Corso RSPP – Modulo C
(D.Lgs. 195/2003) e accordo stato regioni del 7 luglio 2016
S21
Nome______________________________Cognome_____________________________________ Data_______________________________Società_______________________________________ Segna con una crocetta una sola risposta per ogni domanda tranne che per la N° 20 alla quale devi scrivere le definizioni e alla n° 21 alla quale puoi dare anche più di una risposta. 1.
La valutazione dei rischi lavorativi è obbligatoria? a) solo se l'azienda è a rischio d’incidente rilevante b) mai c) sempre d) solo se l'azienda è al di sopra di 15 dipendenti
2.
Chi a) b) c) d)
è responsabile dell'effettuazione della valutazione dei rischi? il datore di lavoro il medico competente il responsabile del servizio di prevenzione e protezione il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
3. Gli infortuni denunciati ogni anno in Italia ammontano a: a) centomila b) circa un milione c) più di mille d) più di centomila 4. Un rischio è a) un pericolo per il lavoratore b) la possibilità che si verifichi un evento con conseguenze dannose. c) una proprietà di una determinata situazione d) la proprietà che accada un incidente mortale 5. Cos'è a) b) c) d)
la prevenzione? una nuova norma legislativa che definisce gli obblighi dei lavoratori una nuova norma legislativa che impone al datore di lavoro di applicare la legge. un nuovo circuito elettrico a norma un insieme di misure ed interventi, tecnici organizzativi, che permettono di eliminare i rischi
6. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di responsabile del servizio e protezione (RSPP): a) sì, se possiede un titolo di studio adeguato b) sì, se è in grado di elaborare un documento di valutazione del rischio c) sì, se l'azienda non supera il numero di addetti stabilito (artigianato) e non rientra in tipologie produttive particolari d) sì, se è titolare di un’azienda con meno di 15 dipendenti 7. Chi è a) b) c) d)
il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)? un lavoratore nominato dalla azienda per seguire i problemi della sicurezza un sindacalista designato dal sindacato per seguire i problemi della sicurezza un lavoratore che è stato eletto o designato dagli altri lavoratori per seguire i problemi della sicurezza un lavoratore particolarmente esperto in sicurezza
8. L'informazione ai lavoratori deve essere data: a) al momento della nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione b) quando lo SPISAL lo dispone tramite un verbale di contestazione c) al momento dell'assunzione, in caso di cambio della mansione o di modifica del ciclo lavorativo d) quando lo richiedono i lavoratori 9. La formazione dei lavoratori è obbligatoria? a) solo per gli addetti antincendio b) solo per l'utilizzo di macchine particolarmente pericolose c) solo per i lavoratori che la richiedono d) sempre e per tutti 10. In caso di pericolo grave ed immediato e che non può essere evitato: a) il lavoratore può allontanarsi dal posto di lavoro senza subire alcuna conseguenza b) il lavoratore si astiene dal compiere operazioni non di sua competenza c) il lavoratore segnala il pericolo ai suoi superiori e continua ad operare d) il lavoratore spegne la propria macchina e va a casa
Corso RSPP – Modulo C
(D.Lgs. 195/2003) e accordo stato regioni del 7 luglio 2016
S21
11. La sorveglianza sanitaria dei lavoratori è un obbligo? a) per tutte le aziende (per i casi definiti dalla legislazione vigente) b) solo per le aziende con più di 15 dipendenti c) solo per i lavoratori con più di 45 anni d) solo per i lavoratori con meno di 18 anni 12. Cosa è una procedura di lavoro? a) un consiglio per lavorare meglio b) una corretta metodica di lavoro c) un insieme di norme che il lavoratore decide di utilizzare d) il rispetto degli orari di lavoro 13. I sistemi ed i dispositivi di sicurezza vanno sempre rispettati? a) solo quando non disturbano il lavoro b) si c) con “buon senso” valutando di volta in volta la situazione lavorativa specifica d) solo dai lavoratori con meno di 18 anni 15. Chi deve fornire i Dispositivi di Protezione Individuale? a) il lavoratore acquistandoli su indicazione del RSPP b) il medico competente c) il datore di lavoro d) il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) 16. Il lavoratore deve: a) operare secondo le esigenze del momento b) operare secondo la propria esperienza c) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite d) lavorare sempre con “buon senso” anche quando ritiene le protezioni superflue 17. L'uso dei dispositivi di protezione individuali: a) è obbligatorio per i lavoratori con meno di 18 anni b) è facoltativo per i lavoratori con più di 18 anni c) è a discrezione del lavoratore (solo nel caso non possa indossarli per problemi sanitari) d) è sempre obbligatorio se il Documento di Valutazione dei Rischi li prevede 18. Chi può esonerare il lavoratore dall’uso dei dispositivi di protezione individuali? a) Il medico competente senza nessuna prescrizione. b) Il medico competente con apposita prescrizione di limitazione all’idoneità per la mansione a rischio. c) Il medico personale del lavoratore d) Il datore di lavoro con un ordine scritto o a voce in presenza di almeno un testimone 19. In caso di attrezzi e dispositivi di protezione non idonei il lavoratore deve: a) avvisare immediatamente il datore di lavoro o il preposto b) arrangiarsi come può usando sempre il buon senso c) avvisare gli organi di vigilanza d) astenersi dal lavoro ed attendere ordini superiori 20. Definisci con parole tue: a)
Pericolo: ……………………………………………………………………………………
b)
Rischio: …………………………………………………………………………………….
21. A quali figure la legge in materia di salute e sicurezza assegna responsabilità di tipo penale? a) b) c) d) e)
RSPP Medico Competente Lavoratore RLS Datore di lavoro Risposte esatte: ___/21 Esito positivo: >/= 18 risp. esatte Esito negativo: <18 risp. esatte
Firma Docente
Firma del dipendente
__________________________
__________________________