É com enorme satisfação que, ano após ano, temos crescido nas vendas para mercados externos projectando o nosso nome como um parceiro de confiança. Demostramos capacidade técnica na interpretação do pedido dos clientes, oferta de produtos de qualidade e resposta logística adequada. Trabalhamos com um só objectivo, a satisfação do cliente, criando parcerias sustentáveis. Exemplos: Argélia: hospitais militares Moçambique: edifícios de habitação e sedes bancárias Timor Leste: Embaixada de Portugal em Díli Angola: Loanda Towers, rede supermercados Kero, Assembleia Nacional, Hospital Casa Presidente, entre outros Cabo Verde: Hotel Dunas Beach Resort & SPA República do Congo: hospitais governamentais 9
Dedicação e Perseverança por Rui Castro rui.castro@pintocruz.pt
Recentemente, vimos premiado o esforço comercial que temos vindo a desenvolver ao longo do corrente ano junto de diversas entidades estatais e privadas, com a adjudicação do contrato de manutenção preventiva para as instalações técnicas da Piscina Municipal de Oliveira de Azeméis. Este contrato engloba o sistema AVAC (onde se destacam dois grupos térmicos de Biomassa 100 kW cada), sistema de tratamento de água e sistema solar térmico. Ainda no mesmo âmbito, vimos reforçada a confiança depositada na nossa equipa técnica e no trabalho desen10
volvido pelo nosso cliente José Luís Sousa Marques que nos confiou o fornecimento e instalação de um conjunto de 4 colectores solares térmicos, incluindo sistema de dissipação de calor, reformulação da instalação hidráulica da central técnica da piscina e ainda a instalação de depósito AQS para apoio aos balneários. Estes dois exemplos demonstram que a dedicação e a perseverança acabam inevitavelmente por dar os seus frutos e que, apesar das dificuldades, devemos sempre acreditar no nosso trabalho.
Reabilitação de Equipamentos por Filipe Macedo filipe.macedo@pintocruz.pt
A reabilitação de edifícios é cada vez mais uma necessidade urgente do parque habitacional das nossas cidades. Numa altura em que o negócio da construção de edifícios novos é apenas uma miragem do que aconteceu num passado mais ou menos recente, surge com cada vez mais relevância a necessidade de reabilitar o património existente promovendo assim factores como a qualidade de vida, acessibilidades e até a optimização de recursos económico-sociais. A Pinto & Cruz oferece uma extensa lista com as melhores soluções, fornecendo equipamentos para transporte de pessoas e bens, adaptados aos espaços mais exíguos, extra-cursos muito reduzidos e até sem necessidade de poço. Estas características, aliadas a soluções “chave-na-mão”, com possibilidade de fornecimento e montagem de estruturas de suporte bem como execução
de trabalhos de construção civil associados, são as soluções ideais que permitem melhorar o dia-a-dia de todos valorizando os edifícios existentes, tornando-os inovadores, seguros e com design actual. A modernização de ascensores também representa um papel fundamental no dia-a-dia de todos os utilizadores assegurando o cumprimento da legislação e das normas de segurança, a diminuição do consumo energético, o aumento do tempo de vida útil e fiabilidade, a optimização do desempenho e a melhoria do conforto durante o transporte. Temos, por exemplo, soluções que permitem que as cabinas a remodelar se tornem pontos de referência de um determinado edifício com acabamentos nos mais diversos materiais (madeira, laminados, vidro colorido, aço inox, metais especiais e muitos outros). 11
Início, em Curso, Conclusão e Futuro por Rui Pereira rui.pereira@pintocruz.pt
Neste último semestre temos experienciado, simultaneamente, as várias fases que integram a execução de uma obra. Retratamos cada uma com um exemplo de que nos orgulhamos. Início – Hospitais da Universidade de Coimbra A iniciar este Verão, a empreitada de remodelação e optimização energética das unidades de tratamento de ar e ventiladores do Bloco Central dos Hospitais da Universidade de Coimbra. O projecto prevê intervir nas centrais técnicas do CHUC com a instalação de equipamentos novos proporcionando maior eficiência energética e maior qualidade do ar interior. Em curso – Centro Materno Infantil do Norte Após inauguração da primeira fase do CMIN, em Abril de 2014, arrancámos no início deste ano com as duas restantes fases e com os espaços exteriores. Desta forma, demos continuidade a um projecto emblemático da cidade do Porto, com a reabilitação do edifício existente (5 pisos) e com a construção de um parque de 12
estacionamento (3 pisos) totalmente novo que contém ainda uma creche e um ATL. Estando neste momento a obra a todo o vapor, contamos inaugurar o estacionamento em finais de Julho e o edifício existente em Novembro, com um encaixe financeiro de quase 4 milhões de euros. Conclusão.... e futuro – Continental Mabor No início de 2015 foi realizada a recepção de obra da Continental Mabor tendo terminado uma empreitada de quase seis meses com uma facturação superior a 1,3 milhões de euros. A Continental Mabor, satisfeita com o resultado, apostou na continuidade dos serviços que prestamos com a adjudicação de uma obra a iniciar este mês. Perspectivam-se mais parcerias num futuro próximo.
Análise de Consumo após remodelação de máquina de tracção
Máquina Gearless Síncrona (sem redutor) versus Máquina tradicional.
por Carlos Gens e Jorge Maia carlos.gens@pintocruz.pt e jorge.maia@pintocruz.pt
No seguimento do artigo publicado na edição anterior, em que ainda não existiam dados reais sobre os consumos das máquinas referenciadas após a instalação de contadores de energia e de manobras, apresentamos o resultado obtido ao fim de um mês de funcionamento em condições normais de trabalho. Verificamos que para condições de funcionamento idênticas e igual número de manobras, o elevador com a máquina Gearless consegue prestações com um nível de consumo inferior em cerca de 66% do consumo da máquina tradicional. Embora o investimento inicial seja um factor a ter em consi-
deração na decisão, a médio prazo verificamos que estamos na presença da solução mais acertada, tanto a nível energético como de custos de manutenção. Considerando as futuras imposições da Comunidade Europeia relativamente à classificação energética em elevadores instalados em edifícios de serviços esta será, sem dúvida, uma solução para a obtenção da respectiva etiqueta de classe energética. A instalação de máquinas Gearless resulta, ainda, numa evidente redução de ruído, aumento de conforto na deslocação e precisão de paragem da cabina ao piso a par de uma redução significativa de custos de operação. 13
Qualidade, Inovação e Know-How por Augusto Pinto augusto.pinto@pintocruz.pt
Com base nos bons desempenhos, atingimos um patamar de qualidade interessante junto de grupos hoteleiros de grande referência. Acabamos de entregar o Hotel Skyna, onde os equipamentos instalados são de nível mundial e, ao mesmo tempo, fizemos o fornecimento do Hotel Evolution, onde os equipamentos fazem justiça ao nome do hotel pela inovação patente em todo o conceito. Temos também colaborado no desenvolvimento de projectos de decoração principalmente nas áreas dos buffets e
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zonas circundantes. Acabamos de instalar no Hotel NH Collection Batalha um elegante buffet feito à medida e zonas circundantes com pormenores de decoração muito interessantes - paredes em Corian Ice e uma barra de espelho Gris idealizada pela prestigiada arquitecta de interiores Ana Reimão Pinto. Temos vários projectos em perspectiva e estamos a proceder à montagem dos equipamentos de cozinha, ventilação, extinção de incêndios, câmaras frigoríficas, lavandaria e restante equipamento hoteleiro
no elegante Hotel Júpiter Lisboa. Disponibilizamos o nosso know-how para colaborar no desenvolvimento de projectos de buffets à medida e respectiva decoração envolvente.
Fazemos estes equipamentos de acordo com o espaço disponível e de acordo com o design e enquadramento que o cliente pretender dar.
testemunho Conheci a firma Pinto & Cruz, Lda em 1972, quando iniciei o meu estágio profissional de Engenharia Mecânica na Direcção Regional das Construções Hospitalares do Nor te. Desde essa altura que a impressão deixada pelos técnicos da firma foi sempre de grande qualidade técnica e simpatia nas relações que mantivemos – fiscalização/ instalador. Era o tempo em que nós, jovens engenheiros, aprendíamos os pormenores da execução com os técnicos de instalação, equipas orientadas, geralmente, por pessoas formadas nas escolas industriais. Essa impressão manteve-se nas diversas ocasiões em que nos encontrámos, no-
meadamente 20 anos depois, quando dirigi a obra de ampliação do Hospital de Santo António cuja subempreitada de instalações e equipamentos mecânicos foi da responsabilidade da firma Pinto & Cruz. Hoje, sou testemunha de que não há nenhum cargo que justifique arrogância e que a obra nasce tanto mais perfeita quanto nos reunimos em equipa com motivação para alcançar o objectivo comum de melhor ser vir a comunidade. É com alegria que continuo a encontrar os que ainda cá estão, com amizade e respeito mútuo. - José Graça Rocha
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P&C e a Motosserra Citando fonte da Jonsered, num país como a Suécia, em que 75% da superfície terrestre está coberta por florestas, não é uma coincidência a primeira motosserra individual ter sido inventada, em 1954, neste país. A Pinto & Cruz, já com alguns anos de vida, arranca com as motoserras na década de 70 e acompanha toda a evolução deste produto até aos dias de hoje. Nos primórdios das motosserras encontramos serras a motor que tinham rodas tal era o peso do equipamento. Mas a sua evolução ocorreu, de uma forma paralela entre diversos fabricantes, com avanços tecnológicos significativos. No geral, as motosserras, de um passado não muito dis-
tante, eram pesadas e ruidosas mas cumprindo o seu papel com distinção. A legislação, as questões ambientais e de segurança geraram uma evolução no sentido de produzir motosserras com motores que produzissem menos emissões poluentes e que permitissem aos seus operadores uma menor exposição ao ruido e às vibrações. Esta evolução também aconteceu na nossa empresa, nestes 80 anos, ao nível da distribuição do produto. Prevemos um futuro com máquinas mais potentes, menos ruidosas, mais limpas, mais seguras e, claro está, com a fiabilidade reconhecida com que nos tem habituado.
testemunho Com o passar dos anos aumenta a responsabilidade e a ambição de se querer ser mais e melhor. Isto só é possível com as representações que temos e as condições que nos dão para poder brilhar. Já passa de uma dezena de anos que trabalhamos juntos... A empresa Pinto & Cruz acreditou em nós e depositou confiança que dura até hoje. Não temos nada a apontar! Orgulhosamente, defendemos esta empresa que nos tem dado provas da sua boa gestão, competência e capacidade de resposta. Primam pela boa assistência e 16
pela simpatia. O profissionalismo e boa disposição que esta equipa mostra diariamente leva-nos a agradecer o facto de trabalharmos juntos. Sentimos que temos o apoio e carinho, desde o comercial que nos visita até à administração. Que em conjunto possamos continuar a defender o produto em que acreditamos por muitos bons anos e continuar a manter as boas relações comerciais que sempre existiram. O vosso sucesso será o nosso também. - Otília e Sérgio Morgado Loja da Floresta, Lda
Expoflorestal 2015 Albergaria-a-Velha por Hugo Fernandes hugo.fernandes@pintocruz.pt
Decorreu, no mês de Março, a 9ª edição da maior feira florestal nacional e de referência no sector. O certame, realizado em Albergaria-a-Velha, contou mais uma vez com a nossa participação, desta feita com a nossa representada John Deere. Foram dias de calor, não só pelo bom tempo que se fez sentir, mas em especial pelo bom ambiente criado pelos clientes que nos visitaram. Tivemos expostos dois auto-carregadores florestais de 11 e 15 toneladas de capacidade de carga, dotados da mais alta tecnologia disponível neste tipo de maquinaria,
uma cabeça processadora especialmente concebida para processar troncos com casca, uma grua Loglift particularmente concebida para a área florestal, pneus florestais Nokian, motosserras e cor ta relvas Jonsered. Não menos impor tante mas globalmente apreciada, uma “máquina” para cor tar finas fatias de presunto à disposição das digníssimas visitas, lubrificada com um “óleo hidráulico” de corante tinto permitindo assim um funcionamento sem encravamentos! Até à próxima!
Formação Jonsered 2015 por Paulo Oliveira paulo.oliveira@pintocruz.pt
A actualização sobre os mais recentes produtos comercializados é fundamental. Com base nessa necessidade a nossa equipa técnica e comercial deslocou-se à Jonsered em Paris, no passado mês de Fevereiro, para formação.
Do ponto de vista comercial e de marketing, e após ter sido realizado um balanço da actividade, foram destacadas as características e soluções técnicas de toda a gama Jonsered desde tractores, corta relvas, roçadoras e motosserras até aos respecti-
vos acessórios que se revelam fundamentais numa utilização flexível dos equipamentos. Tecnicamente foi dada atenção especial ao sistema Carbcontrol®, actualmente presente nos modelos de motosserra CS2252, CS2253, CS2258 e
CS2260, que regula automaticamente o carburador compensando os diferentes tipos de combustível, altitudes e climas (temperatura e humidade) permitindo uma performance optimizada em todas as condições de funcionamento. Foi também dada relevância à análise detalhada de avarias e falhas de equipamentos através da inspecção de peças e conclusão acerca da respectiva causa de avaria (falhas devido a defeito de fabrico ou má utilização) e manutenção dos equipamentos. Encerramos com uma troca de impressões sobre a Jonsered, seu enquadramento mundial, realidade do mercado nacional e lançamentos futuros. 17
Formação Profissional em Luanda por Paulo Teixeira paulo.teixeira@pintocruz.pt
Realizamos, durante os meses de março e abril, uma acção de formação em Microsoft Excel. Pretendemos com esta formação consolidar e aumentar o nível de conhecimentos dos colaboradores sobre esta ferramenta de trabalho, para obter um me-
lhor desempenho na sua utilização. Com boa receptividade, esta iniciativa está inserida num plano de formação mais abrangente, que a empresa têm vindo a desenvolver, e que se estende aos diversos sectores de actividade.
Novos Quadros por Rui Ramos rui.ramos@pintocruz.pt
O nosso crescimento não se faz só ao nível da obra que vamos criando. Também no que respeita aos recursos humanos a empresa tem demonstrado um desenvolvimento assinalável para acompanhar a solidificação da sua estrutura no país. A aposta mais forte é feita em quadros com potencial e que tenham a ambição de abraçar uma carreira de progressão dentro da Pinto & Cruz. Muito recentemente abrimos as nossas portas a dois jovens engenheiros nacionais que assumiram funções na área da montagem e na área da manutenção de elevadores. Hoje apresentamos o Engº Bernardo Santos, acompanhado de perto, pelo Eng.º Bernardo Marques e pelo Eng.º Vítor Melo, na sua adaptação à empresa e no adquirir de conhecimentos específicos nessas áreas. O objectivo é que a sua integração na equipa e a sua formação, iniciada pelo contacto no terreno com todas as fases do nascimento de um elevador, seja sólida e bem fundamentada. 18
Esta política de contratação de quadros é para nós um investimento e o Engº Bernardo Santos actualmente já desempenha a função com assinalável autonomia com o objectivo de ser o responsável pela certificação dos elevadores instalados e também para assumir a direcção de algumas obras de instalação de elevadores. Entrevista a Bernardo Santos Como tem sido a ambientação à Pinto & Cruz? Ambientar-se a qualquer empresa é mais do que simplesmente estar em contacto com os outros colegas, é mergulhar integralmente - com a mente e o coração abertos - em novos horizontes principalmente no que toca aos conhecimentos técnico-científicos. E com a Pinto & Cruz não tem fugido à regra. O trabalho em elevadores é bastante específico e para ser dominado, requer aprendizagem e prática. Como tem decorrido a formação e o apoio dos colegas neste capítulo?
Como é do conhecimento de todos, a aprendizagem é um processo que compreende fases de formação e estas podem ser de curto, médio ou de longo prazo, com o objectivo de fortalecer cada vez mais os 3 domínios do saber, isto é, o cognitivo, afectivo e psico-motor. Assim, concernente aos elevadores, a formação tem sido proveitosa principalmente no que toca ao SAIS
(Schindler Accepted Inspection Standard). Tenho tido o apoio de todos os colegas em geral e em particular do Eng. Vitor Melo e do Eng. Bernardo Marques. Quais são as expectativas para o futuro? Neste momento, pioneiro sou e dentro de mim existe o desejo de crescer profissionalmente.
Moçambique
Objectivos 2015 por Paulo Almeida palmeida@tecnelevadores.com
A trabalhar na melhoria dos nossos serviços, e com o objectivo de instalar, até ao final do presente ano, cerca de trinta ascensores, contratamos novos colaboradores e adquirimos novas ferramentas e viaturas.
uma parceria que iremos desenvolver.
Continuamos a apostar na mão-de-obra nacional tendo, neste semestre, acompanhado o estágio profissional de dois engenheiros da Faculdade Eduardo Mondlane,
- dois ascensores modelo Schindler 3300AP no Edifício Ku Rhula, em Maputo;
Aproveitamos para agradecer a todos os clientes a confiança depositada e damos a conhecer as seguintes adjudicações:
- sete ascensores modelo Schindler 5500AP na nova sede do banco BCI, em Maputo.
Angola
Presente nos Grandes Projectos por Nuno Quinta nuno.quinta@tuval-angola.com
A nossa presença tem-se feito sentir no fornecimento das mais prestigiadas obras em Angola, particularmente na cidade de Luanda, como é o caso do Empreendimento Comandante Gika. O empreendimento que inclui duas torres de escritórios, duas torres de apartamentos, um shopping center de grandes dimensões e um hotel de cinco estrelas está praticamente concluído e teve na TUVAL um parceiro para o fornecimento de diversos materiais como acessórios ranhurados para a rede de incêndio, fer-
ro fundido dúctil para as redes de drenagem assim como tubos de canalização galvanizados e tubos de aço para as redes de AVAC. Continuamos a crescer e a ser uma referência em Angola e, apesar da crise que assola o país, os nossos clientes e parceiros sabem que podem contar connosco para fornecer materiais e equipamentos mantendo sempre o elevado nível de serviço.
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Novos Desafios O Grupo Pinto & Cruz face às exigências de mercado sente cada vez mais a necessidade de pensar a organização a médio/longo prazo, no sentido de fomentar a competitividade e o sucesso. Neste contexto iniciámos em Novembro de 2013 o programa que designamos de Novos Desafios, com o objectivo de identificar e desenvolver colaboradores com potencial para, no futuro, liderarem e gerirem
negócios nacionais e no estrangeiro. Nesta altura concluímos este programa com um primeiro grupo de colaboradores, e garantimos que foi enriquecedor quer para a empresa, quer para os colaboradores envolvidos. Houve questões que correram bem, e questões que correram menos bem, limamos arestas e estamos convencidos que este é o caminho a seguir.
IX Encontro de Quadros 19 Dezembro 2014 - Ipanema Park Hotel Com o tema 80+20, o programa passou pela apresentação do balanço do ano de 2014 e uma antecipação de 2015 realizada por cada empresa do Grupo. Através de um filme, tivemos a perspectiva futurista de todas as empresas, apresentando as suas ideias de onde e como estaremos daqui a 20 anos. Em relação a 2014 gostávamos que tivesse arrancado a obra das novas instalações em Angola e que , por outro lado, o início da Tecno Elevadores, em Moçambique, tivesse sido menos problemático. Ainda a propósito do futuro e da internacionalização, foi apresentado o projecto arquitectónico das futuras instalações em Angola. Foram mostrados os resultados do Inquérito à Satisfação do Cliente e relembradas as fortes mudanças por que passamos em 2014. Destacamos a homenagem 20
feita ao Sr. Joaquim Pinto pelos seus 80 anos com a ofer ta de um medalhão em bronze. Em relação ao futuro ficaram definidos alguns compromissos: a) aumento das vendas em 11% (dos quais 33% fora de Portugal) b) resultados antes dos impostos de 5,5 milhões de euros (10%) c) aumento do número de colaboradores para 600 (35% fora de Portugal) d) imparidades zero e) diminuição do endividamento bancário f) mais jovens quadros envolvidos no projecto novos desafios com perspectivas além fronteiras Foi um dia agradável, repleto de diversas emoções, que contou com a presença de colaboradores de todas as empresas e de todos os pontos geográficos onde marcamos presença.
Prémio António Pinto 25 anos na empresa É sempre com grande satisfação que, anualmente, homenageamos os colaboradores que com empenho, dedicação e profissionalismo completam 25 anos ao serviço da casa. Assim, numa cerimónia simples que ocorreu durante a festa de Natal de 2014, foram homenageados o António Rebelo, Manuel Oliveira, Luís Silva, Augusto Lopes, Augusto Pinto, Carlos Schurmann, Jacira Pinheiro, José Frias, Luís Pinto, Cristina Monteiro, Raúl Dias, Jeremias Barbosa, Fernando Nunes, Sérgio Carvalho, Francisco Sá e José Canelas. A todos eles, os nossos Parabéns.
Prémio Joaquim Pinto sebastião antunes Desde 1999 na empresa, sempre na área de negócio dos elevadores, o Sebastião tem-se destacado pela sua capacidade de trabalho, sacrifício e disponibilidade. Detentor de um feitio nem sempre fácil, quem o conhece também reconhece o seu grande coração. Pragmático na realização dos objectivos da empresa, a sua equipa alcançou em 2014, uma vez mais, um excelente resultado, o melhor das delegações
que compõem o departamento de Elevadores. Com veia empreendedora, assumiu recentemente a coordenação, em simultâneo com os elevadores, da delegação de Lisboa da área da Pinto & Cruz Serviços de Manutenção. Recentemente procedeu, em tempo recorde, à transferência dos escritórios da delegação de Lisboa com um resultado final à altura dos pergaminhos da empresa e do agrado de todos. Parabéns Sebastião! 21