Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
Corso Aggiornamento Dirigenti Le principali Figure della Sicurezza
1/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
2/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
I Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/11, modificato dall’Accordo del 07/07/2016.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
3/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
CORSO BASE PER DIRIGENTI: In particolare, chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla “sicurezza dirigenti sul lavoro” di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. CORSI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER DIRIGENTI: Oltre al percorso formativo base sulla sicurezza sopra richiamato, obbligatorio e necessario per poter assumere (o comunque svolgere di fatto) il ruolo di dirigente, l'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Dirigenti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni. Tali corsi di formazione per aggiornamento dirigenti possono affrontare tematiche diverse, ma sempre relative ad aspetti di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, con particolare riferimento alle novità normative che nel tempo vengono introdotte.
Tecniche di comunicazione
4/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
5/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/12
Introduzione Figure
I titoli del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I
PRINCIPI COMUNI
Titolo II
LUOGHI DI LAVORO
Titolo III
USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Datore di lavoro Lavoratore
Titolo IV
CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI
Titolo V
SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Titolo VI
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
RLS
Titolo VII
ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI
Preposto
Titolo VIII
AGENTI FISICI
Titolo IX
SOSTANZE PERICOLOSE
Titolo X
ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI
Titolo XI
PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE
Titolo XII
DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE E DI PROCEDURA PENALE
Titolo XIII
NORME TRANSITORIE E FINALI
SPP Medico competente
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
6/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Leggi abrogate dal D. Lgs. 81/2008 s.m.i. D.P.R. 547/55; D.P.R. 164/56; D.P.R. 303/56; D.Lgs. 277/91; D.Lgs. 626/94; D.Lgs. 493/96; D.Lgs. 494/96; D.Lgs. 187/05; l'art. 36-bis, commi 1 e 2 del D.L. 4/07/06 n. 223 (convertito, con modificazioni, da L. 4/08/06 n. 248); Artt. 2, 3, 5, 6 e 7 della L. 123/07;
Ogni altra disposizione legislativa e regolamentare nella materia disciplinata dal decreto legislativo medesimo incompatibile con lo stesso. 7/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/12
Introduzione Figure
Leggi non abrogate dal D. Lgs. 81/2008 s.m.i.
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
DM 10-03-1998: Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro DM 388/2003: Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale D. Lgs 151/2001: Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternitĂ e della paternitĂ
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
8/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
9/12
Introduzione
Importanza D. Lgs 626/94
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
• Istituzioni RSPP, RLS. • Obbligo DVR. • Misure prevenzione.
Preposto Fattori di rischio
• Formazione ed informazione.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
9/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
10/12
Introduzione Figure Datore di lavoro
Campi di applicazione del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
- Tutti i settori di attività, privati e pubblici.
- Tutte le tipologie di rischio (GENERE, ETA’, RAZZA, STRESS) - Tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati ed autonomi.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
10/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/12
NovitĂ D. Lgs 81/08
Introduzione Figure
-
Datore di lavoro - delega di funzione.
-
Dirigente e preposto: figura formalizzata.
-
No visita medica preventiva pre-assuntiva.
Medico competente
-
Data certa.
RLS
-
Rischi specifici: gravidanza, stress, etĂ , genere, sesso.
Preposto
-
Tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati ed autonomi.
-
Formazione, informazione e addestramento.
-
DUVRI
-
Tesserino (foto, nome, datore di lavoro)
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
11/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
12/12
Decreto Correttivo: 106/2009
Introduzione Figure
-
NO DATA CERTA
Lavoratore
-
Limitazioni DUVRI
SPP
-
SI visita medica preventiva pre assuntiva
-
Inasprimento sanzioni
Preposto
-
Obbligo formazione preposto - dirigente
Fattori di rischio
-
Norme tecniche
Infortuni – incidenti Mancati
-
Tesserino (foto, generalitĂ lavoratore e datore di lavoro, data assunzione, tipo appalto)
Datore di lavoro
Medico competente RLS
Tecniche di comunicazione
12/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Le principali figure della sicurezza ed i relativi obblighi
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
13/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Nell'art. 2 vengono presentate le definizioni delle principali figure che DEVONO far parte dell'organizzazione per la sicurezza sul lavoro.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
14/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
- Lavoratore; - Datore di Lavoro; - Dirigente; - Preposto; - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP; - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione - ASPP; - Medico Competente; - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS.
Tecniche di comunicazione
15/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
16/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/7
Introduzione
nomina
Figure Datore di lavoro
RSPP
Lavoratore
Datore di lavoro
SPP Medico competente
nomina
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Squadra di emergenza
nomin a
Medico competente
Tecniche di comunicazione
17/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Lavoratori
eleggono RLS
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
18/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Figure definite all'interno
dell'art. 2 del D.Lgs.81/2008 e s.m.i.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
19/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
DATORE DI LAVORO il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore. comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
20/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Datore di Lavoro Principale destinatario degli adempimenti legislativi. Oltre agli obblighi di carattere generale previsti nel Titolo I ci sono anche gli obblighi specifici presenti nei successivi Titoli del Decreto.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
21/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
In particolare ha i seguenti obblighi non delegabili (Art. 17 D.Lgs. 81/2008 s.m.i):
Medico competente RLS Preposto
- Nomina Responsabile Servizio Prevenzione Protezione
- Valutazione dei rischi
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
22/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/16
Introduzione
DIRIGENTE
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
23/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Quindi il Dirigente deve: predisporre le misure di sicurezza in accordo con il Datore di Lavoro;
SPP Medico competente RLS
impartire istruzioni e l'esecuzione del lavoro;
ordine
per
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
vigilare sull'operato dei lavoratori che coordina. 24/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Principali obblighi dei Datori di Lavoro Che organizzano e dirigono le attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferiti: Nominare il Medico Competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti, inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
25/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Nell’affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza;
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
26/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e il Medico Competente, ove presente;
SPP Medico competente RLS Preposto
Prendere le misure appropriate affinchĂŠ soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
27/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
9/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Richiedere l’osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonchÊ delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione;
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
28/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
10/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinchĂŠ i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
Informare il piĂš presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione; Astenersi, salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salute e sicurezza, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivitĂ in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato;
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
29/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/16
Introduzione Figure Datore di lavoro
Informazione, formazione e addestramento
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Formazione: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi;
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
30/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
12/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Informazione, formazione ed addestramento Informazione: complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Addestramento: complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro.
Tecniche di comunicazione
31/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
13/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Informazione, formazione e addestramento L’informazione e la formazione non devono più essere attuate in modo generico ed indifferenziato ma devono invece essere diversificate ed adattate ad ogni singolo destinatario, il quale deve essere posto in condizione, alla stregua delle proprie capacità di apprendimento e del
suo livello di cultura ed istruzione, di acquisire conoscenze ed
Fattori di rischio
esperienze che possano portarlo, in consapevolezza del proprio ruolo,
Infortuni – incidenti Mancati
a saper essere e saper agire in ottemperanza ai requisiti del sistema
Tecniche di comunicazione
salute e sicurezza: ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11.
32/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
14/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Informazione, formazione ed addestramento Novità rispetto all’art. 21 DLgs 626/94 Il contenuto deve: essere facilmente comprensibile; consentire di acquisire le relative conoscenze.
per i lavoratori immigrati l’informazione avviene previa verifica della comprensione della lingua utilizzata.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
33/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
15/16
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l'ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio; Adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell’evacuazione dei luoghi di lavoro, nonchÊ per il caso di pericolo grave e immediato.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
34/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
16/16
Introduzione Figure
RIUNIONE PERIODICA
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare: la riunione periodica con cadenza periodica annuale di cui all’articolo 35 del D. Lgs. 81/2008 s.m.i.;
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione.
Tecniche di comunicazione
35/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/12
Introduzione Figure
LAVORATORE
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
36/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/12
Introduzione Figure
Al lavoratore così definito è equiparato:
Datore di lavoro Lavoratore
Il socio lavoratore di cooperativa o di società,
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
37/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni ed ai mezzi forniti dal Datore di Lavoro.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
38/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare: contribuire, insieme al Datore di Lavoro, ai Dirigenti e ai Preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal Datore di Lavoro, dai Dirigenti e dai Preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
39/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare: utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
40/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare: segnalare immediatamente al Datore di Lavoro, al Dirigente o al Preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di protezione, nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al Rappresentante deLavoratori per la Sicurezza;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) 41/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare:
non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo; (Arresto fino a
un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
Tecniche di comunicazione
42/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare: partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente. (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
43/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
9/12
Introduzione Figure
Anche alcuni soggetti esterni devono essere coinvolti nella prevenzione e protezione dai rischi negli ambienti di lavoro
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Destinatari di obblighi
Tecniche di comunicazione
44/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
10/12
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Obblighi dei progettisti (Art. 22 D. Lgs. 81/2008 s.m.i) Rispetto dei principi generali di prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro al momento delle scelte progettuali e tecniche e scelta di attrezzature, componenti e dispositivi di protezione rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari in materia.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
45/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/12
Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
46/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/12
Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
47/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/12
Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
48/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
12/12
Introduzione
Obblighi degli installatori
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
(Art. 24 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) Gli installatori e montatori di impianti, attrezzature di lavoro o altri mezzi tecnici, per la parte di loro competenza, devono attenersi alle norme di salute e sicurezza sul lavoro, nonchĂŠ alle istruzioni fornite dai rispettivi fabbricanti.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
49/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/5
Introduzione Figure
Servizio di Prevenzione e Protezione
Datore di lavoro Lavoratore
RSPP
SPP Medico competente RLS
SPP
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
ASPP
Tecniche di comunicazione
50/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/5
Introduzione Figure Datore di lavoro
Servizio di Prevenzione e Protezione
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
51/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/5
Introduzione Figure
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Collabora:
all'individuazione dei fattori di rischio; alla valutazione dei rischi; all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
52/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/5
Introduzione Figure
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Provvede:
ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure; ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivitĂ aziendali;
a proporre i programmi formazione dei lavoratori;
di
informazione
e
Tecniche di comunicazione
53/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/5
Introduzione Figure
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Provvede: a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, (riunione periodica annuale); ad informare i lavoratori.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
54/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/8
Introduzione
Medico Competente (MC):
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38 (es. specializzazione in Medicina del Lavoro), che collabora con il Datore di Lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
55/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/8
Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione Protezione: alla valutazione dei rischi; alla predisposizione delle misure per la tutela della salute e della integritĂ psico-fisica dei lavoratori;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
56/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/8
Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione: all’attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza; alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
57/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/8
Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Programma ed effettua la sorveglianza sanitaria; Istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità , una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria (il luogo di custodia della cartella è concordato al momento della nomina del Medico Competente).
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
58/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/8
Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Consegna al Datore di Lavoro, alla cessazione dell’incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso con salvaguardia del segreto professionale; Consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima;
Tecniche di comunicazione
59/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/8
Introduzione Figure Datore di lavoro
Principali obblighi del Medico Competente:
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l’esposizione a tali agenti;
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
60/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/8
Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria; Visita gli ambienti di lavoro;
Partecipa alla riunione periodica annuale.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
61/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/8
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
La sorveglianza sanitaria, i cui costi sono a carico del datore di lavoro, è effettuata dal medico competente e comprende: a) visita medica preventiva b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. ( decide il medico ) c) Visita medica su richiesta del lavoratore (se legata a rischi professionali) d) Visita medica in occasione di cambio di mansione e) Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro (quando necessario) L’idoneità alla mansione è indispensabile per svolgere una determinata mansione; deve essere comunicata per iscritto al datore di lavoro e ad ogni singolo lavoratore Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica: a) idoneità; b) idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni; c) inidoneità temporanea; d) inidoneità permanente. 62/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/8
Introduzione Figure
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
63/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/8
Introduzione Figure
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni; è consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nella azienda o unità produttiva;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
64/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/8
Introduzione Figure Datore di lavoro
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
è consultato sulla designazione del Responsabile e degli Addetti al Servizio di Prevenzione, alla attività di prevenzione incendi, al primo soccorso, alla evacuazione dei luoghi di lavoro e del Medico Competente;
è consultato in merito all’organizzazione della formazione;
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
65/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/8
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi (comprese misure di prevenzione, sostanze e preparati pericolosi, macchine, impianti, organizzazione, ambienti di lavoro, infortuni e malattie professionali); riceve inoltre le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
66/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/8
Introduzione Figure
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
riceve una formazione adeguata (corso di 32 ore); promuove l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori; partecipa alla riunione periodica annuale; avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività; può fare ricorso alle autorità competenti e gli enti di controllo.
67/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/8
Introduzione Figure
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Se il RLS non è eletto nell’azienda, le funzioni sono esercitate dai RLS territoriali o dai RLS di sito produttivo.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
(salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale).
Tecniche di comunicazione
68/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/8
Introduzione
Squadra di emergenza:
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Antincendio basso, medio, elevato
RLS Preposto Fattori di rischio
Evacuazione
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Primo Soccorso 69/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/8
Introduzione Figure
DL
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
RSPP
La riunione periodica
MC
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
RLS
Tecniche di comunicazione
70/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/30
Introduzione
PREPOSTO
Figure Datore di lavoro
Le definizioni di Preposto e Dirigente non erano presenti nel D.Lgs. 626/94
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Definizioni tratte dalla giurisprudenza 71/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/30
Introduzione
Chi è il Preposto?
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
La giurisprudenza individua il Preposto in colui che: Sovraintende alle attività lavorative, svolgendo funzioni di controllo e di sorveglianza; Gestisce le risorse umane e i mezzi, nei limiti dei poteri che gli competono, verificando l'idoneità dei mezzi di protezione individuale forniti ed utilizzati dai lavoratori;
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
72/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/30
Introduzione
Chi è il Preposto?
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Controlla e supervisiona l'attività lavorativa, accertando che questa sia svolta conformemente alle norme di sicurezza e di igiene;
Verifica l'esistenza di pericoli gravi; Comunica al Datore di Lavoro o ai Dirigenti eventuali violazioni ed informa i lavoratori sui rischi dell'attività da svolgere;
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
73/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Chi è il Preposto? Si trova in posizione di preminenza rispetto agli altri lavoratori; È qualificato e/o tecnicamente competente svolgimento dell'attività assegnata;
per
lo
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
74/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/30
Introduzione Figure
Art.2 D.Lgs. 81/2008 s.m.i.
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Ăˆ la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attivitĂ lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
75/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/30
Introduzione
Chi è il Preposto?
Figure Datore di lavoro
Qualifica attribuita in base
Lavoratore
alle mansioni concretamente svolte.
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Chiunque abbia una posizione di preminenza rispetto agli altri lavoratori, impartendo ordini, istruzioni sul lavoro da eseguire.
Poteri concreti 76/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/30
Introduzione Figure
Limiti?
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Competenze
Medico competente RLS
Poteri gerarchici
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
In una squadra è possibile, in virtù della turnazione, che tutti a turno svolgano funzioni di preposto. 77/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/30
Introduzione
PREPOSTO DI FATTO
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Gli obblighi e le responsabilità del Preposto non sono da collegarsi alla qualifica “formalmente” posseduta o alla tipologia del contratto di lavoro ma in base alle mansioni effettivamente espletate. Per individuare un “preposto di fatto” devono essere tenuti in considerazione alcuni indici: Specializzazione Competenza Ambito di discrezionalità Posizione gerarchica Il “Preposto di fatto” è quel soggetto che, pur non avendo un ruolo gerarchico di sovrintendenza di altri lavoratori, sia solito impartire ordini non venendo sconfessato dai superiori gerarchici
78/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
9/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Potrebbe rientrare nella funzione di preposto il capo reparto, il capo turno, il responsabile dell'ufficio, il capo pattuglia: si presuppone cioè, un ordine gerarchico; è giusto che sia preposto chi è anche inquadrato ad un certo livello in azienda, che abbia il potere di intervenire direttamente per evitare la possibilità di infortuni.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
79/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
10/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Non spetta al Preposto l'adozione delle misure di prevenzione e di protezione, ma ha il dovere di vigilare affinchĂŠ le misure di prevenzione e di protezione predisposte e adottate dal datore di lavoro siano attuate.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
80/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/30
Introduzione
PREPOSTO
Figure Datore di lavoro
attribuzioni e competenze
Lavoratore
DEVONO:
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonchĂŠ delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
81/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
12/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
..... e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
82/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
13/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Conoscere gli obblighi di legge dei lavoratori; Conoscere l'organigramma aziendale; Conoscere quali DPI sono a disposizione dei lavoratori.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
83/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
14/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
verificare affinchÊ soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
84/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
15/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Conoscere le mansioni dei lavoratori;
Conoscere le qualifiche di sicurezza dei lavoratori.
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
85/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
16/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
86/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
17/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Conoscere i fattori di rischio; Conoscere il Piano di emergenza.
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
87/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
18/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
informare il piĂš presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
88/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
19/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Conoscere le procedure da adottare in caso di pericolo grave e immediato. Conoscere le procedure da adottare in caso di emergenza ed evacuazione.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
89/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
20/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da
400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
90/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
21/30
Introduzione Figure
Conoscere le procedure da adottare in caso di pericolo grave e immediato.
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Conoscere le procedure da adottare in caso di emergenza ed evacuazione.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
91/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
22/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta; (Arresto
fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
92/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
23/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Predisporre un modulo di segnalazione. Consultare periodicamente i moduli di segnalazione.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
93/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
24/30
Introduzione Figure
Frequentare appositi corsi di formazione.
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
94/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
25/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Il Datore di Lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche. Ăˆ consigliabile scegliere il Preposto in base anche alle conoscenze linguistiche dello stesso, a causa della multietnicitĂ dei lavoratori.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
95/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
26/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
I Preposti ricevono a cura del Datore di Lavoro un'adeguata e specifica formazione ed un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
(Art. 37 comma 7 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
96/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
29/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Non è obbligatoria la presenza del Preposto nella riunione periodica.
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Ăˆ comunque consigliabile renderlo partecipe degli aggiornamenti e/o cambiamenti decisi durante la riunione periodica.
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
97/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
FATTORI DI RISCHIO
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
98/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
2/35
Introduzione Figure
Alcune definizioni...
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Pericolo: proprietĂ o qualitĂ intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
99/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
3/35
Introduzione
Rischio
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
ProbabilitĂ di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
100/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
4/35
Introduzione
Prevenzione
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
101/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
5/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
La Valutazione dei rischi Garantire ambienti sicuri E’ OBBLIGATORIO L’articolo 17 del D.Lgs 81/08 recita che il datore di lavoro. È obbligato alla valutazione di tutti i rischi con l’elaborazione di uno specifico documento
Perché effettuare la valutazione dei rischi?
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
102/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
6/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Prevenire gli infortuni e le malattie professionali Gli infortuni e le malattie professionali Sono un costo per l’azienda e riducono la produttività senza dimenticarsi il disagio umano a carico dei lavoratori e delle loro famiglie
La valutazione dei rischi è fondamentale per una gestione efficace della scurezza e della salute
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Se svolta in maniera corretta, può migliorare la sicurezza e al salute sul luogo di lavoro e più in generale Accresce il rendimento dell’azienda 103/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
7/35
Organizzazione del lavoro Introduzione Gruppi esposti
Figure
Gruppo
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Si
Segnalatori di possibili pericoli
Identificazione del rischio
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
No
Non intervento
Non significativo
Rischio presente Analisi dettagliata del rischio Se necessario
Interventi di riduzione del rischio Rivalutazione del rischio residuo
Gestione statistiche
Sorveglianza sanitaria Quando necessario
I livello casi problematici
II livello:Diagnosi e giudizio di idoneitĂ su casi problematici
Reinserimento lavorativo
Adempimenti medico-legali
104/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
8/35
Introduzione Figure
La Valutazione dei rischi definita dalla legge
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
105/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
9/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Esaminare gli aspetti dell’attività lavorativa In che cosa consiste la valutazione dei rischi:
Cosa può provocare un danno o una lesione? E’ possibile eliminare il danno? Quali misure di prevenzione posso attuare per controllare i rischi?
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
106/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
10/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Le 5 fasi della valutazione dei rischi Può costituire un pericolo qualsiasi cosa potenzialmente in grado di arrecare danno
1) Individuare i pericoli e i rischi 2) Valutare e attribuire le priorità e la responsabilità dei rischi
3) Decidere le azioni preventive 4) Intervenire con azioni correttive 5) Controllare e riesaminare
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
107/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
11/35
Introduzione
1
Individuare pericoli e rischi
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Ispezionare il posto di lavoro e verificare cosa può arrecare danno Consultare i lavoratori e/o i loro rappresentanti per conoscere i loro problemi
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Considerare i pericoli a lungo termine per la salute, il rumore o le sostanze nocive e quelli meno ovvi come i rischi psicosociali o i fattori legati all’organizzazione Esaminare il registro infortuni
Documentarsi e seguire corsi di formazione
Tecniche di comunicazione
108/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
12/35
Introduzione
1
Individuare pericoli e rischi
Figure Datore di lavoro Lavoratore
Nella valutazione dobbiamo valutare le mansioni o gruppi per individuare le persone esposte
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
E’ importante capire chiaramente, per ciascun pericolo, quali sono le persone esposte al rischio; ciò può essere utile per individuare il modo migliore per gestire tale rischio. 109/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
13/35
Introduzione Figure
Lavoratori esposti ad un rischio maggiore
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Nella mia azienda sono presenti queste persone?
Lavoratori con disabilitĂ Lavoratori immigrati Lavoratori giovani o anziani
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Donne in gravidanza o allattamento Personale privo di formazione o esperienza Lavoratori affetti da patologie
Tecniche di comunicazione
110/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
14/35
Introduzione Figure
2
Valutare e attribuire la responsabilità dei rischi
Datore di lavoro Lavoratore
La probabilità che un pericolo arrechi danno
SPP Medico competente RLS
La possibile gravità del danno
Preposto Fattori di rischio
La frequenza (e il numero) dei rischi a cui i lavoratori sono esposti
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
111/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
15/35
Introduzione
3
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Decidere l’azione preventiva Eliminare le cause del rischio
Come è possibile eliminare e controllare i rischi
Sostituire i fattori di rischio con fattori non o meno pericolosi Adottare misure di tipo collettivo e non iniziative individuali
Adeguare processi e macchinari alle normative in materia di sicurezza Affidarsi a personale specializzato che abbia la giusta formazione Puntare al miglior livello di protezione 112/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
16/35
Introduzione Figure
4
Intervenire con azioni correttive
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Le misure di prevenzione protezione sono da attuare con i lavoratori e i loro rappresentanti
Un approccio efficace comprende l’elaborazione di un programma che specifica Gli interventi da adottare Le persone responsabili di attuare determinate misure e il relativo calendario di interventi Le scadenze entro cui portare a termine le azioni preventive
Tecniche di comunicazione
113/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
17/35
Introduzione
5
Controllo e riesame
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
E’ importante ricordarsi di effettuare verifiche periodiche per garantire che le misure preventive e protettive funzionino o siano effettivamente attuate e per individuare nuovi problemi
RLS Preposto
La valutazione dei rischi deve essere revisionata regolarmente
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Non è un azione una tantum
Tecniche di comunicazione
114/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
18/35
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
VALUTAZIONE DEI RISCHI
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
115/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
19/35
SICUREZZA
Introduzione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Fattori di rischio
Figure
Caduta di persone Pericoli dovuti a lavori in altezza
Investimento da oggetti per caduta dall'alto o crollo Caduta di oggetti durante la manipolazione Urti contro ostacoli fissi Urti contro parti mobili di macchine Investimento da veicoli Proiezione di fluidi in pressione
116/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
20/35
SICUREZZA
Figure
Proiezione di frammenti o particelle
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Fattori di rischio
Introduzione
Tagli/punture/abrasioni da oggetti o utensili Afferramento/intrappolamento tra parti mobili di macchine Ribaltamento di macchine o veicoli Sovrasforzi Pericoli di natura elettrica Pericoli di natura termica
117/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
21/35
SICUREZZA
Figure
Incendio
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Fattori di rischio
Introduzione
Atmosfere esplosive
Pericolo dovuto alla carenza d'illuminazione Apparecchi di sollevamento Luoghi confinati
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
118/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
22/35
SALUTE
Introduzione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Fattori di rischio
Figure
Esposizione professionale a sostanze chimiche pericolose Agenti cancerogeni/mutageni Polveri Amianto Esposizione professionale ad agenti biologici Esposizione professionale a rumore: < 80 Db (no interventi); 80-85 (valutazione strumentale + dpi + sorveglianza); 85-87 (obbligo formazione dpi); >87 (verifica strumentale con dpi)
Esposizione professionale a vibrazioni 119/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
23/35
SALUTE
Figure
Esposizione a radiazioni ionizzanti: raggi x
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Fattori di rischio
Introduzione
Esposizione a ROA: attrezzature ufficio – saldatrici.
Esposizione a campi elettromagnetici Radon Microclima: T° - U – areazione Rischi per movimentazione manuale di carichi VDT Inosservanza dei principi
120/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
24/35
SALUTE
Figure
Movimenti ripetitivi
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni â&#x20AC;&#x201C; incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
Fattori di rischio
Introduzione
Lavoro notturno
Fattori di stress Mansione a rischio in caso di assunzione di sostanze psicotrope Mansione a rischio in caso di consumo di alcool Investimento da veicoli Utilizzo autovettura
121/123
Aggiornamento Dirigenti
Ed. 14.01
1/6
Introduzione Figure
La gestione degli infortuni, dei mancati infortuni e degli incidenti
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti mancati
Tecniche di comunicazione
Le norme sui sistemi di gestione della sicurezza fanno rientrare anche gli “accidents” (infortuni) e gli “incidents” (incidenti) nella sfera delle situazioni da gestire in analogia alla gestione delle non conformità. A questo fine con il termine infortuni si indicano sia gli infortuni veri e propri, sia le malattie professionali; per incidenti si intendono invece gli eventi che possono determinare un infortunio, che non necessariamente si è verificato. Pertanto la voce incidenti comprende anche i “mancati infortuni”
122/123
Aggiornamento Dirigenti
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti mancati Tecniche di comunicazione
Ed. 14.01
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori Per migliorare il processo di apprendimento (conoscenze e competenze) è indispensabile associare più tecniche di comunicazione e non limitarsi a quella verbale. È dimostrato che si recepisce: -il 20% di quanto si ascolta, -il 30% di quanto si vede, -il 50% di quanto si vede e si ascolta, -il 90% di quanto si vede, si ascolta e si fa. Ecco quindi l’opportunità di accompagnare la lezione con supporti visivi, di introdurre esercitazioni, simulazioni, ecc. 123/123