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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
CORSO AGGIORNAMENTO PREPOSTI Art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/08
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
La Formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
La durata minima del modulo per preposti è di 8 ore.
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I contenuti della formazione
Introduzione Figure Datore di lavoro
•
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
•
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
Preposto
•
Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
Fattori di rischio
•
Incidenti e infortuni mancati;
Lavoratore SPP Medico competente RLS
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I contenuti della formazione
Introduzione Figure Datore di lavoro
•
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
•
Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
•
Individuazione misure tecniche, organizzative procedurali di prevenzione e protezione;
•
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
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Introduzione Figure
I titoli del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I
PRINCIPI COMUNI
Titolo II
LUOGHI DI LAVORO
Titolo III
USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Datore di lavoro Lavoratore
Titolo IV
CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI
Titolo V
SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Titolo VI
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI
RLS
Titolo VII
ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI
Preposto
Titolo VIII
AGENTI FISICI
Titolo IX
SOSTANZE PERICOLOSE
Titolo X
ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI
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Titolo XI
PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE
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Titolo XII
DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE E DI PROCEDURA PENALE
Titolo XIII
NORME TRANSITORIE E FINALI
SPP Medico competente
Fattori di rischio
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Leggi abrogate dal D. Lgs. 81/2008 s.m.i.
•D.P.R. 547/55; •D.P.R. 164/56; •D.P.R. 303/56; •D.Lgs. 277/91; •D.Lgs. 626/94; •D.Lgs. 493/96; •D.Lgs. 494/96; •D.Lgs. 187/05; •l'art. 36-bis, commi 1 e 2 del D.L. 4/07/06 n. 223 (convertito, con modificazioni, da L. 4/08/06 n. 248); •Artt. 2, 3, 5, 6 e 7 della L. 123/07;
Ogni altra disposizione legislativa e regolamentare nella materia disciplinata dal decreto legislativo medesimo incompatibile con lo stesso. www.frareg.com
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Introduzione Figure
Leggi non abrogate dal D. Lgs. 81/2008 s.m.i.
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
• DM 10-03-1998: Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro • DM 388/2003: Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale • D. Lgs 151/2001: Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità
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Introduzione
Importanza D. Lgs 626/94
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
• Istituzioni RSPP, RLS. • Obbligo DVR. • Misure prevenzione.
Preposto Fattori di rischio
• Formazione ed informazione.
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Introduzione Figure Datore di lavoro
Campi di applicazione del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
- Tutti i settori di attività, privati e pubblici. - Tutte le tipologie di rischio (GENERE, ETA’, RAZZA, STRESS) - Tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati ed autonomi.
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NovitĂ D. Lgs 81/08
Introduzione Figure
-
Datore di lavoro - delega di funzione.
Datore di lavoro
-
Dirigente e preposto: figura formalizzata.
-
No visita medica preventiva pre assuntiva.
-
Data certa
RLS
-
Rischi specifici: gravidanza, stress, etĂ , genere, sesso.
Preposto
-
Tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati ed autonomi.
Fattori di rischio
-
Formazione, informazione e addestramento.
-
DUVRI
-
Tesserino (foto, nome, datore di lavoro)
Lavoratore SPP Medico competente
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Decreto Correttivo: 106/2009
Introduzione Figure Datore di lavoro
-
NO DATA CERTA
Lavoratore
-
Limitazioni DUVRI
-
SI visita medica preventiva pre assuntiva.
-
Inasprimento sanzioni
-
Obbligo formazione preposto - dirigente
-
Norme tecniche.
-
Tesserino (foto, generalitĂ lavoratore e datore di lavoro, data assunzione, tipo appalto )
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Nell'art. 2 vengono presentate le definizioni delle principali figure che DEVONO far parte dell'organizzazione per la sicurezza sul lavoro.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
- Lavoratore; - Datore di Lavoro; - Dirigente; - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP; - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione - ASPP; - Medico Competente; - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS.
- Preposto: approfondito nella sezione apposita.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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5/7
Introduzione
nomina
Figure Datore di lavoro
RSPP
Lavoratore
Datore di lavoro
SPP Medico competente
nomina
RLS Preposto Fattori di rischio
Squadra di emergenza
nomina
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Medico competente
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
eleggono
SPP Medico competente
Lavoratori RLS
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7/7
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Figure definite all'interno dell'art. 2 del D.Lgs.81/2008 e s.m.i.
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DATORE DI LAVORO
Introduzione Figure
il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore.
Datore di lavoro Lavoratore
comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Datore di Lavoro
Introduzione Figure
Principale destinatario degli adempimenti legislativi.
ď Ź
Datore di lavoro
Oltre agli obblighi di carattere generale previsti nel Titolo I ci sono anche gli obblighi specifici presenti nei successivi Titoli del Decreto.
ď Ź
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
In particolare ha i seguenti obblighi non delegabili (Art. 17 D.Lgs. 81/ 2008 s.m .i):
- Nomina Responsabile Servizio Prevenzione Protezione - Valutazione dei rischi
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Introduzione
Dirigente:
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
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5/16
Quindi il Dirigente deve:
Introduzione Figure
Datore di lavoro Lavoratore
predisporre le misure di sicurezza in accordo con il Datore di Lavoro.
impartire istruzioni e ordine per l'esecuzione del lavoro.
Vigilare sull'operato dei lavoratori che coordina.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Principali obblighi dei Datori di Lavoro Che organizzano e dirigono le attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferiti: • Nominare il Medico Competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti, inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste, richiedere al medico competente l’osservanza degli obblighi previsti;
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
• Designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza;
Medico competente RLS
Preposto Fattori di rischio
Nell’affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza;
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
• Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e il Medico Competente, ove presente;
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Prendere le misure appropriate affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
• Richiedere l’osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione;
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10/16
Introduzione Figure
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa; Informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione; Astenersi, salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salute e sicurezza, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato;
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Introduzione Figure Datore di lavoro
Informazione, formazione ed addestramento
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
• Formazione: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi;
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Informazione, formazione ed addestramento • Informazione: complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
• Addestramento: complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Informazione, formazione ed addestramento L’informazione e la formazione non devono più essere attuate in modo generico ed indifferenziato ma devono invece essere diversificate ed adattate ad ogni singolo destinatario, il quale deve essere posto in condizione, alla stregua delle proprie capacità di apprendimento e del suo livello di cultura ed istruzione, di acquisire conoscenze ed
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esperienze che possano portarlo, in consapevolezza del proprio ruolo,
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a saper essere e saper agire in ottemperanza ai requisiti del sistema
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salute e sicurezza: NUOVO ACCORDO STATO REGIONI 2011
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Informazione, formazione ed addestramento Novità rispetto all’art. 21 DLgs 626/94 Il contenuto deve : • Essere facilmente comprensibile; • Consentire di acquisire le relative conoscenze. • Per i lavoratori immigrati l’informazione avviene previa verifica della comprensione della lingua utilizzata.
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Introduzione Figure Datore di lavoro
Lavoratore SPP Medico competente
RLS Preposto
Prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l'ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio; Adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell’evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato;
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Introduzione
RIUNIONE PERIODICA
Figure Datore di lavoro Lavoratore
SPP
Medico competente RLS
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare La riunione periodica con cadenza periodica annuale di cui all’articolo 35 del D. Lgs. 81/2008 s.m.i.; Aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione.
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Introduzione Figure
LAVORATORI:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere,un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Al lavoratore così definito è equiparato: - Il socio lavoratore di cooperativa o di società, - Il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni ed ai mezzi forniti dal Datore di Lavoro.
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Obblighi dei lavoratori
Introduzione Figure Datore di lavoro
(Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare:
Lavoratore SPP
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
contribuire, insieme al Datore di Lavoro, ai Dirigenti e ai Preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal Datore di Lavoro, dai Dirigenti e dai Preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
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Obblighi dei lavoratori
Introduzione Figure Datore di lavoro
(Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare:
Lavoratore SPP
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Obblighi dei lavoratori (Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) I lavoratori devono in particolare: segnalare immediatamente al Datore di Lavoro, al Dirigente o al Preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di protezione, nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al Rappresentante deLavoratori per la Sicurezza;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) www.frareg.com
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Obblighi dei lavoratori
Introduzione Figure
(Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Datore di lavoro Lavoratore SPP
I lavoratori devono in particolare:
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
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non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;
non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
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Obblighi dei lavoratori
Introduzione
(Art. 20 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Figure Datore di lavoro
I lavoratori devono in particolare:
Lavoratore
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente. (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro)
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Introduzione Figure
Anche alcuni soggetti esterni devono essere coinvolti nella prevenzione e protezione dai rischi negli ambienti di lavoro
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Destinatari di obblighi
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Obblighi dei progettisti (Art. 22 D. Lgs. 81/2008 s.m.i) Rispetto dei principi generali di prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro al momento delle scelte progettuali e tecniche e scelta di attrezzature, componenti e dispositivi di protezione rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari in materia.
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Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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Datore di lavoro
Obblighi di fabbricanti e di fornitori
Lavoratore
(Art. 23 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
Introduzione Figure
SPP Medico competente RLS Preposto
Divieto di fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali ed impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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12/12
Introduzione
Obblighi degli installatori
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
(Art. 24 D. Lgs. 81/ 2008 s.m .i.) Gli installatori e montatori di impianti, attrezzature di lavoro o altri mezzi tecnici, per la parte di loro competenza, devono attenersi alle norme di salute e sicurezza sul lavoro, nonchĂŠ alle istruzioni fornite dai rispettivi fabbricanti.
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1/5
Introduzione Figure
Servizio di Prevenzione e Protezione
Datore di lavoro Lavoratore
RSPP
SPP Medico competente RLS
SPP
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
ASPP
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2/5
Introduzione Figure Datore di lavoro
Servizio di Prevenzione e Protezione
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.
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3/5
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Collabora:
SPP
−
all'individuazione dei fattori di rischio;
Medico competente
−
alla valutazione dei rischi;
RLS
−
all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
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4/5
Introduzione Figure
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Provvede: −
ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure;
−
ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
−
a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure
Compiti del Servizio Prevenzione Protezione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Provvede: −a
partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, (riunione periodica annuale); −ad
informare i lavoratori.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione
Medico Competente (MC):
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38 (es. specializzazione in Medicina del Lavoro), che collabora con il Datore di Lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria;
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Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione Protezione:
Medico competente
−alla
RLS
−alla
Preposto
valutazione dei rischi;
predisposizione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;
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Introduzione Figure
Principali obblighi del Medico Competente:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione: −all’attività
di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza; −alla
organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro.
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Principali obblighi del Medico Competente:
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Medico competente
Programma ed effettua la sorveglianza sanitaria;
Istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria (il luogo di custodia della cartella è concordato al momento della nomina del Medico Competente);
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Principali obblighi del Medico Competente:
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Consegna al Datore di Lavoro, alla cessazione dell’incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso con salvaguardia del segreto professionale;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Consegna al lavoro, copia fornisce le conservazione
lavoratore, alla cessazione del rapporto di della cartella sanitaria e di rischio, e gli informazioni necessarie relative alla della medesima;
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Principali obblighi del Medico Competente:
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l’esposizione a tali agenti;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Principali obblighi del Medico Competente:
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria;
RLS
Visita gli ambienti di lavoro;
Partecipa alla riunione periodica annuale.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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La sorveglianza sanitaria, i cui costi sono a carico del datore di lavoro, è effettuata dal medico competente e comprende: a) visita medica preventiva b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. ( decide il medico ) c) Visita medica su richiesta del lavoratore (se legata a rischi professionali) d) Visita medica in occasione di cambio di mansione e) Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro (quando necessario) L’idoneità alla mansione è indispensabile per svolgere una determinata mansione; deve essere comunicata per iscritto al datore di lavoro e ad ogni singolo lavoratore Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica: a) idoneità; b) idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni; c) inidoneità temporanea; d) inidoneità permanente. www.frareg.com
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Introduzione Figure
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS):
Datore di lavoro Lavoratore SPP
persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro. ď Ź
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni;
è consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nella azienda o unità produttiva;
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Introduzione Figure Datore di lavoro
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:
Lavoratore SPP
è consultato sulla designazione del Responsabile e degli Addetti al Servizio di Prevenzione, alla attività di prevenzione incendi, al primo soccorso, alla evacuazione dei luoghi di lavoro e del Medico Competente;
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
è consultato formazione;
in
merito
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all’organizzazione
della
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi (comprese misure di prevenzione, sostanze e preparati pericolosi, macchine, impianti, organizzazione, ambienti di lavoro, infortuni e malattie professionali); ď Ź
riceve inoltre le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; ď Ź
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure
Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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riceve una formazione adeguata (corso di 32 ore);
promuove l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori;
partecipa alla riunione periodica annuale;
avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività;
può fare ricorso alle autorità competenti e gli enti di controllo.
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Introduzione Figure
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Se il RLS non è eletto nell’azienda, le funzioni sono esercitate dai RLS territoriali o dai RLS di sito produttivo.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
(salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale).
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Introduzione
Squadra di emergenza:
Figure Datore di lavoro Lavoratore
Antincendio basso, medio, elevato
SPP Medico competente
Evacuazione
RLS Preposto
Primo Soccorso
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8/8
Introduzione
DL
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
RSPP
La riunione periodica
Preposto Fattori di rischio
RLS
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MC
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
PREPOSTO
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro
Le definizioni di Preposto e Dirigente non erano presenti nel D.Lgs. 626/94
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Definizioni tratte dalla giurisprudenza
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2/30
Chi è il Preposto?
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
La giurisprudenza individua il Preposto in colui che: Sovraintende alle attività lavorative, svolgendo funzioni di controllo e di sorveglianza;
Gestisce le risorse umane e i mezzi, nei limiti dei poteri che gli competono, verificando l'idoneità dei mezzi di protezione individuale forniti ed utilizzati dai lavoratori;
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Chi è il Preposto?
Introduzione Figure Datore di lavoro
Controlla e supervisiona l'attività lavorativa, accertando che questa sia svolta conformemente alle norme di sicurezza e di igiene;
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Verifica l'esistenza di pericoli gravi;
Comunica al Datore di Lavoro o ai Dirigenti eventuali violazioni ed informa i lavoratori sui rischi dell'attività da svolgere;
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4/30
Chi è il Preposto?
Introduzione Figure Datore di lavoro
Si trova in posizione di preminenza rispetto agli altri lavoratori;
Lavoratore SPP Medico competente
È qualificato e/o tecnicamente competente per lo svolgimento dell'attività assegnata;
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Art.2 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Ăˆ la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attivitĂ lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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6/30
Introduzione
Chi è il Preposto?
Figure Datore di lavoro
Qualifica attribuita in base
Lavoratore
alle mansioni concretamente svolte.
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Chiunque abbia una posizione di preminenza rispetto agli altri lavoratori, impartendo ordini, istruzioni sul lavoro da eseguire.
Poteri concreti www.frareg.com
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7/30
Introduzione Figure
Limiti?
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Competenze
Medico competente RLS
Poteri gerarchici
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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In una squadra è possibile, in virtù della turnazione, che tutti a turno svolgano funzioni di preposto. www.frareg.com
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8/30
Introduzione
PREPOSTO DI FATTO
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Gli obblighi e le responsabilità del Preposto non sono da collegarsi alla qualifica “formalmente” posseduta o alla tipologia del contratto di lavoro ma in base alle mansioni effettivamente espletate. Per individuare un “preposto di fatto” devono essere tenuti in considerazione alcuni indici:
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• Specializzazione • Competenza • Ambito di discrezionalità • Posizione gerarchica Il “Preposto di fatto” è quel soggetto che, pur non avendo un ruolo gerarchico di sovrintendenza di altri lavoratori, sia solito impartire ordini non venendo sconfessato dai superiori gerarchici
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9/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Potrebbe rientrare nella funzione di preposto il capo reparto, il capo turno, il responsabile dell'ufficio, il capo pattuglia: si presuppone cioè, un ordine gerarchico; è giusto che sia preposto chi è anche inquadrato ad un certo livello in azienda, che abbia il potere di intervenire direttamente per evitare la possibilità di infortuni.
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10/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Non spetta al Preposto l'adozione delle misure di prevenzione e di protezione, ma ha il dovere di vigilare affinchĂŠ le misure di prevenzione e di protezione predisposte e adottate dal datore di lavoro siano attuate.
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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11/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
I preposti: attribuzioni e competenze Devono:
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonchĂŠ delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione.
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12/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
..... e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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13/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Conoscere gli obblighi di legge dei lavoratori;
Lavoratore
Conoscere l'organigramma aziendale;
SPP
Conoscere quali DPI sono a disposizione dei lavoratori.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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14/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
verificare affinchÊ soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico; (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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15/30
Introduzione Figure
Conoscere le mansioni dei lavoratori;
Conoscere le qualifiche di sicurezza dei lavoratori.
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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16/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
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17/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Conoscere i fattori di rischio;
Conoscere il Piano di emergenza.
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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18/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
informare il piĂš presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
(Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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19/30
Introduzione Figure
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Conoscere le procedure da adottare in caso di pericolo grave e immediato. Conoscere le procedure da adottare in caso di emergenza ed evacuazione.
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20/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato; (Arresto fino a due mesi o con l’ammenda da
400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
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21/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Lavoratore
SPP
Conoscere le procedure da adottare in caso di pericolo grave e immediato. Conoscere le procedure da adottare in caso di emergenza ed evacuazione.
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22/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta; (Arresto
fino a due mesi o con l’ammenda da 400 a 1.200 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
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23/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Predisporre un modulo di segnalazione.
Consultare periodicamente i moduli di segnalazione.
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24/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Frequentare appositi corsi di formazione. (Arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 800 euro con riferimento a tutte le disposizioni del presente decreto, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze)
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25/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Il Datore di Lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.
È consigliabile scegliere il Preposto in base anche alle conoscenze linguistiche dello stesso, a causa della multietnicità dei lavoratori.
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26/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
I Preposti ricevono a cura del Datore di Lavoro un'adeguata e specifica formazione ed un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
(Art. 37 comma 7 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.)
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27/30
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
I contenuti della formazione (Art. 37 comma 7 D. Lgs. 81/2008 s.m.i.) comprendono: −principali
soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
Medico competente
−definizione
RLS
−valutazione
Preposto Fattori di rischio
e individuazione dei fattori di rischio; dei rischi;
−individuazione
delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
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28/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Lavoratore SPP
Si ricorda che la formazione del Preposto è una formazione obbligatoria ed ulteriore rispetto a quella erogata ai lavoratori.
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29/30
Introduzione Figure Datore di lavoro
Non è obbligatoria la presenza del Preposto nella riunione periodica.
Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Ăˆ comunque consigliabile renderlo partecipe degli aggiornamenti e/o cambiamenti decisi durante la riunione periodica.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Quindi il Preposto ha: - un ruolo attivo e centrale della sicurezza; - non è sufficiente che impartisca le istruzioni e le direttive ai lavoratori, ma occorre verificarne le modalità di attuazione.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
FATTORI DI RISCHIO
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Alcune definizioni...
Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Pericolo: proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni.
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Introduzione
Rischio
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
ProbabilitĂ di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione.
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Introduzione
Prevenzione
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS
Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno.
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
La Valutazione dei rischi Garantire ambienti sicuri
E’ OBBLIGATORIO L’articolo 17 del D.Lgs 81/08 recita che il datore di lavoro. È obbligato alla valutazione di tutti i rischi con l’elaborazione di uno specifico documento
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Perché effettuare la valutazione dei rischi?
Aggiornamento Preposti
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Prevenire gli infortuni e le malattie professionali Gli infortuni e le malattie professionali Sono un costo per l’azienda e riducono la produttività senza dimenticarsi il disagio umano a carico dei lavoratori e delle loro famiglie
Medico competente
La valutazione dei rischi è fondamentale per una gestione efficace della scurezza e della salute
RLS
Se svolta in maniera corretta, può migliorare la sicurezza e al salute sul luogo di lavoro e più in generale Accresce il rendimento dell’azienda
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Organizzazione del lavoro Introduzione Gruppi esposti
Figure
Gruppo
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Si
Segnalatori di possibili pericoli Identificazione del rischio
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Non intervento
Non significativo
Rischio presente Analisi dettagliata del rischio Se necessario
Interventi di riduzione del rischio Rivalutazione del rischio residuo
Infortuni – incidenti Mancati
Gestione statistiche
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No
Sorveglianza sanitaria Quando necessario
I livello casi problematici
II livello:Diagnosi e giudizio di idoneitĂ su casi problematici
Reinserimento lavorativo
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Adempimenti medico-legali
Aggiornamento Preposti
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Introduzione Figure
La Valutazione dei rischi definita dalla legge
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto
Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore
Esaminare gli aspetti dell’attività lavorativa In che cosa consiste la valutazione dei rischi:
Cosa può provacare un danno o una lesione?
SPP
E’ possibile eliminare il danno?
Medico competente RLS
Quali misure di prevenzione posso attuare per controllare i rischi?
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Introduzione
Le 5 fasi della valutazione dei rischi
Figure Datore di lavoro Lavoratore
Può costituire un pericolo qualsiasi cosa potenzialmente in grado di arrecare danno
SPP Medico competente
Individuare i pericoli e i rischi Valutare e attribuire le priorità e la responsabilità dei rischi Decidere le azioni preventive
RLS
Intervenire con azioni correttive Preposto
Controllare e riesaminare
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
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Introduzione
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Individuare pericoli e rischi
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Ispezionare il posto di lavoro e verificare cosa può arrecare danno Consultare i lavoratori e/o i loro rappresentanti per conoscere i loro problemi
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Considerare i pericoli a lungo termine per la salute, il rumore o le sostanze nocive e quelli meno ovvi come i rischi psicosociali o i fattori legati all’organizzazione Esaminare il registro infortuni Documentarsi e seguire corsi di formazione
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Introduzione
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Individuare pericoli e rischi
Figure Datore di lavoro Lavoratore
Nella valutazione dobbiamo valutare le mansioni o gruppi per individuare le persone esposte
SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
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E’ importante capire chiaramente, per ciascun pericolo, quali sono le persone esposte al rischio; ciò può essere utile per individuare il modo migliore per gestire tale rischio. www.frareg.com
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Introduzione Figure
Lavoratori esposti ad un rischio maggiore
Datore di lavoro Lavoratore SPP
Nella mia azienda sono presenti queste persone?
Lavoratori con disabilitĂ Lavoratori immigrati
Medico competente
Lavoratori giovani o anziani RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Donne in gravidanza o allattamento Personale privo di formazione o esperienza Lavoratori affetti da patologie
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Introduzione Figure
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Valutare e attribuire la responsabilità dei rischi
Datore di lavoro Lavoratore
La probabilità che un pericolo arrechi danno
SPP Medico competente
La possibile gravità del danno RLS Preposto Fattori di rischio
La frequenza (e il numero) dei rischi a cui i lavoratori sono esposti
Infortuni – incidenti Mancati
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Introduzione
Decidere l’azione preventiva
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Figure Datore di lavoro
Eliminare le cause del rischio Lavoratore SPP Medico competente RLS
Come è possibile eliminare e controllare i rischi
Sostituire i fattori di rischio con fattori non o meno pericolosi Adottare misure di tipo collettivo e non iniziative individuali
Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Adeguare processi e macchinari alle normative in materia di sicurezza Affidarsi a personale specializzato che abbia la giusta formazione Puntare al miglior livello di protezione www.frareg.com
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Introduzione Figure
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Intervenire con azioni correttive
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
Le misure di prevenzione protezione sono da attuare con i lavoratori e i loro rappresentanti
Gli interventi da adottare Le persone responsabili di attuare determinate misure e il relativo calendario di interventi
RLS Preposto Fattori di rischio
Le scadenze entro cui portare a termine le azioni preventive
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
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Un approccio efficace comprende l’elaborazione di un programma che specifica:
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Introduzione
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Controllo e riesame
Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
E’ importante ricordarsi di effettuare verifiche periodiche per garantire che le misure preventive e protettive funzionino o siano effettivamente attuate e per individuare nuovi problemi
RLS Preposto
La valutazione dei rischi deve essere revisionata regolarmente
Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Non è un azione una tantum
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente
VALUTAZIONE DEI RISCHI
RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
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SICUREZZA
Introduzione
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Fattori di rischio
Figure
Caduta di persone Pericoli dovuti a lavori in altezza Investimento da oggetti per caduta dall'alto o crollo Caduta di oggetti durante la manipolazione Urti contro ostacoli fissi Urti contro parti mobili di macchine Investimento da veicoli Proiezione di fluidi in pressione
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SICUREZZA
Figure
Proiezione di frammenti o particelle
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti Mancati
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Fattori di rischio
Introduzione
Tagli/punture/abrasioni da oggetti o utensili Afferramento/intrappolamento tra parti mobili di macchine Ribaltamento di macchine o veicoli Sovrasforzi Pericoli di natura elettrica Pericoli di natura termica
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SICUREZZA
Figure
Incendio
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Fattori di rischio
Introduzione
Atmosfere esplosive Pericolo dovuto alla carenza d'illuminazione Apparecchi di sollevamento Luoghi confinati
Infortuni – incidenti Mancati
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SALUTE
Introduzione
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Fattori di rischio
Figure
Esposizione professionale a sostanze chimiche pericolose Agenti cancerogeni/mutageni Polveri Amianto Esposizione professionale ad agenti biologici Esposizione professionale a rumore: < 80 Db (no interventi); 80-85 (valutazione strumentale + dpi + sorveglianza); 85-87 (obbligo formazione dpi); >87 (verifica strumentale con dpi)
Esposizione professionale a vibrazioni 123/127
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SALUTE
Figure
Esposizione a radiazioni ionizzanti: raggi x
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio
Fattori di rischio
Introduzione
Esposizione a ROA: attrezzature ufficio – saldatrici. Esposizione a campi elettromagnetici Radon Microclima: T° - U – areazione Rischi per movimentazione manuale di carichi VDT
Infortuni – incidenti Mancati
Tecniche di comunicazione
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Inosservanza dei principi
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SALUTE
Figure
Movimenti ripetitivi
Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni â&#x20AC;&#x201C; incidenti Mancati
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Fattori di rischio
Introduzione
Lavoro notturno Fattori di stress Mansione a rischio in caso di assunzione di sostanze psicotrope Mansione a rischio in caso di consumo di alcool Investimento da veicoli Utilizzo autovettura
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti mancati
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La gestione degli infortuni, dei mancati infortuni e degli incidenti • Le norme sui sistemi di gestione della sicurezza fanno rientrare anche gli “accidents” (infortuni) e gli “incidents” (incidenti) nella sfera delle situazioni da gestire in analogia alla gestione delle non conformità. • A questo fine con il termine infortuni si indicano sia gli infortuni veri e propri, sia le malattie professionali; per incidenti si intendono invece gli eventi che possono determinare un infortunio, che non necessariamente si è verificato. • Pertanto la voce incidenti comprende anche i “mancati infortuni”
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Introduzione Figure Datore di lavoro Lavoratore SPP
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori Per migliorare il processo di apprendimento (conoscenze e competenze) è indispensabile associare più tecniche di comunicazione e non limitarsi a quella verbale.
Medico competente RLS Preposto Fattori di rischio Infortuni – incidenti mancati Tecniche di comunicazione
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È dimostrato che si recepisce: -il 20% di quanto si ascolta, -il 30% di quanto si vede, -il 50% di quanto si vede e si ascolta, -il 90% di quanto si vede, si ascolta e si fa. Ecco quindi l’opportunità di accompagnare la lezione con supporti visivi, di introdurre esercitazioni, simulazioni, ecc. www.frareg.com