MOD. 12 - Infortunio in Itinere Evoluzione della normativa Passato……presente…...futuro
L’INFORTUNIO IN ITINERE
Ed. 14.01
Introduzione Modalità Eccezioni
L’Inail tutela i lavoratori che subiscono un infortunio durante il normale tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro.
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IL TRAGITTO CASA-LAVORO IN EUROPA: che durata ha? Coinvolgendo oltre 12.000 intervistati, abbiamo scoperto che il 39% dei lavoratori Europei impiega più di 45 minuti per il tragitto casa-lavoro. Il Portogallo con i suoi 34 minuti è il paese con la media più bassa in Europa, motivando di conseguenza il minor impatto di stress sul lavoratore. In netto contrasto la Turchia – dove i lavoratori impiegano in media 48 minuti per raggiungere il posto di lavoro. Italia (45 minuti) e Turchia sono i Paesi con la più alta media europea di pendolarismo, con un notevole impatto del livello di stress sul lavoratore. Un’ulteriore relazione si basa sull’impatto che questo dato ha sul work-life balance, poiché Italia e Turchia si classificano tra le ultime 5 in Europa. I lavoratori italiani e turchi non si rilassano durante lo spostamento casa-lavoro ma provano a trarre vantaggio dal tempo speso sui trasporti.
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IL TRAGITTO CASA-LAVORO IN EUROPA: quale metodo? Il 66% dei lavoratori ha risposto confermando l’utilizzo di un mezzo privato per raggiungere il posto di lavoro, mentre il 34% si utilizza i mezzi pubblico. Con l’aumentare dell’efficienza dei mezzi pubblici offerti da un Paese, diminuisce il livello di stress sulle persone. Questo influenza decisamente come le persone si sentono quando arrivano al lavoro, un fattore che ha un impatto nell’ attrarre candidati di potenziale e trattenere i migliori talenti. Dove il tragitto casa-lavoro è più efficiente, i lavoratori sono più incentivati ad arrivare al lavoro di buon umore e rilassati e con un effetto positivo sulla loro produttività.
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Introduzione
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Se il tragitto è percorso con ordinarie modalità di spostamento (mezzi pubblici, a piedi ecc.), l’infortunio in itinere è coperto laddove siano verificate le finalità lavorative, la normalità del tragitto e la compatibilità degli orari.
Modalità Eccezioni
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Se l’infortunio in itinere si verifica a bordo del velocipede, l’uso del mezzo privato è sempre necessitato. Restano esclusi dalla tutela gli infortuni riconducibili a rischio elettivo volontariamente assunto dal lavoratore e, come tale, non assicurativamente protetto. 8/25
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L’uso del mezzo privato (automobile, scooter o altro mezzo di trasporto) può considerarsi necessitato solo qualora sia verificata la presenza di almeno una delle seguenti condizioni: Introduzione Modalità Eccezioni
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• il mezzo è fornito o prescritto dal datore di lavoro per esigenze lavorative;
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• il luogo di lavoro è irraggiungibile con i mezzi pubblici oppure è raggiungibile ma non in tempo utile rispetto al turno di lavoro; Introduzione Modalità Eccezioni
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• i mezzi pubblici obbligano eccessivamente lunghe;
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• i mezzi pubblici comportano un rilevante dispendio di tempo rispetto all’utilizzo del mezzo privato; Introduzione Modalità Eccezioni
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• la distanza della più vicina fermata del mezzo pubblico, dal luogo di abitazione o dal luogo di lavoro, deve essere percorsa a piedi ed è eccessivamente lunga. Introduzione Modalità Eccezioni
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Oltre che sul tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro, l’infortunio in itinere può verificarsi: Introduzione Modalità Eccezioni
durante il normale tragitto che il lavoratore deve percorrere per recarsi da un luogo di lavoro a un altro, nel caso di rapporti con più datori di lavoro;
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durante il normale tragitto che il lavoratore deve percorrere per raggiungere il luogo di consumazione abituale dei pasti, se non esiste una mensa aziendale. Introduzione ModalitĂ Eccezioni
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Interruzioni e deviazioni del percorso. Quando rientrano nell’assicurazione?
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Le interruzioni e deviazioni dal normale percorso non rientrano nella copertura assicurativa, a meno che non ricorrano specifiche condizioni di necessità.
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Le interruzioni e deviazioni del percorso che rientrano nella copertura assicurativa sono:
• quelle effettuate in seguito a una direttiva del datore di lavoro; Introduzione Modalità Eccezioni
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• quelle dovute a causa di forza maggiore (ad esempio, un guasto meccanico);
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• quelle dovute a esigenze essenziali e improrogabili (ad esempio, il soddisfacimento di esigenze fisiologiche); Introduzione Modalità Eccezioni
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• quelle effettuate per adempiere ad obblighi penalmente rilevanti (ad esempio, per prestare soccorso a vittime di incidente stradale); Introduzione Modalità Eccezioni
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• quelle effettuate per esigenze costituzionalmente rilevanti (ad esempio, per accompagnare i fi gli a scuola); Introduzione Modalità Eccezioni
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• le brevi soste che non alterano le condizioni di rischio.
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Il consumo di alcool, droga e di psicofarmaci Non sono indennizzati gli infortuni direttamente causati dall’abuso di sostanze alcoliche e di psicofarmaci, dall’uso non terapeutico di stupefacenti e allucinogeni, nonché dalla mancanza del titolo di abilitazione alla guida da parte del conducente.
Occhi sotto l'effetto di diverse droghe (1-cocaina;2-MDMA, ketamina e speed; 3-ketamina)
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