Mod. 01- Quadro Normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori Evoluzione della normativa Passato……presente…...futuro
La Rivoluzione Industriale- XIX secolo
Ed. 14.01
La necessitĂ di provvedere alla tutela dei lavoratori nasce con la Rivoluzione Industriale del XIX secolo, che ha determinato il
fenomeno di emigrazione dalle campagne alle cittĂ di un gran Rivoluzione Industriale Codice Civile Legislazione anni 50-80 Legislazioni anni 80-90
numero di lavoratori per lavorare nelle fabbriche, fornendo manodopera a basso costo e scarsamente specializzata. Con il tempo i lavoratori a causa dei turni massacranti, delle condizioni insalubri dei luoghi di lavoro e alla bassa retribuzione percepita, iniziarono ad organizzarsi a livello sindacale, avanzando pretese di miglioramento delle loro condizioni lavorative sia in tema di sfruttamento che di sicurezza e salubritĂ dei luoghi di lavoro.
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La Rivoluzione Industriale- XIX secolo
Ed. 14.01
Dopo aver preso contesa dei propri diritti, i lavoratori
iniziarono numerose forme di proteste che spesso Rivoluzione Industriale
sfociavano in forma di sicurezza tali da compromettere
Codice civile
l’ordine e la sicurezza pubblica.
Legislazione anni 50-80
A causa di ciò a partire dal 1800 nei vari Paesi Europei
Legislazioni anni 80-90
iniziarono ad essere emanate norme nel campo della sicurezza e infortuni sul lavoro.
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La Rivoluzione Industriale- XIX secolo
Ed. 14.01
Dopo aver preso contesa dei propri diritti, i lavoratori
iniziarono numerose forme di proteste che spesso Rivoluzione Industriale
sfociavano in forma di sicurezza tali da compromettere
Codice Civile
l’ordine e la sicurezza pubblica.
Legislazione anni 50-80
A causa di ciò a partire dal 1800 nei vari Paesi Europei
Legislazioni anni 80-90
iniziarono ad essere emanate norme nel campo della sicurezza e infortuni sul lavoro.
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La Rivoluzione Industriale- XIX secolo
Ed. 14.01
Il quadro normativo in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro può essere scisso in tre momenti storici: Rivoluzione Industriale Codice Civile Legislazione anni 50-80
Legislazioni anni 80-90
1. rappresentato dal codice civile del 1865 alla legislazione degli anni 50; 2. costituito dalle norme emanate dagli anni 50 fino agli
anni 80, nate allo scopo di conciliare le esigenze di cambiamento delle realtĂ politiche sociali ed industriali a seguito del dopo guerra con il bisogno
sempre piĂš esigente di una tutela di sicurezza nel mondo del lavoro; 3. costituito dalle norme emanate dagli anni 90 fino ad oggi. 5/13
Codice civile del 1865 alla legislazione degli anni 50
Ed. 14.01
CODICE CIVILE- 1865: Responsabilità basata sulla colpa Poi la L. 80/1898 ha introdotto L’ASSICURAZIONE Rivoluzione Industriale Codice Civile Legislazione anni 50-80 Legislazioni anni 80-90
OBBLIGATORIA CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO. COSTITUZIONE
(Qualcosa cambia) Artt.32 e 41: si è affermato che la salute è tutelata, da un lato, come fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività e, dall’altro, come limite
all’esercizio dell’iniziativa economica privata. TALE PRINCIPIO TROVA ANCORA OGGI IL SUO RICONOSCIMENTO NELLA ART. 2087 DEL CODICE
CIVILE, CHE «TUTELA LE CONDIZIONI DI LAVORO»
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Legislazione dagli anni 50 agli anni 80
Ed. 14.01
il D.P.R. n. 547 del 1955 che stabilisce le “regole per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle attività Rivoluzione Industriale Codice Civile Legislazione anni 50-80 Legislazioni anni 80-90
produttive in generale” il D.P.R. n. 303 del 1956 relativo alle “norme generali per l’igiene del lavoro”
il D.P.R. 164/56 che regolamenta la “prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni”.
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Legislazione dagli anni 50 agli anni 80
Ed. 14.01
Si arriva cosi agli anni ’70, con la maggior consapevolezza da parte dei lavoratori e dei sindacati, all’introduzione nei CONTRATTI DI LAVORO di alcuni standard internazionali Rivoluzione Industriale
considerati come valori di riferimento in tema di tutela della
Codice Civile
salute e sicurezza dei lavoratori.
Legislazione anni 50-80
Inoltre vengono emanate:
Legislazioni anni 80-90
•
Legge n. 300 del 1970: « STATUTO DEI LAVORATORI»
•
Legge n. 833/78: con la Riforma Sanitaria Nazionale del 1978, nascono le Unità Socio- Sanitarie Locali (Asl) per la tutela della salute di tutti i cittadini del territorio ed in particolare dei lavoratori dipendenti
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Legislazione dagli anni 80 agli anni 90
Ed. 14.01
Dagli anni ’80 in poi sono state emanate nuove Direttive e Linee Guida: • Rivoluzione Industriale Codice Civile Legislazione anni 50-80
Il D.P.R. 175/88 sui grandi rischi industriali (Direttiva
Seveso); •
Direttiva 89/391/CEE del 12 Giugno 1989, Direttiva del Consiglio concernente l'attuazione di misure volte a
promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute
Legislazioni anni 80-90
dei lavoratori durante il lavoro •
Direttiva 391/89/CEE del 12 Giugno 1989, direttiva atta a evitare o diminuire i rischi professionali;
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Legislazione dagli anni 80 agli anni 90 •
Ed. 14.01
la Legge n. 46/90 che ha introdotto precise regole nell’ambito della sicurezza degli impianti elettrici, di riscaldamento, tecnologici;
Rivoluzione Industriale
•
il D.Lgs. 277/91 che stabilisce regole precise in materia di
Codice Civile
protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da
Legislazione anni 50-80
esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante il
Legislazioni anni 80-90
lavoro; •
la Legge n. 257 del 27/3/92 “Norme relative alla cessazione dell’impiego di amianto”.
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Legislazione dagli anni 80 agli anni 90 •
Ed. 14.01
la Legge n. 46/90 che ha introdotto precise regole nell’ambito della sicurezza degli impianti elettrici, di riscaldamento, tecnologici;
Rivoluzione Industriale
•
il D.Lgs. 277/91 che stabilisce regole precise in materia di
Codice civile
protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da
Legislazione anni 50-80
esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante il
Legislazioni anni 80-90
lavoro; •
la Legge n. 257 del 27/3/92 “Norme relative alla cessazione dell’impiego di amianto”.
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Legislazione dagli anni 80 agli anni 90 e ai giorni nostri
Ed. 14.01
Con tali norme, che recepiscono le varie Direttive Comunitarie, concernenti l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori Rivoluzione Industriale
durante il lavoro, si introduce il concetto di valutazione del
Codice Civile
rischio, seppure a livello embrionale rispetto allo sviluppo che
Legislazione anni 50-80
lo stesso avrà successivamente con il D.Lgs. 626/94 e con il
Legislazioni anni 80-90
D.lgs. n. 81/08. Un fondamentale passo in avanti per una regolazione più articolata e complessiva della sicurezza sul lavoro,
coerentemente con quanto previsto dalle Direttive europee, è stata compiuto con l’emanazione del D.Lgs. 626/94, poi successivamente modificato da altri Decreti Legislativi (tra i
quali, il n. 242/1996, il n. 25/2002, il n. 195/2003).
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Legislazione dagli anni 80 agli anni 90 e ai giorni nostri
Ed. 14.01
Il 1° aprile 2008 il Consiglio dei Ministri ha approvato il “Nuovo Testo Unico in materia di sicurezza e salute sul lavoro�; si tratta di un Decreto Legislativo (D.Lgs.n. 81/808) che Rivoluzione Industriale
riordina in un corpo organico tutta la materia della salute e
Codice Civile
sicurezza sul lavoro, abrogando tutte le precedenti normative,
Legislazione anni 50-80
ivi compresi il D.Lgs 626/94 e il D.Lgs 494/1996.
Legislazioni anni 80-90
Sicurezza nei luoghi di lavoro
Sicurezza nei cantieri
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