MON STAGE
1
Sommaire 1
introduction
3
mon stage
15
analyse de l’agence
31
conclusion
39
terminologie
43
annexes
45
2
introduction
Prendre confiance en moi Comprendre le fonctionnement d’une agence Savoir me positionner dans une équipe Gagner en rigueur Faire des choix pour mon orientation future Faire valoir mes compétences et en acquérir de nouvelles
3
Mes objectifs de stage Faire ce stage était pour moi un moyen de me confronter au monde réel, sortir de l’école pour en voir les applications concrètes. Cette première expérience me paraissait essentielle pour me sentir prête une fois mon cursus terminé et ne pas être dans l’inconnu : il me parraissait impensable de travailler en agence sans y avoir mis les pieds au préalable. Découvrir le fonctionnement d’une agence et le déroulement de projets réels était mon principal objectif, mais je souhaitais également confirmer mes acquis et gagner en professionalisme, dans l’utilisation des logiciels notamment. De plus, je cherchais au travers de cette expérience, à préciser mes choix d’orientation. C’était également un test pour moi-même, afin de répondre aux questions que je me posais concernant mes capacités relationnelles : serais-je capable de m’imposer, de montrer ce que je peux apporter ? Étant de nature timide, ce stage était vraiment une occasion pour moi de me heurter à mes peurs et d’avancer.
4
J’ai commencé mes recherches fin mars, sans pour autant commencer à envoyer des mails, je n’en étais alors qu’au stade “ repérage ”. N’ayant pas le permis, je recherchais sur Rennes, mais aussi sur St Brieuc, Nantes et Narbonne, villes où il était possible que quelqu’un m’accueille. Je m’orientais plutôt vers une petite structure, qui me semblait appropriée pour un premier pas dans l’entreprise. Je souhaitais intégrer une agence sérieuse fournissant un travail de qualité, ce qui selon moi déterminait celle de mon stage. N’ayant pas de préférence pour un domaine du design graphique en particulier, m’orienter vers une agence réalisant des projets variés me semblait logique et idéal pour découvrir un maximum de choses.
5
Début Avril, mes recherches se précisèrent. J’envoyai ma candidature notamment à l’Agence Logo, Roz Design Graphique, Kerozen, Studio M, BAM Publicité, et enfin Des Ronds dans L’eau, toutes correspondant à mes attentes.
Résultat : le soir même, une réponse de Christophe Lucas, directeur artistique de l’agence. D’abord assez réticent pour prendre un stagiaire sur une période supérieure à un mois, il accepte finalement après avoir jeté un oeil sur mon book en ligne. Je suis donc aux anges, je commencerai mon stage le 10 juin.
6
7
Historique de l’agence Des ronds dans l’eau est une petite agence de 7 salariés dont 4 graphistes. Basée a Trégueux, l’agence s’impose face aux autres présentes sur ce secteur. La communication de l’agence est présente partout. Les Festivals Art Rock et des Vieilles Charrues font partie des évènements phares de
Tous deux sont encore présents aujourd’hui. Différents graphistes se succèderont avant l’arrivée d’Anne Laure et Arnaud il y a 5 ans. Marie-Line et Carine quant à elles n’ont intégré l’agence que très récemment : lorsque je débute mon stage, elles sont présentes depuis 3 mois à peine.
la Bretagne dont l’agence s’occupe. Elle est créée en 1999 à l’initiative de Christophe Lucas.
tuits !
Après un CAP dessinateur d’exécution en pub,
ffres gra appels d’o
des études aux Gobelins et 10 ans en agences, il décide
x En févrierN2010, Christophe fonde L'Agraf, une on au
de se lancer dans sa propre aventure :
association Loi 1901 reconnue par l'Alliance Française
Des ronds dans l’eau est née.
des Designer, en lutte contre les appels d'offres
Léna intègre l’agence peu de temps après sa création et
non-conformes. Son but : que les pratiques évoluent
sera rejointe par Stéphane deux ans plus tard.
vous êtes agence conseil en communication, afin de faire respecter l'éthique de la profession studio de création,
Langueux le 10 juin 2011
Chers confrères,
graphiste indépendant ? Depuis février 2010, un collectif d'agences de communication et de graphistes de graphiste. Depuis, un collectif d'agences de costarmoricains s'est constitué en association pour faire connaître et valoriser sa profession. Un an plus tard, le collectif compte 18 agences et graphistes, bientôt rejoint par des graphistes du Finistère.
communication et de graphistes costarmoricains “ Nous parlons d’une même voix. Cela semble être le passage obligé pour travailler dans de meilleures conditions.
Pourquoi pas vous ?
” L’Agraf, c’est quoi ? s'est constitué en association pour faire connaître et Thierry Lominé, Sucré salé
La première action de l’Agraf s’inscrit dans une démarche de sensibilisation des collectivités. L'idée est de faire évoluer les pratiques, notamment des appels d’offres, afin de trouver un juste équilibre entre la recherche légitime de l'Institution de travailler au “mieux disant” et le respect de l’éthique de notre profession.
valoriser sa profession. Un an plus tard, le collectif membre de l’Agraf me permets “ Etre d’avoir un peu plus de pouvoir face
Cela se concrétise par : • rappeler aux institutions publiques les dispositions du Code des marchés publics
sur les appels d’offres, bientôt rejoint par compte 18 agences et graphistes, • les inciter à faire une sélection de prestataires (5 grand maximum) sur la base des références aux demandes abusives. Lorsque je refuse un projet non rémunéré, je sais que je ne suis pas la seule à le faire...
professionnelles, de dossiers de réalisation et d'un devis avant de leur demander
” quelle que réflexion que ce soit. Une rencontre avec chaque agence étant fortement des graphistes du Finistère. conseillée afin de mieux se connaître, Morgane Foézon, Studio graphique M
est conviviale. “ L’Agraf On peut réfléchir, agir avec sérieux
• rédiger un cahier des charges complet et précis tant sur la demande que sur les éléments à fournir (nombre et descriptif des maquettes, recommandation, plan média...) • exiger l’inscription au cahier des charges d’une rémunération compensatrice pour les études et les maquettes préparatoires s’il y a lieu, y compris pour les projets refusés.
8
Organigramme
CHRISTOPHE LUCAS Directeur artistique
RACHEL LUCAS Épouse de Christophe et co-directrice de l’agence
Durant mon stage, la hiérarchie de l’agence s’est quelque peu modifiée. Elle est toujours composée de 4 graphistes, mais Léna, présente dès les débuts, est devenue officiellement le chef de studio. Tout en conservant son statut de graphiste, elle a désormais pour missions d’organiser et de répartir le travail des autres, et à veiller au bon aboutissement des projets. Elle est en quelque sorte l’intermédiaire entre Christophe et les autres membres de l’équipe.
9
MARILINE Webmaster
CARINE Responsable commerciale
LÉNA Chef de Studio
LES GRAPHISTES
ANNE-LAURE
STÉPHANE
ARNAUD
10
Secteurs d’activité L’agence réalise des projets dans des domaines
Des ronds dans l’eau est souvent mis en
très variés : culturel, image de marque,
concurrence avec d’autres agences sur la région
PACKAGING
web multimédia, mais surtout institutionnel.
Bretagne.
IMAGE DE MARQUE
Ainsi, Des ronds dans l’eau peut aussi bien
Durant mon stage, l’agence a remporté deux
WEB/ MULTIMÉDIA
être amenée à revoir totalement l’identité
appels d’offres: le premier pour la semaine
graphique d’une entreprise, qu’à s’occuper de
du goût organisé par le Conseil Régional du
la communication d’un évènement culturel.
Morbihan et le second pour le Quai des rêves,
Elle possède son « réseau relationnel » qui lui
salle de spectacle à Lamballe.
DESIGN COMMERCIAL CULTUREL INSTITUTIONNEL
assure des projets tout au long de l’année, ce qui ne l’empêche pas toutefois de travailler sans cesse pour de nouveaux clients.
Il arrive fréquemment que les clients d’années précédentes fassent de nouveau appel à l’agence, ce qui montre leur satisfaction.
11
Environnement de l’entreprise Depuis 1999, l’agence a su faire son nid. Du côté plutôt industriel de la zone commerciale de Trégueux, elle se trouve dans un emplacement quelque peu inattendu.
Elle se trouve au bout d’une grande rue peuplée de magasins de meubles, de discounters, et partage ses locaux avec SOMAINTEL INFORMATIQUE.
12
13
14
mon stage
15
Mon rôle au sein de l’agence Je suis arrivée à l’agence début juin, période où la majorité
Suite à la réunion du lundi, les graphistes me donnaient des
des projets étaient commencés et où les commandes sont
projets à réaliser.
avant tout culturelles. On m’a donc prévenu que j’aurais peu de créa. Je n’avais pas de poste à proprement parler. Si je devais définir mon rôle dans l’agence je dirais que j’étais là pour suppléer les graphistes et apporter mon aide aux différents projets. Néanmoins j’ai été traitée d’égale à égal et me suis sentie
Cela englobait beaucoup de choses différentes. Comme je l’ai dit je n’ai mené que peu de projets du début à la fin mais j’ai partagé leur déroulement, aussi bien dans la recherche d’idées que dans les travaux d’éxécution pure. Ils m’étaient confiés de manière naturelle, en fonction des besoins. Je travaillais ensuite de manière autonome.
membre de l’équipe à part entière. J’ai commencé mon stage un vendredi, histoire de “tâter le terrain” et de faire connaissance avant de réellement entrer dans le vif du sujet.
16
Projets et missions PHARMACIE MEAL TOUDIC Pour ce projet, Christophe Lucas a été sollicité par Stéphane L’Hôtellier, architecte d’intèrieur, avec qui il est souvent en relation. Il s’agit d’une officine que l’architecte devra refaire en totalité en 2012, à la demande du nouveau propriétaire. Il s’agissait pour l’instant de relooker la signalétique, faite par l’ancien agenceur.
Ce sera donc le premier projet dont je m’occuperais. L’objectif sera de rendre l’espace plus jeune, plus lumineux. C-contre, la communication existante :
17
AVENE
J’ai réalisé des pictogrammes pour rendre la communication plus ludique et mémorisable.
Mise en situation de la communication créée:
18
GALA DE L’ESPOIR Pour ce projet, je devais réaliser une affiche pour le 19e Gala de l’Espoir soutenant la Ligue contre le cancer, qui aura lieu au Théâtre du Châtelet à Paris le 7 Novembre. Le texte était déjà défini, je devais utiliser le logo de La Ligue et les photographies étaient fournies. La mise en page était donc la seule partie créative de ce projet.
En page de droite, les quatre affiches que j’ai
Il m’a toutefois donné l’occasion de me “ faire la main ” sur le
proposées au client ( par le biais de Christophe) :
logiciel Indesign. Cela m’a aussi permis de me rendre compte qu’il est difficile de composer avec beaucoup d’éléments à la fois tout en devant leur donner la même importance.
19
La première d’entre elles a été choisi par le client.
19
Gala de l’espoir
19 GALA DE L’ESPOIR e
lundi 7 novembre 2011 / 20h30
THÉÂTRE DU CHÂTELET
FESTIVAL ESPAGNOL
lundi 7 novembre 2011 / 20h30
THÉÂTRE DU CHÂTELET
ALBENIZ
JOAQUIM RODRIGO
Asturiaz
Concerto d’Aranjuez
MANUEL DE FALLA
BIZET
Le Tricorne
Carmen (extraits)
FESTIVAL ESPAGNOL
JOAQUIM RODRIGO Concerto d’Aranjuez
DIRECTION François Boulanger
SOLISTE - GUITARE Emmanuel Rossfelder
L’Orchestre Symphonique de la Garde Républicaine
Le Chœur de l’Armée Française
L’Orchestre Symphonique de la Garde Républicaine
DIRECTION
Le Chœur de l’Armée Française
SOLISTE
François Boulanger
ALBENIZ Asturiaz
MANUEL DE FALLA Le Tricorne
BIZET
Carmen (extraits)
Emmanuel Rossfelder
Gala de l’ espoir lundi 7 novembre 2011 / 20h30 / Théâtre du Châtelet
FESTIVAL ESPAGNOL JOAQUIM RODRIGO MANUEL DE FALLA BIZET Concerto d’Aranjuez
Le Tricorne
Carmen (extraits)
ALBENIZ Asturiaz
SOLISTE Emmanuel Rossfelder
Le Chœur de l’Armée Française
L’Orchestre Symphonique de la Garde Républicaine
DIRECTION François Boulanger
20
VIEILLES CHARRUES De juin à Août, Léna a été très
J’ai également collaboré au projet de
occupée par Les Vieilles Charrues
livre anniversaire - pour les 20 ans
comme chaque année depuis 6 ans à
des Vieilles Charrues - en participant
cette période.
à la conception de la photographie annonçant sa sortie prochaine.
Elle m’a confié quelques petits projets
Avant de partir, j’ai également fait
tout au long de mon stage.
des recherches graphiques pour une
Ainsi, j’ai réalisé des baches pour
pochette collector.
la scène, une version couleur d’un autocollant pour cette édition et des badges destinés aux bénévoles pour signaler qu’ils parlent et comprennent le breton.
21
k MZ 'r n BR ZHONEG !
M
OAR BR ZHONEG !
22
GUIDE PRATIQUE DE LANGUEUX Il s’agissait ici de mettre à jour le guide pratique de la ville de Langueux pour l’année 2011-2012.
Changer les couleurs, actualiser les textes et les photos, ajuster la mise en page... Un pur travail d’éxécution qui m’a demandé beaucoup de rigueur et d’organisation, d’autant plus que le nombre de pages était important (47 au total). Ce genre de travail, qui n’est pas forcément très agréable m’a appris à faire preuve de patience et m’a montré qu’en design graphique on ne fait pas que des choses qui nous plaisent, mais qu’il faut les faire malgré tout, et bien.
23
Langueux Pratique SERVICES.À.LA.POPULATION./.VIE.ASSOCIATIVE
Équipe municipale
Comment obtenir
1
Michel Lesage,. Maire,. Président.de.St-Brieuc.Agglomération
2
Jean Audrain, 1er.adjoint.chargé.du.Développement. Économique.et.à.l’Intercommunalité
3
Térèse Jousseaume Adjointe.à.l’Enfance-Jeunesse
Une autorisation de sortie de territoire Pour.les.mineurs.qui.se.rendent. à.l’étranger.sans.leurs.parents.:. le.représentant.légal.doit se.présenter.à.la.mairie.muni. du.livret.de.famille.et.de.la.carte. nationale.d’identité.(si.divorce.ou. séparation,.fournir.le.jugement).
4
Michel Bougeard Adjoint.à.l’Urbanisme.et.aux.Travaux
SAISON.2011-12
5
Anne-Marie Le Maoult Adjointe.à.l’Environnement. et.au.Développement.Durable
6
Alain Le Carrou Adjoint.aux.Finances.et.au.Personnel
7
Brigitte Merle Adjointe.à.la.Culture.et.à.l’Education.
8
Ange Burlot Adjoint.au.Sport.et.à.l’Administration. Générale
9
Soizig Allano Adjointe.à.l’Action.Sociale. et.aux.Solidarités
2
6
3
1
4
7
9
8
Claude Desanneaux. Conseiller.Municipal.délégué. aux.Relations.Publiques. et.Démocratie.Locale Directeur.Général.des.Services.: Yannick Rault Directrice.Générale.Adjointe. Carine Marseault Directeur.du.Service.Aménagement.:. Didier Griveau
5
Une carte d’identité Se.munir.de.: •.Ancienne.carte.d’identité •.1.extrait.d’acte.de.naissance •.Livret.de.famille.(mineurs) •.2.photos.d’identité.identiques (format.3,5.x.4,5.) •.1.justificatif.de.domicile.récent. Si.perte.ou.vol: •.25.€.en.timbres.fiscaux •Déclaration.de.perte Délai : 3 à 6 semaines
Permanences du Maire et des Adjoints Le.Maire.et.les.Adjoints.se.tiennent. à.votre.disposition. Prendre.rendez-vous.:.
.. . .
.Auprès du Secrétariat des élus 02.96.62.25.56 secretariat.elus@mairie-langueux.fr ou.standard.:.02.96.62.25.50 9
LangueuxGuidePratique201112 6.indd 1
27/07/11 11:07
Action sociale Actions en faveur des personnes agées
Horaires.ouverture.déchèteries
4 déchèteries,.gérées.par.le.SMICTOM des.Châtelets,.permettent.aux.particuliers. de.déposer.:
•.tout.venant.(bois,.plastiques.divers), •.encombrants.(mobiliers.non.métalliques,.pneus,.petit.électroménager) •.gravats •.batteries •.déchets.dangereux.(piles,.batteries, huiles.de.vidange,.bouteilles.de.gaz).
Solidarité envers les personnes en difficulté
Horaires • du.lundi.au.vendredi. . 8h30.>.12h30. . et.de.13h30.>.17h. le.CCAS.reçoit.sur.rendez-vous • lundi,.mardi,.jeudi,.vendredi. . 8h30.>.12h30
Protection sociale Accueil,.orientation,.information.sur.les différents.régimes.de.protection.sociale.: assurance.maladie.(CMU),.prestations familiales,.assurance.chômage,. aide.sociale.aux.personnes.âgées.et handicapées...
Mairie de Langueux. 02.96.62.25.50
Déchèteries
27/07/11 11:07
•.végétaux.(pelouse,.taille.de.haies .branchages,.feuillages) •.cartons.pliés,.papiers •.plastique,.verre •.ferraille
Espace Social Emploi
Centre Communal d’Action Sociale
.
Vie Sociale
Solidarité envers les personnes en difficulté
Centre communal d’action sociale
LangueuxGuidePratique201112 6.indd 9
.Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au SMICTOM des Châtelets Parc d’activités des Châtelets Rue des Boisillons BP 80 22440 Ploufragan 02 96 52 40 20
Revenu de Solidarité Active (RSA) Constitution.des.dossiers.et.suivi des.allocataires.en.relation.avec.l’équipe. insertion.de.la.circonscription.d’action. sanitaire.et.sociale.Saint-Brieuc/. Langueux. Transports en commun Cartes.de.TUB.délivrées.à.tarif.réduit.aux. demandeurs.d’emploi.non.indemnisés,. aux.bénéficiaires.du.RSA.et.aux.ménages. ayant.des.ressources.inférieures.à.150.%. du.RSA.
15 LangueuxGuidePratique201112 6.indd 24
27/07/11 11:07
LangueuxGuidePratique201112 6.indd 15
27/07/11 11:07
24
FICHES TECHNIQUES ESCARMOR Des Ronds dans l’Eau s’’est occupée de la refonte totale du site internet de la société Escarmor, fabricants d’escaliers en Côtes d’Armor. Mariline a été occupée par ce site durant toute la durée de mon stage.
or
Escarmor souhaitait également revoir leurs fiches techniques pour les rendre
et précision et m’a permis d’être plus efficace sur les logiciels Indesign et Illustrator.
Es ca
Ce travail d’éxécution m’a beaucoup appris. Il m’a demandé rigueur
rm
plus graphiques, et plus pratiques. On m’a donc confié cette tâche.
- Redessiner la totalité des escaliers sous Illustrator - Revoir la mise en page de façon à la rendre plus graphique et faciliter la prise de mesure pour les clients d’Escarmor. La fiche technique de base, réunissant l’escalier
Au fur et à mesure, il faut savoir adapter son travail aux remarques et changements du client.
25
et la prise de mesure.
A LA HAUTEUR DE VOS ENVIES !
A LA HAUTEUR DE VOS ENVIES !
GAMME AJUSTÉ
GAMME AJUSTÉ
TYPE : QUART TOURNANT INTERMÉDIAIRE
TYPE : DOUBLE QUART TOURNANT
SENS DE MONTÉE
SENS DE MONTÉE
mie haute
largeur tré
ie
trém
ép.dalle
eur
larg
lon
gu
eu
r tr
ém
ie
longueur retour largeu
ép. dalle
r reto
ur
Hauteur totale à monter
emprise maxi
hauteur totale à monter
longueur trémie
ini
em
empr
ise m
largeu
r trém
pris
largeu
ini
Em
r trém
axi
ie bass
em
e
pris
Em
ie ca
ve
ESCARMOR - BP 25 Z.I. DES CHATELETS 22440 PLOUFRAGAN - 02 96 78 89 40 - info@escarmor.fr - www.escarmor.fr
ESCARMOR - BP 25 Z.I. DES CHATELETS 22440 PLOUFRAGAN - 02 96 78 89 40 - info@escarmor.fr - www.escarmor.fr
A LA HAUTEUR DE VOS ENVIES !
A LA HAUTEUR DE VOS ENVIES !
GAMME AJUSTÉ
GAMME AJUSTÉ
TYPE : DROIT
TYPE : QUART TOURNANT HAUT
SENS DE MONTÉE SENS DE MONTÉE
longue
ur tré
épaisseur dalle
mie
largeur trémie
ie
largeur trém
ie
longueur trém
ép. dalle
ie
ém
ur tr
gue
lon
mb
plo
e (a
s bas
ée)
arriv
largeur trémie basse
Hauteur totale à monter
Hauteur totale à monter
Emprise maxi
Emprise ma
xi
Emprise
mini largeur trémie basse
ESCARMOR - BP 25 Z.I. DES CHATELETS 22440 PLOUFRAGAN - 02 96 78 89 40 - info@escarmor.fr - www.escarmor.fr
ESCARMOR - BP 25 Z.I. DES CHATELETS 22440 PLOUFRAGAN - 02 96 78 89 40 - info@escarmor.fr - www.escarmor.fr
26
ACCENT BOIS Ce projet a été le plus créatif pour moi.
LES MOTS CLÉS:
Je suis partie d’un brief avec des mots clés, pour en arriver à la présentation
Bois
pour le client.
Proximité, simplicité, écoute, humain Chaleur, confort
Accent Bois est une société spécialisée dans la réalisation de maisons en bois.
Naturel, sain
Les produits qu'elle propose sont design et de grande qualité, un soin tout
Design, architecte
particulier est apporté aux finitions.
27
Elle travaille avec des architectes dans un soucis de rigueur.
J’ai également cherché des accroches
Chaque maison est unique. Accent Bois est néanmoins une petite entreprise
pour la société.
proche de ses clients qui sait allier professionnalisme et bon esprit : c’est
Ci-contre, celles que j’ai proposé pour
l’artisan nouvelle génération.
chacun des logos :
C=0 M =58 J = 100 N=0
C = 38 M =41 J = 60 N=7
C = 26 M =0 J = 99 N=0
C = 19 M =57 J = 50 N = 53
28
Ma compréhension du métier On peut le dire, le designer graphique ne chôme pas.
Une discussion approfondie avec le client sur
Neuf heures de travail par jour, facilement extensibles en
ses attentes est alors indispensable avant
période de “rush”.
d’entreprendre quelque démarche créative que ce soit.
Il doit aimer son travail et s’y consacrer à fond.
Le dialogue a une part très importante, y compris au sein
Il n’est pas rare que la pause du midi soit écourtée,
de l’équipe de l’agence.
et / ou que l’on reste plus longtemps le soir après le
Si quelque chose ne va pas, si l’un des membres de
travail pour finaliser un projet. Il faut respecter les délais,
l’équipe n’est pas d’accord avec un autre sur sa façon de
il en va de l’image de l’entreprise si ce n’est pas le cas.
faire, de travailler, il faut le dire.
Il est donc nécessaire que le déroulement du
Pour qu’une agence fonctionne, il faut du dialogue,
projet soit encadré et bien organisé dès le début.
de l’écoute et de la tolérance.
Durant mon stage, j’ai également remarqué qu’il est
De plus, l’équipe doit savoir expliquer sa démarche
nécessaire de bien cerner les attentes du client, car
créative afin que le client comprenne et approuve le
une incompréhension, un malentendu ou un manque
résultat final: tout doit être justifié.
d’éléments peut faire perdre beaucoup de temps, voire même mener un projet à l’échec.
29
Ce métier est l’art de savoir communiquer : par l’image, afin de savoir faire passer un message efficace, mais également avec les autres : le client pour bien cerner ses attentes et y répondre, et l’ensemble de l’équipe de l’agence pour que celle-ci reste soudée.
“ Si tu t’éclates dans ta vie
en dehors du boulot, tu t’éclates dans ton boulot.” Léna, chef de studio.
Le designer graphique doit bien sûr être en désir
La rigueur est donc de mise mais ce métier est avant
d’apprendre, de découvrir sans cesse, de prendre des
tout créatif et savoir prendre du recul est essentiel pour
risques.
s’épanouir dans ce qu’on fait.
Il faut savoir se différencier et se réinventer pour ne
Être un designer graphique épanoui qui fait du bon
pas être dans le prévisible.
boulot, c’est une question d’équilibre.
30
analyse de l’agence
31
Sur le plan artistique et créatif De même que chaque client est différent, toute commande est unique. Des ronds dans l’eau produit des réalisations très variées, dans des domaines divers. Son style est frais, sobre et élégant, avec une pointe d’humour. L’agence se prend au sérieux, mais pas trop.
Elle s’attache à produire un résultat unique,
Le style Des ronds dans l’eau, c’est la somme des
cherche continuellement à se renouveler, pour ne
talents d’Arnaud, Léna, Anne Laure, Stéphane et
jamais devenir prévisible. Elle adapte au mieux la
Christophe, aux parcours tous différents.
technique utilisée en fonction de la commande.
Les réalisations n’en sont que plus riches et variées.
Ainsi la photographie, l’illustration et l’infographie se mêlent parfois en un même projet. Tout en collant à la demande du client, elle parvient à apposer sa « marque de fabrique ».
32
Sur le plan commercial Des Ronds dans l’eau réalise des projets variés
Depuis, l’agence s’est remise à flot et ne manque pas
puisqu’elle travaille pour des collectivités, des
de travail.
évènements culturels ainsi que pour des
Il est arrivé qu’elle refuse, ou repousse des projets
entreprises.
par manque de temps. Pour autant, Carine,
Si l’agence a l’occasion de travailler pour eux, c’est
responsable commerciale, s’occupe de faire de la
en grande partie grâce au bouche à oreille. Certains
prospection. L’agence envoie ensuite des appels
clients prennent contact avec elle par téléphone en
d’offre aux entreprises qui seraient potentiellement
expliquant qu’on leur a conseillé de faire appel à elle.
intéressés pour faire appel à elle.
L’agence a acquis une certaine renommée depuis sa création en 1999, non seulement dans le bassin
Des ronds dans l’eau répond elle même à des appels
briochin mais dans l’ensemble de la Bretagne.
d’offre. Ce fût le cas pour deux projets lors de mon stage ( Quai des rêves et le Conseil Général du
De plus, elle a dans ses références des commandes
Morbihan pour la semaine du goût).
régulières, comme les Vieilles Charrues ou le Conseil
Dans ces cas présents, l’agence était en concurrence
Régional ( pour la communication de Tibus), qui font
avec des agences de toute la Bretagne parmi
appel à elle chaque année, depuis six ans.
lesquelles figurait Jardin Graphique.
Ce fut plus difficile pour l’entreprise en 2008 lors de la crise.
33
Page de droite: les principales références de l’agence.
INSTITUTIONNEL
OFFICE DE TOURISME DE PLÉNEUF
ENTREPRISES
ADEME
OFP CONSEILS
ACER DESIGNER AGENCEUR
AFFORMANCE
OPTIK PLÉRIN
ARTISAN BARBIER BROSSIER
ASSERVA
OPTIQUE DU GOËLO
AUDRAIN DÉCORATION
AXA ASSURANCE
PHARMACIE DES FONTAINES
BRASSERIE DU LOCH
CAF DES CÔTES D’ARMOR
PHARMACIE PLOUGOULEN
BRIENT
CCAS DE SAINT BRIEUC
PHARMACIE MIGNEN
BONNOT ARCHITECTES
CENTRE BRIOCHIN D’UROLOGIE
PHARMACIE MORDY
CRÉAVIA
CENTRE COMMERCIAL OPÉRA PACÉ
PHAMACIE UGUET ETRILLARD
ESCARMOR
CER FRANCE DES CÔTES D’ARMOR
RÉGION BRETAGNE
GRUEL FAYER
CHAMBRE DES MÉTIERS DES CÔTES D’ARMOR
VILLE DE LANESTER
HUOBER BRETZELFABRIK
CITÉ DU GOÛT ET DES SAVEURS DE PLOUFRAGAN
VILLE DE LANGUEUX
LOOPS
CITÉ DES TÉLÉCOMS
VILLE DE SAINT BRIEUC
LUMIÈRE ET MATIÈRE
CLINIQUE DU LITTORAL
CULTUREL
NÉOLAIT
CNAM
CINÉMA CLUB 6 /CINÉLAND
OFP CONSEIL
CONSEIL GÉNÉRAL DU MORBIHAN
FESTIVAL ART ROCK
OKHOON RAPHAËL
CRÉDIT AGRICOLE BRETAGNE
FESTIVAL DES VIEILLES CHARRUES
RESTAURANT TAROS
GRETA
LA PASSERELLE
STALAVEN
GROUPE INNO
LES CHAMPS LIBRES / MUSÉE DE BRETAGNE
TYPAPO
LE COQ ET ASSOCIÉS
LE GRAND LOGIS
URVOY ARCHITECTE
OFFICE DE TOURISME DE PAIMPOL
QUAI DES RÊVES
VISIODENT
34
Sur le plan humain L’agence entretient de bonnes relations avec ses
Dans ce cas, les graphistes prennent le temps
clients. Les relations avec eux s’effectuent avant
d’en discuter pour résoudre le problème et
tout par mail, mais également par téléphone.
dissiper les tensions.
Des entretiens en face à face ont également lieu
L’ambiance est bonne. Elle l’a en tout cas été
aux différentes étapes du projet.
pendant mon stage, comme en témoigne
L’agence reçoit ses clients de manière conviviale
la photo de droite (!). L’humour fait partie
dans sa propre salle de réunion, autour d’un café.
intégrante de l’agence. De petites attentions au quotidien permettent
Au sein même de l’équipe, elle s’efforce de
d’entretenir ce climat agréable: chaque jour
privilégier le dialogue. Les graphistes travaillent
ou presque quelqu’un rammenait des choses
l’un à côté et en face de l’autre et échangent
à grignoter et des sorties au restaurant sont
tout au long de la journée. Comme partout, des
organisées régulièrement.
conflits peuvent éclater.
35
36
Sur le plan du management Lundi matin, c’est croissants mais c’est aussi et surtout réunion. Chacun se réunit autour de la table pour faire un debriefing de la semaine passée et Léna, officiellement chef de studio depuis peu, répartit le travail entre les graphistes pour la semaine. Chaque graphiste a son calendrier hebdomadaire avec les projets en cours, les dates des BAT et les projets à venir. L’agence fait en sorte de s’organiser un maximum pour se faciliter le déroulement des projets et être plus efficace.
37
Lorsqu’un projet m’était confié, je figurais également sur ce calendrier avec les taches à effectuer dans la semaine.
38
conclusion
39 27
Enseignements tirés Au niveau personnel
Je suis plus efficace et plus rapide sur les logiciels Indesign
Ce stage était ma première expérience dans une agence de
et Illustrator. J’ai désormais des systématismes qui me font
communication. J’en suis très satisfaite et ne suis absolument
gagner beaucoup de temps. L’équipe a su me transmettre des
pas déçue. Je pense qu’il a rempli son rôle et que j’ai atteint mes
savoir-faire et des techniques pratiques qui me servent tous les
objectifs. J’ai passé sept semaines avec une équipe de graphistes
jours. Je suis plus rigoureuse et fais attention aux détails, aux
agréables et drôles, à laquelle j’ai su m’intégrer et qui m’a appris
calages de texte... Il m’est également plus facile de composer
beaucoup de choses alors qu’ils étaient tous très occupés.
un document, de le hiérarchiser et lui donner une cohérence
Aujourd’hui, je crois pouvoir dire que j’ai évolué.
graphique.
Je suis surprise de découvrir qu’après si peu de temps des changements sont visibles dans ma personnalité.
Au niveau pédagogique
Car ils se remarquent non seulement dans ma vie scolaire mais
Les compétences acquises durant mes deux années à Lisaa et
également extérieure. Je me sens beaucoup plus à l’aise pour
plus particulièrement mon année de G2 ont été mises à profit
dialoguer avec les autres et quand il s’agit d’échanger sur mon
durant mon stage et ont même évolué de façon positive.
travail. Le seul regret que je pourrais avoir est de n’avoir pas eu
Ces sept semaines en agence m’ont apporté le côté concret
de contact avec le client et d’avoir fait peu de création.
qui me manquait. Je me suis rendue compte de ce qu’était réellement le métier de concepteur designer graphique et des
Au niveau technique
contraintes qui font partie de ce métier: le facteur temps, très
Cependant, cela ne m’a pas empêchée d’apprendre énormément
important, ainsi que l’organisation qui est primordiale.
lors de ce stage et les travaux d’éxécution m’ont été très profitables.
40
Et la suite... Bien que j’aie beaucoup apprécié ce stage et qu’il m’ait appris
En attendant, je compte bien mettre à profit cette année
énormément, je pense qu’il est nécessaire de voir autre chose,
pour continuer à me perfectionner sur les logiciels Indesign
d’autres fonctionnements et c’est pourquoi j’aimerai vivre une
et Illustrator notamment, mais également du point de vue
seconde expérience dans un autre type d’agence.
relationnel.
Ce second stage serait l’occasion de découvrir la partie impression que je n’ai pas abordée, et de pouvoir dialoguer avec le client, avec qui je n’ai pas eu de contact direct.
41
Effectuer un stage dans une agence comportant d’avantage de
Je compte m’investir à fond dans cette dernière année
salariés serait intéressant.
à Lisaa et profiter de pouvoir encore tester des tas de
De plus, cette seconde immersion me permettra de définir
choses.
exactement quel type de structure me convient le mieux et vers
Je veux oser, me différencier des autres et mettre toutes
laquelle je m’orienterai à la fin de mon parcours.
les chances de mon côté pour réussir.
42
terminologie BAT = Bon À Tirer:
Dernière étape avant la
validation du projet ( comme l’envoi en impression le plus souvent). Le client accepte le rendu et ne peut plus revenir dessus. S’il détecte une erreur ensuite, l’agence est déchargée de toute responsabilité. Le client ne peut plus se raviser.
BAL : Durant mon stage tous les fichiers à partager étaient déposés dans un dossier en réseau que l’équipe nommait ainsi.
BAS DE CASSE : En typographie, terme désignant les lettres minuscules. Fait référence au tirroir où elles étaient rangées (en bas de la casse).
43
DEADLINE : Terme anglais signifiant “dernier délai” ou “date butoire” avant échéance.
SLIDESHOW : En anglais, “diaporama”. Le
TRAITS DE COUPE : Repères ou croix délimitant la zone à découper, une fois que le document est imprimé.
terme est souvent utilisé en web-design.
LAISSER FILER ( le texte ) : Sur Indesign, lorsqu’on étire le bloc texte et qu’il se retrouve en excès sur la page, on dit qu’on le laisse filer.
“JE PRENDS!”: Cet appel est pour moi, je réponds. Cette phrase est généralement prononcée alors que le téléphone est déjà décroché, mais par quelqu'un d'autre.
ORPHELINE : Dans un bloc texte, lorsqu’un petit mot reste seul en bout de phrase on parle d’orpheline. Il faut mettre ce mot à la ligne pour équilibrer la composition.
44
annexes VISIODENT
GROUPE VISIODENT 30 RUE DU BAILLY 93210 LA PLAINE SAINT DENIS TÉL : 01 49 46 58 00 FAX : 01 49 46 58 08
www.visiodent.com
VISIODENT S.A AU CAPITAL DE 60 678,32 € R.C.S B 327 500 849 SIRET 327 500 849 000 44 - APE 516G
Rendre une fiche de prise de
NOM DU CLIENT :
ADRESSE :
CODE POSTAL :
VILLE :
coordonnées et de renseignements
PANNE SIGNALÉE :
DATE :
/
/
CONTRAT LOCATIF
INTERVENTION :
SOUS GARANTIE
TECHNICIEN :
HEURE D’ARRIVÉE
QUANTITÉ
TRAVAIL EFFECTUÉ ET PIÈCES FOURNIES
H
HORS GARANTIE
H
HEURE DE DÉPART
P.U T.T.C
TOTAL À RÉGLER : NOTE IMPORTANTE :
Nous prions instamment nos clients de bien vouloir signer et contrôler les indications sur la présente feuille. Toute heure commencée est due ainsi que les frais et indemnités de déplacement pour tout dépannage hors garantie. L’intervention hors garantie est à régler directement au technicien.
OBSERVATIONS DU CLIENT : LE :
/
/
CACHET ET SIGNATURE :
DÉPLACEMENT À PRÉVOIR QUANTITÉ :
45
PIÈCES À COMMANDER
RENDEZ-VOUS FIXÉ LE :
TRAVAIL À EFFECTUER ET PIÈCES À FOURNIR
/
/
plus graphique et plus pratique. Utilisation du logiciel Indesign.
SITE drde.fr et agraf.fr J’ai eu l’occasion de faire un peu de web avec Mariline durant mon stage. Les site Drde.fr et agraf.fr utilisent Wordpress. Mariline m’a expliqué son fonctionnement avec ce template et j’ai eu l’occasion d’incorporer des vidéos, des liens et de créer un diaporama. J’ai également réalisé quelques prises de vues pour les deux sites et écrit des articles pour chacun d’entre eux, ainsi que pour la page facebook de l’agence.
46
TYPAPO Des Ronds dans L’eau vient de revoir toute la communication de ce glacier de Pléneuf, désormais franchisé. Je devais décliner des illustrations et un fond existants (réalisés par l’agence) sur des formats différents.
Dans ce cas présent, il s’agissait d’étiquettes à mettre sur les machines à glace.
47
Cornet géant 3 boules + chantilly + sauce au choix
48
Piret Marion Š Lisaa 2011-2012
49