Mod. 03- Ergonomia I principi dell’ergonomia
Come nasce l’ergonomia?
Ed. 14.01
L’ERGONOMIA, NASCE IN GRAN BRETAGNA NEL 1949. Come nasce l’ergonomia?
Definizione Approccio Ergonomico Analisi e progettazione ergonomica Il ruolo dell’ergonomia Fattori importanti dell’ergonomia I vantaggi dell’ergonomia
Fu proposta inizialmente dallo psicologo H.F.H. Murrell, come approccio progettuale che coinvolgeva studiosi di
varie discipline (psicologi, fisiologi, ingegneri, medici e antropologi) al fine di tutelare la sicurezza e la salute e di promuovere il benessere delle persone sul lavoro. LA MODERNA ERGONOMIA HA SVILUPPATO IL RAGGIO D’AZIONE A TUTTE LE SITUAZIONI DI VITA QUOTIDIANA
I costi dell’ergonomia
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Definizione
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Il ruolo dell’ergonomia
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La parola ergonomia deriva dal greco:
ERGON+NOMOS Lavoro+legge
Fattori importanti dell’ergonomia I vantaggi dell’ergonomia I costi dell’ergonomia
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Definizione
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L’ergonomia è la disciplina che si occupa dell’adattamento Come nasce l’ergonomia? Definizione Approccio Ergonomico Analisi e progettazione ergonomica
Il ruolo dell’ergonomia Fattori importanti dell’ergonomia
delle condizioni di lavoro alle capacità e alle caratteristiche del lavoratore e delle possibilità di adattamento dell’uomo alle mansioni che è chiamato a svolgere.
Non riguarda solo l’adattamento delle attrezzature di lavoro alle caratteristiche antropometriche e anatomiche dell’individuo, ma si occupa anche dell’organizzazione «a
misura uomo» del lavoro, contenuto e ambiente in cui si svolge.
I vantaggi dell’ergonomia I costi dell’ergonomia
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Definizione
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Scienza che si occupa dello studio e dell’interazione tra Come nasce l’ergonomia?
PRATICA
Definizione Approccio Ergonomico Analisi e progettazione ergonomica
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individui e tecnologie. OTTIMIZZARE
La sicurezza, il benessere umano e il funzionamento
generale del sistema
FINALITA’ Un oggetto non facilmente usabile oppure non sicuro sarà un oggetto di utilizzo ostico, che implica grande sforzo cognitivo: esso sarà quindi "POCO ERGONOMICO".
SICUREZZA
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Approccio Ergonomico
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RISULTATI: QUALITA’ USABILITA? SERVIZI EFFICIENTI PRODUZIONE SNELLA
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Approccio Ergonomico
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TUTELARE Salute Sicurezza Benessere psicofisico del lavoratore e dell’utilizzatore del prodotto
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Approccio Ergonomico
Come nasce l’ergonomia? Definizione
Si passa dal: LAVORATORE CHE SI ADEGUA AL POSTO DI LAVORO
Approccio Ergonomico
al
Analisi e progettazione ergonomica
POSTO DI LAVORO PENSATO IN MODO DA ADATTARSI ALLE CARATTERISTICHE DEL LAVORATORE
Il ruolo dell’ergonomia
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Analisi e progettazione ergonomica
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Lo scopo dell’analisi e della progettazione ergonomica è la realizzazione di prodotti e sistemi di qualsiasi natura che siano adatti ad essere usati dall’uomo. Ossia…. prodotti e sistemi che consentono all’uomo di raggiungere pienamente i risultati attesi dal loro utilizzo con: sforzi minimi senza commettere errori con adeguati livelli di comfort e gradimento.
I costi dell’ergonomia
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Il ruolo dell’ergonomia
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Fattori importanti dell’ergonomia
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UOMO Possiede caratteristiche prefissate quali: • età • sesso • Caratteri antropometrici • Costituzione fisiologica Possiede caratteristiche modificabili quali: • grado di formazione • abilità • esperienza • condizioni psico-fisiche L’uomo si adatterà con Influenzabili con: più o meno flessibilità e - allenamento/esercizio abilità alla macchina - Formazione stessa. Senza stress. - Istruzione - Introduzione alla mansione lavorativa
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Fattori importanti dell’ergonomia
Come nasce l’ergonomia?
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IL POSTO DI LAVORO
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Meglio preferire un »attività mista». Un posto di lavoro che prevede una combinazione tra queste attività (in piedi / seduto) contribuisce in maniera determinante al benessere del lavoratore.
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Fattori importanti dell’ergonomia
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L’attività mista è salutare per: • • • •
La circolazione La muscolatura L’apparato locomotore Diminuisce il rischio di carichi anomali sulla colonna
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Fattori importanti dell’ergonomia
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DIMENSIONI del posto di lavoro Se le modalità di lavoro o i processi produttivi non impongono dimensioni prestabilite, la disposizione e l’organizzazione della postazione di lavoro si ispira alle leggi dell’antropometria e della fisiologia. Chi progetta tende a considerare una popolazione di circa il 95%. Per quanto possibile tende a ricorrere ad attrezzature di lavoro regolabili, in modo da adattarsi alla corporatura e attività dei Lavoratori.
I costi dell’ergonomia
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Fattori importanti dell’ergonomia
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A seconda della mansione è possibile regolare in altezza la superficie di lavoro del banco da falegname
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Fattori importanti dell’ergonomia
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Fattori importante dell’ergonomia
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Un attrezzatura di lavoro deve: • Garantire la Libertà di movimento e distanza sicurezza • Evitare di assumere posture forzate • In caso di sollevamenti pesanti è opportuno servirsi di sistemi di movimentazione automatizzati, semiautomatizzati o attrezzature speciali.
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Fattori importanti dell’ergonomia
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ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Se adattata alla situazione e all’individuo, esercita una notevole influenza su: • clima di lavoro nell’azienda • sul rendimento dei lavoratori • sulla redditività del processo lavorativo
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Fattori importanti dell’ergonomia
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ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Per un organizzazione del lavoro ottimale è opportuno considerare: • La scelta di PROCEDIMENTI E ATTREZZATURE DI LAVORO adeguati; premessa fondamentale per una produzione redditizia • PIANIFICAZIONE E ISTRUZIONI DI LAVORO (informazione, formazione e addestramento) • ORARIO DI LAVORO E REGOLAMENTAZIONE, flessibile o a seconda delle esigenze lavorative. Importante la regolamentazione delle pause al fine di e vitare un calo di rendimento del lavoratore stesso. • VALUTAZIONE E RETRIBUZIONE, adeguata all’attività svolta. • MARGINE DI AZIONE DECISIONALE, almeno che l’autonomia decisionale non vada ad influire sulla produttività.
I costi dell’ergonomia
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Fattori importanti dell’ergonomia
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IL CONTENUTO DEL LAVORO Importante per mantenere garantire lo stimolo del lavoratore. Una quantità eccessiva di lavoro o una quantità troppo bassa può essere la causa di mancanza di stimoli sul lavoro. MANCANZA DI LAVORO E MONOTONIA
DEMOTIVAZIONE INSODDISFAZIONE FRUSTRAZIONE CALO DELL’ATTENZIONE
Come rimediare? Favorendo: • l’intercambiabilità delle mansioni (rotazione) • L’ampliamento delle mansioni
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Fattori importanti dell’ergonomia
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IL CONTENUTO DEL LAVORO ECCESSO DI LAVORO E/O RESPONSABILITA’
STRESS
Analisi e progettazione ergonomica
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I limiti che segnano il passaggio dalla mancanza di stimoli sul lavoro, al lavoro ideale fino allo stress e all’eccesso di responsabilità variano molto da individuo a individuo. Quello che per una persona è un arricchimento per la propria vita, per un’altra può essere sinonimo di forte stress.
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Fattori importanti dell’ergonomia
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Il ruolo dell’ergonomia
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AMBIENTE DI LAVORO L’ambiente di lavoro influisce notevolmente su sulle condizioni di lavoro, ed è un fattore determinante per: • il BENESSERE, • la STANCHEZZA, • la SICUREZZA SUL LAVORO, • la SODDISFAZIONE, • la SALUTE, • il RENDIMENTO.
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Fattori importanti dell’ergonomia
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AMBIENTE DI LAVORO PRESUPPOSTI FONDAMENTALI: • CLIMA • ILLUMINAZIONE • COLORE come punto di riferimento, segnali di avvertimento, caratteristiche sensoriali • BUONE CONDIZIONI IGIENICHE • CLIMA SOCIALE BUONO Se vengono apportate delle modifiche all’ambiente di lavoro, come acquisto nuove macchine o introduzione nuove procedure, queste potrebbero influire sull’ambiente stesso. Occorre quindi programmare e organizzare eventuali cambiamenti.
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I vantaggi dell’ergonomia
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Posti e processi di lavoro ergonomicamente corretti sono premesse indispensabili per garantire il benessere dei lavoratori MAGGIOR BENESSERE = MENO INCIDENTI
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Se l’organizzazione del lavoro risponde alle capacità e alle esigenze dell’individuo, il sovraccarico fisico diminuisce e il lavoratore non si stanca in breve tempo con una conseguente diminuzione di incidenti e malattie professionali.
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I vantaggi dell’ergonomia
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Analisi e progettazione ergonomica
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MAGGIOR BENESSERE = MAGGIOR PRODUTTIVITA’
Il maggior benessere AUMENTA la motivazione del lavoratore TUTTI QUESTI FATTORI INFLUISCONO POSITIVAMENTE SULLA QUALITÀ E SULLA QUANTITÀ DELLA PRODUZIONE DEL LAVORATORE
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Costi dell’economia
Come nasce l’ergonomia?
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INTEGRARE L’ERGONOMIA GIÀ NELLA FASE DI PROGETTAZIONE!
Definizione Approccio Ergonomico Analisi e progettazione ergonomica
Il ruolo dell’ergonomia Fattori importanti dell’ergonomia I vantaggi dell’ergonomia
Se i principi dell’ergonomia vengono applicati già al momento della progettazione e dell’installazione dei posti di lavoro, è possibile evitare eventuali costi aggiuntivi o per lo meno contenerli. Se invece si è costretti ad intervenire in seguito per migliorare l’ergonomia del posto e delle attrezzature di lavoro, si dovrà mettere in conto costi maggiori e interruzioni del lavoro.
I costi dell’ergonomia
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Costi dell’economia
Come nasce l’ergonomia?
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INTEGRARE L’ERGONOMIA GIÀ NELLA FASE DI PROGETTAZIONE!
Definizione Approccio Ergonomico Analisi e progettazione ergonomica
Un ambiente di lavoro ergonomicamente corretto comporta risparmi considerevoli in quanto si riducono i giorni di assenza per malattia e il numero di infortuni.
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